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心地よい空間づくりのインテリアに長く携われる仕事です。
勤務地 |
北海道札幌市中央区北五条西2-5 札幌ステラプレイス センター3F 株式会社ミサワ unico札幌 |
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給与例 |
給与例 年収300万円 /月給22万円+賞与(24歳 販売スタッフ職) 年収420万円 /月給26万円+賞与(28歳 店長職) 年収480万円 / 月給30万円+賞与(37歳 スーパーバイザー職) |
仕事の概要 |
仕事内容 \インテリアショップ”unico”の接客販売/ お客様のライフスタイルに合わせ、家具や雑貨をご提案。単なる販売職ではなく、「理想のお部屋づくり」のサポートを行う仕事です。家族構成や趣味、お好きな色やテイストなど、さまざまな情報からお客さまのスタイルに合わせたインテリアを提案します。 【主な業務内容】 ▼接客業務 ・ご要望のヒアリング ・3Dシュミレーターを活用したインテリア提案 ※3Dシュミレーター=ご自宅の間取りを再現し、ご検討中の家具を配置・コーディネートすることが出来るツール。操作はすぐに覚えられるので、知識・使用経験がなくても一切問題ございません。 ▼その他店舗業務 ・検品、ディスプレイ ・商品整理、清掃 ・ご購入いただいた商品の出荷手配 ・お電話での接客、フォロー ※接客とその他業務の割合は約5:5。 * … * … * … * … * … * ”インテリア”の専門性を磨ける環境。  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、ブランドのコンセプトやイメージを魅力的に打ち出し、入店のきっかけを作る「ディスプレイ作り」にもチャレンジできます。インテリアコーディネーター資格取得支援(合格お祝い金10万円)等の制度も整っており、ご自身の希望に応じてスキルアップ可能です◎ 幅広いキャリアにチャレンジできます。  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ミサワでは、年齢や社歴ではなく、熱意のあるスタッフに仕事を任せる社風です。やる気と能力しだいで誰もがキャリアアップに挑戦できます。また、社内公募制度を通じて販売職以外の職種(本社各部署)に異動して働く選択肢もあります! <キャリアパス例> ■販売職でキャリアを積む場合 2年目:副店長昇格⇒店長になるための研修等開始 5年目:店長(店舗責任者)就任⇒販売戦略立案・スタッフ育成等に挑戦 ■本社移動する場合 2年目:他店や全店規模で活動を実施・本部の一部業務を担当 5年目:本社教育担当就任⇒全店に向けた階層別研教育・研修を実施 * … * … * … * … * … * 【スタッフについて】 20代、41代のスタッフが活躍中◎未経験からスタートして、インテリアコーディネーターの資格を取得したスタッフもいます◎研修制度も充実しているので安心してスタートいただけます。 【お客様について】 ショッピングに便利なロケーションのため、一人暮らしのお客様から新婚のご夫婦、ファミリー層まで、幅広い年代のお客様が来店されます。 【インセンティブの支給もあり!】 店舗が月間目標数値を達成した際は別途インセンティブを支給します。 ★先輩スタッフからのメッセージ★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 接客・ディスプレイが未経験の方こそミサワはおすすめです。接客してみたいけどインテリアについて詳しくない…、インテリアに興味はあるけど接客に自信がない…など、はじめは不安な気持ちもあると思います。ミサワは研修制度やマニュアルも充実していますし、何よりまわりのスタッフや先輩がアドバイスをくれたり、親身に相談に乗ってくれます!だから、未経験でも大丈夫。接客もインテリアも、どちらも好きになれますよ! 風通しが良く、意見やアイデアも受け入れてもらえるので、経験者の方でもスキルを生かして活躍できる場がたくさんあります。ぜひミサワで一緒にチャレンジしてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 \未経験OK!事前知識は一切不要です!/ ■学歴不問 ・人との会話やコミュニケーションを取ることが好きな方、得意な方 ・資格取得など、キャリアアップ、スキルアップしたい方 ・人に喜んでもらうのが好きな方 ・インテリアに興味がある方 ・地元で腰を据えて長く働きたい方 ・幅広いキャリアにチャレンジした方 ・東証上場の安定企業で勤務したい方 ※何らかの接客、販売職経験のある方は尚歓迎!! \こんな方にもオススメ/ 販売・接客関連のお仕事をしたことがある方(レジ打ち・会計業務・商品ディスプレイ・値札付け・在庫管理・棚卸しなど) 接客スキル・接客マナーを磨きたい方 店舗経営・マーケティングに興味のある方 Uターン・Iターン希望の方 雑貨屋でのお仕事に興味がある方 \ここで培った経験を活かせます/ ドラッグストア・家具屋・家電量販店・ホームセンター・百貨店・ブランドショップ・アパレルショップ・飲食店(イタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストラン、居酒屋、焼肉、ラーメン店など)・コンビニ・スーパー・ファストフード店 前職が脱毛サロン・営業職・営業事務・美容師の方が多く活躍中!未経験でも活躍しやすい環境です! |
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勤務地 |
〒181-0001東京都三鷹市井の頭〒181-0001 東京都三鷹市井の頭1-30-16 有限会社ヤング浅野 |
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仕事の概要 |
仕事内容 …求人のポイント…………………… □安定収入!月給25万〜32万円 □充実の教育体制!未経験歓迎 □働きやすさ抜群!シフト制 ………………………………………… 《お任せする業務》 店舗運営全般(レジ、品出し、発注など) ● 具体的には… ・レジ業務 ・品出し・陳列 ・清掃・整理整頓 ・発注・シフト管理業務 ・スタッフの教育・指導 |
求める人材 |
必要資格・経験 必須条件はありません! \未経験歓迎/ <歓迎> ・コンビニでの勤務経験 <応募のポイント> ・未経験者歓迎 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・U・Iターン歓迎 ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。 |
未経験でも大歓迎!◆幅広い層が活躍中!◆定着率◎&駅チカ◎
勤務地 |
東京都千代田区内神田3-9-5鉄鋼新聞ビル 昭和薬品株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 接客・販売や品出しなどの業務全般をお任せします。 ・医薬品(OTC)、化粧品、健康食品、日用品などの接客販売 ・店頭でのレジ・品出しや、データ入力・商品の梱包作業 ・商品発注業務 ・売り場づくり ・商品管理など ・通信版売 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎!】 ・学歴、資格不問 ・人柄重視の採用です。 【以下の方はぜひご応募ください!】 ・販売経験、ドラッグストア経験のある方 ・定着率が高い職場で、腰を据えて働きたい方 |
□「ダンスが好き」を仕事に□□未経験OK□20、30代活躍中
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 博多阪急8F チャコット株式会社(博多阪急店) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【充実のメリット】働くうえで嬉しい待遇が沢山 【積極採用】採用率UP中の今が応募のチャンスです 求人をご覧いただきましてありがとうございます。 コスメ・バレエ・ダンス用品などの接客販売スタッフ。 【具体的には】 店頭での接客・販売業務をお願いします。具体的にはお客さまのお出迎え、ニーズに寄り沿ったご提案、お会計、お見送りなど。品出し・ディスプレイ等店舗運営に関する多様な業務に携わっていただく予定です。 【未経験の方活躍中】 充実の研修制度があるので、業界・業種未経験の方でも安心。 【残業月平均10時間以内】 従業員が働きやすい環境づくりに力を入れています!しっかり休みを取りながら働けるよう、取り組んでいます。 【働く社員に聞いてみました!】 毎月1回客層に合った商品をピックアップして公式WEBページに掲載しています。公式WEBページを見て来店されるお客さまがいらっしゃるとうれしいですね。自分のおすすめアイテムやコーディネートが誰かの心をつかんだ瞬間を直に感じられることは、販売職ならではのやりがいの一つだと思います。(Aさん) ★★★急募!新着求人★★★ 販売、接客、サービス、ファッション、アパレル、雑貨、セレクトショップ、トレンド、フィットネス、ヨガ、コスメ、美容、化粧品などにご興味ある方必見!! 洋服が好き、オシャレな店舗で働きたい、接客未経験、営業未経験という方もぜひお気軽にお問い合わせください! 職場環境…しっかりと研修があるので安心してスタートできますよ♪ 【勤務地】 〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 博多阪急8Fイングススポーツ 【このようなご経験がある方にもおすすめです!】 ・カフェや喫茶店、居酒屋などの飲食店や、営業職、コールセンター、受付などでの接客経験がある方 ・アパレルショップやドラッグストアなどで販売スタッフの経験がある方 ・販売職のお仕事でレジ業務や品出しスタッフの経験がある方 ・アパレルやコスメ関連の販売、美容部員、BA(ビューティーアドバイザー)などの経験がある方 ・ファッション販売関連の資格や色彩検定、カラーコーディネーター、パーソナルカラー検定などの資格をお持ちの方 |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験OK ■女性活躍中 ■短大・専門卒以上 ■人と話す事が好きな方・当社商品が好き・興味がある方 ■接客・販売・コスメ・バレエに興味がある方 ■販売経験者優遇 ■業界・職種問わず社会人経験のある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
コープドラッグでの薬剤師・登録販売者を募集!<産休・育休の取得率100%>
勤務地 |
北海道紋別郡遠軽町南町3-12 コープさっぽろ 遠軽みなみ店_3 |
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仕事の概要 |
仕事内容 医薬品のアドバイスや接客販売、店舗運営サポートをお任せします。 付随作業として陳列や発注作業もお願いします。 慣れてきた方には教育やシフト管理などのマネジメント業務も行っていただきます。 ドラッグストア勤務経験者の方は優遇いたします。 PRポイント *子育てママ在籍中! *ブランクある方も歓迎 *生活インフラを支える仕事 *年間休日108日 女性活躍中! 女性管理職登用実績があり、産休・育休取得実績ありと、女性が多く活躍しているのが特徴です。 コープさっぽろの紹介 コープさっぽろは、北海道全域で事業を展開する生活協同組合です。道内100店舗以上、従業員約1万5000名の規模を誇り、地域の皆様に愛されるお店作りに邁進しています。また、働いている職員の頑張りを評価する制度や、待遇・福利厚生も充実しており、長く働き続けられる秘訣が満載です。 やりがいの大きい仕事 地域に密着し地元に貢献する窓口、それが店舗事業です。生鮮食品から日用品まで、様々な商品を販売してコープさっぽろのファンを増やしていく大切なお仕事です。各部門【畜産】【水産】【農産】【食品】【日用品】【デリカ】【サポート】と各部門のスタッフがみんなで協力して生活インフラを支えています。 |
求める人材 |
資格 【必須条件】 薬剤師・登録販売者の資格保持者 【求める人物像】 ・接客が好きで明るい対応が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・店舗業務で知識や経験を活かしたい方 |
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オープンしたばかりの新しい環境で働きませんか!
