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アセットマネージャー/年収：1001万円～の求人・転職情報
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幹部候補枠◆新規出店時の拠点長候補◆インセンティブ有◆専門職として成長できる環境◆
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1丁目1-3 大阪駅前第3ビル30階 ハートランド税理士法人 仕事の概要
仕事内容: 【主な業務】 * 税務顧問（巡回監査、決算申告等） * チームや部下の育成および指導 * 法人全体および拠点の運営・業務管理 * 組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決 * 経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 【顧問先の傾向に関して】 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 【基本的なキャリアステップ】 （1）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 （4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。 ※チームリーダーまたはスペシャリスト、どちらの方向で幹部のキャリアを進めるのかは応相談。 【勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ】 （例）業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20～25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームのリーダー担当として対応。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 * 会計事務所、税理士事務所、税理士法人などで5年以上の実務経験（監査法人や銀行等での勤務は経験にカウントされません） * 顧問先への巡回監査経験 * 顧客対応や法人の決算業務経験 【年齢・学歴・資格】 * 一切不問。税理士資格所有者は優遇。 この企業の類似求人を見る
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CVCで投資先の成長を加速！PMI/ハンズオン支援に強いプロフェッショナルを募集！
勤務地
東京都港区 (株)管理のプロ 仕事の概要
仕事内容: 投資先企業の成長を加速させ、企業価値向上を実現するためのPMI及びハンズオン支援をリードしていただきます。投資実行後の戦略策定から実行支援、モニタリングまで一貫して関与し、投資先企業のポテンシャルを最大限に引き出す重要な役割を担います。自らの専門性とリーダーシップを発揮し、事業の成長を後押しいただける方を歓迎します。 具体的な業務内容： * 投資先企業の経営戦略・事業戦略の策定支援および実行管理 * 投資先企業の経営管理体制の構築・強化支援（KPI設定、予実管理、会議体運営など） * 事業シナジー創出のための、投資先企業と社内関連部署との連携推進 * バリューアップ施策の企画立案および実行支援（マーケティング、営業、組織開発など） * 定期的なモニタリング、レポーティング業務（投資委員会等への報告資料作成含む） * 追加投資やEXIT戦略の検討および実行支援 ※本案件は弊社が受託している企業様での再委託になります。 求める人材
求める人材: 必要なスキル・経験： * 事業会社における経営企画、事業開発、またはそれに準ずる実務経験（3年以上目安） * コンサルティングファーム等でのPMI、ハンズオン支援、またはそれに準ずる実務経験 * スタートアップ企業への投資、または投資先支援業務の経験 * 財務会計に関する基本的な知識（財務三表の理解、事業計画策定スキルなど） * 高いコミュニケーション能力、交渉力、多様な関係者との調整力 * 論理的思考力、問題解決能力、プロジェクトマネジメントスキル 歓迎するスキル・経験： * CVCまたはVCでの実務経験 * M&A、事業再生、ターンアラウンド等の実務経験 * メディア業界、エンターテイメント業界、IT/SaaS業界に関する深い知見 * スタートアップ企業での経営層またはそれに準ずるポジションでの実務経験 * ビジネスレベルの英語力 -
リモートOK（□の50%程度まで）／福利厚□充実 東証グロース上場企業
勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F・10F 株式会社ビザスク 仕事の概要
仕事内容: ◆◇経理実務を中心に幅広く業務をお任せいたします◇◆ ①決算業務 ・月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳） ・経費管理 ・債権、債務管理 ・入出金管理、伝票処理、振込業務 ・経理・会計における業務改善、システム導入 ② 開示業務 ・上場企業としての開示業務（短信、四半期報告書、有価証券報告書等） ③ 個別プロジェクトへの参画 ・移転価格税制対応の検討 ・経理オペレーションの検討 ④グローバル経理の補助（繁忙状況に応じて）やりがい・グローバル、成長企業、上場企業とい うユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます(経理としても世の中 にない新たな仕組みづくりや、節税・経理処理効率化など) ・スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につ けていただけます ・グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点 での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です ・業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用など に積極的に取り組んでいただけます 求める人材
求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ・上場企業または会計事務所にて経理実務の経験（3年以上） ＜応募資格（歓迎）＞ ・顧客や他部門のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・システム導入や入れ替えなどの業務改善 ・Excelを用いたデータ作成、レビュースキル（MS Office又はGoogle Workspace利用経験） ＜求める人物像＞ ・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方 ・知的好奇心が高い方 （多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力 ・コミュニケーション力のある方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・前のめりに挑戦できる方 -
勤務地
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 株式会社12 仕事の概要
仕事内容: ファンドにおけるコントローラーズ部門として、投資先に係るオペレーション、ファンドの投資家（LP）に係るオペレーション、各種法令対応を担当します ①ファンドの投資先に係るオペレーション ・投資実行のオペレーション（提出書類の確認、投資契約書の確認・締結、払い込み手続き、着金までの社内外コミュニケーション等） ・投資後のオペレーション（各種決算書類等の収集、株主総会等の対応） ②ファンドの投資家（LP）に係るオペレーション ・キャピタルコール及び資金繰りの管理 ・年度決算対応業務（決算書・資本政策書等の内容確認とりまとめ等） ・各種報告資料等の作成・送付 ③各種法令対応 ・金融庁・関東財務局への手続き（各種届出や報告対応等） ・日銀への手続き（外為法上の対応等） ・監査対応（ファンドの決算および監査法人とのコミュニケーション等） ・投資業務に関わるシステムや仕組みの改善業務 ・関係各社とのスケジュール調整業務 求める人材
求める人材: 必須要件 ・金融業界でのオペレーション部門での勤務経験 ・ビジネスレベルの日本語力、英語力 歓迎要件 ・ファンドのオペレーション業務経験 ・会計・金融法務に関連する業務経験 ・ビジネスレベルの中国語力 -
三条駅＊正社員＊【正社員】陶芸作品が並ぶギャラリーでの経理事務
勤務地
京都府京都市東山区 マンパワーグループ京都支店 給与例
給与例 【マンパワーグループならあなたの経験や希望にあわせた働き方が叶う！】 前職が一般事務や受付事務の方が多数活躍しており、経理事務や営業事務などへのステップアップも歓迎！ 他にも未経験から総務事務や医療事務や学校事務などにチャレンジしたい方や WordやExcel使用のデータ入力などのパソコンスキルを活かしたい方もご相談ください。 コールセンターやテレフォンアポインターへのキャリアチェンジも当社では応援しています。 UIターン希望の方やハローワークなどで求職中の方ももちろんOK！ 正社員や土日祝休みで働きたいなどのご相談もOK！ 子育て卒業による社会復帰や職場復帰にもピッタリで、現在主婦パートやアルバイトで活躍中の方も まずは何でもご相談ください。 仕事の概要
仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【パネフリ工業株式会社】★面接1回★早めの選考で当月入社可能です★本社や税理士のサポートもありますので安心して始められます ＼担当者コメント／ 経理経験を積みたい方も歓迎！ ＼業務詳細／ 【美術ギャラリーの経理事務】 ・振替伝票起票、ファイルメーカー入力 ・給与 労務管理、契約書管理 ・月次/年次決算補助 ・備蓄管理、その他庶務業務 ※専門の税理士が担当しますので、決算書作成の様な深い専門知識は不要です。 また業務上での不明点がありましたら、本社総務の担当者や税理士へも気軽に聞ける環境ですので、 経理の経験やスキルが浅い方でもご安心ください。 ※近代以降の造形美を特徴とするオブジェや陶芸作品が並ぶギャラリーです。 ■職場環境 人数 10名 20代～50代 ＼勤務先情報／ 京都市東山区 最寄り駅：三条駅 ＼交通アクセスについて／ 京阪鴨東線三条駅より徒歩3分 京都市営東西線三条京阪駅より徒歩4分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ◆応募後の流れ →マイページ登録・登録会予約 →電話登録(約30分) ※お仕事の詳細をご案内 →職場見学。雰囲気や仕事内容を確認してからスタート 求める人材
資格 ・経理や総務のご経験、あるいは事務のご経験がある方（中小企業での経験者優遇） -
■総合商社の丸紅100％出資の不動産投資信託資産運用会社です■「全ては投資主のために」の理念の基、J-REITの中でも安定した運用を行っております■商業施設、オフィス、ホテル、住居他など幅広いアセットを投資対象としております
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
934万円～1180万円 仕事の概要
商業施設・オフィスビル・ホテル・住宅等の運用を行う当社にて、主にオフィスビルのAM（投資法人の保有資… 求める人材
【必須】■不動産アセットマネジメントの経験が1社で3年以上ある方 -
【M&Aコンサルタント/法人営業】大阪発のM&Aベンチャー/高インセンティブ率/会社からのリード供給アリ/手厚い基本給設定
勤務地
大阪府大阪市北区中之島 中之島キャピタル株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【当社について】 中之島キャピタルは、国内では珍しい大阪本社のファイナンシャルアドバイザリー業務（M&A・企業再生等）のプロフェッショナル集団です。 業務領域は、一般的な国内承継案件から、クロスボーダー、プレパッケージ型M&A（私的整理・民事再生）の特殊案件まで幅広く網羅しており、規模・フェーズを問わず数多くの支援実績を有しております。 【業務内容】 ・M＆A戦略策定 ・ディールのソーシング～実行 ・PMI（シナジー効果の実現） ・その他クライアントの企業価値向上全般にかかわるコンサルティング業務 これらの各種役務提供のため、経営層や現場へのヒアリング、経営上の助言、 報告書/計画書などの成果物の作成等を実施し、企業の課題解決から実行支援まで行います。 【業務の特徴】 ・事業承継案件のみならず、クロスボーダー案件や事業再生案件等幅広い案件がございます。 ・他社より成約までが早いのが特徴です（売却希望のお問い合わせが多いため） ・当社のコンサルティング業務はお客様第一主義を掲げており、コンサルタント同士が協力し実行支援を行うことを重視してます。 ・M&A未経験者が多く活躍しております。 ・商談については社長同行も可能です（代表は業界出身者） 求める人材
求める人材: 【下記のいずれかに該当する方】 ・法人営業の経験者 ・経営企画などの経験者 ・金融機関での経験 ・経営、事業計画を行なった経験がある方 -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階 株式会社ビザスク 仕事の概要
