あなたにおすすめの求人
-
ポスト増加・店舗拡大◇SNSで話題◇来期10店舗の出店予定
勤務地
大阪府大阪市天王寺区堀越町１６－９ 毎日シルバービルディング７Ｆ 焼肉ジャック 天王寺駅前店 仕事の概要
仕事内容 【 2024年にリニューアルオープンしたお店! 】 私たちは【仕事を楽しむ人を増やしたい!】 という思いを大切にお店を運営しています。 【成長とチャレンジ】 3か月に一回、昇格査定があり、年齢関係なく稼げます! 20代店長が多数活躍中! 前向きにチャレンジを続ける方は それだけチャンスも増えるので、 未経験でもやる気次第で、どんどん成長に繋がっていきます◎ 同じ思いを持ったスタッフたちが活躍しており お互いが自己成長できるように 日々フィードバックが行われており、 互いの成長にも積極的に取り組んでいます！ 成長をアシストするため教育に注力! 自分たちが将来、キャリアUPを実現するために 物事の原理や考え方などを理解できるように取り組んでいます! ◆店長向け:アルバイトの満足度を上げる研修 ◆店長・マネージャー向け:会社の制度・設計に関する研修 ◆全社員向け:①接客・オペレーション研修 ②PDCAを回す研修 ③リーダーシップ・マネジメント研修 ④ビジネス研修(WEBにて) その他セミナーや研修にも参加しています。 各線天王寺駅から近いのでアクセス◎ 終電で帰宅できるようにしているので安心！ 求める人材
求めている人材 今よりもっと自己成長したい！ とにかく色んなことにチャレンジしたい！ 自分の実力でどこまでやれるか試してみたい！ こんな考えを持っている方は大歓迎です◎ もちろん飲食店や飲食業界が好き、 色んなスタッフと一緒に働くことが好き、 など働くキッカケは何でもOKです！ 当店は同じ思いのスタッフ達が 【自己成長】していくことはもちろん、 働く中で＜仕事を楽しむ＞ことで 今まで見えなかった、やりがいや、やりたい事を 見つけて、自身の成長に繋げながら、楽しく働いています。 ◆若手が多数活躍している企業！ ウチでは20～30代のスタッフが多数活躍している フレッシュな企業です！ 年齢問わず、実力はもちろん、チャレンジをし続ける方に対して 公平に評価をしています。そのため若手から店長など 重要なポストを任せています！ 今後も成長を続けるウチで一緒に成長しましょう！ ★スタッフから好評の福利厚生・手当でプライベートも充実★ 【賞与】 ◆年2回(毎月の店舗結果により支給) ※年10万円最低保証あり ※入社6か月経過後該当 【昇格】 ◆入社後6カ月でサブチーフへ昇格(1万円支給) 【昇格頻度】 ◆年4回(1月、4月、7月、10月) 【手当】 ◆家族手当 ◆住宅手当(月1万円) ◆食事手当 ◆交通費手当(全額支給) ◆勤続年数手当 ◆賞与手当 ◆飲み会手当 ◆経費手当(マネージャー) ◆出産手当 ◆結婚祝い金 ◆結婚記念日手当 ◆こども入学手当 ◆こども誕生日手当 ◆イベント企画手当 【まかない】 ◆食事代補助 【交通費】 ◆全額支給 【福利厚生】 ◆グループ店飲食割引30% ◆ビジネス研修 ◆接客、オペレーション研修 ◆健康診断 ◆弔慰金 ◆忌引き ◆優秀店舗食事会 ◆アルバイトMVP ◆アルバイト卒業式 ◆社員MVP ◆誕生日お祝い飲み会 ◆育児中時短勤務制度 【運営中の店舗】 ◆CHEESE MEAT GARDEN梅田店 ◆お肉にするか お魚にするか かのう天王寺店 ◆焼肉ジャック 梅田店 ◆焼肉ジャック 天王寺駅前店 ◆シュラスコテーブル Carnigrill 天王寺駅前店 ◆カルビとタン 梅田店 ◆焼肉ジャック 名古屋駅前店 ◆シュラスコテーブル 梅田店 ◆焼肉No.6 名古屋駅前店 【2024年4店舗オープン！】 ◆3月 カルビとタン梅田店 ◆8月 焼肉ジャック名古屋駅前店 ◆9月 シュラスコテーブル梅田店 ◆11月 NO.6名古屋駅前店 【2025年以降、出店予定】 ◆CHEESE MEAT GARDEN難波店 ◆シュラスコテーブル難波店 ◆焼肉No.6難波店 ◆焼肉リリー名古屋栄店 ◆焼肉ジャック名古屋栄店 ◆焼肉ジャック仙台店 ◆カキのルーツ天王寺店 その他、出店計画続々！！ 【2025年内にFC本部設立予定】 【2026年以降はさらに10店舗以上のFC展開を計画中!!】 ◆2026年 16店舗 年商18億円 ◆2027年 22店舗(FC4店舗) 年商22億円 ◆2028年 35店舗(FC10店舗) 年商25億円 【成長＆安定企業】 直近でも新店を続々とオープン。 この先もまだまだ新店舗を展開予定！ 新店舗がオープンしていくので、 ポジションも豊富にあります！ キャリアUPを目指したい方にピッタリ◎ 売上も順調！安定して長く続けられる！ 今後新規事業も展開を計画しています。 将来独立を希望しているが、 そのためのスキルを身につけたい、 そんな方も大歓迎です！！ -
正社員の内勤総合職募集！ 未経験者もOK！月給30万円以上！ 完全週休2日制！転勤なし
勤務地
大分県大分市古国府駅〒870-0844 大分県大分市古国府1-4-5 朝日ソーラー株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＜新着＞正社員の内勤/総合職スタッフ募集！ 資格・経験不問で未経験者も大歓迎！ 日勤で週休2日！月給30万円以上！ なかなか空かないポジションの募集です。 将来の幹部候補！この機会にぜひ。 【注目ポイント】 ・未経験者も経験者も大歓迎！ ・日曜と月曜休みの週休2日！ ・GW、夏季・年末年始の長期休暇あり ・長期で安定して働ける正社員募集 ・賞与年2回、昇給あり ・転勤ナシ！ ・転居費用補助応相談 ・車(マイカー)通勤OK 【正社員の総合職のお仕事】 ソーラーシステムを中心に住宅設備機器の 製造から販売・施工や保守までトータル メンテナンスを行う会社で 正社員の総合職スタッフ募集です。 ・総務、経理 ・営業企画 ・業務推進 のいずれかの部門に配属となります。 総務・経理 会計税務、予算決算など経理実務経験豊富な□から 総務・経理業務をこれから覚えていきたい□まで 幅広い層の□からの応募をお待ちしております。 総務や経理の実務経験がある方尚可 事務職、パソコン業務未経験OK！ 全国の物件・□輌・物品管理業務など 各店からの発注、売上管理業務、電話応対、接客対応など を行います。 総務、事務、人事、経理、人事労務、労務管理 などの経験があれば活かせます。 営業企画 現場の営業キャンペーン・販売促進など、企画運□などを行います。 営業企画の実務経験がある方尚可 もちろん未経験OK 営業職、提案営業、リフォーム営業、企画 などの経験があれば活かせます。 リフォーム業務推進 提案書・□積書の作成、仕□れ、現場管理など 業務推進の実務経験がある方尚可 もちろん未経験OK 正社員以外のパート・アルバイト、 派遣社員、短期などでの経験もOKです。 入社後の仕事への意欲や人柄を重視しての 採用・選考となります。 将来的に配属部門での責任者をお願いします。 【勤務地について】 大分市古国府にある大分本社での勤務です。 ・ゆふ高原線の古国府駅より車で4分 ・JR因美線の美作滝尾駅より車で6分 ・ゆふ高原線の南大分駅より車で9分 駐車場があるので、車(マイカー)通勤がOKです。 「朝日ソーラー」は全国に支店や営業所などが ありますが、正社員の総合職に転勤はありません。 地元での長期勤務を希望される方にオススメです。 「朝日ソーラー」というブランドのもとで 一緒に働きませんか？ 気になる点やご不明点などもお気軽に お問い合わせください。 お電話またはWEB応募フォームより ご連絡ください。 ＜電話応募・問い合わせ先＞ TEL／097-546-7500 求める人材
資格・経験 ・資格不問 ・経験不問 ・パソコン操作(主にExcel)を使用できる方 ・45歳迄（省令3号のイ､長期勤続に伴うキャリア形成のため､職務経験不問） -
オシャレなバルで正社員として活躍★未経験OK！
勤務地
北海道札幌市北区北七条西4丁目1‐1東カンビル2階 生ソーセージバル レッカー 札幌駅北口店 仕事の概要
仕事内容 店舗での接客や調理業務などの店内業務全般を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・ホールでのお客様対応 ・キッチン業務 ・材料などの発注 など、店舗業務を担当していただきます。 大切なのはチームワーク。 社員もアルバイトもコミュニケーションがとても大事です！ 20歳以上(健康増進法により／店舗によって喫煙店舗がある為) ＜未経験からOK＞ 研修でイチから教えますので、未経験者も安心。 分からないことは何でも聞ける環境です。 ＜給与・プライベート充実！＞ 未経験者は月給25万円からスタート！ 経験者は月給25～35万5000円の間で経験に応じて給与決定！ 賞与年2回支給あり！ 週休2日制で有給も取りやすく、連休を使って旅行に行ったり家族との時間を過ごしたり、プライベートも充実できます。 「人と接するのが好き。」 「チームでお店をつくっていきたい。」 そんなあなたに、当社で理想のキャリアを築いてほしいと思います！ 2024年10月に札幌証券取引所アンビシャスに上場！ 北海道の上場企業として、お客様にも従業員にも安心をお届けしております。 【自社工場で加工をしているという強み】 当社には札幌本社にある工場と、岩見沢工場の2拠点があり、岩見沢工場は2022年に新設し、生つくねやザンギの加工だけでなく、ハム・ソーセージの加工ラインを新設！ 岩見沢市内のと畜場から直送される鮮度の高い北海道産原料、及びドイツの老舗スパイスブランドで製造された、本場ならではの風味や高い品質のスパイスを用いてじっくり熟成させ、職人による手作り製法で仕上げております。 これらのハム製品は、当社運営の店舗において提供することにより、岩見沢市の知名度及び地元食材を使用した製品の品質の高さをPRして参ります。 『岩見沢ハム』は将来的に国内外を問わずに展開する世界規模のブランドとなる第一歩となります。 【会社紹介】 伸和ホールディングスでは、『炭火居酒屋 炎』『美唄焼鳥・惣菜 炎』『カレーハウス レッツゴーカレー』『五島軒』『牛乃家』『生ソーセージバル レッカー』などの飲食店やお持ち帰り専門店を運営しており、2015年には「北の起業家表彰」を受賞し、 2024年10月には札幌証券取引所アンビシャスに上場！ 「食を通じてあふれる感動」というスローガンのもと北海道に根ざし、外食事業・食物販事業・食品製造事業・冷凍食品事業・物流事業の5つの事業を展開。 「自社契約養鶏所」「自社工場」があり、生産から加工・流通まで自社一元管理しているからこそ、価格・品質・鮮度・コンセプトが整った『安心で安全で旨い商品』をお客様へお届けする事ができます。 全てが自社だからこそ、ローコストでの商品提供が可能となり、どの様な状況下でも安定した経営が続けられるのだと考えています。 「食を通じて全てのお客様に感動を与えたい」 「食を通じて働く事に感動的な夢を与えたい」 「食を通じてお取引先様に感動を与えたい」 という企業理念をともに体現できる仲間を求めています！ 求める人材
求めている人材 未経験者OK。 経験者はスタート給与など優遇致します 【アルバイトからSVまで様々な研修を受講】 会社全体として、社員だけでなくアルバイトも含めてサービスのクオリティを上げていく為に、様々な研修を受講しています。 アルバイトは入社後まず、基本的なマナーや心構えなどを学ぶ研修を受講。 テクニカルな事を学ぶ前に伸和ホールディングスの一員としてお客様に対しての姿勢をしっかりと習得します。 社員はコミュニケーションスキルを向上させる外部研修を受講し、上司・部下・アルバイトなど様々な階層の従業員に対しての関わり方を知識として習得します。 現場任せにしない、会社として社員育成に力を入れています。 【明確な評価基準】 何をすればどう評価してもらえるのかが明確になっているので、上を目指しやすい環境です。 年齢に関わらずに、成果をきちんと評価してくれる社風ですので、若くしてSV以上のポジションを担う事も可能で、実際に現在の外食事業部の次長は30代前半です。 上にいけばいく程、より俯瞰で全体を見る能力が求められていきます。 ステップを踏みながら、一つ一つ経験をし、高みを目指していっていただきたいと考えておりますので、その為のサポートは会社として全力で行います。 -
転勤無しもOK！未経験OK！上場企業でキャリアアップを目指す
勤務地
北海道函館市本町25-13 炭火居酒屋 炎 函館五稜郭店 仕事の概要
仕事内容 配属先の店舗での接客業務などの店内業務全般を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・ホールでのお客様対応 ・キッチン業務 ・材料などの発注 など 店舗業務を担当していただきます。 大切なのはチームワーク。 社員もアルバイトもコミュニケーションがとても大事です！ 20歳以上(健康増進法により／店舗によって喫煙店舗がある為) ＜未経験からOK＞ 研修でイチから教えますので、未経験者も安心。 分からないことは何でも聞ける環境です。 ＜給与・プライベート充実！＞ 未経験者は月給25万円からスタート！ 経験者は月給25～35万5000円の間で経験に応じて給与決定！ 賞与年2回支給あり！ 週休2日制で有給も取りやすく、連休を使って旅行に行ったり家族との時間を過ごしたり、プライベートも充実できます。 「人と接するのが好き。」 「チームでお店をつくっていきたい。」 そんなあなたに、当社で理想のキャリアを築いてほしいと思います！ 【自社工場で加工をしているという強み】 当社には札幌本社にある工場と、岩見沢工場の2拠点があり、岩見沢工場は2022年に新設し、生つくねやザンギの加工だけでなく、ハム・ソーセージの加工ラインを新設！ 岩見沢市内のと畜場から直送される鮮度の高い北海道産原料、及びドイツの老舗スパイスブランドで製造された、本場ならではの風味や高い品質のスパイスを用いてじっくり熟成させ、職人による手作り製法で仕上げております。 これらのハム製品は、当社運営の店舗において提供することにより、岩見沢市の知名度及び地元食材を使用した製品の品質の高さをPRして参ります。 『岩見沢ハム』は将来的に国内外を問わずに展開する世界規模のブランドとなる第一歩となります。 【会社紹介】 伸和ホールディングスでは、『炭火居酒屋 炎』『美唄焼鳥・惣菜 炎』『カレーハウス レッツゴーカレー』『五島軒』『牛乃家』『生ソーセージバル レッカー』などの飲食店やお持ち帰り専門店を運営しており、2015年には「北の起業家表彰」を受賞し、 2024年10月には札幌証券取引所アンビシャスに上場！ 「食を通じてあふれる感動」というスローガンのもと北海道に根ざし、外食事業・食物販事業・食品製造事業・冷凍食品事業・物流事業の5つの事業を展開。 「自社契約養鶏所」「自社工場」があり、生産から加工・流通まで自社一元管理しているからこそ、価格・品質・鮮度・コンセプトが整った『安心で安全で旨い商品』をお客様へお届けする事ができます。 全てが自社だからこそ、ローコストでの商品提供が可能となり、どの様な状況下でも安定した経営が続けられるのだと考えています。 「食を通じて全てのお客様に感動を与えたい」 「食を通じて働く事に感動的な夢を与えたい」 「食を通じてお取引先様に感動を与えたい」 という企業理念をともに体現できる仲間を求めています！ 求める人材
求めている人材 未経験者OK。 経験者はスタート給与など優遇致します 【アルバイトからSVまで様々な研修を受講】 会社全体として、社員だけでなくアルバイトも含めてサービスのクオリティを上げていく為に、様々な研修を受講しています。 アルバイトは入社後まず、基本的なマナーや心構えなどを学ぶ研修を受講。 テクニカルな事を学ぶ前に伸和ホールディングスの一員としてお客様に対しての姿勢をしっかりと習得します。 社員はコミュニケーションスキルを向上させる外部研修を受講し、上司・部下・アルバイトなど様々な階層の従業員に対しての関わり方を知識として習得します。 現場任せにしない、会社として社員育成に力を入れています。 【明確な評価基準】 何をすればどう評価してもらえるのかが明確になっているので、上を目指しやすい環境です。 年齢に関わらずに、成果をきちんと評価してくれる社風ですので、若くしてSV以上のポジションを担う事も可能で、実際に現在の外食事業部の次長は30代前半です。 上にいけばいく程、より俯瞰で全体を見る能力が求められていきます。 ステップを踏みながら、一つ一つ経験をし、高みを目指していっていただきたいと考えておりますので、その為のサポートは会社として全力で行います。 この企業の類似求人を見る
-
包丁が使えればOK！未経験から高月給！引越し代金補助有！
勤務地
東京都大田区下丸子2-16-12 株式会社玉乃家 給与例
給与例 ・492万円／調理補助スタッフ(月給41万円)＋業績賞与有 ・456万円／調理補助スタッフ(月給38万円)＋業績賞与有 仕事の概要
仕事内容 □未経験から高収入！安定･安心の勤務 □持ち帰りokの美味しいまかない有！ □幅広い年代が活躍する和やかな環境 具体的には… ●仕出し･懐石料理の盛付 ●機械洗浄 ●調理補助 など 調理の手順などしっかりとした マニュアルがあり､丁寧な研修や サポートもあるので未経験の方でも◎ 入社日も相談に応じます｡ 【他勤務地の相談OK】 ▼所沢支店 埼玉県所沢市大字本郷353-1 サンエーフード内 その他、相模原支店での勤務相談も◎ 引越し代金補助もございますので、 お気軽にご相談下さい！ 【やりがいも大きいお仕事です】 料理を作ったり、綺麗に盛り付けたりする ことでたくさんの方の笑顔や「美味しい」 が生まれます。また、お仕事を通じて 料理の知識が身に付き成長が実感できる というやりがいもありますよ。 ホームページ＞＞https://tamanoya.tokyo 【スタッフの声】 ☆賄いのお持ち帰りを子供が喜んでくれた！ ☆みんな気さくで優しくとにかく温かい職場 ☆これまでの家事の経験が活かせて嬉しい！ ☆高収入で待遇も良く安心して続けられる 求める人材
求めている人材 □ 未経験大歓迎 □ 40代･50代(ミドル･中高年)活躍中 □ 包丁を使える方や日常的に家庭で お料理される方は特に大歓迎！ 「近所でよさそうなところを探してる」 「人に喜ばれる仕事がしたい」 「料理が好き」 「空いた時間を活用したい」 「しっかりサポートしてもらえる環境で働きたい」 など、応募のキッカケは何でもOK！ できるだけ多くの方とお会いしたいと 思っていますので、お気軽にご応募ください。 まずは話を聞いてみたいという方も歓迎！ ―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ 活かせる経験いろいろ ／／ ・カフェ、喫茶店、居酒屋、レストラン、 ファミレスなど飲食店の勤務経験 ・調理師、キッチンスタッフ、調理補助 ・洗い場スタッフ、皿洗い ・学校給食調理、給食センター、学食、 社員食堂、保育園調理師、栄養士 など… もちろん未経験でも全く問題ナシ♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・― -
上場企業でゆくゆくは複数店舗の管理まで経験しキャリアアップ！
勤務地
北海道札幌市西区二十四軒二条3丁目2-36 株式会社伸和ホールディングス 仕事の概要
仕事内容 店舗での販売、接客、簡単な調理業務、アルバイトのシフト管理などを担当。 ※仕込みは自社工場で行われていますので、店舗で行うのは簡単な調理業務のみです。 大切なのはチームワーク。 社員もアルバイトもコミュニケーションがとても大事です！ 20歳以上(健康増進法により／店舗によって喫煙店舗がある為) ＜未経験からOK＞ 研修でイチから教えますので、未経験者も安心。 分からないことは何でも聞ける環境です。 ＜給与・プライベート充実！＞ 月給35万5000円！ 賞与年2回支給あり！ 週休2日制で有給も取りやすく、連休を使って旅行に行ったり家族との時間を過ごしたり、プライベートも充実できます。 「人と接するのが好き。」 「チームでお店をつくっていきたい。」 そんなあなたに、当社で理想のキャリアを築いてほしいと思います！ 2024年10月に札幌証券取引所アンビシャスに上場！ 北海道の上場企業として、お客様にも従業員にも安心をお届けしております。 【自社工場で加工をしているという強み】 当社には札幌本社にある工場と、岩見沢工場の2拠点があり、岩見沢工場は2022年に新設し、生つくねやザンギの加工だけでなく、ハム・ソーセージの加工ラインを新設！ 岩見沢市内のと畜場から直送される鮮度の高い北海道産原料、及びドイツの老舗スパイスブランドで製造された、本場ならではの風味や高い品質のスパイスを用いてじっくり熟成させ、職人による手作り製法で仕上げております。 これらのハム製品は、当社運営の店舗において提供することにより、岩見沢市の知名度及び地元食材を使用した製品の品質の高さをPRして参ります。 『岩見沢ハム』は将来的に国内外を問わずに展開する世界規模のブランドとなる第一歩となります。 【会社紹介】 伸和ホールディングスでは、『炭火居酒屋 炎』『美唄焼鳥・惣菜 炎』『カレーハウス レッツゴーカレー』『五島軒』『牛乃家』『生ソーセージバル レッカー』などの飲食店やお持ち帰り専門店を運営しており、2015年には「北の起業家表彰」を受賞し、 2024年10月には札幌証券取引所アンビシャスに上場！ 「食を通じてあふれる感動」というスローガンのもと北海道に根ざし、外食事業・食物販事業・食品製造事業・冷凍食品事業・物流事業の5つの事業を展開。 「自社契約養鶏所」「自社工場」があり、生産から加工・流通まで自社一元管理しているからこそ、価格・品質・鮮度・コンセプトが整った『安心で安全で旨い商品』をお客様へお届けする事ができます。 全てが自社だからこそ、ローコストでの商品提供が可能となり、どの様な状況下でも安定した経営が続けられるのだと考えています。 「食を通じて全てのお客様に感動を与えたい」 「食を通じて働く事に感動的な夢を与えたい」 「食を通じてお取引先様に感動を与えたい」 という企業理念をともに体現できる仲間を求めています！ 求める人材
求めている人材 ジャンルを問わず、飲食業界での勤務経験がある方。 経験年数や役職は問いません。 【アルバイトからSVまで様々な研修を受講】 会社全体として、社員だけでなくアルバイトも含めてサービスのクオリティを上げていく為に、様々な研修を受講しています。 アルバイトは入社後まず、基本的なマナーや心構えなどを学ぶ研修を受講。 テクニカルな事を学ぶ前に伸和ホールディングスの一員としてお客様に対しての姿勢をしっかりと習得します。 社員はコミュニケーションスキルを向上させる外部研修を受講し、上司・部下・アルバイトなど様々な階層の従業員に対しての関わり方を知識として習得します。 現場任せにしない、会社として社員育成に力を入れています。 【明確な評価基準】 何をすればどう評価してもらえるのかが明確になっているので、上を目指しやすい環境です。 年齢に関わらずに、成果をきちんと評価してくれる社風ですので、若くしてSV以上のポジションを担う事も可能で、実際に現在の外食事業部の次長は30代前半です。 上にいけばいく程、より俯瞰で全体を見る能力が求められていきます。 ステップを踏みながら、一つ一つ経験をし、高みを目指していっていただきたいと考えておりますので、その為のサポートは会社として全力で行います。 この企業の類似求人を見る