勤務地 |
北海道旭川市緑が丘三条〒078-8303 北海道旭川市 緑が丘3条3丁目1−4 有限会社エムピーエス |
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仕事の概要 |
仕事内容 患者さんの対応、お会計、レセプト作成、電話応対、お薬の配達、調剤助手業務等。 経験が無い方も丁寧にお教えしますので、ご安心下さい。 仕事内容の変更 なし |
求める人材 |
資格 資格不問 求める人物像 未経験者応募OK 年齢 65歳未満の方・65歳定年制(例外1) (例外事由1号)定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 |
地元、広島で腰を据えて長く働きたい方が多数在籍中!
勤務地 |
広島県広島市中区紙屋町1-4-7 株式会社ミサワ unico 広島 |
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給与例 |
給与例 年収300万円 /月給22万円+賞与( 24歳 販売スタッフ職) 年収420万円 /月給26万円+賞与(28歳 店長職) 年収480万円 / 月給30万円+賞与(37歳 スーパーバイザー職) |
仕事の概要 |
仕事内容 \インテリアショップ”unico”の接客・販売スタッフ/ お客様のライフスタイルに合わせ、家具や雑貨をご提案。 単なる販売職ではなく、「理想のお部屋づくり」のサポートを行う仕事です。 家族構成や趣味、お好きな色やテイストなど、さまざまな情報からお客さまのスタイルに合わせたインテリアを提案します。 【主な業務内容】 ▼接客業務 ・ご要望のヒアリング ・3Dシュミレーターを活用したインテリア提案 ※3Dシュミレーター=ご自宅の間取りを再現し、ご検討中の家具を配置・コーディネートすることが出来るツール。操作はすぐに覚えられるので、知識・使用経験がなくても一切問題ございません。 ▼その他店舗業務 ・検品、ディスプレイ ・商品整理、清掃 ・ご購入いただいた商品の出荷手配 ・お電話での接客、フォロー ※接客とそれ以外の業務の割合は、約5:5です。 * … * … * … * … * … * … * ◎unicoについて◎ unicoは、イタリア語で「たったひとつの」「ユニークな」などの意味を持つ言葉。 お客様にとって「たったひとつの大切なものがここで見つかりますように」という想いを込めて名付けられました。 ソファやダイニングテーブルから、ラグ、カーテン、照明まで、シンプルかつオリジナルの商品を幅広く取り揃えています。 ◎スタッフの多くが、未経験スタート。「unicoが好き」という気持ちでスタートしたスタッフばかりです。 店舗でも先輩が丁寧にサポートします。 ◎お仕事は、お客様のライフスタイルを伺いながら、家具や雑貨をご提案していきます。 慣れてきたら、アイデアを活かし、店舗のディスプレイを考えたりと、さまざまな業務にチャレンジするチャンスも。 「自分のアイデアを活かしてお客様に喜んでもらいたい」そんな方にはぴったりです♪ ”インテリア”の専門性を磨ける環境。  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、ブランドのコンセプトやイメージを魅力的に打ち出し、入店のきっかけを作る「ディスプレイ作り」にもチャレンジできます。 インテリアコーディネーター資格取得支援(合格お祝い金10万円)等の制度も整っており、ご自身の希望に応じてスキルアップ可能です◎ 幅広いキャリアにチャレンジできます。  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ミサワでは、年齢や社歴ではなく、熱意のあるスタッフに仕事を任せる社風です。やる気と能力しだいで誰もがキャリアアップに挑戦できます。 また、社内公募制度を通じて販売職以外の職種(本社各部署)に異動して働く選択肢もあります! <キャリアパス例> ■販売職でキャリアを積む場合 2年目:副店長昇格⇒店長になるための研修等開始 5年目:店長(店舗責任者)就任⇒販売戦略立案・スタッフ育成等に挑戦 ■本社移動する場合 2年目:他店や全店規模で活動を実施・本部の一部業務を担当 5年目:本社教育担当就任⇒全店に向けた階層別研教育・研修を実施 * … * … * … * … * … * … * 【スタッフについて】 20代、30代のスタッフが活躍中◎ 未経験からスタートして、インテリアコーディネーターの資格を取得したスタッフもいます◎ 研修制度も充実しているので安心してスタートいただけます。 【お客様について】 ショッピングに便利なロケーションのため、一人暮らしのお客様から新婚のご夫婦、 ファミリー層まで、幅広い年代のお客様が来店されます。 【インセンティブの支給もあり!】 店舗が月間目標数値を達成した際は別途インセンティブを支給します。 ★先輩スタッフからのメッセージ★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 接客/ディスプレイが未経験の方こそミサワはおすすめです。 ・接客してみたいけどインテリアについて詳しくない… ・インテリアに興味はあるけど接客に自信がない…など はじめは不安な気持ちもあると思います。 ミサワは研修制度やマニュアルも充実していますし、 何よりまわりのスタッフや先輩がアドバイスをくれたり、親身に相談に乗ってくれます! だから、未経験でも大丈夫。接客もインテリアも、どちらも好きになれますよ! 風通しが良く、意見やアイデアも受け入れてもらえるので、 経験者の方でもスキルを生かして活躍できる場がたくさんあります。 ぜひミサワで一緒にチャレンジしてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 \未経験OK!事前知識は一切不要です!/ ■学歴不問 ・人との会話やコミュニケーションを取ることが好きな方、得意な方 ・資格取得など、キャリアアップ、スキルアップしたい方 ・人に喜んでもらうのが好きな方 ・インテリアに興味がある方 ・地元で腰を据えて長く働きたい方 ・幅広いキャリアにチャレンジした方 ・東証上場の安定企業で勤務したい方 ※何らかの接客、販売職経験のある方は尚歓迎!! \こんな方にもオススメ/ 販売・接客関連のお仕事をしたことがある方 (レジ打ち・会計業務・商品ディスプレイ・値札付け・在庫管理・棚卸しなど) 接客スキル・接客マナーを磨きたい方 店舗経営・マーケティングに興味のある方 Uターン・Iターン希望の方 雑貨屋でのお仕事に興味がある方 \ここで培った経験を活かせます/ ドラッグストア・家具屋・家電量販店・ホームセンター・百貨店・ブランドショップ・アパレルショップ 飲食店(イタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストラン、居酒屋、焼肉、ラーメン店など) コンビニ・スーパー・ファストフード店 前職が脱毛サロン・営業職・営業事務・美容師の方が多く活躍中! 未経験でも活躍しやすい環境です! |
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湘南地区で人気のコスメデコルテ・アルビオン等取扱い□
勤務地 |
神奈川県藤沢市鵠沼石上2丁目1番17号 株式会社湘南薬品 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □化粧品の販売を通して、お客さまのキレイを叶えることが好きな方募集!□ □化粧品販売スタッフをお任せします!□ □美容部員経験者 積極採用中!□ □<店長候補や店長へのキャリアステップもご用意してます!>□ ◆具体的な仕事内容の詳細は・・・ □まずは美容部員として活躍して頂きます。 当社が扱っている様々なコスメアイテムから お客様のご希望に沿ったモノを ご提案しましょう。 カウンセリングやレクチャーなども あります。 上記業務に慣れてきたら、 次は店長候補としてマネジメントや 店舗運営のノウハウを学びましょう。 □一般的なドラッグストアでは扱っていない商品も□ テレビコマーシャル等で 話題のお手頃コスメから 「アルビオン」「コスメデコルテ」 「クレドポーボーテ」「KANEBO」等の 高級ブランドまで数多くのコスメを 取り扱っております□ 幅広いアイテムがある事は、 お客様へのご提案の幅が広がるだけでなく 自身も豊富な知識・経験を 得られる絶好のチャンス!□ こうした職場環境のため、学べば学ぶほど 美の知識が高まり、あなた自身も より輝くことでしょう。 お客様も自分自身も綺麗になれる、 そんな素敵なお仕事を あなたも始めませんか? □「湘南」で愛され続けてきました□ 1号店を1956年に藤沢駅前で オープンしたのが 私たちの始まりでした。 お客様との信頼関係を大切に、 心からの対応を行う事は 創業当時から変わる事はなく 私たちが選ばれ続けている 理由の一つだと感じています。 特に独自の接客方法である レクチャー&レッスン形式での カウンセリングは好評で 「自分に合ったお手入れがわかって嬉しい」と 感謝を頂くことも少なくありません。 これからも、お客様のパートナーで あり続けるためにも 新たなメンバーを募集したいのです□ ==================== 「資生堂」「アルビオン」「コーセー」等、 一流ブランドのコスメを扱う店舗の 店長候補募集! *20〜70代が中心で活躍中* お仕事を通じてお客様も社員も幸せする、 そんな思いを込めた社風 「Quality of shonan Life」の下、 事業を行っている私たち。 これからも湘南に住む・ ご利用する方々のために、 現状に慢心することなく 成長を続けていきたいと思います。 そのお手伝いをお願いしたいのです。 店長候補としてお迎えしますので、 キャリアアップを目指している方も ご応募下さい□ |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴や前職は不問! ◎販売や接客業にブランクがある方も歓迎! ◎美容部員経験者は優遇採用□ 【以下当てはまる方尚可】 ・コスメが好きな方 ・キャリアアップを目指したい方 ・地元で働きたい方 ・腰を据えて働きたい方 < 20〜70代のスタッフ活躍中 > 年齢や経験に関係なく活躍できる事もあり 当社では幅広い年齢のスタッフが 活躍しています。 これまでにも、安定して働きたいと エステティシャンや販売スタッフから 転職したメンバーも少なくありません。 年間休日も116日以上ありますので プライベートと両立して働きたい方も大丈夫。 あなたらしく伸び伸び活躍できる会社で 新しい一歩を踏み出しませんか? |
□□転居を伴う転勤なし!ストレス少なく働きたい方/人間関係の良い職場です♪お得な社割制度や残業時間も少なく従業員満足度の高い会社です!
