施工管理・工事監理者【建築】の【年齢不問】を含む求人・転職情報

正社員

改修工事の建築施工管理経験者　1級施工管理技士

(株)ＬＩＮＫ‘Ｓ

これからの時代に！幅広い年齢層の方が活躍中！未経験者歓迎！丁寧なサポートがあるので未経験の方でも安心して働くことができる環境です！

勤務地	埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-398-1 (株)LINK‘S
仕事の概要	仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント：建築現場での施工管理です弊社では改修工事（リフォーム）がメインの会社です全国的に工事を行っており関東近郊での改修工事の施工管理できる方を求めております！仕事内容としては工事の工程管理、品質管理、居住者様の対応などがメインのお仕事になります建設業界のメインになるお仕事だと思いますので将来性は十分あると思います！最近では女性の方の管理者も増えており弊社でも女性の管理者もいますので女性の方でもご連絡ください！
求める人材	求める人材：若いメンバーもたくさんいて、楽しい職場です！ 1級施工管理士　月給50万以上 2級施工管理士の資格を持っている方優遇未経験者でも一から教えます！　月給28万以上女性の方もでも問題ありません！求める人材: 施工管理資格者優遇！未経験からOK　年齢問わず出張など行ける方優遇（出張手当が高い）

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正社員
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2級建築施工管理技士

株式会社ホカマ

ずっと沖縄で働きたい方必見！社員数100名以上の安定企業！

勤務地	沖縄県沖縄市登川２７１０－１株式会社ホカマ/中部支社
給与例	給与例入社後の想定年収：432-480万円（賞与別途） ※残業代・交通費は別途支給 ※ご経験や前職の年収を考慮の上決定 □□□□□□□□□
仕事の概要	仕事内容ずっと沖縄で働きたい方必見!! ■━━━━━━━━━━━━━━ 脱・仕事ファースト! 家族との時間も大切にしながら沖縄ライフを楽しもう!! ━━━━━━━━━━━━━━━■ もし、次の１つでも当てはまるならぜひ最後までご覧の上、まずはお話しましょう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・他県への転勤がない仕事に転職したい・転勤や長時間労働で、家族と過ごす時間がない・今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい・今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配… ・昇進などのキャリアも諦めたくない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社ホカマが、あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。 □オススメPOINT5選 [1] ずっと沖縄で働ける □ 沖縄県外への転勤なし！ [2] 家族との時間もたっぷり! □ 直行直帰が基本です □ 残業は原則固定残業内のみ □ 有休取得も会社として推奨 [3] 創業20年以上の安定した経営基盤 □ 沖縄県内だけで複数の事業を展開 □ 従業員数100名を超える、県内でも数少ない企業 □ 公共事業の受注もあり、長期的な安定を確保 [4] キャリアの続きは沖縄で! □ 事業責任者も目指せる [5] 県外から移住したい方も安心! 沖縄ライフをサポート! □ 70万～100万円以上の住宅支援あり! □ 車も支給！もちろん引越しの支援も! □ 家族ファーストの温かい文化私たちと一緒に、沖縄で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう! 定員になり次第、募集を締め切りますので、この機会をお見逃しなく。ぜひ、お気軽にご応募ください！ ─────────────── ＼沖縄県内の建築物に限定／ずっと沖縄で働ける!! 2級建築施工管理技士 ─────────────── 私たち株式会社ホカマは、 1998年に創業した総合建設業の会社です。主力である土木建築をはじめ、造園、リフォーム、不動産、介護、人材紹介の 6つの事業を「沖縄県内のみ」で展開しています。沖縄県内で従業員数100名以上を誇る、数少ない企業の一つです。多角化経営を実現しており、安定した経営基盤があります。また、地元沖縄にこだわった経営方針のため、県外への転勤の心配は一切ありません。沖縄に根付いて長く働きたい方にとって、理想的な職場です! □￣￣￣￣￣￣ □ あなたの役割＿＿＿＿＿＿＿□ 依頼された仕事に対して、品質を重視しながらしっかりした建物を作ることがあなたの役割です。各建築現場において、品質管理・工程管理・安全管理・コスト管理・写真管理を行っていただきます。＜メインのお客様＞・防衛局や県からの公共建築物のご依頼 ※「建てたい」というニーズがメインです。 ※解体やリフォームはありません。＜今までに建てた公共建築物＞・中学校の体育館、防衛局の解体工事、屋内運動場など＼例えばこんな仕事ができます。事例を一部ご紹介／ https://hokama-builders.co.jp/works ※「道路」の事例は土木施工管理の仕事です。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ホカマではこうやっています。 □ 具体的な業務内容＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 品質管理施工前・施工後に異常がないかを確認します。管理者の立場で、「これで大丈夫か、このまま進めても問題ないか」をチェックします。品質に問題があれば、職人さんに修正を依頼し、修正後に再度確認を行います。 □ 工程管理工期に遅れが出ないように、現場の進行をチェックします。もし遅れが出そうな場合は、職人さんと打ち合わせを行い、工期内に完了できるように調整します。 □ 安全管理定期的に現場を訪れ、危険な箇所がないかを確認します。何か問題があれば、速やかに職人さんに伝え、対処します。 □ コスト管理現場でレンタルした備品（クレーン、発電機、仮設事務所など）が予算内に収まっているかを確認します。予算を超える場合は、適切かどうかを検討します。 ※現場によって状況は異なります。 □ 写真管理職人さんが作業した内容を写真で記録し、竣工検査時に発注者へ提出します。特に現場の進行状況に応じて、重要な部分を撮影します。例として、鉄筋や基礎、地中梁の施工状況を記録します。 □━━━━━━━□ □ ある1日の流れ □━ｖ━━━━━□ ※現場に直行 08:00 ～ 09:00 ・朝礼（現場）・KY活動（危険予知）・現場の確認、安全チェック、職人さんへの指示出し 09:00 ～ 12:00 ・書類作成・現場で職人さんとの打ち合わせ・写真撮影 12:00 ～ 13:00 ・休憩 13:00 ～ 17:00 ・職長との打ち合わせ・書類作成・現場で職人さんとの打ち合わせ・写真撮影 17:00 ～・現場の確認 ※職人さんは17時半に退勤・職人さんが帰った後、現場の仕舞い作業（飛散物や戸締りの確認） 18:00 ・帰宅 □━━━━━━━━□ □ 入社後のイメージ □━ｖ━━━━━━□ ＜1か月目＞・会社の案内・業務は先輩社員が付き添い、アドバイスを行いながら、[写真管理]からスタートします。 ※基本的に、社内では4～5名のチームを組み、仕事を分担して行います。入社直後からいきなり一人でお任せすることはないのでご安心ください。＜3~6か月目＞・[品質管理]、[安全管理]を担当＜6か月~1年目＞・[工程管理]、[コスト管理]を担当 ※ご経験や習熟度を考慮し、担当する業務は相談の上で決めていきます。早い段階で現場をお任せすることもあります。新卒採用とは異なり、専任の教育担当者は付きませんが、先輩社員がしっかりサポートしますので、「慣れるか不安…」と感じている方もご安心ください。 □━━━━━━━━━□ □ 将来のキャリアパス □━ｖ━━━━━━━□ [1] 現場技術員（建築施工管理として） [2] 現場の代理人（現場の責任者） [3] 建築施工管理部の事業責任者技術員としてプロフェッショナルを目指せるだけでなく、責任者やリーダーとしてのキャリアパスも開かれています。 □━━━━━━━□ □ 身につくスキル □━ｖ━━━━━□ ・図面を見る力：図面を見ただけで、どんな建物になるかイメージできるようになる・CADスキル：現場で図面を扱うスキルが身につく・コミュニケーション能力：職人さんと話す機会が多く、対話力が鍛えられる 20社以上、さまざまな職人さんと連携して仕事を行うので、コミュニケーション力も自然と磨かれます。また、コミュニケーションのポイントも先輩が直々に伝授してくれます。年上の職人さんも多いため、言葉遣いや礼儀に気を配ることも大切な仕事です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 実際に比べてみてください一般的な建築施工管理と比べるとここが違う! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜一般的な建築施工管理業務＞・細かい指導が少ない・会社に出社してから現場に行くスタイル（直行はできない）・会社までの距離が遠く、通勤が大変＜当社なら＞・先輩社員が優しい！アドバイスもしてくれる。・基本的に直行直帰できるスタイル・ホカマの本部は北部、支社は中部にあり、通勤しやすい。北部や南部の方も安心して通勤可能＜ホカマ中部支社独自の設備＞・サウナ・シャワー室・トレーニングジム ※すべて無料で利用可能 □□□□□□□□□
求める人材	求めている人材 □ 応募資格・2級建築施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ※1級をお持ちの方は優遇いたします。・普通自動車運転免許（必須）・学歴不問・年齢不問・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK □ このようなスキルや経験がある方は大歓迎! ・建築業務で3年以上の経験がある方・Excelの操作に不安がない方 ※見積り作成、現場で工事に使った資材の数量の入力や、資料作成に使用。・JW CADが使える方 ※職人さんに渡す図面の作成に使用。 ※図面を見ながら工程を考え、資材の必要量を確認する際に使用。 □こんな方にぴったりの職場です・ワークライフバランスを大切にしたい方・資格を活かしてキャリアアップしたい方・失敗を恐れずに仕事に挑戦できる方・やる気があり、体力に自信がある方・職人さんとのコミュニケーションを楽しめる方・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 □□□□□□□□□ ■━━━━━━━━ □ アピールポイント ━━━━━━━━━■ □ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 創業20年以上の安定した経営基盤を持ち、公共事業の受注もあり、将来的な安定性もお約束します。また、沖縄県内での勤務で、転勤の心配は一切ありません。沖縄で腰を据えて働きたい方に最適な環境を提供します。 □ ワークライフバランス重視! 残業少なめ！直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 □ 先輩社員のサポート体制万全。スムーズにスタートできる! ホカマでは、入社したばかりの未方でも安心して働ける環境を整えています。先輩社員が新入社員をしっかりサポートし、一人ひとりに寄り添って成長を促す文化が根付いています。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 □ 資格を活かしてキャリアアップ! 将来は事業責任者の道も! 2級建築施工管理技士の資格を存分に活かせる職場です。事業責任者への道が開けるキャリアパスが用意されています。沖縄ライフを楽しみつつ、成長も諦めたくない方に最適! ＼県外から沖縄へ。沖縄でずっと働こう!／県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 □━━━━━━━━━━━━━━□ □ 正直、この仕事の大変な点は？ □━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 資格をお持ちの方ならご存知の通り、安全管理はどんなに対策しても100％安全を保証できない点が難しいかもしれません。逆に、細かな点に気づける方や配慮ができる方には最適な仕事です。また、夏場の暑さを大変に感じる方もいるかもしれませんが、現場とオフィスワークの割合は業務内容により異なりますが、一般的には半々くらいですので、体力に自信がなくても大丈夫です。 □□□□□□□□□ ┏━━━━━━┓ □ どんな会社？ ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年の創業以来、地元沖縄に支えられ、20年以上にわたって経営を続けてきました。地域密着型の企業として、地元の皆さまに価値を提供し、社会に貢献することを理念としています。地域社会のイベントやボランティア活動に積極的に参加し、地域との絆を深める一方で、社員が生き生きと働ける環境づくりにも注力。労働時間の管理や福利厚生の整備を通じて、社員とその家族の幸せを大切にしています。ホカマの主力事業は土木建築で、インフラ業界に属するため、安定した事業基盤を持っています。毎年売上は右肩上がりで、コロナ禍でも140%以上の成長を達成しました。社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手が活躍しています。 □━━━━━━□ □ ホカマの文化 □━ｖ━━━━□ □ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 □ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 □━━━━━━━━━━━━━□ □ どんな会社か気になった方へ □━ｖ━━━━━━━━━━━□ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ □□□□□□□□□ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 又吉／47歳／常務取締役 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？こちらから積極的にコミュニケーションを取り、相手の考えや意見に耳を傾けることを心がけています。 Q. 仕事に対してのこだわりを教えてください。経営理念である「技術とサービスを通じてお客様に喜ばれる仕事を成し遂げる」を大切にし、お客様の期待を超える価値を提供することにこだわっています。 Q. 新しく入っていただく方と一緒に何を実現したいですか？また、求人票をご覧の方に、一言メッセージをお願いいたします。株式会社ホカマは、感謝と思いやり、そして信頼関係を大切にする会社です。人生や仕事に対して高い目標を持ち、私たちと一緒に素晴らしい人生を実現していきましょう! □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 先輩社員にも聞いてみました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 新垣／27歳／建築施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？好きなところは、まず直行直帰ができる点です。さらに、沖縄県内のみで働けることも大きな魅力です。県外勤務だと帰省に時間がかかりますが、ホカマではその心配がありません。また、先輩社員がとても優しく、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる環境も助かっています。さらに、定期的にバーベキューや慰労会があり、他の部署の人とも交流できるので、いろんな人と仲良くなれる点も嬉しいです。その他、入社後も想像通りの働きやすい環境で、特にギャップを感じることがなかった点も、良かったことです。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？建物が目に見えて出来上がっていく瞬間が、一番やりがいを感じます。成果が目に見える形で現れるので、暑い中での作業でも達成感があります。自分が作ったものが長くその場所に残ることも、モチベーションになります。「頑張ってよかった！」と実感できる瞬間が多く、「いい仕事ができた」と満足することが多いです。 □□□□□□□□□

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正社員

個人新築住宅の施工管理・現場監督

株式会社中川建設

経験・資格をお持ちの方募集◆残業少なめ＆安定収入の職場で活躍

勤務地	長崎県大村市玖島63-1 株式会社中川建設　大村店
仕事の概要	仕事内容 □地域密着企業で資格・経験を活かす◎ □スキルに見合った給与で高収入を実現 □残業少なめでプライベートも充実可能 □幅広い年齢層が活躍している職場当社にご発注いただいた新築戸建て住宅の建設工事現場における管理をお願いします。 □具体的な仕事内容工事現場の安全管理・品質管理などを通じて法令遵守の上計画通り進んでいるか細部までチェックしていただきます。建築施工管理技士の資格やこれまでの現場管理経験を活かして、お客様の理想の住まいが形になるようバックアップしてください。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※転勤の可能性：なし □1日の業務の流れ 9:00～出社 9:00～10:00 ミーティング 10:00～12:00 担当現場の進捗確認 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 現場周り・確認 16:00～16:30 帰社 16:30～18:00 事務作業・翌日の準備 18:00 退勤（残業は少なめです） □当社について昭和43年の設立以来、注文住宅や住まいの増改築に関する設計・施工や不動産業を展開してきた会社です。
求める人材	求めている人材＜応募条件＞ ◎現場管理の経験をお持ちの方 ◎2級建築施工管理技士をお持ちの方 ◎普通自動車免許 ◎Word・Excelを使って書類作成ができる方《以下の方を歓迎》＊1級建築施工管理技士の有資格者＊これまでの経験を活かしたい方＊地域に根ざして長く活躍したい方 ◎学歴不問年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年60歳ため））

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内装事業部の営業(法人ルート営業･施工管理)

株式会社鈴木産業

□完全土日祝休み！年間休日124日♪ □経験者優遇！前給保証

勤務地	東京都北区王子4-23-13 トビタビル7階株式会社鈴木産業東京支店
給与例	給与例【月収例】 25歳･未経験入社2年目 32万円(月給＋手当) 【年収例】 47歳･勤続13年 867万円 (月給67万5000円＋手当＋賞与) 39歳･勤続8年 674万円(月給39万円＋手当＋賞与)
仕事の概要	仕事内容求人のおすすめポイント_/_/_/_/_/_/ □業績好調につき増員！ □経験者優遇！前給保証します！ □月給40万円以上可能！ □業界未経験でも月給26万円～でスタートして成長！ □諸手当を別途支給します。 □賞与年2回＋決算賞与 □決算賞与11年連続支給中！ □完全週休2日制(土日祝)♪ □年間休日124日＋有給休暇♪ □20代の有給取得日数：平均9.8日 □30代の有給取得日数：平均10.9日 □社用車貸与制度 □転勤なし！ ======================== □鈴木産業の内装事業部は？ ======================== ◎各種ボード張り･仕上工事を手がけ、この分野ではゼネコン各社様からも高く評価されています。 ◎とくに「軽量鉄骨下地工事」では、全国有数の歴史･実績･信頼を誇ります！ ◎2005年で創業58年を迎える鈴木産業。創業から半世紀以上、建築内装工事業を通して暮らしと社会に貢献してきました。 ◎これからも｢豊かな生活空間づくり」をお手伝いします！ ======================== □具体的な仕事内容 ======================== ◎内装工事の法人ルート営業および見積作成から施工管理までトータルに手がけます！＜営業・積算・見積作成＞お客様(ゼネコンの調達部)からの依頼により、各案件の積算を行い見積の作成して提出 ▽ 受注 ◎完全な法人ルート営業です。飛び込み営業やBtoCの営業は一切ありません。 ▽ ＜施工管理業務＞担当現場の管理者として予算を預かり、必要な資材の発注や職人さんを手配。段取り(工事スケジュール)を組みます。 ▽ 着工後は管理者として現場に入り、安全･工程･工期･品質･品質の管理をトータルに行います。 ▽ 竣工したら最終チェックを行い、引き継ぎ･引き渡しをします。 ■先輩スタッフのコメント前の職場では残業が多く、プライベートの時間がほぼ取れない毎日でした。この現状を変えたいという思いから転職を決めました。転職後、お休みが増えた上、給与も大幅にアップ。家族と過ごす時間や趣味に充てる時間が増えたことにより仕事へのモチベーションも上がっています。何より、休みと仕事のメリハリがつき生産性もアップしたことは自分にとって大きく、転職して良かったです！ ■社長からの一言内装工事やリフォーム、リニューアル工事で人のお役に立つ。夢のあふれる生活空間の創造・提供で、厚い信頼をいただく。「感動創造プロフェッショナル集団」として、私たちは前進します。共に成長できる日を楽しみにしています。
求める人材	求めている人材学歴･年齢･性別不問広く社会人経験(3年程度～)と普通免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎業界未経験の方も大歓迎！実際に社員の半数以上が未経験で入社しました。 ☆中途入社比率80％以上！専務も中途入社です。ちなみに、社長の親族でも何でもない赤の他人です(笑)。【次の方なら優遇します！】 □建築関連の営業職の実務経験者 □施工管理の実務経験者＜特に優遇します！＞・軽量鉄骨下地工事・ボード工事・造作工事・表装工事＜このような方に向いています＞・建築物が好き・ものづくり・DIYが好き・リノベーションに興味がある

