あなたにおすすめの求人
-
年間休日127日以上/結婚祝金15万円など福利厚生充実
勤務地
東京都新宿区新宿3-1-24京王新宿3丁目ビル4F 株式会社デジタルデザインシンク 仕事の概要
仕事内容 □ この求人のアピールポイント□ □年間休日127日以上 □完全週休2日制（土日）＋祝日休み □結婚祝金15万円、出産育児祝金75万円など福利厚生充実 □残業月平均20時間以内 □社員の定着率98％ ＼「誰かのため」に働けるよう、あえて売上第一主義ではありません。「帝国データバンク会社年鑑」掲載企業／ 自社でエンジニアを抱え、開発技術の提案や社内開発、エンジニアの派遣などを行なっている当社。あなたには、新規顧客との関係性を構築する営業をお任せします。 <関わる顧客> 顧客は、WebやAI、ゲーム、金融、保険、自動車、医療、装置などをはじめ、多岐にわたる業界の企業。直接or一次請けの取引がほとんどで、エンジニアにとって成長しやすい環境を実現しています。 <当社の強み> 人材の豊富さが強み。当社ではリーダークラスの社員が25%、開発のメインを担うSEが45%、プログラマーが25%、研修生が5%と実力あるエンジニアが在籍。依頼に1社で解決できるため、企業への提案も行ないやすいのです。 ―― 具体的な仕事内容 ―― ■お客様との関係構築(仕事のメイン) 案件を獲得したい新規企業にアポイントを取り、まずは定期的に顔合わせを行なうところからスタート。用いる技術や必要な人数、納期などを聞き、自社で提案できることが無いかを検討します。少しずつ信頼を積み重ね、より大きな案件や最新技術を用いる案件などを獲得できるよう交渉しましょう。 ■エンジニアのフォロー 多くて月6名程が新規案件に参画しますが、基本は1回参画したら3~4年程続く場合がほとんど。 ベテランメンバーとは「次にこんな案件をやりたい」といったやり取りが中心です。 ―― 仕事のポイント ―― ◎売上第一主義ではありません! エンジニアが成長できる環境、関係性を作ってもらうため、売上第一主義ではありません!開拓先の業界や企業などは自由に選定OKです! ◎開拓の難しさはありません! 一般的にIT業界は人材不足であり、ニーズは常にあるため最初のアポイントを取りやすい状況。 ガツガツ提案する大変さはありません。エンジニアの選択肢を広げるため、最適な案件をすり合わせましょう。 求める人材
求めている人材 ＼学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK／ ■必要な経験や資格は一切ありません。 ＼こんな方、ぜひご応募を!／ □ 会社と共に成長し、将来は会社の幹部として貢献したい □ 数字やお金を追いかけるより、人のことをサポートしたい □ 人のキャリアを支える仕事がしたい □ 成長中の企業で働きたい <IT業界への知識は一切不問!> 現在活躍中の営業社員も、まったくの未経験からスタートしています。 「システムエンジニアとプログラマーって何が違うの?」「IT業界の仕組みって難しい...」という方でも大丈夫。イチからお教えしますので、安心してご応募ください。 <事業拡大のための増員募集です!> 自社でエンジニアを抱え、技術力をクライアントに提供する、システムエンジニアリングサービス(SES)を手掛けている当社。力のあるエンジニアが多く在籍し、エンドユーザーとの直接取引や大手SIerとの取引が中心となっています。 現在、従業員は93名在籍しており、今後5年間で200名ほどに増員していく予定。そこで今回、事業拡大のため、さらに多くの顧客を獲得する営業社員を募集することになりました。エンジニアの成長に向き合うことで、顧客の課題解決、自社の成長にも貢献できる仕事です。経験などはいっさい問いませんので、ぜひふるってご応募ください! -
大手企業や海外案件を中心に担当★年収1000万円も目指せる！
勤務地
東京都港区赤坂2-6-20 弁理士法人 谷・阿部特許事務所 給与例
給与例 ＜予定年収＞ 弁理士：560万円～960万円 (残業手当：有) 特許技術者：400万円～800万円 ＜年収例＞ ①年収620万円 …40歳 特許技術職 経験2年 ②年収800万円 …42歳 特許技術職 経験7年 ③年収1100万円 …45歳 特許技術職 経験10年/管理職 仕事の概要
仕事内容 ＜＜＜アピールポイント＞＞＞ □在宅勤務OK！ □ノルマなし！ □平均残業月20h □フレックスタイム制度 □平均勤続年数：10年 □土日祝休み/年間休日120日 ＜＜＜仕事内容＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気・機械系分野における 特許関連の業務をお任せします。 具体的には… ◆明細書作成 ◆翻訳文作成 ◆中間処理書類作成 （特許技術者は補助業務に限る） 1人大体月3件ほど特許を出願しています。 個々のペースに合わせ業務に 取り組めるようノルマはなし！ 国内出願(内内、内外)と 外国出願(外内)の割合は4:6程度です。 ＜＜＜一貫した担当制でやりがい◎＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内外の出願業務、権利化業務、 権利活用業務まで、幅広く経験できます。 国内案件と内外案件を一貫して 同じ担当者が行うため、 担当企業との信頼関係をしっかりと 構築することができます。 ＜＜＜働きやすい環境◎＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分のペースを保って仕事を してほしいので、ノルマはなし！ フレックスタイム制を導入、 在宅勤務もOKです◎ 自分らしくイキイキと働いてください！ また、所内に図面・翻訳を担当する部署 があり、技術者は明細書に注力できます。 ＜＜＜こんな事務所です ＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、特許(実用新案登録) 出願業務や意匠登録出願業務、 商標(サービスマーク)登録出願業務など、 知財活動全般に関わる業務を展開。 顧客のことを第一に、成果物を知財として 保護する為の権利化、権利の維持・活用 など、知財の総合的サービスを 提供しています。 ＜＜＜当社の強み＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆発明相談など権利化までの 知財業務のサポート ◆権利化後の訴訟などの対応 ◆商標、意匠を含む知的財産の トータルのサポート など、幅広く対応を行っています。 継続的な信頼関係を構築できている ことで、大手の企業様に引き合いを 頂いています。 ＜＜＜我々の理念＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆相手を理解しよう …原点は、顧客が何を考えているのか、 発明は何なのかを十分に理解する ところから。常に相手を 理解しましょう。 ◆情報ギャップを磨こう …常に仮想最上位レベルの顧客より プラスのギャップを持ちましょう。 ◆刻意 …顧客あっての我々。誠心誠意、 良い仕事を迅速に処理しましょう。 ◆仕事を楽しもう …仕事場は戦場。きつい仕事 だからこそ楽しみましょう。 ◆キープ・ヤング …昨日を忘れ、明日を考えましょう。 ＜＜＜HPもご覧ください＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.taniabe.co.jp/ 求める人材
求めている人材 【必須】 ・特許に関する業務経験をお持ちの方 ・英語初級以上 ・ 理工系大卒以上 【歓迎】 ・弁理士資格をお持ちの方/ 取得を目指されている方 ■求めている人材 ・弁理士・対特許庁手続の代理のみならず 権利化後の業務 （契約/訴訟/特許評価など） 知財コンサルタントなど、 幅広い能力を有する人材 ・特許技術者・対特許庁手続における 書類作成のスペシャリストであり、 弁理士の資格取得に必要な 知識を身に付けられる人材 -
経営企画｜第二新卒を積極採用中♪｜品川本社のIT企業（経営企画チーム）にて部門数値管理、本社機能の管理全般をお任せします
勤務地
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5F 株式会社コントロールテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 経営管理部経営企画グループに配属され、各部門の数値管理・分析、バックオフィスのIT化・効率化の推進、全社プロジェクトの企画などを担当していただきます。 経営管理部門の担当役員とともにバックオフィス体制をより強固にするために、様々な施策に取り組んでいきます。 経営管理部では、チームワークを重視しており、互いにサポートしあいながら業務を遂行しており、当社の経営管理、経営企画体制を強固にしてくださる方を募集しています。 【主な業務】 ・当社の各部門（開発、営業、サポート、品質管理）の予実管理と分析。経営陣へのレポーティング ・社内ITインフラ・設備への投資など全社プロジェクトの企画(ROIシミュレーション)、スケジュール管理と実行 ・官公庁や上場企業との業務提携の企画・交渉。プロスポーツチームへのスポンサードプロジェクトなどの渉外交渉。 ・国内支店、海外法人の内部統制・管理（語学力は不問） など当社の経営を支える各種業務の企画～実行までを担当していただきます。 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ・経営管理部門、法務部門、情報システム部門などでのバックオフィスに関する実務経験を2年以上有する者 ・4年制大学を卒業した者 ・35歳未満の者（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています） -
【社員の女性比率98％】全国230店舗以上の美容サロンを運営する急成長企業でSV募集 ◇20～40代の女性活躍中◇【大阪/梅田】
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス17階 株式会社ORESS 仕事の概要
仕事内容: ■ORESSについて 全国230店舗以上の各種美容サロン（アイラッシュサロン、美容室、ネイルサロン）を プロデュース・運営。アイラッシュ業界で国内店舗数No1の実績です。 直近では、3期連続売上150%増と急成長しており、美容業界にこれまでにない新しい価値を創造し、外部環境の変化に対応してきました。 社員数は年々増え続け、現在約800名の従業員が在籍しております。 女性比率98％で、20代～40代の女性が活躍している職場です。 管理職も女性が多い職場なので、女性でもキャリアアップを目指せる環境です！ 今後、会社の継続的成長及び、多様なライフスタイルへ柔軟に順応すべく、 ホワイト企業認定金賞を受賞いたしました。 今後、国内・海外へのグローバル化も目指し、2024年12/2に会社を分社しホールディングス化しました。 今最もアイ業界で成長しているNo1企業だからこそ、私たちは新しい業界文化を構築しお客様への新たな価値を創造し続けなければならないと考えています。 さらなる内部体制強化のため、スーパーバイザー（SV)を募集します。 《こんな方におすすめな求人！》 ・百貨店での美容部員、高級ブランド、美容機器などの対面販売員経験3年以上者 ・エステ・脱毛サロン・クリニックで店長、エリアマネージャー、SVなどの経験がある方 ・現在美容室やアイラッシュサロンなどの美容業界で店長をしておられる方 ・美容業界でエリアマネージャーまたは教育担当の経験がある方 ・美容師のセカンドキャリアとして転職を考えている方 ■業務内容 アイサロンを管理するSVとして、現場のサロンスタッフの接客指導や新人教育を 通して、 店舗リピート率・販売実績の向上に努めていただきます。 ・管理店舗数 10店舗～15店舗 ・アイサロンスタッフの接客接遇指導、連絡管理 ・売上管理（売上進捗の週次管理） ・市場調査、サロンメニュー開発企画（マーケット調査、競合調査） ・シフト作成、スケジュール管理 ・人事面談 《具体的には》 店舗巡回：各店舗を訪問し、運営状況、お客様へのサービス品質の確認 売上管理：売上データの分析および売上目標達成に向けたアドバイスと支援 在庫管理：商品の在庫状況をチェックし、適切な発注や補充を指示 人員管理：顧客動向を分析、売上の上がりやすいシフトの作成 、スタッフ面談 接客指導：接客マナーや販売技術の指導および改善提案 顧客対応：クレーム対応や顧客満足度向上のための施策 ※入社後はマニュアルに沿ってマネージャーが説明します。 アイラッシュ業界が初めての方でも、活躍いただける環境を整えております。 《人事評価について》 実績を評価する、人事評価制度を取り入れております。 目標を作成し半期でABC評価で人事評価が決まり、年1回の昇給あり。 また上記と別途、能力に応じて評価があり、 実績もあります。 求める人材
求める人材 ・素直で相手の気持ちに配慮し、前向きに行動できる方 ・スピード感をもって、柔軟に対応してきた経験のある ・人として、社会人としてさらに成長し自分を高めたい方 《こんな方におすすめな求人！》 ・百貨店での美容部員、高級ブランド、美容機器などの対面販売員経験が3年以上 ・エステ・脱毛サロン・クリニックで店長、エリアマネージャー、SVなどの経験がある方 ・現在美容室やアイラッシュサロンなどの美容業界で店長をしておられる方 ・美容業界でエリアマネージャーまたは教育担当の経験がある方 ・美容師のセカンドキャリアとして転職を考えている方 管理職も女性が多い職場なので、女性でもキャリアアップを目指せる環境です！ 【応募条件】必須内容 ※いずれか必須 ・美容系の店舗型ビジネスで、SV、エリアマネージャーの実務経験 ・教育機関等での講師の実務経験 ・百貨店、専門店でのジュエリー、高級ブランド、美容機器などの 対面販売員経験3年以上の実務経験 【歓迎】 ・美容業界経験 ・5店舗以上、又は20名以上のマネジメント実務経験 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 ３ヶ月 ※試用期間中（入社後３ヶ月）は、1ヶ月毎更新の有期雇用契約 試用期間中の労働条件の変更：有 【勤務時間】 9:00～18:00（うち休憩1時間） ※社内行事などにより、出勤時刻が前後する日がございます。 【勤務場所】 ■大阪本社 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズサウス17階 ＜アクセス＞ 大阪駅・北新地・東梅田・梅田・西梅田駅から直結 -
未経験から月50万以上可！同世代より稼げる！30歳以下限定※
勤務地
大阪府大阪市西区靱本町１丁目１５－１０ 森田ビル５０８ 株式会社LCE 給与例
給与例 【月収例】 月収50万円可能！ 内訳／月給27万円＋歩合給（月3件契約の場合） 仕事の概要
仕事内容 「もっと稼ぎたい」「このままじゃ終わりたくない」そんなあなたへ。今の自分を変えたい。だけど何から始めたらいいか分からない。その気持ち、私たちも通ってきた道です。同世代より一歩先に、安定して“稼げる”未来を一緒につくりませんか？ ＊未経験OK！安心のマニュアルあり ＊月収50万円以上も現実的に可能 ＊出張はチーム行動で心強い ＊契約率◎成果がきちんと評価される ＊自由度の高い働き方でのびのび活躍 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 06-6147-6351（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 全国のご家庭を訪問し、電気代の節約につながる「蓄電池」のご案内を行います。興味を持ってくださったお客様に、後日商談を通してご提案。契約後は工事チームへバトンタッチ！ ～具体的には～ ●蓄電池の訪問営業 ●アポイント取得～商談対応 ●工事日程のご案内・問い合わせ対応 ※出張は関西圏中心で1回1週間程度 ※1日70～80件訪問→1～2件アポ獲得が目安 ～入社後のフォロー体制～ 最初は先輩と一緒に訪問し、トークや営業の進め方を学びます。マニュアルもあり、営業未経験でもしっかり育てていきます。 ～お仕事の流れ～ ▼週の始まりにチームで車移動（出張） ▼到着後、担当エリアでご家庭を訪問 ▼興味を持ってくれた方には後日ご提案 ▼しっかり話して、ご契約へ！ ▼工事日程の調整やお問い合わせ対応 ※ホテル泊でも、夜はみんなでごはんに行ったり、お酒を飲んだりと楽しい時間も。 ～未経験でも安心の理由～ 扱う商材はお客様にとって「お得」。だから話も聞いてもらいやすい。3件商談すれば1件は成約する手応えがあります。 ～オフィスワークじゃない働き方～ 基本は出張での営業。オフィスに縛られず、現場でガツンと勝負したい人にピッタリ！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【今の働き方に、モヤモヤしていませんか？】 「今の給料、ほんまにこんなもん？」と感じるなら、ここで変えよう。契約週2件で月収50万円超も可能。やった分だけ、返ってくる環境です。 【出張も、仲間と一緒なら楽しめる】 出張はチームで車移動。ホテル泊でも毎晩が合宿みたいな感覚。“働きながら旅する”そんな経験も、ここならアリです。 【一緒に、会社を大きくしていこう】 代表の新居と、同級生の野村。たった2人で始めた会社です。まだまだこれから。だからこそ、意見が届くし、仲間として一緒に成長していけます！ 【同世代より一歩先へ】 派手な逆転じゃなくていい。でも、少しずつ確実に、自分の価値を上げていける場所を探してるなら、ここがそのスタートラインかもしれません。 【学歴・経歴に自信がなくても大丈夫】 高卒以上であればOK。「勉強が苦手」「自分に特技がない」――そんな人にこそ、掴んでほしいチャンスがあります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～代表からのメッセージ～ 私たちも、あなたと同じ20代のころは、正直くすぶっていました。大阪市内や八尾にいて、東京に出るしかないと思ってたけど――「地元でもしっかり稼げる場所を作りたい」って、本気で考え、起業することに。学歴も、職歴も、誇れるものがなくたっていい。いいやつで、やる気があって、真っすぐな人なら、きっと何者にでもなれる。 一緒にがんばりましょう！あなたにも「この会社に入ってよかった」って、思ってもらえるように、私たちも全力でがんばります！ ～当社について～ 大阪市内・八尾を拠点に、日本ユナイテッドエネルギーの二次代理店として拡大中。今後は新たな事業展開も予定。勢いのある会社で、自分の未来を作っていきませんか？ 求める人材
