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日本料理かんだ初の監修店「不二かんだ」の料理長候補を募集!公休月8日!賞与2回!給与75万円スタート!
勤務地 |
静岡県駿東郡小山町須走121 強羅花壇富士内 鉄板焼き 不二かんだ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ミッシュランガイド三ツ星の名店 『 日本料理かんだ 』が2025年夏、富士に「強羅花壇」ブランドのリゾート施設が誕生します。 そのリゾート施設内で鉄板焼き不二かんだを新規開業! オープニングスタッフとして、料理長候補を募集します! より理解を深めていただくために、採用サイトもご用意しました。 https://recruit-fuji-kanda.jp/ 今回の募集では、不二かんだの料理長候補として、店舗の運営全般の業務をお願いします。 いきなり大量の業務を任せるようなことはございませんのでご安心ください。 当店のこれまでの経験を基に徐々に覚えていきながら少しずつ仕事を増やしていただける環境です。 これまでの経験者スキルを活かしいただき、経営面にまで携わっていただけるポジションです。 開業後は、店舗の業績に応じて特別インセンティブもございます! 開業までの間は、日本料理かんだにて研修をおこないます。 ・基本技術の確認、取得 ・オープンに向けてのレシピ考案と試作 ・営業中のサービス練習・調理補助・ 開業後は、 ・仕込み ・営業中の調理 ・発注業務 ・店舗運営にまつわる業務全般 ・新メニュー開発 など運営に関する業務までお任せしていきます。 当店は、体が資本のサービス業ですので、プライベートも充実した働き方を導入しております。具体的には、 ・週休2日制 ・固定残業時間は28時間 ・借り上げ社宅あり |
求める人材 |
求める人材: 飲食店での調理(料理)経験 英語力スキルも優遇します! これまでの経験年数やスキルに応じて、給与優遇がございます□ |
\ラグジュアリーレストラン『XEX』を統括するポジション/月給66万円〜&年収800万円〜/上場企業/完全週休2日制/転勤なし
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスエント7F XEX WEST/株式会社ワイズテーブルコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆ラグジュアリーレストラン『XEX』で、ワンランク上のスキルを習得! ◆複数業態の統括に挑戦!経営視点を養いながら市場価値を高めるチャンス! ◆月給66万円以上&年収800万円以上も可能! ◆上場企業×完全週休2日制で、キャリアも働きやすさも両立! あなたには、当社が運営する『XEX』全体の統括と業務の最適化をお任せします。全体を見渡しながら、組織の成長を支える重要なポジションです。 【具体的には】 ▼ 現場のオペレーション ▼ 各部門の業務進捗を把握し、円滑な運営をサポート ▼ 組織の目標設定や戦略立案、実行支援 ▼ 社内外の関係者との調整や交渉、連携強化 ▼ 業務改善やコスト管理を通じた効率化の推進 ▼ メンバーのマネジメントや育成、チームビルディング ※本部職の採用ではございません。 Point1:一流の環境で、ワンランク上のスキルを習得! 当社が展開する『XEX』は、ハイクラスな顧客が集う高級業態。上質なサービスを提供する環境で働くことで、洗練された経営視点を身につけることができます。 Point2:マルチな経験を積み、キャリアの可能性を広げる! レストラン・ウェディング・イベントなど、多彩な業態を統括するポジション。幅広い業務に携わることで、店舗経営のノウハウを習得し、自身の市場価値を高められます。 |
求める人材 |
求める人材: <業種未経験歓迎/学歴不問/ブランクOK/社会人10年目以上の方も歓迎> ◆飲食業界での店長・エリアマネージャー・統括ポジションのご経験がある方 \こんな方はぜひ/ ◇幅広い視野を持ち、経営視点で戦略を考えられる方 ◇チームを牽引し、メンバーの成長を支えながら成果を上げられる方 ◇課題を的確に捉え、数値分析をもとに改善策を打ち出せる方 ◇変化の激しい環境でも柔軟に対応し、組織の成長を推進できる方 ◇現場の声を汲み取りながら、サービスや業務改善のアイデアを形にできる方 ◇能動的に行動し、会社のビジョンを自らの手で実現していける方 ※ハローワークでお探しの方もぜひ! |
【鮨職人経験者必見!】インセンティブ制度/まかないあり/銀座一丁目駅より徒歩1分/入社祝い金あり
勤務地 |
東京都中央区銀座1-6 銀座岡田ビル 3階 鮨 こう介 銀座店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\オープニングスタッフ大募集!// 「鮨 こう介」は西新宿にあるお寿司屋さんです。 メディアや人気雑誌に取り上げられています! 今回、2025年5月中旬に銀座にてOPEN予定の 「鮨 こう介 銀座店」の「鮨職人」を募集します! 今回は経験者採用のため「鮨職人」の経験を活かして、 さらにステップアップしたい方は特に歓迎します。 実力は給料に反映するため、 今以上に年収を上げられるチャンス! <具体的な業務内容> 今までの経験やレベルに合わせて、お仕事をお任せします! 高級店のため、高級食材や日本酒などの目利きや知識も学べます♪ ◆食材の仕込み ◆寿司の調理・提供 ◆接客 ◆店舗運営 など 【運営会社について】 株式会社Starlit sky(スターリットスカイ)は、 「食と空間にこだわり、最高のサービスを提供する」をモットーに、焼肉、鮨、居酒屋、ラーメンなど多様な業態で全国に30店舗以上を展開しています。 今後も新形態や新店舗での出店計画があります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ◆鮨職人経験のある方 ※学歴は不問 【歓迎要件】 ◆高級店に勤めた経験がある方 ◆高級食材の知識や目利きがある方 ◆将来は独立を目指している方 ◆調理師免許を取得されている方 |
□20代,30代未経験で高収入可能!高級店の営業スタッフ/キャストマネージャー募集□
勤務地 |
東京都新宿区歌舞伎町 SoloMON(ソロモン) / 株式会社ビジョンバンク |
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仕事の概要 |
仕事内容: *【求人おすすめPOINT】* □□20代で管理職年収1,000万円越えも実現可 □□明確な評価制度を設計し、実力主義によるスピード出世が可能 □□日曜,一部祝日休み,残業なし,オンオフ切り替え可能な職場環境 □□休みが取りやすく仕事もプライベートも充実! *【業務内容】* 当店の所属キャストのマネジメントおよび店舗でのホール・サービス業務をお任せいたします。 ■具体的には・・・・ ・キャストのスケジュール管理、調整 ・黒服やキャストへの教育 (接客マナーの指導等) ・HP や SNS の管理・更新 ・イベント企画やブランディング など ・接客/サービス業務 ・ソムリエ業務(勉強会あり) 以下キャリアに応じて… ◆webコンテンツ 管理/イベント企画/ブランディング ◆店舗運営/マネジメント ◆業務・制度設計/広報/経営企画など 業務中にお酒を飲まされる/飲むことは一切ありません。 *【当店について】* 歌舞伎町の老舗として、いずれも高級店に分類される店舗、顧客単価は5〜10万円で、年商10億円超を誇ります。サービス料も他店と比べて高いため、それに見合ったサービスを提供するため、日々サービスパーソンとしての研磨を欠かしません。(反社入店禁止、独自の「反社会的勢力排除に関する基本方針」宣言) □女性スタッフ インタビュー□ ・Q1:弊社に入社したいと思った決め手は? A1:きっかけは給与が高かった事ですが、ビジョンバンクを選んだ理由として顧客も富裕層が多くちゃんとした方が多いので安心して働けることと、教育体制・給与においても、評価基準表でしっかり管理されていて昇給の仕組みも納得感があり、自分自身が正しく成長できると思ったことです。 ・Q2:職場の雰囲気はどんな感じですか? A2:営業中はチームワークを高めて効率的に対応できるように協力して業務を進めていますが、20〜30代のスタッフが多いので、営業時間前・後は、雑談もしながら仲良く働いています ・Q3:女性にとって働きやすい職場だと思いますか? A3:はい!現在の店舗は、裏方スタッフで男性15名、女性4名と男性が多いですが、お客様やキャストからは親しみやすいのか声をかけてもらうことも多く働きやすいです。お店全体を見て気遣いしながら動くことが重要なので、そういう意味では女性の方が得意かもしれませんね。 |
求める人材 |
求める人材: *【必須要件】* ・現実的に高収入を稼げるスキルを得たい方 ・固定観念にとらわれないチャレンジングな方 *【こんな方が活躍しています】* ・結婚・出産を気に残業を減らしたい/収入を上げたい方 ・子どもが2人いる30代活躍中 ・育児支援制度充実 ・仕事・家庭との両立可能 ・ワークライフバランス充実 ・第二新卒歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方 |
子会社社長候補<マネージャー経験必須>50店舗以上の運営企業
勤務地 |
東京都渋谷区代々木代々木2丁目14番5号北斗第二ビル2F 株式会社StyLe |
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給与例 |
給与例 ■年収例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年収700万円(マネージャー) 年収1000万円(役員) |
仕事の概要 |
仕事内容 ________________ \\ポイントをサクッとご紹介//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □高待遇!年収700万〜1,000万円 □統括マネージャー職での採用 □ゆくゆくは子会社の社長に就任も! □10店舗以上(飲食店)の統括経験者優遇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■StyLeの働き方をご紹介  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当店は首都圏を中心に50店舗以上の 飲食店を運営しております。 今回募集をするポジションは 「統括エリアマネージャー職」 社長や事業責任者と共に 人材戦略から事業管理に至るまで 店舗運営の根幹となる業務をお任せいたします。 弊社は「店舗重視」の意向が強く 現場主義を貫いている為、 実際の業務では管轄店舗での勤務がメインとなります。 社長、各エリアマネージャーとの 定例会議は毎月2回実施しております。 実績報告や予算組み、施策の改善など 課題の洗い出しから効果改善まで 意思決定のスピード感を非常に早い環境です。 「決裁が通らなくて改善に取りかかれない」 「稟議が上げるまでにステップが多すぎる」 そのような事はございませんので 今まで培った経験をフルに活かすことができる職場です。 ■お任せする業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プレイングマネージャーとして 主に以下の業務をお任せいたします。 <主な業務内容> ・管轄店舗での勤務 ・各店舗の人材マネジメント ・店舗運営に関する施策管理 etc.. まずはプレイングマネージャーとして、 2〜5店舗のマネジメントをお任せいたします。 現場で経験を培っていただき、 マネージャーを統括するポジションや 新業態の事業責任者、子会社の社長を担っていただく予定です。 ■昇給のスピード感が魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一般社員の昇給査定を毎月1回年間で12回実施しております。 グループ全体では毎月20〜25人が昇給をしており、成果に貪欲なスタッフが多く在籍しています。 業務改善に関する提案や仕事の相談など 現場スタッフと関わっていただく機会は 多くございますので、マネジメントもしやすい環境です。 ■株式会社StyLeの想い  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。 ■株式会社StyLeとは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 北は仙台、南は鹿児島に至るまで、 全国で50店舗以上の飲食店を経営しています。 「人生は楽しんだ者勝ち。 それなら仕事を楽しもう」 代表の石川が掲げる そのような想いから創業をした弊社 大きいグループではあるものの 「個店主義」を貫き、 現場に裁量権があるのが特徴です。 ********* StyLeのSはSUCCESS 勝つ=利益 StyLeのLはLark 遊び=挑戦 ********* 挑戦できることは、 成長企業であるからこその最大の強みです。 挑戦しないのであれば より大きくて安定した会社入った方がいい。 StyLeより楽で同じお給料もらえる会社はいくらでもあります。 弊社は「挑戦」をし続けます。 働いていただく仲間にはたくさん挑戦して、たくさん失敗できるステージを用意し続けます。 どんどんやりたい新たな挑戦も出来て、 給料も安定も手に入る。 それは人生が変わるという事。 仕事は最高に楽しい! |
求める人材 |
求めている人材 ■このような方に来てほしい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・統括マネージャー経験がある方 ・プレイングマネージャーとして活躍したい方 ・飲食店でのSV以上の経験 または店舗管理の経験がある方 ・経営に関する業務知識を習得したい方 ですが、弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう! みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。 |
TTC GROUPは地域活性化をビジョンに掲げ「日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする」「ワクワクする地域の未来づくり」をテーマとしています。地域ごとに会社を設け、地域社会に根差した展開を遂げています。
勤務地 |
道の駅(常総市)(茨城県常総市) |
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想定年収 |
500万円〜900万円 |
仕事の概要 |
今まで培ってきた経験を活かして、常総市道の駅の【飲食店舗キッチンマネージャー】をお任せいたします。… |
求める人材 |
【必須】■飲食店経験■マネージャーのご経験■第一種運転免許普通自動車【歓迎】■店舗開発のご経験■総… |
◇◆高収入&高待遇求人◆◇月給39万円以上!賞与年2回/昇給年4回!完全週休2日制!今期25〜30店舗の出店予定の成長企業!
