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経理経験者の方ご応募お待ちしております！
勤務地
兵庫県神戸市中央区中山手通４丁目1-11 医療法人社団鳳光会 神谷歯科医院 仕事の概要
仕事内容: 経理 総務 ・入力作業 ・ExcelやWordを使用して資料作成、資料内容更新 ・電話対応、来客対応 ・事務所などの掃除 その他付随する業務 求める人材
求める人材: ・日商簿記３級以上 ・経理事務３年以上経験 ・経理事務の事はだいたい何でもできる方 -
【週3日～OK】一般事務・経理サポートスタッフ募集
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南3-2-13 リードシー恵比寿ビル4F 株式会社サウスエージェンシー 仕事の概要
仕事内容: 当社のバックオフィス業務を支える一般事務・経理サポートのポジションです。 書類作成やデータ入力、請求書の発行や経費の処理などの経理補助業務のほか、備品管理や郵便物の対応、電話・来客対応などもお任せします。 特別なスキルや資格は不要で、WordやExcelなどの基本操作ができればOKです。 経理の実務経験がある方はすぐにご活躍いただけますし、未経験の方も丁寧にお教えしますので安心してご応募ください。 求める人材
求める人材: 【必須条件・スキル】 * Word（文字入力ができるレベル） * Excel（簡単な計算ができるレベル） -
製紙業界王手の王子グループでの経理事務！
勤務地
愛知県半田市東億田町121番地 中部紙工株式会社 給与例
給与例 550万円／45歳 課長（入社21年・既婚） 474万円／39歳 課長代理（入社7年・独身） 351万円／33歳 主任（入社6年・独身） 仕事の概要
仕事内容 【1日の仕事の流れ（例）】 8：00 出社、朝礼 日中 事務作業 ※各種伝票の仕訳および作成、入出金管理等 17：15 退社 繁忙期以外ほぼ残業はありません。 ＊現在2名が活躍中！ ★日商簿記3級以上があれば優遇！ 【業務用大型紙袋とは？】 弊社で取り扱う紙袋は主に 製粉(小麦粉など)、肥料、猫砂、活性炭、 飼料、合成樹脂、農産物など、 製品に合わせたサイズ・特性・加工を施し 幅広い分野で用いられています。 4000種類の紙袋があります。 ご興味ある方はお気軽にお問い合わせください！ 求める人材
求めている人材 ＊幹部候補募集 ＊男性活躍中 ＊長期で安定して働きたい方 ＊今いる90％以上のスタッフが未経験スタートです -
【月給30万円以上／賞与年2回／未経験OK／ノルマなし／家賃サポート業務】
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町 株式会社いえらぶパートナーズ 仕事の概要
仕事内容: 家賃を滞納されているご契約者様へのコンサルティング業務。 期日までに入金が確認できなかった入居者様に、電話や手紙、ショートメールにて入金日の確認をするお仕事です。 《具体的な業務内容》 ・電話、手紙、ショートメールでのご案内 ・支払予定日の確認 ・支払計画のカウンセリング ・補助金などのセーフティネットのご案内 それでも解決しない場合には、訪問によるコンサルティングチームに引き継ぎます。 ※債権管理スタッフが訪問を行うことはありません。 求める人材
求める人材: □学歴不問 □未経験OK □金融・不動産業界経験者優遇 ＜こんな方と一緒に働きたい＞ □お客様や仲間を尊重し、きちんとコミュニケーションがとれる方 □問題解決の提案に興味がある方 □ONE TEAMの精神（連帯意識と責任感）を持った方 ＜以下のスキルがあればさらに歓迎！＞ □営業経験による行動力、提案力、交渉力 □接客業などで培われたコミュニケーションスキル、気配り □オフィスワークで活きるOfficeソフトスキル この企業の類似求人を見る
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経理経験者限定／完全週休2日制/なんば・日本橋エリア
勤務地
大阪府大阪市中央区日本橋１－１７－１３ 株式会社GOLD KEY 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝《この求人の魅力》＝＝＝ □ 完全週休2日制です □ ほぼ残業ナシで定時帰り可！ □ 月給24万円～で賞与あり □ 日本橋駅スグでアクセス◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 関西一円で不動産の販売・賃貸、 仲介を手がけて急成長中の当社で 経理事務スタッフを募集。 【 お願いする仕事 】 〇 経理事務 ・会計ソフト入力（弥生会計） ・給与計算、賞与計算 ・社会保険資格取得、喪失手続き ・決算時に税理士の補助（未収売上、未払費用、前受売上、前払費用のリストアップ) 〇 不動産管理事務 ・家賃精算書作成 ・家賃等請求書作成 ・各入居者の電気代、水道代計算 〇その他事務 各種書類作成につきまして、先輩が丁寧に説明します。 【 ミナミで働けます！ 】 2023年10月、日本橋駅の近くに オフィスを移転しました！ 駅チカなのでアクセスはバツグン。 毎日のランチや、仕事帰りの 街歩きなどもお楽しみに。 【 ワークライフバランス◎ 】 完全週休2日制で長期休暇があります。 毎日の残業もほとんどナシ！ 19時の定時退勤の場合が多いです。 【 こんな職場です 】 人柄重視の当社では、みんな 明るく気さくなタイプばかり。 少人数のオフィスなので すぐに仲良くなれます。 一緒にランチ行こな♪ （３０代 事務スタッフ） - 当社のHPもご覧ください (会社) https://goldkey.jp/ (賃貸仲介)https://www.gk-home.co.jp/ - 求める人材
求めている人材 女性・男性どちらも大歓迎！ 20代・30代・40代が活躍中です。 《必須条件》 ＊経理事務経験１年以上 ＊ExcelやWord、メールの基本操作スキル 《歓迎条件》 ＊不動産経理事務経験のある方は、給与優遇！（給与欄に記載！） ＊学ぶ姿勢がつよい方 第二新卒やＵＩターンの方など 皆様のご応募をお待ちしています。 -
CVCで投資先の成長を加速！PMI/ハンズオン支援に強いプロフェッショナルを募集！
勤務地
東京都港区 (株)管理のプロ 仕事の概要
仕事内容: 投資先企業の成長を加速させ、企業価値向上を実現するためのPMI及びハンズオン支援をリードしていただきます。投資実行後の戦略策定から実行支援、モニタリングまで一貫して関与し、投資先企業のポテンシャルを最大限に引き出す重要な役割を担います。自らの専門性とリーダーシップを発揮し、事業の成長を後押しいただける方を歓迎します。 具体的な業務内容： * 投資先企業の経営戦略・事業戦略の策定支援および実行管理 * 投資先企業の経営管理体制の構築・強化支援（KPI設定、予実管理、会議体運営など） * 事業シナジー創出のための、投資先企業と社内関連部署との連携推進 * バリューアップ施策の企画立案および実行支援（マーケティング、営業、組織開発など） * 定期的なモニタリング、レポーティング業務（投資委員会等への報告資料作成含む） * 追加投資やEXIT戦略の検討および実行支援 ※本案件は弊社が受託している企業様での再委託になります。 求める人材
求める人材: 必要なスキル・経験： * 事業会社における経営企画、事業開発、またはそれに準ずる実務経験（3年以上目安） * コンサルティングファーム等でのPMI、ハンズオン支援、またはそれに準ずる実務経験 * スタートアップ企業への投資、または投資先支援業務の経験 * 財務会計に関する基本的な知識（財務三表の理解、事業計画策定スキルなど） * 高いコミュニケーション能力、交渉力、多様な関係者との調整力 * 論理的思考力、問題解決能力、プロジェクトマネジメントスキル 歓迎するスキル・経験： * CVCまたはVCでの実務経験 * M&A、事業再生、ターンアラウンド等の実務経験 * メディア業界、エンターテイメント業界、IT/SaaS業界に関する深い知見 * スタートアップ企業での経営層またはそれに準ずるポジションでの実務経験 * ビジネスレベルの英語力 -
【20代30代を中心に活躍中】財務課長・次長/正社員/医療・介護の安定成長企業/年休125日/賞与あり
勤務地
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 【事業紹介】 当社は、終末期・慢性期の患者様向けに医療特化型の 在宅施設『医心館』を運営する医療ベンチャー企業です。 「在宅ホスピス」や「住宅病床」とも例えられる施設は、 2025年9月末までに131施設へ拡大予定。 高齢者人口の増加により、全国で需要が高まっており、 売上も2022年：230億円 → 2023年：319億円と右肩上がりに成長中。 中長期では売上565億円／純利益の年平均成長率25％以上を 目標に、地域医療再生事業など新たな領域にも挑戦しています。 【募集背景】 当社は東証プライム上場企業として、 ホスピス事業を年間20～30施設規模で 新規開設しており、事業が急拡大中です。 さらなる業容拡大を見据え、 組織強化のための増員募集を行います。 社会貢献性と成長性を兼ね備えた企業で、 やりがいある業務に携わりませんか？ ※ご希望に応じて、IRなど幅広い業務への挑戦も可能です。 【主な仕事内容】 □予算作成・予実管理 ・中期・単年度の予算策定 ・月次・四半期の実績収集と分析 □銀行対応（融資関連） ・新規施設開設に伴う融資条件の調整・交渉 □M&A対応 ・案件の検討・各部署との連携・実行推進 □ 開示書類レビュー ・四半期報告書／有価証券報告書等の確認業務 ※ご希望・適性に応じてIR業務も一部お任せします 【職場環境】 ・最寄駅：東京駅、京橋駅、宝町駅、銀座一丁目（すべて徒歩圏内） ・八重洲地下街も近く、飲食・買い物にも便利な立地です。 ・ワンフロアオフィスでフラットな職場環境、意見交換もしやすい風土です。 求める人材
求める人材: <必須> ・大卒以上 ・Excel、Word、PowerPoint等の基本的な PC スキルを有する方（Excelは一般的な関数を使用できるレベルでPowerPointはスライドを作成できるレベル） ※医療・介護業界での実務経験やバックグラウンドは必要としません 【当社で活躍している方をご紹介】 20代、30代、40代を中心に活躍中□ ・IR業務への関与経験 ・M&Aの各プロセスへの関与経験 ・経理財務部門での実務経験 ・英語の読み書きに抵抗がない方 ・公認会計士資格（論文式試験合格者含む） -
＜□管理部立ち上げ／ゼロイチを創る側へ＞エクイティ・デットファイナンス、決算業務、システム導入など、経営基盤を支えるキーマン募集！
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東京都渋谷区恵比寿 NEL株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ □CFO候補として経営に直結！ □ファイナンス×経営推進を担う！ □コーポレート組織をゼロから構築！ □IPO準備にもチャレンジできる！ □チームで進める安心環境◎ ＜仕事内容＞ ＼□ファイナンス・経営推進をリードするCFO候補□／ ファイナンス実務から経営戦略、IPO準備まで幅広く担当し、コーポレート組織の立ち上げ・仕組み化を推進するポジションです。 【具体的なお仕事】 ◎エクイティ・デットファイナンスの実行・推進 ◎経営戦略と事業をつなぐKPI管理体制の構築・運用 ◎コーポレート部門のゼロイチ立ち上げ、チームビルディング ◎月次決算の進行管理と改善業務 ◎稟議・発注書・請求書など管理体制の構築とシステム導入 ◎コーポレートマネージャー・メンバーの採用とマネジメント ◎税理士・社労士・弁護士など外部パートナーとの連携 ◎IPO準備に向けた体制構築と推進（将来的にIPOも） ★「数字を動かす」「経営を支える」やりがいあるポジション！ ★自分が関わった仕組みが会社全体を動かすダイナミックさを感じられます。 「経営に近い立場で働きたい」 「ゼロから組織を作る経験がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ 求める人材
求める人材: ■必須要件 ①以下いずれかの経験 ・ファイナンス・M&A実務ご経験 ・経理部長、管理部長ご経験 ②マネジメント経験 ■歓迎要件 IPO推進のご経験 -
昼食弁当制度あり！烏丸駅、四条駅、烏丸御池駅から徒歩すぐの会社です！
勤務地
京都府京都市中京区鯉山町513 (株)柴増 仕事の概要
仕事内容: マネージャー・マネージャー候補として、経理財務についての管理業務、資金繰りなど会社の経理財務分野を中心に総務業務や簡単な人事事務含めた、管理部門を幅広くご担当いただきます。 【経理財務分野】 * 現預金管理、資金運用 * 社内向け財務資料作成 * 決算業務 * 金融機関や税理士との打合せ * 請求・支払事務の管理 * 社内折衝 【総務・人事事務分野】 ※こちらはサポートしながら進めていきますので未経験でも問題ございません。 * （採用）求人原稿管理、媒体管理 * （採用）応募者管理 * 各種助成金申請 【その他業務】 * 地域イベントへの参加（祇園祭など） 経営会議で決定した会社の方針を理解し、前向きに実行していただける方、 既成概念や過去の手法にとらわれず、現状を変えられるパワーを持った方を募集します！ 求める人材
求める人材: 今まで大切にしてきたものは引き続き守っていきながら、世の潮流に合わせ新しいことにもチャレンジしていく必要があります。新しい発想やチャレンジをしていただく方を必要としています。 強い執念と覚悟をもって、人々の心を動かし、事業を推進していただきたく考えております。 【必須条件・スキル】 * PCスキル（Word・Excel基本操作） * 会計・経理・財務いずれかのご経験が10年以上 * ５人以上のメンバーのマネジメントのご経験 * 私たちが大切にしている５つのバリューに共感していただける方 【歓迎する経験】 * 10人以上のメンバーのマネジメントのご経験 * 総務・経理関連の経験がある方 * 決算業務のご経験のある方 -