求めている人材 ＜未経験を前提とした採用＞ 特別な経験は一切不要。接客や販売などの経験がある方は、そのコミュニケーション力が活かせます！ ※高卒以上／要普通免許（AT限定OK） 【こんな方にピッタリです】 ・今の働き方や収入にモヤモヤしている ・「稼ぎたいけど、どう動けばいいかわからない」 ・学歴や経歴より、“これから”を大事にしたい ・仲間と一緒に頑張るのが好き ・若いうちに実力でのし上がりたい ＜「頑張り」をしっかり評価＞ 成果はもちろん、普段の姿勢や仲間との関わり方も含めてしっかり見ています。年齢や社歴ではなく、“実力”でリーダーにもマネージャーにもなれる環境です。 ＜早期キャリアアップも可能＞ 「とにかく結果を出したい」「稼ぎたい」「上を目指したい」そんな想いがあれば、最短でキャリアを築けます！ ＊未経験・初心者OK ＊第二新卒歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊週4日以上OKの仕事を探している方 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■《グロース市場上場》家具通販業界のパイオニア。口コミで約91%以上のお客様から高評価を獲得する『ロウヤ』等を展開■17期連続増収実績ありの優良企業。EC事業における数々の賞を受賞。グローバル市場での事業拡大へ注力
勤務地
二子玉川ライズ店（東京都世田谷区） 想定年収
550万円～700万円 仕事の概要
家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて全体の管理と運営を担当していただきます。【具体的には… 求める人材
【必須】■店長または副店長のご経験(売上管理のご経験、スタッフ育成のご経験、店舗レイアウトのご経験… -
【医療機関向け事務長代行ポジション】急募!週休2日制◎新規事業を支える初期メンバー募集！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-8-18 K-1ビル 3F (株)セルエージェント 仕事の概要
仕事内容: 【概要・業務内容】 当社主力事業である「レンタル事務長さん」という医療機関向け事務長外注サービスの中核を担っていただきます。 ミッション達成のために、クライアントである医療機関の先生・開業医の方々を多方面から支援する事務長代行サービスを運営しております。 (例)人事・採用・総務・事務・クリエイティブ制作・HP更新・SNS等の代行 事務長ポジションは、初回の医療機関向け営業から、クライアントであるクリニックの事務長業務を代行するメインポジションです。クリニック運営業務の進行及び管理だけではなく、クリニックの成長を支える戦略的アドバイスまで、多岐に渡りクリニックを支援していただきます。 事務長ポジションは主に以下の重要な役割と責任を追います。 * 新規問い合わせの医療機関への営業提案及びクロージング * クライアントとのコミュニケーション及びロイヤリティ向上 * 支援プロジェクトの管理とディレクション * サービスの利用を促進 * クライアントクリニックの売上拡大や組織構築 【具体的な業務内容】 * 支援先クリニック様での現地訪問による事務長業務+持ち帰り業務 * 顧客満足度向上の経営戦略提案 * 事業長代行業務の実行 * オンライン待機チームとの業務連携 【ご契約いただいているクリニックでのサポート例】 ・経営支援(ナレッジの共有) ・人事/採用代行(求人運用・人事面談の代行・人事制度設計) ・WEB/SNS運用(集患/SNSコンテンツの作成から投稿/HPの更新/ディレクション) ・資料作成(院内掲示物や診療に関わる資料、経営数値のシート更新) ・総務(行政対応業務や、リサーチ、物品購入等) ・外部業者とのコミュニケーション 求める人材
求める人材: ・事務長経験/クリニックの管理業務経験 ・医療機関向け営業やカスタマーサクセス経験がある方も募集中です -
行政書士・税理士など士業を擁するグループ 信頼性の高い企業です
勤務地
東京都新宿区四谷三栄町１２－５ ライラック三栄ビル 株式会社NCP相続センター 仕事の概要
仕事内容: チームで働く安心感♪ 研修充実＋馴染みやすい社風で、新しいスタートを。 ・ 当社では、ご葬儀後の諸手続き・相続手続きのお困りごとを解決する【ご案内スタッフ】を募集中！ チームで働く風土なので、未経験の方も始めやすい環境です♪ http://www.ncp-law.com/souzokucenter/index.html ・ *☆お仕事内容☆* ◯架電（アウトバウンド）・・アドバイスを必要としているお客様にお電話をかけて、サービスをご案内します。 ※お電話するのは事前に許可を得てるお客様のみ ◯受電（インバウンド）・・お客様や法人からの電話を担当部署にお繋ぎします。その他、データ入力などをお任せします。 ◎今回の募集はアウトバウンドスタッフになります！ ・ *☆ご案内する内容☆* 葬儀後の諸手続きや相続手続きのお悩みに対するサービスのご案内です。一人で困っている方、不安で仕方がない方の助けになることができます。 相続など法律的な詳しい内容は専門の先生に繋ぐので、知識はゼロからスタートでOK！窓口としてお困り事を聞き、優しい説明と柔軟な対応をお願いします。 ・ 仕事の魅力 POINT01 困っている人の支えになり、感謝されるお仕事です。 相続は誰もが一度は経験する分野。ですが知識を持った人は少なく、いざという時頼れる人は少ないのが現状です。 お電話をすると、ほとんどのお客様が感謝してくださいます。「誰に聞いていいかわからなくて不安でした」「そんなことまで教えてくれるなんて思わなかった」と あなたの優しく丁寧な対応で、葬儀後の諸手続きで困っている方を助けることができます。もちろんセンシティブな時期ではあるので、かける言葉を選ぶのは難しいですが、その分感謝も大きいお仕事です。 POINT02 堅苦しさが一切ない、フランクな職場環境が魅力！ 社員に当社の魅力を聞くと全員が「雰囲気の良さ」と言うほど、社内は明るく柔らかい雰囲気です。 ◯女性が8割以上で、業界未経験入社がほとんど！ ◯私服勤務OK、髪型も自由 ◯オフィスに無料のお菓子・ドリンクなど常備！ ◯専門の先生、先輩・上司にもすぐ聞ける環境など働きやすい環境が整っています！ さらに当社では、社員同士でコミュニケーションをとっていただくため、3名以上の会食については1名当たり上限11,000円を回数制限なしで支給！この制度を活用して、社員間の理解や連携を深めてください♪ 求める人材
求める人材: 【求める人材】 ☆標準レベルのＰＣスキル（Word、Excel）がある方 ☆人と話すのが好きな方 懇親会に抵抗がない方 ☆年齢45歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため） ☆土日 いずれかに出勤できる方（その分平日に休み） -
【N-1期！IPO推進中】EC企業グループの採用&HRBPを統括することでキャリアに繋がる♪IPO準備中！EC×M&Aで日本のモノづくりを支える累計38億円資金調達済スタートアップ【C23】
勤務地
東京都渋谷区神南1丁目4番9号 テアトル神南オフィス棟6F forest株式会社 仕事の概要
仕事内容: ①forestグループ全体の採用業務 下記業務を通じて、forestの事業拡大に必要な組織構築を実現して頂きます。 * 中途採用求人ごとのターゲット選定 * ターゲットリーチのためのオウンドメディア運用、SNS露出やセミナー実施（採用広報活動） * 採用チャネルの拡大 * 候補者へのダイレクトリクルーティング * 書類選考～内定オファーまでの採用事務業務の管理 * 採用面接官の育成 * 新卒採用・第2新卒採用業務 * その他、採用力に繋がる社内人事制度整備・運用業務 ②オンボーディング&HRBP業務 * 新入社員の入社手続き * 人事評価制度の整備（採用課題の真因だった場合にリード） * 各種ワークフロー、バックオフィスシステムのセットアップやマスタ登録 * 社内人事イベントの企画・運営 ※上記業務を人事部メンバーや子会社採用担当者と連携して実施していただきます 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 * 社会人経験3年以上 * 一定のITやパソコンスキルがある方（エクセル、ATSを問題なく動かせる程度） └週次の進捗レポートなどの作成 定量的な採用計画から日々のアクションKPI構築・管理まで自走できる方 * 素直で外交的な方 * コミュニケーション能力が高くチームプレーが得意な方 * 主体性・Gritがある方【いずれか必須】 * 事業会社での中途採用の人事・採用経験（2年以上） * 転職エージェント経験 【歓迎スキル・経験】 * 採用広報の経験（ブログやSNSの運用経験） * ATSやWantedly運用、採用媒体を管理した経験 * インタビュー実施や記事作成、ビジュアル素材手配などコンテンツ制作 * スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 * 社内イベントの事務局など、企画・プロマネが得意な方 * HRBP業務の経験 -
業界最大手の乃村工藝社グループ企業。集客施設やブランド店の装飾や販売促進、百貨店の空間プロデュースやイベント企画、機械装置のメンテナンス、ノベルティ制作、物販店舗の運営等、多岐に渡るサービスを展開中！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
【概要】まずは現クライアントから受託されたミュージアムや集客施設内で運営しているショップにて、現場… 求める人材
【必須】◇複数店舗の運営管理経験もしくは大規模店舗での店長経験のある方◇店舗運営企業での複数店舗の… -
【1人目人事/部署立ち上げ】組織開発、人材採用、ヒトに関すること全てお任せします
勤務地
東京都渋谷区神宮前3-36-26 株式会社giobai 仕事の概要
仕事内容: 1人目人事と経営課題をヒト・組織で解決する仕事に挑戦しませんか？ ■募集背景 第二創業期を迎えている弊社では事業規模の急成長に伴い、 事業オペレーションや組織規模も日々変化しています。 従業員も急拡大していく中で、社内制度やエンプロイーサクセスの対応等を含め、経営管理の水準を強化していきたいと考えております。 1人目人事として、代表と二人三脚で “ヒト”を通じた事業創造を一緒に推進していきましょう！ ■業務内容 ・新卒/中途採用戦略構築・実行 ・リファラルおよびダイレクトリクルーティングの企画/実行 ・各チャネルのマネジメント ・採用イベントの企画実施 ・採用広報/インナーブランディング ・Value浸透施策の企画/実行 従来の手法にとらわれず、様々に挑戦いただける環境です！ ※ご経験、スキルに合わせ、業務範囲は調整します。 などCxOとともに新しい制度を企画・立案いただきます。 採用・人事戦略の策定から実行まで一連の業務をご担当頂きます。 ■組織について ・成長意欲の高い世代の活躍が活躍できる土壌 全社平均年齢は30.1歳。全社的に成長に対する意識が高い組織です。 チャット、社内ツールを多用し、部署を越えたコミュニケーションも積極的に行われています。 ・多様な人材が集まる組織 性別・年齢・経験などに関わらず、それぞれの成果と熱意を評価します。 未だ「創り上げていく」フェーズにいるため、すべてが想定どおりに着地するわけではありません。ただそういった環境下でも、オーナーシップを持ってやり遂げる力・意思がある方を求めております。 求める人材
求める人材: 【定量面】※歓迎条件 ・2年以上の人材業界にてRA/CAのご経験 ・2年以上の人事経験 【定性面】 ・人にも自分にも負けず、高い成長にコミットしたい ・好奇心を大事にし、素直に学び続けたい ・常に120％を目標とし、成果ファーストに考える -
【社保完備】【美容機器のサポート担当】働きやすい渋谷駅徒歩5分勤務です！サクラステージすぐ近く。【毎月10日お休み 週3休み×2回 週2休み×2回】
勤務地
東京都渋谷区桜丘町9-16 幸ビル301 株式会社リサスティー 仕事の概要
仕事内容: 業界唯一！全国330台導入美容機器メーカーです。事業急拡大につき急募！ 4月からでもすぐにご勤務いただけます。 美容室・理容室向けに弊社オリジナルの脱毛・美肌マシン「レミラ」を提供し、 襟足(うなじ)のムダ毛をキレイにする「ネープケア」の新メニューを業界で唯一展開しています。多くの有名美容室様にご導入いただいており、今後ますます導入店舗を増やしていきます。 アンバサダーとしておぐねぇーさんに就任いただいております。 急成長中の弊社で一緒に働いてみませんか？ 大きな企業や店舗の一員として働くことでは得られない経験と待遇があります。 あなた様のご応募をお待ちしております。 仕事内容は… 弊社オリジナル美容機器レミラを導入していただいているサロン様に、 定期的な機器の使い方や売上UPへのアドバイス等をオンライン・訪問(関東圏)にて行っていただきます。 お客様と仲良くなり、お客様と二人三脚でサロン様のお手伝いをしていただくお仕事です。 ＜具体的に‥＞ チームメンバーと協力しながら導入サロン様の売上アップ・事業の成功を目指します！ * 美容機器の使い方研修実施（オンライン・関東圏はサロン訪問有り） * 売上アップのための定期フォロー、アドバイス * サロン様ごとのメニュー・キャンペーンの作成 * 導入店向けオンライン配信講座の企画、実施 * SNS企画・運用 * 社内でのチーム体制作り 求める人材
求める人材: 【必須】 一番重要：『まず自分で考えて、自分からすすんで行動出来ること』 誰かに言われたから…とか、言われなかったからやらなかったとか…。 誰かのせいにせずに自分の考えで行動出来る方を求めています。 * 業界商材問わず営業経験がある方 or 顧客フォロー経験がある方 * 社会人経験３年以上 * 業務上でのExcel / スプレッドシート/オンライン商談ツール/canvaなどの利用経験 * 基本的なビジネスマナーを理解している方 【歓迎要件】 * 美容業界経験 * 営業/カスタマーサクセス/インストラクター、その他顧客フォロー経験3年以上 * カスタマーサクセス、お客様サポート経験 * 事業・組織の立ち上げに携わった経験 【求める人材】 * 人と話すことが好きで、素直で明るい方 * コミュニケーションをしっかり取れ、協調性がある方 * チャレンジ志向をお持ちの方/成長意欲の高い方 * 人に何かを教えるのが好き、得意な方 * 会社やサービスを皆で作り上げていく経験がしたい方 * 自分で考え積極的に動くことができ、一緒に考えながら仕事ができる方 こんな方にお勧めです * 人と話すのが好き、明るい職場で働きたい方 * サービスへ自分の企画/考えを反映していきたい方 * 美容が好きな方 * 脱毛や美容機器などに少しでも興味がある方 * 将来起業や事業立ち上げ等に興味があり、会社を作っていく経験がしたい方 美容のお仕事のため、、、喫煙される方は不可となります。ごめんなさい。 -
未経験からITエキスパートへ／インターネット最大手「LINEヤフー（株）」が株主の安定企業でキャリアアップ！
勤務地
東京都渋谷区神南1-23-10 MAGNET by SHIBUYA109 2階 株式会社ドライバーテクノロジーズ 仕事の概要
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」100%子会社出資】 物流業界を変革する新規事業部のCAとして、組織を引っ張っていきませんか？ 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家（ファンド）などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業部（初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎） ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した5,000以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「Carnival LOGI」として展開しています。 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部（メディア・メタバース・フィンテック） 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2～4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です！ 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性管理職比率50%以上！ ・フルオープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現！ ・渋谷に新オフィスを設立！駅徒歩2分の好立地 RAコンサルタント マーケティングチームが獲得したサービス登録者に対し、運送会社を紹介するキャリアアドバイザー業務を担当するインターン生を束ね、チーム全体としての成果最大化を目指して頂きます。インターン生は週3～4日、月60時間程度のパートタイムが中心のため、主に引き継ぎ業務や、キャリアアドバイザーが獲得したリード（面接希望者）に対する自社開発ツールやメールを使用した企業への候補者推薦業務を担って頂きます。 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 -
■建築家が始めた異色のワッフル専門店。「R.L(エール・エル)」ブランド。百貨店・ショッピングモール・駅施設を中心に全国15店舗を展開■ECサイト(自社サイト・Yahoo!・Amazon等)での売上も好調！LINEギフトでは洋菓子部門No.1を獲得
勤務地
本社（兵庫県神戸市中央区） 想定年収
380万円～550万円 仕事の概要
●神戸エリアにて、ワッフル専門店「R.L waffle cake」の店舗運営しながら管理業務を兼務するプレイング… 求める人材
【必須】■小売・販売業界でのリーダーや店長経験をお持ちの方【歓迎】■複数店舗のマネジメント経験（業… -
IPO準備フェーズに携わるチャンス！社内ストックオプションプラン充実！
勤務地
東京都墨田区押上2－21－2－501 株式会社ティーオー 仕事の概要