-
面接時に本場のフォーを体験試食！未経験OK♪まかないあり！
勤務地
北海道札幌市中央区北一条西24丁目2-8MYプラザ円山公園1F 池袋サイゴンレストラン 円山店 仕事の概要
仕事内容 ミシュラン東京にも掲載あれたことがある本格的ベトナム料理「池袋サイゴンレストラン」が札幌円山にOPEN 「“つくる”だけじゃない、“創る”料理人を。」 ベトナム料理 × 新しい挑戦。ともに未来を切り開きましょう。 話題のベトナム料理を軸に、 “新しいジャンル”の挑戦を続けるお店で、 一緒に成長できる仲間を探しています。 ・ベトナム料理が初めてでもOK ・調理スキルを伸ばしたい方大歓迎 ・将来的な店舗展開にも関われるチャンスあり 今後、さらなる事業展開を視野に入れているため、 調理を通じて自分自身のステージを上げたい方にぴったりの環境です。 「料理で勝負したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 そんなあなたのご応募をお待ちしています！ （仕事内容） ・料理の仕込み及び調理 ・接客 ・物品管理及び発注業務 ・労務管理 ・売り上げ管理 最初は主に調理のお仕事を中心に覚えていただく予定です。管理者は日本人で様々な調理経験があるので1つ1つ丁寧に指導します。自身の料理のレパートリーを広げていくにもぜひ新しいことにチャレンジしたい方は楽しく働ける職場です。また、将来的に慣れてきたら適性を見て管理業務もお願いしていく流れになります。 業務実績に応じて昇給あり。頑張りを評価する会社です。 求める人材
求めている人材 【歓迎条件】 ◆学歴不問 ◆無資格OK♪ ◆調理師免許は不要です！ 「“つくる”だけじゃない、“創る”料理人を。」 ベトナム料理 × 新しい挑戦。ともに未来を切り開きましょう。 話題のベトナム料理を軸に、 “新しいジャンル”の挑戦を続けるお店で、 一緒に成長できる仲間を探しています。 ・ベトナム料理が初めてでもOK ・調理スキルを伸ばしたい方大歓迎 ・将来的な店舗展開にも関われるチャンスあり 今後、さらなる事業展開を視野に入れているため、 調理を通じて自分自身のステージを上げたい方にぴったりの環境です。 「料理で勝負したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 そんなあなたのご応募をお待ちしています！ -
年収500万円も可□住宅手当２万円□お気軽にご応募ください□
勤務地
新潟県新潟市中央区弁天1-4-4 弁天の家 給与例
給与例 年収例：500万円以上 内訳：月収31～50万円＋毎月の歩合給 仕事の概要
仕事内容 ★未経験大歓迎！★ 住宅手当２万円支給！ 交通費全額支給！ 学歴・経験不問です！ 20・30代のスタッフ活躍中！ 居酒屋アルバイト経験者大歓迎◎ 売上に応じた歩合あります◎ ◆具体的な仕事内容◆ メニューや道具を覚える事からスタート！ ホール・接客メインでお任せします！ ・簡単な盛り付け ・食器洗いなど ・お客様のご案内、注文伺い ・お料理の提供 ・ドリンク作成など ・レジ対応 ◆徐々にステップアップします！◆ 業務に慣れてきたら下記もお願いします！ ○アルバイトスタッフの教育 ○シフト作成 ○商品の発注業務など ○食材の在庫管理 ◎アルバイト採用面接など 【こんなお店です！】 アットホームでスタッフ全員が楽しく 働ける職場です！店内の雰囲気はは明 るくお店のスタッフ同士も活気があり つつもお互いに良い関係性で仕事に楽 しく取り組むことができています♪ 最高の雰囲気で新しい仲間を歓迎いたします！ 【こんな方にオススメの職場】 ・未経験でも正社員で働きたい！ ・飲食店で働くことに興味がある！ ・居酒屋や飲食店でアルバイト経験がある方！ ・雰囲気の良いお店で楽しく働いてお金を稼ぎたい！ ・まかないのあるところで働きたい！ ・評価に応じて給与UPしてほしい！ なんて方も大歓迎♪ぜひ当店で更に経験を積んでください！ 気持ちよく、長く働いてほしい！ 皆さんと楽しく、気持ちよく働きたい！オーナー想いです。 皆さんのご応募お待ちしています！ 求める人材
求めている人材 □未経験OK □居酒屋ホール経験のある方歓迎◎ □飲食アルバイト経験がある方（居酒屋に限らず） □明るくコミュニケーションが取れる方 □20代～30代の方活躍中！ ※日本語能力試験（JLPT）以上、 または同等の日本語能力をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
残業月平均30h以下/月8~9休/3期連続ベースアップ中◎
勤務地
北海道札幌市白石区南郷通15丁目北9-28 牛角 南郷15丁目店 給与例
給与例 350万円／25歳・一般社員 500万円／30歳・店長 580万円／35歳・スーパーバイザー 600万円／36歳・部長 ちなみに... 北海道での飲食店スタッフの平均年収は215万円で、 業界平均より高年収が可能です★ (Indeed 給与調査データより) 仕事の概要
仕事内容 ★入社後1年以内での店長任用も!? その秘訣は下記のとおりです★ ――――――――――――――――― ● 仕事内容 ● 具体的なお仕事内容は下記の通りです！ ――――――――――――――――― 【店舗ホール業務】 ・お客様への接客 ・お料理やドリンクの提供 ・キッチンでの仕込み など 【店舗管理業務】 ・レジの現金管理や食材発注などの事務作業 ・店内の清掃など 【アルバイトスタッフのマネジメント】 将来的には・・ アルバイトさんの勤怠管理や指導といった、 マネジメント業務もお任せしたいと考えています〇 ――――――――――――――――― ● 社員募集をする背景 ● ×欠員補充 〇事業拡大中につき増員募集！ ――――――――――――――――― 当社はM&Aの実施や、 25年5月には道内6店舗目となる 『鳥貴族 シンサツBLOCK店』をオープンさせるなど 事業拡大が加速中です◎ さらに5年後には今の店舗数の倍である 30店舗以上に拡大する計画も！ そこで今後の事業拡大に伴う組織強化の ため、新しい仲間を募集することになりました〇 事業拡大に伴い、間遠地面とのポストも 新しく生まれていきます。 未経験スタートの方も多数活躍する当社で、 キャリアアップを目指していきませんか？ ――――――――――――――――― ● 入社後の流れ ● 年齢や社歴は関係ありません！ ――――――――――――――――― よく飲食店である「年功序列」 「上のポジションが詰まっていて上がれない」 ということもありません。 新店舗の店長への抜擢もありますし、 そこに年齢や社歴は関係ありません。 強い意欲を示せば会社が応えてくれるから、 やりがいや達成感も大きくなりますね。 メニュー開発や業態づくりなど、 経営に近いポジションも狙えますし、 将来の独立も会社が応援しています。 (過去にも独立された方々が多数！) ――――――――――――――――― ● 充実した研修・教育体制 ● 未経験でも活躍できる環境があります！ ――――――――――――――――― 【充実した研修制度】 ・入社時の導入研修 ・OJT研修 ・集合研修 職位に応じた集合研修を随時実施しているため、 レベルに応じて成長していくことが可能です！ 【教育体制について】 初日にオリエンテーションを実施し、 その後店舗に配属となります。 店長や担当SVがついて指導していくので、 まずは店舗スタッフとコミュニケーションを取りながら、 業務を覚えていきましょう！ 1店舗あたり2名～4名のスタッフが在籍し、 常に1名～2名は店舗にいるため、 分からないことがあればいつでも聞ける環境です！ ――――――――――――――――― ● あなたのアイディアが形に ● 現場の意見から実施された一例です！ ――――――――――――――――― ①ホスピタリティ編 ファミリー層の多い店舗にて、 「お子様に誕生日プレゼント」をお渡し ②オペレーション編 作業効率の改善、経費の削減案など 経営の効率化に繋がる案を持ち寄り実行！ などなど... 現場の声や意見を大事にする社風で、 あなたの経験や得意分野を活かしながら、 働くことが出来ます◎ ――――――――――――――――― ● 職場環境 ● 将来のキャリアも十人十色！ ――――――――――――――――― 当社では年功序列ではなく、 頑張りや成果を評価され、 昇格することが可能。 能力・頑張り次第で早期の キャリアアップも十分に可能です。 年4回の面談を通して、キャリアアップの ための助言やフォローも行っています。 【キャリア例】 一般社員□副店長□店長□SV ※新ジャンルへの進出も計画中なので、 チャンスはますます増えていきます！ ――――――――――――――――― ● 株式会社アイビスについて ● 外食フランチャイズビジネスの 北海道エリア本部が事業の柱！ ――――――――――――――――― 【主な事業内容について】 ・直営店の運営やFC加盟店の運営指導 牛角や鳥貴族、オリジナルブランドなど 全16店舗を運営中です！ 5年後には現在の店舗数の倍となる30店舗の 出店を目指して店舗を拡大中です！ 【おかげさまで運営店舗数も増加中！】 ●牛角● 元町店、狸小路4丁目店、 南郷15丁目店、札幌時計台通り店、 旭川春光ドン・キホーテ店、岩見沢店、 小樽運河通り店 ●鳥貴族● すすきの店、狸小路2丁目店、 札幌駅南口店、琴似店、麻生店 シンサツBLOCK店 ●肉汁餃子と唐揚げの酒場しんちゃん● 平岸店 ●オリジナルブランド● イタリアンC.I.R.C.O(チルコ) Pizza & Cheese RITORNO(リトルノ) 500BAR & DINING ※ご希望の勤務地がございましたら、 面接時にご相談くださいね〇 【詳細は当社HPよりご確認ください！】 https://www.ibis-h.com/ 求める人材
求めている人材 ――――――――――――――――― ●求める人物像について● こんな人にはピッタリな会社です〇 ――――――――――――――――― 《多種多様な経験を持つ方が活躍中！》 ・居酒屋やバーなどでの接客・調理経験 ・カフェ・喫茶店などの経験 ・キッチンスタッフの経験 ・社員食堂や学校給食での洗い場・調理経験 ・パン屋・ベーカリーや販売スタッフの経験 ・その他ホールスタッフやアパレル販売 (ショップ店員)などでの経験、 ・販売スタッフ、ホテルなどでの経験 ⇒飲食経験者の複数名が入社1年以内に店長に昇進！ 《福利厚生の手厚い会社を探している方》 ・給与改定 年2回（5月、11月） ・賞与年2~3回 └通常賞与□6月、12月の年2回 └決算賞与□10~11月に支給 ※業績に応じて支給可能性あり。 ※24年度支給実績あり ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・家族手当 └配偶者：月1万円 └第一子：月8000円 └第二子以降：月5000円 ・役職手当 ・出張手当 ・まかない・食事補助あり ・制服貸与 ・社員割引あり ・引っ越し費用援助制度（規定あり） ※試用期間3ヶ月あり、給与・待遇等に変更なし 《柔軟な選考フローを希望される方》 「すぐにでも転職したい」 「ボーナスをもらってから転職をしたい」 「すぐにでも面接を受けたい」など 入社時期や選考は柔軟に対応させていただきます！ 【選考フローはこちら！】 応募 ▼ 面接予約 └面接予約URLからご都合のよろしい日程をご予約で面接設定完了！ ▼ 面接官プロフィールの送付 └当日面接を行う面接官の名前や経歴をまとめたプロフィールを送付します！ →どんな人が面接官なのか事前に知れて安心です♪ ▼ 面接(1回のみ) └WEB面接もOK！ ▼ 内定 《先輩の声》 ●23年入社のHさん/前職：飲食店店長クラス Q：アイビスに転職を決めた理由は？ A：子どもができたことで休みや労働時間など、 福利厚生の良い会社に転職がしたいと考えました。 前職では、休日に連絡が来るなど仕事量に対しての 給与に不満がありました... 奥さんも休みがちゃんと取れる会社を希望していて、 アイビスは上記に合致する会社でした〇 面接日には指輪をなくすハプニングもありましたが、 面接官の大西取締役も一緒に探してくれて、人柄の良さを感じました。 Q：普段の仕事について A：自分の考えを実現していける部分にやりがいや魅力がありますね。 自分が提案した時に、上司が否定から入ることが無く、 議論の上で実施の可否を判断してくれます！ 実際に提案内容をやらせていただけることも多いです〇 一方で大変なことは、多くのお客様にご来店いただけており、 忙しい日々が続く中、サービスやコンセプトを両立させていくことです。 Q：入社前後でギャップは？ A：労働環境が思ったよりも良く、昇給も思った以上に早かったです♪ 月収28万で入社をし、半年で約32万円になりました◎ Q：今後のキャリアについて A：店長を任せてもらったので、しっかりと職務を全うしたいです。 オペレーションは得意なので、特に経営数字やマーケティングを学び、 強くなりたいと思っております。 これらの経験を将来の夢である「自分で店を出すこと」に繋げたいですね。 Q：これから応募される方へのメッセージ A：アイビスはやりがいが感じられて、評価もしてもらえる会社です。 数字や成果などの定量面だけでなく、人柄や頑張っている過程も大事にしてくれます。 これからも成長が続く会社だと思うので、安心して働くことができ、 特にご家庭をお持ちの方でも働きやすい飲食業の会社だと思います〇 私は前職よりもしっかり休みが取れるようになって、子供行事の際には土日なども休みが取れています。 アイビスに入ったことを家族も満足してくれています。 あなたと働けることを楽しみにしております。 ※海外籍の方※ 就労制限のない在留資格に限る(永住者・配偶者・定住者) この企業の類似求人を見る
-
世界3店舗目×日本初上陸×「グッチ並木」の最上階＊月曜日定休日・連休可能＊待遇・福利厚生充実
勤務地
東京都中央区銀座6-12グッチ並木4Ｆ Gucci Osteria da Massimo Bottura(グッチ オステリア ダ マッシモ ボットゥーラ) 銀座 給与例
給与例 30歳ソムリエの場合:37万円 【15段階の昇格で正当評価いたします】業務の習得レベルに応じて「スタッフ」「プロフェッショナル・エキスパート」「マネージャー」という肩書きごとに15段階のレベルをご用意していますので、想い描くビジョンが昇給・昇格にも反映され、しっかりと先を見据えた目標設定をすることが可能。年間10店舗以上オープンする当社では、新店舗に携わる機会や様々なキャリアをご用意しています。 仕事の概要
仕事内容 『ミシュランガイド東京 』で23年から一つ星を獲得！“GUCCI OSTERIA”メンバーを募集中！ ＊仕事内容＊ サービス兼ソムリエ（メートルポジション）として接客業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・オーダー、オープン・クローズ作業、提供、ご案内、リセットなど最高の料理に合ったワインを お客様に提案したり、ご提供をお願い致します。＊ソムリエ経験必須 ・スキルに応じて、メニュー開発や、スタッフ育成など、経験や希望に合わせて上記以外のお仕事もお任せしていきます。 ・出店予定が数多くあるので様々なポジションに挑戦可能 【Gucci Osteria da Massimo Bottura】 Gucci Osteria Tokyoでは、イタリアの郷土料理と日本の食材を融合し、食材本来の味を大切にした最先端でイノベイティブな料理を提供しています。 本場イタリアで経験を積んできた、知識豊富なスタッフとともに、ミシュラン2つ星獲得を目指してご自身の力を発揮していただける方とぜひ一緒に働きたいと考えています。 【日本初のミシュラン星付きレストラン外国人女性シェフ】 南イタリアのフォッジャ出身のラファエラ・デ・ヴィータは、イタリア国内各地でキャリアを積みながら料理の腕を磨いてきました。 2025年のヘッドシェフ就任により日本でミシュラン星付きレストランを率いる初の外国人女性シェフとなりました。 【学べる事】 本場イタリアで経験のあるスタッフが多数在籍しています。 通常の業務に留まらず、企画の提案から運営までお店のブランド力を活かしてチームで作り上げることができます。 【会社概要：トランジットとは】 2001年小さなカフェからスタート。毎年10店舗以上の開業を経て、今では全国で約140店舗の飲食店を運営。 創業23年を迎え、新たなコンセプトに「ライフスタイル・オペレーション・プラットフォーマー」を掲げ、 飲食以外にブランドプロデュース、ケータリング・イベント、キャンプ場やヘッドスパなど、多岐に渡る事業を展開。 求める人材
資格 ＊サービス兼ソムリエ（メートルポジション）として活躍できる方募集中＊ 【こういう経験のある方が活躍できます】 ・ソムリエ経験必須 ・飲食店で勤務経験ある方（レストラン・ファインダイニングなど） ・接客経験: 他業種でもよいので、接客業の経験 【英語・イタリア語・語学力が活かせる・学べる環境】 海外からのお客様も多くなる見込みです。必須ではありませんが、英語・イタリア語で接客ができる方は優遇いたします。 留学経験や海外での勤務経験をお持ちの方は大歓迎。これから英語・イタリア語を学びたいという方も大歓迎。 -
札幌市内(江別市内)での勤務★充実の福利厚生♪【梨湖フーズ】
勤務地
北海道札幌市豊平区豊平四条12丁目1-1 梨湖フーズ株式会社 給与例
給与例 ※下記の経験/スキルをお持ちの方の目安となります。 詳細は選考時にお話させていただきます。 【月収例】 ■27歳、経験5年、調理師免許なしの場合 →月給247,444円(みなし44,719円/30h分含む) ■30歳、経験8年、調理師免許あり、子供1人の場合 →月給260,325円(みなし46,125円/30h分含む) ■35歳、経験10年、調理師免許あり、子供2人の場合 →月給269,431円(みなし47,156円/30h分含む) ※経験・役職による基本給制度 └一般/サブマネージャー/マネージャー/副店長（副料理長） /店長（料理長）/総店長 ※資格手当別途支給 └ワインソムリエ／月20,000円 └調理師免許／月5,000円） 仕事の概要
仕事内容 ＼札幌市内に新店舗オープン予定／ ☆店舗拡大のための増員募集です☆ ――――――――――――――――― ● 仕事内容 ● 具体的なお仕事内容は下記の通りです！ ――――――――――――――――― 【店舗キッチン業務】 ・厨房での肉のカット ・サイドメニューの調理業務 【店舗管理業務】 ・スタッフさんのシフト作成 └フォーマットの決まったシンプルなものに入力するのみ〇 ・発注業務 ・スタッフ教育 ・売上/利益管理 ・店舗の清掃 などの業務をお任せする予定です◎ いきなりすべてのお仕事を...という訳ではなく、 習熟度に応じて少しずつお任せしていきます★ ※セントラルキッチンで加工されたキムチ/スープ/タレなど食材の用意があります。 ※配属された店舗でのOJTからスタートします。 └マニュアル・レシピ・資料など研修カリキュラムに基づいてサポートいたします。 ――――――――――――――――― ● 梨湖フーズ株式会社について ● 焼肉「徳寿」など道内約20店舗を展開！ エストニアなど海外でも6店舗を展開中♪ ――――――――――――――――― 【事業内容について】 「人心と人心をつなぐ企業」として40年以上、 お客様の健康と幸福を考え、国内外において 安心安全な食の追求を行ってきました。 これからもお客様に喜んでいただける ”食の幸福”を追求していきます。 【おかげさまで運営店舗数も増加中！】 国内外問わず、約30の直営店舗を運営しています。 勤務地も柔軟に対応させていただきますので、 お気軽にご相談くださいね〇 -焼肉徳寿- しんら亭、K-place店、南2条店、新道店、 豊平店、平岡店、藻岩店、白石店、八軒店、 手稲店、光星店、福住店、新琴似店mini、 野幌店、千歳店、室蘭店、苫小牧店、苫小牧西店 -カフェ- CAFE & BAR Manhattan -スイーツ- パティスリーフレール本店、 パティスリーフレール COCONO SUSUKINO店 -ファームレストラン- 徳寿ファームレストランKANTO（白老町） -海外事業(エストニア/フィンランド)- TOKUMARU RAMEN & SUSHIなど計６店舗 TOKUMARU RAMEN&GYOZA ▼詳細は当社HPよりご確認ください！▼ https://www.tokuju.com/ 求める人材
求めている人材 ――――――――――――――――― ●求める人物像について● こんな人にはピッタリな会社です◎ ――――――――――――――――― 《こんな思いで仕事を探している方》 ・焼肉が好きな方 ・今までの飲食経験を生かして働きたい方 └調理経験のジャンルは問いません〇 └和食、洋食、レストラン、イタリアン、中華、居酒屋など ・チームで仕事をする方が楽しいという方 ・安定企業で働きたい方 ・やりがいを持って働きたい方 《働くなら福利厚生の手厚い会社が良い方》 ・髪型/髪色自由(規定あり) ・役職手当 ・資格手当 └ワインソムリエ_20,000円/月 └調理師免許_5,000円/月 ・家族手当(子ども) ・交通費規定支給 └車通勤できる方歓迎!! ・転勤に伴う手当(規定あり) ・各種社会保険完備 ・退職金共済制度 └さぽーとさっぽろ加入 ・慶弔金制度 └結婚・出産・入学・勤続・傷病災害見舞金など ・制服貸与 ・社員割引制度 └焼肉徳寿利用時20%OFF └ギフト・持ち帰り商品10%OFF ・契約保養所あり └星野リゾートトマム ・食事(まかない)補助あり ・賞与年2回(7月/12月) ・昇給年1回(4月) 《柔軟な選考フローを希望される方》 「すぐにでも転職したい」 「ボーナスをもらってから転職をしたい」 「すぐにでも面接を受けたい」など 入社時期や選考は柔軟に対応させていただきます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 定年60歳（再雇用有）） この企業の類似求人を見る
-
業界内でも高水準を誇る銀座の高級クラブ！新たな人脈形成にも◎
勤務地
東京都中央区銀座８丁目６－２２ 銀座ピアースビル クラブ 七凪(なぎ) 仕事の概要