不動産鑑定会社の調査業務 日々様々な街を巡るフィールドワークです！
勤務地
大阪府大阪市中央区高麗橋 株式会社コスモシステム 仕事の概要
仕事内容: 創業４０周年を迎える不動産の鑑定会社での、不動産の調査に関するフィールドワークです。 ＜お任せする業務＞ 主に自宅から社用車で対象となる不動産に赴き、対象となる不動産について現地・役所での調査を行っていただく仕事です。大阪圏を主に近畿エリアを担当していただきます。 ① 現地調査 対象不動産の現況を調査し、資料と相違がないか確認します。 * 入居状況の確認、対象不動産や接面道路の写真撮影、間口・道路幅員の計測、未登記部分の有無、敷地境界や越境の確認、近隣環境の確認 ② 役所調査 対象不動産に係る都市計画法・建築基準法等の規制内容を調査します。 * 都市計画法、 建築基準法等の指定状況の確認、接面道路の建築基準法の扱いの確認、その他、土地の利用や建物の建築に関する諸規制の確認 求める人材
求める人材: * 不動産業界等で物件調査の経験がある方や、自動車の運転を伴う業務に就いていた方に向いていますが、初心者の方でも研修によって丁寧に指導致します。 * 長距離・長時間の運転を伴なうことについて、健康上の問題のない方。 * 要普通自動車免許 -
土日祝休み＊未経験の方も月給35万円以上＊中高年活躍中
勤務地
東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 株式会社ザイマックス 給与例
給与例 ■年収420万円～ └月給35万円 仕事の概要
仕事内容 ＼ 知識や経験以上に調整力が大事な仕事 ／ 管理物件数業界トップクラスの 業界大手「ザイマックスグループ」で 新たなキャリアをスタートさせませんか！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【 私たちザイマックスは… 】 リクルートから独立し、 商業施設やオフィスビルの管理を 手掛けている会社です。 物件管理実績は業界トップクラス！ 全国約1030棟もの管理実績があり、 安定した経営を続けています。 もし、求人に関してご不明点があれば いつでもお問い合わせください。 ＊＊＊ ＜お仕事内容＞ プロパティマネージャーとは オーナー様（物件所有者）と テナント様（入居者）の間に立ち お互いが満足できる関係を 築くための「橋渡し役」です！ 具体的には… 入居者対応： 日々のご相談や お問い合わせの窓口となり、 問題解決をサポートします。 新しい入居者の募集・契約： 空室が出た場合、 新しいテナント様を見つけて 契約まで進めます。 入退去の手続きサポート： 新しい入居者の手続きや 退去時の調整を行います。 建物の維持管理： 修理やメンテナンスが必要な場合、 専門の部署や業者と連携して対応します。 オーナー様への報告： 物件の状況や改善提案を オーナー様にお伝えします。 （担当物件により比重は異なります） ＊このお仕事の魅力 弊社が管理する物件において テナント様とビルオーナー様の 「信頼関係をつなぐ」ことがメインのお仕事です！ さらに、メンテナンスの打ち合わせ、 ビル内に空室が出た場合に どのようなテナントを誘致するかを オーナー様と一緒に考えます。 未経験の方でも丁寧な研修や 先輩社員のサポートがあるので 安心してスタートできます。 「人と話すことが好き」 「調整役として活躍したい」 という方にぴったりのお仕事です！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 活躍中のスタッフの声 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ザイマックスグループは 横のつながりも強く、 部署やグループ会社を超えて協力しあい、 多くの人と一緒に仕事を進めていけます。 分からないことは やさしく教えてくれる風土が魅力的！ 同世代（いわゆる就職氷河期世代） の仲間も多いので 何でも話せる空気感が気に入っています。 オーナーの方やテナントの方などと 会うたびに関係が近くなっていくのを 実感できるのも嬉しいです。 ＊＊＊ 一言でいえば「元気の良い会社」です。 社員みんなが前向きで、 相手のことを尊重するスタンスで 接してくれる方がほとんど。 また、周りのメンバーに教えるということに とても積極的なメンバーが多いです。 チームのメンバーと一緒に 常に新しい課題に挑戦でき、 毎日ワクワクしながら仕事ができています。 求める人材
求めている人材 ＼ 初めてや最後の転職も応援します ／ ■学歴不問 ＊ミドル・シニア世代活躍中 ＊商社やITなど異業種からの転職者も活躍中 コミュニケーションスキルや 臨機応変な対応力が活かせます！ ＜ 当てはまる方はぜひ ＞ ・法人営業の経験がある ・不動産管理の経験がある ・宅地建物取引士資格を持っている ・営業経験を活かして長く働きたい ・不動産関係の資格を活かしたい ・自分の裁量で自由に働きたい ・人とのつながりを実感して働きたい ・チームワークを大切にできる ・企業総務でビル管理会社と やりとりをしていた ・更新については、契約間満了時の業務量、 勤務成績、健康状態、会社の経営状況 により判断し1年ごとに更新いたします。 ・契約更新停止年齢は原則満65歳 （契約更新停止年齢に達する 誕生日が属する月の末日まで） ・契約更新回数の上限はございません。 ・入社後、(株)ザイマックスでの 雇用となります。 -
日比谷勤務・リモートワーク可(週２)！金融・商社・コンサル業界で3年以上の実務経験必須
勤務地
東京都千代田区有楽町 Cornwall Capital Management LP 仕事の概要
仕事内容: 2024年に設立された米系ファンドの日本法人(コーンウォール・ニッポン・マネジメント株式会社)として、本格的な事業展開に向けて体制強化を進めており、今回、新たにメンバーを募集いたします。 本ポジションは、オペレーション・アシスタントとして事務手続きやスケジュール調整、資料作成、顧客訪問時のサポートなど、幅広い業務に携わっていただきます。まずはジュニアレベルとしてスタートしていただき、将来的には幅広い業務領域を担う中核人材への成長も期待しております。日々のオペレーションを通じて、組織全体の動きを理解し、経営陣とも近い距離で業務を経験できる環境です。意欲と適性に応じて、段階的に業務領域を広げていただくことを想定しています。 日本法人立ち上げに関連する以下の業務を担当（以下主な例） * 事務手続き全般（例: 経費精算、資料作成） * スケジュール管理・会議アレンジ * 面談/訪問の調整・同行・議事録作成 * リサーチやデータ収集 * 簡単な財務分析 求める人材
求める人材: 必須条件 * 4年制大学卒以上 * 日本語ネイティブレベル * 金融業界、ファンド業界、商社、会計事務所、コンサルティング業界での3年以上の実務経験 * 財務・会計に関する知識 * 英語ビジネスレベル * エクセル、パワーポイントの実務経験（特にプレゼン資料作成経験） * 高い職業倫理とコンプライアンス意識 歓迎条件 * 翻訳・通訳能力 * 生成AI活用の経験 求める人物像 * 新しいことに挑戦し、自ら成長を目指す意欲がある方 * 柔軟性を持ち、スピーディな対応が求められる環境に適応できる方 * チームワークを重視し、他のメンバーとバランスよく協力し、各種タスクを自己完結できる方 * 自発的に課題を見つけ、解決に向けて行動できる方 -
意欲・やる気を重視 人財重視の経験者採用
勤務地
埼玉県川口市西青木埼玉県 川口市西青木４丁目１－３ センチュリー21サンキョー 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 ★売買仲介業、賃貸仲介業、賃貸管理業★ 不動産事業拡大のため、売買・賃貸仲介業、管理業等、貴方の経験と実績を当社で発揮してもらいたいと考えています。 ※経験者対象 不動産事業幹部募集 当社の強みは、多角化事業を展開し、自社物件を複数保有しています。 事業用不動産取引、ビルメンテナンス、賃貸管理をはじめ、エンド顧客との売買、賃貸、やオーナー様所有物件の管理や、相続相談からの資産活用提案まで幅広い不動産取引を扱う「不動産総合コンサルティング」を目指しています。 先ずは店長をお任せします 貴方の経験と実績を考慮し、入社後「店長」を任せます。自己啓発や成長意識の高い方、経営的センスをお持ちの方、将来独立をお考えの方等、まずは当社で力を試してください。 何でも聞いてください 仕事、収入、ライフスタイルは直結するとても大事なこと。 だから応募をためらうことも当然だと思います。 もし少し悩んでいるようなら、話を聞いてみませんか。 納得いくまでお付き合いさせてください。 求める人材
資格 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許 ・PCの基本操作ができる方 ・年齢不問（貴方の経験、実績を当社で活かしてください） ・不動産営業職（不動産売買・不動産仲介）経験の方！ ・宅地建物取引士（宅建士）資格をお持ちの方優遇！ -
□20代・30代の転職応援！□【大阪】経理職（リーダー候補）／裁量大◎／成長環境／フレックス・リモート有
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町 株式会社ディスカバリー 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【背景】 急速な企業成長・組織拡大に伴い、経理経験を活かしながらキャリアアップを目指す成長意欲の高い経理職（リーダー候補）を募集しております。 業務開始時は、一般的な経理業務をはじめとして、月次決算や年次決算といった財務会計業務、事業毎のPL作成などの管理会計業務を中心に行っていただきます。 上記と並行して、月次決算早期化や会計システム改修など、経理業務構築にも積極的に取り組んでいただき、将来的にはチーム全体のマネジメントを担う責任者として活躍いただけることを期待しております。 【具体的な業務内容】 下記の中から業務をお任せします。 ◆経理業務◆ ・仕分入力・請求支払い・経費精算など日次業務 ・債権債務管理 ・決算報告書作成（月次・四半期・年次） ・税理士対応 ・経営会議資料作成 ◆その他業務◆ ・月次決算対応の早期化プロジェクト ・会計システムの改修※情シス部門は別途ございます。 ・新規事業サポート ＊会計システム：MF会計、MF債務支払、MF経費、Manageboard等 ※上記、使用経験あれば歓迎 求める人材
求める人材: 【必須条件】 以下のすべてを満たす方 ・経理での実務経験（3年以上） ・記載の業務内容のご経験がある方（いずれかのみでも可） ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ 【歓迎条件】 ・マネジメント経験（年数不問） ・IPO準備企業又は上場会社での経理経験がある方 └挑戦意欲のある方も歓迎です。 【人物像】 ・素直で誠実な姿勢で仕事に取り組める方 ・正しく仕事を終わらせる視点と、あるべき仕事を構築する視点を持ち合わせる方 ・経理業務だけでなく、幅広い経験をしスキルアップに前向きな方 ・成果にこだわることができる方 ・物事の本質を理解しようとする方 ・能動的に自立して仕事に取り組める方 ・チームとして助け合いながら仕事の遂行ができる方 -
未経験からキャリアUP可能！地元上場企業で経理デビューのチャンス♪メリハリつけて働きたい方歓迎！
勤務地
三重県四日市市浜田町5-3 株式会社グリーンズ 本社 給与例
給与例 【350万円】 23歳・2年目・一般職 （月給23万円＋賞与＋手当） 【560万円】 30歳・ 2年目・マネージャー （月給32万円＋賞与＋手当） 【730万円】 40歳・ 2年目・管理職 （月給38万円＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 未経験からのチャレンジ大歓迎！将来的なキャリアUPも目指せます♪ ★未経験OK ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に100店舗以上展開 ★年2回7連休有 ★『忙しい方が達成感があって楽しい』という方大歓迎 全国に「コンフォートホテル」「グリーンズホテル」を展開している企業です。 和歌山、宮古島、鹿児島…など 今後も積極的な出店拡大を予定しており 社内体制強化のために 経理事務の正社員を募集します！ ＜仕事内容＞ 請求書の発行や入金の確認、各業者への支払いの管理などを行います。 未経験の方は、まずは請求額と入金額が合っているかのチェックなど、できることからスタートして頂きます。 経理未経験の方も ・細かく正確に作業を進めることが得意な方 ・数字やデータに興味がある、好きな方 ・パソコンを使った事務作業が好きな方 であれば大歓迎です！ ＜具体的には＞ ◎一般経理業務 売掛管理（請求書発行、入金消込、与信・残高管理）、買掛管理、経費計上、固定資産など ◎決算業務（月次、四半期、年次、連結） ◎開示書類作成業務（決算短信、有価証券報告書、招集通知等） ◎各種税務（法人税、消費税、源泉税、固定資産税など） ◎国内子会社の一般経理及び決算業務 経験に応じて、業務フロー改善・構築、メンバー指導・育成などにも携わって頂けます。 ★メリハリつけて働きたい方にピッタリ★ 全国100店舗以上のホテルの経理処理を 本社でまとめて行っており、 完全に作業分担されているというよりは 少数精鋭でみんなで協力し合いながら業務を進めているので ・ちょっと忙しいくらいが楽しい ・ゆくゆくは全体的に関わっていきたい ・コミュニケーションをとることが好き という方にお勧めです。 また業務効率の改善やフローの見直しにも取り組んでいる最中なので 「こういうやり方に変更した方が効率がよくなりそう」など 自分達で工夫しながら働けます。 日々の業務は忙しいですが 『プライベートが充実してこそ仕事も頑張れる』 という考えのもと ・全ての職種で「年2回7連休」 ・有休の取得平均日数10.9日 と休日はしっかり休むことができるので オン・オフをメリハリ付けて働きたい方にピッタリです◎ 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ★自己成長、キャリアUPを応援する制度が沢山★ 未経験スタートでも ハンデなくキャリアUP可能です☆ ◎キャリアUPチャレンジ制度 早期のキャリアUPを応援する制度です。登用試験を受ける前の候補者向けに、問題解決手法やプレゼンテーションスキルを学ぶ研修もあります。 ◎キャリアビジョンの自己申告制度 1年に1回、自己申告制度を利用して、ご自身のキャリアに対する考え方等を申告することができます。 ◎教育制度 6段階あるキャリアステップに合わせて、コンプライアンス研修やマネジメント研修など階層別研修を実施。また昇格前後のフォローアップ研修も実施しています。 ＜最年少昇給年齢＞ 本部長クラス：36歳 部長クラス：34歳 課長クラス：30歳 店舗マネージャークラス：23歳 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】409億円（2024年6月期）昨対112％UP 世界45ヵ国以上・7,400軒以上のホテルを展開する 「コンフォートブランド」の日本における独占的使用権を グリーンズの100%子会社が保有しています。 今後も積極的に店舗展開を考えており 「将来性のある観光業界で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「チームワークをにしながら働きたい」 という方にはぴったりな職場です。 求める人材
