営業コンサルタント、マーケティングコンサルタント・在宅勤務OKの求人・転職情報

正社員

勤務地	東京都港区赤坂2-6-20 弁理士法人　谷・阿部特許事務所
給与例	給与例＜予定年収＞弁理士：560万円～960万円 (残業手当：有) 特許技術者：400万円～800万円＜年収例＞ ①年収620万円 …40歳特許技術職経験2年 ②年収800万円 …42歳特許技術職経験7年 ③年収1100万円 …45歳特許技術職経験10年/管理職
仕事の概要	仕事内容＜＜＜アピールポイント＞＞＞ □在宅勤務OK！ □ノルマなし！ □平均残業月20h □フレックスタイム制度 □平均勤続年数：10年 □土日祝休み/年間休日120日＜＜＜仕事内容＞＞＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣電気・機械系分野における特許関連の業務をお任せします。具体的には… ◆明細書作成 ◆翻訳文作成 ◆中間処理書類作成（特許技術者は補助業務に限る） 1人大体月3件ほど特許を出願しています。個々のペースに合わせ業務に取り組めるようノルマはなし！国内出願(内内、内外)と外国出願(外内)の割合は4:6程度です。＜＜＜一貫した担当制でやりがい◎＞＞＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣国内外の出願業務、権利化業務、権利活用業務まで、幅広く経験できます。国内案件と内外案件を一貫して同じ担当者が行うため、担当企業との信頼関係をしっかりと構築することができます。＜＜＜働きやすい環境◎＞＞＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣自分のペースを保って仕事をしてほしいので、ノルマはなし！フレックスタイム制を導入、在宅勤務もOKです◎ 自分らしくイキイキと働いてください！また、所内に図面・翻訳を担当する部署があり、技術者は明細書に注力できます。＜＜＜こんな事務所です＞＞＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣創業以来、特許(実用新案登録) 出願業務や意匠登録出願業務、商標(サービスマーク)登録出願業務など、知財活動全般に関わる業務を展開。顧客のことを第一に、成果物を知財として保護する為の権利化、権利の維持・活用など、知財の総合的サービスを提供しています。＜＜＜当社の強み＞＞＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆発明相談など権利化までの知財業務のサポート ◆権利化後の訴訟などの対応 ◆商標、意匠を含む知的財産のトータルのサポートなど、幅広く対応を行っています。継続的な信頼関係を構築できていることで、大手の企業様に引き合いを頂いています。＜＜＜我々の理念＞＞＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆相手を理解しよう …原点は、顧客が何を考えているのか、発明は何なのかを十分に理解するところから。常に相手を理解しましょう。 ◆情報ギャップを磨こう …常に仮想最上位レベルの顧客よりプラスのギャップを持ちましょう。 ◆刻意 …顧客あっての我々。誠心誠意、良い仕事を迅速に処理しましょう。 ◆仕事を楽しもう …仕事場は戦場。きつい仕事だからこそ楽しみましょう。 ◆キープ・ヤング …昨日を忘れ、明日を考えましょう。＜＜＜HPもご覧ください＞＞＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.taniabe.co.jp/
求める人材	求めている人材【必須】・特許に関する業務経験をお持ちの方・英語初級以上・理工系大卒以上【歓迎】・弁理士資格をお持ちの方/ 取得を目指されている方 ■求めている人材・弁理士・対特許庁手続の代理のみならず権利化後の業務（契約/訴訟/特許評価など）知財コンサルタントなど、幅広い能力を有する人材・特許技術者・対特許庁手続における書類作成のスペシャリストであり、弁理士の資格取得に必要な知識を身に付けられる人材

勤務地	福岡県福岡市博多区株式会社MYAコンサルティング　福岡事務所(予定)
給与例	給与例年俸600万円／30代前半・入社3年目年俸750万円／30代後半・入社7年目 □ スキルに応じて昇給あり！
仕事の概要	仕事内容企業の成長を支援し、実行までしっかりサポート！戦略立案だけでなく、実行のフェーズまで企業と向き合い、成長を支援するコンサルタントの募集です。具体的には… □ 経営課題の分析・戦略立案・財務・事業調査、リスク分析、課題の抽出・事業計画の策定支援（成長戦略、M&A、資金調達） □ 企業の成長を実現する実行支援・経営者や現場スタッフとの面談、営業戦略の具体化・組織体制の強化、業務オペレーション改善・金融機関との調整（資金繰り支援、借入対応）【当社のコンサルティングの特徴】「提案して終わり」ではない、企業の変革に深く関わる □ 経営者と直接対話できる裁量の大きな環境 □ 戦略立案だけでなく、実行まで支援 □ 財務・事業戦略の両面から企業をサポート「現場に入り込むコンサルティング」 □ 営業現場への同行やスタッフ面談を通じた組織強化 □ 金融機関との折衝や資金繰りの実務支援 □ 数字だけでなく、組織や業務改善にフォーカス「働きやすさ×スキルアップ」 □ 在宅勤務・フレックスOK（業務に応じて調整可能） □ 経営者・金融機関との交渉スキルを磨ける □ 中小企業の成長に直接貢献できるやりがいコンサルタントが中心となって稼働し、クライアントの成長を支援しています。 UIJターンも歓迎！地域企業の発展に貢献できる仕事です。
求める人材	求めている人材 □ 以下のいずれかの経験・知識がある方（必須）・経営コンサルタントの実務経験・会計事務所での業務経験（財務調査の知識がある方）・中小企業診断士、税理士、公認会計士、社労士などの資格勉強中の方＊学歴不問＊日商簿記2級以上の知識（実務経験があると尚可）＊Excel・Word・PowerPointの基本操作スキル＊普通自動車免許（AT限定可）＊地方出張が可能な方（西日本エリア：関西～九州）【こんな方に向いています】 □ 戦略だけでなく、実行まで関わる仕事がしたい □ 事業企画やM&Aの経験を活かして、経営戦略を磨きたい □ 複数の企業の成長支援に関わり、幅広い経験を積みたい □ 金融・商社・メーカー出身で、経営に直結する仕事がしたい将来的に独立を考えている方も歓迎！

【正社員】シンクタンク業務(地方自治政策コンサルタント)未経験者可!

株式会社ライフパシフィックデザイン

【まちの未来を考える仕事！】地方自治コンサルタント　未経験者可！

勤務地	鹿児島県鹿児島市上本町3-9 tsk39ビル2F 株式会社ライフパシフィックデザイン
仕事の概要	仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント：地方自治体が行うまちづくり分野・産業振興分野・保健福祉分野・環境分野等を事業計画や活性化計画などのコンサルタント（業務経験は問わない）
求める人材	求める人材：最終学歴　短大卒以上 ※特にはないが、次のいずれかの経験を有する者であればなお可・企画書作成もしくはプレゼンテーション経験・レポート作成経験求める人材: 最終学歴　短大卒以上 ※特にはないが、次のいずれかの経験を有する者であればなお可・企画書作成もしくはプレゼンテーション経験・レポート作成経験

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正社員

勤務地	東京都千代田区丸の内１丁目１１　グラントウキョウサウスタワー　１５階株式会社パートナーズ　IT事業部
仕事の概要	仕事内容お問い合わせをいただいたご要望に対して案件化を目指すコンサルティング活動をお願いします。 ※一部、リモートワークも可能です。【この仕事の魅力】 □SE/PM → ITコンサル転換 □先端技術（AI他）取組機会 □裁量/報酬納得 IT事業部には 2事業+1オファリングがあります 1.ERPコンサルティング事業 SAP一次代理店として ERP(業務管理システム)のコンサルティングを行っています。 2.オーダーメイド開発お客様のニーズに合わせたサービス/システム開発をします。 3.オファリング様々な技術要素を組み合わせて新規サービス、取組を行います。【お任せする業務内容】 ◆新規案件の創出活動この一点に尽きます。実際の動きは以下をご覧ください。この動きをご一緒できる方を求めています。【仕事の流れ】 □STEP [1] お客さまの要望理解この要望を実現できる手立てを検討し、代替案含めた想定を立てる（マッチングサイト、銀行/ベンダー紹介経由） □STEP [2] 初回ヒアリング＋仮説提案事前の要望と検討を踏まえた上で、ヒアリングで要点となる部分の確認および必要に応じて実現的な仮説提案を説明 □STEP [3] 再ヒアリング＋検討解像度が上がっている状態のため、技術的にハードルがある箇所をベンダー側、社内識者と検討および見積調整 □STEP [4] 提案（見積含）お客さまへご説明 □STEP [5] 受注対応受注後はリソース状況・案件規模によりPM（or支援）として継続対応（PM体制は一定あります） ◎候補案件契機・直接指名・マッチングサイト（大手～中小様々）・銀行紹介（東海地方地銀）・ベンダー紹介（SIer他） ◎希望経験領域・ERP ・業務システム（会計だけでなく、販売購買等2領域以上）・SaaS選定、導入・コンサルタントとして多領域、技術知見 ◎責任者から一言 ERPコンサルティングはSAPシルバーパートナーとして登録済オーダメイド開発はローコード主体 AI他は先例ない取組を絶賛仕掛け中今回の採用でこの3本のエンジンをかけていきます。受託/先端案件の提案活動も環境が揃ってきているので、そのアクセルを踏むためのメンバー募集しています。【当社について】私たちパートナーズは、公共工事の発注業務支援、施工管理業務を全国8拠点を構えるまでに成長した建設土木コンサル事業の会社です。着実に実績を積み重ね、 10周年の節目にIT事業部が発足。建設/土木 x ITの企業体を実現します。 ERP×ノーコード・ローコード開発を始動させ、3年目を迎えるにあたり積極採用中。自社の立場として振る舞いたい方。よりお客さまに近いところで経験したい方。 AI等の先端技術、先例のないサービス構想の取組をしたい方。ここでなら実現できます。【働く環境】＼実質、年間130日休み！／年10日の有給休暇の消化を推奨中。現在、消化率は98％です。＼好立地！好アクセス！／東京駅直結なので雨の日も通勤便利！窓からは、東京の高層ビル群も一望できます。在宅ワークも一部可能なので、プライベートとも両立させながら無理なく続けることができます。
求める人材	求めている人材【必須要件】 □お客さまの要望から手立てを組み立てることができる力。お客さまから要望を引き出せそれを描いた上技術要素を並べられる。 □共有と自律が身についている方一人で溜め込まない、一方で他に頼らず自走できるだけの経験値があること。勘所を抑えていることや要所での適切な相談・アラートを上げられること。 □技術素地 SEとして業務経験があることは望ましいですが、少なくとも組み立てるにあたり非現実ではないこと □経験領域・ERP ・業務システム（会計だけでなく販売購買等2領域以上）・SaaS選定、導入・コンサルタントとして多領域、技術知見【こんな方にぴったり】 □顧客のニーズを第一に考え、提案や成果に喜ばれるのが嬉しい。 □一度の取引だけでなく、継続的にお客様との関係を良好に保とうとする方。 □自分自身の成果やそれによる事業の成長を味わいたい方。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

医療系コンサルタント【在宅8割/女性コンサルタントも活躍中】コミッション有

株式会社リバティーフェローシップ

歯科医院の業績改善をサポートするお仕事です

勤務地	東京都23区株式会社リバティーフェローシップ
仕事の概要	仕事内容: 【こんな仕事をしています】歯科医院にお邪魔して、医院経営に関する問題点を見つけ出し、院長と共に解決していくのが私たちの仕事です。医院の目標と現状のギャップを明確にして、行動プランを樹立します。解決するには、いくつか方法がありますが、とても難しいのはクライアントである院長先生自身が行動をしないことです。行動をさせるにはまず信頼関係を築き、そして（とても偉そうな言い方ですが）教育をしなければなりません。教育をするには真の問題点をあぶり出す必要があり、最短ルートで解決する指導が必要です。笑よくわかりませんね。そしてそれだけでは片手落ちで、営業力も必要です。自分たちのサービスを販売する力が大切です。このような経営コンサルタントの仕事をお手伝いしてくれる人を探しています。始めの半年間は、主にパソコンを使った資料作成や、社内・社外への指示。インターネット等を利用した調査、クライアントへの訪問に同行しお打合せをするという簡単な業務がほとんどです。業務に慣れてきたら、お客様の主担当をしていただきます。1人1人異なる思考の院長に対応し、あの手この手で経営課題に向き合います。難易度が高い分、達成した時の喜びは計り知れません。【業務に向いている人】「教えるのが好きな人」が当社の仕事に向いています。男性女性を問わず、目の前にいるクライアントの為を想い、弊社のノウハウを提供することに楽しさを見つけられる方はやりがいを感じます。自分自身で「私はちょっとおせっかい」と思っている人。いままで似たような仕事をしてきた方、また、将来コンサルタントとして活躍したいと考えている人はぜひ応募してください！女性コンサルタントも活躍中です！また今回は、東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県に在住の方を優遇採用予定です。業務は基本的にご自宅勤務ですが、時々クライアント訪問に同行していただければ助かります。ご応募お待ちしています。【クライアント】 * 歯科医院 * 動物病院 * 一般企業【主な仕事内容】 * 議事録の作成 * ExcelやWord等を利用した資料作成 * 簡単なクライアントへの連絡 * 医院経営改善に関する業務全般 * 議事録の作成 * ExcelやWord等を利用した資料作成 * お客様とのお打合せ ★コンサルティング営業職ではありません★弊社でのコンサルのお仕事は、提案型で商品を販売する営業業務（コンサルティング営業職）ではりません。クライアントの業績を改善するアドバイス自体が主たる業務です。
求める人材	求める人材: 基本的なパソコン操作歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科メーカー勤務経験、歯科助手経験