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建設工事の建築施工管理技士

橘建設株式会社

事業拡大の増員募集！/経験者必見！3年連続実績賞与8ヶ月分★

勤務地	石川県金沢市窪7-273 橘建設株式会社
給与例	給与例【年収例】 ◆一級施工管理技士の資格を持っているＣさん（入社15年以上 5１歳）約年収1,107万8,000円（内訳：月給55万4,000円×12ヶ月＋賞与443万円） ◆一級施工管理技士の資格を持っているBさん（入社10年以上 45歳）約年収1,000万円（内訳：月給50万円×12ヶ月＋賞与400万円） ◆一級施工管理技士の資格を持っているAさん（入社3年目36歳）年収800万円（内訳：月給40万円×12ヶ月＋賞与320万円）【基本給例】 ◆月給50万円（入社10年以上50歳）＋手当（資格・役職） ◆月給45万円（入社10年以上40歳）＋手当（資格・役職） ◆月給39万5,000円（入社5年以上35歳）＋手当（資格・役職） ※賞与は昨年実績。業績によって上下する場合がありますが近年3年間は同実績。 ※あくまでも目安ですので、面接時に経験やスキルを考慮して決定いたします。
仕事の概要	仕事内容アピールポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □賞与は昨年実績8ヶ月分！頑張った分しっかり還元！ □大手では当たり前かもしれませんが現場事務員を数年前から配置し現場社員負担を最小に！ □直行直帰OK！自家用車借上げ手当有 □年間休日121日！おやすみもばっちり！ □あたたかい関係でアットホームな空間！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 建設業が嫌になって、異業種に転職を考えている方でも最後に一度弊社を見てみてください！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜具体的な仕事内容＞建設現場の現場監督です！工事の着工～完成までの工程・品質・原価・安全管理を行います。＜入社後の流れ＞最初の現場は流れを見ていただくため、次席のポジションをお任せします。慣れてきたころからは現場のトップとして管理業務をお任せします。橘建設では「こういう時どうするの？」と聞ける環境を会社の雰囲気で実現しています！そのため、特にコミュニケーションをとりやすい環境を社長が率先して整えています。目安として3つ目の現場からは、お一人でも橘建設方式で現場管理ができるようになります。また、ゆくゆくは部下の管理や指導育成もお任せする部長クラスを目指していただきます。当社は現場管理者を信頼し、裁量権を大きく与え、施主との交渉も会社の代表としてお願いしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【方針】当社は、現場のことは現場管理者を信頼して任せるスタンス。裁量権は大きく、ほとんどの交渉は会社の代表としてお願いしたいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ある1日の仕事の流れ（一例） 8:00～8:30 朝礼・指示だし 8:30～9:00 現場巡視 9:00～12:00 資料・図面作成工程検討・計画 12:00～13:00 昼休み 13:00～13:30 昼の打ち合わせ 13:30～14:00 現場巡視 14:00～16:00 資資料・図面作成工程検討・計画 16:00～17:00 現場巡視 17:00～17:30 片付け・整理・確認業務 17:30～18:30 次の日の準備・資料作成 ※日によって前後あり ※あくまでも一例です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □こんな会社です！一般住宅から公共工事に至るまで、建築物の設計・施工に関する幅広いサービスを提供しています。品質管理と安全性にも配慮し、高品質な建築物を完成させることができる経験豊富なチームの技術力が当社の強みです。公共工事の工事成績評定は平均83点！県内でも有数の「優良建設工事施工業者」として評価されています。安全管理等の必須項目はもちろんのこと、それぞれの工事に創意工夫をしていることがその秘訣。どのプロジェクトでも会社全員で、建築物がもっと素敵になるアイディアを日々出し合っています。だからこそ「今回も橘建設にお願いしたい！」というお客様がたくさんいるんです。さらに、現場の入口に花を植えたり、鯉のぼりを立てたりと、近隣の方々にも笑顔を届ける工夫を大切にしています。また、当社は「健康経営優良法人2025 ネクストブライト1000」を取得致しました。日頃より社員の健康を第一に考え、様々な取り組み・福利厚生を行っております。お客様に満足いただけるサービスが提供できるよう社員の健康維持にしっかり努めて参ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □社長からのメッセージこんにちは！代表の橘です！自分自身、大学卒業後にゼネコンに就職し、辛い下積み時代を過ごしました。だからこそ、従業員たちには「同じ思いをさせたくない！」という気持ちが強いです。施工管理という大変なお仕事だからこそ、書類の管理をクラウド化したり、社内のコミュニケーションを SNSでできるようにしたりと、少しでも従業員の負担を減らして、施工管理というお仕事に専念できる環境づくりを心がけています。お客様からの評価・満足度と、従業員やその家族の満足度は切っても切り離せないと思っています。働く人もお客様も満足できる状態を作っていきたいです。仕事は大変だけど、会社は楽しい！そんな日を1日でも多く作っていきたいので、社内のイベント等にも力を入れています。（従業員の企画もありますよ！）直近では、社内のゴルフコンペや懇親BBQを開催しました！入社後からゴルフを始める人も多数いて、若手からベテラン勢まで楽しく参加しています！年齢問わず、各イベントへの参加率が高いです。あたたかい関係の中で仕事をしたい方、ぜひうちにお越しください。
求める人材	求めている人材 □必須条件□ ・普通自動車免許（AT限定可）・1級建築施工管理技士・現場監督5年以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼下記経験のある方は優遇／／・現場監督10年以上・ハウスメーカーの施工管理経験者・小学校などの公共工事の施工管理経験者・商業施設やオフィスビルの施工管理経験者・住宅リフォームの施工管理経験者・RC造、S造の現場監督のノウハウ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜人物像＞・チームで物事を作ることを理解し、他者に配慮できる方・1人で抱え込まず、全員で精度の高いものをつくろうという意識のある方・成長できてやりがいのある仕事をしたい方・精度の高い建物を造ることに情熱があり、努力できる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方におすすめ＞・施工管理の経験を活かして地元で働きたい方・UIターンやJターンを検討されている方・現在の待遇や働き方に疑問がある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ここは理解してほしい！＞施工管理は大変なことも多いお仕事です。台風や地震が来れば、たとえ深夜であっても様子を見に現場にいくこともあります。工期がぎりぎりなら、土日も出勤することだってあります。私たちがお仕事を頑張るのは、大変なことを乗り越えた先に、お客様の満足や次の良い案件につながっているからです。だからこそ弊社の社員には最大限の還元をしたい。大変だからこそ、働く環境や条件は大手ゼネコンに負けない状態を作りたい。そんな気持ちで日々取り組んでいます。ぜひ一度、見学にいらっしゃってください！年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

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木造建築施工管理スタッフ

株式会社脇坂工務店

土日休の完全週休2日／引越費用負担有／UIターンも歓迎！

勤務地	北海道札幌市東区北二十一条東1丁目4-24 Wビル1階株式会社脇坂工務店/本社
給与例	給与例 ≪年収例≫ ＃30代男性/勤続5年月給45万円×12ヶ月＋賞与2回＝年収650万円＃40代男性/勤続8年月給50万円×12ヶ月＋賞与年2回＝年収750万円
仕事の概要	仕事内容業績好調につき、新オフィスオープン！完成したばかりの綺麗なオフィスで働けます◎ 当社は個人住宅の新築･リフォームから法人依頼の施設･店舗･マンション (木造･鉄骨)の新築･改修工事を担当｡ ※現場へは直行直帰も可能(希望考慮) 新築は年間約20棟､リフォームは年間約200~300棟手掛けています。年々ご依頼も増えてきており更なるサービス向上のために即戦力となる方の募集となります。年齢については不問ですので、経験・スキルをいかんなく発揮してくださいね！【一軒一軒ちがうから面白い｡一筋縄でいかないから燃える｡｢あなたがいて良かった｣を何度も聞ける施工管理です】脇坂工務店が手がけるのは､ほとんどが注文住宅｡今までにないデザインこそ｢よし､やってやろう｣となるのが脇坂流です｡そして､実現には施工管理の存在が必要不可欠｡どうカタチにするか､納期や予算をどう調整するか…｡これまでの経験と周囲の協力をフルで活かして､実現へ進んでいく｡完成した日には｢自分だからできた仕事｣に心から誇らしくなります｡施工管理のやりがいと喜び､ここで実感しませんか？【対話を重視した“話のわかる工務店”】｢建築家と創る家｣をコンセプトにした注文住宅｢ネオ･デザイン住宅｣を軸に､画期的かつ美しい家づくりを手がけてきた脇坂工務店｡社長の脇坂は､自らパーソナリティを務めるラジオ番組に｢あの人､ほんとに素人…？｣と問い合わせが入るほどのおしゃべり好き｡その話力で耳寄りな建築情報をいち早くGETし新しい仕事につなげています｡リフォーム事業で培ってきた確かな技術力とユニークな仕事ぶりで順調に依頼数･業績を伸ばしています｡【自分の可能性を広げたいあなたへ】一般住宅から施設､店舗､マンションの新築･改修工事まで当社が手がける案件は実にさまざま｡今回は一人で見積もり作成や施工図を描ける方の募集です｡現在､30～60代の10名が施工管理として活躍しています｡基本的に現場まで直行直帰ですが､月数回社内での打ち合わせがあり､情報共有や交流も盛んです｡直近では直接行き来が無い様、デジタルホワイトボードを使いオンラインでの打ち合わせを行っています。｢似たような案件ばかりで物足りなさを感じている｣｢自ら工夫して現場をリードしていきたい｣そんな方は､ぜひ当社で経験を活かしてください｡【納得の待遇でお迎えします】｢やりがいをもって仕事に臨んでほしい｣という想いからできる限り高水準の給与を設定しています｡さらに能力や資格を考慮して優遇するので､まずは一度お話ししましょう｡当社スタッフは紹介による入社が多く勤続10～20年の人もいるほど定着率が高いんです｡打ち合わせで集まった時には子供や趣味の話で盛り上がったり、夏はBBQ、年末は忘年会を開催したり、雰囲気も良好｡おかげさまで忙しい日々ですが、夏季や年末年始には7～10日間しっかり休息をとっています｡長くスキルを活かせる体制をつくっているので安心してお越しくださいね◎ ＊許認可建設業許可（特）石第14533号一級建築士事務所北海道知事登録(石)第6577号宅地建物取引業北海道知事石狩(4)第7194号
求める人材	求めている人材 ■1人で見積もり作成や施工図を描ける程度の経験がある方(5年程度の経験がある方) └無資格OK！(一級･二級建築施工管理技士の有資格者は給与優遇) ■普通運転免許(AT限定可) ■学歴不問 ■30～60代活躍中！ ■シニア応援 ■60歳以上の応募も歓迎 └昨年、60歳以上の採用実績あり

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正社員

元請け中心の建築施工管理スタッフ

伊藤興業株式会社

施工管理経験もしく有資格者歓迎！/残業なし/賞与6か月分支給実績あり

勤務地	〒171-0032東京都豊島区雑司が谷〒171-0032 東京都豊島区雑司が谷1-53-2 伊藤興業株式会社
仕事の概要	仕事内容 ++++ここが求人のポイント！++++ 01│100%元請け＆8割公共工事 02│賞与1回50万～最大300万円支給 03│基本残業なし＆定時退社可能 04│年間休日120日以上（土日祝休み） 05│社員ファーストで雰囲気良好♪ ++++++++++++++++++++++++++++++ ＜仕事内容＞建設現場での施工管理業務をお任せ！ 8割ほど現場での業務がメインです！＞＞具体的には… ・工程管理：スケジュール通りに工事が進むように調整・安全管理：現場の安全確保とリスク防止策の徹底・品質管理：工事の品質を一定基準に保つためのチェック・原価管理：コストと利益のバランスを見ながら予算管理＞＞こんな現場をお任せします！学校などの公共施設ホテル、マンション、飲食店など＞＞ポイント・現場は東京23区内、負担少なめ・直行直帰OK、定時退社OK ・書類業務少なめ →書類作成の専門職が在籍中！ →各現場に仮設事務所あり・個人の裁量大！達成感を味わえる
求める人材	必要資格・経験＜必須＞ ●施工管理経験（経験年数不問） ●建築系専門学校出身の方＜歓迎＞・2級・1級建築施工管理技士 →お持ちの方は優遇します！・普通自動車免許（AT限定可）・Jw_cadの使用経験＼こんな方も歓迎します／・コミュニケーションが得意な方・仕事に対してやる気のある方・将来のことも考え、給与アップを目指している・現場の仕事に挑戦したい

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正社員

社員寮ありの鉄筋工事での現場作業員(見習い)

株式会社ダイ工業

未経験者歓迎／社員寮有・住宅手当有／現場への直行直帰OK！

勤務地	千葉県柏市柏6-7-7　葉山ビル401 株式会社ダイ工業
仕事の概要	仕事内容【年齢・資格・職歴・学歴不問！安定環境で正社員へ】電話応募 or 質問OK ＼04-7196-6879／建物や住宅などの強度を高めるための、鉄筋組立工事、関連作業をお任せします。作業の進め方や知識など、全て入社後に学べますので、やる気だけ持参してください！未経験スタートの20代、30代、40代、50代スタッフが多数活躍中！ □【アピールポイント】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＊年齢・資格・職歴不問！＊未経験者歓迎＊長期休暇有＊現場へ直行直帰＊転勤や出張なし＊社員寮あり＊髪型・髪色自由、ひげOK ＊作業着・工具やヘルメットなど当社にて用意＊面接には自由な服装でお越しください！ □【お仕事・働き方】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■工事現場にて、建物の骨組みとなる＜鉄筋＞の加工・組立 ※4～5名＋応援隊のチームで行います ※工期：半年～1年半で1現場程度 ■エリア：茨城県土浦市を拠点に千葉東京の現場あり ※基本直行直帰OK ※泊りがけの現場はなし ■職人が少ないので、どこの現場においても求められる人材になれます◎ ■まずは先輩社員のサポート業務からはじめ、道具の名前や使い方から、しっかり教えますのでご安心ください◎ ■社員寮があるため遠方から単身でくるスタッフもいます！ ■「チャンスは積極的に」「技術にこだわり、一流の鉄筋工を増やしていく」をモットーに、一人一人の経験や能力に合わせたお仕事をお任せしています。 ■「稼ぎたい！」人はどんどん稼いでもらい、「じっくり技術を身に着けたい」方はじっくり成長できます。おかげさまで業績も好調！営業所も今後拡大予定です◎
求める人材	求めている人材【学歴・職歴・資格・年齢不問】【業界・職種未経験者歓迎】未経験から手に職をつけたい方のご応募を歓迎します！＼こんな方におススメ／・未経験から手に職をつけたい・一生ものの技術をつけたい・稼ぎたい・体を動かして働きたい・フリーターやアルバイトから正社員になりたい【歓迎条件】 ◆一人親方 ◆協力会社も随時募集！ ◆建設業、建築関連問わず現場経験のある方 ◆足場とび（鳶職人）として足場工事の経験がある方

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正社員

住宅の基礎工事作業スタッフ

株式会社岡村工務店

【未経験】働きやすい環境を！寮有(オートロックマンション)

勤務地	東京都町田市忠生3-15-12 株式会社岡村工務店
仕事の概要	仕事内容〈技術よりもやる気を重視！〉〈給与でしっかり評価します♪ 〉 ……………………………………………… □働きやすい待遇も用意□ □通勤用原付バイク/車貸出 □寮完備 □早く終わっても日給保障 ……………………………………………… 〈業務内容〉 □住宅基礎工事￣￣￣￣￣￣￣￣弊社住宅部は、職種としては「とび・土工」になり、主に個人住宅の基礎を作っています。基礎というのは、その建物を支える土台の部分のことです。主に、家の重さを地面に伝えるという役割があります。この土台を作る工事を「基礎工事」を呼び、基礎工事は家づくりの土台となるとても重要な部分になります。基礎工事にはいくつかの種類がありますが、住宅は布基礎とベタ基礎があり、弊社は主に布基礎を施工しています。布基礎は、建物の柱や壁の部分にコンクリートを打設する基礎工事の方法です。ベタ基礎が建物を"面"で支えるのに対して、布基礎は壁面に沿って "線"で支えるとイメージです。 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ □基礎工事の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼遣り方工事 ▼掘削工事 ▼砕石敷き ▼ベース枠組立 ▼配筋工事 ▼ベースコンクリート打設 ▼基礎立上型枠組立 ▼基礎立上コンクリート打設 ▼養生期間 ▼型枠解体 ▼埋め戻し …など作業工程はありますが、新築工事では、特に基礎工事が重要になります。基礎工事は建物の土台として、重さや災害などから長期的に支える重要な役割を果たします。その他、型枠大工型枠解体資材運搬トラック運転手資材整理片付け又、食品配送部軽運転手等色々な仕事が有りますので、お気軽にご連絡を下さい。 □未経験の方も大歓迎です！□ □現場は神奈川と都内中心です。 (直行直帰も可能)
求める人材	求めている人材 □未経験歓迎！ □年齢・学歴不問！ □ブランクOK！ □経験者歓迎 □今春、専門・短大および大学を卒業予定の方も歓迎！ □中学・高校卒業後に「社会人デビュー」「初めて働く」という方も多数活躍しております！未経験の方もご安心ください！もちろん、「型枠大工」の経験者や、「とび(鳶)」「住宅基礎」等の経験者も大歓迎です。 □現場作業がブランクある方は「置き場の片づけ」の仕事もあります。 □あなたも【建設業】のフィールドで、ぜひ私たちと一緒に活躍しませんか！

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正社員

建築施工管理スタッフ

株式会社アイマックス

経験者向け＊年間休日125日＊残業ナシ＊キャリアアップも◎

勤務地	北海道札幌市北区北十条西３丁目１３　ＮＫエルムビル１Ｆ株式会社アイマックス　北日本支店札幌営業所
仕事の概要	仕事内容＜＜直近の採用者＞＞ □2025年2月～3月で採用できた方をご紹介！□ □未経験30代女性を建築施工管理担当として採用！□ □経験者30代男性を土木測量管理担当として採用！□ □未経験20代女性を建築施工管理担当として採用！□ □経験者60代女性を建築施工管理担当として採用！□ □8年ブランク有りの40代男性を土木設計担当として採用！□ □50代男性を土木施工管理担当として採用！□ 【こんな職場です】 20～70代まで幅広く活躍中！社員とその家族を大切にする社風です◎ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ □経験者・未経験も大募集！！ □とにかく経験を問わない採用に取り組んでいます！！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 官庁入札・ゼネコン等からの図面修正・作成、工事測量及び測量データ作成、 CAD販売・研修などを手掛けています！家族向け社内情報誌『パンセ』を発行。１０年勤続者表彰、上乗せ労災保険加入、誕生日にご家族へ感謝の花を贈呈、ご子息の入学祝、など様々な福利厚生施策も展開しています◎ 【仕事内容】ビル、ホテル、駅、工場など、建築工事の工程・品質・安全等の管理業務主に工事現場にて＊現場調査＊安全確認＊施工計画・設計＊作業員の施工チェック＊資料作成などをお任せします！札幌を中心とした道央圏を主体に施工管理や施工図作成を担当して頂きます。道央圏主体ですが、道南・道東・道北の各地区にも現場があります！【ここが魅力】＊技術者第一主義を実践し、技術者と技術を大事にする会社です。大手企業との取引がメインとなるため新技術・新工法のスキルを習得できます＊キャリアアップも最新の技術に触れ多種多様な経験を積むことが出来ますよ◎ ＊完全週休2日制、年間休日125日！家庭やプライベートとの両立も◎ 社員と、その家族を大切にする社風ですスポーツや文化活動に取り組んでいるスタッフもいます！＊資格取得は全額会社負担☆ とにかく挑戦する意欲のある方、投げ出さない意思の強い方を全力で応援します！！習得・取得の意欲がある限り、アイマックスは全面支援いたします！＊安心の福利厚生昇給・賞与・退職金制度、各種手当の他、育休取得実績、復職制度もあり！誕生日祝いや、社員表彰制度、単身寮（家賃ゼロ☆）のご用意も◎ 【先輩たちの入社したきっかけは】「社員同士の関わりが無く孤独だった」「未経験だけど建設関係の仕事がしてみたかった」など様々。今では「不安も相談しやすい」、「キャリアプランも明確になった」という先輩たちが元気に活躍中です◎ 【入社後の流れ】建築・土木・設備などご経験に応じて施工管理や設計、施工図の作図・修正測量、積算など今後のキャリアを見据えてご希望のお仕事をお任せしますのでお気軽にご相談ください＊。・技術社員からの相談・要望等に耳を傾け営業担当と一緒にソリューションしていくこともアイマックスの特徴です◎ ＊働きやすい環境づくり営業社員のフォローも受けながら職場やキャリアの悩みを解消◎ あなたの仲間入り、お待ちしています！
求める人材	求めている人材＊経験者大歓迎＊施工管理技士＊普通自動車運転免許（AT限定OK）＊高卒以上＊年齢不問＊経験不問＊主婦（夫）歓迎＊フリーター歓迎＊ブランクOK ＊男性活躍中＊40代活躍中＊50代活躍中＊土木・舗装・線路工事関係の資格があれば尚可【こんな経験活かせます】（なくてもOK）＊一般的なＰＣ操作（エクセル、ワード、パワーポイント等）＊AUTOCADその他のCADソフト操作経験＊建設業に係わる業務経験【こんな方におすすめ】＊経験を活かせる仕事がしたい＊キャリアアップを考えている＊人間関係も大切に働きたい＊家庭や自分の時間を大切に働きたい＊安定した環境で収入を得たい＊家から通いやすい職場で働きたい＊ブランクがあっても安心な職場希望＊優しいスタッフが多い環境で働きたい【先輩たちの声】＜建築施工管理／３０代＞「平面的ではなく、立体的な建設が見たい！」そう考えて積算事務所から当社へと転職最初の現場は職人さんの雰囲気にのまれてしまいましたが、担当の営業や支店長が親身になって頻繁に連絡をくれたので、なんとか乗り越えられました。＜建築施工管理／３０代＞深夜勤務に限界を感じ、飲食から別業界へという転職でした。今は大手ゼネコンに派遣されていますが、大手は働き方改革が進んでいて残業時間も少なくホワイト。アイマックスへ移った理由は、技術レベルや将来像にあったプロジェクトを一緒に考えてくれるところです。＜土木施工管理／４０代＞不安が先に立ったが、会社ではきちんと管理してくれて、困った時はいつでも相談に乗ってくれるので安心できる。＜土木CADオペレーター／４０代＞居住地の近くでしか働けない条件だったのですが、通勤圏でのお仕事を探してもらうことができました。家庭の状況も考慮してもらっています。＜電気工事施工管理／６０代＞管理してくれる社員がまめに顔を出してくれて、メンタル面のケアや愚痴なども聞いてくれるので、ストレスを抱えずに済んでいる。わたしたちと一緒に働きませんか？年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

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業務委託
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建築現場の大工職人