資格 未経験OK ■必須条件■ ・高卒以上 ・大雑把というよりは、細かく正確な方 ・数字やデータを見ることが得意な方 ・コミュニケーション能力のある方 ■歓迎条件■ ・経理財務実務経験者（年数・業界不問） ・部下やメンバーの管理・指導経験 ・決算短信、有価証券報告書等の開示書類の作成経験者 ・簿記検定2級保有者 -
【20代30代を中心に活躍中】財務課/一般/正社員/医療・介護の安定成長企業/年休125日/賞与あり
勤務地
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 【事業紹介】 当社は、終末期・慢性期の患者様向けに医療特化型の 在宅施設『医心館』を運営する医療ベンチャー企業です。 「在宅ホスピス」や「住宅病床」とも例えられる施設は、 2025年9月末までに131施設へ拡大予定。 高齢者人口の増加により、全国で需要が高まっており、 売上も2022年：230億円 → 2023年：319億円と右肩上がりに成長中。 中長期では売上565億円／純利益の年平均成長率25％以上を 目標に、地域医療再生事業など新たな領域にも挑戦しています。 【募集背景】 当社は東証プライム上場企業として、 ホスピス事業を年間20～30施設規模で 新規開設しており、事業が急拡大中です。 さらなる業容拡大を見据え、 組織強化のための増員募集を行います。 社会貢献性と成長性を兼ね備えた企業で、 やりがいある業務に携わりませんか？ ※ご希望に応じて、IRなど幅広い業務への挑戦も可能です。 【主な仕事内容】 □予算作成・予実管理 ・中期・単年度の予算策定 ・月次・四半期の実績収集と分析 □銀行対応（融資関連） ・新規施設開設に伴う融資条件の調整・交渉 □M&A対応 ・案件の検討・各部署との連携・実行推進 □ 開示書類レビュー ・四半期報告書／有価証券報告書等の確認業務 ※ご希望・適性に応じてIR業務も一部お任せします 【職場環境】 ・最寄駅：東京駅、京橋駅、宝町駅、銀座一丁目（すべて徒歩圏内） ・八重洲地下街も近く、飲食・買い物にも便利な立地です。 ・ワンフロアオフィスでフラットな職場環境、意見交換もしやすい風土です。 求める人材
求める人材: <必須> ・大卒以上 ・Excel、Word、PowerPoint等の基本的な PC スキルを有する方 （Excelは一般的な関数を使用できるレベルでPowerPointはスライドを作成できるレベル） ※医療・介護業界での実務経験やバックグラウンドは必要としません 【当社で活躍している方をご紹介】 20代、30代、40代を中心に活躍中□ ・経理財務部門での実務経験 ・英語の読み書きに抵抗がない方 ・M&Aの各プロセスへの関与経験 -
リモートOK！製薬業界のプロフェッショナル募集
勤務地
東京都中央区新川2-2-1 株式会社Zielson 仕事の概要
仕事内容: 医療用医薬品・医療機器に関するプロモーション資材および広告記事の薬事チェック業務をお願いします。 主な業務： * 作成要領に基づいた資材審査 * 薬機法および業界ガイドラインに基づく広告表現の適切性チェック * 添付文書・参考文献に基づくファクトチェック * 不適切な表現の指摘および代替案の提案 * チェック結果のレポート作成 求める人材
求める人材: 【必須条件】 * 医療用医薬品での薬事申請（RA）実務経験 * 薬事申請書作成および広告資材監修の経験 * 薬機法・広告規制に関する深い知識 * Googleドキュメント、スプレッドシートの基本操作 * Slack、Teamsでのコミュニケーションスキル 【優遇条件】 * 薬機法管理者資格保有者 * 医薬品・医療機器業界での就業経験 -
【東証プライム上場企業の安定基盤で働く】単身用社宅完備・賞与年2～3回／年休120日以上も可能♪
勤務地
大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目4番地2 難波日興ビル3階 株式会社ジェイ・エス・ビー 仕事の概要
仕事内容: ＼働く魅力♪／ 東証プライム上場企業ならでは 長く安定的に働けるよう 充実した手当や福利厚生が揃っています★ □賞与年2～3回 （昨年度実績年3回※内1回決算賞与） □永年勤続者報奨金支給あり （5年・10年・20年・30年） □単身用社宅完備 （月3万円～で家具家電付きの ワンルーム入居可） □2025年11月～は公休120日に変更！ 入社後は、学生マンションの 運営管理業務をお任せ◎ 入居者対応や立ち合い点検、修繕や リノベーションの手配・発注、 事業主への提案などを行います。 実務に必要なスキルは 入社後に身につけられるので、 未経験でも無理なく始められます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆建物の管理・定期点検 各設備を点検項目に沿って確認し、 修理が必要であれば 専門の業者を手配します。 1～2名で25～40の物件を担当し、 チームで連携しながら管理します。 ◆学生さんの「困った！」への対応 設備の不具合などの問い合わせに対応します。 内容や状況に合わせ、適切な業者を手配。 軽微な内容であれば自身で行うこともあります。 ◆オーナー様への報告や提案 定期的な業務報告をはじめ、 リフォームやリノベーション、設備導入など 賃貸住宅の資産価値を維持・向上させるための 様々な提案も行います。 求める人材
求める人材: 未経験OK！特別な知識も不要です◎ 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ◆短大・専門・大学卒以上の方 【こんな方にオススメ】 ・人と接することが好き ・チームで協力しながら働くことが好き ・安定企業で長く働きたい ・新しいことに挑戦したい ＼こんな方は歓迎します／ ・不動産業界の経験がある方 ・宅建士や消防設備士の資格をお持ちの方 -
＜□経験者採用＞旅行×ITで急成長中の『skyticket』で、進化する組織を支える経理スタッフの募集◎経験がしっかり活かせます！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー4F 株式会社アドベンチャー 仕事の概要
仕事内容: 【□募集背景】 事業拡大に伴い、経営管理部の経理スタッフを増員募集します。 スピード感のある環境で、グローバルなビジネスを 経理の側面から支えてみませんか！ あなたのこれまでの経験やスキルを活かし、 成長企業の中核メンバーとして新たなチャレンジができます。 柔軟な働き方も可能な環境で、私たちと一緒により良い 社会をつくる仕事に取り組みましょう！ 【仕事内容】 経営管理部にて経費精算や伝票入力、 月次決算補助などを担当していただきます。 ＜業務内容＞ ・サービス・商品ごとの集計業務、購買精算 ・会計ソフト（マネーフォワード）への伝票入力、経費計上 ・月次決算のサポート業務 ・Excelを使ったデータ整理、レポート作成 など toC向けサービスのため、伝票入力前の集計業務が多く発生します。 Excelスキルを活かしたい方に最適なポジションです。 -------------------------------- 【職場環境】 多国籍なメンバーが活躍するオープンな雰囲気の職場です！ 服装・髪型自由、副業もOKと、自由度の高い働き方が可能です。 フラットな組織で部署間のコミュニケーションも活発。 時差勤務制度など、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方も サポートしています。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月：同待遇 【給与】 月給：333,000円～500,000円（年収：400万～600万円） ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※固定残業40時間分78,000円～117,000円を含む （超過分は別途追加支給いたします） ＜給与改定について＞ 年1回 功績や実績が評価された場合最大年2回の可能性あり ＜各種手当一覧＞ ・交通費支給（月2万円まで） ・時間外手当（40h超過分） ・出張手当 ・資格手当 求める人材
求める人材: ＜□必須条件＞ ・経理実務経験2年以上 ・Excel中級～上級 ・簿記3級資格保有者（可能であれば2級資格保有） ＜□歓迎条件＞ ・会計事務所出身者尚可 ・税金/社会保険等の簡単なルールの把握 ・ベンチャー企業で経理担当をした経験 ・女性が活躍中 ・子育て世代が活躍中 ＜□求める人物像＞ ・部署を超えた連携や社内コミュニケーションを大切にできる方 ・チームで協力して目標に向かって取り組める方 ・責任感を持って自らの業務を遂行できる方 -
未経験・転職・ブランク歓迎□引越しで会う「あの人」のお仕事！
勤務地
東京都品川区西五反田4-16-12 ヴァンベールⅡ1階 株式会社シント 給与例
給与例 ＜年収例＞ ＊年収480万円 /30代社員・経験3年 仕事の概要
仕事内容 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □□ □他業種からの転職歓迎□ □□ □業界未経験OK！専門知識不要！ □月給33万円～◎収入アップ可能◎ □新規営業や飛び込み営業ナシ！ □将来的なキャリアパスも豊富にあり □車・バイク通勤もOKで楽々♪ □産休・育休・介護休暇あり□ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜業務内容＞ 賃貸物件の原状回復工事やリフォームなどを 行っている会社で、内装工事の見積もりや 退去立ち合い代行のお仕事をお任せします。 ▼具体的には… ~~~~~~~~~~~~ □内装工事の見積もり ・空室のお部屋の工事の見積もり □退去立ち合い代行 ・不動産オーナー様や管理会社様の 代行として、退去する入居者様と 一緒にお部屋の確認 ・賃貸契約書の内容をもとに 破損箇所などをチェックし、 退去にかかる費用を算出 ・入居者様に承諾のサインをいただく ★新規営業や飛び込み営業はありません！ 未経験の方や他業界からの方も イチから学べる環境です！ ＜1日のお仕事の流れ例＞ □10:00 物件立会（物件直行） □13:00 物件立会（物件直行） □15:00 お昼休憩 □16:30 帰社・見積書作成、提出 □19:00 退社 ※物件に直行直帰の場合も、 出社の場合も両方あります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □.｡｡. 未経験でも活躍できる！ .｡｡.□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★専門知識のあるスタッフが、退去時に よくある事例の対応方法や、 内装などの知識を丁寧にお教えします。 ★20代～30代の男性中心に活躍中♪ アパレルなどの小売りや他業界から 転職したい方を積極的に採用中です！ □.｡｡. 安定収入を実現できる！ .｡｡.□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★未経験でも月給33万円からスタート！ 安定した収入が見込めます◎ ★月8日のお休みを確保！ 長期休暇もあり、ご家族との時間や 自分の趣味の時間も大切にできます。 ★将来的には、施工管理や リフォーム営業としてのキャリアパスも！ □.｡｡. 株式会社シントの3つの強み .｡｡.□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □①□自社職人によるスピーディー施工 小さな修繕から バリューアップリノベーションまで、 ワンストップでお任せいただける体制。 □②□退去立会代行 ガイドラインを熟知したスタッフが 代行して伺い、不動産管理会社様の 業務の簡素化。 原状回復お見積もりを同時に作成し、 空室期間を極限まで最小に。 □③□ニーズに合わせたお部屋づくり ローコストかつ＋αの提案で 空室対策・物件価値向上。 現地調査やヒアリング、御見積りは 無料で行っております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 □普通自動車運転免許（AT可） □異業種からの転職も積極採用□ □学歴不問 □経験不問 □知識不問 □男女不問 □ブランクOK □未経験歓迎 □第二新卒歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★今回募集するお仕事では、 退去確認、賃貸契約書、原状回復、 修繕費用、敷金精算、建築関係、 破損・汚損チェック、営業経験、 退去費用計算、入居者対応 などの経験が活かせます！ □□もちろんなくてもOK！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