仕事内容 ＜ホール社員＞ お客様のテーブルへ交換物（灰皿、氷、グラス等）の配膳や キャストフォローなど、ホール業務全般をお願いします。 ゆくゆくはイベントの企画、立案、 キャストの指導、マネージメントなど、 経営管理業務など幅広い業務に関わることが出来るため、 接客ノウハウだけではないアナタの働き方や 目標に合わせたスキルの習得が可能です！ 独立支援制度が充実しているため、 あなたの「経営ビジョン」「キャリア形成」も 存分に開花できる環境です。 ※独立支援制度も充実しています♪ ～～～ 野心・向上心・探求心！ 社員一人一人の貴重な想いを全力でバックアップ！ 必ず成功へ導くことをお約束します☆ 未経験スタートでも幹部への昇格例は銀座トップクラスの実績！ 経験者の方は実力次第で即幹部採用可！条件交渉も◎ ◆環境面も整えております ・パワハラなどのコンプライアンス違反の撲滅 ・長時間の残業や違法就労の禁止 ◆給与面でも業界最高水準を誇ります ・毎月昇給査定を実施 ・高額歩合、賞与年2回支給 ▼注目Point紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★高収入を目指せる環境！ 月給35万円以上でスタート。 昇給・昇格のチャンスも多く 成功を目指してステップUPできます。 ★安定ペースで勤務OK◎ 完全週休2日制で年間休日130日以上！ プライベートも充実させられますよ♪ ★自分磨きできる環境！ VIPクラスのお客様への接客を通じて 一流のサービススキルと 将来に繋がる人脈が得られます！ 求める人材
求めている人材 ■未経験スタート大歓迎！ ■経験者さんは前店給与を考慮♪ 年齢の条件と理由：あり（法令により18歳以上） -
残業月平均30h以下/月8~9休/3期連続ベースアップ中◎
勤務地
北海道札幌市中央区南三条西4丁目12-1 アルシュビル5階 牛角 狸小路4丁目店 給与例
給与例 350万円／25歳・一般社員 500万円／30歳・店長 580万円／35歳・スーパーバイザー 600万円／36歳・部長 ちなみに... 北海道での飲食店スタッフの平均年収は215万円で、 業界平均より高年収が可能です★ (Indeed 給与調査データより) 仕事の概要
仕事内容 ★未経験や若手から活躍できる秘訣は下記の通りです★ ――――――――――――――――― ● 仕事内容 ● 具体的なお仕事内容は下記の通りです！ ――――――――――――――――― 【店舗業務】 ・お客様への接客 ・お料理やドリンクの提供 ・お会計 ・キッチンでの仕込み など 【店舗管理業務】 ・レジの現金管理や食材発注などの事務作業 ・店内の清掃など 【アルバイトスタッフのマネジメント】 将来的には・・ アルバイトさんの勤怠管理や指導といった、 マネジメント業務もお任せしたいと考えています〇 ――――――――――――――――― ● 社員募集をする背景 ● ×欠員補充 〇事業拡大中につき増員募集！ ――――――――――――――――― 当社はM&Aの実施や、 25年5月には道内6店舗目となる 『鳥貴族 シンサツBLOCK店』をオープンさせるなど 事業拡大が加速中です◎ さらに5年後には今の店舗数の倍である 30店舗以上に拡大する計画も！ そこで今後の事業拡大に伴う組織強化の ため、新しい仲間を募集することになりました〇 事業拡大に伴い、マネジメントのポストも 新しく生まれていきます。 未経験スタートの方も多数活躍する当社で、 キャリアアップを目指していきませんか？ ――――――――――――――――― ● 入社後の流れ ● 年齢や社歴は関係ありません！ ――――――――――――――――― よく飲食店である「年功序列」や 「上のポジションが詰まっていて上がれない」 ということはありません。 新店舗の店長への抜擢もありますし、 そこに年齢や社歴は関係ありません。 強い意欲を示せば会社が応えてくれるから、 やりがいや達成感も大きくなると思います〇 メニュー開発や業態づくりなど、 経営に近いポジションも狙えますし、 将来の独立も会社が応援しています。 (過去にも独立された方々が多数！) ――――――――――――――――― ● 充実した研修・教育体制 ● 未経験でも活躍できる環境があります！ ――――――――――――――――― 【充実した研修制度】 ・入社時の導入研修 ・OJT研修 ・集合研修 職位に応じた集合研修を随時実施しているため、 レベルに応じて成長していくことが可能です！ 【教育体制について】 初日にオリエンテーションを実施し、 その後店舗に配属となります。 店長や担当SVがついて指導していくので、 まずは店舗スタッフとコミュニケーションを取りながら、 業務を覚えていきましょう！ 1店舗あたり2名～4名のスタッフが在籍し、 常に1名～2名は店舗にいるため、 分からないことがあればいつでも聞ける環境です！ ――――――――――――――――― ● あなたのアイディアが形に ● 現場の意見から実施された一例です！ ――――――――――――――――― ①ホスピタリティ編 ファミリー層の多い店舗にて、 「お子様に誕生日プレゼント」をお渡し ②オペレーション編 作業効率の改善、経費の削減案など 経営の効率化に繋がる案を持ち寄り実行！ などなど... 「お客様に喜んでもらうためにこんなことをしたい」 という現場の声や意見を大切にする社風で、 それぞれの得意分野を活かしながら、 改善に取り組んでいます〇 ――――――――――――――――― ● 職場環境 ● 将来のキャリアも十人十色！ ――――――――――――――――― 当社では年功序列ではなく、 頑張りや成果を評価され、 昇格することが可能。 能力・頑張り次第で早期の キャリアアップも十分に可能です。 年4回の面談を通して、キャリアアップの ための助言やフォローも行っています。 【キャリア例】 一般社員□副店長□店長□SV ※新店舗のオープンも計画中なので、 チャンスはますます増えていきます！ ――――――――――――――――― ● 株式会社アイビスについて ● 外食フランチャイズビジネスの 北海道エリア本部が事業の柱！ ――――――――――――――――― 【事業内容について】 北海道で、外食チェーンや自社ブランド の店舗運営を長く続けている当社。 事業拡大と縮小の二極化が進む外食産業でも、 充実した研修・サポート体制や、 売上至上主義ではなく社員を大切にする風土もあり、 高い定着率を誇っています。 【おかげさまで運営店舗数も増加中！】 現在は約15の直営店舗を運営しています。 5年後には現在の倍となる30店舗の出店を目標にしています！ ●牛角● 元町店、狸小路4丁目店、 南郷15丁目店、札幌時計台通り店、 旭川春光ドン・キホーテ店、岩見沢店、 小樽運河通り店 ●鳥貴族● すすきの店、狸小路2丁目店、 札幌駅南口店、琴似店、麻生店 シンサツBLOCK店 ●肉汁餃子と唐揚げの酒場しんちゃん● 平岸店 ●オリジナルブランド● イタリアンC.I.R.C.O(チルコ) Pizza & Cheese RITORNO(リトルノ) 500BAR & DINING ※ご希望の勤務地がございましたら、 面接時にご相談くださいね〇 【詳細は当社HPよりご確認ください！】 https://www.ibis-h.com/ 求める人材
求めている人材 ――――――――――――――――― ●求める人物像について● こんな人にはピッタリな会社です〇 ――――――――――――――――― 《未経験の方》 ・未経験からチャレンジしたい方！ ・元気が取り柄な方！ ・何か楽しい仕事がしたい方！ ・飲食に関わる仕事がしたい方！ ・接客に携わる仕事がしたい方！ ・将来、自身の飲食店を開きたい方！ ・かけがえのない仲間を見つけたい方！ 《今までの経験を活かしたい方》 ※必須ではありません！ ・居酒屋やバーなどでの接客・調理経験 ・カフェ・喫茶店などの経験 ・キッチンスタッフの経験 ・社員食堂や学校給食での洗い場・調理経験 ・パン屋・ベーカリーや販売スタッフの経験 ・その他ホールスタッフやアパレル販売 (ショップ店員)などでの経験、 ・販売スタッフ、ホテルなどでの経験 ※アルバイト・パート、深夜バイト、 正社員など雇用形態不問 ※日本料理や中華料理などジャンルも不問 《福利厚生の手厚い会社を探している方》 ・給与改定 年2回（5月、11月） ・賞与年2~3回 └通常賞与□6月、12月の年2回 └決算賞与□10~11月に支給 ※業績に応じて支給可能性あり。 ※24年度支給実績あり ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・家族手当 └配偶者：月1万円 └第一子：月8000円 └第二子以降：月5000円 ・役職手当 ・出張手当 ・まかない・食事補助あり ・制服貸与 ・社員割引あり ・引っ越し費用援助制度（規定あり） ※試用期間3ヶ月あり、給与・待遇等に変更なし 《柔軟な選考フローを希望される方》 「すぐにでも転職したい」 「ボーナスをもらってから転職をしたい」 「すぐにでも面接を受けたい」など 入社時期や選考は柔軟に対応させていただきます！ 《選考フロー》 応募 ▼ 採用担当より折り返し連絡 (選考案内 / 面接日調整) ▼ 面接(1回のみ) ※WEB面接もOK！ ▼ 内定 《先輩の声》 ①入社2年目 / Kさん 前職では製菓の仕事をしていました。 前職では休みが月6休であり、繁忙期の長時間労働は当たり前でした。 アイビスは長時間労働にならないよう、 会社として労働時間の管理が徹底されてます〇 私がアイビスへの入社を決めた理由は、 元々人と話すのが好きで、接客の仕事に興味があったこと、 アイビスは有名ブランドの牛角や鳥貴族を運営しており、 家族や友人が沢山食事に来てもらえるお店であったためです！ 日々の業務でのやりがいや楽しいことは、 お客様から直接「ありがとう」「ごちそうさま」「美味しかった」 などのお声をもらえることや、お客様との会話ですね♪ このように、お客様からのお声は本当に励みになります。 私もこれから入社される方を支えられるようになりたいと思ってますので、 ぜひ安心してください！私が支えます！（笑） ※海外籍の方※ 就労制限のない在留資格に限る(永住者・配偶者・定住者) この企業の類似求人を見る
-
高級店でステップアップ★充実の福利厚生♪【梨湖フーズ】
勤務地
北海道札幌市中央区南三条西5丁目 三条美松ビル2階 焼肉徳寿 しんら亭 給与例
給与例 ※下記の経験/スキルをお持ちの方の目安となります。 詳細は選考時にお話させていただきます。 ◇27歳、経験5年、調理師免許なしの場合 月給291,110円(みなし52,610円/30h分含む) ◇30歳、経験8年、調理師免許あり、子供1人の場合 月給306,265円(みなし54,265円/30h分含む) ◇35歳、経験10年、調理師免許あり、子供2人の場合 月給316,978円(みなし55,478円/30h分含む) ※経験・役職による基本給制度 └一般5,000円 / サブマネージャー10,000円 /マネージャー20,000円 /副料理長35,000円 /料理長55,000円～ / 総店長70,000円～ ※資格手当別途支給 └ワインソムリエ／月20,000円 └調理師免許／月5,000円 仕事の概要
仕事内容 ＼札幌市内に新店舗オープン予定／ ☆店舗拡大のための増員募集です☆ ――――――――――――――――― ● 仕事内容 ● 具体的なお仕事内容は下記の通りです！ ――――――――――――――――― 【店舗キッチン業務】 ・サイドメニューのオーダー提供 ・野菜や海鮮の仕込み ・肉のオーダー提供 ・肉のカット └入社から約1年を目途にお任せします。 【店舗管理業務】 ・サイドメニューの食材管理 ・発注業務 ・アルバイトスタッフの育成/指導 ・清掃 高級焼肉店として、お客様に最高の一皿を 提供するため、正確なカット技術、 丁寧な仕込み、食材管理を大切にしています。 まずはサイドメニューの調理・盛り付け・ 仕込みを学んでいただき、 習熟度に応じて肉の盛り付け、 カットといったメイン業務をお任せしていきます。 ――――――――――――――――― ● 梨湖フーズ株式会社について ● 焼肉「徳寿」など道内約20店舗を展開！ エストニアなど海外でも6店舗を展開中♪ ――――――――――――――――― 【事業内容について】 「人心と人心をつなぐ企業」として40年以上、 お客様の健康と幸福を考え、国内外において 安心安全な食の追求を行ってきました。 これからもお客様に喜んでいただける ”食の幸福”を追求していきます。 【おかげさまで運営店舗数も増加中！】 国内外問わず、約30の直営店舗を運営しています。 勤務地も柔軟に対応させていただきますので、 お気軽にご相談くださいね〇 -焼肉徳寿- しんら亭、K-place店、南2条店、新道店、 豊平店、平岡店、藻岩店、白石店、八軒店、 手稲店、光星店、福住店、新琴似店mini、 野幌店、千歳店、室蘭店、苫小牧店、苫小牧西店 -カフェ- CAFE & BAR Manhattan -スイーツ- パティスリーフレール本店、 パティスリーフレール COCONO SUSUKINO店 -ファームレストラン- 徳寿ファームレストランKANTO（白老町） -海外事業(エストニア/フィンランド)- TOKUMARU RAMEN & SUSHIなど計６店舗 TOKUMARU RAMEN&GYOZA ▼詳細は当社HPよりご確認ください！▼ https://www.tokuju.com/ 求める人材
求めている人材 ――――――――――――――――― ●求める人物像について● こんな人にはピッタリな会社です◎ ――――――――――――――――― 《こんな思いで仕事を探している方》 ・焼肉が好きな方 ・今までの経験を活かし更なる技術向上を考えている方 ・焼肉屋で勤務経験がある方 ・ホテルなどでの勤務経験がある方 ・ステーキ店などで勤務経験がある方 ・入社後にマネージャーや料理長など上を目指していきたい方 ・独立のため技術向上を目指したい方 ・札幌中心部の高級店にてやりがいを持って働きたい方 《働くなら福利厚生の手厚い会社が良い方》 ・髪型/髪色自由(規定あり) ・役職手当 └一般5,000円 / サブマネージャー10,000円 / マネージャー20,000円 / 副料理長35,000円 / 料理長55,000円～ / 総店長70,000円～ ・資格手当 └ワインソムリエ_20,000円/月 └調理師免許_5,000円/月 ・家族手当(子ども) ・交通費規定支給 ・転勤に伴う手当(規定あり) ・各種社会保険完備 ・退職金共済制度 └さぽーとさっぽろ加入 ・慶弔金制度 └結婚・出産・入学・勤続・傷病災害見舞金など ・制服貸与 ・社員割引制度 └焼肉徳寿利用時20%OFF └ギフト・持ち帰り商品10%OFF ・契約保養所あり └星野リゾートトマム ・食事(まかない)補助あり ・賞与年2回(7月/12月) ・昇給年1回(4月) 《柔軟な選考フローを希望される方》 「すぐにでも転職したい」 「ボーナスをもらってから転職をしたい」 「すぐにでも面接を受けたい」など 入社時期や選考は柔軟に対応させていただきます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 定年60歳（再雇用有）） -
残業月平均30h以下/月8~9休/3期連続ベースアップ中◎
勤務地
北海道札幌市白石区南郷通15丁目北9-28 牛角 南郷15丁目店 給与例
給与例 350万円／25歳・一般社員 500万円／30歳・店長 580万円／35歳・スーパーバイザー 600万円／36歳・部長 ちなみに... 北海道での飲食店スタッフの平均年収は215万円で、 業界平均より高年収が可能です★ (Indeed 給与調査データより) 仕事の概要
仕事内容 ★未経験や若手から活躍できる秘訣は下記の通りです★ ――――――――――――――――― ● 仕事内容 ● 具体的なお仕事内容は下記の通りです！ ――――――――――――――――― 【店舗業務】 ・お客様への接客 ・お料理やドリンクの提供 ・お会計 ・キッチンでの仕込み など 【店舗管理業務】 ・レジの現金管理や食材発注などの事務作業 ・店内の清掃など 【アルバイトスタッフのマネジメント】 将来的には・・ アルバイトさんの勤怠管理や指導といった、 マネジメント業務もお任せしたいと考えています〇 ――――――――――――――――― ● 社員募集をする背景 ● ×欠員補充 〇事業拡大中につき増員募集！ ――――――――――――――――― 当社はM&Aの実施や、 25年5月には道内6店舗目となる 『鳥貴族 シンサツBLOCK店』をオープンさせるなど 事業拡大が加速中です◎ さらに5年後には今の店舗数の倍である 30店舗以上に拡大する計画も！ そこで今後の事業拡大に伴う組織強化の ため、新しい仲間を募集することになりました〇 事業拡大に伴い、マネジメントのポストも 新しく生まれていきます。 未経験スタートの方も多数活躍する当社で、 キャリアアップを目指していきませんか？ ――――――――――――――――― ● 入社後の流れ ● 年齢や社歴は関係ありません！ ――――――――――――――――― よく飲食店である「年功序列」や 「上のポジションが詰まっていて上がれない」 ということはありません。 新店舗の店長への抜擢もありますし、 そこに年齢や社歴は関係ありません。 強い意欲を示せば会社が応えてくれるから、 やりがいや達成感も大きくなると思います〇 メニュー開発や業態づくりなど、 経営に近いポジションも狙えますし、 将来の独立も会社が応援しています。 (過去にも独立された方々が多数！) ――――――――――――――――― ● 充実した研修・教育体制 ● 未経験でも活躍できる環境があります！ ――――――――――――――――― 【充実した研修制度】 ・入社時の導入研修 ・OJT研修 ・集合研修 職位に応じた集合研修を随時実施しているため、 レベルに応じて成長していくことが可能です！ 【教育体制について】 初日にオリエンテーションを実施し、 その後店舗に配属となります。 店長や担当SVがついて指導していくので、 まずは店舗スタッフとコミュニケーションを取りながら、 業務を覚えていきましょう！ 1店舗あたり2名～4名のスタッフが在籍し、 常に1名～2名は店舗にいるため、 分からないことがあればいつでも聞ける環境です！ ――――――――――――――――― ● あなたのアイディアが形に ● 現場の意見から実施された一例です！ ――――――――――――――――― ①ホスピタリティ編 ファミリー層の多い店舗にて、 「お子様に誕生日プレゼント」をお渡し ②オペレーション編 作業効率の改善、経費の削減案など 経営の効率化に繋がる案を持ち寄り実行！ などなど... 「お客様に喜んでもらうためにこんなことをしたい」 という現場の声や意見を大切にする社風で、 それぞれの得意分野を活かしながら、 改善に取り組んでいます〇 ――――――――――――――――― ● 職場環境 ● 将来のキャリアも十人十色！ ――――――――――――――――― 当社では年功序列ではなく、 頑張りや成果を評価され、 昇格することが可能。 能力・頑張り次第で早期の キャリアアップも十分に可能です。 年4回の面談を通して、キャリアアップの ための助言やフォローも行っています。 【キャリア例】 一般社員□副店長□店長□SV ※新店舗のオープンも計画中なので、 チャンスはますます増えていきます！ ――――――――――――――――― ● 株式会社アイビスについて ● 外食フランチャイズビジネスの 北海道エリア本部が事業の柱！ ――――――――――――――――― 【事業内容について】 北海道で、外食チェーンや自社ブランド の店舗運営を長く続けている当社。 事業拡大と縮小の二極化が進む外食産業でも、 充実した研修・サポート体制や、 売上至上主義ではなく社員を大切にする風土もあり、 高い定着率を誇っています。 【おかげさまで運営店舗数も増加中！】 現在は15の直営店舗を運営しています。 5年後には現在の倍となる30店舗の出店を目標にしています！ ●牛角● 元町店、狸小路4丁目店、 南郷15丁目店、札幌時計台通り店、 旭川春光ドン・キホーテ店、岩見沢店、 小樽運河通り店 ●鳥貴族● すすきの店、狸小路2丁目店、 札幌駅南口店、琴似店、麻生店 シンサツBLOCK店 ●肉汁餃子と唐揚げの酒場しんちゃん● 平岸店 ●オリジナルブランド● イタリアンC.I.R.C.O(チルコ) Pizza & Cheese RITORNO(リトルノ) 500BAR & DINING ※ご希望の勤務地がございましたら、 面接時にご相談くださいね〇 【詳細は当社HPよりご確認ください！】 https://www.ibis-h.com/ 求める人材
求めている人材 ――――――――――――――――― ●求める人物像について● こんな人にはピッタリな会社です〇 ――――――――――――――――― 《未経験の方》 ・未経験からチャレンジしたい方！ ・元気が取り柄な方！ ・何か楽しい仕事がしたい方！ ・飲食に関わる仕事がしたい方！ ・接客に携わる仕事がしたい方！ ・将来、自身の飲食店を開きたい方！ ・かけがえのない仲間を見つけたい方！ 《今までの経験を活かしたい方》 ※必須ではありません！ ・居酒屋やバーなどでの接客・調理経験 ・カフェ・喫茶店などの経験 ・キッチンスタッフの経験 ・社員食堂や学校給食での洗い場・調理経験 ・パン屋・ベーカリーや販売スタッフの経験 ・その他ホールスタッフやアパレル販売 (ショップ店員)などでの経験、 ・販売スタッフ、ホテルなどでの経験 ※アルバイト・パート、深夜バイト、 正社員など雇用形態不問 ※日本料理や中華料理などジャンルも不問 《福利厚生の手厚い会社を探している方》 ・給与改定 年2回（5月、11月） ・賞与年2~3回 └通常賞与□6月、12月の年2回 └決算賞与□10~11月に支給 ※業績に応じて支給可能性あり。 ※24年度支給実績あり ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・家族手当 └配偶者：月1万円 └第一子：月8000円 └第二子以降：月5000円 ・役職手当 ・出張手当 ・まかない・食事補助あり ・制服貸与 ・社員割引あり ・引っ越し費用援助制度（規定あり） ※試用期間3ヶ月あり、給与・待遇等に変更なし 《柔軟な選考フローを希望される方》 「すぐにでも転職したい」 「ボーナスをもらってから転職をしたい」 「すぐにでも面接を受けたい」など 入社時期や選考は柔軟に対応させていただきます！ 《選考フロー》 応募 ▼ 採用担当より折り返し連絡 (選考案内 / 面接日調整) ▼ 面接(1回のみ) ※WEB面接もOK！ ▼ 内定 《先輩の声》 ①入社2年目 / Kさん 前職では製菓の仕事をしていました。 前職では休みが月6休であり、繁忙期の長時間労働は当たり前でした。 アイビスは長時間労働にならないよう、 会社として労働時間の管理が徹底されてます〇 私がアイビスへの入社を決めた理由は、 元々人と話すのが好きで、接客の仕事に興味があったこと、 アイビスは有名ブランドの牛角や鳥貴族を運営しており、 家族や友人が沢山食事に来てもらえるお店であったためです！ 日々の業務でのやりがいや楽しいことは、 お客様から直接「ありがとう」「ごちそうさま」「美味しかった」 などのお声をもらえることや、お客様との会話ですね♪ このように、お客様からのお声は本当に励みになります。 私もこれから入社される方を支えられるようになりたいと思ってますので、 ぜひ安心してください！私が支えます！（笑） ※海外籍の方※ 就労制限のない在留資格に限る(永住者・配偶者・定住者) -
