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≪オープニング≫２０代多数活躍中/店舗運営経験不問/賞与有り
勤務地
東京都台東区上野2-12-4VERTEX UENO1階 そば shin 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ６月オープン予定！ 銀座の日本料理店の新業態 日本蕎麦を使ったつけ麺店 マネジメント業務募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪そば shinとは≫ 銀座の高級日本料理レストラン【銀座くらはし】の新業態。 日本蕎麦を利用した新しいつけ麺店です。 今後多店舗展開を視野に入れており、 その第一歩である１店舗目、上野店を盛り上げてくれる仲間を探しています。 ゆくゆくは現場から離れ、 店舗の統括業務を行っていただきたいと思っているので、 飲食店の運営を行いたい！ 複数店舗展開をして会社を大きくしていきたい！ そんな意欲のある方は大歓迎です！ ≪必要な経験≫ 店舗マネジメント経験は不要！ 飲食店での調理業務経験があれば、 業態・技術・年数も不問です。 ≪具体的仕事内容≫ ・調理業務 ・配膳 ・片付け ・売上管理 ・シフト管理 などの店舗運営業務をお任せします。 食券制なので、オーダー業務はありません！ 売上管理もフォーマットがあり入力するのみなので、 マネジメント経験がない方もご安心ください。 ≪お店の雰囲気について≫ カジュアルな業態のつけ麺店ですが、 おしゃれで洗練された雰囲気の店内となる予定です。 一緒に働くアルバイトスタッフは、10代から20代の若手スタッフ！ 事前に銀座の店舗で研修も行っているので、 一緒に力を合わせてお店を作っていってください◎ ≪身だしなみについて≫ オーナーは柔軟な思考で、 自分らしく勤務してほしいと思っているので、 髪色自由・ネイルOK。 清潔感があればＯＫです！ １から自分達のお店を作りあげることが出来るのが、 オープニングスタッフの特権です。 売上があげれば、ダイレクトに給与にも還元。 自分でお店をつくりあげることが出来る、またとないチャンス！ 是非まずはお気軽にご応募ください！ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ 飲食店での調理業務経験（業態・技術・年数不問） ＜歓迎＞ ・そば店、ラーメン店、つけ麺店で調理経験がある方 ・店長、店舗責任者など店舗運営業務の経験がある方 ・テキパキ体を動かすことが好きな方 ・飲食店の運営に関心がある方 ・店舗の立ち上げに携わりたい方 ・ゆくゆくは複数店舗展開をして会社を大きくしていきたい方 -
経験者募集｜反響営業＊前職の給与保証！キャリアUP可能
勤務地
栃木県宇都宮市西川田町41-5 木の花ホーム 宇都宮店 給与例
給与例 【年収例】 年収810万円／40歳・部長 月給50万円＋報奨金210万円 年収630万円／36歳・係長 月給35万円＋報奨金210万円 年収570万円／30歳・一般職 月給30万円＋報奨金210万円 仕事の概要
仕事内容 ＼ 営業経験を活かして活躍したい方歓迎 ／ 《 前職の給与を考慮 》キャリアUP可能！ 私生活も充実＊年間休日120日(火・水)！ ＜ 100%反響営業！ ＞ 飛び込み営業もノルマも一切ありません。 展示場への来訪者は3週間で78組も！ だからお客様を開拓する必要はありません。 かつ安価で販売しやすいです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 仕事内容 ＞ 総合展示場や見学会などの ご来場者様を営業担当として受け持ち、 ヒアリング・ご提案 ( 具体例には… ) 〇総合展示場・モデルハウスでの接客 〇新築・リフォームに関する問い合わせ対応 (メール・電話) 〇ヒアリング内容をもとに 土地探索・現場調査・プラン作成・提案 〇住宅ローンに関するアドバイス・ 見積書作成 〇ご契約後のフォロー ＊将来はエリアの営業責任者として メンバーのマネジメントをお願いします。 【 ここがポイント！ 】 「元大工」の現会長が選び抜いた 一流の職人が手がけるからこそ、 皆さまに満足いただけています。 職人によるアフターフォローも万全で 自社の商品に強い自信が持てるから 営業としてとても売りやすい環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 株式会社 木の花ホーム 】 一流の職人が伝統的な在来工法で 木造住宅を造っており、品質を保つため 年間着工数を200棟までに限定。 家づくりの質を落とさずに、 社員やその家族の生活を今よりも少しだけ 豊かにしていこうと本気で考えている会社。 プランを280種以上用意し、 平屋・2階建てなど外観は多種多様。 間取りも1LDKから5LDKまであり お客様のニーズにフル対応しています。 お客様の思いをカタチにし、 後世に残る家を造り続けるため 人材育成にも力を入れています。 全社員が部署の垣根を越えて協力し、 本当の家造りを学ぶことで お客様満足を実現しています。 求める人材
求めている人材 ＼ 営業経験者・マネジメント経験者募集 ／ 【 住宅業界の経験者は特に歓迎！ 】 ＞＞ 前職の給与を考慮し、優遇します ＜＜ 【必須】 ・普通自動車免許 ・自家用車の持ち込みができる方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《 こんな方を歓迎します 》 ・住宅営業など営業の経験を活かしたい ・人と話すことが好き ・人に喜ばれる仕事がしたい ・将来的に社員育成や店舗マネジメントを 行っていきたい ・幹部や社内独立を目指したい ・スキルアップ、キャリアアップしたい ・現在注目度抜群の実績豊富な会社の 新ブランドで働きたい ＊学歴不問 ＊年齢不問 ＊資格不問 ＊業界未経験歓迎 ＊ブランクOK ＊経験者歓迎(経験者募集) ＜こんな経験も活かせます＞ 提案営業、ルート営業(ルートセールス) 企画営業、個人営業、法人営業、保険営業、 不動産営業 など営業職の経験 ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜ 入社後のフォロー体制も抜群！ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はご経験に合わせて 先輩社員が二人三脚で育成支援します 当社のノウハウを駆使した 【月間2棟売る仕組み】があるので安心。 業界未経験でも営業経験を活かせ、 クロージング力を身につけられます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜採用担当より＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 腰をすえて働き、会社の中心となって 自ら新規事業を立ち上げたり、 リーダーとして次のステップに進み 会社の成□スピードを早めてくれる方と 出会いたいと思っています。 お客様との信頼関係を築きながら、 ご自身のキャリアアップも果たせます。 ぜひご活躍ください! -
未経験でも月給40万~／20~30代活躍／業界屈指の高率歩合
勤務地
東京都中野区本町4-21-16 株式会社住建ハウジング中野 給与例
給与例 【年収例】 1040万円／営業／29歳・入社3年目（月給40万円×12ヶ月+歩合給530万円+特別賞与30万円） 1635万円／営業／38歳・入社5年目（月給40万円×12ヶ月+歩合給1105万円+特別賞与50万円） 仕事の概要
仕事内容 □求人のポイント□ □未経験でも月給40万円以上 □年収1000万円以上の先輩が多数 □1年間で400万円を貯めた先輩も！ □先着3名様まで入社準備金支給 □完全週休2日制＋シーズン休暇あり □賃貸も売買も携われる環境でスキルアップ □不動産のスペシャリストを目指せる環境 □通勤もしやすい立地 □キャリアの成長 × 働きやすさ□ 都心部の物件を中心に、不動産の 賃貸・売買営業 をお任せします。 賃貸・売買・そして管理業務まで、多岐にわたる業務に挑戦できる環境が整っています。 当社独自のキャリアステップがあり、ゆくゆくは管理業務にも挑戦できるチャンスが広がっています。 希望や適性に応じて賃貸・売買のどちらからでもスタートいただけます！ キャリアを積み重ねることで、不動産のスペシャリストとして多様な業務を経験し、成長できる環境です。 社長や先輩たちがしっかりフォローしますので、安心してスタートできます。 また、完全週休2日制＋シーズン休暇があり、働きやすさにも配慮しています。 生活と仕事のバランスを大切にできる職場環境です。 『20代・I君』は1年で400万円を貯めました ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば、昨年入社した20代の新規メンバーは、3月の新生活シーズンや秋の転勤シーズンが追い風となって、複数のご契約を獲得。 仕事に慣れ、収入もグッとアップしたので、遠距離恋愛中だった彼女を呼んで、荻窪あたりに新居を構える予定です。 キャリアを積み、経済的にも豊かになったことで、ライフスタイルが大きく変わったという成長を実感しているメンバーが多数います。 「しっかりと稼げるようになりたい」 「大切な人と豊かな暮らしを送りたい」 面接の場では、『これから』のあなたのことを一緒にお話しましょう。 ＊＊―――――――――――――――＊＊ 社員Iくん（営業・20代）の収入・生活費 ＊＊―――――――――――――――＊＊ ■月給40万円 ■生活費29万円 （家賃13万5000円、電気光熱費2万円、通信費5000円、食費4万円、お小遣い4万円、税金5万円） ■月の貯金11万円×12ヶ月（132万円）＋歩合給238万円＋特別賞与30万円 □1年間の貯金400万円□ ＜入社後のフォロー体制は？＞ 物件のご案内やご提案を行うにあたって、以下のような下調べが必要。 チェックの方法やポイントをOJTで丁寧お教えいたします。 ◇物件の間取りや住宅設備 ◇周辺の立地環境 ◇最寄駅や沿線の情報 ◇自治体の防災・防犯など安全管理体制 ◇子育て・教育・生活関連の支援や施設 ◇ペット共生への配慮 ＜1日の流れ（例）＞ ▼AM 社内やご近所の清掃、メールチェック、担当物件の広告チェック、紹介物件の下見等。 ▼PM 物件案内が中心、店舗近辺を徒歩または車でご案内。 ＼圧倒的な集客力で、100％反響営業／ ◇CATV、BSオリジナルTV番組の放映 ◇地下鉄広告、Web広告の展開 ◇ドローンによる物件動画 ◇動画チャンネル…など、 多彩なデジタルコンテンツの活用により、反響多数。 月あたり営業1人に対して、30～50組超のお客様を担当いただけます。 求める人材
求めている人材 ＼学歴・経験不問｜20代・30代活躍中！／ □必須条件 普通自動車免許（AT可）のみ 応募にあたって、上記以外に必須となる資格や経験はありません。明るい笑顔での挨拶と基本的なPCスキル（ワード・エクセル・メール送信など）があれば大丈夫。 先輩たちも全員中途入社となり、未経験からスタートして高収入を手にしています。 ＜先輩たちの前職＞ バンドマン、イベント会社、事務、広告営業、IT営業、賃貸営業、不動産投資営業など。 □メール応募も大歓迎 立派な志望動機や自己PRは必要ありません。「稼ぎたい」「営業スキルを身につけたい」など、素直な想いをお知らせください。 一人で悩んでいるよりも、まずは一度お話しませんか？気軽なメール応募も大歓迎です！ （1）氏名 （2）生年月日 （3）住所 ※市区群まででOK （4）直近の職業 ※以上4点と正面を向いた本人写真（スマホ撮影OK）を添付のうえ、下記のアドレスまでお送り下さい。 oomori@juken-net.com （担当：社長 大森） □先着3名様まで入社準備金を支給 社会人としてこれからデビューする方も、スーツを着る仕事をしたことがない方も大丈夫！ 今なら先着3名様まで、スーツや革靴、新居に関わる費用など、入社に必要なものを当社で負担。 初期費用がないからといって、お互いのいい出会いを逃してしまうのは残念ですから、あなたの新しい門出を全力で支援します！ □先輩社員インタビュー□ 地元である山形から一念発起して上京し、ゼロから不動産や営業のスキルを学びたいと思い当社に入社しました。申込書でミスをしてしまったときも、先輩からお客様に説明をしてくれるなど手厚いフォローがあり、未経験入社の私にとって、とても心強い環境です。 仕事のすすめ方に対しても、次に何をやるべきか実践的なアドバイスがあるので、コツコツとした頑張りが高収入に結びつく環境です。 （24歳・入社1年目・前職ホテル勤務） 挨拶や身だしなみなど、当社では社会人としての基本的な立ち回りを大切しており、社内もしっかりと整理整頓や清掃を行っています。前職まではそういった基本的なことよりも売上を伸ばすことを重視していましたが、今のスタイルに変えてからお客様の満足度も上がり、リピートやご紹介でのご依頼が増えました。 基本を徹底することで、私たちが提供するサービスに対する、お客様の安心感や信頼感が増しているのだと思います。 （40歳・入社9年目・前職賃貸営業） 反響ベースのお問い合わせが多いので、成長意欲の高い方は場数を踏んでドンドン能力を伸ばしていける環境だと思います。たとえば、物件のご案内中にも雑談をはさみながら、周辺情報をお知らせしたり、他のお客様の資産運用の事例をご紹介したり。 どういった内容であれば、お客様に興味を持っていただけるか、色々と試すことが可能です。成長へのアドバイスはみんなでするので、何でも相談してください！ （41歳・入社8年目・前職イベント営業） -
業績好調！業界未経験歓迎！□土日祝休み□福利厚生充実
勤務地
東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング3号館11階 株式会社Clotho 本社 仕事の概要
仕事内容 ”超 卸売業”としてのサービス（総合卸売・物流構築・システム構築等）をより沢山の企業様に知っていただくべく、新規顧客の候補となる企業様に対して企画提案営業をお任せします。 <新規顧客獲得の流れ> まずは代表が案件を持ち帰りますので、当部署が引き取り、以降の企画、見積もり、提案書作成までを担います。 よって、飛び込み営業やテレアポ等で商談数を稼ぐ営業とは異なります。 ＜ミッションに集中できる環境＞ 本ポジションでは、社内外（グループ内会社含む）との折衝や擦り合わせ、代表とのクロージングまでがミッションとなります。 資料作成や見積作成など作業的な部分は専任アシスタントが担当し、 取引開始後のフォローやメンテは他部署が担当します。 ＜入社後は＞ 入社後、半年間程度は上席者に同行し、自社サービスへの理解を深めながら提案のノウハウを学んでいただきます。 その上でご自身でもノウハウだけでなく人脈も積み上げていきながら、新たな企画のご提案、また新たなクライアントの獲得など活躍の幅を広げていっていただきます。 ＜当社ならではのキャリアアップチャンスも＞ 当社では多様な業態との取引があるため、常に新しいビジネスチャンスと向き合うことができます。 新規事業が拡大していき、事業会社化するまで発展したケースも多数。 部署のマネージャーや部長クラスの昇進に留まらず、事業会社の社長やオーナーを目指せる環境があることも当社の大きな特徴です。 =以下、当社Clothoの事業紹介＝ ＜Clotho＝超 卸売業＞ "超 卸売業”とは、消耗資材や食材といった商品を生産者（メーカー等）から仕入れて小売業者様に販売することに留まらず、商品お届けする為の物流網や受発注業務を省力化する為のシステム構築、また店舗展開における内装工事や広告支援といったかたちで、従来の卸売サービスの枠を超えた、お客様目線での「課題解決」全般を指します。 この幅広いサービスで、現在はFCビジネス本部や食品・介護といった分野を中心に複数の店舗（施設）運営を手がけるお客様に対し、更なる成長へと繋がる業務効率の改善やコスト削減といった部分での最適解を共に考えさえせていただきながら、”超 卸売業”サービスの企画提案、提供をおこなっております。 ＜独自のビジネスモデルを展開中＞ 「現状の仕入れコストを下げたい」 「商品仕入れや在庫管理に伴う業務を見直して効率化を図りたい」 「店舗展開を加速させたい」 「オープンする店舗の内装工事をしてほしい」 「全国にある施設の食材調達における仕入価格を統一したい」 「調達から流通に至る進捗を一元管理したい」 など、「卸売×物流×システム」を融合させたコンサルティングをワンストップで提供しており、経営に寄り添った事業を展開しています。 求める人材
求めている人材 ・何らかの法人営業経験（業界未経験歓迎） ・office系（Excel・Word・PowerPoint）を使用しての資料作成経験 《歓迎する経験》 ・商材問わず、生命保険やコンサル（経営、採用など）、Webマーケ等の無形商材の提案経験 ・経営層に対して企画提案を行った経験 ・ITリテラシー（業務システムの導入、運用経験等） 《こんな志向の方を求めています》 ・幅広い領域でスキルを磨きたい ・経営者の近くで経営を学びたい、向上心や学ぶ意欲が高い ・世の中にアンテナを張り常に思考できる環境で働きたい ・自己成長をし続けたい ・組織の成長にも寄与したい -
未経験◎全国約400店舗の急成長ブランドの企画・コンサル職
勤務地