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正社員

勤務地	東京都港区六本木Tri-Seven Roppongi ・ 7 Chome-7-7 CP one Japan
給与例	給与例初年度の予想年給（参考値）：400万円～640万円
仕事の概要	仕事内容新規事業の立ち上げメンバーとして働きませんか？＊年間休日120日＊完全週休2日制＊月給32万～＊未経験OK 会社について￣￣￣￣￣￣￣フードデリバリーサービス「ロケットナウ」の新規事業立ち上げメンバー募集しています！「ロケットナウ」はソフトバンクなどのグローバル投資家から数百億円規模の出資を受け、NYSE（ニューヨーク証券取引所）上場企業の支援も得て急成長中です。グローバルカンパニーの日本での立ち上げメンバーとして、事業の拡大に力を貸してください！ ■仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣ ★フードデリバリーアプリ「ロケットナウ」を飲食店に提案・導入し、売上アップを支援するお仕事です。【具体的な仕事内容】 ■新規加盟店への提案営業地域の飲食店を訪問し、「ロケットナウ」の魅力を伝えながら導入を提案します。導入後も、お店の売上向上を目指してサポートやコンサルティングを行います。 ■AIを活用した営業ツールの利用 AIが分析したデータ（店舗エリアや人気メニューなど）を活用し、効率的にターゲットを選定。最適な訪問ルートや商談計画を立て、短期間で成果を上げることを目指します。 ■トップセールスによる指導プログラム優秀な営業担当者がマンツーマンでノウハウを共有。商談の進め方や交渉のコツを個々の特性に合わせて丁寧に指導するため、スピーディーにスキルを磨けます。 ■加盟店の売上向上サポート契約したお店の売上が最大化するよう、メニューの構成や販促施策を提案します。また、データを活用して海外飲食ブランドの日本進出をサポートすることもあります（英語スキルが活かせます）。 ■この求人のポイント！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆スタートアップ×大手企業だから挑戦できる！大手企業の安定とスタートアップのスピード感によって大きく挑戦ができます！今後拡大していく中で様々なキャリアにも挑戦できる環境です。世界から注目されているプロジェクトであなたの力を活かしてください！ ◆同世代の仲間と高め合える 20代～30代のメンバーが多く、互いのノウハウを共有しながら高め合える環境です！「給与やキャリアアップに物足りなさを感じている」という方には、基本給に加えてインセンティブ制度があり、"年収640万円以上"を稼ぐことができます！ ◆AI×営業で新たな営業スタイルを確立できる！ AIが分析したデータを活用することで、効率的かつ戦略的に成果を上げることができます！店舗情報や人気メニューの統計を瞬時に分析し、「こんな方法があるのか！」と新たな発見を得ながら、営業スキルをさらに高めることができます。
求める人材	求めている人材 ★20代、30代活躍中！第二新卒歓迎◎ ■必須条件・東京都内への勤務が可能な方・目標達成に向けて主体的に行動できる方・コミュニケーション能力に優れた方・データを用いて物事を考えるのが好きな方 ■歓迎条件・スピード感のある環境でテンポの速い仕事を楽しむことができる方・日本語、英語（日常会話レベル）双方の使用が可能な方

勤務地	大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-4-12 I.Bセンタービル４階エニータイムヘルスケアコンサルティング株式会社
給与例	給与例年収402万円～/30代 1年目（月給＋手当） ※別途、業績により賞与有り ※最低限お支払いする金額です。経験や能力に応じて決定します。
仕事の概要	仕事内容医療機関の院長や理事長、薬局のオーナー様（売り手）と、新たに医業を承継したい医師や薬剤師（買い手）を繋ぐお仕事です。１．売り手様との面談を通じて医院や薬局の状況や希望条件をヒアリング（1日平均1～3件ほど訪問）２．売り手様のこれまでの財務データを分析・資料作成３．買い手様候補への提案・交渉４．契約周りの業務サポート５. 電話・メール・ご紹介等からの新規開拓などニーズヒアリングから、契約完了まで一気通貫でご担当していただきます！ ◆ 担当エリア ◆ 大阪・兵庫・京都奈良・和歌山・滋賀等を中心に近畿エリアのお客様をご担当いただきます。アポイントの際には直接ご訪問することが多く、その他事務作業などは本社又は在宅にて業務することが可能です。 ◆ 事業承継（M＆A）について ◆ 昨今「高齢化」「人口減少」などの話題が後を絶ちませんが、この打撃は医療業界内にも。「医師の後継者不足」によりクリニックの存続危機が深刻化している状況です。そこで当社は関西地域に根付き、クリニックの存続だけでなく患者様・地域医療を守っていくために、次世代への事業承継をご提案しています。売り手様「親族や知人に後継者がいない」「引退してセカンドライフを楽しみたい」買い手様「患者さんがいる場所で開業したい」「できるだけコストを抑えて開業したい」こんなお客様の声を聞き、より良い形で事業の存続をお手伝いしています。 ◆ 入社後の流れ ◆ まずは先輩スタッフのアポイントに同行！座学で勉強するというより、一緒に経験して実践的に知識習得を目指します。各業界について知るところから。最初はわからない事だらけだと思いますがひとつずつ一緒に経験を積んできましょう！現在の案件獲得については、業界経験豊富な当社代表が主導しておりますがこれからは更なる事業拡大に向けて、既存の顧客ネットワークだけでなく税理士さんからの紹介や M&A仲介プラットフォームの活用お客様への架電など多様なルートを通じた案件開拓も進めていく予定です！ ◆ ここがポイント！ ◆ ＊しっかりとした評価＆還元を目指しています！できたばかりの会社ですが、頑張りに応えられる制度を準備中です。＊月収33万5千円～（年収400万円～）で、しっかり稼げる！！しかも、定時が17時（実働7h）なので家庭やプライベートとの両立も◎ ※残業は月に20～30hほど＊穏やかで自由な社風それぞれが裁量権をもっており活躍しています。売り手様、買い手様へ日々ご提案する中で実際にご契約に至るまでは 1年以上かかることも。また、成約率は10％程と高くないため、最初はなかなか達成感を得にくい面もあると思います。それでも、精一杯お客様に向き合った結果「あなたに相談して良かった」と直接感謝をお伝え頂いたり、目に見える形で自分の仕事の価値を実感できる素敵なお仕事だと思っています。 ◆ 当社について ◆ 関西地域で医療機関の開業支援に 20年以上携わった経験を活かし「いつでも・どこでも」診療所、地域医療の役に立ちたいという想いから「エニータイムヘルスケアコンサルティング」と名づけました。業界では珍しく着手金、月額報酬、中間金などを一切頂いておらず、地域医療に寄り添っています。現在は営業が5名と少数精鋭ではありますがそれぞれが経験や得意な分野を活かして活躍中！＊建築業界からの転職＊M&A仲介からのキャリアチェンジ＊医療業界での経験を活かし、セカンドキャリアとして活躍中などなど経験者～異業界からの転職など様々。年齢や経歴に関わらず個々の強みを活かせる環境です！
求める人材	求めている人材＜必須＞＊35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため）＊長期勤務可能な方＜業界・職種未経験歓迎！学歴不問！＞地域医療に貢献し、自らも成長したい！という気持ちがあればOKです◎ 何らから医療業界の知識、事業承継・M＆Aに興味のある方も大歓迎！！＜こんな方に向いてます！＞＊スポーツや学業など、何かに集中して力を注いだことがある方＊「とにかく相手が喜ぶことを追求したい！」という方＊根気強く、調整役に徹することができる方＊人の為に積極的に動ける方業界未経験者歓迎資格不問年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務地	東京都墨田区押上2-18-12　東武館１F 東武ビジネスソリューション株式会社
給与例	給与例 □管理部門・チームマネージャー年収830万円（月給55万円＋賞与年2回＋各種手当） □管理部門・マネージャー年収640万円（月給43万円＋賞与年2回＋各種手当） □管理部門・アシスタントマネージャー年収480万円（月給33万円＋賞与年2回＋各種手当）
仕事の概要	仕事内容 ◇・。――――――――――――――。・◇ □マネジメントや人事の経験を活かしてキャリアアップを実現可能 □東武グループの安定企業で会社の将来を描くマネジメントを担当 □人事マネジメントからはじまり、経営企画などにも携われるチャンス □スキルや活躍を正当に評価し、ご納得いただける安定収入をご用意 □土日祝休み＆年間休日123日でプライベートも充実できる働き方 ◇・。――――――――――――――。・◇ ＜仕事内容＞ ◆採用・教育・評価・制度など人事計画の策定と実施 ◆人材マネジメントやエンゲージメント向上、多様性対応など、人的資本経営に向けた戦略策定まずはこれまでの経験を活かせる人事系業務からスタートし、次第に経営計画・事業計画策定や、新規事業、企業イメージ、ビジネス変革、営業・技術などに関わる戦略策定の経営企画系業務にも携わっていただきます。 ※転勤なし ※在宅勤務制度あり（社内規程あり） □将来のキャリアを描く￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＊グループや業務への理解を深めて経営層へのキャリアアップが可能＊入社後の実績・適性を考慮し、ジョブローテーションを実施＊総務、経理、営業、技術など様々な組織のマネジメントを経験可能 □会社の将来を担う存在へ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣経営層を含め40名規模の当社は、これまで少数精鋭の管理系組織が人事業務を担ってきました。今後はさらなる組織体制強化や将来的な世代交代も見据えて、マネージャーとして組織をけん引してくださる方に将来のポストをご用意するつもりです。『人事を通じて会社全体の変革を後押ししていける』『自分の信念を持ちながらも周囲とのバランスも意識し、ビジョンを持って動ける』といった方をお待ちしています！ □ 取締役からのメッセージ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣私たちは東武グループにおける戦略的・先進的な会社として誕生して以来、次々と新しいことに挑戦し続けてきました。しかし安定した土台を得た現在、当時の風土が薄れつつあると言えるかもしれません。だからこそ新しい風を取り入れて、当社の未来を切り拓きたい… そんな想いを抱いています。 ◆取締役／経営戦略室室長 □ 当社について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【主な事業】・各種システムの企画・開発・IT技術を活用したソリューション・デジタルプロモーションの戦略企画、ツール制作他【会社概要】 IT×マーケティングを展開鉄道・観光・商業施設など多彩な事業に携わる「東武グループ」の ITとマーケティングを担う企業として 2007年に設立された当社。効率的な事業運営や投資効果の最大化をミッションに、新たなメソッド創出に取り組み、数多くの実績を積み重ねてきました。これまでに手がけてきたプロジェクトは多岐にわたります。・商業施設の売上管理／決済システムの刷新・官公庁のキャッシュレス事業・マイナポイント事業への協力・駅のデジタルサイネージ構築・交通系ICカード『PASMO』を活用した販促支援・5Gを活用した実証実験やサテライトオフィスの展開地域社会にも密接に貢献する取り組みを行っています。現在は創業20年を見据え、グループ外への事業展開にも積極的に挑戦しており、さらなる成長を目指しています。【会社の魅力】当社の魅力は「安定した基盤」と「挑戦できる風土」の両立です。東武鉄道100％出資という確かなバックボーンのもと、グループ内外に向けたプロジェクトで安定的に実績を積み重ねてきました。また、社内は非常にフラットで風通しが良く、中途入社100％の環境ということもあり、年齢や社歴に関係なく自由に意見を発信できます。ベンチャー気質が根付いており、自ら手を挙げて新たな挑戦がしやすい環境です。実力次第で責任あるポジションも積極的に任されるため、自分の経験やスキルを存分に活かし、さらに成長できるチャンスが豊富にあります。【会社の展望】当社の企業理念は「IT × MARKETING = ∞（無限大）」この考えのもと、ITとマーケティングを融合させた価値創造を通じて、地域社会の未来を支えていくことを目指しています。今後も、従業員とその家族の幸福を原点とし、東武沿線や日本社会の課題 ―環境問題、少子高齢化、サイバー攻撃による脅威など― に対し、テクノロジーとマーケティングの力で前向きに挑んでいきます。グループ内のシステム支援にとどまらず、外部へのサービス展開にも注力し、「安全安心で明るい未来を創造するIT企業」としての存在価値を高めてまいります。
求める人材	求めている人材【 40代メンバーが活躍中□ 】 ◆マネジメント業務・人事業務全般の経験をお持ちの方 ◆管理系管理職経験者は歓迎《以下の方を歓迎します》 ◇IT・マーケティングに興味がありグループの発展を後押ししたい方 ◇マネジメント業務を中心に、現場での実務にも携わりたい方 ◇新しい物事を発信し、周囲にプラスの影響を与えられる方 ◇固定観念にとらわれず、広い視野を持って問題解決に取り組める方

勤務地	青森県八戸市根城馬場頭6-61 株式会社ミライフル
仕事の概要	仕事内容: 当社は八戸市・青森市を中心に介護福祉事業を展開しており、上場（TPM）に向けた成長を進めています。本ポジションでは、社長直下で経営管理部門を立ち上げ、事業推進をリードしていただきます。＜具体的な業務＞・上場に向けた管理体制づくり（会計・労務・法務体制の整備）・売上倍増に向けた戦略策定と推進・人材育成、組織設計、業務改善プロジェクトの統括・管理部門（経理・総務・人事等）の立ち上げ・外部専門家（税理士、社労士、IPOコンサル等）との連携・（希望・適性により）新規事業開発や新規拠点立ち上げへの関与も可能経営・事業拡大の中枢を担うポジションです。
求める人材	求める人材: 【歓迎する経験・スキル】・経営企画、事業企画、CFO補佐、IPO準備経験・経理、財務、人事、総務など管理部門での実務経験・ベンチャー企業や中小企業での成長フェーズ経験・会計事務所、コンサルティング会社出身の方【こんな方におすすめ！】・企業の成長フェーズ（0→1、1→10）にやりがいを感じる方・事業拡大や上場に関心があり、成長意欲の高い方・介護・福祉業界の経験は不問。経営・管理の知見を活かしたい方

勤務地	秋田県秋田市山王3-9モリタビル5F 株式会社 U-POWER (U-NEXT HOLDINGS)
仕事の概要	仕事内容 ■募集背景 U-POWERは、2021年に誕生したU-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社です。再エネを軸とするエネルギーの販売を開始し、４期目にしてランキング上位と急成長しています！今回は、より拡大強化させたいエリア（札幌、盛岡、秋田、郡山、宇都宮、千葉、横浜、静岡、金沢、大阪、京都、鹿児島）の新規メンバーを追加募集いたします！ ■U-POWERの法人営業営業のメインとなるのは高圧・特別高圧領域になります。この領域は大型施設の顧客が多いため、U-NEXT HOLDINGSの顧客基盤を活用したグループ力が発揮できており、弊社への問い合わせも増えている状況です。電力小売事業だけでなく、脱炭素ソリューション部署とも連携し、総合的なインフラを提案できる事業になる想定です。生再エネや蓄電池事業など、あらゆる電力サービスの可能性を広げていき、先を考えた事業の拡大を目指しています。 ■具体的な業務内容・高圧電力の法人営業お客様は業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。大手企業にとって「脱炭素計画」は必須課題。顧客の経営に脱炭素の面から関わっていけるコンサルティングセールスです。これからの日本のみならずグローバルの課題に対し、企業が取り組むべき経営企画に関与できます。 ■仕事のやりがい社会インフラを支える責任感と、未来のグリーンエネルギーに関わりながら成長・挑戦していけます。U-POWERは個人の成長を応援する社風です。また、拠点は今後も全国に拡大中していく予定で、昇給・昇格のポジションのチャンスも多くあります！ ■職場環境・社会貢献度の高い仕事がしたい・お客様のためになるエネルギー事業で力をつけたい・急成長の会社で成長・チャレンジしたいなどを叶えられる環境をご用意しています。営業メンバーは業界経験問わず、さまざまな想いや強みを持った男性女性20代前半から30代後半の社員が経験を発揮しています。若手にも裁量があり、スピード感をもちながら仕事に取り組める職場です。フレックス・リモートワークなどワークライフバランスを大切に、働きやすい環境を整えています！
求める人材	資格【MUST】・法人営業経験（2年以上）弊社では多くの業界未経験者が活躍しています！社内での電力の勉強会もありますし、脱炭素アドバイザー取得支援もございます！業界知識がない方でもご安心ください！【WANT】・電力・ガスなどインフラの営業経験・オフィスツールの活用経験（Excel・PowerPointなど）【求める人物像】〇積極的にコミュニケーションが取れる方〇成長意欲やチャレンジ精神をお持ちの方〇チームワークを大切にできる方 ※雇用元はU-NEXT HOLDINDSとなり、配属先となるU-POWER社に出向いただきます。（グループ全体の全社員がこの雇用形態になっています）