10月OPEN！！銀座6丁目新築ビルの最上階に新コンセプトレストラン誕生＊連休可能！
勤務地
東京都中央区銀座9-2クロサワビル最上階 GINZA SAPPHIRE LOUNGE (ギンザサファイアラウンジ) 給与例
給与例 25歳サービスの場合:31万円 【15段階の昇格で正当評価いたします】業務の習得レベルに応じて「スタッフ」「プロフェッショナル・エキスパート」「マネージャー」という肩書きごとに15段階のレベルをご用意していますので、想い描くビジョンが昇給・昇格にも反映され、しっかりと先を見据えた目標設定をすることが可能。年間10店舗以上オープンする当社では、新店舗に携わる機会や様々なキャリアをご用意しています。 仕事の概要
仕事内容 【銀座の街が一望できるラグジュアリーメンバーシップレストランが新たにOPEN】 ＊仕事内容＊ 接客業務＆店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・お客様のご案内、オーダーテイク、バッシングなど ・希望やスキルに応じて、メニュー開発やスタッフの採用・育成、販促企画やクライアント対応などもお任せします。 ・出店予定が数多くあるので様々なポジションに挑戦可能。 【GINZA SAPPHIRE LOUNGE(ギンザサファイアラウンジ)】 ＊そこは新しい価値観に触れる刺激的な場所＊ いままでにない新しいコンセプトの飲食ラウンジとして、銀座での新たなランドマークを目指し、 2025年10月NEWOPEN！メニュー開発やオペレーションの構築など、 開業準備から携わっていただけるオープニングメンバー大募集中！ 【新しい価値観に触れる刺激的な場所・各界のスペシャリストが訪れるメンバーシップレストラン】 ＊高単価レストランや、VIP待遇経験者大歓迎＊ あなたの経験をもとに、さらにワンランク上のサービスを学んでいただける環境です。 開業メンバーとして、様々な業務に積極的に取り組んでいただける方、 ワンランク上のサービスを学びたい方歓迎！ 【銀座のランドマークタワーがOPEN】 2025年夏、銀座６丁目 に新たなランドマーク「クロサワビル」が誕生します。 日本を代表する建築家青木氏 監修のもと、国内外のプロフェッショナルチームによって設計され 最先端のデザインと機能性を兼ね備えたオフィス＆商業施設となります。 10月に最上階のルーフトップに新しいコンセプトのメンバーシップレストラン【GINZA SAPPHIRE LOUNGE】がオープン。 【らしくはたらく】 働く全てのクルーの多様な、個性やライフスタイルにあわせて「自分らしくはたらける」ようにサポートし合い、応援し合う。そんな環境づくりの取り組み。 ＊具体的には＊ ・プレグナンシーサポート：不妊治療に係る休業・休暇の取得、時短勤務が可能。※規定有 ・副業制度：資産運用や週1回程度の単発的なお仕事、業務委託等が可能。※規定有 【会社概要：トランジットとは】 2001年小さなカフェからスタート。毎年10店舗以上の開業を経て、今では全国で約140店舗の飲食店を運営。 創業23年を迎え、新たなコンセプトに「ライフスタイル・オペレーション・プラットフォーマー」を掲げ、 飲食以外にブランドプロデュース、ケータリング・イベント、キャンプ場やヘッドスパなど、多岐に渡る事業を展開。 求める人材
資格 【こういう経験のある方が活躍できます】 ＊未経験歓迎 ＊会員制ラウンジなどVIP接遇の経験者 ＊飲食店で勤務経験ある方（カフェ・居酒屋・レストラン・ファストフード・バー・喫茶店・ダイニングなど） ＊ホテル宿泊経験者（フロント業務経験) ＊マンションコンシェルジュ ＊レストランレセプション ＊外車ディーラーの販売 ＊代理店の営業 ＊航空会社(CA/地上職/空港ラウンジ) ＊総合窓口の経験 ＊病院やクリニックの受付経験 ＊テーマパークスタッフの経験 ・接客経験: 他業種でもよいので、接客業の経験ある方 ＊日常会話レベルの英語力ある方歓迎 【英語など語学力が活かせる・学べる環境】 英語で接客ができる方は優遇いたします。 留学経験や海外での勤務経験をお持ちの方は歓迎。これから英語を学びたいという方も大歓迎。 -
歴史ある「ミケーレ」の北海道新店！新店の店長を目指そう♪
勤務地
北海道北広島市1 SUNNY TERRACE内 L'Antica Pizzeria da Michele 北海道 給与例
給与例 年収：480万円～600万円＋インセンティブ＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 ★新店オープン！ オープニングスタッフ大募集！ ★未経験歓迎！ 経験者も歓迎！ ★イタリア・ナポリで1870年創業の老舗ピッツェリア日本4号店で働こう♪ 【主な仕事内容】 ●お客様を席へご案内 ●料理の提供 ●ドリンク作成 ●会計 など ホール業務をメインにおまかせします！ 「人が好き！」そんな方にピッタリのお仕事！ 当店を支え、作り上げていく経験はあなたにとってかけがえのないものになると思いますよ！ ＼★＼ 当店で働くポイント ／★／ ◆◇個人のスキルをより伸ばせる◇◆ これまでの経験・能力・希望を考慮した上で、担当セクションを決定します。 まずは1日の営業に沿って、仕事内容を覚えていきましょう。 あなたの能力を最大限に発揮でき、ワンランク上のスキルを習得していただける環境です。 ◆◇自由度が高い『ミケーレ』◇◆ 『ミケーレ』では、店舗それぞれのオリジナルなお店づくりを積極的におこなっています。 全店メニューが異なり、1店舗もFC化されていません。 その地域独自のオリジナルなお店づくりを大切にしています。 私たちの1店舗が町をどう変えていけるか、ということも考えています。 人通りを増やし街を活性化させて、地域で愛されるお店を目指していきましょう♪ ★皆さんからの積極的なご応募をお待ちしております♪ ～・『L'Antica Pizzeria Da Michele』・～ 多数のメディアでも取り上げられた人気ピッツェリア！! 素材はすべて空輸。本場を再現したメニューをつねにアツアツの状態で楽しめます。 薪窯で焼くシンプルなマルゲリータ、ランチ限定から本場で人気の定番メニューなど、充実したラインナップです。 アラカルトからコースメニューまで、それぞれのシーンに合うラインナップを楽しんでいただいています。 ワインやお酒類も多数！食事からパーティーまで、いろんな形で楽しめるレストランです。 ～・こんな職場です！・～ 人が大好きだから笑顔にしたい！そんなスタッフが集まっています♪皆とても仲が良く、和気あいあいとした職場です！ 「せっかくなら楽しく働きたい」「働くからってオシャレを諦めたくない」 そんな自分らしく働きたい方にピッタリ♪ 全スタッフがイタリア名のニックネームを持っており、 お客様へ感謝の気持ちをお伝えする時は「グラッツェ♪」と言います。 イス・テーブル・内装も本場ナポリのデザインを意識しています。 もう半分イタリアです（笑）。 イタリアを感じながら働けるお店です！ 正社員・アルバイトスタッフ共に未経験者大歓迎♪ 経験がないからと言って、他のスタッフとの関係がギスギスするようなことは絶対にないので安心してください！ あなたの個性を大切に、楽しく働ける環境が整っています。 ～・本国巡り！イタリア研修を実施！・～ 昨年5月にダ ミケーレ本店と支店4店舗を巡る現地研修を実施しました。 イタリアではピッツァが生活に根付いており、お店は常に行列をなしています。 注文される枚数は1日約1500枚。 圧倒的な注文数と生産スピードを体感し、国内店舗のクオリティアップにつながりました。 本場イタリアの空気感を知っているピッツァイオーロがあなたの指導をします。 見た目・食感・おいしさなど、現地の方が食べても遜色ない、むしろ超えていくピッツァ作りに挑戦できます！ 求める人材
求めている人材 ★未経験歓迎！ ★経験者も歓迎！ ★とにかく人が好きな方 大歓迎！ ●仕事を任されることにやりがいを感じる方！ ●ナポリピッツァが好きな方！ ●笑顔で元気にお客様をお迎えできる方！ ●イタリアの文化に興味がある方も大歓迎です！ -
残業月平均30h以下/月8~9休/3期連続ベースアップ中◎
勤務地
北海道札幌市東区北二十三条東２１丁目2-5 牛角 札幌元町店 給与例
給与例 350万円／25歳・一般社員 500万円／30歳・店長 580万円／35歳・スーパーバイザー 600万円／36歳・部長 ちなみに... 北海道での飲食店スタッフの平均年収は215万円で、 業界平均より高年収が可能です★ (Indeed 給与調査データより) 仕事の概要
仕事内容 ★未経験や若手から活躍できる秘訣は下記の通りです★ ――――――――――――――――― ● 仕事内容 ● 具体的なお仕事内容は下記の通りです！ ――――――――――――――――― 【店舗業務】 ・お客様への接客 ・お料理やドリンクの提供 ・お会計 ・キッチンでの仕込み など 【店舗管理業務】 ・レジの現金管理や食材発注などの事務作業 ・店内の清掃など 【アルバイトスタッフのマネジメント】 将来的には・・ アルバイトさんの勤怠管理や指導といった、 マネジメント業務もお任せしたいと考えています〇 ――――――――――――――――― ● 社員募集をする背景 ● ×欠員補充 〇事業拡大中につき増員募集！ ――――――――――――――――― 当社はM&Aの実施や、 25年5月には道内6店舗目となる 『鳥貴族 シンサツBLOCK店』をオープンさせるなど 事業拡大が加速中です◎ さらに5年後には今の店舗数の倍である 30店舗以上に拡大する計画も！ そこで今後の事業拡大に伴う組織強化の ため、新しい仲間を募集することになりました〇 事業拡大に伴い、マネジメントのポストも 新しく生まれていきます。 未経験スタートの方も多数活躍する当社で、 キャリアアップを目指していきませんか？ ――――――――――――――――― ● 入社後の流れ ● 年齢や社歴は関係ありません！ ――――――――――――――――― よく飲食店である「年功序列」や 「上のポジションが詰まっていて上がれない」 ということはありません。 新店舗の店長への抜擢もありますし、 そこに年齢や社歴は関係ありません。 強い意欲を示せば会社が応えてくれるから、 やりがいや達成感も大きくなると思います〇 メニュー開発や業態づくりなど、 経営に近いポジションも狙えますし、 将来の独立も会社が応援しています。 (過去にも独立された方々が多数！) ――――――――――――――――― ● 充実した研修・教育体制 ● 未経験でも活躍できる環境があります！ ――――――――――――――――― 【充実した研修制度】 ・入社時の導入研修 ・OJT研修 ・集合研修 職位に応じた集合研修を随時実施しているため、 レベルに応じて成長していくことが可能です！ 【教育体制について】 初日にオリエンテーションを実施し、 その後店舗に配属となります。 店長や担当SVがついて指導していくので、 まずは店舗スタッフとコミュニケーションを取りながら、 業務を覚えていきましょう！ 1店舗あたり2名～4名のスタッフが在籍し、 常に1名～2名は店舗にいるため、 分からないことがあればいつでも聞ける環境です！ ――――――――――――――――― ● あなたのアイディアが形に ● 現場の意見から実施された一例です！ ――――――――――――――――― ①ホスピタリティ編 ファミリー層の多い店舗にて、 「お子様に誕生日プレゼント」をお渡し ②オペレーション編 作業効率の改善、経費の削減案など 経営の効率化に繋がる案を持ち寄り実行！ などなど... 「お客様に喜んでもらうためにこんなことをしたい」 という現場の声や意見を大切にする社風で、 それぞれの得意分野を活かしながら、 改善に取り組んでいます〇 ――――――――――――――――― ● 職場環境 ● 将来のキャリアも十人十色！ ――――――――――――――――― 当社では年功序列ではなく、 頑張りや成果を評価され、 昇格することが可能。 能力・頑張り次第で早期の キャリアアップも十分に可能です。 年4回の面談を通して、キャリアアップの ための助言やフォローも行っています。 【キャリア例】 一般社員□副店長□店長□SV ※新店舗のオープンも計画中なので、 チャンスはますます増えていきます！ ――――――――――――――――― ● 株式会社アイビスについて ● 外食フランチャイズビジネスの 北海道エリア本部が事業の柱！ ――――――――――――――――― 【事業内容について】 北海道で、外食チェーンや自社ブランド の店舗運営を長く続けている当社。 事業拡大と縮小の二極化が進む外食産業でも、 充実した研修・サポート体制や、 売上至上主義ではなく社員を大切にする風土もあり、 高い定着率を誇っています。 【おかげさまで運営店舗数も増加中！】 現在は約15の直営店舗を運営しています。 5年後には現在の倍となる30店舗の出店を目標にしています！ ●牛角● 元町店、狸小路4丁目店、 南郷15丁目店、札幌時計台通り店、 旭川春光ドン・キホーテ店、岩見沢店、 小樽運河通り店 ●鳥貴族● すすきの店、狸小路2丁目店、 札幌駅南口店、琴似店、麻生店 シンサツBLOCK店 ●肉汁餃子と唐揚げの酒場しんちゃん● 平岸店 ●オリジナルブランド● イタリアンC.I.R.C.O(チルコ) Pizza & Cheese RITORNO(リトルノ) 500BAR & DINING ※ご希望の勤務地がございましたら、 面接時にご相談くださいね〇 【詳細は当社HPよりご確認ください！】 https://www.ibis-h.com/ 求める人材
求めている人材 ――――――――――――――――― ●求める人物像について● こんな人にはピッタリな会社です〇 ――――――――――――――――― 《未経験の方》 ・未経験からチャレンジしたい方！ ・元気が取り柄な方！ ・何か楽しい仕事がしたい方！ ・飲食に関わる仕事がしたい方！ ・接客に携わる仕事がしたい方！ ・将来、自身の飲食店を開きたい方！ ・かけがえのない仲間を見つけたい方！ 《今までの経験を活かしたい方》 ※必須ではありません！ ・居酒屋やバーなどでの接客・調理経験 ・カフェ・喫茶店などの経験 ・キッチンスタッフの経験 ・社員食堂や学校給食での洗い場・調理経験 ・パン屋・ベーカリーや販売スタッフの経験 ・その他ホールスタッフやアパレル販売 (ショップ店員)などでの経験、 ・販売スタッフ、ホテルなどでの経験 ※アルバイト・パート、深夜バイト、 正社員など雇用形態不問 ※日本料理や中華料理などジャンルも不問 《福利厚生の手厚い会社を探している方》 ・給与改定 年2回（5月、11月） ・賞与年2~3回 └通常賞与□6月、12月の年2回 └決算賞与□10~11月に支給 ※業績に応じて支給可能性あり。 ※24年度支給実績あり ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・家族手当 └配偶者：月1万円 └第一子：月8000円 └第二子以降：月5000円 ・役職手当 ・出張手当 ・まかない・食事補助あり ・制服貸与 ・社員割引あり ・引っ越し費用援助制度（規定あり） ※試用期間3ヶ月あり、給与・待遇等に変更なし 《柔軟な選考フローを希望される方》 「すぐにでも転職したい」 「ボーナスをもらってから転職をしたい」 「すぐにでも面接を受けたい」など 入社時期や選考は柔軟に対応させていただきます！ 《選考フロー》 応募 ▼ 採用担当より折り返し連絡 (選考案内 / 面接日調整) ▼ 面接(1回のみ) ※WEB面接もOK！ ▼ 内定 《先輩の声》 ①入社2年目 / Kさん 前職では製菓の仕事をしていました。 前職では休みが月6休であり、繁忙期の長時間労働は当たり前でした。 アイビスは長時間労働にならないよう、 会社として労働時間の管理が徹底されてます〇 私がアイビスへの入社を決めた理由は、 元々人と話すのが好きで、接客の仕事に興味があったこと、 アイビスは有名ブランドの牛角や鳥貴族を運営しており、 家族や友人が沢山食事に来てもらえるお店であったためです！ 日々の業務でのやりがいや楽しいことは、 お客様から直接「ありがとう」「ごちそうさま」「美味しかった」 などのお声をもらえることや、お客様との会話ですね♪ このように、お客様からのお声は本当に励みになります。 私もこれから入社される方を支えられるようになりたいと思ってますので、 ぜひ安心してください！私が支えます！（笑） ※海外籍の方※ 就労制限のない在留資格に限る(永住者・配偶者・定住者) この企業の類似求人を見る
-
□20代・30代活躍中！□業界未経験・アルバイト経験のみOK
勤務地
北海道札幌市清田区清田236-5 株式会社プレナス やよい軒羊ヶ丘通り店 給与例
給与例 年収733万円 ／エリアマネージャー（入社6年目） 年収585万円 ／複数店舗管理マネージャー（入社3年目） 年収546万円 ／店長（入社2年目） 仕事の概要
仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は？□ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円 （2024年2月期連結） 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗 （直営店965店舗、加盟店1,845店舗） 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,810店舗 （直営店965店舗、加盟店1,845店舗） 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0 求める人材
求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） □経験不問！若手育成環境に自信あり！ アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ □20代・30代活躍中 □第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・ UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 フリーターから正社員を目指すことができます □学歴不問・職種未経験歓迎 □飲食業界経験者が多く活躍中！ □社会人未経験歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 □こんな方が活躍中！□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 □社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 この企業の類似求人を見る
-
日本の食文化を次世代に継承＆海外に発信！年収６００万
勤務地
東京都新宿区西新宿8丁目２番５号 東京すしアカデミー株式会社 給与例
給与例 600万円/40歳 主任講師 仕事の概要
仕事内容 開校20年となる東京すしアカデミーの受講生は２０代～５０代まで 幅広い年齢層や海外の方、女性は約３０％いらっしゃいます。 現在4つのコースが西新宿と築地の教室で運営されています。 クラスの雰囲気は明るく、生徒同士は非常に熱心に切磋琢磨しています。 日本の寿司や食文化を次世代に継承し海外に発信していきたいという方には 非常にやりがいのある環境です。 寿司職人として経験豊富で、勤続年数も長い講師が現在8名在籍しています。 （社員講師と専任講師含めて。） 外国の方向けに英語クラスやオンラインクラスもありますので、 英語力のある方は英語を活かすこともできます。 また、2025年年末開校予定の冨山校の講師も募集！(東京校で研修します。） ６０歳以上のベテラン寿司職人さんの業務委託も募集中。（9時ー15時 時給1500円～3000円） 求める人材
求めている人材 調理師免許保持、現場調理経験10年以上。 ・協調性がありチームで講座運営できる方 ・他人の意見を聞き自身のやり方にこだわらない柔軟性のある方 ・寿司以外の和食系調理経験がある方（懐石、割烹、天ぷら等の専門調理） ・動画撮影やSNS発信など新しいことに前向きで否定的ではない方 ・パソコン操作できる方 -
10月OPEN！！銀座6丁目新築ビルの最上階に新コンセプトレストラン誕生＊月給45万円可
勤務地
東京都中央区銀座9-2クロサワビル最上階 GINZA SAPPHIRE LOUNGE (ギンザサファイアラウンジ) 給与例
給与例 30歳ソムリエ候補の場合:36万円 【15段階の昇格で正当評価いたします】業務の習得レベルに応じて「スタッフ」「プロフェッショナル・エキスパート」「マネージャー」という肩書きごとに15段階のレベルをご用意していますので、想い描くビジョンが昇給・昇格にも反映され、しっかりと先を見据えた目標設定をすることが可能。年間10店舗以上オープンする当社では、新店舗に携わる機会や様々なキャリアをご用意しています。 仕事の概要
仕事内容 【銀座の街が一望できるラグジュアリーメンバーシップレストランが新たにOPEN】 ＊仕事内容＊ ワインの選定やスタッフの採用・育成、クライアント対応などもお任せします。 ・希望やスキルに応じて、売り上げ管理やシフト管理などのマネジメント業務をはじめ、 メニュー開発やスタッフの採用・育成などもお任せします。 ・出店予定が数多くあるので様々なポジションに挑戦可能。 【GINZA SAPPHIRE LOUNGE(ギンザサファイアラウンジ)】 ＊そこは新しい価値観に触れる刺激的な場所＊ いままでにない新しいコンセプトの飲食ラウンジとして、銀座での新たなランドマークを目指し、 2025年10月NEWOPEN！メニュー開発やオペレーションの構築など、 開業準備から携わっていただけるオープニングメンバー大募集中！ 【新しい価値観に触れる刺激的な場所・各界のスペシャリストが訪れるメンバーシップレストラン】 ＊高単価レストランや、VIP待遇経験者大歓迎＊ あなたの経験をもとに、さらにワンランク上のサービスを学んでいただける環境です。 開業メンバーとして、様々な業務に積極的に取り組んでいただける方、 ワンランク上のサービスを学びたい方歓迎！ 【銀座のランドマークタワーがOPEN】 2025年夏、銀座６丁目 に新たなランドマーク「クロサワビル」が誕生します。 日本を代表する建築家青木氏 監修のもと、国内外のプロフェッショナルチームによって設計され 最先端のデザインと機能性を兼ね備えたオフィス＆商業施設となります。 10月に最上階のルーフトップに新しいコンセプトのメンバーシップレストラン【GINZA SAPPHIRE LOUNGE】がオープン。 【らしくはたらく】 働く全てのクルーの多様な、個性やライフスタイルにあわせて「自分らしくはたらける」ようにサポートし合い、応援し合う。そんな環境づくりの取り組み。 ＊具体的には＊ ・プレグナンシーサポート：不妊治療に係る休業・休暇の取得、時短勤務が可能。※規定有 ・副業制度：資産運用や週1回程度の単発的なお仕事、業務委託等が可能。※規定有 【会社概要：トランジットとは】 2001年小さなカフェからスタート。毎年10店舗以上の開業を経て、今では全国で約140店舗の飲食店を運営。 創業23年を迎え、新たなコンセプトに「ライフスタイル・オペレーション・プラットフォーマー」を掲げ、 飲食以外にブランドプロデュース、ケータリング・イベント、キャンプ場やヘッドスパなど、多岐に渡る事業を展開。 求める人材