東京都港区南青山3丁目1-36 青山丸竹ビル6F フランチャイズビジネスインキュベーション株式会社 東京支社 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――― 【本求人のポイント】 ―――――――――― ◆ブランドづくりの“仕掛け人”として活躍できる！ ◆未経験でも月給37.5万円以上で安定収入◎ ◆裁量大◎大手にはないスピード感で働ける！ ◆成長企業の“中核ポジション”で活躍できる！ 《未経験◎売上支援の企画・コンサル職》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年「外食アワード」も受賞した鰻ブランド『鰻の成瀬』を運営する、フランチャイズビジネスインキュベーション（FBI）。わずか3年で300店舗以上を展開した急成長企業が、新たに【フランチャイズ加盟店への経営支援ポジション】を募集します！ 加盟店の売上や経営課題に向き合い、現場の販促・オペレーション改善から、経営数値の分析・戦略立案までを一気通貫で支援する“実行型コンサル”です。ときにオーナーの悩みに寄り添いながら、経営の伴走者として現場と本部の両輪で成果を導きます。 ―――――――――― 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― ＊担当店舗の売上やオペレーションのチェック ＊キャンペーンやメニュー改定などの企画提案 ＊店長やスタッフとの面談・フォロー ＊新店舗オープン時のサポート など ＜＜FBIってどんな会社？＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、“ゼロからブランドをつくり、全国に広げる”を強みにした、フランチャイズ支援のプロフェッショナル集団です。飲食業を中心にこれまで多数のブランドを立ち上げ、なかでも『鰻の成瀬』は、わずか3年で300店舗超を展開する急成長ブランドへと成長しました。 ただし、私たちの目指すフランチャイズモデルは、「本部が儲かる仕組み」ではありません。「加盟店がきちんと儲かることが、結果的にブランド全体の強さにつながる」という考えのもと、本部と加盟店が“共に勝つ仕組み”を本気で追求しています。 FBIの企画・コンサル職は、その仕組みを現場でつくり、支える“最前線”。泥臭くも誠実に、一つひとつの課題と向き合いながら、ブランドの未来を共につくる。そんなやりがいを実感できるポジションです！ ＜＜今こそ、“一緒に創る”タイミング！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長を続けるFBIは今後はさらなる出店や海外展開も見据え、事業フェーズは“次のステージ”へ。今回の募集はそんな今だからこそ。「これからのFBIを一緒に創っていける仲間」と出会いたいと考えています。経験や業界は不問！変化を楽しめる方、前向きに挑戦できる方をお待ちしています◎ ＜＜現場出身のメンバーが多数活躍中！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているメンバーの前職は、飲食予約サイトの営業、厨房機器の販売、店舗スタッフなどさまざま。いずれも「現場経験があるからこそ、加盟店の気持ちがわかる」と言います。地道に現場に寄り添いながら、数字や成果と向き合う──そんなスタンスが、FBIではしっかり評価されています。 ＜＜コンサル未経験から“売上支援のプロ”へ！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業職で培った提案力を活かして、加盟店さんの売上アップを支援する企画・コンサルのポジションへキャリアチェンジしませんか？ 「成果に直結する仕事がしたい」「目の前のクライアントと一緒に成長したい」そんな思いをお持ちの方にピッタリの環境です！ ―――――――――― 【アピールポイント】 ―――――――――― ＼やりがい◎ブランドを“育てる側”に／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の強みは、飲食店をただ運営することではなく『ゼロからブランドを仕組み化し、スケールさせる力』にあります。”鰻の成瀬”が一気に全国展開できたのも、実は綿密に設計されたFCモデルがあるからこそ。ブランドそのものを“育てる側”として、本部と加盟店の両軸から成長を支えていけるポジションです。“運営される側”から“育てる側”へ、ビジネスの中核に挑戦できるやりがいがあります♪ ＼超成長企業ならではのスピード感×裁量！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ FBIは、3年で300店舗以上を展開した『鰻の成瀬』をはじめ、急成長ブランドを多数手がける企業です。大手のような階層型の組織ではなく、意思決定が早く、現場の声がすぐ反映されるのが特徴！地域・店舗と一緒に戦略をつくっていける“実行者”として活躍できます。 ＼収入も休みも妥協しないキャリアを／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長企業＝ハードな働き方、というイメージがあるかもしれませんが、FBIでは働きやすさも重視しています。月給35万円以上スタート、月8日休み、成果に応じた昇給制度など、無理なく続けられる環境を整備。キャリアを築きながら、プライベートもしっかり大切にできます。 求める人材
求めている人材 ＊性別・年齢は一切不問（お人柄重視） ＊第二新卒の方も歓迎！ ＊ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊チームをまとめたり育成するのが得意な方 ＊スピード感のある環境で成長したい方 ＊決まったやり方より、自分で考えて動くのが好きな方 ＊現場での判断力や、人との対話を大切にできる方 ＊変化を楽しみながら仕事をしたい方 ＊営業職などで成果目標に向けて動いてきた方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊個人営業・法人営業の経験 ＊業種問わず、コンサルの経験がある方 ＊飲食店での店長・副店長経験 ＊複数店舗のマネジメント経験（業界不問） ＊カフェ・居酒屋・レストランなどでの勤務経験 ＊小売・アパレル業界でのSV／エリアMgr経験 ＊人材育成や売上管理のご経験 ＊新店舗立ち上げ・業績改善などに関わったご経験 ＊厨房機器や飲食向けサービスの法人営業経験 ＊飲食予約サイトなど、外食業界を支援する立場での営業・サポート経験 ＊その他サービス業でのマネジメント経験 -
アグレッシブな挑戦を続ける環境で自分の成長を加速させよう！
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅１－１－３ タカシマヤゲートタワーモール5階 hince タカシマヤゲートタワーモール店 仕事の概要
仕事内容 「hince」の新たな魅力を創り出す 店長候補、店長補佐を募集します！ ◎全国主要店舗の店長をお任せします ◎あなたの経験を活かして、お客様に愛される店づくりを実現 ◎店長の補佐として店舗運営のサポートをしていただきます ◎正社員登用制度あり！ 長期的にキャリアアップが可能 ＜具体的な業務内容＞ ★まずはコスメアドバイザーとして 販売業務からスタート ★慣れてきたら店長業務を段階的に お任せします ・接客、レジ操作 ・商品検品、売上管理 ・商品管理、在庫管理 ・スタッフの教育・指導・取りまとめ ・売上目標達成のための施策立案・実行 ★将来的には複数店舗の管理も視野に入れたキャリアパスをご用意！ 「お客様の美しさをサポートしたい」 「店舗運営の経験を活かしたい」 そんな想いを持ったスタッフが多く、 チームワークを大切にしながら お互いの成長を応援し合える職場です。 求める人材
求めている人材 【30代～40代活躍中｜大卒以上】 店舗運営・開発の経験は問いません。 マネジメント経験や部下・後輩を育てた経験などがある方は大歓迎！ ★男性活躍中 ー 人柄・意欲を重視します ー この仕事で1番大切なのは 『店長と信頼関係を築くこと』 円滑なコミュニケーションが取れるかどうかが最大のポイントとなります。 【こんな方は歓迎します！】 ・マネジメント経験がある方 （役職有無は問いません） ・部下・後輩を育てた経験がある方 ・店舗運営・開発の経験がある方 ・小売業界での経験がある方 ・コスメ・美容に興味がある方 ・長期的に働きたい方 （将来的にSVを目指せる方） ・お客様に寄り添ったサービスを 提供できる方 【1つでも当てはまる方はぜひ！】 □人が好き □店舗が好き □チームで動くのが好き □成長中の企業で働きたい □キャリアアップができる環境で働きたい □社長と距離の近い環境で働きたい □外国産業に興味がある 幅広い知識・経験が積める！ 「新しい取り扱いブランドの一つは当社の 新人社員が見つけてきた」 というほど個々の裁量が大きい環境です。 本社社員は全体で20名程度。 経理・労務で入社をした人が店舗運営・開発業務に手を上げるなど、横断的に業務を行うことができます。 好奇心旺盛な方、成長意欲がある方は大いに楽しめます！ -
完全週休2日◆20代活躍中◆IT×教育の新規サービスで成長
勤務地
東京都千代田区九段北１丁目8-10 住友不動産九段ビル7F 株式会社トライグループ オンライン事業部・家庭教師事業部 給与例
給与例 年収1000万円／34歳・入社10年 年収700万円／36歳・入社2年 年収500万円／27歳・入社2年 仕事の概要
仕事内容 「オンライン事業」×「家庭教師事業」で教育業界の新しい未来を創るー ★未経験大歓迎 ★手厚い研修・サポートで安心 ★大手企業で新サービスの立ち上げへ関わる ★業界トップクラスの成長率 ★月給35万円～ ★休日・福利厚生充実 ＜業務内容＞ 教育コンサルタントとして、お問い合わせ（電話・HP経由）があったご家庭に訪問もしくはオンラインでお打ち合わせを行い、「家庭教師・オンライン授業サービス」の提案をお任せします。 日々の学習のサポートは講師の方が担当するため、教育コンサルタントが勉強を教えることはございません。 あなたの適性・希望に合わせて、以下のどれかに軸足をおいて業務を遂行していただきます。 ◆お問合せ対応・サービスのご案内 └オンラインまたは訪問でサービスのご説明 └「金額」「合格実績の詳細「担当する先生」「オンライン授業について」などそれぞれのご家庭に合わせた悩みに応えます。 ※お打ち合わせ件数は1日に1～3件ほどです。 ◆教師管理 └生徒に合わせた教師の選定 └教師の採用、マネジメント ◆カスタマーサクセス（アフターフォロー） └学習の進捗状況 └継続のためのフォローなど ＜業務のポイント＞ ◎お問い合わせ対応は専任スタッフが担当するので、コンサルタントはプランニングに注力できます。 ◎トライという圧倒的なブランド力に加えて、様々な講師・授業のご提案ができるため成約率は7割程度です！ ◎立ち上げたてのサービスのため現場から新しい仕組みをうも出すことも可能です！ ＜入社後の流れ＞ 面倒見の良いメンバーが多数！安心してチャレンジできる環境です。 導入研修で教育業界のことや、会社や商材の基礎知識を学びます。 ▼ 各部門で先輩社員によるOJTを実施。 同行・ロープレ等を通して実務の流れを覚えていきます！ サービスの説明や契約書の書き方など丁寧に教えていきます。 数週間～1ヶ月程度で一人で訪問をしていく予定です。 ▼ 入社2カ月後～半年後を目安にある程度の業務ができる状態を目指します。 独り立ち後も定期的に、研修会・勉強会は開かれるのでご安心ください！ ＜キャリア＞ ご自身のキャリア志向によって、組織・マーケットを動かす「マネジメント職」、教育プランナーの道を突き詰める「プレイヤー職」を選択できます。もちろん途中で職制の変更も可能です。 また所属部門でキャリアアップするほか、「立候補制度」を活用することで別の事業・新規事業にチャレンジすることもできます。 IT関連やマーケティングなど専門領域で活躍できます。 年功序列での評価はなく、定量・定性での頑張りがきちんとキャリアに反映されます。 入社から2年で係長になった先輩や、入社から5年で役員に就任し年収1,000万円という高収入を実現した先輩もいます。 求める人材
求めている人材 ◆未経験・第二新卒歓迎◆20代活躍中！ 教育業界の経験は不問。育成を前提としているため、選考ではお人柄やポテンシャルを重視します。 【必須】 大卒以上 【歓迎】 〇営業経験 〇販売・サービス系などの接客経験 〇ITツールに馴染みのある方 ○教師、塾講師のご経験（学生時代のアルバイト可） ★航空会社、ウエディングプランナー、不動産、金融など、幅広い業界からホスピタリティ精神を活かして活躍している先輩が多数います！ -
ＷＥＢ面談OK★新オフィスOPEN！35歳以下新メンバー募集
勤務地
東京都港区虎ノ門1－10－5 KDX虎ノ門一丁目ビルwework内 兵庫電力 東京営業部【オオサカ】 給与例
給与例 【入社1年目・営業スタッフ：23歳】 年収410万＝月給27万5000円＋インセンティブ+賞与 ＜年収例＞ 【入社3年目・サブマネージャー：29歳】 年収550万円＝月給39万2500円＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ※今回の募集は35歳以下の募集です！※ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼新メンバー10名以上・増員募集！／ ★事業拡大につき東京営業部で積極採用中！ ★完全週休2日×年間休日122日以上 ★未経験から月収27.5万円以上スタート！ ★専属スタッフ在中で、テレアポなし！ ★虎ノ門のオシャレな新オフィス！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ “電気代が安くなるプラン”を 法人のお客様にご案内するお仕事。 電気は生活に必要不可欠。 「少しでも電気代を下げたい」 と思っている企業は非常に多く、 興味を持ってもらいやすいのが特徴です。 営業未経験の方も丁寧に研修しますので、 自信を持ってデビューできます♪ □━━━━━━━━━□ ここがイチオシ！！ □━ｖ━━━━━━━□ □ WEB面談OK・I/Uターン歓迎 □ 完全週休2日制（土日祝休み） □ 年間休日122日以上 □ テレアポ一切ナシ！ □ 直行直帰OK □ おしゃれなWeWorkオフィス勤務 ＜具遺体的になお仕事内容＞――――――― 飲食店・美容室などの店舗を訪問し、 電気代がグッとお得になるプランをご提案！ 【主な流れ】 1）ヒアリング 「今どんなプランを契約しているか？」 「月々いくらぐらいかかっているか？」 などをお聞きします。 2）電気代シミュレーション 電気の使用状況をもとに 今よりもっと安くなるプランをご提案！ 数字に基づいた提案なので お客様の納得感もバツグンです◎ 3）ご契約＆手続きサポート 必要な手続きはすべてこちらで対応するので お客様の手間はほとんどなし♪ 「もっと早く変えればよかったな～」 と喜ばれることも多いんです。 ―――――――――――――――――― ／ 電力会社の切り替え、 実は…興味を持ってもらいやすいんです！ ＼ 電気は、生活に必要不可欠なライフラインの１つ。 物価高で「少しでも電気代を安くしたい」と 興味をもってくださる業者さんは年々増加中です。 この「案内のしやすさ」が、 私たちの扱っている商材の大きな特徴です◎ 電気の質も変わることなく、 良い条件をご提案するだけなので、 お客様にデメリットはありません。 自信を持ってご提案できますよ！ ＜未経験スタートの先輩インタビュー！＞ 前職は飲食業で接客をしていました。 土日祝にしっかり休めて、 未経験でも挑戦できる営業職に惹かれて転職。 営業は全くの未経験でしたが 手厚い研修のおかげで一人前になれました。 収入も生活リズムも安定して、 仕事と私生活のバランスの良い毎日を送れています♪ 求める人材
求めている人材 ・高校卒以上 ・未経験者大歓迎！ ☆平均20代後半のメンバーが活躍中☆ 【１つでも当てはまる方、大歓迎！】 ・未経験から挑戦したい方 ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・土日祝休みの仕事がいい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・同年代の仲間と楽しく働きたい方 ・定企業で、収入も私生活も安定させたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験歓迎！少人数チームで学び、成長できる職場です
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷３丁目１８番４号 株式会社アシストリンク 仕事の概要
仕事内容 当社は「便利屋！お助け本舗」のフランチャイズ事業を運営しており、現在全国に300店舗を展開しております。24時間体制の本部サポートや加盟店同士の交流を促進する体制が整っており、フランチャイズ事業において93%の高い受注率を誇っております。 昨今では、少子高齢化や離婚率の上昇、独り身世帯の増加などの社会背景により、便利屋サービスの受注が高まっており、今後も右肩上がりに需要が高まっていくと思います。 私たちの会社は少人数ならではの環境が特徴で、従業員・経営者との距離が非常に近く、オープンなコミュニケーションが取れる職場です。そのため、営業業務だけでなく、事業運営やマーケティング、事務など多角的な経験を積むことができます。この環境は、営業としてだけでなく一人のビジネスパーソンとして大きく成長でき、将来的にどの業界でも通用するスキルを身に着けられる絶好の機会です。 ――――――――― 【業務内容】 フランチャイズ加盟の反響営業と、加盟後のオーナー様へのサポート業務をお任せします。 ■反響営業 FC比較サイトや自社ホームページなどに資料請求をいただいたお客様に対して電話でアポイントを取り、新規面談につなげる業務が中心です。月に20件ほどの面談を目指していただきます。（面談は上席が担当） 反響営業なので、興味を持っているお客様への対応がメインとなり、通電率やアポ獲得率は高い数字を推移しております。そのため、未経験の方でも安心して荷電いただけます。 アポイント獲得のコツとしては、資料請求後に即対応を心掛けることが何よりも重要です。 ■加盟後のサポート 加盟が決定したオーナー様に対しては、開業までの研修を担当します。研修は講師として運営に携わり、業務に必要な知識をオーナー様に伝える役割を担います。また、開業後も継続してサポートを行います。主に電話での相談対応を行い、集客改善やリスティング広告のアドバイスなど、経営に関わる具体的なフォローを提供します。 このように、加盟前から加盟後まで一貫してサポートすることで、オーナー様を中長期的に成功へ導くと同時に、その過程の中で自身も多くの成長実感を感じることができます。 ――――――――― 【未経験からの成長をサポートします】 現在、営業とサポートを担当しているのは3名。そのうち営業担当は2名で、全国300店舗のフランチャイズオーナーを担当。一貫して業務を行っています。「お助け本舗」は、すでに全国で300店舗を展開しており、分かりやすいビジネスモデルのため、1年程度でオーナー様は安定した経営ができるようになります。そのため、相談件数はそれほど多くはありませんので安心して業務に取り組むことができます。サポートの方法はマニュアル化されており、未経験でも着実にオーナー様のフォローができる体制が整っています。 私たちが担当するオーナー様は非常に多様で、元会社役員、美容師、自衛隊員、料理人、エンジニアなど、様々なバックボーンを持っており、日々、多様な考え方や価値観を持つお客様と触れ合うことができるのも大きな魅力です。多様性に富んだオーナー様とコミュニケーションを深めることで、営業のスキルを高めながら、幅広い視野や洞察力を身につけることができます。 求める人材
求めている人材 学歴不問・経験不問 業種・職種未経験の方、大歓迎！ 【こんな方をお待ちしております】 ■営業の仕事に挑戦してみたい方 ■業務を通じて人として成長したい方 ■コミュニケーションを取ることが好きな方 ■主体的に、前向きな気持ちで業務に取り組める方 ■仕事と私生活のバランスを取りながら働きたい方 -
新宿／フレックス制・直行直帰可／土日休／年収700万超多数
勤務地
東京都新宿区新宿2丁目3-12 グレイスビル5F 株式会社iSA 給与例