株式会社　三協工務店

未経験歓迎！安定企業で稼ぎながら手に職つけたい方必見！

勤務地	兵庫県伊丹市池尻1丁目207番地株式会社　三協工務店
給与例	給与例〈1年目月収例〉月収23万円／日給12000円（19日稼働）＋手当
仕事の概要	仕事内容＼＼□アピールポイント／／ □業界・社会人未経験者大歓迎！あなたの意欲があれば稼げます！ □資格不問で安心スタート □しっかりとした休日制度！1人1人の相談に乗ります！ □長期休暇・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり！ □1年ごとにしっかり昇給！ □50年の歴史ある安定企業 □阪神エリアでの大工・建方工事 □自分が作った家を街で発見する喜び □若手の気持ちに寄り添った環境づくりも整っています。 ────【具体的なお仕事内容】──── ～主な業務内容～ ◆顧客宅のリフォームや家屋の修繕床・天井・壁の下地作業など、住まいの快適さを支える大切な仕事をお任せします。 ◆大手ハウスメーカーの請負工事積水ハウスをはじめとする大手ハウスメーカーからの依頼工事を担当していただきます。 ◆阪神エリアでの施工勤務地は主に阪神エリア！基本的に直行直帰が可能ですので、効率的に働けます。 ─【若い方が活躍する業界に変えたい！】─ そんな思いから、若手の気持ちにも寄り添った環境づくりに力を入れているんです。 □努力や頑張りをしっかり評価 □パフォーマンスに基づいた公平な報酬体系コツコツの積み重ねが、しっかりカタチになる仕事です ────【安心の研修体制】──── 入社後は親方・リーダーに横についていただき、道具の使い方などイチから１：１で丁寧に指導いたします。免許や資格の取得もサポートしますので、元気に出勤してくれるだけでOKです。委託という形式になるため、個人事業主としての経験も積むことができます。お任せする仕事は大工ですが、大工だけでなくさまざまなスタッフのもとで多くの経験を積んでいただけるんです。 ───【50年の実績を誇る安定企業】─── 当社は地域に根差して50年の実績がある企業です。積水ハウス指定工事店として、阪神エリアで鉄骨・木造の戸建やメゾン系・リフォームの大工・建方工事を請け負っております。安定した仕事量があるため、これから大工を目指す方にとって最適な環境だと自負しています！ ────【先輩社員の声】───── □入社5年目・24歳・男性「頑張りをしっかり評価してくれるところが当社の魅力です！努力した分給与に反映されるので、もっと頑張ろう！という気持ちになります。マニュアル類を覚えるのは大変でしたが、わからないことは先輩にすぐ聞ける雰囲気なので不安になることはありませんでした。これからも皆に認められ、頼られる大工になるため頑張りたいです！」 ────【やりがいと成長】───── 街で自分が作った家を発見することもあります！自分の手がけた建物が形として残り、多くの人の生活を支えるという大きなやりがいを感じられる仕事です。技術を磨きながら、着実にキャリアを積んでいける環境で、あなたの可能性を広げてみませんか？
求める人材	求めている人材 ■必須条件・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件現場職で働いていた方大歓迎！ □手に職つけたい方 □月給・年収を上げたい方 □将来独立を考えている方 □体を動かしながら働きたい方 ■こんな経験が活かせる・内装工事経験・大工経験・マンション工程管理経験・安全管理経験・品質管理経験・戸建経験・アパート経験・ホテル経験・施工管理技士資格 ■こんな方にぴったり・未経験から大工職人を目指したい方・安定した環境で長く働きたい方・手に職をつけたい方・スキルアップしながら収入を上げていきたい方当社では20代・30代や40代の方々が活躍中です。年齢・学歴不問で、業界・社会人未経験の方も大歓迎いたします。免許や資格の取得サポートも充実していますので、意欲のある方はぜひチャレンジしてください。

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正社員

□型マンションや商業施設の施□管理

共栄建設株式会社

未経験OK！完全週休2□◎安定企業で□く働くチャンス！

勤務地	福岡県福岡市中央区舞鶴3-2-21　ストリームライン舞鶴2Ｆ共栄建設株式会社
給与例	給与例＜年収例＞・430万円／2級資格保有・経験約10年／30代（□給23万円＋諸□当＋賞与）・290万円／未経験／20代後半／□社□年□（□給17万円＋諸□当＋賞与）・300万円／1級資格保有／60代（契約社員）（□給25万円）
仕事の概要	仕事内容【未経験から、建築の世界に飛び込むチャンス】異業種からのチャレンジも大歓迎！未経験からでもスキルアップを支援できるような環境を整えており、実際に監督として活躍しているスタッフも在籍。福岡で60年以上続く安定した基盤と丁寧な教育体制があるからこそ、建築に興味のある方なら一歩踏み出せる環境です。「体を動かすのが好き」「人と関わる仕事がしたい」「ものづくりに関わってみたい」そんな気持ちがあれば、これまでの経験は問いません。＼柔軟性抜群の働き方／例えば現場が離れているため、移動時間短縮のため月２回の全体会議はZoomで実施。「できない！」という従来の考えをやめて、「どうすればできるか？」を考えており、働き方改革に積極的にチャレンジ。長く無理なく働ける環境づくりを行っています！＼女性スタッフも現場で活躍中！／当社は「施工管理＝男性の仕事」というイメージを打ち破り、女性の施工管理スタッフも複数名在籍・活躍しています。たとえば、未経験から現場に飛び込み、職人として活躍しているHさん。「先手を打って段取りすれば女性も十分活躍できる。将来は女性職人がもっと活躍できる現場にしたい」と、育休を経て復帰し、現在は子育てと両立しながら活躍中です。＼未経験からのスキルアップを応援！／資格取得の□援や取得後の□当□給など、社員のスキルアップを応援しています。新卒・中途採□者ともに、スキルアップに必要な資格取得を□指すことができますよ。試験に合格すれば受験費□は会社が負担。取得後は資格□当が□給されるので待遇アップを叶えることができます！【主な仕事内容】現場の「品質・□程・安全・原価」管理やお客様との折衝を□い、設計図・□期通りに□事を完成させるために総合的なマネジメントを□っていただく仕事です。【具体的には】・施□計画の□案お客様や設計事務所様、各種専□協□会社の担当者様と協議しながら施□計画を□案し、施□図等作成を□います。・□程計画の作成と管理 □程表を作成して、□事の進□を管理。 □々関係各所と調整を□い、円滑に□事が進むよう管理します。・品質の管理現場に適した□法、資材の選定設計図書の要求を達成できるよう管理します。・経費・予算の管理 □件費や材料費など□事にかかる原価を計算して、□事が予算内に収まるようにします。・現場の安全管理作業員に危険が及ばないよう、ルールを設けて管理します。常に安全に配慮して指□を出します。・現場環境の雰囲気づくり普段からコミュニケーションを円滑に□い、現場の信頼関係を築いて、効率的に□事を進めていきます。・アフターフォローマンション建設では完成後も定期検査やメンテナンスなど、エンドユーザーの皆様へのアフターフォローを□います。 □分の□掛けたマンションが完成し、たくさんの□が暮らす様□を眺めた時の達成感を、ぜひ味わってみてください！当社で経験と知□を積み、街づくりのプロとして福岡の街、そして社会に貢献したいという□をお待ちしています。
求める人材	求めている人材【応募資格】・学歴不問、年齢不問、経験不問・社会□としての最低限のマナーがある方例えば… □を□て挨拶する、仕事仲間を尊敬し合える、報連相をするなど【こんな方は歓迎します】・元気で明るく、身体を動かすことに抵抗がない方・関係者との円滑なやり取りができるコミュニケーション能力がある方・スケジュール管理ができる方・責任感が強く、やり遂げられる・トラブルに柔軟に対応できる方・建設業界に興味がある方【歓迎スキル】・1級、2級建築施□管理技□の資格をお持ちの方・1級建築士の資格をお持ちの方・建築業界の経験者経験者、有資格者は優遇いたします！【こんな方が活躍中】・20代から50代のスタッフ活躍中！・販売職など他業界からの転職者・ひとつの□程だけでなく、建築の全□程に携わりたいと転職してきた経験者の方・やる気とチャレンジ精神に□信のある未経験者の方・女性監督として奮闘中のスタッフも在籍！

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正社員

建築現場の施工管理見習い

株式会社　本田工務店

年収800万円も可能□資格不要・未経験OK／賞与実績7カ月□

勤務地	石川県金沢市八日市出町７５番地株式会社　本田工務店
給与例	給与例《年収モデル》 30歳/2級建築士/年収630万円 (基本給480万円＋賞与150万円) 35歳/1級施工管理/年収760万円(基本給580万円＋賞与180万円) 40歳/1級施工管理/年収830万円 (基本給640万円＋賞与190万円) 50歳/会社役員/年収980万円(基本給680万円＋出来高報酬300万円) あなたのやる気と頑張り次第で、着実に成長し 40歳で年収800万円を目指せる給与体系です！ ◆入社後のキャリアアップイメージ＼キャリアが上がるごとに収入もUP！／【入社～1年目】先輩社員の現場に同行して学ぶ期間。基本的な現場作業や現場監督の役割を学ぶ。【2年目～4年目】 ★二級建築士資格取得 2人チームの現場において次席として監督の補佐を担当。現場管理の実務を実際に経験し、スキルを磨く。【5年目～10年目】 ★一級建築施工管理技士資格取得他社の工務店に出向し、幅広い現場での経験を積む。新たな視点や技術を学び、さらなる成長を目指す。自社の現場に戻り、経験を活かし、スキルをさらに高める。【11年目以降】 1人で現場監督として独立し、現場全体の管理と指揮を担当。関係者との打ち合わせなども含めプロジェクトを全体的にコントロールし、リーダーとして活躍。
仕事の概要	仕事内容未経験から異業種からのチャレンジも歓迎！施工管理見習いの募集です。「手に職をつけて地元で安定した生活をしたい！」「いまの会社の人間関係がぎすぎすしていて居心地が悪い...」「ちゃんと評価してくれる会社で、年収をアップさせたい！」「作業員から施工管理者にキャリアアップしたい！」そんな悩みや希望をお持ちの方にぴったりの職場です。《年収例》□ 30歳/2級建築士/年収630万円 (基本給480万円＋賞与150万円) 35歳/1級施工管理/年収750万円(基本給575万円＋賞与175万円) 40歳/1級施工管理/年収830万円 (基本給640万円＋賞与190万円) 50歳/会社役員/年収980万円(基本給680万円＋出来高報酬300万円) あなたのやる気と頑張り次第で、着実に成長し 40歳で年収800万円を目指せる給与体系です！業界・職種未経験の方も大歓迎です！まずは会社見学しながらじっくりお話ししましょう♪ ◆ポイントを3分で読めるように、簡単に紹介します！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＼このお仕事のおすすめポイント／ □未経験者も歓迎！月30.5万円～！入社後は先輩社員がしっかりサポートします! □40歳で年収800万円以上も目指せる! あなたの頑張りを社長が評価します □賞与実績7カ月！もちろん昇給賞与あり! 休日出勤には手当あり、安定収入が得られます □社員13名の小さい会社なので社長や上司との距離も近く話しやすい雰囲気です！ □飲み会好きな方大歓迎！懇親会あり！協力会社さんともフレンドリーな関係です！ □CPD更新や資格取得の費用は会社負担！スキルアップを全力応援！（会社規定あり） □快適な事務所環境！最新のプリンターやPC、iPhoneを貸与します □公共工事だけでなく、多様な建築に携われる！時代のニーズに柔軟に応え続けて64年の実績＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪社員ひとり一人が力を発揮！若手も活躍できます！≫ 当社は社員13名と少人数の会社です。その分、社員ひとり一人が会社の顔として活躍しています。お客さまから「また〇〇さんにお願いしたい」と言ってもらえる社員がたくさんいるのが強みです。 20代、30代の若手社員もベテラン社員について直接学び、めきめき成長しています。実力がついたらすぐに責任者として力を発揮できる環境です！ ──────────────────── 未経験スタートから現場で本物のスキルを習得！ ──────────────────── ◆どんな仕事？具体的には... ・建築現場の施工管理業務・施工図の作成、積算業務・施工計画や工程管理、資材の発注・職人さんや協力会社との打ち合わせ、指示出し・現場の安全管理・顧客対応・定期的なメンテナンスやアフターフォロー施工現場は公共施設、住宅、工場、商業施設など多岐にわたり、毎回新しい経験ができます！お客様の人生の中で一世一代のビックイベントに関われるため、責任感と大きなやりがいを感じられますよ！最初から「自分でやってください」ということは絶対にありません。未経験者の場合は入社後最長5年は先輩社員の下で補助業務をしながら学べる環境です。経験者でも独り立ちまでは次席として配置し、いつでも相談できる環境を整えています。 ──────────────────── もっと詳しい情報を当社HPでご紹介しています！ぜひご覧ください！ https://www.honda-koumuten.com/recruit ──────────────────── ◆ある1日のスケジュール 7:45 現場事務所に出社 8:00 職人さんと朝礼 8:30 現場巡視、工事写真撮影、施工図(CAD)、書類等作成(Excel等) 12:00 昼食 13:00 現場巡視、工事写真撮影、施工図(CAD)、書類等作成(Excel等) 15:30 打ち合わせ 17:00 現場作業終了 ※特に仕事ない日は片付け後帰宅 or19時くらいまで残って書類等の作成 ──────────────────── □正直、この仕事の大変な点は？工期を守るためには残業や休日出勤が発生することも。しかし、その分は十分な手当がつきます。さらに、社長自らが社員の頑張りをしっかり評価し、賞与に反映されるため賞与実績は7カ月分と非常に高水準！しっかり働いて稼ぎたい人にはぴったりの職場になることをお約束します。 ──────────────────── □先輩スタッフに聞いてみました！（Aさん、20代男性、入社5年） Q.職場の雰囲気は？今は私が一番若手ということもあって、皆さんから面倒みてもらっています（笑）もともと人見知りで、少人数の会社がいいなと思っていたのですが、本田工務店は社員13人で距離感も近いですし、コミュニケーションがとりやすいです。私が悪いときは、がつんと言ってくれるし、冗談も言い合える良い関係です。 Q.仕事の魅力を教えてください！施工管理は多くの職人さんや関係者の皆さんと協力して大きな建物を作り上げる仕事です。私は特にコンクリートの打設が好きで、現場の指揮を取り、何十人もの職人さんと息を合わせて作業した時の達成感は一塩です。これから様々な現場を経験して、一人で現場を任されるような一人前の現場監督になれるよう頑張っています！（Bさん、30代男性、入社15年） Q.当社のおすすめポイントを教えてください！高収入で安定しています！一般的な仕事と比べたら休みは少ないですが、その分給与に反映されるので、そこは心配ありません。それと、少人数の会社なので、シビアな雰囲気というより和気あいあいと仕事しています！ Q.仕事を通じて成長したことはありますか？初めは先輩の現場に同行して、先輩の仕事を見て吸収していきました。やっぱり現場で学ぶことが一番多いです。現場管理は、お客さんだけでなく、周辺住民や関係者への気配りが必要になるんだなとか。こういうことは気をつけようとかですね。外部への出向もあるので、自社では経験できないような大規模工事に関われたり、大人数の現場での対応の仕方とか学ぶことができ、貴重な経験になりました。
求める人材	求めている人材 ◆応募資格未経験歓迎・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）・高卒以上・普通自動車免許（AT） ※入社後に二級建築士資格を取得して頂きます！ ◆このような方は優遇します！二級建築士や建築施工管理技士の資格保有者 ◆このような方は大歓迎！・建築または土木系学科を卒業した方・Jw_cad、Word、Excelの使用をしたことがある方（入力ができる程度）・一年以上の建築施工を管理した実務経験 ◆応募しやすい条件も揃っています！・学歴不問・年齢不問・資格不要・資格取得支援あり・第二新卒歓迎・職場見学歓迎・経験者優遇・ブランクOK ・即日勤務OK ・マイカー通勤可能・無料駐車場あり・転勤なし・安定した会社基盤で働けます！年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

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正社員

アイデアを形にする工事コーディネーター

株式会社ベースインテリア

「ものづくり」を仕事に◆定年まで働ける環境を整備しています！

勤務地	埼玉県川口市本町4-13-3　デュオプラザ川口壱番館203号室ＮＯ.6 株式会社ベースインテリア
給与例	給与例＜年収例＞ ◇560万円月給40万円＋諸手当＋賞与（38歳） ◇350万円月給25万円＋諸手当＋賞与（25歳）
仕事の概要	仕事内容マンションのリノベーション・リフォームに関わる施工管理をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ◇ぞれぞれの現場での打合せ ◇品質、安全、スケジュールの管理 ◇工事スケジュールの計画 ◇協力会社や資材の手配 ◇工事内容の検査（中間・最終） ◇工事中の作業補助 ◇社用車を使用した木材などの運搬 ◇引き渡し業務など＊戸建住宅を手掛ける機会もあり工期は1件で1ヶ月半ほど 3案件程度同時に進行していただきます。会社では月に20件ほどの案件に対応しております。＜入社後の流れ＞まずは先輩スタッフの同行のもと基礎や仕事の流れを学んでいただきます。ひとり立ちまでしっかりとサポートするので未経験の方でも安心して働けますよ！ひとり立ちまでの目安期間としては、約3年になります。給与もしっかりと上がりますので一歩一歩成長していきましょう！＜様々な業務に関われる♪＞依頼内容は幅広く、3LDKマンションの一部屋を全てリフォームの依頼からユニットバス取付等の簡単な工事、住居の半分のみの間取り変更まで色々な施工に携わることが可能です。「ものづくり」が小さいころから好きだったという方にはピッタリのお仕事です。＜やりがいを実感できる環境＞チームで協力して１つのものをイチから作り上げるやりがい抜群のお仕事です。周りの方と相談しながらあなたのアイデアで理想の住まいを完成させてあげて下さいね。生まれ変わった姿を見るのは感動ものですよ！＜未経験でも大歓迎＞今回の募集では経験・知識は一切不問です。 OJTでイチから学べるのでこの仕事に興味がある方はぜひご応募ください。スキルや専門知識が身につく環境です。＜残業は少なめです＞当社が関わる物件はマンションが多く、作業ができるのは夕方までのケースがほとんど。決められた時間で効率良く仕事を進め、定時には帰宅できる環境です。また、現場へ直行直帰の日が半分以上なので、私生活の時間もしっかりと確保できます！＜当社について＞埼玉県を中心に、リフォーム事業を展開している会社です。大規模な事業所ではないので経営陣との距離感も近く、意見が通りやすい環境です。建設業界というと激務のイメージがあるかと思いますが、時代の流れに合わせ、当社ではより働きやすい環境づくりに力をいれております！また今回ご入社いただく方々については、末永く当社で働いていただきたいと考えておりますので、将来的には現場から管理業務への配置転換もございます。その他、会社をより良くする意見があればどんなことでも気軽に発信して下さいね♪ ＜社員インタビュー＞ ◇中途入社社員元々は介護業界で働いておりましたが、待遇面や将来のキャリアを考え、手に職をつけたいと思い当社に転職しました。自分の考えを反映させつつ、職人さんたちと協力して１つのものを作り上げていくやりがい抜群のお仕事だと思います。これからは協力会社様や職人さんも巻き込みながら、より良い「ものづくり」ができるように、自分のアイデアもどんどん発信していきたいと考えています！ ◇代表：中里建築関係の仕事は経験やスキルが必要というイメージがあるかと思いますが、当社では未経験の方や異業種出身の方も歓迎しています。教育体制がしっかりしているため、ご安心ください！いきなり難しい業務をやらせる！なんてことはありませんので(笑) 是非、当社で末永く働いていただきたいと考えております。ご応募お待ちしております！
求める人材	求めている人材 ◇普通自動車運転免許必須（AT限定可） (社用車あり) ◇人柄・意欲重視 ◇経験不問 ◇知識不問 ◇年齢不問 ◇第二新卒OK ◇業界・職種未経験歓迎 ◇施工管理経験者歓迎 ◇施工管理技士資格をお持ちの方歓迎＜求める人物像＞ ◇コミュニケーションをとることが好きな方 ◇明るく元気な対応が可能な方 ◇建築・モノづくりに興味がある方

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型枠大工スタッフ

株式会社岡村工務店

□月収31万円以上可□寮完備□通勤用原付バイク貸与□

勤務地	東京都町田市忠生3-15-12 株式会社岡村工務店
給与例	給与例＜シフト・収入例＞ □未経験者 □日給1万3000円×週6日＝月々31万2000円の収入 ※月4週換算で計算した目安金額 ※早上がりの場合も日給保障あり
仕事の概要	仕事内容 □未経験でも活躍できる職場に□ 前向きに仕事に取り組む姿勢を評価し給与にもしっかり反映させます！＜型枠大工＞杭の上に鉄筋を組み、これを型枠で囲って柱などの形を作り、その中にコンクリートを流し込み固める工法で、型枠を作り組み立てるするお仕事をお任せ！ □いきなり難しい仕事は任せませんので、未経験の方も大歓迎です！ □現場は神奈川と都内中心です。 (直行直帰も可能) ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊その他、型枠工事資材運搬トラック運転手資材整理片付け又、食品配送部軽運転手等、色々な仕事が有りますので、興味が有る職種に移動も可能です。お気軽にご連絡を下さい。
求める人材	求めている人材 □未経験歓迎！ □年齢・学歴不問！ □ブランクOK！ □経験者歓迎 □今春、専門・短大および大学を卒業予定の方も歓迎！ □中学・高校卒業後に「社会人デビュー」「初めて働く」という方も多数活躍しております！未経験の方もご安心ください！ □もちろん、「型枠大工」の経験者や、「とび(鳶)」「住宅基礎」「トラック運転手」等の経験者も大歓迎です。現場作業がブランクある方は「資材置き場の片づけ」の仕事もあります。 □あなたも【建設業】のフィールドで、ぜひ私たちと一緒に活躍しませんか！

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平屋専門注文住宅会社での設計と現場監督業務(経営幹部候補)