勤務地 |
大阪府吹田市広芝町11−41−1 ローソンドラッグミック江坂広芝町店_株式会社mik japan |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 登録販売者として以下業務をご担当いただきます! ・医薬品の販売 ・健康食品の提供 ・お客さまへの情報提供 ・ご相談への適切なアドバイス ・レジ業務 ・商品整理 ・発注 ・品出し ・アルバイト従業員の方への教育・指導 など多岐にわたりますが、 一番大事にしていただきたいことは お客様との「会話」です! 更には登録販売者として、 ヘルスケアに特化したキャリアパスや、 店長からエリアマネージャーへの昇格や、 本部勤務など様々なキャリアパスをご準備しております。 自身の成長と共にキャリアアップが体制ですので、 気になった方はまずはお気軽にお問い合わせください♪ |
求める人材 |
求める人材: 働きやすい環境&お客様満足度向上のために 人柄を重視して採用しております! <必須条件> 登録販売者資格 <歓迎条件> ・資格は取得したけどまだ働いたことがない方 ・転勤なく、長期で勤務をしたい方 ・接客やコミュニケーションが好きな方 ・資格を生かしてキャリアアップを目指したい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・風通しの良い会社が好きな方 ・人間関係の良い職場をお探しの方 ・お仕事復帰したい方/ブランクがある方 ≪優遇条件≫ 登録販売者資格(管理者要件を満たす方) ●過去5年の内、通算1年以上、かつ合計1920時間の実務経験がある方 もうすぐ管理者要件を満たす方も相談OK! |
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未経験OK!スポーツ好きを活かして働きませんか◎嬉しい社割もあり!キャリアアップ制度も充実★
勤務地 |
愛知県名古屋市港区港明 スーパースポーツゼビオ ららぽーと名古屋みなとアクルス店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <充実の教育体制!未経験でも安心◎> <正社員登用有!店長へのキャリアアップも可能!> <有給や社割など嬉しい待遇たくさん!> - //////////////////////////////////////////////////////////////// 給与:月給19万2000円〜30万円 勤務時間・曜日:9:30〜21:30 早番・遅番のシフト制 //////////////////////////////////////////////////////////////// - 【仕事内容】 多数の有名スポーツブランドの ウェア・グッズ・雑貨を取り扱う スーパースポーツゼビオ ららぽーと名古屋みなとアクルスで 接客・販売・品出しをお願い致します。 - <接客・販売業務> ・お客様の対応 ・お会計 ・商品のお包み - <商品管理業務> ・検品、在庫管理 ・品出し、陳列、ディスプレイ ・商品整理 - また、サッカー・テニス・野球など スポーツカテゴリの売り場担当もお願いします! まずは担当部門の業務と商品を覚えていきましょう! 慣れてきたら、魅力的な売り場づくりや商品発注・ 担当部門のスタッフのシフト管理など 店舗運営業務にも徐々に携わってもらいます。 - 【未経験の方も活躍中】 先輩社員が丁寧に教えていくので安心して下さいね! 売り場を担当するため、なくてはならない存在へ成長することが可能です! チームをまとめることなどもあるため やりがいのあるお仕事です! - 【キャリアアップも充実】 「出る杭制度」でキャリアアップを目指せる環境が整っています。 正社員へステップアップしたスタッフや 一般職からチーフ→マネージャー→店長 へとキャリアアップしたスタッフもいます! あなたのやる気や頑張りをしっかりと評価します◎ - 【職場の雰囲気】 10代・20代・30代・40代・50代の幅広い世代の方が活躍中! 土日や午後の時間は・・・学生さんを中心に勤務中 平日や日中の時間は・・・主婦さんやフリーターさん勤務中 - ----------------------------------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 052-659-4001 (採用担当まで) ----------------------------------------------------------------------------------- 【minatosp募集企画】 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上 土日勤務できる方歓迎 - <こんな方も大歓迎> 楽しくお仕事したい方 接客マナーを習得している方 スポーツが好きな方 スポーツブランドのファッションが好きな方 アパレル業界に興味をお持ちの方 ファッション・お洒落が好きな方 販売・接客のお仕事に興味をお持ちの方 人と接する事が好き方 |
お店のカラーが出せるやりがい大!昇格者の3年以内の店長昇格率67%!残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
東京都足立区西新井1-39-8 オーケー株式会社 / 西新井店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ここがポイント! □年間5〜10店舗の新規出店を予定!将来性バツグン! □お正月1〜3日は全店お休み □店舗ごとの自由度が高くやりがい十分 □残業代は100%支給 □残業少なめ(月20時間程度) □原則固定シフトで週二日休みは確保。有休・半休もとりやすい □転居を伴う転勤なし <仕事内容> 店舗の色を出しながら、売り場づくりを。ゆくゆく店長を目指していただきます! 店長または店長代行という立場から、店舗を予算の中で「ヒト・モノ・カネ」を動かして運営していくのが役割。 各売場のチーフと相談してどのように商品を売っていくか考えたり、従業員の採用活動やマネジメントを任されています。 本社からの指示をそのまま現場に反映するのではなく、店舗運営の大部分は店長・店長代行に委ねられているため、売場づくりには店舗ごとの特色が色濃く出ています。 もしもみなさんの近隣に複数のオーケー店舗があったら、巡ってみると違いがわかって面白いかもしれません。 マネジメントと販売など店舗業務=5:5の割合です。 スーパーマーケット内の総合職のような役割を担い 、状況に応じてレジや品出しなど、各部門のフォローも。 また予算管理を行い、各部門の予算もチェック。店舗内のカートの管理やご意見カードの対応も行います。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問、業界未経験OK、人柄重視の採用です ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2024年度は、大阪に関西初出店いたしました!2025年度も関東・関西ともに続々とオープン予定!!また、2024年度は店舗スタッフを200名以上採用しました!! 40代・50代が活躍中! ★経験者は即戦力として採用 店長やSV職の経験者は「役職者」として採用! 直近では・・・ 元アパレルのエリアマネージャーや 元アミューズメント施設の店長が「店長代行」として入社。 そのほかドラッグストアなどの店長、SV経験者も活躍中。 ※1年間の役職者誕生人数141名(2024年3月21日定期昇格人数) ※店長代行として入社して昇格した方の67%が入社3年以内に昇格 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しの方も! |
東証プライム上場「クオールホールディングス株式会社」の一員◆未経験・ブランクOK◆20代・30代・40代活躍中◆福利厚生充実!
勤務地 |
東京都調布市西つつじヶ丘3-25-41 クオール株式会社 |
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給与例 |
年収例 ・年収359万円(登録販売者/入社2年目の場合) ・年収397万円(登録販売者/店長/入社4年目の場合) ・年収503万円(アシスタントエリアリーダー/入社7年目の場合) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■登録販売者業務 ・医薬品発注・販売 ・医薬品相談応需 ・医薬品売場展開 他 ■コンビニエンスストア業務 ・レジ・接客 ・簡単な調理 ・商品発注 ・品出し ・精算 ・店内美化 ・売場演出 ・クルー育成 他 ◎意欲があれば、店長や複数店舗を管理するエリアリーダーを目指すことも可能です。 ドラッグストアに比べてキャリアアップのスピードが速いのもコンビニの特徴です! |
求める人材 |
応募資格 ・高卒以上 ・要登録販売者資格(経験不問) ※外国籍の方は「就労制限のない在留資格」をお持ちの方のみご応募可能です。 |
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新規営業なし/土日祝休み/残業月10h以下/賞与年2回
勤務地 |
北海道札幌市中央区南二条東1丁目1−11 第3泊ビル6階 株式会社グロウス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/経験者・1年目(月給30万円+賞与年2回) 300万円/未経験・1年目(月給22万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 *新規開拓なしのルート営業 *残業月10h以下でワークライフバランス◎ *未経験OK!業界・職種未経験歓迎 *昇給・賞与年2回/前年度実績2.5ヶ月あり *20代・30代が活躍中! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 011-223-4400(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 クリニックや薬局へのルート営業 エリア:札幌市内・近郊をメインとした道内 〜具体的には〜 主に医療機器・医療備品・消耗品の納品業務をお任せします。 <ほか、以下業務もあります> ・商品の受注発注業務 ・見積もり作成 ・資料作成 ・その他社内業務全般 ・医師開業コンサルタント業務補助 (クリニックの開業を考えていらっしゃるお医者様に対するルート営業および開業支援) 【新規営業はありません】 既存のお客様への営業や、紹介などの反響営業が100%!今回は、業績好調・体制強化のための増員募集です。 【長く働ける環境&やりがいも】 土日祝休みで残業月10時間以下なので、仕事とプライベートどちらも充実させることができます。無理なく働けるだけでなく、地域の医療に貢献できるやりがいも。入社時の経験・知識は一切問いませんので、地域貢献できる仕事で腰を据えて働きたいという方はぜひご応募ください。 【フォロー体制も充実】 入社後は先輩に同行しながら、必要な知識や仕事の流れなどを覚えていってください。 【未経験者が活躍しています】 アパレル・不動産・小売業界など、異業種出身の先輩社員が多数在籍。30代で当社への転職を決めた営業経験者や、20代で未経験から始めた若手社員も活躍中です。 |
