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正社員

西日本の企業を支援する経営戦略コンサルタント

株式会社MYAコンサルティング

UIJターン歓迎◆在宅・フレックス勤務OK◆経験を活かせる

勤務地	福岡県福岡市博多区株式会社MYAコンサルティング　福岡事務所(予定)
給与例	給与例年俸600万円／30代前半・入社3年目年俸750万円／30代後半・入社7年目 □ スキルに応じて昇給あり！
仕事の概要	仕事内容企業の成長を支援し、実行までしっかりサポート！戦略立案だけでなく、実行のフェーズまで企業と向き合い、成長を支援するコンサルタントの募集です。具体的には… □ 経営課題の分析・戦略立案・財務・事業調査、リスク分析、課題の抽出・事業計画の策定支援（成長戦略、M&A、資金調達） □ 企業の成長を実現する実行支援・経営者や現場スタッフとの面談、営業戦略の具体化・組織体制の強化、業務オペレーション改善・金融機関との調整（資金繰り支援、借入対応）【当社のコンサルティングの特徴】「提案して終わり」ではない、企業の変革に深く関わる □ 経営者と直接対話できる裁量の大きな環境 □ 戦略立案だけでなく、実行まで支援 □ 財務・事業戦略の両面から企業をサポート「現場に入り込むコンサルティング」 □ 営業現場への同行やスタッフ面談を通じた組織強化 □ 金融機関との折衝や資金繰りの実務支援 □ 数字だけでなく、組織や業務改善にフォーカス「働きやすさ×スキルアップ」 □ 在宅勤務・フレックスOK（業務に応じて調整可能） □ 経営者・金融機関との交渉スキルを磨ける □ 中小企業の成長に直接貢献できるやりがいコンサルタントが中心となって稼働し、クライアントの成長を支援しています。 UIJターンも歓迎！地域企業の発展に貢献できる仕事です。
求める人材	求めている人材 □ 以下のいずれかの経験・知識がある方（必須）・経営コンサルタントの実務経験・会計事務所での業務経験（財務調査の知識がある方）・中小企業診断士、税理士、公認会計士、社労士などの資格勉強中の方＊学歴不問＊日商簿記2級以上の知識（実務経験があると尚可）＊Excel・Word・PowerPointの基本操作スキル＊普通自動車免許（AT限定可）＊地方出張が可能な方（西日本エリア：関西～九州）【こんな方に向いています】 □ 戦略だけでなく、実行まで関わる仕事がしたい □ 事業企画やM&Aの経験を活かして、経営戦略を磨きたい □ 複数の企業の成長支援に関わり、幅広い経験を積みたい □ 金融・商社・メーカー出身で、経営に直結する仕事がしたい将来的に独立を考えている方も歓迎！

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住宅ローンコンサルタント

日本住宅ローン株式会社

年収1,000万円～！完全週休二日制×年間休日120日

勤務地	東京都渋谷区代々木２丁目１番１号新宿マインズタワー９階日本住宅ローン株式会社
仕事の概要	仕事内容＼年収1,000万円以上を保証！／住宅ローンコンサルタント業績好調につき、住宅ローンプラザ拡大！増員募集！！ ▼年収1,000万円以上の年収を設定した理由￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “最上級のおもてなしができる人“を日本中から集めたいと考えました。エンドユーザー様に幸せになってもらう為には我々の社員も幸せである必要があります。そう考えた時に待遇面においても社員一同に笑顔で幸せになれる環境で働いてもらいたい。そんな想いから今回の条件を設定しました。上記を背景に設定しているので、よく見かけるインセンティブや歩合給で給料が大きく変動するような求人ではなく、常に落ち着いて安定した気持ちでエンドユーザー様に向き合うことができます。 ▼＜おもてなし＞の心があれば経験不問￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣銀行での住宅ローン経験など、業界での経験は問いません。お客様や取引先などに住宅ローンの説明・案内・コンサルティング等、提案全般をお願いするので相手の立場に立って考え、おもてなしの心をもって従事してくださる方、弊社の一員として活躍してくださる方！給与も“年収1,000万円以上”を保証。金融商品を取り扱うため知識が必要とされることもありますが、サービス業や接客経験のある方、成長意欲のある方なども幅広く、挑戦のチャンスがあると考えてください。もちろん経験者の方も大歓迎！これまでの知見を活かし、弊社でよりステップアップしてください。 ▼具体的なお仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣今後の展望として、エンドユーザー様との直接接点を増やし、顧客満足度を高めることを目指しています。 ●弊社取扱いローンの案件相談● エンドユーザー様の属性・状況に応じた住宅ローン選び（フラット35等）をアドバイス・ご提案いただきます。 ●住宅ローンコンサルティング業務● ハウスメーカー・不動産営業担当者及びエンドユーザー様に対する住宅ローン相談・提案の全般に対応。申込～融資実行まで、個別案件に対して徹底伴走でサポート。 ●拠点訪問・研修● 大手ハウスメーカー・不動産会社に対する住宅ローン推進のため拠点訪問や研修を実施することも。あらゆる角度から業務に関わっていただきます。 ▼弊社について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣日本住宅ローンは大手ハウスメーカーである積水ハウス・大和ハウス工業・住友林業・セキスイハイムと三菱ＨＣキャピタルの共同出資によって誕生した、住宅ローン専門の金融機関です。住宅ローンの融資事業を手がける企業として、これまで業界をリードしてきました。住宅ローン契約や担保設定契約の電子化をいち早く取り入れるなど、常に新しい取り組みに挑戦し続けています。 ▼大手ハウスメーカー共同出資！弊社の強みハウスメーカーと提携することで、住宅取得希望のお客様にあわせた、住宅ローン計画の同時検討が可能に。ここが弊社ならではの強みです。住宅取得は、どんな家に住みたいかということに加え、どれくらいのお金が必要なのかがとても重要になります。エンドユーザー様に寄り添い、近い距離感で住宅ローンのご提案をする。安心して住宅計画をお任せ頂けるよう、日々たゆまぬ努力を続ける必要があります。「マイホーム取得」というお客様の大きな夢を実現する。それが私たちの使命であり、ハウスメーカーのお客様への想いを大事にすべきだと考えております。これから先もハウスメーカー提携の住宅ローン会社であること、「住宅計画から資金計画までのワンストップサービス」の強みとメリットを活かして、エンドユーザー様の「夢」の実現に貢献していきます。 ▼研修について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣未経験の方でも安心して業務を始められるよう、 OJTと座学を組み合わせた研修を実施。電話対応をしながら実践的にスキルを磨いていただき、約3ヶ月で独り立ちできる体制をご用意。 ▼働く環境について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣プロパー社員の半分が中途社員となっており、中途で入社しても馴染みやすい環境となっています。案件ごとに専任の担当者がつく体制をとっており、責任を持って業務に取り組める環境です。
求める人材	求めている人材 Uターン・Iターン大歓迎！ 20代~30代活躍中！ ◇必須条件◇ ・短大高専大学大学院卒以上 ◇歓迎条件◇ ・銀行での住宅ローン経験・金融業界での実務経験・銀行等で個人営業を行っていて今後ローン業務に挑戦していきたい方【求める人物像】・スピード感を持って業務に取り組める方・顧客のニーズを適切に汲み取れる方・複雑な商品をわかりやすく説明できる方・変化に柔軟に対応できる方

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製造業向けPLMコンサルタント

Ｉｎｔｅｒｍｉｎｄ　ＡＩ株式会社

【メーカー・コンサル出身者歓迎】AIでPLMを変革！大阪本社ハイブリット勤務◎

勤務地	大阪府茨木市 Intermind　AI株式会社
仕事の概要	仕事内容: 製造業の設計開発や生産管理、購買で専門性を磨いてきた。また、DX、IT担当として製造業のDXを推進してきた。その経験を生かし、エンジニアリングチェーン・サプライチェーンの変革にチャレンジしませんか？製造業コンサルタントとしてお客様のDX成功に向けた伴走支援を行っていただきます。自社製品・サービスを活用し、エンジニアリングチェーン・サプライチェーンの変革を担います。プロジェクトマネジメントだけでなく、自社プロダクト開発にも積極的に関わることができます。チャレンジングな環境でスキルアップやキャリアアップを図ることができる、やりがいのあるお仕事です！ □□業務内容 * 顧客ビジネス・システムの調査、分析 * ソリューション設計、導入 * プロジェクトマネジメント * ドキュメント作成 * ミーティングへの出席、議事録作成 * 日報等の業務報告書の作成 * その他上記に付随する業務
求める人材	求める人材: □□必須要件 * 設計、生産、製造、SCM領域における2年以上の経験 * プロジェクトマネージャーの経験 * ネイティブレベルの日本語能力 * 基本的なPC業務スキル（ドキュメント、表、プレゼンテーション、メール、チャットツール） □□歓迎要件 * PLM、ERP、生産管理システム、MES等のシステム導入プロジェクトの経験 * 設計、生産、製造、SCM領域におけるAI、IoT、脱炭素プロジェクトの経験 * BOM、BOP等の構築プロジェクトの経験 * 誠実かつ謙虚コミュニケーション能力 * 自発的に業務に取り組む姿勢

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経営・戦略コンサルタント

株式会社大原キャリアサポート

未経験可／経営コンサル・M＆Aアドバイザリーとして中小企業支援

勤務地	福岡県福岡市福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6階株式会社大原キャリアサポート
仕事の概要	仕事内容経営コンサルとM＆Aアドバイザリーの両方を駆使できるハイブリット型の強みを持つ当社にて、中小～中堅企業（売上100億円未満、従業員～300名程度、業界問わず）をメインに支援を行います。 ■成長戦略・経営改善 ■M＆A（事業承継・事業再生）経営者、取引金融機関、株主等とコミュニケーションを密に取りながら、企業の状況任応じて適切な提案を行います。経験や希望を考慮して比較的簡単な案件～専門性の高い案件まで幅広くお任せします。・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＼採用担当より／＜必要資格＞【必須】・社会人経験のある方（目安：3～4年）・日商簿記2級以上の知識のある方・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、PowerPoint）【歓迎】経営コンサル経験のある方、会計事務所経験のある方、金融機関経験のある方＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞・大手コンサルが扱う中堅以上のノウハウが蓄積された企業ではなく、ノウハウが少なく緊急の対処が必要になる中小企業の支援をメインに行っています。そのため事業を残すことに重きを置き、専門性の高い価値提供を行えます。営業目標等に拘るのではなく、業界に対して関心を持ち、企業の将来を豊かにするサポートができます。・コンサルと営業の分業制を取っているため、コンサルに集中することが可能です。・入社後は、比較的簡単な案件から基礎を学び、数年後より専門性の高い案件を社内メンバーと協力しながら行ったり、M＆Aアドバイザリー業務にもチャレンジしたりと、段階を踏んで成長できるようサポートします。＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・
求める人材	応募資格詳細はお尋ねください。

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グローバル企業のコンサルティングセールス

CP One Japan合同会社

大手企業のセールス／新規事業立ち上げ／最大月給64万円

勤務地	東京都港区六本木Tri-Seven Roppongi ・ 7 Chome-7-7 CP one Japan
給与例	給与例初年度の予想年給（参考値）：400万円～640万円
仕事の概要	仕事内容新規事業の立ち上げメンバーとして働きませんか？＊年間休日120日＊完全週休2日制＊月給32万～＊未経験OK 会社について￣￣￣￣￣￣￣フードデリバリーサービス「ロケットナウ」の新規事業立ち上げメンバー募集しています！「ロケットナウ」はソフトバンクなどのグローバル投資家から数百億円規模の出資を受け、NYSE（ニューヨーク証券取引所）上場企業の支援も得て急成長中です。グローバルカンパニーの日本での立ち上げメンバーとして、事業の拡大に力を貸してください！ ■仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣ ★フードデリバリーアプリ「ロケットナウ」を飲食店に提案・導入し、売上アップを支援するお仕事です。【具体的な仕事内容】 ■新規加盟店への提案営業地域の飲食店を訪問し、「ロケットナウ」の魅力を伝えながら導入を提案します。導入後も、お店の売上向上を目指してサポートやコンサルティングを行います。 ■AIを活用した営業ツールの利用 AIが分析したデータ（店舗エリアや人気メニューなど）を活用し、効率的にターゲットを選定。最適な訪問ルートや商談計画を立て、短期間で成果を上げることを目指します。 ■トップセールスによる指導プログラム優秀な営業担当者がマンツーマンでノウハウを共有。商談の進め方や交渉のコツを個々の特性に合わせて丁寧に指導するため、スピーディーにスキルを磨けます。 ■加盟店の売上向上サポート契約したお店の売上が最大化するよう、メニューの構成や販促施策を提案します。また、データを活用して海外飲食ブランドの日本進出をサポートすることもあります（英語スキルが活かせます）。 ■この求人のポイント！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆スタートアップ×大手企業だから挑戦できる！大手企業の安定とスタートアップのスピード感によって大きく挑戦ができます！今後拡大していく中で様々なキャリアにも挑戦できる環境です。世界から注目されているプロジェクトであなたの力を活かしてください！ ◆同世代の仲間と高め合える 20代～30代のメンバーが多く、互いのノウハウを共有しながら高め合える環境です！「給与やキャリアアップに物足りなさを感じている」という方には、基本給に加えてインセンティブ制度があり、"年収640万円以上"を稼ぐことができます！ ◆AI×営業で新たな営業スタイルを確立できる！ AIが分析したデータを活用することで、効率的かつ戦略的に成果を上げることができます！店舗情報や人気メニューの統計を瞬時に分析し、「こんな方法があるのか！」と新たな発見を得ながら、営業スキルをさらに高めることができます。
求める人材	求めている人材 ★20代、30代活躍中！第二新卒歓迎◎ ■必須条件・東京都内への勤務が可能な方・目標達成に向けて主体的に行動できる方・コミュニケーション能力に優れた方・データを用いて物事を考えるのが好きな方 ■歓迎条件・スピード感のある環境でテンポの速い仕事を楽しむことができる方・日本語、英語（日常会話レベル）双方の使用が可能な方

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美容クリニックの開業・経営コンサルタント

株式会社TUKIYOMI

世界で活躍できる人材へ。フレックス制！年休120日以上！

勤務地	東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー　１８階株式会社TUKIYOMI
給与例	給与例・年収600万円 30歳 2年目・年収700万円 36歳 4年目管理職
仕事の概要	仕事内容美容クリニックに関する新規クリニックの立ち上げや独立、日々のクリニックの経営サポートなど開業・経営コンサルティング業務です。＜美容クリニック立ち上げ・独立の支援＞・財務マネジメント・事業計画書の作成・経営戦略の企画・マーケティング立案・人事支援 (ブランドマーケティング・リブランディング) ・機器や設備の選定／調達 …など、リソースマネジメントに必要となることをトータルサポートします。ご依頼をいただいてから約4～6か月にわたりこれらの業務を行います。＜開業後の経営支援＞・経営戦略の企画・財務マネジメント・人事労務コンサルティング・集客のための戦略企画、マーケティングクライアントが医療に専念できるよう、経営面をしっかりとサポートします。 ◆コンサルティング業務経験者募集！◆ 税理士の代表の元、財務面に強く、専門性、スキルを持ったコンサルタントになれます。 ◆おもしろさ◆ さまざまなチャレンジができる環境です。前例がなかったとしてもクライアントのためになることであればOK。大きな裁量を持って行動できます。コンサル未経験でも、先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください。１年後の自身の成長を身をもって感じられます。 ◆当社について◆ 美容医療業界を中心に、ビジネス・開業・独立支援を展開しているコンサル会社です。業界の人間なら誰もが知る有名医師の独立支援、トップレベルの美容クリニックの分院や運営に携わってきた多くの実績があります。またベンチャー企業ならではの強みである創業者代表と近しい距離で仕事ができるので、経営視点や高いクライアント交渉力など経営コンサルタントに必要な高いスキルを直に学ぶことができます。最近では美容大国韓国との仕事も増えてきており、グローバルな業務も経験できます。～代表取締役・中村より～日々のルーティンワークをこなしながら、「このままじゃダメだ」と感じていませんか？そんな意識の高い方を、今回の募集で広く募ります。日本の美容医療に貢献していることを肌で感じることができるやりがいのある仕事です。
求める人材	求めている人材 ◆美容クリニックコンサルの就業経験がある方 ◆コンサルティング会社での就業経験がある方 ◆広告代理店・マーケティング会社での就業経験がある方 ◆PCの取り扱いに慣れている方［こんな方に！］・柔軟な対応ができる方・仕事に対して、熱い情熱を持っている方・経営を学び、独立、起業したい方・専門性を磨きたい方 ★しっかり働き、それに見合った待遇を求める方にとって非常に魅力的な環境です。