株式会社アイムホーム

年収800万円可能！経営幹部候補として家づくりを一貫サポート

勤務地	埼玉県東松山市石橋 360 株式会社アイムホーム
給与例	給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル年収473万円：現場監督経験者35万円の場合・月収：35万円～60万円・年収目安：約473万円～810万円 (賞与込み／※残業代・交通費は別途支給) ────────────
仕事の概要	仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□ 求む! 10億円規模の事業で経営幹部にチャレンジしたい方 □□□□□□□□□□□□□□□ 家づくりを、計画から完成まで一気通貫でお任せ! 社長と近い距離で働ける、社内初のポジション! 平屋専門の注文住宅会社での設計・現場監督のお仕事! 以下のようにお考えの方は、ぜひ最後までご覧ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「もっと裁量が大きい仕事をしたいのに、なかなか良い転職先が見つからない…」「今の仕事は裏方業務がメイン。もっとお客様とやり取りして、直接提案してみたい」「経営者直々に指導してもらえる環境で、働きながら経営感覚も身に付けたい」「とはいえ、旅行や学校行事など、今より家族との時間を作りたい」「でも、残業が多すぎて、家族と過ごす時間がない…。」 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 将来の経営幹部として、大きい仕事ができる特別なポジションを社長自ら作りました。「限定1名」採用します。平屋専門住宅として着実な成果を上げてきた私たちアイムホームで、一歩上のキャリアを歩んでください。 □ポイントをサクっと紹介! □ 社長と近い距離で働けるので、経営感覚が身につく! □ 家づくりを、最初の計画から完成まで一気通貫してできる! □ 仕事と家族の両立をサポート! お子様の行事への参加なども柔軟に対応♪ □ 年に2回「数万円単位」での昇給チャンス! 業務に紐づいた給与テーブルをご用意! 今回は「本気で挑戦したい!」という想いがある方と一緒に働きたいので、現場監督業務が未経験でもご応募OKとしています。ぜひ、この機会をお見逃しなく、まずはお気軽にご応募ください。 ──────────────────── ＼将来は経営幹部候補として事業を引っ張る存在に／平屋専門の注文住宅会社「アイムホーム」で設計・現場監督を「限定1名」採用します! □年収800万円以上目指せる、特別なポジション! ──────────────────── ┏━━━━━━┓ □あなたの役割 ┗━━━━━━┛ 私たち株式会社アイムホームは、埼玉県東松山市で平屋専門として新築注文住宅を承っている施工会社です。今回募集するのは、だたの現場監督としてではなく将来的に経営幹部として迎え入れる、社内初のポジションです。一気通貫の家づくりに加え、経営感覚も身につけられる、この上なく貴重な枠での採用です。あなたには、「注文住宅を建てたい」と希望する30代～50代のお客様に対し、平屋注文住宅の設計や現場監督業務をお任せします。まずは、以下に書いたすべての業務ができるようになることを目指してください。その後、経営幹部として、この東松山の拠点の責任者になっていただく予定です。正直に言うと、事業拡大フェーズに入ったばかりで、まだマニュアルや研修が整っていない部分もあります。だからこそ、これから会社を一緒に作ってくれる方を探しています。私、代表の松島が自ら教育担当として、大事なことは直接教えていきます。私たちと一緒に、新しい未来を創り上げていきましょう。 ┏━━━━━━━━┓ □具体的な仕事内容 ┗━━━━━━━━┛ 次の現況調査～アフターフォローまで、一通りの業務工程をお任せします。最初は全部できなくてもちろん大丈夫です! お任せしていく順番もしっかり決めています。お客様のご希望をワンストップで叶えることを通じて、あなたの市場価値も高くなることをお約束します。【業務工程】 ▽ 現況調査 ▽ 役所調査 ▽ 図面作成 ▽ 仕様決め ▽ 台帳整合性確認 ▽ 工程表作成 ▽ 設計申請業務 ▽ 基礎・プレカット図チェック ▽ 発注 ▽ 地縄張・地鎮祭 ▽ 各工程チェック・品質管理 ▽ お客様現場立会 ▽ 完了検査・補修チェック ▽ お引渡し ▽ アフターフォロー【業務詳細】ぜひイメージしてみてください。注文住宅が完成するまでの詳細がこちらです。未経験の方にもチャレンジしてもらいたいので、できるだけ分かりやすく整理しました。 [1] 現況調査・現地の境界杭を確認する・電柱や近隣の状況を確認する [2] 役所調査・給排水の問題を役所に確認する・建築するための条件を確認する・道路課や建築課などで条例を確認する役所に行き、必要な部門で情報を確認していただきます。 [3] 図面作成・配置図（土地に対して建物をどこに立てるか、高さを含めた図面）・平面図（間取り）・立面図（外観）・外構計画（建物以外の部分の計画）さまざまな図面をCADで作成していただきます。 [4] 仕様決め・コーディネートブックにて標準仕様を決める・それ以外の要望に対して、追加変更に対応するコーディネートブックに基づいて、素材や色を決めていく。キッチンなどに食洗器を置くなど細かい内容を詰めていきます。 ※コーディネートブックとは?：住宅の設計において、屋根や外壁を決める際に使用するガイドブックのことです。 [5] 台帳整合性確認・見積もり、図面、仮設計画見積もり内容と図面が一致しているか、漏れがないかを確認します。また、そのプランで実際に建設可能かどうかを最終確認します。後になって「できない」という事態を防ぐため、細心の注意を払って確認を行います。 [6] 工程表作成・着工日~完成日を決める他の現場も踏まえた上で、工程を作成していただきます。 [7] 設計申請業務・「確認申請」・「適合証明申請」・「瑕疵保険申込」・中間検査、完了検査の申込と立会い各申請に関しては、入社後にレクチャーしますのでご安心ください。 ※現在は外注していますが、社内で実施できる体制を整えていきます。 [8] 基礎・プレカット図チェック・アンカー位置確認・プレカット図チェック、承認図面通りに土台のボルトや、土台、柱、構造材の位置が間違いないかを確認します。 ※アンカー：基礎の上に土台を乗せているボルト。建築において、構造物をしっかりと固定するために使用される。 ※プレカット図：土台、柱、構造材を工場で加工するための詳細な図面のこと。 [9] 発注・作った工程表通りに各業者へ発注する発注した内容と見積りの整合性をチェックしていただきます。 [10] 地縄張・地鎮祭・地縄張：どの位置に建物を建てるのか仮に縄を張る・地鎮祭を手配し、工事担当者として参加する [11] 各工程チェック・品質管理各業者の工事状況に応じて、現場を回りながらチェックしていただきます。 ※実務未経験の方は、理解度に合わせながら、順次レクチャーをしていきます。 [12] お客様現場立会・電気配線・竣工電気配線が終わった後、図面通りにできているかを一緒に最終確認します。また、完成後も図面通りに仕上がっているかを一緒に確認します。 [13] 完了検査・補修チェック完了検査終了後、傷や不具合のチェックし、何かあれば補修業者へ依頼をします。 ※実質的には、こちらが完了した後に、お客様の現場立会いを行います。 [14] お引渡し・電気、水道の切り替えの準備・引き渡し書類の準備・引き渡し時の立会い [15] アフターフォロー・点検・要望があれば、訪問して確認・必要に応じて業者手配 [16] 経営幹部候補・上記一通りの業務が一人でできる □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼代表・松島が、一人前になるまで伴走／お任せする順番はこちら! 入社後の流れをステップごとに紹介! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 1か月目 [1] 現況調査 [2] 役所調査 [3] 地縄張・地鎮祭 □ 3か月目 [4] お引渡し [5] アフターフォロー [6] お客様現場立会 [7] 完了検査・補修チェック □ 6か月目～ [8] 仕様決め [9] 発注 [10] 各工程チェック・品質管理 □ 1年目～順次 [11] 基礎・プレカット図チェック [12] 台帳整合性確認 [13] 工程表作成 [14] 図面作成 [15] 設計申請業務「業務が多いのでは…」と心配されるかもしれませんが、ステップごとに少しずつ学べば大丈夫ですので、ご安心ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 将来的には、拠点立ち上げや、会社の体制整備を担う存在に!! □ 入社してから、経営幹部になるまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ [1] 一般社員まずは業務詳細に記載した業務を一通りできるようになることを目指します。 □ [2] 注文住宅事業部での設計管理の責任者業務が一通りできるようになった後は、設計管理の責任者として全体を見ていただきます。お客様や業者の管理はもちろん、部門の数値にもコミットして活躍いただきます。 □ [3] 経営幹部（3年以内に目指してください）当社は、今まさに拡大中の成長企業です。設計管理の総責任者として一定の成果を出していただいた後、３年後を目途に拠点を増やしていきたいと考えています。あなたには経営幹部として、拠点の立ち上げや会社の方針や体制の整備を、代表・松島と共に担っていただきます。私たちの事業拡大の流れに乗りたい方を是非お待ちしております! ────────────────
求める人材	求めている人材 □応募資格必須資格・普通自動車免許・未経験者歓迎歓迎要件（必須ではありません）・木造住宅の現場監督業務の経験がある方・CADを使って図面作成の実務経験がある方・2級建築士以上の資格をお持ちの方・2級建築士以上の資格をお持ちの方で、さらに、建築事務所で3年以上の実務経験がある方 □このような方に向いているお仕事です! ・仕事を通じて成長をしたい方・自分で考えて行動できる方・責任感のある方・部分的ではなく、最初の打合せから引き渡しまで、全部できるようになりたい方・お客様をトータルサポートできる、市場価値が高い人材になりたい方・将来どこでも通用する「ポータブルスキル」を身につけたい方・経営に携わって事業を作っていくなど、大きな仕事がしたい方 □応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問・年齢不問・無資格OK（車通勤の方は運転免許）・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━┓ □アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ ＼アイムホームで働くメリット／ □ [1] 家づくりを、最初の計画から引き渡しまで一気通貫してできる! 大手の注文住宅会社では、業務が細かく分担されているため、どうしても作業のように感じてしまいがちです。しかし、アイムホームの現場監督は、計画から完成まで家づくりをトータルサポートできるため、大きなやりがいを感じられるのが魅力です。 □ [2] 社長の右腕として働けるので、経営感覚が身につく! 社長と近い距離で働けるので、アイデアを提案する機会が多くあり、経営感覚も身につくのでまさに一石二鳥です。「意見やアイデアを反映させる場がなくて、モチベーションが上がらない」といった悩みも、アイムホームでなら解消できます。さらに、経営に関する知識やスキルを身につけることで、将来経営面に関与する機会も得られます。 □ [3] 仕事と家族の両立をサポート! お子様の行事への参加なども柔軟に対応♪ 当社は「三方良し」の考え方を大事にしており、お客様、会社、そして家族全員が幸せになる提案を心がけています。お客様を優先しつつも、工事は順番に進めさせていただき、家族を大切にするための配慮を欠かしません。例えば、お子様の運動会などの行事への参加も柔軟に対応しており、代表である松島自身も家族旅行などを大切にしています。 □ [4] 年に2回の昇給チャンス! 業務に紐づいた給与テーブルをご用意! 当社では年に2回、昇給の機会があります。業務の詳細に基づいた明確な給与テーブルに沿って半年ごとに数万円単位でアップします。あなたの頑張りが、しっかりと評価される仕組みです。また、インセンティブはありませんが、対応した棟数やクレームの有無などによって賞与でしっかり還元します。 □正直、この仕事の大変な点は？お客様と作業現場の間に入ることで、要望と工程管理の調整力が求められるのが、この仕事の特徴です。また、お客様が紙上でイメージしたものを、実際に納得・満足してもらうための工夫も求められます。逆に言えば、コミュニケーションが得意な方には最適な仕事です。先を読んで事前準備をしたり、自分で考えて行動することが「ちょっと得意かも」という方は、ぜひ、アイムホームの門を叩いてください。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ □アイムホームが目指しているもの ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社アイムホームは、埼玉県東松山市で平屋専門の新築注文住宅を承っている施工会社です。従業員は10名在籍しており、現在の売上3.8億円を、今後3年間で10億円の事業にしていきます。実現するための計画も明確です。具体的には現在、1つのモデルハウスに対して30棟の販売目標を、3年間で2倍にします。今回はそのための採用です。 □ 代表の松島より皆様へ平屋専門注文住宅への想いと、今回採用を行う理由をもう少しお伝えします。私は最初、大工として介護リフォームを手がけていましたが、多くの人が2階建ての家を選ぶ中で、実際には2階を使っていないことに気づきました。売る側の都合で2階建てを勧められていることに疑問を感じ、「大工としてのこだわりよりも、住む人にとって無駄のない平屋が良い」と考えるようになりました。こうして、無理のない範囲で幸せに暮らせる家を提供することを目指して2011年に法人化しました。そして、2019年より「平屋ローコスト住宅専門」に事業の舵を切りました。いま、私たちは、「お客様の予算内でできるだけ理想的な家づくりを実現すること」をモットーにしています。お客様が本当に必要とする提案しかしません。だから、営業ノルマはありません。営業ノルマがあると、どうしても不要な提案をしてしまいますから。お客様の予算内で家の大きさや仕様を調整し、常にお客様に寄り添いながら家づくりを進めるスタイルです。実際、他社で予算オーバーとなったお客様も、当社では「何とかなりました! 」と喜んでいただいています。そうした実績を積み重ね平屋の専門店として認知されるようになり、たった数年ですが事業は本当に順調です。高齢化が追い風となり、お客様のお問合せもどんどん増えているため、3年後を目安に拠点を増やす計画を立てたところです。この成長を、共に牽引してくれる方を探しています。私たちが求めているのは、将来的に経営幹部として活躍したい、という強い気持ちがある方です。二人三脚で事業を進めていく仲間として、共に成長し、事業の拡大に取り組んでいきましょう! □ どんな会社か気になった方へ弊社が運営する「ヒラヤラボ」もぜひご覧ください! 私たちの魅力や、平屋へのこだわりをもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてホームページをチェック!／ https://hiraya-lab.com/ ＼Instagramにて、事例や仕事風景も紹介!／ https://www.instagram.com/hirayalab □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━┓ □代表の松島はこんな人! （代表取締役・松島充寿） ┗━━━━━━━━━━━┛ Q.社員への接し方で心がけていること個人を尊重することを心がけています。メンバーそれぞれの価値観や成長スピードを理解し、サポートするように意識しています。 Q.仕事に対してのこだわり責任感とプロ意識を持って取り組むことにこだわっています。また、売上よりもお客様の満足を優先していますが、もちろん利益も大事なので、バランスを大切にしています。 Q.あなたと一緒に何を実現したいか東松山市の拠点運営や新しい拠点の立ち上げを一緒に実現したいと考えております。事業拡大に合わせて、マニュアルや体制の整備にも協力していただきたいです。経営幹部として、会社を大きくするやりがいのある環境が、ここにはあります。志のある方からの挑戦をお待ちしております! □気になる点にもお答えします! Q.実際に教えてくれるのかな? 大丈夫です。今回は「拠点を任せたり、新しい拠点を立ちあげるためのポジション」なので、やる気がある方なら問題ございません。分からないことは何でも聞いてください! Q.一人でお客様を担当しなくちゃいけないのかな? 私自身や相談できる仲間がいますので、責任感があって、やり遂げられる方ならきっと大丈夫です! Q.業務が多いのでは…。ステップごとにできるようになってもらえれば大丈夫です! また、他の業務を含めたスケジュール管理も自分でするので、一組のお客様ごとに丁寧にやっていただければ大丈夫です。もちろん、利益とのバランスは調整が必要なので、感覚はお伝えします。 Q.実際は残業が多いんじゃないか心配です…。固定残業時間は規定がありますが、自分で調整していただけますのでご安心ください。なお、1人前としての目安は「月2件」の完工です。まずはこちらを目指してくださいね。 ────────────────

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施工管理

上柿建設株式会社

長期休暇あり、年間休日116日、前職給与を保証します。

勤務地	群馬県伊勢崎市稲荷町382-1 上柿建設株式会社
仕事の概要	仕事内容【求人の魅力】＊高収入＊給与30万円～＊前職給与を保証（資格や年齢、経験等を考慮）＊資格手当あり＊昇給年1回＊賞与年2回(7月・12月) ＊資格取得支援あり＊インセンティブあり＊転勤なし＊GW休暇＊夏季休暇＊年末年始休暇＊産前・産後休暇＊育児休暇＊介護休暇＊休憩時間2時間＊残業なし＊月平均残業時間20時間以内＊原則定時退社＊社割あり＊研修あり＊バイク通勤OK ＊駅近5分以内＊ブランクOK ＊第二新卒歓迎＊中途入社50％以上＊女性が活躍中＊女性管理職登用あり＊ノルマなし＊年齢不問＊創業58年の安定企業＊ワークライフバランス良好(月平均の残業時間5時間程度) ＊働き心地抜群で平均勤続年数11年9ヶ月＊学歴・知識・経験不問＊人柄重視の採用＊交通費規定支給＊制服・PC・備品＊社員旅行＊車通勤OK ＊直行直帰OK ＊職場見学可＊面接1回【仕事内容】＊原価管理・安全管理・施工管理が主な業務＊業者様と打ち合わせして段取りを決める＊入社後は経験・スキルに応じた業務を担当＊住宅展示場は伊勢崎市、高崎市、北群馬郡吉岡町の3ヶ所＊建築現場は住宅展示場の周辺がほとんど＊現場には直行直帰OK 【設計・現場監督をしている社員にインタビュー】 ①職種：設計・現場監督 ②志望動機・入社のキッカケ：ハウスメーカーの設計希望で、採用条件に納得できた為 ③今の仕事の面白味：個人で動く事が多いので時間調整がしやすい。いろいろな物件に携われる。 ④上柿建設が社会に与える影響：公共事業も行っている為、日常生活を支える為の工事で社会貢献を果たしている。
求める人材	求めている人材【必須要件】＊特になし【歓迎要件】＊未経験歓迎＊経験者の経験・スキルは評価

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土木施工管理スタッフ

株式会社アイマックス

経験者向け＊年間休日125日＊残業ナシ＊キャリアアップも◎

勤務地	北海道札幌市北区北十条西３丁目１３　ＮＫエルムビル１Ｆ株式会社アイマックス　北日本支店札幌営業所
仕事の概要	仕事内容＜＜直近の採用者＞＞ □2025年2月～3月で採用できた方をご紹介！□ □未経験30代女性を建築施工管理担当として採用！□ □経験者30代男性を土木測量管理担当として採用！□ □未経験20代女性を建築施工管理担当として採用！□ □経験者60代女性を建築施工管理担当として採用！□ □8年ブランク有りの40代男性を土木設計担当として採用！□ □50代男性を土木施工管理担当として採用！□ 【ここが魅力】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＊技術者第一主義を実践し、技術者と技術を大事にする会社です。大手企業との取引がメインとなるため新技術・新工法のスキルを習得できます＊キャリアアップ可能◎ 最新の技術に触れ多種多様な経験を積むことが出来ますよ◎ ＊完全週休2日制、年間休日125日！家庭やプライベートとの両立も◎ 社員と、その家族を大切にする社風ですスポーツや文化活動に取り組んでいるスタッフもいます！＊資格取得は全額会社負担☆ とにかく挑戦する意欲のある方、投げ出さない意思の強い方を全力で応援します！！習得・取得の意欲がある限り、全面支援いたします！＊安心の福利厚生昇給・賞与・退職金制度、各種手当の他、育休取得実績、復職制度もあり！誕生日祝いや、社員表彰制度、単身寮（家賃ゼロ☆）のご用意も◎ 【仕事内容】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ダム、トンネル、橋梁、道路などの現場工事の工程・品質・安全等の管理業務主に工事現場にて＊現場調査＊安全確認＊施工計画・設計＊作業員の施工チェック＊資料作成などをお任せします！土木については、都市土木が低減しており地方勤務が主体となります。道央圏主体ですが、道南・道東・道北の各地区にも現場があります！【入社後の流れ】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣建築・土木・設備などご経験に応じて施工管理や設計施工図の作図・修正測量、積算など今後のキャリアを見据えてご希望のお仕事をお任せしますのでお気軽にご相談ください＊。・技術社員からの相談・要望等に耳を傾け営業担当と一緒にソリューションしていくこともアイマックスの特徴です◎ ＊働きやすい環境づくり営業社員のフォローも受けながら職場やキャリアの悩みを解消◎ 【先輩たちの入社したきっかけは】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「社員同士の関わりが無く孤独だった」「未経験だけど建設関係の仕事がしてみたかった」など様々。今では「不安も相談しやすい」、「キャリアプランも明確になった」という先輩たちが元気に活躍中です◎ 【先輩たちの声】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＜建築施工管理／３０代＞「平面的ではなく、立体的な建設が見たい！」そう考えて積算事務所から当社へと転職最初の現場は職人さんの雰囲気にのまれてしまいましたが、担当の営業や支店長が親身になって頻繁に連絡をくれたので、なんとか乗り越えられました。＜建築施工管理／３０代＞深夜勤務に限界を感じ、飲食から別業界へという転職でした。今は大手ゼネコンに派遣されていますが、大手は働き方改革が進んでいて残業時間も少なくホワイト。アイマックスへ移った理由は、技術レベルや将来像にあったプロジェクトを一緒に考えてくれるところです。＜土木施工管理／４０代＞不安が先に立ったが、会社ではきちんと管理してくれて、困った時はいつでも相談に乗ってくれるので安心できる。＜土木CADオペレーター／４０代＞居住地の近くでしか働けない条件だったのですが、通勤圏でのお仕事を探してもらうことができました。家庭の状況も考慮してもらっています。＜電気工事施工管理／６０代＞管理してくれる社員がまめに顔を出してくれて、メンタル面のケアや愚痴なども聞いてくれるので、ストレスを抱えずに済んでいる。【株式会社アイマックスについて】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣官庁入札・ゼネコン等からの図面修正・作成、工事測量及び測量データ作成、 CAD販売・研修などを手掛けています！家族向け社内情報誌『パンセ』を発行。１０年勤続者表彰、上乗せ労災保険加入、誕生日にご家族へ感謝の花を贈呈、ご子息の入学祝、など様々な福利厚生施策も展開しています◎
求める人材	求めている人材＊経験者大歓迎＊施工管理技士＊普通自動車運転免許（AT限定OK）＊高卒以上＊年齢不問＊経験不問＊主婦（夫）歓迎＊フリーター歓迎＊ブランクOK ＊男性活躍中＊40代活躍中＊50代活躍中＊土木・舗装・線路工事関係の資格があれば尚可【こんな経験活かせます】（なくてもOK）＊一般的なＰＣ操作（エクセル、ワード、パワーポイント等）＊AUTOCADその他のCADソフト操作経験＊建設業に係わる業務経験【こんな方におすすめ】＊経験を活かせる仕事がしたい＊キャリアアップを考えている＊人間関係も大切に働きたい＊家庭や自分の時間を大切に働きたい＊安定した環境で収入を得たい＊家から通いやすい職場で働きたい＊ブランクがあっても安心な職場希望＊優しいスタッフが多い環境で働きたい【先輩たちの声】＜建築施工管理／３０代＞「平面的ではなく、立体的な建設が見たい！」そう考えて積算事務所から当社へと転職最初の現場は職人さんの雰囲気にのまれてしまいましたが、担当の営業や支店長が親身になって頻繁に連絡をくれたので、なんとか乗り越えられました。＜建築施工管理／３０代＞深夜勤務に限界を感じ、飲食から別業界へという転職でした。今は大手ゼネコンに派遣されていますが、大手は働き方改革が進んでいて残業時間も少なくホワイト。アイマックスへ移った理由は、技術レベルや将来像にあったプロジェクトを一緒に考えてくれるところです。＜土木施工管理／４０代＞不安が先に立ったが、会社ではきちんと管理してくれて、困った時はいつでも相談に乗ってくれるので安心できる。＜土木CADオペレーター／４０代＞居住地の近くでしか働けない条件だったのですが、通勤圏でのお仕事を探してもらうことができました。家庭の状況も考慮してもらっています。＜電気工事施工管理／６０代＞管理してくれる社員がまめに顔を出してくれて、メンタル面のケアや愚痴なども聞いてくれるので、ストレスを抱えずに済んでいる。私たちと一緒に働きませんか？年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

