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1〜5件を表示中
イメージング&センシングテクノロジーを核とし、多岐にわたる半導体デバイス事業を展開しています!
勤務地 |
福岡県福岡市 株式会社CoA Nexus |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■組織としての担当業務 ソニーの半導体ビジネスを支えるCMOSイメージセンサーを担当しています。 モバイルもしくは、監視カメラ、産業機器向けカメラのカテゴリのCMOSイメージセンサーの製品化開発をアナログ設計を中心として行います。 新機能を顧客へ提案行い、制開発を行うところから、量産化まで幅広く携われます。 ■担当予定の業務内容 ◆アナログ回路設計業務 設計仕様策定、回路設計/検証(AD/DA、電圧発生回路、アナログ信号処理回路)、評価、新規回路方式、アーキテクチャ開発業務になります。製造事業所との情報共有、課題発生時の連携など他部署との協業も多いです。 設計後は測定及び製品化チームと協業すると共に、自社工場があるので試作立ち上げのサポートも行います。 アナログ設計を中心に担当いただきますが、担当範囲外の多くの方と関わり、他部署と協力関係を築く中でアナログ設計技術以外の多くの知識を身に着けることができ、大きな成長ができます。 ■想定ポジション 担当者、サブリーダー、リーダークラスいずれかのアサインを想定しています。 ■描けるキャリアパス アナログ設計技術を中心にスタートしますが、画素、ロジック(デジタル)設計、FWなどの多くの技術が集約されたイメージセンサーの業務に関われるため、アナログ設計のスペシャリストから、イメージセンサーのプロジェクトリーダーまで幅広いキャリアパスが選択できます。 本人のキャリアプランに合わせ、設計業務の前に製品評価業務を経験して、CMOSイメージセンサーの全体像を把握することも可能です。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ■半導体アナログ回路設計経験(AD/DAコンバータ、PLL/DLL設計、電源回路、I/F設計、メモリ回路設計等) もしくは高速シリアルインターフェースシステムの設計業務を経験されている方。 ※半導体の種類は問いません。 ■業務に関する英語のドキュメントを読んで理解できる方。英語で資料を書ける方 【尚可】 ■ Verilog/Verilog-Aの使用経験 ■アナログレイアウト設計経験 ■各種H/W設計経験および特性・機能評価、不良解析経験 ■TOEIC600点以上、英会話ができる方。 |
勤務地 |
鹿児島県霧島市国分野口北鹿児島県霧島市国分野口北5-1 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【業務内容】 下記の設計エンジニア業務いずれかになります。 【お任せする業務】 下記の設計エンジニア業務のいずれかになります。 ・職種1:アナログ回路設計/レイアウト設計(ゲートレベルの高速ロジック設計含む) ・職種2:電磁界SIMを用いたPKG・基板設計/高速IF機能評価 ※いずれの業務でも開発案件毎にプロジェクト体制を組み複数人でチーム開発します。教育プログラムを充実させており、 OffJT/OJTによる教育実施後、職務遂行レベルに応じて業務アサインしますので、個人の能力に応じたスキルアップが可能です。 【配属部門のミッション】 モバイル向けイメージセンサー/センシングセンサーのアナログ回路/レイアウト設計、基板設計 、設計環境開発 を担っています。 半導体の差異化技術として不可欠なアナログ技術を強みとして製品開発を行う設計エンジニア集団です。 【このポジションの魅力】 自分の強みを活かして仲間と共にモノづくりを行いながら世界最先端のセンサー開発に携わることが出来ます。 エンジニアとして自分の技術を極めたいでも良し、チームを取り纏めてメンバー全員で達成感を共有したいでも良し。 自分の強みや熱意/やる気を糧にして、仲間と共に様々なチャレンジが出来る職場です。 【職場の雰囲気】 20代〜30代の若手が約7割を占め、明るく活気のある職場です。イメージセンサー設計者のリソース拡大に伴い、 中途採用者も多く、多様なメンバーが働いています。昇級や昇進も実力ベースで行われます。新規イメージセンサーを開発する部署ですので、 自発的に行動すること、チャレンジ精神を持って行動することが求められます。 現在は、出社と在宅勤務を織り交ぜた勤務形態となっており、約50%程度の出社率です。 【キャリアステップ】 回路設計技術のスキルはもちろん、レイアウト技術/信号処理技術などの技術やスキルが身につきます。 また、プロジェクト体制での開発になるため、プロジェクトリーダーとしてのスキルも身につけることができます。 国内/海外問わず、世界に感動を提供することができるような技術や製品を実現することができます。 【職場からのメッセージ】 一つの製品だけではなく、世の中に広く使われる技術を一から先行開発する醍醐味がある仕事です。 我々と一緒に世界をより良くする技術や製品を生み出していきませんか。皆さんのご応募をお待ちしております。 【採用背景】 ソニーの半導体における高性能化/差異化を支える技術要素としてアナログ技術の重要性は益々高まっており、業務量が増加しています。 