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医療機関向けM&Aコンサルタント

エニータイムヘルスケアコンサルティング株式会社

業界未経験からチャレンジ可能！月収33万円～！リモート勤務有

勤務地	大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-4-12 I.Bセンタービル４階エニータイムヘルスケアコンサルティング株式会社
給与例	給与例年収402万円～/30代 1年目（月給＋手当） ※別途、業績により賞与有り ※最低限お支払いする金額です。経験や能力に応じて決定します。
仕事の概要	仕事内容医療機関の院長や理事長、薬局のオーナー様（売り手）と、新たに医業を承継したい医師や薬剤師（買い手）を繋ぐお仕事です。１．売り手様との面談を通じて医院や薬局の状況や希望条件をヒアリング（1日平均1～3件ほど訪問）２．売り手様のこれまでの財務データを分析・資料作成３．買い手様候補への提案・交渉４．契約周りの業務サポート５. 電話・メール・ご紹介等からの新規開拓などニーズヒアリングから、契約完了まで一気通貫でご担当していただきます！ ◆ 担当エリア ◆ 大阪・兵庫・京都奈良・和歌山・滋賀等を中心に近畿エリアのお客様をご担当いただきます。アポイントの際には直接ご訪問することが多く、その他事務作業などは本社又は在宅にて業務することが可能です。 ◆ 事業承継（M＆A）について ◆ 昨今「高齢化」「人口減少」などの話題が後を絶ちませんが、この打撃は医療業界内にも。「医師の後継者不足」によりクリニックの存続危機が深刻化している状況です。そこで当社は関西地域に根付き、クリニックの存続だけでなく患者様・地域医療を守っていくために、次世代への事業承継をご提案しています。売り手様「親族や知人に後継者がいない」「引退してセカンドライフを楽しみたい」買い手様「患者さんがいる場所で開業したい」「できるだけコストを抑えて開業したい」こんなお客様の声を聞き、より良い形で事業の存続をお手伝いしています。 ◆ 入社後の流れ ◆ まずは先輩スタッフのアポイントに同行！座学で勉強するというより、一緒に経験して実践的に知識習得を目指します。各業界について知るところから。最初はわからない事だらけだと思いますがひとつずつ一緒に経験を積んできましょう！現在の案件獲得については、業界経験豊富な当社代表が主導しておりますがこれからは更なる事業拡大に向けて、既存の顧客ネットワークだけでなく税理士さんからの紹介や M&A仲介プラットフォームの活用お客様への架電など多様なルートを通じた案件開拓も進めていく予定です！ ◆ ここがポイント！ ◆ ＊しっかりとした評価＆還元を目指しています！できたばかりの会社ですが、頑張りに応えられる制度を準備中です。＊月収33万5千円～（年収400万円～）で、しっかり稼げる！！しかも、定時が17時（実働7h）なので家庭やプライベートとの両立も◎ ※残業は月に20～30hほど＊穏やかで自由な社風それぞれが裁量権をもっており活躍しています。売り手様、買い手様へ日々ご提案する中で実際にご契約に至るまでは 1年以上かかることも。また、成約率は10％程と高くないため、最初はなかなか達成感を得にくい面もあると思います。それでも、精一杯お客様に向き合った結果「あなたに相談して良かった」と直接感謝をお伝え頂いたり、目に見える形で自分の仕事の価値を実感できる素敵なお仕事だと思っています。 ◆ 当社について ◆ 関西地域で医療機関の開業支援に 20年以上携わった経験を活かし「いつでも・どこでも」診療所、地域医療の役に立ちたいという想いから「エニータイムヘルスケアコンサルティング」と名づけました。業界では珍しく着手金、月額報酬、中間金などを一切頂いておらず、地域医療に寄り添っています。現在は営業が5名と少数精鋭ではありますがそれぞれが経験や得意な分野を活かして活躍中！＊建築業界からの転職＊M&A仲介からのキャリアチェンジ＊医療業界での経験を活かし、セカンドキャリアとして活躍中などなど経験者～異業界からの転職など様々。年齢や経歴に関わらず個々の強みを活かせる環境です！
求める人材	求めている人材＜必須＞＊35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため）＊長期勤務可能な方＜業界・職種未経験歓迎！学歴不問！＞地域医療に貢献し、自らも成長したい！という気持ちがあればOKです◎ 何らから医療業界の知識、事業承継・M＆Aに興味のある方も大歓迎！！＜こんな方に向いてます！＞＊スポーツや学業など、何かに集中して力を注いだことがある方＊「とにかく相手が喜ぶことを追求したい！」という方＊根気強く、調整役に徹することができる方＊人の為に積極的に動ける方業界未経験者歓迎資格不問年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

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小規模事業者への経営コンサルティング

大分県商工会連合会

年間休日121日＆完全週休2日◆賞与年2回◆地域活性化に貢献

勤務地	大分県大分市金池町３丁目１－６４県内17商工会及び大分県商工会連合会のいずれか
仕事の概要	仕事内容経営指導員として、中小企業（小規模事業者）の経営支援や地域振興事業の企画運営・コンサル業務を担当して頂きます【具体的には】大分県内の商工会等で経営指導員として従事して頂きます。中小企業者の経営支援・育成を行う経営改善普及事業など以下の業務を行っていきます。・経営指導・金融指導・労務指導・決算指導、地域振興事業など【募集背景】大分の企業や地域が発展するための業務を担っています。「大分が大好き！」という想いを持ってさらなる地域発展に力を発揮してもらえる方にお越しいただきたいと思っています【勤務地】大分県内１７の商工会及び大分県商工会連合会 ※定期人事異動の対象となります。
求める人材	求めている人材大学卒業程度の学力を有する人且つ、下記の条件を満たす方【求める人物像】令和7年4月1日現在の満年齢が35歳未満の方(平成2年4月2日以降に生まれた人) ※長期キャリア形成のため＊業界未経験の方歓迎＊ □経営改善普及事業及び地域活性化に取り組む意欲がある人 □簿記検定試験制度3級以上の資格を有している方、もしくは採用後すみやかに同級以上の資格取得ができる方 □普通自動車第一種免許(AT限定可)を有する方【社員の声】＜女性社員／入社3年目＞私は、経営指導員になる前は他の商工会で臨時職員として働き、上司や先輩の勧めで採用試験を受けました。今の商工会で3年目を迎えています。実家が自営業だった影響で、幼い頃から商工会や指導員が身近な存在でした。高校では簿記資格を取得し、家族を助けたい想いが指導員を目指すきっかけとなりました。不安もありましたが、この仕事を通じて街全体の事業者を支援し、多くの人と関われる点に魅力を感じ、試験を受験。人と関わるのが好きな私にとって、現在の仕事は非常に充実しています。＜男性社員／入社5年目＞私は大学を卒業する際、大好きな地元のために何かできる仕事がしたいと考え、経営指導員の仕事と出会いました。実家が個人事業を営んでいた影響で、商工会や指導員の存在は幼い頃から身近で、よく家に来ていた指導員さんの姿が印象に残っています。実際に自分がこの仕事に就いた当初は、分からないことだらけで戸惑うことも多かったですが、先輩や上司の仕事を見て学びながら、少しずつ慣れてきました。今でも日々勉強の連続ですが、この仕事を通じて地元に貢献できることにやりがいを感じています。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

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コンサルティング営業

株式会社町田中央コンサルティング

＜未経験でも月給35万円以上＞◆アポ取得率90％◆研修充実

勤務地	東京都町田市中町1-29-16 株式会社町田中央コンサルティング
給与例	給与例＜年収例＞入社3年目／年収600万円入社5年目／年収1000万円入社7年目／年収1600万円
仕事の概要	仕事内容 ★収入は憧れの年収1000万円以上！？ ★お客様から頼られるプロのコンサルに ★保険や相続等の専門知識を習得！…etc. ⇒これらすべてを、“完全未経験”から目指せるのが『町田中央コンサルティング』です！今回あなたにお任せするのは、お客様一人ひとりの人生設計に寄り添う、生命保険＆損害保険の「ライフプランナー」。東京海上グループの保険商品をご提案していきます！ ■：未経験でも活躍できるPOINTは・・・ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【１】飛び込みナシ＆高いアポ獲得率最初は主に住宅ローンの支払いが終わった方への、火災保険更新のご案内からスタート♪ 火災保険は住まいを持つ上で欠かせないため、アポイントを断られることはほとんどありません！そうしてアポを獲得したお客様のもとへ訪問し、お話を伺う中で、ニーズに合った商品をご提案していきます◎ ◎アポ取得率はなんと“90％”！ ◎アポなし訪問の不安・ストレス一切ナシ！ ┗顧客リストに基づいた効率的な営業が可能【２】充実の育成プログラムで安心！まずは2ヶ月間の座学研修で基礎知識を学び、その後、実践的なスキルを現場で磨いていきます！実務に必要な知識やノウハウをじっくり学べる上、ほぼマンツーマンで教えていきますので、分からないことがあった時もすぐに相談できます◎ ■：大幅収入UPやスキルUPも実現可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞頑張り次第で高収入も夢じゃない！経験問わず【月給35万円以上】でお迎えしますが、そこはあくまでスタートライン。実力次第で昇給＆インセンティブも加算されるため、努力した分何倍も大きく稼ぐことができます◎ 【年収1000万円】も通過点にすぎません！＞＞より専門性の高い知識も身につくゆくゆくは、相続や事業承継といった分野へのチャレンジもOK♪ お客様の人生設計をより深くサポートできる、市場価値の高いコンサルタントへと成長していきましょう！ ▼当社の詳しい情報はHPをチェック！ http://mc-ins.jp
求める人材	求めている人材業界未経験OK◎学歴不問！＜応募資格＞普通自動車免許（AT可）をお持ちの方将来的に経営コンサルタント、財務コンサルタントを目指したい方、興味がある方も是非ご応募ください！年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

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コンサルティング営業

株式会社エルシーアール

営業経験者採用□栃木県在住者限定□年休120日以上□土日祝休

勤務地	栃木県宇都宮市鶴田町351-7　ラポール館2F 株式会社エルシーアール
給与例	給与例【年収例】・439万円（入社1年目/月給29万円＋賞与＋諸手当）・478万円（入社4年目/月給32万円＋賞与＋諸手当）・700万円（入社7年目/月給48万円＋賞与＋諸手当）
仕事の概要	仕事内容＼将来を見据えた組織力強化の為の増員！／ ◎求人のポイントー □30代が活躍し易い組織風土 □地元企業の発展にダイレクトに関われる □個人の成長に直結する仕事 □年間休日120日以上 □完全週休2日制（土日） □月残業平均20時間以内ー □仕事内容について栃木県内の中小企業様の経営者の方々から、経営に関するお悩みをヒアリング、解決手法の提案をお任せ。専門的な知識・ノウハウは入社後に身に着けられますので、ご安心ください！【具体的には】 ◆企業様への定期的訪問 ┗問題や悩みをお伺いします。 ◆課題に応じた企業様へのご提案 ┗先輩社員や専属の講師と共にチームで支援します。月末には翌月の行動計画を、上司と相談しながら決めていきます！ベストパフォーマンスを引き出すため、営業スタイルは個々の特徴を最大限に活かしています。そのための社内研修も個別に対応しています。企業の経営の根幹を共に担うやりがいは大きなものです。あなたの提案で、企業のさらなる飛躍のきっかけをつくりましょう！ □一日の流れ ◆09:00：始業準備・朝礼出社後、オフィスの清掃やその日のスケジュールやメールをチェック。連絡事項などを他の社員と共有します。また週に一度、営業会議が行われます。営業の進捗状況の報告や今後の予定、お客様についての情報共有の場です。 ◆10:00：顧客への訪問日によって異なりますが、一日だいたい2～4件のお客様を訪問します。 ◆12:00：お昼休みだいたい、営業先周辺で昼食をとります。 ◆13:00：顧客への訪問午後、最初のお客様は設備業でした。「新入社員に、社会人としての自信をつけてもらいたい」とのご要望があり、研修会を開催させていただくことになり、その打ち合わせでした。研修会を開催する目的や現状の課題をじっくりとヒアリングし、どのような内容がいいか提案させていただきました。また、担当講師や具体的なカリキュラムについても、お話させていただきました。自分の提案が、お客様が発展するきっかけになるかもしれないと思うと、とてもやりがいを感じます。 ◆16:30：資料作成・事務処理帰社後、その日訪問したお客様との打ち合わせについて、上司に報告。先輩の資料を参考にして、提案書や見積書などの資料を作成します。その他、社内会議で使用する資料などもこの時間に作成。先輩や同僚の意見も参考にします。 ◆18:30：退社仕事だけではなく、家族と過ごす時間も大切にしています。残業月平均20時間程度で、効率よく働ける環境です！ □入社後について ◆基本的な商品提案からスタート先輩社員がマンツーマンでフォローしますのでご安心ください。徐々に幅広い商品を提案できるよう成長していきましょう！ ◆万全な教育体制営業ノウハウ、商品・サービスの研修や勉強会などを実施します。 □職場環境について 30代がメインで活躍中！社員の成長とライフイベント(結婚・出産など)を家族のように支え合い、喜ぶ温かい社風です。また、助け合いの風土が根付いているのも特徴です。「会社は社員を、社員はお客様を第一に考える」をモットーとして、あなたの活躍をバックアップします。 □社員インタビュー＜インタビュー①＞「大家族主義」で、社員を支えあう温かい社風です。この会社に入って、結婚・出産も経験し、先日勤続25年のお祝いをしてもらいました。 15分単位でお休みが取れるので、学校行事も気兼ねなく参加してきました。もちろん、皆さんのことも全員でサポートするので、頼ってくださいね。＜インタビュー②＞未経験スタートしたコンサル営業職。様々な業界のお客様を担当する中で経験や知識が足りずに苦戦しましたが、正直にお客様と接することで足りない知識を教えていただけたり信頼関係を構築していくことができました。事前準備はもちろん大切ですが、「分からないことは分からない」と言える素直さがより大切だと感じています。＜インタビュー③＞お客様にはない視点のアドバイスでお役立ちをできたとき、この仕事のやりがいを感じています。とくにお困りごとに対し解決策を提案させていただく中で、お客様の表情が変わる（ハッとする/和らぐ）瞬間があるんです。その瞬間を直接的に体験できるのは醍醐味です。 □弊社について栃木県に本社を置く「地域密着型経営コンサルタント会社」です。地元栃木県の企業の成長と課題解決にワンストップのサービスで貢献しようとの想いから、M&A、人材教育、ISO認証支援、経営コンサルなど多角的な事業を展開しています。 1991年の創業以来、一社ごとの状況に応じた柔軟な対応と、実証・実践・実利にこだわったコンサルテーションを強みとして、大きな信頼を獲得してきました。当社のHPには、難解な専門用語がぎっしり。でも大丈夫です。今はわからなくても、数年後にはあなた指名の企業から相談が来るまでに成長します。「お客様を元気にする仕事で、自分も成長したい」その思いを大切に、ぜひ応募してみてください。
求める人材	求めている人材 □必須条件 ◆営業経験をお持ちの方（1年以上） ※業界や商材は不問です！ ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆栃木県に在住の方 ※UターンやIターンなども歓迎します □歓迎条件 ◆お客様との対話が好きな方 ◆基本的なPC操作が出来る方 ※Excel、Word、PowerPointなど ◆経営に関する専門知識を勉強したい方 ◆コンサルティング事業に興味のある方 ◆栃木に根付いて働きたい方 □先輩の声事業推進部係長Ｓ・Ｉ 38才この仕事の一番のおもしろみは、業種問わず多くのお客様と出会い、お話を伺えることです。私は前職で小売業の会社に勤務しておりました。業界の変化もありましたが、B to Bの仕事も以前からやってみたいという想いだけで、転職をしました。 HPを見た時は、「非常に難しそうな仕事だな」という印象が強かったですが、面接時に事業内容や入社した時の１日の流れ等、色々とお話しを伺っていくうちに「心がワクワク」している自分に気付き、入社を決意しました。正直、私にとってチャレンジングな決断です。前職はB to Cの仕事だったため、企業訪問という経験がありませんでした。業種によって様々な悩みや問題があり、その悩み事に対して、自分の提案が解決へのお役立ちができる。このような点にやりがいや仕事の面白みを感じます。（将来のヴィジョン）現在はまだまだ至らない点が多いですが、お客様が何か悩まれた時に、「Sさんに連絡してみよう。」と思っていただけるような人になりたいと思います。お客様の悩み事に対し、本質を捉えた提案ができるよう日々勉強中です。