給与例 【入社3年以内モデル年収】 ・560万円（業界・職種未経験） ・700万円（業界・営業経験あり） 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □Point1. 未経験チャレンジOKの法人営業！ □Point2. 未経験でも月給35万円以上＋賞与スタート！ □Point3. 完全土日休！年間休日実績120日以上！ □Point4. フレックス制で自由な働き方を実現！ □Point5. 新規部署で営業として市場価値アップ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 催事イベントスペースの仲介領域で 売上シェアトップを取る！ 弊社の大きな挑戦を達成するための 重要ポジションです！ 催事イベントを提供してくれる会社と催事イベントを好条件で行いたい会社をマッチングするお仕事です！ 【仕事内容】 仕事①：クライアントの開拓 ・イベントスペースを貸してくれる法人 ・好条件で催事イベントを行いたい法人 を開拓していきます！ 開拓方法はさまざま！ 自身の得意な方法を駆使して開拓します！ ②商談対応： ・企画提案書等の作成 ・商談対応 相手の求めているものをしっかりと 理解していくことがポイントです！ ③マッチング： イベントスペースと催事イベントを開催したい法人とをマッチングします！ 双方のニーズを理解し、マッチングするのがポイント！ ④事務作業： ・簡単なデータ入力、分析、管理 →営業事務のメンバーがサポートします！ ＜クライアントの一例＞ ▼イベントスペースを貸す法人 ・大手スーパーマーケット ・大手デパート ・大手家具量販店 他多数 ▼催事イベントを開催する法人 ・ウォーターサーバー代理店 ・モバイル販売店 ・キッチンカー 他多数 【入社後の研修内容】 ・仕事の流れ ・営業トーク・電話トーク研修 ・データ入力、営業資料作成研修 ・先輩社員の営業同行 今回のポジションは新しい部門になるため、 営業に加え企画力や論理的思考力も磨けます！ ▼当ポジションの入社時の想定給与 給与35万円×12ヶ月＋賞与 ☆ノルマや厳しいルールは設定していません！ ☆月給35万円以上の月収からスタート！ 求める人材
求めている人材 ＜求める経験＞ ☆営業または接客経験1年以上 ＜求める人物像＞ ☆外交的・社交的な性格 ※MBTI診断の結果で「E」から始まる性格タイプの方はマッチする可能性が高いです！ ＜このような方にピッタリ！＞ ☆新しく法人営業に挑戦したい！ ☆営業だけでなく幅広く経験積みたい！ ☆営業としてさらに市場価値上げたい！ ☆自由な働き方を実現したい！ ☆新規事業やマネジメントに挑戦したい！ -
あなたの手で、新ブランドを立ち上げて育てていきませんか＊
勤務地
東京都港区赤坂６丁目６-１９-５０２ 株式会社ユナイテッドスイーツグループ 本社 仕事の概要
仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ □自ら新ブランドを立ち上げる面白さ □キャリアアップできるポジション多数！ □月給40万円～ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 新しいブランドを一から育て、 いつか誰もが知るような存在へと 成長させていく。そんな、ワクワクする スケールの大きな仕事をしませんか。 ● 会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ユナイテッドスイーツグループは、 日本の伝統的な菓子産業を未来、 そして世界に繋げることを目的に設立され、 課題を抱えている店舗の運営管理や 経営指導を手掛けている企業です。 ● 昨年対比200％を達成した店舗も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在はフルーツ大福専門店「弁才天」 新ジャンルのコーティングフルーツ「紅金」 アジア中で人気の台湾カステラ 「GRAND CASTELLA」を手掛けており、 企業としても順調に成長中。 昨年対比200％の売り上げを 達成した店舗もあり、 今後も多数の出店を計画している 勢いのある企業です。 ● 新ブランドを立ち上げ、育てる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は羽田空港内に出店した フルーツを使った新ブランドの立ち上げや、 その後の店舗運営をお任せする 責任者の募集です。立ち上げに一から関わり 自ら責任者として店をつくりあげていく 面白さはこの仕事ならでは。また、 興味があればSNSなどのマーケティングや 販促活動にもチャレンジできます。 《仕事内容》 ■新事業立ち上げ 新店舗の企画・開発 ■マネジメント業務 売上・在庫管理、スタッフ教育、 売り場・お店づくりなど ■接客業務 販売、商品のご案内、お客様へのお声がけなど ※併設予定のイートインスペースでの 簡単な調理も一部お任せする予定です。 求める人材
求めている人材 □飲食業または販売サービス業でマネジメント経験がある方 《以下のような方にピッタリです》 ・店長として勤務しているが、キャリアアップをしていきたい方 ・エリアマネージャーやSV、ブランド/事業責任者の経験がある方 ・大きな裁量をもって働きたい方 ・変化にも前向きに楽しめる方 など -
中国大手OTAと連携！新規事業立ち上げメンバーとして働けます
勤務地
東京都千代田区神田司町２丁目１３番地 3階 株式会社ワンストップ・イノベーションHRNEXT 仕事の概要
仕事内容 【新規事業立ち上げメンバー募集】 中国最大級のオンライントラベル エージェンシー（OTA）と連携し、 訪日外国人観光客に向けた 「日本での体験・お買い物」を より楽しく、便利にするための 『企画・営業アライアンス職』を 募集しています。 【主な業務内容】 □ 訪日観光客向け体験・ ショッピングサービスの企画 □ 日本国内の観光施設・ 店舗との提携交渉 □ 中国・海外のOTA企業との 連絡・調整 □ キャンペーンやプロモーションの 立案・実行 □ クライアントやパートナーとの ミーティング □ 観光地の視察や現場対応（必要に応じて） 2025年の訪日インバウンド需要の高まりに あわせた新規事業で、日本側の立ち上げ メンバーとして活躍していただける方を お待ちしています！ 既に既存顧客がいる状態から スタートできるタイミングです！ 求める人材
求めている人材 ・訪日外国人観光、日本を発信する事に 関わる仕事がしたい方 ・企画や新しいアイデアをカタチにしたい方 ・外国語を活かして働きたい方 ・柔軟な働き方で世界で活躍できる人財に キャリアアップしたい方 ・中国文化や中国語に興味、関心のある方 この企業の類似求人を見る
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The world is your stage！！
勤務地
大阪府東大阪市吉原1-4-22 株式会社ベムパートナー 仕事の概要
仕事内容 ステージは、世界。 日本でも数少ないペット用品専門商社として、 自社ブランド、ナショナルブランドやOEM商品を 国内・国外に向けて展開しています。 業界を45年以上にわたり、 最前線を走り続けてきた 「大きな実績」と「厚い信頼」は、 私たちの大きな強みのひとつです。 人々の生活が日々変化するのと同じように、 ペットの飼育環境も変化を続けています。 その変化に伴い、 新しいペットアイテムや、 新しい飼育方法に適した商品作りといった、変化に合わせた柔軟な 対応をしています。 ▼業務詳細 -国内- ◇新規顧客開拓 ペット商品メーカー、卸問屋、小売チェーンなど ◇既存顧客への営業活動 -海外- ◇新規取引先開拓 サプライヤーの開拓、ペットショー見学や 中国の子会社を通してのサプライヤーと顧客開拓。 ・新規顧客開発 ・新規商品開発 ・受発注業務 -国内・海外- ・既存のお客様への対応 ・新しいお客様への商品アピール ・自社での新商品開発 ・世界中で生まれる新商品の発掘 など お客様はペット関連の企業様が中心です。 （個人向けの販売ではありません） ペットの展示化に参加されている方は、 海外の方も多く、英語での折衝も少なくありません。 世界が注目する「ペット用品」を 見つけ、広めて、販売する “営業職”を募集いたします。 「新しい会社」や「初めて会う人」 「異なる国で触れる文化」など、 国内の業務だけじゃなく 世界というステージで活躍できます！ この仕事だから味わえる楽しさや 大きなやりがいを感じてほしいと思います。 共に世界へ、 羽ばたいてみませんか。 求める人材
求めている人材 ◇営業の経験をお持ちの方 （商材や経験年数は問いません） ◇英語の基本スキルをお持ちの方 （読み書きができる方） ▼活かせる英語スキル 海外との関係先とは“日常英文メール”を使って 連絡を取り合っています。 Web会議で話し合うことも多いです。 ▼下記のような方大歓迎 ◇国内外の人とコミュニケーションが取れる方 （大切にできる方） ◇新しいモノ（流行）に敏感な方 ◇柔軟な思考をお持ちの方 （一つのことに固着しない方） ◇周りの仲間と協力して業務を進められる方など ▼現在活躍中のスタッフ 私たちの職場は半数以上が“女性スタッフ”です。 20代の新入社員からベテラン社員まで、 ダイバーシティの面からみても、 バランスが取れた構成となっています。 ▼少数精鋭で事業拡大ができた秘訣とは… 要因は、ひとえに「良い顧客とサプライヤーに恵まれた」こと。 その背景には、取引先の経営者の人となりを慎重に見極め、 信頼できて共に楽しく仕事ができる相手とのみ 取引してきたことが挙げられます。 また、個性豊かで明るく、思いやりのある有能な社員が 揃っていることも大きな要因のひとつです。 社員一人ひとりが能率よく働けるよう、 制度を充実させていることも重要だと考えています。 -
ネイル＆オフィスカジュアルOK！未経験から月給30万円可能！
勤務地
群馬県太田市下田島町1127 買取 大吉 下田島店 給与例
給与例 ★年収642万円：20代女性・入社2年目 月給30万円＋インセンティブ＋賞与 ★年収550万円：30代女性・入社3年目 月給30万円＋インセンティブ＋賞与 ★年収487万円：30代女性・入社1年目 月給30万円＋インセンティブ＋賞与 ★年収435万円：20代女性・入社1年目 月給30万円＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
仕事内容 □スタッフ平均年齢36歳！ □24～49歳の女性活躍中！ □未経験から月給30万円以上可能！ 当社は全国に約1200店舗以上を展開する『買取 大吉』のFC運営を行っています。 今回は、群馬県内3店舗目のオープニング募集！2025年10月にオープンを予定しています！ ブランド品・貴金属・ジュエリー・時計等の買取・販売を行う正社員募集です。 未経験の方でもイチから知識をつけられるのでご安心ください♪ ネイル＆オフィスカジュアルでの勤務OKです！ 「収入を上げたい！」「店長を目指したい！」って方には、2025年も5店舗を新規出店予定の当社がピッタリです！ 将来の店長候補を大歓迎します！ 【おもな仕事内容】 ・売却(処分)希望で来店された方への接客対応（1日3～7件程度） ・商品の査定業務（AI査定がメインとなりますので、お品物をスマホのカメラで撮り、SNSにて取引先に送信する簡単な業務です） ・客層は60代以上の方がメインで女性のお客様が多いのも特長です。（コレクターさんや不用品を売却したい一般の方） 【入社後の流れ】 入社後は、査定業務に関する知識や『買取 大吉』の研修を受講していただきます。 その後、オープンまで当社が運営する「フォレストモール新前橋店」または「MEGAドン・キホーテUNY本庄店」にて1週間程度のOJT研修を行い、店舗オープンにあわせて配属となります。 研修では買取接客や店舗運営のノウハウを店舗実務の中で学んでいきましょう！ 入社6ヶ月～9ヶ月程度で一通りの店舗業務をこなせるようになります。 【収入アップ可能】 社歴や年齢に関係なく、日々の業務に対する姿勢や実績を評価します。 店舗の買取実績に応じたインセンティブは毎月支給があり、月給にプラスして収入アップすることも可能です！ 【新規出店予定】 『買取 大吉』のFC店舗運営を始めてまだ日の浅い当社ですが、埼玉・大宮氷川参道店を皮切りに、フォレストモール新前橋店、MEGAドン・キホーテUNY本庄店、ザ・ビッグ鹿島台店、セキチュー花園インター店（6月オープン予定）、「登米佐沼店」（今夏オープン予定）、「大宮上小町店」（さいたま市大宮区上小町）・「大宮宮原店」（さいたま市北区宮原町）（※いずれも9月オープン予定）、そして今回の太田市下田島店（2025年10月オープン予定）と、2025年内に全9店舗まで展開を予定しています！ 今後もさらなる事業拡大と新店舗オープンを計画しており、勢いにのる事業です！ 私たちといっしょに新規事業を進めていきませんか？ ★「稼ぎたい」とお考えの方にピッタリの毎月インセンティブあり！（2024年度実績：10～22万円） ★買取業務未経験の方でも充実の研修でスピーディーに学ぶことが可能！ ■当社は元々、医療関係の事業をメインとしており、社内ベンチャーとして今話題のSDGsリユース事業に参戦しました。 「人の健康だけではなく、地球の健康のために何ができるか！？」という理念の下、新事業部を発足しました。 社長との距離が近いため、結果に応じた評価を受けやすく、意見を通して新しい制度の導入も可能です！ 求める人材
求めている人材 □業界未経験の方歓迎！ ⇒90％以上のスタッフが未経験スタート！ □営業や販売の経験があれば即戦力！ ⇒入社から3ヶ月後には月給30万円を保証します！ □優秀な査定員ではなく、優秀な営業職（接客スタッフ）を目指す方 □高卒以上 □将来的には店長などのポストに就き、収入をアップしたい方 □コミュニケーション力のある方 □新規事業をいっしょに創っていただける方 この企業の類似求人を見る
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土日祝休み◆年休120日以上◆1年目から月給35万円以上可能
勤務地
福岡県福岡市博多区比恵町11-7 ニューいわきビル1F 株式会社ブルーピア 福岡営業所 給与例
給与例 403万円／26歳・入社2年目（月給27万円＋諸手当） 494万円／35歳・入社1年目（月給35万円＋諸手当） 530万円／37歳・入社3年目（月給40万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 福岡営業所「初募集！」 2020年設立！ 立ち上げてまだ5年目の会社と一緒に 大きく成長していってほしい。 役員の平均年齢も36歳と若く、 会社全体でも20~30代を中心に活躍中！ あなたの笑顔が誰かの支えに。沢山の「ありがとう」がやりがいとなります！ 完全週休２日制！土日祝休み！ 年間休日120日以上で 仕事もプライベートも充実できます！ 【業界未経験歓迎】 入院・入所・入居セットを知りつくすプロへ 【やりがい】 成果に応じて年収＆キャリアアップも！ 【手厚いサポート】 基礎から学ぶOJT研修あり！ 既存顧客の病院や介護施設へ当社のサービスを提供する営業を行っていただきます。 当社のサービスは入院患者・入居者が、入院中・入居中に必要な衣類やタオル、 日用品や紙おむつ等を定額料金（日額）でレンタルできるサービスです。 【営業スタイル】 ・営業先：病院、介護施設へ弊社独自のアプローチで提案営業を行います。 ※商談や納品で車での長距離移動が発生します。 業界未経験の方も安心してください！ 【POINT！】ご提案しやすさのひみつ 営業といっても商品を売り込むのではなく、ご利用者さまが快適に生活を送るための 「入院・入所・入居セット」のレンタルサービスのご提案をするイメージ。 営業のながれ ▼定期訪問を行い、製品を導入した感想やお困りごとをヒアリング （新規の場合:電話でのアポイント獲得） ▼新製品やサービスのご提案 ▼施設などの指定された場所への製品の配送・設置／商品の回収 ▼アフターサービス その他、書類作成や商品発注などの事務業務をお願いします。 ◆◇成長企業で営業デビュー！◇◆ 私たちブルーピアは、 病院や介護施設の利用者様に 入院・入所する際に欠かせない衣類やタオル、 日用品、紙おむつなどを提供する事業を展開する会社です。 ■組織構成、従業員数 北海道：2名 秋田：2名 神奈川：2名 大阪：12名 福岡：2名★今回増員募集！ 各地のスタッフと連携を取りながらスムーズに業務を進めることが出来ます。 突然の「困った！」に寄り添う便利なサービスで 身寄りのない方や、独居の高齢者が増加する中、 無くてはならないサービスとなってきております。 また、コロナ禍を経て、人の往来を極力減らしたい病院、介護施設が増えているため 年々ニーズが高くなってきています。 今回はそんな当社で、 ＜営業＞として活躍して下さる 新しいメンバーを募集することに！ これからさらに大きく飛躍するブルーピアと共に あなた自身も大きく成長してみませんか？ これから規模をどんどん拡大していくので、 早期キャリアアップが望めます。 先輩社員が丁寧にサポートするので 安心して飛び込んできて下さい。 ◆◇働く環境も整えました◇◆ ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制 ★月給33万円～！ 設立以降、順調な成長を続けている当社。 これからもっと会社として成長するため そして、社員に長く笑顔で働いてもらうために ムリなく働ける充実の環境を整えています。 【福利厚生をさらに充実！】 ・住宅手当 ・引越手当 など社員の方にも働きやすい！を実現しました！ ※会社規定による。 求める人材
求めている人材 【学歴・経験不問】 要普通自動車運転免許 簡単なPC操作スキル(文字入力・Excel操作など) 営業経験（業種・業界不問） 【具体的には】 39歳以下(キャリア形成のため 例外事由3号のイ) ★業界未経験の方歓迎★ ◆医療や介護に関わる知識がなくてもOK ◆短期間でキャリアアップしたい方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・ある程度自由な働き方がしたい ・主体的に行動できる ・マネジメントに興味がある -
年収1200万円も目指せる！土日休み&年間休日120日以上！
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内2丁目14-4 エグゼ丸の内ビル707号 株式会社アプラス 給与例