勤務地	茨城県つくば市吾妻1-7-1 トナリエCREO 5F 株式会社JEMS　BPOセンター
給与例	給与例時間外手当等の各種手当は別途支給！・500万円／34歳 5年目（月給31万2,500円＋賞与4カ月分）※主任職・380万円／25歳新卒3年目（月給23万5,000円＋賞与4カ月分）※リーダー職
仕事の概要	仕事内容 ☆-:-:-:-求人のアピールポイント-:-:-:-☆ □30年以上の実績 ×売上成長率16% □完全週休2日制×年間休日120日以上！ □ 在宅勤務や時間単位の有給取得が可能◎ ワークライフバランスも充実♪ □役割に応じた報酬制度！成長に応じてステップアップ◎ □ 成長産業でキャリアアップ市場価値の高いスキルを習得可能！ ☆-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-☆ 株式会社ＪＥＭＳは、お客様の環境課題を ITで解決する企業として、大手企業・官公庁向けに「廃棄物管理システム」や「資源循環システム」を開発しています。事業拡大に伴う組織体制強化のため部署内または事業部内の業務改善やチーム管理を担っていただけるメンバーを新たに募集することが決定！事業企画や業務改善をリードし、将来的に企業の環境マネジメントを支える重要なポジションです。 ☆-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-☆ □お任せする仕事内容 ──────────────────── つくば市内にあるJEMS BPOセンターにてお客様の廃棄物管理に伴うデータ処理支援、社内の業務改善担当をお任せします！ □具体的な業務内容 ──────────────────── ①社内業務改善推進・部署内または部門間の業務において、手作業となっている業務効率化企画・マクロやRPAを活用した運用フロー改善、レクチャー指導を行っていただきます。 ②お客様のデータ処理業務支援・弊社システムをご契約いただいた企業様へ導入サポート・データ確認・入力など。カスタマーサポート業務の中から、適正を活かせる場所でご活躍いただきます◎ （１）導入サポート・お客様のサービスインに向けた、導入スケジュールの説明・運用開始に向けた必要書類の確認、調整・運用に関する説明 ▼ ▼ （２）契約書類確認・精査・契約書等の内容をチェックし、法令に違反していないか、有効期限等の情報を確認 ※作業は、PCやモニターを使用します。 ▼ ▼ （３）データ入力・お客様に代わり弊社システムへ代理入力をお任せします！・企業情報や廃棄物管理に関する関連情報の入力 ※大規模なお客様の場合、扱うデータ量が多いため、Excel関数を使用します。 ▼ ▼ （４）お客様対応（カスタマーサポート）・システム操作等に関する問い合わせ対応・弊社特別プランにご加入いただいているお客様専用問い合わせ対応、報告会運営等（１）～（４）の工程で区切られており、お任せする業務は、実際のスキル・適性を考慮して決定しますのでご安心ください！各工程毎に部署が分かれており、総勢約80名のスタッフが活躍中！周りに相談できる環境が整っています！ ☆-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-☆ □入社後の流れ ──────────────────── ＜入社～５日間＞環境業界や弊社システムに関する研修を実施まず全体像を理解をしていただきます！ ▼ ＜入社２週目～＞業界知識に関する研修後、入力作業等の実践にも取り組んでいただき、業務に慣れることからスタート！ ▼ OJT形式で先輩社員のサポートを受けながら業務を覚えていただく流れのため、安心して業務に臨むことが出来ます！ ▼ 将来的には・・・社内の業務改善の企画推進や、全国にフルリモート勤務をしているスタッフが作成した資料のチェックやフィードバック等、スタッフの指導もお任せしていきます♪ □業界・職種未経験でも大丈夫？ ──────────────────── 入社時、環境業界知識ゼロの方がほとんど！全員がわからないところからスタート！！弊社チームメンバーのフォローを通じて、業界や社内のことを学んでいただき、社会貢献に対する「やりがい」を感じることができるようになります◎ 先輩スタッフがイチから教えていきますので同じ歩幅で歩んでいきましょう！ ☆-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-☆ ＜企業ビジョン＞私たちは「経済活動と地球環境の共生」をビジョンとし、環境業界専門の IT企業として急成長しています！環境業界は注目度が高くなっており、成長産業とも言われています。設立以来一貫して、この環境業界とITを結び付け、事業を拡大しています。また、創業から30年間黒字経営を続けており、年間賞与は4か月以上の支給実績があります！ ☆-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-☆ ＜弊社が行っている事業について＞ＪＥＭＳは「経済活動と地球環境の共生」をビジョンとし、環境にまつわる事業を多数行っています。～企業が抱える環境課題をITで解決へ導く～誰もが知っている有名企業や業界を率いるリーディングカンパニーがお客様！世の中を牽引し、業界トップを走る企業はリスク回避や事業継続性、収益性向上のためコンプライアンス遵守を求められ、環境課題に対しても解決策と実行力を試されています。企業規模が大きくなればなるほど、数々の法的問題をクリアして安全に産業廃棄物を管理、廃棄することは当然のことであり、大規模な事業活動を行うには、弊社のような専門家が必要不可欠。「従来の対応が法的にダメと知らなかった」では済まされず、コンプライアンス強化が求められる今、「法を守って廃棄物を管理・運用したい」というお客様からのお問い合わせが増えています。そんな大企業が抱える環境問題を「コンサルティング」×「ITサービス」で解決することが、私たちのミッション。高い専門性と、培ってきた実績を元に、大企業と対等な立場で企業が抱える問題を解決へと導いていきます。 ☆-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-☆
求める人材	求めている人材 ★年齢・性別不問【必須条件】・事務経験、ExcelやPC使用した実務経験がある方 ※未経験の方も、学習意欲があれば問題ございません！ピボットテーブル、VLOOKUPの業務経験をお持ちの方はすぐに慣れていただけます！【こんな方も歓迎】・マネジメント経験（メンバーのタスク管理、タイムスケジュール管理等）・顧客折衝や調整経験・IF関数、マクロを使用した業務経験者・スキルや知識の習得に意欲的に取り組める方・簿記の資格をお持ちの方【こんな方が活躍中！】 BPOセンターで働くメンバーは約80名。女性スタッフが８割以上！そのうち半分以上が子育て世代です◎

勤務地	東京都渋谷区本町3-10-3　清水橋矢部ビル901 川路淳子税理士事務所
仕事の概要	仕事内容＼＼当事務所で、あなたの不満が // ／／／／ // 解決するかもしれません□＼＼税理士や会計士を目指すあなたへ。科目を一つ合格するごとに、給与はしっかりUPしていますか？そもそもアシスタント業務ばかりで成長できる環境はありますか？そして、試験勉強の時間は確保できていますか？もし、一つでも心当たりがあれば私たちの仲間になることをご検討ください！！！ ┏◆━……──────……━◆┓ 当事務所は試験合格を徹底応援。試験休暇はもちろん、慣れたらフレックスも使えるので専門学校に通いたい！そんな希望も叶います。誰もが、担当を持ち、お客様のために一生懸命。成長の後押しにつながります。 ┗◆━……──────……━◆┛ □体育会のノリは一切なしアットホームで時にほっこり、ホームドラマに出てきそうなメンバーが勢ぞろいしています。 □年功序列ではありません。入社や年齢に関わらず努力や実績をしっかり評価。人柄実力すべて総合的に判断し後継者候補にもなりえます！！！【仕事内容】税理士のサポート業務全般。担当を持ってお客様を支援します。あなたの資格取得もサポート◎ ●確定申告書作成 ●科目内訳書の入力 ●各種税務書類・申告書の作成 ●納税、会計、事業運営に関する資料作成 ●クラウドシステム導入支援･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･楽しいメンバーが揃っています♪ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･自称日本一、笑いの多い事務所のファミリーになりませんか？例えば、事務所移転時にお客様からいただいた胡蝶蘭（造花）に水をあげているメンバーがいたり…。 1日1回は大爆笑が起きています。面白くて温かくて、ちょっと天然なキャラが多いです(笑) ◆3科目合格している所長の右腕。 ◆効率化や自動化が得意な頭脳明晰。 ◆実直で頼れるベテランリーダー。 ◆勉強熱心で圧倒的なムードメーカー。＜昨年新メンバーが2名仲間入り＞総務として入社した彼女は既に会計入力も手伝い2人分の仕事をすでにしてくれています。 ★新卒で地元に就職した彼女は簿記資格を取って学びたいと引っ越ししてきてくれました。思いやりのある素敵なメンバーが集まりました！ここにあなたが加わるのを皆で楽しみに待っています！
求める人材	求めている人材【科目合格者大歓迎】税理士事務所や会計事務所で税理士の補助として、担当を持ったことのある方を即戦力でお迎えします。 ※資格取得のサポートは万全です。 ※税理士・会計士優遇＜次のような方にはピッタリです＞ ◆お客様や仲間に喜ばれることをしたい方 ◆周囲への思いやりの心を忘れない方 ◆向上心が高く、勉強が好きで数字に強い方 ◆素直で誠実、チームワークを大切にする方 ◆好奇心旺盛でチャレンジ精神がある方 ◆自ら考え行動できキャリアUPを目指す方 ◆税理士の資格を目指している方

勤務地	東京都港区株式会社ログラス
仕事の概要	仕事内容: 本ポジションは、カスタマーサクセスチームの中でも、お客様と協同したプロジェクトを通してお客様の新たな経営管理業務プロセスを作り上げていく経営管理エキスパートのシニアメンバーポジションの募集となります。経営管理エキスパートは、お客様の経営管理業務と業務課題を解決するドメイン及びプロダクトに関するプロフェッショナルチームとして、お客様の業務課題を理解し、担当するお客様へ適切にユースケースやLoglassを活用した解決方法をご提案することでお客様プロジェクトの伴走者としての役割を担います。また、新規導入だけでなく、お客様との継続的な関係性を維持し、運用フェーズにおける活用状況の振返りや新機能・他社事例のご案内による改善提案を推進していきます。
求める人材	求める人材: 以下いずれかのご経験をお持ちの方 □□事業会社で以下のシステム導入プロジェクトに携わったご経験・財務会計・人事労務等のERP導入プロジェクトに携わったご経験・管理会計システム導入プロジェクトに携わったご経験 □□事業会社で以下の経営管理・事業管理業務に携わったご経験・経営管理／事業管理部門で管理会計領域の業務に携わったご経験・現場部門にて予算策定や見込更新等の業務に携わったご経験・ビジネスプロセスリエンジニアリングに関わるプロジェクトに携わったご経験 □□プロジェクトMgrやプロジェクトリーダーとしてメンバーマネジメントに携わったご経験（3年以上目安）

勤務地	東京都千代田区大手町1-9-2　大手町フィナンシャルシティグランキューブ株式会社野村総合研究所　東京本社
給与例	給与例【年収例】 1800万円／エキスパート（月給89万円＋賞与） 1200万円／スペシャリスト候補（月給68万円＋賞与） 900万円／リーダー層（月給50万2000円＋賞与）
仕事の概要	仕事内容＜プロジェクトマネジメントコンサルティング分野＞ユーザー企業の立場で、業務改革・定着の支援やシステム構築・導入プロジェクトの推進・管理を支援するサービス。社員一人一人が企業に深く入り込み、施策の実行まで徹底的に伴走します。・RFPの策定支援・プロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援・仮説構築～PoC（実証実験）～本格展開支援・システムの企画、開発等～～～キャリア入社で活躍する社員インタビュー～～～産業ITコンサルティング二部／エキスパートシステムコンサルタント／森田哲朗 ■■■前職はSIer・外資系コンサル■■■ ◆新卒で国内大手SIerに入社し、システムエンジニアとして公共系システムの開発～運用を約8年ほど経験。しかし業界におけるシステム全体の品質に課題感を持つようになり、「もっとシステムを良くしていきたい、そうした活動に関与したい」との想いからシステム監査のキャリアを志し、会計系の外資コンサルファームへ転職。ここでも公共系プロジェクトのコンサルタントとして7年程経験を積みました。 ■■■エキスパートシステムコンサルタント■■■ ◆2022年4月にNRIへ入社。ポジションはエキスパートシステムコンサルタントです。自分への期待を感じると同時に、実際に業務を行う不安は多少ありました。しかし、入社前に近いポジションのメンバーと複数回、じっくりお話ししたことで、こうした不安は払拭できました。即戦力としての活躍を期待しながらも、こうしたオンボーディングも丁寧に行ってくれることは、NRIの大きな魅力の一つだと感じています。 ■■■大規模スマートビル構想PROJECT■■■ ◆入社後最初に携わったのが、超高層ビルにおけるスマートビル・ICT計画策定支援プロジェクト。入退館に使用するアプリ、会議室やイベントの予約システム、混雑度可視化・位置情報把握、顧客へのレコメンドの仕組みや従業員の健康管理のための仕組み、テナント管理などなど、ビルにおけるサービス提供や運営管理に必要となる様々なICTサービスを検討しました。プロジェクト全体の進め方は前職までと大きく変わりませんが、ソリューションは全く別もの。不動産領域を担当する部門に参画する立場として業界・業務知識や顧客視点など、多くの知見を得ることができ、今につながっていると考えています。 ■■■DX中期計画策定PROJECT■■■ ◆そして現在携わっているのが不動産ディベロッパーのDXに係る中期計画策定です。 DXに係る中期計画策定は、現在の社会環境や今後のトレンドを少し先の未来に立った視点から広範囲に渡って調査・アイデア出しをし、グループ会社との討論を含めて中期計画に落とし込んでいくというもの。まだ始まったばかりで先が長いプロジェクトですが、社会課題への対応も視野に入れながらDXを活用して、将来何がどこまでできるのかを考えていくプロセスは、難しくもありますがわくわくするような感覚もあり、日々頭をフル回転させています。 ■■■コンサルタントという仕事■■■ ◆自らの専門性を高め、アップデートしていく―それは、コンサルタントにとって当たり前に必要なことだと思います。専門性を高めることで、将来的にお客様にその価値を提供でき、お客様も成長していく。お客様が成長することで、世の中全体が良くなることにつながっていく。私はそう考えていますし、それこそがコンサルタントという仕事の意義ではないでしょうか。 ■■■自分の仕事が社会にどう貢献しているか■■■ ◆自分がこれまで積み上げてきたものが、どう社会に貢献しているか、どのように社会に還元されているか、お客様にどのように提供できるかを考えること。そして自分自身を客観視して、課題を見つけるという「課題発見思考」が大切であることを、ぜひお伝えしたいと思います。自分の知見をもっと広げたい方や、社会貢献を強く実感できる仕事を手掛けたい方と一緒に、新たなプロジェクトで働いてみたいですね。 ※※※NRIのシステムコンサルタントとは・・・『経営・マネジメントコンサル』と『IT・デジタルを活用したソリューション』の中間に位置し、機能軸（ITマネジメント・ビジネスデザイン・システムデザイン・ITアーキテクチャ）と業種軸（金融・産業・社会）をクロスさせた、総合的なコンサルティングを担当します。
求める人材	求めている人材大卒以上／中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集コンサルタント未経験の方歓迎上記ご経験をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方は特に歓迎（必須ではございません） ○基本設計以上の上流工程の経験※言語・開発環境不問 ○サーバ、NW、DB、ミドルウェア等に関して一つコアとなるスキルをお持ちの方 ○中・大規模システムのPMまたはITコンサルタントとしての業務経験 ○企業基幹システムのアーキテクチャ構築や基盤構築・更改プロジェクトで中核的な役割を担った経験 ○データアナリスト／データサイエンティストとしてデータ分析に関する経験