資格 【こういう経験のある方が活躍できます】 ・ソムリエ資格お持ちの方 ・高単価レストランバーマネジャー経験 ・会員制ラウンジなどVIP接遇の経験者 ・飲食店で勤務経験ある方（カフェ・レストラン・バー・ダイニングなど） ・チームマネジメントが得意な方 ・ホテル宿泊経験者（フロント業務経験) 【英語など語学力が活かせる・学べる環境】 英語で接客ができる方は優遇いたします。 留学経験や海外での勤務経験をお持ちの方は歓迎。これから英語を学びたいという方も大歓迎。 -
賞与年2回♪残業ほぼなし！未経験OK！飲食からの転職者歓迎！
勤務地
大阪府大阪市中央区東心斎橋２－８－２６ FUKU・BLD 2階A かにダイニング心斎橋店 給与例
給与例 ＜収入例：＞ ～キャリアアップ例～ ▼入社1年目（店舗スタッフ） ・月給30万円スタート（未経験OK！） ・先輩のサポートを受けながら、ホール＆キッチン業務を習得！ ▼入社1年～2年（店長昇格） ・月給35万円～＋役職手当 ・スタッフの育成や売上管理などを学び、店舗をまとめる存在へ！ ▼入社5年目（スーパーバイザー） ・年収600万円以上も可能！ ・複数店舗を統括し、より大きな仕事に挑戦！ - ＜年収例＞ ＝月給＋手当＋賞与支給＝ 年収400万円～450万円（正社員/入社1年目） 年収450万円～500万円（店長/入社3年目） 年収500万円以上（複数店舗管理の店長/入社5年目） 年収520万円～600万円（エリアマネージャー/入社7年目） 何よりも自分自身が楽しく働くことを 大切にしている会社で働きませんか？ 仕事の概要
仕事内容 新店「かにメインの飲食店」で キッチン調理補助のお仕事をお願いします。 - オープニングメンバー大募集！ みんなゼロからのスタート！ *新店舗のオープニングスタッフ募集！* *未経験OK！1から学べる環境！* *高収入可！月収50万円以上も可能！* *アクセス抜群！各線「心斎橋駅」から徒歩すぐ！* *選べる休日数！自分に合った働き方が可能◎* 月の休日数は基本的には《月8日》となりますが 皆さんの希望に応じて、月6日休みで稼ぎたい方や 月10日で安定のお休みを欲しい方など応相談★ *リノベーションしたテナントで綺麗な職場です！* *学歴・職歴不問！異業種からの転職者も多数活躍！* *飲食ビジネスのプロフェッショナルへ転身！* *クリアな評価制度で随時昇給！* *金髪・ネイル・ピアス・ヒゲ・タトゥーもOK* - 【仕事内容】 大阪ミナミ！心斎橋駅スグ！7月オープン予定！ アクセス抜群の「かに専門店」の 新店での業務／ホール・キッチン業務を 学びながら、店長候補・統括マネージャー （エリアマネージャー）候補として キャリアアップして成長していただけます！ ◆ 具体的な業務内容 ＞ ホール業務 → 座席案内、メニュコース説明、レジ業務、お客様とのコミュニケーション！ ＞ キッチン業務 → 仕込み・調理・盛り付け！最初はマニュアル通りでOK！ ＞ スタッフの育成・店舗運営 → 店長候補としてチームをまとめる力もつけられる！ ＞ 新店舗の立ち上げ準備 → メニューやオペレーションの改善、PRなどアイデア大歓迎！ - ◆ ここがオープニングスタッフの魅力 ＞ 全員が同じスタートだから、未経験でも安心！ ＞ 新しいお店だから、上下関係なし！フラットな環境！ ＞ 「もっとこうしたい！」を実現しやすい！アイデアが活かせる！ ＞ 一緒にお店をつくるワクワク感が味わえる！ 一緒に 「最高のお店」 をつくりましょう！ - ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募～採用まで、最短3日～7日程度でご案内しております。 - 求める人材
求めている人材 【求める人材】 ～こんな方におすすめ～ ●人と話すのが好き！ ●新しいことに挑戦したい！ ●同世代の仲間と楽しく働きたい！ ●いつか自分のお店をもちたい！ ●将来、店長やスーパーバイザーを目指したい！ ●安定した企業でしっかり稼ぎたい！ - ＜その他の歓迎条件＞ ・仕込みができる方 ・調理師免許保持者 ・元キッチン、調理経験者 ・店舗運営の実務経験がある方 ・板長、コック長、チーフ等の経験者 ・100席以上の大きい店を回した経験がある方 ・寿司、日本料理、和食店、居酒屋等での経験など - □大阪ミナミの人気店□ 地元の方や観光客だけではなく インバウンド需要も大きくあり 英語や中国語などの語学を 活かしながら働きたい方歓迎！ -＊ 英語や中国語が使える方歓迎！ □「特定技能1号」を取得した方のみの採用です □「技術・人文知識・国際業務」では働けません ＊- ・日本語能力試験（JLPT） N2 合格以上の方も歓迎 ∟お問い合わせの対応や社内情報管理 など日本語を使った業務が多数のため 日本語コミュニケーション能力は必須 また、複数のスタッフを指導しながら 自身も作業を行えること、トータルで 店舗運営管理できる能力が必要 - 飲食業界経験年数は問いません！ 料理経験がある方は優遇！ 「新しいお店でキャリアアップしたい。」 そんな意欲的でチャレンジ精神のある方は 大歓迎！年収アップを狙える好条件も ご用意しておりますので ぜひ一緒に盛り上げませんか。 皆さんの新しい就職を応援！ 同業からの転職希望も大歓迎！ 飲食業からの転職者も歓迎/和食や洋食､ カフェ･イタリアン･中華など問いません！ 若手･ミドル活躍/人とのコミュニケーション が得意な方は大歓迎！学生時代は クラブ頑張ってました！という体育会系も 音楽が好きで実は文科系だったという方も 皆さん一斉に人柄重視で採用します！ 【こんな条件でお探しの方、是非】 ・学歴不問/性別不問 ・転職回数不問 ・飲食業界へのブランクOK ・現在フリーターの方も歓迎 ・第二新卒の方も歓迎 ・はじめて正社員ご希望の方も大歓迎 ・調理系の専門学校卒業生の方も歓迎 ◆20代・30代が多数活躍中！ 正社員として、より良いお店作りと スタッフが楽しく働ける環境創りを お願いしたいと思います。主には、 店舗運営および各部門の業務 スタッフ育成やマネジメント、 メニュー開発やオペレーションの改善など。 バイトさんの面接や採用業務もあります！ -
入社後1年で店長任用実績あり!? 3期連続ベースアップ中♪
勤務地
北海道札幌市中央区南四条西3丁目1-1 第3グリーンビル1階 鳥貴族 すすきの店 給与例
給与例 350万円／25歳・一般社員 500万円／30歳・店長 580万円／35歳・スーパーバイザー 600万円／36歳・部長 ちなみに... 北海道での飲食店スタッフの平均年収は215万円で、 業界平均より高年収が可能です★ (Indeed 給与調査データより) 仕事の概要
仕事内容 ★入社後1年以内での店長任用も!? その秘訣は下記のとおりです★ ――――――――――――――――― ● 仕事内容 ● 具体的なお仕事内容は下記の通りです！ ――――――――――――――――― 【店舗ホール業務】 ・お客様への接客 ・お料理やドリンクの提供 ・キッチンでの仕込み など 【店舗管理業務】 ・レジの現金管理や食材発注などの事務作業 ・店内の清掃など 【アルバイトスタッフのマネジメント】 将来的には・・ アルバイトさんの勤怠管理や指導といった、 マネジメント業務もお任せしたいと考えています〇 ――――――――――――――――― ● 社員募集をする背景 ● ×欠員補充 〇事業拡大中につき増員募集！ ――――――――――――――――― 当社はM&Aの実施や、 25年5月には道内6店舗目となる 『鳥貴族 シンサツBLOCK店』をオープンさせるなど 事業拡大が加速中です◎ さらに5年後には今の店舗数の倍である 30店舗以上に拡大する計画も！ そこで今後の事業拡大に伴う組織強化の ため、新しい仲間を募集することになりました〇 事業拡大に伴い、間遠地面とのポストも 新しく生まれていきます。 未経験スタートの方も多数活躍する当社で、 キャリアアップを目指していきませんか？ ――――――――――――――――― ● 入社後の流れ ● 年齢や社歴は関係ありません！ ――――――――――――――――― よく飲食店である「年功序列」 「上のポジションが詰まっていて上がれない」 ということもありません。 新店舗の店長への抜擢もありますし、 そこに年齢や社歴は関係ありません。 強い意欲を示せば会社が応えてくれるから、 やりがいや達成感も大きくなりますね。 メニュー開発や業態づくりなど、 経営に近いポジションも狙えますし、 将来の独立も会社が応援しています。 (過去にも独立された方々が多数！) ――――――――――――――――― ● 充実した研修・教育体制 ● 未経験でも活躍できる環境があります！ ――――――――――――――――― 【充実した研修制度】 ・入社時の導入研修 ・OJT研修 ・集合研修 職位に応じた集合研修を随時実施しているため、 レベルに応じて成長していくことが可能です！ 【教育体制について】 初日にオリエンテーションを実施し、 その後店舗に配属となります。 店長や担当SVがついて指導していくので、 まずは店舗スタッフとコミュニケーションを取りながら、 業務を覚えていきましょう！ 1店舗あたり2名～4名のスタッフが在籍し、 常に1名～2名は店舗にいるため、 分からないことがあればいつでも聞ける環境です！ ――――――――――――――――― ● あなたのアイディアが形に ● 現場の意見から実施された一例です！ ――――――――――――――――― ①ホスピタリティ編 ファミリー層の多い店舗にて、 「お子様に誕生日プレゼント」をお渡し ②オペレーション編 作業効率の改善、経費の削減案など 経営の効率化に繋がる案を持ち寄り実行！ などなど... 現場の声や意見を大事にする社風で、 あなたの経験や得意分野を活かしながら、 働くことが出来ます◎ ――――――――――――――――― ● 職場環境 ● 将来のキャリアも十人十色！ ――――――――――――――――― 当社では年功序列ではなく、 頑張りや成果を評価され、 昇格することが可能。 能力・頑張り次第で早期の キャリアアップも十分に可能です。 年4回の面談を通して、キャリアアップの ための助言やフォローも行っています。 【キャリア例】 一般社員□副店長□店長□SV ※新ジャンルへの進出も計画中なので、 チャンスはますます増えていきます！ ――――――――――――――――― ● 株式会社アイビスについて ● 外食フランチャイズビジネスの 北海道エリア本部が事業の柱！ ――――――――――――――――― 【おかげさまで運営店舗数も増加中！】 現在は約15の直営店舗を運営しています。 5年後には現在の倍となる30店舗の出店を目標にしています！ ●牛角● 元町店、狸小路4丁目店、 南郷15丁目店、札幌時計台通り店、 旭川春光ドン・キホーテ店、岩見沢店、 小樽運河通り店 ●鳥貴族● すすきの店、狸小路2丁目店、 札幌駅南口店、琴似店、麻生店 シンサツBLOCK店 ●肉汁餃子と唐揚げの酒場しんちゃん● 平岸店 ●オリジナルブランド● イタリアンC.I.R.C.O(チルコ) Pizza & Cheese RITORNO(リトルノ) 500BAR & DINING ※ご希望の勤務地がございましたら、 面接時にご相談くださいね〇 ――――――――――――――――― ● 鳥貴族すすきの店について ● アルバイト・パートさん含め、 約30人の仲間が働いています！！ ――――――――――――――――― <従業員構成> 男性15名 / 女性17名 10代14名 / 20代15名 / 30代2名 40代1名 高校生6名 / 大学短大専門生22名 社員3名 / フリーター1名 計32名 社員が3名在籍しておりますので、 すぐに相談できる環境で安心です♪ 求める人材
求めている人材 ――――――――――――――――― ●求める人物像について● こんな人にはピッタリな会社です〇 ――――――――――――――――― 《多種多様な経験を持つ方が活躍中！》 ・居酒屋やバーなどでの接客・調理経験 ・カフェ・喫茶店などの経験 ・キッチンスタッフの経験 ・社員食堂や学校給食での洗い場・調理経験 ・パン屋・ベーカリーや販売スタッフの経験 ・その他ホールスタッフやアパレル販売 (ショップ店員)などでの経験、 ・販売スタッフ、ホテルなどでの経験 ⇒飲食経験者の複数名が入社1年以内に店長に昇進！ 《福利厚生の手厚い会社を探している方》 ・給与改定 年2回（5月、11月） ・賞与年2~3回 └通常賞与□6月、12月の年2回 └決算賞与□10~11月に支給 ※業績に応じて支給可能性あり。 ※24年度支給実績あり ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・家族手当 └配偶者：月1万円 └第一子：月8000円 └第二子以降：月5000円 ・役職手当 ・出張手当 ・まかない・食事補助あり ・制服貸与 ・社員割引あり ・引っ越し費用援助制度（規定あり） ※試用期間3ヶ月あり、給与・待遇等に変更なし 《柔軟な選考フローを希望される方》 「すぐにでも転職したい」 「ボーナスをもらってから転職をしたい」 「すぐにでも面接を受けたい」など 入社時期や選考は柔軟に対応させていただきます！ 【選考フローはこちら！】 応募 ▼ 面接予約 └面接予約URLからご都合のよろしい日程をご予約で面接設定完了！ ▼ 面接官プロフィールの送付 └当日面接を行う面接官の名前や経歴をまとめたプロフィールを送付します！ →どんな人が面接官なのか事前に知れて安心です♪ ▼ 面接(1回のみ) └WEB面接もOK！ ▼ 内定 《先輩の声》 ●23年入社のHさん/前職：飲食店店長クラス Q：アイビスに転職を決めた理由は？ A：子どもができたことで休みや労働時間など、 福利厚生の良い会社に転職がしたいと考えました。 前職では、休日に連絡が来るなど仕事量に対しての 給与に不満がありました... 奥さんも休みがちゃんと取れる会社を希望していて、 アイビスは上記に合致する会社でした〇 面接日には指輪をなくすハプニングもありましたが、 面接官の大西取締役も一緒に探してくれて、人柄の良さを感じました。 Q：普段の仕事について A：自分の考えを実現していける部分にやりがいや魅力がありますね。 自分が提案した時に、上司が否定から入ることが無く、 議論の上で実施の可否を判断してくれます！ 実際に提案内容をやらせていただけることも多いです〇 一方で大変なことは、多くのお客様にご来店いただけており、 忙しい日々が続く中、サービスやコンセプトを両立させていくことです。 Q：入社前後でギャップは？ A：労働環境が思ったよりも良く、昇給も思った以上に早かったです♪ 月収28万で入社をし、半年で約32万円になりました◎ Q：今後のキャリアについて A：店長を任せてもらったので、しっかりと職務を全うしたいです。 オペレーションは得意なので、特に経営数字やマーケティングを学び、 強くなりたいと思っております。 これらの経験を将来の夢である「自分で店を出すこと」に繋げたいですね。 Q：これから応募される方へのメッセージ A：アイビスはやりがいが感じられて、評価もしてもらえる会社です。 数字や成果などの定量面だけでなく、人柄や頑張っている過程も大事にしてくれます。 これからも成長が続く会社だと思うので、安心して働くことができ、 特にご家庭をお持ちの方でも働きやすい飲食業の会社だと思います〇 私は前職よりもしっかり休みが取れるようになって、子供行事の際には土日なども休みが取れています。 アイビスに入ったことを家族も満足してくれています。 あなたと働けることを楽しみにしております。 -
経験を活かせる。高輪ゲートウェイのビックプロジェクト始動！
勤務地
東京都港区港南 (仮)複合外食施設 株式会社小川珈琲クリエイツ 給与例
給与例 【入社時想定年収】 マネージャー（課長）：630万円～700万円 仕事の概要
仕事内容 2025年秋にオープン★外食複合型施設 ＼ ホールサービス マネージャー募集！／ 港区再開発エリアにて、小川珈琲グループの新たな体験型複合外食施設が誕生★ ●全体の業務内容 複合外食施設の、ホール・洗浄室部門にて 運営業務全般をお任せします。 マネージャー業務としては、 商品提供のオペレーションや、 サービス品質の向上策の策定から お願いします。 ＊顧客対応の品質管理と サービス向上策の実施 ＊注文の受け渡しプロセスの最適化と管理 ＊スタッフの勤怠管理、トレーニング、評価 ＊顧客からのフィードバック収集と サービス改善策の立案 ＊定期的なオペレーション分析と報告 ●ホール業務 ＊お客様から注文を受け、各部門で 提供しているフードやドリンク、 デザートを取りに行きお客様に提供 ＊オーダーを取るだけではなく、 お客様の要望を伺った上で、 おすすめのメニューやドリンクなどを ご提案する、コンシェルジュのような ポジションでもあります。 ＊座席数は300席ほどを予定しており 各店やスタッフとのオペレーションが 肝となるため、分析・改善をしながら 進めていきます。 ＊港区再開発地域のため、 地元の方のみならず国内外のお客様が ご来店されることが予想されます。 オーダーやご案内業務にて 英会話ができる方歓迎いたします。 ●複合施設について 「何気ない日常の中に特別な価値や 幸せを感じ、未来につながる」 そんなコミュニティ創造をコンセプトとしています。 当施設は、ビールやワイン、ベーカリー、 デリ、スイーツなど、全13部門が一体と なった総合外食施設です。 私たちのコーヒーに加え、生産者の こだわりも感じていただける 空間作りを目指しています。 季節ごとに変わるメニューや スタッフとの対話を通じて、 お客様の好奇心を刺激し、都市の喧騒を 忘れさせる新たな感動と本物の価値ある 商品を楽しめる要素を詰め込みました。 各部門のプロが集まり、お客様の心身の 健康に配慮した本物の価値ある商品や サービスを提供いたします。 ●新施設の概要 この新施設プロジェクトは、今まで 培われてきたコーヒーへの思いと 店舗開発へのこだわりを軸にしております。 食事、サービス、空間設計が一体と なって、お客様に楽しんでいただける ように考案された場所です。 新しい施設では「コーヒーを楽しむ店」に 留まらず、料理、サービス、そして空間 すべてが調和し、訪れる度に新しい発見を 提供できる場所を目指しています。 ぜひ、私たちと共に挑戦してくださる 人材を探しております！！ 求める人材
求めている人材 【必須】 ＊レストラン業界での管理職経験 大型ホテル、レストラン、 飲食施設での管理監督者としての 経験がある方優遇します。 ＊日常的な英会話スキル ＊食品衛生に関する実務経験、 知識をお持ちの方 ＊管理職、マネジメント経験のある方 【歓迎】 ＊財務管理、在庫管理、 マーケティングの知識のある方 ＊関連法規に関する知識 労基法、食品衛生法などに詳しい方 ＊パソコンの基本的な操作ができる人 (WordやExcel等) -
休憩と勤務のメリハリ◎連休取得可／各種手当充実／平均37歳
勤務地
東京都中央区銀座東京都中央区銀座6-4-18 マキシドピアビル1Ｆ 銀座創龍 給与例
給与例 《年収例》 1013万円／入社10年目・エリアマネージャー兼店舗開発責任者 （月給64万円＋各種手当＋賞与年2回） 700万円／入社7年目・エリアマネージャー （月給50万円＋各種手当＋賞与年2回） 550万円／入社3年目・店長 （月給38万円＋各種手当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 : : .｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: .｡.: .｡.: .｡.:: □【未経験者歓迎】20代・30代・40代を中心に活躍中 □【無資格歓迎】資格は必要ありません！ □【中途社員比率7割以上】前職はパチンコ店やホテルなど様々！ □【安定経営】創業35年を超えて1店舗も閉店店舗無し！ 事業拡大に向けての採用！ □【学歴不問】スキル・人柄を重視して採用します！ □【待遇充実】住宅手当や家族手当、社員旅行やまかないなど♪ □【働き方改革】連休の取得可能◯ワークライフバランス充実 子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会などイベントで取得が可能 □【平均年齢37歳】30-40代が約7割 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗業務を覚えていただき、 半年目安で店長昇格を目指します。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼開店から閉店までの流れ ●スープ作りや食材の調理などの開店準備 ●開店後はお客様のご案内やオーダー伺い、 調理や料理の提供、食器洗いなど。 ●ランチタイムが終わりひと段落ついたら、 まかないで遅めの昼食。翌日の仕込みも開始。 ●休憩後は接客業務再開、スタッフのまかない準備。 ●営業時間終了、片付け ●閉店 ※20時で早番・遅番のシフト入れ替え ※シフトは3～4名体制 【キャリアパス】 3年後を目安に（最短で1年後の大抜粋も）、 エリアマネージャーや商品開発、 経営企画、事業企画、販促企画、店舗開発、 広報、人事など事業運営の中核として ご活躍いただくことを期待しています。 その際はあなたの特性や やりたいことを最大限に考慮しながら ステップUPできるよう サポートしていくことをお約束します！ 店舗だけではなく会社全体を動かす 醍醐味を感じながら働いてください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★一緒に会社を創る仲間として 一昨年4月に社長に就任しました。 今までの伝統は大切にしつつも 新たに会社を創っていく段階です。 まだまだやるべきことが たくさんあると痛感していますが その分、自分たちで変えていける部分も 大きいとも思っています。 あなたとも、たくさん意見交換しながら 会社を運営していきたいですね！ 代表取締役 上田 洋之 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ――――――――――――――――――― アピールポイント □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 野方ホープ3.0 始動する次世代店長たち □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ ◆新しいフード業界のために 「大学まで行かせたのに、なんで飲食なんだ？」 父親にそう言われた日から、 業界のイメージを変えたいと思った―― そう語る創龍3代目社長・上田洋之。 彼のもとに今、次世代の新しい 店長・店長候補たちが集い始めています。 創業35年の「野方ホープ」や 新ブランド「銀座 創龍」を運営する創龍は 第三創業期を迎え、事業拡大を開始。 売上目標30憶・店舗数3倍・海外進出を目指します。 ――――――――――――――――――― ◆ポジションUPしてから始まる仕事 現場理解のため1～3年は現場に入るものの、 最速の半年で店長昇格、20代半ばで店長職 31歳で幹部など、続々と高いステージに上がっています。 「せっかくやるなら、いろんなことをしてみたい。 企画や広報も創龍なら現場経験が活かせる」 「まだまだ未知数の部分も多いけど 新しい流れの中で挑戦したい」 事業拡大により、新しいポジションが次々生まれます。 まさに今、スタートすべき時が来ています。 ――――――――――――――――――― ◆現場はあえてスタッフに任せる Ａさん：現場に入って長時間働き、売上1日40万円 Ｂさん：現場には入らず残業せず、売上1日30万円 創龍では、Ｂさんが評価されます。 アルバイトを始めとする店舗スタッフだけでも 質の高いラーメンとサービスを提供できるからです。 「売上やお客様満足度を上げるには 体で汗をかくんじゃなくて頭で汗をかかないと」 「情報発信やサービスのクオリティUP 企画などは思考力や発想力の勝負です」 「正直言って、現場もマネジメントもっていうのは いつ限界が来てもおかしくないですよね」 「現場が大好きだけど、 ずっとここに立ってちゃダメ」 そんな柔軟性のある考え、大歓迎です。 ――――――――――――――――――― ◆うちは飲食「サービス」業 「創業者の冨美代さんの頃から 野方ホープは違いますよね」 「味もバツグンにいいけど、それだけじゃない。 紙ナプキンひとつにも心が通っています」 創龍に入社する新人たちは ユーザーとして良質なサービスを体験済み。 35年の長きにわたる継続の根っこには この「サービス」があります。 ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンやとまとラーメン オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。 求める人材