求める人材 |
求めている人材 *業界・職種未経験の方歓迎 *学歴不問 【必須スキル・資格】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・ワード、エクセル、PCの基本操作 【歓迎する経験・スキル】 ・営業経験(業界不問) ・医療機器営業経験 ・医療事務経験 *経験・資格不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎・無資格歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *フリーター歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *20代・30代の男性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・69歳未満/70歳定年のため) |
お店のカラーが出せるやりがい大!昇格者の3年以内の店長昇格率67%!残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
東京都練馬区豊玉南1-1-14 オーケー株式会社 / 豊玉南店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ここがポイント! □年間5〜10店舗の新規出店を予定!将来性バツグン! □お正月1〜3日は全店お休み □店舗ごとの自由度が高くやりがい十分 □残業代は100%支給 □残業少なめ(月20時間程度) □原則固定シフトで週二日休みは確保。有休・半休もとりやすい □転居を伴う転勤なし <仕事内容> 店舗の色を出しながら、売り場づくりを。ゆくゆく店長を目指していただきます! 店長または店長代行という立場から、店舗を予算の中で「ヒト・モノ・カネ」を動かして運営していくのが役割。 各売場のチーフと相談してどのように商品を売っていくか考えたり、従業員の採用活動やマネジメントを任されています。 本社からの指示をそのまま現場に反映するのではなく、店舗運営の大部分は店長・店長代行に委ねられているため、売場づくりには店舗ごとの特色が色濃く出ています。 もしもみなさんの近隣に複数のオーケー店舗があったら、巡ってみると違いがわかって面白いかもしれません。 マネジメントと販売など店舗業務=5:5の割合です。 スーパーマーケット内の総合職のような役割を担い 、状況に応じてレジや品出しなど、各部門のフォローも。 また予算管理を行い、各部門の予算もチェック。店舗内のカートの管理やご意見カードの対応も行います。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問、業界未経験OK、人柄重視の採用です ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2024年度は、大阪に関西初出店いたしました!2025年度も関東・関西ともに続々とオープン予定!!また、2024年度は店舗スタッフを200名以上採用しました!! 40代・50代が活躍中! ★経験者は即戦力として採用 店長やSV職の経験者は「役職者」として採用! 直近では・・・ 元アパレルのエリアマネージャーや 元アミューズメント施設の店長が「店長代行」として入社。 そのほかドラッグストアなどの店長、SV経験者も活躍中。 ※1年間の役職者誕生人数141名(2024年3月21日定期昇格人数) ※店長代行として入社して昇格した方の67%が入社3年以内に昇格 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しの方も! |
未経験・第二新卒歓迎◆豊富なキャリアパス◆地域社会に貢献
勤務地 |
愛知県名古屋市東区葵1-3-15 株式会社アマノ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・342万円(入社3年目/27歳/月給24万6000円(諸手当含む)+賞与年2回) ・446万円(入社5年目/32歳/月給32万円(諸手当含む)+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 名古屋市内を中心にドラックストアや調剤薬局を展開する 株式会社アマノで店舗スタッフ(ドラッグストア)を募集します! \\ amanoで働く魅力を紹介! // - ◎残業ほぼなし(月平均10時間以内) ◎名古屋駅・栄などアクセス抜群の勤務地 ◎5連休取得制度あり ◎研修制度が充実!未経験でも安心 ◎育児休業(男性も取得実績あり) - ▼仕事内容 まずは店舗勤務からスタート。 ・レジ応対 ・商品発注・在庫管理 ・品出し ・お客様対応 など 将来的にはバイヤー、販促企画、人事総務・経理など、 本部のスタッフとしてご活躍いただきます。 アマノの店舗運営のお仕事は、単なる「小売業」ではなく、 お客様一人ひとりに寄り添い、 地域に“サービス”を届ける仕事です。 お客様にとって最適な商品を提案したり、 売場をより魅力的にしたり―― ただ商品を並べるだけでなく 「接客」「売場づくり」「地域貢献」など、 幅広く携われるのがこの仕事のやりがい◎ 20代の若手スタッフも多数活躍中! しっかりとした研修制度もあるので、 未経験からでも安心してスタートできます。 ▼入社後フォロー(研修) @(入社時専門研修として)1日研修 (登録販売者資格取得している方 対象) A医療品/医薬品基礎勉強会 月1回(第2金曜日開催) ⇒初心者向け、上級者向けと分けて交互で開催 B店舗訪店時のOJT ⇒教育担当+現場で世話役を設定 C資格等級別の研修 ⇒社会人・企業人としての スキルを身に付ける D通信教育(全職種対象) ⇒まずは医薬品を扱うのに必要な 登録販売者の資格取得を目指していきます。 【株式会社アマノについて】 名古屋駅・栄などの主要エリアに29店舗の ドラッグストアや調剤薬局を展開しています。 通勤しやすく、転居を伴う転勤もありません。 アマノには「小売業」ではなく「サービス業」という理念があります。 お客様の悩みに寄り添い、最適な商品や情報を提供する“相談相手”としての役割。 地域の方の「健康と美」を支える、やりがいある仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験歓迎・第二新卒歓迎 ◆大卒以上 ★20代男性スタッフも多数活躍中! ★販売経験がなくても、 前向きな気持ちがあればOK!! \こんな方を探しています/ ◎人と接することが好きな方 ◎地域に貢献できる仕事がしたい方 ◎「ありがとう」がやりがいに感じられる方 ◎チームで協力して働くのが好きな方 ◎安定企業でキャリアを積みたい方 <<おしゃれ自由>> 髪色自由・ピアス・ネイルOK! あなたらしく働けます! |
あなたの資格を活かしませんか!ブランク歓迎・未経験からのスタートも応援します!☆安定して稼げるお仕事です☆
勤務地 |
東京都江戸川区西葛西6-16-1 株式会社ヤスイ マツモトキヨシ西葛西駅前店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・医薬品・化粧品・日用品の販売 ・商品の陳列・補充・前出し ・提案売り場作り ・会員様へのDM優待 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 登録販売者資格 【こんな方歓迎!】 ・失敗を恐れず、チャレンジ精神のある方 ・人と接することが好きな方 特別な経験は不要なので、未経験の方でも大歓迎です! |
最低保証1万8千円〜|車両レンタルもあり|スグに働ける|未経験大歓迎
勤務地 |
東京都江東区豊洲 山口食品 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 地域のおじいちゃん、おばあちゃんのご自宅へ届ける事が多く、直接ありがとうを言ってもらえる最高な仕事です!! 店舗から指定の時間に荷物をピックアップし、お客様のご自宅へお届けします。 ご時世柄、置き配もかなり多くてラクですよ(^^) 【1日の配達個数】 20~30個程度 【配送エリア】 居住エリアに近いエリアで組ませて頂きますので、面接時にお話しましょう 【給与例】 Aさん...\18,000□20日出勤=\360,000/月 Bさん...\18,000+歩合8,000□26日出勤=\658,000/月 ガッツリ稼ぎたい派も、プライベート重視派も働きやすい環境をご用意しております!! |
お店のカラーが出せるやりがい大!昇格者の3年以内の店長昇格率67%!残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
千葉県柏市末広町1-1 柏高島屋ステーションモールS館1F オーケー株式会社 / 柏高島屋ステーションモール店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ここがポイント! □年間5〜10店舗の新規出店を予定!将来性バツグン! □お正月1〜3日は全店お休み □店舗ごとの自由度が高くやりがい十分 □残業代は100%支給 □残業少なめ(月20時間程度) □原則固定シフトで週二日休みは確保。有休・半休もとりやすい □転居を伴う転勤なし <仕事内容> 店舗の色を出しながら、売り場づくりを。ゆくゆく店長を目指していただきます! 店長または店長代行という立場から、店舗を予算の中で「ヒト・モノ・カネ」を動かして運営していくのが役割。 各売場のチーフと相談してどのように商品を売っていくか考えたり、従業員の採用活動やマネジメントを任されています。 本社からの指示をそのまま現場に反映するのではなく、店舗運営の大部分は店長・店長代行に委ねられているため、売場づくりには店舗ごとの特色が色濃く出ています。 もしもみなさんの近隣に複数のオーケー店舗があったら、巡ってみると違いがわかって面白いかもしれません。 マネジメントと販売など店舗業務=5:5の割合です。 スーパーマーケット内の総合職のような役割を担い 、状況に応じてレジや品出しなど、各部門のフォローも。 また予算管理を行い、各部門の予算もチェック。店舗内のカートの管理やご意見カードの対応も行います。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問、業界未経験OK、人柄重視の採用です ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2024年度は、大阪に関西初出店いたしました!2025年度も関東・関西ともに続々とオープン予定!!また、2024年度は店舗スタッフを200名以上採用しました!! 40代・50代が活躍中! ★経験者は即戦力として採用 店長やSV職の経験者は「役職者」として採用! 直近では・・・ 元アパレルのエリアマネージャーや 元アミューズメント施設の店長が「店長代行」として入社。 そのほかドラッグストアなどの店長、SV経験者も活躍中。 ※1年間の役職者誕生人数141名(2024年3月21日定期昇格人数) ※店長代行として入社して昇格した方の67%が入社3年以内に昇格 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しの方も! |