勤務地	東京都新宿区西新宿3丁目7番30号　フロンティアグラン西新宿7階株式会社DGコミュニケーションズ
仕事の概要	仕事内容＊不動産業界の大型開発事業にも携われる！＊上長判断にて週2日までテレワーク可能＊完全週休2日制／土日祝休み／年休121日＊交通費全額／退職金／手当など待遇充実！／／／／／／／／／／／／／／／／＜電話でのお問い合わせ＞ 050-1741-3455（採用担当）まで／／／／／／／／／／／／／／／／～～当社について 1962年の創業以来、不動産業界に特化した広告事業を展開している当社。テレビCM、新聞、雑誌、看板、中吊り、Web広告など様々な媒体を取り扱い、顧客の課題を踏まえた上で最適なメディアを駆使した広告プランを企画しています。強力な親会社であるデジタルガレージ（プライム市場）との協業展開も行い、不動産領域でより幅広い広告・マーケティングサービスが提供可能。大手クライアントとの関係構築も深く、業界トップクラスの知名度を誇ります。／／／／／／／／／／／／／／／／【仕事内容】ソリューション本部、ソリューション部（5名）に配属となり、以下の業務をお任せします。【業務内容】・不動産のマーケティングにおけるコミュニケーション戦略等のプランニング業務・不動産のマーケティングにおけるリサーチ業務（データ収集・集計・分析・レポーティング）・再開発等の大型開発事業におけるコンセプトメイク・商品企画等のプランニング業務～～入社後の流れについて入社後は、OJT担当者より基本的な業務を覚えてもらいます。原則出社ではありますが、OJT終了後、上長判断にて週2日までテレワーク可能です。／／／／／／／／／／／／／／／／【強固な基盤とナレッジの蓄積あり！】創業以来60年以上にわたって信頼を勝ち取ってきた強固な顧客基盤がある当社。幅広い実績とプランニング・戦略ナレッジが蓄積されているため、過去の成功事例なども知識として手に入ります！／／／／／／／／／／／／／／／／【充実した待遇あり！】「昇給」「決算賞与(業績による)」「交通費全額支給」「グレード手当」など充実した待遇が整っている当社。その他、「退職金制度」や「財形貯蓄制度」「各種保養施設利用可」「外部セミナー費用負担」などさまざまな福利厚生をご用意しています！／／／／／／／／／／／／／／／／【プライベートも安心◎】当社は「完全週休2日制／土日祝休み」を採用！年間休日121日程度を確保しており、年末年始休暇やリフレッシュ休暇、有給休暇など各種休暇制度も整っているので、家庭やプライベートと両立しながら働くことが可能です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／
求める人材	求めている人材【学歴】不問【必須】以下のいずれかの経験者・不動産会社の営業・企画／不動産コンサルタント等の経験者・広告会社、SP会社、企画会社等の勤務経験者・リサーチ職・企画職の経験者・戦略プランニングまたはコミュニケーションデザインの業務経験者【こんな方を求めています！】・上昇志向がある方・広告業界での就業経験があり、新しい知識や情報の習得に意欲的な方・「チームをどうよくしていくか？」を考えて行動できる方・他責志向でなく、自らでアクションし続けられる方・チームリーディングをお任せできる方＊経験者歓迎／ブランクOK／復職OK ＊資格不問／無資格OK／学歴不問＊30代活躍中／40代活躍中＊男性活躍中／女性活躍中＊ハローワークでお探しの方も歓迎

勤務地	新潟県新潟市中央区紫竹１丁目２６番２２号株式会社フォンテパートナーズ
仕事の概要	仕事内容＜仕事内容＞経営コンサルタントのアシスタントとして、中小企業の経営支援業務をサポートしていただきます。先輩コンサルタントと共に企業訪問し、実務経験を通じて経営コンサルティングのスキルを身につけていきます。【主な業務内容】・経営計画サポート: 先輩コンサルタントの指導のもと、クライアント企業の経営計画書作成をサポート・データ分析補助: 基本的なExcelスキルを活用し、経営データの収集・整理・分析・会議資料作成: クライアント向け提案資料・報告書の作成補助・クライアント訪問同行: 経営会議への同席と議事録作成・業務改善提案サポート: 業務効率化やコスト削減など、基本的な改善策の検討補助「コンサルの仕事内容って、具体的に何をするの？」そんな疑問にお答えするため、まずは当社説明会＆カジュアル面談を実施します！「応募画面に進む」よりお申込みください！ ■ 株式会社フォンテパートナーズについて■ https://fonte-partners.co.jp/ 当社のビジョンは、「クオリティカンパニーの輩出」。高業績と良好な人間関係が両立した企業を目指し、日々クライアントに向き合っています。また、中長期的にはPEファンド事業への参入を計画。コンサルティングを基盤に、経営経験を積み、投資先に当社社員をCEOやCFOとして送り込むことで、縁ある人を幸せに導く指導者を輩出することができると考えています。困っている企業を助けるべく、まずは新潟No.1、そして北信越を代表するコンサルティンググループとなります。 ■経営理念■ 「経営支援を通じ社員をはじめ縁ある人の幸せに貢献する」経営者、従業員が幸せになるための経営支援を行っています。ー ■代表谷井の経歴■ 一緒に働く方には是非、私のことを知ってもらいたいです！学生時代: 小学校から高校まで野球に打ち込むも、ケガでコーチに転向。マクドナルドでの経験: 16歳から8年間アルバイトし、トレーナーチーフとしてスタッフの育成に尽力。公認会計士とコンサルティング: 専門学校卒業後、コンサルティング会社に就職し、中堅・大企業の支援に従事。新潟での企業再建: 地元新潟の赤字企業を1年半で黒字化。株式会社フォンテパートナーズ設立: 多くの会社を支援し、幸せになる人を増やすために会社設立。 □ 代表の経歴やサービス内容はコチラから（no+e） □ https://note.com/fontepartners
求める人材	求めている人材【必須条件、スキル】・当社の理念、ビジョンに共感いただける方・PCスキル（基本的なExcel操作ができれば可）・学習意欲と向上心をお持ちの方・中小企業の経営改善に関心がある方【優遇】・将来的に簿記資格取得の意欲がある方・接客・販売などの対人業務経験・数字を扱う業務経験（業種問わず）「中小企業診断士」や「日商簿記2級/1級」を既にお持ちの方はより経験を活かしていただけるかと思います！！

勤務地	東京都港区赤坂1-11-44　赤坂インターシティ5F Forvis Mazars Japan Co. Ltd.,
仕事の概要	仕事内容 ☆求人のPOINT☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □フレックスタイム制 □充実の社内イベントあり □完全週休2日制 □事業会社出身者も活躍 □各種手当が充実 ☆業務内容について☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・レポート作成（月次）・記帳代行業務・決算期の決算書作成顧客は99％、日本内の外資系企業です。シニアスタッフ、マネージャーの監督のもと、複数の顧客を同時に対応してもらいます。 ※顧客とのコミュニケーションは英語を使用します ☆当社について☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣ Forvis Mazarsは世界をリードするプロフェッショナル・サービス・ネットワークです。私たちの40,000人の強力なチームは、世界中で比類のないクライアント・エクスペリエンスを提供することに全力を尽くしています。私たちは1つのチームとして活動し、協力的で統合されたアプローチをとることで、あらゆる業種や地域のあらゆる規模のクライアントに、一貫したパーソナライズされたサービスを提供しています。 1992年に設立され、日本では30年以上の経験を培ってまいりました。以来、Forvis Mazars in Japanは、日本企業、世界各国のグローバル企業、及び外国人投資家のクライアントに対して監査、税務、アウトソーシング、アドバイザリーサービスを提供する点で主要な役割を果たし、今日では、日本におけるトップのプロフェッショナルサービス・ファームとして認知されています。現在、19名のパートナーのリーダーシップのもと、出身国20か国以上の300名以上のプロフェッショナルを擁しています。 ☆動画も是非ご覧ください☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □Forvis Mazars in Japanについて知る https://www.youtube.com/playlist?list=PLMVfH4BR4sqvuES3C71bv8BbtRT6r3sYr □リーダーシップインタビュー https://www.youtube.com/playlist?list=PLMVfH4BR4sqtNlVGMrlfEvo09nO8PMS3Y □公認会計士Youtuber小山さんコラボ https://www.youtube.com/playlist?list=PLMVfH4BR4sqtjOMgBeYsqaZHz10014BPv
求める人材	求めている人材【必須スキル/経験】 1年以上の経理経験マイクロソフトオフィスの使用経験がある方（Excel：SUM・IF関数の使用経験）英語力（読み書きができるレベル）【歓迎スキル/経験】 2年以上の税務申告経験 1年以上の会計事務所/税理士事務所での勤務経験色々な国の人が集まる企業での就業経験日商簿記2級をお持ちの方【歓迎スタンス】臨機応変に働ける方目的に向かって努力し続けられる方仲間と助け合いながら働ける方社会人としての節度を持って働ける方

勤務地	大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪北館ナレッジキャピタルコラボオフィス8階K812号室株式会社ワサビ
仕事の概要	仕事内容: 【概要】自社システム（リユース業界に特化したEC一元管理システム）を開発・提供している弊社にて、今後さらなる新しいサービスの立ち上げを牽引していただける方を募集しています。弊社システムは、国内外33モール（2024年6月時点）と連携しており、国内だけではなく海外市場も視野に入れた事業展開も取り組みを進めております。具体的な以下のような事業を担っていただこうかと考えております。・自治体様向け粗大ゴミ収集アプリ・インバンド需要を見込んだ海外観光客向けの販売アプリ他にも複数の事業を計画しています。0→1を創り上げることが楽しいと思える方、大歓迎です！【具体的な業務内容】・事業成功のための戦略の立案と実行・企画～実行までのセールスオペレーションプロセスの確立・他関係部門と連携して、事業成長のための基盤構築・顧客課題や顧客フィードバックから社内連携とブラッシュアップ
求める人材	求める人材: 【必須要件】・クライアントとの折衝経験のある方・楽天市場・イーベイなど、国内海外問わず、ECの運営に携わっておられた方【歓迎する経験・スキル】・営業企画、事業企画などの経験をお持ちの方・0から1を生み出すことに情熱を持つ方・海外EC運営やECに関わるコンサルティング経験者

勤務地	大分県大分市畑中２丁目８番５５号株式会社協同システム設計
給与例	給与例＜年収例＞年収350万円/28歳/入社3年(月給25万円+残業代※20h分想定) 年収510万円/40歳/課長クラス(月給35万円+残業代※20h分想定)
仕事の概要	仕事内容＜主な仕事内容＞ ◯空調・給排水・電気などの設計＜設計現場＞ ◯官公庁 ◯工場 ◯企業 ◯病院 ◯大手食品工場＜設計する内容＞給排水、空調、電気、通信などの、みなさんの身近にある設備の設計を行います。新築工事だけでなく、改修工事の依頼も多いので、景気に左右されずに安定して依頼を頂けます。＜当社について＞私たちが手掛けているのは、「官公庁・工場・企業・病院・大手食品工場」など、様々な施設の《空調・給排水・電気》などの設計。大分県内では珍しい設備設計に特化した会社なので、経営も安定しており腰を落ち着けて働けます。また、1つの分野に集中して取り組めるので、技術力を身に付けるには絶好の環境です。将来独立を考えている人も大歓迎です！高い技術力は、希少性が高いスキルなので、あなたの市場価値も上がること間違いなし。今後の人生にきっと役立ちます！＜募集背景＞今回は、案件の増加伴い、新たな社員を募集します！多くの企業や官公庁から信頼を頂いている当社へぜひご応募ください！【入社後の流れ】＜入社～1ヶ月の動き＞ 2週間の研修期間にて基礎を一通りしっかり教えます。《1週間目：基本的なルールを覚えます》・弊社で行う業務内容の説明・データ格納方法やルールの説明（※サーバーの構造、フォルダ・ファイル名のルール）・プリンタ出力方法の説明等《2週間目：実際の業務に慣れていきます》・電気設備・機械設備の設計業務概要の説明・CAD作図おけるルールの説明、トレーニング・CAD作図実践トレーニング（※実際の業務において上司の手書き下図をCAD化する）・CAD操作の説明及びトレーニング＜1ヶ月～3ヶ月の動き＞先輩の下で、実務を通して技術力を上げていきます。＜3ヶ月～の動き＞あなたの仕事の適性をみて、さらに成長できるように仕事を徐々に任せていきます。＜独り立ち＞最終的には設計職などの仕事をお任せします。独り立ち後は1つの案件をチームで進めているので、困った時にはいつでも先輩に相談できます。裁量も大きいので、身に付けた知識を存分に活かせる環境です。
求める人材	求めている人材＼一つでも当てはまる方歓迎です！／＜人柄重視の採用＞・業界や職種未経験でもOK ・積極的に学ぶ姿勢のある方・長く腰を据えて働きたい方・仲間やお客様と円滑にコミュニケーションが取れる方・UIターン歓迎！・文系の方もOK！ゼロから設計を学べるチャンス！まずはフランクにお話ししましょう！応募お待ちしてます！＜社員インタビュー／2023年4月1日入社（男性）＞ Q：転職理由/入社のきっかけは？ A：前職が施工会社で、図面通りに施工をしている中で設計の仕事をやってみたいと思ったからです。また、前職は残業が多くプライベートの時間が確保できなかったので転職を決めました。初心者でも手厚いサポートをしてもらえる点や、残業が少なく転勤がない所、育休取得可能かどうかとういう点転職活動をする上で大事にしていました。 Q：この会社を選んだ決め手 A：設計やCADに携わったことのない初心者でも一から教えてもらえるからです。 Q：この会社のどこに魅力を感じたか？ A：事務所がきれいで、作業環境が整っており、社員みんながいきいきと仕事をしていた。後は、社長の人柄に惹かれました。 Q：仕事のやりがいは？ A：新物件に上司のサポートのもと挑戦させてもらえる。また、自分の成長を上司が見ており、評価してくれるので、とてもやりがいに繋がっています。 Q：仕事の面白い所は？ A：お施主様の要望に応えるため、建物や部屋の用途を考えながら機器の選定をしている時が一番設計をしていると感じます。その瞬間が面白いなあと思います。 Q：嬉しかったエピソード A：最初は簡単な仕事から始まり、経験を積み重ねるにつれて知識が必要な仕事を任せられることが嬉しいです。ただ、法令や設計基準等分からないことは未だに多く現場の事を考えて設計する必要があるので、経験や知識不足だなと感じることも多いです。それでも上司が丁寧に教えてくれたり、資格取得のための勉強会等で、知識は身についていくので知識や経験がないことに不安は感じていないです！年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