勤務地 |
北海道札幌市中央区4条西4丁目1番1 月島もんじゃ くうや すすきの|加納コーポレーション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「東京文化を世界へ」というビジョンのもと、 東京のソウルフード”もんじゃ焼き”の魅力を多くの人に伝え続けているわたしたち。 第1号店である「月島もんじゃ もへじ 月島本店」は、もんじゃ激戦区の中でも連日行列ができる人気店へと成長。 今年1月には北海道へ初進出を果たしました! 今期は創業以来最多の25〜30店舗の出店を予定! 今後さらなる店舗拡大を見据え、北海道の地から当社の成長を支えてくださる方を募集します! 【この求人のポイント】 ・2015年設立!第2創業期メンバー募集! ・賞与年2回/完休2日/手当充実etc.圧倒的な待遇 ・若手活躍!20代店長、30代AMも数多く誕生! ・【昇給年4回】店舗拡大によりポスト増加! ・未経験でもやる気があれば応募OK! ・独自の制度や長期研修プログラムで安心感◎ 。.。:+* ゚ ゜゚ *+:。.。:+* ゚ ゜゚ *+:。.。 【 仕事内容 】 業界最多の店舗数を誇る当社の本気の挑戦。 まずは業界圧倒的No.1の座を勝ち取るため、 成長をさらに加速してくれる店長候補を募集します! 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします! ・ 【 入社後の流れ 】 本格的な研修施設で終日座学研修 ▼ 店舗を貸し切ってのトレーナーとマンツーマンでのオペレーション修得研修 ▼ 現場に出る前に全商品の調理、および試食 ▼ もんじゃの奥深さを体験するためのオリジナルもんじゃ開発研修 ▼ トレーナーが横についての実店舗での現場デビュー! ▼ 配属前オリエンテーション |
求める人材 |
求める人材: ◆年数・雇用形態問わず、外食経験者大歓迎!! └和食、イタリアン、フレンチ出身者など、多士済々なメンバーが活躍中!! ◆学歴不問!業界・職種未経験歓迎! ◆社会人デビュー&第二新卒の方もOK! ※前職が、俳優・モデル・CA・お笑い芸人・ラジオパーソナリティーなど、さまざまな経歴の先輩も活躍しています! ※接客やコミュニケーションを取るのが好きな方も歓迎! ※就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方、歓迎します! 【こんな方大歓迎】 * 人を喜ばせる方法を真剣に考えられる方 * 新しい環境で力を試したい方 * 何事も前向きに努力ができる方 * 自己成長を楽しみたい方 ・フリーター/高卒OK/ブランクOK/転勤なし ・未経験OK!家族のために働くパパ活躍中 【あれば活かせる!】 調理師免許・食品衛生責任者 ホテル・レストラン・カフェ・居酒屋・和食・洋食・ラーメン店・その他飲食店、 接客・サービス/ホール・配膳/キッチン・調理・調理補助・店長・マネージャー・スーパーバイザー・新店立上げ・マネジメント経験 など |
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高収入★熊本に初上陸★連日大盛況!革新的な待遇&新感覚のフロアが魅力の最高級キャバクラ爆誕!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区花畑町10-18 花畑プラネットビル4階 AMATERAS -アマテラス- |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★ジャンルは問わず接客経験者・ナイト業界経験者は優遇します! 月給300,000円以上※経験や能力を考慮して優遇 お客様のご案内や注文伺い・ドリンク提供等のホール業務をお願いします。 フロアレディのサポートや全体的な管理などもお願い致します。 夜職未経験でもしっかりサポートするので安心して働いて頂けると思います。 慣れてきたら顧客管理、フロアレディさんの管理もお願いします。 経験がない方でも親切丁寧に指導します。 将来に向けてしっかりと成長していける環境をご用意してお待ちしております。 |
求める人材 |
求める人材: ★ナイトワーク未経験者の方も大歓迎! ★キャバクラ、ラウンジ、ガールズバー、スナック、クラブ、バー等の経験者も歓迎 ★稼ぎたい!そんな方をお待ちしております ★年齢や経験は問いません ★女性スタッフ活躍中 |
【入社祝金20万円支給】大手優良法人が手掛けるからこそ未経験でも業界最高峰の月収45万円〜スタート可能□
勤務地 |
東京都墨田区江東橋東京都墨田区江東橋3-5-2 サーストンビルB1 VICTORIA ~TOKYO NEO GEISHA LOUNGE~ |
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仕事の概要 |
仕事内容 基本的なホール業務をお願いします。 お客様の接客・灰皿交換・ドリンク配膳・女の子のサポート等 まずは簡単な業務からお任せしていきます。 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 |
求める人材 |
経験・資格 18歳以上(法令による) ・未経験もOK! ・経験者優遇 ・異業種からの転職◎ 前職例(サービス業、コンサルティング業、派遣業、運送業、配送業、土木業等 |
運営している飲食店のメニュー開発から物産店でのプライベートブランド開発も可能です! ■目指すは食のテーマパーク!お客様のため、地域のためさらなるサービス向上を図り茨城の魅力を全国へ発信できます!
勤務地 |
道の駅(常総市)(茨城県常総市) |
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想定年収 |
500万円〜900万円 |
仕事の概要 |
今まで培ってきた経験を活かして、常総市道の駅の【ベーカリーコーナーのマネージャー】をお任せいたしま… |
求める人材 |
【必須】■飲食店・小売店でのマネジメント経験もしくはブランドマネージャーのご経験■第一種運転免許普… |
未経験◆1年目350万円〜◆ボーナス2回◆超大手クライアント
勤務地 |
神奈川県横浜市西区北幸1-6-1 横浜プロジェクト |
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給与例 |
給与例 ・4,000,000円 / 入社2年目・2級施工管理技士 ・7,000,000円 / 入社6年目・1級施工管理技士 ・10,000,000円 / 入社8年目・1級施工管理士 |
仕事の概要 |
仕事内容 現在、横浜エリアで積極採用中! ===▼POINTはこちら▼==== @未経験から年収1000万円可能 (ほとんどの方が未経験から入社) A年間休日125日/土日祝休み B残業月20時間以内/定時退社 C転勤転居なし D学歴も職歴も不問 (人柄重視の採用) ================ 【仕事内容はこちら】 ・施工図面の作図・チェック ・各種検査、安全管理 ・職人の方への指示だし (力仕事なし) ・写真管理など 【未経験者:入社後の流れ】 最初の1〜2週間はオンライン研修! 業界や管工事、電気工事などの 知識を学ぶことからスタート! ▼ 一人ひとりのレベルに合わせて 丁寧にお教えします。 ▼ まずは日程調整や建物の写真撮影、 書類整理等先輩のサポート業務から! 少しずつお仕事の幅を広げていけます。 【**慣れてきたら**】 以下のようなお仕事をお任せしていきます。 ◎施工図面の作図、チェック ◎各種検査、安全管理 ◎現場での職人の支援 ◎写真管理など 【将来的にキャリアチェンジ可能】 希望や適性に応じて、 本社スタッフへのジョブチェンジが可能 (本社スタッフ:営業担当、採用担当、研修担当など) 例)現在の施工管理スタッフで1名、 2024年6月に営業にチェンジする方がいます 【NEXT CONSTRUCTIONの魅力】 (1) 未経験から年収1,000万円可能 研修・資格取得支援制度が充実! (2)大手クライアント特化! 大規模なプロジェクトを手がけます! ▼主要取引先▼ 旭化成ホームズ株式会社 住友林業株式会社 株式会社電通イベントオペレーションズ 東京セキスイハイム株式会社 パナソニックホームズ株式会社 三井ホーム株式会社 楽天グループ株式会社 (3)ワークライフバランスも実現可能! ワークライフバランスを大切にする社風 ・年間休日125日 ・残業は基本20h以下 (19時には帰宅が可能) *バースデー休暇や長期休暇なども 取得可能なため、仕事とプライベートの メリハリをつけることが可能です! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験大歓迎> ・学歴不問(高卒以上) ・経歴不問 ★人柄重視の採用★ ★20代若手が活躍中★ <こんな方は大歓迎> ・手に職をつけて長く働きたい ・学歴や職歴に不安がある ・年収が上がっていく仕事がしたい ・転勤のない働き方が理想 ・家族を養っていける仕事を重視 ・やりがいが目に見える仕事をしたい あなたのキャリアを応援します! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験◆学歴職歴不問◆土日祝休み◆年収1000万円も目指せる
勤務地 |
東京都国立市東1-4-8 国立プロジェクト |
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給与例 |
給与例 ・4,000,000円 / 入社2年目・2級施工管理技士 ・7,000,000円 / 入社6年目・1級施工管理技士 ・10,000,000円 / 入社8年目・1級施工管理士 |
仕事の概要 |
仕事内容 現在、国立エリアで積極採用中! ===▼POINTはこちら▼==== @未経験から年収1000万円可能 (ほとんどの方が未経験から入社) A年間休日125日/土日祝休み B残業月20時間以内/定時退社 C転勤転居なし D学歴も職歴も不問 (人柄重視の採用) ================ 【仕事内容はこちら】 ・施工図面の作図・チェック ・各種検査、安全管理 ・職人の方への指示だし (力仕事なし) ・写真管理など 【未経験者:入社後の流れ】 最初の1〜2週間はオンライン研修! 業界や管工事、電気工事などの 知識を学ぶことからスタート! ▼ 一人ひとりのレベルに合わせて 丁寧にお教えします。 ▼ まずは日程調整や建物の写真撮影、 書類整理等先輩のサポート業務から! 少しずつお仕事の幅を広げていけます。 【**慣れてきたら**】 以下のようなお仕事をお任せしていきます。 ◎施工図面の作図、チェック ◎各種検査、安全管理 ◎現場での職人の支援 ◎写真管理など 【将来的にキャリアチェンジ可能】 希望や適性に応じて、 本社スタッフへのジョブチェンジが可能 (本社スタッフ:営業担当、採用担当、研修担当など) 例)現在の施工管理スタッフで1名、 2024年6月に営業にチェンジする方がいます 【NEXT CONSTRUCTIONの魅力】 (1) 未経験から年収1,000万円可能 研修・資格取得支援制度が充実! (2)大手クライアント特化! 大規模なプロジェクトを手がけます! ▼主要取引先▼ 旭化成ホームズ株式会社 住友林業株式会社 株式会社電通イベントオペレーションズ 東京セキスイハイム株式会社 パナソニックホームズ株式会社 三井ホーム株式会社 楽天グループ株式会社 (3)ワークライフバランスも実現可能! ワークライフバランスを大切にする社風 ・年間休日125日 ・残業は基本20h以下 (19時には帰宅が可能) *バースデー休暇や長期休暇なども 取得可能なため、仕事とプライベートの メリハリをつけることが可能です! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験大歓迎> ・学歴不問(高卒以上) ・経歴不問 ★人柄重視の採用★ ★20代若手が活躍中★ <こんな方は大歓迎> ・手に職をつけて長く働きたい ・学歴や職歴に不安がある ・年収が上がっていく仕事がしたい ・転勤のない働き方が理想 ・家族を養っていける仕事を重視 ・やりがいが目に見える仕事をしたい あなたのキャリアを応援します! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
定年退職組・中高年活躍中/寮利用者様の生活を支えるお仕事!