□20代・30代の転職応援！□【未経験歓迎】債権管理を募集！完全週休2日制/年休120日以上/土日祝休み
勤務地
東京都港区芝 日本セーフティー株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事概要】 マンションやアパート等の家賃を滞納している入居者の方に、物件のオーナー様や不動産会社に代わってアプローチ。入金のご案内、支払いのアドバイス等を行なう仕事です。特別なスキルや経験は必要ありません。意欲があれば、成功できます！ 【基本的な仕事の流れ】 ▼家賃を滞納している方に、電話でご連絡。直接訪問する場合もあります。 ▼お話できたら、入金の案内をします。 ▼すぐの入金が難しいようであれば、状況を確認して支払える方法を一緒に考えます。 ▼お支払いが確認できたら、終了。 【仕事のポイント】 入居者の現状を踏まえ、一人ひとりに合った解決方法を考えます。経験を重ねながらそのパターンを増やしていくことで、仕事がしやすくなるでしょう。また、入居者の方々の入金状況など物件のオーナー様や不動産会社の担当の方にこまめに報告することで、信頼を獲得していくことも大事なポイントです。 ＜未経験でも安心の教育体制＞ 入社後、ビジネスマナーや不動産・保証会社のビジネスモデル、法律、コンプライアンスなど、基本的な知識をつけるところからスタート。その後は現場に配属され、ロープレや先輩の訪問同行を通じ、半年～ 1年程で1人前になっていただきます。 ＜キャリアアップできる環境＞ 数字や入社年次だけではなく、仕事の進め方や会社の方針の理解度、物件のオーナー様や不動産会社の担当の方からの信頼度など様々な点から評価。会社の成長にあわせて新たなポジションが増えているため、主任や支店長などキャリアアップも可能です。 求める人材
求める人材: 【下記すべてを満たす方】 ■社会□経験2年以上の方 ■運転免許所持 ※意欲重視の選考です ▼向いている方▼ 明確な評価指標で、実績に応じてインセンティブも支給されます。平均は月10万円、最大で月18万円。自分の頑張りが収入に還元される仕事がしたい方に向いている環境です。 ▼向いていない方▼ 日々、たくさんの人と接することになります。人とコミュニケーションを図ることがあまり得意ではないという方には、向いていません。 -
月給30万～◆役職目指す方◆平均賞与４カ月◎土日完全週休2日
勤務地
大阪府大阪市北区西天満４丁目３番１８号 八千代建物株式会社 給与例
給与例 【年収例】 560万円／30代前半（月給35万円＋諸手当＋賞与）（5年目・主任級） 800万円／管理職候補・課長代理級／40代（月給50万円＋諸手当＋賞与） 平均賞与４カ月（2024年実績） 仕事の概要
仕事内容 渉外として契約商談やテナント対応～ 家賃の入金管理・解約清算・リーシング業務など 40数棟のビルを保有している当社の 今後のさらなる成長をめざし、 幅広くお任せする人材を募集します。 【具体的な仕事内容】 ■渉外 ・家賃入金管理、督促 ・契約商談、解約清算 ・テナント対応 ・弁護士相談 ■リーシング 新規顧客との契約商談（飛び込み・歩合はありません） 将来的には ・マネジメント業務 など はじめはこれまでのキャリア（適性）に応じた 仕事から担当しステップアップして頂き、 早期の管理職を目指してください。 社内外の関係者との調整やマネジメント関連の 業務に携わる機会も多く、培ったスキルや 経験を存分に発揮できる環境です。 もちろん、当面はいずれの業務も上司と 共に取り組んでいただき、 サポートも致しますので安心して下さい。 自分で仕事の範囲を決めず、 前向きに取り組む姿勢、 コミュニケーションスキルがあれば、 スピーディにキャリアアップできます。 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役員が包み隠さず語る！ 当社での働き方、キャリアについて… ■64期連続黒字経営の会社が、なぜ今募集？ 弊社の総務の管理職も50代となり、 次世代の中核となる優れた人材を獲得し、 スムーズに世代交代を行いたいと考えたからです。 ■残業がほぼない理由？ 人や企業の成長は日々の業務に 追われては望めないという考えのもと、 適量な業務配分をしているからだと思います。 その中でキャリアアップされる方は、 積極的に業務改善や新たな業務に取り組んでいます。 ■評価制度や中途入社・年齢の壁は？ 取組姿勢・成果を積極的に評価へ反映致します。 年齢・中途の壁は全くありません。 30代・中途入社で早期に管理職に就く社員も多数います。 ※ほぼ100％が中途入社 ★安定経営＆働きやすい環境だからこそ高い定着率！ 中途入社で活躍いただいている方が多い当社ですが、 ほとんどの方が定年後も継続雇用を選択されています。 転職が初めての方も活躍いただけるよう サポート体制が整っていますので安心してください！ 【社員インタビュー／総務部長】 私自身、他業界からの転職組です。 転職理由は、家族を持つことで 安定収入とワークライフバランスを実現するためでした。 ワークライフバランスを体現でき、 今では部門の統括を担っています。 協調性をもちどんな仕事でも前向きに取り組める方、 柔軟な発想をお持ちの方、お待ちしています！ 求める人材
求めている人材 30代・40代、男性活躍中！／大卒以上◆ 社内調整や渉外、管理職の経験をお持ちの方歓迎 ■PM業務経験者・マネジメント経験者優遇 ■業界未経験の方・20代の方歓迎（待遇は応相談） ※異業種から転職された方も、 多数在籍していますのでぜひご応募ください。 ＜活かせる経験＞ ・顧客との商談経験 ・社内での調整、マネジメント経験 ＜こんな方は歓迎＞ ●論理立てて物事を話せる方 ●積極的に意見を出し、柔軟に実行できる方 ●向上心を持って業務に向き合える方 -
業界最注目企業の急成長を支え、更なるキャリアの高みへ。
勤務地
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル31階 アップセルテクノロジィーズ株式会社 本部 仕事の概要
仕事内容 大企業やグループ会社では味わえない、 会計の力で企業を成長させる経験を共にしませんか？ ===こんな方におススメ=== □AI関連事業を手掛ける 会社でキャリアを積みたい！ ※当社は自社ライセンスの「PUT」というAI事業を展開 □マネジメントスキルを 経理領域で伸ばしたい！ □上場前後の経験を積みたい！ □将来、CFOや管理部長への キャリアアップに興味のある方！ 営業支援のAIツールや コールセンター事業を展開する 弊社にて経理財務マネージャー候補 としてご活躍いただける方を募集致します。 IPOを目指している為、 上場企業でのスキルも積むことが可能です！ ぜひ、チャレンジされたい方は ご応募ください。 ■業務内容： 経理管理職として以下の 業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ・日常的な経理取り纏め・承認 (債権債務管理、費用管理、支払作業) ・月次／年次決算（単体・連結） (計算書類、財務諸表作成、能力次第では開示業務) IPO準備等に関しては 管理部長が担当致しますので、 経理業務に集中できる 体制となっております。 管理部長は上場会社における 経理キャリアが豊富であるため、 将来的には開示に関わる業務を含めた 上場企業としての 経理スキルを磨ける環境がございます。 ■メンバー構成 現在４名体制 ・執行役員 管理部長1名(50代男性) ・メンバー2名（40代女性 紹介予定派遣） ・メンバー1名(2025年新卒社員 ※日商簿記1級取得者) ■組織体制 管理部長は営業職より 15年ほど前に経理にジョブチェンジした方で コミュニケーションが長けている方です。 他メンバーも前向きな方で 親しみやすい環境です。 入社前に一緒に働く メンバーと顔合わせも可能です！ ■働き方： 残業は45時間以下になるよう業務 フローを工夫しております。 リモートワークは会社としては導入しておりますが、 経理部門はコミュニケーションを大切に していることから出社している場合が多くなっております。 ■こういう経験をお持ちの方も歓迎 〇ベンチャー企業またはIT業界での経理経験 〇監査法人対応の経験 〇大企業のグループ会社で経理の経験のある方 〇開示の経験もしくは知識 求める人材
求めている人材 【必須業務経験】 ※いずれか必須 ◎年次決算業務3年以上の経験がある方 ◎事業会社において管理部門のマネジメント経験がある方 ◎財務会計・開示業務の実務経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 〇ベンチャー企業またはIT業界での経理経験 〇監査法人対応の経験 〇開示の経験もしくは知識 〇予算管理の経験もしくは知識 -
営層との距離も近く、組織の風通しの良さは抜群です
勤務地
大阪府大阪市西区西本町2-1-41 インテリンクス４F フードニア株式会社 仕事の概要
仕事内容: 月次業務を中心とした経理業務全般／経営層との距離も近く、組織の風通しの良さは抜群 具体的な仕事内容 ◆月次業務を中心に、経理業務全般をお任せします。将来的には、グループ全体の連結決算など、幅広い業務に携われるチャンスがあります！ 【具体的には】 ■記帳業務・仕訳・試算表の作成 ■入出金管理 ■販売管理台帳の作成 ■支払業務 ■税務関係の資料作成 ■決算業務（月次・年次）など 今回は、増員によって経理部門の強化を図り、メンバーそれぞれの業務適正化を目指すための募集です。ゆくゆくは、部門のリーダーとしての活躍も期待しています！ 求める人材
求める人材: 日商簿記2級かつ経理の実務経験（3年以上） 学歴不問 -
共に成長 / 輸出入・資産税・IT化など /「お客様のため」を強く。駅近1分、楽しく真面目に学び働く！三方よしを目指す法人です。
勤務地
東京都中野区東中野4-3-1 ヤナセビル201 N.I.パートナーズ税理士法人 東京事務所 仕事の概要
仕事内容: ■「若手の東京」×「老舗の福岡」という2拠点体制で、人の良いメンバーが揃ったチームです。 本求人の東京事務所は現在5名程と少数精鋭。34歳の若手代表と共に、鶏口牛後の精神で成長していきませんか？ 代表は多趣味なオタクタイプで、割と気さくだと思いますが、詳細は自己紹介記事を参照ください。：https://ameblo.jp/snishin/entry-12816299678.html ※今回は、経験者の方を募集しています。（最低2～3年以上、上限なし） ■東京はパートさん含めて現状5-6名。福岡は約15名。 東京では輸出入関連、漫画家等のクリエイター支援、IT活用、資産税等に強みを持ち、 今後15名規模を目指して拡大中。 ■担当が増えれば歩合・成果報酬も支給。やる気次第で高収入を得やすい環境です。 （三方よしの精神で、なるべく給与水準も上げたいという理念を持っています。） ★法人ミッション: 税務会計を軸としたチーム力で、 お客様の事業と人生の、最高のパートナーになる。 ※個人プレーだけではなく、チームで情報共有し、価値を提供していきます。 ■「お客様のために何かしてあげたいと思える方」を歓迎します。 ■私服勤務可（訪問時はお客様に応じて）。 ■週1リモート勤務可能で、明るく開放的な職場環境。（窓がとても大きいです） ■東中野駅徒歩1分（新宿2駅）、人混みも少なくアクセス良好。 ■代表はIT業界出身で、非効率な作業（印刷・製本・押印等）は極力排除。 優秀なパートスタッフさんがサポートするため、集中して専門業務に取り組めます。 ■まだ小規模な事務所なので、和気あいあいと、柔軟な働き方が可能です。 まずはお気軽にご相談ください！自由闊達な雰囲気でお迎えします。 求める人材
求める人材: ・お客様のために何かしてあげたい、という気持ちのある方。 ・職業柄、勉強をし続けられる方。 ・社内で皆の知識/経験を共有する取り組みを進めて行くので、一緒にご協力いただける方。 ・社内をIT合理化して基本ペーパーレスなので、IT関連に苦手意識が無い方。 -
研修制度充実で未経験スタートOK♪年休126日□要普通免許◎
勤務地
静岡県沼津市大手町三丁目２番１５号 ＹＫビル２階 日本ハウズイング株式会社 沼津支店 仕事の概要
仕事内容 ＼ 創業66年以上の歴史ある安定企業 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □管理受託実績は業界トップクラス◎ 50万戸以上、１万棟以上の実績あり！ □年間休日126日、完全週休二日制！ プライベートとの両立も叶う♪ □研修制度充実！ 未経験スタートでも安心できる◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■マンション管理組合様への コンサルティング業務 ■理事会・総会の運営支援 ■定期的な総会等への参加 ■建物の維持管理のための 企画施工のサポート ＊顧客への訪問は社用車を使用します。 ＜□ 未経験の方も安心の研修制度 □＞ ･･････････････････････････････････････ 未経験からスタートした先輩社員も活躍中！ 充実した研修制度と丁寧なサポートにより、 着実に成長できる環境が整っています。 ◎フォローアップ研修 ◎eラーニング ◎階層別研修 など ＜□ やりがい・魅力 □ ＞ ･･････････････････････････ マンション管理組合様の大切な財産を守り、 快適な住環境を提供するそんな重要な使命を 担う仕事です。 お客様から感謝の言葉をいただける喜びと、 専門知識を活かしてマンションの価値を 維持・向上させるやりがいを感じられます。 ＊‥＊‥ ＊‥【会社について】‥＊ ‥＊‥＊ 1958年の創業以来、マンション管理の パイオニアとして業界を牽引してきた当社。 現在では、国内最大となる実績を持ち、 業界トップクラスの信頼を獲得しています！ 独立系企業ならではの強みを活かし、 様々なデベロッパーが手掛けたマンションの 管理ノウハウを蓄積。 その豊富な経験と実績が多くのお客様からの 厚い信頼につながっています。 求める人材