今後も開発タイプ増が見込まれることから、ぜひ新しい仲間を増やして体制強化したいと考えています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 【就業場所変更の範囲】 その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。 【事業内容】 半導体の設計・開発・生産・カスタマーサービス 【もっと詳しく】 グローバルに事業拠点を展開するソニーセミコンダクタソリューションズの完全子会社 スマートフォンやデジタルカメラといったイメージング領域、車載、セキュリティ、インダストリーなどのセンシング領域におけるイメージセンサーを中心に半導体関連製品の研究開発、商品企画、設計、生産、販売を行うグループ企業の一翼を担う当社。 当グループのイメージセンサーは、スマートフォンやデジタルカメラ、自動車、セキュリティカメラなど、世界中のさまざまな分野で使われており、現在、イメージング用途における世界シェア(金額)は43%。 2025年にはこれを60%にまで高める計画です。 さらに、さまざまな領域での活用が始まっているセンシング用途においても世界No.1をめざし、より魅力的な製品の開発に取り組んでいます。 役割に必要な知識、心(マインド)、技術を社員自らが獲得するための機会を提供 「会社が社員一人ひとりの成長を支援し、社員一人ひとりのチャレンジが会社を成長させる」ことが、ソニーの人材育成の基本的な考え方です。 社員の一人ひとりが上司との面談を通じて、自分のキャリアビジョンを描き、成長に必要な研修を受講することができます。 働きやすく、じっくりとキャリアと向き合える環境 個々が考えたアイデアや意思を、開発プロジェクトに積極的に取り入れてもらえること、他部署からの協力も得やすい環境・風土が当社の長所。 チームとしても頑張るメンバーを全員でバックアップして、ゴールを目指す雰囲気も確立されています。 また、年間休日125日、週1のノー残業デー、フレックス勤務、在宅勤務制度、時短勤務制度(育児対象者向け)など、仕事だけではなくプライベートも充実できる環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 エンジニアとしてソニーのものづくりに携わりたいという熱い思いをお持ちの方。 ・職種1:回路もしくはレイアウト設計の実務経験者で電気・電子工学の基礎的知識を備えている事。 ・職種2:基板設計、試験・評価などの実務経験者。 ・高校卒以上 《歓迎》 ・職種1:回路もしくはレイアウト設計のプロジェクトリーダーとして構想から仕様策定の経験がある方。 ・職種2:Ansysなどの電磁界シミュレーションの実務経験。もしくはGHzオーダの信号測定・評価経験。 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制(土日) ・国民の祝日 ・年末年始 ・夏季一斉休日 ・個人別休日(個人が設定できる休日) ・有給休暇(初年度:入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与) ・その他特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・ソニーグループ確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・持株会制度 ・子育て支援(ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等) ・各種慶弔金 ・ソニー独自のカフェテリアプラン(ソニーストア等で利用できるポイント付与等) ・人間ドック受診(35歳〜44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年) ・ソニー保養所 ・契約リゾート施設 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン ・ソニーグループ各種保険など ・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 書類選考(人事/技術) ▼ WEB適性検査(自宅PCのメールアドレスへご案内) ▼ WEB面接(1回)※ご自宅からご参加いただけます ▼ 内定 *休日WEB選考会も実施中* 1時間程度を予定しております。 選考の詳細は、書類通過した方に個別にご案内します。 面接回数は、1回を予定しておりますが、変更となる可能性があります。 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更なし 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 2001年4月1日 従業員数 約12,600名(2024年4月1日現在) 資本金 1億円[ソニーセミコンダクタソリューションズ(株) 100%出資] 売上高 1兆141億1,200万円(2023年度実績) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
勤務地 |