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外構・建築ブロック工事の作業スタッフ

馬道産業株式会社

未経験OK！経験のある方歓迎します！車通勤OK□

勤務地	北海道札幌市白石区米里一条４丁目２－３３馬道産業株式会社
仕事の概要	仕事内容馬道産業株式会社では、外構工事・建築ブロック工事、他付帯工事全般の作業スタッフを募集しています♪ ──────────────── □具体的なお仕事内容 ──────────────── □一般住宅及び店舗、工場等の外構工事全般 □建築ブロック工事全般 □土木工事現場は札幌市内及び近郊エリアとなります！ ―【職人としての技術が身につく仕事】― 当社は小さな現場であれば、一人で担当することもあり、職人としての技術をしっかり身につけることができます◎ ＼＼業務の特徴／／＊四式（砂、セメント、モルタル、コンクリートなど）を使用する工事が多いため、天候に左右されることがあります。＊雨天時には作業ができないこともあります。未経験からスタートした場合、一人前になるには5年から10年程度かかることが一般的です。ただし、個人によって習得スピードは異なります♪ 当社では現場で実務を通じて技術を習得していただきます！ ──────────────── □当社について ──────────────── 札幌市白石区を拠点に、一般住宅やマンション、店舗等の外構工事全般、建築ブロック工事全般、その他付帯工事全般を手がけています！現在、業者の高齢化や人手不足により、自社で直接雇用できる正社員を増やしていきたいと考えているんです◎ ◎職人気質の会社です ◎経験豊富なベテラン勢が多数在籍中 ◎忙しい時期には仕事量が増えます人手が足りないことから今回の募集に至っています。自社で直接雇用できる人材を増やすことで、より多くの仕事を受注できるようにしたいと考えています◎ あなたも馬道産業で職人としての技術を磨いてみませんか？一緒に働ける日を楽しみにしています♪
求める人材	求めている人材 □年齢不問、学歴不問 □普通自動車運転免許（AT限定不可）をお持ちの方 □体を動かすことが好きな方 □工期を守って作業ができる方 □チームで協力して作業ができる方【歓迎条件】 □建設業界での実務経験がある方 □中型自動車免許をお持ちの方 □車両系建設機械（基礎工事用）運転技能者の資格をお持ちの方 □2級ブロック建築技能士の資格をお持ちの方未経験からでも丁寧に指導しますので、建設業界に興味がある方はぜひご応募ください！経験者の方はすぐに戦力として活躍いただけます。一緒に現場を支えていきましょう！

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正社員

トレーラーハウス設置やリフォーム工事の作業管理スタッフ

株式会社　ケーユー環境設備

レア求人【完全週休二日・賞与あり】資格取得しながら楽しく働く

勤務地	栃木県宇都宮市宮原KTGspace E号室株式会社　ケーユー環境設備
仕事の概要	仕事内容 ◆レア求人！◆ トレーラーハウスの生産・販売・設置… 面白い仕事をしてみませんか？ □【求人のポイント】 ―――――――――――――――― ★全国でもレアなトレーラーハウス施工！ ┗おしゃれで面白い、他にはない仕事です ★未経験安心！ ┗先輩もほとんどが未経験入社です ★資格習得も！ ┗未経験からでも手に職がつきます ★完全週休二日制！ ┗長期休暇もあり♪ ★残業月平均20時間！ ┗プライベートと仕事を両立☆ □【具体的な仕事内容】 ―――――――――――――――― 業務内容は大きく以下3つです。 ●トレーラーハウスの生産・設置・納品 ●一般住宅のリフォーム ●浄化槽工事、点検今回は将来的に施工の職人の手配、お客様との調整、スケジュール管理など、トレーラーハウス設置工事・リフォームの現場作業工事の工程管理担当者を育成するための募集です！もちろん最初は先輩のサポートから入り、簡単な作業から丁寧に教えるので、未経験でも安心してください♪ □【入社直後は…】 ―――――――――――――――― 未経験の方は簡単な作業や先輩のサポート作業からお願いします。慣れるまではじっくり丁寧にお仕事を教えるので安心してください！最初は先輩スタッフと一緒に現場を回っていただきます。先輩スタッフも未経験からの入社なので、気にせずどんどん質問してくださいね。未経験から将来的には現場管理の経験を踏めるため、将来のキャリアアップにもつながります♪ 経験者にはいちはやく仕事をお任せ！その分待遇もあがります！ □【トレーラーハウスって？】 ―――――――――――――――― トレーラーハウスとは、車でけん引できる家のことです。 ●好きな時に・好きな場所に動かせる ┗目的に合わせた活用がしやすく土地や時間に縛られない！ ●建築物ではなく「車両」 ┗建築確認や基礎コストが不要！初期費用やランニングコストを抑えやすい♪ 大きく上記のようなメリットがあるため、注目が集まって市場規模が拡大しています！ホテル、店舗、オフィス、別荘 etc... 時代の変化に合わせた多様なニーズに応えられる自由さとおしゃれさが魅力です。ちょっと変わった仕事をしてみたい人、名刺になる仕事をしてみたい人、時代の最先端を見てみたい人、一緒にトレーラーハウスで新しい可能性を広げていきませんか？ □【会社について】 ―――――――――――――――― 株式会社ケーユー環境設備は、栃木県内でトレーラーハウスの生産・販売・設置、一般住宅のリフォームや設備工事を手掛ける企業です。私たちはお客様に喜んでいただける仕事を提供し、地域社会に貢献しています。今回の募集背景は、事業拡大に伴う増員です！社員が居心地よく仕事ができる環境を常に目指しております。一緒に理想の会社を創造していきましょう！
求める人材	求めている人材 □年齢・学歴・職歴一切不問！ □未経験でも意欲的に学んでスキルアップしたい、稼ぎたい方 □他とはちょっと違う仕事をしてみたい方【必須条件】普通自動車運転免許（AT限定可）【歓迎スキル】・リフォーム現場や建築現場での施工管理経験のある方ももちろん歓迎♪ ・「経験はないけど、細かい作業は好き」「家のちょっとした困りごとは自分で解決してしまう」そんな人は大活躍できます！先輩スタッフの前職は職人、営業、通信系、葬儀関係など様々！何もわからなくても、イチから教えます！新たに入ってくる人材を歓迎し、チームの一員として成長していただける方をお待ちしています！

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契約社員

工事課スタッフ(大規模修繕工事施工管理・工事設計)要一級資格

合人社エンジニアリング株式会社

月給36.4万円～＋賞与100万円！40～60代が活躍中！

勤務地	山口県下関市竹崎町４－１－２２　エストラストビル７階合人社エンジニアリング(株)　下関営業所
給与例	給与例・600万円／経験10年／入社5年目（月給36万4000円＋手当＋賞与）・630万円／経験25年／入社5年目（月給38万4000円＋手当＋賞与）
仕事の概要	仕事内容【一級建築士・１級施工管理技士の募集です】 ◆ 高収入！月給36.4万円～！施工管理経験を活かして安定のキャリアへ！ ◆ 完全週休2日＆年間休日123日！40代・50代・60代の施工管理経験者が多数活躍中！ ◆ 賞与100万円支給実績あり！施工管理経験があれば即戦力として活躍できる！ ◆ マンション修繕工事で成長中！転勤なし＆フレックスタイム制で柔軟な働き方◎ ◆ 一級建築士・１級建築施工管理技士があれば即戦力！年齢不問！ ◆ ブランクのある方も歓迎！ミドル・シニアの転職も歓迎！ ◆ 入社後はベテラン社員と一緒にOJT研修を実施！マンションがある限り必要とされるマンション管理及び定期修繕事業はストックビジネスといわれ安定的なビジネスモデルです。当社はマンション管理会社「合人社」グループの一員。大手デベロッパーなどに属さない独立系の会社で、しがらみなく幅広くマンション管理・修繕を手掛けているので業績は安定！今後多くの大規模修繕を控えており、工事管理をお任せできるベテラン管理者を募集します。【具体的には】マンションに係わる修繕工事業務(工事管理の実施、見積の精査、設計監理、業者手配、組合への提案等) 10年～15年周期で行われるマンションの大規模修繕や定期点検などで必要となった小規模修繕などの工事管理をお願いします。・グループ会社の管理スタッフと連携しマンションの修繕工事を推進します。・修繕計画、工事設計のチェック・見積もりの精査・業者、協力会社の手配・現場管理(工事の品質、工程スケジュール管理等）・管理組合(理事会・総会等)への修繕工事の内容説明 ※グループ会社の管理するマンションの大規模修繕や定期メンテナンスの際の補修工事なので新規案件の獲得やノルマなどはありません。あなたのスキル、経験に応じた現場をお任せします。ブランクがあって不安な方は先輩工事管理スタッフの下で当社の管理ノウハウを学ぶことも可能。また、現場経験が豊富で現場好きの方には現場管理を中心に、対人折衝が得意な方にはマンションの理事や総会で工事説明など折衝業務を中心に得意な業務に合わせてお任せすることも可能です。これまでの経験や得意なことを活かして活躍できます。【合人社エンジニアリングについて】当社は業界トップクラスの管理網を誇るマンション管理会社「株式会社合人社計画研究所」のグループ会社。グループ企業が管理しているマンションの大規模修繕などを手掛けています。合人社グループの管理するマンションにおいて、外壁工事や屋上防水等の大規模修繕工事はじめ、インターホン、LED照明、給水設備などマンションに欠かせない設備の改修工事を手掛けています。マンションの修繕工事は建物の維持管理に必要なため仕事がなくなることはなく幅広いお客様と取引できるのが当社の強みです。おかげで景気に左右される事もなく管理受託棟数を伸ばし現在全国に5000棟以上！高い技術力で更なる成長を続けています。工事部で働く仲間はその殆どが中途入社。入社後は豊富な業務経験を持った先輩達と一緒に現場を回るので経験の浅い方でも自然とノウハウは身に付きます。 50～60代のスタッフが活躍しており施工管理の実務経験のある方であればそのスキルを活かせます。【しっかりした体制でお迎えします！】働き方にも拘っている当社では完全週休2日制、年間休日123日、フレックスタイム制度を導入しており家族や友人との時間、ご自身の趣味の時間などワークライフバランスのとれる環境です。一級建築士や１級施工管理技士の資格をお持ちのあなた、その資格と経験を当社で活かしてみませんか？
求める人材	求めている人材高卒以上 ◎一級建築士・１級建築施工管理技士・１級管工事施工管理技士のいずれかお持ちの方・要普通自動車免許(AT限定可) ●現在、50代・60代のスタッフが多数活躍しています。

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正社員

土木・建築施工管理(現場監督)~三重県四日市市の総合建設業

株式会社杉本組

賞与実績6.29ヶ月（平均）｜完全週休２日｜無借金｜転勤無し

勤務地	三重県鈴鹿市北若松町379 株式会社杉本組　鈴鹿支店
給与例	給与例【年収例】＜44歳／1級土木施工管理技士＞年収920万円：月給44万円＋賞与＋手当＜33歳／1級建築施工管理技士＞年収680万円：月給36万円＋賞与＋手当【頑張りを評価して還元】一級施工管理技士であれば、年収900万円以上も十分可能です。自身の頑張りがしっかりと評価される社風ですので、やりがいを持って働いていただきたいと思っております。
仕事の概要	仕事内容杉本組は創業79年の歴史のある三重県の総合建設業で、土木・建築工事の両方で公共工事・民間工事を元請けとして手掛けながら成長してきました。 ※総合建設業とは、建築・土木工事を一式で発注者から元請として直接請負い、工事全体のとりまとめを行う建設会社のことです。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【急募】土木・建築施工管理（現場監督）・・・・・・・・・・・・・・・・・・＊完全週休2日（土日）＊月給32万～48万円＋賞与実績6.29ヶ月（平均）＊毎年賃上げ実施中！＊8:00～17:00（残業月平均23時間）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※一級施工管理技士、月給 32万～48万円 ※二級施工管理技士、月給 24万～48万円 ※未経験の場合、月給 20万～ 23万円 ※上記は資格手当、役職手当のみ含む ※一級建築士を有する方は別途優遇【自分の作品が地元の地図に残る仕事】工事の最初から最後まで携われるのは元請けの現場監督だけです。現場監督だからこそ、その工事の完成品を自分の作品と心から思えるものです。是非、我々とともに、三重県の四日市市、鈴鹿市を中心とする地域で、自分の作品を地図に残していきましょう！当社が請負う工事は1億円～数億円規模の案件がほとんどなので、大きな作品を地図に残していくことができます！【元請け案件が基本】国土交通省・三重県・四日市市発注の【公共工事│土木施工管理】や、地元の企業様から発注いただく【民間工事│建築施工管理】（工場・倉庫・店舗など）をメインに手掛けています。いずれも基本的に元請け案件であり、現場の掛け持ちがないのが特長です。【具体的な業務】公共工事を主とする土木施工管理（河川改修や道路改良など）、鉄骨造の中型～大型建設案件を主とする建築施工管理です。＊工事における品質面・安全面の管理＊工事全体の進捗管理＊施工計画書の作成＊資材などの発注業務＊各業者の手配及び管理＊発注者との協議など＊施工図の作成経験のない業務は、会社や上司がサポートします。業務を通じて担当範囲を広げていっていただければ十分です。現場を複数名のチームで取り組みますので、全ての業務をご自身ができなくても大丈夫です。できる業務で活躍しながら、経験のない業務も覚えていっていただければと思います。現場に欠かせない施工管理者が安心して働ける環境が整っています。【成長できる仕事と環境】大小様々な案件を手掛けており、ご自身の能力に見合った役割を考えて配置させていただきます。担当できる工事規模や役割を上げていきながら成長できる環境があります。また、新しい技術の導入にも積極的です。未経験や経験の浅い社員向けには毎月の研修でサポートします。基礎学習レベルからサポートしていますので、ご安心ください。【働き方改革進行中】土日完全週休2日制を取り入れ、取得義務のある年5日の有給休暇を加えると、実質の年間休日は119日に増えました。残業規制についてもしっかりと管理しています。【職場環境】中途採用者も多数在籍していますが、入社後のキャリアパスにおいては中途採用も新卒採用も区別ナシ。職場内も新卒か中途かに関係なく和気あいあいとしたの雰囲気です。令和7年度には現場監督が出勤する事務所をリニューアルします。社員一人ひとりが前向きに働けるよう、私達はこの先も職場改善・働き方改革を続けていきます。
求める人材	求めている人材建築・土木の施工管理における実務経験者を大歓迎（年数不問）ー学歴・年齢不問要普免（AT限定不可） ※準中型以上が必要 2017年3月12日以降に取得の普免は入社後に準中型以上へ限定解除＜活かせる資格や経験、スキル＞ ‐1級・2級土木施工管理技士 ‐1級・2級建築施工管理技士もしくは建築士 ‐車両系建設機械運転技能講習修了者 ‐店舗、工場、商業施設などの施工管理経験 ‐工程管理、技術指導などの実務経験 ‐建築・土木・設備業界での施工関連の業務経験＜当てはまる方歓迎＞ ‐土木工事、建築工事が好きな方。 ‐道路や河川堤防などの社会インフラの整備を通して安心安全な街づくりに貢献したい方。 ‐地元の企業様向けの建築工事を通して地域の経済発展に貢献したい方。 ‐大規模な建設現場を担当できる現場監督を目指して成長したい方。 ‐転勤がなく、地元で家族や友人などと離れずに働きたい方。 ‐安定企業で腰を据えたい方。 ‐ワークライフバランスを整えたい方。 ‐若手社員が成長し、未来に繋がっている企業で働きたい方。 ‐顔なじみの仲間や協力会社で仕事がしたい方。ー＜未経験や経験の浅い方も積極採用中＞建設会社の継続・発展には、人の力が欠かせません。未経験の方や、経験の浅い方は月に一度の研修を通じてサポートいたします。研修は技術的な内容だけでなく、基礎学習的な内容も含まれますので、安心してチャレンジしていただきたいです。＜社長からメッセージ＞私は株式会社杉本組の社員一人一人の仕事に誇りを持っています。道路や河川堤防、上下水道など人が生活をしていくうえで当たり前の社会インフラを守る仕事は、この世に無くてはならない、非常に価値のある仕事であると思います。また、地元の企業様が活躍する場を提供できる建築の仕事も、地元の経済が活性化し、この地域が持続可能なものとなっていくためには欠かせない、非常に価値のある仕事です。このような、株式会社杉本組の成果を社会に提供できるのは、現場から事務まですべての社員の頑張りのおかげです。その頑張りに応えるために、株式会社杉本組が社員にとって「人生を豊かにしていく居所」であり続けることを重視して経営をしています。我々とともに、三重県の四日市市、鈴鹿市、津市、亀山市を中心とする地域の安心安全、経済の発展の支えとなる役割を担っていただければ幸いです。ご応募お待ちしています。

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正社員

新築・リフォームの施工管理(経験者)

株式会社メタックス

年収600万～経験等に応じて相談可

勤務地	千葉県柏市柏695-38 株式会社メタックス　千葉支店
仕事の概要	仕事内容株式会社メタックスは1990年設立の建築会社。豊富な建材を取り扱う専門商社・志水商店のグループ企業です。建材の仕入れから施工まで一貫したサービスを提供し、お客様の「理想の住まい作り」「快適な生活」を実現するためのお手伝いをしています。今回は、さらなる事業拡大に向けて新しいポジション「施工管理者」を募集します。経験がない方も、これまで培ってきた経験を活かしたい方も大歓迎！当社の案件は大手ハウスメーカーや大手住宅工務店からの依頼が多く、仕事量は安定。「社員には夢と幸せを与えたい」という代表の想いから、充実した福利厚生をご用意しております。長く続けられる環境が整っているので、平均勤続年数は10年以上！定年まで勤める社員も多いです。安定した環境で長く働きたい、そう考えている方にピッタリな環境ですので、少しでも気になった方や話だけでも聞いてみたいと思った方はぜひご連絡ください。【業務内容】住宅建築現場の進行管理をお任せします。・施工日程調整・材料・建材の手配・施工技術者の手配・クライアントへの進捗報告・施工技術の確認・現場の見回り・品質確認・不具合の修正依頼など現場作業員やクライアントとコミュニケーションを取りながら、現場管理やディレクション業務を行っていただきます。大きな裁量権があるので、自分の提案や意見を実現することができるポジションです。＜当社が手掛ける商品・サービス＞ ◆外壁・屋根工事（サイディング）耐久性の高さと豊富なデザインで多くのお客様から選ばれています。 ◆外装工事（雨樋・板金）雨樋の交換取付の他、様々な板金工事を手掛けています。【この3つはお約束します】 ◆社員・現場作業員を含め、人間関係の良さを保証会社のモットー「人と人とのつながりを大切にする」が社内全体に浸透。そのため、新人にきつくあたったり、ないがしろにするような社員はおりません。20代～50代と様々な年代の方が在籍していますが、社歴・年齢問わず話しかけやすい方ばかりなので、困ったことがあればいつでも周りの先輩を頼ってくださいね！ ◆年齢・経験問わず、能力や貢献度を評価実務経験者はこれまでの経験や実績を考慮して給与を決定します。また、建築関連の資格をお持ちの方には資格手当を支給。もちろん、経験・スキル・保有資格などの「これまでの実績」だけでなく、入社してからの頑張りや貢献度もしっかりと評価します。実際に未経験で入社し、主任や管理職にキャリアアップした社員もいます。 ◆社員の衣食住だけでなく、その家族も一緒に守る「制服貸与」「朝・昼の食事支給」「社宅あり（単身者向け）」「家族手当あり」と、衣食住そろった福利厚生をご用意しています。休日休暇は基本土日祝休みの週休2日制、夏期休暇7日間・年末年始休暇7日間の長期休暇もあり！住む場所もございますので、新しい環境で働きたい方にもおすすめです。【社員インタビュー】建築の仕事をしてみたい、そんな理由でメタックスに入社しました。経験や知識は一切なし。建築業界は上下関係が厳しそうなイメージでしたが、それを覚悟の上で入社しました。が、働いてみると先輩たちがとても優しくてびっくり。右も左もわからない自分に、一から丁寧にわかりやすく教えてくれました。代表や専務も自分のことを気にかけて声をかけてくださったり、ご飯に誘っていただいたり。入社してから11年経ちますが、今も変わらず人のあたたかさと優しさを感じる職場です。昇給に上限はなく、頑張りに見合ったポジションや給与を提示してくれます。前の仕事では5年働いても一切昇給・昇格がありませんでしたが、転職してから年収が100万円以上アップして責任のあるポジションも任せてもらえることに！会社に必要とされていると実感し、もっと頑張ろう！と思えるようになりました。（入社11年目のSさんより）
求める人材	求めている人材・学歴不問【歓迎条件】・施工管理また施工管理補助等の実務経験・建築業界の知識や経験のある方【こんな方をお待ちしております！】 □実績や頑張りを正当に評価してほしい □将来性のある会社で長く働きたい □住宅施工・建築の仕事に携わりたい □家族のため、自分のために働き方を見直したい □キャリアアップしたい