仕事内容: ＜職務内容＞ 募集背景私たち「ビザスク／VisasQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、 挑戦をつなぐ」をミッションに、 世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 ビザスクは、 働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、 2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、 2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、 国内外ともに事業拡大を加速させています。 この急成長に伴い、 経理部門におけるグローバルな視点と専門知識を持った人材を積極的に募集することとなりました。 同社のグローバル展開における成功に貢献し、 世界中のビジネスに影響を与える仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。◆◇連結決算・開示業務・その他プロジェクトに参画していただきます◇◆ 【主な業務】 ご経験に応じて、 以下の業務をお任せする予定です。 ① 海外子会社（米国・欧州・アジア）の連結決算 ・連結決算スケジュール管理 ・現地子会社とコミュニケーションをとり、 会計方針を指導したり情報を収集して連結財務諸表をくみ上げる ・日本及び米国のファイナンスチームメンバーと密に連携し作業する ② 開示業務 ・上場企業としての開示業務（短信、 四半期報告書、 有価証券報告書等） ③ 個別プロジェクトへの参画 ・移転価格税制対応の検討 ・経理オペレーションの検討 ④ 国内経理業務の補助（繁忙状況に応じて）やりがい・グローバル、 成長企業、 上場企業というユニークな環境で、 裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます(経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、 節税・経理処理効率化など) ・スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、 上場会社での経理・財務業務を身につけていただけます ・グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、 俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です ・業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、 クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます ■キャリアパス 入社当初はスペシャリスト採用（管理職相当）ですが、 ご経験やご志向により管理職（マネジメント）としての活躍の可能性もございます。 財務企画、 経営企画等ご志向に合わせて自らキャリアを広げていける環境です。 ■配属先情報 経営管理本部 グローバル経理チーム (グローバル経理というチーム名ですが、 国内外含め経理全般を担当しています) ・チーム構成 リーダー(30代男性/公認会計士)ー社員5名(内スペシャリスト3名) ∟メンバーの年齢層：20代後半～40代（パート・派遣除く） ・チーム構成 リーダー(30代男性/公認会計士)ー社員5名(内スペシャリスト3名) ∟メンバーの年齢層：20代後半～40代（パート・派遣除く） ■働く環境 ・月の残業時間は平均25時間程度です。 ・英語でのコミュニケーションは基本的にメールやslack上でのテキストでのやりとりが中心です <a target="blank" href="https://corp.visasq.co.jp/company/officer"> CFO:小風守 2011年に三菱UFJモルガン・スタンレー証券に入社。東京/NYの投資銀行本部にて国内外の金融機関のM&A、 資金調達、 IRの助言業務に従事。2022年1月より執行役員CFOとしてビザスクに参画、 Coleman社買収後の財務戦略立案、 IR等に加えてコーポレート機能全般の強化に従事。 ＜事業内容＞ ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、 新規事業創出/組織開発支援 ＜関連記事＞ ビザスクの経理ってこんなに面白い。「今」ビザスクにJOINすべき5つの理由 https://square.visasq.com/n/n9e841d80f074 ＜補足＞ 業務範囲について・雇入れ直後：上記を参照ください ・変更の範囲：同社における各種業務全般 求める人材
求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ・上場企業または会計事務所における経理実務（連結決算、開示）の経験（3年以上） ・業務においてテキストベースでの英語使用経験（メール・スラックでのコミュニケーションが可能なレベル） ※会話力は不問 ＜応募資格（歓迎）＞ ・グローバル企業（経理）における税務の経験 ・公認会計士資格、米国公認会計士資格（科目合格含む） ＜求める人物像＞ ・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方 ・知的好奇心が高い方 （多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・前のめりに挑戦できる方 ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ この企業の類似求人を見る
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【M&Aアドバイザー(法人部)】買い手マッチング担当のコンサルタント｜東証グロース上場｜AIを駆使した効率的なマッチング支援｜平均年収1,526万円
勤務地
大阪府大阪市北区梅田 株式会社M&A総合研究所 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【業務内容】 M&Aの買い手担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ・譲渡案件の分析 ・買い手とのシナジー効果の分析 ・架電による新規買い手の開拓 ・既存の買い手へのM&A案件の提案 ・買い手のM&A戦略の立案 ・売り手担当者との折衝 ・未経験の売り手担当者へのディールサポート ・買い手目線でのディールへの助言 当社では「マッチング」のフェーズのみを買い手担当者が行います。 年間約40～50件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。 マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、効率よく多くの件数をこなすことができます。年間10件以上の成約も珍しくありません。 また案件の提案はやみくもに行うのではなく、買い手候補企業のIR資料を読み込んだり、買い手候補企業のM&A担当者と折衝を重ねながら、買い手目線でM&A戦略を考えつつ最適な提案をする必要があります。そのため、思考力が必要な仕事です。 【M&A業界で働くことの意義】 ■社会的意義が高く、喜ばれる仕事 ときにはオーナー様から泣いて感謝されることもあるほど、本当の意味でお客様から喜ばれる仕事ができます。 ■ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では、高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必 要となります。その分ビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ■完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義です。しっかりと成果を出せば、その分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い営業成績をあげているのに還 【当社特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに 関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきまし た。その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■譲渡企業完全成功報酬制というクライアントに寄り添った料金体系が実現できており、営業上も有利に働く ■平均6.2ヶ月（2021年9月期実績）で成約しており、早く経験を積みやすい ■業界内でも高い水準のインセンティブ率 実際に未経験者の77%が1年以内に成約をしており（2020/9期と2021/9期に入社した社員の実績）1年強で4件成約しているメンバーもいます。 またほぼ全員が活躍できているため、退職に至る割合も非常に低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 弊社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入することを考えており、今のM&Aアドバイザーの メンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 元されない」ということはなく、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ ・論理的思考力と行動力のバランス ・なにかしらの営業経験 ・2社経験まで（当社で3社目） ＜人柄・マインド＞ ・バイタリティがあり、インセンティブで稼ぐマインドのある方 ・地頭が良い方（論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い） ・人柄が良く相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 この企業の類似求人を見る
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■総合商社の丸紅100％出資の不動産投資信託資産運用会社です■「全ては投資主のために」の理念の基、J-REITの中でも安定した運用を行っております■商業施設、オフィス、ホテル、住居他など幅広いアセットを投資対象としております
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
700万円～1180万円 仕事の概要
商業施設・オフィスビル・ホテル・住宅等の運用を行う当社にて、主にオフィスビルのAM（投資法人の保有資… 求める人材
【必須】■プロパティマネジメントのご経験が1社で3年以上ある方（取扱い物件不問）【歓迎】■オフィスPM… -
【M&Aアドバイザー｜枠②】最高水準の高インセンティブ25%｜M&A業界未経験歓迎!
勤務地
大阪府大阪市北区梅田 株式会社fundbook 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【M&Aアドバイザリー業務】 M&Aの売り手担当として、以下の業務に従事していただきます。 ・譲渡先企業の新規開拓、商談獲得、企業訪問、提案、契約 ・企業価値評価、分析、考察、資料作成 ・マッチング ・譲渡企業、譲受企業の経営者らの条件交渉のサポート ・クロージング 全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、譲受先となる企業様をマッチングし、 M&Aコンサルタントとして成約に至るまでの支援を行います。 顧客開拓および企業価値評価、M＆A手法の策定・考案、譲渡/譲受先の マッチング、条件調整、クロージング（成約）と、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫でご担当いただきます。 求める人材
求める人材: 【必須】※下記全てを満たす方※ ・30歳以下 ・1年以上の法人営業経験 ・営業職として年間成績上位30％以内の経験があること ・日東駒専以上の大学卒業 ・今回で転職回数1回目（相談可能） この企業の類似求人を見る
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＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー43階 株式会社ディーバ 仕事の概要