東京都東村山市野口町東京都東村山市野口町2-16-3 日機装株式会社 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【業務内容】 透析関連装置の電気設計担当として、新規製品の電気設計及び既存製品の電気設計変更業務に携わります。 透析装置シェア国内No1企業。圧倒的技術力で透析業界をけん引しています。 今後は国内だけでく、海外(特にアメリカ、中国)をメインターゲットに世界シェア拡大を目指しています。 【業務内容】 透析関連装置の電気設計担当として、新規製品の電気設計及び既存製品の電気設計変更業務に携わります。 【具体的には】 ・仕様決定、仕様書作成、構想設計、詳細設計、検図、評価、検証 ※お任せする業務範囲はご経験スキルにて決定します。 ・電気回路設計(電子基板、モータ、バルブ、ハーネス、センサー等)、デジタル、アナログどちらも歓迎 ・規格に基づいた設計(電気安全、EMC規格) ・新規の電子部品、センサ、アクチュエータ選定 ・検証計画立案 ・各種試験(電磁妨害、電気安全、性能など) ・機械/ソフトウェア/消耗品のエンジニアと連携し、プロジェクトを進めます。 ・苦情対応、EOL、工程改善を各関係部署と進めます。 ・スケジュール管理、他部署との折衝(PM、PL) ・チームマネジメント(1チーム5〜7名程度の組織をお任せします) 【現在の取り組み】 ・医療現場訪問、学会、研修、展示会による医療・医学・医工学を学び製品開発へ活かす ・次世代装置、機能の提案 ・コンカレントエンジニアリングによる各部との協働 ・金沢製作所への積極的な出張による現場理解 ・特許出願(各自1件提案目標) ・設計工数の低減をQMS有効性を維持しながら実現を目指す(そのための改善提案) ・今後はコストダウンや製品の品質向上に向けたた改良設計にも力を入れていきたい 【組織の魅力】 ・患者様のQOL向上、医療従事者への貢献をしたいメンバーが多く、モチベーションが高い組織です。 ・若手から提案ができる風土、チームワークを重視。 ・新技術センターが竣工。最新の設備と環境で業務ができます。(EMC試験室、フリーアドレス、ビジネスカジュアル、カフェテリア) ・静岡から東京に移転したことで医療機関、研究機関との接点が多くなります。 ・メディカル事業だけでなく、ポンプ・精密・航空など他の事業との技術交流があります。 ・学会やセミナーは積極的に参加いただけます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック(CFRP)を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 (1)化学工業用特殊ポンプ (2)発電所向け計装制御用関係機器、産業用高圧処理装置 (3)航空・宇宙産業向け炭素繊維複合材成型品 (4)人工透析装置、人工すい臓などの医療機器 (5)環境・医療・工業向け深紫外線LED (1)〜(5)の開発・製造・販売 【もっと詳しく】 東証プライム市場/3つの「No.1」をもつグローバル企業 ・日本発の人口腎臓国産化に成功し、透析装置シェアは50%を超えています。 ・LNGのポンプ事業も世界シェアNo.1 ・ジェットエンジンの逆噴射装置用カスケードは9割の世界シェアを誇ります。 すべての従業員が活躍できる職場環境づくりを目指し、様々な人事関連制度・仕組みの整備を推進 ・年齢・等級に応じた階層別研修を軸として、役割・職種などに応じたスキル研修、選抜研修など、多様な研修を企画・運営しています。 ・外部セミナーや学会への参加、また通信教育やe-ラーニングなどにより、情報収集や必要な知識・スキルの習得を後押ししています。 ・社員の仕事と私生活とのバランス(ワークライフバランス)に配慮するために、福利厚生制度の一環として、休暇・休業の取得支援を中心とする各種の支援制度を設けています。 【応募要件】 《必須》 ・電気回路設計の経験 5年以上 ・リーダー業務の経験 《歓迎》 ・医療機器の設計経験 ・プリント基板設計の経験 ・下記を得意とする方 (オペアンプ・マイコン・モーター・電源・AVコンバーターなど) 【休日休暇】 年間休日124日(2024年想定休日) ・完全週休二日制 ・祝日 ・有給休暇(10日以上※入社月によって付与日数変動あり) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・時間外労働手当 ・住宅手当 ・家族手当(扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円) ・退職金制度(確定拠出年金・確定給付年金) ・従業員持株制度 ・財形貯蓄 ・定年延長制度 ・グループ保険 など 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月※期間中の条件変更なし 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年12月26日 従業員数 2,005名(グループ会社連結 : 8,337名)※2024年12月31日時点 資本金 65億4,433万9,191円 売上高 1,800億円(2023年12月期) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