給与例 ［年収例］ 1800万円 └入社1年目：40歳（月給60万円＋インセンティブ） 1200万円 └入社3年目：36歳（月給36万円＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 POINT ━━━━━━━━━━━━ ｜インセンティブ支給あり ｜年収1200万円も目指せる！ ｜土日休み&年間休日120日以上 ｜年功序列ではなく成果を正当に評価！ ｜自由度の高い営業スタイル 業務例 ━━━━━━━━━━━━ ①情報収集 収益性の高い不動産の情報を収集 ②テナント管理・運営 不動産仲介業務を担当 既存物件の空室対策を提案・実行 ③土地開発 使われていない土地あるいは 利用価値の低い土地を仕入れ、 テナントを誘致し、土地の価値を高める ※上記以外にもあなたの希望と 適正を勘案して仕事をお任せします ※様々な不動産サービスをワンストップで 提案できますよ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━ 2009年の設立以来、 大手企業とお取引いただき 豊富な資金力で急成長してきた当社。 テナントの仲介からリノベーション、 売買仲介、建売販売、不動産の買取り、 建売分譲、宅地開発まで 業者間取引にて事業を拡大しています。 今回は、業績好調にともない 即戦力としてご活躍いただける 「営業スタッフ」を募集いたします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自由度の高い提案で自分らしく働く！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大きな裁量を持って 自由度の高い提案をしてください。 「キャリアアップしたい」 「やりたかった仕事に挑戦したい」 そんな思いをお持ちの方は、ぜひ。 ここでは、年次に関係なく 大きなプロジェクトにも 携わることが可能です！ 土地に新たな価値を創造し、 街に喜びを生む… そんなやりがいのある仕事に あなたもチャレンジしませんか？ 求める人材
求めている人材 ＜経験者募集！＞ ・学歴不問 ・性別不問 必須 ・宅建資格のある方 ・不動産業界で実務経験のある方(3年以上) （業者間取引の経験あれば尚可） ひとつでも当てはまる方はぜひ！ ・大手不動産経験がある(3年以上) ・ マンション管理に精通している ・論理的に物事を考えられる ・新しい発想でチャレンジできる ・スキルアップしたい ・ワークライフバランス重視 ・今の職場に満足していない ・キャリアチェンジ又は キャリアアップを目指している 前職で部下を持ち最前線で活躍されていた方は リーダーの立ち位置として採用させて頂きます! もちろんその際の給料も考慮します(月給40万～など) -
未経験◆20代で年収1000万◆高インセンティブ◆転勤なし
勤務地
東京都千代田区有楽町1-1-3 株式会社TORITEN(有楽町) 給与例
給与例 入社1年目／23歳／キャリアアドバイザー／465万円 入社2年目／25歳／キャリアアドバイザー／646万円 入社3年目／26歳／キャリアアドバイザー／782万円 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝『面接対応時間』拡大中＝＝＝ 【20代～30代、第二新卒みんな集合】 ＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝ 求職者を支える人材コーディネーター ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ### 【あなたが輝くステージ】### 求職者と企業の「未来」をつなぐ仕事 個々のスキルや想いを最大限に引き出し、 最適なキャリアを見つけるお手伝いをする □完全未経験の方も大歓迎！ 一人ひとりが活躍できるフィールドがある **―――具体的な仕事内容―――** ①【求職者との面談】 求職者のスキルや希望条件、 転職理由などを丁寧にヒアリングし、 理想のキャリアを描くお手伝いをします！ オンライン面談を中心に、1日2～3名担当、 書類添削や面接練習のアドバイスも行い、 求職者に「安心」を届けます！ ②【企業への推薦＆マッチング】 求職者と企業の想いをつなぐ役割として、 企業に求職者を推薦します。 双方が納得できるよう、経験やスキルを 最大限PRするコツをアドバイスしながら 進めていきます！ ③【フォローアップで信頼を構築】 入社後も定期的に求職者をフォロー！ 「新しい環境で困ったことはないか」 「条件にズレはないか」 細やかにヒアリングや必要に応じて 求職者の活躍をサポートします！ **―――この仕事の魅力―――** 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後1～2ヶ月は先輩がロールプレイングや 同席を通して、業務の流れを丁寧に教えます。 初めての業務でも、安心してスタート！ 【人に寄り添う感動の仕事】 「あなたのおかげで新しい道が開けました！」 そんな感謝の言葉が、日々のやりがいに直結！ 転職という人生の大きな決断に携わることで、 求職者と深い絆を築けます！ **―――一緒に働くチーム―――** あなたを迎えるのは、 チームワークを大切にする仲間たち！ 「困ったときはお互いさま」の精神で 支え合い、安心して働ける環境を用意。 有休取得も柔軟で、長期休暇も可能です！ **―――最後に―――** 「誰かの未来をサポートしたい」 「人に寄り添う仕事がしたい」 そんな想いがある方にピッタリの仕事です。 私たちと一緒に、 転職の新しい価値を創り上げませんか。 あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 一緒に求職者を救いましょう！ 求める人材
求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ **あなたの「人柄」が未来を切り拓く** 私たちが求めているのは、 学歴や職務経験ではなく「想い」 **＼こんな方にピッタリ！／** ◆「やりたい！」を見つけたい方 - キャリアをゼロからスタートしたい方！ - 今までの経験にこだわらず、 新しい可能性を探している方！ ◆ 新しい環境で自分を試したい方 - 成長市場で、自分を最大限発揮したい方！ - 新しい挑戦をしたい方！ ◆先輩たちも未経験スタート！ 「ウエディングフォトプランナー」 「アパレルスタッフ」 「飲食店スタッフ」など、 販売・サービス業から転職した先輩たちが活躍中！ 大切なのはこれまでの肩書きではなく、 「誰かの役に立ちたい」という想いです！ ◆経験者の方にも新たなチャンスを！ 「キャリアアドバイザー（CA）」や 「リクルーティングアドバイザー（RA）」 の経験をお持ちの方も大歓迎！ - 経験を活かして、さらに上を目指したい方 - 新規事業やスタートアップの成長を体感したい方 - **仕事とプライベートを両立させながら、 充実した日々を送りたい方 ** **―――私たちが目指す未来―――** 学歴も、経験も問いません。 それよりも、未来を信じて挑戦できる力を評価します。 人との絆を大切にし、社会をより良くする。 このビジョンに共感できる方と一緒に、 新しい価値を創り上げたいと考えています。 **「あなたにしかできない仕事」を、 ここで見つけてみませんか？** まずはあなたの想いを聞かせてください。 一歩を踏み出すあなたを、心からお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【平均年収700万円】固定給30万円以上！転居を伴う転勤無し
勤務地
愛知県名古屋市名東区上社3-102 東名ビルディング101号室 株式会社AQ Group 分譲事業部 名古屋店 給与例
給与例 ・1000万円／38歳 月給40万円+賞与140万円＋報奨金(380万円) ・700万円／30歳 月給34万円+賞与120万円＋報奨金(170万円) ・500万円／26歳 月給26万円+賞与95万円＋報奨金(90万円) 仕事の概要
仕事内容 (1)長く働ける環境有り（年間休日121日、9連休取得推進) (2)夜19時にはPCが自動的にシャットダウン／持ち帰り仕事もありません (3)ホワイト企業アワード3年連続受賞中！ (4)固定給30万円以上！安定した待遇で安心して働けます (5)完全週休2日制（日曜日、水曜日） 【こんなお悩みありませんか？】 ・不動産営業・土地購入の仕事は、稼げるけど安定性はない…。 家族を持つ身としては、年によって年収が 数百万円も変わってしまうのは辛いな。 ・営業として日中は外出続きで、 会社に戻ったら報告や社内業務等々… 家に帰る頃には、子供の寝顔しか見れないんだよな。 AQ Groupでは、「稼ぐ」と「休む」の両立、 「仕事」と「家族・プライベート」の両立を目指した職場環境を提供しています。 【仕事内容】 分譲住宅販売のための用地仕入れから販売サポートまでをお任せします。 【営業の流れ】 ＜仕入れ＞ ・担当エリア内の不動産仲介業者を訪問 ・関係構築、情報のヒアリングや用地の情報収集 ・仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 ※仕入れ後は設計・施工部門へ引継ぎ、 住宅完成後は不動産仲介業者やグループ会社が販売 ＜販売サポート＞ パートナー(仲介業者)へ新築物件の情報を提供し、販売サポートを行います。 売買契約手続き、物件引き渡し、物件・仕様のご説明などもあります。 求める人材
求めている人材 【必須条件】下記3点に該当する方 ・自動車免許をお持ちの方（AT免許でも可） ・不動産売買経験のある方（経験年数は不問） ・宅地建物取引士（宅建）の資格保有者 ======================= 【応募歓迎条件】 ・宅建の資格を活かして、今よりもっと稼ぎたい方 ・安定した待遇で働きたい方 ・不動産営業の経験を活かして転職したい方 ・伸びている会社に転職したい方 -
未だ伸びしろあるSNS業界で活躍するチャンス/業界未経験歓迎
勤務地
東京都中央区銀座4‐10‐14ACN銀座4ビルディング10‐11F 株式会社SHINJIDAI 銀座オフィス 給与例
給与例 ・430万円／20歳 1年目 （月給29万円＋賞与＋インセンティブ＋他） ・570万円／21歳 1年目 （月給35万円＋賞与＋インセンティブ＋他） ・780万円／23歳 2年目 （月給46万円＋賞与＋インセンティブ＋他） ・1900万円／25歳 2年目 （月給60万円＋賞与＋インセンティブ＋他） ・2000万円／25歳 2年目 （月給50万円＋賞与＋インセンティブ＋他） 仕事の概要
仕事内容 あなたにお任せするのは、企業へSNS運用を提案するお仕事！ SNSを活用した企業向けのサービスを提供し、集客や採用活動における課題解決をサポートします。 ■想定業務内容 ★ SNSソリューション事業の提案営業 企業のニーズを引き出し、最適なソリューションを提案します。 ▼ 具体的な業務内容 ・ クライアント企業の課題をヒアリング ・ SNSを活用した集客の最適化 ・ SNSを活用した採用活動の最適化 ・ 成果を最大化するためのフォロー・改善提案 新規開拓や既存顧客の深耕は別途ポジションがあるため 営業活動に専念することができます。 〇営業未経験の方も安心！ 最初は先輩がしっかりサポート＆充実した研修制度あり！ 提案のノウハウも学べるので、経験ゼロから “稼げる営業” を目指せます。 ◆魅力ポイント◆ 【青天井で稼げる！】 成果に応じたインセンティブが充実！ 年収1000万円以上 も夢じゃない！ 【仕事が楽しくなる！】 ・トレンドのマーケティング手法を学べる ・クライアントの成長を間近で実感できる ・チームで協力しながら成約につなげる達成感 【成長できる環境！】 ・一流のマーケティングスキルが身につく ・交渉力やプレゼン力も鍛えられる ・キャリアアップのチャンスも豊富！ 求める人材
求めている人材 ＼未経験から活躍できる！こんな方を大歓迎／ ！ ■ 経験・スキルは一切不問！ 「営業は初めて…」「マーケティングって難しそう…」 そんな方も大丈夫！ 充実した研修と先輩のサポートがあるので ゼロから成長 できます！ ただし、 ・素直にアドバイスに耳を傾け、自己分析ができる ・社内や社外に対してのホスピタリティ精神を持っている ・組織のことを考えることができる 上記3点は非常に重要視しています。 【 こんな方にピッタリ】！ ■ 新しいことに挑戦したい！ ■ 「稼ぎたい！」という気持ちが強い！ ■ 成長できる環境で働きたい！ ■ 人と話すのが好き！ ■ チームで協力しながら仕事をするのが楽しい！ 〇やる気」と「チャレンジ精神」があればOK！ 大切なのは 経験よりも前向きな気持ち ！ 未経験スタートの先輩も、今では 高収入を実現＆やりがいを感じながら活躍中！ 〇 未経験からキャリアアップのチャンスも豊富！ 「いずれはリーダーになりたい」「SNSのプロになりたい」など、あなたの夢を全力で応援します！ 〇「 「やってみたい！」と思ったら、ぜひご応募ください！ あなたのチャレンジ、お待ちしています 年齢の条件と理由：あり（・33歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
土日祝休／年休125日／◎Netflix無料／稼ぎたい方歓迎
勤務地
東京都港区浜松町1-18-16 IMC東京中央/ttoAsei 給与例
給与例 ◆1200万円／経験5年・オフィス責任者 月給50万円＋インセンティブ600万円 ◆710万円／経験2年・主任 月給35万円＋インセンティブ290万円 ◆450万円／経験1年 月給28万円＋インセンティブ150万円 仕事の概要
仕事内容 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 業界TOPクラスのマーケットリーダー企業 営業未経験大歓迎！ナイトレジャー業界 特化チームの新メンバーを大募集します。 メンバーの18％が年収1000万円以上！！ 3年以上勤務の85％が月収50万円以上☆ 『高収入』と『キャリア』を得るチャンス □■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 総合広告代理店として、 集客・求人広告やWebサイトなどを 幅広く手がけている私たち“IMC”。 2020年の76.5億円から2023年には、 140億円と約2倍に急成長しています。 既に業界を牽引する企業になりましたが、 2025年は更なる事業拡大を見据え、 ナイトレジャー特化チームを強化し、 10名以上の採用を行います！ 「頑張った分だけ評価されたい…」 「幸せにしたいパートナーがいる…」 「未経験からでも成果を出したい…」 「高級車など欲しいものを買いたい etc…」 こんな想いがある方、 全て弊社で実現させましょう！ 頼れる先輩があなたがしっかり 稼げるように筋道を作ります！！ 意欲重視の採用のため、 現在、アルバイトやフリーター として働かれている方も大歓迎です。 「稼ぎたい」という想いも立派な転職理由。 面接ではざっくばらんにお話しましょう。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 人材採用を目的としたWeb広告の企画営業 ※基本的に直帰／20代のマネージャー多数 ※個人ノルマは一切なし 【具体的には】 あなたにはWeb広告を通して、 ナイトワークのクライアント様の求人を メインとした採用支援をお任せします。 一般的に知れ渡っているサービスから、 誰もが知っている有名サービスまで、 様々な媒体を活用しながら集客・採用の サポートしていただきます。 この仕事の醍醐味は各店舗の魅力や課題を 踏まえた上、自分なりに工夫できること。 実際に働いているスタッフさんの 写真を使ったり、お店の雰囲気を キャッチコピーに落とし込んだりしながら、 求職者の興味を引く広告を提案して下さい。 ＝業務の流れ＝ ▼お客様へのアプローチ ▼電話でお困りごとをヒアリング ▼訪問・提案 →効果事例やプランを紹介しつつ、 解決策を提案。 訪問件数は1日約5～6件で、 基本的に直帰となります。 ▼受注・制作依頼 →制作スタッフに依頼し、 店舗の魅力が伝わる広告を作ります。 ▼効果報告・情報提供など →広告の効果状況を確認し、お客様へ報告。 継続的な広告掲載に向けて必要であれば 改善提案やプランの変更なども行います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 ナイトレジャー専門チームの特徴 》 ★営業職の18％が年収1000万円プレイヤー ★営業職の平均月収は56万円 ★3年以上勤務の85％が月収50万円以上 ★最年少役職者23歳/新卒・入社1年半 ★社員の半数以上が役職者 これだけ稼げる背景として、 「ニーズの絶えないナイトレジャーの WEB広告に特化している」という 理由が挙げられます。 ニーズが絶えないことに加え、 競合の少ないニッチな業界であるため、 翌月のリピート率は90％以上。 業界トップクラスの企業の 安心感もあなたの助けになります。 会社によってはインセンティブが 新規契約した案件のみに限られていますが、 私たちはリピート案件も対象としています。 そのため、お客様がどんどん、 ［ストック］されていくので収入は右肩 上がりで伸びていくことがほとんどです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 稼ぎたい方や夢がある方を歓迎 》 ◎同年代より給与水準を上げたい ◎枠にとどまらない、様々な挑戦がしたい ◎ワークライフバランスよく働きたい ◎どこでも通用する力を付けたい etc… そんな方は、ぜひご応募ください！ 「スーツを着たこともない私が 広告代理店で働けるだろうか」と 不安な方もご安心ください。 意欲的な方であれば成長への サポートを惜しみません。 当社では新卒を含めて、 営業未経験からの入社が約60％ですが、 1人ひとりに6ヶ月間専属の教育担当の 先輩がつく【バディ制度】があります。 あなたがガッツリと稼げるように、 “バディ”がしっかりと道筋を作ります！ 新卒入社1年半で役職を獲得した 23歳のメンバーも活躍中！ 研修やサポート体制がしっかり 整っているため、未経験、第二新卒、 社会人デビューの方も大歓迎です！ ▼インスタで会社の雰囲気をチェック□ https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ☆意欲重視の採用☆ 「稼ぎたい」という欲求も立派な 転職理由なので面接では ざっくばらんにお話しましょう。 現在、アルバイトやフリーター として働かれている方も大歓迎です。 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆就業経験（アルバイトを含む・業界問わず） ◆業界・職種未経験者歓迎 ◆知識、スキル、経験不問 ◆学歴不問 ◆既卒・第二新卒の方歓迎 ＜その他の歓迎条件＞ ・訪問営業、ルート営業、電話営業、 インサイドセールス（内勤営業）のご経験 ・カスタマーサクセス（サポート）経験者 ・コールセンター、アポインター経験 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・接客・販売・サービス経験 ＜人物像＞ ◆人と接することが好きな方 ◆コミュニケーション力のある方 ◆人の役に立つことにやりがいを感じる方 ◆実力主義の会社で働きたい方 ◆キャリアチェンジを考えている方 □こんな職種/経験のある方が活躍中 飲食・接客・販売・サービス・不動産・ 保険・コールセンター・運送・工場・ 介護・ホテル・派遣・コールセンター スナック、クラブ、黒服、居酒屋、 ホールスタッフ、飲食店、バーテンダー、 ダーツバー、ウェイター、ナイトワーク、 パチンコ、ファーストフード、 ファミレス、コンビニ、アパレル、 ウーバー、ドラッグストア、スーパー 短期スタッフ、オープニングスタッフ など など様々な経歴のメンバーが在籍中。 □インスタで会社の雰囲気をチェック□ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja -
未経験大歓迎★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活安定
勤務地
奈良県奈良市中登美ヶ丘5-14-1 株式会社アイ工務店 登美ケ丘営業所 給与例
給与例 〇年収1040万円／34歳（課長） └月給45万円＋インセンティブ＋賞与 〇年収980万円／32歳（係長） └月給40万円＋インセンティブ＋賞与 〇年収720万円／29歳（営業） └月給35万円＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＋＋ 業界・営業未経験も大歓迎！ ＋＋ ＋＋チャレンジしたい方お待ちしてます＋＋ ★完全週休２日制！ └プライベートも大切にできます ★中途入社者が90％！ └異業種からの転職者も多数在籍し、 すぐ近くに親身になってくれる先輩が たくさんいます。 ★毎月のノルマ設定なし！ └プレッシャーを感じずに自分のペースで 成長できます。 ★年功序列にとらわれない評価基準 └経験・社歴問わずに公正に評価され、 頑張りや成果に応じてしっかり賞与と 昇給に反映されます。 └入社数年で年収1000万円以上の 社員も多数！ ★営業経験や住宅業界の知識は問いません └充実した研修とフォロー体制があるので 安心です。 ★資格取得時には一時金あり◎（規定あり） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事の流れ】 □展示場に来場されるお客様をご案内 （100％反響型の営業） ※飛び込み営業は一切なしで安心です □具体的なご要望（予算や設計）の確認 その後、最適なプランのご提案 □資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 □成約後 設計担当～施工管理担当への引継ぎ □住宅完成後 お客様への引き渡し・アフター訪問 業界経験がなくてもイチから丁寧に指導し、 研修体制も整っているので安心です。 最初は先輩の営業活動に同席し、 お客様との接し方や提案等学んでいきます。 ご要望のヒアリングから、 物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った 営業スタイルがアイ工務店の持ち味です。 業務の幅は多岐に渡るため、 商品知識や経験が 大幅に増える実感が得られます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □挑戦したい方大歓迎 ☆異業種から新しい業界に転職したい！ ☆今までの経験を活かして もっとキャリアアップしたい！ ☆ただ会社に属しているだけ… そんな今の自分を変えたい！ ☆今の会社だと先が見えづらい、 成長&安定企業でもっと稼ぎたい！ なりたい自分をこの会社で叶えてみませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □働きやすい環境をご用意 ☆完全週休2日制 ☆長期休暇あり └年末年始休暇は16日間の長期を予定 ☆社内の無駄な会議はなし 資料の準備などは一切なし ☆希望エリア配属、 原則転居を伴う転勤なし ☆育児休暇（取得実績あり） └家族との時間を大切にしています ☆長期での安定・収入UPと ワークライフバランスの充実が可能！ ＝「アイ工務店について」＝＝＝＝＝＝＝＝ ||□わたしたちのモットー□|| ■お客様に寄り添う家づくり。 ただ「家を売ること」ではなく、 お客様の理想を一緒に叶え、 「夢をカタチ」にする家づくりを 大事にしています。 ■お客様のサポートを通じて、 コミュニケーションを楽しみながら、 夢のマイホームを実現する瞬間に 立ち会うことができ、同時に自分の やりがいや達成感も感じられる特別な 経験ができるお仕事です。 ||□わたしたちの強み□|| ■商品力が非常に強いので、 売りやすいことも魅力の一つです☆ 高品質な商品を他社ハウスメーカーと 同等価格で販売！ ■「住宅性能評価制度」において 8項目で最高等級相当に対応！ 自信を持ってお客様に提供できる商品で ぜひあなたの本当のチカラを 発揮してください！ ||□働きやすさに自信あり□|| ■「100％反響営業」× 「毎月のノルマ制度なし」 だけではなく、 「高水準の報酬評価制度」× 「売りやすい適質価格」で しっかり稼げる！など アイ工務店の住宅営業は 大手企業ならではの 働きやすさが魅力です。 ■注文住宅メーカーでの経験があっても 簡単に売れるものではないのが、 家を売る面白さ。 今までのキャリアの中から得た知識や 経験も強みになります！ ■「独自の空間」×「住宅性能」× 「適正価格」を強みとする当社で その面白さとヤリガイを 存分に感じてください。 ||□高水準の報酬評価制度□|| ■契約1件ごとにインセンティブあり！ └成果に応じて収入もUP！ └若手でもしっかり稼げます◎ ■売れた棟数・金額で、給料も役職も決定 └1～3年で営業所長に昇格する人も 多数います。 ||□住宅営業のスペシャリストに！□|| ■一気通貫型の営業だからこそ 基礎からしっかり学べます！ 他の住宅メーカーであれば分業で行う業務 （プラン提案・見積もり・ 契約後の詳細打合せ・お引渡しまで）を アイ工務店は営業担当が 一気通貫で行うため、 必然的に仕事の幅が広くなり、 未経験からはじめて、注文住宅の スペシャリストとして 成長することができます。 ||□会社と共に成長できる環境□|| ■2010年の設立以来、 14年連続増収・増益を続け、 今もなお成□し続けている当社。 2024年6□期の売上は 1606億円を達成しています。 ■新拠点も次々と設立されており、 キャリアアップのポストも豊富です。 現在の職場では努力を重ねても 昇進の機会が限られている…と 感じている方は、ぜひ当社で 上を目指してください。 本気で成長したい方にとって これ以上ない環境が整っています。 ＝「先輩社員へインタビュー」＝＝＝＝＝＝＝ ■入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた□が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ■入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。 ■入社8年目・Aさん 同業他社で働いていた時から、 アイ工務店の商品力の高さは有名でした。 胸を張っておすすめできる商品だから 売りやすいし、稼ぎやすい。 人生でトップクラスの高い買い物を していただくだけの責任があり、 その分だけやりがいもあります。 求める人材
求めている人材 ★★★＜必須＞★★★ 〇普通自動車運転免許（AT限定OK） ★★＜活かせる経験・資格＞★★ 〇戸建て住宅業界経験・ ハウスメーカー業界経験 〇ビルダー・工務店・ ディベロッパー業界経験 〇業種を問わず顧客との折衝経験 （大企業・中企業・小企業・ 個人問わず） 〇お客様の要望を形にする 提案型営業経験 〇宅地建物取引士の資格 ＊話すことが苦手でも 活躍できる職場です！ ＊地場の工務店、ハウスメーカーや その他不動産関連の ご経験がある方も活躍中！ 〇もちろん未経験でも大丈夫です！ ★★＜こんな方にもおすすめ＞★★ 〇勉強や部活・バイト・ボランティア等 何かしらやり遂げた、頑張った経験のある方 〇お金は稼ぎたいけど お客様には誠実でありたい方 〇自分の仕事に誇りを持ちたい方 〇仕事の成果、自身の努力に お金がついてきてほしい方 〇人の役に立つことが好きな方 〇成長を続ける会社で自分自身も成長したい！ 〇お客様の喜びが自身の喜びに繋がる方 〇お客様の理想・夢を形にする 仕事をしたい方 〇人に対して素直・実直・愚直な方 〇器用ではないが一生懸命な方 -
平均年齢20代！未経験歓迎！高インセンで月収50万を目指せる
勤務地
東京都新宿区西新宿6-15-1 株式会社Renovate 東京支社 給与例
給与例 ・年収480万円（1年目/23歳） ・年収720万円（3年目/25歳） ・年収900万円（5年目/27歳） 仕事の概要
仕事内容 ＜仕事内容＞ あなたにお任せするのは、飲食店などの店舗を訪問し、Webマーケティングの施策をご提案する営業です。 店舗の集客課題や売上の悩みに寄り添い、デリバリーやSNSなどを活用した販促支援で解決を目指します。 ＜仕事の流れ＞ 1日10～15店舗の飲食店へ訪問 ▼ 店舗の課題や現状をヒアリング ▼ 当社が提供するWebマーケティングサービスのご案内（例：デリバリー導入、販促施策、運用支援など） ▼ 複数回訪問で信頼関係を構築 ▼ ご提案・ご契約 ▼ 導入後のアフターフォローも丁寧に対応！ ＜営業スタイル＞ 単なる「モノ売り」ではなく、お店の経営パートナーとして 「SNSは活用されていますか？」 「Uber Eatsの活用方法、最適化できてますか？」 など、お店の現状に合わせたマーケティング施策のご提案がメインです。 ＜扱うサービス＞ Uber Eatsなどのデリバリー導入・運用支援サービス GoogleマップやSNSを活用した店舗集客サポート その他、売上アップにつながるWebマーケティング施策の提案全般 ＜この仕事のポイント＞ □ 提案しやすい環境と実績 Uber Eatsからも認定を受けた信頼性の高い商材で、お客様からの安心感も◎ 縛りなく自由に提案できるので、“お客様のため”を本気で考えられる営業ができます！ □ 未経験でも安心のフォロー体制 「営業は初めて」「マーケティングの知識がない」そんな方も大丈夫。 丁寧な研修と現場OJTで、提案スキル・知識をゼロからしっかり身につけられます。 □ 成果がしっかり収入に反映！ インセンティブに上限なし！ 頑張った分だけしっかり稼げるから、やりがいも大きいです。 求める人材
求めている人材 ・未経験者歓迎（業界未経験OK） ・学歴不問（中卒OK、高卒OK、中退OK、第二新卒OK、既卒OK） 【こんな方が活躍中！】 ・法人営業経験者 ・メーカーでの営業経験者 ・保険代理店での生命保険営業経験者 ・証券営業経験者 ・広告代理店にて、求人広告営業経験者 ・IT営業経験者 ・飲食業界に興味のある方 ・アパレルなどで小売店での接客経験がある方 【24歳・2年目社員インタビュー】 営業未経験で転職してきました。 前職は、新卒で入社した会社だったのですが、頑張っても評価に反映されにくい体制だったんです。 それに比べて、株式会社Renovateのインセンティブ制度は本当に魅力的で、頑張りがしっかり収入に結びつく点が大きなポイントでした。 自分の努力次第で月収が前職の2倍、3倍になったときは、本当に嬉しかったのを覚えています。 さらに、年間休日119日でプライベートも充実！ 仕事もプライベートもどちらも大事にできる環境です。 営業経験がある方はもちろん、未経験からチャレンジしたいという方にもピッタリの職場です！ 新しい仲間と一緒に働けることを楽しみにしてます！お待ちしてます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験から月収100万円も目指せる！提案営業に挑戦！
勤務地
東京都杉並区荻窪5-11-17 荻窪有川ビル4F・5F 株式会社アイム・ユニバース 給与例
給与例 ●初年度の想定年収 ・完全未経験スタート 年収600万円(インセンティブ含) ・業界未経験スタート 年収680万円(インセンティブ含) ●年収例 ・年収600万円/入社1年目 └月給25.2万円＋歩合給＋賞与 ・年収680万円/入社2年目 └月給27万円＋歩合給＋賞与 ・年収760万円/入社5年目 └月給30万円＋歩合給＋賞与 ・年収900万円/入社6年目 └月給35万円＋歩合給＋賞与 ●インセンティブ実績 ・社内平均：契約件数10件前後 →約200万円のインセンティブ実績 ※多い方は年間で20件契約 →約400万円のインセンティブ実績 仕事の概要
仕事内容 ＼＼＼アピールポイント！／／／ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ □実績を出せば、 年齢・社歴に関係なく評価される社風！ □月収100万を超える先輩(23歳で実現)も♪ □成果に応じて課長・次長ポストをお任せ◎ □営業の先にも、 ジョブチェンジや新規事業への参画など 多彩なキャリアをご用意！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＜住宅提案の営業スタッフ募集！＞ “ちょっといい毎日”をつくる家 『＆RESORT』 「リゾートで過ごすあの時間が、毎日だったらいいのに」 そんな声から生まれたのが、当社のオリジナルブランド住宅『＆RESORT』 たとえばミストサウナ付きのお風呂、屋上テラスのある家…。 他にはない“ちょっといい”を詰め込んだ家づくりが好評です♪ 年々着工棟数も増加しています！ その成長にともない、今回新たに営業メンバーを募集することに。 これまでの経験は問いません。 社会人経験があればOK！ お客様の理想の住まいをカタチにするお仕事です◎ 住宅の企画・提案から契約、引き渡しまでを トータルに担当していただきます！ 【具体的には…】 ＊問い合わせ・反響のあったお客様への対応 ＊ご要望のヒアリング＆住宅プランのご提案 ＊見積書の作成・契約手続き ＊引き渡し後のフォロー など 1～3ヵ月程度は先輩や上司と同行していただきますので、 営業は未経験･･･という方もご安心ください！ ＜『＆RESORT』ブランドの特徴＞ 提案のコツや営業ノウハウなどをじっくり学べます。 自分らしいスタイルで営業できます♪ 経験者の方はスキルに応じて、早い段階から実務をお任せ。 成果に応じてしっかり評価されるので、 スピード昇格も夢ではありません◎ 『＆RESORT』のブランド力に加え、 ◆反響営業が中心で、購入意欲の高いお客様と出会える ◆自由度の高い営業スタイルで、新規アプローチにもチャレンジできる など、営業しやすい仕組みとなっています。 分業体制が整っており、効率的に働けるから残業は最小限。 「遅くまで働く」ではなく「計画的に成果を出す」スタイル！ 完全週休2日制に加え、 長期休暇の取得もOK！ 産休・育休の取得＆復帰実績もあり、 安心して長く働ける環境です。 求める人材
求めている人材 【応募資格】 ◆社会人経験があればOK ◆普通自動車第一種運転免許（AT限定可） └業務で使用するため 【こんな方歓迎＆活躍中！】 ◆学歴不問・第二新卒・ブランクOK ◆業界未経験歓迎 【こんな方にピッタリ】 ◆正当に評価されてしっかり稼ぎたい ◆新しいアイデアで お客様にアプローチしてみたい ◆キャリアアップを目指したい ◆人と接することが好き 【先輩社員の前職は？】 ◆コンビニ店長 ◆パチンコ店ホールスタッフ ◆運転手 ◆賃貸不動産営業…等 異業種から始めた先輩が 多いからこそ、 新たに入ってくる方の 不安な気持ち、わかります！ チーム体制で動き、不明点は すぐ解消できるように しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【珊瑚陸上養殖プロジェクト】を企業とつなぐ、SDGs営業担当
勤務地
東京都千代田区神田淡路町 サンクスラボ・淡路町オフィス ※2025年夏頃OPEN 仕事の概要
仕事内容 ＜企業のCSR・SDGs部門に対して、共創を仕掛ける営業ポジション＞ 環境保全と障がい者就労支援の両立を掲げる、サンクスラボ株式会社の『サンゴ陸上養殖プロジェクト』。私たちは、沖縄の海洋環境とサンゴを守る取り組みを、企業のCSR/SDGs活動と結びつける法人営業職を募集しています。脱炭素・生物多様性への取り組みが加速する今、企業が社会課題とどう向き合うかが問われています。その答えの一つが「里海プロジェクト」。あなたの提案が、未来の海を守るきっかけになります。 ■業務内容 大手企業を対象に、下記のようなSDGsパートナーシップの提案を行います。 ・サンゴの陸上養殖支援に関する協賛・寄付・広報提携の提案 ・企業のCSR／サステナビリティ担当部署との関係構築 ・パートナー企業との共創施策の企画提案・実行（展示・メディア展開・研修活用など） ・行政や教育機関など、関連団体との連携（自治体、漁協など） ・社内プロジェクトチームとの連携（運営・研究・障がい者雇用部門との接続） 提案先の多くは、環境・サステナビリティ・ダイバーシティの責任者クラス。 知識だけでなく、「社会と企業を結ぶ企画力」が求められます。 ★里海サンゴプロジェクトのサイト https://www.satellitelab.net/lp-satoumi-sango-project-01/ 求める人材
求めている人材 【必須スキル】 ・法人営業経験（3年以上） ・無形商材や社会課題型ビジネスに関心があること ・CSR・SDGsへの理解と共感 ・社内外の多様な関係者との折衝・調整スキル 【歓迎スキル】 ・エンタープライズ企業との商談経験 ・PR、広告、ブランディング施策の提案経験 ・公共機関・行政・教育機関との協業経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
リモート有／フレックス制◎大手グループ企業／マネージャー候補
勤務地
東京都台東区東上野東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野6F AGC硝子建材株式会社 給与例
給与例 682万円/35歳/5年目 (月収45万円) 492万円/28歳/3年目 (月収35万円※残業月20h想定) 454万円/25歳/1年目 (月収32万円※残業月20h想定) 仕事の概要
仕事内容 IT部門で建築・建設業界のDX化を推進！あなたの未来が会社の未来に繋がります。 「経験を活かし、新しいことにチャレンジしたい」 「安定した環境で、腰を据えて働きたい」 あなたの想いを当社で叶えませんか？ 当社は東証プライム上場・ガラス産業のリーディングカンパニーである“AGCグループ”の一員です。 住宅部門、ビル部門で幅広いサービスを展開し、全国各地の大手企業との取引も多数。 最先端のガラスエンジニアリング・ソリューション力の強化に取り組み、着実に成長を遂げています。 今後、よりお客様の多様なニーズに迅速且つ効率良くお応えしていくために欠かせないのがDX化。 最新システム導入や、業務効率化など生産環境の整備が必要不可欠です。 今回は社内のDX化、IT化を担う、新メンバーを募集します！ 【社内SEとしてDX推進業務をお任せします！】◎ゆくゆくはマネジメントなど業務の幅を広げることも可能！ ロードマップを基にしたDX推進や、社内システム最適化のための施策立案～実行までをお任せします。 ・電子承認や、AI-OCRのシステム導入 ・新規導入システムの全国展開 ・既存システムの自動連携 ・工程管理や経費精算の仕組み改善 など 案件に応じ外部へ詳細設計・開発を依頼。開発ベンダーや他部署とのやりとりが発生することが多く、柔軟な調整力が大切です。 コミュニケーションを大切にし、良い関係性を構築していきましょう。（※出張にて全国の営業所を訪問する機会もございます。） 「ここを改善したら、業務効率化へと繋がりそう！」などアイデアを発信できる環境があります。 ないものを新たに取り入れ、カタチになっていく面白さを味わうことができますよ。 ★頑張り次第で、半年～1年で新規プロジェクトをお任せすることも！ 入社後は情報システムGへの配属です。 日々和やかに和気あいあいと仕事をしています。 他部署メンバーと関わる機会も多く、分からないことや不安なことがあればすぐに相談できる環境です。 人間関係の良さや居心地の良さから腰を据えて長く働いているベテラン社員も多いんです。 ※入社後は動画研修などで商品知識を学び、OJTでプロジェクトに参画いただきます。 少しずつ仕事のながれを覚えていきましょう。 将来的にマネジメントなどの業務もチャレンジ可能です。 求める人材