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店舗運営コンサルタント / ビジネス総合職

株式会社ライトオン

アクセス良し！給料良し！ワークライフバランス良し！働きやすい職場です♪

勤務地	福岡県福岡市博多区古門戸町1-10 NTF博多ビル6F 株式会社ライトオン
仕事の概要	仕事内容: ＼未経験者のみ採用！コミュ力おばけ大活躍中！／ビジネス総合職 / 完全土日祝休みでキャリアUP↑ 【話だけ聞きたい・他社と比較したいなど大歓迎！私達をまずは知ってください】 ◆おまかせするお仕事内容店舗・病院・一般企業様への各種商材の提案営業例）・インターネット回線コスト削減提案・集客を増やす！マーケティングシステム・業務用エアコンの補助金を使っての導入その他、職種も随時スタッフ募集を行っているため、面接時にあなたのことを教えてください！ ◆身につくスキルやキャリア圧倒的な営業提案力やITスキルなどは勿論ですが、他社様では中々得られない生きたスキルが身につき、希少性の高いフィールドセールスとしてのスキルが身につきます。また、事業拡大を視野に入れた事業展開を行っている為にフィールドセールスだけでなく、オンライン商談などにも非常にチカラを入れております。 ◆未経験の方を採用する理由私達は業界の常識がない方と、新たな価値にて未来を作りたい。『未経験のみでグループ売上10億』を作り上げてきた研修制度やノウハウがあり、多くの社員が活躍しております。正しい評価でキャリアアップしたい方をお待ちしております！
求める人材	求める人材: 【必須条件】・普通自動車免許（AT限定可）

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ITコンサル

株式会社エークラス

前職から年収270万UPの実績有！フルリモート案件豊富★

勤務地	東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F 株式会社エークラス　関東営業所
給与例	給与例 900万円／40歳／経験年数7年目（月給64.6万円＋諸手当＋賞与年3回） 604万円／29歳／経験年数4年目（月給43万円＋諸手当＋賞与年3回） 403万円／25歳／経験2年目（月給28.9万円＋諸手当＋賞与年3回）
仕事の概要	仕事内容 ITコンサルのお仕事です。あなたの希望に合わせて、担当いただく案件をお選びいただきます。まずはぜひご希望をお聞かせください☆ ●ITコンサル経験7年前職：年収680万円→当社：年収950万円 ★270万円UP ●ITコンサル経験1年前職：年収440万円→当社：年収600万円 ★160万円UP ●ITコンサル経験3年前職：年収570万円→当社：年収800万円 ★230万円UP ＜プロジェクト例＞ ■開発例■ ◎クライアントアプリのGUI開発におけるコンサル業務 Python/Windows ◎中古車販売サイト及び業務管理システム開発支援におけるコンサル業務 PHP/Laravel/React/AWS ◎証券系営業支援ツールにおけるコンサル業務 SQL/Java/oracle ■インフラ例■ ◎金融機関向け「システム基盤系」維持・保守開発におけるコンサル業務 Linux/Windows/Zabbix ◎個人信用情報照会システムのオンプレ及びDCインフラ対応nにおけるコンサル業務 Cisco/Wireshark/RHEL ◎データ分析基盤PoC支援 Azure/AWS ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ □大人気なのには理由がある！【1】自由な案件選択でキャリア形成！ ⇒自身が最も価値を発揮できる案件を選べるため、キャリアの自己決定と自己成長が実現できます！【2】完全在宅フルリモートも可能！ ⇒リモート案件は全体の内約8割！更に年間休日は125日、残業は月10時間未満、土日祝休みと働きやすい環境を整えています。【3】適正な報酬で才能を評価 80%還元！ ⇒年功序列では無く才能とスキルを最大限に評価し、その価値を適切に反映した給与制度を採用しています！【4】透明な単価公開！ ⇒透明性と透明性と公正さを重視し、どの程度の報酬を得られるかを明確にします。【5】前職給与補償で安心の転職！ ⇒転職による収入の不安を軽減するため、前職での給与を補償する制度を設けております！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【具体的には】 ★80％という高還元率他社に比べ、営業コストをかけないので、エンジニアへの還元が非常に高いです。 ★選べる案件案件を受注する際に過去の傾向などを基に、残業見立てなど様々なデータを確認できます。希望業種等あなたの希望に合わせて担当可能です。 ★前職給与以上を保証！★転職者の全員が、当社で給与UPを実現しています！前職：ITコンサル／経験5年年収：600万円→850万円（月給57.4万円＋諸手当＋賞与年3回）前職：ITコンサル／経験1年業界3年年収：500万円→750万円（月給53.8万円＋諸手当＋賞与年3回）あなたも当社でスキルUP、給与UPしませんか？【注目ポイント】 ◎還元率80％ ◎案件単価公開 ◎希望の案件を選べる ◎在宅勤務案件多数 ◎前職の給与を保証 ◎残業月平均10h未満 ◎完全週休二日 ◎年休125日 ◎賞与年3回
求める人材	求めている人材 20代の若手や30~40代の中堅層が活躍中！ITエンジニア経験がある方◆微経験の方も歓迎します！【具体的には】年齢不問/第二新卒歓迎/ブランクOK ■IT実務経験を半年以上お持ちの方 ★こんな方を歓迎！・透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい・要件定義や設計などの上流工程に携わりスキルアップしたい・高単価の案件を担当して収入をアップさせたい・在宅勤務や残業無しワークライフバランスを整えたい ▼開発環境例言語／Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS／Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、他／CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP

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(クオンツ)戦略コンサルタント(パートナー・シニアマネージャー・マネージャー)

AnyKan株式会社

大手企業を対象とするコンサルティング経験

勤務地	東京都中央区東京都中央区株式会社クオンツ・コンサルティング
仕事の概要	仕事内容仕事についての詳細当社の強み中期経営戦略や経営ビジョン策定、官民連携/地方創生型CSV事業戦略策定、PoC実装、全社BPR支援や組織構造変革（分社化、シェアード子会社設立、カーブアウト等）など、戦略コンサルティングとしてのテーマはもちろん、事業会社発のコンサルティングファームである私たちならではの企業価値の向上に直結する強み持っています。以下に、案件の一例を示します。 1. M&A総合研究所とコラボレーションしたE2EでのM&A支援 M&A総合研究所に蓄積される鮮度高い情報、全世界4.5億社のデータベース、金融交渉ノウハウ等、仲介ならではの強みを活かしたE2EでのM&A支援（戦略立案～ソーシング、BDD、PMI） 2. 営業組織構築と営業DX戦略立案キーエンス流の営業組織構築をM&A業界で最適化し、自社の営業組織基盤/システム構築を行うことで急成長した実績を活かし、クライアントの営業DX（デジタルトランスフォーメーション）や組織構築を支援することで、営業プロセスの効率化と成果の最大化を実現 3. IR戦略と企業価値向上わずか3年9か月で上場し、さらに1年でプライム市場へ移行、時価総額4000億円を達成した経験を基に、機関投資家とのコミュニケーションを熟知したIR戦略を提供し、クライアントの株主価値最大化を支援 4. ロビイング戦略クライアントのビジネス環境における規制や政策の変化に対応するため、当社の豊富な経験と専門知識を活かしたロビイング戦略を提供。これにより、クライアントが規制当局や政府機関との関係を効果的に管理し、ビジネスの持続可能な成長を支援。クオンツ・コンサルティングの特徴数千人規模のコンサルティングファームを目指す中核となる創業メンバーになれる上が詰まっていないためプロモーションが組織の状況に左右されず、実力や成果に応じて昇給・プロモーションが叶う M&A総合研究所のネットワークを活かして、上場企業のCxOレイヤーにアプローチすることができる戦略からITまで案件の幅が豊富なので、専門性を磨いたり、スキルに幅を持たせたりと、自身の志向にあったキャリア形成ができる金融のレバレッジで人月単価モデルから脱却し、コンサルタントの市場価値を上げるビジョンがある社風・社長の佐上をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い・外資系・日系大手総合コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い・グループ全体で経営者育成に取り組んでおり、子会社設立社長や新規事業責任者など、ポストコンサルタントのキャリアも充実・社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い仕事内容業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。【プロジェクト事例】・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援・大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援・大手小売/流通企業への全社BPR支援・大手通信企業への営業組織のDX化推進支援・プライムベンダーのデジタル中期策定支援・M&A総研で成約したディールのPMI支援・大手インフラ企業のロビイング戦略支援・スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援【業界】金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。期待される役割【対クライアント】・複数プロジェクトの指揮監督・予算管理・プロジェクトの品質管理・顧客折衝/リレーション構築・プロジェクトメンバーの育成・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ・人材の採用【対社内】・評価制度や人事制度の設計/構築・ナレッジマネジメント・自社のブランディングや広報活動・MVVの策定や改定、浸透など組織の中核メンバーとして対クライアントだけでなく、自組織の成長を共に牽引する役割を共に担っていただきたいです
求める人材	応募条件・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること

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コンサルティングスタッフ/緑地・生物多様性、まちづくり関係

特定非営利活動法人エヌピーオーバース

勤務地	東京都西東京市 NPO birth
仕事の概要	仕事内容: 【仕事内容】 NPO birthでは、自治体や企業などからみどりのコミュニティづくりや協働・連携事業、環境教育、自然環境マネジメントなどの相談を受けコンサルティング事業を行っています。対象地のポテンシャル、ステークホルダーの分析や課題の整理、解決策の企画・提案、事業の実施やサポート等を行います。業務内容に応じて、バースのコーディネーターや自然環境保全スタッフ、パークレンジャーや、外部の協力団体と連携して仕事を行います。コンサルティング業務を通して、自然と人、人と人をつなぎ、人々のライフスタイルが変わるきっかけを増やしたいという方、自然と共生できる社会を一緒に目指す方のご応募をお待ちしております。【雇用形態】正社員, 準社員（登用あり）、アルバイト･パート【募集人員】若干名【勤務日数・勤務日】週5日（40時間）、土日・祝日勤務あり【勤務時間】 8：30～17：30（休憩時間1時間、残業あり）【報酬】当社規定による（支給実績：月収224,910～。年収3,298,000～）給与: 大卒初任給207，528円 (月給) 、スキル、実績により評価支給
求める人材	求める人材: 【必須条件】・NPO birth職員として社会に貢献するという使命を遂行できる方。・人とのかかわりが好きで、協調性のある方。・自治体や企業への企画提案や報告書作成の経験がある方・オフィスワークに必要なPCスキルがある方・チームで業務を遂行した経験がある方【歓迎条件】・プロジェクトのディレクションやマネジメント経験・見積書作成経験・課題解決のための企画、提案の経験がある、または経験を積みたい方・イベントや講座の企画・運営、ワークショップ運営経験・多様なステークホルダーの調整や連携事業経験・普通自動車免許を所持している方（ペーパードライバーではない方）【こんな方が向いています】・人とのコミュニケーションが好きな方・論理的に考え、主体的な動きができ、責任をもって業務遂行ができる方・素直でポジティブ思考の方・未経験の事でもチャレンジできる方

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【M&A先の経営層も目指したい方】戦略・経営コンサルタント

(株)ファルムコンサルティング

北18条駅より徒歩5分

勤務地	北海道札幌市北区北十五条西4丁目2-15 NRKビル4F (株)ファルムコンサルティング
仕事の概要	仕事内容: 未経験からでもスキルをつけて活躍未経験の方でも自分で考えていることや自分で実行してきた内容があれば、歓迎です。もちろん経験者の方は優遇させていただきます。 ■ご依頼する業務内容・□経営や施策の戦略・戦術策定業務・それに伴う実行伴走支援・業務フローの見直しと再構築・顧客の利益最大化のための施策立案経験ややりたい内容をベースにお願いする内容が変わります。 ■当社で働くメリット・数多くのプロジェクトに携わることができる・顧客思考を持って働くことができる・自分のアイデアや提案が活かされる・コンサルティング会社ならではの案件も多い興味を持っていただけた方は、お待ちしております！
求める人材	求める人材: 下記いずれかの業務経験を2年以上有していること・金融機関・監査法人での実務経験・コンサルティング会社での実務経験・事業会社での経営企画・事業開発の経験・官公庁での勤務経験

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ガバナンス&リスクアドバイザリー(戦略/ITコンサルタント)

AnyKan株式会社

コンサルティングファームまたは監査法人でのコンサルティング経験/事業会社での内部監査やリスク管理業務(信用リスク、市場リスク、オペレーショナルリスク等)の経験

勤務地	東京都中央区東京都中央区株式会社クオンツ・コンサルティング
仕事の概要	仕事内容 IT/DXにおける強み・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援・業務・組織文化を理解した品質重視のIT/DX伴走支援特に強いテーマ・IT/DX中計/ロードマップ策定・ERP/SCMシステム刷新支援（要件定義・設計・開発・テスト・保守運用）・PgMO/PMO支援・先端技術導入・活用（生成AI・サイバーセキュリティ・エッジコンピューティング）・データドリブン経営、オペレーション設計・デジタル人材内製化支援・その他伴走支援型サービス（業界トップクラスのエンジニア、外資大手投資銀行、キーエンス出身者によるクライアントビジネス最適化したKGI/KPI設計・ビジネスプロセス・フロー導入および改善） IT/DX以外にも、クライアントニーズに合わせて戦略系（M&A戦略/PMI/IR戦略/営業戦略など)のサービス提供も行うこともでき、クライアントから評価されている点の一つです。
求める人材	応募条件【必須】 ※下記いずれかのご経験や知見をお持ちの方・コンサルティングファームまたは監査法人でのコンサルティング経験・事業会社での内部監査やリスク管理業務（信用リスク、市場リスク、オペレーショナルリスク等）の経験・ITベンダーやSIerでの勤務経験及びテクノロジーに関する知見