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正社員

設備施工管理スタッフ

株式会社アイマックス

未経験大歓迎＊年間休日125日＊残業ナシ＊資格取得支援も◎

勤務地	北海道札幌市北区北十条西３丁目１３　ＮＫエルムビル１Ｆ株式会社アイマックス　北日本支店札幌営業所
仕事の概要	仕事内容＜＜直近の採用者＞＞ □2025年2月～3月で採用できた方をご紹介！□ □未経験30代女性を建築施工管理担当として採用！□ □経験者30代男性を土木測量管理担当として採用！□ □未経験20代女性を建築施工管理担当として採用！□ □経験者60代女性を建築施工管理担当として採用！□ □8年ブランク有りの40代男性を土木設計担当として採用！□ □50代男性を土木施工管理担当として採用！□ 【こんな職場です】 20～70代まで幅広く活躍中！未経験スタートのスタッフも☆ 社員とその家族を大切にする社風です◎ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ □未経験・経験者も大募集！！ □とにかく経験を問わない採用に取り組んでいます！！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 官庁入札・ゼネコン等からの図面修正・作成、工事測量及び測量データ作成、 CAD販売・研修などを手掛けています！家族向け社内情報誌『パンセ』を発行。１０年勤続者表彰、上乗せ労災保険加入、誕生日にご家族へ感謝の花を贈呈、ご子息の入学祝、など様々な福利厚生施策も展開しています◎ 【仕事内容】商業施設、学校、マンション等の建築現場で空調・衛生・電気設備などの工事の工程・品質・安全等の管理業務のサポート主に工事現場にて＊現場調査＊安全確認＊施工計画・設計＊作業員の施工チェック＊資料作成などの補助からお任せします！札幌を中心とした道央圏を主体に施工管理や施工図作成を担当して頂きます。道央圏主体ですが、道南・道東・道北の各地区にも現場があります！【ここが魅力】＊未経験スタートのスタッフも活躍中！やる気と熱意だけお持ちください◎ 文系出身、1年のフリーターを経て派遣からスタートしスタッフも今では関連会社で正社員として「仕事楽しいっす」と元気に活躍中☆ ＊完全週休2日制、年間休日125日！家庭やプライベートとの両立も◎ 社員と、その家族を大切にする社風ですスポーツや文化活動に取り組んでいるスタッフもいます☆ ＊技術者第一主義を実践し、技術者と技術を大事にする会社です。大手企業との取引がメインとなるため新技術・新工法のスキルを習得できます＊資格取得は全額会社負担☆ とにかく挑戦する意欲のある方、投げ出さない意思の強い方を全力で応援します！！習得・取得の意欲がある限り、アイマックスは全面支援いたします！＊安心の福利厚生昇給・賞与・退職金制度、各種手当の他、育休取得実績、復職制度もあり！誕生日祝いや、社員表彰制度、単身寮（家賃ゼロ☆）のご用意も◎ 【先輩たちの入社したきっかけは】「社員同士の関わりが無く孤独だった」「未経験だけど建設関係の仕事がしてみたかった」など様々。今では「不安も相談しやすい」、「キャリアプランも明確になった」という先輩たちが元気に活躍中です◎ 【入社後の流れ】現場の施工管理サポートから安心スタート◎ 現場での写真撮影やPCソフトを用いた資料作成、スケジュール管理や安全の確保など、事前に研修をした上で担当のお仕事を始めていきます◎ ＊将来性も抜群の安定企業大手ゼネコンとのお取引が多数◎ 全国で豊富な案件を手掛けています＊キャリアアップも最新の技術に触れ多種多様な経験を積むことが出来ますよ◎ ＊働きやすい環境づくり営業社員のフォローも受けながら職場やキャリアの悩みを解消◎ 技術社員からの相談・要望等に耳を傾け営業担当と一緒にソリューションしていくこともアイマックスの特徴です◎ あなたの仲間入り、お待ちしています！
求める人材	求めている人材＊未経験者大歓迎＊無資格OK ＊普通自動車運転免許（AT限定OK）＊高卒以上＊年齢不問＊経験不問＊主婦（夫）歓迎＊フリーター歓迎＊ブランクOK ＊男性活躍中＊40代活躍中＊50代活躍中【こんな経験活かせます】（なくてもOK）＊一般的なＰＣ操作（エクセル、ワード、パワーポイント等）＊AUTOCADその他のCADソフト操作経験＊建設業に係わる業務経験【こんな方におすすめ】＊未経験からスタートできる仕事がしたい＊イチから丁寧に教えてもらえる環境を希望＊家から通いやすい職場で働きたい＊ブランクがあっても安心できる職場希望＊コツコツ黙々作業が好き＊優しいスタッフが多い環境で働きたい＊誰かをサポートすることが好き【先輩たちの声】＜建築施工管理／３０代＞「平面的ではなく、立体的な建設が見たい！」そう考えて積算事務所から当社へと転職最初の現場は職人さんの雰囲気にのまれてしまいましたが、担当の営業や支店長が親身になって頻繁に連絡をくれたので、なんとか乗り越えられました。＜建築施工管理／３０代＞深夜勤務に限界を感じ、飲食から別業界へという転職でした。今は大手ゼネコンに派遣されていますが、大手は働き方改革が進んでいて残業時間も少なくホワイト。アイマックスへ移った理由は、技術レベルや将来像にあったプロジェクトを一緒に考えてくれるところです。＜土木施工管理／４０代＞不安が先に立ったが、会社ではきちんと管理してくれて、困った時はいつでも相談に乗ってくれるので安心できる。＜土木CADオペレーター／４０代＞居住地の近くでしか働けない条件だったのですが、通勤圏でのお仕事を探してもらうことができました。家庭の状況も考慮してもらっています。＜電気工事施工管理／６０代＞管理してくれる社員がまめに顔を出してくれて、メンタル面のケアや愚痴なども聞いてくれるので、ストレスを抱えずに済んでいる。私たちと一緒に働きませんか？年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

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正社員

建築施工管理

株式会社アシーズ

【富山エリア募集】年間休日130日！47年以上の歴史ある会社

勤務地	富山県富山市黒瀬222番1 株式会社アシーズ　富山支店
給与例	給与例【想定年収】・年収420万／未経験入社２０代２年目・年収540万／未経験入社２０代４年目・年収650万／未経験入社３０代６年目
仕事の概要	仕事内容当社は、店舗の建築や住宅の建築商業施設のコンサルティングを行う総合建設プロデュース会社です。創業から50年以上培ったノウハウと、豊富な施工実績を持ち、建物を「提供するだけ」に終わらず、お客様に「素敵な未来をもたらし」幸せに暮らせる街づくりを目指して、日々努めています。 >>当社の魅力をPickUP!!<< □ 創業50年以上の安定感ある会社 □ 土日祝休み＆年間休日130日 □ 残業月30時間程でプライベート充実◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝具体的な仕事内容は？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝現場巡視による工事品質の管理技術者や作業員などの安全管理予算管理（必要経費の計算や実費の把握）工程管理（工事が効率的に進むように段取る）下請け工事業者の手配資材置き場及び、工事用電源の確保の指示など職人さんが作業しやすくなるような現場の段取りや安全管理などを行います。営業や設計と一緒にチームを組み、業務を進めていきます！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝アシーズは、街の将来を築いていける会社としてあり続けたい。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝そのために、新しい建物や街づくりに必要となる、純粋な好奇心と、同じ志を持った仲間を求めています！仲間を大切にし、お客様に満足いただける仕事をチームで成し遂げましょう◎
求める人材	求めている人材＜未経験者の場合＞建築系学科卒の方＜経験者の場合＞年齢不問、学歴不問＜応募条件＞要普通自動車運転免許（AT限定可）＜歓迎する資格＞ 1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士年齢の条件と理由：あり（＜未経験者の場合＞ 29歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため））

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正社員

施工職人(修繕工事)

日生住建株式会社

職人さんにもボーナスの出る会社！未経験者にも丁寧に教えます！

勤務地	兵庫県神戸市中央区二宮町4丁目7番4号日生住建株式会社
給与例	給与例・500万円／28歳（月給30万円＋賞与）・850万円／50歳（月給50万円＋賞与）
仕事の概要	仕事内容当社賃貸物件の改修工事。 ■退去後や、物件購入後に室内を綺麗にして貸し出すための準備。クロスの張替え、配管の交換、建具の調整などをお願いします。 ※未経験の方は初めの方は技術が必要ない作業をお願いしますので、重たい物を持つことが多くなります。 ※個人の力量にあわせてお仕事を振り分けますので経験の無い方も安心してください。【当社の強み】オーナーが二十歳の時から仕入れ続けている自社所有物件が5000件以上ある事､更に現在も毎月仕入れをしている為､仕事が減る事はありません｡【キャリア・収入アップ】経験豊富な方や仕事を覚えた方にはお部屋全体のフルリノベーションなど、大きな仕事にチャレンジする事も可能！大きな仕事になれば、収入も増えます。給与は自分次第で増やせます！ ■2022年度の所得額所得19億円、所得税額7億円しっかりと利益を出し､税金を収めています｡
求める人材	求めている人材要普通免許（3tトラック以上を乗れる方歓迎） ※年齢･学歴不問！未経験の方も歓迎です！ ※ベトナム籍の方など外国人も活躍中！＜具体的には＞ ◆建築施工管理技士お持ちの方優遇 ◆独立したい方（会社がバックアップします）

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正社員

解体・土木の一般作業スタッフ

株式会社大新建設工業

日払い・週払いOK☆未経験者歓迎！解体のお仕事◎

勤務地	福岡県糸島市二丈田中426番地1 株式会社大新建設工業　本社
給与例	給与例 ※給与は全員に支給される最下限給与を記載しています。経験・能力・前職での仕事内容などに応じて決定しますので詳しくはお問い合わせください。
仕事の概要	仕事内容【ここで働くメリット】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・日払いOK☆ ・送迎あり！・週1日からでの勤務もＯＫ◎ ・やればやるだけ稼げる仕事です♪ ・直行直帰での勤務もOK ・現場は福岡県メインになるので、泊りでの勤務は一切なし！【仕事内容】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣解体作業や土木作業など現場で勤務していただきます！始めは道具運びや片付け、先輩の補助など簡単作業からお任せ☆ 社員へのキャリアアップも可能◎ ※解体で採用されたら解体のみの現場で勤務していただきます。どちら（解体・土木）で勤務したいか面接時にご相談ください。未経験の方は解らない事だらけかと思いますが、先輩たちでしっかりサポートしていきます！気になる方はまずはご応募ください
求める人材	求めている人材＜＜経験・学歴・年齢は一切不問！＞＞ ★現場作業員経験者優遇～こんな方におすすめ～ ■体を動かすことが好きな方 ■ガッツリ稼ぎたい方 ■モクモク作業が好きな方

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正社員

内外装建築金物取付未経験スタッフ

株式会社カネショー

未経験でも高収入★勤務開始日応相談★5月歓迎★

勤務地	東京都足立区栗原１丁目４番２０号　グランジャ１０３号株式会社カネショー
給与例	給与例給1万2000円、月24日で勤務。月々28万8000円以上＋別途手当の収入。
仕事の概要	仕事内容 ★安定収入可◎20代・30代応援 ★日給1万2000円+各種手当あり！／面接1回！堅苦しい面接はしません！いつものあなたでOK◎ ＼正社員の施工管理スタッフを大募集。一から現場を学べます！ ――――――――――――――― ＜一から学べる！未経験歓迎★＞＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿未経験でも日給1万2000円スタート◎ 道具の名前、作業工程など、最初はわからないことだらけで大丈夫です！面倒見のいい社長がいるのでイチから丁寧に教えてくれます◎ 現場作業・施工管理・金属工事などのスキルを身に着けたい方は是非一緒に働きましょう！少しでも気になった方はお気軽にご応募ください！ ――――――――――――――― ＜若者～シニアまで活躍中＞＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 20代・30代・40代・50代・60代の全世代が活躍中！年齢関係なく、経験者の方は積極採用中です◎ ピリピリした感じはなく穏やかでアットホームな雰囲気なので、すぐに馴染んでお仕事ができます♪ 社長含め全員優しいスタッフばかりで、分からないことも聞きやすい環境です！ ――――――――――――――― ＜現場へは直行直帰が可能＞＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿現場：港区、品川区、千代田区、中央区、中野区、豊島区など現場次第では直行直帰も可能です◎ 都内近郊の商業施設、地下鉄、事務所ビルをメインで手掛けています。工事現場、商業施設、リーフォーム案件などの現場経験、施工管理経験がある方は大歓迎！＜仕事内容＞当社は地下鉄駅や商業施設及び事務所ビルの施工管理を行っています！ ◆準備作業 ⇒施工図や合判図に基づき、取り付ける施工図の種類や取り付ける場所と位置を見て取り付け方法の確認 ◆金物の取り付け ◆アルミパネルの取り付け ◆ストリンガールーバーの受け材を基準の位置にピヤスビスで固定 ◆アルミルーバーを取り付け ◆金物の位置を墨出しをして手摺を溶接して取り付け ◆ブラインドBOX、額縁、善板の取り付け ◆吊り金具などを設置 ◆装飾的な金物や装飾・取り付け ◆調整や確認と品質仕上げ業績好調＆待遇、給与面でも充実した当社で、安定した働き方をしませんか？電話応募やお問い合わせもOK 採用担当：090-1817-4981 ※応募以外の電話はご遠慮ください。
求める人材	求めている人材未経験大歓迎！あなたのそのやる気、当社がかいます頑張りをかわせて下さい。＜募集条件＞・経験不問・年齢不問・学歴不問・前職不問(建築・現場は大歓迎) ・ブランクOK ▼こんな方は大歓迎▼ ・金属工事経験者募集・内装LGS工、外装業、ALC工、溶接工、工場の製造加工溶接業、施工管理などの経験を活かしたい方・リフォーム施工管理、内装工事、電気工事、造園スタッフとして働いていた方・倉庫内作業、軽作業、現場作業スタッフ、フォークリフト作業の経験がある方新しいことに挑戦したい方を応援します！細かなものをキレイに仕上げるのが得意な方、その得意を活かせます◎ 健康維持手当も設けているので、働きやすい会社です。