求めている人材 学歴不問／建設業界未経験歓迎 ◎企業のIT部門における実務経験がある方（年数不問） ◎人物重視採用 〈歓迎条件〉 ・PC、サーバ、ネットワークなどのインフラ構築・保守運用経験 ・プロジェクトマネージャー経験 ・情報セキュリティ管理経験 など ★上記いずれかに当てはまる方は選考優遇！ 〈下記いずれかに当てはまる方はご応募ください！〉 ・何事にも粘り強く、コツコツと取り組める ・チームワークを大切に、社内外と協調できる ・自ら学び、向上していく意欲がある ・安定企業の一員として長く働きたい -
高収入★最大月給120万も可！経験者の方は即戦力採用◎
勤務地
北海道帯広市西二条南12丁目エスタ帯広東館１F 買取専門店大吉 エスタ帯広店 給与例
給与例 【月収・年収例】営業成績上位の場合 ■入社6カ月目：月収46万円 ■入社1年目：年収530万円 ■入社3年目：年収900万円 ■入社5年目：年収1100万円 ■入社7年目：年収1600万円 仕事の概要
仕事内容 【当社について】 当社は、リユース事業を全国展開しており、お客様のニーズに合わせた様々な買取を行っております。 ①出張買取 商品が多数ある、または外出を控えたいなどのお客様に合わせてプロの査定スタッフがお客様のご自宅にお伺いする出張買取 ②催事買取 売りたい商品があるのに、ご自宅の周りに買取店がないなど、売りたくても買取してもらえる機会が無いなどでお困りのお客様に合わせて、お住いのご地域に買取特設会場を設けてプロの査定員が査定・買取させていただく催事買取 ※フランチャイズ展開にて全国規模で対応中 ③店舗買取 お買い物の途中などに気軽に査定してほしい、初めての買取で不安もあり、まずは店舗で査定・買取してほしいなどのお客様に合わせて、デパート、スーパーなどに買取の店舗を設けて店舗内にて査定・買取を行う店舗買取 【今回の募集について】 「買取専門店大吉」は全国に1100店舗以上を展開中している買取店で、 今回お任せする店舗は、「エスタ帯広店」のお仕事です！ お客様がお持ちになったブランド品や貴金属などをお買取りするお仕事で、 お任せする店舗の店長としてお仕事していただきます。 買取店勤務のご経験がある方、接客業経験、スタッフのマネジメント経験のある方など店舗の店長として即戦力となる方を募集いたします。 【当社が求めていること】 店舗の認知度をさらに上げるとともに、お客様の声を大切にし顧客満足度を上げ、 地域に寄り添い地域から愛される支店づくりを行っていただきたいです。 店頭買取での実績はもちろん、店舗を中心とした催事出張買取も展開していく中で、スタッフの教育や業務フローの構築など積極的に自ら考え行動できる方を求めております。 【具体的な仕事内容】 ＜店頭買取の流れ＞ □ご来店いただいたお客様の受付 □ご依頼いただいた商品を査定 ⇒バックヤードにてお品物の写真を撮影し本社に査定額の確認を行います。 □査定額を踏まえた金額のご提示 □買取成約 □商品の詳細をシステムに入力し商品を本社へ発送 お客様がご来店されるまでは、店前などでティッシュ配りなどのお声がけや、 以前に買取させていただいたお客様へのキャンペーン案内などを行っていただきます。 ＜出張催事買取の流れ＞ □買取ブースの設営 予定していた催事会場へ行き、店長などに挨拶後、テーブル、椅子、のぼりやパーティションなど買取ブースの設営をします。 ※空き時間はティッシュ配りなどで会場に来たお客様へ積極的にお声がけします。 □ご依頼いただいた商品を査定 □査定額を踏まえた金額のご提示 □買取成約 □商品搬入 お買取りしたお品物を社用車に搬入して、 出張買取のアポイントがある場合は、次の訪問先に向かいます。 □商品の詳細をシステムに入力し商品を本社へ発送 求める人材
求めている人材 ＜＜必須条件＞＞ 普通自動車免許（AT限定可） ＜＜歓迎条件＞＞ ■業界・職種未経験大歓迎 ■主婦（夫）の方も大歓迎 ■簡単なPC操作、スマホ操作ができる方 ■接客がお好きな方 ※面接日・勤務開始日応相談。 ※在職中の方からのご応募も大歓迎♪ ＜＜こんな方にピッタリ＞＞ ■接客業での経験がある方（アパレルやブランドショップ、家電、ジュエリー、化粧品販売など）は商品知識を活かせます！ ■営業経験がある方（不動産、保険、自動車販売など）は、お客様との交渉力やコミュニケーションスキルを活かせます！ 未経験入社が95%なので、異業種からの転職も大歓迎です！ -
正社員の内勤総合職募集！ 未経験者もOK！月給30万円以上！ 完全週休2日制！転勤なし
勤務地
大分県大分市古国府駅〒870-0844 大分県大分市古国府1-4-5 朝日ソーラー株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＜新着＞正社員の内勤/総合職スタッフ募集！ 資格・経験不問で未経験者も大歓迎！ 日勤で週休2日！月給30万円以上！ なかなか空かないポジションの募集です。 将来の幹部候補！この機会にぜひ。 【注目ポイント】 ・未経験者も経験者も大歓迎！ ・日曜と月曜休みの週休2日！ ・GW、夏季・年末年始の長期休暇あり ・長期で安定して働ける正社員募集 ・賞与年2回、昇給あり ・転勤ナシ！ ・転居費用補助応相談 ・車(マイカー)通勤OK 【正社員の総合職のお仕事】 ソーラーシステムを中心に住宅設備機器の 製造から販売・施工や保守までトータル メンテナンスを行う会社で 正社員の総合職スタッフ募集です。 ・総務、経理 ・営業企画 ・業務推進 のいずれかの部門に配属となります。 総務・経理 会計税務、予算決算など経理実務経験豊富な□から 総務・経理業務をこれから覚えていきたい□まで 幅広い層の□からの応募をお待ちしております。 総務や経理の実務経験がある方尚可 事務職、パソコン業務未経験OK！ 全国の物件・□輌・物品管理業務など 各店からの発注、売上管理業務、電話応対、接客対応など を行います。 総務、事務、人事、経理、人事労務、労務管理 などの経験があれば活かせます。 営業企画 現場の営業キャンペーン・販売促進など、企画運□などを行います。 営業企画の実務経験がある方尚可 もちろん未経験OK 営業職、提案営業、リフォーム営業、企画 などの経験があれば活かせます。 リフォーム業務推進 提案書・□積書の作成、仕□れ、現場管理など 業務推進の実務経験がある方尚可 もちろん未経験OK 正社員以外のパート・アルバイト、 派遣社員、短期などでの経験もOKです。 入社後の仕事への意欲や人柄を重視しての 採用・選考となります。 将来的に配属部門での責任者をお願いします。 【勤務地について】 大分市古国府にある大分本社での勤務です。 ・ゆふ高原線の古国府駅より車で4分 ・JR因美線の美作滝尾駅より車で6分 ・ゆふ高原線の南大分駅より車で9分 駐車場があるので、車(マイカー)通勤がOKです。 「朝日ソーラー」は全国に支店や営業所などが ありますが、正社員の総合職に転勤はありません。 地元での長期勤務を希望される方にオススメです。 「朝日ソーラー」というブランドのもとで 一緒に働きませんか？ 気になる点やご不明点などもお気軽に お問い合わせください。 お電話またはWEB応募フォームより ご連絡ください。 ＜電話応募・問い合わせ先＞ TEL／097-546-7500 求める人材
資格・経験 ・資格不問 ・経験不問 ・パソコン操作(主にExcel)を使用できる方 ・45歳迄（省令3号のイ､長期勤続に伴うキャリア形成のため､職務経験不問） -
月給40万円～！業界トップクラスの好待遇！未経験大歓迎！
勤務地
大阪府大阪市西成区鶴見橋1-2-7 じゃんぼ總本店 鶴見橋商店街店 給与例
給与例 ・年収例 566万円／入社2年目／店長：23歳／未経験・配偶者・子ども1名（月給44万円＋各手当＋賞与） 662万円／入社5年目／店長：31歳／未経験・配偶者・子ども3名（月給50万円＋各手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ～うまい！！その美味しさ・感動を届けよう～ 現在、全国で約130店舗を展開中！ 【じゃんぼ總本店】の店長候補を募集します。 ◆飲食未経験大歓迎！ ◆月給40万円～スタート！ ◆賞与年2回 ◆業績給※規定有 ◆2ヶ月間の研修で店長昇格！ ◆独立支援制度あり！ 【仕事内容】 じゃんぼ總本店の店舗運営や マネジメント業務全般をお任せします！ ＜店舗運営業務＞ ・たこ焼・お好み焼・焼そばの調理や販売 ・ご来店されたお客様への接客 ＜マネジメント業務＞ ・店舗売上管理、コスト管理 ・スタッフの勤怠管理、シフト作成 ・アルバイト・パートの採用や教育 ・食材・機材管理など 最初は研修を通じて接客の基本、調理の仕方などの 基礎的な所をしっかりと丁寧にレクチャーします！ 焦らずゆっくりと接客と調理の部分を覚えて頂いてから 次のステップに進んでいただきますのでご安心下さい。 ー【未経験でも安心の研修制度】ー 未経験の方でも安心してしっかりと 学べる＆覚えられる独自のマニュアルがあり、 安心して一つずつお仕事をマスターできます！ ※最短1ヶ月で店長に昇格も可能 ①【新入社員研修（入社後）】 飲食業で必要な心構えや、基礎知識を習得 研修店舗にてサポートを受けながら業務習得 ▼ ②【フォローアップ研修（約2ヶ月後）】 オペレーションやクルーの育成等を研修。 クリアすれば「ファースト店長」に昇格！ ▼ ③【キャリアアップ研修（約3～4ヶ月後）】 更なるスキルアップとして数値管理・販売促進等を学びます。 研修クリアすれば「ミドル店長」「グランド店長」に昇格！ ー【昇格後の選べるキャリア】ー ①店長としてキャリアアップ！ 店長になった後も、それで終わりではありません。 店長のタイトルは全部で17タイトルあり随時昇給！ 最上位のカリスマ店長は極僅かな選ばれた存在です。 今後の新規出店店舗の店長として活躍も可能です♪ ②エリアマネージャーに挑戦！ 今後も全国で出店計画中です。 新規出店を加速させていくために新しい エリアマネージャー候補として 既存店舗の業績をアップさせたり、各店舗の特徴に 合わせて店舗に適したマネジメントもお任せします。 あなたの力で会社を大きく創り上げていきましょう。 求める人材
求めている人材 ・学歴不問 ・経験不問 ・未経験歓迎 ・20～30代が活躍中 ・中高年も活躍中 ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎 この企業の類似求人を見る
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【業界未経験OK／フレックス】企業×エンジニアマッチング営業
勤務地
東京都新宿区北新宿 株式会社アルマ 仕事の概要
仕事内容 ★★★★この求人のおすすめPoint！★★★★ □フレックス制度で柔軟な働き方が可能 □完全週休2日制（土日祝休み） □業界未経験からIT営業に挑戦できる □転勤なし・通勤手当全額支給・学歴不問 □固定給32万円以上＋インセンティブ制度導入予定 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ＜仕事内容＞ IT企業とフリーランスエンジニアのマッチング業務を担当頂きます！ 「お客様との関係構築」と「エンジニアのフォロー」が主な仕事内容です！ ◎業界未経験OK！ 研修制度とOJTで丁寧にサポートします！ 《具体的な仕事内容》 ・求めるエンジニア像や課題のヒアリング（お客様） ・適切なエンジニアの提案 ・エンジニアのフォロー など 現在4名体制(女性2名･男性2名)で事業を運営しておりますが、事業の拡大に伴い、 将来的に営業リーダーを目指してご活躍頂ける方を募集しています！ お客様・エンジニアの方々とのコミュニケーションが主な業務内容ですので、 「人と話すことや話を聞くことが好き」な方がマッチすると考えています！ 《弊社の特徴》 ◎新規事業の立ち上げメンバーとして、事業の成長を肌で感じることができます ◎大手企業との直案件を保有しており、安定した環境でスキルアップが可能です ◎経験や実績次第で大きな裁量を持てます、自由な発想でチャレンジできる環境があります 《1日の流れ（一例）》 10:00-12:00 出勤・メール確認・提案 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-16:00 打合せ（オンライン･対面） 17:00-18:00 提案・情報整理 18:00-19:00 エンジニアフォロー・退勤 求める人材
求めている人材 【必須】 ・営業経験をお持ちの方（業界未経験OK！） ・主体的に行動出来る方 【尚可】 ・SES業界での営業経験 ・人材業界での法人営業経験 ・営業企画、マネジメント経験 ・事業の立ち上げや新規開拓営業の経験 -
月給33万円～/パナソニックGの幅広いソリューションを提案
勤務地
東京都港区浜松町1丁目18-16 住友浜松町ビル2階 パナソニックエイジフリー株式会社 東京事務所 給与例
給与例 ・720万円／入社9年目（月給40万円＋賞与） ・540万円／入社4年目（月給34万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼経験を活かしてステップアップ／ 介護施設や医療機関を運営する企業・法人や販売代理 店に、介護用品・設備、施設のリノベーションなどを 提案します。 ※ご経験によっては即戦力でのリーダー、 課長候補としての採用もございます。 ◆このお仕事の注目ポイント◆ □医療・介護分野の経験・知識不問！ 研修や資格取得支援など多彩な人材育成制度で 業界未経験からキャリアアップを目指せます □高齢化社会を迎え、今後更に成長が見込める業界。 パナソニックブランドを掲げ品質重視の商品・ サービスを展開しているので、自信をもって ご提案いただけます！ □パナソニックグループならではの充実した福利厚生 パナソニック健保やグループ優待、退職金、財形貯蓄、 確定拠出年金、育児・介護の時短勤務制度など □平均残業時間25時間以下！ワークライフバランス◎ 残業も少なく、定時で帰る社員も多くいます。 （残業代は1分単位で支給しております） 有休も取りやすく、 年5日間の休みが取れるメモリアル休暇制度も！ ■パナソニックエイジフリーとは？ パナソニックグループの一員として、 介護用品の開発・販売、 介護施設の運営、在宅介護サービスを提供。 高齢者が安心して暮らせる社会の実現を目指し、 幅広い介護事業を展開しています。 ■お仕事内容： 介護施設や医療機関を運営する企業・法人や 販売代理店に、介護用品・設備、施設の リノベーションなどを提案します。 介護用品や設備を正しく活用してもらうことで、 施設スタッフの方の身体的・心理的負担の削減に貢献。 実際、「残業時間も減り、働き方が改善した」と いったお声をいただくこともあり、「誰かの役に 立っている」と日々実感できる仕事です。 ※ご経験によっては即戦力でのリーダー、 課長候補としての採用もございます。 ＜取り扱っていただく商材＞ ●『ナノイー（X）』を搭載した家電 （感染症などを防ぎます） ●空間除菌脱臭機『ジアイーノ』 ●介護施設向けのユニットバス・洗面台・手すり その他、現場運営のノウハウを活かした 施設のリノベーションも提案します ＜主な仕事の流れ＞ ◎アポイントの獲得 施設を新たにオープンされるお客様に対し、 まずはお電話にて商品をご案内します。 パナソニックという安心感から、 お話を聞いていただけることが多いです。 興味をもっていただけたら訪問日を決定します。 ▼ ◎訪問・提案 施設の抱える悩みや問題点をヒアリングし、 それを解決するためのリノベーションや、 衛生管理、家電、最新の介護用品などを総合的に 提案します。 リノベーション提案の際は専門の知識を持った 建築士と一緒に訪問。 工事が始まる時期（施設オープンの1～2年前）に 伺うことが多いです。 1日で2～3件の商談をしています。 ▼ ◎納品 持ち運びができるものの場合は、営業が直接納品。 使用方法について説明します。 ★既存のお客様の場合は来年度の予算などを伺い、 備品の入れ替え時や老朽化した施設の 工事の時期に合わせて訪問・提案を行ないます。 1人20社ほどを担当するイメージです。 ※スケジュールによっては、直行直帰も可能。 ★この仕事で重要なのは行動力とコミュニケーション力。 自分の考えやアイデアを発信し実現するには、 まずお客様が抱える課題をしっかり理解する必要が あります。 営業ノルマの設定はなく、顧客やパートナー企業に 寄り添う営業がしたい方にはピッタリです。 ＜人々の豊かな暮らしに貢献＞ 少子高齢化の進行にともなう後期高齢者の急増や、 介護施設・医療機関での担い手の減少、 光熱費・物価高騰による財政的制約、 感染症の流行にともなう感染防止対策の強化など、 介護施設・医療機関にはさまざまな課題が存在します。 私たちは、施設リノベーションや介護用品の提案・導入 を通じて、感染症やプライバシーに配慮した個室化の 推進、照明のLED化改修による経費削減、 テクノロジーを活用したサービスの質の向上や 職員の負担軽減など、さまざまな課題に取り組んで います。 ＜その他複数のポジションで積極採用中！＞ ご希望やご経験に合わせてパートナーセールスなどの ポジションでもご案内可能ですので、 詳細は面接の際にお話しさせて下さい！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ●高卒以上 ●法人営業の経験者（商材・業界不問） ●要普免(AT可) 【歓迎条件】 ●広告、人材など、無形商材の営業経験がある方 ●電材代理店、空調機器営業など、 有形商材の営業経験がある方 ●パートナー開拓や代理店営業の経験がある方 ●新規顧客開拓経験や提案型・ソリューション型の 営業経験をお持ちの方 ★第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、 いずれも歓迎 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★業界未経験歓迎 【こんな方に向いています】 ●コツコツと関係性を積み上げていく営業に興味が ある方 ●社会貢献性の高い仕事にトライしたい方 ●市場拡大が続く安定した業界で働きたい方 ●介護業界に興味がある方 ＜先輩社員の前職事例＞ HP制作会社・営業、人材派遣・営業、 家電量販店・営業、介護事業・管理部門など、 さまざまな経歴をもつ先輩が活躍しています。 ★20代・30代・40代の男性・女性活躍中 ★子育てママ活躍中 ★女性管理職登用実績あり ★中途入社の割合50%以上 ＜あなたも応募してみませんか？＞ ブランクがある方にも活躍いただける職場◎ 学歴不問、なるべく多くの方とお会いしたいです！ -