仕事内容: * 株式会社ティーオーでは、ブランド事業・セレクトショップ通販事業を展開し、さらなる成長を目指して上場準備を進めています。 現在、経理・財務部門の強化のため、新たな仲間を募集しています。 ◎ IPO準備に向けた強力なサポート体制あり * 上場コンサルティングファーム、監査法人からのサポートを受けながら、 * 社内には経験豊富なマネージャー、コンプライアンス担当者も在籍。 * チームで協力しながら取り組める環境です。 ◎ チャレンジ意欲のある方、若手層も歓迎します！ * これまでの経理・財務経験を活かして、さらにステップアップしたい方 * IPO準備に興味がある方、将来のCFOや管理部門責任者を目指したい方 * 経験が浅くても、成長意欲を持って新しいフィールドに挑戦したい方 * 新しい環境で自分の力を試したい方 ◎ 魅力的な待遇もご用意しています * 年俸450万～600万円（経験・スキルに応じ優遇） * ストックオプション制度あり（成果に応じたリターンを目指せます） * フレックスタイム制度、リモートワーク制度あり 【業務内容】 * 経理・財務全般の管理、決算業務 * 財務戦略の策定・実行、資金調達・資金管理 * 予実管理・経営分析・レポーティング * 税務対応、監査法人対応、証券会社対応 * チームマネジメント、育成 など 【応募資格】 * 事業会社、EC、商社、メーカー、アパレル、アウトドア用品、大手小売業での経理・財務経験 * 月次・年次決算業務の実務経験 * 税務・監査対応の経験 * 日商簿記2級または1級以上 【歓迎するスキル・経験】 * 公認会計士・税理士資格 * 上場準備経験 * 上場企業での経理・財務経験 【勤務地】 東京都墨田区押上2-21-2-501（フレックスタイム制／必要に応じリモート可） 【応募方法】 履歴書・職務経歴書をメール添付にてご応募ください。 【会社紹介】 * - ブランド事業 * - セレクトショップ通販事業 * ブランド参考 * http://www.moremore.store * https://www.instagram.com/hook_tokyo/ * https://www.instagram.com/smore_camp/ * - https://zozo.jp/shop/aimoha/ * http://www.smorecamp.jp * 会社概要 ： http://www.flatworld.co.jp/ -
ペット業界経験者優遇／残業少な目で年間122日休
勤務地
東京都港区芝大門2丁目8番地13号 サクセス芝大門2F 株式会社スーパーキャット 給与例
給与例 【年収例】 ●520万円…30代スタッフ(月給37万円＋決算賞与) ●630万円…40代スタッフ(月給45万円＋決算賞与) 仕事の概要
仕事内容 昨今の需要の高まりとともに 右肩上がりの成長を続けているペット業界。 その中でも当社は「固まる猫砂」の パイオニアとして、ペット業界の中での 認知度と安定基盤のもと、日々新しい 犬猫商品を送り出しています。 今回の募集は、将来のリーダー候補。 今までの経験を活かしながら、 営業のコアメンバーになってくれる方を 探しています。 ＊営業経験（メーカー、問屋）3年以上 ＊この業界について知識が十分ある ＊問屋さん・販売店との付き合い方も熟知 ――そんなスキルをお持ちの方はぜひ！ 【お仕事内容】 「固まる猫砂」など ペット用品のルート営業です。 ●問屋の仕入れ担当者との商談 ●新商品の企画・提案 ●販促グッズや売場づくりの考案 ●小売店のフォロー業務 …など 既存顧客との信頼関係をよりいっそう 強くし、現場からの声や世間のニーズを 取り込んだ 新商品の企画提案も どんどんしてください。 大きすぎない規模の会社なので 経験者であれば即戦力として活躍できます。 【営業スタイルに決まりなし】 入社後まずはベテラン社員と 同行しながらお客様にひと通り顔を 覚えていただいた後は、あなたのやり方で 自由に動いてＯＫです。 会社のフォロー体制も万全！ お客様がお困りのときに 「スーパーキャットの●●君に頼もう」 そんな言葉が聞けるのを楽しみにしています 求める人材
求めている人材 ペット業界での営業経験者（歴3年以上） 【必須】 ◆普通自動車免許（ＡＴ限定可） 【こんな方歓迎】 ◆ペット業界以外でも、メーカーや 問屋での経験がある方（歴3年以上） ◆ブランク有でも歓迎 お気軽にご相談ください！ -
業務拡大！新店続々オープン☆月8日休！経験者優遇！未経験も可
勤務地
東京都小金井市本町6-1827-1 SOCORA武蔵小金井クロス店1階 鮮魚山助 武蔵小金井店 給与例
給与例 ＜入社4年目／年収520万円＞ 月給35万円＋賞与＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 ┏………………………┓ 業務拡大に伴い 正社員積極採用 ┗………………………┛ 接客・販売・調理経験者は 即戦力として優先採用！ もちろん未経験の方も大歓迎！ 接客だけ、販売だけ、魚をさばくだけではなく、 全ての業務に関わることができるので スキルアップも可能です！ 慣れてきたら、「魚の目利き」「包丁技術」 「店舗の運営」なども教えていきます！ 魚屋さんの仕事はシンプルです｡ 良い魚を選んで､調理して､魚の良さを お客様に伝える！自然に､魚の目利きと 包丁技術､接客が身に付きます｡山助では 魚屋の仕事の面白みが実感できます！ 向上心があれば､魚の目利きや包丁技術 も習得が可能です！また､店づくりの ノウハウを身につける事ができますよ！ 店長として独立も可能！ 自分のお店を任されるチャンスもあります☆ これまでの磨いた技術が活きる時！ ／ 首都圏49店舗展開！安定の経営基盤 今までのスキルが活かせる★経験者優遇！ 正社員！積極採用しています！ ＼ 鮮魚やスーパーや販売、接客などの経験者は優遇！ もちろん未経験の方も歓迎！ 現在20代・30代が活躍中の職場です！ フリーターから正社員を目指す方も大歓迎！ 営業やサービスや軽作業や食品製造や介護、 物流、ドライバーなどから転職した方も現在活躍中！ 今後、オープニングも予定しておりますので 活躍できる機会がたくさんあります！ 【株式会社山助】 首都圏49店舗を展開する水産会社です。 鮮魚店45店舗 しらす店・海鮮丼店4店舗 548名（パートさん含む/令和6年5月末現在） 安定した経営基盤の当社で 今まで培ったスキルを活かしませんか？ 求める人材
求めている人材 【歓迎条件】 接客・販売・調理経験者は即戦力として優先採用！ 未経験の方も歓迎！ 20代・30代活躍中！ -
1957年、カナダ・トロントの小さな倉庫でスタートしたパフォーマンスラグジュアリーブランド「カナダグース」。日本では2022年4月にカナダグースと株式会社サザビーリーグの合弁会社として設立されました。
勤務地
有楽町阪急店（東京都23区内） 想定年収
500万円～550万円 仕事の概要
ストアマネージャーは、カナダグースのリテール店舗におけるすべての業務に責任を持ちます。顧客体験の向… 求める人材
【必須】■3～5 年以上のリテールマネジメント経験■ラグジュアリーまたは高価格帯ブランドでの販売経験… -
新規事業の経営企画と財務管理をお任せいたします
勤務地
東京都中央区京橋1-14-7 東京建物京橋中央ビル2階 株式会社マーキュリー 仕事の概要
仕事内容: 常に新しい事業が立ち上がる当社の経営戦略、企画をはじめ財務管理をお任せします。 経営陣とすり合わせをしながら当社のビジョンを実現するための経営戦略の立案や競争に 打ち勝つため、客観的な視点での分析を行っていただきます。 財務については既存事業管理はもちろん、新規事業のための資金調達、予算立案、組織の未来に向けた資金の管理・計画をご担当いただきます。 <具体的な事業内容> ・経営戦略の立案、分析 ・新規事業の資金調達 ・予算管理 ・中期経営計画策定業務 ・DX化を含む決算事務のマネジメントや財務分析、財務戦略の立案 創業2年目ですので、意思決定のスピードがはやく、その分やりがいも大きいです。 【従事すべき業務の範囲：会社の定める業務】 【就業場所の変更の範囲：会社の定める場所】 求める人材
求める人材: 必須：何かの事業の経営企画に携わった経験のある方 経理、財務管理の経験 歓迎：何かしらの事業立ち上げに携わった経験のある方 -
経営企画｜第二新卒を積極採用中♪｜品川本社のIT企業（経営企画グループ）にて部門数値管理、本社機能の管理全般をお任せします
勤務地
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5F 株式会社コントロールテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 経営管理部経営企画グループに配属され、全社プロジェクトの企画、各部門の数値管理、会社のバックオフィス業務全般を担当していただきます。 経営管理部門の担当役員とともにバックオフィス体制をより強固にするために、様々な施策に取り組んでいきます。 経営管理部を管掌している役員は、国家公務員として省庁を横断して政策・法案の立案をした後に、当社の経営に参画し、成長する当社の管理体制を一から構築してきました。 経営管理部では、チームワークを重視しており、互いにサポートしあいながら業務を遂行しており、当社の経営管理、経営企画体制を強固にしてくださる方を募集しています。 【主な業務】 ・各部門の予実管理と経営陣へのレポーティング ・社内インフラ・設備への投資などの企画(ROIシミュレーション)、スケジュール管理と実行 ・官公庁や上場企業との業務提携やプロスポーツチームへのスポンサードプロジェクトなどの渉外交渉 ・国内支店、海外支店の内部統制・管理 など当社の経営を支える各種業務の企画～実行までを担当していただきます。 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ・経営管理部門、法務部門、情報システム部門などでのバックオフィスに関する実務経験を2年以上有する者 ・4年制大学を卒業した者 ・35歳未満の者（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています） -
高待遇と働きやすい環境を用意！これまでの経験を評価します！
勤務地
東京都港区新橋1-13-12 堤ビルディング7F 株式会社シティライフプロパティーズ 仕事の概要
仕事内容 ＼ 体制強化に向けた管理職の採用 ／ 今年で設立24年目を迎える当社。 港区新橋に拠点を構え、 不動産総合ディベロッパーとして 多岐に渡る分野で不動産の 総合マネジメントを手掛けています。 ＊＊＊ 特長は「建物」ではなく、 「街」に関わるスケールの大きさ。 例えば「新橋一丁目プロジェクト」では、 平成16年から平成30年の14年間に渡って 複数の建物の開発に携わり、 既存の建物の権利調整や権利移転、 建物の解体、土壌調査、有効活用提案など、 あらゆる業務を担いました。 このプロジェクトによって ・A-PLACE新橋駅前 ・相鉄フレッサイン新橋日比谷口 ・ペルサ115 ・ダイワロイネットホテル新橋 など、たくさんの人々に利用されている 街のシンボルが生まれました。 建物のそのものだけでなく、 新橋一体の発展にも大きく貢献。 このように、数年、数十年をかけて 街づくりを行っていくような 大きなプロジェクトに 携われることが当社の醍醐味です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 今回はそんな業績好調の当社を バックヤードから支える管理部門での 体制強化を目的とした管理職募集です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 不動産業界での経験があれば優遇しますが、 業界問わず総務や経理での経験が そのまま活かせる環境を用意しています！ マネジメント経験がある方は、 ぜひ即戦力として部門を管理してください！ ＊月給530,000円スタート ＊賞与年2回（2ヶ月分/回） ＊土日祝休み＆年間休日120日～ ＜ お任せするのは ＞ ・総務、経理の管理職 ・金融機関の資金調達対応 ・資金調達先の開拓 ・上場準備対応 ・社内規定等の整備 など まずはあなたの得意分野を活かしながら、 徐々に業務の幅を広げていってください。 経験や知識などを存分に発揮できる 環境を整えてお待ちしています。 【主要取引先】 三井不動産G / 三菱地所G / 東急不動産G / 伊藤忠商事G / 住友商事 / 東京建物G / 東京地下鉄 / 日本郵政不動産 / 丸紅G / 大和ハウス工業G / サンケイビル / FJネクスト / 関電不動産開発 / 相鉄G / ダイビル / トヨタ不動産 / 住協建設 / JR西日本不動産開発 など ※Gはグループの略 求める人材
求めている人材 ＼ 今回は管理職メンバーの即戦力採用！ ／ ＼ 最後の転職先を探されている方も歓迎 ／ ■大卒以上 ■総務・経理としての実務経験者（年数不問） ■日商簿記2級以上をお持ちの方 ＊下記に当てはまる方は尚歓迎！ ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・不動産業界での勤務経験がある方 ・各種マネジメント業務の経験がある方 ＜ 一つでも当てはまる方はぜひ ＞ ・経験や知識を新しい環境で活かしたい ・管理職としてキャリアアップしたい ・少数精鋭の職場で経験を高めたい ・チームワークを大事にしたい -
■日本三大地鶏の一つ「名古屋コーチン」ブランド。明治33年創業、古くから愛される老舗のブランド『鶏三和』 ■店舗オペレーションの業務推進役として、生産性向上に向けた各種取組の調整推進をお任せします。
勤務地
大阪府の各店舗（大阪府）、兵庫県の各店舗（兵庫県）、京都府の各店舗（京都府） 想定年収
550万円～650万円 仕事の概要
直営店舗のSVとして、管轄店舗の数値管理や部下育成、サービス管理等をお任せします。入社後、実情把握の… 求める人材
【必須】外食での3店舗以上のマネジメント経験【人物像】(1)課題発見を的確に行い、迅速に改善を実行出来… -
【年収800万円可能】Javaエンジニア歓迎/案件自由選択
勤務地
東京都千代田区九段南九段南ビル8F 株式会社アークウィズコンサルティング 給与例
給与例 ＜キャリアアップ事例＞ 26歳：年収450万円 → 620万円（SE経験3年、前職比＋170万円） 28歳：年収600万円 → 1020万円（SE経験6年、前職比＋420万円） 30歳：年収1000万円 → 1440万円（SE4年＋コンサル3年、前職比＋440万円） 34歳：年収1200万円 → 2000万円（SE8年＋コンサル4年、前職比＋800万円） 仕事の概要
仕事内容 ★年収up×★スキルup★×ワークライフバランスで 楽しくあなたの成長と成功を叶えていきましょう！ 【ポイント！】 ★単価連動制＆高インセンティブで年収UP ★平均年収200万Up！ ★20代で年収1000万実現も可能！ ★弊社の新規事業・経営・採用に参画で更にインセンティブ報酬を！ ★案件選択制度でスキル・キャリアアップ！ ★フルリモート・フルフレックス案件多数 ★残業平均10h未満 ★上流/超上流工程へ挑戦できる ■案件概要 ・通信キャリアシステム再構築案件 ■募集内容： ・システム構成図や機能整理 ・TypeScript（Node）設計や実装、試験などを担当 ■言語／環境 ・TypeScript（Node）、AWS、Docker ■勤務条件 ・基本リモート（週1～2出社想定） ■年収実績 ・26歳 年収450 → 620万円／月給35万円+賞与200万円にUP！ （SE経験3年、前職から約170万円UP） ・28歳 年収600万 → 850万円／月給50万円+賞与250万円にUP！ （SE経験6年、前職から約250万円UP） ・30歳 年収1000万円 → 1440万円／月給80万円+賞与480万円にUP！ （SE経験4年、コンサル経験3年、前職から約440万円UP） 求める人材
求めている人材 ＜求めている経験・スキル＞ ●IT業界での実務経験 ＜こんな方におススメです！＞ ◆年収アップを実現させたい ◆自由にキャリアアップしたい ◆開発のプロフェッショナルになりたい ◆ITコンサルタントを目指したい -
アート系ベンチャーのバックオフィス。経理・総務・労務で支えてくれる方募集！
勤務地
東京都港区南青山2-26-35 (株)OVER ALLs 仕事の概要
仕事内容: 弊社で扱っているものは壁画やアートで非常にアナログです。 ただ会社としてはまだ設立9年のベンチャー企業。 ただ会社が大きくなるにつれてバックオフィス系の限界が来ています。 そこで「助けてください」の気持ちで今回の募集に至りました。 いわゆる中小企業、ベンチャー企業のバックオフィスですので、 いわば「何でも屋」感はあります。 苦手な分野は一部外注することも可能です。 その辺りの判断も個々人から提案してベストな形を一緒に作っていく。 とはいえ、思いつく限りの業務を書き出してみました。 ■経理系 ・記帳、振込、売上管理、税理士先生との各種調整等 中小・ベンチャー企業で発生する経理業務の一般的なものです。 正直、DX化はそんなに出来ていません。 決算は税理士さんがいるので専門知識は不要ですが、 決算期を跨ぐプロジェクトも多いので普段よりは忙しくはなります。 また毎月の売上や資金の状況などを社長と一緒に把握していくことになります。 ■人事労務系 ・社会保険対応、給与計算（freee）、社労士先生との各種調整等 従業員の入退職にあたっての手続きや社内制度の構築、労務管理などです。 給与計算などは社労士さんにお願いしているので、その依頼や漏れがないかなどのチェックが中心となります。 社内規則改定なども社長と一緒に構築してもらえたら心強いです。 ■営業事務系 ・契約書発行、受発注管理、入金管理等 契約書には秘密保持契約から請負契約、業務委託契約あたりが絡みます。 受発注の見込み案件などを入力してもらい年間の売上見込みの表を作るなどもお願いします。 ■総務系 ・事務所契約関連、物品管理、営業車の管理 事務所の契約更新（移転があれば引越し関連）、事務所設備の工事のやりとりなどをお願いします。 営業車が２台あるので車検や任意保険などの管理が必要です。 損害保険（現場で物を壊したりした時の保険に入っています）の管理もあります。 管理と書くとややこしそうですが、何の保険に入っていていつ更新が来るかわかるようにファイリング、定期的に社長と一緒に見直す（会社が成長するので内容が適切かどうか）くらいのものです。 ただ、多岐に渡る事務仕事を整理整頓して行える力は必要になります。 アート、カルチャー、クリエイティブ系のベンチャーで事務をやってみたい方、 是非、お待ちしております。 求める人材