プレスリリースに事欠かない、社長直下の広報PR・メディア営業

株式会社ゲットイット

広報って実は営業だと思うんです。だから未経験者大歓迎！

勤務地	東京都中央区築地3-7-10 JS築地ビル4階株式会社ゲットイット
給与例	給与例年収例 ●550万円／5年目・35歳（月給30万円）
仕事の概要	仕事内容【未経験から広報にチャレンジできます】世界的な美術家、長坂真護氏とのご縁、日経新聞主催の、社歌コンテスト受賞、ホワイト企業大賞、働きがいのある会社ランキングなどプレスリリースには事欠かない当社！好奇心と行動力で、ゲットイットの魅力を発信してください！【長坂真護氏という美術家をご存知ですか？】先進国からの電子廃棄物が大量に投棄されているガーナのスラム街。お金を稼ぐために、有毒ガスを吸いながら、その廃棄物を燃やす。その現状を見た時に、衝撃を受けました。電子ごみを素材としたアート作品を制作し売上のほとんどを活用し、現地にリサイクル工場の建設や学校の設立など、社会貢献活動をしています。彼は経済・文化・環境（社会貢献）の 3つが好循環する新しい資本主義の仕組（サステナブル・キャピタリズム）を提唱。代表の廣田は、ある方のご縁で長坂真護氏に出逢い、自らも衝撃を受け電子機器を扱う企業としての使命を感じたのです。長坂氏の3点の絵画を購入して社内に掲示。また対談イベントを開催するなど、電子ごみ問題への取り組み支援・認知拡大に努めています。【商品ではなく会社や事業を広報・PR！】長坂真護氏とのタッグは私たちの様々な社会還元活動の一つです。財源を「未来費」と称し、経常利益の1%を還元しています。（今後は売上の1％へ拡大予定）広報の役割はブランディングを仕掛ける人。会社の魅力、事業の価値、社会的意義を社内外に発信・PRする人。 HPやブログでの社会還元活動のリポートはもちろん、プレスリリースまで幅広く手掛けます。様々な媒体にゲットイットを知ってもらうよう働きかける（営業する）。今ある人脈を活かす、新しい人脈を築く。バイタリティー溢れる方を歓迎します。いわゆる「ネタ」には事欠きません。 HPトップから『お知らせ』をご覧いただけばワクワクしてくださるはず。 https://www.get-it.ne.jp/news/ 【全国社歌コンテスト受賞！】「日本経済新聞朝刊に NIKKEI 全国社歌コンテスト2025 受賞企業として掲載されました」社歌「いちばん星」は名だたる企業の中で全国2位、ベンチャー企業の中では1位。作曲、作詞、演奏、歌唱、PV、社長、役員、全社員が本気で取り組んだ結果。 YouTubeで「いちばん星」を検索してください。一人ひとりの個性が紡ぐ傑作です！もとよりチームワークや多様性が特徴。次の広報記事からもお分かりいただけるでしょう。 https://www.get-it.ne.jp/news/news_20250407/ 【学生時代に2畳の屋根裏部屋で起業】さて、少し具体的に事業をご紹介します。私たちは環境負荷を軽減するサステナブルコンピューティング(R)で企業のITインフラの廃棄を減少させ、循環型経済への移行を加速させる会社。 ●企業のIT機器を安全かつ責任をもってリユース・リサイクルする「ITAD」。 ●ハードウェアの安定稼働を IT機器メーカーに依存せずサポートする「第三者保守」。 ●ITADで買取りをした機器の「再販」。 ●リユースIT機器の「レンタル」。 4つのサービスでITハードウェアに関する企業の悩みを一気通貫で解決しており、お客様はエンタープライズ企業を中心に 2200社を超えて増加中です。元々は社長が学生時代に立ち上げた中古パソコン販売事業。それがいまや巨大なメンテナンスセンターZETTAと入荷検品センターArkも立ち上げ総鑑定件数は540万台を突破！社員数140名になりました。【変化と挑戦があるから、やり応え十分！】繰り返しますが「ネタ」には事欠かない。あなたが「ネタ」を作るのもOK。社会還元活動、イベント、タイアップ… どんどん社長に提案してください。そして各メディアや記者にメール・電話・ SNSで売り込んでいくのも醍醐味。何より日経新聞との太いパイプがあります。業界のジャイアントキリング、NTTデータの広報担当様との関係性も強固です。また「ホワイト企業大賞」2020年「働きがいのある会社ランキング」2021年など、多数の受賞歴もあります。また第三者保守業界当の協会理事長が当社役員で、そのプレスリリースもお任せします。広報の経験は一切不問です。顧問に広報のプロがいるので手取り足取り教えてもらえる。好奇心が旺盛で、文章を書くのが好き。人と会うことが好きで、営業センスがあれば絶対に楽しめるはずです。あなたがどんな広報として活躍してくださるのかを期待しています。 - 具体的な業務内容 - ■各種媒体への営業活動 ■広報・PR戦略の立案 ■プレスリリースの企画と作成 ■媒体とのリレーション、人脈づくり ■取材対応（準備・手配～当日の調整など） ■ウェビナーの企画、運営 ■広報関連の資料作成 ★プレスリリースはPR TIMES、 @Press、ValuePressなどを利用して一斉配信しています。日本経済新聞とのパイプも太く、紙面の記事やパブリシティなども頻繁。そのほか広報としては反響のあるやりがいのある仕事ができます。 ★0から1を生み出すように必要なこと、やりたいことを遠慮なく社長に提案してください。裁量を委ねられるので社内外を巻き込んで実現しましょう。広報予算も潤沢なので枠に縛られず挑戦できます。 ★一人ひとりバックグラウンドや考え方持っている強みが違ってもカラーを理解、信頼してお互いの声に真摯に耳を傾ける風土です。社員全員が経営に参加する意識を持っているので仕事がしやすいと思います。
求める人材	求めている人材【45歳まで未経験者歓迎】 ※広報にチャレンジしたい ※文章を書くのが好き ※人が好きで行動力があり ※営業センスがある ★文章を書くのが好きで全国紙ほか媒体にトピックスを売り込んでいくようなマインドのある方 ★ITリテラシー、コミュニケーション力が必須！＜求めるPCスキル＞ ●Googleドキュメント(Word) ●Googleスプレッドシート(Excel) ●Googleスライド（PowerPoint） ●VLOOKUP関数、ピボットテーブル＜次のような方にピッタリです！＞ ◎自走できる ◎大人である ◎好きなことを仕事にしたい ◎人脈づくりが得意 ◎アグレッシブで行動的 ◎臆せず懐にはいるのが上手 ◎好奇心旺盛でチャレンジ精神がる ◎ロジカルシンキング ◎ブランディングを手掛けたい ◎サステナブル・環境・社会貢献に興味ある年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

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正社員

勤務地	東京都千代田区大手町1-9-2　大手町フィナンシャルシティグランキューブ株式会社野村総合研究所　東京本社
給与例	給与例【年収例】 1800万円／エキスパート（月給89万円＋賞与） 1200万円／スペシャリスト候補（月給68万円＋賞与） 900万円／リーダー層（月給50万2000円＋賞与）
仕事の概要	仕事内容＜システム化構想コンサルティング分野＞お客様の立場に立った、経営戦略・事業戦略に真に必要なIT戦略の策定及び戦略遂行に必要な総合的なシステム・デジタル化構想の提案・実行支援までを対応します。・システムグランドデザイン策定・システム・デジタル化構想の策定・システム移行化計画の策定・推進等。 ―――社員インタビュー／キャリア入社で活躍するシステムエンジニア出身コンサルタント――― 社会ITコンサルティング部／システムコンサルタント／長沢早紀 □□□未来を考え、社会を変えるコンサルティング□□□ ◆私が転職活動でこだわったのは、“公共分野”に携わることでした。実は自分の家族に公務員が多く、コロナ禍での出勤を始めとした自治体のデジタル化の遅れや、その他にも多くの問題を抱えていると感じていたので、いつか自分の力で貢献したいと思っていたのです。 NRIは、私のやりたいことや思いを何よりも重視してくれ、公共系部門の責任者との面接もしっかりとセッティングしてくれました。シンクタンクのイメージが強く、「理系出身じゃないと難しいのでは」と考えていた自分にとって意外であると同時に、NRIなら自分のやりたいことにこだわることができると実感できたことが、入社の決め手になりました。 ■■■NRIのコンサルタントに■■■ 2024年1月にNRIへ入社しました。以来、官公庁のシステム工程管理、システム監査、自治体の窓口業務改善など、希望していた多くの公共案件に携わってきました。官公庁のシステム工程管理は約2年半の開発期間がある大規模なプロジェクト。政府のIT施策（ガバメントクラウドなど）の知識を要するため、日々勉強しながら取り組んでいます。また、自治体の窓口業務改善においては、マイナポータルといったオンラインの活用をメインに、ZOOMによる遠隔行政サービスの実現やATMを利用した行政手続きの検討といったDX施策（デジタル化）を行っており、こちらも現在進行形でプロジェクトを進めています。 ■■■未来を変える■■■ ◆公共案件は、自治体の職員や市民が困っていること＝社会課題を解決すること。未来を考え、社会を変えていく当事者としての責任と自覚をもって仕事を進めていかなければなりません。現在行っている窓口業務改善の実証実験は、住民の皆さんに加えてシステムベンダーなど多くの事業者も巻き込むようなプロジェクトで、全ての関係者にメリットを感じてもらえるようなサービスを目指しています。どうすれば、地域全体に貢献することができるのか―それは同時に、社会の未来を考えていくことでもあります。 ■■■挑戦してほしい■■■ 転職を考えている人やコンサルタントを目指す人に私が伝えたいのは、「挑戦してほしい」ということ。もし自分のやりたいことが今とは違うキャリアにあるのなら、ぜひ新しいキャリアに挑戦してほしいです。 NRIには、異なる業界や業種における経験を肯定し、受け入れてくれる環境があります。もちろん入社後にも、新しい分野に挑戦する機会が誰にでも用意されています。 ――そして何より大切なのは、“自分の想いや意思”を持っているかどうかだと思います。 ●NRIのシステムコンサルタントとは・・・『経営・マネジメントコンサル』と『IT・デジタルを活用したソリューション』の中間に位置し、機能軸（ITマネジメント・ビジネスデザイン・システムデザイン・ITアーキテクチャ）と業種軸（金融・産業・社会）をクロスさせた、総合的なコンサルティングを担当します。
求める人材	求めている人材大卒以上／中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集コンサルタント未経験の方歓迎上記ご経験をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方は特に歓迎（必須ではございません） ○基本設計以上の上流工程の経験※言語・開発環境不問 ○サーバ、NW、DB、ミドルウェア等に関して一つコアとなるスキルをお持ちの方 ○中・大規模システムのPMまたはITコンサルタントとしての業務経験 ○企業基幹システムのアーキテクチャ構築や基盤構築・更改プロジェクトで中核的な役割を担った経験 ○データアナリスト／データサイエンティストとしてデータ分析に関する経験

勤務地	東京都中央区入船2-3-7 TSUKIJI EAST SQUARE 3階株式会社ファイブスプリングス
給与例	給与例 ●コンサル経験者入社歴：4年年収：800万円 ●コンサル未経験者入社歴：7年年収：750万円 ●店舗経験者入社歴：2年年収：520万円
仕事の概要	仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ □楽天SOY受賞店舗：17店舗 □Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 □□□□□□□□□□□□□□□□□ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化するコンサルティング業務をお任せします。コンサルティング経験が無くても店舗運営の経験や広告運用の経験があればok！□ ▼ 仕事内容 ▼ □広告運用 □データ収集、分析 □資料作成 □クライアントワーク □市場調査 □ページ改善提案 □施策提案など＜入社後は…＞データ分析や資料作成を通じて分析能力や販売戦略など売上げを上げる方法を把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある太田が直接指導いたします。現場でのリアルな手法やめまぐるしく状況が変わる市場での柔軟な考え方や戦略が学べると思います。コンサルタント経験者はもちろん店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として当社の実績を一部抜粋してご紹介します。【明治12年創業の米屋Y社】＜課題＞・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞・売れ筋商品に集中して広告費を投下・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ □━━━━━━━━━━━━━━━━□ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━□ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが今回お迎えしたいのが、案件を主導するwebマーケター。。分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。まずは5年後、10年後「自分はどうなりたいか」をしっかり持ってください。私たちはそれを全身全霊でサポートします。個からチームへと進化している当社、経験・スキルを発揮しながらも全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば良いシナジーが生まれることでしょう。また男性メンバーの育休取得など働きやすい職場環境づくりは万全。誰もが想いを叶えられる会社でありたい。そんな当社で、理想とする自分へ大きく成長していってください。
求める人材	求めている人材 □楽天市場・Yahoo!ショッピング amazon 経験者優遇 □楽天市場・Yahoo!ショッピング等の店舗運営の経験がある方 □学歴不問 □ECモール出身者の方 □ECサイト運営経験者優遇数字に対して苦手意識がなく「なぜこのような結果になったのか」を深堀りする探求心を持ち、市場調査や状況分析に取り組める方を歓迎します。＜必要なスキル・経験＞ □周りを巻き込むコミュニケーション能力 □数字の分析能力 □問題の本質を捉える能力 □前例に囚われず解決策を考える柔軟性 □ストレス耐性＜歓迎するスキル・経験＞ □EC店舗運営経験 □Excel関数の知識 □マーケティングスキル □EC知識、モール特有の知識