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正社員

マンションやビルの外壁専門修繕工事ディレクター

株式会社ミツケン

【脱・ブラック環境】未経験◎建築業界の常識を覆す！快適ワーク

勤務地	大阪府大阪市北区本庄西１－６－１６　明和ビル２０３号室株式会社ミツケン(大阪営業所)
給与例	給与例【年収モデル ※賞与・諸手当込】 ◆入社1年目 (20代／資格なし) 年収450万円 ◆入社5年目 (30代／資格なし) 年収500万円 ◆入社10年目 (30代／一級施工管理) 年収650万円 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給します。 ────────────────
仕事の概要	仕事内容脱・ブラック環境! 建築業界の常識を覆す、働きやすい環境! お客様の喜びを創造するサービスカンパニーで未経験から手に職をつけるチャンス! もし、あなたが、次のようなことで悩んでいたら、ミツケンでの仕事が人生の転機になるはずです。「毎日終電近くまで働いてるのに、給料が上がらない」「土日も休めなくて、自分の時間が少ない…」「ノルマや上司からのプレッシャーもキツイ…」「努力を評価してくれる仕事に就きたい」「お客様を喜ばせて、仕事にやりがいを感じたい」「本当に解消できるの？」と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、ご安心ください。これらは、ミツケンの社員たちが当社で実際に解消できたことなんです。＼当社で働くメリットを10個サクッと紹介／ □ 未経験でも月給35万円以上＋毎年昇給 □ 残業が少ない (月10時間程度) □ 遅くても18:30には退社できる □ 完全週休2日制 (土日祝休み) □ 希望に合った働き方ができる (休日が選べる) □ お客様との関係が築ける! リピート率80％の信頼 □ 未経験でも安心! 超分かりやすいマニュアル完備 □ 18期連続で増益増収の超安定企業 □ 配偶者の誕生日には、有給をプレゼント♪ □ 未経験から役職者へとキャリアアップできるご応募に必要なのは「相手が喜ぶと、自分も幸せな気持ちになる」そんなホスピタリティだけです。未経験でもまったく問題ありません! この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募ください。 ──────────────── ＼18期連続で増収!超安定のホワイト企業ミツケン／マンションの修繕工事ディレクター ──────────────── はじめまして。株式会社ミツケン代表取締役の谷村です。仕事紹介の前に、僕が大事にしていることをお話させてください。僕は19歳から建築業界で働いています。 28年間、仕事を続けてこられたのは「この人と一緒だったら楽しいやん!」と思える仲間がいたからです。人間関係が悪いと仕事は続きません。だからこそ、僕は「人間関係」にこだわった経営をしています。良い人間関係があれば、仕事も楽しくなり、お客様にも喜んでいただける。そして、新しいご縁が生まれ、さらに成長できる。僕はそう信じています。事業拡大のタイミングを迎えた今、そんな僕の考えに共感いただける方と、会社をさらに盛り上げていきたいと思っています。 ──────────────── □ あなたの役割関西エリアの、小規模～大規模マンションの修繕工事や防水・外壁塗装工事の進行管理をお任せします。進行状況のチェック、スケジュール管理、品質管理、安全管理など、工事全体が円滑に進むようにサポートするのが主な業務です。不動産オーナーであるお客様と、最初に共通のゴールを作り、お客様をリードしてください。 □ 業務工程は4ステップ! 1. 施工主や協力会社との費用・日程などの調整 2. 工事の仕様確認および住民の方への注意事項の周知 3. 安全管理／工程・品質管理 4. 各種書類作成、チェック作業簡単に言うと「施工管理」という仕事なのですが、新築の施工管理とは全く違います。どういうものか、未経験の方でもイメージしやすいように、 4ステップの工程をより丁寧に解説していきますね。 □ 業務詳細 ◆ 1.施工主や協力会社との調整業務工事をスムーズに進めるために、施工主(お客様)や協力会社と費用や日程の調整を行います。 (1) グループLINEの作成・連絡や進捗確認をスムーズに行うために以下2つのグループを作成・協力会社と上司用／2. お客様と上司用 (2) 注文書・請書の作成・お客様との契約書・協力会社への注文書 (3) 工程表の作成 (Excel使用) ・工事の進め方を整理した工程表を作成 ※Excelのひな形があるので、未経験でも簡単に作成できます! (4) 各種申請業務・足場設置届や道路使用許可などを関係役所へ提出 ◆ 2.工事の仕様確認＆住民の方への周知工事を安全・円滑に進めるため、お客様への施工内容の確認、協力会社への指示出し、住民の方への注意事項の周知を行います。 (1) 着工打合せ (現地) ・お客様と現地で打ち合わせを行い、工事の仕様を決定例)：壁や屋上防水のペンキの色などの確認、設置する器具の品番など (2) 協力会社への指示出し・着工打合せの内容を協力会社に伝達・駐車位置、材料置き場、作業範囲、電気・水道の位置、現場ごとの特殊事項などを、Excelにまとめ、グループLINEで共有 ※Excelは、ひな形があります。 (3) 着工前準備 (現地) ・住民の方向けの掲示板を現地に設置 (看板型) ・洗濯物に関する注意事項などを記載 (4) 住民の方・近隣の方への周知 (工事チラシ作成、投函) ・高圧洗浄を行う際の洗濯物の取り込み依頼・ペンキ作業時の臭いや、騒音が発生する作業を事前告知 (5) 養生作業 (現地) ・エレベーターや工事導線の養生を実施し、建物を保護 ◆ 3.安全管理／工程・品質管理工事の安全と品質を確保するため、危険予知や材料・作業のチェック、各種検査を行います。 (1) 危険予知活動書類の作成・保管 (毎日) ・作業ごとに特に危険性のあるポイントを記録例)：脚立作業の転落リスク→設置場所や足元の安全確認・協力会社が作成した書類を取りまとめて保管 (2) 材料検査・使用する材料が見積り通りか協力会社が撮影した写真をチェック (3) 作業工程写真の確認・各工程の写真を確認ペンキ塗装工事の例)：高圧洗浄 → 下塗り → 中塗り → 上塗り (4) 写真整理・完了報告書用に、材料や工程ごとの写真を整理・必要な写真がすべて揃っているかを確認 (5) 工事中間検査 (※実施しない場合もあり) ・進捗や工程が仕様通りに進んでいるかをチェック・工事期間が長い場合に実施 ※目安：2～4ヶ月 ※2ヶ月目に上司とお客様で現場確認を実施 (6) 工事完了検査・工事完了後、上司とお客様が仕様通りに仕上がっているかを現場で確認 ◆ 4.各種書類作成、チェック作業工事完了後、施工内容を記録し、お客様へ報告します。 (1) お客様への完了報告書の作成・提出・工事の工程写真、使用材料の写真、施工前・施工後の写真をExcelにまとめる ※Excelフォーマットはお客様ごとに異なりますが、ひな形があるので安心してください。 ◆ その他業務工事の円滑な進行やコスト管理、お客様対応を担当します。 (1) 原価予測表の作成 (コスト管理) ・工事が始まる前に、自分が現場に行く回数等を見積り、必要な費用を予測し、原価予測表を作成・工事完了後、原価予測と確定金額の差異を確認・差異があれば、次の工事に向けて改善点をフィードバック ※予測通りのコスト・工程での完了を目指しましょう。 (2) 入金確認・事務と連携し、振込状況を確認・事務からグループLINEで情報共有されたら入金を確認する (3) お礼の連絡・入金確認後、お客様へお礼の連絡を行い、工事完了 ──────────────── □ 1日の流れのイメージ 08:00 事務所出勤、移動 08:30 現場到着、朝礼 09:00 指示出し 10:00 現場作業、管理 12:00 昼休憩 13:00 移動 14:00 現場作業、管理 15:30 移動 16:00 事務作業 17:30 退社 ──────────────── □ 入社後の流れ【1ヶ月目】基礎を固める ◆座学研修 (2週間) ・上司＆社長によるワークショップ研修・クレドや課題図書、基幹システム、専門知識を学ぶ ※クレドとは、当社の価値観や行動規範のことです。社内の共通言語が分かり、社内の話が分かるようになります。 ◆現場同行 (バディ制度) ・上司と一緒に現場を回り、業務の流れやルールを学ぶ・マニュアルを活用し、仕事の全体像を把握【3ヶ月目】実務の習得 ◆先輩業務のフォロー・先輩のサポートをしながら業務の復習と理解を深める ◆小規模物件管理に挑戦・単一工事から担当(例：防水工事のみ) ・70％程度を一人でこなせるレベルを目指す ※月5～10件ほどの小規模案件を担当できるようになります。【6ヶ月目】管理業務の幅を広げる ◆小規模物件管理 ◆中・大規模物件の管理にも挑戦 ※上司の確認を受けながら経験を積みます。【10ヶ月目】ひとり立ち ◆案件を一人で進められるようになる ◆ルールの上での報連相は必須・現場の進捗を上司に報告・事実ベースで報告、連絡・相談：解釈の確認を上司と行う ──────────────── □ 比べてみてください。ミツケンの仕事はココが違う＜一般的な施工管理＞・現場作業が中心・新築工事なので難易度が高い(ゼロからの施工) ・作業時間が長く、残業が多い・約20業種と関わる＜ミツケンの施工管理＞・作業後の「お客様への価値」に着目・だから経営視点も身に付く・修繕専門なので業務がシンプル・そのため、工期が短く、残業も少ない・関連業種は5～6業種と少ない・既存の建物をリニューアル一般的な施工管理とは全然違います。未経験でも大丈夫です。偏差値なんて気にしません。現状を変えたいと悩んでいる方は、ミツケンの門をぜひ叩いてください。 ────────────────
求める人材	求めている人材未経験OK♪ あなたのヤル気を全力でサポートします!! ＼ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください／ [1] 相手を喜ばせることに幸せを感じる方 [2] コミュニケーション能力に自信がある方 [3] 人が好きで、人の役に立ちたい方 [4] 真面目で責任感が強い方 [5] 諦めない心を持っている方 [6] 成長したいという意欲がある方 [7] 空気が読める方 [8] 自分の人生を思い切り楽しみたい方「人を喜ばせること」や「人の役に立つことに幸せを感じることができる方」なら、当社の環境がきっと合うハズです！ □ 応募資格資格や経験、性別、スキルは一切問いません! 「人間性を最重視」した選考です。・未経験者歓迎 (経験不問) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 (AT限定可) ・Uターン、Iターン歓迎 □ 歓迎要件（必須ではありません）・建築施工管理技士 (1級・2級) ・建築士 (1級・2級) ・マネジメント経験 (1年以上) □ 応募しやすい条件もそろっています♪ ・学歴不問・年齢不問・無資格OK ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・曜日相談OK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK (会社規定あり) ・髪型＆髪色自由・服装自由 ──────────────── □アピールポイント □ 未経験から月給35万円以上! 働きやすい環境ミツケンは「make a loop(人と事業の好循環を作る)」という以下の考え方を大切にしています。社員が満足すれば、良い仕事ができる。良い仕事ができれば、お客様も満足し、会社も成長する。その結果、また社員に還元できる。だからこそ、ミツケンでは建築業界ではありえないほどの高待遇を実現しました。・給料は業界水準以上 ※大阪府内:施工管理の平均給与345,956円（indeed内自社調べ／掲載日時点）・残業が少ない (月10時間程度) ・遅くても18：30には帰宅・土日祝休みの完全週休2日・クリスマスプレゼント、3万円分あり・誕生日には、1万円プレゼント＼家族への感謝を忘れない／・配偶者の誕生日には有給をプレゼント・子供の誕生日にはバースデーカードのプレゼントさらに、ライフスタイルに合わせて「働き方」も自由に選べます。 ※詳細は「休日欄」をご覧ください。 □ 業界未経験OK! 安心のサポート体制「未経験から最短で成長できる仕組み」が整っています! □ 超分かりやすい! 業務マニュアル・「プラモデルの説明書」のように分かりやすいレベルで、未経験でも安心・マインドマップを活用したツリー形式のマニュアルで、業務の流れを視覚的に理解できる・施工管理の全18工程を3階層に整理し、仕事の流れやルールを一目で把握できる・現場でもスマホで簡単に確認できる・今後は動画マニュアルへ移行予定。さらに分かりやすくなる! □ 上司が専属でサポート! ・マニュアルを活用しながら上司が教えてくれるので、安心して業務を覚えられる♪ □ 未経験だからと、あきらめないでください! ミツケンでは、アパレルをはじめ、他業種から転職してきた人たちが活躍しています。実際に今、一番活躍しているのも未経験スタートの社員です。手に職をつけるチャンスです。この機会を逃さず、まずはお気軽にご応募ください。＼身につくスキル／・現場を包括してみる視点・建築の専門知識・ディレクションスキル・コミュニケーションスキル仕事を通して、どこででも活かせるスキルが身に付きます!! □ 18期連続成長! 超安定企業で、キャリアが築ける当社の売上の80％はリピーターや紹介によるものです。「工事の提供」だけでなく「信頼の積み重ね」を大切にする姿勢が評価され、18期連続で売上がアップ! 安定した環境で、腰を据えてキャリアが築けますよ♪ ──────────────── □ どんな会社か気になった方へミツケンは、「やりたい！」を全力で応援する会社です。主体的に成長できる環境を大切にしています。僕(社長)との距離が近く、風通しも良い職場だと自負しています。だから安心して意見を発信してください。そして、自分らしく働いて、お客様に良いサービスを提供してください。 □ ホームページもご覧ください! 私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://mituken.co.jp/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 □ SNSで社内のリアルな雰囲気をチェック! ＼うちの藤井と田中が大活躍中♪／ ◇◆Instagram◆◇ フォロワー3,000人以上! https://www.instagram.com/mituken.osaka/ ◇◆TikTok◆◇ フォロワー1,400人以上! https://www.tiktok.com/@mituken.osaka 社長密着アカウントはこちら♪ https://www.tiktok.com/@tanimura_mituken □メディアでも多数取り上げられています! ・「全国賃貸住宅新聞社」掲載・「地主と家主」掲載 ──────────────── □ 一緒に働く上司はこんな人 □Mさん、42歳、大阪支店長□ Q.仕事の主な役割は何ですか? 現場の進行を管理し、計画通りに安全かつ高品質なプロジェクトを完成させる仕事をこなしつつ、課長の統括、社員の育成も行っています。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか? 相手が話しやすい雰囲気を作るよう心がけています。信頼関係を築くために、こまめなフィードバックや問題解決にも力を入れています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。一緒に働くメンバーと成長できるよう、自分も常に学び続ける姿勢を大事にしています。 Q.ご検討されている方へメッセージをお願いします。新しい仲間と一緒に、安心して働ける環境を作りたいと思っています。目標を達成しながら、成長し合えるチームを築きましょう! □ 一緒に働く先輩社員の声＼当社SNSで有名な“あの”藤井君です!!／ □1人目：藤井さん□ Q.前職は何をされていましたか？施工管理技士 (現場監督) をしていました。 Q.この会社に入ってよかったことは？前職は新築の施工管理で業務範囲が広く、残業時間も長くてプライベートの時間がほとんどありませんでした。ミツケンは改修メインなので、作業負担が少なく、遅くても18:30には仕事が終わるので、以前より生活にゆとりができました。 Q.仕事のやりがい・面白いと感じている点は？「誰かの役に立っている」と実感できることです。お客様の喜ぶ顔が見れた時や直接「ありがとう」と言われた瞬間にやりがいを感じます。 Q.入社前に心配だった点は？同じ職種だったので不安はありませんでしたが、経験がある分、自分基準で判断して空回りすることも。「相手の立場で考える大切さ」を教えていただき、今は上司や社長と意見交換しながら成長を実感しています。 □2人目：Sさん、37歳、課長 (入社4年目)□ Q.前職は何をされていましたか？警備員をしていました。 Q.この会社に入ってよかったことは？仕事の本質・人としての考え方など、人生全般に通じる学びの機会が溢れています。「魅力的な人間になりたい」という自己実現の点からも今の環境は最高だと思います。 Q.仕事のやりがい・面白いと感じている点は? 困難な課題を解決し、お客様に喜んでもらえた瞬間です。特に、他社が解決できなかった雨漏り修繕を成功させ、感謝の言葉をいただいたときは課題解決の面白さと大きな達成感を感じました。 Q.入社前に心配だった点は？建築の知識がなく、施工管理や住民の方とのコミュニケーションができるか不安でした。でも、先輩が丁寧に教えてくれたので、少しずつ不安がなくなりました。簡単な業務から始め、現場経験を積むうちに専門知識も自然と身につきました。 ──────────────── □ こんな心配も一切不要です! □ 建築業界だから怖い人が多い? ミツケンは人柄重視で採用しているので、優しくて話しやすい人ばかりです。SNSなどでも、雰囲気を味わってみてくださいね。 □ クレーマーなお客様が、とにかく怒るのでは…。前提として、クレームが発生しない仕組みがしっかり整っていますのでご安心ください。細かいマニュアルがあり、分からないことを事前にクリアできるうえ、上司がしっかりフォローするので心配いりません。 □ 正直、仕事の大変な点も知っておきたいです。夏は暑く、冬は寒い環境での作業がある点です。また、報告・連絡・相談を徹底する必要があるだけでなく、人を管理し、指示を的確に伝えて動いてもらう場面も多くなります。そのため、外での仕事が苦手な方や、人に伝えることが苦手な方には、正直、向いていません。どうしても心配な方は、一度気楽にお話しましょう! ちなみに、僕が28年前に戻り未経験からスタートするなら、断然、今のミツケンを選びます。それだけ社員満足と良いサービスを提供している自負があるからです。あなたの目で確かめてみてください。 ────────────────

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建築施工管理補助スタッフ

株式会社シズコン

現場経験者歓迎□要普通免許｜他資格不問！施工管理未経験OK□

勤務地	静岡県三島市梅名３７４番地の３株式会社シズコン
給与例	給与例入社1年目年収例未経験者：年収400万円（月収＋手当＋賞与）経験者：年収450万円（月収＋手当＋資格手当＋賞与） ※入社時期、スキル、経験や業績により変動します
仕事の概要	仕事内容 □施工管理未経験スタートOK！ □現場経験があれば資格なしOK！ □資格取得支援制度あり！ □年齢・学歴不問！40代活躍中！ □転職者も多数！腰を据えて働ける◎ ▼仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣現場職人やお客様と連携しながら既設建築物設備工事を進めるための管理をお任せします。 ▼具体的には￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＊職長業務 …作業方法の決定、作業者の配置、指導、管理など＊打ち合わせ＊工事進捗確認、指示、管理＊資材の手配＊現場の管理など【現場について】＊現場は富士市、富士宮市、裾野市、御殿場市、神奈川県などです。＊担当する現場は1日3～4件です。＊公共事業に関連するお仕事も多く安定して働けます。＊社用車の貸し出しがあります。 ▼入社後は￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣施工管理の女性スタッフが1名いるので、最初はその補佐業務からお任せします！建設現場の流れを分かっている現場経験者の方は即戦力として働けます◎ 営業や事務作業はそれぞれに専属の担当者がいるので、管理業務に専念できます。資格支援制度（社内規定）があるので、ゆくゆくは建築施工管理2級・1級も取得可能です！最初は毎日事務所に出社し、予定を確認してからスタートします。慣れてきたら現場により直行直帰も可能になります。 ▼1日のスケジュール例￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 7：30～8：00 事務所に集合＆スケジュール確認 8：30～12：00 現場での進捗確認・作業指示 12：00～13：00 昼休憩 13：00～16：00 資材発注・お客様との打ち合わせ 16：00～17：00 翌日の準備＆帰社（または直帰） ―――◇◆株式会社シズコン◆◇―――― 公共の既設建築物の防水・塗装・左官工事を担当しています。発注先はほとんど固定しており、業績は安定しています。
求める人材	求めている人材＼年齢不問！学歴不問！／ 40代スタッフ活躍中現場での勤務経験あれば◎ 塗装工の経験や建築現場での経験があるとすぐに活躍できます！【必須】 ◆普通自動車運転免許必須（AT限定不可） ◆PC入力の出来る方

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新築~営繕まで幅広く携わる施工管理

株式会社トライ・オン

年齢不問！ブランクOK！残業1日1ｈほど！前職給考慮

勤務地	愛知県北名古屋市宇福寺神明7番地株式会社トライ・オン　北名古屋事務所
給与例	給与例給与例：月給35万円(一律資格手当含む) （建築施工管理経験10年以上、且つ一級施工管理管理技士有資格者の場合）
仕事の概要	仕事内容施工管理職の経験を活かしてこの先も安定して働ける技術を当社で身に付けませんか？ /////////////////////////////////////// ・残業は1日1ｈほど。月20hほど・社長は業界経験40年以上と頼れる存在！・年齢不問！経験者を大募集！・少数精鋭の温かい雰囲気の職場◎ /////////////////////////////////////// ＜当社について＞当社は関連する介護施設、葬儀場、医療施設などの新築工事、改修工事、営繕工事などを行っています。体制強化に向けた増員募集となります！＜仕事内容＞あなたには各工事に関する施工管理業務をお任せします。建物は木造、S造、RC造といったさまざまな工法があり、幅広い分野に携わることができます。【具体的には】 ◆現地調査 ◆打ち合わせ ◆見積書作成 ◆受注後の原価管理 ◆安全管理 ◆工程管理 ◆品質管理など【担当現場について】同時並行の現場数：2～6案件/1人 ※新築など大きな案件が1～２つほど、その他5～6件が営繕管理。規模等による。 ※社用車にて移動します。【一日の流れ(例)】現場へ直行 ★現場は愛知県内です ▼ 現場巡視や協力会社との打ち合わせ、工程・品質・安全管理 ▼ 昼休憩 ▼ 資材の手配、見積書作成、現場の整理整頓、報告書作成 ▼ お疲れ様でした！ ◎残業はだいたい1日1ｈほど。 ◎担当現場を管理できていれば 1日のスケジュールや残業の有無、有給の取得も自分で決められます。＜経験に応じてお任せします＞あなたの経験に合わせてできるところからお任せしていきます。最初のうちは社長の小田や、すみさんについて現場を回りながら仕事を覚えていきます。二人とも一級施工管理技士を持つ大ベテランです。面倒見がよく質問したことは丁寧に教えてくれるので必ず成長できること間違いなし！また現場をよく見て、使い勝手や追加提案も考えるなど、お客様の立場で物事を考える力が養われます。＜大切にしていること＞書類上のことだけではなく、現場を視察しないとわからないことや、イレギュラーのことにも柔軟に対応する力など今後も活かせる専門職として手に職がつきます。＜一緒に働く従業員7名を紹介＞ ◎おださん(代表・60代)…業界経験40年以上。優しく成長をサポートしてくれます。 ◎すみさん(70代)…歩く辞書のような方、超ベテランです。 ◎きしださん(40代)…キッチン周りに詳しく何でもこなすマルチプレーヤー。 ◎さとうさん(40代)…まじめで整理整頓が得意。たんたんとこなします。 ◎すずきさん(60代)…一次対応や点検など軽作業が得意。 ◎すわさん(30代)…はっきりものを言う。気骨のある方。 ◎いとうさん(50代)…事務、経理担当。お母さん的存在。少人数だからこそ気兼ねなくどんなことも話せる関係で、意見も言いやすい明るい職場ですよ。経験豊富な方なら、業務効率化への意見や考えなどもぜひ教えてください。一緒にこれからの会社を築いていきましょう！「今の職場ではスキルアップが見込めない」「同じ業務内容でやりがいがない」「自分で業務管理できる環境がいい」そんな方はぜひご応募ください!! 年齢や経験年数、ブランクなど関係なくあなたの学び、チャレンジする姿勢など成長意欲を持った方からのご応募をお待ちしています！
求める人材	求めている人材【必須条件】 ◎建築施工管理経験5年以上の方 ◎要普通自動車免許（AT可）【歓迎条件】・大手ハウスメーカーや工務店など建築業界で勤務経験がある方歓迎・一級または二級建築士所持者歓迎・一級施工管理技士の有資格者歓迎 ◎ブランクがある方も大歓迎！ ◎培った経験を活かして働きたい方 ◎年齢不問！意欲をもって取り組める方 ◎自分で稼ぐ力を身に付けたい方（手に職をつけたい方）

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県内トップクラス規模総合建設企業の建築施工管理・経験3年以上

塚本建設株式会社

年休127日／現場は群馬県内中心／年収690万円以上も可能

勤務地	群馬県藤岡市小林４０２番地塚本建設株式会社
給与例	給与例【年収692万円】＝月給45万円＋賞与＋諸手当 ※39歳/男性：資格保持者（入社5年以上）【年収620万円】＝月給40万円＋賞与＋諸手当 ※32歳/男性：資格保持者（入社5年未満）
仕事の概要	仕事内容＜＜施工管理経験3年以上の方募集！＞＞群馬県が定めた「建設総合評価」にて県内トップクラスの評価を獲得！（※）・年間休日127日／土日祝休み・自分の考えで進められる大きな裁量権・仕事量安定・現場は群馬県内。県外出張ほぼなし！・男性が活躍している職場【仕事内容】工程管理／安全管理／品質管理／原価管理などの施工管理業務をお任せします。［現場］群馬県内［工事］医療施設、福祉施設、保育園・幼稚園・学校などの教育施設、大型文化施設などの特殊施設、商業施設、マンション、戸建て、オフィス、工場【！】ICT化推進中～施工管理業務の負担軽減・分散のために～ 3D測量・設計支援ツール｢SiTECH3D｣や施工支援ツール｢快適ナビ□｣を導入し、測量計算・施工図作成の工数を削減する取り組みを行っています。また、固定費削減のため、BIM/CIMといった設計・施工・運用での情報を管理・共有するデジタル技術も導入。入職を検討される様々な方に適した労働環境を提供していきます。〇ここがポイント！〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜大きな裁量権＞当社における施工管理職は代表取締役の代理。 ”現場でトップの権限”を持っています。費用、人員、工程などに関するすべての決裁権を持つ存在。自身の裁量で工事を進められます。だから、自身が持つスキルを活かせるし、さらなる力もつけることができる。せっかくやるなら、自分の手で現場を動かせる仕事をしませんか？・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・＜成長・安定企業／高い案件獲得力！＞・評価も実績も県内トップクラスを誇ります！・創業92年。群馬県内での知名度も抜群！（※）総合評価落札による高い案件獲得力群馬県では従来の価格のみ競争とは異なり、施工能力や技術提案など企業が持つスキルと価格とを総合的に判断し、落札者を決定。当社は他ゼネコンからも評判の高い技術力により、県内トップクラスの評価を受けており、案件も豊富です！・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・＜現場の施工も自社社員で行っています！＞現場作業員は顔も名前も人柄も知る自社社員。・現場の下請け会社と施主の板挟み。・情報の伝達に時間がかかり進捗が…。・現場ごとに信頼関係を築くのが大変。といった苦労とは当社は無縁です。現場に関わる全員が塚本建設の一員のため全員で目的を共有しながら、一丸となって取組めます。
求める人材	求めている人材施工管理経験3年以上要普通自動車運転免許（AT限定可）＜こんな方にオススメ＞〇もっと裁量権大きく働きたい方〇地域に根差して頑張りたい方ー＞遠方からの応募で転居を伴う方にはアパート代の当社負担もあり（規定）〇しっかり休める会社でオン・オフメリハリ付けて働きたい方＜資格不問＞ 2級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士二級建築士、一級建築士などの資格は不問！有資格者歓迎！＜ブランク歓迎！ブランクOK＞建設業、建築、リフォームなどの案件の現場監督、施工管理経験者歓迎！学歴不問／年齢不問です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝社員インタビュー（男性）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝入社前から塚本建設の施工管理には良い管理人が多いと評判を聞いており、せっかくなら、その会社で働きたいと入社しました。入社し、部署・役職を問わず、意見を交わし合えるため成長が早く、全員のスキルが高くなっているのだなと実感しています。当社が手掛けるのは、地域に根差した公共施設や教育・医療機関、商業施設など。自身が手掛けた施設を地域の方が使っている姿を見られることが何より嬉しいですね。

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施工管理・ビル建設

住協グループ

【東京本店(新宿)】施工管理(ビル建築)