勤務地 |
東京都墨田区東京都 墨田区 株式会社共立メンテナンス/東京都墨田区 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 学生寮・社員寮の管理・運営のお仕事を、お任せいたします。 寮に住む寮生さんとの日々のやり取りや、毎朝夕のお食事の ご用意、お風呂の準備、館内の設備点検、来客への対応など、 寮生さんの方々の日々の暮らしを支えるさまざまな業務を 担っていただきます。 大切なこと 業務を担っていただくうえで大切なこと、それは、寮生さん一人 ひとりに対する“心配り”。寮生さんのことを思いやり、日々の 一つひとつの業務に心を込めて丁寧に取り組むこと、それが 家庭的で過ごしやすい寮の雰囲気をつくり、そして寮生の皆さん とのよい関係づくりへとつながっていきます。 充実の研修 未経験の方にも入社後、寮長・寮母としての業務をしっかりと円滑に担っていただけるよう、「入社時研修」を実施しています。また、配属後も十全に寮生の皆さんのお世話をしていただけけるよう、日常的な業務内容から緊急時の対応まで、寮管理に関するさまざまなノウハウをまとめたマニュアルを整備しています。 メッセージ 少しずつでも寮生さんと向き合っていくと、退寮したあとでもた まに会いにきてくれるんですよ。最初は不安なこともたくさんあ りますが、人と人との関わりの中で得られるものもたくさんあり ます。前向きに取り組めばきっと自分のためにもなる仕事だと思います。 共立メンテナンスの「寮」 当社の寮では一人暮らしを始めた学生さんや、新しい環境で働き始めた若い社会人の方々、単身赴任の会社員の方々など、様々な人々が全国から集い、ともに暮らしています。寮に集うすべての人に、自宅に居るときのように穏やかで健やかに暮らすことができる生活環境を提供したい、それが私たちの願いです。 |
TTC GROUPは地域活性化をビジョンに掲げ「日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする」「ワクワクする地域の未来づくり」をテーマとしています。地域ごとに会社を設け、地域社会に根差した展開を遂げています。
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道の駅(常総市)(茨城県常総市) |
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想定年収 |
500万円〜900万円 |
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今まで培ってきた経験を活かして、常総市道の駅の【鮮魚コーナーのマネージャー】をお任せいたします。転… |
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【必須】■飲食店・小売店でのマネジメント経験もしくはブランドマネージャーのご経験■第一種運転免許普… |
年収1,000万円以上が可能!大手法人の経営マネジメントを間近で感じる事ができる□独立支援制度あり◎
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東京都墨田区江東橋東京都墨田区江東橋3-5-2 サーストンビルB1 VICTORIA ~TOKYO NEO GEISHA LOUNGE~ |
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仕事の概要 |
仕事内容 キャストの管理、スタッフ教育、イベント企画、お店のコストマネジメント等1つの会社を自分好みに動かしてみて下さい! 大変だったり責任感が伴いますが、その分ビックリする程の収入を得る事が可能です! |
求める人材 |
経験・資格 18歳以上(法令による) ・未経験もOK! ・経験者優遇 ・異業種からの転職◎ 前職例(サービス業、コンサルティング業、派遣業、運送業、配送業、土木業等 |
◇◆今期25〜30店舗の出店予定□ポスト増加&昇給年4回◆◇月給45万円以上+賞与年2回!完全週休2日制!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区 月島もんじゃ もへじ 横浜|加納コーポレーション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「東京文化を世界へ」というビジョンのもと、東京のソウルフード”もんじゃ焼き”の魅力を多くの人に伝え続けている私たち! 第1号店である「月島もんじゃ もへじ 月島本店」は、もんじゃ激戦区の中でも連日行列ができる人気店へと成長。 スピード感のある出店を重ね、今期は創業以来最多となる25〜30店舗の出店予定!! もんじゃ焼きという文化的価値のある食事と、 エンタメを通しお客様の一生の想い出をつくる『東京文化の伝道師』として、 当社の成長の一翼担いご活躍いただけませんか? □この求人のポイント□ ・2015年設立の若い会社で創業期メンバー募集 ・賞与年2回/完休2日/手当充実etc.圧倒的な待遇 ・若手活躍!20代店長、30代AMも数多く誕生! ・【昇給年4回】店舗拡大によりポスト増加! ・未経験でもやる気があれば応募OK! ・独自の制度や長期研修プログラムで安心感◎ 。.。:+* ゚ ゜゚ *+:。.。:+* ゚ ゜゚ *+:。.。 【 仕事内容 】 業界最多の店舗数を誇る当社の本気の挑戦。 まずは業界圧倒的No.1の座を勝ち取るため、 成長をさらに加速してくれる店長候補を募集します! 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします! ・ 【 入社後の流れ 】 本格的な研修施設で終日座学研修 ▼ 店舗を貸し切ってのトレーナーとマンツーマンでのオペレーション修得研修 ▼ 現場に出る前に全商品の調理、および試食 ▼ もんじゃの奥深さを体験するためのオリジナルもんじゃ開発研修 ▼ トレーナーが横についての実店舗での現場デビュー! ▼ 配属前オリエンテーション |
求める人材 |
求める人材: ◆年数・雇用形態問わず、外食経験者大歓迎!! └和食、イタリアン、フレンチ出身者など、多士済々なメンバーが活躍中!! ◆学歴不問!業界・職種未経験歓迎! ◆社会人デビュー&第二新卒の方もOK! ※前職が、俳優・モデル・CA・お笑い芸人・ラジオパーソナリティーなど、さまざまな経歴の先輩も活躍しています! ※接客やコミュニケーションを取るのが好きな方も歓迎! ※就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方、歓迎します! 【こんな方大歓迎】 * 人を喜ばせる方法を真剣に考えられる方 * 新しい環境で力を試したい方 * 何事も前向きに努力ができる方 * 自己成長を楽しみたい方 ・フリーター/高卒OK/ブランクOK/転勤なし ・未経験OK!家族のために働くパパ活躍中 【あれば活かせる!】 調理師免許・食品衛生責任者 ホテル・レストラン・カフェ・居酒屋・和食・洋食・ラーメン店・その他飲食店、 接客・サービス/ホール・配膳/キッチン・調理・調理補助・店長・マネージャー・スーパーバイザー・新店立上げ・マネジメント経験 など |
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フリーター歓迎◆初月/月給65万円保証◆土日祝休◆転勤なし
勤務地 |
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿第二(株式会社CAREER FOCUS) |
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給与例 |
給与例 年収650万円:元コンビニエンスストア店員 年収800万円:元居酒屋店員 年収1,000万円:元アパレル店員 |
仕事の概要 |
仕事内容 <嬉しい初月月給65万円保証> **未経験・フリーター歓迎** 〜注目のデリバリーアプリ〜 韓国発の大手eコマース企業 Coupang(クーパン)が展開する 日本発新サービス『ロケットナウ』 の導入支援スタッフを大募集中!! ================ ◆こんなお仕事をおまかせします! 六本木・麻布・渋谷など都内の 人気エリアにある飲食店を訪れ、 『ロケットナウ』という フードデリバリーサービスへの 加盟を提案するお仕事! **20代30代活躍中です** ◆ロケットナウ、どんなサービス? アプリによる出前サービスですが… @加盟料・サービス料無料! A飲食店への提案が通りやすい! だから営業未経験でも成約しやすく 成果を出しやすいのが特徴です! ◆未経験でも本当に大丈夫ですか? もちろん大丈夫です! 社内研修が充実しており、 3カ月以内にプロのスタッフへ! 先輩のほとんどが未経験スタートで、 今では第一線で活躍中! ◆嬉しい高収入! 1件につきインセンティブ8,000円 固定給+インセンティブがつきます! *平均1日1件程度の契約が可能* *平均インセンティブ16万円程度* 「今話題のサービスを広めたい」 「やりがいと収入、どちらも手に入れたい」 そんなあなたにピッタリのチャンスです。 弊社が代理店を務める当事業に関して 興味がある方は、ぜひ一度話を聞いてみてください。 あなたのチャレンジをお待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 ★人柄重視の採用です★ 【学歴/職歴/経歴/不問】 ・フリーター歓迎 ・社会人経験不問 ・東京都内への勤務が可能な方 ・収入を安定させたい方 人柄重視の採用であるため、 応募に必要な経験はありません。 興味がある方は皆様大歓迎です! |
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■2025年春リニューアルOPEN!裁量大きく業務をお任せします
勤務地 |
道の駅(比企郡小川町)(埼玉県比企郡) |
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想定年収 |
450万円〜750万円 |
仕事の概要 |
2025年春に道の駅おがわまちが新しく生まれ変わります!リニューアルOPENの道の駅で【飲食コーナーの料理… |
求める人材 |
【必須】■飲食店でのマネジメント経験もしくは副料理長や料理長のご経験 ■メニュー開発のご経験 ■第… |
未経験◆学歴職歴不問◆土日祝休み◆年収1000万円も目指せる
勤務地 |
東京都葛飾区亀有5-44 亀有プロジェクト |
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給与例 |
給与例 ・4,000,000円 / 入社2年目・2級施工管理技士 ・7,000,000円 / 入社6年目・1級施工管理技士 ・10,000,000円 / 入社8年目・1級施工管理士 |
仕事の概要 |
仕事内容 現在、東京:亀有エリアで積極採用中! ===▼POINTはこちら▼==== @未経験から年収1000万円可能 (ほとんどの方が未経験から入社) A年間休日125日/土日祝休み B残業月20時間以内/定時退社 C転勤転居なし D学歴も職歴も不問 (人柄重視の採用) ================ 【仕事内容はこちら】 ・施工図面の作図・チェック ・各種検査、安全管理 ・職人の方への指示だし (力仕事なし) ・写真管理など 【未経験者:入社後の流れ】 最初の1〜2週間はオンライン研修! 業界や管工事、電気工事などの 知識を学ぶことからスタート! ▼ 一人ひとりのレベルに合わせて 丁寧にお教えします。 ▼ まずは日程調整や建物の写真撮影、 書類整理等先輩のサポート業務から! 少しずつお仕事の幅を広げていけます。 【**慣れてきたら**】 以下のようなお仕事をお任せしていきます。 ◎施工図面の作図、チェック ◎各種検査、安全管理 ◎現場での職人の支援 ◎写真管理など 【将来的にキャリアチェンジ可能】 希望や適性に応じて、 本社スタッフへのジョブチェンジが可能 (本社スタッフ:営業担当、採用担当、研修担当など) 例)現在の施工管理スタッフで1名、 2024年6月に営業にチェンジする方がいます 【NEXT CONSTRUCTIONの魅力】 (1) 未経験から年収1,000万円可能 研修・資格取得支援制度が充実! (2)大手クライアント特化! 大規模なプロジェクトを手がけます! ▼主要取引先▼ 旭化成ホームズ株式会社 住友林業株式会社 株式会社電通イベントオペレーションズ 東京セキスイハイム株式会社 パナソニックホームズ株式会社 三井ホーム株式会社 楽天グループ株式会社 (3)ワークライフバランスも実現可能! ワークライフバランスを大切にする社風 ・年間休日125日 ・残業は基本20h以下 (19時には帰宅が可能) *バースデー休暇や長期休暇なども 取得可能なため、仕事とプライベートの メリハリをつけることが可能です! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験大歓迎> ・学歴不問(高卒以上) ・経歴不問 ★人柄重視の採用★ ★20代若手が活躍中★ <こんな方は大歓迎> ・手に職をつけて長く働きたい ・学歴や職歴に不安がある ・年収が上がっていく仕事がしたい ・転勤のない働き方が理想 ・家族を養っていける仕事を重視 ・やりがいが目に見える仕事をしたい あなたのキャリアを応援します! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
年収1,000万円以上も◎経営にタッチできるマネジメント職!異業種からのチャレンジ歓迎!