求めている人材 □必須条件 ━━━━━━ ・高卒以上の学歴をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 □こんな方にオススメ！ ━━━━━━━━━━━━ ・お客様に寄り添った対応ができる方 ・相手の声に誠実に耳を傾け、 ニーズに応じた対応ができる方 ・チームワークを大切にし、協調性を持って 業務に取り組める方 ・向上心を持ち、自己成長に意欲的な方 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ 意欲と人柄重視の採用を行っています。 ぜひ、ご応募ください♪ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・41歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
誠実と信念をもって、経理から会社の未来を支える方へ
勤務地
東京都中央区東日本橋2-12-3 富田ビル201 東京事務所 給与例
給与例 6,384,000円/部長代理待遇 基本給240,000円 役職手当162,000円(残業手当込み) 住宅手当35,000円 夏賞与例：570,000円 冬賞与例：570,000円 仕事の概要
仕事内容 経理部門の責任者として、 以下の業務を担っていただきます。 □月次・年次決算業務 （会計士・税理士・外部経理業者・派遣会社との連携含む） □税務・監査対応 □内部統制や社内ルールの整備 □経理業務のDX推進 （クラウド会計やワークフロー導入など）*現在はFreee エンタープライズ版を使用していますが変更も可能です。 □経理チーム（現状、派遣社員1名、外注2社）のマネジメント □当社で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【成長中の会社ならではのスピード感】 成長中企業だからこそ、 「こうすればもっと伝わる」 「このツールを試してみたい」などの、 意見を柔軟に取り入れ、スピード感のある環境です◎ 年齢や経歴よりも、「やってみよう」 と動ける人が尊重される会社です！ □当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ナカノ管材株式会社は、 全国17カ所に拠点を構える、 水道・空調資材やトイレ、キッチン、風呂などの住宅設備機器の供給やリサイクル事業を行う会社です。 創業以来、派手な拡大ではなく、着実に歩みを進めてきた堅実な企業ですが、 現在IPOなどを視野に、経理体制の強化とガバナンスの整備を進めています。 そのガバナンスの要の一つである経理部門の責任者をお任せしたいです。 求める人材
求めている人材 部長代理の待遇での採用となります。 ＜必須条件＞ ■税理士事務所または会計事務所での 実務経験3年以上(現職の方は最優遇) ■決算書を単独で作成できるスキル ■高い倫理観・責任感をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ■税理士事務所での補助者をしている方(直近３年の方優遇) ■上場会社基準の経理担当者の方 ■経理チームのマネジメントをしてみたい方 ■クラウド会計や業務DXへの関心がある方 ★「人としての誠実さ」「高い倫理観」「一緒に歩める価値観」 以下のような方を心から歓迎します◎ ＊正しさを貫ける倫理観のある方 ＊チームで明るく振る舞いながら、責任感を持って引っ張れる方 ＊健康的で安定した生活基盤を持ち、節度ある行動ができる方 ＊中小企業でこそ活躍したい、組織の成長に自分を重ねたい方 ＊自ら学び続け、誠実な成長を望む方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・41歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【経理経験者募集】賞与年3回 土日祝休み＆年間休日128日
勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区二野町4番11号 丸中ゴム工業株式会社 本社 給与例
給与例 【年収例】 年収400万円 大学卒・入社3年目 …月給22万円＋賞与＋手当 仕事の概要
仕事内容 ＜正社員＞人気のオフィスワーク！ ★経理実務経験者を募集します★ 仕訳～月次・年次決算業務～税務までできる方歓迎 産業・建機車輌用…いわゆる 「働くくるま」に使用されるタイヤの 専門商社での経理・事務のお仕事です。 ＝＝＝ 具体的には ＝＝＝ ・仕訳業務(OBIC7会計経験者歓迎) ・決算業務(月次・年次) ・資金管理 ・債権債務管理 ・経費精算 ・電話対応 ・顧客対応 等 また、仕入・在庫・売上管理など 販売管理業務のサポートもお願いします。 本社の経理・管理スタッフが同じ フロア内にいるので、丁寧に教えていきます。 業界未経験の方でも安心してスタートして頂けます。 ＜当社について＞ 当社は創業44年。 産業・建機車輛用タイヤという ニッチな分野での専門商社です。 地道な努力と丁寧な対応でお客様の 心を掴みここまで成長を続けてきました。 大手メーカー様とのお取引も数多くあり 常に安定した仕事をいただけるため 業績も好調です。 求める人材
求めている人材 □大卒以上の方 □経理実務経験がある方 □日商簿記2級以上お持ちの方 □PCスキル必須 （関数やマクロを使用できる方） □20代活躍中 □第二新卒者歓迎 ＜以下のような方大歓迎＞ ・人と接することが好きな方 ・電話やPC作業が得意な方 ・明るい挨拶や対応ができる方 ・仕事を丁寧に進められる方 ・仕事に責任感を持って取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 -
経験者採用｜舞台芸術を支える貴重なお仕事です！
勤務地
東京都千代田区有楽町東京都千代田区有楽町１－１－１ 公益財団法人ニッセイ文化振興財団 給与例
給与例 ＜想定年収＞ □600万程度（賞与込み・残業代によって変動） 仕事の概要
仕事内容 開場60年以上の歴史を持つ「日生劇場」の運営や舞台芸術普及のため様々な事業を展開している 公益財団法人ニッセイ文化振興財団でのお仕事です。 バックオフィスで舞台芸術を支える総務経理部の職員の募集をいたします。 ご自身のこれまでのご経験を活かして当財団で一緒に働きましょう。 ■当財団について ￣￣￣￣￣￣￣￣ ニッセイ文化振興財団は、日生劇場を中心として『すぐれた舞台芸術を提供するとともにその向上をはかり、わが国の芸術文化の振興に寄与する』ことを事業目的として、 日本生命保険相互会社の出捐により1973年11月「ニッセイ児童文化振興財団」として設立されました。 財団設立20周年（日生劇場開場30周年）の1993年11月に、より広範かつ充実した活動を目指して「ニッセイ文化振興財団」に改称し、 2009年11月に公益財団法人へ移行しました。 「届ける（優れた舞台芸術を制作、上演する）」「育む（青少年の豊かな情操を育てる）」「支える（舞台芸術を支える人材を育成する）」 という３つの基本理念のもと、活動を行っています。 ■求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □残業少なめ！ └ご家庭の都合と合わせて働くことが出来る職場です □駅直結でアクセス良好 └東京メトロ日比谷駅A13出口(階段)より徒歩1分です □経験者歓迎！経理のスキルを活かして働けます └課長代理として採用後、更にキャリアアップを目指すことが出来ます □演劇や舞台芸術が好きな方大歓迎！ └歴史ある劇場を支えることのできるお仕事です！ □安定した経営基盤 └日本生命保険相互会社出捐により設立された安定した経営基盤を持つ財団です ■業務内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 財団の運営に関わる総務経理業務となります。 舞台芸術の普及を目指す組織の裏方として、活動が出来る職場です。 ＜具体的なお仕事内容＞ □会計統括業務 □日次経理（伝票確認）、月次合計残高試算表確認 □財団予算策定、予算管理補佐 □財団年次決算業務・財務諸表等作成補佐 □公益認定等委員会提出書類対応 □財団総務業務 等 ■募集期間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □2025年5月31日(土)まで ※応募状況により変動の可能性あり 求める人材
求めている人材 【必須スキル/経験】 □経理実務経験目安 3年以上 □基本的なPC操作スキル（Excel、Word、PowerPoint会計システム：公益法人会計ＰＣＡ） 【面接について】 基本的には人物重視です。 □他部署とも円滑にコミュニケーションを取りながら誠実に業務に対応できる方 □協調性のある方 が望ましいです。 【こんな方、大歓迎です】 □公益財団法人で経理として働いた経験のある方 □経営の安定した法人で安心して長く活躍したい方 □将来、課長などキャリア職を目指したい方 過去の資格や経験を活かして当財団で一緒に働きましょう。 -
【20代30代を中心に活躍中】経理次長/正社員/東京本社/賞与あり/転勤なし
勤務地
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 【事業紹介】 当社は、終末期・慢性期の患者様向けに医療特化型の 在宅施設『医心館』を運営する医療ベンチャー企業です。 「在宅ホスピス」や「住宅病床」とも例えられる施設は、 2025年9月末までに131施設へ拡大予定。 高齢者人口の増加により、全国で需要が高まっており、 売上も2022年：230億円 → 2023年：319億円と右肩上がりに成長中。 中長期では売上565億円／純利益の年平均成長率25％以上を 目標に、地域医療再生事業など新たな領域にも挑戦しています。 【募集】 □中核事業の急拡大や新規事業の展開に合わせて、 経理部をしっかりした体制に整えることが大切です。 意欲と実績が伴えばさらなる業務への チャレンジもできる環境です。 全般的な経理業務に携わって キャリアアップしたい方、 今後も安定成長が見込める医療ベンチャー企業で 働きたい方、ぜひご応募ください。 【業務詳細】 管理職（次長として）の立場で主に 決算とりまとめや開示といった 主計業務をメインで担当いただきます。 具体的には □日常経理業務のチェック □月次・四半期・年次決算とりまとめ □連結決算（子会社２社） □開示資料作成 □監査法人対応 □税務対応 ※その他、ご経験や適性に応じて M＆A発生時のサポート業務に 従事いただくこともあります。 求める人材
求める人材: □20代、30代、40代を中心に活躍中□ <必須> □大卒以上 □公認会計士資格（論文式試験合格者含む） □上場会社の監査経験 -
安定インセンティブあり！ 初期想定年収367万～662万・20-30代が活躍できる環境・自社25棟所有・休日120日
勤務地
大阪府大阪市中央区内平野町2-3-8 アートフォルム天満橋 アルダートン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ※詳しい仕事内容や初期の想定年収(367万円～662万円)、インセンティブ制度の詳細を当社採用ページ( https://axf.co.jp/job-1/ ）に記載しています。必ず御一読の上、ご応募ください。 当グループは、株式会社アートフォルム・浅野土地株式会社・アルダートン株式会社、この3つの会社で、一棟収益不動産(空室の多い一棟マンションや事務所ビル、立体駐車場)を取得し、知恵を絞って美しく価値のある不動産に蘇らせ、お客様に賃借していただき、より快適な建物でありつづけるよう、自社で丁寧に管理をしていきます。いわゆる不動産賃貸業、不動産管理業です。 グループ全体で大阪市を中心に25棟の物件を所有管理しています。今のところ管理はすべて自社不動産のみなので一般の不動産管理業のようにオーナー様と入居者様の板挟みになることはありません。自分たちで美しく部屋やオフィスをつくって、自分たちで賃貸募集し、お客様に賃借していただきます。 最初はグループで所有管理する25棟の物件のうち、最初は大阪市内マンション5棟+京都市内のマンション2棟の合計220戸、立体駐車場2棟の合計53区画の管理をしていただきます。 また、不動産の賃貸管理業務がメインですが、不動産の調査、企画、開発、取得業務をサポートしていただくこともあります。不動産仕入れ、不動産賃貸業の収益構造を学ぶことができ、おもしろいと思います。 当社はこれから少しずつ会社組織として整えていく段階です。25物件を所有管理する個人の大家業から組織での不動産賃貸業へ変わるところで、フェーズとしては会社の新規立ち上げに近いです。 まだまだ小さな企業ではありますが、私と一緒にこの大阪で頑張りませんか。当社HP採用ページに掲載している当社の価値観や求人概要を全てご一読いただき、自分に合いそうだなと感じたら、是非ご連絡ください。よろしくお願い致します。 求める人材