お店のカラーが出せるやりがい大!昇格者の3年以内の店長昇格率67%!残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
東京都板橋区大谷口北町37-7 オーケー株式会社 / 大谷口店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ここがポイント! □年間5〜10店舗の新規出店を予定!将来性バツグン! □お正月1〜3日は全店お休み □店舗ごとの自由度が高くやりがい十分 □残業代は100%支給 □残業少なめ(月20時間程度) □原則固定シフトで週二日休みは確保。有休・半休もとりやすい □転居を伴う転勤なし <仕事内容> 店舗の色を出しながら、売り場づくりを。ゆくゆく店長を目指していただきます! 店長または店長代行という立場から、店舗を予算の中で「ヒト・モノ・カネ」を動かして運営していくのが役割。 各売場のチーフと相談してどのように商品を売っていくか考えたり、従業員の採用活動やマネジメントを任されています。 本社からの指示をそのまま現場に反映するのではなく、店舗運営の大部分は店長・店長代行に委ねられているため、売場づくりには店舗ごとの特色が色濃く出ています。 もしもみなさんの近隣に複数のオーケー店舗があったら、巡ってみると違いがわかって面白いかもしれません。 マネジメントと販売など店舗業務=5:5の割合です。 スーパーマーケット内の総合職のような役割を担い 、状況に応じてレジや品出しなど、各部門のフォローも。 また予算管理を行い、各部門の予算もチェック。店舗内のカートの管理やご意見カードの対応も行います。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問、業界未経験OK、人柄重視の採用です ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2024年度は、大阪に関西初出店いたしました!2025年度も関東・関西ともに続々とオープン予定!!また、2024年度は店舗スタッフを200名以上採用しました!! 40代・50代が活躍中! ★経験者は即戦力として採用 店長やSV職の経験者は「役職者」として採用! 直近では・・・ 元アパレルのエリアマネージャーや 元アミューズメント施設の店長が「店長代行」として入社。 そのほかドラッグストアなどの店長、SV経験者も活躍中。 ※1年間の役職者誕生人数141名(2024年3月21日定期昇格人数) ※店長代行として入社して昇格した方の67%が入社3年以内に昇格 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しの方も! |
お店のカラーが出せるやりがい大!昇格者の3年以内の店長昇格率67%!残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
東京都豊島区高田3-29-1 オーケー株式会社 / 高田馬場店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ここがポイント! □年間5〜10店舗の新規出店を予定!将来性バツグン! □お正月1〜3日は全店お休み □店舗ごとの自由度が高くやりがい十分 □残業代は100%支給 □残業少なめ(月20時間程度) □原則固定シフトで週二日休みは確保。有休・半休もとりやすい □転居を伴う転勤なし <仕事内容> 店舗の色を出しながら、売り場づくりを。ゆくゆく店長を目指していただきます! 店長または店長代行という立場から、店舗を予算の中で「ヒト・モノ・カネ」を動かして運営していくのが役割。 各売場のチーフと相談してどのように商品を売っていくか考えたり、従業員の採用活動やマネジメントを任されています。 本社からの指示をそのまま現場に反映するのではなく、店舗運営の大部分は店長・店長代行に委ねられているため、売場づくりには店舗ごとの特色が色濃く出ています。 もしもみなさんの近隣に複数のオーケー店舗があったら、巡ってみると違いがわかって面白いかもしれません。 マネジメントと販売など店舗業務=5:5の割合です。 スーパーマーケット内の総合職のような役割を担い 、状況に応じてレジや品出しなど、各部門のフォローも。 また予算管理を行い、各部門の予算もチェック。店舗内のカートの管理やご意見カードの対応も行います。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問、業界未経験OK、人柄重視の採用です ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2024年度は、大阪に関西初出店いたしました!2025年度も関東・関西ともに続々とオープン予定!!また、2024年度は店舗スタッフを200名以上採用しました!! 40代・50代が活躍中! ★経験者は即戦力として採用 店長やSV職の経験者は「役職者」として採用! 直近では・・・ 元アパレルのエリアマネージャーや 元アミューズメント施設の店長が「店長代行」として入社。 そのほかドラッグストアなどの店長、SV経験者も活躍中。 ※1年間の役職者誕生人数141名(2024年3月21日定期昇格人数) ※店長代行として入社して昇格した方の67%が入社3年以内に昇格 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しの方も! |
<経験を活かして活躍>人気レディースブランドで働く◎自社商品の購入・着用義務なし♪大通駅徒歩スグでアクセス抜群
勤務地 |
北海道札幌市中央区南一条西2丁目1−1 丸井今井札幌本店 大通館4階 UNTITLED 丸井今井大通館 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *<アパレル店長経験者歓迎> 人気のレディースブランド! 幅広いブランドのセレクトも! *<あなたらしく働ける> 自社商品購入・着用義務なし! *<大通駅徒歩スグでアクセス抜群> 雨でも通勤楽々!お買い物にも便利! 【仕事内容】 UNTITLED 丸井今井札幌本店大通館での販売業務などをお願いします。 〜〜 具体的には ○開店作業 ○商品整理 ○接客・販売 ○レジ業務 ○店舗清掃 ○閉店作業 など 〜〜 取り扱いブランド ・UNTITLED ・INDIVI ・COUP DE CHANCE 〜〜 入社後について ご入社後は、これまでのご経験を踏まえつつ、当店の仕事の流れやお客様への接客方法、商品に関する知識などについて、先輩スタッフが必要な情報をお伝えし、共有します。これまでのスキルを活かし、お客様への丁寧な対応と接客をぜひ当店でも実践してください。人間関係の良い職場ですので、業務を進める上で不明な点があれば、いつでも気軽に質問してくださいね* //////////////////////////////////////// <販売ノルマなし!社員割引制度あり!> 気になるアイテムがあれば「社員割引」を利用してお得にGET!また、アパレル店によくある自社商品の購入・着用義務は一切なし!販売ノルマもないので、好きなものに囲まれながら、好きな服を着て、あなたらしく伸び伸びと働くことができます* //////////////////////////////////////// 募集スタッフ 正社員(店長候補) 23万3,000円〜28万8,000円 正社員(スタッフ) 20万8,000円〜22万8,000円 |
求める人材 |
求める人材: 正社員(店長候補) <実務経験3年以上の方> アパレル店長経験者優遇(条件要相談) ―― 以下の方は特に優遇 ―― ○おしゃれが好きな方 ○人と話すことが好きな方 ○接客・販売経験がある方 ○コミュニケーション力に自信がある方 ――――――――――――――― *経験者歓迎/ブランクOK/復職希望歓迎! *資格不問/無資格歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 *40代活躍中/50代活躍中/60代活躍中 *幅広い年代の男性活躍中/女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境で働きたい方 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 |
お店のカラーが出せるやりがい大!昇格者の3年以内の店長昇格率67%!残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
埼玉県川口市末広2-17-11 オーケー株式会社 / 川口末広店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ここがポイント! □年間5〜10店舗の新規出店を予定!将来性バツグン! □お正月1〜3日は全店お休み □店舗ごとの自由度が高くやりがい十分 □残業代は100%支給 □残業少なめ(月20時間程度) □原則固定シフトで週二日休みは確保。有休・半休もとりやすい □転居を伴う転勤なし <仕事内容> 店舗の色を出しながら、売り場づくりを。ゆくゆく店長を目指していただきます! 店長または店長代行という立場から、店舗を予算の中で「ヒト・モノ・カネ」を動かして運営していくのが役割。 各売場のチーフと相談してどのように商品を売っていくか考えたり、従業員の採用活動やマネジメントを任されています。 本社からの指示をそのまま現場に反映するのではなく、店舗運営の大部分は店長・店長代行に委ねられているため、売場づくりには店舗ごとの特色が色濃く出ています。 もしもみなさんの近隣に複数のオーケー店舗があったら、巡ってみると違いがわかって面白いかもしれません。 マネジメントと販売など店舗業務=5:5の割合です。 スーパーマーケット内の総合職のような役割を担い 、状況に応じてレジや品出しなど、各部門のフォローも。 また予算管理を行い、各部門の予算もチェック。店舗内のカートの管理やご意見カードの対応も行います。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問、業界未経験OK、人柄重視の採用です ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2024年度は、大阪に関西初出店いたしました!2025年度も関東・関西ともに続々とオープン予定!!また、2024年度は店舗スタッフを200名以上採用しました!! 40代・50代が活躍中! ★経験者は即戦力として採用 店長やSV職の経験者は「役職者」として採用! 直近では・・・ 元アパレルのエリアマネージャーや 元アミューズメント施設の店長が「店長代行」として入社。 そのほかドラッグストアなどの店長、SV経験者も活躍中。 ※1年間の役職者誕生人数141名(2024年3月21日定期昇格人数) ※店長代行として入社して昇格した方の67%が入社3年以内に昇格 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しの方も! |
前職・経歴不問!充実した福利厚生あり!キャリアアップも目指せます!