勤務地 |
東京都墨田区江東橋東京都墨田区江東橋3-5-3 第2大塚ビル1F Velvet Lounge |
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仕事の概要 |
仕事内容 お店の経営やキャストの管理、イベントの企画などさまざまな業務をお任せします。 やりがいがある分責任が伴いますが、その分高額な収入を得ることが可能な職種です。 |
求める人材 |
経験・資格 18歳以上(風営法・条例による) ◆経験者優遇 ◆経験・経歴不問 ◆異業種からの転職も歓迎 前職例:運送業、配送業、土木作業員、コンサル、サービス業、派遣等 |
フリーター歓迎◆月給65万円保証◆土日祝◆年休120
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-5-1 東京第一(株式会社CAREER FOCUS) |
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給与例 |
給与例 年収650万円:元コンビニエンスストア店員 年収800万円:元居酒屋店員 年収1,000万円:元アパレル店員 |
仕事の概要 |
仕事内容 <嬉しい初月月給65万円保証> **未経験・フリーター歓迎** *完全週休2日制・土日祝休み* 〜注目のフードデリバリーアプリ〜 韓国発の大手eコマース企業 Coupang(クーパン)が展開する 日本発新サービス『ロケットナウ』 の導入支援スタッフを大募集! ================ ◆こんなお仕事をおまかせします! 六本木・麻布・渋谷など都内の 人気エリアにある飲食店を訪れ、 『ロケットナウ』という フードデリバリーサービスへの 加盟を提案するお仕事! **20代30代活躍です** **フリーターも歓迎** ◆ロケットナウ、どんなサービス? アプリによる出前サービスですが… @加盟料・サービス料無料! A飲食店への提案が通りやすい! だから営業未経験でも成約しやすく 成果を出しやすいのが特徴です! ◆未経験でも本当に大丈夫ですか? もちろん大丈夫です! 社内研修が充実しており、 3カ月以内にプロのスタッフへ! 先輩のほとんどが未経験スタートで、 今では第一線で活躍中! ◆嬉しい高収入! 1件につきインセンティブ8,000円 固定給+インセンティブがつきます! 「今話題のサービスを広めたい」 「やりがいと収入、どちらも手に入れたい」 そんなあなたにピッタリのチャンスです。 弊社が代理店を務める当事業に関して 興味がある方は、ぜひ一度話を聞いてみてください。 あなたのチャレンジをお待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 ★人柄重視の採用です★ 【学歴/職歴/経歴/不問】 ・フリーター歓迎 ・社会人経験不問 ・東京都内への勤務が可能な方 ・収入を安定させたい方 人柄重視の採用であるため、 応募に必要な経験はありません。 興味がある方は皆様大歓迎です! |
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■環境・食・貢献をテーマに事業展開。主軸の総合リサイクル業では、関東圏での貢献度・信頼度はトップクラス。 ■今回は、当社が運営する旅館「川場温泉かやぶきの源泉湯宿 悠湯里庵」の料理長の募集です。
勤務地 |
悠湯里庵(群馬県利根郡) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
当社が運営する旅館「川場温泉かやぶきの源泉湯宿 悠湯里庵」にて、料理の中心となる料理長候補を募集し… |
求める人材 |
【いずれも必須】■和食の調理業務経験をお持ちの方■調理師免許をお持ちの方■シーズン毎の料理のご提案… |
新規オープン!各種手当充実◎月収平均150万超も目指せる!?
勤務地 |
東京都青梅市新町3-3-15 麒麟ビル2F 美女小屋_葉70 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜*〜オープニングスタッフ大募集!〜*〜 \学歴不問!/ \未経験でも大歓迎!/ ≪キャバクラ店長・マネージャー候補≫ ・人材管理 ・シフト作成 ・ 売上管理 ・備品管理 ・トラブル対応 ・店内の雰囲気作り ・スタッフの育成 ・イベントの実行 などなど! 【注目POINT】 ◆店長になれば平均月収150万円以上 ◆やる気さえあれば上がれていける! ◆稼げる!高収入システム導入! 月給+能力給+インセンティブ チャレンジ精神豊富な方! ぜひご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 《こんな方を歓迎します!》 ■未経験でもやる気だけはある! ■チャレンジ精神がある ■がっつり稼ぎたい方 ■コミュニケーション能力がある ■華やかな雰囲気の中で働きたい方 ■やりがいのある仕事がしたい ■他業種からの転職者歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
全国各地に数多くの[名店]を産み出している大手グループの銀座3号店。福岡中洲の人気店【パピヨン】が東京・初上陸。月給30万円以上。送りあり
勤務地 |
東京都中央区銀座8-5-18 Cortile Ginza W BLDG. 8F PAPILLON |
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仕事の概要 |
仕事内容: °□°□□°□□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ □2025年3月下旬 GRAND OPEN オープニングスタッフ募集□ ■■ソムリエ | 大募集■■ 銀座・六本木・歌舞伎町・中洲 全国に数々の〈名店〉を産み出している 【ベネグループ】待望の新店舗! ●福岡中洲の人気店● <PAPILLON -パピヨン->が 2025年3月下旬/東京・銀座に初上陸! ヒットメーカー企業が手掛けるお店であるため 安心感・安定感は抜群! ----------------- ◎都内&全国各地を席巻中の大手グループ ▼業界大手▼ [VENET GROUP(ベネグループ)/ 銀座3号店] 有名グループの一員になるなら オープニングの今がチャンスです!! □月給60万円以上 □送りあり(無料) □売上インセンティブ有 □週休制 °□°□□°□□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ ↓↓この企業のポイント↓↓ □60代&70代のシニア世代も活躍中 □場所は銀座の一等地 □エリア屈指の客層&待遇をお約束 □芸能人が来店 □スポーツ選手が来店 □寮制度あり □男女活躍中 □有給休暇取得OK °□°□□°□□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ ●仕事内容(※要ソムリエ資格)● ワイン・アルコール類の仕入れ、卸業者との交渉。 お客様が好まれるワインのご提案まで 店内のアルコールに纏わる 全ての業務をお任せします。 【ソムリエ資格をお持ちの方に限る】 ◆年齢不問 ◆性別不問 ================================ <業界未経験でも月給60万円スタート> ◎頑張り次第では、入社1年未満での昇給も可能です ================================ <オープニングだから上下関係なし> [2025年3月下旬 | OPEN予定] 当店は2025年3月下旬のOPENに向けて 現在内装工事中のお店です(※2025年3月5日現在) そのため面倒な上下関係は100%ありません! 正真正銘、 皆さんが『PAPILLON -パピヨン-』の1期生です! ================================ <帰りは送りがあります> 当店はキャスト(女性)だけでなく ソムリエの皆さまにも 送り制度をご利用頂いております。 そのため、深夜に業務が終了しても 始発電車を待つ必要はありません。 勤務終了と同時に帰宅できるのも当店の魅力です。 ================================ <オシャレも楽しめる> 清潔感があれば 髪型&髪色自由! ヒゲもOK! 一流の男女が集まる 洗練された空間でカッコ良く働いて下さい ================================ <VENET GROPE×キャスト=国内最高クラス> 当グループのキャスト面接は 都内のクラブ/キャバクラの中でも 〈超難関〉と言われており 圧倒的に高いクオリティを持った 女性しか入店を認められていません。 皆様が影で支える女性陣も超一流です。 ================================ <業界未経験者大歓迎> 当社の社員は全体の約8割が 業界未経験からのスタートです。 学歴・職歴などを問わず 様々な世代&経歴の方が活躍されています! |
求める人材 |
求める人材: ◆ソムリエ資格をお持ちの方◆ ◎業界経験不問 ◎年齢不問(60代&70代のシニア世代も活躍中) ◎性別不問(男女活躍中) ================================ □入社時期は応相談□ 現在他社にお勤めの方は 入社時期について相談に応じます。 |
「一流が集うお店」だから、「経営者」並みの高収入をご用意!
勤務地 |
東京都江戸川区西小岩東京都江戸川区西小岩1-28-2 BAR JACK |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験者&新人の方は、まずは簡単な ホール業務から少しずつ慣れていって もらいます。 経験者の方は、プラスして店長の サポートなどもお願い致します。 一つ一つ業務を覚えたら、その後は 昇格の上スタッフ管理や店舗運営業務 全般をお任せします! ============== 週休2日制!しっかり休んで、 しっかり稼ぐが基本です! ============== 一般のチェーン展開している飲食や サービス関連企業と変わらない 週休2日制を実施。 休みの日は好きな趣味や友人、家族 とのことに有効に時間を使って下さい 仕事以外にも色々な経験をする事で 新しい発想など生まれるはずです。 思い切り遊んで、思い切り仕事をする。 当店ならではのこのシステムにきっと あなたも共感して頂けることと思います。 昼職、異業種からの転職やご家庭がある 方でも安心して働ける環境です。 それも当店がしっかりした経営基盤の 上に経営する安定した土台があるお店 だからこそ、この待遇なんです!! これだけの待遇だから今いる社員も 全員大満足で仕事を楽しんでいます! ナイト未経験の方でも、今までの ライフスタイルを崩すことなく 働けます! =========== 大入り手当・歩合あり! =========== 日々の売り上げ目標に到達すれば、 大入り手当を支給します! つまり、毎日が手当支給日となる 可能性もあるのです。 これだけでも、日々のモチベーション が上がりませんか? 当店は毎日楽しく仕事に挑んで もらえる仕組みを常に考えています。 これからの繁忙期は集客・売上ともに急上昇。 大入り獲得のチャンスです! =========== 即入居可能な寮を完備!! =========== 地方から上京した方や独り立ちしたい 方も当店は全力で応援します! そのひとつが1Rマンション寮での 新生活の応援! あなたの新生活を全面バックアップ! ============== 万全の研修体制が整っています ============== 長年ナイトのお店を経営している 企業が運営しているお店なので、 新人さんの研修ノウハウも確立して いますから安心してご入社下さい。 OJTでは先輩スタッフがしっかり フォローしますから、未経験や 他業種から転職してのすぐに活躍 することが可能なのです。 ========= 体験入社も受付中!! ========= 日給8000円〜12000円を 日払いにてお渡し可能。 (給与は体入時間によって変動します) |
求める人材 |
経験・資格 18歳以上(法令による) ◆経験・年齢・学歴不問 ◆幅広い世代が活躍中!! ◆まったく別業界からの転職OK |
新規OPEN!各種手当充実◎月収平均150万超も目指せる!?