求める人材: 【未経験可】 不動産管理業務経験者が望ましいですが、ポテンシャルや意欲があれば不動産業界未経験でも大丈夫です。ゆっくり仕事を覚えていきましょう。 【35歳以下】 若年層の長期キャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） (補足：社長は1988年生まれ、2025年8月で37歳です) 【求める性格・価値観】 真面目で丁寧、きっちりとした仕事をする人、A型気質な人を歓迎します 不動産賃貸管理では、いい加減な仕事をするとすぐにクレームに直結します。また、扱う情報や書類が多いため、毎日ファイリングやデータ整理をしないとすぐに混乱が生じてしまいます。物の場所、データの場所、予定、タスクをきっちり管理できる人を求めます。 温厚な人を歓迎します 短気な人、すぐ機嫌が悪くなる人は不動産管理業に向きません。不動産賃貸管理は接客業、ホスピタリティ業でもあるからです。たとえ入居者様から理不尽な要望をいただいても、落ち着いて対応し、解決できる人を求めます。 誠実であること、嘘をつかないこと 誠実な態度でしか、お客様、取引先様の信頼を得られません。また、社長は嘘やごまかしが嫌いです。どんな内容であっても、正直に伝えてください。 当社の経営理念、価値観に共感共鳴できること 当社は「美しい空間をつくり、人に寄り添い 、街を活力と思いやりで満たしていく」ために存在しています。何事も細部にまでこだわること。思いやりをもってお客様に寄り添うこと。そのようなことが無理にではなく自然とできる性格の方を求めています。もちろん、常に四方八方に優しくすることが正解ではありません。状況次第で正しいと信じることを毅然と主張し戦わないといけないこともあります。予算から妥協しなければならないことも当然あります。しかし、基本的には「美しいものをつくるのだ」「私たちが携わるからには少しでも周囲に良い影響を与えられるよう心地よいコミュニケーションを心掛けるのだ」という心意気で仕事に臨みたいと思っています。 効率性の追求 何も考えず、いつもの仕事をいつものように片付けるだけでは人も会社も新規成長しません。「この作業をなくすことはできないか」「こうすればもっと簡単に短時間で終わらせられるのではないか」「こうすればお客様にもっと喜んでいただけるのではないか」そのように自分の頭で考え、創意工夫を積み重ね、日々標準業務を改善、効率化していくことで、未来の工数の減少、納品品質の向上、利益の増大をもたらします。それは、その場凌ぎの単なる作業ではなく、将来にわたり利益を生む資産性のある仕事を心掛けるということです。 倹約の徹底 利益は会社の存続条件です(≠目的)。利益がないとつくりたいものをつくれません。余裕がなくなってお客様や取引先様に迷惑をかけることは絶対に避けないといけません。しかしながら、不動産賃貸管理業においては最大の売上は基本的に満室賃料に固定されます。よって、利益を最大化するためには、空室期間を1日でも縮めることとともに、日々の倹約が非常に大切です。「同じ物であるならば1円でも安く仕入れる」「同じ金額であるならば、よりお客様が喜ぶ仕様を追求する」「物を大切に管理する」「スキマ時間を無駄にしない」そのような倹約を常日頃から徹底します。 【求めるスキル】 PC・スマホ・word・Excel(スプレッドシート)の使用に苦手意識が一切ないこと 当社はPC上での業務進捗管理やPDF書類整理、Excelでのデータ整理を基本としています。業務はできるだけペーパーレスにしますし、何かあればすぐデータで記録し未来に役立てています。不動産賃貸業、管理業の中ではIT企業寄りの社風かと思います。 よって、 ・タイピングが極端に遅い ・スマホでのLINE連絡に手間取る ・ExcelやGoogleスプレッドシートを使ったことがない ・PDFがなにかわからない ・メールやLINEを使わず何でも電話で仕事をしたい というようなアナログな方は難しいです。IT関連に明るい必要はないですが、苦手意識が一切ないこと、デジタルで仕事を進めることに違和感や抵抗がないことが重要です。 修繕工事などの身体を使う仕事も嫌いではないこと 不動産管理ではどうしても現場仕事が発生します。水道のパッキン交換(簡単です)、照明取付、鍵交換、建具調整、入居者様訪問などです。また、設備の異常があれば、屋上の高架水槽に昇って確認したり、地下の貯水槽に降りたりするので、中程度の運動能力も求められます。よって、「私は事務作業しかやりません。現場には行きません。」という方は難しいです。DIYなどが好きな人が向いています。 文章で自分の考えや物事を伝えられること 「文は人なり」といいます。文章にはその書き手の人柄が表れます。文章がはっきりとしているということは、考え方がはっきりとしているということです。誰でも理解できるわかりやすい文章を書ける人は、他者の立場に立って物事を考えられる人なのだろうと思います。当社はお客様や取引先様にきちんと文章でコミュニケーションできる方を求めます。 こまめな連絡(報告・連絡・相談)には労力を惜しまないこと お客様や取引先様に「あの件はどうなっているのかな、ちゃんと進んでいるのかな」と不安にさせない。いきなり結果だけを伝えてびっくりさせない。こまめに進捗を共有し「この人なら安心だ」と思ってもらえること、その積み重ねが信用を生むと思っています。 普通自動車運転免許(AT限定可) 現場が近い場合でも修繕工具などをのせて車で行きます（安全運転でお願いします）。 【向いていない人】 大人数でワイワイやりたい人 当社はこれから少しずつ会社組織として整えていく段階です。25物件を所有管理する個人の大家業から組織での不動産賃貸業へ変わるところで、フェーズとしては会社の新規立ち上げに近いです。よって、当分は所有物件の一室(50㎡・個室あり)で社長と二人三脚または数名で淡々と仕事を進めていくことになります。ひとりで作業する時間も多いです。よって、ハイグレードなオフィスで働きたい人や、出会いや刺激を求める人には合わないかもしれません。 短期間勤務を前提としている人 「数年間、不動産業を経験してみたいだけ」というような初めから短期間勤務前提の方は求めていません。長期的によいチームを構築しながら会社を発展させてゆける可能性のある人を求めています。 仕組みができあがった職場で、決められた仕事をスマートにこなしたい人 仕事をする上で、繁忙期に混乱が生じたり、また逆に、暇な時期には手持ち無沙汰になったりすることもあるかもしれません。また、不動産賃貸管理はクレーム産業であり、トラブルがつきものです。それらを乗り越えて、着実に人も会社も成長してゆける人材を求めています。 上下関係が嫌いな人 人間関係の基本は互いに敬意をもつことだと思っています。ただ、2人以上の人間がいれば、それは組織の関係になります。部下が考え、部下が提案し、上司がOKを出し、部下が実行し、結果を報告することになります。学生気分、友達感覚ではなく、程よい緊張感を保ちながら自分の役割を理解し仕事を進められる人を求めます。 緊急対応が絶対に嫌な人 お客様の安心安全を守るのが私たちの仕事です。休日や夜間の建物設備故障は数年に1回は発生し、すぐに駆けつけないといけないこともあります(特別手当あり)。そのタイミングで遠方にいるなど対応が難しい場合もあるとは思いますが、予め決まっていた業務時間以外は絶対に動かないと決めている人は不動産管理はできません。 返事が遅い人、連絡がつきにくい人 滑らかに意思疎通ができないと、仕事が滞留し、機会を逃し、関係者に迷惑をかけ、コストも増大します。 接客が苦手な人 管理業務内での接客の他、自社物件にお客様をご案内もする必要もあります。 面倒に思って適当に物事を進めてしまう人、長い文章を読めない人 例えば長々書かれているこのページや当社HPの採用ページをよく読まず、とりあえず一次連絡、応募をしてしまう人などです。 仕事中の服装や髪型、髪色が個性的な人 金融機関や入居者様、一般のお客様からみて真面目な印象を与えにくいと思われる人。タトゥーがある人。(ネイルなどはOKです) ヘビースモーカー 職場及び管理物件、その近隣では禁煙としています。電子タバコも不可としています。 -
経営層直下ポジションのクリプトトレーダーにチャレンジ！【1次面接オンライン可 】
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東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー ビットトレード株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 ・LPへのカバーディーリング業務 ・サービスにおける業務運用監視、モニタリング（顧客の注文、約定確認） ・カバー先とのコミュニケーション ・カバー先開拓 ・障害発生時、緊急時のユーザー対応及びカバー業務 ・市場分析、データ分析 ・各種レポート作成 ・カバーロジックの考案 ・業務改善等その他関連業務 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 証券会社・FX会社・その他金融機関等でのトレーダー経験 【歓迎スキル・経験】 ・トレーディングに興味のある方 ・英語を活かせる方 【求める人物像】 ・暗号資産/ブロックチェーンに興味がある方 ・規律を守れる方 ・自ら提案を行える方 ・リスク管理意識の高い方 -
事務経験3年以上必須□土日祝休み□転勤なし□池袋駅すぐの好立地□
勤務地
東京都豊島区西池袋1-10-15 養老乃瀧池袋ビル8F 養老乃瀧株式会社 仕事の概要
仕事内容: 大手飲食チェーン【養老乃瀧】の本社勤務！ 経理経験を活かしてお仕事しませんか？ 飲食業界で土日祝休み/年間休日119日！ 【お仕事内容】 ・仕訳・伝票整理などの日常業務 ・入出金管理・経費精算 ・請求書作成 ・振込業務 ・請求に関する問い合わせ対応 など 求める人材
求める人材: 資格不要！ 前職の雇用形態は問いません。 【必須スキル】 ・事務経験3年以上 ・PCの基本操作ができる方(メール・Excelなど) -
皆が暮らす「マンション」を管理し、支えるお仕事！ 未経験の方も多数活躍中です！
勤務地
大阪府大阪市北区大阪府大阪市北区末広町3-21 扇町センタービル306 株式会社キクタメンテナンス 仕事の概要
【雇用形態】 正社員 【職種】 マンション管理フロント業務 【仕事内容】 物件（マンション）の管理業務全般 具体的には… ・マンション共用部（廊下・エレベーター・駐輪場など）で何かあった際の受付対応 ・設備管理、清掃業務 ・マンション会合の対応、準備など ・書類の作成・整理 ・管理人の代行業務など 【仕事の特徴】 ◯未経験の方もイチから丁寧にお教えします。 ◯1人あたり5～10件程度のマンションを担当して頂きます。 【ある一日の流れ】 9：00 会社に出社 9：00～10：00 マンション会合の議事録の作成 10：00～12：00 その他事務書類の作成・整理 12：00～13：00 昼休憩 13：30～15：00 移動後、担当マンションでの設備点検・清掃 15：30～17：00 帰社後、書類の作成・連絡調整など 17：30 退勤 正社員,年間休日120日以上 求める人材
【応募資格】 普通運転免許 ◎管理業務主任者所持者歓迎！ -
経営に深く関わる財務経理の醍醐味を。
勤務地
東京都中央区東日本橋2-2-6 Rei東日本橋ビル8F 光ネット商工協同組合 仕事の概要
仕事内容 当組合の組合員は新聞・雑誌・カタログ・インターネット・TVでの通信通販事業を行っています。 今回の募集はその組合員であるグループ会社の財務経理の責任者を募集します。 各グループ会社の財務経理総務を支える管理部門の統括責任者の業務をお任せします。 【具体的には】 □財務・経理をはじめ、総務・法務・庶務・人事・経営管理など多岐にわたる統括 □顧問契約している会計事務所（2ヶ所）と連携し、月次決算、年次決算、給与・賞与などについて迅速かつ精緻な対応 □法律的な見地が必要な際には、顧問の弁護士や司法書士と相談しながら業務の管理・推進 □経営課題分析・取締役会資料作成・取締役会運営 求める人材
求めている人材 □これまでの経験を活かしステップアップしたい方 □管理業務として経営者に近い立場で働きたい方 □裁量を持って組織運営を引っ張っていきたい方 【具体的には】 ・税理士免許または同等以上の経験がある方 ・Excel・Wordを日常的に使用していた方 【こんな方にもおすすめ◎】 銀行交渉の経験がある 資金繰りの経験がある 法人の財務・経理部門で統括経験がある 複数のグループ会社を統括する部門での勤務経験 財務、労務、法務、経理、税務、庶務、人事、総務などでの管理業務経験 -
土日祝休み｜年休129日｜福利厚生も充実｜営業経験が活かせる
勤務地
神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル19F 積水ハウスシャーメゾンPM東京株式会社 給与例
給与例 【 入社後の想定年収 】 ■入社1年目（20代前半） 年収500万円 ■入社3年目（30代前半） 年収600万円 ■入社5年目（40代前半） 年収750万円 ＊上記はあくまでイメージの金額です ＊経験･スキル･昇給度合いにより年収が変動します ＼＼ スタッフインタビュー ／／ （2022年キャリア採用／営業職Bさん） Q．職場の雰囲気は？ A．会社全体の平均年齢は40.3歳！ 半数以上がキャリア入社で、話しやすい雰囲気があり馴染みやすかったです。 困ったことがあればすぐに相談できますし、前職の経験を活かしながらメリハリをつけて働く人が多いですね。 Q．この会社を選んだ理由は？ A．もちろん名前は知っていました。 ですが自分にはレベルが高すぎるかな...そう感じていました。 転職先を探すにあたって、紹介会社さんから自分のスキルにあった企業としてここをオススメされて。 「チャンスがあるなら！」と思い切ったのがきっかけです。 業界経験がある方であれば、トライするべきだと僕は思います！ Q．面接でのポイントは？ A．「相手の幸せを願うあたたかい心」で仕事に取り組める人かどうか、を大切にしているそうです。 個人的にも、チームで力を合わせて頑張ることができる方と一緒に働きたいです。 社員の一人一人が貴重な存在ですので、僕らの仲間になってくれる方をぜひお待ちしております。 仕事の概要