求める人材: ※車での搬入出があるのでオートマで構わないですが車の運転は必須です。 《こんな方なら活躍できそうです》 ・ベンチャー企業のバックオフィスで何でも屋をやってました！的な方 ・中小ベンチャー経営者と仕事した経験のある方 ・身内に経営者がいる方 ・何でも自分で調べてどうにかするタイプの方 ・人生を楽しみたい方 -
全員年収1000～1500万円！秀逸商材＆生産性も高い集団！
勤務地
東京都千代田区九段南１丁目６番５号 株式会社グリーン・シップ 給与例
給与例 年収例 ★年功序列・中途入社にハンデも一切なし！ 営業 年収1500万円（年俸1500万円） バックオフィスでさえ 年収1000万円（年俸1000万円） 仕事の概要
仕事内容 リクルート出身の社長率いる 生産性の高い敏腕集団。 バックオフィス含め、 全社員が年収1000万円以上。 今回は私たちのサービスを スケールさせるため、アライアンス 営業を募集します！ 世の中から必要とされる新規事業を 手掛けることも自由！ 儲かる仕事をじゃんじゃん手掛ける 醍醐味を味わえます。 【惚れ込める仕事に出会えました】 この商品、サービスなら 必ずやお客様のためになる！ どんどん世の中の役に立てる！ 惚れ込める仕事に 出会えた人は幸せです。 しかもどんどん稼げる。 会社のメンバーは現在9名。 そして事務スタッフに至るまで 年収1000万円～1500万円。 生産性の高いビジネスを展開しています。 選挙や地方創生など、 絶対になくならない、必要とされる仕事。 あなたも仲間になりませんか。 - 【どんな事業をしているのか？】 ・各種調査（自治体からの依頼） ・集客（通販、小売りからの依頼） ・PR（学校法人からの依頼） ・督促業務（金融・保険会社からの依頼） ・防災・防犯・安否確認（自治体からの依頼） ■ロボットコールセンター□ 従来は人が受けたり、かけたりしていた 電話の業務をロボットが代わりに対応。 1日1000万件の受架電可能。 番号をプッシュすることで、 アンケートや回答などもできる仕組みです。 使い方次第でどんどん活用場面が拡大中。 ■GS調査センター 選挙調査や様々な業種・業界の企業からの 依頼や自主調査を実施。自主調査では、 政治を中心に世の中の動向などを 定点観測し、世論の意向を集計・分析。 ■GSMail 従来郵送していた 手続き書類やコンビニ振込票などを スマホのSMSでタイムリーに発信。 電話に出ずとも情報は届けられ、 スマホ上で各種手続きも 完結させられるサービスです。 ■ロボット経営企画室 全国各地の人の流れがリアルタイムで 把握可能なサービス。 例えば施設利用者の居住地、 行動テリトリーなど マーケティングや経営企画に必要な データが必要な時に手に入ります。 ■地方創生事業 （ジャパネットたかた様と 長崎大学様との連携） 長崎スタジアムシティでの ユーザー導線と消費額のトラッキング - 【具体的な仕事は？】 当社のオリジナルSaaS商材を たくさんに方に使っていただく普及活動。 現在はWEBからの反響やご紹介、 すでに導入頂いている大手企業様からの 社内への横展開がメイン。 とはいえ、少数精鋭の中、 もっと拡大しようと意欲的な私たち。 アライアンス営業を、はじめて 募集することにしました。 パートナー企業と組む中で、 たくさんのニーズを掘り起こし新規事業 （お金になるなら何でもやろう！精神） をじゃんじゃん企画していってください。 - 【サービスに惚れ込んだ私のドラマ】 代表取締役社長・田中明子 - 【リクルートでの学びがべースです】 私のキャリアはリクルートの 住宅情報部門からスタート。 制作部門でクリエイティブを経験した後、 営業へ異動。 当時のリクルートは「売れるものは 何でも売ってこい」という社風(笑) ＴＶタイアップ、イベント企画など 自由に挑戦させてもらえました。 お客様の悩みを聞いて、 それを解決する商品を 自分で企画し、商品にする。 喜んでもらい、営業をせずとも、 お客様がどんどんやってくる。 そういうビジネスのベースをここで学びました。 - 【新しいサービスに出会う！】 そんな中、お客様である不動産会社から ヘッドハンティングされ転職を決意。 土地の仕入れはもちろん、地上げまで やりました(笑) そして不動産会社だけれども、それ以外に お客様に付加価値になる何かを提案できないかと 考えていた頃に出会ったのが ロボットコールセンター□の元となる 「オートコール」というサービスでした。 PCや携帯電話が普及する前の 1996年のこと。 「設定した時間に、録音した音声で 自動で架電できる」 というサービスは、画期的で 確実性の高い情報伝達手段でした。 - 【爆発的に売れました！】 「これは！」と思った私は社長に直談判。 見事に「オートコール」の販売パートナー になるＯＫをもらいました。 導入してくださった第1号のお客様は スーパーマーケット。 セールの告知をしてみた結果 「開店以来、最高の売上が出た！」と 嬉しい報告が届いたことは、 いまだに忘れられない原体験です。 …もうこの頃からすっかり このサービスに惚れ込んでいました。 その後、「オートコール」は爆発的に売れ、 私はいろいろな業種の課題と向き合い、 様々な解決手法を提案しました。 その成功事例は、開発元の企業にも 続々と共有されていきました。 - 【役員に就任し、上場も経験！】 数ある販売パートナーの中で 売上No.1になったことで 今度は、オートコールの開発元から ヘッドハンティングを受けました。 世の中に広めるべき サービスだと惚れ込んでいた私は 迷わずジョインしました。 そこからは当時の社長や船井総研の 船井幸雄氏と共に全国行脚し、 セミナーでの拡販をスタート。 どんどん売上は拡大し私は役員に抜擢。 会社も成長しマザーズ上場も達成しました。 - 【猛反発され、役員を解任される…】 ですが私には気になっていたことが ありました。どんどん売れる一方で 「売りっぱなし」になっていました。 「もっと既存のお客様をフォローし 共に活用方法を模索したり、 声を聞いてシステムを改善していくことが 大事なのでは？」と社長に訴えました。 売上重視で上昇志向の社長からは 猛反発され、役員を解任されて しまいました。 そんな最中、大不況がやってきました。 リーマンショックです。 - 【サービスの火は消させない！】 不況の波にもまれる中、その事業を スピンアウトして新会社ができました。 その社長には、かつて共に 「オートコール」の拡大に挑んだ会長が就任。 私もその新会社に誘ってもらえました。 その段階で、クライアント数は約5000社。 「世の中に必要なこのサービスの火を 消すわけにいかない！」と使命感に 燃えていました。 しかし、会社を転籍してきて驚いたのは いつの間にか赤字に転落していたこと。 私はこの事業に絶対的な自信がありました。 だから個人資産を会社に貸し付けし、 事業を守る覚悟をしました。 そしてあの頃、猛反発された 「お客様と向き合い、一緒に課題解決しながら サービスを磨く」スタイルで邁進。 続々成果が上がり、評判も高まりました。 あっというまに黒字化、今のように 生産性の高い、利益体質の会社へと 成長できました。 2014年には社長に就任。 そうして2015年に生まれたのが、 「ロボットコールセンター□」です。 - 【お客様の声から新サービスも誕生！】 その後も、お客様の要望を共に考えて 課題解決に向かう中から、 GSMail、ロボット経営企画室などの サービスが生まれました。 衆議院選挙向けに1日1000万件 架電できるサーバーを構築したり、 コロナ禍には高齢者向けに ワクチン接種予約を電話で自動受付できる 仕組みを作り、多くの自治体から 感謝されました。 長崎スタジアムシティでの新規事業。 ユーザー導線と消費額のトラッキングを 行い地方創生のモデルの開発に 取り組んでいます。 オフィスとしても入居し、腰を据えた プロジェクトが進んでいます。 - 【景気に左右されないインフラに】 こうして私が惚れて守り抜いたサービスは、 今も時代に合わせて進化を続け、 新たな仕組みも続々生み出しながら 社会のインフラとなっています。 この先も、お客様の要望や課題を クリアするためなら、やって ダメなことはありません。 みんなでどんどん挑戦し、 収益を高めましょう。 世の中に影響を与えられる仕事をしながらも、 しっかり稼げる道がここにはあります！ - 求める人材
求めている人材 【40歳まで ITリテラシー必須】 ※無形商材の営業経験3年以上ある方 パートナーセールスの経験がある方 - 以下のような方と働きたいです。 （全てにあてはまらなくても構いません！） ・人たらし ・素直 ・自走できる ・論理的思考 ・人を巻き込める ・問題解決能力がある ・ベンチャーマインドがある ・柔軟な発想ができる ・ビジネスで社会に貢献したい ・世の中にインパクトを与えたい ・無形商材を提案したい ※ちなみに当社の営業（取締役）は かなりの人たらしです。 彼のような方を歓迎します。 ※人たらしとは究極のほめ言葉です！ - 年齢の条件と理由：あり（40歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため）例外事由3号のイ） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
セブンリッチはビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です。グループ全体のビジネスの経験から培ってきた「機能」を活かしてビジネスの価値向上につながるサービスを提供します。
勤務地
渋谷オフィス（東京都渋谷区） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
今後出店していく「東京もんじゃ くらや」「ワインバーノムノ」の事業責任者（事業部部長）として活躍頂… 求める人材
【必須】■飲食店の複数店舗管理経験 ■PCスキル中級以上■予算策定、予算・実績管理能力 -
自社システム（EC一元管理システム）を駆使し、新たなサービスを一緒に創り上げませんか？
勤務地
大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪北館 ナレッジキャピタル コラボオフィス8階K812号室 株式会社ワサビ 仕事の概要
仕事内容: 【概要】 自社システム（リユース業界に特化したEC一元管理システム）を開発・提供している弊社にて、今後さらなる新しいサービスの立ち上げを牽引していただける方を募集しています。 弊社システムは、国内外33モール（2024年6月時点）と連携しており、国内だけではなく海外市場も視野に入れた事業展開も取り組みを進めております。 具体的な以下のような事業を担っていただこうかと考えております。 ・自治体様向け粗大ゴミ収集アプリ ・インバンド需要を見込んだ海外観光客向けの販売アプリ 他にも複数の事業を計画しています。0→1を創り上げることが楽しいと思える方、大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 ・事業成功のための戦略の立案と実行 ・企画～実行までのセールスオペレーションプロセスの確立 ・他関係部門と連携して、事業成長のための基盤構築 ・顧客課題や顧客フィードバックから社内連携とブラッシュアップ 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・クライアントとの折衝経験のある方 ・楽天市場・イーベイなど、国内海外問わず、ECの運営に携わっておられた方 【歓迎する経験・スキル】 ・営業企画、事業企画などの経験をお持ちの方 ・0から1を生み出すことに情熱を持つ方 ・海外EC運営やECに関わるコンサルティング経験者 -
社長の右腕を求めています！キャリアアップを叶えませんか？
勤務地
大阪府枚方市堂山２－1－8 松田工芸ビル２F アトリエクラッセ一級建築士事務所 枚方スタジオ 給与例
給与例 年収1000万円／32歳（不動産経験3年以上） ∟月給50万円＋諸手当＋インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 □ 私たちの会社について アトリエクラッセ一級建築士事務所枚方スタジオ 株式会社椿工務店は 「お客様の理想の住まいをカタチに」をコンセプトに、 自社設計士が一人一人のお客様に寄り添い、 住まいづくりをサポートしております。 営業担当者・自社設計士・コーディネーター・工務担当者がチームとなり、 お引渡しまで責任を持って担当しております。 土地探しから現場管理（元請け）まで、 トータル住宅サービスを提供しております！ 2020年に設立された当社は、 着実に売上を伸ばし続け、 地域のお客様から厚い信頼をいただいております。 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ □募集背景 現在、用地仕入れ業務は代表が担当しておりますが、 事業拡大に伴い、この重要な業務を任せられる人材を求めています。 将来的には店長候補として、 ショールーム運営全般もお任せしたいと考えております。 □仕事内容 大阪府枚方市を中心に、 京阪エリアの住宅用地仕入れをお任せします。 具体的には以下のような業務を担当していただきます。 □用地の情報収集、現地調査 □不動産業者との交渉、契約業務 □ショールームでの接客、顧客対応 用地の情報収集から、不動産業者との交渉、 契約業務まで、一連の業務を担当していただきます。 また、枚方市にあるショールームの店長候補として、 接客や顧客対応、店舗運営などもお任せします。 □1日の流れ 【午前】 ◆出社、メールチェック ◆用地の情報収集、現地調査 【午後】 ◆不動産業者との交渉、契約業務 【夕方】 ◆ショールームでの接客、顧客対応 ◆翌日の準備、報告書作成 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ □入社後の流れ まずは、用地仕入れの業務の流れを覚えていただきます。 その後は、あなたの経験とスキルに応じて、 徐々に業務の幅を広げていただきます。 将来的には、ショールームの店長として、 店舗運営全般をお任せしたいと考えています。 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ □当社の強み 地域密着型の経営で、 お客様との信頼関係を第一に考えています。 少数精鋭のため、一人ひとりの裁量が大きく、 あなたの経験と能力を最大限に活かせる環境です。 社長との距離も近く、 経営スキルも学ぶことができます。 □キャリアアップについて 用地仕入れのプロとして、 さらにスキルアップを目指せる環境です。 また、ショールームの店長として、 マネジメント経験も積むことができます。 将来的には、幹部候補として、 会社の中核を担っていただきたいと考えています。 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ □一緒に働くメンバーについて 社長は35歳と若く、 業界経験豊富なプロフェッショナルでありながら、 気さくで話しやすい人柄です。 少数精鋭のため、チームワークも抜群で、 お互いに助け合いながら成長できる環境です。 「やるときはしっかりやる、楽しむときは楽しむ」 がモットーの会社です！ 4年連続で社員旅行を実施しており、 昨年は宮古島へ行きました。 社内のチーム力・コミュニケーション力を高め、 スタッフのリフレッシュにもなっています。 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ □こんな方におすすめ 「地元で長く、安定したキャリアを築きたい」 「自分の経験とスキルを活かして、会社の成長に貢献したい」 「将来は、店長として、マネジメントにも挑戦したい」 そんなあなたにピッタリの求人です！ 求める人材
求めている人材 【必須】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆基本的なPC操作（Word、Excel）ができる方 ◆不動産営業経験（3年以上） 【歓迎します！】 ◆宅地建物取引士資格をお持ちの方 ◆用地仕入れの経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆責任、目標を持って 前向きに業務に取り組める方 ◆メリハリをつけて仕事ができる方 ◆スキルアップしたい方 ◆社長の右腕として、 将来活躍したいという意欲のある方 20代後半から30代前半のスタッフ活躍中！ 不動産営業の経験があり、 用地仕入れの知識と経験をお持ちの方であれば歓迎いたします。 地元で長く、安定したキャリアを築きたい方、 自分の経験とスキルを活かして会社の成長に貢献したい方、 将来は店長としてマネジメントにも挑戦したい方に ぴったりのポジションです！ -
多様な能力が評価され、能力を伸ばせる環境との出会いを。
勤務地
千葉県千葉市若葉区若松町545-6 医療法人社団 ひまわり全人医会 仕事の概要
仕事内容: ◆ 職種：医療事務 秘書 事務長 候補 （看護師、カウンセラー、作業療法士、理学療法士、診療放射線技師、児童発達支援管理責任者、有資格者は優遇 。） 事業所： 医療法人社団 ひまわり全人医会 附属 若松町ひまわりクリニック ◆ 仕事の内容： 本募集は、総合情報処理、総合事務処理、総務庶務全般、等を処理する事務職の募集となります。 業務遂行への誠実さや熱意、能力が認められますと、事務長に昇格します。 ご応募時に、右の有資格者・有能力者 （看護師、カウンセラー、作業療法士、理学療法士、診療放射線技師、児童発達支援管理責任者、）は、手当あります。 ”カウンセラー”とは、カウンセリング能力を意味します。臨床心理士、公認心理師、等の資格の有無は問いません。 ◆ 他の重要応募条件： 禁煙。 ◆ 業務内容： 全職種共通業務は、電話対応、窓口対応、美化作業・清掃・整理整頓・ゴミ出ｼ、買い物、等。 業者対応、委託事務所対応、文書作成、文書スキャン、PCファイル管理、電子カルテ入力、会計・請求業務(自治体,生活保護等を含む。)、電話対応、郵便物内容処理、他職種補助(医師、看護師、心理士、等。)、等。外回り・お遣いはたまににあり。 有資格・有能力者手当の対象者は、同資格・能力に関連する業務もございます。 ◆ アピールポイント： ２０ー３０代から４０代、５０代も、男性・女性共に活躍中です。性別を問わず、キャリアアップを目指す熱意ある方を募集しております。あらゆる領域出身の方でも基礎力があれば、マイペースに成長して、活躍し、昇給できます。広くキャリアを発展させられます。 ◆ 求める人材： プライドを持って総合業務に専念し、成長する熱意と自負をお持ちの方を、心より歓迎致します。 -