仕事内容: ■募集背景/部署について TMSサービス事業の拡大（1→10）を見据え、 将来の課長を見据えたPMクラスを採用したいと考えています。 課長となった場合は、 立ち上げ組織故にプレイングマネージャーとなるため、 マネジメント、 採算管理、 メンバー育成などに限らず、 上流工程を中心とする実務側も含め貢献いただきます。 ゆくゆくは課長に留まることなく、 事業責任者を担っていただくことも期待しており、 事業企画・運営を行い、 大手企業財務部を中心とするお客様に対し、 【経営の品質向上】の価値貢献を共に目指していただける方を求めています。 ■TMS事業目的 近年、 日本の大企業において、 海外法人の買収や販路拡大によって海外売上高比率が増加しており、 その中で海外法人側で保有している資金や資産の状況をよりタイムリーかつ正確に把握・管理していきたいという経営課題が年々強まっています。 上記の課題に対してディーバでは2017年に新規事業を発足し、 財務領域に関わるソリューションの提供を通じて、 グローバルで連結グループの資金を最大限有効活用するための支援を行っています。 具体的には、 海外ベンダーから仕入れたトレジャリーマネジメントシステム（※以下：TMS）の導入支援から、 細やかな顧客フォローやアウトソーシングまでを一貫して提供することを、 競合他社との差別化要素に、 事業拡大を続けています。 弊社としてはこのTMSサービス事業をソフトウェア事業、 BPO事業に次ぐ、 第3の事業として成長させていき、 グローバル展開される大手企業を中心としたお客様に更なる貢献をしていきたいと考えています。 お客様例：ニフコ、 KDDI、 THK、 三井化学、 神戸製鋼所、 東映アニメーション(敬称略・順不同)等 ■職務内容 入口としては、 既存の大規模案件の海外ベンダーコントロールとPMとしての顧客折衝、 案件管理をメインにお任せ致します。（現状、 現チームにはPMレベルで英語を使ってベンダーとやり取りできる者が限られている状況です） その後、 新規・既存問わずPMとして携わっていただく件数を増やしていただきながら、 ご活躍の幅を広げていただきます。 そして将来的には、 今後、 更なる事業拡大（1→10）および組織拡大を図るべく、 課長としての事業リード、 組織マネジメントや育成、 採算管理の責任を担っていただくことを期待しています。 グローバル資金管理の取り組みは、 先進国ではすでにルール化されていながらも日本ではまだ遅れている領域になります。この領域に対して弊社では2017年に事業を立ち上げており、 現在20社弱の顧客獲得状況となります。 部署としては小規模のスタートアップながらも、 大企業のお客様と対峙し、 日本での市場を広げていく事業拡大期を楽しんでいただける方のエントリーをお待ちしております。 ▼サービス詳細 グローバル展開をする大企業が抱えがちな資金管理課題(資金情報の可視化・予測、 業務効率化等)、 不正会計防止ニーズに対し、 グローバル資金管理方針の策定支援から業務の運用代行まで一気通貫でのご支援を行っています。 ①TMSの導入コンサルティング ②導入後の顧客の保守サポート ③人的リソース問題の支援（財務業務アウトソーシング）及び、 業務フローの統一（標準化）、 業務効率化および効率化後の業務安定化 ≪商材について≫ 自社ソフトウェア『Diva System』の開発も行っているため自社ソフトの導入と誤解されやすいですが、 海外より仕入れたTMSの導入コンサルとなります。（現時点では2社の製品を扱っております。） ※TMSとは… ・銀行と直接接続し財務業務を効率化/リアルタイムで国内外全ての拠点の資金情報を収集、 可視化 ・確度の高い資金繰りを行うことができる ⇒財務部の業務効率化を実施するソフトウェアでSaaS型のサービスです ⇒同社ではアメリカのクーパ社と業務提携をしています ※事業状況によっては今後クーパ社以外に提携先を作る可能性もあります ※備考 部署人数：課長1名（40代）、 メンバー6名（20～30代） 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ●以下の経験をお持ちの方 ｰIT領域でのビジネス経験 ｰプロジェクトマネジメント経験（プロジェクト規模・期間は不問） ※ユーザー側でのPM経験も可 ｰビジネス英語の利用経験 【尚可】 ●海外ビジネス経験者（特に立ち上げ、グロース経験） ●財務・会計領域の知識、もしくは実務経験がある方 ●システム開発経験がある方(業界・言語は不問) 【求める人物像】 ●同社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方。 ●学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方。 ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 仕事の概要
仕事内容: 【事業内容】 カイポケは、ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で 介護・障害福祉者の経営改善とサービス品質向上に貢献する業界特化型Saasです。 保険請求業務の効率化、ICT活用による業務効率化支援、金融支援、 採用支援、購買支援、M＆Aなど40以上のサービス・機能を提供し、 業務の非効率からくるスタッフの負担軽減や、経営改善を支援します。 結果として、介護・障害福祉者の安定的で 質の高いケアサービス提供に貢献することを目指しています。 【仕事内容】 国内最大級のVertical SaaSである「カイポケ」の成長を セールス／マーケティング組織を統括しながら牽引いただきます。 【具体的な想定業務】 セールス＆マーケティング組織全体における下記業務を想定しております。 ・予算策定 ・組織デザイン ・マーケットリサーチ含む事業戦略策定～実行 ・マーケティング部門とセールス部門の連携推進 ・事業横断のプロジェクトマネジメント 等 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・大学院、大学卒業以上 ・予算策定及び事業戦略立案～実行経験（3年以上） ・事業会社での組織マネジメント経験（20名以上） ・マーケティング経験（3年以上） ＜歓迎条件＞ ・事業会社での商品企画、サービス企画、マーケティング、営業企画、事業開発の経験 ・事業責任者・PLオーナーの経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ＜求める人物像等＞ ・上位戦略を深く理解しながら、自部門の重要度の高いイシューを自ら特定し、優先順位をつけながら解決していく力を持つ方 ・具体と抽象を常に行き来しながら、物事を構造として捉えて再現性ある成果を出されてきた方 ・攻守のバランス感に長けている方 ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
■「ジョーンズ ラング ラサール」の日本法人。不動産に関する戦略的なソリューションとサービスを包括的に提供。 ■最先端のテクノロジーを活用した独自のデジタルプラットフォームでお客様の不動産価値最大化に寄与しています。
勤務地
オンサイト（東京）（東京都千代田区） 想定年収
800万円～1200万円 仕事の概要
アカウントマネージャーとして、オフィスサイトの運営管理を牽引頂きます。契約の主要業績評価指標(KPI)… 求める人材
【必須】※英語スキル（レート・インシデントエスカレーションなど）ピープル・プロジェクトマネジメント… -
【M&Aアドバイザー｜枠①】最高水準の高インセンティブ｜25歳で年収5,000万円のプレイヤーも在籍｜東証プライムG｜未経験歓迎｜事業拡大につき採用強化中！
勤務地
大阪府大阪市北区梅田 株式会社fundbook 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【M&Aアドバイザリー業務】 M&Aの売り手担当として、以下の業務に従事していただきます。 ・譲渡先企業の新規開拓、商談獲得、企業訪問、提案、契約 ・企業価値評価、分析、考察、資料作成 ・マッチング ・譲渡企業、譲受企業の経営者らの条件交渉のサポート ・クロージング 全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、譲受先となる企業様をマッチングし、 M&Aコンサルタントとして成約に至るまでの支援を行います。 顧客開拓および企業価値評価、M＆A手法の策定・考案、譲渡/譲受先の マッチング、条件調整、クロージング（成約）と、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫でご担当いただきます。 平均成約単価：7,000万円 インセンティブ率：25%(1件目15%,2件目20%) 求める人材
求める人材: 【必須】※下記全てを満たす方※ ・1年以上の法人営業経験 ・営業職として年間成績上位10％以内の経験があること ・日東駒専、産近甲龍レベル以上の大学卒業 ・今回で転職回数1回目 -
【M&Aコンサルタント】新進気鋭のM&Aベンチャー!優秀な上司が成約サポート｜高いインセンティブ率｜業界屈指の成長率｜育成環境に強み
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大阪府大阪市北区梅田 M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ M&Aコンサルタントとして、以下の仕事を担っていただきます。 ・M&A案件の開拓、企業訪問・提案・条件交渉 ・対象企業の企業評価・分析・考察 ・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート ・秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結 ・マッチング、トップ面談の調整 ・クロージングに向けた各種対応 【代表よりメッセージ】 ・業界トップクラスのメンバーが集うM&A仲介企業で一緒に高みを 弊社は、大手M&A仲介会社から独立したメンバーが中心となり、2021年11月に設立されました。 M&A業界でトップクラスの実績と「高い専門性」「熱い情熱」「信頼される人格」のすべてを併せ持つ人材を採用するという経営理念を掲げ、ハイクオリティなサービス提供を行うことを目的としております。 弊社の理念に共感し、業界トップクラスのメンバーと一緒に高みを目指すメンバーを募集いたします。 弊社は、M&Aアドバイザーの第二のキャリアとして、投資事業への関与、投資先企業での経営及びハンズオン支援等をコンサルタントに担って頂きたいと考えております。 将来的に、自らが経営者として、また自らが出資者として関与できる機会を提供することで、継続的な自己成長と人生を豊かにする環境を提供致します。 優秀なアドバイザーをメンバー一同、心よりお待ちしております。 求める人材
求める人材: ＜M&A領域未経験OK!＞ 【必須】 ・法人営業経験2年以上（原則） ┗大学卒業後、官公庁に在籍などの方も採用実績あり 【例外で採用した事例】 ・新卒でキーエンスへ入社し、1年未満で転職した方 ・営業経験はないが国税局で勤務しており、財務に関しての知見が深い方 等、「法人営業2年以上」の条件を満たしていないケースでも親和性が高ければ採用させていただくケースがございます。 この企業の類似求人を見る
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★地方拠点採用【M&Aアドバイザー(企業情報部)】 平均年収2800万超 / 残業約30～40h/地方エリア採用も強化中！
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大阪府大阪市北区梅田 株式会社M&A総合研究所 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。 2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。 【M&A業界で働くことの意義】 ■社会的意義が高く、喜ばれる仕事 ときにはオーナー様から泣いて感謝されることもあるほど、本当の意味でお客様から喜ばれる仕事ができます。 ■ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では、高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必 要となります。その分ビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ■完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義です。しっかりと成果を出せば、その分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い営業成績をあげているのに還 【当社特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに 関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきまし た。その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■譲渡企業完全成功報酬制というクライアントに寄り添った料金体系が実現できており、営業上も有利に働く ■平均6.2ヶ月（2021年9月期実績）で成約しており、早く経験を積みやすい ■業界内でも高い水準のインセンティブ率 実際に未経験者の77%が1年以内に成約をしており（2020/9期と2021/9期に入社した社員の実績）、 1年強で4件成約しているメンバーもいます。 またほぼ全員が活躍できているため、退職に至る割合も非常に低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 弊社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入することを考えており、今のM&Aアドバイザーの メンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 元されない」ということはなく、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ ・法人営業経験 （銀行での融資業務なども可） この企業の類似求人を見る
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■「ジョーンズ ラング ラサール」の日本法人。不動産に関する戦略的なソリューションとサービスを包括的に提供。 ■最先端のテクノロジーを活用した独自のデジタルプラットフォームでお客様の不動産価値最大化に寄与しています。
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本社（東京都千代田区） 想定年収
1100万円～1400万円 仕事の概要
付加価値の高いホテルおよびポートフォリオのアセットマネジメント戦略の立案、実施、モニタリングをリー… 求める人材
【いずれか必須】※経験年数目安3年・ビジネスレベルの英語スキル■ホテル及びポートフォリオのAM経験(再… -
【M&Aアドバイザー / 買い手担当(マッチング担当)】独自プラットフォーム保有｜大注目メガベンチャー企業｜M&A業界未経験歓迎!