勤務地 |
東京都青梅市新町3-3-15 麒麟ビル2F 美女小屋_葉70 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜*〜オープニングスタッフ大募集!〜*〜 \学歴不問!/ \未経験でも大歓迎!/ ≪キャバクラ店内ホールスタッフ/幹部候補≫ ・接客 お客様を席にご案内、飲み物やフードの注文取り ・ドリンクサービス お客様にドリンクを提供、グラス交換や氷の補充 ・清掃 テーブルの清掃や灰皿の交換 その他にも、 ・キャスト(女性スタッフ)のサポート・マネジメント ・スタッフの育成 ・イベントの実行 などなど! 【注目POINT】 ◆店長になれば平均月収150万円以上 ◆やる気さえあれば上がれていける! ◆稼げる!高収入システム導入! 月給+能力給+インセンティブ ◆ゆくゆくは幹部、新店舗の責任者候補にもなれます! チャレンジ精神豊富な方! ぜひご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 《こんな方を歓迎します!》 ■未経験でもやる気だけはある! ■チャレンジ精神がある ■がっつり稼ぎたい方 ■人と接することが好きな方 ■華やかな雰囲気の中で働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
幅広い年代が活躍中◎ワンランク上のスキルが身に付く!夜職が初めての方もOK!未経験でもいきなり高収入を稼げるポジション!
勤務地 |
東京都港区西麻布2-25-23 バルビゾン27 B1F 株式会社BEKKAN |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【マネージャー】 ・スタッフの管理 ・売り上げの管理 ・お客様対応 など 店舗全体の運営・統括を担う やりがいあるポジションです◎ 接客現場の最前線ではなく 店舗全体の「指揮官」として お客様への対応やスタッフのサポート サービス品質の管理などを幅広くお任せします! |
求める人材 |
求める人材: □・未経験OK ・経験者優遇 ・経験不問 ・学歴不問 ・フリーターOK ▼こんな方も必見  ̄ ̄ ・人と接するのが好きな方 ・向上心がある方 ・チームワークを大切にできる方 |
新規オープン!各種手当充実◎未経験でも働きやすい環境&高収入
勤務地 |
東京都青梅市新町3-3-15 麒麟ビル2F 美女小屋_葉70 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜*〜オープニングスタッフ大募集!〜*〜 \未経験でも大歓迎!!/ ≪キャバクラ店内エスコートスタッフ≫ ・オープン準備 ・お客様のご案内 お客様を席にご案内、飲み物やフードの注文取り ・□付け テーブルの清掃や灰皿の交換 など 【未経験でも働きやすい環境□】 ◆学□の□□歓迎□ 学□でも□30万円以上も可能□ 無理なく□く続けられるお仕事です。 勤務□数も調整可能だからたくさんお□を稼ぎたい□も歓迎♪ 【注目POINT】 ◆稼げる!高収入システム導入! 月給+能力給+インセンティブ チャレンジ精神豊富な方! ぜひご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 《こんな方を歓迎します!》 ■未経験でもやる気だけはある! ■チャレンジ精神がある! ■がっつり稼ぎたい方 ■人と接することが好きな方 ■華やかな雰囲気の中で働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
自己資金なしで開業できるシステムあり!
勤務地 |
〒180-0004東京都武蔵野市吉祥寺本町180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-13-1 吉祥寺サンロード千歳ビル1階 Homemade Tonkotsu Noodle timeless |
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仕事の概要 |
仕事内容 女性店主が炊き上げる濃厚豚骨ラーメン店! 経験が浅い方でも、麺上げや調理補助からスタート!仕込みなど丁寧に教えますので安心して働けます! 今なら秘伝のレシピも教えます! <調理> ・仕込み(各種メンダレ、チャーシュー、メンマ、味玉も全て手造り、野菜・チャーシューなどのカットも毎日行います) ・麺あげ ・ラーメンの盛り付け、サイドメニュー調理 ・季節限定の新商品開発もドンドン提案ください! <接客> ・元気な挨拶 ・券売機での商品説明、お勧め ・席のご案内 ・お冷出し ・食券の確認(麺の固さ・味の濃さ・脂の多さなどお好みをお伺い) ・商品提供 ・お帰りのお見送り挨拶 ・片付け、バッシング ※券売機なので金銭管理も釣銭間違いなどのトラブル無く、簡単で安心です! 【『Homemade Tonkotsu Noodle timeless』ってどんなお店】 女性店主が濃厚豚骨をこだわりにしつつも、接客やお客様へのサービスを重視した女性店主ならではの新しい形の豚骨ラーメン店です! 高給与と経験者への職務手当、独自の手当、自分では1円も支払わなくても開業のできる制度付き! 独立したら年収1,000万も! 【【勤務時間は?】】 9:00〜翌5:00の間でシフト制 ※標準8時間+残業1時間+休憩1時間の実働9時間 フルタイマー(社員)の1ヶ月の労働時間は、残業含んでも1ヶ月最大で233時間までです。残業は本人希望の任意です。 <シフト例> 9:00〜19:00、12:00〜21:00、15:00〜24:00、19:00〜翌5:00、18:00〜翌5:00 など 【【休日・休暇は?】】 週休1日、週休2日、週休3日シフト制、希望シフト応相談 ※本人の希望を優先します。 ※ご家族との時間、趣味の時間、プライベートも楽しんでください! (例)週休1日 →1日9h勤務、26日出勤 週休2日 →1日10h勤務、23日出勤 週休3日 →1日12h勤務、19日出勤 など ※上記は233h以内でのシフトと残業手当を含んで設定しておりますが 本人が収入が少なくても構わないのであれば、1日の時間数は希望に 合わせて短くします。 面接時に希望をお伺いさせてください 【【待遇・福利厚生は充実!】】 交通費規定支給(1日¥1,000、月¥25,000まで支給) 時間外手当、役職手当あり 髪型・髪色自由 制服貸与 まかない無料 昇給年4回 有給休暇/6ヶ月後付与 |
求める人材 |
応募資格 ・ジャンル問わず飲食店調理経験者 ・学歴不問!経験者優遇!ブランクOK! ・中卒OK!高卒OK!専門卒OK ・若手からベテランの方まで、幅広く活躍中! 【調理・接客経験者は積極採用中!給与考慮!】 ラーメンはもちろん、沖縄料理、中華料理、和食、洋食、レストラン、居酒屋、立ち食いそば、喫茶店、カフェ、バー、ダイニング、イタリアン、フレンチ、ファストフードなどジャンル問わず調理・接客・店長経験がある方は優遇! ※アルバイト・パートの経験でもOK 【こんな方大歓迎!】 ・調理師や栄養士の有資格者歓迎 ・調理補助や調理員、給食調理の経験ある方や社員食堂、保育園、 学校給食での勤務経験ある方歓迎 ・若手から中高年まで幅広く活躍中! ・ミドル・シニア世代も活躍しています! ・いずれは自分のお店を持ちたいと考えている独立志向の高い方 |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
大阪府大阪市北区 梅田焼き鳥倶楽部2 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【月給40万円〜】来年1月OPEN!オープニングの焼鳥店で料理人生に華を! 【仕事内容】 2025年1月に新規オープンする店舗で【料理長候補】を募集! \これまでの経験が活かせる料理長候補/ 仕込みから各種メニューの調理、盛り付けなど厨房内での業務全般、キッチン全体の管理業務と料理の味や品質の管理の他、メニュー開発など幅広い業務に携わっていただきます。即戦力としてすぐに当店での業務の流れを覚えていただきます。和食や焼き鳥業態での経験をお持ちの方は、早い段階で料理長に昇格いただきます。キッチン全体のスタッフを統率し、ホールと連携しながら店舗全体の管理をお願いします。 ◎チャレンジ精神旺盛な方にピッタリ! 慣れてくれば新メニューの開発やコンセプトの考案などもお願いします。日々の現場での料理長業務だけではなく、やりたいことがあれば積極的にチャレンジしてくださいね。忖度のない社風ですので、意見が言いやすい環境です。どんどんいろんな提案をお願いします。 ◎お客さまとコミュニケーションを取りながら働ける! カウンターキッチンになっていますので、お料理をお出ししたり、ご説明をしたりとお客さまとの接点も多くあります。ときには会話を楽しんだりと、コミュニケーションを取りながらご活躍いただきたいと思っています。お客さまとの距離が近いため、「美味しい笑顔」を間近で感じることができます。 梅田焼き鳥倶楽部2は2025年1月オープンする新しい店舗のオープニングスタッフです! 梅田焼き鳥倶楽部2のスタッフの採用基準は 『気遣いのできるフレンドリーなスタッフ』 キッチン、ホールに関わらず、まず第一に人柄重視の採用です。 とにかく人に喜んでもらうことが好き、飲食業が好きというスタッフを募集します! ◎しっかり成長し、キャリアアップをめざしたい方 ◎新店舗という特別な空間をステージで働きたい方 ◎「飲食業」が好きな方 ◎人に喜んでもらうことをするのが好きな方 ◎勢いある会社の正社員として活躍したい方 ◎メニュー開発やコンセプト開発にもチャレンジしたい方 ◎一緒に働く仲間と一緒に苦楽をともにし、お店をつくり上げたい方 |
求める人材 |
求める人材: ◆まず第一に人柄を重視の採用です! ◆飲食店での勤務経験が3年ある方 ※料理長、副料理長などのマネジメント経験がある方はすぐに活かせます 入社日相談のりますのでお気軽にご応募ください♪ ※和食店や居酒屋、焼き鳥店での経験がある方歓迎 \あなたの「意欲」を重視します/ ※これまで何かにとことん頑張ったことのある方優遇 |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
大阪府大阪市北区 梅田焼き鳥倶楽部2 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【梅田×月給40万円〜】来年1月OPEN!話題の焼鳥屋の2号店がオープン! 【仕事内容】 2025年1月に新規オープンする店舗で【店長、副店長】を募集! \店長とともにお店を支える副店長候補/ オーダー、お料理・ドリンク類のご提供、お会計などといったホール業務から、仕込み、調理、盛り付けなどのキッチン業務、店長のサポート役としての売上やスタッフなどの管理業務まで、幅広い業務に携わっていただきます。 マネジメント経験を活かして、初代副店長として活躍しませんか? ★将来はキャリアアップチャンスも! 副店長からスタートし、いずれは店長へとステップアップもめざせます。 ◎チャレンジ精神旺盛な方にピッタリ! 慣れてくれば新メニューの開発やコンセプトの考案などもお願いします。日々の現場での料理長業務だけではなく、やりたいことがあれば積極的にチャレンジしてくださいね。忖度のない社風ですので、意見が言いやすい環境です。どんどんいろんな提案をお願いします。 ◎お客さまとコミュニケーションを取りながら働ける! カウンターキッチンになっていますので、お料理をお出ししたり、ご説明をしたりとお客さまとの接点も多くあります。ときには会話を楽しんだりと、コミュニケーションを取りながらご活躍いただきたいと思っています。お客さまとの距離が近いため、「美味しい笑顔」を間近で感じることができます。 梅田焼き鳥倶楽部2は2025年1月オープンする新しい店舗のオープニングスタッフです! 梅田焼き鳥倶楽部2のスタッフの採用基準は 『気遣いのできるフレンドリーなスタッフ』 キッチン、ホールに関わらず、まず第一に人柄重視の採用です。 とにかく人に喜んでもらうことが好き、飲食業が好きというスタッフを募集します! ◎しっかり成長し、キャリアアップをめざしたい方 ◎新店舗という特別な空間をステージで働きたい方 ◎「飲食業」が好きな方 ◎人に喜んでもらうことをするのが好きな方 ◎勢いある会社の正社員として活躍したい方 ◎メニュー開発やコンセプト開発にもチャレンジしたい方 ◎一緒に働く仲間と一緒に苦楽をともにし、お店をつくり上げたい方 |
求める人材 |