仕事内容 積水ハウスブランド物件（賃貸住宅）の アフターフォローに関する各種手配や 進捗管理をおまかせします。 □ 無資格OK！業界知識･経験が活かせる □ ほぼデスクワーク♪現地調査なし □ 大手グループ傘下で安定勤務 □ 福利厚生充実！一部リモート勤務OK ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ お仕事内容の詳細 ／／ 家づくりの技術とノウハウから生まれた 積水ハウスの賃貸住宅「シャーメゾン」の 設備不良･不具合時のアフターフォローを 担当します。 【業務内容】 ■ 電話対応･メール対応 （工務店･入居者･オーナー様など） ■ 各種書類作成、書類管理 ■ スケジュール管理 など 【一連の流れ】 専用アプリやコールセンターに 入居者からお問い合わせが入ります。 問い合わせ内容の簡易的なヒアリングは コールセンターが請け負っています。 ▼ 上がってきた内容を確認し、 提携の工務店に調査や修繕を依頼！ その際の見積書作成･請求書発行など 書類作業を主に担当します。 ▼ 担当箇所が終了したことを確認。 戻ってきた内容を入居者･オーナー様に フィードバックして終了です。 営業行為や現地調査も基本なし！ アフターフォロー時の事務サポートが 主なお仕事です。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ お仕事のポイント ／／ □ PC業務がメイン！ 現地調査や営業は別の人間が担当します。 各種見積書作成や電話･メール対応が メインとなりますので、Excel･Wordの スキルが活かせます♪ □ ヒアリング･現場調査も基本なし 大規模な修繕･トラブル発生時は イレギュラー対応の可能性がありますが 基本は社内でのやりとりです。 「事務に挑戦したいけど人と関わりたい」 という方に特にピッタリのお仕事です。 □ プライベート充実 × キャリアUPも ■ 年間休日129日以上 ■ 完全週休2日制（土日祝休み） ■ 分業体制を徹底！ほぼ残業なし ■ 男性の産休･育休取得推進 ■ 結婚･出産･育児に関わる休暇制度 ■ 若手＆中堅向けのキャリアパス充実 ■ ジョブローテーション制度あり など グループ全体で、従業員が働きやすい 制度･組織体制を整えております。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 求める人材
求めている人材 無資格OK！業務未経験者歓迎 【 必須 】 ■ 大卒以上 ■ 賃貸･注文･建売など不動産業界経験者 ※社会人経験2年以上を想定しています 【 歓迎 】 ■ 物件管理･不動産管理業務の経験者 ■ 賃貸営業（カウンター営業）の経験者 ■ 販売･サービス･接客･営業職の経験者 ■ 建築関連の学部学科･専門学校卒業者 ■ 建築設計の業務経験者 など ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ □ 大手企業でキャリアアップしたい □ 人と関わる仕事がしたい □ 営業経験を活かして事務に挑戦したい □ 仕事もプライベートも頑張りたい ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【下記の経験者歓迎＆有資格者歓迎】 ・営業事務、一般事務 ・経理、総務、人事 ・不動産事務、建設事務、宅建事務 ・営業アシスタント ・データ入力 ・現場監督 ・不動産管理 ・不動産仲介 ・不動産売買 ・不動産営業 ・賃貸管理 ・マンション管理 ・管理業務主任者 ・プロパティマネジメント ・設備管理、施設管理 ・管理人 ・内装工事、インテリア など ＊未経験･初心者OK ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊ブランクOK ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― -
□「働きがい◎」「残業・休日出勤ゼロ」の会計事務所で一緒に働きませんか？□※年間休日128日以上 ☆フレックス可
勤務地
大阪府大阪市中央区谷町１丁目３ー５ アンフィニィ天満橋6階 税理士法人池上会計 仕事の概要
仕事内容: ＜税理士補助業務＞ □弥生会計、マネーフォワード、freeeの整理 □確定申告や年末調整の補助業務 □顧問先チャットワーク対応（主に顧問先の相談対応） □顧問先との打合せ □会計データ入力 □会計データ検算（主にアソシエイトが入力したもの） □決算申告書作成 □決算申告書検算（主にアソシエイトが入力したもの） □アソシエイトの業務フォロー（主に基礎的な業務の指導） ※年末調整等の季節業務は上記に含みません。 〈入社後の流れ〉 □新規でのお客様が月2-3件ほどあります。 すべてお客様からの紹介です。 それらを少しずつ担当を持ってもらいます。 □そのうえで、少しずつ融資のお手伝いや提案など経験を広げていただきます。 当社は面談の際、お客様にご来社いただく「来社orオンライン面談」を基本サービスとしているため、一般的な「訪問型」の事務所と比べると1件あたりの負担は少ないです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □「働きづらさ」や「残業・休日出勤」がない 会計事務所で一緒に働きませんか？□ 繁忙期でも残業なし、年休128日、先生も18時には退社します。 □年末調整などの繁忙期でも、弊社は残業ゼロ！ □ 税理士事務所では年末調整や確定申告など、 年末に向けて業務が立て込むことが多いですが、 弊社では忙しい時期でも残業ゼロを徹底しています！ 私たちは、効率的な業務運営としっかりとしたスケジューリングを行い、 社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。 プライベートの時間も大切にしながら、 効率よく仕事に集中できる環境を整えています。 忙しい季節もオン・オフのメリハリを大切にしたい方、 ぜひ弊社の働き方を体感してみてください！ ＜□残業なし、シフト自由で、 自分に合わせた働き方を実現できる池上会計□＞ が、天満橋で社員を募集することになりました。 池上会計では、事業拡大に伴い、新たな人材を募集しています。 弊社は常に成長を続け、未来を切り拓くために、共にチャレンジできる方を求めています。 ７月から、中途採用者をお迎えしております。 豊富な経験とスキルを持つ方々に新たなステージで活躍していただきたいと考えています。 多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、さらなる飛躍を目指します。 また、8月には、新卒採用者をお迎えしました。 新たな視点と情熱を持つ若い力を大いに期待しています。 当事務所は2016年に開業し、今年で8年目を迎えます！ 池上会計事務所の代表税理士・池上です。 池上会計の求人ページに目を通していただき、 ありがとうございます。 最初にお伝えすると、この求人は他社のものと 比べて少し長いです。 なぜなら、この先一緒に働く仲間になるかもしれない あなたに池上会計のことをよく知ってもらいたいから です。私たちが抱いている想いや考えに共感して ほしいと思うからこそ言葉を尽くし、しっかりと 説明させていただいています。 代表税理士は38歳。 当事務所では現在20名のスタッフが在籍していますが、 年齢層は若く、様々なことにチャレンジできます。 今も昔も、僕が仕事をする理由は、 「税理士という枠を超えて、クライアントの求める価値を 提供し続けること」であり、「クライアントに価値を提供するためには、 スタッフが幸せな働き方をしていること」であり、 「会計業界の常識を変えていく」ことなのです。 一方で、この業界は、非常に雇用条件が良くないと思ってます。 だからこそ弊社は業界の常識を壊すくらい、働きやすい環境を 作っていくため、私は日々奮闘しています。 実際に私が初めて勤務した税理士事務所は 規模でいうと社員10人ほど。 年俸が240万円で有給休暇も自由に取れない 環境でした。 周りの先輩たちも、おそらく 年俸でいうと300万円ほど。 2年ほど経つと、給料の良い事務所へ 転職するという環境でした。 私も同様に50人ほどの規模の税理士事務所へ 勤務することとしました。 そこで感じた私の違和感は税理士資格があるか無いかで 全くちがう待遇を受けるということでした。 また勤務時間も長く、この条件で長く勤務することは 難しいと感じました。 これらの問題を解決して、会計業界を 良くして行きたいと思っております。 弊社がよりフレキシブルな雇用条件で求人を することによって、この条件が会計業界における スタンダードなものとなれるよう目指しています。 とりあえず気軽に応募してお話しを聞かせて下さい。 「想い」 なんて言葉を使うと、もしかすると待遇面が悪いのを ごまかしているんじゃないのか、と思われてしまう かもしれません。 ただ、この求人を読んでいただければわかると 思いますが、池上会計の条件はむしろ他社よりも 良い方だと思っています。もちろん、だからといって 仕事内容が難しいということもなくて、 会計事務所として変わったことはしていません。 冒頭述べましたが、私があなたにお伝えしたいのが、 □「池上会計は、残業なし、シフト自由で、 自分に合わせた働き方を実現できる職場である」□ ということです。 あなたは会計事務所で働きたいと思う反面、 こんなことで悩んではいませんか？ □前にいた会計事務所に良い思い出がない □常に大先生に気を使っていて気疲れしてしまった □黙々と書類を打ち込むだけでやりがいがない □繁忙期には残業や休日出勤ばかりで体力的にキツイ □ただ座って集中していると肩や首が痛くなる □事務所内の雰囲気が重苦しくて気が滅入る 実は面接でお会いする経験者のほとんどが、 会計事務所にこうしたネガティブなイメージを 持っておられます。 実際のところ、会計事務所にはこのイメージどおりの ところが多いです。それこそ事務所を経営する先生に よっては「会計事務所はかくあるべき」なんて 古い考え方を持っている方もいて、意図的に 上記のような事務所を作り上げてしまいます。 だからこそ会計事務所は「暗い」、「重苦しい」、 「会話が楽しくない」というイメージを抱かれて しまいがちなんです。 残念ながら、いまだに会計業界は古い価値観が主流で、 プライベートを犠牲にして働くことが美徳だという 価値観が残っています。もしあなたが会計事務所の 経験者で、今の職場（前の職場）は残業が多かったと 感じているなら、その感覚はきっと間違っていません。 そもそも会計事務所はクライアントから預かる書類が 多く、入力作業も多いので、事務所全体で工夫して 効率よく進めないと、従業員は残業ばかりに なってしまいます。 なのに多くの会計事務所が古い固定観念に囚われて 改善をしないから、業界全体で長時間残業や 休日出勤が発生してしまっているんです。 その結果、会計事務所で働いている多くの人が 身体的にも精神的にもへとへとになって、 ネガティブなイメージを抱いてしまうわけですね。 【池上会計は古い固定観念に囚われません】 それを知っているからこそ私たち池上会計は、 あなたが知っている会計事務所とは全く違うやり方を しています。 一言で言えば、古い固定観念に囚われず、 スタッフが自分に合わせた働き方を実現できて、 笑顔になれる会社です。 そのうえでもちろん、お客様のことをどこまでも 考えて、お客様から求められるサービスを しっかりと提供しています。 お客様を優先するとどうしてもスタッフが大変になる、 と思われているかもしれませんが、それは違います。 むしろスタッフがやりがいを感じ、働きやすい環境を 作ることこそがお客様の満足度にも繋がるんです。 なぜならスタッフにお客様のことを考える余裕や モチベーションがなければ、良いサービスは 生まれないからです。少なくとも業務に追われ、 残業や休日出勤で毎日へとへとになって無理をしている 状態では、到底良い仕事はできないでしょう。 だからこそ池上会計は古い固定観念に囚われず、 さまざまな工夫を取り入れることで、 スタッフがやりがいを感じ、 楽しく働ける環境づくりを徹底しています。 【池上会計の特徴】 では、実際に池上会計が どのような事務所なのかというと…… □残業はほとんどありません。 みんなが決まった時間に退社します。 会計事務所なのに年末から決算期にかけての 繁忙期でも残業がなく、普段と同じ時間で出社し退社します。 （弊所に会計事務所未経験で入社したスタッフは、 繁忙期という意識すらありません。） □社内に音楽が流れていて、みんな 和気あいあいと働いています。 →リラックスした環境で、分からないことは いつでも相談できます。 →年齢、経験に関係なく、フラットな雰囲気の職場です。 □私(税理士)がまだ30代と若いからか、 みんななんでも直接相談してくれます。 →自分で言うのもなんですが、スタッフから 気軽に話しかけやすいと言ってもらえます。 →もちろん私自身も、わからないことはなんでも 気軽に聞いてほしいと思っています。 □フレックスタイム制なので、 自分に合わせた時間で働くことができます。 →有休も1時間単位で取得することができます。 同業者や経験者に話すと驚かれますが、 私たちにとってはこれが当たり前の働き方です。 会計事務所だから残業して当たり前だとか、 事務所で黙々と作業するのが当たり前だとか、 大先生に遠慮するのが当たり前なんていう、 いわゆる”会計事務所の当たり前”には興味がありません。 誰だって、残業がなくて休みも多くて楽しく 働けるほうがいいし、やる気も上がって、 生産性だって高まります。 【お客様も急増中です！】 そんな働き方を掲げている池上会計事務所ですが、 2016年に開設して以降、おかげさまでお客様が 急増し続けています。 今のところ、メインで行っている集客は紹介のみです。 全国的に見ても、紹介のみでこれだけ成長している 会計事務所はそうはありません。 これを実現できているのも、スタッフが毎日 良いサービスをお客様に提供してくれているから だと思っています。 今後は集客経路を増やすことで、 大阪や近畿圏内だけでなく、 全国から仕事を獲得していく予定です。 すでに紹介だけでどんどん拡大できている状況、 つまりお客様に評価していただけている状況なので、 サービスのクオリティ的に全国でも 十分通用すると思っています。 そして近い将来、大阪だけでなく東京や名古屋、 他の都市でも採用を行い、私たちの働き方を 業界に示していきたいと考えています。 ただもちろん、業務を拡大するからといって 勤務条件を変えるつもりはありません。 私たちがどれだけ成長していっても、 □「残業なし、年休128日、在宅OK」□ という働き方は守っていきます。 むしろこれを守れなければ、今のサービスの クオリティを保てないでしょう。 そのために今回、中長期的な成長戦略をふまえ、 税理士を支えてくれる事務職の募集を 行うことにしました。 【あなたにお願いしたいのは「税理士補助」のお仕事です】 あなたには税理士補助のお仕事を お願いしたいと考えています。 ＜税理士補助業務＞ □税理士補助業務 □領収書の入力に関してはパートさんへ 依頼してもらったら大丈夫です。 □弥生会計、マネーフォワード、freeeの整理 □確定申告や年末調整の補助業務 池上会計では、会計や経理の経験者も多く、 一人ひとりが裁量をもって仕事をしています。 また、事務所内に多くのノウハウが蓄積 されているので、分からないときはいつでも 相談していただけます。 