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大阪府大阪市北区梅田 株式会社fundbook 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【M＆Aマッチング業務】 M&Aの買い手担当として、以下の業務に従事していただきます。 ・買い手企業の顧客開拓、商談獲得 ・売り手企業リストの作成、紹介 ・買い手のM&A戦略立案 ・企業価値評価 ・譲渡企業・譲受企業の経営者らの条件交渉のサポート ・成約 M&Aマッチング担当として、自社開発のM&Aマッチングプラットフォームや独自データベースを活用し、受託案件のマッチング先の選定、および提案の一連の業務を担当いただきます。 買い手候補となる企業をリストアップし、電話、DM/メール等で商談を獲得。 その後、主にWeb形式の商談で譲受企業の代表者や経営企画担当者への提案を行い、マッチング成立を目指します。 クライアント（買い手企業）の経営陣に対し、経営計画や買収戦略を含めた最適な提案を論理的にできることが重要です。 求める人材
求める人材: 営業経験1年以上（商材や業界など法人・個人問わず） この企業の類似求人を見る
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□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
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東京都新宿区西新宿7丁目20番1号住友不動産西新宿ビル26階 株式会社データX 仕事の概要
仕事内容: 【仕事概要】 同社のCFO候補として、 IRおよびIPO部門の業務をお任せします。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 グローバル市場展開に向けた業務を担って頂きます。 IPO準備やIRを担当する部門の責任者として、 国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信など、 主体的に推進できる方を求めています。 ●IR業務 ・戦略的IRの戦略立案および実行 ・IR資料、 サイトの更新 ・海外投資家対応 ・決算説明会や個人、 海外投資家説明会の運営全般 ・個人や海外投資家へのIR活動の戦略立案および実行 ●IPO業務 ・IPOに向けた各種準備 ・証券会社対応 ・販売戦略の立案 ※ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 カンファレンス開催 ※年次でのおおまかな流れ 四半期ごとに国内・海外IR 各種カンファレンスへの参加 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ・スキル：ビジネスレベルの英語、 海外機関投資家とのリレーション ・ご経験：証券会社での海外IRのご経験のある方、 ファンドなどでの上場企業への投資経験のある方、 投資銀行やIPOコンサル出身の方 など 求める人材
求める人材: ●必要（MUST）条件 ・上場会社のIRチーム経験、証券会社で海外IRの経験、ファンド等で上場企業への投資経験のいずれかのご経験がある方 ・海外出張が可能である方 ・コミュニケーション力をお持ちの方 ・ビジネスレベルでの英会話力がある方 ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ この企業の類似求人を見る
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上場準備会社の財務責任者として資金調達や決算対応・非常勤も可能
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大阪府大阪市住之江区北加賀屋５－５－２８ そらとぶタクシー株式会社 仕事の概要
仕事内容: □ 全国どこでも職業紹介なら【STAND UP EIGHT】 □ □─ 当社のポイント ─□ □ ① あなたに寄り添うキャリア相談 └ あなたの希望をしっかりお聞きし、ピッタリのお仕事をご提案！ □ ② 業界別専門エージェントが徹底サポート └ 専門知識を持つスタッフが、入社まで全力サポート！ □ ③ 履歴書不要！スマホひとつで簡単応募 └ □ 忙しい方でもカンタン＆スピーディーに手続き完了！ ＼ 新しいお仕事探しは【STAND UP EIGHT】へ！ ／ 貴方にお任せするのは上場準備のスタートアップの財務責任者になります。財務部長や非常勤や社外CFOとしての勤務も可能です。 数十億円の資金調達が必要なので、資金調達についての資料作成からVCや投資家へのコンタクトからプレゼンなど、契約から実際の着金の管理までを管轄していただきます。 IPOにむけた内部決算体制なども整えていくなど、全体的な財務系の実働→統括のポジションを□常勤□or□非常勤どちらでも大丈夫ですのでお願いしたいと考えております。 監査法人・株の信託・印刷会社も契約しており、今体制を整えている状態です まだ歴の浅い未来ベンチャーで財務をして一緒に上場へ導いていただける熱意のある幹部を募集します 求める人材
求める人材: 大学卒以上□/□経験者のみ募集 ・資金調達のご経験（ベンチャー企業での自己の裁量においての大型資金調達経験） ・IPOのご経験（IPOした企業での財務系幹部としてのご実績） 等など ・普通自動車免許 -
■日本全国で次世代エネルギー事業を運営。自然エネルギーの普及・環境価値の見える化を推進しています。 ■エネルギー技術や不動産ノウハウ等を活かし、再生可能エネルギーの開発/建設/運用等を自社一貫で展開しています。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
700万円～1200万円 仕事の概要
脱炭素・ゼロエミッションが求められる中、グループ会社にて今後ますます増加する再生可能エネルギー発電… 求める人材
【いずれか必須】■プロジェクトファイナンス又はアセットマネジメントの業務経験（業界不問）■不動産投… -
Mgr枠【戦略コンサルタント(M&A)】BDD~PMI｜年収800万円～2000万円
勤務地
大阪府大阪市北区鶴野町 株式会社ユニヴィスコンサルティング 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ユニヴィスコンサルティングでは、M&A支援を軸とした戦略コンサルティング を提供しています。特に、ビジネスデューデリジェンス（BDD）と経営戦略・新規事業立案支援 を通じ、クライアント企業の成長を支援することが本ポジションのミッションです。 本ポジションでは、M&Aの投資判断時の分析から、実行後の統合プロセス（PMI）まで、一気通貫で関与する ことができます。クライアントは、売上規模数十億～数百億円規模の事業会社やPEファンドが中心 で、経営の最前線で意思決定を支援する立場として活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ □ ビジネスデューデリジェンス（BDD） M&A候補企業の分析・価値評価 競争環境・市場動向の調査 クライアント企業の成長戦略策定 □ M&Aアドバイザリー M&A戦略の策定支援 候補企業の発掘・交渉支援 デューデリジェンス・契約書作成支援（ユニヴィス法律事務所と連携） □ 経営コンサルティング（PMI支援） 投資後の企業統合戦略の策定・実行支援 中期経営計画・新規事業立案 クライアントの経営層へのアドバイザリー業務 □□未経験の方も段階的に成長できる環境！ M&Aやコンサルティング未経験の方でも、まずはレポーティングや調査業務からスタート し、経験に応じてクライアントとの折衝や戦略策定などフロント業務へとステップアップできます。 □□M&Aの全プロセスに関与できる！ 案件は原則プライム案件で、戦略立案・実行のすべてを経験できるため、短期間で高い経営スキルを身につけることが可能 です。また、グループ企業との連携による安定した経営基盤のもと、成長フェーズのチームで主体的に活躍できます。 求める人材
求める人材: ▼すべて必須 ・戦略コンサルティングファーム、投資銀行、M&Aブティック、PEファンド、その他プロフェッショナルファーム等で、M&A関連業務の経験をお持ちの方。（3年目安） この企業の類似求人を見る
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第二新卒枠【戦略コンサルタント(M&A)】BDD~PMI｜コンサル経験不問｜未経験歓迎｜年収600万円～2000万円
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大阪府大阪市北区鶴野町 株式会社ユニヴィスコンサルティング 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ユニヴィスコンサルティングでは、M&A支援を軸とした戦略コンサルティング を提供しています。特に、ビジネスデューデリジェンス（BDD）と経営戦略・新規事業立案支援 を通じ、クライアント企業の成長を支援することが本ポジションのミッションです。 本ポジションでは、M&Aの投資判断時の分析から、実行後の統合プロセス（PMI）まで、一気通貫で関与する ことができます。クライアントは、売上規模数十億～数百億円規模の事業会社やPEファンドが中心 で、経営の最前線で意思決定を支援する立場として活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ □ ビジネスデューデリジェンス（BDD） M&A候補企業の分析・価値評価 競争環境・市場動向の調査 クライアント企業の成長戦略策定 □ M&Aアドバイザリー M&A戦略の策定支援 候補企業の発掘・交渉支援 デューデリジェンス・契約書作成支援（ユニヴィス法律事務所と連携） □ 経営コンサルティング（PMI支援） 投資後の企業統合戦略の策定・実行支援 中期経営計画・新規事業立案 クライアントの経営層へのアドバイザリー業務 □□未経験の方も段階的に成長できる環境！ M&Aやコンサルティング未経験の方でも、まずはレポーティングや調査業務からスタート し、経験に応じてクライアントとの折衝や戦略策定などフロント業務へとステップアップできます。 □□M&Aの全プロセスに関与できる！ 案件は原則プライム案件で、戦略立案・実行のすべてを経験できるため、短期間で高い経営スキルを身につけることが可能 です。また、グループ企業との連携による安定した経営基盤のもと、成長フェーズのチームで主体的に活躍できます。 求める人材
求める人材: ▼すべて必須 ・関関同立、GMARCH、地方国公立クラスの大学卒業かそれ同等の地頭力 ・M&A実務への強い関心がある方 -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
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東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階 株式会社ビザスク 仕事の概要