勤務地	〒151-0053東京都渋谷区代々木住協建設　株式会社
給与例	給与詳細（年収事例など）【年収例】500万円～900万円（28歳～55歳：例）【月収例】32.2万円～53万円（28歳～55歳：例）（月給：基本給26.5万円～43.5万円+管理手当：5.7万円～9.5万円） ※管理手当（固定残業代）は、時間外の有無にかかわらず固定残業代として30時間分を支給し、 30時間を超える場合は別途残業代支給 ※管理職として登用の場合、管理手当ではなく役職手当が支給されます。
仕事の概要	仕事内容【東京本店(新宿)】施工管理(ビル建築) 断然現場主義!質と効率アップにチャレンジできる裁量をお任せ致します。若手スタッフの育成や役割分担、工程作成・管理、品質管理、安全管理、原価管理など、これまでの経験や人脈を生かし、効率的に利益を生み出す“現場”にしてください! ■マンション、オフィスビル、商業施設などを中心とした、 S・RC造建築物の施工管理をご担当いただきます。【具体的には】・工程管理、品質管理、安全管理、施工管理・進行中の現場は東京、千葉、埼玉に50程度あり、お住まいになるべく近い現場をご担当頂く予定・現場在中になることが多く、直行直帰型の仕事スタイルが中心現場の職員数は約110名で、中途社員も多数ご活躍いただいております。施工管理職は現場で一人で行うことも多いですが、助け合う風土のもとチームワークを発揮し仕事をしていることも特徴です。アピールポイント現場に専念できるよう、デスクワークは最小限に抑え、着工前の準備も本社・本店で負担を減らす体制でサポートしますので存分に指揮を振るってください! ☆急募 ☆20代・30代が多い職場です! ☆高収入・年収アップの稼げるチャンス! ☆引越を伴う転勤なし
求める人材	応募条件【求める学歴】高卒以上・年齢不問【求める経験・スキル】 ■S造もしくはRC造における現場施工で管理経験をお持ちの方【歓迎要件】 ■一級・二級建築施工管理技士もしくは一級、二級建築士をお持ちの方

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正社員

エコキュートなどの取り付け現場作業

株式会社スマイルリーフ

資格取得支援あり！着実に技術を身に付けられる環境♪手に職を◎

勤務地	富山県富山市黒崎２７０　株式会社スマイルリーフ　新事務所
給与例	給与例【給与例：入社〇年目Aさんの場合】基本給17万円＋残業代3万円＋能力給2万円＋家族手当1万円（5000円×２名）＋通勤手当1万円＋勤続手当1万円+目標達成費2万＝月収27万円
仕事の概要	仕事内容 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ＼この求人のアピールポイント！／ □資格取得支援あり！手に職をつけられる □書類選考なし！応募者全員面接します！ □1年内に5名入社！着実に成長中の企業！ □賞与年3回！目標達成インセンティブ有！ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 住宅設備の施工業務をお願いします。【仕事の流れ】 □社用車で現場に向かい、基本2名1組で作業を行います。チーム仕事なので、成果ややりがいを共有できるのも魅力です♪ □未経験の方にもしっかり教えます！先輩がしっかりサポートするので安心◎ □社員の半数以上が未経験入社！2023年中途入社者の心強い仲間も♪分からないことがあれば何でも聞いてくださいね。【施工例】 ◆エコキュート ◆IHクッキングヒーター ◆エアコン ◆太陽光発電 ◆蓄電池の取り付け工事など □ しっかりとしたフォロー体制！ □ 空調服の支給、飲み物の支給などを徹底。社員の健康は会社が守ります！「こんな物が欲しい」などありましたら、気兼ねなく意見を聞かせてください◎ □ 手に職がつけられる環境！ □ 電気工事士の国家資格取得を支援。仕事の幅が広がり、キャリアアップも目指せます！他にも仕事で必要になり事業の幅が広がる資格があれば会社が取得支援します！ □ 将来的には □ 住宅設備のことなら何でも分かる・問題解決ができるプロの職人へ！50～60代も現役で活躍しており、年齢はハンデになりません。 DIYが好きな方や電気の知識がある方は即戦力候補！【会社について】業績好調で新事務所移転！オール電化、エコキュート、エアコン、太陽光、蓄電池工事を中心に、住宅リフォーム、LED工事に至るまで、住宅設備工事全般を手掛けます。一般家庭のみではなく、企業様のパッケージエアコンなども幅広く施工対応しています。／／／／／／／／／／／／／／／／＜電話でのお問い合わせ＞ 076-482-5125（採用担当）まで／／／／／／／／／／／／／／／／
求める人材	求めている人材 □学歴不問 ⇒中卒・高校中退・高卒歓迎！ □経験不問 □資格不問【応募資格】 ◆3年以上働く気持ちがある方＊入社後すぐ辞めることにならないよう、応募後の書類選考をなくし、まずは面接でお話しする方針をとっています。＊面接では本音で話せればと思っています。面接＝入社確定ではありませんので、違うと感じたら正直に伝えてくださいね。【こんな方におススメ！】 □未経験の方 □第二新卒の方 □無資格の方 □経験者の方 □復職希望の方 □ブランクのある方 □主婦（主夫）の方 □フリーターの方 □正社員経験・転職回数は不問です♪ □バイト・パート・派遣だった方も歓迎！【こんな方大歓迎です！】 ◆目標に向かって継続して努力ができる ◆年功序列ではない職場で活躍したい ◆会社の成長と自分の成長を重ねたい ◆楽しくもあり、熱い職場で働きたい ◆資格取得支援制度を利用してスキルアップを目指したい ◆現場仕事の経験を活かして働きたい ◆コツコツと長く続けられる仕事がしたい

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正社員

上場企業グループ会社での窓サッシ営業

IGウインドウズ株式会社

東証プライム上場企業飯田グループ100％子会社□

勤務地	東京都武蔵野市西久保1丁目6番22号　飯田グループホールディングス別館7階 IGウインドウズ株式会社　本社
給与例	給与例・340万円～650万円（上記月収の年収）モデル年収：課長職530万円（基本給＋各種手当＋賞与等）
仕事の概要	仕事内容飯田グループ100％子会社◎ 建築関係のお仕事経験がある方大歓迎□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □建築業界での経験を活かせる！ □工程管理のスキルが身につく★ □土日祝休み＆年間休日115日◎ □チームでのサポート体制あり♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜仕事内容＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣自社製品の複層ガラスとサッシ枠を合わせた『窓』としての『サッシ販売事業』の営業◎ 既存のお客様へのサポートを中心に、窓サッシの営業・工程管理をお任せします！ ◆ビルダー監督とのコミュニケーション └定期的な接触で信頼関係を構築 ◆工程管理業務 └スケジュール調整や進捗管理 ◆見積書作成 └お客様のニーズに合わせた提案 ◆現場とのやり取り └スムーズな工事進行のための調整基本的な工事期間は3ヶ月程度◎ 既存顧客様とのやり取りがメインです！工期を第一に都度連絡を取り合い円滑に工事を進めるサポートとなります□ 建築業界での経験を活かし、スムーズな工程管理をお任せできる方をお待ちしております□ ＜1日の流れ＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【午前中】・出社後、発注管理・発注準備を実施・工程管理サポート →電話、メール対応 →現場での確認等【午後】・工程管理サポート(電話対応) →電話、メール対応 →現場での確認等・メール対応・書類作成・別部署への発注業務・その他事務作業など □工程管理ですが、基本社内での対応メインですが、必要な際には現場でのサポートもお任せしております！＜安心ポイント＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣チームでのサポート体制が整っており建築業界経験を存分に活かしながら、工程管理のスキルアップを目指せる環境◎ 建築業界でのご経験を活かして、新しいフィールドでチャレンジしたい方を歓迎いたします！ご経験やスキルに応じて、様々なキャリアパスをご用意しております♪ 【会社について】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣私たち、東証プライムプライム「飯田ホールディングス」のグループ企業！安定した経営基盤があるので、長く安心して働ける環境です★ 他拠点募集はこちらです！↓ https://arwrk.net/recruit/eo1w9q97nooq9sj 少しでも気になった方は、お気軽にご応募を！皆様とお会いできるのを楽しみにしています◎
求める人材	求めている人材年齢不問★ 建築業界でのお仕事経験がある方大歓迎！＜必須条件＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □営業経験がある方 □建築業界での経験がある方＜こんな方歓迎します◎＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎工事の流れを理解している方 ◎建築関係のお仕事経験者

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正社員

工事管理(リフォーム工事)・本当のホーム、東宝ホーム

東宝ホーム株式会社

未経験歓迎★完全週休2日制★直行直帰可★月給32万円以上

勤務地	熊本県熊本市中央区白山1丁目2-7　ラディエンスビル東宝ホーム株式会社　熊本支店
給与例	給与例【年収例】 ■781万円／経験6年目 ■637万円／経験5年目 ■471万円／経験2年目
仕事の概要	仕事内容＼□未経験歓迎◎無資格OK□／＊‥‥＊【アピールポイント】＊‥‥＊ □年間休日116日 □完全週休2日制 □月給32万円以上 □社用車1人1台支給！ □出張・転勤無し □直行直帰可！ □8割以上が異業種からの転職者！ □各専門スタッフがチームとなってお客様の理想を実現します！ □イクメンパパ活躍中♪ ※男性の育休取得実績あり！ □健康経営優良法人□ 当社では、従業員に心も体もストレスなく働ける環境整備に力を入れています！家族や友人の時間を大切にできるようお休みや早く帰れる環境整備に力を入れています♪ 取り組みが評価され、健康経営優良法人2025の認定もいただいております！ぜひ、当社で身も心もノビノビと働きませんか？＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ★★★【お仕事内容】★★★ □リフォームの工事管理の仕事をお任せ！ □現場は熊本県内（出張無し）♪ ◎工事の進捗管理 ◎予算管理 ◎安全管理 ◎品質管理 ◎現場のマネジメント業務全般など ◆現場との直行直帰も可能です♪ ◆慣れてきたら最大10件程度の工事を担当いただきます！ □未経験でも安心□ 未経験、無資格の方もご安心ください♪ 入社後はOJTを通じて、先輩スタッフが基礎から丁寧に指導いたします！専門用語や実務に必要な知識を、段階的に学んでいただき、着実にスキルアップできるようサポートします！ □キャリアアップもできる□ 当社は、資格の取得なども全力でサポートしています！「建築施工管理技士」、「建築士」などの各種国家資格を入社後に取った先輩たちも多数活躍中♪ あなたの夢が叶うように技術やスキルを惜しみなくお伝えします！ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ★★★【会社について】★★★ すべては「いい家」のために！こだわり抜いた素材と独自の工法を使用し、九州の風土に適した木の家で健康的な室内環境を実現しています！ ★優れた住宅品質で名高い当社￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣多方面から高い評価を受けている当社の住宅施工！お客様からの揺るぎない信頼は、厳選された素材と独自の工法による住宅品質に支えられています！優れた住宅品質があるからこそ、自信を持って業務に取り組むことができるのです♪ ★専門家が集う理想の家づくり￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社では、各部門が一つのチームとなって業務を遂行します。設計士、施工管理、デザイナーがそれぞれの専門性を活かしながら、初期の打ち合わせからお客様と共に理想の家づくりを進めていきます！ ★理想の住まいを実現する建築家集団￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣最新の情報や発想を取り入れながら、プロフェッショナルな建築家集団として実績や経験を培ってきた『Ｔ・Ｄ・Ｒ』 (トーホー・デザイナー・ルーム) という当社独自の建築家組織があります！日の光、風の彩り方、集う家族の笑顔までをデザインし、お客様一組一組のご要望に合った理想の住まいを提案♪ 生活の中で利便性を持ったデザインの提供を可能にしている組織です！ □ホームページ当社について、もっと知りたい方はぜひホームページも検索してみてください♪ ◆ホームページ https://tohohome.jp/kumamoto/ ◆採用ホームページ https://tohohome.jp/recruit/ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲
求める人材	求めている人材ー【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可）ー ☆社会人未経験歓迎 ☆業界・職種未経験歓迎 ☆男女活躍中！ ☆第二新卒歓迎 ☆学歴不問 ☆年齢不問 ☆資格不問 ☆ブランクOK ☆U・Iターン歓迎 □以下に当てはまる方、優遇あり！ ■住宅・不動産業界での業務実務経験 ■1、2級建築士 ■1、2級建築施工管理技士 ■インテリアコーディネーター＜こんな方にもオススメ！＞ □家族や自分も大切に働きたい方 □人と話すのが好きな方 □腰を据えて長く働きたい方 □住宅に興味がある方 □自分のアイデアをカタチにしたい方 □手に職をつけたい方

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正社員

元請け建築工事の施工管理スタッフ

株式会社ライズ

賞与4ヶ月分支給／土日祝休み＆年休110日以上

勤務地	広島県広島市西区己斐中733-0813 広島県広島市西区己斐中1-12-28-303 株式会社ライズ
仕事の概要	仕事内容＼＼この求人のポイント！！／／ □施工管理の経験が無くてもOK！ □現場経験が少しあれば月35万以上！ □土日祝休み＆年休110日以上！ □随時昇給＆賞与4カ月分の実績あり！ □基本残業なしで定時に退社可能！ □資格取得費用は全額会社が負担！【仕事内容】ビル・マンションなどの大規模工事、一般住宅の小規模工事における施工管理業務をお任せします！＞＞ＰＯＩＮＴ □年功序列なし！・20代の若手も活躍中！・“賞与だけで100万超え”の実績あり □公共工事8割＆元請け8割！・安定性抜群＆融通の利く環境・自分で現場を動かす面白さアリ □コロナ禍でも安定経営を実現！・25年夏には東京に展開予定！ □業務の負担も軽減！・書類作業は他内勤のサポートあり！・現場ごとに仮設事務所あり！・Wi-Fi、冷蔵庫、冷暖房完備♪
求める人材	必要資格・経験【必須条件】 ●普通自動車免許（AT限定可） ●何らかの現場作業員経験もしくは施工管理経験 ※建設でなくてもOKです！ ※ほんの少し経験あるだけでOKです！【歓迎条件】 ●1級建築施工管理技士 ●2級建築施工管理技士 ●責任感を持って取り組める方【POINT】 ●施工管理の実務未経験者歓迎！ ●経験者歓迎！ブランクOK！ ●年齢不問！20代、30代の若手活躍中！ ●女性活躍中（子育てママ在籍中） ●幹部候補採用！管理職登用実績あり！ ●中途社員の比率が高い職場です！最終学歴学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

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正社員

元請け建築工事の施工管理スタッフ

株式会社ライズ

賞与4ヶ月分支給／土日祝休み＆年休110日以上

勤務地	福岡県福岡市博多区812-0861 福岡県福岡市博多区浦田1-5-19 株式会社ライズ
仕事の概要	仕事内容＼＼この求人のポイント！！／／ □土日祝休み＆年休110日以上！ □随時昇給＆賞与4カ月分の実績あり！ □基本残業なしで定時に退社可能！ □資格取得費用は全額会社が負担！【仕事内容】ビル・マンションなどの大規模工事、一般住宅の小規模工事における施工管理業務をお任せします！＞＞ＰＯＩＮＴ □年功序列なし！・20代の若手も活躍中！・“賞与だけで100万超え”の実績あり □公共工事8割＆元請け8割！・安定性抜群＆融通の利く環境・自分で現場を動かす面白さアリ □コロナ禍でも安定経営を実現！・25年夏には東京に展開予定！ □業務の負担も軽減！・書類作業は他内勤のサポートあり！・現場ごとに仮設事務所あり！・Wi-Fi、冷蔵庫、冷暖房完備♪
求める人材	必要資格・経験【必須条件】 ●普通自動車免許（AT限定可） ●建築施工管理をお持ちの方 →1級・2級は問いません。（1級の場合月給40万円～）【歓迎条件】 ●責任感を持って取り組める方【POINT】 ●ブランクOK！ ●年齢不問！20代、30代の若手活躍中！ ●女性活躍中（子育てママ在籍中） ●幹部候補採用！管理職登用実績あり！ ●中途社員の比率が高い職場です！最終学歴学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

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正社員

施工管理補助

松昇株式会社

プライベートの時間も大切に仕事も楽しく

勤務地	東京都足立区中央本町4-1-1 本社/松昇株式会社
給与例	給与例５３０万円/30歳 1年目（固定給+賞与）７００万円/35歳 3年目（固定給+賞与）
仕事の概要	仕事内容現場は東京、埼玉、千葉、神奈川（関東地区）が中心です。現場に足を運び、安全確認や作業状況などを職人さんと話します。現場から戻ったら、問題点や心配な点など当日の連絡事項を社内で共有します。年齢不問です！これまでの経験やスキルを活かして、当社と一緒に成長していただける方を募集したします！【当社について】私たち松昇株式会社は、設立から13期目を迎えた防水工事の会社です。経年数や劣化状況を調査したうえで、屋上やベランダなどに最適な防水工事を行っていきます。防水工事の施工管理補助になります。材料の手配や報告書の作成・工程を管理手配するのが主な仕事になります初めての方でも大歓迎です一緒に覚えていきましょう
求める人材	求めている人材普通自動車免許必須簡単なパソコンのスキルサービス業・飲食店や多業態経験者も大歓迎女性・男性とわず、やる気がある方未経験者でもOKです

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正社員

建て方大工

株式会社岐栄工業

手に職を！未経験歓迎★月収40万円可能＆資格支援で成長出来る

勤務地	岐阜県羽島郡岐南町徳田８-219 株式会社岐栄工業
給与例	給与例＜月収例＞ 25万円（日給1万1000円×月22日＋諸手当／入社2年目) 40万円（日給1万7500円×月22日＋諸手当／入社4年目) ＜年収例＞ 600万円（日給1万7500円×月22日×12ヶ月＋手当／入社4年目)
仕事の概要	仕事内容～～～～注目ポイント～～～～ ◆未経験入社大歓迎！！！ ◆20代が多数活躍中！ ◆年収600万円を実現した先輩も！ ◆安定した仕事量！上場企業との取引あり ◆雨など早上がりの日でも日給保障！ ◆資格取得支援で国家資格も会社がサポート！～～～～～～～～～～～～～～私たちの仕事は、アパートや木造住宅の基礎を整えたり、柱を組み立てたりすることで、建物の基本的な構造を作ることです。～～具体的な仕事の流れ～～（木造の住宅の場合）【１】基礎を整えるコンクリートの基礎に対して、建物の基準となる線や点を地面に正確に描く作業「墨出し」を行い、土台を設置します。 ↓ 【２】柱や梁（はり）を組み立てるクレーンを使って、家の支えとなる柱や梁を組み立てます。これで家の骨組みができてきます。 ↓ 【３】屋根を完成させる組み立てた柱や梁をしっかりと確認しながら屋根まで作り上げます。この段階で家の形が見えてきます。 ↓ 【４】壁の下地を作る壁の下地を作り、地震などに備えるための金具を取り付けます。これが家の安全性を高める重要な部分です。 ↓ 【５】窓や庇（ひさし）の木材を加工する建物の外壁から突き出した部分で、雨や日差しを防ぐための屋根の一部です。窓や庇を作るための木材を加工します。これで家のデザインがより魅力的になります。 ↓ 【６】その後の作業その後は、内装や電気の配線、外壁の作業などを行います。これらの作業は、会社の指示に従って進めていきます。 ◆学べること◆ 日本で古くから使われてきた「在来工法」を学ぶことができます。この工法は、日本の気候や風土に合った建て方で、しっかりとした家を作ることができます。 ◆安心の働き方◆ 雨の日は建物の中で行える造作を行います。悪天候時も給与が保障されるため、安心して働けます！ ◆現場について◆ 1つの現場の期間は約2週間。岐阜～名古屋市の間で、安定した仕事量を確保しています。＜未経験歓迎＞ 1チーム4名程度で作業するのでサポート体制が整っており、未経験の方でも安心して始められます。先輩のサポートから始めて、だいたい3年かけて1人前を目指します。＜ハイパーメディカル従業員補償あり＞仕事中の事故やケガはもちろん、勤務時間外の休日、天災時などにも対応。入院費用の一部負担などの補償もあるので安心して働けます。＜資格取得支援制度の充実＞・玉掛け技能者・木造建築物の組立て等作業主任者・小型移動式クレーン運転技能講習・宅地建物取引士（宅建士）など資格取得時の資金は会社が負担します！また、一級建築士や二級建築士、施工管理技士などの国家資格は予備校代の半分（50万円まで）を会社負担！働きながら資格をゲットしてスキルアップも目指せます♪ 【職場について】今現在は、入社3年前後の20代3人と技能実習生数名が在籍しています。手に職を付けたいと考え入社される方が多く未経験から入社して、5年～10年働き、 30代で独立していく方が多数です。今でもその仲間たちと仕事面においても協力し合ったり、助け合ったりなど良い関係が続いています。これまでの先輩たちは、知り合いの紹介で入った人も多く、「スーツを着てかしこまるのが苦手」「外で体を動かすのが好き」といった人たちが多く活躍しています！真面目でコツコツ働きたい人にもオススメです◎ 事業内容木造建方工事一式請負木造造作工事一式請負住宅工事、アパート工事、大規模物件(トラス、大断面集成材、clt)など
求める人材	求めている人材／・未経験歓迎・学歴不問・第二新卒歓OK！＼・玉掛技能者・第一種普通自動車運転免許（AT可）などの資格を活かして活躍されている方も！＜こんな方にぴったりです！＞・建設業に興味がある方・大工や工事スタッフとして新しい挑戦をしたい方・施工管理や設備工事に興味を持っている方・土木工事や建設作業に関心を持ち、成長を目指している方・手元作業員や重機オペレーターとしてスキルアップを希望する方年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ※経験者は年齢不問！ブランクOK◎））

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