求めている人材 ★20代～30代活躍中！ ★飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 【具体的には】 ★未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ 志望動機は、「諸手当がしっかりしていた」 「大手の飲食店ではこれ以上のキャリアの歩留まりを感じていた」 店長以上のキャリアも望めることに魅力を感じた ★ホテルなどのサービス業など異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。 この企業の類似求人を見る
-
年齢・経験・学歴など一切不問＊人物や人柄を重視して採用します
勤務地
京都府京都市東山区末吉町98-2 ジェムギオンビル2F 株式会社Tap 給与例
給与例 ・一般社員：月収40万円 ・マネージャー：月収60万円 ・店長：月収80万円 仕事の概要
仕事内容 当社は京都・祇園にて クラブ・キャバクラを3店舗展開しており、 京都の「熟女キャバクラ」ブームの 火付け役でもあります。 今後の店舗拡大・展開のために 「店舗スタッフ(マネージャー候補)」を 増員・積極募集中です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ [仕事内容] まずは店舗状況や業務の流れを 把握していただくために、 ホール(接客)業務からスタート！ [具体的には…] 開店/閉店作業、お客様のご案内、 オーダー/お運びなどのホール業務 ドリンクの提供や 灰皿・アイス交換などのホール業務 お店全体を見ながら 「お客様へのお声掛け」や 「女性スタッフのサポート」を お願いします。 [その後は…] アナタの能力や活躍に応じて、 ・スタッフのマネジメント ・キャストさんの付け回し ・キャストさんのシフト調整 ・売上実績管理 ・モチベーションの管理 など 店舗運営に関わる業務のサポートを お任せしていきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お酒を飲んだり、席に着いたりなどの お客様への接待は一切ありません。 お客様への"おもてなし"は キャストさんがおシゴトです。 黒服の役割は、 キャストさんをサポートしたり お客様が楽しい時間を過ごせる 「空間」をつくることです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験の方でも ナイトワークのイロハを イチからしっかり学べる環境です。 研修制度・配属後の フォロー体制も万全。 まずはアナタに出来ることから 仕事に慣れていただき、 少しづつ成長してもらえれば 大丈夫です!! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 経験者の方は 今までの経験を活かして、 活躍いただける環境です。 スピーディーな昇格・昇給もあり、 アナタの実力に応じて 「マネージャー」から「店長」として、 既存店や新店舗をお任せしていきます。 求める人材
求めている人材 [求める人材] 経験/年齢/学歴などは一切不問 初めてのナイトワークでも しっかり活躍できる環境が整っています！ 異業種からの転職歓迎 フリーターさん歓迎 ・今の環境では 思い通りに稼ぐことが出来ない ・生活レベルを上げたい ・もっと稼ぎたい ・しっかり評価されたい ・今より成長したい ・新しいことを始めたい …など理由は人それぞれ。 どんな状況の方でも歓迎します。 社歴や学歴に関わらず、 アナタの努力・頑張り次第で 圧倒的な高収入が得られる環境です。 [正当評価をお約束します] アナタのヤル気や頑張り、 貢献度を評価します。 人柄重視の積極採用です。 即昇給・即昇格も可能です!! 経験の有無は関係なく アナタの人柄を重視して採用します。 ・しっかり高収入を稼ぎたい方、 ・他店で経験があり 経験や人脈を活かしたい方、 ・夜のお仕事でイチから頑張りたい方、 ・ちょっと接客は苦手な方、 ・あまり人前には出たくない方、 ・少し人見知りな方… 皆さんそれぞれの状況を踏まえて アナタに合った「働き方」を 一緒に考えます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 経験者の方は 今までの経験をお聞きした上で、 考慮し優遇条件でお迎えします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （喫煙可能環境での勤務のため）） -
充実の福利厚生♪勤務地希望もぜひご相談を★【梨湖フーズ】
勤務地
北海道札幌市豊平区豊平四条12丁目1-1 梨湖フーズ株式会社 給与例
給与例 【月収例】 ■入社1年目(社員) →298,941円 (みなし残業手当53,934円/30h分含む) ■入社3年目(マネージャー) ※マネージャー試験合格後 →322,235円 (みなし残業手当58,235円/30時間分含む) ■入社5年目(店長) →369,838円 (みなし残業手当66,838円/30時間分含む) ※経験・役職による基本給制度 └一般/サブマネージャー/マネージャー/副店長（副料理長） /店長（料理長）/総店長） ※資格手当別途支給 └ワインソムリエ／月20,000円 └調理師免許／月5,000円 ちなみに... 北海道での飲食店スタッフの平均月収は180,271円。 北海道でのカフェスタッフの平均月収は211,282円。 入社1年目から、平均月収超え◎ 業界平均より高収入が可能です★ (Indeed 給与調査データより) 仕事の概要
仕事内容 ＼札幌市内に新店舗オープン予定／ ☆店舗拡大のための増員募集です☆ ――――――――――――――――― ● 仕事内容 ● 具体的なお仕事内容は下記の通りです！ ――――――――――――――――― 【店舗キッチン業務】 ・厨房での肉のカット ・サイドメニューの調理業務 【店舗管理業務】 ・スタッフさんのシフト作成 └フォーマットの決まったシンプルなものに入力するのみ〇 ・発注業務 ・スタッフ教育 ・売上/利益管理 ・店舗の清掃 などの業務をお任せする予定です◎ いきなりすべてのお仕事を...という訳ではなく、 習熟度に応じて少しずつお任せしていきます★ ※セントラルキッチンで加工されたキムチ/スープ/タレなど食材の用意があります。 ※配属された店舗でのOJTからスタートします。 └マニュアル・レシピ・資料など研修カリキュラムに基づいてサポートいたします。 ――――――――――――――――― ● 梨湖フーズ株式会社について ● 焼肉「徳寿」など道内約20店舗を展開！ エストニアなど海外でも6店舗を展開中♪ ――――――――――――――――― 【事業内容について】 「人心と人心をつなぐ企業」として40年以上、 お客様の健康と幸福を考え、国内外において 安心安全な食の追求を行ってきました。 これからもお客様に喜んでいただける ”食の幸福”を追求していきます。 【おかげさまで運営店舗数も増加中！】 国内外問わず、約30の直営店舗を運営しています。 勤務地も柔軟に対応させていただきますので、 お気軽にご相談くださいね〇 -焼肉徳寿- しんら亭、K-place店、南2条店、新道店、 豊平店、平岡店、藻岩店、白石店、八軒店、 手稲店、光星店、福住店、新琴似店mini、 野幌店、千歳店、室蘭店、苫小牧店、苫小牧西店 -カフェ- CAFE & BAR Manhattan -スイーツ- パティスリーフレール本店、 パティスリーフレール COCONO SUSUKINO店 -ファームレストラン- 徳寿ファームレストランKANTO（白老町） -海外事業(エストニア/フィンランド)- TOKUMARU RAMEN & SUSHIなど計６店舗 TOKUMARU RAMEN&GYOZA ▼詳細は当社HPよりご確認ください！▼ https://www.tokuju.com/ 求める人材
求めている人材 ――――――――――――――――― ●求める人物像について● こんな人にはピッタリな会社です◎ ――――――――――――――――― 《こんな思いで仕事を探している方》 ・焼肉が好きな方 ・今までの飲食経験を生かして働きたい方 └調理経験のジャンルは問いません〇 └和食、洋食、レストラン、イタリアン、中華、居酒屋など ・チームで仕事をする方が楽しいという方 ・安定企業で働きたい方 ・やりがいを持って働きたい方 《働くなら福利厚生の手厚い会社が良い方》 ・髪型/髪色自由(規定あり) ・役職手当 ・資格手当 └ワインソムリエ_20,000円/月 └調理師免許_5,000円/月 ・家族手当(子ども) ・交通費規定支給 └車通勤できる方歓迎!! ・転勤に伴う手当(規定あり) ・各種社会保険完備 ・退職金共済制度 └さぽーとさっぽろ加入 ・慶弔金制度 └結婚・出産・入学・勤続・傷病災害見舞金など ・制服貸与 ・社員割引制度 └焼肉徳寿利用時20%OFF └ギフト・持ち帰り商品10%OFF ・契約保養所あり └星野リゾートトマム ・食事(まかない)補助あり ・賞与年2回(7月/12月) ・昇給年1回(4月) 《柔軟な選考フローを希望される方》 「すぐにでも転職したい」 「ボーナスをもらってから転職をしたい」 「すぐにでも面接を受けたい」など 入社時期や選考は柔軟に対応させていただきます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 定年60歳（再雇用有）） -
月給45万円以上＊オープニング＊ミシュラン1つ星店監修
勤務地
東京都品川区大井1丁目 鮨屋形船 SUSHI CRUISING ORIGAMI(オリガミ) 給与例
給与例 ・年収972万/1年目（月給70万＋賞与＋他手当） 仕事の概要
仕事内容 ー ミシュラン1つ星を獲得した高級寿司店「鮨 むらやま」が監修。 桜の名所でもある東京観光のスポット“隅田川”を舞台に、屋形船にて高級和食コース料理をご提供する新サービス『SUSHI CRUISING ORIGAMI』を2025年4月にオープン。 東京タワーやレインボーブリッジを臨む船の上で、一流の日本食を楽しむ。そんな非日常を体感できる新感覚アクティビティを、ゆくゆくは日本文化の一つに昇華させていきたいと考えています。 「自分の経験を新しいステージで活かしたい」「洗練された調理の技術を学びたい」「新事業に関わりながら立ち上げメンバーとして活躍してみたい」そんな方へ。私たちと一緒に新規所業を創り上げていきませんか？ 【この求人のポイント】 ＊＜2025年4月オープン＞立ち上げメンバーとして活躍！ ＊＜新規事業＞観光業（ホテルなど）＆高級寿司の新サービス！ ＊＜経験が活かせます＞寿司職人としての経験が活かせます！ ここでは伝えきれない「新規事業の可能性」「採用者への期待」など、直接お話ししたいことがたくさんあります。 応募資格を満たす方には、「面談＆事業説明会」を実施します。履歴書等は不要です。まずは話を聞きに来ませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-6222-5805（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 大井町から出航する屋形船の上での板前業務をお任せします。昼と夜の1日2往復のみでメニューは全てコース料理となっており、寿司・一品料理などのご提供をお願い致します。 ～こんな利用者を想定しています～ ・都内ラグジュアリーホテルにご宿泊のお客様向け（海外観光客含む） ・食にこだわりのある富裕層 ・接待などで利用される法人 など 一般に広く広告を出していくのではなく、限られた顧客、限られたネットワークに口コミで広がっていく。そんな、希少性の高い、価値のあるサービスを目指していきます。 ※現在外部パートナーや弊社経営陣が各方面に営業をしております。 ～入社後の流れ～ ご経験を踏まえながら、実務をお任せします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【一流の料理人として活躍できます】 基本的な調理スキルから味付け、盛り付け、仕込みまで一つひとつを丁寧にお教えします。 丁寧な調理を心掛けること、一緒に働く仲間を大切にしながら心のこもったお料理をご提供することにこだわりを持っていただくこと。そんな意識をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 【日本の文化“ヤカタブネ”を世界に】 絶品の和食・寿司、数々の観光名所に並び、平安時代から受け継がれてきた伝統文化ともいえる屋形船を融合させた画期的な新サービス。それが今回の『SUSHI CRUISING ORIGAMI』です。例えば、富裕層向けのアクティビティとしてラグジュアリーホテルとタッグを組み、限定プランとしてご提供していくなどを計画しています。 将来的に「日本旅行といえばあの屋形船を体験しなくては」といわれるような、一大イベントにしていきたいという展望があります。そんな当事業の立ち上げメンバーとなってくださる方、この機会にまずは当社までご連絡ください。 【伝統的かつ革新的な屋形船】 ■特徴1：屋形船の設計を手掛けたのは、国内外の名店を設計し、数々のミシュラン星付き店舗から絶大な信頼を得てきた匠（名前は非公開）。伝統的な技術と革新的な発想を融合した、まさに最高傑作と呼ぶにふさわしい唯一無二の屋形船です。 ■特徴2：約10メートルのL字型カウンターはひのきの無垢材を使用。シンプルさの中に高級感を宿し、カウンター越しに職人技を体感できるつくりとなっています。 ■特徴3：屋形船の売りの一つである景色。すべての窓が雪見障子を備えており、東京湾・隅田川の景色に特別なひとときを演出。ローカウンターとアーム付き椅子で心地よさと安らぎを提供します。 ★最高の料理だけでなく、このようなこだわり・特徴のある屋形船でお客様をお迎えします。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 寿司店で板前としての勤務経験のある方 ※今回の求人内容をご覧いただき即戦力として活躍する自信のある方であればOK。 ＊新しい事業をつくっていくことにやりがいを感じられる方 ＊学歴不問・職歴・資格不問 -
充実の福利厚生♪勤務地希望はぜひご相談を★【梨湖フーズ】
勤務地
北海道札幌市豊平区豊平四条12丁目1-1 梨湖フーズ株式会社 給与例
給与例 【月収例】 ※下記の経験/スキルをお持ちの方の目安となります。 詳細は選考時にお話させていただきます。 ■入社1年目(社員) →298,941円 (みなし残業手当53,934円/30h分含む) ■入社3年目(マネージャー) ※マネージャー試験合格後 →322,235円 (みなし残業手当58,235円/30時間分含む) ■入社5年目(店長) →369,838円 (みなし残業手当66,838円/30時間分含む) ※経験・役職による基本給制度 └一般/サブマネージャー/マネージャー/副店長（副料理長） /店長（料理長）/総店長） ※資格手当別途支給 └ワインソムリエ／月20,000円 └調理師免許／月5,000円 ちなみに... 北海道での飲食店スタッフの平均月収は180,271円。 北海道でのカフェスタッフの平均月収は211,282円。 入社1年目から、平均月収超え◎ 業界平均より高収入が可能です★ (Indeed 給与調査データより) 仕事の概要
仕事内容 ＼札幌市内に新店舗オープン予定／ ☆店舗拡大のための増員募集です☆ ――――――――――――――――― ● 仕事内容 ● 具体的なお仕事内容は下記の通りです！ ――――――――――――――――― 【店舗ホール業務】 ・ホールでの接客 ・ドリンクや料理の提供 ・開店/閉店作業 【店舗管理業務】 ・スタッフさんのシフト作成 └フォーマットの決まったシンプルなものに入力するのみ〇 ・発注業務 ・スタッフ教育 ・売上/利益管理 ・店舗の清掃 などの業務をお任せする予定です◎ いきなりすべてのお仕事を...という訳ではなく、 習熟度に応じて少しずつお任せしていきます★ ――――――――――――――――― ● 梨湖フーズ株式会社について ● 焼肉「徳寿」など道内約20店舗を展開！ エストニアなど海外でも6店舗を展開中♪ ――――――――――――――――― 【事業内容について】 「人心と人心をつなぐ企業」として40年以上、 お客様の健康と幸福を考え、国内外において 安心安全な食の追求を行ってきました。 これからもお客様に喜んでいただける ”食の幸福”を追求していきます。 【おかげさまで運営店舗数も増加中！】 国内外問わず、約30の直営店舗を運営しています。 勤務地も柔軟に対応させていただきますので、 お気軽にご相談くださいね〇 -焼肉徳寿- しんら亭、K-place店、南2条店、新道店、 豊平店、平岡店、藻岩店、白石店、八軒店、 手稲店、光星店、福住店、新琴似店mini、 野幌店、千歳店、室蘭店、苫小牧店、苫小牧西店 -カフェ- CAFE & BAR Manhattan -スイーツ- パティスリーフレール本店、 パティスリーフレール COCONO SUSUKINO店 -ファームレストラン- 徳寿ファームレストランKANTO（白老町） -海外事業(エストニア/フィンランド)- TOKUMARU RAMEN & SUSHIなど計６店舗 TOKUMARU RAMEN&GYOZA ▼詳細は当社HPよりご確認ください！▼ https://www.tokuju.com/ 求める人材
求めている人材 ――――――――――――――――― ●求める人物像について● こんな人にはピッタリな会社です〇 ――――――――――――――――― 《こんな思いで仕事を探している方》 ・焼肉が好きな方 ・今までの飲食経験を生かして働きたい方 ・頼りにされると頑張れるという方 ・細かい気配りを仕事で活かしたい方 ・チームで仕事をする方が楽しいという方 ・安定企業で働きたい方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・やりがいを持って働きたい方 《働くなら福利厚生の手厚い会社が良い方》 ・髪型/髪色自由(規定あり) ・役職手当 ・資格手当 └ワインソムリエ_20,000円/月 └調理師免許_5,000円/月 ・家族手当(子ども) ・交通費規定支給 └車通勤できる方歓迎!! ・転勤に伴う手当(規定あり) ・各種社会保険完備 ・退職金共済制度 └さぽーとさっぽろ加入 ・慶弔金制度 └結婚・出産・入学・勤続・傷病災害見舞金など ・制服貸与 ・社員割引制度 └焼肉徳寿利用時20%OFF └ギフト・持ち帰り商品10%OFF ・契約保養所あり └星野リゾートトマム ・食事(まかない)補助あり ・賞与年2回(7月/12月) ・昇給年1回(4月) 《柔軟な選考フローを希望される方》 「すぐにでも転職したい」 「ボーナスをもらってから転職をしたい」 「すぐにでも面接を受けたい」など 入社時期や選考は柔軟に対応させていただきます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 定年60歳（再雇用有）） この企業の類似求人を見る
-
10月OPEN！！銀座6丁目新築ビルの最上階に新コンセプトレストラン誕生＊連休可能
勤務地
東京都中央区銀座9-2クロサワビル最上階 GINZA SAPPHIRE LOUNGE (ギンザサファイアラウンジ) 給与例
給与例 25歳キッチンの場合:31万円 【15段階の昇格で正当評価いたします】業務の習得レベルに応じて「スタッフ」「プロフェッショナル・エキスパート」「マネージャー」という肩書きごとに15段階のレベルをご用意していますので、想い描くビジョンが昇給・昇格にも反映され、しっかりと先を見据えた目標設定をすることが可能。年間10店舗以上オープンする当社では、新店舗に携わる機会や様々なキャリアをご用意しています。 仕事の概要