■今回は2024年8月30日公開の新規事業COCO VILLAの初期メンバーを募集します！豊かな自然の中で過ごすプライベートVILLAシリーズです。【サービスHP】https://coco-villa.jp/
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
昨年より新規に立ち上げたCOCOVILLA事業において、運営スタッフとして以下の業務をお任せします。物件仕… 求める人材
【いずれも必須】宅地建物取引士としての重要事項説明、不動産業界での営業経験【柔軟な働き方が可能◎】… -
20代・30代活躍中／年間休日120日～／土日祝休み
勤務地
東京都港区新橋1-13-12 堤ビルディング7F 株式会社シティライフプロパティーズ 仕事の概要
仕事内容 ／ 何年、何十年にも渡って 街をつくりあげていく。 大きなやりがいと圧倒的な成長実感を 味わってみませんか？ ＼ ＊不動産売買の経験者募集 ＊20代・30代の若手活躍中 ＊土日祝休み＆年間休日120日～ ＊大手企業との取引多数 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 港区新橋に拠点を構え、 不動産総合ディベロッパーとして 不動産の総合マネジメントを 手がけている当社。 今回、用地仕入れから 企画・開発までを行う 営業職を募集します。 ―――――――――――――――――― 仕事内容 ――ｖ――――――――――――――― 不動産開発にまつわる営業業務を トータルに行います。 具体的には… ・用地仕入れ ・売買・仲介 ・企画・開発 ・プロジェクト管理 など お任せするプロジェクトは、 数億円規模の小さな案件から 数十億円～数百億円規模の 大きな案件まで様々。 先輩や役員と少人数のチームを組んで 進めていただきます。 また、プロジェクトは スケジュールに沿って進めていくため、 契約書などの書類作成や 電話応対だけで終わる日もあれば、 1日中外出になる日もあります。 ―――――――――――――――――― 「建物」ではなく「街」を手がける。 ――ｖ――――――――――――――― 当社での仕事は、土地を仕入れるだけに とどまりません。 例えば「新橋一丁目プロジェクト」では、 平成16年から平成30年の14年間に渡って 複数の建物の開発に携わり、 既存の建物の権利調整や権利移転、 建物の解体、土壌調査、有効活用提案など、 あらゆる業務を担いました。 このプロジェクトによって生まれたのが ・A-PLACE新橋駅前 ・相鉄フレッサイン新橋日比谷口 ・ペルサ115 ・ダイワロイネットホテル新橋 など、今ではたくさんの人々に 利用されている街のシンボルたち。 建物のそのものだけでなく、 新橋一体の発展に大きく貢献しました。 このように、数年、数十年をかけて 街づくりを行っていくような 大きなプロジェクトに携われる。 それが当社の営業の醍醐味です。 ―――――――――――――――――― 大手企業ともっと大きな仕事を。 ――ｖ――――――――――――――― 大手企業との取引も多数。 仕事量や業績の安定感はもちろん、 誰もが知る大手不動産ディベロッパーと 協業しながら、規模もやりがいも 大きな仕事に挑戦できるのも 当社で働く魅力です。 【主要取引先】 三井不動産G / 三菱地所G / 東急不動産G / 伊藤忠商事G / 住友商事 / 東京建物G / 東京地下鉄 / 日本郵政不動産 / 丸紅G / 大和ハウス工業G / サンケイビル / FJネクスト / 関電不動産開発 / 相鉄G / ダイビル / トヨタ不動産 / 住協建設 / JR西日本不動産開発 など ※Gはグループの略 ―――――――――――――――――― 着実に成長し続けられる。 ――ｖ――――――――――――――― ＼ チームで目標達成を目指せる ／ 各案件に対して、役員と相談しながら 「利益○億円を目指そう」と目標を定め、 その達成に向けてチームで動きます。 変なプレッシャーを感じることもなく、 チームで一丸となり、目の前の仕事と しっかり向き合える環境です。 ＼ いつまでも学び続けられる ／ プロジェクトによって 業務内容が多岐に渡るため、 様々な知識や経験が必要になる仕事です。 そのため、40代・50代のベテランに 社長が営業同行して フォローするようなこともあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「街づくり」という 大きな仕事を成し遂げる やりがいを実感しながら、 不動産のプロとして 成長し続けられる環境を あなたにお約束します。 求める人材
求めている人材 20代・30代の若手が多数活躍中！ 【必須】 ・大卒以上 ・用地仕入れ、不動産売買、 不動産開発の経験がある方（規模不問） ・宅建資格をお持ちの方 ＼ こんな方はぜひ ／ ・大きなプロジェクトに携わりたい ・少数精鋭の職場で経験を高めたい ・チームワークを大事にしたい ＼ 自信のない方もご安心を ／ 負担が偏らないよう分担し、 チームで仕事を進めています。 あなたの経験・スキルに応じて しっかりとレクチャーします。 -
年収800万円可能！経営幹部候補として家づくりを一貫サポート
勤務地
埼玉県東松山市石橋 360 株式会社アイムホーム 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 年収473万円：現場監督経験者35万円の場合 ・月収：35万円～60万円 ・年収目安：約473万円～810万円 (賞与込み／※残業代・交通費は別途支給) ──────────── 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□ 求む! 10億円規模の事業で 経営幹部にチャレンジしたい方 □□□□□□□□□□□□□□□ 家づくりを、計画から完成まで一気通貫でお任せ! 社長と近い距離で働ける、社内初のポジション! 平屋専門の注文住宅会社での設計・現場監督のお仕事! 以下のようにお考えの方は、ぜひ最後までご覧ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「もっと裁量が大きい仕事をしたいのに、なかなか良い転職先が見つからない…」 「今の仕事は裏方業務がメイン。もっとお客様とやり取りして、直接提案してみたい」 「経営者直々に指導してもらえる環境で、働きながら経営感覚も身に付けたい」 「とはいえ、旅行や学校行事など、今より家族との時間を作りたい」 「でも、残業が多すぎて、家族と過ごす時間がない…。」 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 将来の経営幹部として、大きい仕事ができる特別なポジションを社長自ら作りました。「限定1名」採用します。平屋専門住宅として着実な成果を上げてきた私たちアイムホームで、一歩上のキャリアを歩んでください。 □ポイントをサクっと紹介! □ 社長と近い距離で働けるので、経営感覚が身につく! □ 家づくりを、最初の計画から完成まで一気通貫してできる! □ 仕事と家族の両立をサポート! お子様の行事への参加なども柔軟に対応♪ □ 年に2回「数万円単位」での昇給チャンス! 業務に紐づいた給与テーブルをご用意! 今回は「本気で挑戦したい!」という想いがある方と一緒に働きたいので、現場監督業務が未経験でもご応募OKとしています。 ぜひ、この機会をお見逃しなく、まずはお気軽にご応募ください。 ──────────────────── ＼将来は経営幹部候補として事業を引っ張る存在に／ 平屋専門の注文住宅会社「アイムホーム」で 設計・現場監督を「限定1名」採用します! □年収800万円以上目指せる、特別なポジション! ──────────────────── ┏━━━━━━┓ □あなたの役割 ┗━━━━━━┛ 私たち株式会社アイムホームは、 埼玉県東松山市で平屋専門として 新築注文住宅を承っている施工会社です。 今回募集するのは、 だたの現場監督としてではなく 将来的に経営幹部として迎え入れる、 社内初のポジションです。 一気通貫の家づくりに加え、 経営感覚も身につけられる、 この上なく貴重な枠での採用です。 あなたには、「注文住宅を建てたい」と希望する30代～50代のお客様に対し、平屋注文住宅の設計や現場監督業務をお任せします。 まずは、以下に書いたすべての業務ができるようになることを目指してください。その後、経営幹部として、この東松山の拠点の責任者になっていただく予定です。 正直に言うと、事業拡大フェーズに入ったばかりで、まだマニュアルや研修が整っていない部分もあります。だからこそ、これから会社を一緒に作ってくれる方を探しています。 私、代表の松島が自ら教育担当として、大事なことは直接教えていきます。 私たちと一緒に、新しい未来を創り上げていきましょう。 ┏━━━━━━━━┓ □具体的な仕事内容 ┗━━━━━━━━┛ 次の現況調査～アフターフォローまで、一通りの業務工程をお任せします。最初は全部できなくてもちろん大丈夫です! お任せしていく順番もしっかり決めています。お客様のご希望をワンストップで叶えることを通じて、あなたの市場価値も高くなることをお約束します。 【業務工程】 ▽ 現況調査 ▽ 役所調査 ▽ 図面作成 ▽ 仕様決め ▽ 台帳整合性確認 ▽ 工程表作成 ▽ 設計申請業務 ▽ 基礎・プレカット図チェック ▽ 発注 ▽ 地縄張・地鎮祭 ▽ 各工程チェック・品質管理 ▽ お客様現場立会 ▽ 完了検査・補修チェック ▽ お引渡し ▽ アフターフォロー 【業務詳細】 ぜひイメージしてみてください。注文住宅が完成するまでの詳細がこちらです。未経験の方にもチャレンジしてもらいたいので、できるだけ分かりやすく整理しました。 [1] 現況調査 ・現地の境界杭を確認する ・電柱や近隣の状況を確認する [2] 役所調査 ・給排水の問題を役所に確認する ・建築するための条件を確認する ・道路課や建築課などで条例を確認する 役所に行き、必要な部門で情報を確認していただきます。 [3] 図面作成 ・配置図（土地に対して建物をどこに立てるか、高さを含めた図面） ・平面図（間取り） ・立面図（外観） ・外構計画（建物以外の部分の計画） さまざまな図面をCADで作成していただきます。 [4] 仕様決め ・コーディネートブックにて標準仕様を決める ・それ以外の要望に対して、追加変更に対応する コーディネートブックに基づいて、素材や色を決めていく。キッチンなどに食洗器を置くなど細かい内容を詰めていきます。 ※コーディネートブックとは?：住宅の設計において、屋根や外壁を決める際に使用するガイドブックのことです。 [5] 台帳整合性確認 ・見積もり、図面、仮設計画 見積もり内容と図面が一致しているか、漏れがないかを確認します。また、そのプランで実際に建設可能かどうかを最終確認します。後になって「できない」という事態を防ぐため、細心の注意を払って確認を行います。 [6] 工程表作成 ・着工日~完成日を決める 他の現場も踏まえた上で、工程を作成していただきます。 [7] 設計申請業務 ・「確認申請」 ・「適合証明申請」 ・「瑕疵保険申込」 ・中間検査、完了検査の申込と立会い 各申請に関しては、入社後にレクチャーしますのでご安心ください。 ※現在は外注していますが、社内で実施できる体制を整えていきます。 [8] 基礎・プレカット図チェック ・アンカー位置確認 ・プレカット図チェック、承認 図面通りに土台のボルトや、土台、柱、構造材の位置が間違いないかを確認します。 ※アンカー：基礎の上に土台を乗せているボルト。建築において、構造物をしっかりと固定するために使用される。 ※プレカット図：土台、柱、構造材を工場で加工するための詳細な図面のこと。 [9] 発注 ・作った工程表通りに各業者へ発注する 発注した内容と見積りの整合性をチェックしていただきます。 [10] 地縄張・地鎮祭 ・地縄張：どの位置に建物を建てるのか仮に縄を張る ・地鎮祭を手配し、工事担当者として参加する [11] 各工程チェック・品質管理 各業者の工事状況に応じて、現場を回りながらチェックしていただきます。 ※実務未経験の方は、理解度に合わせながら、順次レクチャーをしていきます。 [12] お客様現場立会 ・電気配線 ・竣工 電気配線が終わった後、図面通りにできているかを一緒に最終確認します。また、完成後も図面通りに仕上がっているかを一緒に確認します。 [13] 完了検査・補修チェック 完了検査終了後、傷や不具合のチェックし、何かあれば補修業者へ依頼をします。 ※実質的には、こちらが完了した後に、お客様の現場立会いを行います。 [14] お引渡し ・電気、水道の切り替えの準備 ・引き渡し書類の準備 ・引き渡し時の立会い [15] アフターフォロー ・点検 ・要望があれば、訪問して確認 ・必要に応じて業者手配 [16] 経営幹部候補 ・上記一通りの業務が一人でできる □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼代表・松島が、一人前になるまで伴走／ お任せする順番はこちら! 入社後の流れをステップごとに紹介! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 1か月目 [1] 現況調査 [2] 役所調査 [3] 地縄張・地鎮祭 □ 3か月目 [4] お引渡し [5] アフターフォロー [6] お客様現場立会 [7] 完了検査・補修チェック □ 6か月目～ [8] 仕様決め [9] 発注 [10] 各工程チェック・品質管理 □ 1年目～順次 [11] 基礎・プレカット図チェック [12] 台帳整合性確認 [13] 工程表作成 [14] 図面作成 [15] 設計申請業務 「業務が多いのでは…」と心配されるかもしれませんが、ステップごとに少しずつ学べば大丈夫ですので、ご安心ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 将来的には、拠点立ち上げや、 会社の体制整備を担う存在に!! □ 入社してから、経営幹部になるまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ [1] 一般社員 まずは業務詳細に記載した業務を一通りできるようになることを目指します。 □ [2] 注文住宅事業部での設計管理の責任者 業務が一通りできるようになった後は、設計管理の責任者として全体を見ていただきます。お客様や業者の管理はもちろん、部門の数値にもコミットして活躍いただきます。 □ [3] 経営幹部（3年以内に目指してください） 当社は、今まさに拡大中の成長企業です。 設計管理の総責任者として一定の成果を出していただいた後、３年後を目途に拠点を増やしていきたいと考えています。あなたには経営幹部として、拠点の立ち上げや会社の方針や体制の整備を、代表・松島と共に担っていただきます。 私たちの事業拡大の流れに乗りたい方を是非お待ちしております! ──────────────── 求める人材
求めている人材 □応募資格 必須資格 ・普通自動車免許 ・未経験者歓迎 歓迎要件（必須ではありません） ・木造住宅の現場監督業務の経験がある方 ・CADを使って図面作成の実務経験がある方 ・2級建築士以上の資格をお持ちの方 ・2級建築士以上の資格をお持ちの方で、さらに、建築事務所で3年以上の実務経験がある方 □このような方に向いているお仕事です! ・仕事を通じて成長をしたい方 ・自分で考えて行動できる方 ・責任感のある方 ・部分的ではなく、最初の打合せから引き渡しまで、全部できるようになりたい方 ・お客様をトータルサポートできる、市場価値が高い人材になりたい方 ・将来どこでも通用する「ポータブルスキル」を身につけたい方 ・経営に携わって事業を作っていくなど、大きな仕事がしたい方 □応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・年齢不問 ・無資格OK（車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━┓ □アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ ＼アイムホームで働くメリット／ □ [1] 家づくりを、最初の計画から引き渡しまで一気通貫してできる! 大手の注文住宅会社では、業務が細かく分担されているため、どうしても作業のように感じてしまいがちです。しかし、アイムホームの現場監督は、計画から完成まで家づくりをトータルサポートできるため、大きなやりがいを感じられるのが魅力です。 □ [2] 社長の右腕として働けるので、経営感覚が身につく! 社長と近い距離で働けるので、アイデアを提案する機会が多くあり、経営感覚も身につくのでまさに一石二鳥です。「意見やアイデアを反映させる場がなくて、モチベーションが上がらない」といった悩みも、アイムホームでなら解消できます。さらに、経営に関する知識やスキルを身につけることで、将来経営面に関与する機会も得られます。 □ [3] 仕事と家族の両立をサポート! お子様の行事への参加なども柔軟に対応♪ 当社は「三方良し」の考え方を大事にしており、お客様、会社、そして家族全員が幸せになる提案を心がけています。お客様を優先しつつも、工事は順番に進めさせていただき、家族を大切にするための配慮を欠かしません。例えば、お子様の運動会などの行事への参加も柔軟に対応しており、代表である松島自身も家族旅行などを大切にしています。 □ [4] 年に2回の昇給チャンス! 業務に紐づいた給与テーブルをご用意! 当社では年に2回、昇給の機会があります。業務の詳細に基づいた明確な給与テーブルに沿って半年ごとに数万円単位でアップします。あなたの頑張りが、しっかりと評価される仕組みです。また、インセンティブはありませんが、対応した棟数やクレームの有無などによって賞与でしっかり還元します。 □正直、この仕事の大変な点は？ お客様と作業現場の間に入ることで、要望と工程管理の調整力が求められるのが、この仕事の特徴です。また、お客様が紙上でイメージしたものを、実際に納得・満足してもらうための工夫も求められます。 逆に言えば、コミュニケーションが得意な方には最適な仕事です。先を読んで事前準備をしたり、自分で考えて行動することが「ちょっと得意かも」という方は、ぜひ、アイムホームの門を叩いてください。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ □アイムホームが目指しているもの ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社アイムホームは、埼玉県東松山市で平屋専門の新築注文住宅を承っている施工会社です。 