求める人材: ◆まず第一に人柄を重視の採用です! ◆飲食店での勤務経験が3年ある方 ※マネジメント経験がある方は活かせます 入社日相談のりますのでお気軽にご応募ください♪ ※和食店や居酒屋、焼き鳥店での経験がある方歓迎 \あなたの「意欲」を重視します/ ※これまで何かにとことん頑張ったことのある方優遇 |
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です!応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 ふくうめ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 経験豊富で柔軟な総料理長募集!淀屋橋グランドオープン、蕎麦鰻鳥でおもてなし 【仕事内容】 淀屋橋にグランドオープンの和食店の料理長をお任せいたします。 活鰻の解体から串打ちや蕎麦打ちや出汁とり等、 調理業務は多岐にわたります スタートアップのメニュー、ルセット、オペレーションは準備しておりますので、上記経験者でしたら安心してご応募ください。働き方などしっかりしている会社なので、集中して料理に取り組める環境です。貴方の経験を存分に発揮いただけます。 「ふくうめ」は「福嶋株式会社」や「ウメトク株式会社」が提案する、一般の飲食店では出来えない内容のお店です。 構想10年以上、蕎麦は実から、鰻は活鰻を、鶏、鴨も厳選素材を備長炭で。どの素材も社長自ら産地に赴き、生産者と交流、納得いくもので献立を仕上げていきました!。そんなお店が淀屋橋にいよいよオープンします。 会社には明るいメンバーが多く、現場いつも活気に溢れています!! 休暇制度も充実しているので、メリハリ持って働いています! |
求める人材 |
求める人材: 鰻、蕎麦、鳥経験者。和食、割烹店、副料理長、料理長経験者 |
快適&広々オフィスでのびのびと☆★未経験OK!前払い・月払いから選択OK!シフト相談OK!履歴書不要
勤務地 |
東京都港区東京都港区 株式会社Axis |
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仕事の概要 |
仕事内容 快適&広々オフィスでのびのびと☆★未経験OK!前払い・月払いから選択OK!シフト相談OK!履歴書不要 \\このお仕事の特徴!// \フィールドセールス業務/ ・都内の飲食店に向けての新規フードデリバリーサービスの提案 ・エリア内の店舗に訪問して新規開拓、契約獲得 ※新規店舗開拓〜対象店舗のコンサルまで ・上記に付随する業務全般 ★やる気、元気がある方大歓迎!! 未経験の方でも活躍しております♪ ※株式会社トライバルユニットが仲介する株式会社Axis(紹介先)の求人の紹介案件です |
求める人材 |
応募資格 ・未経験OK \\こんな方が活躍中// ・新卒・第二新卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・40代活躍中 ・学歴不問 ・未経験OK |
2025年3月のオープニングに関わる貴重なチャンスです! これまでの経験を活かし、新店舗を立ち上げるフェーズに関わりたい方大歓迎です。
勤務地 |
東京都港区南青山〒 東京都港区南青山3-8-14 AUSPICE OMOTESANDO 1F ザ・フライング・ストーンズ株式会社 |
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仕事の概要 |
【正社員/店長候補・マネージャー】南青山に今年6月NEW OPEN□柴田秀之シェフとともにオープニングスタッフ募集◎ ガストロノミーレストランの店長候補・マネージャー 東京都港区南青山3-8-14 AUSPICE OMOTESANDO 1F 特徴 オープニング 学歴不問 交通費支給 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 業務内容 白金高輪で8年にわたって愛された『ラ・クレリエール』柴田秀之シェフの新プロジェクト. 2024年3月に南青山にオープン予定の『maerge』で働く仲間を募集! 【 仕事内容 】 ■マネジメント業務:売上管理、シフト管理、スタッフ教育、ホール業務など 店長候補として、ホールサービス業務及び店舗統括業務をお任せします。 これまでの経験やスキルに応じて、ひとつずつ業務をお伝えしていきます。 ◆『maerge』で働く魅力 ◆ 2025年3月のオープニングに関わる貴重なチャンスです! これまでの経験を活かし、新店舗を立ち上げるフェーズに関わりたい方大歓迎です。 また、経験が浅くても、「新しい挑戦をしたい」という思いがある方をお待ちしております。 ◆スキルアップを目指せる◆ 前店舗でガイドブックやメディアから高評価を獲得したシェフの元で、さまざまな知識・スキルを習得できます。 *高級レストランにおけるサービススキル・資格全般 *マネジメント *オペレーション *ソムリエなど飲料サービスにおける資格全般 海外研修や資格取得支援制度などを活用して、ぜひスキルを磨いてください。 ◆充実した待遇・福利厚生を完備◆ 『maerge』では、スタッフ全員が安心して働ける環境を整えています。 *日曜・月曜定休 *社会保険完備 *インセンティブ制度あり *研修・生産者訪問あり プライベートも大切にしながら、安心してキャリアを積み重ねられる環境の提供をお約束します。 ※本求人は、株式会社八芳園ヒューマンリソースマネジメントによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ガストロノミーレストランの店長候補・マネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食業及びその他それらに関連するコンサルティング業務全般 ◆料理人の石田伸二氏と、ソムリエの飛田泰秀氏。 同じ銀座のミシュラン星獲得店出身者が生み出した、珠玉の日本料理店です。 ◆四季折々の素材を活かした珠玉の会席料理 日本料理の伝統を軸に、日本酒やワインとのペアリングを考えた”ここだけ”で味わえる料理へと昇華させます。 ◆「今まで培った技術や知識を十分に活かせる場がほしい」という経験者の方。 「イチから世界に誇れる料理・サービスを学び追求したい」という未経験の方。 そのどちらも、当店では歓迎します。 また、業務拡大予定の為、様々な業態での人材を幅広く募集しています。 日々のお仕事はもちろん、勉強会や資格取得支援など。 良い意味で、当店に整っている環境を利用していただけたらと思います。 |
求める人材 |
応募資格 ◆飲食店でのマネジメント経験がある方優遇 ◆夢・目標を持つ未経験の方も歓迎 ◆英語など語学スキルに自信がある方歓迎 必要な経験等 ◆飲食店でのマネジメント経験がある方優遇 ◆夢・目標を持つ未経験の方も歓迎 ◆英語など語学スキルに自信がある方歓迎 必要な免許・資格 特になし |
20代メンバー活躍◆未経験◆土日休み◆1年目年収350万円〜
勤務地 |
東京都港区芝浦3-1-1 田町プロジェクト |
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給与例 |
給与例 ・4,000,000円 / 入社2年目・2級施工管理技士 ・7,000,000円 / 入社6年目・1級施工管理技士 ・10,000,000円 / 入社8年目・1級施工管理士 |
仕事の概要 |
仕事内容 現在、田町エリアで積極採用中! ===▼POINTはこちら▼==== @未経験から年収1000万円可能 (ほとんどの方が未経験から入社) A年間休日125日/土日祝休み B残業月20時間以内/定時退社 C転勤転居なし D学歴も職歴も不問 (人柄重視の採用) ================ 【仕事内容はこちら】 ・施工図面の作図・チェック ・各種検査、安全管理 ・職人の方への指示だし (力仕事なし) ・写真管理など 【未経験者:入社後の流れ】 最初の1〜2週間はオンライン研修! 業界や管工事、電気工事などの 知識を学ぶことからスタート! ▼ 一人ひとりのレベルに合わせて 丁寧にお教えします。 ▼ まずは日程調整や建物の写真撮影、 書類整理等先輩のサポート業務から! 少しずつお仕事の幅を広げていけます。 【**慣れてきたら**】 以下のようなお仕事をお任せしていきます。 ◎施工図面の作図、チェック ◎各種検査、安全管理 ◎現場での職人の支援 ◎写真管理など 【将来的にキャリアチェンジ可能】 希望や適性に応じて、 本社スタッフへのジョブチェンジが可能 (本社スタッフ:営業担当、採用担当、研修担当など) 例)現在の施工管理スタッフで1名、 2024年6月に営業にチェンジする方がいます 【NEXT CONSTRUCTIONの魅力】 (1) 未経験から年収1,000万円可能 研修・資格取得支援制度が充実! (2)大手クライアント特化! 大規模なプロジェクトを手がけます! ▼主要取引先▼ 旭化成ホームズ株式会社 住友林業株式会社 株式会社電通イベントオペレーションズ 東京セキスイハイム株式会社 パナソニックホームズ株式会社 三井ホーム株式会社 楽天グループ株式会社 (3)ワークライフバランスも実現可能! ワークライフバランスを大切にする社風 ・年間休日125日 ・残業は基本20h以下 (19時には帰宅が可能) *バースデー休暇や長期休暇なども 取得可能なため、仕事とプライベートの メリハリをつけることが可能です! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験大歓迎> ・学歴不問(高卒以上) ・経歴不問 ★人柄重視の採用★ ★20代若手が活躍中★ <こんな方は大歓迎> ・手に職をつけて長く働きたい ・学歴や職歴に不安がある ・年収が上がっていく仕事がしたい ・転勤のない働き方が理想 ・家族を養っていける仕事を重視 ・やりがいが目に見える仕事をしたい あなたのキャリアを応援します! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
20代若手活躍◆未経験者がほとんど◆土日祝休み◆残業少なめ
勤務地 |
東京都大田区蒲田5-37 蒲田プロジェクト |
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給与例 |
給与例 ・4,000,000円 / 入社2年目・2級施工管理技士 ・7,000,000円 / 入社6年目・1級施工管理技士 ・10,000,000円 / 入社8年目・1級施工管理士 |
仕事の概要 |
仕事内容 現在、蒲田エリアで積極採用中! ===▼POINTはこちら▼==== @未経験から年収1000万円可能 (ほとんどの方が未経験から入社) A年間休日125日/土日祝休み B残業月20時間以内/定時退社 C転勤転居なし D学歴も職歴も不問 (人柄重視の採用) ================ 【仕事内容はこちら】 ・施工図面の作図・チェック ・各種検査、安全管理 ・職人の方への指示だし (力仕事なし) ・写真管理など 【未経験者:入社後の流れ】 最初の1〜2週間はオンライン研修! 業界や管工事、電気工事などの 知識を学ぶことからスタート! ▼ 一人ひとりのレベルに合わせて 丁寧にお教えします。 ▼ まずは日程調整や建物の写真撮影、 書類整理等先輩のサポート業務から! 少しずつお仕事の幅を広げていけます。 【**慣れてきたら**】 以下のようなお仕事をお任せしていきます。 ◎施工図面の作図、チェック ◎各種検査、安全管理 ◎現場での職人の支援 ◎写真管理など 【将来的にキャリアチェンジ可能】 希望や適性に応じて、 本社スタッフへのジョブチェンジが可能 (本社スタッフ:営業担当、採用担当、研修担当など) 例)現在の施工管理スタッフで1名、 2024年6月に営業にチェンジする方がいます 【NEXT CONSTRUCTIONの魅力】 (1) 未経験から年収1,000万円可能 研修・資格取得支援制度が充実! (2)大手クライアント特化! 大規模なプロジェクトを手がけます! ▼主要取引先▼ 旭化成ホームズ株式会社 住友林業株式会社 株式会社電通イベントオペレーションズ 東京セキスイハイム株式会社 パナソニックホームズ株式会社 三井ホーム株式会社 楽天グループ株式会社 (3)ワークライフバランスも実現可能! ワークライフバランスを大切にする社風 ・年間休日125日 ・残業は基本20h以下 (19時には帰宅が可能) *バースデー休暇や長期休暇なども 取得可能なため、仕事とプライベートの メリハリをつけることが可能です! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験大歓迎> ・学歴不問(高卒以上) ・経歴不問 ★人柄重視の採用★ ★20代若手が活躍中★ <こんな方は大歓迎> ・手に職をつけて長く働きたい ・学歴や職歴に不安がある ・年収が上がっていく仕事がしたい ・転勤のない働き方が理想 ・家族を養っていける仕事を重視 ・やりがいが目に見える仕事をしたい あなたのキャリアを応援します! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