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医療機関のコンサルティング営業

株式会社ムトウ

【正社員募集】電子カルテシステム等の医療情報システムの提案営業職を募集します！

勤務地	北海道札幌市北区北十一条西1-15 ムトウ　札幌本社　コンサルティング統括部
仕事の概要	仕事内容 ◆ー◆ー◆ー◆【仕事内容】ー◆ー◆ー◆ー◆ 【札幌本社スタート】電子カルテシステム等の医療情報システムの提案営業をお任せします！医療機器商社の業界でトップクラスのシェアを誇る、当社で電子カルテシステム等の医療情報システムの提案営業を行っていただきます。病院やクリニックを訪問し、医療情報システムの営業や運用提案を行います。ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ 担当エリアは北海道内の病院やクリニックです。 ※宿泊を伴う出張ありー◇ー◇ー◇【この仕事の魅力】ー◇ー◇ー◇ 仕事を通して専門知識が身に付きます！！飛び込み営業はありません◎ 基本的に営業担当者や直接お客様から問い合わせをいただくことが多いため、飛び込みなどはありません。取扱製品は病院や診療所の規模感によっても異なりますが、電子カルテシステムやレセプト点検ソフトなど様々なメーカーや商品を取り扱います。医療機関で働く人々を支えるやりがいのある仕事です。ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ 「スタッフの働きやすさが第一！」より良い待遇を提供しております。ー《具体的には》ー・土日祝休み・有給休暇あり（入社半年後より）・交通費全額支給・年2回の賞与あり（入社半年後より）・住宅手当支給などー 100年以上続く株式会社ムトウ。長く働ける労働環境をご用意しております。
求める人材	資格＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞・普通自動車運転免許（AT限定可） ※入社までの取得で問題ありません。・Excel、Word、PowerPointの基本的なスキル・IT機器・ソフトウェア営業経験がある方 ※将来的に全国エリアでの転勤の可能性がございます。＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞

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人事コンサルタント職

合同会社As Partner

採用の本質に踏み込む仕事／フレックス・リモートワーク

勤務地	福岡県福岡市東区香椎駅前1丁目18-12フラット・フルス3F-B 合同会社As Partner
給与例	給与例【年収イメージ】 1年目：390～420万円 2年目：450～500万円 3年目：500～560万円
仕事の概要	仕事内容企業の人事課題に対するコンサルタントとして活躍いただきます。人事課題は企業によって千差万別。一社一社に寄り添い、顧客を顧客より理解し、期待を大きく超える提案をしていきます。自社で媒体を持っていたり、人材紹介の免許を持っているわけではないので、手法に縛られず、企業の課題に合わせて最適なソリューションを提案できることがこの仕事のやりがい。人材業界での提案の幅を広げ、成長していきたい方のご応募をお待ちしております。【具体的には】 ◎クライアント課題抽出 ◎採用コンセプト、ペルソナ設計 ◎課題解決に向けた戦略・戦術などの策定 ◎戦術のコントロール（媒体・エージェント・プロジェクト） ◎必要に応じてクリエイティブ（HP、SNS 、動画、パンフレットなど）のディレクション ◎検証・振り返り ◎人事担当者及び関係者へのアドバイザリー ◎教育・研修クライアントとの打ち合わせは基本的にはWebを使用し、1ヶ月～3ヶ月に1回程度得意先に定期訪問します。【募集背景】今後3年で30名程度、5年50名程度の組織に成長させ、より顧客に対して価値を発揮できる会社にしていきたいと思っています。今回入社される方には創業期の立ち上げメンバーとして、より成熟した組織になるためにご尽力いただきたいと思っております。事業成長に向けて共に走っていただける方をお待ちしております。【働く環境】当社は少数精鋭のため、自由度高く個々人で裁量権をもち、スピード感高く活躍・成長できる環境です。また、設立5年目の会社で柔軟性があり、意見も通りやすく、議論や相談も気軽にできるフラットな職場です。既存の従業員ほとんどが家庭を持ち、両立して勤務。 2025年4月には新卒一期生も入社し、従業員10名になりました。それぞれが最大限のパフォーマンスを発揮し、強固な組織を作り上げていきます。成果は評価制度に基づいた昇給・昇格・賞与にて全て評価し、還元される制度があります。自走でき、成長したい方はフィットする環境です。
求める人材	求めている人材【全て必須】 ◎求人媒体営業、人材紹介CA・RAなど、人材業界で幅広い企業へのソリューションを提供したご経験３年以上 ※人事として自社の採用のご経験のみの方はターゲットと異なります ◎人事コンサルタントとして提案の幅を広げたい、企業の成長に携わっていきたいという志向及び覚悟のある方 ◎円滑なコミュニケーションができる方 ◎自律的・主体的に業務に取り組める方 ◎クライアントの課題を真剣に、かつ本質的に解決したい方 ◎成果に応じた評価（給与査定）をされたい方 ※リモートワークを主体とした勤務体系をとっています。（月1～2日程度東区香椎の本社に出社あり）クライアント先に応じてオンライン・出張による対面など支援方法が変化します。

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(正社員)クライアントの採用コンサルタント業務

株式会社Shift（松山本社）

「人と話すのが好き」を活かせる！

勤務地	愛媛県松山市山越1丁目1-45NSビル　5F 株式会社Shift(松山本社)
給与例	給与例・420万入社2年目 25歳・500万入社3年目 26歳・600万入社4年目 27歳（リーダー職）
仕事の概要	仕事内容 indeedを活用した、クライアントの採用活動を成功に導く仕事です！ - 【ここに注目！】・クライアントの採用成功に向けサポートする仕事・人と話すのが好きな人にぴったり！・営業、商談、顧客折衝のご経験がある方は優遇いたします！ - □まず、Shiftという会社とは？ Shiftは2006年に創業した西日本でも最大級のインターネット広告運用会社です。特にリスティング広告(Yahoo!プロモーション広告、Google Adwords)の運用を中心として、日本中のお客様からお仕事のご依頼を頂いております。また、Indeedを中心とした採用活動支援を行っている会社です。愛媛県にいながら全国の企業様の採用成功に携わっています。今回はその、Indeedの採用活動支援を担ってくれるメンバーを募集いたします。「マニュアル通りのサービス提案ではなく、本当にお客様のためになるソリューション営業がしたい！」と思っている方にぴったりの仕事！お客様に本気で向き合う課題解決型営業です。－－－－－－－－－－－【配属部署】採用コンサルティング事業部－－－－－－－－－－－【具体的なお仕事内容】＜クライアントの採用支援業務＞ indeedを軸とした採用支援の提案営業や、採用のコンサルティングを行って頂きます。まずはご自身でもクライアントワークを行っていただきます。業務に慣れてきたらチーム全体の業務管理や、戦略立案等にも携わっていただきます。少しずつ業務に慣れてください。・求人掲載に関するお客様へのヒアリング、ご提案 └オンライン・訪問どちらも実施あり（お客様の要望や状況に応じて随時決定）・提案資料の作成、改善・indeed管理システムを使用した求人運用・求人掲載の結果報告、改善施策のご提案・チームの業務管理（業務進捗や効果確認、改善施策についての相談等）・新規施策の立案、営業資料作成等・お客様フォロー（電話、メール、オンラインMTGなど）・その他、付随する社内事務（請求業務など） ※不安に思われた方も大丈夫！プレイヤー業務、管理業務のどちらも、既存のスタッフがしっかりレクチャーさせていただきます。常に近くに先輩スタッフがいるので、分からないことがあってもすぐに解決できます。 ★ここがポイント！★ ＜業務マニュアルあり！慣れてきたら自分のちからで改善･提案も！＞ OJTや研修、マニュアルなど、様々なレクチャー素材を用意しています。基本的なスキルを早く習得できるほか、自分のタイミングで見直すことができるのも魅力。気付きがあればご自身で改善・提案していただくことも可能です！＜フォロー体制も充実！＞常時近くに先輩スタッフがいるので、分からないことがあってもすぐに解決できます。質問しやすい環境で、フォロー体制の整った環境です。できることを少しずつ増やしていきましょう！クライアントを担当し、なにか困ったことがあった際は、チームで協力することができますし、チームを越えてクライアントの採用成功のために部署全体で課題に取り組むことができます。 - indeedは奥が深いサービスなのですが、その分少し複雑。だからこそ、企業の採用担当者は「プロのアドバイス」を求めています。お客様のピンポイントな困りごとにも寄り添う提案ができる、とてもやりがいある仕事です！ - アピールポイント: ◆Shiftのメンバー創業18年目の若い会社なので、フレッシュなメンバーが多いです！社長は48歳。正社員は20代が多く、パートさんは30代が多い構成です。風通しのいい会社です。 2018年に移転した事務所。松山にこんなお洒落な会社があったんだ！と初めて訪問される方の中にはビックリされる方も・・・。 https://shift-web.co.jp/pages/officegallery ◆1on1制度困っていること、働き方の相談などはいつでも気軽にできる環境です！「こんなこと相談して大丈夫かな」「わざわざ時間を取ってもらうほどのことではないんだけど…」という場合も、月に1度必ず実施される個別面談で気軽に相談することができます。もちろん！わたしこんな工夫してます！できるようになりました！という、仕事に対する意欲も報告できる場でもありますし、キャパオーバーなので一緒に考えてくださいということもＯＫ！しっかりと今のあなたに寄り添ってくれる会社です。 ◆効果を最大化する”サブソリューション”の構築『indeed求人運用のノウハウ』や『スタッフの営業力』以外に、Shiftではサブソリューションでの効果の最大化に取り組んでいます。例えば求人の文章だけではなく映像や画像でのアプローチや、必要に応じてLPを制作するなど、求人を打ち出すだけではなく、求人の効果を最大化するための取組みに力を入れているのが私たちの強みです。これらの商材を活用いただくことで、お客様にもっと喜んでいただける提案を追求することができます！
求める人材	求めている人材・高卒以上・Excel、PowerPoint の基本的な操作スキル・基本的なキーボード操作スキル ※営業や顧客折衝のご経験がある方は優遇いたします【求める人物像】・自ら学ぶ力を持ち、吸収力が高い方・謙虚な気持ちで協調性を持ちながら励める方・人を大切に思う心が強い方＜人物重視の採用をします！＞ → できる限り多くの方と、オンライン面接で直接お話しできたらと思っています！ → 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。

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営業兼SEOコンサルタント　※第二新卒歓迎

アドマノ株式会社

営業経験を活かしてWEBマーケターになれる！

勤務地	東京都豊島区巣鴨1丁目14-7 青葉ビル7階アドマノ株式会社
仕事の概要	仕事内容 SEOコンサルタントとして、WEBサイトのWEB集客のためのコンサルティングを行います。既存客のフォローや新規顧客の商談でSEOやWEB制作を提案します。営業経験者歓迎！ WEBディレクター（顧客対応制作チームへのディレクション）の経験も活かせます。様々なプロジェクトに携わります。基本は、SEOの提案とSEO対策のハンドリングを行いますが、WEBデザイナーと組んで、サイトリニューアルを行ったり、ワイヤーフレーム作成、オブジェクト指向UIデザインやUXデザインからLPやWEBサイトのHTML,CSSコーディングまでディレクションしたりもします。経験なくてもチームメンバーが教えますのでご安心ください！ WEBデザインやコーディングの知識も活かせます。基本的には対顧客対応なので、営業経験者はさらに経験を活かせます。 WEB解析が得意な人は解析が活かせます。チームで稼働するので、各自得意な領域を伸ばすことができます。活かせる経験や知識・営業経験・WEBデザイン（UI/UXデザイン）・コーディング経験・SEO知識・WEB解析・WEBディレクションあなたの得意とするプロジェクトがあります。＊こんな方も大歓迎です！「営業でガンガン稼ぎたい！」「SEOの勉強をしている」「新しい先端技術をどんどん使いたい」「コーディングがわかる」「イノベーションをWEB制作で起こしたい」「情熱をもって仕事に取り組んでいる」「素直、まじめ、WEBディレクションのスキルアップしたい」「最先端UI,UXデザインに興味がある」「ゼロからWEB制作に携わりたい」＊働きやすさと自由な社風で勤務継続率90％を達成中！【アピールポイント】弊社は設立13年目の15人程度のベンチャー企業です。デジタルマーケティングの会社。制作もすべて自社完結しており、専門のITコンサルタントがSEOでのノウハウを生かしたUIとUX設計をご提案し、webサイトの構築、運営、収益化までゼロからクライアント様と共に創り上げ成功へと導いています。 ◆運営サイト https://www.switchitmaker2.com/ ◆WEBサイト http://admano.co.jp/ 【先端の技術が身につく】最先端のIT技術を取り入れています。最先端の技術に果敢に挑戦し、一緒にスキルアップをしていきましょう。【自分の能力を最大限に発揮できる】個々人がパフォーマンスを最大限に発揮することを大切にしています。やりたい仕事があれば手を挙げてどんどん取り組んでいけます。【仕事もプライベートも充実】残業はほとんどありません！プライベートも大事にしながら働けます！
求める人材	求めている人材営業経験者業界未経験でもWEBのことに興味があり、積極的に勉強していける方 WEB制作経験あれば尚可マーケティング・SEO・WEB制作とデジタルマーケティングの領域で活躍したい方