勤務地	大阪府大阪市大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア1F 株式会社大原キャリアサポート
仕事の概要	仕事内容【概要】大手企業のお客様の課題解決に貢献/当社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は主として従業員数1000名以上の大手企業がメインとなります。【業務内容】国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの導入支援・業務コンサルティングと、それによる課題解決を行います。 ▼具体的には…顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝／業務要件の分析／導入プロジェクトにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステム要件定義／導入プロジェクトにおけるシステム構築作業サポート＜PJTについて＞PJT人数規模：5～20名／PJT期間：半年～2年程度／導入先：主として従業員数1000名以上の大企業（国内）※導入実績：大手ゼネコン、学校法人、大手鉄道会社等【仕事の魅力】自社製品を通じた日本企業のDX実現/自社のシステム導入支援を通じて、お客様のDXを実現していただきます。お客様の課題解決に貢献/当社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は主として従業員数1000名以上の大手企業がメインとなります。・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＼採用担当より／【組織のMission】・会計・SCMという広いマーケットでの挑戦に加え、SaaS新規事業の立ち上げに伴い、大手企業のみならず中小企業も対象に、弊社の認知、信頼性を獲得し、引き合いを増やしていくことがミッションです。【働き方について】・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働ける「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・
求める人材	応募資格詳細はお尋ねください。

勤務地	東京都港区新橋5丁目35-10 Paddy&Water株式会社
仕事の概要	仕事内容企業の成長を支える経営・戦略コンサルタント、SAPコンサルタントを募集しています。 (ポテンシャル採用：若手) クライアントに寄り添い、デジタルの力を活かして業務の改善や経営の課題解決をサポートするお仕事です。将来のキャリアに直結する実践的なビジネススキルを習得できる環境が整っており、グローバルに通用する市場価値の高い人材としての成長が可能です。【会社の背景】従来のコンサルティング業界では、30年以上にわたりビジネスモデルや報酬制度がほとんど変わっていません。そんな業界の常識を打破し、「個人の努力や成果が正当に評価され、やりがいを感じられる環境をつくりたい」という代表の想いから生まれた会社です。従来の固定報酬型モデルにとらわれず、インセンティブ制度を導入することで、一人ひとりの成果がしっかり報酬に反映される仕組みを実現。社員の成長とクライアントへの価値提供を両立する、新しいコンサルティングの形を目指しています。【こんな方におすすめ】 ◆価値の高いスキルを身につけ、高収入を目指したい方 ◆論理的思考力、問題解決能力、プレゼンテーション力を高めたい方 ◆上流工程（戦略策定、業務設計）を経験し、市場価値を高めたい方 ◆グローバル案件に関与し、海外経験を積みたい方 ◆将来的に独立し、フリーランスコンサルタントや起業を目指したい方 ◆技術スキル、経営スキル両面のスキルを磨いていきたい方【この職場で磨けるスキル】 ◆経営層との対話を通じて、戦略的な意思決定を支えるスキル ◆クライアント向け提案資料や経営報告書を作成するプレゼンテーションスキル ◆多様な業界・クライアントと関わることで、市場価値を高める専門スキル ◆DX戦略やAI・クラウド導入を推進する最先端テクノロジー活用スキル ◆海外プロジェクトに携わり、異文化マネジメントや国際交渉力を強化するスキル【職場の雰囲気】 ◆20代が多く活躍する、活気がありフラットな職場で、コミュニケーションが取りやすい ◆チームで支え合う文化が根付いており、分からないことはすぐに相談できる ◆クライアント目線を重視し、成果にこだわるコンサルティングスタイルを大切にしている ◆従来のコンサルの枠にとらわれず、新しいビジネスモデルや制度に挑戦できる ◆個人の成長を大切にしながら、コンサルティングビジネスを一緒に創り上げていく【入社してからの流れ】 ▼ STEP1 入社後は、まずさまざまなプロジェクトの資料修正をお手伝いしながら、コンサルティング業務の基礎を学びます。議事録の作成を先輩コンサルタントから教わりながら実践し、ExcelやPowerPointを使ったデータ入力や資料の調整を行います。 ▼ STEP2 業務に慣れてきたら、シニアコンサルタントと一緒により高度な資料作成に携わり、クライアント向けの提案書やレポート作成を経験。コンサルタントとしての立ち振る舞いや、プロジェクトを進める上での考え方を学び、実践スキルを磨いていきます。 ▼ STEP3 成長に応じて、クライアントとのミーティングに参加し、プロジェクトの一員として業務を担当。お客様とのコミュニケーションを通じて、より実践的な経験を積んでいきます。初めての場面でも、シニアマネージャーが同席しサポートするため、安心して業務に取り組める環境です。 ▼ STEP4 プロジェクトに参画すると、インセンティブ制度が適用され、頑張り次第で収入アップのチャンスも広がります。実力をつけながら、自分の成長がそのまま報酬につながる環境で、スピーディーにキャリアアップを目指せます！
求める人材	求めている人材 ◆価値の高いスキルを身につけ、高収入を目指したい方 ◆論理的思考力、問題解決能力、プレゼンテーション力を高めたい方 ◆上流工程（戦略策定、業務設計）を経験し、市場価値を高めたい方 ◆グローバル案件に関与し、海外経験を積みたい方 ◆将来的に独立し、フリーランスコンサルタントや起業を目指したい方 ◆技術スキル、経営スキル両面のスキルを磨いていきたい方年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務地	東京都港区港南2-15-1　品川インターシティA棟22階東京支社
給与例	給与例・480万円／30代入社1年目（JD4：ジュニアスペシャリスト）・550万円／20代入社1年目（JD4：ジュニアコンサルタント）・720万円／40代入社2年目（JD5：コンサルタント）※入社時550万円、翌年の年俸改訂で増額 ※ジョブディスクリプション（JD）に定義された役割と職務内容に応じ、対話の上年俸をすり合わせていきます。（原則、年1回見直し）
仕事の概要	仕事内容クライアントのバックオフィス業務、とくに経理財務・労務領域における実務改善・再設計プロジェクトの推進を一貫して担っていただきます。【募集背景】全国の成長企業から“バックオフィス変革”の依頼が殺到しています。今後の全国各地でのサービス展開のため、様々なエリアで活躍していただけるコンサルタントを大募集しています！（リモートワークでの就業となります）【仕事内容】 ◎バックオフィス領域の業務ヒアリングおよび改善点洗い出し ◎課題整理（フロー図等を用いた業務可視化） ◎プロジェクトマネジメント ◎顧客への定例報告会の運営 ※特に経理財務・労務を中心としたバックオフィス業務の改善・再設計プロジェクトに携わっていただきます！ ************************************* ◆圧倒的な「プロマネ力」を、バックオフィス領域で。「WBSも、ガントチャートも、頭では分かってる。だけど現場では全然回らない」「全員がボールを持ってる。誰もパスしないし、ゴールにも向かってない」 ――そんな現場を、あなたも何度か見てきたのではないでしょうか。今、日本の多くの組織に欠けているのは、“プロジェクトを推進する基礎体力”。そしてその体力は、現場でしか鍛えられません。私たちは、経理財務に強みを持つバックオフィス特化型のコンサルティング会社です。成長企業の経理・人事・業務管理などのプロジェクトに、伴走だけではなくオペレーションの“設計者”として入り込み、「仕組みをつくる」「人を巻き込む」「やりきる」を一気通貫で担います。 ◆「やり切る力」、ちゃんと使いこなせていますか？たとえば── ・新卒で営業に入り、泥臭く数字を積み上げてきた・部活やアルバイトで、最初は何もできなかったけれど、努力を重ねて一人前になった・誰かに決められるより、自分でやり方を考えて結果を出してきたそんなふうに、“どこに出しても恥ずかしくない地力”を持っているのに、今の仕事では、その力が十分に活かせていない気がする。そう感じているなら、次のステージはここかもしれません。 ◆1年後、職務経歴書にこう書けます。・5社同時並行で、経理財務業務の再設計PJに参画・ヒアリング～課題整理～業務フロー設計～運用定着までを一貫して担当・クライアント内の経営層～現場を巻き込み、業務改善をPMとして主導こう書けるようになるのが、うちの「普通」です。成長機会への平等なアクセスを大切にしている当社で、キャリアを身に着けていきませんか。ここから先のキャリアは人それぞれ。コンサルタントとして広く経営支援に携わる道もあれば、プロジェクト経験を活かして、税理士や社労士といった士業資格の取得を目指すことも可能です。あるいは── 「長年士業事務所等で資格取得を目指してきたけれど、実務の中で自分の力を活かしたい！」そんな想いを持つ方にとっても、当社は確かな受け皿になれるはずです。実際に、当社には税理士・社労士・公認会計士などの有資格者や士業事務所出身者が在籍しています。彼らは「資格を活かす」だけでなく、現場でプロジェクトを動かす力、関係者を巻き込み、仕組みを設計する力を求めて、今この場にいます。士業の世界で“もっとできるはず！”と感じたその違和感こそ、ここで挑戦するにふさわしい資質かもしれません。 ◆よくわからないことを、楽しめるか。私たちが求めているのは、時間や場所の自由さを求める人ではなく、“裁量と責任を等価で受け取る覚悟”を持っている人です。私たちはスタートアップです。すべてが決まりきっているわけではありません。でも、だからこそ本質的な力がつくと考えています。・「何から始める？」から考える・「このままでいいのか？」に対して声を出す・「巻き込みが足りない」と思ったら、自分が動く誰かが与える仕事ではなく、自分で意味をつくる人に来てほしい。フレックスタイムやリモートワークはありますが、それは本質的な当社の魅力ではありません。 “その働き方で、どう価値を出すか”を各自が考え続ける社風で、世の中で失われつつある「はたらく意味」を各自に取り戻すことを大切に業務設計しています。 ************************************* 【社風】当社は「独立自尊」という理念の下、メンバーに自律と主体性を求める組織運営をしています。メンバーを信頼し、極力くだらない社内ルールや過度な管理体制を敷かず、各々が最大のパフォーマンスを発揮できるような働き方の設計をしているため、顧客の抱えるお悩みに対してフルコミットできるのが特徴です。【働き方】『フレックスタイム制（コアタイムなし）×SaaSを活用したリモートワーク』ご自身の生活との調和も大切にしながら働く環境が整っています。【選考フロー】※②③の選考はオンラインにて行います ①書類選考（あなたのバックオフィスに対する強い想いを、是非お聞かせください） ②性格特性分析、会社説明、人事面談 ③最終面談噛み応えのある職業人生を送りたいあなたからのご応募、心よりお待ちしております！【HP】 https://wewill.jp/
求める人材	求めている人材【必須条件】経理や労務などの課題解決に、強い関心がある対人折衝が求められる職における経験３年以上運動や部活などにおいてリーダーシップをとってきた経験、または、未経験から何らかを積み上げてきた経験を語れること【こんな方歓迎】・バックオフィスの業務改善に関心がある・簿記2級、1級保持者又は、学習中の方・企業における経理・人事労務等の実務経験・士業事務所、金融機関での勤務経験・自己管理が得意な方 └リモートワーク、フレックスタイム制でのお仕事が中心となるため業務管理や時間管理など、自律して仕事ができる方にぴったりです！

勤務地	東京都中央区日本橋堀留町1-6-3　パレドール日本橋3Ｆ株式会社ライフソリューションジャパン　日本橋支社
給与例	給与例《月収例》月収100万円／エリアマネージャー＝月給36万円＋インセンティブ月収70万円／入社2ヶ月目スタッフ＝月給30万円＋インセンティブ月収50万円／入社2ヶ月目スタッフ＝月給25万円＋インセンティブ《年収例》年収720万円／26歳・入社1年目＝月給25万円＋インセンティブ＋諸手当
仕事の概要	仕事内容 ★30歳以下の方限定募集！ ★条件に沿う方全員と面接！＼ここに注目！／ ◎26歳・入社1年目で年収720万円可能 ◎インセン支給額：平均20万円以上／月 ◎完全週休2日制（土日） ◎年間休日120日以上 ◎最低保証：月給25万円以上スタートアップベンチャーとして 2022年4月に設立した当社。業界トップクラスの待遇面で新しい一歩を踏み出しませんか？ ―――――― 仕事内容 ―――――― 下記いずれかの配属となります。採用数により締切となります。 ◆韓国でのモデルイベント営業韓国のイベントにて日本人出演枠を持つ当社。希望者の問い合わせ対応やマネジメントなどを行います。企画・運営などにも携われるので芸能界に興味がある方に最適。 ◆スマートエネルギー営業店舗や企業などの法人に特化したインフラに関するサービスの営業。営業エリアは都内がメイン。移動時間で多少残業がありますが、基本的にはほぼありません。 ▼ 一日の流れ例 ▼ 10:00～朝礼 11:00～外回り（午前） 14:00～昼休憩 15:00～外回り（午後） 19:00～帰社～20:00 退勤 ――――――――― 安心の教育体制 ――――――――― まずは当社の事業や商品を座学でしっかり学んでいただきます。営業用のトークスクリプト（台本）を使用しながらノウハウも学びます。顧客訪問時など移動時間にもしっかりと学べる環境です。また当社はテストを通じて、知識の定着率を可視化しています。得意不得意など自己分析しながらしっかりと地に足つけて成長可能。もちろん先輩との同行などもあります。こうした環境があるからこそ、入社2ヶ月目から高い売上を残すメンバーが沢山います。
求める人材	求めている人材《必須》・長期キャリア形成のため30歳以下 ※例外事由3号のイ《歓迎》・未経験からチャレンジしたい方・学歴不問、第二新卒者も歓迎・平均年齢25歳のフレッシュな職場《ひとつでも当てはまる方歓迎》・誰よりも高収入を稼ぎたい方・教育体制が整った会社で働きたい方・明るく元気な挨拶や丁寧な対応ができる方・ベンチャー企業で自己成長を叶えたい方・ワークライフバランスも重視している方