◇◆今期25〜30店舗の出店予定□ポスト増加&昇給年4回◆◇月給45万円以上+賞与年2回!完全週休2日制!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区 月島もんじゃ おこげ 大宮|加納コーポレーション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「東京文化を世界へ」というビジョンのもと、東京のソウルフード”もんじゃ焼き”の魅力を多くの人に伝え続けている私たち! 第1号店である「月島もんじゃ もへじ 月島本店」は、もんじゃ激戦区の中でも連日行列ができる人気店へと成長。 スピード感のある出店を重ね、今期は創業以来最多となる25〜30店舗の出店予定!! もんじゃ焼きという文化的価値のある食事と、 エンタメを通しお客様の一生の想い出をつくる『東京文化の伝道師』として、 当社の成長の一翼担いご活躍いただけませんか? □この求人のポイント□ ・2015年設立の若い会社で創業期メンバー募集 ・賞与年2回/完休2日/手当充実etc.圧倒的な待遇 ・若手活躍!20代店長、30代AMも数多く誕生! ・【昇給年4回】店舗拡大によりポスト増加! ・未経験でもやる気があれば応募OK! ・独自の制度や長期研修プログラムで安心感◎ 。.。:+* ゚ ゜゚ *+:。.。:+* ゚ ゜゚ *+:。.。 【 仕事内容 】 □□業界最多の店舗数を誇る加納コーポレーション□□ 目指すは、当社ビジョン「東京文化を世界へ」の実現。 まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取るため、成長をさらに加速してくれる店長候補を募集します! 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします! ・ 【 入社後の流れ 】 本格的な研修施設で終日座学研修 ▼ 店舗を貸し切ってのトレーナーとマンツーマンでのオペレーション修得研修 ▼ 現場に出る前に全商品の調理、および試食 ▼ もんじゃの奥深さを体験するためのオリジナルもんじゃ開発研修 ▼ トレーナーが横についての実店舗での現場デビュー! ▼ 配属前オリエンテーション |
求める人材 |
求める人材: ◆年数・雇用形態問わず、外食経験者大歓迎!! └和食、イタリアン、フレンチ出身者など、多士済々なメンバーが活躍中!! ◆学歴不問!業界・職種未経験歓迎! ◆社会人デビュー&第二新卒の方もOK! ※前職が、俳優・モデル・CA・お笑い芸人・ラジオパーソナリティーなど、さまざまな経歴の先輩も活躍しています! ※接客やコミュニケーションを取るのが好きな方も歓迎! ※就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方、歓迎します! 【こんな方大歓迎】 * 人を喜ばせる方法を真剣に考えられる方 * 新しい環境で力を試したい方 * 何事も前向きに努力ができる方 * 自己成長を楽しみたい方 ・フリーター/高卒OK/ブランクOK/転勤なし ・未経験OK!家族のために働くパパ活躍中 【あれば活かせる!】 調理師免許・食品衛生責任者 ホテル・レストラン・カフェ・居酒屋・和食・洋食・ラーメン店・その他飲食店、 接客・サービス/ホール・配膳/キッチン・調理・調理補助・店長・マネージャー・スーパーバイザー・新店立上げ・マネジメント経験 など |
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未経験◆学歴不問◆土日祝休み◆年収1000万円も目指せる
勤務地 |
千葉県松戸市松戸1178 松戸プロジェクト |
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給与例 |
給与例 ・4,000,000円 / 入社2年目・2級施工管理技士 ・7,000,000円 / 入社6年目・1級施工管理技士 ・10,000,000円 / 入社8年目・1級施工管理士 |
仕事の概要 |
仕事内容 現在、千葉:松戸エリアで積極採用中! ===▼POINTはこちら▼==== @未経験から年収1000万円可能 (ほとんどの方が未経験から入社) A年間休日125日/土日祝休み B残業月20時間以内/定時退社 C転勤転居なし D学歴も職歴も不問 (人柄重視の採用) ================ 【仕事内容はこちら】 ・施工図面の作図・チェック ・各種検査、安全管理 ・職人の方への指示だし (力仕事なし) ・写真管理など 【未経験者:入社後の流れ】 最初の1〜2週間はオンライン研修! 業界や管工事、電気工事などの 知識を学ぶことからスタート! ▼ 一人ひとりのレベルに合わせて 丁寧にお教えします。 ▼ まずは日程調整や建物の写真撮影、 書類整理等先輩のサポート業務から! 少しずつお仕事の幅を広げていけます。 【**慣れてきたら**】 以下のようなお仕事をお任せしていきます。 ◎施工図面の作図、チェック ◎各種検査、安全管理 ◎現場での職人の支援 ◎写真管理など 【将来的にキャリアチェンジ可能】 希望や適性に応じて、 本社スタッフへのジョブチェンジが可能 (本社スタッフ:営業担当、採用担当、研修担当など) 例)現在の施工管理スタッフで1名、 2024年6月に営業にチェンジする方がいます 【NEXT CONSTRUCTIONの魅力】 (1) 未経験から年収1,000万円可能 研修・資格取得支援制度が充実! (2)大手クライアント特化! 大規模なプロジェクトを手がけます! ▼主要取引先▼ 旭化成ホームズ株式会社 住友林業株式会社 株式会社電通イベントオペレーションズ 東京セキスイハイム株式会社 パナソニックホームズ株式会社 三井ホーム株式会社 楽天グループ株式会社 (3)ワークライフバランスも実現可能! ワークライフバランスを大切にする社風 ・年間休日125日 ・残業は基本20h以下 (19時には帰宅が可能) *バースデー休暇や長期休暇なども 取得可能なため、仕事とプライベートの メリハリをつけることが可能です! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験大歓迎> ・学歴不問(高卒以上) ・経歴不問 ★人柄重視の採用★ ★20代若手が活躍中★ <こんな方は大歓迎> ・手に職をつけて長く働きたい ・学歴や職歴に不安がある ・年収が上がっていく仕事がしたい ・転勤のない働き方が理想 ・家族を養っていける仕事を重視 ・やりがいが目に見える仕事をしたい あなたのキャリアを応援します! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
2025年春に石垣にオープンする、「NOT A HOTEL ISHIGAKI EARTH」での料理長候補・シェフポジションとなります。
勤務地 |
沖縄県石垣市宮良120-81 NOT A HOTEL ISHIGAKI(ノットアホテル 石垣) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2025年春に石垣にオープンする、「NOT A HOTEL ISHIGAKI EARTH」での料理長候補・シェフポジションとなります。レストランでのお料理提供にとどまらず、キャリアの幅を広げてご活躍いただくことができます。メニュー開発、食材の選定や仕入、スタッフのマネジメント、お店のカルチャーづくりなど。ご関心のある方には本社である「NOT A HOTEL」と共に、サービス向上のための事業提案やプロジェクト進行もお任せできる機会があります。ぜひ、面接では「これから挑戦したいこと」をお聞かせください。 * メニュー開発、食材の選定・仕入 * レストランの立ち上げにともなう業務 * スタッフのマネジメント業務 * お店のカルチャーづくり * 『NOT A HOTEL』に関するプロジェクト進行 * 群馬県嬬恋村、栃木県那須、宮崎県青島、福岡、東京都浅草をはじめとする全国への出張 * メニュー開発、食材の選定・仕入 * レストランの立ち上げにともなう業務 * スタッフのマネジメント業務 * お店のカルチャーづくり * 「NOT A HOTEL」に関するプロジェクト進行 |
求める人材 |
求める人材: 求める人材: * シェフ、料理長にステップアップしたい方 * 食材探求とメニュー開発を楽しめる方 * ジャンル問わず意欲的に料理に打ち込める方 * “お客さまの喜び”を妥協せずに追求できる方 * 役割に捉われず自律してご活躍いただける方 * チームで働くのが好きな方 <歓迎条件> ・調理師免許 ・調理補助のご経験 ・飲食店でのキッチンスタッフご経験者 ・料理をすることが好きな人 ・食べることが好きな方 ・人を幸せにする仕事がしたい方 <あれば活かせる経験など> ・ホテルやレストランでの調理経験をお持ちの方 ・厨房でのコック、料理人経験 ・ミシュランや3ツ星レストランでのシェフ経験 ・調理師学校で学んだ経験 そのほか、イタリアン、フレンチ、エスニック、 創作和食、洋食、中華、西洋料理の調理経験が あれば活かしていただけます。 |
20代メンバー活躍◆未経験◆土日祝休み◆残業少なめ◆転勤なし
勤務地 |
東京都豊島区西池袋1-12-1 池袋プロジェクト |
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給与例 |
給与例 ・4,000,000円 / 入社2年目・2級施工管理技士 ・7,000,000円 / 入社6年目・1級施工管理技士 ・10,000,000円 / 入社8年目・1級施工管理士 |
仕事の概要 |
仕事内容 現在、池袋エリアで積極採用中! ===▼POINTはこちら▼==== @未経験から年収1000万円可能 (ほとんどの方が未経験から入社) A年間休日125日/土日祝休み B残業月20時間以内/定時退社 C転勤転居なし D学歴も職歴も不問 (人柄重視の採用) ================ 【仕事内容はこちら】 ・施工図面の作図・チェック ・各種検査、安全管理 ・職人の方への指示だし (力仕事なし) ・写真管理など 【未経験者:入社後の流れ】 最初の1〜2週間はオンライン研修! 業界や管工事、電気工事などの 知識を学ぶことからスタート! ▼ 一人ひとりのレベルに合わせて 丁寧にお教えします。 ▼ まずは日程調整や建物の写真撮影、 書類整理等先輩のサポート業務から! 少しずつお仕事の幅を広げていけます。 【**慣れてきたら**】 以下のようなお仕事をお任せしていきます。 ◎施工図面の作図、チェック ◎各種検査、安全管理 ◎現場での職人の支援 ◎写真管理など 【将来的にキャリアチェンジ可能】 希望や適性に応じて、 本社スタッフへのジョブチェンジが可能 (本社スタッフ:営業担当、採用担当、研修担当など) 例)現在の施工管理スタッフで1名、 2024年6月に営業にチェンジする方がいます 【NEXT CONSTRUCTIONの魅力】 (1) 未経験から年収1,000万円可能 研修・資格取得支援制度が充実! (2)大手クライアント特化! 大規模なプロジェクトを手がけます! ▼主要取引先▼ 旭化成ホームズ株式会社 住友林業株式会社 株式会社電通イベントオペレーションズ 東京セキスイハイム株式会社 パナソニックホームズ株式会社 三井ホーム株式会社 楽天グループ株式会社 (3)ワークライフバランスも実現可能! ワークライフバランスを大切にする社風 ・年間休日125日 ・残業は基本20h以下 (19時には帰宅が可能) *バースデー休暇や長期休暇なども 取得可能なため、仕事とプライベートの メリハリをつけることが可能です! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験大歓迎> ・学歴不問(高卒以上) ・経歴不問 ★人柄重視の採用★ ★20代若手が活躍中★ <こんな方は大歓迎> ・手に職をつけて長く働きたい ・学歴や職歴に不安がある ・年収が上がっていく仕事がしたい ・転勤のない働き方が理想 ・家族を養っていける仕事を重視 ・やりがいが目に見える仕事をしたい あなたのキャリアを応援します! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
◇◆月給45万円以上+賞与年2回◆◇今期25〜30店舗の出店予定□ポスト増加&昇給年4回!業界最大級の福利厚生!