従業員は10名在籍しており、現在の売上3.8億円を、今後3年間で10億円の事業にしていきます。実現するための計画も明確です。具体的には現在、1つのモデルハウスに対して30棟の販売目標を、3年間で2倍にします。今回はそのための採用です。 □ 代表の松島より皆様へ 平屋専門注文住宅への想いと、今回採用を行う理由をもう少しお伝えします。 私は最初、大工として介護リフォームを手がけていましたが、多くの人が2階建ての家を選ぶ中で、実際には2階を使っていないことに気づきました。売る側の都合で2階建てを勧められていることに疑問を感じ、「大工としてのこだわりよりも、住む人にとって無駄のない平屋が良い」と考えるようになりました。 こうして、無理のない範囲で幸せに暮らせる家を提供することを目指して2011年に法人化しました。そして、2019年より「平屋ローコスト住宅専門」に事業の舵を切りました。 いま、私たちは、「お客様の予算内でできるだけ理想的な家づくりを実現すること」をモットーにしています。お客様が本当に必要とする提案しかしません。だから、営業ノルマはありません。営業ノルマがあると、どうしても不要な提案をしてしまいますから。 お客様の予算内で家の大きさや仕様を調整し、常にお客様に寄り添いながら家づくりを進めるスタイルです。実際、他社で予算オーバーとなったお客様も、当社では「何とかなりました! 」と喜んでいただいています。 そうした実績を積み重ね平屋の専門店として認知されるようになり、たった数年ですが事業は本当に順調です。高齢化が追い風となり、お客様のお問合せもどんどん増えているため、3年後を目安に拠点を増やす計画を立てたところです。この成長を、共に牽引してくれる方を探しています。 私たちが求めているのは、将来的に経営幹部として活躍したい、という強い気持ちがある方です。 二人三脚で事業を進めていく仲間として、共に成長し、事業の拡大に取り組んでいきましょう! □ どんな会社か気になった方へ 弊社が運営する「ヒラヤラボ」もぜひご覧ください! 私たちの魅力や、平屋へのこだわりをもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてホームページをチェック!／ https://hiraya-lab.com/ ＼Instagramにて、事例や仕事風景も紹介!／ https://www.instagram.com/hirayalab □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━┓ □代表の松島はこんな人! （代表取締役・松島 充寿） ┗━━━━━━━━━━━┛ Q.社員への接し方で心がけていること 個人を尊重することを心がけています。メンバーそれぞれの価値観や成長スピードを理解し、サポートするように意識しています。 Q.仕事に対してのこだわり 責任感とプロ意識を持って取り組むことにこだわっています。また、売上よりもお客様の満足を優先していますが、もちろん利益も大事なので、バランスを大切にしています。 Q.あなたと一緒に何を実現したいか 東松山市の拠点運営や新しい拠点の立ち上げを一緒に実現したいと考えております。事業拡大に合わせて、マニュアルや体制の整備にも協力していただきたいです。経営幹部として、会社を大きくするやりがいのある環境が、ここにはあります。志のある方からの挑戦をお待ちしております! □気になる点にもお答えします! Q.実際に教えてくれるのかな? 大丈夫です。今回は「拠点を任せたり、新しい拠点を立ちあげるためのポジション」なので、やる気がある方なら問題ございません。分からないことは何でも聞いてください! Q.一人でお客様を担当しなくちゃいけないのかな? 私自身や相談できる仲間がいますので、責任感があって、やり遂げられる方ならきっと大丈夫です! Q.業務が多いのでは…。 ステップごとにできるようになってもらえれば大丈夫です! また、他の業務を含めたスケジュール管理も自分でするので、一組のお客様ごとに丁寧にやっていただければ大丈夫です。もちろん、利益とのバランスは調整が必要なので、感覚はお伝えします。 Q.実際は残業が多いんじゃないか心配です…。 固定残業時間は規定がありますが、自分で調整していただけますのでご安心ください。なお、1人前としての目安は「月2件」の完工です。まずはこちらを目指してくださいね。 ──────────────── -
【実務未経験OK】都内大手企業or本社での“経理・税務補助”
勤務地
東京都港区赤坂1丁目12番32号アーク森ビル36階 U&I税理士法人 給与例
給与例 【年収例】※いずれも残業代含まず。 345万円／24歳（月給23万円＋賞与年2回） 405万円／26歳（月給25万円＋賞与年2回＋資格手当1科目 30万） 465万円／28歳（月給27万円＋賞与年2回＋資格手当2科目 60万） 570万円／30歳（月給30万円＋賞与年2回＋資格手当4科目 120万） 735万円／32歳（月給33万円＋賞与年2回＋資格手当5科目 240万） 仕事の概要
仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ★土日祝休みの完全週休2日制 ★17時定時で実働7時間 ★昇給・ボーナスなど待遇も充実 ★大手企業or本社勤務でスキル・キャリアアップを目指せる ＜主な業務＞ ◆日常の経理処理 ◆決算業務（月次・四半期・年次） ◆税務申告書作成補助（法人税、消費税等） ◆社内税理士補助（本社勤務の場合） ◆その他業務に付随する各種事務処理 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩たちから 日常で発生する仕事の進め方や 決算、税務申告など 場面に応じた処理の流れなどを OJTで教わります。 メンバーが必ず近くにいますので わからないことがあれば すぐに質問ができますし、 業務マニュアルも ありますのでご安心ください！ ＜U&I税理士法人を知る！＞ 当法人は、弁護士法人 「瓜生・糸賀法律事務所」を 中心とするU＆Iグループの税理士法人です。 個人のお客様の確定申告から 大手企業のグループ通算申告まで 幅広く対応しています。 求める人材
求めている人材 ＜未経験者歓迎＞ 【求める人物像（意欲重視の採用です！）】 ◆経理の分野でのキャリアアップを目指している方 ◆税理士試験合格を目指して勉強中の方 ◆誠実に業務に臨める方 ◆自ら進んで学ぼうとする向上心のある方 【下記資格・経験をお持ちの方であれば尚可】 ◆簿記2級or同等程度の知識をお持ちの方 ◆税理士資格取得を目指している方 ◆経理の実務経験者 ◆決算・税務業務経験者 ※必須ではありませんので 未経験の方もご安心ください！ ※中途入社率100％！ 転職のハンデもありません！ -
■今回は2024年8月30日公開の新規事業COCO VILLAの初期メンバーを募集します！豊かな自然の中で過ごすプライベートVILLAシリーズです。【サービスHP】https://coco-villa.jp/
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
560万円～ 仕事の概要
2024年より新規に立ち上げたCOCOVILLA事業において、宿泊やアルバイト管理等の業務や今後の派生ビジネス… 求める人材
【必須】■10名以上のマネジメント経験がある方（メンバーのタスク管理、プロジェクトの進行管理経験）【… -
通勤･買物に便利な好立地！★大阪駅直結！複数路線が利用可能♪
勤務地
大阪府大阪市北区梅田3-2-2 KITTE大阪 6F 医療法人豊栄会 ICLクリニックKITTE大阪 仕事の概要
仕事内容 【昨年8月にオープンしたクリニックです】 ICLクリニックKITTE大阪は大阪地区初のICL専門クリニックです｡ 大阪駅直結！話題のビル、KITTE大阪内に昨年開院しました。 JR･地下鉄･阪急･阪神など複数の路線からアクセスが可能♪ 東京駅隣接のICL専門クリニックなど、眼科を多数運営している豊栄会グループが母体だから安心して勤務できます｡ 急増するICL手術の需要に合わせて、成長するクリニックでご経験を活かして活躍できるチャンスです！ ◇昨年8月開業の新しいクリニック ｢最高の医療を最高のサービスで患者様に提供する｣を理念として､一人でも多くの患者様に裸眼で見える喜びを感じていただきたい｡ そんな思いで､日々努めております｡ 関東で眼科を多数運営する豊栄会グループが母体のため､安心して長く働けます｡ 視力の回復を希望している患者様が､安心して手術を受けられる｡ そんな高度な医療と良質のホスピタリティを提供するクリニックを目指しています｡ 成長するクリニックでご経験を活かして働けるメンバーを募集します。 ◇資格なしでもOK＜受付カウンセラー＞ 患者様の応対､予約管理､ICL手術についてのカウンセリング業務や会計･オペ室補佐業務･など､医療事務業務全般の管理をお願いします。 人とのコミュニケーションを大切にし、協調性をもって他の部署と接することができる方を募集しております。 医療業界の経験は問いません｡ 「リーダー経験がある」 「営業経験がある」 「接客経験がある」 どのような業種でも構いません。 マネジメント経験を活かして、新しいクリニックでチャレンジを始めてみませんか｡ 求める人材
求めている人材 男性でも女性でも構いません。 お互い尊敬の念を持ってコミュニケーションを取ることができる方を希望します。 -
【保証給 月給30万円以上】月給50万円、85万円を1年目に得る先輩社員も多数！不要品をリユース品へ！ご家庭の不用品を適性に処分できるよう、サポートするお仕事です。・入社祝い1３万円 結婚祝金3万円 誕生日手当5千円 子ども手当3千円 出産祝金(第 1 子 3万円、第 2 子5万円、第 3 子10万円) 年 1 回の社員総会時の営業成績によるボーナス(1 位: 20万円、2位:10万円、3位: 5万円) 【 独身寮半年間無料】
勤務地
東京都立川市錦町3-5-22 YAZAWADEUXビル402 株式会社style 仕事の概要
仕事内容: お客様は個人様になります。 ご家庭の不用品や処分に困っているものを最適なリサイクル方法をご提案するお仕事です。ご依頼を頂いた後のリサイクル品、不用品などの査定は提携会社にお任せしますので、査定実務は一切行いません。 お客様のお困り事に耳を傾けて、ニーズに応じた提案を行い信頼を得ることが一番大切な業務になります。 ≪価値を再生・持続させる仕事≫ リユースの市場は年々拡大しており、日本の家庭に眠る不用品の総額は約44兆円にもなると言われています。 処分されるのでなく、リサイクルを通し価値を繋げる持続性の高い仕事です。 【結果はインセンティブで還元】 車で2～3時間の範囲であれば営業活動へ行きます。1日に100件～200件、歩数にして20000歩以上を歩いての訪問や、悪天候の日も営業活動をします。それでもお客様になかなかお話を聞いていただけない時もあり、決して楽な仕事ではありません。その分自分が出した利益はインセンティブとしてしっかり返ってきます。 求める人材
求める人材: * 切り替えが早く前向きな方 * 粘り強く結果を追い求めることができる * 明るくコミュニケーションが取れる * 諦めの早い人や、地道に粘り強く仕事をするのが苦手な方には向いていないです。 -
フルタイム限定！建設業の再生を支援する金融コンサルタントです。IPOに向け即戦力を募集しています！
勤務地
大阪府大阪市北区西天満２丁目６－８ 堂島ビルヂング５２０号 トキワコンサルティング株式会社 仕事の概要
仕事内容: 金融コンサルティング会社での企業再生コンサルティング のお仕事です。 弊社は、中小企業を再生するための各種 サービスを提供しています。 企業再生部門のコンサルタントとして 下記の業務に携わっていただきます。 【主な仕事内容】 * 顧客とオンライン面談 * 顧客との契約書作成 * ファクタリング実行 * 現地調査 * 顧客管理 * 融資移行手続き 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 《優遇条件》 * 金融機関での融資営業経験者 * ファクタリング営業の実務経験者 * 貸金業務取扱主任者の資格保持者 この企業の類似求人を見る
-
★「捨てない･壊さない･取り替えない」エコビジネスの価値観から修理･修繕ブランド『トータルリペア』をFC全国1000店舗 ★ストレスフリーカンパニー2023,24受賞･健康企業宣言「銀の認定」取得!働きやすい環境作りに注力しています。
勤務地
新宿本社（東京都新宿区） 想定年収
420万円～600万円 仕事の概要
自動車や住宅の補修ブランド『トータルリペア』を全国にフランチャイズ展開する当社にて、新規フランチャ… 求める人材
【どちらか必須】営業経験1年以上または、住宅業界のご経験■住宅のフローリングや木部の柱、サッシのキ… -
20代管理職活躍中！【求人システム】人事向けIT商材／年休130日／残業10H以下
勤務地
福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンタービル9F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ・年休130日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし ・完全分業制なので営業活動に集中できます！ ・営業未経験でも月給28万円～＋高還元インセン ・充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度） 採用活動にお悩みのお客様へ、indeedなどの求人広告を含めた採用課題を解決するためのWeb商材をご提案します。 市場のことや商材知識などは、すべて座学研修＆OJT研修を通してインプットできるので安心！ 未経験から【採用のプロフェッショナル】を目指すことができる環境です。 《商材について》 採用課題を解決する商材は、制作からマーケティング支援までを当社が担当する一気通貫型サービス。全体の取引社数はなんと50,000社以上！高品質・スピード納品を叶えられるサービスです。 ◎外注を挟まない一気通貫体制 ◎利益率が高いからインセンティブ支給額も高額に！ ◎3件に1件が受注に繋がる独自商材 ◎顧客満足度80％以上 常にアップデートを続ける主力商材は、お客様からも「導入して良かった」という嬉しいお声をいただいています。 《具体的な業務内容》 1）見込み顧客へアプローチ 2）ヒアリング＆商談設定 3）商談内容の確認・MTG 4）商談の実施 5）受注後、事務へ引き継ぎ 《研修・サポート制度》 1｜約1週間の座学研修 2｜適性を考慮した配属チーム決定 3｜配属先にてOJT研修 4｜1～3ヶ月かけて独り立ち 研修期間中であっても、受注に繋がればあなたにインセンティブが支給されます。初月から“ハイプレイヤー”を目指すことができる環境です。 ◎初月から毎月インセンティブを支給 ◎直近3ヶ月のインセンティブ平均支給額は約35万円 ◎年収1,000万円プレイヤーが多数在籍中 ◎月のインセンティブ支給額に上限なし 求める人材
求める人材: ★応募に必要な資格や経験は一切ありません★ 最初は経験も知識もゼロなのは当たり前。 当社では未経験でも独り立ちまでをサポートする研修制度やフォロー体制の充実化を図っているので不安に思うことはありません。 「それっぽい」志望動機も不要です。 面接ではありのままのあなたを見せてください。 《歓迎する経験》 ■営業・接客・販売経験 ■IT・Web・HR業界での就業経験 ■ビジネスコミュニケーション経験 もちろん、経験をお持ちの方も歓迎します！ ＼ココがポイント！／ ■職種・業種未経験歓迎 ■既卒・第二新卒OK！ ■学歴不問！就業ブランクOK -
【嘱託社員】一級建築士or1級建築施工管理の資格保有者限定！
勤務地
東京都武蔵野市吉祥寺本町１－１０－３１ ＮＭＦ吉祥寺本町ビル６Ｆ 積水ハウス株式会社 武蔵野シャーメゾン支店 仕事の概要
仕事内容 一級建築士 or 1旧建築施工管理技士の資格を活かして やりがいとプライベートの両立できる セカンドキャリアを歩みませんか？ 「定年後、まだまだ現場に立って活躍したい」 「65歳まで、もう少し給料を上げて働きたい」 「プライベートと仕事の両立をしながら働きたい」 という想いの方々が活躍しています！ □残業月10時間以内 □最長69歳の契約更新まで働けます！ □業務の分業が進んでおり、現場管理に集中できます！ □資格があれば、大活躍できる環境 □完全週休二日制&土日祝休み □年間休日最大129日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ｜大手ハウスメーカーの積水ハウスで｜ ｜ 有意義なセカンドキャリアを！ ｜ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 。゜。★この求人のポイント★。゜。 ────────◇◆◇──────── ◆業界をリードする積水ハウス ◆50代・60代のシニアが活躍中！ ◆資格があれば経験不問！ ◆転居・出張無し！お近くの現場で！ ◆直行直帰が基本／深夜工事無し！ ◆事務的な業務はすべてサポート！ ◆原価管理・施工図作成なし！ ────────◇◆◇──────── ＜業務内容＞ 自社ブランドマンションの 「シャーメゾン」及び 福祉 / 介護 / 医療施設 商業施設・オフィスビル等の 専任監理技術者業務(施工管理)を 担当していただきます。 年間2～3物件程の監理を担当。 各現場には補助監督がいるので、 協力しながら進めます。 ・施工現場の監督 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・各協力会社 ・職人さんとの折衝 ・近隣対応（支店の責任者がフォロー） などの建築現場での施工管理業務 複数現場を統括して管理する責任者がサポート。 原価管理などは、責任者が行うため、 プレッシャーのかからない環境で 住まいづくりに向き合っていただけます。 【インタビュー】 ～セカンドキャリアを充実させられる～ 大手建設会社と大手ゼネコンでの 施工管理職を経て、65歳で積水ハウスに 専任監理技術者として入社をしました。 実は前職でも定年を迎えた際に 嘱託社員での継続雇用を 打診はされていたのですが、 収入が大幅に下がってしまう…。 同じ仕事をして、同じ働き方をして 収入ダウンは受け入れがたく、 新たな会社を探していたときに 積水ハウスと出会いました。 【インタビュー】 ～暮らしを大事にできます～ 前職はマンションデベロッパーで 設計の仕事をしていました。 毎日のように日付が変わる時間まで残業…。 そんな生活に耐えきれずに 建築業界を一時期離れていました。 再度、建築業界で仕事をしよう と思ったときに、知人の紹介で 出会ったのが積水ハウス。 「休みもしっかり、残業は少なく働きやすい」 という言葉を聞いて入社しました。 求める人材