(リモートワーク導入有り)フロントエンドエンジニア/WEB開発

AnyKan株式会社

Vue.jsを使用してのフロントエンド開発・運用を行える方。

勤務地	東京都千代田区東京都千代田区株式会社エディア
仕事の概要	仕事内容専門家によるペットのリアルタイム相談Webサービスの運用開発をお任せいたします。・改善要望の対応・新機能の作成・既存APIの改修やバグ対応等メンバークラスのポジションとなります。週3日常駐／週2日テレワーク案件です。 ※今後変更になる可能性がございます。正社員化も可能なお仕事となっておりおます。ご希望の方は是非お問い合わせください。
求める人材	応募条件 Vue.jsを使用してのフロントエンド開発・運用を行える方。タイトなスケジュールのため判断力も求められる為、自分からより良い提案ができ、対応実行していける行動力が必要となります。下記の実務経験必須となります。 Vue.js Html/CSS/JS Git ・AWSクラウドサービス（AWS Amplify, AWS AppSyncなど）の利用/構築経験・Graphqlの利用/実装経験・バックエンド経験（PHP/Laravel5.6）・Docker、Docker Composeの利用/構築経験必須スキル CSS 3年以上 HTML 3年以上 JavaScript 3年以上 Vue.js 1年以上

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勤務地	東京都千代田区大手町1-9-2　大手町フィナンシャルシティグランキューブ株式会社野村総合研究所　東京本社
給与例	給与例【年収例】 1800万円／エキスパート（月給89万円＋賞与） 1200万円／スペシャリスト候補（月給68万円＋賞与） 900万円／リーダー層（月給50万2000円＋賞与）
仕事の概要	仕事内容＜ITマネジメントコンサルティング分野＞事業戦略やデジタル変革、IT運営においてヒト、モノ、カネ、リスク、データ等の経営資源を活用しながらCxOの視座・視点で、経営課題の解決支援を行って頂きます。・デジタル/IT戦略の策定・実行支援・デジタル/IT運営機能・組織の変革・実行支援等 □□□社員インタビュー／キャリア入社で活躍する商社系SI出身のコンサルタント□□□ ITマネジメントコンサルティング部／シニアシステムコンサルタント／中島泰 ◆新卒で商社系SIに入社しました。SEとして2年、商社IT部門に対してのコンサルティング業務を6年担当。変化の激しい業界において「今後のキャリアのために、自分の市場価値を確認したい」と考えたことが転職のきっかけです。転職エージェントに登録し、スキル・経験についての市場価値を把握できたので、より広い観点からキャリアを検討しました。当初の候補は総合コンサル企業でしたが、NRIは自社でソリューション部門を持ち、ITを用いた課題解決に最初から最後まで携われること、さらに面接では自分に対する期待を具体的な言葉で伝えてくれ、コミュニケーションギャップが最も少ないと感じたことが入社の決め手でした。 ●●●多彩なコンサルティングテーマ●●● ◆NRIへの入社は2023年3月。入社後に感じたのは、戦略策定・組織改革・システム化構想・PMO支援など、思っていた以上にコンサルティングテーマが多彩なことです。特定のテーマに限定せず、様々な困りごとに対応する”よろず支援”といったものもあります。これまでに・IT部門の組織改革・デジタル人材育成・IT予算管理高度化などのプロジェクトに携わってきました。多くの企業でIT投資額が増えており、デジタル変革が今後も加速していくことは間違いないと思います。そうした状況の中、様々なコンサルティングテーマに携わることで、より俯瞰的な視点も身に付き、異なるテーマ間の関係性が見えてくることが、コンサルタントの面白さ。それをお客様と共有し、新たな課題や問題点を発見することも少なくありません。 ●●●自分の意思でチャレンジ●●● ◆今は新しい経験を多く積めており、目指すキャリアが実現できていると感じています。もちろんそこには、業界知識や業務理解などを積極的にリサーチし、周囲の人や情報・スキルを持つ人へのヒアリングなども欠かせません。 NRIでは年齢に関係なく、自分が主体となって業務を推進する風土があります。担当出来る範囲が広く多いからこそ、新しいことに自分からチャレンジしていく―そんなマインドセットを持つことができれば、きっと活躍できると思いますよ。 □□□社員インタビュー／グループマネージャーが語る仕事の面白さと醍醐味□□□ ITマネジメントコンサルティング部／グループマネージャー／佐竹真悟 ◆2008年に新卒で入社し、20代の間は官公庁・自治体をお客様としたシステム化構想・ベンダー調達・PMO支援を経験しました。その後は、海外トレーニーとしてシンガポールへ赴任。事業会社でビジネスと向き合うIT担当になり、お客様の立場の理解や業務理解を深めることができました。 ●●●戦略を実行するケイパビリティ●●● ◆2018年からITマネジメントコンサルティング部へ配属となり、化学メーカーや機械メーカーのDX戦略やその実行支援など幅広いプロジェクトに携わっています。現在多くの企業がデジタル変革を進めている中で、私が感じるのは、「実行するための体制とケイパビリティが追い付いていない」こと。言い換えれば、まだまだビジネス部門に火が点いていない、本気度が十分ではないと思っています。デジタル変革の主語は常にビジネスです。ビジネス部門が持つアイデアを、IT部門と一体となって周囲を巻き込みながらカタチにしていかなければなりません。ですから、例えばNRIがビジネス部門とIT部門の両方を支えながら、組織変革に必要なケイパビリティを向上させていく。そんな役割を担っているのだと思います。 ●●●データドリブンな仕事と環境●●● ◆「AIの時代」を迎えるにあたり、すでに先進的企業ではいかにデータを活用するか考え、そのための組織内での業務プロセス・システムの変革が進んでいます。それは、データに基づいて業務を行うデータドリブンな仕事と環境の実現に向けた取り組みです。そうした、これまでにないような業務・組織変革に伴走していくことが、企業のデジタル変革におけるコンサルタントの大きな醍醐味。過去の知識・経験の切り売りではなく、絶えず自らをアップデートしていくことがお客様への価値提供にも繋がっていくと思っています。 ※※※NRIのシステムコンサルタントとは・・・『経営・マネジメントコンサル』と『IT・デジタルを活用したソリューション』の中間に位置し、機能軸（ITマネジメント・ビジネスデザイン・システムデザイン・ITアーキテクチャ）と業種軸（金融・産業・社会）をクロスさせた、総合的なコンサルティングを担当します。
求める人材	求めている人材大卒以上／中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集コンサルタント未経験の方歓迎上記ご経験をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方は特に歓迎（必須ではございません） ○基本設計以上の上流工程の経験※言語・開発環境不問 ○サーバ、NW、DB、ミドルウェア等に関して一つコアとなるスキルをお持ちの方 ○中・大規模システムのPMまたはITコンサルタントとしての業務経験 ○企業基幹システムのアーキテクチャ構築や基盤構築・更改プロジェクトで中核的な役割を担った経験 ○データアナリスト／データサイエンティストとしてデータ分析に関する経験

勤務地	大阪府大阪市大阪府大阪市北区梅田二丁目二番二号株式会社大原キャリアサポート
仕事の概要	仕事内容 ■概要・M&A業界が未経験・業務経験が浅い方を中心とした求人です。・金融機関への営業から提案、案件化～実務執行、クロージングまで、経験豊富なメンバーの基で一気通貫で学ぶことができます。・取り扱い業種の制限はなく案件規模も多様で、中小規模から上場会社間の案件まで、FAや仲介の形式で関与します。 ■具体的業務・新規顧客の探索、営業、案件化（案件は大手金融機関からの相談がメイン）・候補先企業の探索、選定、打診・候補先企業との条件交渉等の案件進行・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ ■Ｍ＆Ａ・再編への豊富な知見・毎年250件以上の各種ケースのM&Aや組織再編に携わってきたことで豊富な経験・知見を蓄積してきております。また、会計士、税理士を多数擁しており、オンディール時において、経験と専門性に基づくサポート体制が整えられております。 ■豊富な案件数・長年付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの紹介案件がほとんどとなっております。むやみな飛込み営業や無理な営業ノルマもなく、落ち着いてクライアントと向き合いながら仕事ができる環境です。・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・
求める人材	応募資格・財務諸表が読める方・簿記2級程度の知識

勤務地	東京都中央区八重洲２丁目1-1 マイクロテクノロジー株式会社
仕事の概要	仕事内容: 【経営管理主管内容】経営管理の長として経理・人事・総務・法務・情報システム各部門を所管する経理部門の長として経理部門を所管する内部統制システム（リスク管理業務）・業務フローの構築及びチェック（他部門との協働含む）して、経営管理PDCAサイクルを維持管理する・中期計画（財務・人事・情シス戦略）の立案・実行・経営戦略への参画・経営幹部として経営会議や意思決定プロセスに参画・全社予算の策定および予実管理・各種KPI分析と経営層へのレポーティング・組織戦略や事業戦略における財務面からのアドバイス・サポート・部門内チームビルディング、人材育成・社内システムの導入に関する業務【経理主管業務】・請求書発行・振込の承認作業、仕訳チェック・稟議書との照合、会計・税務論点の検討・月次、年度決算の実施（財務会計・原価計算）・債権債務の管理・決算説明資料作成・月次業績報告（予実分析や前期比較分析）などの資料作成。・税理士対応・経営戦略に沿った資金調達計画の立案・実行・金融機関対応業務（取引金融機関との関係構築・強化、資金調達、金融機関への説明、交渉、選定業務・固定資産管理（総務・情報システム連携）・ビジネスプロセス変更に伴う会計処理や会計プロセスの変更検討・法務関連業務（契約締結、株主総会対応含む）
求める人材	求める人材: 学歴不問業種未経験OK 【必要スキル】・組織マネジメントの経験・経理業務全般の知識・経験・総務・人事領域の一般知識と経験・企業法務の一般知識と経験・情報システム（情報セキュリティ）の一般知識と経験【歓迎スキル】・事業会社におけるCFOまたは経営企画・経営管理・財務責任者などの実務経験・金融機関との折衝や投資家対応の経験

勤務地	東京都千代田区九段南4‐6‐10 九段南ビル8F 株式会社アークウィズコンサルティング　東京都内を中心としたプロジェクト先
給与例	給与例＜キャリアアップ事例＞ 29歳：年収1040万円 → 1540万円（BIG4／SC、前職比＋500万円） 35歳：年収1300万円 → 1900万円（BIG4／マネージャー、前職比＋600万円） 38歳：年収1400万円 → 2200万円（BIG4／マネージャー、前職比＋800万円）
仕事の概要	仕事内容＜ここがポイント！＞ ●10,000件以上の案件から自由選択可！ ●入社者全員が年収200～500万円UP！ ●年収2200万円も実現可能！ ●フレックス勤務可 ●年休125日＆土日祝休み ●月平均残業10～20時間 ●社内経営・子会社社長になれるチャンスも大手コンサルファームからの転職で年収500万円UPの実績あり!! 全員が年収アップを実現中の ITベンチャーで働きませんか？ - ＜主な業務＞ ITコンサルタントとして各種プロジェクトに携わります。プロジェクトは自由に選択OK！常に案件は10,000件以上あるため、スキルやキャリアプランに応じて幅広い案件からお選びいただけます。望まない案件へのアサインは一切なし。自分の理想のキャリアを描けます。 ▼将来的には… 新規事業立ち上げや子会社の社長として活躍できる未来もあり。社内の貢献度によって評価する制度を取り入れており、早期に年収1000万円以上を目指せます。また、年間休日125日、土日祝休み、フレックス＆フルリモート案件もありと、ワークライフバランスも充実です。・年収を下げたくないけど働く時間を減らしたい。・メンバーとしてスキルを伸ばしていきたい・新たに挑戦したい分野があるなど、さまざまな志向を持つ方がキャリアアップを実現できる環境です。《当社について》私たちは2022年に創業し、わずか2期目で売上9億円を見込む急成長中のベンチャー企業です。圧倒的な高還元率を掲げており、実際に給与水準は業界内でも“圧倒的”。全員が転職を通して年収UPを実現し、 200万円～500万円UPさせています。業績も好調で既に様々なコンサル案件をご依頼いただいており、また案件は商流が浅いため、高単価かつ裁量の大きいものが多数。大手総合コンサルファームや大手SIerからの転職者など、さまざまな人材が活躍中です。
求める人材	求めている人材＜求めている経験・スキル＞ ●IT業界での実務経験＜以下の方、歓迎します！＞ ●大手SIerでのマネジメント経験 ●コンサルティングファームでの業務経験 ●柔軟な働き方で、長期的なキャリア形成を目指したい方 ●高収入を目指しつつ、その分の成果を追求できる方 ●ワークライフバランスも大切にしたい方 ※英語力ある方も歓迎です（必須ではありません）

勤務地	東京都渋谷区渋谷２丁目２４番１２号　渋谷スクランブルスクエア□39F 株式会社ソレイユ・マネジメント・ソリューションズ
仕事の概要	仕事内容 □ お仕事について￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣経営企画・経営管理部門代行会社（経営コンサルティング会社）である当社でのクライアントの経理業務やバックオフィス業務を行うお仕事です。【具体的な業務内容】 ◇弊社メンバーと連携しながら経理業務/開示業務/連結業務をクライアント内から進めていく仕事になります。 ◇行う業務は連結決算、開示等です。＼この求人のポイント／ □得意で好きな分野で更なるスキルや経験を伸ばせます。 □上司等が存在しない、パワハラや余計な会議等が無い環境で業務に集中できます。 □本人の希望により職務分野によってはインセンティブを支給します。 □一緒に働く仲間やクライアントは上場企業役員経験者や中小企業経営者（経営陣）が多く刺激的であるはずです。＜勤務地＞ ※クライアント先の最寄駅の例 →渋谷、青山、池袋等 ◇基本的にはクライアント先でのお仕事になります。また、可能な業務は自宅でも行う事ができる場合があります。 ◇出勤が必要な場合は渋谷駅直上徒歩1分の渋谷スクランブルスクエア39階にある wework内での勤務になります。他社の方との交流もあり非常にオープンな環境で働けます♪ ◇案件によってはクライアント先に営業担当と共に訪問し、ヒアリング等の作業を行なって頂きます。
求める人材	求めている人材以下のいずれか、もしくは複数の条件を満たしている事が求められます。 ◇上場企業の親会社側の主担当として直近３年程度連結決算、開示業務を担当されていた方 ◇上場企業で監査法人対応をされていた方 ◇向上心が高く、自分で調べて改善を行える方 ◇Ecelの操作に習熟されている方 ◇監査法人での勤務経験者 ◇公認会計士、税理士の資格をお持ちの方 □主体的・自律的・成果に直結するアクションができる方を歓迎・評価します。