・経験を活かして、安定した収入を得られる・年間休日120日でプライベート時間も大切に出来る・福利厚生が充実しており、働きやすい
勤務地 |
岡山県井原市井原町 タカヤ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【会社名】 タカヤ株式会社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 ●電子機器関連製品の企画・開発・調達・製造 (情報通信機器・産業機器などの完成品や内蔵電子回路基板) ●インサーキットテスタの製造・販売 ●RFID関連製品と万引き防止装置の開発・製造・販売 ●ソフトウェア受託開発などITソリューション ●オフィスソリューション・事務機器販売 【仕事内容】 【 職場環境 】 残業は月平均20~25時間 ワークライフバランスを実現できます! 女性も活躍できる職場で、現在女性比率は45% 結婚や出産をしても安心して働く事が出来る環境が整っています。 *育児休業制度、パパ育休、短時間勤務制度の取得実績もあり。 【 充実した福利厚生制度 】 従業員が働く上での手当はもちろん、 健康サポート・お得なグループ割引・社員同士の結束を固めるイベントの実施など 勤めている従業員が働きやすくなる為の、様々な福利厚生を整えております。 ///////////////////// < 業務内容 > 電子回路設計として、インサーキットテスター(※)に搭載される アナログ回路の設計業務を担当いただきます。 (※)基板上に実装された電子部品の定格・極性・特性などを微小の DC/AC信号を用いて計測し、基板の良否を判定する自動検査装置 =将来的なプラン= 入社後、当社技術を習得・継承し、 ゆくゆくは回路設計グループやハードウェア設計全体のマネージャーを お任せいたします。 活躍を大いに期待しております。 =求める人物像= @設計作業が好きな方 A物事に対しての探求心があり、物を立体的に想像できる方 B倫理的思考をを好む方 C困難な問題に直面しても、諦めずに最後まで粘り強く物事に取り組める方 ///////////////////// 【 企業紹介 】 タカヤは1894年に織物業を創業した後、 社会の発展と共に進取の精神で新しい事業に挑戦し、安定的な成長をしています。 グループの中核企業として、3事業(EMS/自社製品/開発サービス)をコアに、 IT分野において幅広いソリューションの提案に強みがあります。 「企業は人なり」に徹し、無限の技術開発に挑戦をモットーに、 企業活動を通じ社会に貢献しています。 一緒に働ける日を首を長くして楽しみに待っています! ご応募や問い合わせお待ちしております。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴】 高卒以上 【経験】 【必須】アナログ回路設計の実務経験 【歓迎経験】 ・計測技術経験(オペアンプ、トランジスタ使用経験) ・基盤設計(アートワーク)経験 ・FPGA経験 【資格】 資格不問 |
【丹羽郡】パワーエレクトロニクス設計/パワーエレクトロニクス分野 経験者募集/ニッチトップの設計開発製造会社
勤務地 |
愛知県丹羽郡大口町 タイム技研株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <会社概要> 世の中にある技術で、まだ世の中にない製品を―。生活を豊かにする「付加価値」を創出することが、タイム技研の使命です。 タイム技研は給湯器・暖房機に用いるガス制御部品の開発と生産を手掛けるメーカーとして、1978年に創業いたしました。以降、水制御や電子制御分野へとフィールドを広げ、2004年にはドイツのシーメンス社とヨーロッパ市場での販売店契約を締結し、海外企業向けの輸出・生産事業も展開しております。高い技術力を背景に国内外の大手メーカーと直接取引を行っています。世界で3社しか量産できないガスバルブの製造技術を持ち、日本だけでなく世界中に製品を提供しています。取引先はコロナ、ノーリツ、TOTO、LIXIL、パナソニック、東芝、アイシンなど、日本を代表する大手企業であり、売上も安定しております。 主な取扱製品は、家庭用ガス機器や業務用厨房器等のガス電磁弁/比例弁、自動水栓等の水電磁弁/水の有無を検知する水流スイッチ/水量を検知するフローセンサーなどの各種センサー類/モーターバルブ、給湯器等における燃焼安全制御基板/床暖房の温調制御基板です。 <業務内容> パワーエレクトロニクス製品の設計・開発をご担当頂きます。 ・モーター制御/コンバータ/コントローラ等の設計開発 製品例:電動車いす用パワーコントローラ/電動車いす用コントローラ等 【変更の範囲:会社の定める業務】 <職場環境> ・有給取得率約80% ・定着率は92%(入社後5年) ・男女比は5:5 ・育休、産休取得後の職場復帰100% <転勤> 無 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・高校以上卒業 ・パワーエレクトロニクス分野でのご経験 ・製品のアナログ回路設計・開発のご経験 <歓迎条件> ・パワーエレクトロ二クス製品の中でも、家電設計のご経験 |
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