求めている人材 ＜応募必須条件＞ 下記どちらかの資格をお持ちの方 ●一級建築士 ●1級建築施工管理技士の資格 ※※※※※※※※※※※※※※※ 上記資格に合わせて履歴書必須。 ご面倒をおかけいたしますが、 作成をお願いいたします。 ※※※※※※※※※※※※※※※ 資格があれば経験不問！ 施工管理未経験社も多数活躍中！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミドル・シニア世代が活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ＜活躍している先輩社員の想い＞ ・生涯現役で建築に携わりたい ・現場の最前線に居続けたい。 ・身に付けた技術、資格を活かし続けたい ・オフを充実できる環境で働きたい ・高品質な住まいづくりに携わりたい □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 50代・60代での入社実績多数！ 生涯にわたり資格を活かせます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ・ゼネコン ・ディベロッパー ・ハウスメーカー ・設計事務所 等、幅広い業界の方々が、 最後の転職に、とご応募いただいています。 経験やスキルとしては、 ・木造軸組工法 ・2×4(ツーバイフォー)工法 ・鉄骨軸組工法 ・RC造 ・SRC造 ・S造 と、様々な経験の方が入社されています。 竹かん(タケカン)、皿かん(サラカン)、 どちらの経験も活かせます。 -
未経験□月給28万以上□20・30代活躍□安心の研修制度あり
勤務地
東京都江戸川区中葛西3-27-20 株式会社 ティーユーシー 給与例
給与例 入社3年目（28歳）／月収450,000円 入社2年目（22歳）／月収400,000円 仕事の概要
仕事内容 ＜ここがポイント！＞ □完全反響型営業！自身での売り込みはなし！ □未経験からクルマ業界へ！丁寧な研修あり！ □お客様一組一組に向き合えます！ □1台販売するごとにインセンティブを支給！ □年収800万円や店長への昇進も可能！ □業界大手T.U.C.GROUPで安定の正社員！ 【仕事内容】 当社のHP・情報誌・広告を見てご来店されたお客様へ、 メルセデス・ベンツなどの高級輸入車の営業・販売を行います。 車の購入を検討されているお客様への対応なので営業しやすい点が特徴。 無理な売り込みも行いません。 ◆主な業務 □ご来店対応（初回対応・ヒアリング） □販売業務（新規購入・買い替え） □アフターフォロー □保険提案・加入代行 □納車手続き 担当制のため、お客様一組一組に寄り添った提案が可能。 信頼関係を深めながら販売を進めます。 ※月10～15組を担当し、平均5～6台を販売。 多い方は月10台ほど販売しています。 【研修制度】 未経験の方も安心！入社後3ヶ月間は、座学・実務研修でしっかりサポート。 車の知識や営業ノウハウを学び、洗車・車両移動・受付対応などからスタートします。 ◆研修中の1日のスケジュール例 ・9:30 出勤 ・9:50 清掃・朝礼・オープン準備 ・10:00 展示車の洗車 ・12:00 昼食休憩 ・13:00 来客対応（1日5組ほど） ・18:00 展示車の鍵回収・清掃・片付け ・18:30 退勤 ※来客状況により変動あり 【取り扱い車種】 ◆メルセデス・ベンツ Sクラス、Aクラス、Bクラス、Cクラス、Eクラス、CLSクラス、GLクラス、GLSクラス など ◆AMG A45、C63、E63S、GLC63 など 高級輸入車に囲まれながら、お客様の夢を叶えるお仕事です！ 未経験から成長できる環境で、一緒に働きませんか？ 求める人材
求めている人材 ＊未経験者歓迎 ※業界未経験も歓迎 ＊経験不問・学歴不問 ＊第二新卒歓迎 ＊ブランクOK ＊普通運転免許をお持ちの方(AT限定可) ＊20～30代前半のスタッフ活躍中 また先輩たちの前職は・・・ アパレル、パチンコ店員、ドライバー、飲食など多様で、 知識・経験ゼロからスタートしたスタッフも多数活躍中です！ 経験や知識に応じてOJTでお教えします！ 下記経験がある方は活かせます！ 自動車の販売経験やカウンターセールス、定期メンテナンス、 訪問営業やクロージング経験・個人目標管理などをされている方。 また、営業職でいうと人材、不動産、銀行、生命保険、自動車・ディーラー、 広告、ソフトウェア・情報など経験業界は多種多様。 法人営業、個人営業、新規営業など働き方も様々です。 さらに、販売や接客・サービス業界の経験がある方も歓迎！ 携帯ショップでの携帯電話販売スタッフやアパレル販売のショップ店員など、 もともと接客やサービス業の仕事をしていたスタッフも歓迎！ また、カフェスタッフやホールなどの元飲食店スタッフをはじめドラッグストアや百貨店勤務、 食品スーパーマーケット、コールセンターなど、業界未経験者OK！ 他にも旅行会社やホテルスタッフ、 結婚式場スタッフ・ウェディングプランナーなど 旅行やブライダル業界からの転職者も多く、 様々な経験を持つメンバーがコミュニケーション能力を活かせます！ 未経験の方も経験のある方も本当にゼロからの方でも、 車種や車の機能などから丁寧にお教えしますので安心してください。 □条件を満たす方であれば、全員の方と面接を行います□ 「憧れの高級車を購入したい」 「友人たちよりも良い生活をしたい」 など、どんな理由での応募も私たちは大歓迎です。 仕事のポイントはズバリ 誠実さ！ 一生懸命な対応がリピートにつながっていきますので 経験・知識の有無にかかわらず、その姿勢を大事にしていきましょう。 -
TTC GROUPは地域活性化をビジョンに掲げ「日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする」「ワクワクする地域の未来づくり」をテーマとしています。地域ごとに会社を設け、地域社会に根差した展開を遂げています。
勤務地
道の駅そらっと牧之原（静岡県牧之原市） 想定年収
400万円～750万円 仕事の概要
2025年7月、牧之原市初の道の駅となる「道の駅そらっと牧之原」がオープンします。そこで【物販コーナー… 求める人材
【必須】■◆普通自動車第一種運転免許（AT限定可）└業務上の使用はございませんが、通勤の際に取得を推… -
経験者【前給保証】★金融機関並みの高収入・好待遇
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8JRE御堂筋ダイワビル10F 税理士法人松本【大阪オフィス】 給与例
給与例 年収600万円/39歳/入社2年（経験者） 年収700万円/37歳/入社4年（経験者） 年収810万円/50歳/入社4年（経験者・科目合格者） 年収1000万円/35歳/入社5年（経験者） 年収1180万円/39歳/入社8年/（経験者・税理士） ★会計事務所経験者は前職会計事務所以上の給与を保証 ※経験・スキル・年齢を考慮し決定 仕事の概要
仕事内容 ――――――――――――――――＊。・ □業績好調！全国6拠点、顧客3千社超 □20～30代が6割の風通しが良い環境 □環境も◎！土日祝休み、年休122日 ・。＊―――――――――――――――― 金融機関並みの高収入・高待遇を実現！ 税理士事務所でよくある当たり前の低賃金、長時間労働などの修行的な士業事務所ではなく、 結婚や出産、子供の教育期などを当たり前に乗り越えていける給与水準を意識しています。 【モデル年収例】 年収600万円/29歳/入社2年（経験者） 年収700万円/32歳/入社4年（経験者） 年収810万円/40歳/入社4年（経験者・科目合格者） 年収1000万円/35歳/入社5年（経験者） 年収1300万円/41歳/入社8年/（経験者・税理士） 【初年度の年収】 480万円～800万円 ★会計事務所経験者は前職会計事務所以上の給与を保証 ※経験・スキル・年齢を考慮し決定 【仕事内容】 税務・会計業務を通じ、顧客企業の経営をサポートしている私たち。 特に税務調査に強みを持ち、お客様から寄せられる様々なニーズに対応。 毎年400社のペースで顧客が増加しているなど、増収増益を続けています。 好調な業績を背景に、毎年オフィスの拡張移転や新規開設が続いている状態。 今後も組織の拡大を見込んでいることから、今回、新しい人材を増員募集します。 伸びしろの大きな環境で、あなたも活躍しませんか？ 《資格取得支援が充実！TACの動画研修も活用可◎》 顧客企業の税務・会計業務を担当 ★分からないことは先輩スタッフに気軽に質問OK！ 具体的には、顧客の税務や経営のご相談に対応し決算書類の作成や申告をします。 ◆会計データ入力(AI-OCR仕訳入力システム導入済み) ◆月次試算表の作成確認 ◆決算申告書の作成確認・申告 ◆巡回監査(基本来所型)*錦糸町は社用車有 ◆税務相談 ◆節税の提案 ◆経営分析 ◆融資の相談 ◆会社設立の支援 ◆税務調査立会・対応 ＜入社後の流れ＞ 入社後はお客様担当として、お客様対応をお任せします。 3ヶ月～半年後は、自身のチームを構成し、後輩の育成もお任せします。 スタッフの意見を柔軟に取り入れてくれる代表ですので、やりたいこと、実現したいことなど積極的に提案してください。 ★税務・保険等を習得する研修や最新知識を学ぶ勉強会あり。国税OBの税理士から実践スキルも学べる！ ★税理士資格取得のための育英資金制度や試験休暇あり。資格取得時にはお祝い金をお渡しします！ 独自の昇級申請制度と等級制度でキャリアに磨きを♪ 当法人ではスタッフ自らプレゼンし、昇級を申請する「昇級申請制度」を導入。スピード感あるキャリアアップが実現できますし、もし通らなくても自分の課題が見えて克服する良い機会になります◎ また6段階の等級を設けていて、簿記資格や税理士試験の科目合格ももれなく評価の対象に。誰でも平等に昇級を目指せます！ 求める人材
求めている人材 《学歴不問★簿記保有者or税理士試験科目合格者はなお可》 【経験者】会計事務所での実務経験3年以上(前給保証) ☆U・Iターン歓迎 【応募条件】 ◆会計事務所での実務経験(3年以上) ※経験者は会計事務所の時の給与以上を保証 ※経験・能力に応じて優遇 【あれば活かせる資格・知識】 ◇日商簿記 ◇税理士科目1科目以上 ◇税務能力検定 ◇FP ◇会計・経理・財務の知識 雰囲気を知りたい方は公式Instagramへ⇒@matsumoto_0131 スキルアップとともに年収アップも目指せる！ 先輩も、早い段階で昇給昇格を果たしています。 「年収1000万円」も実現可能な目標の一つ。 あなたが目指したいと思う将来像に近づけるよう、当法人も全力でサポートします！ -
【完全在宅OK】未経験歓迎のIT事務｜リモートワークで月25万円以上可！ 「在宅で働きたい」「未経験からIT業界に挑戦したい」そんなあなたを応援します！ リモート勤務OKで通勤ストレスゼロ！未経験からでも月給25万円以上が目指せます！ まずはキャリア相談だけでもOK！お気軽にご応募ください！
勤務地
東京都渋谷区渋谷１丁目２０－１ 井門美竹ビル 4F 株式会社SPIN TECHNOLOGY 仕事の概要
仕事内容: 未経験からIT事務に挑戦！ * 「もっとプライベートを充実させたい」 * 「将来性のある業界で働きたい」 * 「リモートワークに興味がある」 そんな希望を叶えるチャンスが当社にはあります！ 現在【積極採用中】の当社で、正社員として新しいキャリアをスタートしませんか？ あなたの適性や希望に合わせて、以下のお仕事をお任せします * データ入力・集計・加工 * ITアシスタント業務 * 問い合わせの一次対応 * 社内システムの導入、運用、保守サポート さらに成長を目指したい方には、プロジェクト業務への挑戦も可能です！ * 希望を叶えた社員が多数！ * 未経験からIT業界へ転職成功！ * アパレルや営業職から転職した社員も多く活躍中！ * 資格取得を支援！ 入社後にスキルアップし、年収UPを実現した事例も！ * キャリアアップが可能！ * キャリアマップを活用して理想の働き方を目指せます。 ＼未経験者でも安心／ 同期と一緒に成長できる環境です！ * 「PCの電源を入れるところから始めたい…」そんな方でも大丈夫！ * 基礎から丁寧に学べる研修制度が整っています。 * Instagramのご紹介！ * https://www.instagram.com/spintec.official/?hl=ja * SPINTECHNOLOGYの雰囲気・メンバー・日常を発信しています！ * 是非、ご覧ください！ ＼働きやすいポイント！／ * リモートワークOK！（相談しながら無理なくスタート！） * 土日祝休み＆年間休日120日以上で、プライベートもばっちり充実！ * 資格取得のサポートあり！未経験からスキルアップできる環境です！ * 正社員採用だから安心・安定した働き方が叶います！ 気になる応募資格は？ * 学歴・経験不問 * 未経験・第二新卒大歓迎！ あなたの未来を変える第一歩を！ 「挑戦してみたい」「新しい環境で働きたい」そんな気持ちを応援します！ 当社で叶えられる新しいキャリアの可能性を、一緒に見つけませんか？ たくさんのご応募をお待ちしております！ 求める人材
求める人材: ＊学歴不問／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／職務経歴一切不問！＊ ◎未経験からスキルアップを目指しましょう！ * ★中途入社比率90%以上！ * ※若年層の長期キャリア形成を図るため 「IT・WEB業界でやってみたい！」気持ちがあればチャレンジOKです♪ * ★未経験大歓迎 * ★学歴・経験不問 * ★第二新卒大歓迎 * ※基礎的PCスキルがある方は尚歓迎 * ★上京も大歓迎 こんな想いありませんか？ * 「IT業界で活躍してみたい」 * 「ITはまだよくわからないけど、将来を見据えて挑戦したい」 * 「知識が全くないけどできるだろうか…」 そんな不安をお持ちの方でもご安心ください！ 当社では、基礎からしっかり学べる研修をご用意していますので、 経験は一切必要ありません。 異業種からの転職者も多数活躍中です □ こんな方はぴったり！ □ * 未経験だがゲーム系・エンジニアになりたい方 * ゲームが好き * コミュニケーション能力に自信がある方 * 素直で明るく取り組める方 * 異業界からIT業界に挑戦したい -
年収1000万円以上可！営業未経験者も歓迎／宅建所持者優遇
勤務地
東京都中央区入船2-9-5 HKビル4階 株式会社Ark Wealth Management 給与例
給与例 ■想定年収 540万円～2000万円 ■インセンティブ支給 一定の売上を超えたところから インセンティブが発生し、 成果に応じて還元率もアップ！ 上限なく収入を伸ばせる チャンスがあります！ ■安定した高収入を得られる環境 今年1月に入社した20代社員は、 現状で年収3,000～4,000万円 ペースで活躍中！更に、売上以外の 組織貢献も正当に評価し、 賞与として還元しています。 仕事の概要
仕事内容 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □□ 不動産売買(仲介)の営業職を募集 □□ ┏━━━━┓□インセンティブ制度充実 ┃ポイント┃□安心の固定給あり ┗━━━━┛□成果次第で年収2000万 越えも可能 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 個人向け・法人向けの 不動産売買仲介営業メンバーです！ 不動産はもちろんのこと、 株や債券などのプロも在籍しているため 新たな学びやキャリア拡大のチャンス！ ＜詳細な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■集客・開拓 └個人はWEB媒体(物件売却サイト等)や IFA事業部経由 法人はテレアポが中心です └チーム内でノウハウを共有しながら 成長していきます ■お客様へのヒアリング └お客様とお会いして売買ニーズを ヒアリングします ■物件調査・価格査定 └1棟収益物件や土地が主な対象です （資料作成等は事務スタッフや ツールでフォロー） ■物件営業 └チームメンバーと毎日共有しながら、 営業リスト、場合によっては ポータルサイトやレインズに登録します ■売買契約書の作成 └社内にチェック体制あり ■決済後、引き渡し ■フォローアップ 【仕事のポイント】 一都三県の土地と収益物件の 売買仲介メインになります。 毎日チームで物件情報を共有し スピード感を持った営業を行っています。 また、SUUMOや楽待など各種媒体とも 提携を行っております。 既存顧客の中でも 不動産を探しておられる方が多く、 買主集客が可能なのも◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜当社の魅力＞ ￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の為に動く」ことを 理念にしており、固定給と 充実のインセンティブで 頑張りに応える体制です。 深夜残業や休日サービス 出勤などはありません。 個人・法人のお客様に対して、 仲間と共にどんどん成長する 環境で営業していただけます。 また、成果を上げている 先輩社員が在籍し、 学ぶ環境があります。 ＼注目POINT！／ □【不動産×IFA(金融商品仲介)】 法人向けプロマーケットでの 不動産売買仲介業務の他にも、 当社ではIFA事業部と連携することで、 お客様の資産状況や人生プランなどに 合わせて、長期的な視点での 資産運用のアドバイスが行えます。 専門性を身につけて、資産コンサル タントとして成長できます。 □【事業急成長フェーズでの参加】 実績をベースに組織作りや 戦略策定から関われる環境と、 裁量の大きな役割を多岐に渡り お任せいたしますので、 年齢を問わず多くの経験値を 積んでいただけます。 □【安定した給与と柔軟な働き方】 固定給＋インセンティブ支給により、 安定した給与制度を実現。 稼ぎたい方には成果に応じた報酬あり！ ≪年収例≫ □入社2年目で2,000万円超 | 30代男性 □入社1年目で1,000万超 | 20代男性 余計な会議やノルマはなく、自分の 都合に合わせてどんどん営業の日程を 調整できるため、子育てをしながら 就業するメンバーも多数在籍中。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ＼＼ 不動産営業未経験者も歓迎 ／／ 不動産のプロとして成長するチャンス！ 不動産をはじめ、金融のプロが 集まっている環境で成長できます□ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ □高卒以上 □基本的なPC操作ができる方 （Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ □宅建資格をお持ちの方 □不動産営業経験をお持ちの方 □第二新卒歓迎 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ★こんな経験を持つ先輩が活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売買営業、仲介営業、不動産営業 ファシリティマネジメント プロパティマネジメント 不動産管理、資産運用、物件管理 法人営業、コンサルティング営業 提案営業、企画営業、ルートセールス 外勤営業、ラウンダー、内勤営業 カウンター営業、ソリューション営業 飛び込み営業、反響営業、セールス 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