仕事内容: ＜職務内容＞ ■募集背景 私たち「ビザスク／VisasQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、 挑戦をつなぐ」をミッションに、 世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 ビザスクは、 働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、 2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、 2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、 国内外ともに事業拡大を加速させています。 この成長戦略をスピード感を持って実現するために、 企業価値の最大化や株主価値の向上を目指し、 持続可能な成長の実現に貢献いただける方を募集することとなりました。 同社のグローバル展開における成功に貢献し、 世界中のビジネスに影響を与える仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。 ◆◇CFOや財務企画・IRチームリーダーとともに、 連結予算管理をリードしていただきます。予算策定やモニタリング、 取締役会運営などにも携わっていただく機会もあり、 ファイナンス領域で幅広く様々なことにチャレンジしていただけます◇◆ 【主な業務】 ご経験に応じて、 以下のいずれかをお任せします・連結予算管理 ・各ビジネスユニットが作成する予算の精査、 連結統合予算の策定 ・進捗モニタリング ・CEO/CFO等経営陣の意思決定を予算管理の側面からサポート -取締役会事務局： ・取締役会向けの報告事項の検討や精査 ・取締役向けの事務連絡 ※ご経験に応じ、 または業務理解のために、 IRや資本政策に関わっていただくこともございますやりがい・知見プラットフォーム×成長企業×グローバル展開という前例のない環境で、 財務企画から事業成長の支援が出来ます ・日本での圧倒的な競争優位性と買収した海外同業（米Coleman）との事業統合によるグローバルな事業展開に、 経営的視点から携わることができます ・CEO、 CFOなど経営陣と密な連携をとり業務を進めるポジションであり、 グローバルに展開している事業全体の業績・KPIを俯瞰的に分析し、 会社の資本・財務戦略について経営陣と直に議論しながらグローバル企業の経営を肌で感じていただけます。 ・米Coleman社とのやりとり、 グローバルアジェンダも多数あるため、 語学力を伸ばす機会が多くあります。 ・フラットで柔軟な発想を持つリーダーシップなため、 自分の提案次第で会社の意思決定に関与出来ます。 ・ロジックや数値を重視した意思決定のため、 自分の分析が意思決定に寄与している実感を得られやすい環境です。 キャリアパス入社当初はスペシャリスト採用ですが、 ご経験やご志向により管理職としての活躍の可能性もございます ■配属先情報 経営管理本部 FP&Aチーム リーダー(30代男性/公認会計士)ー社員1名 ∟メンバーの年齢層：30代中盤～40代<a target="blank" href="https://corp.visasq.co.jp/company/officer">CFO:小風守2011年に三菱UFJモルガン・スタンレー証券に入社。東京/NYの投資銀行本部にて国内外の金融機関のM&A、 資金調達、 IRの助言業務に従事。2022年1月より執行役員CFOとしてビザスクに参画、 Coleman社買収後の財務戦略立案、 IR等に加えてコーポレート機能全般の強化に従事。 ■働く環境 ・平均年齢 約31歳（2023年2月時点） ・子育て比率は18%、 パパママ社員も活躍中！（2024年2月時点） ・金融やIT 、 人材、 メーカーなど多様な業界の出身者が在籍しています。 ＜事業内容＞ ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、 新規事業創出/組織開発支援 業務範囲について ・雇入れ直後：上記を参照ください ・変更の範囲：同社における各種業務全般 求める人材
求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ・事業会社でのFP&Aとして全社レベルでの予算策定を担った経験 ・投資銀行・証券会社等において財務モデリングを行い事業計画の議論を行った経験 ＜応募資格（歓迎）＞ ・財務分析・資料作成のツールに対する理解（Excel/PPTなど） ・会計、ファイナンスに関する知識・実務経験 ・スタートアップ、IT企業におけるIR経験、またはこれらの会社に対するアドバイザー経験 ＜求める人物像＞ ・ビザスクのミッション、バリューへの共感 ・知的好奇心が高い （多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） ・主体的に業務に取組み、改善点があれば提案できる方 ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・前のめりに挑戦できる方 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
【あしたを、つなぐ～野村不動産グループ～】「街づくりのプロデューサー」社会に向けて新たな価値を創造し続ける ☆住宅、オフィスビル、商業施設、物流施設、資産運用、再開発事業、海外事業等を展開する総合デベロッパー☆
勤務地
本社（新宿野村ビル）（東京都新宿区）、野村不動産投資顧問株式会社（東京都新宿区… 想定年収
609万円～1450万円 仕事の概要
上場REIT、私募REIT、不動産私募ファンド、海外投資など、不動産ファンドに関する業務を幅広く担当頂きま… 求める人材
【必須】■アクイジション、アセットマネジメントなどの不動産に関する実務経験がある方■不動産投資運用… -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都千代田区神田淡路町1-3 生和コーポレーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■業務の詳細 経理財務の部門長として、 経理全般の業務統括をお任せ致します。 ・経理（決算）フローの構築 ・税務申告業務 ・税効果会計 ・管理会計 ・税理士法人、監査法人対応 ・各種経営資料作成 ・月次、年次決算 求める人材
求める人材: ■必須条件 ・公認会計士または税理士資格者 ■尚可条件 ・事業会社での経理部長経験 ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー35階・39階 株式会社Speee 仕事の概要
仕事内容: ▼仕事内容 ・決算業務：月次、 四半期、 年次 ・会社法：親会社や子会社の会社法計算書類等作成 ・金融商法：四半期報告書、 有価証券報告書作成業務 ・子会社：子会社の経理業務 ・内部統制：内部統制全般 ・税務：親会社及び子会社の申告業務 ・メンバーマネジメント ・事業部折衝：新規事業や新サービスなどが発生した場合会計処理等の確認 ・その他：監査法人対応、 顧問税理士対応 ▼ポジションの魅力 2020年スタンダード市場上場し、 短期間で複数事業が立ち上がる程スピード感の速い会社であり、 事業の多角化に伴い経理業務も多岐にわたっており、 会社の成長とともにより深い経理スキルと経験を積める環境があります。 今後は、 M&Aによる事業拡大も模索しており、 プライム市場への鞍替えも視野に入れています。このような急成長企業の財務経理業務の根幹を担う仕事をお任せいたします。 求める人材
求める人材: ＜必須スキル＞ ・上場企業での経理業務のご経験（5年以上） ・マネジメント業務のご経験 ＜歓迎スキル＞ ・公認会計士の資格をお持ちの方 ・開示業務のご経験者 ・日商簿記（2級以上保有者尚可） ・FASS（レベルC以上尚可） ・BATIC（アカウンタントレベル（600）以上尚可） ・CPA、USCPA、税理士試験保有者、受験生（尚可） ・IT/Web業界、広告業界での実務経験 ＜求める人物像＞ ・会社や事業理解を行なうことに努め、スピード感をもって業務を行う方 ・社内メンバーと円滑なコミュニケーションを図れる方 ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
＜グループ上場に向け日本地域の監査をサポート＞年収1200万円以上/完全週休2日制＋長期休暇年3回
勤務地
東京都千代田区大手町2-1-1 日高金属株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜年収1200万円～2000万円＞ ＜お子さんの教育補助あり（私立学費補助）＞ ＜日本の就労ビザサポートあり＞ ＜財務責任者への昇進チャンスあり＞ ＜中国子会社への出張あり＞ 【仕事内容】 ＜中国地域及び日本地域の全般的な会計管理＞ 【１】会計処理と財務報告 ・本社と各営業所の会計業務を担当し、 JGAAP基準に沿って月ごと・四半期ごと・ 年ごとの財務レポートを作成します。 （損益計算書・貸借対照表・キャッシュフロー計算書） ・全体の財務データをまとめて確認し、 グループ全体のルールに合うように調整します。 【２】営業所の監査・サポート ・3カ月に1回、各営業所の財務チェックを行い （帳簿やルールの確認）、改善が必要な部分を リストアップして対応をサポートします。 ・すべての営業所で同じルールで会計業務が できるように、マニュアルを作成します。 （例：売上の計上タイミングや費用の計算ルールなど） ＜日本での会計システムづくり＞ 【１】ルールと業務フローの設計 ・日本の「会社法」や「法人税法」に沿った 会計ルールを作り、仕入れ・生産・販売など すべての業務をカバーします。 ・消費税の計算や資産の管理などをシステム化し、 手作業を減らして効率化します。 【２】ERPシステムの導入 ・日本で使うERPシステムを導入し、 （例：FreeeやMFクラウド） 各営業所のデータをリアルタイムで 共有できるようにします。 ・Power BIなどのツールを使い、 自動でレポートを作成し、管理者の 素早い意思決定をサポートします。 ＜税務業務と上場サポート＞ 【１】税務申告と計画 ・法人税・消費税・地方税の申告を行い、 業界の税制優遇措置も申請します。 ・税務調査の際には、 契約書やコスト計算の根拠など、 必要な資料を提出します。 【２】上場準備サポート. ・過去の財務データを整理し、 上場に必要な条件をクリアします。 （例：収益計上の見直しや取引内容の開示） ・監査法人と連携し、 日本での上場に向けたサポートを行います。 ＜中国地域及び日本地域のチーム運営とリスク管理＞ 【１】チームマネジメント ・チームアシスタントを指導し、 日々の会計業務や伝票・税務書類の 確認を行います。 ・本社や各営業所の担当者に向けて、 定期的に研修を実施し、会計基準の理解を深めます。 【２】リスク管理 ・売掛金の支払い遅れをチェックし、 90日以上未払いのリスクがある顧客には 注意喚起を行います。 ・海外送金の際は、法令に沿って 必要書類を提出するなど、 資金管理のルールを守ります。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・ビジネスレベルの中国語スキル ・日常会話レベルの日本語スキル ・日本での財務実務経験 ・日本で最低5年間の勤務があり、 且つ直近3年以内の転職が2回以内 ＜歓迎条件＞ ・財務/会計関連の学士以上の学位を有し、 CPA/日商簿記1級/税理士資格を 少なくとも1つ保有している ・日本国内で5年以上の 全般的な会計経験を持ち、 製造業/貿易業界に精通している ・日本の財務管理経験を持ち、 ERPシステムの現地化導入を 主導した経験がある ・「法人税法」「消費税法」および 地方税種（例：事業所税）に精通している ・日本の再生資源業界の 特殊な会計処理に熟知している （例：廃棄物の評価、政府補助金の会計） ・システムツール：日本の主流財務ソフトウェアを 熟練して操作できる （Freee、MFクラウド、Oracle） ・日本の上場企業の財務報告作成経験がある ・東証/JPX上場ルールに精通している ・税理士事務所または監査法人での勤務経験がある ・数字に対して高い感度を持ち、 報表の0.1％の差異を発見できるくらい 厳正・細心である -
大和ハウス工業株式会社の100％出資子会社として、2014年10月に設立。 複数の私募ファンドの組成・運用を行うとともに、非上場オープンエンド型私募リートを運用。
勤務地
本店（東京都千代田区） 想定年収
710万円～1050万円 仕事の概要
■複数の私募ファンドの組成・運用を行っている弊社にて、不動産アセットマネジメント業務全般をお任せい… 求める人材
【必須】■金融や不動産業界のご経験をお持ちで宅地建物取引士の資格をお持ちの方※特に不動産開発職（ゼ… -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ■具体的な職務内容 ・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・基本合意締結～クロージングまで ・上記に付随する各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言 ※即戦力としてご活躍頂くと同時に、 新たな事業成果創出に向けたBusiness Developmentの 役割(人材育成／拠点立ち上げ／業務プロセス改善等)も期待します。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・M&A仲介やコンサルティング会社において、コンサルタントやM&A実務担当者としてのご経験をお持ちの方（1年以上） ・財務諸表が読める方（簿記2級程度） ・課題解決業務を通じて社会に貢献したい方 ＜歓迎条件＞ ・高い論理的思考力や課題解決力を有し、課題発見～解決まで自ら推進可能な能力をお持ちの方 ・立ち上げフェーズの会社、事業での活躍経験 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