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建設コンサルタント

基礎地盤コンサルタンツ株式会社

土質・地質・土木設計・解析・計測・情報系

勤務地	北海道札幌市白石区菊水七条2丁目7-1　ＳＥビル基礎地盤コンサルタンツ株式会社　北海道支社
給与例	給与例年収544万円入社11年目（33歳）妻子（1人）有り（東京勤務例月給37.4万円＋賞与4.0ヶ月 ※その他諸手当あり）年収434万円入社1年目（22歳）未経験入社独身独立者（東京勤務例月給28.8万円＋賞与4.0ヶ月 ※その他種手当あり）
仕事の概要	仕事内容ー地図に残し続けるための仕事。そして生活を次の時代にのこす仕事。ー私たち基礎地盤コンサルタンツは、国内はもとより東南アジアにおける地盤コンサルタントのパイオニア。創業以来、70年以上国内外の官公庁、地方自治体などのお客様に対して、社会資本の整備・維持管理、防災・減災に貢献する地盤コンサルタントソリューションを提供してきました。地質調査、解析、土木構造物の設計・施工管理、防災、構造物保全、地盤環境、ソフトウェア、研究・開発等の業務を通じて社会インフラ整備を手がける地盤工学の総合コンサルタントとして、国内外の公共プロジェクトにおいて長く数々の実績を誇ります。私たちが安定的に成長してきた背景は、地盤をあらゆる観点から調査し橋梁、道路、港湾など社会インフラの設計・施工・安全管理に創業以来、一貫して貢献し続けた結果と自認しています。弊社取り組みと実績の一例をご紹介します。ー ●社会インフラの整備・更新、維持管理・2016年インフラ保全センターを設立し、維持保全業務へ積極的に取り組む。・2018年衛生ＳＡＲによる土構造物の維持管理の効率化を開始。 ●国土強靭化に対応した防災・減災・2016年長大と共催で「災害から国土を守る技術」のテーマで技術研究発表会を開催。・2018年基礎地盤レクチャー2018を「これからの斜面防災のあり方」をテーマに開催。 ●東南アジアを中心とした海外展開・2014年、シンガポール政府から大規模案件の広域地質構造調査を受注。・2017年、シンガポール工科大学(SIT)が立ち上げた土木学科の学部生に基礎学習用の産業ラボ（I-Lab)を提供。 ●新分野ビジネス（エネルギー・環境・情報）・青森県で地熱資源を活用した発電事業による地域活性化に取り組む。・風力発電事業（特に洋上風力）への参画及び地質調査・地盤情報ビジネス（Kiso-Cloud）開始。・i-Construction、BIM/CIMの取り組み開始。ー今回、土木設計を始め土質・地質分野の技術者を広く求めます。同業界での実績や経験を積まれた方、実務経験はなくとも専門分野をしっかりと学ばれた未経験の方も是非ご応募ください。＜仕事内容＞建設コンサルタント橋梁、河川、堤防、土木構造物設計（港湾・河川・鋼構造及びコンクリート）地質調査【具体的には】自然環境に調和した高度で安全性の高い設計を行います。整備計画の企画立案からプレゼン、現地調査、設計業務を行います。一般道・高速道路の橋梁や高架橋、砂防、河川など。国内外の物流・交通網を支える大きな社会貢献につながる仕事です。 ●調査／地表地質調査、物理探査・検層、試錐、試料採取、岩石試験、土質試験、原位置試験、計測、測量 ●設計／土木構造物（橋梁・道路・河川・港湾・上下水道・トンネル等）の設計 ●解析／計画立案（調査・試験）、数値解析、案定解析（静的・動的）、技術相談 ●防災／防災点検・計画・設計等(トンネル・道路・河川・パイプライン等）、広域地震防災関連業務土構造物等災害復旧調査・設計、地すべり斜面安定性点検・解析・対策、防災関連の機器、ソフト、システムの開発・販売 ●保全／構造物点検（土木、建築、他）・調査、老朽化調査、維持管理システムの開発、老朽化対策工の検討・設計 ●情報システム／社内システム運用管理、システム開発
求める人材	求めている人材高専卒、大卒以上【具体的には】実務未経験で専門分野を学ばれた方建設コンサルタント、ゼネコン、サブコンでの地質調査業務や土木設計経験社内情報システム運用管理経験＊技術士・技術士補、情報処理技術者の有資格者の方、歓迎。 ≪下記のいずれか当てはまる方は優遇≫ ・地質調査の経験・建設コンサルタントでの経験・ゼネコンでの経験・システム開発、運用管理の経験 20代、30代の若手技術者が活躍できる職場です。経験を積んで実力をどんどん上げていけます。ー＜社員インタビュー＞同業界の経験は勿論、建設業界の様々な経験に期待しています。国土の安全・安心を守り実現していく仕事ですから、プロジェクトを完成させた時の達成感、やりがいは格別です。あなたのレベル、成長に応じて活躍の領域も広がっていきます。これまでの社会経験を大いに活かした新しいチャレンジに期待しています。 ◆管理本部本部長私自身、同業からの転職組です。地盤に特化した会社でより専門的に仕事を追求したいとの強い思いがありました。近年増加する自然災害を見るにつけ、ますます我々の存在意義、仕事の価値を強烈に感じています。自らが考え、設計した構造物が完成した光景はいつ見ても格別です。次の仕事へのエネルギーになります。 ◆支社長社名の示す通り当社は地盤のスペシャリストです。発注者である国交省、地方自治体など地方公共団体の担当者と綿密に話し合い、各現場へ足を運んだ上で調査や設計に取り掛かります。毎年の表彰実績に私たちの技術力と大きな信頼が示されていると思います。国土の安全・安心を担う仕事で誇りを感じながら働きませんか。 ◆本社技術部長

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正社員

頑張り次第で収入アップ　コンサルタント職

Paddy&Water株式会社

グローバルに通用するスキルを手に、キャリアを加速！

勤務地	東京都港区新橋5丁目35-10 Paddy&Water株式会社
仕事の概要	仕事内容企業の成長を支える経営・戦略コンサルタント、SAPコンサルタントを募集しています。 (ポテンシャル採用：若手) クライアントに寄り添い、デジタルの力を活かして業務の改善や経営の課題解決をサポートするお仕事です。将来のキャリアに直結する実践的なビジネススキルを習得できる環境が整っており、グローバルに通用する市場価値の高い人材としての成長が可能です。【会社の背景】従来のコンサルティング業界では、30年以上にわたりビジネスモデルや報酬制度がほとんど変わっていません。そんな業界の常識を打破し、「個人の努力や成果が正当に評価され、やりがいを感じられる環境をつくりたい」という代表の想いから生まれた会社です。従来の固定報酬型モデルにとらわれず、インセンティブ制度を導入することで、一人ひとりの成果がしっかり報酬に反映される仕組みを実現。社員の成長とクライアントへの価値提供を両立する、新しいコンサルティングの形を目指しています。【こんな方におすすめ】 ◆価値の高いスキルを身につけ、高収入を目指したい方 ◆論理的思考力、問題解決能力、プレゼンテーション力を高めたい方 ◆上流工程（戦略策定、業務設計）を経験し、市場価値を高めたい方 ◆グローバル案件に関与し、海外経験を積みたい方 ◆将来的に独立し、フリーランスコンサルタントや起業を目指したい方 ◆技術スキル、経営スキル両面のスキルを磨いていきたい方【この職場で磨けるスキル】 ◆経営層との対話を通じて、戦略的な意思決定を支えるスキル ◆クライアント向け提案資料や経営報告書を作成するプレゼンテーションスキル ◆多様な業界・クライアントと関わることで、市場価値を高める専門スキル ◆DX戦略やAI・クラウド導入を推進する最先端テクノロジー活用スキル ◆海外プロジェクトに携わり、異文化マネジメントや国際交渉力を強化するスキル【職場の雰囲気】 ◆20代が多く活躍する、活気がありフラットな職場で、コミュニケーションが取りやすい ◆チームで支え合う文化が根付いており、分からないことはすぐに相談できる ◆クライアント目線を重視し、成果にこだわるコンサルティングスタイルを大切にしている ◆従来のコンサルの枠にとらわれず、新しいビジネスモデルや制度に挑戦できる ◆個人の成長を大切にしながら、コンサルティングビジネスを一緒に創り上げていく【入社してからの流れ】 ▼ STEP1 入社後は、まずさまざまなプロジェクトの資料修正をお手伝いしながら、コンサルティング業務の基礎を学びます。議事録の作成を先輩コンサルタントから教わりながら実践し、ExcelやPowerPointを使ったデータ入力や資料の調整を行います。 ▼ STEP2 業務に慣れてきたら、シニアコンサルタントと一緒により高度な資料作成に携わり、クライアント向けの提案書やレポート作成を経験。コンサルタントとしての立ち振る舞いや、プロジェクトを進める上での考え方を学び、実践スキルを磨いていきます。 ▼ STEP3 成長に応じて、クライアントとのミーティングに参加し、プロジェクトの一員として業務を担当。お客様とのコミュニケーションを通じて、より実践的な経験を積んでいきます。初めての場面でも、シニアマネージャーが同席しサポートするため、安心して業務に取り組める環境です。 ▼ STEP4 プロジェクトに参画すると、インセンティブ制度が適用され、頑張り次第で収入アップのチャンスも広がります。実力をつけながら、自分の成長がそのまま報酬につながる環境で、スピーディーにキャリアアップを目指せます！
求める人材	求めている人材 ◆価値の高いスキルを身につけ、高収入を目指したい方 ◆論理的思考力、問題解決能力、プレゼンテーション力を高めたい方 ◆上流工程（戦略策定、業務設計）を経験し、市場価値を高めたい方 ◆グローバル案件に関与し、海外経験を積みたい方 ◆将来的に独立し、フリーランスコンサルタントや起業を目指したい方 ◆技術スキル、経営スキル両面のスキルを磨いていきたい方年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

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公共事業案件の補償コンサルタント補助員

株式会社南都技研

第二新卒歓迎☆未経験OK！年休120日以上・土日祝休み

勤務地	宮崎県宮崎市祇園2丁目8-1 株式会社南都技研
仕事の概要	仕事内容＼求人のポイント／ ◎ワークライフバランス充実！完全週休2日制（土日祝休み）年間休日120日以上！転勤なし・夜勤なし ◎オフィスワーク中心の仕事です！ ◎第二新卒・未経験者の若手の方も歓迎 CADの使い方も一からお教えします！＝＝＝＝＝＝【仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝公共事業を実施する際に必要となる土地の取得や建物等の移転に伴い、国や地方公共団体が正当な補償を行う為の支援をする補償調査業務を行っている当社にて、『補償コンサルタント業務』の補助をお願いします。＜主な業務内容＞ ◆土地・建物の現地調査・評価 ◆CADでの図面作成 ◆補償業務専用ソフトへのデータ入力作業など 8割程度デスクワークですが、業務によってはご訪問して対応することもあります。＜業務習得の流れ＞ ●入社初日～入社3か月間・CADなど業務上使用するツールの習得・補償コンサルタント業務についての勉強 ↓ ●入社3カ月～入社1年・現場調査への同行、作業補助・発注者への成果物作成（先輩社員からの指導を受けながら） ↓ ●入社1年～3年・現場調査（先輩社員からのサポートあり）・成果物作成＜補償コンサルタントとは＞（例）道路建設や河川改修等の公共工事において、家や店舗などの改築や移転の必要が生じた時に、土地や建物を調査し改築や移転に見合う金額を算出する仕事。公共工事に伴い家や店舗の改築や移動が必要になるお客様の元に訪問等もあります。＜仕事のやりがい・面白さ＞宮崎県の公共事業へ貢献できることが、目に見えて感じられます！直近では、・道路拡張に伴う、工事予定土地のお店の補償額の査定・公共施設移転の為の工事方法のご提案や、土地の補償額の提案など、自分の住んでいる町づくりの一部を担うことができるやりがいがあります□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【当社の強み】 ◆官公庁を中心として顧客基盤を形成、毎期安定した受注 └官公庁を中心に幅広く受注、補償コンサルタント業については宮崎県内でトップクラスの実績官公庁や民間からの受注実績もあり、一社依存ではなく安定した仕事の受注が可能 ◆有資格者が多く在籍、幅広い業務の経験が可能！ └建築士、測量士、補償業務管理士が複数名在籍その他幅広い資格を各従業員が保有◎ ◆今後の展開として、設備投資・人員増加によりスケールアップ └◎補償コンサルタント電子白板や最新のITツールを導入、作業迅速化を促進 ◎測量業ドローン等を用いた測量技術も早期導入
求める人材	求めている人材【必須スキル】・普通自動車運転免許（AT限定可）＼学歴不問・未経験歓迎／職種未経験、業界未経験OK！第二新卒歓迎、人柄やポテンシャルを重視します！＼こんな方におすすめ／ ●業界の常識にとらわれず、変革に一緒に挑戦していきたい方 ●新しいことが好きな方 ●技術職に興味がある方 ●宮崎で落ち着いて長く働きたい方 ●Uターン・Iターンを検討されている方 ●社会に貢献できる仕事がしたい方年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

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コンサルタント/Isal102363

合同会社サンライズ

20代～35歳まで活躍中□□未経験からステップアップ□□【キャリアチェンジ可能□□】

勤務地	東京都新宿区株式会社スタディスト
仕事の概要	仕事内容: 募集背景【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER"のさらなる市場拡大を進めていきます。組織としても1年前に出来上がったばかりのまだまだ小さい組織であり、グローバル全体で挑戦を始めたばかりです。世界最大産業である製造業のDXに興味がある方、日本発のスタートアップSaaSでグローバルにチャレンジしたい方、最高のエンジニア陣と最高の顧客体験を創りたい方、とにかく最大級に難易度の高い仕事で自己成長したい方と一緒に世界を変えるチャレンジをしたいと思っております。職務内容図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER（ドロワー）」の活用支援を基軸としたモノづくり企業の課題解決を推進頂きます。クライアントへの導入支援を通じてモノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促しポテンシャル解放を実現します。モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの課題解決に寄り添うため、モノづくりビジネスの本質に迫ることが出来ます。＜具体的な職務内容＞・クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用（モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携）に関するコンサルティング及び活用支援・DRAWER活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施（PDCA推進）・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進・国内屈指の社内エンジニアとのDRAWER機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業・顧客提供価値とDRAWER事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進
求める人材	求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号イ □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 ■顧客折衝の経験が概ね2年以上ある方 ※下記のような経験を持つ社員が在籍しております・造業における何かしらの経験（調達、設計、生産管理、生産技術、営業など）・SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験・SaaSプロダクト／IT業／製造業でのBtoBセールス経験・サービス業／人材業での事業企画、セールス、カスタマーサクセス経験・コンサルティング業界の経験・その他、事業企画や経営企画の経験

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契約社員

コンサルティング会社の経営支援補助スタッフ

ストラーダビジネスサポート株式会社

未経験OK！正社員登用率95％！年間休日120日以上◎

勤務地	東京都中央区日本橋蛎殻町１丁目３６番５号いちご箱崎ビル５階ストラーダビジネスサポート株式会社
給与例	給与例 ※想定年収：320万円～457万円
仕事の概要	仕事内容＼経営支援に興味がある方必見！／企業の財務・補助金申請・M&Aなどの経営サポートを行うお仕事です。 6か月後の正社員登用率95％以上！キャリアアップを目指す方を歓迎します。 □ 月給21.6万円～（正社員登用後は22.5万円～） □ 入社2年目で年収450万円も可能！ □ 完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日120日以上 □ 正社員登用後は賞与あり・資格手当あり顧問先の企業に対し、経営支援を行うチームのサポート業務をお任せします。難しい業務は先輩社員が担当するため、まずは補助業務からスタートできます！【具体的な業務内容】 □ 経営コンサルティングの補助 □ 補助金・融資の申請サポート □ 会計・財務データの整理 □ 各種コンサルティングの補助経営の知識を学びながら、企業支援に携わることができる環境です。税理士事務所での勤務経験がある方、会計・財務の知識がある方を歓迎いたします。ゆくゆくは財務、補助金、M&Aや経営など、担当顧客のビジネスサポートをお任せします。
求める人材	求めている人材【必須条件】 □Excel・Word・PowerPointの基本操作ができる方 □ コミュニケーションを大切にできる方【歓迎条件（必須ではありません）】 ◇ 経理事務・会計業務の経験がある方 ◇ 日商簿記2級・1級、税理士試験科目合格者、中小企業診断士、公認会計士などの資格をお持ちの方 ◇ 会計ソフト（弥生会計・MF会計など）を使用した経験がある方 ◇ 経営コンサルティングや財務管理に興味がある方ブランクがある方の仕事復帰も歓迎！未経験でも、経営・財務の知識を学びたい方はぜひご応募ください！