勤務地 |
北海道札幌市東区北八条東〒060-0908 北海道札幌市東区 北8条東4丁目1番20号 株式会社サッポロドラッグストアー |
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仕事の概要 |
仕事内容 ドラッグストア店舗での接客販売、品出し、商品発注、売場づくり、スタッフの管理などの店舗運営業務全般。 研修があるので、未経験の方もご安心下さい。 将来的にはスタッフを管理する立場となり、人・モノ・店舗のマネジメントを担う人材となることを期待しています。 店舗での勤務の他、希望や適性により、本社での人事・採用や全体の店舗運営、販促などの部署に配属になることもあります。 仕事内容の変更 あり(会社の定める職場) ※最初は店舗での配属ですが、本社にも様々な部署があります。 |
求める人材 |
資格 無資格OK ※資格は必要ありません。 登録販売者をお持ちの方は活かせます。 求める人物像 未経験者応募OK、フリーター応募OK、ブランクOK 新卒応募OK、第二新卒応募OK 第二新卒・中途で入社し、活躍している社員、同業他社(ドラッグストア)からの転職はもちろん、全くの異業種から転職した社員も複数います。 年齢 22時以降18歳以上(例外2) (例外事由2号)労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため 35歳未満の方(例外3) (例外事由3号イ)長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 |
お店のカラーが出せるやりがい大!昇格者の3年以内の店長昇格率67%!残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
東京都世田谷区用賀2-39-18 オーケー株式会社 / 用賀駅前店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ここがポイント! □年間5〜10店舗の新規出店を予定!将来性バツグン! □お正月1〜3日は全店お休み □店舗ごとの自由度が高くやりがい十分 □残業代は100%支給 □残業少なめ(月20時間程度) □原則固定シフトで週二日休みは確保。有休・半休もとりやすい □転居を伴う転勤なし <仕事内容> 店舗の色を出しながら、売り場づくりを。ゆくゆく店長を目指していただきます! 店長または店長代行という立場から、店舗を予算の中で「ヒト・モノ・カネ」を動かして運営していくのが役割。 各売場のチーフと相談してどのように商品を売っていくか考えたり、従業員の採用活動やマネジメントを任されています。 本社からの指示をそのまま現場に反映するのではなく、店舗運営の大部分は店長・店長代行に委ねられているため、売場づくりには店舗ごとの特色が色濃く出ています。 もしもみなさんの近隣に複数のオーケー店舗があったら、巡ってみると違いがわかって面白いかもしれません。 マネジメントと販売など店舗業務=5:5の割合です。 スーパーマーケット内の総合職のような役割を担い 、状況に応じてレジや品出しなど、各部門のフォローも。 また予算管理を行い、各部門の予算もチェック。店舗内のカートの管理やご意見カードの対応も行います。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問、業界未経験OK、人柄重視の採用です ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2024年度は、大阪に関西初出店いたしました!2025年度も関東・関西ともに続々とオープン予定!!また、2024年度は店舗スタッフを200名以上採用しました!! 40代・50代が活躍中! ★経験者は即戦力として採用 店長やSV職の経験者は「役職者」として採用! 直近では・・・ 元アパレルのエリアマネージャーや 元アミューズメント施設の店長が「店長代行」として入社。 そのほかドラッグストアなどの店長、SV経験者も活躍中。 ※1年間の役職者誕生人数141名(2024年3月21日定期昇格人数) ※店長代行として入社して昇格した方の67%が入社3年以内に昇格 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しの方も! |
お店のカラーが出せるやりがい大!昇格者の3年以内の店長昇格率67%!残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
東京都足立区小台1-17-1 オーケー株式会社 / 足立小台店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ここがポイント! □年間5〜10店舗の新規出店を予定!将来性バツグン! □お正月1〜3日は全店お休み □店舗ごとの自由度が高くやりがい十分 □残業代は100%支給 □残業少なめ(月20時間程度) □原則固定シフトで週二日休みは確保。有休・半休もとりやすい □転居を伴う転勤なし <仕事内容> 店舗の色を出しながら、売り場づくりを。ゆくゆく店長を目指していただきます! 店長または店長代行という立場から、店舗を予算の中で「ヒト・モノ・カネ」を動かして運営していくのが役割。 各売場のチーフと相談してどのように商品を売っていくか考えたり、従業員の採用活動やマネジメントを任されています。 本社からの指示をそのまま現場に反映するのではなく、店舗運営の大部分は店長・店長代行に委ねられているため、売場づくりには店舗ごとの特色が色濃く出ています。 もしもみなさんの近隣に複数のオーケー店舗があったら、巡ってみると違いがわかって面白いかもしれません。 マネジメントと販売など店舗業務=5:5の割合です。 スーパーマーケット内の総合職のような役割を担い 、状況に応じてレジや品出しなど、各部門のフォローも。 また予算管理を行い、各部門の予算もチェック。店舗内のカートの管理やご意見カードの対応も行います。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問、業界未経験OK、人柄重視の採用です ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2024年度は、大阪に関西初出店いたしました!2025年度も関東・関西ともに続々とオープン予定!!また、2024年度は店舗スタッフを200名以上採用しました!! 40代・50代が活躍中! ★経験者は即戦力として採用 店長やSV職の経験者は「役職者」として採用! 直近では・・・ 元アパレルのエリアマネージャーや 元アミューズメント施設の店長が「店長代行」として入社。 そのほかドラッグストアなどの店長、SV経験者も活躍中。 ※1年間の役職者誕生人数141名(2024年3月21日定期昇格人数) ※店長代行として入社して昇格した方の67%が入社3年以内に昇格 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しの方も! |
お店のカラーが出せるやりがい大!昇格者の3年以内の店長昇格率67%!残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
東京都三鷹市上連雀8-2-30 オーケー株式会社 / 三鷹上連雀店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ここがポイント! □年間5〜10店舗の新規出店を予定!将来性バツグン! □お正月1〜3日は全店お休み □店舗ごとの自由度が高くやりがい十分 □残業代は100%支給 □残業少なめ(月20時間程度) □原則固定シフトで週二日休みは確保。有休・半休もとりやすい □転居を伴う転勤なし <仕事内容> 店舗の色を出しながら、売り場づくりを。ゆくゆく店長を目指していただきます! 店長または店長代行という立場から、店舗を予算の中で「ヒト・モノ・カネ」を動かして運営していくのが役割。 各売場のチーフと相談してどのように商品を売っていくか考えたり、従業員の採用活動やマネジメントを任されています。 本社からの指示をそのまま現場に反映するのではなく、店舗運営の大部分は店長・店長代行に委ねられているため、売場づくりには店舗ごとの特色が色濃く出ています。 もしもみなさんの近隣に複数のオーケー店舗があったら、巡ってみると違いがわかって面白いかもしれません。 マネジメントと販売など店舗業務=5:5の割合です。 スーパーマーケット内の総合職のような役割を担い 、状況に応じてレジや品出しなど、各部門のフォローも。 また予算管理を行い、各部門の予算もチェック。店舗内のカートの管理やご意見カードの対応も行います。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問、業界未経験OK、人柄重視の採用です ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2024年度は、大阪に関西初出店いたしました!2025年度も関東・関西ともに続々とオープン予定!!また、2024年度は店舗スタッフを200名以上採用しました!! 40代・50代が活躍中! ★経験者は即戦力として採用 店長やSV職の経験者は「役職者」として採用! 直近では・・・ 元アパレルのエリアマネージャーや 元アミューズメント施設の店長が「店長代行」として入社。 そのほかドラッグストアなどの店長、SV経験者も活躍中。 ※1年間の役職者誕生人数141名(2024年3月21日定期昇格人数) ※店長代行として入社して昇格した方の67%が入社3年以内に昇格 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しの方も! |
専門知識や経験が無くてもOK!未経験からのスタートも応援します!☆安定して稼げるお仕事です☆
勤務地 |
千葉県市川市行徳駅2-13-1 株式会社ヤスイ マツモトキヨシ行徳駅前店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・医薬品・化粧品・日用品の販売 ・商品の陳列・補充・前出し ・提案売り場作り ・会員様へのDM優待 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方歓迎!】 ・失敗を恐れず、チャレンジ精神のある方 ・人と接することが好きな方 特別な経験は不要なので、未経験の方でも大歓迎です! |
お店のカラーが出せるやりがい大!昇格者の3年以内の店長昇格率67%!残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
神奈川県川崎市多摩区登戸2535-1 オーケー株式会社 / 登戸店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ここがポイント! □年間5〜10店舗の新規出店を予定!将来性バツグン! □お正月1〜3日は全店お休み □店舗ごとの自由度が高くやりがい十分 □残業代は100%支給 □残業少なめ(月20時間程度) □原則固定シフトで週二日休みは確保。有休・半休もとりやすい □転居を伴う転勤なし <仕事内容> 店舗の色を出しながら、売り場づくりを。ゆくゆく店長を目指していただきます! 店長または店長代行という立場から、店舗を予算の中で「ヒト・モノ・カネ」を動かして運営していくのが役割。 各売場のチーフと相談してどのように商品を売っていくか考えたり、従業員の採用活動やマネジメントを任されています。 本社からの指示をそのまま現場に反映するのではなく、店舗運営の大部分は店長・店長代行に委ねられているため、売場づくりには店舗ごとの特色が色濃く出ています。 もしもみなさんの近隣に複数のオーケー店舗があったら、巡ってみると違いがわかって面白いかもしれません。 マネジメントと販売など店舗業務=5:5の割合です。 スーパーマーケット内の総合職のような役割を担い 、状況に応じてレジや品出しなど、各部門のフォローも。 また予算管理を行い、各部門の予算もチェック。店舗内のカートの管理やご意見カードの対応も行います。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問、業界未経験OK、人柄重視の採用です ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2024年度は、大阪に関西初出店いたしました!2025年度も関東・関西ともに続々とオープン予定!!また、2024年度は店舗スタッフを200名以上採用しました!! 40代・50代が活躍中! ★経験者は即戦力として採用 店長やSV職の経験者は「役職者」として採用! 直近では・・・ 元アパレルのエリアマネージャーや 元アミューズメント施設の店長が「店長代行」として入社。 そのほかドラッグストアなどの店長、SV経験者も活躍中。 ※1年間の役職者誕生人数141名(2024年3月21日定期昇格人数) ※店長代行として入社して昇格した方の67%が入社3年以内に昇格 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しの方も! |
お客様の健康をサポートするやりがいのあるお仕事です。
勤務地 |
大阪府大阪市中央区島之内2丁目12−15ロイヤルコーポ鍛治屋町 株式会社フォレストドラッグ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 地域に根ざしたドラッグストア「フォレストドラッグ」にて、登録販売者として医薬品販売・接客・商品管理などをお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: * 登録販売者の資格をお持ちの方(実務経験者歓迎) * お客様一人ひとりに丁寧な対応ができる方 * チームワークを大切にできる方 * 地域に根ざした店舗で、長く安定して働きたい方 * 接客や健康に関わる仕事にやりがいを感じる方 * ※ブランクのある方や、資格はあるけれど実務経験が浅い方もお気軽にご相談ください。 |
勤務地 |
〒645-0012和歌山県日高郡みなべ町山内〒645-0012 和歌山県日高郡みなべ町山内1339 株式会社ウメタ |
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仕事の概要 |
仕事内容 >>各種手当充実! >>ボーナスは最大3回(3ヶ月分の実績)♪ / 日本の伝統を、この先何年も。 1942年創業!観光地で安定経営! 老舗梅干し製造・販売店で、 「販売スタッフ」として働きませんか? \ □ここがPOINT ●手塩にかけた梅干を売るやりがいあり ●接客・営業経験者は大歓迎! ●家族手当・子ども手当&定期賞与あり ●観光客との交流も楽しめる♪ ●年休102日&残業少なめ(月5〜10h) ●和やかな職場!未経験も研修ありで安心 ●主婦さん活躍中 ●お客さんは日本人が9割!英語が話せなくてもOK *…自信の商品を販売しませんか?…* 梅干し直売店で主に観光客の接客、 商品の品出しや在庫管理を行います。 梅酒・梅ジュース・梅干しづくりなど 各種体験の進行、 旅行会社への対応もおまかせします♪ ※OJT研修があります。 |
求める人材 |
必要資格・経験 【必須】 ●普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ●営業経験 ●接客経験 |
未経験でもOK!