月35～50万円！□新規事業□20～30代の女性も活躍中！
勤務地
東京都港区西新橋3-24-10 ハリファックス御成門6階 株式会社日本建設情報センター 株式会社日本建設情報センター 給与例
給与例 ＜想定年収＞ 426万円 ～ 600万円 24年10月に立ち上がった新規部署のため、 まだ正確な年収例はなし！ 仕事の概要
仕事内容 □【新着求人！】□ 当社は建設業界向けの教育コンテンツを 提供している会社です！ 今回は技術系の人材紹介部門での コンサルタント募集を行います！ ＜24年10月から始動した新規事業！＞ これから部署・事業拡大に あなたの経験を活かせるチャンス！ 前職ではこのように開拓を行っていた！ など、自慢げに披露してください！ □【仕事内容】□ 私たちの仕事は企業と求職者の架け橋になること♪ ＜企業へのアプローチ＞ メインは、既存の人手に 困っておられる企業様にアプローチを行い、 当社の人材紹介制度のご紹介を行います。 アポイントを取得、その後当社に登録のある 人材データベースから希望のレベルの求職者を 紹介します。 ＜求職者へのアプローチ＞ 当社にご登録の求職者のキャリア相談を受け、 希望に合う求人企業を紹介します。 企業と求職者がお互いマッチすれば 無事に契約成立です！ ＜契約成立後＞ 書類の手配や入社日の調整を行い、 転職完了まで求職者のサポートを致します。 ◇◇◇ 入社後は、まずは先輩社員と一緒に 業務を覚えていただきます。 経験があるとは思いますが、 3ヶ月程度は徐々に仕事の流れを覚えて行き、 業務の幅を広げていただきます！ できることからどんどん お任せしていきますので、 一緒に成長していきましょう！ ◇◇◇ ぜひ私たちのチームに加わっていただき、 あなたのスキルや経験を生かして 活躍してください！ ご応募お待ちしています！ ハローワークでお仕事をお探し中の方も歓迎！ 業務変更範囲：会社の定める業務 求める人材
求めている人材 □”24～35歳まで”の方が活躍中の部署！□ 派遣会社や人材紹介業での経験があれば 即戦力として活躍できる環境！ 経験が1～3年ある方を対象に 自身のさらなるキャリアアップを目指していきませんか？ 今回は経験者採用になるため、 いきなり高収入＋報奨金制度ありでお迎えいたします！ 【必須条件】 ◆求人広告営業、派遣会社、人材紹介会社などで 1～3年程度の勤務経験のある方！ ◆基本的なパソコン操作が可能な方！ ◆元気に挨拶ができる方 ＜こんな方が活躍中！＞ ◆20代活躍中 ◆30代活躍中 ◆若手・中高年・ミドル活躍中 経験はもちろん、 人柄重視の面談も実施中♪ 業績好調につき、新規講座の開講を 加速するべくメンバーを増員！ □こんな志望動機がありました！□ ◆Hさん 前職よりも給料が高かったことと、 4年の経験を活かして新しく立ち上がった 部署で今までの経験を活かして 自分の実力・知見・経験を発揮してみたかった！ ◆Aさん 前職ではなかなかお給料が上がらずでしたが、 ここではしっかり報酬金など、やった分だけ しっかりともらえると知り、入社しました！ 新規部署なので自分の力試しもしてみたい！と 思っていました！ ◆Dさん まだ2年目の経験ですが、 日本を支えるインフラを そのまた下から支える仕事に魅力を感じました。 建築系の人材紹介ということもあったため、 やりがいを感じて応募しました。 ◆◆◆求職者と企業を繋ぐ架け橋になる事！◆◆◆ やりがいを感じて頂けたら まずはお問合せからでもぜひ♪ -
責任を持って医療機関の運営やDXを経験できます
勤務地
東京都新宿区高田馬場2-17-3 東京三協信用金庫ビル 711号室 株式会社EN 仕事の概要
仕事内容: 医療機関の事業推進やDXなどを担当します。 ・医療事務としての知見が深い方 ・医療経験が浅くても、なんらかの強みがある方 を歓迎します。 【主な仕事内容】 ・事業運営（システム導入、オペレーション設計、資料作成、関係事業者との調整等） ・院内システム全体の設計 直近では、オンライン診療のシステム導入、社内研修システムの導入、M＆A案件の精査、SEO対策、マーケティング全般の実行部分などを担当している部署です。 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * PCの初期設定、一般的なビジネスツールの操作ができる方 * 基本的なビジネスマナーの身についている方 《歓迎条件》 * ITが得意な方。セキュリティや利便性に配慮した組織システムの全体像を考える能力のある方（経験は問わない） * マーケティングの経験、ノウハウがある方 -
勤務地
東京都中央区銀座8-17-5 THE HUB 銀座 OCT 10階 株式会社テラスコンサルティング 仕事の概要
仕事内容: ■仕事内容 医院開業、医療法人化、分院開設、移転など、クリニックの開業に関連する各種行政手続きのサポートが主な業務となります。特に、医師のライフステージの変化に伴い、事業の発展や次世代への継承を見据えた計画立案が求められる場面が多くあります。 医師やそのご家族が抱える個別の事情やビジョンを理解し、メリット・デメリットを丁寧にご説明しながら、次の一歩に進むための意思決定もサポートします。 □■医師の頼れるパートナーです。 医療業界に特化して、税務・労務を主体とした開業・法人化・事業継承など幅広いサービスを提供するテラスグループにて、医師に対する行政手続きをお任せします。対象となる医院は、クリニック・眼科・歯科・美容外科・内科など様々です。 ＜行政手続きについて＞ ▼医院開業に関する申請・届出業務 医院開業のスケジュールに沿った、様々な行政手続きが始まります。開業からさかのぼったスケジュールに沿って、必要な届出や手続きを正確に且つ迅速に行います。 ▼医療法人化の最適タイミングの提案と行政手続き 医療法人化については、税金対策など法人化のメリット・デメリットなど、様々な考え方が出てきます。ただ、自分のクリニックが、本当に医療法人化した方がいいかどうかは、判断が難しいでしょう。実際、クリニックによって様々なケースがあり、医療法人化のベストタイミングは変わります。 そこで、医療法人設立のシミュレーションを行い、医療法人化のベストタイミングを提案します。医療法人化した方がいいと判断した場合、行政書士法人が主体となり、テラスグループ内の税理士法人・社労士法人が連携し行政手続きを滞りなく進めます。 時には資金繰りが悪化するなど、場合によっては「医療法人化はまだしない方がいい」という結論になることもあります。 ▼その他の行政手続き 医療法人の親子承継やM＆A、医療法人の解散・名義変更・医療法人の理事長や理事変更・定款変更など ＜仕事のポイント＞ ・医院開業・医療法人化のサポート 医師やクリニックの開業に向けた全ての計画立案から実行まで、専門的な知識を活かしてサポートします。医療法人化や分院開設など、医師のライフステージに応じた適切なアドバイスやプランを提供します。 ・各種行政手続きの代行 医療機関の設立に関わる許認可申請、行政手続きのサポートがメインの業務です。クリニックが円滑に運営を開始できるよう、各種書類作成・申請を担当していただきます。 ・医師とその家族へのコンサルティング 開業を考える医師やその家族のビジョンやライフプランに合わせ、メリット・デメリットをわかりやすく説明し、納得した上で次のステップを進めるためのサポートを行います。 ・事業の成長と次世代継承の計画支援 事業の発展を見据えた戦略的な計画作成や次世代への継承に向けた準備をお手伝いし、医師が将来にわたって安定した運営を行えるよう支援します。 ＜仕事のやりがい＞ ・社会的貢献を実感できる 医師や医療機関の開業・法人化に伴う行政手続きのサポートを通じて、地域医療の発展や医療の質向上に直接的に貢献することができます。医師が安心して新しいスタートを切るお手伝いをすることは、非常にやりがいを感じる瞬間です。 ・多様なニーズに対応できる 医師やそのご家族のライフステージやビジョンに合わせたコンサルティングを行うことで、個々のケースに応じた最適な提案ができる点が大きな魅力です。多様な案件に対応しながら、成長を実感できる仕事です。 ・プロフェッショナルとしての成長 医療業界における法律や制度について深く学び、実務を通じて専門的な知識を習得できる環境です。日々の業務を通じて、行政手続きに関する専門性が高まり、自身のキャリアをさらに広げることができます。 ・医師の夢を実現するサポート 医師が抱く開業や法人化の夢を実現するための重要なサポート役として、仕事を通じて感謝されることが多く、やりがいを感じる瞬間が多いです。また、そのプロセスに関わることで医療業界全体に対する理解も深まります。 求める人材
求める人材: ■応募資格 ＜学歴不問＞ １．各種行政手続きの実務経験をお持ちの方（年数・ポジションなど不問）特に歓迎 ▼入社後は、経験豊富な先輩のもとで仕事を学びますので未経験の方もご安心ください。各種行政手続きの実務経験や、医療業界の知識がある方は尚歓迎です。 ポテンシャルや人柄を重視し、経験やスキルだけでなく、成長意欲やチームワークを大切にしています。これからの成長を一緒に支え合い、共に成功を目指せる方を歓迎します。 ２．基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint等） -
【目黒区/月給40-45万スタート】女性活躍中！総務人事の募集です
勤務地
東京都目黒区下目黒2-19-8 日進レンタカー株式会社 仕事の概要
仕事内容: ・月給40～45万円スタート！※経験、実績によります ・普通免許OK（AT限定、ペーパードライバーもＯＫ） ・車、海外旅行が好きな方集まれ！！ ・20代、30代の女性が活躍中！ 今回は、本社にて人事総務全般を行うスタッフの募集です。 平均在籍年数18.0年と、長期的に勤務できる環境が整っています。 中小企業ならではの、人事総務だけでなく、経理関係や損保業務などを通じ、本社にて日進レンタカーグループの根幹を支える中心的な役割から、自らの業務がグループ全体に与える影響を実感することができ、その成果を通じて大きな達成感を味わえます。 また、課長や部長の立場で大きな裁量を与えられますので、責任も重いですがスキルアップも早いと思います。 ／／ 日進レンタカーは、BtoB中心のビジネスモデルのため、コロナ禍でも、人員削減や営業所閉鎖もなく、着実に業績を伸ばしております！ 創業55年を迎えた安定した当社で、一緒に働きませんか！ ＼＼ 【入社後に運用理解のためご担当いただく可能性のある業務】 ※詳細の担当業務は、経験などを考慮し、選考を通じて決定いたします。 * 給与計算、源泉徴収、社会保険、福利厚生への対応 * 採用業務（新卒・キャリア・アルバイト社員） * 勤怠管理、労務管理、就業規則管理 * 売掛金管理（未収金管理、与信管理） * 社内研修企画、運営 * 社内行事企画、運営 * 会計ソフトの入力 * 伝票・請求書処理 * 自動車保険や事故処理などの損害保険業務 * 営業所運営のフォロー などなど 求める人材
求める人材: * 大卒以上、40歳まで（例外事由3号のイ） * 要普通免許、AT限定OK! * クルマが好きな方、海外旅行が好きな方！！ 一般企業で総務人事実務経験2年以上の方歓迎！ ※大手企業より、中小・中堅企業での実務経験者は尚歓迎！ -
/賞与（前年度：3か月分）＋歩合有
勤務地
大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-2-12 本町御堂パークビル2F 株式会社アレグリア 給与例
給与例 【年収例】 年収650万円（前職で営業経験6年） ※月給43万円＋賞与 年収800万円（前職で営業経験7年） ※月給53万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 【POINT】 【1】成果に応じて歩合あり！1件20万円！ 【2】不動産営業経験者は最高月給63万円 【3】土日祝休み＆年間休日120日以上 【4】残業少なめ・プライベート充実 【5】投資用アパートの企画開発に携われる ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ どんな困難な用地でも 抜群の商品企画力を武器に 高付加価値の自社ブランドアパート ALEGRIAを開発し業績右肩上がり！ そこで今回 用地仕入6年以上経験のある方は 月給50万円以上で相談させていただきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 不動産管理会社様・仲介会社様など、 土地物件情報をお持ちの法人への ルート営業及び新規営業です。 オーナー様の用地に最適なプランを 立案して事業計画書を作成。 その建物プランを設計事務所に依頼します。 用地仕入れから行い、 不動産商品企画、不動産商品開発まで トータルに携われる営業です。 狭小地などの物件化が難しい用地でも 当社のノウハウで企画することで、 価値ある不動産に生まれ変わらせます。 【自社ブランドALEGRIAとは】 自社ブランドアパートALEGRIAは オシャレな外観と住空間をつくりだし ワンランクアップの暮らしを実現。 オーナー様にの資産価値を高めると同時に 住む方に魅力的な住空間を提供することで 直近5年で売上高300％アップのペースと 右肩上がりの成長を遂げています！ 【職場環境】 営業部は幅広い年齢層が活躍中。 ベンチャー企業ではないですが ここ3年～4年で若返りを図れています。 定着率も高く直近3年で離職は数名ほど。 今回も欠員補充ではなく 事業拡大のための増員募集です。 営業部全員で目標達成を目指す社風なので チームで一緒に喜びたい方にぴったり。 無理な残業はなく完全週休2日制なので、 趣味や家庭などプライベートも充実！ オンとオフのメリハリつけながら 自分らしくイキイキと働けます。 転職先はワークライフバランスを重視！ そして不動産を売るだけではなく 仕入れや不動産商品の企画や開発など 深いスキルを身につけたい そんなアナタにはぜひALEGRIAの 営業職を始めていただきたいと思います。 今までの営業経験を活かして 次は企画系の仕事にチャレンジしたい方や 現在も不動産関係の仕事をしているが 給与や条件、時間、休日に不満のある方は ALEGRIAの営業として活躍してませんか！？ 今年度は売上高が60億円を目標に ひいては100億円企業を 目指しており、今回は業務拡大にともなう 増員募集です。 求める人材
求めている人材 【必須】 不動産業界経験4年以上かつ営業職の方 ※学歴不問 営業みんなで目標達成を目指して 達成感を味わいたい方大歓迎です！ ＜不動産業界の経験者大歓迎＞ ＜マネジメント経験者歓迎＞ 特に用地仕入れ、不動産企画開発、 不動産売買の経験者は優遇！ 賃貸営業の経験者も歓迎！ 【ネオ体育会系を求めています】 昔ながらのイエスしか言えない 超がつく縦社会で礼儀・挨拶を学んだ 体育会系ではありません。 物事をやり遂げるための 強い意志と軸がある方で 目標に対して根拠と目的を整理し、 上司とも対等に意見を出し合える ネオ体育会系を求めています。 当社は不動産業界の中でも 昔ながらの社風ではありません。 短期間で成果の出ない業界だからこそ この胆力と精神をお持ちの方に 心からお会いしたいです。
スーパーバイザー、店舗指導、エリアマネージャーなどの求人一覧から条件を絞り込んで探す
勤務地で絞り込む
- 全国
- 北海道 （ 札幌市 ）
- 青森県
- 岩手県
- 秋田県
- 宮城県 （ 仙台市 ）
- 山形県
- 福島県
- 東京都
- 神奈川県 （ 川崎市 ・ 横浜市 ・ 相模原市 ）
- 千葉県 （ 千葉市 ）
- 埼玉県 （ さいたま市 ）
- 茨城県
- 栃木県
- 群馬県
- 山梨県
- 長野県
- 石川県
- 新潟県 （ 新潟市 ）
- 富山県
- 福井県
- 愛知県 （ 名古屋市 ）
- 静岡県 （ 静岡市 ・ 浜松市 ）
- 岐阜県
- 三重県
- 大阪府 （ 大阪市 ・ 堺市 ）
- 兵庫県 （ 神戸市 ）
- 京都府 （ 京都市 ）
- 滋賀県
- 奈良県
- 和歌山県
- 愛媛県
- 香川県
- 高知県
- 徳島県
- 岡山県 （ 岡山市 ）
- 広島県 （ 広島市 ）
- 島根県
- 鳥取県
- 山口県
- 福岡県 （ 福岡市 ・ 北九州市 ）
- 佐賀県
- 長崎県
- 熊本県 （ 熊本市 ）
- 大分県
- 宮崎県
- 鹿児島県
- 沖縄県
- 北米
- ヨーロッパ
- 東南アジア
- 東アジア
- 中近東
- オセアニア
- 中南米
- その他の海外
こだわり条件で絞り込む
- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり
スーパーバイザー、店舗指導、エリアマネージャーなどの求人一覧から条件を変えて探す
他の職種から探す
- 小売・流通・外食・アミューズメント
- スーパーバイザー、店舗指導、エリアマネージャー
- 教育・研修トレーナー【サービス・販売・外食系】
- 店長、店長候補、店長補佐
- 販売スタッフ、販売アドバイザー、売場担当
- 美容部員、化粧品販売員
- ホールスタッフ、フロアスタッフ
- 調理師、調理補助、シェフ、パティシエ
- その他小売・流通・外食・アミューズメント関連職