業界未経験OK【M&Aアドバイザー】M&AキャピタルパートナーズG｜東証プライムG｜決算賞与年1回+特別賞与年4回｜家賃8割負担で社宅あり｜日本初のM&A助言会社の歴史で圧倒的な上場企業カバー率
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東京都千代田区丸の内 株式会社レコフ 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ M&Aコンサルタントとして、企業の経営戦略に深く関与し、案件の発掘からクロージングまでを一貫して担当いただきます。未上場企業の事業承継や上場企業の成長戦略に沿ったM&Aの提案を行い、企業の発展をサポートする重要な役割を担います。 □□M&A案件の発掘・提案 業界研究を通じて市場動向を分析し、未上場企業の売却ニーズを探索。経営者との関係構築を通じてM&Aの可能性を見極め、売り手・買い手双方にとって最適なM&Aスキームを提案します。 □□M&Aディールの組成・推進 M&Aの交渉過程では、企業価値の算定、スケジュール・条件の調整、契約交渉のサポートを実施。ディール成立に向けた全体進行管理を担い、スムーズな成約へ導きます。 □□経営者・投資家とのリレーション構築 クライアントである企業の経営者や投資家と直接関わりながら、企業の課題解決や成長戦略の実現に向けたアドバイスを行います。企業の長期的な成長を見据えたM&A戦略を提案し、信頼関係を構築します。 □□チームでのプロジェクト進行 案件の発掘フェーズではチームリーダーや先輩の指導を受けながら業務を進行。交渉フェーズに入れば、CFD（Corporate Finance Division）と連携し、2～3名のチームで案件を推進します。専門的な知識を持つメンバーと協力しながら、複雑な案件にも対応できるスキルを磨ける環境です。 【キャリアステップ】 ①アソシエイト（未経験者はここからスタート） オリジネーション、エグゼキューションの両方の業務の基礎を身につける ②ヴァイス・プレジデント 各プロジェクトにおいて、上席と協力して業務を遂行する 後輩1-2名の育成を行う ③ディレクター 自立したプロフェッショナルとしてレコフを代表して業務を遂行する 人とチームの成果責任を担う ③マネージング・ディレクター チームのマネジメントに加え、会社の経営幹部として組織作りに貢献する 【研修制度】 ・入社日～1週間座学研修 ・ロープレ研修（お客様との初回面談、契約提案） ・メンター制度有 ・週2回、M&A知識や成約事例共有等の勉強会実施 ・その他社外研修制度（詳細は福利厚生欄参照） 求める人材
求める人材: ＜20代の方＞ 法人営業経験 1年以上 ┗高い実績を上げた経験がある方 ＜30代の方＞ 金融系法人営業経験3年以上 ＜40代の方＞ M&Aの後経験者および親和性の高い金融系顧客折衝経験 -
【M&A仲介コンサルタント(両手型)】業界未経験歓迎｜固定年収最大800万円＋インセンティブ｜法人営業経験者が活躍中｜3000万円超実績有
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東京都港区虎ノ門 株式会社ユニヴィスコンサルティング 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ユニヴィスコンサルティングでは、M&Aのプロセスを一気通貫で支援 し、クライアント企業の成長をサポートしています。本ポジションでは、中堅・中小企業のM&A仲介に関わる全工程に携わり、売り手・買い手双方の成功に貢献 することがミッションです。 具体的な業務内容 □ 譲渡オーナーの開拓・相談対応 事業承継に悩む企業オーナーの課題をヒアリングし、最適なM&A戦略を提案 企業価値向上のための選択肢を提示し、M&Aの実行をサポート □ 買い手企業のM&Aニーズ発掘・マッチング 買い手企業の成長戦略に合ったM&A案件の提案 M&A候補企業の発掘と、最適なマッチングを推進 □ 条件交渉・クロージングサポート M&A取引条件の調整・交渉を主導し、スムーズな合意形成をサポート デューデリジェンス（DD）、バリュエーション（企業価値評価）、契約交渉をフォローし、クロージングまでを一貫して支援 ユニヴィスには、公認会計士・弁護士・M&Aアドバイザー・戦略コンサルタントなど各領域の専門家が在籍 しており、未経験者でも業務を通じてM&Aの専門スキルを習得できる環境です。 また、M&A仲介に留まらず、親族承継・従業員承継などの選択肢の提示や、M&A後のPMI（経営統合）支援までを一貫して提供できる強み があります。 経験の有無を問わず、成長意欲のある方ならM&Aの最前線で活躍できるチャンス があります。M&Aを通じて企業と経営者を支援し、ダイナミックなキャリアを築いていきませんか？ 求める人材
求める人材: ▼すべて必須 ・大卒以上 ・コンサルティング型の営業経験 -
当社が運営する不動産クラウドファンディングサービス「COZUCHI」は、2019年のサービス開始以来、運用ファンド件数88件、累計応募額：約1,813億円、累計調達額：約603億円を達成。会員数も大きく増加している人気沸騰中のサービスです。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
600万円～1200万円 仕事の概要
不動産業務全般を担当していただきますが、主に下記の業務を担当いただきます。 求める人材
【必須】不動産AM会社での経験、チームマネジメント経験（小規模可）【歓迎】■宅建物取引士、不動産鑑定… -
【M&Aアドバイザー】上場企業G｜教育体制に強み｜インセンティブは青天井｜M&A経験者の上司が案件サポート｜新規開拓電話少なめ
勤務地
東京都渋谷区渋谷 株式会社M&A承継機構 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ M&Aアドバイザーとして、中堅・中小企業のM&Aに関する一連のアドバイザリー業務を一気通貫で行います。 事業承継から成長企業のM&Aまで、幅広いクライアントを成約に導く、非常にやり甲斐のある仕事です。 ▽具体的な業務内容 ・M&Aの対象企業の探索・提案・条件交渉 ・企業評価の実施、対象企業の分析 ・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート 【弊社のM&A事業について】 親会社(株式会社TWOSTONE&Sons)はITビジネスを祖業とし、2020年7月に東証グロース市場に上場した上場企業です。 上場後も業績は好調で、買い手として複数社の買収も実行し、IT分野以外での新規事業の立ち上げも積極的に行っております。2023年3月、注力事業であるM&A事業部をスピンアウトし、子会社化（株式会社M＆A承継機構）をしました。 【仕事の魅力】 ・オリジネーションからエグゼキューションまでの業務を一気通貫で行うため、情報開発や受託活動、バリエーションのみを担当するのではなく、多くの経験を積み、早期にスキルを身に着けることが可能です。 ・M&Aは会社の「全て」を知らなければなりません。財務諸表はもちろん、企業のビジネスモデルや規定など、調査・分析する能力が身に付きます。 ・企業オーナーの最後の仕事を言われる事業承継。コンサルタントは譲渡オーナーの創業の想いに寄り添い、譲受け企業の戦略をサポートする仕事です。非常に強いオーナシップを求められる仕事です。 【教育制度】 ・入社時研修 ・OJT研修 ・社内月次研修 ※長年M&A業界で成果を上げてきた社員が担当します！ 求める人材
求める人材: ・大学卒業以上 ・法人営業経験1年以上（オーナー向けが望ましい） ・PCスキル（資料作成などが行える程度） ・財務の数字などを扱うことへ抵抗がない（入社時では未学習でOK） この企業の類似求人を見る
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＜□管理部立ち上げ／ゼロイチを創る側へ＞エクイティ・デットファイナンス、決算業務、システム導入など、経営基盤を支えるキーマン募集！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿 NEL株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ □CFO候補として経営に直結！ □ファイナンス×経営推進を担う！ □コーポレート組織をゼロから構築！ □IPO準備にもチャレンジできる！ □チームで進める安心環境◎ ＜仕事内容＞ ＼□ファイナンス・経営推進をリードするCFO候補□／ ファイナンス実務から経営戦略、IPO準備まで幅広く担当し、コーポレート組織の立ち上げ・仕組み化を推進するポジションです。 【具体的なお仕事】 ◎エクイティ・デットファイナンスの実行・推進 ◎経営戦略と事業をつなぐKPI管理体制の構築・運用 ◎コーポレート部門のゼロイチ立ち上げ、チームビルディング ◎月次決算の進行管理と改善業務 ◎稟議・発注書・請求書など管理体制の構築とシステム導入 ◎コーポレートマネージャー・メンバーの採用とマネジメント ◎税理士・社労士・弁護士など外部パートナーとの連携 ◎IPO準備に向けた体制構築と推進（将来的にIPOも） ★「数字を動かす」「経営を支える」やりがいあるポジション！ ★自分が関わった仕組みが会社全体を動かすダイナミックさを感じられます。 「経営に近い立場で働きたい」 「ゼロから組織を作る経験がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ 求める人材
求める人材: ■必須要件 ①以下いずれかの経験 ・ファイナンス・M&A実務ご経験 ・経理部長、管理部長ご経験 ②マネジメント経験 ■歓迎要件 IPO推進のご経験 -
★積極採用中【M&Aアドバイザー】一気通貫両手型｜2024年新規上場｜M&A未経験歓迎！｜手厚い研修制度｜平均年収3,594万円｜少数精鋭のプロ集団
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東京都千代田区丸の内 インテグループ株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓 ・企業価値算定 ・候補企業のリストアップ ・条件交渉 ・基本合意 ・クロージング ※売手企業、買手企業で担当領域が分かれるのではなく、1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aの全てを学び業務遂行できます。 ※研修後短期間で主担当企業を持つことができます。上長の案件のサブ担当というスタイルではなく、自らが主担当で上長がサポートするというスタイルです。サポート期間であっても、主担当案件が制約となれば、自身にインセンティブがつきます。 求める人材
求める人材: 【必須】 大卒以上 法人営業経験 （法人営業経験がない場合はそれに準ずる経験も可） 【歓迎】 ・新規開拓営業力（トップ10%の営業実績）、資料作成能力、論理的思考力が高い方 ・金融機関等での法人営業（特に新規開拓営業）、財務会計等の業務経験者 ・商社やメーカーでの法人営業にて高い成績をあげた実績がある方 ・M&A仲介・アドバイザリー業務の経験者 -
■丸紅株式会社の100％出資！オフィス/住宅/商業施設等、幅広い分野を対象にファンドの組成、運営受託、運用助言等を行うアセットマネジメント会社■私募ファンドの業容拡大/新規案件増加により今後の拡大/転換期に活躍いただく方を募集
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
1260万円～1660万円 仕事の概要
丸紅グループの当社にて私募リート向け物件のソーシング、バリュエーション、クロージングまでアクイジシ… 求める人材
【いずれか必須】■ＡＭ会社で5年以上の業務経験■収益不動産の取得業務経験(証券化物件)■物件ソーシン… -
【M&Aアドバイザー】年収の高い会社ランキング1位獲得！｜ゼロからM&Aに挑戦したい熱量重視○｜インセンティブ率50%！