勤務地 |
〒160-0022東京都新宿区新宿160-0022 東京都新宿区新宿 株式会社インジェスター |
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仕事の概要 |
仕事内容 市中免税店での中国語と日本語での接客及び販売業務をお任せします。 ・ご来店されたお客様のご対応 ・レジ業務 ・在庫管理、品出し ・その他付随する業務 【アピールポイント】 ・即日スタート可能 ・中国語力を活かせます ・事前研修充実 ・大手企業の店舗で、安定した長期的な勤務も見込めます 【 待遇・福利厚生】 ビザ取得のサポート 年次有給休暇 健康保険、厚生年金保険、雇用保険加入 制服貸与 交通費支給(上限あり) 【ビザサポート/永住権取得のチャンスあり】 ビザの申請・更新についてはしっかりサポートさせて頂きます。 株式会社インジェスターでは就労ビザの申請サポートも可能ですが、高度専門職のビザ申請において優遇される企業としても認定されています。 高度専門職のビザを取得すると1〜3年程度の比較的短期間で永住権を取得できる可能性があります。 長く日本に在住してお仕事を希望される方はぜひご応募ください。 |
求める人材 |
応募資格 【必須】 ・中国語と日本語の両方で接客ができる方 ・化粧品にご興味がある方 ・販売や接客が好きな方 ・店舗ルールを守る方 |
お店のカラーが出せるやりがい大!昇格者の3年以内の店長昇格率67%!残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
東京都杉並区高円寺南4-28-3 オーケー株式会社 / 高円寺店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ここがポイント! □年間5〜10店舗の新規出店を予定!将来性バツグン! □お正月1〜3日は全店お休み □店舗ごとの自由度が高くやりがい十分 □残業代は100%支給 □残業少なめ(月20時間程度) □原則固定シフトで週二日休みは確保。有休・半休もとりやすい □転居を伴う転勤なし <仕事内容> 店舗の色を出しながら、売り場づくりを。ゆくゆく店長を目指していただきます! 店長または店長代行という立場から、店舗を予算の中で「ヒト・モノ・カネ」を動かして運営していくのが役割。 各売場のチーフと相談してどのように商品を売っていくか考えたり、従業員の採用活動やマネジメントを任されています。 本社からの指示をそのまま現場に反映するのではなく、店舗運営の大部分は店長・店長代行に委ねられているため、売場づくりには店舗ごとの特色が色濃く出ています。 もしもみなさんの近隣に複数のオーケー店舗があったら、巡ってみると違いがわかって面白いかもしれません。 マネジメントと販売など店舗業務=5:5の割合です。 スーパーマーケット内の総合職のような役割を担い 、状況に応じてレジや品出しなど、各部門のフォローも。 また予算管理を行い、各部門の予算もチェック。店舗内のカートの管理やご意見カードの対応も行います。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問、業界未経験OK、人柄重視の採用です ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2024年度は、大阪に関西初出店いたしました!2025年度も関東・関西ともに続々とオープン予定!!また、2024年度は店舗スタッフを200名以上採用しました!! 40代・50代が活躍中! ★経験者は即戦力として採用 店長やSV職の経験者は「役職者」として採用! 直近では・・・ 元アパレルのエリアマネージャーや 元アミューズメント施設の店長が「店長代行」として入社。 そのほかドラッグストアなどの店長、SV経験者も活躍中。 ※1年間の役職者誕生人数141名(2024年3月21日定期昇格人数) ※店長代行として入社して昇格した方の67%が入社3年以内に昇格 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しの方も! |
お店のカラーが出せるやりがい大!昇格者の3年以内の店長昇格率67%!残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
東京都杉並区南荻窪4-26-1 オーケー株式会社 / 荻窪店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ここがポイント! □年間5〜10店舗の新規出店を予定!将来性バツグン! □お正月1〜3日は全店お休み □店舗ごとの自由度が高くやりがい十分 □残業代は100%支給 □残業少なめ(月20時間程度) □原則固定シフトで週二日休みは確保。有休・半休もとりやすい □転居を伴う転勤なし <仕事内容> 店舗の色を出しながら、売り場づくりを。ゆくゆく店長を目指していただきます! 店長または店長代行という立場から、店舗を予算の中で「ヒト・モノ・カネ」を動かして運営していくのが役割。 各売場のチーフと相談してどのように商品を売っていくか考えたり、従業員の採用活動やマネジメントを任されています。 本社からの指示をそのまま現場に反映するのではなく、店舗運営の大部分は店長・店長代行に委ねられているため、売場づくりには店舗ごとの特色が色濃く出ています。 もしもみなさんの近隣に複数のオーケー店舗があったら、巡ってみると違いがわかって面白いかもしれません。 マネジメントと販売など店舗業務=5:5の割合です。 スーパーマーケット内の総合職のような役割を担い 、状況に応じてレジや品出しなど、各部門のフォローも。 また予算管理を行い、各部門の予算もチェック。店舗内のカートの管理やご意見カードの対応も行います。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問、業界未経験OK、人柄重視の採用です ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2024年度は、大阪に関西初出店いたしました!2025年度も関東・関西ともに続々とオープン予定!!また、2024年度は店舗スタッフを200名以上採用しました!! 40代・50代が活躍中! ★経験者は即戦力として採用 店長やSV職の経験者は「役職者」として採用! 直近では・・・ 元アパレルのエリアマネージャーや 元アミューズメント施設の店長が「店長代行」として入社。 そのほかドラッグストアなどの店長、SV経験者も活躍中。 ※1年間の役職者誕生人数141名(2024年3月21日定期昇格人数) ※店長代行として入社して昇格した方の67%が入社3年以内に昇格 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しの方も! |
お店のカラーが出せるやりがい大!昇格者の3年以内の店長昇格率67%!残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
東京都八王子市大塚629-1 オーケー株式会社 / 多摩大塚店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ここがポイント! □年間5〜10店舗の新規出店を予定!将来性バツグン! □お正月1〜3日は全店お休み □店舗ごとの自由度が高くやりがい十分 □残業代は100%支給 □残業少なめ(月20時間程度) □原則固定シフトで週二日休みは確保。有休・半休もとりやすい □転居を伴う転勤なし <仕事内容> 店舗の色を出しながら、売り場づくりを。ゆくゆく店長を目指していただきます! 店長または店長代行という立場から、店舗を予算の中で「ヒト・モノ・カネ」を動かして運営していくのが役割。 各売場のチーフと相談してどのように商品を売っていくか考えたり、従業員の採用活動やマネジメントを任されています。 本社からの指示をそのまま現場に反映するのではなく、店舗運営の大部分は店長・店長代行に委ねられているため、売場づくりには店舗ごとの特色が色濃く出ています。 もしもみなさんの近隣に複数のオーケー店舗があったら、巡ってみると違いがわかって面白いかもしれません。 マネジメントと販売など店舗業務=5:5の割合です。 スーパーマーケット内の総合職のような役割を担い 、状況に応じてレジや品出しなど、各部門のフォローも。 また予算管理を行い、各部門の予算もチェック。店舗内のカートの管理やご意見カードの対応も行います。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問、業界未経験OK、人柄重視の採用です ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2024年度は、大阪に関西初出店いたしました!2025年度も関東・関西ともに続々とオープン予定!!また、2024年度は店舗スタッフを200名以上採用しました!! 40代・50代が活躍中! ★経験者は即戦力として採用 店長やSV職の経験者は「役職者」として採用! 直近では・・・ 元アパレルのエリアマネージャーや 元アミューズメント施設の店長が「店長代行」として入社。 そのほかドラッグストアなどの店長、SV経験者も活躍中。 ※1年間の役職者誕生人数141名(2024年3月21日定期昇格人数) ※店長代行として入社して昇格した方の67%が入社3年以内に昇格 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しの方も! |
お店のカラーが出せるやりがい大!昇格者の3年以内の店長昇格率67%!残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
東京都調布市小島町1-6-1 オーケー株式会社 / 調布店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ここがポイント! □年間5〜10店舗の新規出店を予定!将来性バツグン! □お正月1〜3日は全店お休み □店舗ごとの自由度が高くやりがい十分 □残業代は100%支給 □残業少なめ(月20時間程度) □原則固定シフトで週二日休みは確保。有休・半休もとりやすい □転居を伴う転勤なし <仕事内容> 店舗の色を出しながら、売り場づくりを。ゆくゆく店長を目指していただきます! 店長または店長代行という立場から、店舗を予算の中で「ヒト・モノ・カネ」を動かして運営していくのが役割。 各売場のチーフと相談してどのように商品を売っていくか考えたり、従業員の採用活動やマネジメントを任されています。 本社からの指示をそのまま現場に反映するのではなく、店舗運営の大部分は店長・店長代行に委ねられているため、売場づくりには店舗ごとの特色が色濃く出ています。 もしもみなさんの近隣に複数のオーケー店舗があったら、巡ってみると違いがわかって面白いかもしれません。 マネジメントと販売など店舗業務=5:5の割合です。 スーパーマーケット内の総合職のような役割を担い 、状況に応じてレジや品出しなど、各部門のフォローも。 また予算管理を行い、各部門の予算もチェック。店舗内のカートの管理やご意見カードの対応も行います。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問、業界未経験OK、人柄重視の採用です ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2024年度は、大阪に関西初出店いたしました!2025年度も関東・関西ともに続々とオープン予定!!また、2024年度は店舗スタッフを200名以上採用しました!! 40代・50代が活躍中! ★経験者は即戦力として採用 店長やSV職の経験者は「役職者」として採用! 直近では・・・ 元アパレルのエリアマネージャーや 元アミューズメント施設の店長が「店長代行」として入社。 そのほかドラッグストアなどの店長、SV経験者も活躍中。 ※1年間の役職者誕生人数141名(2024年3月21日定期昇格人数) ※店長代行として入社して昇格した方の67%が入社3年以内に昇格 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しの方も! |