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正社員

相続対策の不動産コンサルティング・提案営業

株式会社夢相続

未経験可◎昇給・業績給あり◎残業ほぼ無◎※宅建必須※

勤務地	東京都中央区八丁堀4-11-4　八丁堀フロント 5F 株式会社夢相続
給与例	給与例【年収例】 500万円／40代・5年目（月給41万円） 400万円／30代・3年目（月給33万円）
仕事の概要	仕事内容 ★この求人のポイント★ ・月給28万円～・未経験可・ノルマ・飛び込みなし・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日120日（前年度実績:125日）・残業ほぼなし・業績給あり（前年度実績:3ヶ月分） ◇｡･-＊＊＼相続対策の専門会社／ [宅地建物取引士] [FP（ファイナンシャルプランナー）] など、専門的な知識・経験を持つメンバーがワンフロアでチームとして働いています！ 1万5,000件以上の相談実績を誇る当社。お客様の“感情面”と“経済面”のどちらにも配慮した最適なプランを“オーダーメイド”でご提案します。不動産・金融・法律まで業務に幅広く携わることができ、今回は不動産業界での経験・知識をお持ちの方を募集しております！ ◇｡･-＊＊ ≪どんなお仕事？≫ 相続対策の提案・不動産売買・生命保険加入の見直し・相続手続きのコーディネート・土地活用プランニング等。各案件のチームで打ち合わせをしながら、コンサル提案やプランニングを行います。 ≪具体的には≫ ・不動産、財産評価・お客様の相談対応・提案書の作成 etc. ▼ほぼ代表が同席面談に関しては当社代表がほぼ同席・クロージングを行います。 ▼担当件数 1日5～6件 ▼お客様に寄り添った提案を◎ 相続人の意志・要望・事情に合った最適なプランをご提案します。 ≪1日の流れ≫ ▽9:00～社内朝礼／仕事の流れを確認 ▽10:00～お客様対応／不動産株式・保険等の財産評価 ▽12:00～休憩 ▽13:00～お客様対応／提案書の作成 ▽18:00～業務終了 ◇｡･-＊＊＼未経験でも大丈夫！／「営業経験を活かして成果を上げたい」「知識やスキルを発揮して活躍したい」そんな前向きな気持ちをお持ちの方大歓迎！
求める人材	求めている人材＼20代～50代まで幅広く活躍中／ 30代40代社員がメインで活躍中です！ ≪活かせる資格・経験≫ ・営業経験（業界不問）・宅地建物取引士・FP（ファイナンシャルプランナー）・士業事務所での実務経験 ≪こんな方を歓迎します≫ ・不動産に関する知識がある方（さらに身に付けたい方も歓迎！）・不動産に関する知識や実務経験を活かしたい方・お客様の相続に伴うプランニングに携わりたい方・社会貢献性の高いお仕事がしたい方・金融・法律の知識をお持ちの方「不動産業界は好きだけど、ゴリゴリの営業会社は疲れたな...」そんなあなたにピッタリです！ ◇｡･-＊＊当社の業界は競合他社がほぼいない事業なので、市場価値の高い仕事ができてやりがいも充分◎

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飲食店専門の経営コンサルタント

日本人財支援株式会社

第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆【未経験可能】コンサルティング営業／未経験でも営業をやってみたいという意欲の高い方/年間休日120日以上！

勤務地	東京都大田区東矢口3-7-4 田野屋酒販株式会社(東京都)
仕事の概要	仕事内容: 飲食店専門の営業。お酒を卸すだけでなく、食材の仕入れからメニュー変更・単価設定・従業員教育・店内改装までのコンサルティング、売れ筋商品の情報提供等、活動はさまざま。新規開拓を中心に地元エリア密着の営業展開を行い、少数精鋭で最大限の効率化と売り上げを実現しています。【教育制度】入社研修／物流倉庫における棚卸し、商品管理、在庫管理、配送助手などの業務、本社による受発注業務および営業関係の付帯教務の遂行からバックヤードの仕組み、商品知識を獲得します。 OJT研修／入社研修の後に先輩社員と同行して営業場面を体験。１，入社まずは、当社の配送センターでモノの流れや商圏を学び、本社での伝票処理などを通じて、全体の業務理解をしていただきます 4ヶ月目を目安に先輩同行２，半年半年後を目安に、先輩から100-120件程お客様を引き継ぎルートセールスしながら新規の営業を行うお客様の紹介などから自分の顧客を開拓していく３，その後 2-3年後を目安にポジションアップしメンバーを持つ【1日の流れ】・10:00 出社電話/メールなどで連絡・12:00 アポイント ※基本的に昼から帰社の時間まではお客様先への訪問となります・19:00 帰社/終業 ※基本的に残業なし ※直帰するケースもあります月1回「全営業会議」があります。状況確認/今後の方針/情報共有
求める人材	求める人材: 【必須】・自動車普通免許（オートマのみも可）をお持ちの方・短いながらも業務で具体的な成果を上げていること（営業以外でも構いません）・営業に興味をお持ちの方、人と接するのが好きな方【歓迎】・営業経験をお持ちの方（BtoBの営業経験をお持ちの方やリテールビジネスの営業経験をお持ちの方歓迎）・飲食店のビジネスに興味をお持ちの方・経営者ダイレクトのビジネスに興味がある方

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PM/PMO(ITコンサルタント)

AnyKan株式会社

Web系もしくはオープン系ソフトウェアの開発経験

勤務地	東京都中央区東京都中央区株式会社クオンツ・コンサルティング
仕事の概要	仕事内容当社では、業界トップティアのクライアントに対して、IT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、上流から下流まで領域を問わず幅広いコンサルティングサービスを提供しています。M&A総合研究所が持つ幅広い大手企業の経営層とのリレーションを活かした、プライムでの案件獲得が強みです。創業からわずか1年未満にも関わらず様々な業界・商流で豊富なプロジェクトを抱え、多くの経験を積むことが可能です。 IT/DXにおける強み・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援・業務・組織文化を理解した品質重視のIT/DX伴走支援特に強いテーマ・IT/DX中計/ロードマップ策定・ERP/SCMシステム刷新支援（要件定義・設計・開発・テスト・保守運用）・PgMO/PMO支援・先端技術導入・活用（生成AI・サイバーセキュリティ・エッジコンピューティング）・データドリブン経営、オペレーション設計・デジタル人材内製化支援・その他伴走支援型サービス（業界トップクラスのエンジニア、外資大手投資銀行、キーエンス出身者によるクライアントビジネス最適化したKGI/KPI設計・ビジネスプロセス・フロー導入および改善） IT/DX以外にも、クライアントニーズに合わせて戦略系（M&A戦略/PMI/IR戦略/営業戦略など)のサービス提供も行うこともでき、クライアントから評価されている点の一つです。
求める人材	応募条件・Web系もしくはオープン系ソフトウェアの開発経験（規模、業種業界問わず）・ソフトウェアプロジェクトにおける数名以上のチームマネジメント経験

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経営コンサルタント

広島県商工会連合会

20代・30代活躍中！完全週休2日制！年間休日124日！

勤務地	広島県広島市中区中島町３番２５号広島県商工会連合会
給与例	給与例・480万円／経営実務年数13年(月給28万3000円＋諸手当＋賞与) (例)大卒で金融機関より転職、前職の勤続年数15年の場合・380万円／経営実務年数2年(月給21万円＋諸手当＋賞与) (例)大卒で小売業より転職、前職の勤続年数5年の場合 ※初任給については受験時に提出された「職務内容等調査票」に記載の職務経験を基に、経験実務年数を算定します。
仕事の概要	仕事内容 □働くポイント□ □指導やマネジメント、企画など経験が活かせます！ □志望動機は「この仕事やってみたいかも」でOK！ □育成プログラムや研修などサポート体制バッチリ！ ★具体的なお仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣地域で事業を営む小規模事業者が抱える金融、税務、労務などさまざまな経営課題に関する相談業務が中心となります。【具体的には】・商工業者への経営相談業務・事業計画の策定支援・国、県の小規模企業施策のコーディネート支援・地域振興に関する業務（企画、事業推進、事務処理等）・地域活性化イベントの運営、支援等上記の主な仕事は、商工会組織の一員として地域小規模事業者に対し、「経営改善普及事業」と「地域振興事業」の２つの事業を遂行していくこととなります。～1日の流れ(一例)～ 08:30 始業、メール確認 10:00 窓口での会員事業者応対 12:00 休憩 13:30 会員事業者へ巡回訪問 16:00 事務処理等の作業 17:00 活動報告、翌日の準備 17:15 終業 ●経営改善普及事業とは経営一般・金融・税務・法律・労働・経理・人事・取引・商品開発・情報化・人材育成・共同事業といったものをはじめ、近年は経営革新・新規創業・販路開拓・農商工連携・6次産業化・マーケティング・事業承継・DX・デジタル化等、時代と共にニーズが高まってきている新たなテーマまで、多岐にわたっています。 ●地域振興事業とは商工会が行う地域総合振興事業は、地区内商工業の全般的な育成、振興、社会一般の福祉の増進に資する事業が必要なものとなります。具体的には、事業の対象を小規模事業者に限定することがなく、広く地域住民を含めて行う事業で、都道府県からの補助金の対象とならない事業を総称して地域総合振興事業と呼んでいます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝商工会の職員はそれぞれの事業者に適合した支援や、地域経済の活性化に資する取り組みが求められます。そのため、これまでの仕事で経験してきたことを活かし、事業者の日々の困りごとに「伴走者」として寄り添い、「聴き取る力」で小規模事業者の悩みや課題を抽出し、その対処方法を「提案」できる職員を求めています。業界・職種未経験の方はもちろん、金融業界ご出身の方や、総務・経理・営業などでリーダークラスとして活躍されていた方、小売や飲食店での店長・SV経験のある方は即戦力として歓迎・優遇します。ご応募お待ちしております。
求める人材	求めている人材＊資格不問＊業界未経験歓迎＊職種未経験歓迎＊第二新卒歓迎＊U・Iターン歓迎＊コンサルに興味のある方【具体的には】＜必須＞・高卒以上・基本的なPCスキル(Word･Excel等) ・基礎的なビジネスマナー＜歓迎＞・経営コンサルティングの経験・保険、証券、銀行等、金融業界での経験・総務、企画、経理、営業等のリーダー経験・経営企画や営業企画の経験・小売、飲食店の店長やSVの経験【活かせる資格】・簿記・ファイナンシャルプランナー・中小企業診断士・社会保険労務士志望動機は、「この仕事やってみたいかも…」でOK！異業種からチャレンジしたい方も歓迎♪ 「自信をつけたい人」「自分を変えたい人」当社では経験や学歴は関係ありません！事業やプロジェクトに共感し一緒に進み、事業を作りあげる仲間を求めています！入社後、社内・外部での研修も豊富にあります。人柄や意欲を重視したポテンシャル採用です。経営コンサルティングに興味のある方はぜひ一度お話してみませんか？ご応募お待ちしております。

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契約社員

経営コンサルタント|中小企業伴走支援|未経験可・契約満了後正社員登用あり

株式会社ChMコンサルティング

中小企業診断士資格取得可（合格者多数・支援制度あり）｜スキルが身につく

勤務地	愛知県名古屋市東区芳野3-10-25 芳野ビル3階株式会社ChMコンサルティング
仕事の概要	仕事内容: 株式会社ChMコンサルティング（シーエイチエムコンサルティング）の正社員のお仕事です。経営コンサルタントの募集です。これから資格取得を目指す方も大歓迎。【業務内容】主に中小企業に対する経営支援を行います。データ入力や会計業務、補助金申請、AI構築、マーケティング、戦略策定やM&A交渉まで、スキルと経験に応じて多種多様な経営コンサルティング業務に従事していただきます。業務にあたってある程度の経理知識を前提としますが、労働状況と個人の業務スキルに応じて、内外の研修も用意します。
求める人材	求める人材: 【求める人材像】必須：チーム意識を持てる方、楽しく仕事をできる方を求めています。自分の興味がある分野だけでなく、知らない分野、一見興味の持ちにくい分野に対しても、好奇心を発揮できる方。スキル、経験がない場合は、論理的思考力を持ち、意欲やビジョンが明確にある方。 ※ 当社は60歳定年制です。当社に就業経験がある方のみ、条件付きで定年後の再雇用を検討します。【資格・経験・能力　必須】・社会人経験２年以上・簿記3級以上の経理、財務知識・データ処理能力・論理的思考力【優遇　経験を時給に反映します】・各種士業資格保有者・コンサルティング業務経験者・会計事務所勤務経験者・VBA、マクロ作成・AIを活用した業務フロー構築経験・管理業務経験者（部下、パートアルバイト等）・企業の広報活動経験・ほか、マニアックな知見を持つ方