仕事内容 【銀座の街が一望できるラグジュアリーメンバーシップレストランが新たにOPEN】 ＊仕事内容＊ 調理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ＊仕入れ、仕込み、調理、盛り付け、在庫管理、清掃など ＊スキルに応じて、メニュー開発や、スタッフ育成など ＊希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます ＊出店予定が数多くあるので様々なポジションに挑戦可能。 【GINZA SAPPHIRE LOUNGE(ギンザサファイアラウンジ)】 ＊そこは新しい価値観に触れる刺激的な場所＊ いままでにない新しいコンセプトの飲食ラウンジとして、銀座での新たなランドマークを目指し、 2025年10月NEWOPEN！メニュー開発やオペレーションの構築など、 開業準備から携わっていただけるオープニングメンバー大募集中！ 【新しい価値観に触れる刺激的な場所・各界のスペシャリストが訪れるメンバーシップレストラン】 ＊高単価レストランや、VIP待遇経験者大歓迎＊ あなたの経験をもとに、さらにワンランク上のサービスを学んでいただける環境です。 開業メンバーとして、様々な業務に積極的に取り組んでいただける方、 ワンランク上のサービスを学びたい方歓迎！ 【銀座のランドマークタワーがOPEN】 2025年夏、銀座６丁目 に新たなランドマーク「クロサワビル」が誕生します。 日本を代表する建築家青木氏 監修のもと、国内外のプロフェッショナルチームによって設計され 最先端のデザインと機能性を兼ね備えたオフィス＆商業施設となります。 10月に最上階のルーフトップに新しいコンセプトのメンバーシップレストラン【GINZA SAPPHIRE LOUNGEA】がオープン。 【らしくはたらく】 働く全てのクルーの多様な、個性やライフスタイルにあわせて「自分らしくはたらける」ようにサポートし合い、応援し合う。そんな環境づくりの取り組み。 ＊具体的には＊ ・プレグナンシーサポート：不妊治療に係る休業・休暇の取得、時短勤務が可能。※規定有 ・副業制度：資産運用や週1回程度の単発的なお仕事、業務委託等が可能。※規定有 【会社概要：トランジットとは】 2001年小さなカフェからスタート。毎年10店舗以上の開業を経て、今では全国で約140店舗の飲食店を運営。 創業23年を迎え、新たなコンセプトに「ライフスタイル・オペレーション・プラットフォーマー」を掲げ、 飲食以外にブランドプロデュース、ケータリング・イベント、キャンプ場やヘッドスパなど、多岐に渡る事業を展開。 求める人材
資格 【こういう経験のある方が活躍できます】 ＊調理経験5年以上ある方 ＊飲食キッチン・調理（レストラン・ファインダイニング・イタリアン）経験者 ＊料理・スイーツ・お菓子作りが好きな方 ＊料理の専門学校、調理学校卒業された方 ＊シェフ経験者（メニュー開発業務、スタッフ育成・管理、数値管理、シフト管理等）の方 ＊スイーツメニュー開発経験のある方 ＊イタリアンのメニュー開発経験のある方 ＊ホテルレストラン・ダイニング・ラウンジ等での調理経験者の方 この企業の類似求人を見る
-
4/26(土)オープン★住吉駅直結のオシャレなお店で働こう♪
勤務地
兵庫県神戸市東灘区住吉本町1-2-1東館２F（Seer２F） メゾン・デュ・リュバン・パティスリー アカイネコ 仕事の概要
仕事内容 ／ 4/26(土)オープン新店舗で オープニングスタッフ募集！ ＼ ★未経験・1年目でも月給25万円～！ ★法人の運営店で長期安定◎ ★調理業務なし♪接客と店舗運営に集中！ この春リニューアルする JR住吉駅直結の駅ビルに入る、 新店舗を一緒に盛り上げてみませんか？ 新しい仲間と心機一転、 楽しく働きたい方をお待ちしています！ - 【勤務するお店のご紹介】 ≪パティスリー≫ MAISON DU RUBAN PATISSERIE AKAINEKO （メゾン デュ リュバン パティスリー アカイネコ） 芦屋の洋菓子店"PATISSERIE AKAINEKO”の 物販店舗になります。 品格のある焼き菓子やケーキは 多くの方から愛されています。 - 【具体的なお仕事内容】 店舗運営業務をお任せします。 たとえば… ・接客販売 ・売上管理 ・在庫管理 ・材料発注 ・スタッフの教育 ・シフト管理 などをして、今回移転リニューアルする 新店舗を盛り上げてください！ 未経験の方は、包装の方法や お菓子の基礎知識から学んでいけます。 勉強のために商品を食べることもあり、 お菓子好きの方は楽しく働けます♪ ≪自分のアイデアを業務に反映≫ 窮屈に感じる縛りは一切ありません。 自由度はかなり高い職場です。 店舗運営の基礎を身に付けたら、 あまり既存の内容に囚われず、 良い！と思ったものはどんどん 取り入れていきましょう。 - 【私たちの会社について】 芦屋の街を中□に ベーカリーやパティスリー、 □パスタ店など様々な飲□店を展開する ”株式会社芦屋酒井”。 これまで培ってきたノウハウを活かし、 事業拡大を続けています。 求める人材
求めている人材 ★未経験歓迎 ★無資格OK ★学歴不問・性別不問・経験不問 ★第二新卒歓迎 ★ブランク不問 移転リニューアルオープンするお店の オープニングスタッフ大募集。 販売・接客の仕事に挑戦してみたい！ 心機一転新しい環境で働きたい！ そんな方にピッタリなお仕事です。 アルバイト・パートで活躍している方や、 脱フリーターを目指す方、 はじめての正社員を目指す方も、 ぜひご応募ください！ 【こんな方はぜひ！】 ・洋菓子に興味がある方 ・店づくりに挑戦してみたい方 ・人と接する仕事を長く続けたい方 【下記の経験・資格をお持ちの方は優遇】 ・販売・接客経験 ┗パン屋・カフェ・ケーキなどスイーツ販売など もちろん必須ではありません！ 未経験の方も先輩のサポートのもと、 ステップUPしていける環境です。 【独立支援あり】 「将来は自分のお店を持ちたい」 そんな夢をお持ちの方もOK！ 経験豊富なオーナーが独立するまでの ノウハウをイチから丁寧にお教えします◎ -
未経験も大歓迎！飲食店なのにインセンティブあり！
勤務地
福岡県福岡市博多区中洲4丁目1-35 まる家 善太 給与例
給与例 ＜入社1年目＞年収420万円/月給35万円×12ヶ月 仕事の概要
仕事内容 ＜仕事内容＞ 旬の新鮮な魚介をメインにした料理の 仕込みから調理までをお願いします！ ※未経験の方はまずは揚げ物からスタート！ 慣れてくると魚を捌いたりなどの調理をお任せいたします。 ＜当店について＞ 生簀から採れ立てのイカや 本カワハギの姿造り･焼きや､ 魚介メインの和食コース料理が自慢！ カウンター7席､テーブル1卓(4～5席) のこぢんまりとした隠れ家のような 居酒屋です！ なので、お客様との距離も近く 慌てることなく働く事も可能ですよ！ 求める人材
求めている人材 【こんな方にオススメ】 ・この春調理専門学校卒業の方 ・脱サラして飲食業界に飛び込みたい方 ・未経験でも飲食業界で活躍したい方 ・ 【歓迎条件】 ＊ジャンル問わず料理経験のある方 ＊経営を学びたい方にもおすすめ -
10月OPEN！！銀座6丁目新築ビルの最上階に新コンセプトレストラン誕生＊月給45万円可
勤務地
東京都中央区銀座9-2クロサワビル最上階 GINZA SAPPHIRE LOUNGE (ギンザサファイアラウンジ) 給与例
給与例 32歳バーテンダーマネージャー候補の場合:37万円 【15段階の昇格で正当評価いたします】業務の習得レベルに応じて「スタッフ」「プロフェッショナル・エキスパート」「マネージャー」という肩書きごとに15段階のレベルをご用意していますので、想い描くビジョンが昇給・昇格にも反映され、しっかりと先を見据えた目標設定をすることが可能。年間10店舗以上オープンする当社では、新店舗に携わる機会や様々なキャリアをご用意しています。 仕事の概要
仕事内容 【銀座の街が一望できるラグジュアリーメンバーシップレストランが新たにOPEN】 ＊仕事内容＊ バーでの接客業務･旬のフルーツをふんだんに用いたフレッシュカクテルからこだわりのコーヒー等 ドリンク業務をお願いします｡一部キッチン業務もお任せいたします｡ ・売り上げ管理やシフト管理などのマネジメント業務をはじめ、 メニュー開発やスタッフの採用・育成などもお任せします。 ・希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます ・出店予定が数多くあるので様々なポジションに挑戦可能。 【GINZA SAPPHIRE LOUNGE(ギンザサファイアラウンジ)】 ＊そこは新しい価値観に触れる刺激的な場所＊ いままでにない新しいコンセプトの飲食ラウンジとして、銀座での新たなランドマークを目指し、 2025年10月NEWOPEN！メニュー開発やオペレーションの構築など、 開業準備から携わっていただけるオープニングメンバー大募集中！ 【新しい価値観に触れる刺激的な場所・各界のスペシャリストが訪れるメンバーシップレストラン】 ＊高単価レストランや、VIP待遇経験者大歓迎＊ あなたの経験をもとに、さらにワンランク上のサービスを学んでいただける環境です。 開業メンバーとして、様々な業務に積極的に取り組んでいただける方、 ワンランク上のサービスを学びたい方歓迎！ 【銀座のランドマークタワーがOPEN】 2025年夏、銀座６丁目 に新たなランドマーク「クロサワビル」が誕生します。 日本を代表する建築家青木氏 監修のもと、国内外のプロフェッショナルチームによって設計され 最先端のデザインと機能性を兼ね備えたオフィス＆商業施設となります。 10月に最上階のルーフトップに新しいコンセプトのメンバーシップレストラン【GINZA SAPPHIRE LOUNGE】がオープン。 【らしくはたらく】 働く全てのクルーの多様な、個性やライフスタイルにあわせて「自分らしくはたらける」ようにサポートし合い、応援し合う。そんな環境づくりの取り組み。 ＊具体的には＊ ・プレグナンシーサポート：不妊治療に係る休業・休暇の取得、時短勤務が可能。※規定有 ・副業制度：資産運用や週1回程度の単発的なお仕事、業務委託等が可能。※規定有 【会社概要：トランジットとは】 2001年小さなカフェからスタート。毎年10店舗以上の開業を経て、今では全国で約140店舗の飲食店を運営。 創業23年を迎え、新たなコンセプトに「ライフスタイル・オペレーション・プラットフォーマー」を掲げ、 飲食以外にブランドプロデュース、ケータリング・イベント、キャンプ場やヘッドスパなど、多岐に渡る事業を展開。 求める人材
資格 【こういう経験のある方が活躍できます】 ・高単価レストランバーマネジャー経験 ・会員制ラウンジなどVIP接遇の経験者 ・ソムリエ資格お持ちの方 ・飲食店で勤務経験ある方（カフェ・レストラン・バー・ダイニングなど） ・チームマネジメントが得意な方 ・ホテル宿泊経験者（フロント業務経験) 【英語など語学力が活かせる・学べる環境】 英語で接客ができる方は優遇いたします。 留学経験や海外での勤務経験をお持ちの方は歓迎。これから英語を学びたいという方も大歓迎。 この企業の類似求人を見る
-
未経験からでも30万スタート！日曜定休日/月7～8休み
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東3-1-10 ＧＳＩ博多駅東ビル１階 焼き鳥居酒屋 かごんま 仕事の概要
仕事内容 ＜飲食業界未経験歓迎！スキルに合わせてお任せ＞ ＜家族やプライベートを大切にしながら働ける＞ ＜トップクラスの高収入月給30万円～＞ ＜月7～8日程度休み！連休もOK＞ ＜ブランクありやアルバイトだけの調理経験も大歓迎＞ ＜ジャンルを問わず調理経験がある方は待遇面で優遇＞ 飲食業界での調理の経験が無くても 「活躍したい」「学びたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 包丁の使い方など基本的な事から教えてきます！ 実践を通して学んで頂きいろいろな経験を積んで下さい。 経験の少ない方等は補助業務からスタート！ アルバイトやブランクがあるけど…そんな方で 調理等の経験がある方は、即戦力としてご活躍ください♪ 経験者の方はあなたの培ってきたスキルを活かしながら、 新たなキャリアを歩んでいきませんか？ 今はアルバイトでキッチンだが、 将来に活かせる技術を身に着けたい！ 未経験だけどチャレンジしたいそんな方も大歓迎 老舗人気店でノウハウを学べます！ チェーン店のマニュアルレシピでは無く、 さまざまな食材や本物の調理技術本技術が学べるチャンスです！ ≪仕事とプライベートを両立しながら働けます≫ 博多で57年長年愛され続ける本物の味の焼き鳥店です！ 個人店だからこその働きやすさと学べる技術が自慢のお店♪ スタッフを大切にする面倒見がいい大将が基本的な事から教えていきます！ ≪働きやすさには自信アリ≫ 飲食店でも珍しい日曜が店休日！ その他にも休みがあるので、プライベートで家族サービス等も取りやすい環境です。 融通の利きやすさと、細やかなサポートがあるので やりがいを持ってしっかりと安心して働いて頂けると思います。 求める人材
求めている人材 ☆プライベートや家族を大事にしながら働きたい方歓迎 ☆年齢・学歴一切不問 ☆本格的な調理を学びたい方歓迎 ☆和食・洋食・中華などジャンルは問わず経験により待遇面は優遇します。 ※社会人経験では無くアルバイトでも可 ☆調理経験者、現在活躍中の方大歓迎 ☆調理未経験の方の応募も歓迎 【やりがい十分のメリット多数有り】 チェーン店では出来ないような自分のやりたい事がやれる！ 料理をメインで学びたい・お店の経営ノウハウを学びたい等 その方が求められる事がしっかり学べるのが個人店の良さです。 完全なマニュアルだけでは無く,食材を活かした調理方法等, 様々な事を基本的な事からお教えします。 仕事に対する気持ちやスタッフ同士を思いやる気持ちを特に大切にしております。 不安や分からない事があれば、遠慮なく仲間を頼ってください。 【将来に活かせる本物の調理技術が学べます】 『飲食業界は未経験』『調理には興味がある』そんな方でも安心して下さい。 まずは出来る事から、そしてやりたい事があるならどんどん挑戦できます！ 失敗するのは当たり前！それをサポートするのが店長の仕事です！ 【成長出来るお店】 一つ一つ仕事や技術を学んで、みんなに支えられて立派に成長していきました。 出来る事から一歩一歩成長して下さい。 【身につくスキル！ 学べる知識！】 ・包丁さばき・飾り包丁・寿司技術・盛り付け技術・日本酒の知識・肉の知識・魚の知識 ・野菜の知識・食器の知識・出店開業ノウハウ・店舗運営・メニュー開発・仕入れ,食材の目利き -
キャリアアップ応援！未経験OK◆店舗運営に興味ある方も□
勤務地
京都府京都市中京区米屋町384-3 鰻吉 仕事の概要
仕事内容 ■―――□ 今回の募集について □―――■ 京都の名店発・2024年12月にオープンした カジュアルにうなぎを楽しめるお店です！ これからの新規店舗拡大に向けて 第2期オープニング募集中！！ ー □お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ホール業務 ┗接客（ご案内・オーダー取り） お料理や飲み物の配膳 会計・開店閉店作業など □調理業務 ┗仕込み作業・調理・盛り付けなど 既存店である程度まで仕込んだものを 提供するので、未経験でもチャレンジ しやすいのが嬉しいポイント◎ 一品一品丁寧に作ってください。 調理の難易度は低めですよ♪ 基本的な和食の調理やうなぎの調理が 出来る方は歓迎します！ うなぎをさばける方も大歓迎！ ＼店舗スタッフの要になってください／ お店の中心メンバーとしての活躍を 期待しています！ 当社にとってチャレンジでもある 新たなブランド。 今後、新店舗のオープンに伴って 新しいポストも多数ご用意する予定！ 将来的には店長としてお店をお任せ。 もちろんあなたの頑張りやお店の利益は インセンティブや手当でしっかり還元！ 独立開業を目指す方も応援します◎ 無限の可能性を秘めた当店で キャリアアップのチャンスしませんか！？ ──────【当店について】────── 『うなぎ鰻吉』は木の温かさと、和モダンな 雰囲気。店内は席間も広く開放的。 最寄り駅は阪急京都線・京都河原町駅。 徒歩1分です！ また京都本線・祇園四条駅からも徒歩4分と 複数駅から通勤しやすい好立地。 メニューはうな重のみ。 今後の店舗展開を考え、カジュアルながら くつろいだ空間でうなぎをご堪能いただく そんなお店作りを目指しています。 ──────【当社について】────── 母体は水産加工会社、魚問屋、輸入といった 関連会社を運営しています。 うなぎの養殖に関する特許、養殖の際に 使用するエサに関する特許も取得しております。 シャコの取扱量は長く日本一の実績です！ ★☆既存店は各グルメサイトで高評価！☆★ 全国から美味しいうなぎを求めてお客様が 多数来店。 「高額な旅費をかけてでも食べたい！」 そんなリピーター様もいるほど！ 幸せなことに、約4年で皆様から 「京都の名店」とご認識いただけました。 テイクアウトやデリバリーのリピーター率が 高いのも特徴のひとつ。 どんなお客さまでも大切にしている当店 ならではかもしれませんね！ おかげさまで、予約やお持ち帰りなどの お問い合せが止まらない！ そんなお店に成長させていただきました◎ 当店「鰻吉」も既存店に負けないお店を 目指していきます！ あなたの笑顔とやる気を、私たちの店舗 で活かしてください！ 様々なお客様との出会いを あなたの人生の宝物にしてくださいね◎ 求める人材
求めている人材 □未経験OK！ ＼こんな方歓迎／ ●飲食の仕事に興味がある方 ●コミュニケーションが好きな方 ●前向きに仕事に取り組める方 ●未来志向でチャレンジできる方 ●独立開業の夢をお持ちの方 ●人柄には自信がある方 -
頑張りを給与に反映！ 未経験でもやる気と向上心があれば大歓迎
勤務地
京都府京都市中京区602 1階 うなぎ 昊 仕事の概要
仕事内容 □京都に3号店を出店の為増員募集□ 鰻の可能性を追求したうなぎ料理専門店で 一緒に働きませんか？ 広々とした清潔な店内で働ける点も 魅力的です◎ 知識や経験は問いません！ 大切なのは、意欲・やる気・向上心！ あなたが自分らしくイキイキと働けるか。 一緒に店舗を、そして事業・会社を創りあげ 成長していく仲間を募集しています♪ □はじめにお任せする仕事内容 ─────────────────── 調理業務全般をお任せいたします。 料理に専念していただけるよう、分業体制を しっかり整えております。 じっくりと技術を研鑽いただけるため、 理想の環境で勤務いただけきます。 未経験でも熱意や成長意欲をお持ちの方は 歓迎します！ ◆鰻調理の流れ◆ ①鰻をさばき、竹串に串打ち ↓ ②串打ちが済んだものを、一旦冷蔵庫で保管 ↓ ③炭火焼にて白焼き→蒸し工程 ↓ ④蒲焼き→盛り付け・完成 ぜひ一緒に、あなたも新たな挑戦を 始めてみませんか？ 「うなぎ昊」での仕事は、あなたの可能性を 広げ、成長をサポートする場所となること 間違いありません◎ ＜＜当店のアピールポイント＞＞ □未経験からでも月給30万円～スタート！ ─────────────────── 頑張りによって昇給制度も有り◎ 働いて頂いた分はしっかり還元します！ インセンティブ制度もあります！ □完全週休2日制！週2回は必ずお休み◎ ─────────────────── 当店は従業員に長く働いてもらえるように 無理のないペースでしっかりお休みを 取って頂きます。 ご家庭の用事や趣味、プライベートと両立 してメリハリをつけて働いていただける ような環境をご用意しております。 また住宅手当など各種手当が充実で安心♪ □将来的な選択肢も◎ ─────────────────── 料理長候補として、活躍や独立支援も可能！ 新規出店の際には料理長候補として活躍も！ 新規出店は当社にとっても新しい試みで あり、可能性は無限大です。 これから入社する新しいメンバーの成長が、 会社の成長へつながります。 あなたには、お店を任せられるような方に なってもらいたいと考えています！ お店を任せるからには手厚いインセンティブ もご用意し利益はしっかり還元いたします。 また独立支援の道も用意。将来的なキャリア パスも用意します。あなたの個性を活かし、 共に成長していける環境です。 求める人材
求めている人材 □何よりも意欲とやる気がある方 □向上心があり前向きに取り組める方 □未経験者も大歓迎！ □新卒・第二新卒・異業種からの転職者も 歓迎！ 【こんな方にぴったり】 ●新しい挑戦を楽しむ方 ●飲食業界に興味を持つ方 ●安定した収入を追求する意欲のある方 ●意欲があって前向きに仕事に取り組める方 ●成長意欲が高く、前のめりな方 【あなたの経験が活かせるポイント】 ●熱中した経験がある方 ●飲食業界での経験をお持ちの方 ●鰻さばける方歓迎 あなたの意欲ややる気を大切にし、 未経験や異業種出身者も歓迎します。 過去の経験を生かしつつ、新たな挑戦に 向けて共に成長しましょう！ 【既存店舗で働くスタッフの声】 □『昊』の魅力について ─────────────────── 仕事の裁量度が、とても高い職場です！ 一通りの仕事をなんでも任せてもらえるので 自分の技術をじっくりと向上することが できますね。 自分で考えて仕事できるので、主体性も 身につき成長も感じれます。 □店長の尊敬する・すごいと思うところ ─────────────────── お客さまに喜んでもらえるために、すべてに 対してストイックなところが凄いです。 良いものをご提供しようという気持ちが強く いっさい妥協ないところ。 そんな店長のもとで質の高い仕事ができる ので、人間として成長ができる職場は旻に あります。 □『昊』で働こうと思った理由 ─────────────────── ブランドうなぎを扱っている点です。 ほかのお店は、基本的に扱ううなぎは 1種類だけですがうなぎ旻は違います。 種類があるのでブランドごとのさばき方を 学べるなど、ほかのお店では経験できない ことが経験できるのが良いところです。 □他業界・他業種からの転職で活躍中！ ─────────────────── 在籍しているスタッフの中には 不動産営業のお仕事をしてた方も！！ どんどん活躍・成長しているので 成長意欲・向上心があれば活躍間違いなし -
ハイレベルなスキルは必要ナシ◎月8～10日休＆嬉しい日祝定休
勤務地
東京都中央区銀座8丁目5-18 コルティーレ銀座IVビル B1F 鉄板焼 ステーキ集 銀座 給与例
給与例 ◆入社1年目スタッフ └年収430万円(月給34万3700円＋賞与) ◆入社4年目店長代理 └年収550万円(月給42万円＋賞与) 仕事の概要