お客様に寄り添った接客ができる◎残業ほぼなし!社割あり!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波2丁目なんばウォーク1番街西通り 阪神ドラッグ なんばウォーク店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 / ★阪神薬局の登録販売者は、他社とは一味違います! 「レジや品出しばかりではなく、一人ひとりに寄り添った接客がしたい」 「医薬品の知識を身につけて、スキルアップしたい」 「コミュニケーションを大切にしながら働きたい」 「ライフワークバランスも大事にしたい」 そんな方にはピッタリの環境です◎ \ 当社は大阪市内を中心に6店舗展開している創業100年超の老舗企業です。 ――最大の店よりも最良の店。 このスローガンを軸に、スタッフ一人ひとりが皆さまの健康と美容に寄り添い、信頼される薬局・ドラッグストアを目指しています! 【仕事詳細】 ・接客販売 ・商品管理 ・レジ打ち ・在庫管理 etc... 今回はドラッグストアでの医薬品の接客をお任せする<登録販売者&店長候補>の同時募集です。 店長候補の方には、店舗業務に加え、店舗運営全般(数値管理、シフト作成、従業員教育等)をお任せし、店長を目指していただきます。 \★お客様との時間を大事にしています!/ 当店では、スタッフ同士のチームワークや、適切な在庫管理を徹底しています。そのため、発注や品出しに時間を多く取られるなんてことはありません!登録販売者の仕事に集中できる環境です。 加えて、お客様一人ひとりとしっかり向き合うために、有人レジを採用。 お客様との『会話』を大切にしながら、接客していきましょう! ************** バツグンの働きやすさ ************** ★残業ほぼなし/月平均1.4時間程度 ★各種手当充実/家族手当、資格手当など ★駅チカ勤務地/通勤ラクラク ★夜遅くまでの勤務なし ┗最長21時までの営業 ★転居を伴う転勤なし ┗転勤先は全て大阪市内+全店舗駅チカ 日々のプライベートを充実させながら働けます! ************** ワンランク上の自分へ ************** 日々、信頼して来店されるお客様に 適切な情報と医薬品をお渡しできるよう、 『定期的な勉強会』と『社内研修』をご用意しています! 「もっと知識を深めたい」 「自己成長できる職場がいい」 そんな方にもオススメです◎ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPC操作、データ入力スキル ・登録販売者の資格をお持ちの方 ★接客重視!相談型薬局を目指しています 店舗のレジは、全て有人レジ! お客様ときちんと向き合いながら接客していくことが叶います。 |
お店のカラーが出せるやりがい大!昇格者の3年以内の店長昇格率67%!残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
東京都杉並区下井草5-3-9 オーケー株式会社 / 下井草店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ここがポイント! □年間5〜10店舗の新規出店を予定!将来性バツグン! □お正月1〜3日は全店お休み □店舗ごとの自由度が高くやりがい十分 □残業代は100%支給 □残業少なめ(月20時間程度) □原則固定シフトで週二日休みは確保。有休・半休もとりやすい □転居を伴う転勤なし <仕事内容> 店舗の色を出しながら、売り場づくりを。ゆくゆく店長を目指していただきます! 店長または店長代行という立場から、店舗を予算の中で「ヒト・モノ・カネ」を動かして運営していくのが役割。 各売場のチーフと相談してどのように商品を売っていくか考えたり、従業員の採用活動やマネジメントを任されています。 本社からの指示をそのまま現場に反映するのではなく、店舗運営の大部分は店長・店長代行に委ねられているため、売場づくりには店舗ごとの特色が色濃く出ています。 もしもみなさんの近隣に複数のオーケー店舗があったら、巡ってみると違いがわかって面白いかもしれません。 マネジメントと販売など店舗業務=5:5の割合です。 スーパーマーケット内の総合職のような役割を担い 、状況に応じてレジや品出しなど、各部門のフォローも。 また予算管理を行い、各部門の予算もチェック。店舗内のカートの管理やご意見カードの対応も行います。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問、業界未経験OK、人柄重視の採用です ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2024年度は、大阪に関西初出店いたしました!2025年度も関東・関西ともに続々とオープン予定!!また、2024年度は店舗スタッフを200名以上採用しました!! 40代・50代が活躍中! ★経験者は即戦力として採用 店長やSV職の経験者は「役職者」として採用! 直近では・・・ 元アパレルのエリアマネージャーや 元アミューズメント施設の店長が「店長代行」として入社。 そのほかドラッグストアなどの店長、SV経験者も活躍中。 ※1年間の役職者誕生人数141名(2024年3月21日定期昇格人数) ※店長代行として入社して昇格した方の67%が入社3年以内に昇格 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しの方も! |
早期キャリアアップ可能!店長代行から店長への昇格は、67%が3年以内!!残業20時間程度/転居を伴う転勤なし
勤務地 |
東京都練馬区下石神井4-30-12 オーケー株式会社 /下石神井店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ここがポイント! □年間5〜10店舗の新規出店を予定!将来性バツグン! □お正月1〜3日は全店お休み □店舗ごとの自由度が高くやりがい十分 □残業代は100%支給 □残業少なめ(月20時間程度) □原則固定シフトで週二日休みは確保。有休・半休もとりやすい □転居を伴う転勤なし <仕事内容> 店舗の色を出しながら、売り場づくりを。ゆくゆく店長を目指していただきます! 店長または店長代行という立場から、店舗を予算の中で「ヒト・モノ・カネ」を動かして運営していくのが役割。 各売場のチーフと相談してどのように商品を売っていくか考えたり、従業員の採用活動やマネジメントを任されています。 本社からの指示をそのまま現場に反映するのではなく、店舗運営の大部分は店長・店長代行に委ねられているため、売場づくりには店舗ごとの特色が色濃く出ています。 もしもみなさんの近隣に複数のオーケー店舗があったら、巡ってみると違いがわかって面白いかもしれません。 マネジメントと販売など店舗業務=5:5の割合です。 スーパーマーケット内の総合職のような役割を担い 、状況に応じてレジや品出しなど、各部門のフォローも。 また予算管理を行い、各部門の予算もチェック。店舗内のカートの管理やご意見カードの対応も行います。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問、業界未経験OK、人柄重視の採用です ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2024年度は、大阪に関西初出店いたしました!2025年度も関東・関西ともに続々とオープン予定!!また、2024年度は店舗スタッフを200名以上採用しました!! 40代・50代が活躍中! ★経験者は即戦力として採用 店長やSV職の経験者は「役職者」として採用! 直近では・・・ 元アパレルのエリアマネージャーや 元アミューズメント施設の店長が「店長代行」として入社。 そのほかドラッグストアなどの店長、SV経験者も活躍中。 ※1年間の役職者誕生人数141名(2024年3月21日定期昇格人数) ※店長代行として入社して昇格した方の67%が入社3年以内に昇格 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しの方も! |
お店のカラーが出せるやりがい大!昇格者の3年以内の店長昇格率67%!残業代100%支給/お正月3が日全店休業
勤務地 |
東京都板橋区本町38-9 オーケー株式会社 / 板橋本町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ここがポイント! □年間5〜10店舗の新規出店を予定!将来性バツグン! □お正月1〜3日は全店お休み □店舗ごとの自由度が高くやりがい十分 □残業代は100%支給 □残業少なめ(月20時間程度) □原則固定シフトで週二日休みは確保。有休・半休もとりやすい □転居を伴う転勤なし <仕事内容> 店舗の色を出しながら、売り場づくりを。ゆくゆく店長を目指していただきます! 店長または店長代行という立場から、店舗を予算の中で「ヒト・モノ・カネ」を動かして運営していくのが役割。 各売場のチーフと相談してどのように商品を売っていくか考えたり、従業員の採用活動やマネジメントを任されています。 本社からの指示をそのまま現場に反映するのではなく、店舗運営の大部分は店長・店長代行に委ねられているため、売場づくりには店舗ごとの特色が色濃く出ています。 もしもみなさんの近隣に複数のオーケー店舗があったら、巡ってみると違いがわかって面白いかもしれません。 マネジメントと販売など店舗業務=5:5の割合です。 スーパーマーケット内の総合職のような役割を担い 、状況に応じてレジや品出しなど、各部門のフォローも。 また予算管理を行い、各部門の予算もチェック。店舗内のカートの管理やご意見カードの対応も行います。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問、業界未経験OK、人柄重視の採用です ※柔軟性があり臨機応変に対応できる方 └過去の成功体験に縛られず、新しいやり方を取り入れられる 等 ★2024年度は、大阪に関西初出店いたしました!2025年度も関東・関西ともに続々とオープン予定!!また、2024年度は店舗スタッフを200名以上採用しました!! 40代・50代が活躍中! ★経験者は即戦力として採用 店長やSV職の経験者は「役職者」として採用! 直近では・・・ 元アパレルのエリアマネージャーや 元アミューズメント施設の店長が「店長代行」として入社。 そのほかドラッグストアなどの店長、SV経験者も活躍中。 ※1年間の役職者誕生人数141名(2024年3月21日定期昇格人数) ※店長代行として入社して昇格した方の67%が入社3年以内に昇格 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 〜さらに、こんな考えをお持ちの□は歓迎〜 ・大好きな食品分野で働きたい方 ・仲間とチームで働くやりがいを味わいたい方 ・家族を大事にしながら、仕事もしっかり頑張りたい方 ・成長中の大手企業で安心して仕事がしたい方 ・ハローワークでお探しの方も! |
【年間20日の有給消化確約!!】【未経験者大歓迎!】学歴・経験・資格は一切問いません!残業なしでプライベート時間との両立がしやすい!定着率90%以上!一緒に居心地の良い店舗作りをしていただける方大募集!未経験の方でも前向きに取り組んでいただける方は大歓迎です♪有給消化率も100%で、しっかり自分のライフワークバランスも保てる職場です!無料の試供品ももらえます♪
勤務地 |
大阪府大阪市都島区東野田町5丁目1番22号 オーエスドラッグ 京橋店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆レジ・品出し業務 レジ業務や品出し・補充などをお願いします。 ◆医薬品販売 店舗に来られたお客様に最適なお薬を提案します。 「体調不良で不安を感じている方」 「どの薬がいいかわからない方」など お客様のお話をしっかり伺い、 その方に合った最適のお薬を提案いただきます。 徐々に知識を深めることでお客様に合った アドバイスができるようになるので安心してください! ◆売り場作り 居心地の良い店舗作りをお願いします! 商品の配置を変えてみたり、POPを作成したり お客様が一目見て「商品を見つけやすい!」と なるように試行錯誤お願いします! 商品の仕入れや売上の管理、チームのシフト管理など 色んな経験を積むことができるやりがいのある職場です! |
求める人材 |
求める人材: 未経験者大歓迎! ◎前向きにお仕事に取り組める方 ◎チームワークを大切にできる方 |
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