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正社員

大阪本社で勤務する人材業界の採用コンサルタント

株式会社ジェイオーダー

未経験OK！完全週休2日・9連休あり★髪型・ネイル自由♪

勤務地	大阪府大阪市北区梅田1-1-3　大阪駅前第3ビル30F 株式会社ジェイオーダー
給与例	給与例・550万円（月給30万円＋賞与）／入社4年目
仕事の概要	仕事内容＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊採用・育成で会社づくりを支援！コミュニケーションが要の仕事♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 1. 採用したい人材像を明確にする企業の経営者や人事担当者とじっくり話し合い、・今どのような人が活躍しているか・必要なスキルや経験は何か・どのような人柄が望ましいかなどを明確にします。 2. 求職者の心に響くメッセージを作る次に、求職者の心を惹きつけるメッセージを作成します。・企業の理念や文化・事業の優位性や特徴・仕事のやりがいなどを取材し広告やホームページで表現します。 3. 採用活動全体をサポート求人募集から面接、入社まで、採用活動をトータルでサポートします。・効果的な採用キャンペーンを実施・企業のニーズに合わせた選考方法を提案企業と求職者、両方の想いを繋ぎ、最高のマッチングを目指します！ 4. 採用後は研修など育成も支援・新入社員研修・マネジメント研修・キャリアデザイン研修など、クライアントのメンバーが成長するための企画も行います。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 「自己成長」「達成感」「社会貢献」がヤリガイ！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 1. ぐんぐん成長できる！いろんな業界・仕事を知れて、企業の夢や強みを学べるから、視野がグンと広がります。マーケティングやコミュニケーションのスキルも身について、ビジネスで活躍できる力がつきます。 2. アイデアがカタチになる！自分のアイデアが広告やメッセージになって、たくさんの人に届きます。自分の手で、世の中を動かす面白さを味わえます。 3. チームで成長、達成感！仲間と協力してプロジェクトを進めるから、刺激がいっぱい！支え合いながら目標達成する喜びを分かち合えます。 4. 社会貢献を実感！企業と求職者、両方の未来を明るくするお手伝いができます。仕事を通して、社会問題の解決に貢献できます。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 標準キャリアプラン 5年で市場価値を最大化する ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 1年目：まずは基礎力UP！・営業活動を通して、商品知識やお客様とのコミュニケーションスキルを磨きます。・自社の採用活動に参加し、共に働く仲間を見つける力を養います。・基礎をしっかり身につけ、自信を持って2年目へ突入します！ 2年目：頼れる先輩（メンター）へ！・経験を活かし、営業目標達成に貢献！チームを引っ張る存在へ。・新人育成を通して、指導力やコミュニケーション能力を更に磨きます。・後輩の成長をサポートしながら、自身の成長にも繋げます。 3年目：チームリーダーとして活躍！・自ら採用したメンバーとチームを結成！チームワークで目標達成を目指します。・リーダーシップを発揮し、メンバーの育成やモチベーション管理を行います。・チーム全体のパフォーマンスを最大化し、組織作りを経験します。 5年目：組織の中核メンバーへ！・複数チームを統括するリーダー、または拠点責任者として、より大きな責任を担います。・予算管理、戦略立案など、経営に近い業務に携わります。・自分の存在が会社を大きくすることを実感できます！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ～先輩STORY ～採用のパートナーから事業発展のパートナーへ！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 「ありがとう！」「施設長候補が採用できたよ！」クライアントのA社から電話越しに届いた報告に、東山はガッツポーズをした！彼にとって、入社後、初めての成功体験だった。＊＊＊前職は飲食店の店長。人材業界への転職は彼にとって未知のチャレンジだった。『自分ならできるはずだ。』根拠のない自信とは裏腹に、思った通り成果がでない日々が続いた。「まずはお客様を知ることから始めよう」中々芽がでない東山に、代表の田中がくれたアドバイスだった。東山は担当のクライアントへ1社1社、連絡。とにかく対話することを心掛けた。その中の1社との出会いで状況は一変する。 5つの福祉施設を運営するA社。施設長候補を募集していたが、何をやっても採用ができず困っていた。東山はA社の本部担当に掛け合い、5人の施設長全員にアポを取り、突撃取材を敢行することにしたのだ。最初は専門用語だらけでチンプンカンプン。それでも東山は、現場で働くスタッフ、施設長、そして事業責任者のK氏…。とにかく話を聞くことに徹した。すると、取材をすることで初めて見えたことがあった。介護業界の現状、A社が抱える課題、そしてそこで働く人たちの熱い想い…。待遇改善や人材育成に力を入れるA社。でもその取組や想いが求職者に届いていない。ここに東山は目をつけた。取材で集めた生の声を元に、東山はA社の魅力が伝わる採用ブランディングを提案。社内のライターやアシスタントにも協力してもらい採用向けのWeb広告をガラリと変えた。「東山さんのおかげで、自分たちでも気づかなかった魅力に気づけたわ！」施設長の言葉に、東山は心の中でこぶしを握った！そして、採用リブランディングを実行。過去に類を見ない応募者の数だった。採用活動は大成功。特に、難航していた施設長候補は、A社が求める人物像にピッタリの人材が見つかった。＊＊＊あれから約1年。東山はジェイオーダーの中でもトッププレイヤーに成長していた。今では、A社から新しい施設の出店計画や年間の採用計画についても相談を受けるようになった。単なる取引先の営業担当を超えて、お客様と共に成長している実感がある。今でも入社して間もない頃の、自信がなかった自分を思い出す。あの時はスキルや経験は全くなかった。お客様のことを知るために全力を尽くすとしかできなかった。でも、だからこそ、今の自分がある…。未知なものに挑戦することは勇気が必要だ。でも、その勇気に見合ったリターンは必ずある。「これからもお客様のために、新たな挑戦を続けていきます。」東山は新たな一歩を出し続ける。
求める人材	求めている人材 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 資格不要！未経験の方、大歓迎！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ・自分の手で何か創り上げたい！経験や知識は問いません。私たちが求めているのは、熱い想いを持ったあなたの「挑戦したい！」という気持ちです。・チームで喜怒哀楽を分かち合いたい！仕事はチームで進めていくもの。お互いに協力し合い、励まし合いながら、共に成長していける方を求めています。・「もっと良くなるために…」を考える！常に改善点を見つけ、より良い方法を提案できる、向上心と行動力を持った方を歓迎します。・明るくポジティブ！周りを笑顔に！仕事もプライベートも楽しむためには、明るい雰囲気が大切です。あなたの笑顔が、チーム全体のモチベーションアップに繋がります。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● キャラ被り無しの採用方針 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ジェイオーダーは、個性派ぞろいのチームです。例えるなら、パズルのように、一人ひとりの形は全く違うけれど、全員が揃うことで初めて一枚の絵が完成する、そんなイメージです。みんな自分の意見をしっかり持っていて、遠慮なく発言するし、ととことん話し合います。でも、それは決してわがままということではありません。お互いを尊重し、自立した個人として、強い信頼関係で結ばれているからです。「誰でも挑戦できる」。それが、バラバラだけど強い絆で結ばれた、ジェイオーダーの持ち味です。 ※※※ 先輩たちの前職 ※※※ ・カフェチェーン店長・保育士・美容サロン・騎手見習い・スポーツスクールコーチ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ～先輩STORY ～入社2年目で新規事業へ挑戦！ N1グランプリがオモシロイ。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 新卒で大手の住宅設備メーカーへ就職。ショールームアドバイザーとして勤務していましたが『もっと自分を成長させたい』と思いジェイオーダーへ転職しました。転職して2年。「何か新しいことをやりたい」と考えていたときに開催が決定した制度が『N1グランプリ』でした。 N1グランプリは、メンバーが新しい事業のアイデアを考え、プレゼンテーションするコンテストです。グランプリを獲得するとアイデアを実際に事業化することにチャレンジできるという特典があります。（その他、優勝賞品などもあります♪） 2月エントリー開始 3月予選会 ※上位3名が決勝へ 4～9月ブラッシュアップ期間 10月決勝戦グランプリ決定というスケジュールです。『これは面白そう…！』胸が高鳴りました。予選会当日。私が提案したのは「ARリクルーティング」。これは、AR（拡張現実）を使って、求職者が職場のリアルな雰囲気を体験できる採用サービスです。参加者は48名。グループにわかれてプレゼンテーションを行います。私はCグループ。先輩方に囲まれて緊張しながらも全力を尽くしました。なんとCグループを1位で通過。勢いにのって予選を通過、決勝に進むことになりました。決勝まで期間は、私の企画に興味を持ってくれたメンバーたちと「サジェスチョンタイム」という企画見直しの時間を設けました。「現実味に欠けるよね」「誰のためのサービスなの？」「それで収益でるかな？」様々な意見がでました。時には辛辣なフィードバックもありました。でも、その本気さが、私は嬉しく、頼もしく感じました。そして、もう一度、自分が誰のために何を実現したいのか見つめ直しました。単なるARを使ったイベントではダメだ。明確なコンセプトを置いて、そこからサービスを再定義してみよう・・・。コンセプトは「モノ、ヒト、オモイ」。仕事を探している方が興味を持っている「モノ」からの出会いをきっかけに、その作り手である「ヒト」を知り、その裏側にある「オモイ」に触れられる場をARという技術を使って演出していくサービスとしました。企画名は「インターンシップ・ミュージアム」まるで美術館のように、物が並び、スマホをかざすとそれを作った職人さんのエピソードがARで流れてきます。そして、そのまま職業体験も可能になるという学生向けの職業体験イベントです。決勝戦当日。多くのメンバーが観ている中、ステージへ。応援してくれた仲間たちの声援を背に、できる限りのプレゼンテーションを行いました。結果は準優勝・・・。正直、とても悔しかったです・・・！(´;ω;｀) でも、この経験は言葉にならないほど、大きな自信を私に与えてくれました。悔しさと共に「もっと新しい挑戦をしたい」という意欲が湧いてきました。そして、すぐには実現できなくても、これからもっと成長し、いつかこのプロジェクトを形にするという目標ができました。私の目標は、成長し続ける「カッコイイ女性」になることです。私の旅は、ここからが本当のスタート！新しいことに挑戦しながら成長していきます！採用コンサルタント古田麻依子

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正社員

公共事業案件の補償コンサルタント

株式会社南都技研

建築士資格を活かす☆未経験OK！年休120日以上・土日祝休み

勤務地	宮崎県宮崎市祇園2丁目8-1 株式会社南都技研
仕事の概要	仕事内容＼求人のポイント／ ◎ワークライフバランス充実！完全週休2日制（土日祝休み）年間休日120日以上！転勤なし・夜勤なし ◎設計や現場から離れ、オフィスワーク中心の仕事！建築知識を活かせます ◎建築士・測量士、CADスキルなどの資格や経験を活かせます！＝＝＝＝＝＝＝【仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝公共事業を実施する際に必要となる土地の取得や建物等の移転に伴い、国や地方公共団体が正当な補償を行う為の支援をする補償調査業務を行っている当社にて、『補償コンサルタント業務』をお願いします。 ┏━━━━━━━┓ 主な業務内容 ┗━━━━━━━┛ ◆土地・建物の現地調査・評価 ◆CADでの図面作成 ◆補償内容についての検討、関係者への説明（電話、訪問で対応） ◆補償業務専用ソフトへのデータ入力作業など 8割程度デスクワークですが、業務によってはご訪問して対応することもあります。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 補償コンサルタントとは ┗━━━━━━━━━━━━┛ （例）道路建設や河川改修等の公共工事において、家や店舗などの改築や移転の必要が生じた時に、土地や建物を調査し改築や移転に見合う金額を算出する仕事。公共工事に伴い家や店舗の改築や移動が必要になるお客様の元に訪問等もあります。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 仕事のやりがい・面白さ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 宮崎県の公共事業へ貢献できることが、目に見えて感じられます！直近では、・道路拡張に伴う、工事予定土地のお店の補償額の査定・公共施設移転の為の工事方法のご提案や、土地の補償額の提案など、自分の住んでいる町づくりの一部を担うことができるやりがいがあります□ ＝＝＝＝＝＝＝【当社の強み】＝＝＝＝＝＝＝ ◆官公庁を中心として顧客基盤を形成、毎期安定した受注 └官公庁を中心に幅広く受注、補償コンサルタント業については宮崎県内でトップクラスの実績官公庁や民間からの受注実績もあり、一社依存ではなく安定した仕事の受注が可能 ◆有資格者が多く在籍、幅広い業務の経験が可能！ └建築士、測量士、補償業務管理士が複数名在籍その他幅広い資格を各従業員が保有◎ ◆今後の展開として、設備投資・人員増加によりスケールアップ └◎補償コンサルタント電子白板や最新のITツールを導入、作業迅速化を促進 ◎測量業ドローン等を用いた測量技術も早期導入
求める人材	求めている人材【必須スキル】・CAD、EXCELなどのPCスキル・普通自動車運転免許（AT限定可）【歓迎スキル】・測量士、測量士補、補償業務管理士、一級、二級建築士の資格（実務経験不問）・官公庁／建設関連業界に関わられたご経験のある方＼こんな方におすすめ／ ●業界の常識にとらわれず、変革に一緒に挑戦していきたい方 ●新しいことが好きな方 ●技術職に興味がある方 ●建築士の経験を別の形で活かしたい方 ●設計業務からキャリアチェンジをしたい方 ●宮崎で落ち着いて長く働きたい方 ●Uターン・Iターンを検討されている方 ●社会に貢献できる仕事がしたい方

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正社員

コンサルティング業務

株式会社大原キャリアサポート

＼15名増員／未経験・第二新卒大歓迎／導入支援コンサルタント

勤務地	大阪府大阪市大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア1F 株式会社大原キャリアサポート
仕事の概要	仕事内容【概要】大手企業のお客様の課題解決に貢献/当社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は主として従業員数1000名以上の大手企業がメインとなります。【業務内容】国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの導入支援・業務コンサルティングと、それによる課題解決を行います。 ▼具体的には…顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝／業務要件の分析／導入プロジェクトにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステム要件定義／導入プロジェクトにおけるシステム構築作業サポート＜PJTについて＞PJT人数規模：5～20名／PJT期間：半年～2年程度／導入先：主として従業員数1000名以上の大企業（国内）※導入実績：大手ゼネコン、学校法人、大手鉄道会社等【仕事の魅力】自社製品を通じた日本企業のDX実現/自社のシステム導入支援を通じて、お客様のDXを実現していただきます。お客様の課題解決に貢献/当社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は主として従業員数1000名以上の大手企業がメインとなります。・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＼採用担当より／【組織のMission】・会計・SCMという広いマーケットでの挑戦に加え、SaaS新規事業の立ち上げに伴い、大手企業のみならず中小企業も対象に、弊社の認知、信頼性を獲得し、引き合いを増やしていくことがミッションです。【働き方について】・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働ける「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・
求める人材	応募資格詳細はお尋ねください。

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【豊富なキャリアを活かす】企業と求職者への両面型コンサルタント

株式会社ジェイエイシーリクルートメント

【金融（メガバンク・銀行・保険）業界や、製造業界の出身者も活躍中□】転職・企業の採用を一貫して支援

勤務地	大阪府大阪市北区梅田2-2-2　ヒルトンプラザウエストオフィスタワー12階株式会社ジェイエイシーリクルートメント大阪支店
仕事の概要	仕事内容: ／オリコン顧客満足度(R)調査にて、ハイクラス・ミドルクラス転職の分野７年連続１位を受賞□ ＼質・量ともに日本で一番のコンサルティング型人材紹介会社です！世界で一番の人材紹介会社を目指して、更なるビジネスの成長に取り組んでいます。＼当求人のアピールポイント／ □業界未経験OK！豊富な経験を活かせる！ □年棒677万円～の高待遇！ □年間休日120日＆土日休み！ □フルフレックス制で働きやすい♪ ---------------------------- 【仕事内容】長年のキャリアを、新しいフィールドで活かすチャンス！損保、生保、メガバンクなど、金融業界でキャリアを積んできた方など特定の業界のプロフェッショナル歓迎！あなたのご経験を是非アピールしてください♪ さらなるサービス向上と事業拡大のため、シニア～プリンシパルクラスの両面型コンサルタントを募集します！両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが「企業の人材採用サポート」と、「求職者の転職支援」を一貫して行います！企業側と求職者のどちらも支援することでより最適なマッチング提案が可能！どちらの成功にも貢献できるやりがいのあるポジションです。【具体的な業務内容】 □企業対応・経営課題や採用戦略のヒアリング・中長期的な人材戦略の立案と提案・採用プロセスの進行管理と成功までのサポートなど □求職者対応・キャリア相談やスキル・経験の分析・求職者に最適なポジションの紹介・書類添削、面接対策、入社後フォローアップなど □チームマネジメント・コンサルタントチームの目標達成を支援・メンバーの育成や業務改善施策の立案など ----------------------------- ＼「人生を変える瞬間」に立ち会う感動／求職者のキャリアチェンジは、人生において大きなターニングポイント。その重要な局面に伴走し、彼らの可能性を広げる瞬間を共に味わうことができます。人との深い関わりを持ちたい方には、非常にやりがいのある仕事です！＼こんな想いをもった方が活躍されています□／ ■前職で改めて「人材」の大切さを実感した ■採用支援を通して、社会（企業）に貢献したい ■転職で迷われている方に寄り添った支援を行いたい
求める人材	求める人材: 【必須条件】 ■特定の業界や領域で長い経験があり、専門性を持っている方 ■ある程度のポジション（部長クラス）で責任ある業務を担ってきた方 ■業界に精通し、高い評価を受けてきた実績がある方 ※人材業界の経験は問いません！＼先輩の出身業界事例／・コンサルティングファーム業界・製造業界・金融業界（損保、生保、メガバンク）など【歓迎条件】 ■人材紹介業でのコンサルタント経験 ■経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ■人事（採用・人事戦略など）の経験があり、企業の採用プロセスを熟知している方【以下の業界出身の方、活躍中】 ■人材業界以外での経験者も歓迎！ ■コンサルティングファーム業界 ■製造業界 ■金融業界（損保、生保、メガバンク）【以下のような方を求めています】・業界に精通しており、スペシャリストとして高く評価されている方・現場で働き続けたいという情熱をお持ちの方・「人」に深く関わり、その可能性を引き出すことに喜びを感じられる方・量的対応力がありスピード感をもって対応できる方・折衝力・交渉力に長けた方・組織の変化に柔軟に対応できる方

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正社員

コンサルタント

株式会社大原キャリアサポート

＼M＆Aアドバイザー／自由闊達な社風＊フルフレックス

勤務地	大阪府大阪市大阪府大阪市北区梅田二丁目二番二号株式会社大原キャリアサポート
仕事の概要	仕事内容 ■概要・M&A業界が未経験・業務経験が浅い方を中心とした求人です。・金融機関への営業から提案、案件化～実務執行、クロージングまで、経験豊富なメンバーの基で一気通貫で学ぶことができます。・取り扱い業種の制限はなく案件規模も多様で、中小規模から上場会社間の案件まで、FAや仲介の形式で関与します。 ■具体的業務・新規顧客の探索、営業、案件化（案件は大手金融機関からの相談がメイン）・候補先企業の探索、選定、打診・候補先企業との条件交渉等の案件進行・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ ■Ｍ＆Ａ・再編への豊富な知見・毎年250件以上の各種ケースのM&Aや組織再編に携わってきたことで豊富な経験・知見を蓄積してきております。また、会計士、税理士を多数擁しており、オンディール時において、経験と専門性に基づくサポート体制が整えられております。 ■豊富な案件数・長年付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの紹介案件がほとんどとなっております。むやみな飛込み営業や無理な営業ノルマもなく、落ち着いてクライアントと向き合いながら仕事ができる環境です。・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・
求める人材	応募資格・財務諸表が読める方・簿記2級程度の知識