【とはいえ不安はあるかもしれません】 もしかするとあなたはここまでの説明を見て、 「自分で大丈夫だろうか？」 と心配しているかもしれません。 もしそうだとしたら、少しでも池上会計を イメージしてほしいと思って、入社後の流れを まとめてみました。 □①新規でのお客様が月2-3件ほどあります。 すべてお客様からの紹介です。 それらを少しずつ担当を持ってもらいます。 □②そのうえで、少しずつ融資のお手伝いや 提案など経験を広げていただきます。 当社は面談の際、お客様にご来社いただく 「来社orオンライン面談」を基本サービスと しているため、一般的な「訪問型」の事務所と 比べると1件あたりの負担は少ないです。 もちろん一気にすべてを任せるわけではなくて、 順番に、1つずつ仕事を覚えていただければと 思っています。 今後どのような働き方をしていきたいか、 というのはあなたにも考えがあると思うので、 ぜひ面接でお話をきかせてください！ 【勤務先は天満橋支店になります】 税理士法人池上会計には現在20名のスタッフが 在籍しており、大阪の住吉と天満橋の2か所に 事務所があります。 みんな年齢差に関係なく、 フラットな雰囲気で仕事をしてくれています。 ベテランの先輩にずっと気を使わないといけないなんて ことはありませんし、逆に若い子相手に気疲れしてしまう といった雰囲気でもありません。 池上会計の事務所内はとてもフラットで、 年齢や立場に関係なく、 誰にでも質問しやすい雰囲気があります。 上下関係が厳しく、常に上司や先輩の顔色を 伺わないといけないような、ほかの会計事務所に ありがちな重い空気はありません。 【ぜひ1度お話を聞かせてください】 ここまでお話ししたとおり、私たち池上会計は 「会計事務所の当たり前」に囚われず、より働きやすく、 より結果を残せる会計事務所になりたいと考えています。 会計事務所は毎日残業で当たり前だとか、決算期前には 休日出勤しないわけにいかないとか、そんな常識は 壊してしまいたいのが私の本音です。 そのうえで全国にどんどん拡大していって、いつか 私たちの働き方が”業界の当たり前”になれば 良いと思っています。 仕事もプライベートも楽しめる生き方を、 池上会計で一緒にしていきませんか？ もし私たちのこうした考え方、働き方に 共感していただけましたら、 ぜひエントリーしてみてください。 面接では、私の考えももっとお伝えさせていただきます し、あなたの考えもしっかりとお聞かせいただきます。 そのうえでお互いの考え方が一致して、 一緒に働ける仲間になっていただけましたら、 とても嬉しいです。 税理士法人池上会計 代表社員税理士 池上 和弘 https://ikegami-zeirishi.com/ 求める人材
求める人材: ＜次に該当する方大歓迎！＞ □税理士法人や会計事務所での実務経験が1年以上ある方 □簿記2級以上をお持ちの方 ＜求める人材像＞ □人とコミュニケーションをとるのが好きな方 □自ら考えて行動するのが好きな方 □既存の在り方にとらわれず、柔軟に新しい発想を提案できる方 □常によりよい方法を探されている方 □税理士やコンサルタントを目指されている方 □長く働ける事務所をお探しの方 □同じ志をもって、いっしょに成長していただける方 ＜あると活かせるスキルや経験＞ □税理士試験の科目合格者 □会計事務所での申告経験 ……とはいえ。 私が勝手に思っているだけでもいけないので、 池上会計で働いているスタッフに、 「どんな人が池上会計に向いているのか」 を実際に聞いてみました。 【池上会計に向いている人】 ◆堅苦しすぎず、リラックスして人と接することのできる人 ◆常にお客様が求めていることを考え、対応しようと努力できる人 ◆スタッフの幸せと自分の幸せを同時に考えられる人 ◆常識に縛られず、常に新しい情報に敏感な人 ◆会計事務所は残業するのが当たり前と思っていない人 ◆年末調整～決算期は忙しくて当たり前と思っていない人 □自分に向いていると思われる方は、ぜひ、ご応募お待ちしています□ 【池上会計に向いていない人】 ◆多くの人と関わる仕事なので、コミニュケーションが苦手な方 ◆新しいことを受け入れるのが苦手な方 □会計事務所での経験がある方を求めています！！ （年齢やブランクは問いません） □□詳しくは、弊社ホームページをご覧ください！ 【URL】https://saiyo.ikegami-zeirishi.com/ -
年収1000万円以上可能！土日祝休み！30代～60代活躍中！
勤務地
東京都江戸川区東小松川3-36-16 小林関根合同税理士法人 給与例
給与例 【年収例】 ＜40歳男性／入社2年目＞ 年収600万円 ＝月給40万円×12ヶ月＋賞与 ＜50歳男性／入社10年目＞ 年収850万円 ＝月給55万円×12ヶ月＋賞与 ＜50歳男性／入社15年目＞ 年収1000万円 ＝月給65万円×12ヶ月＋賞与 仕事の概要
仕事内容 -＼ この求人のPOINT ／- ＊昭和41年設立の老舗安定企業！ ＊年収1500万円以上の実績あり！ ＊土日祝休みでプライベートも充実 ＊30代～60代の幅広い年代が活躍中！ - 【仕事内容】 税務会計や相続対策などの 会計・税務業務全般を行っていただきます 【具体的には】 ◆税務会計（記帳代行～申告）業務 ◆コンピューター会計の指導支援 （TKCシステム） ◆相続対策・申告業務 ◆新規設立支援・各種届出 ◆経営コンサルティング業務 ◆リスクマネジメント など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 地元に根付いた安定の事務所 ／ 昭和41年の設立以来、 弁護士や不動産鑑定士と 提携しながら、地域に根付いた サービスを展開してきました。 地元での認知度が高く、 特に強みを持っている資産税の 案件では、個人から法人まで、 多くのクライアントに信頼をいただき 揺るぎない実績を積み重ねています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 理想の働き方を実現可能 ／ 給与は「能率給制度」を 導入しているため、担当する 業務量と報酬はしっかりと連動。 日頃の実績や成果を 正当に評価する制度が 確立されていますので、 納得の給与金額と大きな やりがいを得ることができます。 勤務形態は「変形労働時間制度」を 採用しており、リモートワークの 併用や車通勤など 柔軟な勤務スタイルが可能に。 繁忙期以外の残業は少なめなので、 ・しっかり稼いで収入をアップしたい ・ワークライフバランスを重視したい といった、あなたの希望に 合わせた働き方を実現できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 長く安定して働ける環境 ／ 働きやすい職場環境が整っているので、定着率はバツグン。 クライアントは地元の地主様が多く、 案件が安定していることに加え、 30代～60代の幅広い年代が活躍している 落ち着いた雰囲気なので、腰を据えて 長く安定して働くことができます。 また、会計事務所経験者の方には、 初年度でも会計処理、会計相談、決算書作成まで顧問先の担当者として頑張ってもらいます。 責任感を持ち、自らのスキルを 存分に発揮したい方であれば 充実感や達成感を感じながら お仕事できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 事業内容 ／ ◆会計、税務申告業務 ・月々の巡回監査、試算表作成 ・法人税、所得税、消費税、相続税、 贈与税等の税務申告、相談 など ◆経理合理化業務 ・TKCシステムを中心とした 自計化企業への販売管理や会計処理、 給与計算のコンピューター化導入指導 ・市販の 会計コンピューターソフトに 関しての指導・アドバイス ◆企業防衛業務 ・生命保険の見直し、提案などの指導 ◆経営相談業務 ・融資支援や経営などに関する相談業務 ◆相続対策業務 ・将来に備えるための相続税の 試算、対策のご提案を行います。 地元の中小企業が中心の クライアントは業種も様々ですが 先生の親族の弁護士と、 社会保険労務士と共に クライアントからの幅広い要望に ワンストップで対応できる環境です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・簿記3級以上の資格所有者 【歓迎条件】 ・会計事務所での実務経験がある方 （5年以上の実務経験がある方は尚歓迎） （TKC経験者大歓迎） ・税理士科目をお持ちの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 【こんな方にピッタリ】 ・向上心があり ・地元の企業で働きたい ・仕事の成果を正当に評価されたい ・今よりも収入をアップさせたい -
□20代・30代の転職応援！□宅建・契約管理業務★完全週休２日★要宅建士資格★ライフイベントも休みやすい★
勤務地
東京都港区芝 株式会社プレミアムライフ 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ※経験者限定求人※ 不動産の売買契約に関する契約業務をお任せします。 （契約書類等の作成・契約準備、重要事項説明） 金融機関等との折衝やその他契約業務に関する事務全般もお願いします。 営業と連携を取りながら無事に決済を迎えられるようサポートをお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社は投資用マンションの販売を主に不動産業界において あらゆるお客様のニーズに応えられるよう事業を展開しております。 具体的には投資用マンションを販売するアセット事業部、 戸建や分譲マンションを販売する住宅事業部、 賃貸の住まいを提供する賃貸管理部の3つの事業部で構成されています。 「より上質で豊かな生活」を提供するという企業理念をもと、 お客様のライフステージに合わせたサービスの提供が出来るよう、 プレミアムグループとして様々な事業を展開し、 社会に大きな役割を果せる企業に発展する事を目標としています。 求める人材
求める人材: [資格] 要宅建士資格 [経験] ・マイホーム・ 投資用区分マンションの売買契約に関する契約業務（どちらか1年以上） [資格] 要宅建士資格 [経験] ・マイホーム・ 投資用区分マンションの売買契約に関する契約業務（どちらか1年以上） -
□20代・30代の転職応援！□後払い決済事業での債権管理業務・リーダーを目指せる【株式会社Vamosファイナンスサービス】
勤務地
東京都新宿区下落合 株式会社Vamosファイナンスサービス 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 加盟店審査や、利用者審査、また債権管理の責任者候補として、弊社初の債権管理部門の立ち上げと運営をお任せします。ノンバンク業界/債権回収会社での債権管理経験を活かし、以下の業務に従事していただきます。 ・加盟店審査業務（法人審査：後払サービス提供可否判断・条件面試算） ・サービス利用者審査業務（個人審査：後払いサービス利用可否・与信設定チューニング） ・分析業務（定型業務より非定型業務が多いです 加盟店別の取引状況・不正注文対策） ・債権管理業務（債権管理に付随する業務全般・督促架電他） ・部門横断的な問題解決とコミュニケーションの円滑化 【株式会社Vamosファイナンスサービスとは】 Vamosファイナンスサービスは、【あきらめない人の信用取引の生活インフラに】をミッションとし、あらゆる産業でいわゆる“ツケ払い”ができる社会の実現を目指しています。 あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくり、「信用取引なら、まだできる社会へ！」をスローガンに、幅広いお客様に必要とされる“生活インフラ企業”になることを掲げています。 後払い決済サービス「バモス後払い」を幅広い業種・サービスを対象に提供し、他の決済会社で解決できなかった課題を、柔軟な対応力で解決し加盟店様の収益拡大、事業成長に貢献する事に注力しています。 ■ネクステージグループに関して 当社は、創業19年目を迎えるベンチャー企業です。 4つの事業領域（通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域）16事業にて異業種×多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション（新規事業の立ち上げ）や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。 創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。 それはあきらめずに挑戦し続けることで、 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくるというフィロソフィー（企業理念）です。 そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。 ▼求めるパーソナリティー ・あきらめない人と、次のステージをつくるというミッションに共感できる方 ・明るく、お客様に寄り添った対応ができる方 ・転職を通して自身が成りたい姿・成し遂げたい事を持てている方 求める人材
求める人材: 【必須】 ・toC向けの債権管理、督促のご経験※ノンバンク業界（消費者金融、信販会社等） ★ブランク歓迎！！ ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ 【歓迎】 ・BNPL（後払い決済）サービスでの実務経験（審査・督促業務） ・消費者金融会社での債権管理、信販業務 ・事業会社全般のリスク管理や法務部門との連携経験 ・新しい債権管理システムの導入・運用に携わった経験
![[正] 経理職 月次業務を中心とした経理業務全般 土日祝休](https://d23zm5r1n38khq.cloudfront.net/mob_6a4a7823-3ed7-46f8-80a6-ecbb31ff13a9.jpg)
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