勤務地	北海道札幌市白石区南郷通1丁目南8番10号白石ガーデンプレイスアクセンチュア株式会社　イノベーションセンター北海道
給与例	給与例【年収例】 430万円／アナリスト（20代前半）（年俸同額） 700万円／コンサルタント／スペシャリスト（20代後半）（年俸同額） 1300万円／マネジャー（30代半ば）（年俸同額）
仕事の概要	仕事内容＜＜＜業務概要＞＞＞製造・流通、素材・エネルギー、通信・メディア・ハイテク、金融、公共などあらゆる業界、業種のお客様に向き合い、「戦略実行パートナー」としてコンサルティング業務やシステムの企画・要件定義・設計・開発・保守などを行います。「IT領域は初めてで自信がない・・・」という方もご安心ください！研修やメンター制度といった育成体制が充実しているので入社後に成長することが可能です。＜＜＜20代の社員が活躍中＞＞＞「ITを一から学び、成長したい」「異動が容易で、社内でいろいろな業種へキャリアチェンジできる」「研修や福利厚生が手厚く、チャレンジできる風土のある会社で働きたい」「第一線で活躍しキャリアアップしながら、プライベートも充実させたい」「海外メンバーと仕事をしてみたい・語学力を活かしたい」このような意欲をお持ちの、あなた！ “あなたらしい働き方”を当社でなら実現できます。＋様々な社員が強みを活かせる環境づくり＋私たちは「人材」こそが競争優位の源泉であると考えています！だからこそ、高いパフォーマンスが発揮できる環境づくりや制度の整備を行っています。＋＋＋アクセンチュアの特徴＋＋＋社員一人ひとりが、自分自身にあった働き方を選択しています。 ●柔軟な働き方でプライベートとキャリアの両立を支援フレックスタイム制を導入。週3日・20時間以上で勤務できる短日・短時間勤務制度も用意。リモートワークなどライフワークに応じた就労形態を選択することも可能です。 ●メンター制度で着実なキャリアアップが可能ですすべての社員にメンター制度を導入しています。また、社員は必要な時にいつでもメンタリングおよび個人能力開発プログラムに参加することができます。＜＜＜"未経験"入社者へのQ and A＞＞＞ Q：入社の理由を教えてください。 A：「コンサルタントの知識や経験はなかったですが、よりやりがいのある仕事に挑戦したいと考えました！アクセンチュアであれば第二新卒でも新卒同様の研修を受けられると聞き、安心して入社をきめました。」 Q：入社後はスムーズに業務を覚えられましたか？ A：「入社後は約3ヶ月の研修がありました。グループワークや交流会などオンラインでもコミュニケーションをとれる機会が多く、疑問点もすぐに解決できる環境が整っていました。オンライン研修ではパソコンでの業務経験がほとんどなかったため不安を感じましたが、オフィスワーク未経験でも安心して研修を受けられました。実際に業務がスタートした後も、業界知識や実務経験もなく不安でしたが、先輩方に成果物のレビューを何度もしていただき、精神的な面もこまめに気にかけていただくなど、多くのサポートをしていただいています。タスクの進め方やお客様とのコミュニケーションの取り方など、しっかりとアドバイスを貰える環境で働くことが出来て良かったと感じています。」 Q：仕事のやりがいは？ A：「誰も知っている企業の案件もあり、自分の影響の大きさを日々感じられる点でしょうか。また新しい技術に関しても常にキャッチアップできるのも刺激的です。」 Q：制度や環境は？ A：「さすが大手企業という感じで、休日休暇や福利厚生も手厚いですね。オンとオフの切り替えもでき、プライベートも充実させられます。仕事と家庭の両立を図っている社員も多数います。」
求める人材	求めている人材＼第二新卒募集／＼20代社員活躍中／ ※第二新卒採用の対象は、社会人経験が半年以上4年未満の方です。 4年以上の社会人経験をお持ちの方は経験者採用にてご応募くださいまた、今はまだ明確にキャリアプランが定まっていなくても、スキルや知識を身につけた上で、様々なキャリアを描けるのが当社の特徴です。＜＜＜活躍しているメンバーの前職：一部例＞＞＞個人営業、法人営業、販売職、ルートセールス製造業務、施工管理、設備管理、ITサポートなど公務員・金融・運送・物流業界など＜＜＜活躍中の先輩の声＞＞＞入社前は、全く経験が無い自分には一体何ができるのだろうと不安でした。けれど実際に入社してみると、様々なトレーニングが用意されていたり、上司やキャリアカウンセラーに自分の足りない部分を相談すると、それをどう補えば良いかというアドバイスを貰える機会が多くありました。コンサルティング会社は一人ひとりがプロフェッショナルで自律すべきだと考えていましたが、アクセンチュアには自律しつつも、誰かに頼れる文化があると思います。

勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅４－４－３８　愛知県産業労働センター１８階独立行政法人日本貿易振興機構　名古屋貿易情報センター
仕事の概要	仕事内容 JETRO（ジェトロ）は日本と世界の経済を繋ぐ、経済産業省所管の独立行政法人です。海外ビジネスの拡大や外国企業とのオープンイノベーションを促し、日本の次の成長をつくっていく職員の募集です。 ※任期付職員（契約期間1年/2025年6月1日以降～2026年3月31日）契約更新の可能性：有【具体的には以下の業務を対応いただきます】 ◎起業家・スタートアップの育成支援、海外展開支援 ◎海外の専門機関と連携をした海外アクセラレーションプログラム ◎2024年10月末に開所した「STATION Ai」に関連する事業 ◎留学生とスタートアップの人材交流イベント等の企画・運営 ◎支援候補スタートアップ発掘に向けた訪問営業 ◎関連機関との連携・調整【当機構のホームページもぜひご覧下さい】 https://www.jetro.go.jp/
求める人材	求めている人材【資格】大卒以上（海外の大学でも可） ※民間企業・政府系機関等における職務経験5年以上 ※TOEIC600点以上【具体的には】業界・職種未経験の方歓迎 ※場合によりTOEIC800点程度が望ましい ■英語力に関しては日常会話レベルが話せる方であれば問題ございません。

日本に住む外国人のリロケーションコンサルタント Relocation Consultant for expats living in Japan

Japan Mobility(株)

国際的な雰囲気の職場♪　動きも多く毎日が新鮮なお仕事です！

勤務地	東京都新宿区新宿1-36-12 Japan Mobility(株)
仕事の概要	仕事内容: 仕事内容は？ジャパンモビリティは日本にお越しになる方々のお手伝いが基本ですので、仕事上の主な役割は、 * オンラインでのコンサルティング * 対面によるお客様へのサポート * 物件のご案内 * 物件設備に関する詳細のご説明や近隣エリアのご紹介 * 市役所、区役所でのご登録手続き * 銀行口座開設や携帯電話のご契約サポート * 家具と家電のご手配 * 運転免許証の切替サポート * 英語や日本語によるお電話やメール対応など...
求める人材	求める人材: 興味があります！応募はできますか？弊社では、プロフェッショナルな姿勢だけでなく、冒険心があり、新しいことに挑戦することに興味をお持ちの方を求めています。次の要件を含む優れたスキルをお持ちの方を募集しております。 * ビジネスレベルまたはネイティブレベルの日本語と英語のスキルをお持ちの方 * 運転免許証をお持ちで、車の運転に自信がある方 * 東京エリアの知識をお持ちの方 * 出張に対する柔軟性をお持ちの方 * 基本的なパソコンスキルをお持ちの方（ワードやエクセルなどを含む） * 向上意欲をお持ちの方 * 献身的にお客様をサポートできる方必須ではありませんが、リロケーション業務や不動産に関する知識をお持ちであれば、その経験を活かして頂けます。また海外生活のご経験がある方はご自身の経験を活かして頂けます。

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正社員

少子高齢化の影響で労働人口が減少し、企業が人材を確保して事業を継続することがますます難しくなっています。当社は「自社開発」「テクノロジー（DX）」「在宅ワーカー活用」「コンサルティング」の3軸で経営課題を解決し、10,000社以上を支援してきました。その結果、クライアントは人材やノウハウが不足していても事業継続が可能となり、当社は16年連続黒字経営を達成。2021年6月には東証グロースに上場しました。急増する課題解決の需要に応えるため、新たな仲間を募集しています。

勤務地	東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5・10F 株式会社アイドマ・ホールディングス東京本社
仕事の概要	仕事内容: 当社は「自社開発ツール」と「在宅ワーカー」を活用し、営業や組織の課題を抱える企業に対して再現性のある仕組みを構築し、幅広い業界のクライアントの課題解決を支援しています。少子高齢化がもたらす課題に対しては、業務効率化と多様な働き方を実現するプラットフォームを提供し、企業の経営課題と社会課題の解決に貢献しています。これまでの経験を活かしながら、多分野で活躍できる営業スキルを身につけられる環境です。【詳細】・クライアントの経営者から会社の課題や展望をヒアリング・ヒアリング内容をもとにした戦略立案・企画の効果を検証／分析／改善・クライアントに並走し、戦略の定着化【取引先業界】人材業界、IT業界、ゲーム業界、化粧品メーカー、食品メーカー、製造業など【入社後の流れ】約1か月間にわたり、コンサルティング研修を受講していただくので未経験の方もスムーズに業務を進めていただけます。・入社後、最初の3日間は当社の沿革や理念、事業紹介など基礎研修を行います。・4日目以降はコンサルタント養成研修に参加していただき、より実践的なスキルを身につけていきます。研修で学んだスキルを実務の中で実践し、その結果を研修担当と都度振り返りながらコンサルタント能力の定着を図ります。【変更の範囲：会社の定める業務】【選考フロー】書類選考⇒面接2回
求める人材	求める人材: ・熟考するよりスピードを重視したい方・新しいことに積極的で常に挑戦したい方・自分事として顧客の成長にコミットできる方・オーナーシップ（主体性）がある人・社会、周囲のために行動できる方【必須要件】※未経験歓迎※ ・スピード感を持って業務に取り組める方・アイドマのミッション・ビジョンに強く共感いただける方・経営者への課題解決型の営業をしたい方、経営者への課題解決をしたい方・成長意欲が高い方・様々業界のビジネスモデルや組織体制に強い関心がある方【歓迎要件】・コミュニケーション力が高く、論理的な考え方のできる方・経営層との折衝経験・様々な業界の企業との折衝経験・対企業に対する新規営業経験・社会に貢献していきたい方・目標達成してきた実績（もしくは目標達成の大切さを良く分かっている）

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ITエンジニア・TypeScript(Vue,Nuxt)

株式会社アークウィズコンサルティング

【年収800万円可能】Javaエンジニア歓迎/案件自由選択

勤務地	東京都千代田区九段南九段南ビル8F 株式会社アークウィズコンサルティング
給与例	給与例＜キャリアアップ事例＞ 26歳：年収450万円 → 620万円（SE経験3年、前職比＋170万円） 28歳：年収600万円 → 1020万円（SE経験6年、前職比＋420万円） 30歳：年収1000万円 → 1440万円（SE4年＋コンサル3年、前職比＋440万円） 34歳：年収1200万円 → 2000万円（SE8年＋コンサル4年、前職比＋800万円）
仕事の概要	仕事内容 ★年収up×★スキルup★×ワークライフバランスで楽しくあなたの成長と成功を叶えていきましょう！【ポイント！】 ★単価連動制＆高インセンティブで年収UP ★平均年収200万Up！ ★20代で年収1000万実現も可能！ ★弊社の新規事業・経営・採用に参画で更にインセンティブ報酬を！ ★案件選択制度でスキル・キャリアアップ！ ★フルリモート・フルフレックス案件多数 ★残業平均10h未満 ★上流/超上流工程へ挑戦できる ■案件概要・WEB申し込み支援システム開発対応案件 ■募集内容・Nuxt3を使用した設計・開発・テストを担当していただく ■言語／環境・TypeScript（Vue/Nuxt3）、AWS ■勤務条件・1～2週間程度出社、その後基本リモートワーク ■年収実績・26歳年収450 → 620万円／月給35万円+賞与200万円にUP！（SE経験3年、前職から約170万円UP）・28歳年収600万 → 850万円／月給50万円+賞与250万円にUP！（SE経験6年、前職から約250万円UP）・30歳年収1000万円 → 1440万円／月給80万円+賞与480万円にUP！（SE経験4年、コンサル経験3年、前職から約440万円UP）
求める人材	求めている人材＜求めている経験・スキル＞ ●IT業界での実務経験＜こんな方におススメです！＞ ◆年収アップを実現させたい ◆自由にキャリアアップしたい ◆開発のプロフェッショナルになりたい ◆ITコンサルタントを目指したい

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税務スタッフ

税理士法人ブラザシップ

法人営業経験と簿記２級が活かせる職場！第二新卒活躍中！

勤務地	東京都千代田区二番町8番3号二番町大沼ビル2階税理士法人ブラザシップ東京オフィス
仕事の概要	仕事内容未経験から、税務・会計業務全般を学べます。記帳代行や月次監査、決算前の検討、税務申告書作成補助などを行います。また、定期的にお客様先を訪問し、経営に関する相談対応や、クラウド会計の導入支援も行います。経営者への財務状況の報告や資金調達のサポートなど、さまざまな角度からお客様を支援する役割を担います。未経験の方は、まずは先輩の補助業務からスタートし、記帳や書類作成、月次監査のサポートなどを通じて実務を学びます。簿記の知識を活かしながら、税務・会計の専門スキルを実践で磨ける環境です。経験を積むことで、徐々に顧客対応や経営相談など、より高度な業務へステップアップしていきます。ゆくゆくはコンサルタントとして、経営者の悩み・課題を解決するポジションも目指せます。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊法人営業経験お持ちの方、大歓迎！経営コンサルを学びたい方挑戦したい方のご応募お待ちしてます！年間休日127日、完全土日祝休みで、仕事とプライベートの両立もバッチリ◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ブラザシップは中小企業を経営支援で支える税理士法人です。単純作業としての税務処理ではなく、「財務データを活用してお客様の業績を改善し、心から感謝されるコンサルティング」を目指しています。さらなる事業拡大も計画中！将来的には拠点増設も視野に入れており、マネージャーや幹部候補などキャリアアップの機会も広がっています。【具体的には】・記帳代行、月次監査、決算前検討、税務申告書作成補助・クラウド会計導入・経営者への報告・相談対応・資金調達支援リモートワークを実施しています。 ※週2回まで適性や希望に応じ、コンサルティング、マーケティング、M&A、DX推進といった専門領域で力を発揮することも可能です。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊《入社後の流れ》 ▼最初の2ヶ月データ入力や資料整理をしながら、先輩社員に同行しお客様先を訪問します。eラーニングで税務研修も行います。 ▼１年目徐々に担当を受け持ちつつ、スキルアップを図ります。（経営支援研修・コーチング研修など） ▼2年目以降一通りの業務を修得できたら、担当企業を増やして活躍のフィールドを広げていきます。
求める人材	求めている人材 ●未経験OK！人柄重視の採用です ●簿記2級をお持ちの方 ●法人営業（BtoB）で経営者に直接、商材を提案した経験（企業の経営者と関わる仕事経験） ●第二新卒歓迎 ●金融機関出身者優遇 ●ITリテラシーを備えている方 ●数字を扱うことに抵抗がない方 ●データを見て分析するのが好きな方「中小企業経営を支える」理念に共感してくださる方のご応募をお待ちしております！

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