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正社員

基幹業務システム導入コンサルティング

株式会社サンテックウエスト

頑張りはしっかり評価！年俸制★完全週休2日制×テレワークあり

勤務地	東京都港区港南2-16-１　品川イーストワンタワー7F 株式会社サンテックウエスト
仕事の概要	仕事内容 ■SAP経験を活かし更にスキルアップ ■成果がしっかり評価される年俸制 ■充実の福利厚生で安心して働ける ■ライフワークバランスを重視＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝グローバル企業に向け SAPやERP等基幹業務システムの導入コンサルティングをお願いします！システム構築から開発、保守支援まで行います。 ▼具体的なお仕事￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □導入コンサルティング └SAPの標準機能に合わせた業務プロセスの提案 □SAP S/4 HANAのカスタマイズ └顧客のニーズに合わせたシステム設計 □追加開発の基本設計 └SAPの標準機能が合わない場合は追加開発の基本設計を実施 □本稼働・保守運用支援 └実装したら既存システムからのデータ移行計画を立て実施～テスト～本稼働～保守運用をしシステムの安定稼働をサポート業務は苦労を伴うことが多くありますが自分でデザインしたシステムが企業に導入され動き出すのはやりがいを大きく感じる瞬間です！【勤務地】当社の事務所は東京都品川ですがテレワークまたは顧客先のプロジェクトルーム（東京都内か大阪市内）での勤務になります。出張を伴うプロジェクトに配属される場合は事前相談あり。＜＜人材育成に力を入れています＞＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ビデオ教材やSAPの検証用実機、 SAPラーニングハブ、各種資料などこれからSAPに携わる方から SAPに既に携わっている方まで様々な育成支援やトレーニングサービスが充実しています！また、社員同士の技術情報の共有や外部の研修受講、土日の勉強会など自身のスキルを伸ばせる機会がたくさんある環境です。大手企業でもリストラや経営方針の変更がありえるこの時代に会社に依存しない専門スキルが当社では身に付けることが出来ます！また、コンサルタントから詳細設計や開発をするエンジニアや導入後の保守支援業務などへのスキルアップも可能！＜＜働きやすい環境づくり＞＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣仕事に集中するためにはプライベートの時間も大切と考えています。長時間の残業が続くことや重すぎる責任を任されることはありません！社内イベントや家族同伴OKの社員旅行など楽しい企画も盛りだくさん♪ 社員が安心して長く働けるよう医療・休職、障害時保障保険への加入や確定拠出年金など福利厚生も充実！仕事とプライベートが両立できる環境を整えています。
求める人材	求めている人材 ■学歴・年齢不問！ ■SAPに携わった事のある方歓迎！ ■やる気や努力は全力で支援！【あれば尚可】＊システム開発経験（2年以上）＊業務システムユーザー（2年以上）＼＼こんな方大歓迎します／／ ◆SAPに携わった事のある方 └SAP導入コンサルタントとして活躍されている方 └SAPを導入している企業に対して保守や追加開発などを実施したことのある方 └SAP導入企業でシステム管理や運用などされている方など ◆SAPコンサルタントを目指すという強い意志のある方 ◆独学でシステム構築を学んでいる方 ◆JAVAや.NETなどでシステム構築をしたことがある方＼＼こんな方にオススメ／／ ◇今の職場で自身のスキルや成果が評価されていないと感じている方 ◇重い責任を任されているがそれと給与が比例していない方 ◇現在のキャリア形成に不満がある方当社はあなたの努力とスキルをしっかりと評価します！

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正社員
NEW

コンサルタント_ZC156436

株式会社シンフォニード

□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【上場企業／コンサルタント／未経験可】中小企業の営業戦略担当【年収312万円～】

勤務地	東京都品川区上大崎株式会社アイドマ・ホールディングス
仕事の概要	仕事内容: 営業/組織に課題を抱えるクライアントに対して、営業や組織戦略のコンサルティングをお任せします。【具体的な仕事内容】・クライアントの経営者から会社の課題や展望をヒアリング・ヒアリング内容をもとにした戦略立案・企画の効果を検証／分析／改善・クライアントに並走し、戦略の定着化。【商材・サービス】当社は、営業や組織に関して課題を抱える企業に対し「自社開発ツール」と「在宅ワーカー」を活用し「再現性のある営業/組織の仕組みを構築」し、クライアントの課題解決に貢献しています。少子高齢化社会の中で生まれる課題に対して、「業務効率化」と「在宅ワーカーの雇用創出」により多様な働き方のできるプラットフォームを創造し、企業の経営課題と社会課題の解決を実現しています。【入社後の流れ】約1か月間にわたり、当社の元トップセールスによる研修を受講していただくので未経験の方もスムーズに業務を進めていただけます。・入社後、最初の3日間は当社の沿革や理念、事業紹介など基礎研修を行います。・4日目以降はコンサルタント養成研修に参加していただき、より実践的なスキルを身につけていきます。研修で学んだスキルを実務の中で実践し、その結果を研修担当と都度振り返りながらコンサルタント能力の定着を図ります。【キャリアステップ】・入社1年目でコンサルタントに昇格（平均年収674万円）・入社3年目でユニット長に昇格（平均年収880万円）・入社5年目でマネージャーへ昇格（平均年収1000万円）当社は、年齢・社歴に関係なく、積極的に成長の機会を提供する社風です。「将来的に事業を立ち上げたい」という方も大歓迎です。ご自身の成長意欲やチャレンジを後押しします。
求める人材	求める人材: 【必須要件】・アイドマのミッション・ビジョンに強く共感いただける方・経営者への課題解決型の営業をしたい方、経営者への課題解決をしたい方・成長意欲が高い方・様々業界のビジネスモデルや組織体制に強い関心がある方・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」・スピード感を持って業務に取り組める方＜歓迎要件(活躍できる経験)＞【歓迎要件】・コミュニケーション力が高く、論理的な考え方のできる方・経営層との折衝経験・様々な業界の企業との折衝経験・対企業に対する新規営業経験・社会に貢献していきたい方・目標達成してきた実績（もしくは目標達成の大切さを良く分かっている） ※未経験の方も是非ご応募ください。【求める人物像】・熟考するよりスピードを重視したい方・新しいことに積極的で常に挑戦したい方・自分事として顧客の成長にコミットできる方・オーナーシップ（主体性）がある人・社会、周囲のために行動できる方

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正社員

営業戦略コンサルタント_ZC371169

株式会社400F

□20代・30代の転職応援！□【営業戦略コンサルタント】経験者優遇／顧客企業の営業戦略立案～分析一気通貫でお任せ／年間休日130日

勤務地	東京都港区赤坂株式会社CTF GROUP
仕事の概要	仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【当社のサービスについて】中小企業のお客様に対し、リード獲得や販路拡大、代理店開拓を通じて事業成長を支援する「総合マーケティング支援サービス」を提供しています。【具体的な業務内容】企業様の課題解決に向けて、契約後のオンボーディングサポートから、定期的な会議で数値分析や改善提案を行い、伴走的にお客様のビジネスの成長を支援していくポジションです。【コンサルスタイル】主に電話やメール・SNS・オンラインを活用した、フルリモートによるコンサルティング支援を行います！【ご提供するサービス】リード獲得・販路拡大・代理店の開拓などを支援する目的の、当社独自の「総合マーケティング支援サービス」。基本13ヶ月間の契約期間になります。 ▼仕事内容 (1)顧客の課題抽出経営層の方々から、営業の課題やサービス内容、今後取り組みたい事項をヒアリング (2)営業戦略の立案ニーズにマッチしたターゲットやチャネルを提案／営業リストやスクリプトを作成 (3)マーケティング施策の実行提案した内容を実行/顧客と週1回程度電話やチャットで進捗を共有 (4)効果検証・分析・改善効果を解析～月1回顧客との定例会議で数値や活動結果をご報告 (5)出口戦略をご提案ご契約終了後の活動に関してのご提案【入社後の流れ】 ▼業界・商材研修（1ヶ月程度）自社サービスや営業手法に関して、座学～テストを通じて学びます ▼アシスタントからスタート先輩と同席して、コンサルノウハウを習得 ▼ひとり立ち！ 3ヶ月に一度ある昇格支援を受けて、合格後はコンサルタントとして活躍！企業様の課題解決のために伴走してご支援をしていくお仕事です！ ▼1日のスケジュール例 10:00　出社/朝礼 10:30　社内ミーティング(部署) 11:00　クライアント初動会議 12:00　昼休憩 13:00　クライアント戦略会議 14:00　クライアント取材 16:00　数値分析 17:00　ディレクション 18:00　チームミーティング/終礼 19:00　退社/自己研鑽
求める人材	求める人材: ・BtoB営業経験がある方＜歓迎要件(活躍できる経験)＞・物事を論理的に分析し、筋道を立てて考えるのが得意な方・主体性をもって動ける方・向上心や成長意欲の高い方・顧客の成長や成果に対してコミットできる方・コンサルティング経験がある方・コミュニケーション能力が高い方

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正社員

ITコンサルティング(案件化)

株式会社パートナーズ

□一部在宅ワーク可□東京駅直結□ 月給45万円～□管理職候補

勤務地	東京都千代田区丸の内１丁目１１　グラントウキョウサウスタワー　１５階株式会社パートナーズ　IT事業部
仕事の概要	仕事内容お問い合わせをいただいたご要望に対して案件化を目指すコンサルティング活動をお願いします。 ※一部、リモートワークも可能です。【この仕事の魅力】 □SE/PM → ITコンサル転換 □先端技術（AI他）取組機会 □裁量/報酬納得 IT事業部には 2事業+1オファリングがあります 1.ERPコンサルティング事業 SAP一次代理店として ERP(業務管理システム)のコンサルティングを行っています。 2.オーダーメイド開発お客様のニーズに合わせたサービス/システム開発をします。 3.オファリング様々な技術要素を組み合わせて新規サービス、取組を行います。【お任せする業務内容】 ◆新規案件の創出活動この一点に尽きます。実際の動きは以下をご覧ください。この動きをご一緒できる方を求めています。【仕事の流れ】 □STEP [1] お客さまの要望理解この要望を実現できる手立てを検討し、代替案含めた想定を立てる（マッチングサイト、銀行/ベンダー紹介経由） □STEP [2] 初回ヒアリング＋仮説提案事前の要望と検討を踏まえた上で、ヒアリングで要点となる部分の確認および必要に応じて実現的な仮説提案を説明 □STEP [3] 再ヒアリング＋検討解像度が上がっている状態のため、技術的にハードルがある箇所をベンダー側、社内識者と検討および見積調整 □STEP [4] 提案（見積含）お客さまへご説明 □STEP [5] 受注対応受注後はリソース状況・案件規模によりPM（or支援）として継続対応（PM体制は一定あります） ◎候補案件契機・直接指名・マッチングサイト（大手～中小様々）・銀行紹介（東海地方地銀）・ベンダー紹介（SIer他） ◎希望経験領域・ERP ・業務システム（会計だけでなく、販売購買等2領域以上）・SaaS選定、導入・コンサルタントとして多領域、技術知見 ◎責任者から一言 ERPコンサルティングはSAPシルバーパートナーとして登録済オーダメイド開発はローコード主体 AI他は先例ない取組を絶賛仕掛け中今回の採用でこの3本のエンジンをかけていきます。受託/先端案件の提案活動も環境が揃ってきているので、そのアクセルを踏むためのメンバー募集しています。【当社について】私たちパートナーズは、公共工事の発注業務支援、施工管理業務を全国8拠点を構えるまでに成長した建設土木コンサル事業の会社です。着実に実績を積み重ね、 10周年の節目にIT事業部が発足。建設/土木 x ITの企業体を実現します。 ERP×ノーコード・ローコード開発を始動させ、3年目を迎えるにあたり積極採用中。自社の立場として振る舞いたい方。よりお客さまに近いところで経験したい方。 AI等の先端技術、先例のないサービス構想の取組をしたい方。ここでなら実現できます。【働く環境】＼実質、年間130日休み！／年10日の有給休暇の消化を推奨中。現在、消化率は98％です。＼好立地！好アクセス！／東京駅直結なので雨の日も通勤便利！窓からは、東京の高層ビル群も一望できます。在宅ワークも一部可能なので、プライベートとも両立させながら無理なく続けることができます。
求める人材	求めている人材【必須要件】 □お客さまの要望から手立てを組み立てることができる力。お客さまから要望を引き出せそれを描いた上技術要素を並べられる。 □共有と自律が身についている方一人で溜め込まない、一方で他に頼らず自走できるだけの経験値があること。勘所を抑えていることや要所での適切な相談・アラートを上げられること。 □技術素地 SEとして業務経験があることは望ましいですが、少なくとも組み立てるにあたり非現実ではないこと □経験領域・ERP ・業務システム（会計だけでなく販売購買等2領域以上）・SaaS選定、導入・コンサルタントとして多領域、技術知見【こんな方にぴったり】 □顧客のニーズを第一に考え、提案や成果に喜ばれるのが嬉しい。 □一度の取引だけでなく、継続的にお客様との関係を良好に保とうとする方。 □自分自身の成果やそれによる事業の成長を味わいたい方。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

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正社員

官公庁発注の建設コンサルタント業務⇒土木設計技術者

株式会社ネオグローブ

□長崎に社会貢献!経験者は優遇!若手の育成環境も充実!

勤務地	長崎県諫早市多良見町囲568番地株式会社ネオグローブ
給与例	給与例 450万円／32歳（固定給月給30万円×12＋賞与） 650万円／45歳（固定給月給43万円×12＋賞与） 800万円／52歳（固定給月給52万円×12＋賞与）
仕事の概要	仕事内容ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー事業拡大に伴い募集！ U・Iターン者歓迎ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー道路や河川、橋梁等の設計を通じ、社会インフラを維持・管理を行う建設コンサルタント会社です。お任せするのは、道路や橋梁、上下水道の設計、点検・診断、調査、計画、解析、評価など。携わる業務は、コンサル設計として官公庁からのご依頼によるものが中心です。元請工事の仕事は、技術者としての創造力を掻き立て、提案力のスキルもUPします。ー会社についてー長崎の地元、建設コンサルタントとして、高い技術力や提案力が評価され、多くの実績を誇る当社。安定した成長を続けています。ドローンや3Dレーザースキャナーをいち早く導入するなど最新の技術を取り入れ、新しいことにも積極的にチャレンジしています。ー仕事もオフも充実できる環境ですー休日は土日祝の完全週休2日制、年間休日は120日以上。家族や友人と過ごせる時間もしっかり確保できます。 ▼社会インフラを支える社会貢献度が高い仕事に挑戦しながら自分の時間も大切にできる環境があります。
求める人材	求めている人材普通自動車免許(AT限定可) 20代・30代の男女活躍中 □こんな方を歓迎します□ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＊建築土木業界での実務経験者 (特に土木設計) ＊理系出身の方で未経験者 □以下の有資格者は優遇します□ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・技術士・RCCM ・技術士補・土木施工管理技士・測量士 □経験が浅い方、未経験で不安という方□ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣経験に応じての職務から始め、スキルアップを積んでいただきます。経験豊かな社員が指導しながら成長をサポートします。 □資格取得について□ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣技術士を始めとした各種専門資格は資格登録の一部費用を会社が負担し、挑戦しやすい環境が整っています。

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