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-9-1 グランスタ八重洲 B1F 月島もんじゃ くうや 東京駅|加納コーポレーション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「東京文化を世界へ」というビジョンのもと、東京のソウルフード”もんじゃ焼き”の魅力を多くの人に伝え続けている私たち! 第1号店である「月島もんじゃ もへじ 月島本店」は、もんじゃ激戦区の中でも連日行列ができる人気店へと成長。 順調に店舗を拡大し、今期は創業以来最多となる25〜30店舗の出店予定!! もんじゃ焼きという文化的価値のある食事と、 エンタメを通しお客様の一生の想い出をつくる『東京文化の伝道師』として、 当社の成長の一翼担いご活躍いただけませんか? □この求人のポイント□ ・2015年設立の若い会社で創業期メンバー募集 ・賞与年2回/完休2日/手当充実etc.圧倒的な待遇 ・若手活躍!20代店長、30代AMも数多く誕生! ・【昇給年4回】店舗拡大によりポスト増加! ・未経験でもやる気があれば応募OK! ・独自の制度や長期研修プログラムで安心感◎ 。.。:+* ゚ ゜゚ *+:。.。:+* ゚ ゜゚ *+:。.。 【 仕事内容 】 □□業界トップクラスの店舗数を誇る当社□□ まずは業界圧倒的No.1の座を勝ち取るため、 成長をさらに加速してくれる店長候補を募集します! 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします! ・ 【 入社後の流れ 】 本格的な研修施設で終日座学研修 ▼ 店舗を貸し切ってのトレーナーとマンツーマンでのオペレーション修得研修 ▼ 現場に出る前に全商品の調理、および試食 ▼ もんじゃの奥深さを体験するためのオリジナルもんじゃ開発研修 ▼ トレーナーが横についての実店舗での現場デビュー! ▼ 配属前オリエンテーション |
求める人材 |
求める人材: ◆年数・雇用形態問わず、外食経験者大歓迎!! └和食、イタリアン、フレンチ出身者など、多士済々なメンバーが活躍中!! ◆学歴不問!業界・職種未経験歓迎! ◆社会人デビュー&第二新卒の方もOK! ※前職が、俳優・モデル・CA・お笑い芸人・ラジオパーソナリティーなど、さまざまな経歴の先輩も活躍しています! ※接客やコミュニケーションを取るのが好きな方も歓迎! ※就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方、歓迎します! 【こんな方大歓迎】 * 人を喜ばせる方法を真剣に考えられる方 * 新しい環境で力を試したい方 * 何事も前向きに努力ができる方 * 自己成長を楽しみたい方 ・フリーター/高卒OK/ブランクOK/転勤なし ・未経験OK!家族のために働くパパ活躍中 【あれば活かせる!】 調理師免許・食品衛生責任者・サービス接遇検定 ホテル・レストラン・カフェ・居酒屋・和食・洋食・ラーメン店・その他飲食店、 接客・サービス/ホール・配膳/キッチン・調理・調理補助・店長・マネージャー・スーパーバイザー・新店立上げ・マネジメント経験 など |
フリーター歓迎◆初月/月給65万円保証◆土日祝休◆転勤なし
勤務地 |
東京都豊島区南池袋1-28-1 池袋第一(株式会社CAREER FOCUS) |
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給与例 |
給与例 年収650万円:元コンビニエンスストア店員 年収800万円:元居酒屋店員 年収1,000万円:元アパレル店員 |
仕事の概要 |
仕事内容 <嬉しい初月月給65万円保証> **未経験・フリーター歓迎** 〜注目のフードデリバリーアプリ〜 韓国発の大手eコマース企業 Coupang(クーパン)が展開する 日本発新サービス『ロケットナウ』 の導入支援スタッフを大募集中!! ================ ◆こんなお仕事をおまかせします! 六本木・麻布・渋谷など都内の 人気エリアにある飲食店を訪れ、 『ロケットナウ』という フードデリバリーサービスへの 加盟を提案するお仕事! **20代30代活躍中です** ◆ロケットナウ、どんなサービス? アプリによる出前サービスですが… @加盟料・サービス料無料! A飲食店への提案が通りやすい! だから営業未経験でも成約しやすく 成果を出しやすいのが特徴です! ◆未経験でも本当に大丈夫ですか? もちろん大丈夫です! 社内研修が充実しており、 3カ月以内にプロのスタッフへ! 先輩のほとんどが未経験スタートで、 今では第一線で活躍中! ◆嬉しい高収入! 1件につきインセンティブ8,000円 固定給+インセンティブがつきます! *平均1日1件程度の契約が可能* *平均インセンティブ16万円程度* 「今話題のサービスを広めたい」 「やりがいと収入、どちらも手に入れたい」 そんなあなたにピッタリのチャンスです。 弊社が代理店を務める当事業に関して 興味がある方は、ぜひ一度話を聞いてみてください。 あなたのチャレンジをお待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 ★人柄重視の採用です★ 【学歴/職歴/経歴/不問】 ・フリーター歓迎 ・社会人経験不問 ・東京都内への勤務が可能な方 ・収入を安定させたい方 人柄重視の採用であるため、 応募に必要な経験はありません。 興味がある方は皆様大歓迎です! |
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未経験大歓迎!寮長・寮母さん大募集!学生寮や社員寮の管理・調理をする住み込みのお仕事です!
勤務地 |
埼玉県坂戸市埼玉県 坂戸市 ドーミー坂戸 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 「ドーミー坂戸」は共立メンテナンスの運営する学生寮です。 寮長・寮母さんには、寮生さんの対応から、毎朝夕の食事の用意 やお風呂の準備、館内の設備点検、来客への対応など、寮生さん の方々の日々の暮らしを支えるさまざまな業務を担っていただき ます。寮生さんの第二の父母のように、接してくださいね。 経験?疑似体験? 共立メンテナンスでは多彩な寮長寮母さんが活躍中。子育て経験 の有無は、実はそれほど関係ありません。「自分の子どもだった ら、どうすればいいかな」と課題解決のヒントにもなることもあ れば、子育て疑似体験でワクワクしながら、「若い人たちから パワーをもらってます」と言う人も。 充実の研修 未経験の方にも入社後、寮長・寮母としての業務をしっかりと円滑に担っていただけるよう、「入社時研修」を実施しています。また、配属後も十全に寮生の皆さんのお世話をしていただけけるよう、日常的な業務内容から緊急時の対応まで、寮管理に関するさまざまなノウハウをまとめたマニュアルを整備しています。 メッセージ 少しずつでも寮生さんと向き合っていくと、退寮したあとでもた まに会いにきてくれるんですよ。最初は不安なこともたくさんあ りますが、人と人との関わりの中で得られるものもたくさんあり ます。前向きに取り組めばきっと自分のためにもなる仕事だと思います。 共立メンテナンスの「寮」 当社の寮では一人暮らしを始めた学生さんや、新しい環境で働き始めた若い社会人の方々、単身赴任の会社員の方々など、様々な人々が全国から集い、ともに暮らしています。寮に集うすべての人に、自宅に居るときのように穏やかで健やかに暮らすことができる生活環境を提供したい、それが私たちの願いです。 |
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定年退職組・中高年活躍中/寮利用者様の生活を支えるお仕事!
勤務地 |
東京都大田区東京都 大田区 株式会社共立メンテナンス/東京都大田区 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 学生寮・社員寮の管理・運営のお仕事を、お任せいたします。 寮に住む寮生さんとの日々のやり取りや、毎朝夕のお食事の ご用意、お風呂の準備、館内の設備点検、来客への対応など、 寮生さんの方々の日々の暮らしを支えるさまざまな業務を 担っていただきます。 大切なこと 業務を担っていただくうえで大切なこと、それは、寮生さん一人 ひとりに対する“心配り”。寮生さんのことを思いやり、日々の 一つひとつの業務に心を込めて丁寧に取り組むこと、それが 家庭的で過ごしやすい寮の雰囲気をつくり、そして寮生の皆さん とのよい関係づくりへとつながっていきます。 充実の研修 未経験の方にも入社後、寮長・寮母としての業務をしっかりと円滑に担っていただけるよう、「入社時研修」を実施しています。また、配属後も十全に寮生の皆さんのお世話をしていただけけるよう、日常的な業務内容から緊急時の対応まで、寮管理に関するさまざまなノウハウをまとめたマニュアルを整備しています。 メッセージ 少しずつでも寮生さんと向き合っていくと、退寮したあとでもた まに会いにきてくれるんですよ。最初は不安なこともたくさんあ りますが、人と人との関わりの中で得られるものもたくさんあり ます。前向きに取り組めばきっと自分のためにもなる仕事だと思います。 共立メンテナンスの「寮」 当社の寮では一人暮らしを始めた学生さんや、新しい環境で働き始めた若い社会人の方々、単身赴任の会社員の方々など、様々な人々が全国から集い、ともに暮らしています。寮に集うすべての人に、自宅に居るときのように穏やかで健やかに暮らすことができる生活環境を提供したい、それが私たちの願いです。 |
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定年退職組・中高年活躍中/寮利用者様の生活を支えるお仕事!
勤務地 |
東京都日野市東京都 日野市 株式会社共立メンテナンス/東京都日野市 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 学生寮・社員寮の管理・運営のお仕事を、お任せいたします。 寮に住む寮生さんとの日々のやり取りや、毎朝夕のお食事の ご用意、お風呂の準備、館内の設備点検、来客への対応など、 寮生さんの方々の日々の暮らしを支えるさまざまな業務を 担っていただきます。 大切なこと 業務を担っていただくうえで大切なこと、それは、寮生さん一人 ひとりに対する“心配り”。寮生さんのことを思いやり、日々の 一つひとつの業務に心を込めて丁寧に取り組むこと、それが 家庭的で過ごしやすい寮の雰囲気をつくり、そして寮生の皆さん とのよい関係づくりへとつながっていきます。 充実の研修 未経験の方にも入社後、寮長・寮母としての業務をしっかりと円滑に担っていただけるよう、「入社時研修」を実施しています。また、配属後も十全に寮生の皆さんのお世話をしていただけけるよう、日常的な業務内容から緊急時の対応まで、寮管理に関するさまざまなノウハウをまとめたマニュアルを整備しています。 メッセージ 少しずつでも寮生さんと向き合っていくと、退寮したあとでもた まに会いにきてくれるんですよ。最初は不安なこともたくさんあ りますが、人と人との関わりの中で得られるものもたくさんあり ます。前向きに取り組めばきっと自分のためにもなる仕事だと思います。 共立メンテナンスの「寮」 当社の寮では一人暮らしを始めた学生さんや、新しい環境で働き始めた若い社会人の方々、単身赴任の会社員の方々など、様々な人々が全国から集い、ともに暮らしています。寮に集うすべての人に、自宅に居るときのように穏やかで健やかに暮らすことができる生活環境を提供したい、それが私たちの願いです。 |
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