需要拡大にて増員／キャリアアップ可能／反響・紹介営業/R02
勤務地
東京都千代田区富士見２丁目１０番２号 株式会社ボルテックス 東京本社 給与例
給与例 【営業社員年収例】 ●2,138万円／課長・経験7年／30代 （月給50万円＋賞与 ※課の業績目標127％達成_2022年度実績） ●1,202万円／主任・経験4年／20代 （月給33万円＋賞与 ※個人目標400％達成_2022年度実績） ●506万円／主任・経験3年／20代 （月給33万円＋賞与 ※個人目標100％達成_2022年度実績） 仕事の概要
仕事内容 ●不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数No.1(※) ●預かり資産時価総額5,811億円（2024年6月末現在） ●安心の低空室率1.17%（賃貸面積ベース 2024年6月末現在） これらを一例とし、数々の実績を上げ、「不動産と企業財務のイノベーション」をとおして、常識を根底から覆し挑戦を続ける株式会社ボルテックス。 「区分所有オフィス(R)」という新たな戦略によって、より多くの企業に対し事業継続の支えとなる有益な不動産の提供を実現。その次なる戦略として、最小5口500万円から100万円単位で購入できる不動産小口化商品「Vシェア(R)」の販売を開始しました。 ”GINZA SIX”や”東京駅八重洲口徒歩3分”の物件などPremium商品を打ち出し、圧倒する商品力で世の中に旋風を起こします！ 今回採用する方は、不動産小口化商品「Vシェア(R)」の提案を中心とした、リテール営業の責任者（課長、部長クラス）を求めてます。 前例がないビジネスに果敢に挑み続け、事業拡大がゆえに体験できる特別な経験が、あなたを待っています。 ※『月刊プロパティマネジメント』2015～2023年11月号掲載情報より「オフィス中心型」にて 【具体的には】 ・金融機関様や税理士法人様への訪問同行 ・ご紹介いただいたお客様への商談同行 ・営業戦略の立案と実行 ・メンバーのマネジメント（売上管理、労務管理等） ・メンバー育成計画立案とそれに伴った評価 などをお任せいたします。 ※入社当初は業務を含めた全体を把握するため、プレイヤーとしてご尽力いただく場合があります 主な営業手法は金融機関様や税理士法人様よりご紹介をいただいたお客様への提案営業と 当社セミナーにご参加いただいた方への提案営業となります。 ※金融機関様や税理士法人様からご紹介をいただくため、信頼関係構築が重要となります 求める人材
求めている人材 【直近内定者…50代／2名、40代／2名】 ●以下経験・資格をお持ちの方 ・銀行、証券、保険等の金融業界で営業の経験 ・不動産業界出身の方 （事業用不動産投資、不動産小口化商品の営業経験者は尚可） ・リーダーまたはマネジメント経験 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める ・新事業で上位ポジションを目指したい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
経験を活かして月収100万円超えも！完全週休2日制★
勤務地
東京都杉並区荻窪5-11-17 荻窪有川ビル4F・5F 株式会社アイム・ユニバース 給与例
給与例 ●年収例 ・年収760万円/入社5年目 └月給30万円＋歩合給＋賞与 ・年収900万円/入社6年目 └月給35万円＋歩合給＋賞与 ●インセンティブ実績 ・社内平均：契約件数10件前後 →約200万円のインセンティブ実績 ※多い方は年間で20件契約 →約400万円のインセンティブ実績 仕事の概要
仕事内容 ＼＼＼アピールポイント！／／／ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ □実績を出せば、 年齢・社歴に関係なく評価される社風！ □月収100万を超える先輩(23歳で実現)も♪ □成果に応じて課長・次長ポストをお任せ◎ □営業の先にも、 ジョブチェンジや新規事業への参画など 多彩なキャリアをご用意！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＜住宅提案の営業スタッフ募集！＞ “ちょっといい毎日”をつくる家 『＆RESORT』 「リゾートで過ごすあの時間が、毎日だったらいいのに」 そんな声から生まれたのが、当社のオリジナルブランド住宅『＆RESORT』 たとえばミストサウナ付きのお風呂、屋上テラスのある家…。 他にはない“ちょっといい”を詰め込んだ家づくりが好評です♪ 年々着工棟数も増加しています！ その成長にともない、今回新たに営業メンバーを募集することに。 これまでの経験は問いません。 社会人経験があればOK！ お客様の理想の住まいをカタチにするお仕事です◎ 住宅の企画・提案から契約、引き渡しまでを トータルに担当していただきます！ 【具体的には…】 ＊問い合わせ・反響のあったお客様への対応 ＊ご要望のヒアリング＆住宅プランのご提案 ＊見積書の作成・契約手続き ＊引き渡し後のフォロー など 1～3ヵ月程度は先輩や上司と同行していただきますので、 営業は未経験･･･という方もご安心ください！ ＜『＆RESORT』ブランドの特徴＞ 提案のコツや営業ノウハウなどをじっくり学べます。 自分らしいスタイルで営業できます♪ 経験者の方はスキルに応じて、早い段階から実務をお任せ。 成果に応じてしっかり評価されるので、 スピード昇格も夢ではありません◎ 『＆RESORT』のブランド力に加え、 ◆反響営業が中心で、購入意欲の高いお客様と出会える ◆自由度の高い営業スタイルで、新規アプローチにもチャレンジできる など、営業しやすい仕組みとなっています。 分業体制が整っており、効率的に働けるから残業は最小限。 「遅くまで働く」ではなく「計画的に成果を出す」スタイル！ 完全週休2日制に加え、 長期休暇の取得もOK！ 産休・育休の取得＆復帰実績もあり、 安心して長く働ける環境です。 求める人材
求めている人材 【応募資格】 ◆不動産業界経験のある方 (経験に応じて最初から役職の可能性有) ◆普通自動車第一種運転免許（AT限定可） └業務で使用するため 【こんな方歓迎＆活躍中！】 ◆学歴不問・第二新卒・ブランクOK 【こんな方にピッタリ】 ◆正当に評価されてしっかり稼ぎたい ◆新しいアイデアで お客様にアプローチしてみたい ◆キャリアアップを目指したい ◆人と接することが好き 【先輩社員の前職は？】 ◆コンビニ店長 ◆パチンコ店ホールスタッフ ◆運転手 ◆賃貸不動産営業…等 異業種から始めた先輩が 多いからこそ、 新たに入ってくる方の 不安な気持ち、わかります！ チーム体制で動き、不明点は すぐ解消できるように しています！ -
□20代・30代活躍中！□業界未経験・アルバイト経験のみOK
勤務地
福岡県糟屋郡新宮町新宮東4丁目10番12号 株式会社プレナス やよい軒新宮店 給与例
給与例 年収733万円 ／エリアマネージャー（入社6年目） 年収585万円 ／複数店舗管理マネージャー（入社3年目） 年収546万円 ／店長（入社2年目） 仕事の概要
仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は？□ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0 求める人材
求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） □経験不問！若手育成環境に自信あり！ アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ □20代・30代活躍中 □第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・ UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 フリーターから正社員を目指すことができます □学歴不問・職種未経験歓迎 □飲食業界経験者が多く活躍中！ □社会人未経験歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 □こんな方が活躍中！□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 □社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 この企業の類似求人を見る
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新店の店長候補！面接1回・即日内定あり！キャリアプランも豊富
勤務地
東京都府中市住吉町1-84-1 株式会社ギミック ライフ府中中河原店内 仕事の概要
仕事内容 □新着求人□ 2025年6月ライフ府中中河原店内に 大手買取専門店が新規開店！！ オープニングスタッフとして 即戦力となる経験をお持ちの 未来の店長を大募集♪ ◆―――――おすすめポイント――――◆ □「稼ぐ」「スキルアップ」 「キャリアアップ」「プライベート」 すべてが手に入るお仕事です □店長やマネジメント経験は不要です □早出や残業は無し プライベートも両立できます □新規出店計画続々あり！ 統轄店長・スーパーバイザーなど キャリアプランは豊富！ □気になった方はWEBからご応募下さい ◆―――――――――――――――――◆ 面接は1回！！即日内定もあります。 応募から採用までスピーディーに進みます 【具体的にお任せするお仕事は】 買い取り専門店の接客スタッフとして ◆お客様の接客 ◆ブランド品や宝飾品の査定 ◆買取価格の交渉 ◆商品の整理や在庫管理 ◆店頭ディスプレイの作成 ◆ネットオークションへの出品 ◆WEBサイト更新 ◆スタッフのシフト管理 ◆アルバイトスタッフの指導 ◆店舗売上管理 などを行います。 【店長や管理職経験は不問です】 買取店での接客経験があれば 店長や管理職としての経験は不問です。 もちろん、経験がある方は大歓迎。 マネジメント未経験でも仕事を通して キャリアアップを応援します。 入社後は本部主導の研修を3日間、 オープンまでは既存店での研修があるので、 安心してスタートができます。 【キャリアアップのチャンス多数！】 現在3店舗目の出店です。 続々、新店オープンの計画中です。 店長候補として入店し、「店長」 →「統轄店長」→「スーパーバイザー」など 頑張り次第でステップアップ・成長できる 環境を用意しております。 年内の新店出店計画もございます！ 【即戦力となる経験】 お客様との買取交渉・価格交渉の 業務で活かせる下記の経験者は大歓迎♪ ブランド品買取店、宝飾店、質屋、質店 リユース・リサイクルショップ、 アンティーク品、ヴィンテージ品の取り扱い 商品の査定・鑑定 など もちろん、店長やマネジメント経験 あるかたも大歓迎です 【無理な残業や早出はありません】 商業施設の営業時間が決まっているので、 早出や残業もほとんどありません。 お休みもしっかり取得できます。 【頑張りはしっかり評価します】 月給35万円からのスタートに加えて、 稼げる舞台は整っています。 交渉時に、お客様の要望をしっかりと聞き、 プロとして自分の意見をしっかりと 提示できるスタッフが活躍しています。 頑張り次第でどんどんキャリアアップ可能。 20代・30代の店長も活躍中！！ 求める人材
求めている人材 □経験者歓迎 業界問わず店長やマネジメント経験がある方優遇 □特に、下記経験お持ちの方は大歓迎 ブランド品買取店、宝飾店、質屋、質店 リユース・リサイクルショップ、 アンティーク品、ヴィンテージ品の取り扱い バイヤー、査定士、商品の査定・鑑定の業務 □営業経験・接客販売経験を活かしたい方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 □学歴不問 □年齢不問 □フリーター歓迎 □他店舗では、20代30代の若手店長活躍中 ＜下記に１つでも当てはまる方は大歓迎＞ □オープニングスタッフとして 新規店舗を盛り上げたい □人と話すのが好きな方 □コミュニケーション力のある方 □アパレルやサービス業の経験がある □接客業や販売業の経験がある □リサイクルショップやリユースに興味がある □地元で働きたい方 □トレンドやブランド品が好きな方 □フランチャイズ事業に興味がある □新たな環境でスタートをしたい この企業の類似求人を見る
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【高収入★月給35万円～】キャリアアップも目指せる環境！
勤務地
北海道札幌市清田区平岡一条1丁目1-3 西友清田店2階 買取専門店大吉 イオン札幌清田店 給与例
給与例 【月収・年収例】営業成績上位の場合 ■入社6カ月目：月収46万円 ■入社1年目：年収530万円 ■入社3年目：年収900万円 ■入社5年目：年収1100万円 ■入社7年目：年収1600万円 仕事の概要
仕事内容 【当社について】 当社は、リユース事業を全国展開しており、お客様のニーズに合わせた様々な買取を行っております。 ①出張買取 商品が多数ある、または外出を控えたいなどのお客様に合わせてプロの査定スタッフがお客様のご自宅にお伺いする出張買取 ②催事買取 売りたい商品があるのに、ご自宅の周りに買取店がないなど、売りたくても買取してもらえる機会が無いなどでお困りのお客様に合わせて、お住いのご地域に買取特設会場を設けてプロの査定員が査定・買取させていただく催事買取 ※フランチャイズ展開にて全国規模で対応中 ③店舗買取 お買い物の途中などに気軽に査定してほしい、初めての買取で不安もあり、まずは店舗で査定・買取してほしいなどのお客様に合わせて、デパート、スーパーなどに買取の店舗を設けて店舗内にて査定・買取を行う店舗買取 【今回の募集について】 「買取専門店大吉」は全国に1100店舗以上を展開中している買取店で、 今回お任せする店舗は、「イオン清田店」のお仕事です！ お客様がお持ちになったブランド品や貴金属などをお買取りするお仕事で、 お任せする店舗の店長としてお仕事していただきます。 買取店勤務のご経験がある方、接客業経験、スタッフのマネジメント経験のある方など店舗のエリアマネージャーとして即戦力となる方を募集いたします。 【当社が求めていること】 店舗の認知度をさらに上げるとともに、お客様の声を大切にし顧客満足度を上げ、 地域に寄り添い地域から愛される支店づくりを行っていただきたいです。 店頭買取での実績はもちろん、店舗を中心とした催事出張買取も展開していく中で、スタッフの教育や業務フローの構築など積極的に自ら考え行動できる方を求めております。 複数店舗の運営、現場スタッフの指導等を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜店頭買取の流れ＞ □ご来店いただいたお客様の受付 □ご依頼いただいた商品を査定 ⇒バックヤードにてお品物の写真を撮影し本社に査定額の確認を行います。 □査定額を踏まえた金額のご提示 □買取成約 □商品の詳細をシステムに入力し商品を本社へ発送 お客様がご来店されるまでは、店前などでティッシュ配りなどのお声がけや、 以前に買取させていただいたお客様へのキャンペーン案内などを行っていただきます。 ＜出張催事買取の流れ＞ □買取ブースの設営 予定していた催事会場へ行き、店長などに挨拶後、テーブル、椅子、のぼりやパーティションなど買取ブースの設営をします。 ※空き時間はティッシュ配りなどで会場に来たお客様へ積極的にお声がけします。 □ご依頼いただいた商品を査定 □査定額を踏まえた金額のご提示 □買取成約 □商品搬入 お買取りしたお品物を社用車に搬入して、 出張買取のアポイントがある場合は、次の訪問先に向かいます。 □商品の詳細をシステムに入力し商品を本社へ発送 求める人材
求めている人材 ＜＜必須条件＞＞ 普通自動車免許（AT限定可） ＜＜歓迎条件＞＞ ■業界・職種未経験大歓迎 ■主婦（夫）の方も大歓迎 ■簡単なPC操作、スマホ操作ができる方 ■接客がお好きな方 ※面接日・勤務開始日応相談。 ※在職中の方からのご応募も大歓迎♪ この企業の類似求人を見る
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【社会貢献×高収入】EV充電設備の法人営業／未経験でも稼げる
勤務地
東京都板橋区中丸町１１番２号ワコーレ要町ビル７階 株式会社DEITA 給与例
給与例 ◎基本給・残業代の他にインセンティブを支給 入社2年目で1,000万円を稼ぐ社員も多数在籍！！ 例）営業職：1000万円／月給80万円（入社2年目） 仕事の概要
仕事内容 「売れる商材 × 稼げる仕組み × 成長環境」 全て揃った弊社の環境で、未経験からでも 「稼げる」「成長できる」「やりがいがある」 営業にチャレンジしませんか？ ① 社会のインフラをつくる「成長市場」の営業！ EV（電気自動車）市場は国策で加速中！関連設備のニーズが急拡大しており、導入の相談が後を絶ちません。 時代の追い風を受けているからこそ、提案しやすく、成果が出しやすいです！ ② 未経験でも売れる仕組みあり！インセンティブで高収入も ニーズの高い商材 × 明確な提案マニュアル ＝ 未経験でも成果が出せる環境。 結果に応じた報酬制度が整っているため、早期に月収50万円以上も可能です。 ③ 環境×ビジネスで「社会貢献」もできる あなたの提案が脱炭素社会を後押しし、持続可能なまちづくりにつながる。 単なるモノ売りではなく、“意味のある営業”ができることに、誇りとやりがいを感じられます。 ◎この仕事でできること 急成長するEV市場において、商業施設やマンション管理会社向けにEVチャージャーの設置を提案する法人営業です。 業界未経験でも、商品知識や営業ノウハウはしっかり教えます。 社会的ニーズがある商材なので提案しやすく、成果が出しやすいのが特徴！ ◎ポイント 1件の契約で大きく稼げる！ 広告業界の知識を身につけながら、営業力を磨ける。 【具体的な業務内容】 商業施設やマンション管理会社などに対し、EV充電設備の導入を提案する法人営業。 社会的ニーズが急拡大しており、導入メリットの高い商材です。 最初はアポ取りからスタートし、提案・契約まで一貫して対応いただきます。 【平均年収1000万の事業部】 コンサル事業部は平均年齢28歳で平均年収1000万円。入社半年かからず、月収80万オーバーがでるほど。 他事業部でも多数1000万プレーヤーが在籍中。中には営業未経験出身の方も多いため、経験者の方は年収1000万を狙いやすいと思います！ 【全体の平均年収は600万以上】 会社内で格差があるわけではなく、会社全体の平均年収が600万以上。総合職の2,3年目は年収700万ほど。全体的に年収が高いのが特徴です。 【なぜ年収が高いのか】 当社では、インセンティブ制度が充実しています。1案件ごとに細かい評価のあるインセンティブが、単月で発生します。個人の頑張りがそのまま給与に反映される仕組みがあるため、収入が高くなっています。 また役職が上がると固定給もアップするため、安定的に高収入を得ることができています。 【私たちが目指すもの】 現在100億円の売上を2030年までに1000億円にすることを目標に、 ①M&A ②自社サービス拡充 ③既存領域の拡大 この3つに力を入れています。その中で、特に②に注力していきたいと考えています。そのため、売上を上げ、自分の年収を上げたいという成長意欲のある方は特に大歓迎です！ 求める人材
求めている人材 未経験大歓迎！ 人柄重視の採用で、「未経験でも挑戦したい！」「とにかく稼ぎたい！」そんな意欲がある方を歓迎します！ 若くても圧倒的な高収入・好待遇を望む方は是非！！ 20代30代活躍中！ 【必須】 コミュニケーション力：お客様の課題を引き出し、分かりやすく提案できる方 素直さ・学習意欲：新しい知識を吸収し、成長意欲が高い方 行動力・主体性：自ら考え、積極的に行動できる方 目標達成意識：数字にこだわり、成果を出すことにやりがいを感じる方 基本的なPCスキル：メール対応や資料作成ができるレベル 【歓迎】 法人営業や接客販売の経験（業界不問） 無形商材の提案営業経験（SaaS・コンサル・広告など） 新規開拓営業の経験（テレアポ・飛び込みなど） 交渉・折衝経験（BtoB・BtoC問わず） データを活用した営業経験（CRM・SFAの活用など） ☆こんな人が活躍中！☆ ・過去に壁を乗り越えた経験がある人 ・学生の頃などにスポーツに打ち込んでた人 ・とにかくでっかいことをしたい人 ・かっこいい自分になるために努力したい人 ・同世代よりもはるかに稼ぎたい人 【多様なキャリアパス】 ・初期配属の事業部で管理職を目指す ・事業部を異動し、様々な種類の商材や営業スタイルを身につける ・職種を変更する ┗マーケティング、コンサル、人事、ライターなど など、さまざまなキャリアパスをご用意。ご自身のキャリアプランに合わせて、ご相談ください！ 【新規事業立ち上げ】 社員立案の新規事業制度（NeoOne制度）があり、社員の起案で、新規事業立ち上げの経験ができます。実際に起案し、立ち上げした社員の1人は、部長に昇進し、29歳にして年収1500万に到達するなど、活躍の幅を広げています。 この企業の類似求人を見る
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経験が「信頼」と「収入」に変わる仕事。現場未経験者も相談可◎
勤務地
東京都足立区伊興5-20-12 株式会社伊興直井商店 仕事の概要
仕事内容 「ただの現場管理だけでは、物足りない」 「営業は好き。でも“数字だけ”を追う仕事はもうしたくない」 そう思っているあなたにこそ、知ってほしいポジションです。 私たち伊興直井商店では、 リフォーム提案営業と施工管理のハイブリッド職を募集しています。 お客様と対話しながら、住まいの課題を見つけ、最適なリフォームを提案し、最後まで見届ける。 “感謝されながら、しっかり稼げる”、 そんな営業スタイルがここにあります。 ────────────────── □お仕事について ────────────────── 【業務概要】 主に個人宅及び管理会社のお客様を対象に、 住宅設備を中心としたフルリフォーム提案 および現場管理を行います。 営業先は、既存顧客や紹介、点検業務からの派生などが中心。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 ↓扱う工事例↓ ・キッチン、浴室、トイレなど水回りの設備交換 ・原状回復や内装仕上げなどの簡易リフォーム ・給湯器、ガス機器の交換やアップグレード提案 ・マンションのフルリノベーション 【業務フロー】 ① お客様からの問い合わせ・紹介対応 ② 現地調査・ヒアリング・プラン提案 ③ 見積もり作成・契約・工事の段取り ④ 自社職人との現場管理・スケジュール調整 ⑤ 完工後の確認・お客様フォロー・追加提案 【入社後のフォロー体制】 ・最初の1ヶ月は先輩同行で、商談～現場管理まで一緒に学べます ・専属の施工管理チームや職人とも密に連携でき、技術的なサポートも安心 ・営業未経験でも、元職人・元管理職の社員が多数活躍中 【1日の流れ(イメージ)】 9:00 :出社・スケジュール確認・お客様に連絡 10:00 :現場訪問・打ち合わせ・ヒアリング 12:00 :昼休憩 13:00 :プラン提案・見積作成・職人と工事内容調整 16:00: 工事中現場の進捗確認・お客様へ状況報告 17:30 :日報・事務作業・翌日の準備 18:00 :退勤 残業はほとんどなく、 ワークライフバランスを整えて働くことができます。 【□業務の魅力（先輩の声）□】 元々、施工管理だけやってたんですが、 現場で“もっとこうすればいいのに”って 思うことが増えて。 今は提案まで自分でできるので、 お客様に“助かったよ”と言われるたびに、 やってよかったと思えます。 （30代社員） ────────────────── □当社について ────────────────── 【会社の事業紹介・強み】 伊興直井商店は、 足立区を拠点に1976年から続く 住宅インフラの総合会社です。 ガス・水道・電気・リフォームまで 一貫して自社対応できる体制と、 地域密着型の丁寧な仕事により、 紹介やリピートのお客様が多数。 また、住宅設備や老朽化対応の リフォーム市場は今後も拡大が見込まれており、 「売らなくても頼まれる」 「技術と信頼で選ばれる」 会社として成長中です。 ────────────────── □求人の魅力ポイントまとめ ────────────────── □月給40万円～＋インセンティブ支給／稼げる仕組みあり □飛び込み営業・テレアポ一切なし／紹介・反響型スタイル □提案から完工まで携われる“手触りある営業” □地元密着／転勤なし／社宅あり（家賃3万円＋光熱費補助） □経験を活かしてキャリアアップ可能／正当な評価制度あり 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・住宅リフォームまたは設備工事に関連する実務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎スキル】 ・施工管理経験、現場調整や見積対応経験 ・営業経験（業界不問） 【人物像（向いている人）】 ・誠実で人の話をよく聞ける ・技術を押しつけず“相談”の形で提案できる ・現場経験を営業に活かしたい人 ＜スキル発揮の場面例＞ ・「現場管理＋追加提案」で売上アップを目指す ・「暮らしに寄り添った改善提案」が得意な人 -
面接前1日体験入社可能！働くイメージをつかんでいただけます。
勤務地
埼玉県日高市大谷沢280-4 都運輸倉庫株式会社 埼玉支店 仕事の概要
仕事内容 営業募集！ 【仕事】固定荷主へのフォローが中心のルート営業 【給与】営業経験者：月給27万円（1ヶ月後月給30万円～） 運送業の営業経験者：月給30万円（1ヶ月後月給35万円～） 【時間】8:30～17:30 【休日】土曜月2回・日曜・祝日・その他（会社カレンダーによる） GW・夏期・年末年始休暇 専用営業車にて固定荷主へのフォローが中心のルート営業 見積・企画書作成等の事務仕事も有り 入社後、しっかりと覚えるまで先輩がフォローします。 ＃ノルマなし ＃残業少なめ 【会社紹介】 創業56年、常に物流品質の向上と徹底した安全への取り組み、 大手企業をはじめ、数多くのお客様と継続的な取引を続けています。 その大きな原動力となっているのは、 当社の顔として活躍してくれているドライバーや現場スタッフの存在です。 社員を何よりの財産ととらえ、手厚い待遇をご用意しています！ 会社を一緒に支えてくれる方お待ちしています！ 気持ちよく長く働ける環境も自慢です。 求める人材
求めている人材 ●要普通自動車免許 ●PC基本操作 ●中高年活躍中 ●経験者優遇 ・営業経験者 ・運送業の営業経験者 【あなたに約束します】 待遇・福利厚生はお約束します。 仕事の面倒をしっかりと見てくれる 優しい先輩達が多数在籍しております。 【覚悟して欲しい】 入社されたら先輩達がしっかり丁寧に指導しますので、 途中で投げ出さないでください。 マナーに反することなく覚悟を決めて働いて欲しい。 この企業の類似求人を見る
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土日祝休／年休125日／◎Netflix無料／稼ぎたい方歓迎
勤務地
東京都港区浜松町1-18-16 IMC東京中央/ttoAsei 給与例
給与例 ◆1200万円／経験5年・オフィス責任者 月給50万円＋インセンティブ600万円 ◆710万円／経験2年・主任 月給35万円＋インセンティブ290万円 ◆450万円／経験1年 月給28万円＋インセンティブ150万円 仕事の概要
仕事内容 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 業界TOPクラスのマーケットリーダー企業 営業未経験大歓迎！ナイトレジャー業界 特化チームの新メンバーを大募集します。 メンバーの18％が年収1000万円以上！！ 3年以上勤務の85％が月収50万円以上☆ 『高収入』と『キャリア』を得るチャンス □■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 総合広告代理店として、 集客・求人広告やWebサイトなどを 幅広く手がけている私たち“IMC”。 2020年の76.5億円から2024年には、 160億円と約2倍に急成長しています。 既に業界を牽引する企業になりましたが、 2025年は更なる事業拡大を見据え、 ナイトレジャー特化チームを強化し、 10名以上の採用を行います！ 「頑張った分だけ評価されたい…」 「幸せにしたいパートナーがいる…」 「未経験からでも成果を出したい…」 「高級車など欲しいものを買いたい etc…」 こんな想いがある方、 全て弊社で実現させましょう！ 頼れる先輩があなたがしっかり 稼げるように筋道を作ります！！ 意欲重視の採用のため、 現在、アルバイトやフリーター として働かれている方も大歓迎です。 「稼ぎたい」という想いも立派な転職理由。 面接ではざっくばらんにお話しましょう。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 人材採用を目的としたWeb広告の企画営業 ※基本的に直帰／20代のマネージャー多数 ※個人ノルマは一切なし 【具体的には】 あなたにはWeb広告を通して、 ナイトワークのクライアント様の求人を メインとした採用支援をお任せします。 一般的に知れ渡っているサービスから、 誰もが知っている有名サービスまで、 様々な媒体を活用しながら集客・採用の サポートしていただきます。 この仕事の醍醐味は各店舗の魅力や課題を 踏まえた上、自分なりに工夫できること。 実際に働いているスタッフさんの 写真を使ったり、お店の雰囲気を キャッチコピーに落とし込んだりしながら、 求職者の興味を引く広告を提案して下さい。 ＝業務の流れ＝ ▼お客様へのアプローチ ▼電話でお困りごとをヒアリング ▼訪問・提案 →効果事例やプランを紹介しつつ、 解決策を提案。 訪問件数は1日約5～6件で、 基本的に直帰となります。 ▼受注・制作依頼 →制作スタッフに依頼し、 店舗の魅力が伝わる広告を作ります。 ▼効果報告・情報提供など →広告の効果状況を確認し、お客様へ報告。 継続的な広告掲載に向けて必要であれば 改善提案やプランの変更なども行います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 ナイトレジャー専門チームの特徴 》 ★営業職の18％が年収1000万円プレイヤー ★営業職の平均月収は56万円 ★3年以上勤務の85％が月収50万円以上 ★最年少役職者23歳/新卒・入社1年半 ★社員の半数以上が役職者 これだけ稼げる背景として、 「ニーズの絶えないナイトレジャーの WEB広告に特化している」という 理由が挙げられます。 ニーズが絶えないことに加え、 競合の少ないニッチな業界であるため、 翌月のリピート率は90％以上。 業界トップクラスの企業の 安心感もあなたの助けになります。 会社によってはインセンティブが 新規契約した案件のみに限られていますが、 私たちはリピート案件も対象としています。 そのため、お客様がどんどん、 ［ストック］されていくので収入は右肩 上がりで伸びていくことがほとんどです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 稼ぎたい方や夢がある方を歓迎 》 ◎同年代より給与水準を上げたい ◎枠にとどまらない、様々な挑戦がしたい ◎ワークライフバランスよく働きたい ◎どこでも通用する力を付けたい etc… そんな方は、ぜひご応募ください！ 「スーツを着たこともない私が 広告代理店で働けるだろうか」と 不安な方もご安心ください。 意欲的な方であれば成長への サポートを惜しみません。 当社では新卒を含めて、 営業未経験からの入社が約60％ですが、 1人ひとりに6ヶ月間専属の教育担当の 先輩がつく【バディ制度】があります。 あなたがガッツリと稼げるように、 “バディ”がしっかりと道筋を作ります！ 新卒入社1年半で役職を獲得した 23歳のメンバーも活躍中！ 研修やサポート体制がしっかり 整っているため、未経験、第二新卒、 社会人デビューの方も大歓迎です！ ▼インスタで会社の雰囲気をチェック□ https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ☆意欲重視の採用☆ 「稼ぎたい」という欲求も立派な 転職理由なので面接では ざっくばらんにお話しましょう。 現在、アルバイトやフリーター として働かれている方も大歓迎です。 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆就業経験（アルバイトを含む・業界問わず） ◆業界・職種未経験者歓迎 ◆知識、スキル、経験不問 ◆学歴不問 ◆既卒・第二新卒の方歓迎 ＜その他の歓迎条件＞ ・訪問営業、ルート営業、電話営業、 インサイドセールス（内勤営業）のご経験 ・カスタマーサクセス（サポート）経験者 ・コールセンター、アポインター経験 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・接客・販売・サービス経験 ＜人物像＞ ◆人と接することが好きな方 ◆コミュニケーション力のある方 ◆人の役に立つことにやりがいを感じる方 ◆実力主義の会社で働きたい方 ◆キャリアチェンジを考えている方 □こんな職種/経験のある方が活躍中 飲食・接客・販売・サービス・不動産・ 保険・コールセンター・運送・工場・ 介護・ホテル・派遣・コールセンター スナック、クラブ、黒服、居酒屋、 ホールスタッフ、飲食店、バーテンダー、 ダーツバー、ウェイター、ナイトワーク、 パチンコ、ファーストフード、 ファミレス、コンビニ、アパレル、 ウーバー、ドラッグストア、スーパー 短期スタッフ、オープニングスタッフ など など様々な経歴のメンバーが在籍中。 □インスタで会社の雰囲気をチェック□ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja -
平均年齢20代！未経験歓迎！高インセンで月収50万を目指せる
勤務地
東京都新宿区西新宿6-15-1 株式会社Renovate 東京支社 給与例
給与例 ・年収480万円（1年目/23歳） ・年収720万円（3年目/25歳） ・年収900万円（5年目/27歳） 仕事の概要
仕事内容 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ はじめまして！株式会社Renovateです！ 未経験OK！高インセンティブあり！ 活気あふれる職場で、新しいチャレンジをしませんか？ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜事業内容＞ 私たちは、飲食店のデリバリー売上アップをサポートする会社です。 Uber Eatsからも認定されている独自のコンサルノウハウを活かし、 これまで多くのお店の売上向上に貢献してきました。 サービスの導入から運用支援まで幅広く対応しており、 今では飲食業界にとどまらず、さまざまな業種のお客様を支えています！ ＜仕事内容＞ あなたには、担当するお店の「パートナー」として、 売上・集客アップを一緒に目指すお仕事をお任せします！ ＜仕事の流れ＞ 1日10～15店舗の飲食店を訪問 ▼ 当社サービスのご案内 ▼ 何度か訪問して信頼関係を構築 ▼ 提案の末、ご契約！ ▼ 導入～アフターフォローまでしっかりサポート 「この商品を売ってください」という営業ではなく、 「どんなことでお困りですか？」 「それなら、こんなサービスがピッタリですよ」 といった課題解決型のご提案スタイルです！ ＜扱う商材＞ Uber Eatsをはじめとした、各種デリバリー関連サービス。 お客様のニーズに合わせて、複数の選択肢から最適な提案ができます！ ＜ここがポイント！＞ □ 提案しやすい商材と実績 Uber Eatsにも認められた信頼あるサービス！ 「この商品しかダメ」などの縛りがないため、 お客様にとって“本当に必要なもの”を自信を持ってご提案できます。 □ 未経験スタートも安心 必要なのは「売る力」よりも、 「聞く力」や「寄り添う気持ち」。 営業未経験でも大丈夫！提案のコツや流れはイチから丁寧に教えます。 □ 高インセンティブでしっかり評価 一緒に働く仲間は、明るく前向きなメンバーばかり！ 努力と成果に応じて、しっかり評価される環境です。 求める人材
求めている人材 ・未経験者歓迎（業界未経験OK） ・学歴不問（中卒OK、高卒OK、中退OK、第二新卒OK、既卒OK） 【こんな方が活躍中！】 ・法人営業経験者 ・メーカーでの営業経験者 ・保険代理店での生命保険営業経験者 ・証券営業経験者 ・広告代理店にて、求人広告営業経験者 ・IT営業経験者 ・飲食業界に興味のある方 ・アパレルなどで小売店での接客経験がある方 【24歳・2年目社員インタビュー】 営業未経験で転職してきました。 前職は、新卒で入社した会社だったのですが、頑張っても評価に反映されにくい体制だったんです。 それに比べて、株式会社Renovateのインセンティブ制度は本当に魅力的で、頑張りがしっかり収入に結びつく点が大きなポイントでした。 自分の努力次第で月収が前職の2倍、3倍になったときは、本当に嬉しかったのを覚えています。 さらに、年間休日119日でプライベートも充実！ 仕事もプライベートもどちらも大事にできる環境です。 営業経験がある方はもちろん、未経験からチャレンジしたいという方にもピッタリの職場です！ 新しい仲間と一緒に働けることを楽しみにしてます！お待ちしてます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
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