仕事内容 "魅せる"調理技術なども学べる環境◎ 一流の食材を扱う鉄板焼きレストランで 正社員 キッチンスタッフを増員募集□ □お客様との距離が近いカウンターキッチン □上質な素材で作る絶品まかないあり □技術UPやスキルアップも目指せる◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カウンターキッチンで、お客様の目の前で 食材を焼き上げるスタイルで大人気！ 高級鉄板焼きレストランで キッチン・調理業務をお任せします！ 【具体的には】 ◇開店前の仕込み ◇料理の調理補助 ◇盛り付け ◇食洗機を使った洗い物 …など。 【ゆくゆくは…】 料理長候補として、仕入れや食材管理、 メニュー開発、他の調理スタッフへの 指導・育成などの業務もお任せします！ ■店内は全16席！ カウンター10席、個室カウンター6席と 少なめなので、慌てることなくお客様 一人ひとりと向き合うことができます◎ "大人の隠れ家"のような雰囲気の空間で 落ち着いて働くことができますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 ＜意欲があれば業界未経験もOK！＞ 2年以上の調理経験がある方大歓迎！ ◇主婦(夫)歓迎 ◇フリーター歓迎 ◇調理経験のジャンルは不問！ ◇働きながら経験を重ねたい方歓迎 ◇お客様の特別な日を彩ることが できる仕事に興味がある方歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「カウンターキッチンがある レストランで働いてみたい」 「キッチンスタッフ経験を活かして 鉄板焼き店勤務にチャレンジしたい」 「カフェや居酒屋など飲食店での ホール・キッチン経験を活かしたい」 「調理補助スタッフ パートバイトと しての経験を活かして正社員デビュー」 「料理が好き」「お肉が好き」 「好きなことを活かして働きたい」 「将来、自分のお店を持ってみたい」 「料理で誰かに喜んでもらうことが好き」 「人を楽しませることが大好き」 「お客様との会話も楽しみながら 働ける仕事を探している」 …という方なども大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
オープニング募集／月8日休み／残業なし／月給33万円以上
勤務地
東京都中央区銀座3-6-1 松屋銀座 銀座松屋屋上 美しくなるビアガーデン 仕事の概要
仕事内容 □今年、5月OPENのオープニング募集☆ □松屋銀座 屋上美しくなるビアガーデン！ □銀座駅直結のお店で通勤もらくらく◎ □月8日休み・サービス残業は一切なし！ □団体利用多いため過度なサービスなし！ □オモシロい発想で国内外で様々な挑戦 □従業員1000名・50以上の業態を展開 □毎回クリーニング済の制服で勤務可能 □髪型・髪色・ひげ・ネイルもALL自由 □業績連動賞与（100万円以上の実績有） □実力主義で30代のマネージャー多数☆ □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □ 5月からのオープニングスタッフ募集 □ 2025年 美しくなるビアガーデン テーマは「 100 周年感謝祭 」 優雅さ、歴史、そして、 現代的な魅力が融合する特別な空間。 銀座松屋の100周年の祝福を共に 分かち合いながら美しい体験を お届けする「美しくなるビアガーデン」。 夏のイルミネーションが屋上を彩り、 音楽パフォーマンスや美しい盛り付けが 自慢の美味しい料理とドリンクが、 特別なひとときを演出します。 洗練されたスタイルと共に、 銀座松屋×salt consortiumの唯一無二の ビアガーデンであなたも働きませんか？ 約250席、常時20～30名のスタッフと 運営する大型店舗ですのでマネジメントの 楽しさや難しさも存分に味わえるため、 働き甲斐はひとしおだと思います。 飲食のご経験が浅い方でも意欲的な方で あれば全力でサポートしますよ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 店舗運営業務を中心にお任せします。 接客からスタッフの指導や育成、売上管理、 イベント対応、お客様対応など業務は多岐に わたりますがお客さまにご満足いただくのは もちろん、一緒に働くスタッフがいきいきと 働けるような環境づくりも仕事の1つです。 ＜具体的には…＞ ・お客様へのご案内 ・ドリンク作り ・メニューの開発 ・スタッフの育成 ・シフト管理業務 ・収支管理 ・店内イベント企画 etc… ＜お店の特徴＞ 昨年も約130日の営業期間の中で、 約2万1000名のお客さまがご来店 いただいた大好評のビアガーデンです。 □コンセプトビアガーデン！ テーマに沿ったメニューのもと、 "健康で美しい身体づくり"を 一人ひとりのお客様へ提供しており、 その開放的な空間と美味しい料理と ドリンク類で身も心もリフレッシュ できるとお客様からは大好評です！ □チームワークが大切です！ エントランス・ホール・Bar/ドリンカー・ キッチンなど常時20～30名のスタッフが チームワークを活かして働いています。 特にエントランスやBarカウンターは 混雑しますのでセクション同士、 しっかりコミュニケーションを 取っていきましょう。 □ここがポイント！ 毎回、クリーニング済みの 清潔な制服で働くことができます♪ 飲食店でありがちな自分で制服を 持って帰って洗濯するようなことは ないので安心してください□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □当社について オモシロい発想で国内外で様々な 挑戦を続けるソルト・コンソーシアム。 「塩（salt）のようになくては ならない存在でありたい…」そんな 想いで2002年に設立されました。 国内50店舗を超える飲食店舗を運営し、 業態は鉄板焼き、カフェ、フレンチ、 ビアガーデン、国会議事堂内にある 国会中央食堂など多岐に渡ります。 飲食店の企画・運営だけでなく、 グランピング施設の運営や 地方自治体との共同プロジェクトなど、 ソルト・グループとして本物の 体験をプロデュース。 常にお客様へ驚きと感動を届けています。 ▼弊社のHPはこちらです http://salt-group.jp/ □頑張りはしっかり評価し還元 店舗毎の業績連動型賞与あり、 昨年は100万円以上の支給実績もあります。 『これだから飲食はイイよね！』という そんな気持ちを感じて働けると思います。 □求人の背景について 主力の外食事業では次々に、 新たなブランド店舗が立ち上がり、 今回募集する方には将来、事業統括や 幹部として活躍いただきたいと思います。 今回の銀座松屋のビアガーデンはじめ、 様々なチャンスやキャリアが拓けています。 今後も様々な業態の開発案件が進んでおり、 販路拡大なども一緒にお考えいただける 方が必要不可欠です。 □ビアガーデンは5～10月の限定店舗 10月以降も他店舗での勤務が可能です。 ビアガーデンは期間限定の営業ですが、 その後も当社の系列店舗で勤務が可能です！ 様々な店舗や企画に携わることができ、 そのたびに新しい出会いがあります。 □姉妹店の紹介(一部) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■THE SUN & THE MOON └ 東京の随一の絶景を眼下にした ミュージアムカフェ＆ラウンジ□ ■TOKYO NODE CAFE 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー8F └東京タワーが臨めるカフェ＆バー□ ■麻布台ヒルズギャラリーカフェ └ギャラリーと連動したオシャレカフェ□ ■MY Shokudo Dining & Sakaba └常盤橋タワーの3Fになる約400席の 大型カフェラウンジ＆ダイニング□ ■Pepper PARLOR 東急プラザ渋谷5F └人とロボットが共に働く新しいカフェ□ ■洋食ビストロ TOYAMA 西麻布 └ミシュランビブグルマンを2年連続獲得□ ■焼鶏あきら └桜の時期には、目黒川沿いに続く 桜並木「八重桜」が咲き誇る東京の名店 ■ed□n RESTAURANT & SPA └勝浦の海を一望できるレストラン& サーマルスプリングスパの複合施設 もちろん上記は、あくまで姉妹店の一部。 他にも、独創性に溢れた店舗を多数運営中！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《楽しい仲間との出会い》 オープニングスタッフ募集！！ 毎日、20～30名のメンバーと一緒に 働けるなかなかない環境だと思います。 《夢を追いかける人を応援》 当社では芸人さんや俳優・モデル・ アーティスト・YouTuberなど、 夢を追いかけるスタッフも多数在籍。 頑張るあなたを応援します！！ 《こんな方歓迎です》 □学歴・資格不問 □既卒・第二新卒ＯＫ □居酒屋・飲食店での勤務経験 ※アルバイトの方も歓迎 □接客・調理（補助）の経験 □店長・リーダーの経験 □お酒を勉強したい方 □ワインの知識・ソムリエを目指してる方 □肉や魚・チーズなどの知識がある方 □SVや統括、新業態開発など店長・ 料理長以上で活躍したい方 □独立や飲食のプロを目指している方 □特定技能の外食業1号又は2号の 試験に合格された方 ＼様々な業態の経験が活かせます！／ Bar/バー、ファミリーレストラン、 フードコート、カフェ、ダイニング、 イタリアン、フレンチ、和食、洋食 創作料理、焼鳥、喫茶店、ラウンジ、 ホテル 、食堂、ファーストフード、 飲食店等の経験を活かして活躍しよう！ この企業の類似求人を見る
-
未経験！飲食からの転職者！英語や中国語が活かせる方歓迎
勤務地
大阪府大阪市中央区東心斎橋２－８－２６ FUKU・BLD 2階B すき焼きダイニング心斎橋店 給与例
給与例 ＜収入例：＞ ～キャリアアップ例～ ▼入社1年目（店舗スタッフ） ・月給30万円スタート（未経験OK！） ・先輩のサポートを受けながら、ホール＆キッチン業務を習得！ ▼入社1年～2年（店長昇格） ・月給35万円～＋役職手当 ・スタッフの育成や売上管理などを学び、店舗をまとめる存在へ！ ▼入社5年目（スーパーバイザー） ・年収600万円以上も可能！ ・複数店舗を統括し、より大きな仕事に挑戦！ - ＜年収例＞ ＝月給＋手当＋賞与支給＝ 年収400万円～450万円（正社員/入社1年目） 年収450万円～500万円（店長/入社3年目） 年収500万円以上（複数店舗管理の店長/入社5年目） 年収520万円～600万円（エリアマネージャー/入社7年目） 賞与支給有！昇給制度有！ 何よりも自分自身が楽しく働くことを 大切にしている会社で働きませんか？ 仕事の概要
仕事内容 新店「すき焼き専門店」で ホール接客のお仕事をお願いします。 - オープニングメンバー大募集！ みんなゼロからのスタート！ ●店舗運営業務となりますが ホール部門、キッチン部門と 多岐にわたったお仕事をお願いします。 チームワークを大切にして 他のスタッフとの連携を心掛け スムーズな店舗運営業務をお願いします。 ＜メインとして＞ ・接客業務や料理提供 お客様を迎え、席に案内する。 注文を受ける際には、料理や飲み物に ついての説明をお願いします。 またご注文の料理や飲み物を お客様のもとへとサーブしてください。 その他にキッチン業務もお願いをします。 ・食材選定および発注 ・仕込み業務 ・一品料理の調理 ・グランドメニュー調整 ・新規メニュー開発 ・その他、調理全般 など ＜店舗運営業務＞ スタッフマネジメントや店舗管理、営業管理、 日次・週次・月次の予算管理など。 メニュー開発にも携わっていただきます。 - ◆20代・30代が多数活躍中！ 正社員として、より良いお店作りと スタッフが楽しく働ける環境創りを お願いしたいと思います。主には、 店舗運営および各部門の業務 スタッフ育成やマネジメント、 メニュー開発やオペレーションの改善など。 バイトさんの面接や採用業務もあります！ ◆ステップアップ・キャリアプラン 今後もグループで新規出店数を増やしていく 予定です！新規オープン店舗にも携わることが できるポジションもありますよ！ その他、「店長」や「SV」・「独立店舗オーナー」 としての道もあり！これまでの経験を活かして 新しいことにもチャレンジできます！ ◆フラットな組織 飲食業界は上下関係が厳しいイメージを お持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 ただ、弊社は仲間を大切にし、社風・文化 として、技術と意欲のある職人の未来を 一緒に作っていきたいと考えています。 頑張っているのになかなか評価されない、、、 今の仕事が作業になってきている、、、 新しいことにチャレンジしたいの、、、 そんな風に現在ご不満をお持ちの方は 是非「株式会社WILL」へとお越しください。 あなたの未来を変えることのできる職場環境！ - ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募～採用まで、最短3日～7日程度でご案内しております。 - 求める人材
求めている人材 飲食店経験者歓迎！ 即戦力でお任せします 若手･ミドル活躍！ 人とのコミュニケーションが 得意な方は大歓迎！ 学生時代はクラブ活動を 頑張ってました！という体育会系も 音楽が好きで実は文科系だった という方も皆さん一斉に 人柄重視で採用します！ 20代・30代が活躍！ 初めての正社員でもok！ 未経験の方も歓迎！ 飲食からの経験者も歓迎！ 厚待遇で長期雇用安定！ ステップアップ/キャリアアップ可能！ - 事業推進に向かって スピード感を持って 全スタッフがキャリアＵＰ できる働きやすい職場環境！ 将来の独立支援制度もあり！ 皆さんの「チャレンジ」を 応援しバックアップをする会社です。 自ら行動をし目標をもって動き出せる方 を積極採用しています。 前職や現職からの転職者も大歓迎！ -* ＜＜スタッフインタビュー＞＞ ～Kさん（33歳）～ 実は私は未経験で飲食業に来ました。 何をするのかも全く分かっていません でしたが、おぼろげには将来は起業したいな そんな風に思っていたのですが自分を 振り返ってみると実は何のスキルもない。 少しでも技術を習得していくためには 現場で一生懸命いろんなことを覚えることが 必要だと思ったので、入社後本当に色々な 人にサポートをいただきながらたくさんのことを 学び習得することに努めました。 「新店立ち上げ、誰か一緒にやらないか」 「メニュー開発をするんだがアイデアある方」 「新しい仕組みを会社導入するので リーダーシップを発揮して率先できる方」 「スタッフマネジメントにチャレンジしたい方」 「店長となって責任者を目指したい方」 といった形で社内公募で色んな事に 「チャレンジ」をさせていただく 機会をいただきました。 とにもかくにも「手を挙げました」。だってそれが 全て自分の力となりスキルとなるならば 「できる・できない」ではなく 「やるか・やらないか」なんだと考えて チャレンジしようと思い手を挙げました。 大切にしているのは、完璧を求めないようにする。 一旦自分でもまずは空になってでもやってみる。 そこから次にどう進んでいくのかを考えます。 考えてから動き出すのではなく、動きながら考える。 そんなことが大切なのかもしれません。 「株式会社WILL」という会社には 手を挙げてチャレンジするスタッフをたくさん 応援してくれますし最大限サポートをいたします。 どんな夢だって良い。どんな思いだって良い。 一緒にチームを盛り上げて会社を良くして考えて 行動してくださる方を大募集したいと思います。 ・素直な心 ・まずはやってみる姿勢 ・受け入れる気持ち ・挑戦する思い これがあれば大丈夫。 是非、一緒にこれから先の会社創りを 一緒にしていける人と出会いたいと思います。 ご応募お待ちしています！ *- 経験不問！学歴不問！性別不問！ ・営業進捗管理やスケジュール調整、目標達成に向けた計画の立案ができる人。 ・コミュニケーションが得意な人。ニーズを正確に理解し最適な提案できる人。 ・成果を上げることに強い意欲を持ち、目標に向かって結果を追求できる人。 ・市場や業界の動向に敏感で、新しい情報を素早くキャッチして活かせる人。 ・時間の使い方が重要なので、限られた時間の中で効率よく成果を出せる人。 □大阪ミナミの人気店□ 地元の方や観光客だけではなく インバウンド需要も大きくあり 英語や中国語などの語学を 活かしながら働きたい方歓迎！ -＊ 英語や中国語が使える方歓迎！ □「特定技能1号」を取得した方のみの採用です □「技術・人文知識・国際業務」では働けません ＊- ・日本語能力試験（JLPT） N2 合格以上の方も歓迎 ∟お問い合わせの対応や社内情報管理 など日本語を使った業務が多数のため 日本語コミュニケーション能力は必須 また、複数のスタッフを指導しながら 自身も作業を行えること、トータルで 店舗運営管理できる能力が必要 - この企業の類似求人を見る
-
8月オープン□SNSで大人気のお店♪関西初上陸！若手活躍中
勤務地
京都府京都市下京区高辻通油小路東入永養寺町224番 京都いとおかし 給与例
給与例 ＼＼★入社後の給与イメージ！★／／ ●スタート時（店長候補） 月給30万円（年収～390万円） ※試用期間：変動なし ※前職のご経験やスキルを考慮いたします ●店長昇格後 月給31万円（年収400万円）～月給50万円（年収650万円） ※昇給の仕組み 半年に1度の評価面談で給与アップのチャンスあり！ ＼＼★明確な給与基準を確立！★／／ "給与の明確な基準 × 半期ごとの評価面談" でキャリアが見える！業界でも珍しい、透明性のある仕組みを確立しています。 飲食業界では「能力に応じて給与アップ」と書かれていても、実際にどうすれば昇給するのか分からない というケースが多く、入社後のギャップを感じる方も少なくありません。 いとおかしでは、その不透明さを完全に無くしています！！ ◆ 明確なミッショングレード制度で、自分の役割と必要なスキルが一目で分かる！ ◆ 給与基準が明確だから、どのグレードに進めばどれくらいの給与が得られるか事前に把握できる！ ◆ 半期に一度の評価面談で、これまでの成果を振り返り、次の目標を設定。着実な成長をサポート！ 「頑張り次第で昇給」ではなく、「どうすれば昇給するのか」を明確に提示することで、あなたのキャリアを全力でサポートします。 成長した分だけ評価され、納得感を持って働ける環境が整っています。 仕事の概要
仕事内容 ■店舗の運営業務 店舗の売上・原価・固定費の数値管理および報告、シフト作成、販売促進、店舗ブランディング など ■正社員およびアルバイトの教育 カリキュラムを組み、各個人に沿った育成 など ■ホール・キッチン全般 お客様のご案内、オーダー受付、ドリンク作成、仕込み、調理・調理補助 など ＼＼★お店の特徴！★／／ 【京都いとおかし】 今夏オープンの「京都いとおかし」は「京都で朝食を食べるなら、いとおかし」「京都で魚を食べるなら、いとおかし」と言われるお店を目指しています。 生け簀から取り出した鮮魚を、職人が目の前で捌き、炭火で焼き、羽釜でご飯を炊き上げる――焼きたて・炊きたて・出来たての魅力をお届けし五感を刺激するライブ感のある食体験をお客様にご提供するお店です。 ＼＼★お店の造り！★／／ ◆築150年の町家を改装！ 京都の趣を感じる築150年の3階建ての町家に出店します。 さらに120年前の鋼材を使ったカウンター、四季を感じる庭……。京都ならでは情緒あふれる空間で、日々の仕事が特別な体験になります！ ◆伝統 × 最新技術が融合した環境！ 内装には歴史ある材料を使用する一方で調理設備には最新設備を導入し、効率的かつ高品質な調理を実現させます！ ◆お客様に合わせた接客ができる！ ・1階：活気あるカウンター席で、職人技と食材の魅力を伝える接客が可能！ ・2階：吹き抜けの落ち着いた空間で、京都らしいおもてなしをご提供！ ・3階：個室・貸切・VIPルームあり！特別な時間を演出する上質なサービスを実現！ 多彩な空間があるからこそ、接客スキルの幅が広がります。 ＼＼★いとおかしの接客スタイル！★／／ ●朝は心地よいおもてなしを！ 「おはようございます！」で迎え、「いってらっしゃい！」で見送る。炊きたて・焼きたての料理とともに、お客様に気持ちの良い朝を届けます。 ●夜は活気あふれる接客を！ 「おかえりなさい！」と迎え、会話を楽しみながら接客。目の前で魚を捌くライブ感、炉端焼きスタイルのエンタメ要素も魅力です。 京都らしい趣のある接客を、一緒に創っていきませんか？ あなたの「マネジメント」で、お客様の心に残る接客をお届けしよう！ 求める人材
求めている人材 ◆飲食店での勤務経験がある方（ジャンル・年数不問！） 【活かせる経験】 ☆魚業態の勤務経験 ☆複数店舗のマネジメント経験 ☆新店舗の立ち上げ経験 ☆店長・副店長・チームリーダーなどの経験 【 求める人物像！ 】 ☆魚料理が好きな方 ☆明るく楽しく元気に働くのが好きな方 ☆素直で向上心がある方 ☆人と接することが好きな方 ☆チームワークを大切にできる方 ☆新しいことに挑戦したい方 ☆食を通じて成長したい方 1つでも当てはまる方大歓迎！ 「居心地の良い雰囲気づくり」を目指しているお店です。 元気なあいさつと明るいコミュニケーションが得意な方は、ぜひいらしてください！ ＼＼★ここで働く魅力！★／／ ◎職人技を間近で学べる！ 炭火で焼き上げる技、包丁さばき、羽釜で炊くご飯。こだわりの技術を間近で学べます！ ◎京都らしい趣のある空間で働く！ 和の美しさが詰まった店内で、お客様に特別な時間をご提供します。 木の温もりを感じる空間は、働くスタッフにとっても心地よい職場です！ ◎オープニングスタッフとしてお店をつくるやりがい！ ゼロからお店を作り上げる醍醐味を味わうチャンス！ 新店舗ならではのチームワークで、一緒に成長していきましょう♪ 「料理や食文化に興味がある」「京都らしい空間で働きたい」そんな方、大歓迎です！
調理師、調理補助、シェフ、パティシエなどの求人一覧から条件を絞り込んで探す
勤務地で絞り込む
- 全国
- 北海道 （ 札幌市 ）
- 青森県
- 岩手県
- 秋田県
- 宮城県 （ 仙台市 ）
- 山形県
- 福島県
- 東京都
- 神奈川県 （ 川崎市 ・ 横浜市 ・ 相模原市 ）
- 千葉県 （ 千葉市 ）
- 埼玉県 （ さいたま市 ）
- 茨城県
- 栃木県
- 群馬県
- 山梨県
- 長野県
- 石川県
- 新潟県 （ 新潟市 ）
- 富山県
- 福井県
- 愛知県 （ 名古屋市 ）
- 静岡県 （ 静岡市 ・ 浜松市 ）
- 岐阜県
- 三重県
- 大阪府 （ 大阪市 ・ 堺市 ）
- 兵庫県 （ 神戸市 ）
- 京都府 （ 京都市 ）
- 滋賀県
- 奈良県
- 和歌山県
- 愛媛県
- 香川県
- 高知県
- 徳島県
- 岡山県 （ 岡山市 ）
- 広島県 （ 広島市 ）
- 島根県
- 鳥取県
- 山口県
- 福岡県 （ 福岡市 ・ 北九州市 ）
- 佐賀県
- 長崎県
- 熊本県 （ 熊本市 ）
- 大分県
- 宮崎県
- 鹿児島県
- 沖縄県
- 北米
- ヨーロッパ
- 東南アジア
- 東アジア
- 中近東
- オセアニア
- 中南米
- その他の海外
年収で絞り込む
- 指定なし
- ～300万円
- 301～500万円
- 501～700万円
- 701～1000万円
- 1001万円～
調理師、調理補助、シェフ、パティシエなどの求人一覧から条件を変えて探す
他の職種から探す
- 小売・流通・外食・アミューズメント
- スーパーバイザー、店舗指導、エリアマネージャー
- 教育・研修トレーナー【サービス・販売・外食系】
- 店長、店長候補、店長補佐
- 販売スタッフ、販売アドバイザー、売場担当
- 美容部員、化粧品販売員
- ホールスタッフ、フロアスタッフ
- 調理師、調理補助、シェフ、パティシエ
- その他小売・流通・外食・アミューズメント関連職
他のこだわり条件から探す
- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり