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【先着5名限定】入社祝い金最大100万円／残り【あと2名】です！未経験OK！インセンティブありで高収入！初年度年収600万円以上も可能！無理な買取販売なし◎休日の希望も通りやすく充実したプライベートも過ごせる！
勤務地
東京都葛飾区亀有3丁目31-2 株式会社リタスピ 仕事の概要
仕事内容: □未経験スタート大歓迎◎9割未経験スタート！ □1年目からインセンティブと手当で月収50万円以上可能！ □個人ノルマなし！頑張った分は給与に反映◎ □前職給与から最大209％給与アップ実績あり！ □景気に左右されない安定した売上と経営！ □マネジメントや店舗運営責任者などキャリアアップ可能！ 【雇用形態】正社員 【月 収】30万円～50万円 【インセンティブ】月50万円も狙えます！ 【勤務時間】10 : 00 ~ 19 :00（実働8時間） 【残 業】月平均残業時間10時間 【休 日】月8日（年間休日102日）／3連休取得可 ＜お仕事内容＞ 買取営業業務をお任せします。 ～お仕事の流れ～ ①アポ獲得 ※1日あたりの平均アポ獲得数：2件 ②来店対応・買取商談 ・丁寧にヒアリングし、お客様のお品物の査定 ・ブランドの種類・状態を確認 ・買取金額の提案 ※査定の金額は本部が提示してくれるので未経験の方も安心です！ ※リピーターになってくれるお客様も多数！ ③成約＼インセンティブGET！／ ※平均成約率90％の高成約率！ ～買取品目～ 金・貴金属、高級時計、ブランドバッグ、宝石等 ＜当社の3つの強み＞ ①1年目からしっかり稼げる！ ほとんどのスタッフが前職より 大幅に年収アップに成功◎ インセンティブと手当も充実！ 〈1年目の年収例〉 □前職：大手QRコード決済ルート営業 400万円→756万円（189%アップ） □前職：テレアポ新規営業 350万円→564万円（161％アップ） □前職：同業他社の買取スタッフ 500万円→1,046万円（209％アップ） □前職：中古車買取販売営業 600万円→766万円（127％アップ） 〈各種手当詳細〉 ・買取インセンティブ ・アポ獲得手当：2,000～4,000円／件 ・1日粗利目標達成手当 ・店舗目標予算達成手当 ・新店舗保障手当 ・その他役職手当 ②無理な営業は一切なし！ お客様に寄り添った提案がモットーです。 業界トップのサービスだからこそ、 成約率に自信があります！ ③残業10時間程度・休みが取りやすくプライベート充実！ □希望の通りやすさが自慢の休制度□ 絶対に休みたい4日間＋希望の4日間の申請が可能。 月平均7/8日は希望通り休めるので、 予定が立てやすい！ 土日休みや、3連休の取得も可能！ 店舗営業終了時間で退勤できるから、 仕事後のプライベートもしっかり確保◎ ＜職場の雰囲気＞ ・スタッフ数：5名 ・平均年齢28歳 未経験の若手スタッフ、 20代30代の女性スタッフ、20代30代男性スタッフが メインで活躍中！ 社員の意見を大切にする社風なので、 現場の声がしっかり反映されます。 同世代が多く、チーム全体でサポートし合いながら、 新しいアイデアも歓迎される環境です。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 長期キャリア形成のため45歳までの応募とさせて頂きます。 （例外事由3号のイ） ＜歓迎条件＞ ・未経験OK ・新卒・第二新卒歓迎 ・学歴・資格不問 ・将来管理職を目指したい方 ・フリーターから正社員になりたい方 ・20代・30代活躍中！ ＼こんな方に向いてます！／ ・コツコツと地道な努力ができる方 ・接客業・営業の経験をお持ちの方 （個人営業・法人営業・保険営業・不動産営業など） ・頑張った分しっかり評価される会社で働きたい方 ・高収入！稼ぎたい方 -
チームで活動をするセールスの募集です。
勤務地
東京都新宿区四谷1-7-12 日本写真会館2階 株式会社Empress Software Japan 仕事の概要
仕事内容: 【FAEの募集】 このたび、私たちとともに自社開発のソフトウェアを国内外の製造業界に 広めるセールスを募集いたします。 お客様はFA装置メーカー、自動車メーカー、電子機器メーカーをはじめ、 水処理、食品、化粧品、半導体装置など多彩な業界。新規顧客への提案 から受注まで最前線でご活躍いただきます。 常に新しいお客様と幅広い知識や経験を積むことができます。 【主な業務】 ・お客様との商談 ・お客様のシステムヒアリング、提案 ・お客様とのメール対応 ※アポイント業務は一切ありません。 求める人材
求める人材: 【求める人材】 ・ソフトウェアのセールスとしての経験者 ・ソフトウェア業界で携わった経験のある方 ・ＦＡのシステムで携わった経験のある方 ＜求める能力＞ ・コミュニケーション能力（チーム内での円滑なコミュニケーション） ・問題解決能力（顧客課題を的確に把握し最適な提案内容を想定できる能力） ・フレキシブルさ（顧客のニーズや状況に応じて柔軟に対応する能力） ・完遂力（顧客の課題を解決し、製品の導入や運用を支援する能力）） ※コード開発の経験は無くてもOKです。 ※学歴 は重視しません。 ※英語ができなくても問題ありません。 -
＜太陽光の知識を活かせます＞研修・OJTありで安心スタート／ブランクOK！20代～50代活躍中！
勤務地
東京都台東区東上野2-1-11 サンフィールドビル5F 株式会社グッド・エナジー 仕事の概要
仕事内容: ＜太陽光設備販売の法人営業としてご活躍！＞ 省エネ蓄エネ等、企業のエネルギー問題を解決する トータルエネルギーソリューションカンパニーにて 太陽光の知識を活かして社会貢献しませんか？ ＼働きやすさ重視のベンチャー企業です／ ・成果しっかり賞与で還元！ ・賞与年2回・交通費支給など福利厚生充実 ・ご経験を存分に活かせる環境です！ 【募集背景】 業績好調により、法人営業の事業拡大を検討しております。 太陽光の知識お持ちの方、業界でのご経験お持ちの方を 広く募集いたします。 ＜主な仕事内容＞ 取引先との交渉をはじめ、設置に必要な法令申請、 役所・近隣住民への訪問説明や申請書類作成をお願いします。 当社では、取引先ごとに担当を取り決め、 電力申請チーム、施工管理チーム、管理部門と連携して業務を進めます ＜研修あり 安心スタート＞ 太陽光発電設備設置までの流れや 法令申請についてはOJTで丁寧にレクチャー。 「知識はあるが営業スキルが不安」 「仕事のブランクがある」という方も ご心配なく始めやすい環境です。 ＜代表的な1日の流れ：例＞ 10:00 社内の連絡事項やメールチェックなど 11:00 移動 12:00～昼休憩～移動 13:00 到着（現地調査、住民への説明） 15:00 移動、役所にて申請書類や内容の確認 18:00 帰社、資料まとめ 19:00 資料作成、翌日の準備、退社 ------------------------------- 【職場環境】 チーム人数：7名 20代～50代と若手から中高年が 中心になって活躍している職場です。 ------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ● 普通自動車運転免許 ● 太陽光業界でのご経験（3年以上） ＜その他の歓迎条件＞ ● 学歴不問（中卒・高卒歓迎） ● 資格不要 ● 既卒・第二新卒OK ● ブランクのある方歓迎 ● 20代・30代活躍中 ● 40代・50代活躍中 ● 中高年・ミドルシニア活躍中 ● エネルギー環境を本気で変えたいと 熱い気持ちを持って頂ける方大歓迎 -
【100％反響営業！】【歩合あり！！】注目の中古太陽光発電システムの営業
勤務地
東京都台東区東上野2-1-11 サンフィールドビル5F 株式会社グッド・エナジー 仕事の概要
仕事内容: 【主な業務内容】 現地調査・査定・契約までを一貫して行っていただだきます。 ■中古太陽光発電システムの仕入れ インバウンド情報をもとにお客様と連絡を取り、実際に設置されている太陽光発電システムの現地確認・査定金額決定（査定には弊社独自開発のシステムを使用） ※全国に出張あり（宿泊費・移動費とは別に出張手当完備） ■中古太陽光の販売 「そらサーチ」経由で入ったお客様情報を元にお客様資料作成・交渉・各種申請及び契約手続き 代理店交渉 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・太陽光業界での営業経験３年以上（住宅用太陽光は不可） 【このような方におススメ】 ◎FIT太陽光の販売営業経験のある方 ◎太陽光業界での勤務経験がある方 ◎新しい環境で自分を成長させたい方 ◎全国に飛び回り営業経験を積みたい方 ◎営業だけではなく、事務スキル等マルチに活躍したい方 ◎未経験でもOK！頑張りを応援します！ -
【先着5名限定】入社祝い金最大100万円／残り【あと2名】です！月給保証あり◎80％が初年度年収600万円以上実現□学歴・経験不要！
勤務地
千葉県柏市末広町2-1 買取専門店おたからや柏駅前西口店 仕事の概要
仕事内容: 「正直、学歴もスキルもない。でも稼ぎたい」 ――そんな人にこそ、見てほしい求人です。 やる気と素直さがあれば、月収50万円も夢じゃない。 今いるスタッフも、みんな最初は未経験でした。 【仕事内容】 店舗に持ち込まれたブランド品や 時計・バッグ・金・貴金属の 査定・買取を行う仕事です。 でも実は… 査定はスマホで撮って、 本部に送れば完了！ だから、専門知識も経験もいりません。 【具体的には】 ・アポ獲得（平均2件/日） ・お客様対応（受付・ご案内） ・スマホで商品の撮影 ・本部から届いた査定金額をお伝え ・買取成立！（90％の高成約率□） 「売る」仕事ではなく、「買い取る」仕事。 営業っぽさがないから、 未経験でも始めやすいです。 求める人材
求める人材: 【対象となる方】 ＼学歴・経験・資格ぜんぶ不問／ ・学歴や職歴に自信がなくても、前向きに頑張れる人 ・「とにかく稼ぎたい」って気持ちがある人 ・社会人デビューしたい若手の方 ・販売、飲食、営業など異業種からの転職者も歓迎！ ※長期キャリア形成のため45歳までの応募とさせて頂きます。 （例外事由3号のイ） ＜職場の雰囲気＞ ・スタッフ数：7名 ・平均年齢31歳 未経験の若手スタッフ、 20代30代の若手がメインで活躍中！ 社員の意見を大切にする社風なので、 現場の声がしっかり反映されます。 同世代が多く、チーム全体でサポートし合いながら、 新しいアイデアも歓迎される環境です。 -
未経験歓迎！/年間休日125日/残業少なめ、地元で働く★休みも取りやすい働きやすい職場です。
勤務地
愛媛県四国中央市寒川町830 常裕パルプ工業株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★法人ルート営業／自社製品「アスファルトルーフィング」のご提案★ 建物の“雨から守る傘”を提供する、社会貢献度の高い仕事です！ 【仕事内容】 当社が開発・製造している「アスファルトルーフィング（屋根下葺材）」を、既存のお取引先へご提案する営業職です。 提案先は主に建材を取り扱う卸商社など。飛び込み営業や無理なノルマは一切ありません。 【アスファルトルーフィングとは？】 屋根材の下に敷かれる防水シートで、雨水から建物を守るための必須アイテム。 当社の商品は、防水性・耐久性に優れ、長年にわたって高い評価を得ています。 【未経験でも安心】 商品はとてもシンプルで、専門知識がなくても覚えやすく、業界未経験・営業未経験でも安心してスタートできます。 先輩社員の同行や丁寧な研修もご用意しています！ 【営業スタイル】 * 基本は定期訪問中心のルート営業 * お客様の状況を丁寧にヒアリングし、商品提案 * 見積作成や日程調整、資料作成など社内業務もバランスよく 【一日の流れ（例）】 ＜オフィス勤務時＞ 08:00 出社・メールチェック・事務作業 午前：資料・見積作成、電話対応 午後：お客様とのやりとり、訪問準備など 18:00～19:00 退社 ＜出張時（西日本中心）＞ * 月1～2回（1回5日程度） * 移動はJR＋レンタカー * 1日あたり8～10件訪問 ※出張エリア：四国・中国・九州・関西など 【こんな方にぴったり】 * 営業や建材業界が初めての方 * 人と話すのが好きな方 * 出張や外出が好きな方 * 安定した環境で長く働きたい方 【ここがポイント】 * 自社開発の商品を自信を持って提案できます * 定期訪問中心で営業しやすい環境 * 出張手当・交通費全額支給 * 充実した研修制度で未経験でも安心スタート 求める人材
求める人材: 【応募資格・歓迎する人物像】 ＼人物重視の採用です！／ ★社会人デビュー、職種・業界未経験の方も大歓迎！ ★経験・学歴・ブランク不問 ＜応募条件＞ ・基本的なPC操作ができる方（入力・メール対応など） ＜こんな方を歓迎します＞ ・人と話すことが好き、聞き上手だと思う ・安定した会社で、長く腰を据えて働きたい ・外に出て動く仕事や出張を楽しめる方 ・お客様との関係づくりを大切にできる方 ・地元で働きながら、着実にキャリアを築きたい 【こんな方なら、きっと活躍できます】 * 素直に学び、前向きに取り組める方 * チームで協力しながら働きたい方 * 誠実な姿勢で信頼関係を築ける方 -
*＼社会人経験5年未満の方限定／* 経験にとらわれない新しいアイディアでビジネスを次のステージへ！挑戦を楽しみながら成長できるマーケターを募集しています！
勤務地
東京都文京区後楽2丁目6－1 住友不動産飯田橋ファーストタワー25階 勤務地備考 株式会社メディアクリエイトソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: ＼業界の最前線で活躍するマーケター募集／ 当社は AI・DXを駆使したマーケティング戦略* で、 地域の商業施設、小売店やグルメ店舗の集客をサポートしています！ *「自分のアイデアが地域の発展につながる」* そんなやりがいのある仕事です。 新規開拓・広告戦略・プロモーション企画など、幅広く活躍できます！ 未経験からでも活躍できる環境 *＼ 20代が活躍中！／* *◆具体的な業務内容* □ 広告・プロモーションの企画 □ 市場データを活用した分析 □ 新規顧客の開拓戦略立案 *◆応募方法* 「興味がある！」と思ったら、 ぜひお気軽にエントリーしてください。 *＼あなたの挑戦をお待ちしています！／* □ *公式求人サイト* https://www.mediacreate-c.com/s-solution-lp/ 求める人材
求める人材: *◆求める人材（こんな方を歓迎！）* □ マーケティングに興味のある方 □ 法人営業に興味のある方 □ コミュニケーションが得意な方 □ データ分析、活用が好きな方 □ 顧客の課題解決に熱意を持てる方 □ 新規事業の立ち上げに興味がある方 -
営業経験スキルの方 待遇優遇 随時見学会も開催中なのでお気軽にお問い合わせください！
勤務地
愛知県西尾市吉良町宮崎中道下１５ （株）三河湾リゾートリンクス (株)三河湾リゾートリンクス 仕事の概要
仕事内容: 企業・団体様に社内でのイベント セミナーの企画をご提案するお仕事です 小グループから大人数の大会 幹事様 取りまとめ役のお客様との お打ち合わせ プラン商品のセールスを行います <お客様エリア> 西尾市 碧南市 安城市 岡崎市 豊田市 刈谷市 名古屋市 企業様が多いです <具体的な業務> ・ご紹介などでの新規顧客開拓 既存顧客へのイベント提案 ・商品説明、打ち合わせ、見積作成、当日の工程作成 ・依頼品手配、当日のお迎え、滞在中のサポート /////////////////////////////////////////////////// ＜当ホテルについて＞ 愛知県内のリゾート地として知られる 三河湾国定公園内に位置する当ホテルは、 三河湾を一望できる大宴会場の 「Fuga -風海雅-」 が魅力の１つ！！ 四季それぞれの旬の食材を使った お料理を楽しめるレストランが自慢です。 また、「Fuga -風海雅-」以外にも 大小さまざまなご宴会場をご用意しております。 ご利用の規模・内容に合わせてご提案可能です。 また、送迎バスや宿泊でのご利用も 対応しておりますのでアクセスも良好。 行き届いたサービスとお料理で大切な家族、 ご友人と過ごすひと時を、記憶に残る一日へと 演出してみませんか？ ぜひ三河湾リゾートリンクスでお客様の笑顔あふれる、 宴のひと時を企画・提案し、当ホテルの ファンを増やしていきましょう！！ ぜひホームページもご覧ください♪ http://linx-xspa.co.jp/ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・普通自動車免許をお持ちの方 ＜こんな方歓迎＞ ・旅行会社のご経験の方 歓迎 ・ホテル勤務経験の方 歓迎 ・宿泊業界 旅行業界でのお仕事に興味ある方 ・人と接することが好きな方 -
介護×AIの業界シェアトップクラス企業の本社営業。
勤務地
神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー3F (株)プレゼンス・メディカル 仕事の概要
仕事内容: 介護×AIで業界に新しい価値を。介護施設の経営課題を解決する提案営業ポジション。 株式会社プレゼンスメディカルは、全国12,000以上の介護施設との取引実績を持つ、業界最大級の喀痰吸引等研修の専門企業です。 現在はその実績と信頼を活かし、「介護施設の経営を安定化する」ためのAIを活用した新しいサービスを全国に展開中です。 今回募集するのは、介護施設の経営課題に寄り添い、新しいサービスを提案する【営業職】。研修の販売にとどまらず、AIやデータを活用した施設支援サービスなど、これからの介護業界に必要とされるソリューションを届けていくポジションです。 具体的な仕事内容 ・介護施設への各種サービスの提案営業 （喀痰吸引等研修 / AIを活用した経営支援サービスなど） ・既存クライアント（全国12,000施設）への定期フォロー ・アップセル・クロスセル ・新サービスの企画や販売戦略の立案 ・資料作成・提案書作成（フォーマットあり） ・AIを活用した介護施設の課題分析・診断レポートの活用提案 ・クライアントとの打ち合わせ（オンライン中心） ・営業実績管理 ・データ入力 ・新規顧客獲得に向けたWEBセミナーやイベント企画への参加 ・マーケティングチーム・バックオフィスチームと連携した営業活動 求める人材
求める人材: 介護業界の未来を一緒にアップデートしたい方、大歓迎です！ 株式会社プレゼンスメディカルが今回募集する営業職は、単なるモノ売りではなく、介護業界の現場や経営に寄り添い、課題解決型の提案を行っていくポジションです。 人と話すのが好きな方、世の中に新しい価値を届けたい方、社会課題に取り組みたい方にピッタリのお仕事です。 こんな方に来てほしい！ ▼ 必須ではないけれど、こんな想い・志向をお持ちの方を歓迎します * 介護業界や医療業界に興味がある方 * 新しいサービスを広めたり、仕組みづくりに関わることが好きな方 * 課題解決型の営業や、コンサルティング営業にチャレンジしたい方 * 人の役に立つ仕事をしたい方 * 自分の営業スキルや経験を社会貢献に活かしたい方 * チームで協力しながら働くのが好きな方 * フルリモートでも自分で考え、行動・発信できる方 * 新しい知識やツール（AIやDX）に興味がある方 こんな経験・スキルが活かせます * 介護・医療業界での営業経験 * BtoB営業経験（業界不問） * 顧客折衝・提案営業の経験 * 課題解決型・コンサルティング営業の経験 * 新規サービスの立ち上げや企画営業の経験 * IT・AI・DX関連の知識や興味 こんな方はぜひご応募ください ・介護業界に関わりながらも、もっと新しいことに挑戦したい方 ・お客様の「ありがとう」が何よりのやりがいになる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・営業としてキャリアアップしたい方 ・全国に向けて営業活動を行ってみたい方 -
主要事業の責任者をお任せします！！ ３0代～50代活躍中！ / 正社員への雇用形態変更の予定あり
勤務地
東京都台東区東上野2-1-11 サンフィールドビル5F 株式会社グッド・エナジー 仕事の概要
仕事内容: ＜太陽光設備販売の法人営業としてご活躍！＞ 省エネ蓄エネ等、企業のエネルギー問題を解決する トータルエネルギーソリューションカンパニーにて 太陽光の知識を活かして社会貢献しませんか？ ＼働きやすさ重視のベンチャー企業です／ ・ご経験を存分に活かせる環境です！ 【募集背景】 業績好調により、法人営業の事業拡大を検討しております。 太陽光の知識お持ちの方、太陽光業界でマネジメントのご経験お持ちの方を 広く募集いたします。 ＜主な仕事内容＞ 大手取引先との交渉をはじめ、設置に必要な法令申請、 役所・近隣住民への訪問説明や申請書類作成など業務に纏わる管理全般をお願いします。 当社では、取引先ごとに担当を取り決め、 電力申請チーム、施工管理チーム、管理部門と連携して業務を進めます。 ------------------------------- 【職場環境】 チーム人数：7名 20代～50代と若手から中高年が 中心になって活躍している職場です。 ------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ● 太陽光業界でのご経験（3年以上） ● 普通自動車運転免許 ＜その他の歓迎条件＞ ● 学歴不問 ● 資格不要 ● 30代・40代・50代活躍中 ● 中高年・ミドルシニア活躍中 ● エネルギー環境を本気で変えたいと 熱い気持ちを持って頂ける方大歓迎 -
世界水準の空港を一緒に創りませんか？※転勤なし
勤務地
熊本県上益城郡益城町１８０２番地の２ 熊本国際空港株式会社 給与例
給与例 【年収例】 約570万円／35歳 係長・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給27万6730円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋残業手当（約20H）＋賞与 約590万円／38歳 係長・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給28万930円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋残業手当（約20H）＋賞与 約640万円／43歳 課長補佐・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給35万4090円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 熊本国際空港株式会社は、空港運営を行っており、 経営企画や営業等、様々な業務があり、 総合職として様々なキャリアアップを目指せます。 2020年4月1日、私たち熊本国際空港株式会社（KKIAC）は、「阿蘇くまもと空港」における空港運営事業を開始しました。空港を利用されるお客さまや空港で働くスタッフ、航空機等の安全・安心に関わる業務をはじめ、航空保安や空港施設の管理・更新、経営企画や営業等の多岐に渡る業務があり、その責務を総合職として担い実施していくことを通じ、会社は自己成長と夢の実現に向けたステップアップのフィールドとなっています。 2023年春には国際線・国内線一体型の新旅客ターミナルビルを開業し、より多くのお客さまに空港を御利用頂ける体制となりました。私たちは九州の中心に位置する熊本空港を「世界と地域にひらかれた空港」へ、そして空港運営事業を通して地域貢献を重ね、熊本地震からの「創造的復興」に全力で貢献して参ります。 入社後は適正に応じて下記の部署への配属となります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【運用部とは】 入社後の配属先の一つに「空港運用本部 運用部」があり、 ここでは空港における安全・安心を確保するための情報管理を担っています。 航空機の円滑な運航や定時出発に向けた調整を エアライン、グランドハンドリング会社、管制官を含む関係省庁等と実施しています。 特にイレギュラー発生時に的確に対応を実施し、 早期に空港運用を通常状態に戻すことで航空機の安全な発着を再開できるよう尽力しています。 ＜具体的には＞ ①スポット管理に関する事項 ②飛行場面管理に関する事項 ・高さ制限関連業務（受付、自治体等への周知、測量結果に基づく通知） ③鳥獣防除に関する事項 ・熊本空港鳥衝突防止連絡協議会の事務局 ④全社安全推進に関する事項 ・安全保安委員会の事務局 ・熊本空港SMS空港委員会の事務局 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【保安防災部とは】 国土交通省や航空会社等と連携（コミュニケーション）をとりながら 業務を行います。 チーム業務のためフォロー体制は万全。 空港業務やグランドハンドリング経験が ある方は培ったスキルを存分に活かせます。 ①航空保安に関する事項 ・ハイジャック等防止対策費用分担に関する協定の締結 ・保安検査機器の維持管理（保守） ・防護ネットシステムの維持管理 ・空港保安委員会の事務局 ②空港・ビル施設の保安防災に関する事項 ・防火・防災管理業務 ③警務に関する事項 ・怪電話・爆弾予告等の電話対応（CAB、警察等との連携） ・貨物地区立入承認証管理（発行） －車両立入申請に対する承認業務 ④消防に関する事項 ・特殊車両等（空港消防車両等）の維持管理（法定点検、修理）、更新燃料の使用実績確認、取り纏め ⑤救急医療に関する事項 ・空港内からの救急要請時における救急隊の誘導 ・救急事案発生時の現場対応 ⑥A2-BCPに関する事項 ・熊本空港事業継続計画(A2-BCP)の制定及び改定 ・熊本空港事業継続計画(A2-BCP)の運用 ⑦危機管理に関する事項 ＜具体的には＞ 主に、滑走路や誘導路等の航空機が利用する場所の安全性確保、 安全情報の送受信に関する業務、空港近隣の航空機飛行空域における運航への障害物件の検知と対応、駐機場のアサインに関する調整・管理業務、全社安全推進に関する業務を担っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ その他 ■ビル運営部 ■経営企画・財務部 ■エアポートセールス部 ■地域連携部 ■施設部（空港土木／航空灯火） ■保安防災部 ■総務・経理部 ■営業推進部 ※入社後は適性を踏まえ、 様々な職種をご経験頂く場合があります。 ※転勤はありません ■―――――――――――――――――■ 2023年3月に誕生した、 阿蘇くまもと空港、国内線・国際線一体型のターミナルビル。 「世界と地域にひらかれた九州セントラルゲートウェイ」として 交通インフラである空港の安全安心を守ります。 ◆最先端機器を導入した広くて開放的なチェックインロビー ◆大地震に耐え、電源・上下水道など各種ライフラインを確保した安全安心なターミナルビル ◆インバウンド・アウトバウンドに向けた航空需要の創造へ 災害時にも安全・安心を提供できる 強靭なターミナルビルは、 創造的復興のシンボルにもなっています。 進化し続けている今だからこそ、 「阿蘇くまもと空港」が持つポテンシャルを より引き出していただける方を採用したいと考えています。 ＜2051年度目標値＞ ★旅客数:622万人 ★路線数:28路線 ★便数:433便 目指すは国際線ネットワーク地方空港№1。 地域創生の一端を担う壮大なプロジェクトを遂行するため、あなたの実力を存分に発揮してください。 ■―――――――――――――――――■ 【当社について】 設立は2019年。 翌年に阿蘇くまもと空港の 航空管制を除く運営業務をスタートしました。 空港事業の民営化に伴い、 三井不動産㈱、九州電力㈱、九州産業交通ホールディングス㈱といった 主要株主を含む11社と熊本県で構成。 国土交通省や航空会社等と連携して空港運営を担っています。 業界不問で広範なネットワークを駆使し、 ダイバーシティを尊重しながら飛躍する企業です。 求める人材
求めている人材 高卒以上 普通自動車免許（AT限定可） 【必須条件】 ★勉強熱心で航空関連の業務に興味がある方 └主体的に課題に取り組める方 └新しい知識を習得し、柔軟に物事に対処できる方 └コミュニケーション能力がある方 └チームワークを大切にできる方 ★PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）がある方 【歓迎条件】 ★営業経験のある方 ★エアラインで勤務経験のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
業種・職種未経験OK★残業ほぼなし★完全週休二日制
勤務地
兵庫県神戸市灘区城内通1-6-18 萩原珈琲株式会社 給与例
給与例 ■年収例 360万円／3年目（月給25万円＋夏季・冬季・特別賞与） 400万円／5年目（月給25万2000円＋夏季・冬季・特別賞与） 仕事の概要
仕事内容 ■日々の仕事は、"豆"からはじまる 珈琲豆は“生もの”。 だから、焙煎から72時間以内の出荷をルールに 営業スタッフが直接お届けします。 （実際は24時間以内がほとんど！） 「最近どうですか？」と、ちょっと立ち話。 そんな“こまめな顔出し”が信頼に繋がって、 新しい豆のご相談や、カフェの フードメニューについてのお話を頂くことも。 おかげさまで、 紹介や口コミだけで依頼が増えています。 ・配達エリアは兵庫県内中心 ・1日あたり20～30件を訪問 ・訪問先はカフェや飲食店など ■働きやすさも大事に ・土日祝休み ・残業は平均1日30分以内 定時退社を徹底するため、 不要な業務は会社全体でどんどん整理中！ ちなみに 2025年4月の残業実績は、1人あたり平均“1分以下“！ 定時後はすぐにオフィスを施錠する文化が根づいています。 とはいえ、 そのぶん勤務時間内で効率よく動く必要も。 最初は少し慣れが必要かもしれません。 でも安心してください。 先輩たちがコツや工夫をしっかり伝えてくれます。 ひとつひとつ、自分のペースで 身につけていければ大丈夫です！ ■売上目標は、廃止しました 11年前、代表が代替わりしてから、 社員全員が会社づくりに参加できる仕組みを整え、 昔ながらの体制を刷新してきました。 大きな変化のひとつが、 経営指標から「売上目標」をなくし、 「労働生産性」を重視する方針へ。 目指すのは“減収増益”。 その分、勤務時間の質にとことんこだわり、 時代に合った働き方を実現しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■ちょっとワクワクする企画の時間も バレンタインやクリスマスなど 季節のイベントに合わせて、 みんなで商品アイデアを出し合う 商品企画のワークショップを開催しています。 ワークショップでは、 お題に合わせたアイデアを、 ふせんに1人1案ずつ匿名で記入。 それをホワイトボードに貼って分類。 最終的には全員の意見を取り入れて カタチにするので、 「自分たちでつくった！」 という実感もひとしお。 完成した商品には自然と愛着が湧き、 販売にもつい力が入ります。 「こんなこと言っていいのかな？」 そんな心配はいりません。 ちょっと変わったアイデアも大歓迎。 笑ったり、真剣に話し合ったりしながら 新しい商品や販売方法を生み出しています。 過去のバレンタインブレンド企画では、 営業部のアイデアをみんなでブラッシュアップし、 本命（甘味）と義理（苦味）の選べるブレンドを販売。 前年比146％の成果で、社内も大盛り上がりでした！ □ 企画の事例はHP「取り組み」にも掲載中！ https://www.hagihara-coffee.com/journal.html ■アイデアを自由に共有できます ワークショップ以外にも、社員が アイデアを気軽にいつでも投稿できる 社内チャットを用意しています。 「日々のつぶやき部屋」「企画部屋」 「おもしろネタ」など、 様々なカテゴリで自由に発言OK。 また、やりたいことや 経営・働き方に対する意見も広く募り、 実現できる仕組みを整えています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■コーヒーの味に、誇りを持って 当社はコーヒー豆の焙煎・製造・卸売を 行っている専門商社です。 1928年、“ハイカラな街”神戸で 珈琲焙煎卸業として創業しました。 1950年からは炭火焙煎に挑戦し、 空気量や音、時間、色など、 五感を使ったアナログな手法で 数種の炭を使い分け時間と手間を惜しまず おいしいコーヒーを作り続けています。 その味を信じてくれる方々に、 心を込めて、丁寧に届けていきます。 求める人材
求めている人材 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■こんな方にはぴったりかも ・何気ない会話を楽しめる方 ・さりげない気配りができる方 ・コーヒーやカフェ、喫茶店が好きな方 ・じっくり向き合うスタイルが合っている方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・未経験歓迎／未経験OK ・学歴不問／年齢不問／男女不問 ・ブランクOK／第二新卒歓迎 ・営業経験者歓迎／異業種からの転職歓迎 ・正社員デビュー歓迎／社会人デビュー歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・20代・30代活躍中 -
転勤なし！リモートワーク可、フレックス制度有でワークライフバランス重視の方も歓迎！ /出張少なめ、WEB面談メイン、ルート営業で腰を据えて働く事ができる環境です！
勤務地
東京都品川区西五反田2‐11‐8 学研ビル17階 株式会社学研メディカルサポート 仕事の概要
仕事内容: 【私たちについて】 学研グループの一員として、主に医療従事者向けにe-ラーニング制作・販売や歯科を中心としたクリニック向けのWebホームページの作成・販売を行っております。まもなく創業１５年を迎える当社。学研グループでは創業年数が若く、ベンチャー的な雰囲気もあり「常に挑戦する」「横のコミュニケーションを取る」ことを意識しています。また平均年齢も３５歳、目標達成制度も導入しており、成果次第で若手でも役職につける環境も整っております。 【募集背景・ミッション】 現在多くの患者様がGoogle検索やGoogleマップを通じてクリニックを探しているため、 WebサイトのSEO対策／MEO対策（Google検索／マップで上位表示させるための対策）を実施することは、歯科クリニック運営の生命線です。 そのため、検索順位が落ちている場合には何らかの改善が必要になりますが、 院長は診療業務もあり、多忙の身でWebサイトの改善までは手が回りません。 そこで、クリニックのWebサイトを確認したり、院長からのヒアリングを通じて、 パワーポイントにて提案資料をまとめ、幅広い視点から改善、企画提案を行います！ ■具体的には * 既存顧客のアフターフォロー、提案業務(オンライン商談メイン) 現在当社では既存のお客様を中心に、Webサイトの改善提案やオプションの提案などを行っております。既存顧客を中心とした提案営業をお任せいたします！提案方法はZOOMを使用したWEB形式がメインです。飛び込み営業などはございませんので、腰を据えて働くことができます!(現在200件程度既存でご契約いただいております) ※東京近郊の場合は直接訪問する場合もございます。 * Webサイトの改善提案 院長との面談は主にオンライン（zoom）です。都内など近郊の場合は訪問も場合もございます。クリニックのWebサイトを確認したり、院長からのヒアリングを通じて、パワーポイントにて提案資料をまとめ、幅広い視点から改善提案を行います！ * WebサイトのSEO対策／MEO対策の企画・提案 マーケティング担当やWebデザイナーと協力しながら、Google検索／マップで上位表示させるための対策を実施いたします。院長からのヒアリングを通じて、少しでも多くの方にWebホームページを見ていただけるよう改善提案を行います。 【組織メンバー】 組織メンバー配属先の部署には、４名（40代~50代）の社員が在籍をしています。新規立ち上げから１年のチームとなり、今後の事業拡大に向けて増員致します。 【主に携わるサービス】 ■学研Webパートナー：2024年からスタートした新規事業で、主に歯科のクリニックをターゲットにしたWebホームページ制作をサービスとしています。コンテンツの企画や導線設計はもちろんオーダーメイドで注文できる点が強みとなっております！今後ITの分野でe-ラーニング以外の新しい事業として成長させていきます。詳しくは下記リンクを御覧ください。 https://gakken-meds.jp/web-partner 【入社後のフォロー】 OJT担当が付き最初の数カ月は研修を実施いたします。ご経験のある方は適宜ご相談しながらお仕事をお任せいたします！ また入社3日程度は当社の歴史や事業内容、医療業界について基礎知識をつける集合研修を実施いたしますので、医療業界未経験の方もご安心ください。 【応募・お問い合わせ】 まずはお気軽にご応募ください！ <indeedからの直接応募の場合> 画面下部「応募画面へ進む」 (選考フロー) 書類選考→面接（２回程度）→内定 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ＼第二新卒の方もOK！人物重視の採用です！／ * なにかしらの法人営業経験(年数不問) 第二新卒の方も歓迎！入社後研修やOJT研修(営業同行やロープレなど)もしっかり行いますので、ご安心ください！ 【歓迎条件】 * Webディレクション／Webマーケティング／Web制作いずれかの経験者の方（医療業界であるとなお可） * 医療業界に興味をお持ちの方 《このような方は、よりご活躍いただけます！》 * 積極的に業務に取り組める方 * 人の意見を素直に取り入れる姿勢にあふれた方 * チームワークで仕事を進めるのが得意な方 -
週休2日/有給全消化
勤務地
大阪府枚方市星丘2-33-21 株式会社カンパニーズ 仕事の概要
仕事内容: 【営業ノルマなし／飛び込みなし】未経験から月25万円スタート！屋根・外壁リフォームの反響営業職募集！予定に合わせて自由に休みを取れます ・安定と成長の両方を叶えたいあなたへ 将来のキャリアに迷いを感じていませんか？ 「このままでいいのかな」「出世レースから外れてしまったかも」 そんな思いを抱えるあなたにこそ、ぜひ知ってほしい求人です。 ■ 当社の特徴 株式会社カンパニーズは、雨漏り診断×リフォームという独自の手法で、業界でも異彩を放つ企業です。 雨漏りを診断できる専用システムを導入し、大阪府知事より「経営革新計画」にも認定された、社会的信頼の高い企業です。 ■ 募集職種 屋根・外壁リフォームの営業職（反響営業） ■ 仕事内容 ・チラシやWeb広告、紹介などでお問い合わせいただいたお客様への反響営業 ・現地訪問 → 状況確認 → 提案 → 契約 → 工事手配までをトータルサポート ・飛び込み営業やテレアポは一切なし！ ・施工の知識は、社内研修と先輩同行でしっかり身につきます ■ こんな方におすすめ * 接客や販売経験を活かして、営業にチャレンジしたい * 今の職場では将来が見えないと感じている * 自分の力で成果を出して評価されたい * 家族との時間を大切にしたいが、やりがいも大切にしたい ■ 勤務地 大阪府寝屋川市・枚方市のいずれか （転居を伴う転勤なし） ■ 給与 * 未経験者：月給25万円～＋賞与年2回 * 経験者（リフォーム営業や住宅関連の経験）：月給29万円～＋賞与年2回 * ※試用期間あり（3ヶ月、給与変動なし）※インセンティブ制度あり（目標を超えた分に対して支給）■ 勤務時間8:30～17:30（実働8時間・休憩1時間）■ 休日・休暇 * 完全週休2日制（シフト制／土日休みも調整可能） * GW・夏季・年末年始休暇あり * 有給休暇（取りやすい社風です） ■ 福利厚生 * 各種社会保険完備 * 資格取得支援制度 * 交通費支給（上限あり） * 社用車貸与・ガソリン代支給 * 制服貸与 * 社員旅行（過去は沖縄や北海道など） ■ 入社後のキャリアビジョン 営業からリーダー、マネージャー、さらには拠点責任者へと、明確なキャリアパスがあります。 未経験からの入社でも、3年以内に年収600万円以上も可能。 実績と姿勢がきちんと評価される仕組みです。 ■ 応募方法 「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎！ 少しでも気になったら、まずはエントリーください。府より経営計画達成認定を受けた「雨漏り総合診断システム」（日本初）の調査スタッフ募集 ～週休二日制、休日は予定に合わせて好きな日を選ぶ事もできますよ～ 依頼があったお客様の住宅の調査になりますので、こちらからアポイントを取る事はありません。お客様からホームページや紹介で、雨漏りなどお困りごとの調査依頼が入ります。 研修期間は２名１チームでの調査点検になりますので初心者でも安心です。 エンドユーザーのお客様からありがとうを頂ける仕事です。研修が充実していますので、住宅に関しての調査点検方法などの技術を身につけられます。 【調査の流れ ※雨漏りの場合】 * お客様から依頼の連絡が入ります。 お名前・住所・どのような状況なのかのヒヤリング後、訪問日時の決定 寝屋川市・枚方市の地域限定の住宅点検になります。 * 車で現場へ 当日の訪問先やスケジュールを確認して、出発。調査に必要な道具も積み込みます。 訪問するのは1日２件～３件ほど。１件の訪問時間は長くて２時間です。 * 雨漏りの状況を確認 「雨漏り場所をチェック」「雨漏りした時の状況を詳しくヒアリング」「脚立を建てられるスペースはあるか」「屋根の形状・素材は」など依頼内容に応じて確認します。 * 雨漏り箇所原因調査 大阪府より経営革新計画達成を受けた「雨漏り総合診断システム」に沿った原因の特定を行います * 調査報告書作成 雨漏り原因の特定箇所を報告書とともに家主様へ状況説明 * 工事担当への説明と管理 工事箇所により専門業者へ状況説明と段取り 小さな工事は自社で施工する場合が多いです。 * 仕上がりの確認と受け渡し お客様へ写真とともに工事箇所の説明と受け渡しで任務完了です。 ※ 開業から雨漏り修理成功率100％のため同業他社が雨漏りを止められない案件が多く入ります。 雨漏り修理技術のコンサルティングも行なっている技術を身につける事ができます。 採用サイト https://reformcompany-osaka.com/Page?id=P1b329b4 求める人材
求める人材: 学歴不問⇒業界・職種未経験、第二新卒、ブランクのある方も歓迎します。※普通自動車運転免許所持者 -
インナーファッションブランド《tu-hacci》店長候補/ルミネ池袋勤務/月給30万円＋祝い金30万円
勤務地
東京都豊島区西池袋１丁目１１－１ ルミネ池袋 株式会社Water Air 仕事の概要
仕事内容: tu-hacci（ツーハッチ）は、女性の自由と自信を押し上げるインナーファッションブランド。“自分らしく、美しく生きる”ためのデザインと、信頼できるクオリティを、お客様のもとへお届けしています。 今回募集するのは、ルミネ池袋で展開するPOPUPショップの店長候補ポジション。接客だけでなく、売場づくりやスタッフ育成・運営全体に関わっていただきます。POPUP終了後は、常設店の展開に向けた準備業務全般に携わっていただきます。直営店舗での店長やエリアマネージャー、本部ポジションへのキャリアアップも可能です。 ≪勤務スケジュール（予定）≫ 6月後半ごろより10日間の事前研修（給与支給）を実施後、8月より池袋でのPOPUPショップ勤務がスタート。※POPUPは約6か月間の期間限定開催です。 ≪キャリアステップ≫ POPUP終了後は、常設店の展開に向けた準備業務全般に携わっていただきます。その後は、直営店の店長や複数店舗を統括するマネージャー職、さらには本部（商品企画・販促・EC運営など）でのキャリア構築も可能。“現場の声”を大切にするtu-hacciだからこそ、店舗経験がキャリアの核になります。ブランドを一緒に育てていく仲間をお待ちしています。 ≪店舗での具体的なお仕事≫ ・接客販売・レジ対応 ・ディスプレイ・売場づくり ・在庫管理・商品整理 ・顧客対応・販促活動（SNS・イベント連携など） ・シフト管理・スタッフ育成 ・売上管理・日報報告 ・本部との定例ミーティング参加（企画共有・販売戦略など） ★POPUP期間中は月ごとに目標達成でインセンティブ支給 ★入社お祝い金30万円※勤務開始から6か月後に支給（規定あり） ★10日間の丁寧な研修あり（給与支給） ★制服貸与あり ★応募前にブランドイメージをご確認いただければ幸いです。 https://www.tu-hacci.co.jp 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・店舗での店長経験（1年以上）をお持ちの方 ・チームマネジメント・スタッフ育成のご経験がある方 ・売場や運営全体に裁量を持って取り組みたい方 ・ブランドの世界観に共感し、長期的にキャリアを築きたい方 【歓迎条件】 ランジェリーやインナーの販売経験がある方も歓迎します！「下着だからこそ丁寧に提案したい」「お客様の気持ちに寄り添いたい」そんな想いを持つ方をお待ちしています。 -
不動産・建設業界経験者活躍中 ／ ３0代～６0代活躍中！ / 所定労働７時間
勤務地
東京都台東区東上野2-1-11 サンフィールドビル5F 株式会社グッド・エナジー 仕事の概要
仕事内容: ＜太陽光設備販売の業務担当としてご活躍！＞ 省エネ蓄エネ等、企業のエネルギー問題を解決する トータルエネルギーソリューションカンパニーにて 太陽光の知識を活かして社会貢献しませんか？ ＼働きやすさ重視のベンチャー企業です／ 【業務内容】 太陽光発電所の販売・建設に伴う業務担当をお任せいたします。 特殊なスキルは必要としませんが、デスクワークが多く発生し、 月に１～5回ほどの頻度での出張となります。（日当支給あり） 【具体的な業務内容】 ◆法令やガイドラインの確認作業 ◆役所などへの確認作業 ◆説明会資料の作成 ◆簡単な図面作成 （教育体制も整っていますのでご安心ください。当社では、大半のメンバーが短期間 で図面作成がができるようになっています） ◆近隣住民や区長への挨拶 ◆工事前の住民説明等 ◆その他関連業務 ◆現地視察（車移動） ------------------------------- 【職場環境】 30代～50代と若手から中高年が中心になって活躍している職場です。 風通しもよくコミュニケーションは比較的に取りやすい環境です。 【部門構成】 法人営業部門は男性4名、女性3名で構成しており、 建設業・不動産業の経験者が活躍しております。 ------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ●運転可能な方 ●基本的なPCスキルをお持ちの方 ●出張可能な方 ●人と話すことがお好きな方 ＜その他の歓迎条件＞ ● 学歴不問 ● 資格不要 ● 20代～50代活躍中 【以下の様なご経験のある方大歓迎！】 ● 不動産業、建設業での勤務経験がある方 ● 環境問題に強い意識を持った方 ●営業事務経験のある方 ●営業経験者で事務仕事をメインにやりたい方！ ●裁量を広くもってお仕事したい方！ \是非ともご応募ください！！/ -
お祝い金30万円支給/インナーファッションブランド《tu-hacci》店舗販売スタッフ/ルミネ池袋POPUPにて店舗販売→その後も常設店展開に向けての業務全般をお任せします！
勤務地
東京都豊島区西池袋１丁目１１－１ ルミネ池袋 株式会社Water Air 仕事の概要
仕事内容: tu-hacci（ツーハッチ）は、女性の自由と自信を押し上げるインナーファッションブランド。“自分らしく、美しく生きる”ためのデザインと、信頼できるクオリティを、お客様のもとへお届けしています。 今回募集するのは、ルミネ池袋のPOPUPショップで活躍いただく販売スタッフ（正社員）。POPUP終了後は、常設店の展開に向けた準備業務全般をお任せします。その後は直営店舗勤務・店長候補・本部ポジションなどへキャリアを広げることも可能です。「接客だけにとどまらず、ブランドづくりに関わりたい」――そんな想いのある方、歓迎します！ ≪勤務スケジュール（予定）≫ 7月中旬ごろより10日間の事前研修（給与支給）を実施後、8月よりルミネ池袋でのPOPUPショップ勤務がスタート。※POPUPは約6か月間の期間限定開催です。 ≪キャリアステップ≫ POPUP終了後は、常設店の展開に向けた準備業務全般をお任せします。その後、直営店舗での販売・店長・エリアマネージャー・本部部門（商品企画・販促・EC運営など）へのステップアップも可能。“売る”だけでなく、“ブランドを育てていく”チームの一員として、あなたの強みを活かしてください。 ≪店舗での具体的なお仕事≫ ・接客販売、レジ業務 ・ディスプレイ・売場づくり ・在庫管理、商品整理 ・顧客対応や販促活動（SNS・企画連携など） ★POPUP期間中は月ごとに目標達成でインセンティブ支給 ★入社お祝い金30万円※勤務開始から6か月後に支給（規定あり） ★10日間の丁寧な研修あり（給与支給） ★制服貸与あり ★応募前にブランドイメージをご確認いただければ幸いです。 https://www.tu-hacci.co.jp 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・店舗での販売経験（1年以上）をお持ちの方 ・接客・販売が好きで、チームで働くことが得意な方 ・ブランドの世界観に共感し、長期的にキャリアを築きたい方 【歓迎条件】 ランジェリーやインナーの販売経験がある方は大歓迎です！「着ることで気分が変わる」「インナーにもこだわりたい」そんな気持ちをお客様に届けたい方をお待ちしています。 -
経営企画経験を活かして空港運営に携わる！
勤務地
熊本県上益城郡益城町１８０２番地の２ 熊本国際空港株式会社 給与例
給与例 【年収例】 約570万円／35歳 係長・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給27万6730円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋残業手当（約20H）＋賞与 約590万円／38歳 係長・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給28万930円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋残業手当（約20H）＋賞与 約640万円／43歳 課長補佐・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給35万4090円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 空の玄関口である空港を、 より魅力的な空間に創っていくことが 経営企画・財務部の業務となります。 具体的には、 ■経営戦略の策定 ■需要予測 ■財務・資金調達 ■株主総会の運営 ■グループ経営管理 など 多岐にわたる業務を担当します。 ★更に詳細を知りたい方は 原稿下部までご確認ください♪ ＜業務内容の詳細＞ ・経営戦略に関する業務 ┗マスタープランの策定 ┗会社年度事業計画及び 会社中期事業計画の策定 ┗会社予算計画の策定 ┗取締役及び執行役員の選任・解職、 担務にかかる事務手続き ┗会議体の運営 ┗重要な規程の制定及び改廃 ・需要予測に関する業務 ┗会社計画 （年度事業計画、中期事業計画、 予算計画等）の前提となる需要予測の策定 ・財務・資金調達に関する業務 ┗資金調達計画の策定 ┗年間活動計画の策定 ┗募集株式の発行 ┗車載の発行 ┗借入の実行 ┗担保の設定 ┗登記関連 ・株主及び株式に関する業務 ┗株主総会の運営 ┗株主への配当事務 ・グループ経営に関する業務 ┗グループ会社の経営管理 ┗グループ会社の資本政策 ┗グループ会社の合併、分割等 ・組織に関する業務 ┗組織の設置及び改廃並びに職務権限の明確化 ┗業際業務の調整 ・他の分掌に属さない業務 ┗新規事業の検討 ・その他特に命じられた業務 ┗実施契約にかかる国土交通省等との連絡・調整業務 ┗空港法に基づく許認可申請手続き業務（着陸料除く） ┗熊本県との連絡、調整（各部業務に属しない業務） など 他、新規事業の検討や、 国・自治体との調整業務等もあり、 幅広く活躍できるフィールドが 広がっています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【その他、総合職】 入社後は適性を踏まえ、 様々な職種をご経験いただく場合があります。 ■保安防災部 ■エアポートセールス部 ■ビル運営部 ■地域連携部 ■施設部（空港土木／航空灯火） ■運用部 ■総務・経理部 ■営業推進部 ※転勤はありません。 ■―――――――――――――――――■ 2023年3月に誕生した、 阿蘇くまもと空港、国内線・国際線一体型の ターミナルビル。 「世界と地域にひらかれた 九州セントラルゲートウェイ」として 国内線・国際線の航空ネットワークを 拡充しながら、東アジア路線の 戦略的誘致にも注力しています。 そして、熊本県の新大空港構想に 掲げられた「訪れる全ての人が 楽しむことができる空港」の 実現を図って参ります。 ◆最先端機器を導入した、広くて 開放的なチェックインロビー ◆「食と旅」をテーマにした商業施設 ◆飛行機に乗らない人も楽しめる、 イベント開催可能な『そらよかパーク』 ◆インバウンド・アウトバウンドに向け 航空需要創造へ └阿蘇くまもと空港から 九州の各観光地へ、 アクセス利便性を向上 熊本を訪れる世界中の方と地域の方が交流する、 すべての方にひらかれた世界水準の空港を 目指しています。 空港周辺のにぎわい創出、地域との共生や 熊本エリアの経済発展に貢献し、 多くの方々から期待されている 阿蘇くまもと空港。 進化し続けている今だからこそ、 「阿蘇くまもと空港」が持つポテンシャルを より引き出していただける方を採用したいと 考えています。 ＜2051年度目標値＞ ★旅客数:622万人 ★路線数:28路線 ★便数:433便 目指すは国際線ネットワーク地方空港№1。 地域創生の一端を担う壮大なプロジェクトを 遂行するため、あなたの実力を存分に発揮してください。 求める人材
求めている人材 業界として未経験の方でも、 下記に記載している ご経験お持ちの方の ご応募をお待ちしております ※高卒以上 【歓迎条件】 ＊5年以上の法人営業 ＊マネジメントのご経験 (人数・業界不問) ＊新規事業の推進・計画 【キャリアUPが可能！】 多くの知識、経験を積むことができます。 -
空港の第一人者として、商業施設管理経験を活かしませんか？
勤務地
熊本県上益城郡益城町１８０２番地の２ 熊本国際空港株式会社 給与例
給与例 【年収例】 約570万円／35歳 係長・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給27万6730円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋残業手当（約20H）＋賞与 約590万円／38歳 係長・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給28万930円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋残業手当（約20H）＋賞与 約640万円／43歳 課長補佐・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給35万4090円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 空の玄関口である空港を、より魅力的な空間に創っていくことが ビル運営部の業務となります。 国内外から年間300万人以上が訪れるターミナルビル。 あなたの経験を活かして、 世界に誇れる空港を一緒に創りませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ビル運営部とは】 テナントの誘致から 管理・経営サポートまでを担います。 テナント・デベロッパー間を 取り持ちながら運営に必要な 契約手続き、経営面まで携わります。 各関係者との折衝、 商業的な観点での数値化など 業務が多岐にわたるため、 臨機応変な対応力と一気通貫で 遂行できる知見が求められます。 その他、ターミナルビルの運営に係る エアラインとの調整も業務としてあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の流れ】 店舗巡回及び現場でのヒアリング等、 店□面談、テナント会議、店舗支援、 トラブル・クレーム時の対応、 HP変更など実践を通して学んでいただきます。 また、エアラインに係るターミナルビルとの運用方法も学んで頂きます。 ＜具体的には＞ ・ターミナルビルの運営管理（エアライン・テナント） ┗売上管理 ┗売上サポート ┗コラボ提案 など ・不動産管理 ┗契約締結及び契約更改 ┗賃料に基づいた折衝 など ・テナント誘致 ┗リーシング、テナントの交渉 ・イベント運営 ┗企画・立案 ・委託先の管理、運営、契約更改等 ┗駐車場、案内所 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【その他、総合職】 入社後は適性を踏まえ、 様々な職種をご経験いただく場合があります。 ■保安防災部 ■経営企画・財務部 ■エアポートセールス部 ■地域連携部 ■施設部（空港土木／航空灯火） ■運用部 ■総務・経理部 ■営業推進部 ※転勤はありません。 ■―――――――――――――――――■ 2023年3月に誕生した、 阿蘇くまもと空港、国内線・国際線一体型のターミナルビル。 「世界と地域にひらかれた九州セントラルゲートウェイ」として 国内線・国際線の航空ネットワークを拡充しながら、東アジア路線の戦略的誘致にも注力しています。 そして、熊本県の新大空港構想に掲げられた「訪れる全ての人が楽しむことができる空港」の実現を図って参ります。 ◆最先端機器を導入した、広くて開放的なチェックインロビー ◆「食と旅」をテーマにした商業施設 ◆飛行機に乗らない人も楽しめる、イベント開催可能な『そらよかパーク』 ◆インバウンド・アウトバウンドに向け航空需要創造へ └阿蘇くまもと空港から九州の各観光地へ、アクセス利便性を向上 熊本を訪れる世界中の方と地域の方が交流する、すべての方にひらかれた世界水準の空港を目指しています。 空港周辺のにぎわい創出、地域との共生や熊本エリアの経済発展に貢献し、 多くの方々から期待されている阿蘇くまもと空港。 進化し続けている今だからこそ、 「阿蘇くまもと空港」が持つポテンシャルを より引き出していただける方を採用したいと考えています。 ＜2051年度目標値＞ ★旅客数:622万人 ★路線数:28路線 ★便数:433便 目指すは国際線ネットワーク地方空港№1。 地域創生の一端を担う壮大なプロジェクトを遂行するため、あなたの実力を存分に発揮してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社について】 2019年に設立し、 翌年に阿蘇くまもと空港の 航空管制を除く運営業務をスタートしました。 空港事業の民営化に伴い、 三井不動産㈱、九州電力㈱、九州産業交通ホールディングス㈱といった 主要株主を含む11社と熊本県で構成。 国土交通省や航空会社等と連携して空港運営を担っています。 業界不問で広範なネットワークを駆使し、 ダイバーシティを尊重しながら飛躍する企業です。 求める人材
求めている人材 業界として未経験の方でも、 下記に記載しているご経験お持ちの方のご応募をお待ちしております。 ※高卒以上 【下記いずれかのご経験がある方は優遇します】 ＊商業用テナントのリーシング、管理経験 ＊駅などの交通インフラ施設または 商業施設、リテール企業での勤務経験 (大手スーパーなど) ＊物販・飲食・サービス等の商業リース経験 ＊不動産管理の経験 ＊営業経験 ＊宅地建物取引士お持ちの方 【歓迎条件】 ・テナントやデベロッパーと円滑な コミュニケーションが取れる方 ・テナント運営の知識がある方 （営業、衛生、施設、防災など） ・契約書の内容を理解し、書類を作成できる方 ・テナントや関係者との折衝ができる方 （賃料・運営不備などの繊細な内容含む） ・売上の観点で数値を読み取り管理できる方 【キャリアUPが可能！】 多くの知識、経験を積むことができます。 -
日本とアジアの架け橋となる企業訪問営業を募集します
勤務地
東京都中央区八丁堀4-9-9 八丁堀フロンティアビル3階 株式会社アジア戦略本部 仕事の概要
仕事内容: * 特定技能制度を活用している、または今後活用を検討している企業（介護・飲食・宿泊など）への訪問営業 * 新規顧客開拓（電話・メール・訪問によるアポイント獲得と提案活動） * 外国人材の採用ニーズのヒアリングと提案 * 既存顧客へのフォローアップ、契約更新サポート * 社内の外国人材サポートチームとの連携 求める人材
求める人材: 応募資格： * 大卒以上 * 法人営業経験者（3年以上）歓迎 * 特定技能制度または外国人労働者受け入れ制度に関心のある方 * 普通自動車免許（AT限定可） * 基本的なPCスキル（Excel、Word、メール） 歓迎要件： * 外国人材に関する業務経験 * 介護・飲食・宿泊業界への営業経験 * 英語またはアジア言語（例：ベトナム語、インドネシア語など）のスキル -
＼やりがいも働きやすさも両方欲しい人、集まれ！／ 未経験歓迎｜ノルマ・飛び込みなし｜20代活躍中｜
勤務地
東京都文京区本郷3-4-5-2F エス・ユニット株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◆ 仕事内容 ＼お客様からの”お問い合わせ”に対応する提案営業です！／ 「自分から売り込む営業はちょっと…」そんな方も大丈夫。 Webサイトからお問い合わせをいただいたお客様に対して、紙袋やノベルティ制作のご提案をします。 テレアポや飛び込み営業は一切ありません！ お客様からの「作りたい」という声をきっかけに、理想の商品を一緒に形にしていく提案型の仕事です。 【仕事の流れ】 ＜とある営業社員の1日＞ 9：00／出社 ▽ 9：10／朝のミーティング ▽ 9：30／社内でメールチェック、対応 ▽ 10：30／外出 ▽ 11：00／顧客訪問（アポ） ▽ 12：00～13：00／お昼休憩 ▽ 13：00～14：30／顧客訪問（数件アポなし） ▽ 14：30～15：30／近くのカフェでメールチェック・対応 ▽ 15：30／顧客訪問（アポ） ▽ 17：00／帰社（見積もり作成や発注対応など） ▽ 18：15／退社 ▼STEP1：お問い合わせ対応 「オリジナル紙袋をつくりたいのですが…」とご連絡をいただいたお客様に、どんな商品をイメージされているのか、用途・納期・予算・素材などヒアリングします。 ▼STEP2：ご提案・見積作成 ヒアリング内容をもとに、より良い方法を考えてご提案！ 見積書を作成し、必要に応じてサンプルも提出します。 （お客様とのやり取りは、訪問・電話・メール・Zoomなどで行います） ▼STEP3：ご成約 → 発注業務 提案にご納得いただけたら正式に受注へ！ その後、協力工場に発注をかけ、納期や品質の管理も行います。 ▼STEP4：納品 完成した商品をお客様に納品し、最後まで丁寧に対応します。 「ありがとう」と感謝されることも多く、やりがいを強く感じられる仕事です。 【営業＋事務の2つの役割があります】 見積書の作成やサンプルの手配 材料の仕入れ、外注先（印刷・加工業者など）との連絡 スケジュールの管理や、進行のチェックなど 営業だけでなく、モノづくりの工程全体に関われるので、企画職やプロデューサーのような楽しさも味わえます。 ◆ 取り扱い商品 紙袋、エコバッグ、チラシ、名刺、ノベルティグッズなど ◆ お客様 お客様は、広告代理店・デザイン事務所・学校・一般企業など 誰もが知っている企業やブランドのお仕事にも携われます！ 案件ごとに内容が変わるため、毎回新しい発見と工夫があり、飽きることがありません！ ◆ 入社後の流れ（未経験でも安心） 最初の6ヶ月は、先輩の営業に同行して仕事の流れを学びます お客様との対応や提案の仕方、見積作成、進行管理などをじっくりOJT 工場見学もあり、モノづくりの知識も身につきます！ 経験ゼロからスタートした先輩ばかりなので、あなたの不安や疑問もよく理解できます。 焦らずじっくり成長してください。 求める人材
求める人材: ＼学歴・経験・性別一切不問！未経験スタート大歓迎！／ ▼ひとつでも当てはまれば大歓迎！ ・人の話を聞くのが好きな方（話すのが得意じゃなくてもOK） ・人と話すと、つい相手のことを深く知りたくなる方 ・「モノづくり」に関わる仕事をしてみたい方 ・チームで動く仕事が好き方 ・素直にわからないことを聞ける方 ・清潔感があって身だしなみを大切にできる方 ★元飲食店スタッフ、パチンコ店員、某テーマパークキャストなど、異業種出身者が多数活躍中！ -
完全週休2日制/長期休暇年3回有り/月収80万円可能！
勤務地
大阪府守口市寺内町2丁目7番27号 ステーションゲート守口1階 センチュリー21 株式会社オカホーム 給与例
給与例 ・入社1年目22歳(未経験) 年収400万円 ・入社3年目28歳 年収1300万 業界未経験の方でもしっかりと育てて 活躍できるようにサポートさせて頂きますのでご安心下さい。 仕事の概要
仕事内容 アピールポイント □業界・営業未経験歓迎！ □基本給＋インセンティブでやればやるほど稼げる！ □完全週休2日制&長期休暇年3回！ □センチュリー21のＦＣ店なので抜群の集客力！ □社長との距離が近く困ったことがあればすぐに相談できる！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ センチュリー21の看板で地盤を固め急成長中！ 創業４年目の会社でありながら今勢いのある会社です ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【具体的なお仕事】 担当エリアは主に守口・寝屋川・門真エリアで地域密着型の不動産営業です。 不動産の売買に関する電話問い合わせ対応、来店されたお客様の接客を行います。 興味をお持ちいただいた物件には、直接お客様をご案内してください。 ◆お客様への戸建・マンション・土地等の情報と地域情報の提供 ◆ご興味をお持ちいただいた物件へのお客様のご案内 ◆住宅ローンのアドバイス・契約業務・お引渡し前後のフォロー 書類作成やローンのご案内などを行っています。 ※ブランド力＆集客力抜群！ ※駅チカで営業しやすさ抜群！ ※お住まいを探しているお客様に対する100％反響営業です。 不動産という大きな買い物のお手伝いをする仕事です。 お客様の普段の生活をイメージしながら住まいをご提案し、ご決断の後押しをする… 簡単な仕事ではないですが、モチベーションを高く維持しながら挑戦できる仕事です。 購入いただいたお客様と長いお付き合いができることも、地域に根差す弊社ならでは。 やりがいをモチベーションに変えていただきたいという想いから、インセンティブ（報酬）もしっかり整え、高給を得ることも可能です。 【1日の仕事の流れ】 9:30～ 1日の予定確認・お問合せのメール確認 10:00～ お問合せ頂いたお客様と予約時間の調整 10:45～ 休憩(15分) 11:00～ 物件調査・物件の情報更新 12:00～ 昼休憩(1時間) 13:00～ 来店されたお客様の対応 14:00～ お客様と物件の現地訪問 16:00～ 休憩(15分) 16:15～ 物件契約の査定 17:30～ 書類整理 19:00 退社 お客様対応がメインですので その日の予約状況によって1日のスケジュールが変わります。 【入社後の流れ】 最初は、業界用語・物件の間取り図の見方や物件の写真撮影、ネット入力などイチからレクチャーします。 実務の面は、先輩と市役所調査、物件調査などを通して知識を習得し、同行営業などを通して一通りの流れを学びます。 先輩が同席する形でお客様に接することを学び、ひとり立ちできるまで、しっかりフォローしますので、誰でもお客様にご提案・ご案内ができるようになれます。 都度相談できるので、不安な点もカバーできます。 【当社で身に着くスキル】 不動産全般の知識はもちろん、住宅ローンの扱いなどを通して金融の知識、 お客様との相談を通じて税や相続の知識など様々な分野で活用できるスキル、知識が身につきます。 また、お客様と接することで社会で必要とされるマナーや対話能力が身につきます。 【オカホームのメリット】 少人数の職場で社長と距離が近いため、 困ったことがあればすぐに相談しやすい環境です。 お客様のご要望に対しても柔軟かつ判断が早く対応ができ お客様から対応の良さを褒めて頂く口コミを頂くことも多いです。 【社長 岡田からのメッセージ】 ・不動産業界で働いてはいるけど今の職場に不満がある。 ・率直にもっと収入を上げたい。 ・今後独立したいと考えていてノウハウを学びたい。 ・不動産・営業経験がないためチャレンジするのが不安。 こんな気持ちを持っている方いらっしゃいませんか？ 自分の可能性をあきらめず、どんどん挑戦したい方大歓迎！ 何を隠そう前職は全く違う仕事をしており 不動産経験なしからこの業界にチャレンジし 今ではFC店を任される程になりました。 不安が全くなく入社される方はほとんどいません。 一人前に成長できるようにサポ―トしますのでご安心下さい！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許(AT限定OK) その他特になし 業界・営業未経験者歓迎 不動産業界経験者優遇 【センチュリー21のメソッドが詰まった成長環境をご用意】 ◇成長段階に合わせて成長していける環境 ◇全国規模の表彰制度によって、頑張りをしっかり評価・支援します 企業理念が「挑戦と成長を通じて、縁ある人の人生を豊かにする」であり どんどん挑戦して成長をしていきたい方大歓迎！ -
働いたら働いた分稼げる！未経験OK！研修・医療費無料など充実
勤務地
東京都八王子市元横山町2-3-16 株式会社ヤマギシ 給与例
給与例 ＜年収例＞ ＊入社2年目/400万円 （月給25万円＋賞与＋手当） ＊入社3年目/460万円 （月給26万円+賞与+手当） 仕事の概要
仕事内容 ＜事業拡大に伴う増員募集＞ ◎第二新卒歓迎！20～30代活躍中！ ◎未経験歓迎！充実の研修あり ◎事前予約で会社見学もOK ◎団体保険＆退職金あり ◎10代～主婦さんまで幅広く活躍する職場 『ヤマギシ』は1945年に創業。 イベントや縁日、お祭り用品を あつかう卸問屋です。 おもちゃ・花火・駄菓子から かわいい雑貨や文房具、包装資材まで 幅広い商品を取り扱っています。 毎年安定した成長を続けており、 今回は事業拡大に伴う増員募集です。 未経験も大歓迎！ マニュアル完備かつ 充実の研修制度があるので、 必要な知識はすべて入社後に 学んでいくことができますよ。 ━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━━━ 最初の1年は業務を幅広く 経験いただき、適正や希望により 2年目以降から配属を決定します。 [1]売り場・ECサイト運営部署 ＊接客、売り場づくり、商品陳列 ＊ポップ作成 ＊在庫管理、倉庫整理 ＊ピッキング・梱包作業 ＊ECサイト運営 など 慣れてきたら商品の仕入れや選定、 レジ業務、PC入力もお任せします。 [2]物流部署 ＊倉庫整理 ＊ピッキング・梱包作業 ＊入出庫作業 など 慣れてきたら、アルバイトさん、 パートさんのシフト作成や業務指示も お任せしていきます。 データドリブン・PDCA・データ分析など データを扱う能力をお持ちの方は マネジメントで活かせますよ！ ＜研修・支援制度＞ ＊新入社員研修（内部） ＊ANAビジネスマナー研修（外部） ＊倉庫店舗での業務研修 ＊各種スキルアップ研修（外部） ＊資格取得支援 ＜将来的には＞ ゆくゆくは会社の中心的な存在として 活躍いただければと考えています。 幅広い年齢層のスタッフを マネジメントする立場となるため、 コミュニケーション能力を活かして 働きたい方は大歓迎です！ 求める人材
求めている人材 未経験OK ＜必須＞ ＊短大卒以上 ＊普通自動車免許（AT限定可） ＊PCの基本操作スキル ＜歓迎＞ ＊基本の社会人マナーをお持ちの方 ＊責任感を持ち自発的に行動できる方 -
【35歳まで＊長期キャリア形成のため】年間休日123日、土日祝休み◎安定した環境でさまざまなキャリアを積めます！管理職としてや他部署など、長く活躍していただける方歓迎です！
勤務地
大阪府大阪市北区天神橋1－2－15 自社ビル ホーム株式会社 仕事の概要
仕事内容: ホーム株式会社では、「オフィスでお仕事をされている皆さんを元気にしたい」をモットーに掲げ、大阪の企業へちいさなコンビニを提供しています。 お仕事内容は、優良企業様へ定期訪問にお伺いをして商品企画からご要望をお聞きしてお届けをする仕事です。 働いている皆様の笑顔をつくり、企業の福利厚生を実現します。 さらに緊急時の備蓄などに貢献できます。 ちょっと体力が必要ですが、これまでの経験を活かして、ぜひ仲間になって頂けませんか？ 少しでも興味を持って頂けましたら、「応募画面へ進む」ボタンを押してください。 また、ご不明な点などございましたらお気軽にお問い合わせください。 当社へ見学へお越しいただければ仕事内容をくわしくご説明します。 ご連絡を心よりおまちしております。 【仕事内容】 * 定期訪問 * 納品 * 定期メンテナンス及びアフターサービス * 商品の在庫管理及び顧客管理 * 商品の品質確認及びマシンの点検 【キャリアパスの事例】 ▼男性 30歳 前職：飲食店（大手カレーチェーン）店長 最初の3ヶ月：まずはビジネスマナーの基本を勉強していただきます。 3ヶ月～6ヶ月：先輩社員と同行にて納品からメンテナンスのやり方をマスターしていただきます。 6か月～1年目：エリア担当として１００社を担当していただきます。 2年目～：リーダーとして後輩社員の指導を行っていただきます。 3年目～：エリアマネージャーとしてエリア管理を行ってただきます。 ▼男性 28歳 前職：スーパーマーケット 販売員 最初の1年間：新入社員研修にてビジネスマナーの基本を勉強しながらメンテナンスサービスを行っていただきます。 2年目～：営業社員のサポートとして商品の品ぞろえから提案を行っていただきます。 3年目～：エリア担当として１００社を担当していただきます。 4年目～：マーケティング担当として商品企画から集客を行っていただきます。 求める人材
求める人材: 35歳未満を募集（長期キャリア形成を図るため） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴 ・未経験OK！経験不問 ・資格不問 ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークで求職中の方歓迎 ・第二新卒の方も歓迎 -
未経験の方大歓迎
勤務地
鳥取県米子市新開 株式会社澤井珈琲 仕事の概要
仕事内容: 店舗での販売・接客 ・コーヒー豆・紅茶・お菓子などの販売 ・お客様への商品案内 ・レジ業務 ・商品のストック作り ・商品のディスプレイ など 変更範囲 会社の定める業務 求める人材
求める人材: 不問 -
月給35万～！収入・キャリアＵＰしたい経験者歓迎★接客なし
勤務地
東京都目黒区中目黒2-8-21 ポルシェセンター目黒 仕事の概要
仕事内容 ┌──────────────────┐ 求人のポイント └──────────────────┘ ◆イベント企画の実務経験者募集 ◆国内トップクラスの実績を誇る ポルシェ正規ディーラーでの勤務 ◆車を購入するお客様との接触なし ◆月給35万～・昇給あり ◆年間休日120日・長期休暇もあり ◆産休・育休の取得実績あり ┌──────────────────┐ イベントを成功に導くプランナー └──────────────────┘ ポルシェ正規ディーラーでの イベント企画・運営業務です。 社内関係者のサポートを担い、 イベントを成功に導くプランナーとして ご活躍いただける方を募集します。 車を購入するお客様への 接客業務はありません◎ 社内外イベントの年間プランを策定し、 それを軸として イベントの実施・運営をお任せします。 ▼イベントの例▼ 試乗会、展示会、 制作会社との協業によるイベント 等 ＞＞＞ 自動車業界の経験・知識不問 企画職の実務経験がある方を求めています。 業界や当社について、 ポルシェに関する知識などは 入社後にイチからレクチャーするので 安心してご入社ください。 ┌──────────────────┐ キャリアアップにも最適な環境 └──────────────────┘ 月給35万円～！ これまでの経験・能力を考慮します◎ また、実績を評価し昇給・昇格へと 繋げますので 「収入アップを目指したい」 「新しい環境でステップアップしたい」 そんな経験者にピッタリです。 また、年1～2回のインセンティブもあり。 仕事の成果や自らの成長を 報酬から実感できます。 ┌──────────────────┐ 正規ディーラーならではの魅力 └──────────────────┘ 世界的なラグジュアリーブランドの 価値と誇りを体感できる特別な環境で ポルシェのブランドイメージを形づくる イベント企画・運営に携われます。 高級車ディーラーならではの 洗練された職場環境や、 細部にまでこだわる高品質な業務スタイルは ビジネスパーソンとしての成長を 大きく後押しします。 スタッフ同士のコミュニケーションも活発で 協力しながら最高のサービスを 提供する文化が根付いています。 ┌──────────────────┐ ハイブランドならではの充実待遇 └──────────────────┘ ＊ポルシェライフスタイルグッズの社員割引 ＊グループ経営レストラン特別優待 ＊ポルシェレンタカー利用料優遇 ＊自社保養施設（葉山・軽井沢） など当社独自の待遇が盛りだくさん！ 日常生活の中でもブランドの世界観に 触れながら、ポルシェの魅力を 自ら体感できます。 休日・休暇面もしっかり整備しています。 ＜ 年間休日120日 ＞ ＜ 産休・育休の取得実績あり ＞ ＜ 夏季・年末年始休暇あり ＞ ＜ 特別休暇制度あり ＞ 求める人材
求めている人材 ※ 必須条件 ※ イベントディレクションや 進行管理の実務経験 （業界や年数は一切不問です） イベントを成功に導くプランナーとして 新しい環境で頑張りたい方大歓迎！ 社内外の関係者との調整や サポート業務も経験でき、 キャリアの幅を広げられます。 ★自動車業界未経験の方歓迎！ ★車に関する知識がある方は特に歓迎 ★第二新卒歓迎 ★Ｕ・Ｉターン希望者も歓迎 ～ こんな方を求めています ～ ・発想力・構成力を活かして 魅力的な企画ができる方 ・スケジュールやタスクの 進捗管理ができる方 ・社内外の関係者と円滑に コミュニケーション・調整ができる方 ・現場でのトラブル対応や 当日ディレクションができる方 細かい部分に気付ける力がある方、 目配り・気配り・心配りのできる方、 サポート役としても 活躍いただける方に最適な職場です！ -
不動産売買のスキルは、あなたの人生を守る“武器”になりますよ！
勤務地
茨城県つくば市千現１－７－２ センチュリー２１うらら センチュリー21うらら 仕事の概要
仕事内容: ＼ 一生食べていけるスキル、ここで身につけませんか？ ／ 不動産売買のスキルは、あなたの人生を守る“武器”になる。 不動産売買営業と聞くと、「難しそう」「経験がないと無理そう」 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 でも実はこの仕事、一度スキルを身につければ、一生食べていけるほどの“安定力”がある仕事なんです。 ◆ 住まいは、いつの時代も必要。景気に左右されにくい！ * 人が生きていく限り「住まい」はなくならないニーズ * 結婚・出産・転勤・相続・老後など、どんな人生にも関わる仕事です ◆ 法律・税金・ローンなど、“一生使える知識”が身につく！ * 専門的な知識が増えることで、お客様にも、自分の人生にも役立つ * 金融や投資のリテラシーが自然と高まり、将来の選択肢も広がる ◆ 営業スキル＋人脈＝自分の資産になる！ * 一度信頼されると、紹介やリピートの仕事が広がっていく * お客様の「人生の節目」に関わることで、信頼関係が深まる ◆ 独立・副業も視野に入れられる自由なキャリア！ * 将来的に独立して自分の不動産会社を持つことも可能 * 営業力・専門知識・人脈があれば、どこでも活躍できる人材に □ 未経験からでも、大丈夫。 今活躍している先輩たちも、ほとんどが異業種出身です。 飲食業・アパレル・事務職などから、 「人生を変えたくて」この世界に飛び込んできました。 あなたもここで、一生モノのスキルを手に入れませんか？ 【こんな体感ができるお仕事です！】 本多英樹/50歳 代表取締役 アメリカでは不動産屋さんのことを『リアルター』と呼ばれ、医師弁護士に並ぶステイタスの高いお仕事と認知されています。 ここ日本では『フドウサンヤ』のイメージはとても低いです。 うさんくさい・だまされる・反社会的組織との繋がりがあるというようなイメージを持たれている方が多いようです。 高い収入を得ることが１番の目的になり「今だけ、カネだけ、自分だけ」の人々が多く生息しているのも事実です。 私たちが目指しているのは、もちろんアメリカの『リアルター』です。 不動産及び税金や金融その他周辺事項に関する深い責任と見識を持ち、クライアントの状況を見極めながら最良のアドバイスできる人財です。 そんな高い見識を持ち、管理型の会社とは真逆な「働く場所」も「時間」も「収入」も自ら決められる自由な自立型の大人の集団です。 ※最初は知識も経験もなくても大丈夫です。先輩たちも全員ゼロからスタートしてます。目指すゴールが理解できていて、自ら学ぶ姿勢と素直さや謙虚さがあれば必ず成長します。 当社の考えに共感できたら、ぜひ気軽に応募ください。きっと良い出会いになると思いますよ。 島田正行/46歳 営業部長 「本当に?」と思われるかもしれませんが、本当に『ウソのない誠実で正直な会社』です。お客様を第一に考えた、本質的な営業ならではの“面白さ”だったり“やりがい”だったりを、新しく入社される方にも知ってほしいです!お客様を喜ばせた結果、その成果も正当に評価され年収1000万円以上の高収入を得られるのも不動産売買営業の魅力です。以前の職場（飲食店）では、どうあがいても年収400～500万円が限界でした。 田部井千尋/27歳 営業 女性社員の中には子育てと両立して働くママさんもいらっしゃいます。実は私も近々結婚を考えており、先輩に見習って子育てと両立しながら腰を据えて長く働き続けたいなと。ここは、それが出来る会社です 樽口裕希/30歳 営業 前職も不動産の営業だったのですが、この会社は徹底した分業制とフレックスタイム制を導入しているためプライベートな時間も大切にできることが良いですね！子供がまだ小さいので、１５時に退社して妻のサポートのために子供の面倒をみたりしてます。子育てを妻と一緒にできることは、何よりもありがたいです。プライベートの充実だけではなく、年齢に関係なしにしっかりと稼げることも大きな魅力です。自信を持って「いい会社」ってオススメできます! 【不動産売買営業パーソンの1日の流れ】 9:00 出社・朝礼 * 今日のアポイントやタスクを確認 * チームで物件情報や営業状況を共有 9:30 ポスティング業務（1時間） * 担当エリアに物件チラシを配布 * 地域の雰囲気・ニーズも肌で感じながら情報収集 10:30 新規営業活動 * 問い合わせ対応や、新しい売り物件の開拓 11:30 物件下見・写真撮影・情報収集 * 売り物件の現地確認、資料作成用の素材集め 12:30 ランチ（同僚・先輩との情報交換も兼ねて） 13:30 顧客アポイント（物件案内・商談） * 実際に物件を見せながら購入意欲を高める提案 * 資金計画や購入条件の相談対応もこの時間帯 15:30 商談まとめ・契約準備 * 売買契約に向けた必要書類の作成、段取り調整 17:00 新規顧客への提案資料作成・フォロー連絡 * 内覧後のお客様へのフォロー連絡・追加提案 * 売主・買主との条件擦り合わせ 18:30 日報作成・スケジュール整理 * 今日の活動を振り返り、明日の営業戦略を立てる 19:00 退社（自己研鑽・市場分析に取り組むことも） * 成功している営業パーソンは、この時間をスキルアップに使う傾向あり ★やりがい 誠実に、正直に、お客様に向き合った本質的な営業をするからこそ、お客様からの「 ○○さんだから、決めました!」「本当にありがとうございました!」そんな言葉をいただいたときは、きっと大きな達成感と喜びを感じられるはずです。 その結果が収入面に反映されるため、人のために動ける方ほど、収入額も上がっていく構造になっています。 ★きびしさ 「物件」「取引の過程」「住宅ローン」「税金」など、住まいに関する全てにおいて『透明化』・『見える化』を実現した、お客様第一主義での営業活動が必要です。 ノルマを設けず営業それぞれに裁量権を持たせ自由度の高い業務環境をつくっているからこそ、自分で目標を決めて、主体的に取り組む姿勢が求められます。 ◆働く職場はこんなところ！ 店舗面積120坪・敷地面積373坪と茨城県の不動産会社の中でも最大級！ 2階建て建物で接客／執務スペースが分かれており、お客様対応と日常業務にそれぞれ集中して取り組むことができます。 敷地内に駐車場完備。ゆったり駐車できるスペースあり（従業員全員が駐車してもなお余裕があります） よくある不動産会社では、担当者一人でお客様を対応しますが、 当社は総勢20名のスタッフ全体でお客様を全力でサポートしています。 合言葉は『総員接客、総員営業』 誰か1人に負担がかかる体制ではなく、 万が一お休みとなってしまったとき、急な対応が必要になったときでも会社全体で対応ができる仕組みがあります。 働く社員だけでなく、お客様にとっても『安心』して頼れる・任せてもらえる環境です。 【空き家問題を解決する不動産売却コンサルティング営業職】 シンプルに言うと不動産を「売りたい人」と「買いたい人」をつなぐお仕事です。 売りたい人からも感謝され、買いたい人からも感謝され、会社からも感謝され、多くの感謝を集められるお仕事になります。 専門的に言うと、一戸建てや土地､マンション等､市場に流通する不動産の購入･売却の取引を斡旋。 取引が迅速かつ適正に行われるよう、お客様(買主様と売主様)の間に入って仲介します。 ただ物件を売るのではなく、お客様が抱える不動産に関する課題や悩みを解決する「不動産コンサルタント」としてのお仕事です。 ＼当社は空き家問題解決に力を入れています。／ 日本全国の空き家は毎年増え続け、2018年現在では849万戸（国内の住宅総数に占める空き家の割合は13.6%）となっており、社会問題となっています。 その一因でもある「都心×築浅×マンション」への流通集中に対し、当社が主に扱っているのは「地方×築古×一戸建ての住宅」。 空き家となっている家を含んだ中古住宅に価値を見出すことで、いつまでも人の賑わいが途切れない、持続可能な社会の実現を目指しています。 ＜未経験者も安心の研修ステップ＞ 入社後、社内研修を通して業務に必要とされる知識をしっかりと習得できます。 営業が未経験の方でも着実にスキルアップでき、配属後も先輩・上司のフォローがありますのでご安心ください。 ・基本的なビジネスマナー ・営業の基礎～応用（商談の流れ、メールの送り方、商談ロールプレイングなど） ※基礎から応用までレベルに応じてお教えしますので、営業が初めてという方もご安心ください。ひとり立ちまでの期間も、あなたに合わせて決めていきます！ 経験は一切不問！まっさらな方からの入社をお待ちしています♪ 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ★自ら考え、行動できる人 ★当社の想いに共感・同意いただける方 ★自らを成長させたい！と本気で考えている方 ★会社の未来を担っていく存在になりたい方 ★誰かの役に立つ、お互いに助け合い、感謝し合う働き方がしたい方 ★難しいことも諦めず、果敢に挑戦し、自ら考えて行動していきたい方 【こんな方はお断り！】 □：自分で考え行動するのが苦手、指示命令がないと動けない方 □：現状維持を求めている方 □：会社のことは自分には関係ないと考えている方 □：自分さえ良ければそれで良いと思っている方 □：ただラクして金を稼ぎたい方 当社が特に大事にしているのは、 社員1人ひとりが成長するために「常に考え、行動する」という意識を持つこと。 当社の仕事は、マニュアル通りにはいきません。上手くいかないことも、成果が出ないこともあります。 そんなときに必要なのは、どうやったら上手くいくかを仲間とともに試行錯誤し、そして率先して行動に移し、振り返りを繰り返すこと。 考えることが苦手、誰かの指示がなければ動けない、という人には辛い仕事かもしれません。 当社が求めているのは、『いかなる環境条件の中においても、自らの能力と可能性を最大限に発揮して、道を切り開いていこうとする姿勢を持った人』 そのような人に今後のうららの未来をともに担っていただきたいです。 今は【こんな方はお断り！】に該当する方でも、 「これからの自分を変えていきたい」「こんな人物を目指していきたい」という場合は応募OK！これからの努力を惜しまない姿勢を評価していきます。 ＜業界・職種経験不問＞ □35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） □中途採用の方は社会人経験をお持ちの方 □基本のPC操作（WordやExcelなどの基本操作ができればOK） ※営業経験がなくても、研修やサポート体制がしっかりしているためご安心ください。 これまでも、社員全員が営業未経験で入社し、活躍できるようになっています。 -
先輩の9割が未経験スタート★資格取得を支援★土日祝休み
勤務地
長崎県大村市植松2-726-4 呉共同機工株式会社 【大村営業所】 給与例
給与例 【年収例】 ・520万円／入社5年目 （月給33万円＋諸手当＋賞与年2回＋期末賞与） ・470万円／入社2年目 （月給30万円＋諸手当＋賞与年2回＋期末賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＞―――――――――――――＜ 長崎エリアでの ルート営業スタッフ！ ＞―――――――――――――＜ 創業200年、社員数1300名の 『入交グループ』の一員として活躍！ ＼『ボイラ』とは？／ …………………………… わかりやすく言うと、 「お湯を沸かす大きな装置」です。 熱エネルギーを生み出すための機械装置で 水を蒸気に変換するために使用されます。 暖房システム、蒸気を利用する工場など 多くの産業で利用されています。 ＼ 未経験歓迎 ／ …………………………… ボイラの営業って難しそう…、 そう思う方もいるかもしれませんが ご安心ください。 入社後の研修・教育体制がしっかり整って いるためチャレンジしやすい環境。 資格の取得もサポートします！ ＼ 求人のポイント ／ …………………………… ★未経験からチャレンジできる 約3ヶ月のOJT研修で基本をレクチャー ★各種資格を取得できる ボイラー関連の資格取得を支援 ★賞与年2回、2.56ヶ月分支給 ここ数年は別途期末賞与も支給！ ★年間休日124日の土日祝休み 月平均25時間程度と残業少なめ♪ ―――――― 仕事内容 ―――――― 毎月1回以上、担当する顧客先へ訪問し お客様のニーズに合う提案を行います。 ＜具体的には＞ ◎ボイラに関わるメンテナンス ◎ボイラ点検 ◎修理及び関連商品の更新提案 ◎大型ボイラの整備打ち合わせ及び 日程の調整 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ まずは先輩に同行して仕事の流れを見ながら 学んでいきます。専門用語などわからない事 も最初は多いと思いますが、 サポ―トしていくのでご安心ください！ ▼ 独り立ち後も難しい案件は他部門と連携して 仕事を進めていくなど、 バックアップ体制も整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 ＼20代・30代の若手が中心に活躍中！／ 未経験からチャレンジする方を応援します。 ＜応募の条件＞ 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◆高卒以上 ◆ボイラに関する知識は一切不要 ◆未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆U・I・Jターン歓迎 機械に興味があれば尚歓迎します！ ―――――――――――――――― これから先、10年後、20年後も ずっと活躍できる環境！ ―――――――――――――――― 国家資格の取得をサポートしています。 一生モノのスキルを自分の手に！ 専門知識も身につけながらキャリアの選択肢 を広げていけます。 ＜求める人物像＞ ・真面目にコツコツと頑張れる方 ・成長意欲が高い方 ・周りと協力して仕事ができる方 -
地域限定コース◆20代活躍中◆IT×教育の新規サービスで成長
勤務地
東京都千代田区九段北１丁目8-10 住友不動産九段ビル7F 株式会社トライグループ オンライン事業部・家庭教師事業部 給与例
給与例 年収1000万円／34歳・入社10年 年収700万円／36歳・入社2年 年収500万円／27歳・入社2年 仕事の概要
仕事内容 「オンライン事業」×「家庭教師事業」で教育業界の新しい未来を創るー ★未経験大歓迎 ★手厚い研修・サポートで安心 ★大手企業で新サービスの立ち上げへ関わる ★業界トップクラスの成長率 ★月給31万円～ ★休日・福利厚生充実 ＜業務内容＞ 教育コンサルタントとして、お問い合わせ（電話・HP経由）があったご家庭に訪問もしくはオンラインでお打ち合わせを行い、「家庭教師・オンライン授業サービス」の提案をお任せします。 日々の学習のサポートは講師の方が担当するため、教育コンサルタントが勉強を教えることはございません。 あなたの適性・希望に合わせて、以下のどれかに軸足をおいて業務を遂行していただきます。 ◆お問合せ対応・サービスのご案内 └オンラインまたは訪問でサービスのご説明 └「金額」「合格実績の詳細「担当する先生」「オンライン授業について」などそれぞれのご家庭に合わせた悩みに応えます。 ※お打ち合わせ件数は1日に1～3件ほどです。 ◆教師管理 └生徒に合わせた教師の選定 └教師の採用、マネジメント ◆カスタマーサクセス（アフターフォロー） └学習の進捗状況 └継続のためのフォローなど ＜業務のポイント＞ ◎お問い合わせ対応は専任スタッフが担当するので、コンサルタントはプランニングに注力できます。 ◎トライという圧倒的なブランド力に加えて、様々な講師・授業のご提案ができるため成約率は7割程度です！ ◎立ち上げたてのサービスのため現場から新しい仕組みをうも出すことも可能です！ ＜入社後の流れ＞ 面倒見の良いメンバーが多数！安心してチャレンジできる環境です。 導入研修で教育業界のことや、会社や商材の基礎知識を学びます。 ▼ 各部門で先輩社員によるOJTを実施。 同行・ロープレ等を通して実務の流れを覚えていきます！ サービスの説明や契約書の書き方など丁寧に教えていきます。 数週間～1ヶ月程度で一人で訪問をしていく予定です。 ▼ 入社2カ月後～半年後を目安にある程度の業務ができる状態を目指します。 独り立ち後も定期的に、研修会・勉強会は開かれるのでご安心ください！ ＜キャリア＞ ご自身のキャリア志向によって、組織・マーケットを動かす「マネジメント職」、教育プランナーの道を突き詰める「プレイヤー職」を選択できます。もちろん途中で職制の変更も可能です。 また所属部門でキャリアアップするほか、「立候補制度」を活用することで別の事業・新規事業にチャレンジすることもできます。 IT関連やマーケティングなど専門領域で活躍できます。 年功序列での評価はなく、定量・定性での頑張りがきちんとキャリアに反映されます。 入社から2年で係長になった先輩や、入社から5年で役員に就任し年収1,000万円という高収入を実現した先輩もいます。 求める人材
求めている人材 ◆未経験・第二新卒歓迎◆20代活躍中！ 教育業界の経験は不問。育成を前提としているため、選考ではお人柄やポテンシャルを重視します。 【必須】 大卒以上 【歓迎】 〇営業経験 〇販売・サービス系などの接客経験 〇ITツールに馴染みのある方 ○教師、塾講師のご経験（学生時代のアルバイト可） ★航空会社、ウエディングプランナー、不動産、金融など、幅広い業界からホスピタリティ精神を活かして活躍している先輩が多数います！ -
※中国語、韓国語、英語のスキルを活かして働きませんか？
勤務地
熊本県上益城郡益城町１８０２番地の２ 熊本国際空港株式会社 給与例
給与例 【年収例】 約570万円／35歳 係長・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給27万6730円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋残業手当（約20H）＋賞与 約590万円／38歳 係長・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給28万930円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋残業手当（約20H）＋賞与 約640万円／43歳 課長補佐・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給35万4090円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 国内線・国際線の新規路線誘致を行っていくことが エアポートセールス部の業務となります。 熊本国際空港は、国際線ネットワーク地方空港№1を目指し 2051年目標：旅客数:622万人★路線数:28路線★便数:433便 を掲げています。 特に東アジア圏からの誘致拡大の強化を予定しており 今回は航空会社や各国等と 中国語または韓国語を業務で使用する ポジションの募集です。 年に5～6回の海外出張・月1回以上の国内出張があり、 語学を活かしながら新しい路線開拓をしていきたい！ という方にはピッタリのお仕事です。 国内外あわせて年間300万人以上に利用されているターミナルビル。 あなたの経験を活かして、 世界に誇れる空港を一緒に創りませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【エアポートセールス部とは】 国内・国際線の誘致や、路線維持振興に関する業務を担って頂きます。 東アジアを中心として航空会社とコミュニケーションをとり 新規路線拡大を目指し空港施設の魅力をPR、 イベントなどを企画・実施します。 現在は国際線ネットワーク地方空港№1を目指し 組織力強化中です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜具体的には＞ ・エアライン誘致等に関する業務 ┗路線誘致計画の策定及び推進 ┗航空需要の分析及び将来予測 ┗航空需要創造施策の策定及び推進 ┗自治体等と連携した国内・国際路線振興策の策定・推進 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【その他、総合職】 入社後は適性を踏まえ、 様々な職種をご経験いただく場合があります。 ■ビル運営部 ■保安防災部 ■経営企画・財務部 ■地域連携部 ■施設部（空港土木／航空灯火） ■運用部 ■総務・経理部 ■営業推進部 ※転勤はありません。 ■―――――――――――――――――■ 2023年3月に誕生した、 阿蘇くまもと空港、国内線・国際線一体型のターミナルビル。 「世界と地域にひらかれた九州セントラルゲートウェイ」として 国内線・国際線の航空ネットワークを拡充しながら、東アジア路線の戦略的誘致にも注力しています。 そして、熊本県の新大空港構想に掲げられた「訪れる全ての人が楽しむことができる空港」の実現を図って参ります。 ◆最先端機器を導入した、広くて開放的なチェックインロビー ◆「食と旅」をテーマにした商業施設 ◆飛行機に乗らない人も楽しめる、イベント開催可能な『そらよかパーク』 ◆インバウンド・アウトバウンドに向け航空需要創造へ └阿蘇くまもと空港から九州の各観光地へ、アクセス利便性を向上 熊本を訪れる世界中の方と地域の方が交流する、すべての方にひらかれた世界水準の空港を目指しています。 空港周辺のにぎわい創出、地域との共生や熊本エリアの経済発展に貢献し、 多くの方々から期待されている阿蘇くまもと空港。 進化し続けている今だからこそ、 「阿蘇くまもと空港」が持つポテンシャルを より引き出していただける方を採用したいと考えています。 ＜2051年度目標値＞ ★旅客数:622万人 ★路線数:28路線 ★便数:433便 目指すは国際線ネットワーク地方空港№1。 地域創生の一端を担う壮大なプロジェクトを遂行するため、あなたの実力を存分に発揮してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社について】 2019年に設立し、 翌年に阿蘇くまもと空港の 航空管制を除く運営業務をスタートしました。 空港事業の民営化に伴い、 三井不動産㈱、九州電力㈱、九州産業交通ホールディングス㈱といった 主要株主を含む11社と熊本県で構成。 国土交通省や航空会社等と連携して空港運営を担っています。 業界不問で広範なネットワークを駆使し、 ダイバーシティを尊重しながら飛躍する企業です。 求める人材
求めている人材 業界として未経験の方でも、 下記に記載しているご経験お持ちの方のご応募をお待ちしております。 【必須条件】 ＊中国語または韓国語（ビジネスレベル） ＊中国文化（主として大陸系）・韓国文化に対する理解 ＊日本語検定１級 【歓迎条件】 ＊旅行業・エアライン業・自治体での観光振興に関わる業務経験 ＊英語（第2外国語として英会話・読み書きができるレベル） 【キャリアUPが可能！】 多くの知識、経験を積むことができます。 -
業界経験活かせます│賞与年3回/昨年10ヶ月分│完全週休2日
勤務地
東京都台東区蔵前4-34-6 ケルビン蔵前ビル3F 株式会社テクノ防災エンジ 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 792万円／経験8年目 月給36万円＋各種手当＋賞与 704万円／経験5年目 月給32万円＋各種手当＋賞与 513万円／経験1年目 月給27万円＋各種手当＋賞与 ※24年度の賞与実績をベースに計算 仕事の概要
仕事内容 ＼ 初めての転職も応援します ／ 業績好調！昨年の賞与実績10ヶ月分！ 社員への利益還元を大切にしています。 年収ベースでの収入UPを叶えてください！ これまでに培ってきた経験や知識を 新しい環境でさらに活かしてみませんか。 建築・建設業界や設備業界での営業や セールスエンジニア経験がある方は スグに活躍できる環境だと思います！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＊経験やスキル、年齢を考慮し給与を決定 ＊5年の経験があれば年収700万円以上も可 ＊設立から賞与の支給実績を更新中！ ＊各種資格手当も充実しています ＊新規開拓なし！ノルマも設けていません！ ＊完全週休2日＆年間休日117日 ＊退職金制度＋積み立て制度あり -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 2021年に設立した まだまだ若い会社なのですが、 そのルーツは大手消防設備メーカーの 消防設備点検・改修工事部門にあります。 そのため、設立5年ながら 多くのお客様に支持され業績は好調。 現在では約30名体制で10億円の売上に 迫る成長とご依頼をいただいています。 今回は既存顧客のフォロー体制強化を 見据えた新メンバーの増員募集です。 ■HPでは「仕事の様子」も動画で公開中 └https://technobousaieng.co.jp ■採用サイト └https://technobousaieng.co.jp/recruit/ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＜ お任せするのは ＞ 既存顧客を対象にしたルート営業です。 ＊当社のスタイルはチーム制です。 ＊新規開拓やノルマ（個人目標数字も）は 一切、設けていません。 ■具体的には… ・新築する建物への消防設備の設計・施工 ・既存物件の保守・メンテナンス・法令点検 といったニーズをキャッチし、 お客様に寄り添ったご提案を行います。 現在、取引先社数としては40社ほど。 入社後はこれまでの経験に応じた業務を 一つずつお任せしていく予定です。 まずは当社での仕事の流れなどを 身に付けていただくことから始めましょう。 ＊ ＊ ＊ 定期的な訪問や連絡を通して信頼を深め、 何かあった時や消防設備に関する ご相談・お問合せに関して 「テクノ防災エンジの○○さん」 が 一番に浮かぶような存在を 目指していただければ嬉しいです。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＼ 会社の利益は可能な限り社員に還元 ／ ありがたいことに業績好調な当社。 その証拠に年3回の賞与支給も 年々増やすことができていて、 22年度の実績は計4ヶ月分、 23年度の実績は計8.5ヶ月分、 そして、 24年度の実績は計10ヶ月分でした！ もちろん、賞与だけでなく 頑張りに応じた昇給や 様々な資格に対する手当をはじめ、 納得して働いていける環境を整えています。 安定事業で急成長中の当社で あなたも腰を据えて活躍してみませんか！ 求める人材
求めている人材 ＼ あなたの経験や知識を評価します ／ ■学歴不問 ■要普通免許（AT限定可） ＜ 以下に当てはまる方は優遇 ＞ ■建築・建設業界、設備業界での 営業やセールスエンジニア経験者 （年数は問いません） ■消防設備点検や法令に関する 知識や経験をお持ちの方 ■下記の資格をお持ちの方 ・消防設備士 ・電気工事士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 など ＜ 一つでも当てはまる方はぜひ ＞ ・人と話すことが好き ・相手の立場になって物事を考えられる ・消防設備が担う社会的役割や重要性を 理解でき、誇りをもって仕事に取り組める -
「もっと稼ぎたい」「自分の力を試したい」その情熱を叶える環境がここにあります
勤務地
東京都千代田区 株式会社リズネット 仕事の概要
仕事内容: 「もっと稼ぎたい」「自分の力を試したい」その情熱を叶える環境がここにあります 【こんな悩みを抱えていませんか？】 * 「営業としての実績を出しているのに、思うように評価されない…」 * 「今の会社では成長の限界を感じている…」 * 「もっと収入を増やして、自分の価値を証明したい…」 あなたが今抱えているこのモヤモヤ――それ、決して特別なことではありません。 むしろ、それこそが「変化したい」という心のサインです。 今こそ、自分の力を試すステージに進むとき。 リズネットなら、あなたの思い描く未来を実現するためのフィールドが整っています。 【そのままで、本当にいいのですか？】 リズネットは、ICTソリューションを通じて通信、金融、医療、製造など、多様な業界で信頼を築いてきた成長企業です。 事業拡大を進める今、新しい営業戦略をともに描き、成果を出す仲間を求めています。 * 「自分の力が評価され、正当に報われる環境が欲しい」 * 「IT業界で自分の可能性を広げたい」 この思いが少しでもあるなら、リズネットで挑戦してみませんか？ あなたの未来を変えるきっかけは、ここにあります。 【リズネットで実現する未来】 1. 成果が報酬に直結！充実のインセンティブ制度 成果を出せば出すほど、収入がアップします。「努力が正当に報われる」そんな環境がここにあります。 2. 営業スキルを磨ける教育体制 未経験でも安心。業界知識や営業ノウハウを学べる研修制度が充実。経験豊富な先輩たちが手厚くサポートします。 3. 働きやすさ×挑戦の自由 残業が少なく、風通しの良い職場環境。新しい営業スタイルやアイデアも積極的に取り入れる文化が根付いています。 4. 幅広い業界に関われる醍醐味 通信、金融、医療、製造など、多様な業界のプロジェクトを提案できます。提案の幅が広く、営業としての市場価値も向上します。 【求める人物像】 * 成果を追求し、稼ぎたいという情熱を持つ方 * 明るく素直で、変化を楽しめる方 * 20代～30代の営業経験者（未経験者も歓迎！） リズネットでは、社員一人ひとりが「主役」です。 成果を出した分だけ正当に評価され、キャリアアップのチャンスも広がっています。 【このチャンスを逃さないでください】 「挑戦してみたいけど、自信がない…」 「今までの自分の経験で通用するのかな…」 そんな不安を感じる必要はありません。大切なのは、やる気と情熱です。 リズネットでは、経験よりも「成長したい」という気持ちを重視します。 一歩踏み出さなければ、未来は変わりません。 今この瞬間が、人生を変えるきっかけになるかもしれません。 【さあ、新しい未来を共に】 あなたの挑戦を、私たちは全力で応援します。 稼ぎたい・成長したい――その熱意を持つあなたのご応募を心よりお待ちしています！ 求める人材
求める人材: SES営業経験1年以上 学歴・性別：不問 -
まだまだ伸び盛りの会社でキャリアアップを目指す働き方も、地元密着でプライベートを大事にする働き方も。あなたの理想を選べます！
勤務地
兵庫県姫路市城東町五軒屋40-1（神戸新聞ハウジングセンター内） 株式会社AQ Group兵庫オフィス(姫路店) 仕事の概要
仕事内容: (1)“完全自由設計”で本物の提案力を磨く (2)木造建築の未来を創る！成長市場へ挑戦中 (3)成果はインセンティブでしっかり還元 (4)転勤なし！地元密着で長く活躍できる (5)年間休日121日＆残業抑制でメリハリ勤務 (6)ホワイト企業アワード3年連続受賞の安心感 (※上記は本求人の魅力の一部です。詳細は下記をご確認ください) 【アキュラホーム（AQ Group）の強みと将来性】 当社での営業は、単に家を売るだけではありません。お客様の人生に深く関わり、他社では得難い経験とスキル、そして将来性を手に入れることができます。 強み(1)：”完全自由設計 × 適正価格” 規格やプランに縛られず、お客様の理想にとことん寄り添えるのがアキュラホーム最大の強み。ゼロベースで考え抜くからこそ、真のヒアリング力・提案力が身につき、お客様からの深い信頼と満足を得られます。「あなただからお願いしたい」と言われる喜びを実感してください。 強み(2)：高品質・高性能を適正価格で ZEH基準超の断熱性、耐震等級3などの安心性能を標準仕様としつつ、独自の「アキュラシステム」によるコスト管理、グループ購買力、効率的な物流・施工体制により、高いコストパフォーマンスを実現。自信を持ってお客様におすすめできる商品力があります。 将来性：木造建築のリーディングカンパニーへ 日本初※の純木造8階建て耐震ビルを自社建設。この先進技術を活かし、今後大きな成長が見込まれる中大規模木造建築（推定16兆円市場）への挑戦を本格化。「Re:Treeプロジェクト」を推進し、サステナブルな社会と企業の成長を両立させています。 （※日本初の定義詳細は企業HP等参照） 安定性：4期連続増収増益を達成。全国展開とエリア拡大も継続中です。今期は仙台・福岡に新拠点開設予定。 【仕事内容】～あなたの経験とアイデアが活きる場所～ お客様の夢を形にする注文住宅の営業です。住宅展示場での接客からヒアリング、プラン提案、ご契約、着工後のフォロー、お引き渡しまで一連の業務をお任せします。 これまでのご経験を活かしながら、アキュラホームの「完全自由設計」というフィールドで、お客様の想像を超える提案に挑戦してください。決まった形がないからこそ、あなたのアイデアや工夫がお客様の満足に直結します。設計担当やインテリアコーディネーターとも密に連携し、チームで最高の家づくりを目指します。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務で使用するため ハウスメーカーでの営業経験 ＜応募歓迎条件＞ ・ハウスメーカーや建設/不動産業界での営業経験 ・「完全自由設計」の家づくりに挑戦したい方 ・お客様と深く向き合い、提案力を高めたい方 ・成果が評価される環境で実力を試したい方 ・会社の将来性や安定性を重視する方 ・チームワークを大切にできる方 ・地域に貢献し、長く働きたい方 ※成長著しい企業なのでポストは新設されることが多いです。自分の業務領域をどんどん広げたい方も、地元に密着しながら会社を支えたい方も、どちらも大歓迎です。 この企業の類似求人を見る
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初任給高収入スタート
勤務地
沖縄県糸満市西崎6-15-9 ネクストビル2F ユイエナジー(株) 仕事の概要
仕事内容: ＼エネルギー工事のサポート事務職／ 沖縄電力、九州電力や経済産業省への申請業務(WEB) 主な作業内容は、電力申請、商材発注、お見積もり依頼、 蓄電池や太陽光発電などの 工事が円滑に進められるよう サポートをするデスクワークです！ 【具体的にお任せしていきたいこと】 ■電力申請、発注、電話や来社対応、メーカー連携、備品買い出し ■書類作成（Word、Excelを使用） ■図面の作成（専用ソフトを使用）など 【PC事務の未経験者歓迎】 一見難しそうに見える図面作成も ソフトの使い方からしっかり研修 知識ゼロからPCスキルが身につきます！ 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 * 学歴不問 《こんな方歓迎、高優遇》 ・太陽光、蓄電池 事務経験者 -
月給30万円～45万円、転勤なし、勤務地は神戸市中央区栄町通
勤務地
兵庫県神戸市中央区栄町通1丁目1番24号 神戸事務所 仕事の概要
仕事内容 関西エリアを中心にしたウイスキー・ワインなどの酒類全般のコンサルティング営業 【具体的には】 ■扱う商品 ウイスキー、ワイン、スピリッツ（当社オリジナル商品含む） ■営業スタイル 関西エリアを中心に、コンサルティング・マーケット活動を行っていただきます。 営業活動の対象は、地元の大手・中堅卸、スーパーマーケット、業務酒販店、酒販店、ホームセンターなど。 すでに取引のあるお客様には、電話やメールで在庫確認、入庫確認、納期確認をしながら、発注数を増やせるようにアプローチをします。商品の価格表を作成し、お客様に定期的にご案内も行います。 受注連絡や出荷指示まで、お客様のもとに商品が届くまでを一貫して行うので、お客様との信頼関係を築き、当社の商品へのこだわりや商品の特徴をダイレクトに伝えられるのも魅力です。 求める人材
求めている人材 酒類を扱った営業又は接客販売の経験、もしくは酒類のバイヤー経験をお持ちの方を積極的に採用いたします 【具体的には】 ＊＊次の様な方は大歓迎！＊＊ ★すでに酒類の営業や販売接客経験がある方 ★ウイスキー、ワイン、スピリッツが好きで資格を持っている方 ＊＊次の様なタイプの方におすすめ＊＊ ★活動的で、新しい人との出会い、環境の変化を求める方 ★自ら新しいことを成し遂げたいと考えている方 ★誰に対しても明るく気持ちのいい対応ができる方 ★幅広く知識を吸収し、仕事に役立てたい方 -
◎定時退社が基本！／月給30万円～／新規ゼロ！既存顧客のみ
勤務地
大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル5階 株式会社ユピテル 大阪営業所 給与例
給与例 510万円／35歳（8年目）リーダー職（月給33万円＋賞与） 420万円／29歳（7年目）（月給29万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ★ポイント □年間休日124日の働きやすさ □残業なし！定時退社！ □土日祝休 □既存顧客がメインのため探客ゼロ □直行直帰可 □ドライブレコーダーシェア率No.1の商品を扱うので提案しやすい トップクラスのシェアを誇るユピテル商品（ドライブレコーダー等）をより多くの代理店様に利用いただき 代理店様の売上拡大を目指していただく営業職を募集いたします。 事業拡大による増員のため、未経験の方でもゆっくりと立ち上がることができる育成環境がございます。 ディーラーや販売店様で働かれていた方や、メーカー営業をされていた方は勿論のこと、車が好き。車業界に携わりたい等 営業未経験の方でも是非ご応募ください。 下記のお仕事をお任せいたします。 ＜仕事内容＞ ①顧客への訪問・提案 訪問先: カーディーラー、ロードサイドの電装店、カー用品店、量販店など。 訪問頻度: 週に15件程度訪問いただきます 訪問内容: 毎月出る新商品のご案内や、製品カタログ、ノベルティの提供、店頭POPや商品のディスプレイの提案、追加発注のヒアリング、販売フェアなどのイベントの提案をしていただきます。 ②提案 ・製品カタログやノベルティの提供: 新製品やキャンペーン情報を含むカタログを提供し、ノベルティを配布して製品の認知度を高めていただきます。 ・店頭POPや商品のディスプレイの提案: 店舗のレイアウトに合わせた効果的なディスプレイ方法を提案していただきます。 ・追加発注のヒアリング: 売れ行き状況を確認し、必要に応じて追加発注を提案します。 ・販売フェアなどのイベントの提案: 季節や特定のキャンペーンに合わせた販売イベントを企画し、店舗の売上向上をサポートします。 ③イベント企画 ・POPや商品ディスプレイの考案: 店舗の特性や顧客層に合わせたPOPやディスプレイを考案し、実際の店舗でレイアウトを工夫します。 ・量販店の担当者との関係構築: 担当者と良好な関係を築きながら、販売フェアやプロモーションイベントを提案します。 ・イベントの実施: 提案したイベントを実施し、店舗の売上向上を目指します ＜営業スタイル＞ 1日に数件ほどを社用車を使って巡回します。 ＜こんな製品があります＞ ◎ドライブレコーダー製品 ◎カーセキュリティシステム（Grgo、Panthera、Argus、Aguilas） ◎衝突警報システム「maemite（まえみて）」 ◎わき見・居眠り運転警報器「OKITE(オキテ)」 ◎全天球ドライブレコーダー（マルミエ） 製品の特長がすぐにわかるネーミングも 営業にとって提案しやすい理由のひとつ。 ＜1日の流れ＞※直行直帰多いです ・9：00／出社※訪問準備など ↓ ・10：00／出発 ↓ ・12：00／昼食※訪問は1日、6～7件程度 ↓ ・16：00／午後の訪問後、帰社 ↓ ・17：45／後処理後、帰宅 ＜未経験者も安心して始められる＞ まずは商品知識を身につけていきます。 その後、一人ひとりの成長に合わせて 先輩に同行して、お客様への提案方法や 見積もりの作成方法などを学びます。 3～4ヶ月くらいで一人立ちできますが その後も、近くに先輩がいるので 分からないことは何でも聞いてください。 ≪お客様と良好な関係をつくるのが楽しい≫ 私たちは店舗のレイアウトを考えたり、販売フェアを開催したり 店舗のお客様と触れ合う機会が多くあります。 「君のおかげで、店の売り上げも好調だよ」 と、声をかけていただけると、仕事のやりがいも実感できます。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ・車が好きな方 ・要普通免許 ＜歓迎条件＞ ・営業経験者 ＜人柄重視の採用です＞ ・業種・職種未経験歓迎 ・コミュニケーション力を活かして働きたい方 ・ドライブが趣味、車が好き、カー用品店に行くのが好きな方 ・商品力のある会社で営業がしたい方 ※社用車での単独営業となります ＜自動車業界出身者が多数在籍＞ 自動車ディーラー、車用品の量販店出身者など あなたも、好きな自動車を仕事にするチャンスです！ ◆お客様を理解しニーズを把握して、提案できる方は大歓迎！ お客様とコミュニケーションをとる中で、課題を見つけて 解決に向けた提案をしていけるような 能動的に業務に取り組める方は大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
あなたの経験と想いを、新しい会社で活かしませんか？
勤務地
愛知県一宮市栄３丁目１番２号 尾張一宮駅前ビル６階 株式会社イノヴィア 仕事の概要
仕事内容 株式会社イノヴィアは、2024年に設立しスタートしたばかりの会社です。 現在は、代表の豊富な経験を活かし、研修事業やシニア世代が活躍できる業務支援サービスを展開しています。 しかし、これが私たちのゴールではありません。 シニア世代の活躍の場をさらに広げるための取り組みをはじめ、さまざまな新しいチャレンジを計画中です。 今まさに、「何を、誰と、どのように」つくっていくかを、皆で考えていく段階。 この成長の旅に、あなたも加わりませんか？ あなたの「できること」からスタートして、一緒に挑戦の幅を広げていけたらと考えています。 たとえば―― ・営業経験がある方であれば、営業メンバーとして ・講師経験がある方であれば、研修の企画・登壇者として ・シニア支援に関心がある方であれば、プロジェクトメンバーとして こんな想いをお持ちの方へ 「今の仕事にモヤモヤしている」 「毎日同じことの繰り返しに違和感がある」 「いつかは自分で何かを始めてみたい」 そんなあなたへ、まずは一度お話してみませんか？ ＜プライベートも充実して働いていただけます＞ 当社はまだスタートしたばかりだからこそ、働き方も柔軟に対応可能です。 残業ゼロを目指し、プライベートの時間も充実できる環境づくりに取り組んでいます。 求める人材
求めている人材 ＜必須技能＞ ・普通自動車運転免許 必須 ・パソコンの基本スキル（エクセル・ワード・パワーポイント） ＜下記の経験をお持ちの方歓迎＞ どのような経歴、経験をお持ちの方も大歓迎！ 飲食、自営業、営業、公務員etc.どんな前職の方でも大歓迎 下記のような方は活躍頂きやすと思います。 ★人とのコミュケーションが好き ★新しいことに挑戦をしたい ★スキルアップしたい ★営業や接客経験が長い方 ★社会人マナーが身についている方 -
★急募【完全週休二日制】NTTグループ企業での内勤営業（インサイドセールス）テレワークも実施中
勤務地
東京都新宿区西新宿 NTTデータ・ウィズ <新宿>NTTデータグループの法人向け内勤営業(ICTサービスのインサイドセールス) 仕事の概要
仕事内容 【人の役に立つ仕事！】時代に合わせて法人のお客様のお困りごとを解消していきます 【BtoBのお仕事です】 取り扱う商材は、 【フリーダイヤル】【ナビダイヤル】などの電話系商材や 急速に加速している【テレワーク】【オンライン】などをサポートする クラウド型会議サービスなど 大手NTTグループの商材をはじめとした各種サービスです 大事にしているのは、【お客様との信頼関係】です 取引先の業界業種はさまざまな中堅規模の企業様が中心です。 新しい企業様へのアポイントをとるだけでなく、 既存のお客様との【つながり】を大事にしています。 強引に推し進めるやり方をせず、 リプレースや、サービスの入替などの際に思い出してもらえる そんな信頼関係の構築を大切にしています 【チームワーク抜群！】プライベートとバランスを取りながらお仕事できます 完全内勤ワーク！しかも、残業はほとんどありません！ 営業って、時間が不規則そう…。 商材の知識や、進め方を考えるのは難しそう… といったイメージをお持ちの方も多いかと思いますが 当社では【研修】【勉強会】【事例共有】など、 一つ一つのお取引に対して、みんなで知恵を出し合って進めていける環境です 【インセンティブあり】【正社員登用制度あり】 もちろん、受注につながった際は、インセンティブがあります。 基本給が確保されているので、生活も安定しながら頑張りを評価されるお仕事です。 正社員登用制度あり／登用制度実績多数！ スキルアップを目指せる環境です テレワーク／リモートワークも実施中◎【ＰＣ貸与】 入社後の研修終業後は、輪番制でリモートワークも取り入れています◎ （週の半分くらいは在宅ワークもOK） オン・オフのメリハリつけたい方、ライフワークバランスを大事に働きたい方など… お気軽にお問い合わせくださいね。 ※入社日はご相談ください 求める人材
資格 以下経験をお持ちの方歓迎 ・何かしらの営業経験のある方歓迎！（法人営業／個人営業／ルートセールス／提案営業／企画営業など） ・BtoBまたはアウトバウンドの営業経験（業界不問） ・コールセンター・事務センターでの実務経験 ◎携帯電話やPC・PC周辺機器など 通信・ネットワーク関連の販売経験がある方、知識を活かせます！ "学歴・年齢不問","ワープロパソコンできる方","未経験者可","経験者歓迎","長期できる方" -
未経験大歓迎★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活安定
勤務地
奈良県奈良市中登美ヶ丘5-14-1 株式会社アイ工務店 登美ケ丘営業所 給与例
給与例 〇年収1040万円／34歳（課長） └月給45万円＋インセンティブ＋賞与 〇年収980万円／32歳（係長） └月給40万円＋インセンティブ＋賞与 〇年収720万円／29歳（営業） └月給35万円＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＋＋ 業界・営業未経験も大歓迎！ ＋＋ ＋＋チャレンジしたい方お待ちしてます＋＋ ★完全週休２日制！ └プライベートも大切にできます ★中途入社者が90％！ └異業種からの転職者も多数在籍し、 すぐ近くに親身になってくれる先輩が たくさんいます。 ★毎月のノルマ設定なし！ └プレッシャーを感じずに自分のペースで 成長できます。 ★年功序列にとらわれない評価基準 └経験・社歴問わずに公正に評価され、 頑張りや成果に応じてしっかり賞与と 昇給に反映されます。 └入社数年で年収1000万円以上の 社員も多数！ ★営業経験や住宅業界の知識は問いません └充実した研修とフォロー体制があるので 安心です。 ★資格取得時には一時金あり◎（規定あり） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事の流れ】 □展示場に来場されるお客様をご案内 （100％反響型の営業） ※飛び込み営業は一切なしで安心です □具体的なご要望（予算や設計）の確認 その後、最適なプランのご提案 □資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 □成約後 設計担当～施工管理担当への引継ぎ □住宅完成後 お客様への引き渡し・アフター訪問 業界経験がなくてもイチから丁寧に指導し、 研修体制も整っているので安心です。 最初は先輩の営業活動に同席し、 お客様との接し方や提案等学んでいきます。 ご要望のヒアリングから、 物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った 営業スタイルがアイ工務店の持ち味です。 業務の幅は多岐に渡るため、 商品知識や経験が 大幅に増える実感が得られます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □挑戦したい方大歓迎 ☆異業種から新しい業界に転職したい！ ☆今までの経験を活かして もっとキャリアアップしたい！ ☆ただ会社に属しているだけ… そんな今の自分を変えたい！ ☆今の会社だと先が見えづらい、 成長&安定企業でもっと稼ぎたい！ なりたい自分をこの会社で叶えてみませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □働きやすい環境をご用意 ☆完全週休2日制 ☆長期休暇あり └年末年始休暇は16日間の長期を予定 ☆社内の無駄な会議はなし 資料の準備などは一切なし ☆希望エリア配属、 原則転居を伴う転勤なし ☆育児休暇（取得実績あり） └家族との時間を大切にしています ☆長期での安定・収入UPと ワークライフバランスの充実が可能！ ＝「アイ工務店について」＝＝＝＝＝＝＝＝ ||□わたしたちのモットー□|| ■お客様に寄り添う家づくり。 ただ「家を売ること」ではなく、 お客様の理想を一緒に叶え、 「夢をカタチ」にする家づくりを 大事にしています。 ■お客様のサポートを通じて、 コミュニケーションを楽しみながら、 夢のマイホームを実現する瞬間に 立ち会うことができ、同時に自分の やりがいや達成感も感じられる特別な 経験ができるお仕事です。 ||□わたしたちの強み□|| ■商品力が非常に強いので、 売りやすいことも魅力の一つです☆ 高品質な商品を他社ハウスメーカーと 同等価格で販売！ ■「住宅性能評価制度」において 8項目で最高等級相当に対応！ 自信を持ってお客様に提供できる商品で ぜひあなたの本当のチカラを 発揮してください！ ||□働きやすさに自信あり□|| ■「100％反響営業」× 「毎月のノルマ制度なし」 だけではなく、 「高水準の報酬評価制度」× 「売りやすい適質価格」で しっかり稼げる！など アイ工務店の住宅営業は 大手企業ならではの 働きやすさが魅力です。 ■注文住宅メーカーでの経験があっても 簡単に売れるものではないのが、 家を売る面白さ。 今までのキャリアの中から得た知識や 経験も強みになります！ ■「独自の空間」×「住宅性能」× 「適正価格」を強みとする当社で その面白さとヤリガイを 存分に感じてください。 ||□高水準の報酬評価制度□|| ■契約1件ごとにインセンティブあり！ └成果に応じて収入もUP！ └若手でもしっかり稼げます◎ ■売れた棟数・金額で、給料も役職も決定 └1～3年で営業所長に昇格する人も 多数います。 ||□住宅営業のスペシャリストに！□|| ■一気通貫型の営業だからこそ 基礎からしっかり学べます！ 他の住宅メーカーであれば分業で行う業務 （プラン提案・見積もり・ 契約後の詳細打合せ・お引渡しまで）を アイ工務店は営業担当が 一気通貫で行うため、 必然的に仕事の幅が広くなり、 未経験からはじめて、注文住宅の スペシャリストとして 成長することができます。 ||□会社と共に成長できる環境□|| ■2010年の設立以来、 14年連続増収・増益を続け、 今もなお成□し続けている当社。 2024年6□期の売上は 1606億円を達成しています。 ■新拠点も次々と設立されており、 キャリアアップのポストも豊富です。 現在の職場では努力を重ねても 昇進の機会が限られている…と 感じている方は、ぜひ当社で 上を目指してください。 本気で成長したい方にとって これ以上ない環境が整っています。 ＝「先輩社員へインタビュー」＝＝＝＝＝＝＝ ■入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた□が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ■入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。 ■入社8年目・Aさん 同業他社で働いていた時から、 アイ工務店の商品力の高さは有名でした。 胸を張っておすすめできる商品だから 売りやすいし、稼ぎやすい。 人生でトップクラスの高い買い物を していただくだけの責任があり、 その分だけやりがいもあります。 求める人材
求めている人材 ★★★＜必須＞★★★ 〇普通自動車運転免許（AT限定OK） ★★＜活かせる経験・資格＞★★ 〇戸建て住宅業界経験・ ハウスメーカー業界経験 〇ビルダー・工務店・ ディベロッパー業界経験 〇業種を問わず顧客との折衝経験 （大企業・中企業・小企業・ 個人問わず） 〇お客様の要望を形にする 提案型営業経験 〇宅地建物取引士の資格 ＊話すことが苦手でも 活躍できる職場です！ ＊地場の工務店、ハウスメーカーや その他不動産関連の ご経験がある方も活躍中！ 〇もちろん未経験でも大丈夫です！ ★★＜こんな方にもおすすめ＞★★ 〇勉強や部活・バイト・ボランティア等 何かしらやり遂げた、頑張った経験のある方 〇お金は稼ぎたいけど お客様には誠実でありたい方 〇自分の仕事に誇りを持ちたい方 〇仕事の成果、自身の努力に お金がついてきてほしい方 〇人の役に立つことが好きな方 〇成長を続ける会社で自分自身も成長したい！ 〇お客様の喜びが自身の喜びに繋がる方 〇お客様の理想・夢を形にする 仕事をしたい方 〇人に対して素直・実直・愚直な方 〇器用ではないが一生懸命な方 -
未経験可！年休126日！学生のやりたい！をサポートする仕事♪
勤務地
京都府京都市北区 京都市にある大学(株式会社ワークアカデミー) 仕事の概要
仕事内容 ★＊ー＊★ 大学生のこれからの成長に貢献できる！ 未経験から始める【人材育成】の仕事 ～おすすめポイント～ ・年間休日126日！ 完全週休2日（日曜+その他の曜日）で ライフワークバランスもバッチリ◎ ・未経験歓迎！先輩社員のほとんどが 中途・未経験からスタートしています！ ★＊ー＊★ 関西の大学・短大を中心に、教育支援や講師の派遣、学生の資格取得サポートなど様々なサービスを行っています。当社は経験豊富な講師を多数抱えていると共に、自社で教材を開発していることが強みです。そのため様々な大学のお困りごとに対して提案することができます。あなたには大学に通う学生に対し資格取得支援サポートや就職活動に関するアドバイスなど、キャリアアドバイザーのお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ◎資格取得支援を含む学生のサポート ・講座受講生の出席率アップや合格に向けた施策 ・相談に来た学生の悩みを聞き、就活を見据えた資格講座のご案内 ◎在学生の進路相談対応 ・一人ひとりの学生が就職を含めて、その人らしい人生を送るためのキャリアデザイン（人生設計）を支援 ★大学での常駐勤務ですが、大学職員ではありません。 大学に通う学生に対し資格取得支援サポートや就職活動に関するアドバイス、また大学職員や教授に対して自社の支援サービスの提案営業など、キャリアアドバイザー/コンサルティング企画提案営業の仕事をお任せします。 ★入社後まずは… 本部研修で当社が掲げる理念や仕事の基本知識、業務全体の流れを学びます。その後、拠点研修や本配属を行っていきます。 ★ある1日の流れ… 9:00 出社 連絡事項確認 ↓ 10:00 社内ミーティング、学生からの問い合わせ対応 ↓ 11:00 学内ヒアリング 大学職員や教授との意見交換 ↓ 12:00 学生への学習進捗確認 ↓ 14:00 学生相談対応、広報物作成、HP更新など ↓ 16:00 教員と意見交換、近況や学習進捗などを報告 ↓ 18:00 翌日のTODO確認 退勤 ★＊ー＊★ 私たちワークアカデミーは、関東・関西圏の大学を中心に学びのソリューションを提供する会社です。経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の補助事業者に採択され、40年以上にわたる実績を活かしてキャリア相談・リスキング・転職支援を一括サポートしています。 そんな当社が今回募集を行うのは、教育支援事業におけるキャリアアドバイザーの募集です。この仕事は大学内に常駐し、ある時は未来を描く大学生にとって身近な存在として、またある時は大学と社会を結び付ける存在として、社会で活躍する人材の育成に携わる仕事です。「資格取得支援を含む学生のサポート」や「大学職員や教授との意見交換や商品サービスの提案」を通じて、社会で活躍する人材育成に関わってください。 現在活躍しているほぼ全員のメンバーが業界未経験からスタートしたスタッフです。入社後の本部研修で当社が掲げる理念や仕事の基本知識、業務全体の流れを学んでいただく機会があり、教育業界に興味があったメンバーや元営業職のメンバーなど、様々な前職経験者が活躍しています。もちろんあなたの志望動機も「興味があるから」でOK。資格取得アドバイザーからキャリアアップした女性管理職や女性役員も在籍しており、性別に関わらず活躍できる環境があります。 上昇志向や成長意欲の高い方を大歓迎！学生の未来をサポートする仕事をはじめてみませんか？ 求める人材
求めている人材 大卒・短大卒・専門卒以上の方 ★未経験者大歓迎！ ★異業種からの転職者が活躍中！ ・社会人経験がある方であれば業界経験や職種経験は一切不問！ ・先輩社員のほとんどが中途・未経験からのスタートです。 ・教育業界での経験は一切不問です！学生の相談に乗るだけではなく新しい取り組みを企画し支援の輪を広げていける仕事です！ ★以下の人材を大歓迎★ ・教育業界に興味がある方 ・人と接する事が好きな方 ・コンサルティング営業に興味がある方 ・顧客を巻き込んで新しい取り組みに挑戦したい方 ★社員インタビュー★ 支社から離れた大学への配属にはなりますが、悩みや不安を1人で抱えることが無いように、しっかりとサポートを行います。配属後はエリア単位でチームを組み、情報共有を行っており、定期的に研修も実施しています！「一緒に働いていく仲間」として繋がりを大切にしています！（採用担当） 会社から与えられる裁量が大きく、意欲や熱意があれば、いろいろなことに挑戦できる社風です！入社半年で責任者としてステップアップした事例もあります！中途・新卒などによるキャリアアップのハンデは無く、どこまでも上を目指せる環境があります。（キャリアアドバイザー/営業） ★将来あなたに期待したいこと★ この仕事はどうしても学生へのサポートに注目されがちですか、大学と連携して新しい取り組みに挑戦することも重要なミッションです。そのためには日頃から大学職員や教授の皆さまとの良好な関係性を築き、共に学校運営に関わるパートナーとして信頼をいただくことが重要です。次の新しい大学との取り組みはあなた発信でスタートするかもしれませんね！入社後の活躍に期待しています。 この企業の類似求人を見る
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