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東京都渋谷区恵比寿 株式会社HCフィナンシャル・アドバイザー 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ～地球上で最も良いM&A会社を創る！～ 【仕事内容】 当社では、中堅・中小企業の存続と発展に貢献するためのM&A支援サービスの提供を行っています。具体的には、企業のソーシング、条件交渉、クロージングの実施、企業価値の評価や概要書の作成、譲渡/譲受先のマッチングなどを行います。未来の経営ビジョンに悩む企業に対して、ビジネスモデルの理解や財務・法務・税務に関するヒアリングを通じて、最適なM&A提案を行います。 【入社後の流れ】 新入社員はペア制の教育体制のもとで業務を学びます。初期段階ではテレマーケティングを通じて実務を覚え、徐々に独立して案件を担当するようになります。法務、財務、税務など多岐にわたる知識が求められますが、案件は2～3名で担当するため、未経験者も安心してスタートできます。 【組織構成】 営業部門には30名以上が在籍しており、27~30歳の若手社員が多く活躍している、若手にとっても成長しやすい環境です。 【会社概要】 当社はM&Aを専門とする急成長ベンチャー企業です。創業からわずか1年11ヶ月で東京プロマーケットに上場し、業界トップクラスのインセンティブ率を誇ります。企業、経営者、従業員とその家族全員が幸せになれるような支援を行っており、幅広い業界でのM&A成約実績を有しています。また、成功報酬型のサービスを提供しており、中小企業のM&Aマーケットを活性化させています。 【働く魅力】 ・業界トップクラスのインセンティブ率 ・社会的意義の高い仕事を通じて成長可能 ・当社で一緒に中小企業の未来を支え、社会に貢献できる 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ・提案営業のご経験 ・M&A業界で活躍したいという強い覚悟 ・企業ファイナンスを理解できる地頭力 -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
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東京都千代田区神田淡路町1-3 生和コーポレーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【業務詳細】 経理財務の部門長として、 経理全般の業務統括をお任せ致します。 ・経理（決算）フローの構築 ・税務申告業務 ・税効果会計 ・管理会計 ・税理士法人、監査法人対応 ・各種経営資料作成 ・月次、年次決算 求める人材
求める人材: ■必須条件 ・事業会社での経理部門マネージャー経験 ・MARCH以上の大学卒業者 ■尚可条件 ・公認会計士または税理士資格者 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【未経験歓迎│M&Aアドバイザー】入社1年以内での成約実績ありIT・Web領域特化M&Aで市場価値の高いスキルを身に着けませんか？
勤務地
東京都港区南青山 株式会社ウィルゲート 仕事の概要
仕事内容: ■ポジションの概要 売主さまへのニーズのヒアリングからマッチング～交渉など、M&Aの成立に向けた一連の業務を担当いただきます。インバウンド中心のリード獲得が出来ているためディール業務に専念できる環境です。 ■募集背景 「Willgate M&A（https://ma-gate.com/）」をリリースしてから3年半が経過し、成約件数も順調に伸びてきています。現在毎月30~40件ほどの売却相談が来ており、事業拡大を見据えて増員をすることになりました。ご入社いただく方には希望と適性を考慮し、事業開発やメンバーマネジメントを通じてキャリアを広げていただきたいと考えております。 ■ポジションの魅力 ＜身につく知識＞ インバウンド中心のリード獲得がメインのためディール業務に専念できる環境です。加えて、成約までの期間が3～4ヶ月と短く1人当たり20件ほど案件を担当するため、他社よりも多く経験を積むことができます。社内には経験豊富なメンバーがいることはもちろん、業界に精通している顧問も多数提携しているため知識面についても問題なく進行・取得することができます。また、IT/Web領域特化型のため、業務の中でWebマーケティングやITの知識を身につけることも出来ます。 ＜成長とスキルアップへの積極投資＞ これまではOJT形式で育成し、未経験でも入社1年以内に成約を獲得してきましたが、更なる組織力向上・事業拡大に向け予算を確保し、教育・育成プロジェクトを立ち上げました。 再現性のあるオンボーディングプログラムを整えることで入社後早期に活躍できる土壌作りを行っています。 そのため、安心してM&Aアドバイザーとしてのキャリアにチャレンジできる環境が整っています。 ＜チーム力を意識した組織＞ M&A業界は全体的に個人プレー、個人成果を重要視する風潮がありますが、当社はチーム力を重要視して事業を行っています。案件には必ずサポートがつきフォローしあえる環境を整えている点や、成果だけではなくチーム作りや事業作りへのコミットもインセンティブの評価対象となるよう設計を工夫しています。協力して成果を出したい方にはぴったりの環境です。 ＜具体的な業務＞ ■配属部署のミッション 成長型M&A支援を中心に行い、M＆Aの力でベンチャー企業の挑戦機会を最大化する ■具体的な業務内容 入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社のM&A業務のフローを習得いただきます。 業務に慣れてきたら案件推進を行いつつ、事業開発やメンバーマネジメントにも取り組んでいただきます。 ＜雇入れ直後＞ ①M&Aのニーズを持つ買い手or売り手企業と商談 ②①の情報をもとに候補企業へM&Aの提案 ③各社とのマッチング交渉 ④M&A成立に向けた契約書など必要書類の作成、条件整理 ⑤クロージング ＜変更範囲＞ 会社が指定する業務 ■組織体制 Ｗebマーケティング業界で10年以上活躍している者や新卒2・3年目の若手など、20代・30代の9名が活躍しています。メンバーの半数以上は未経験からスタートをしているためお互いフォローし合うような環境になっています。またM&A経験が豊富な顧問や会計士・弁護士・税理士の先生など、専門家の協力を得ながら事業推進をしています。役員直下の部署のため、意思決定、及び、変化も非常に早い組織です。 ■インタビュー記事 ・専務取締役COO 吉岡様 逃げ道がない経営者にとっての選択肢を増やしたい。ウィルゲートが挑むM&A仲介支援 https://aporeru.com/articles/willgate ・マネージャー 三橋様 『切磋琢磨し、助け合える仲間がいる』?ウィルゲート新卒入社者インタビュー? https://www.wantedly.com/companies/willgate2/postarticles/539146 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・高単価商材でのソリューション営業の経験 ・年間売上5,000万円以上を達成されたことのある方 ＜歓迎要件＞ ・経営者もしくはオーナーへの営業経験 ・簿記2級以上を持っている方 ・銀行・証券会社等、金融機関での実務経験 ・会計／ファイナンス資格（会計士、税理士、証券アナリスト、簿記1～2級等）、MBA保有者 -
■『JIAグループ』における戦略の立案/実施、事業投資商品の企画/管理、投資銀行業務等を展開。 ■同グループは、オペレーティング・リース事業、環境エネルギー事業等を行っており、好調な成長を堅持。
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
800万円～1400万円 仕事の概要
■不動産取得、不動産小口運用商品の組成・不動産運用・投資家対応等に係る業務全般をお任せします。■個… 求める人材
【必須】■宅地建物取引主任者資格■金融機関や不動産業界で不動産ビジネスのご経験がある方■部門運営、… -
監査法人経験者歓迎！バイク・自動車のトラブル解決サービス、ガラス・水まわり・カギのトラブル解決サービス、パソコンのトラブル解決サービスなど様々なお困りごとに対応
勤務地
愛知県名古屋市中区 ジャパンベストレスキューシステム株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 こちらは紹介予定派遣のお仕事です。 ◆経理財務部にて部署をマネジメント頂きます。 2024年3月にMBOにて上場廃止となっておりますが、今後のIPOも視野に入れて、経理財務部の体制構築や業務の適正化・効率化を行って頂きま す。 ファンドの参画以降売上も伸びており、会社が成長・変革するフェーズとなっております。株主(ファンド)や会社に向けて、適切なデータを提供・ 分析を頂くことで、会社の成長を牽引頂きます。 求める人材
求める人材: 下記1～3のいずれかの実務経験、＋4の経験をお持ちの方 1 監査法人における監査経験5年以上 2 コンサルティングファームにおける財務・会計分野におけるコンサルティング経験5年以上 3 上場企業又は上場準備会社における経理・決算業務経験5年以上 4 部署マネジメント経験3年以上 -
富山駅＊正社員＊富山駅チカ★年収380万～【電力グループ会社での経理事務】
勤務地
富山県富山市 マンパワーグループ富山支店 給与例
給与例 【マンパワーグループならあなたの経験や希望にあわせた働き方が叶う！】 前職が一般事務や受付事務の方が多数活躍しており、経理事務や営業事務などへのステップアップも歓迎！ 他にも未経験から総務事務や医療事務や学校事務などにチャレンジしたい方や WordやExcel使用のデータ入力などのパソコンスキルを活かしたい方もご相談ください。 コールセンターやテレフォンアポインターへのキャリアチェンジも当社では応援しています。 UIターン希望の方やハローワークなどで求職中の方ももちろんOK！ 正社員や土日祝休みで働きたいなどのご相談もOK！ 子育て卒業による社会復帰や職場復帰にもピッタリで、現在主婦パートやアルバイトで活躍中の方も まずは何でもご相談ください。 仕事の概要
仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【北電パートナーサービス株式会社】＼★日商簿記2級の資格や経験を活かし安定企業で正社員★／簿記資格を活かしてしっかり経理事務に携わりたい方・税理士や会計士資格にチャレンジ中の方も歓迎デス！ ＼担当者コメント／ 土日祝・GW、年末年始はしっかりお休み《年間休日120日》しっかり稼げる&たっぷりのお休みでプライベートも充実☆彡 ＼業務詳細／ 大手電力会社グループでの経理事務 ・伝票審査・処理、伝票発行、領収書発行 ・出納事務、入金確認、残高照会 ・資金繰り（一部）、小切手の処理など ・その他：書類作成、システムへの入力（専用システム、会計ソフト） 【男女比】【配属先部署】経理部 【部署人数】 【交通費】支給あり（公共交通機関の場合：上限10万円 月、ガソリン代支給あり、駐車場代は自己負担） 【制服】なし オフィスカジュアル 【就業時間】8:40～17:20（試用期間後は7:00～21:00の間でフレックス制度の利用が可能です） ＼勤務先情報／ 富山市中心部 最寄り駅：富山駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ高山本線富山駅より徒歩5分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ◆応募後の流れ →マイページ登録・登録会予約 →電話登録(約30分) ※お仕事の詳細をご案内 →職場見学。雰囲気や仕事内容を確認してからスタート 求める人材
資格 【必須資格】経理の経験、日商簿記2級以上 【歓迎資格】税理士資格や会計士資格へチャレンジされている方、お持ちの方は歓迎いたします！ -
【正社員】＊大手不動産で経営企画部マネージャークラス
勤務地
東京都武蔵野市 飯田グループホールディングス株式会社 給与例
給与例 基本給625000円～、超過分別途支給です。 【賞与】年2回（7・12月） 【手当】通勤手当／残業手当／その他手当 ◆託児所完備 仕事の概要
仕事内容 【PRコメント】 ＜完全週休2日・年間休日120日＞CMでお馴染みのあの大手不動産企業！ 大手不動産会社で正社員募集です。 【仕事内容】大手不動産企業で経営企画部のマネージャークラスポジションです。企業内コンサルタント的な位置づけで、トップの右腕として活躍していただきます。【具体的には・・】ホールディングスおよびグループ会社における・業務改革・組織改編・新事業開発等に関するプロジェクト業務の推進・トップマネージメントの指針に沿ったプロジェクトを企画・責任者としてタスク管理 【お仕事の特徴】 ・大手企業 ・駅から徒歩5分 ・オフィスが禁煙 ・30代活躍中 ・エルダー(40歳以上)活躍中 ・派遣スタッフ活躍中 ・社名公開 【求人の特徴】資格を活かす 【マイナビワークスの特徴】 経理、人事・総務などの専門事務や一般事務などのオフィス職から、編集・DTPなどのクリエイティブ職、テレマーケティング、販売・サービスなど皆様の希望や適性にあわせた幅広い職種のお仕事を紹介しています。また「未経験可能」「週4日以内OK」などみなさまの希望条件に合わせた事務職のお仕事を数多く取り扱っております。 求める人材
資格 【必要なスキル】・コンサルティング会社等でプロジェクトマネジメント業務を複数経験・マネジメント業務だけでなく、自らもデータ収集、分析、レポーティングを行うことが出来ること。・企業経営に最低限必要な実務的知識（経験あれば尚可）を有していること（経営戦略、財務会計、組織構築、人材開発など） -
日比谷勤務・リモートワーク可(週２)！金融・商社・コンサル業界で3年以上の実務経験必須
勤務地
東京都千代田区有楽町 Cornwall Capital Management LP 仕事の概要
仕事内容: 2024年に設立された米系ファンドの日本法人(コーンウォール・ニッポン・マネジメント株式会社)として、本格的な事業展開に向けて体制強化を進めており、今回、新たにメンバーを募集いたします。 本ポジションは、オペレーション・アシスタントとして事務手続きやスケジュール調整、資料作成、顧客訪問時のサポートなど、幅広い業務に携わっていただきます。まずはジュニアレベルとしてスタートしていただき、将来的には幅広い業務領域を担う中核人材への成長も期待しております。日々のオペレーションを通じて、組織全体の動きを理解し、経営陣とも近い距離で業務を経験できる環境です。意欲と適性に応じて、段階的に業務領域を広げていただくことを想定しています。 日本法人立ち上げに関連する以下の業務を担当（以下主な例） * 事務手続き全般（例: 経費精算、資料作成） * スケジュール管理・会議アレンジ * 面談/訪問の調整・同行・議事録作成 * リサーチやデータ収集 * 簡単な財務分析 求める人材
求める人材: 必須条件 * 4年制大学卒以上 * 日本語ネイティブレベル * 金融業界、ファンド業界、商社、会計事務所、コンサルティング業界での3年以上の実務経験 * 財務・会計に関する知識 * 英語ビジネスレベル * エクセル、パワーポイントの実務経験（特にプレゼン資料作成経験） * 高い職業倫理とコンプライアンス意識 歓迎条件 * 翻訳・通訳能力 * 生成AI活用の経験 求める人物像 * 新しいことに挑戦し、自ら成長を目指す意欲がある方 * 柔軟性を持ち、スピーディな対応が求められる環境に適応できる方 * チームワークを重視し、他のメンバーとバランスよく協力し、各種タスクを自己完結できる方 * 自発的に課題を見つけ、解決に向けて行動できる方 -
【□□未経験積極採用中□□】20代・30代若手活躍！
勤務地
東京都渋谷区 NITOH株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【具体的には】 ＜営業活動＞ 電話営業で、お客様へのアプローチを行いアポイント取得した課員への マネジメント及び管理。 ＜接客・提案＞ お客様の将来的な考えをヒアリングし、現在抱えている問題と共に解消します。 ＜契約（お預かり）＞ 提案した内容を理解して頂いたら契約締結を行います。 お客様の資産を「お預かり」するための手続きを行います。 ※お客様の大切な資産を預かるため、当社では“契約”ではなく“お預かり”と呼んでいます。 ＜アフターフォロー＞ 確定申告の案内や懇親会の実施など、ご契約後もお客様を継続的にサポートします。 【入社後の流れ】 入社後は営業部の責任者による打ち合わせからスタート。 【当社について】 2006年に設立し、投資用の自社ブランド物件の販売からその賃貸仲介・管理運用やリノベーションなど、多岐にわたり事業を展開してきた私たち。 お客様の運用成功を第一に考えるため無理な開発や営業は行わず、独自のアプローチを図ることで確実に利益率の高い物件を開発、提案。この環境下でも着実に成長を続けてきました。一人ひとりのスキルや得意を活かし、能力を最大限に発揮できる環境が当社にはあります。 求める人材
求める人材: 35歳以下（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的にした募集のため） □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK！ □同業からの転職OK！ □事務・エンジニアからの転職者も活躍中！ ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ ＼この経験活かせます!!／ □営業・販売／店舗スタッフ □施工管理・製造・ITエンジニア □IT・Web広告運用・人事 -
業界未経験OK【M&Aコンサルタント】M&Aキャピタルパートナーズグループ｜東証プライムグループ｜決算賞与年1回+特別賞与年4回｜家賃8割負担で社宅あり
勤務地
東京都千代田区丸の内 株式会社レコフ 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ M&Aコンサルタントとして、企業の経営戦略に深く関与し、案件の発掘からクロージングまでを一貫して担当いただきます。未上場企業の事業承継や上場企業の成長戦略に沿ったM&Aの提案を行い、企業の発展をサポートする重要な役割を担います。 □□M&A案件の発掘・提案 業界研究を通じて市場動向を分析し、未上場企業の売却ニーズを探索。経営者との関係構築を通じてM&Aの可能性を見極め、売り手・買い手双方にとって最適なM&Aスキームを提案します。 □□M&Aディールの組成・推進 M&Aの交渉過程では、企業価値の算定、スケジュール・条件の調整、契約交渉のサポートを実施。ディール成立に向けた全体進行管理を担い、スムーズな成約へ導きます。 □□経営者・投資家とのリレーション構築 クライアントである企業の経営者や投資家と直接関わりながら、企業の課題解決や成長戦略の実現に向けたアドバイスを行います。企業の長期的な成長を見据えたM&A戦略を提案し、信頼関係を構築します。 □□チームでのプロジェクト進行 案件の発掘フェーズではチームリーダーや先輩の指導を受けながら業務を進行。交渉フェーズに入れば、CFD（Corporate Finance Division）と連携し、2～3名のチームで案件を推進します。専門的な知識を持つメンバーと協力しながら、複雑な案件にも対応できるスキルを磨ける環境です。 【キャリアステップ】 ①アソシエイト（未経験者はここからスタート） オリジネーション、エグゼキューションの両方の業務の基礎を身につける ②ヴァイス・プレジデント 各プロジェクトにおいて、上席と協力して業務を遂行する 後輩1-2名の育成を行う ③ディレクター 自立したプロフェッショナルとしてレコフを代表して業務を遂行する 人とチームの成果責任を担う ③マネージング・ディレクター チームのマネジメントに加え、会社の経営幹部として組織作りに貢献する 【研修制度】 ・入社日～1週間座学研修 ・ロープレ研修（お客様との初回面談、契約提案） ・メンター制度有 ・週2回、M&A知識や成約事例共有等の勉強会実施 ・その他社外研修制度（詳細は福利厚生欄参照） 求める人材
求める人材: ＜20代の方＞ 法人営業経験 1年以上 ┗高い実績を上げた経験がある方 ＜30代の方＞ 金融系法人営業経験3年以上 ＜40代の方＞ M&Aの後経験者および親和性の高い金融系顧客折衝経験 -
□未経験から始めるM&A営業♪AIで企業同士をつなぐ仕事！20～30代活躍中◎経営者と話せるチャンスも多数で成長できる環境です！
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東京都中央区日本橋兜町 シェアモル株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社は、会社を売却されたい経営者の方と、会社を買収したい会社をマッチングするサービスを提供しております。 【募集背景】 今回は、今後の更なる事業拡大を見越した増員募集です。 新たに営業担当を採用することで、より多くのニーズに対応していきたいと考えています。 入社後は丁寧な研修を行なうため、専門知識は無くてもOK。職場は20～30代が中心。M&A業界未経験からスタートしている先輩もいます。 ぜひ当社で、数億円規模の資金が動く「企業買収」に関わる仕事の面白さを実感してください。 【具体的な仕事内容】 AIを利用したM&A・事業承継仲介サービス『シェアモルM&A』の提案をお任せします。 ゆくゆくは、新入社員のマネジメントもお任せしていきます。 【業務詳細】 ■テレアポ リスト先へ商談を組むためのテレアポを行っていただきます。 興味を持っていただけるよう弊社の紹介（M&A・事業承継）をしていただきます。 テレアポはリストもスクリプトも用意しておりますのでご安心ください。 ■打ち合わせ テレアポを通して会社を売却されたい経営者の方と商談を行っていただきます。 まずは提供できるメリットをしっかりとご説明し、信頼していただくことが大切です。 会社のご状況や、経営者の思い、売却したい事業の内容や売上規模、将来性などをヒアリングします。 経営者の方と商談することから、経営を学ぶのに最適な環境です。 ※WEBだけでなく実際に対面で行うこともあります。 ■リサーチ 弊社のAIマッチングシステムにヒアリング内容を入力し、相性の良い買主様をリサーチしていきます。 リサーチ結果が出たら、資料にまとめ、提案の準備を進めていきましょう。 ■提案 リサーチの結果をふまえて、売主様にマッチする買主様の情報を提案します。 提案後、売主様買主様間のTOP面談に同席したり、M&A契約書の締結のサポートを行っていきます。 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ・正社員での営業経験が1年以上ある方（分野不問） ※社会人経験10年以上の方もOK！ -
【経理部長】CFO直下！急成長企業を支えてくださる、経理部長を募集中です！／2021年上場企業／フレックスタイム制／年間休日125日
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東京都渋谷区渋谷東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー16階 株式会社ワンキャリア 仕事の概要
仕事内容: 事業拡大に伴いバックオフィスチームを強化するため、経理組織を率いる方を募集します。 弊社では、事業・組織ともに毎年大きな成長を遂げており、従業員数も150名を超える規模となりました。 さらなる事業成長を目指す上で、経理組織の強化が急務です。 【具体的な業務】 ・中長期的な経理組織の構想策定・推進 ・月次決算、四半期及び年次決算の品質担保（単体、日本基準） ・有価証券報告書等、開示資料の品質担保 ・新規事業の立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築 ・既存業務の業務フローの効率化・早期化 ・外部機関対応（金融機関、監査法人、税理士法人 等） ・社員・アシスタントのマネジメント（業務管理、労務管理、目標設定、評価含む） ・経理社員の採用 ・予算策定・予実管理業務 【将来的に担当していただく可能性がある業務】 ・M&A後のPMI ・連結決算業務 ※導入含む ■業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり 求める人材
求める人材: ・事業会社経理部等での決算業務を5年以上 ・連結決算業務経験2年以上 ・マネジメント経験 ・Office系ソフトの基本的なスキル ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します この企業の類似求人を見る
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