営業コンサルタント、マーケティングコンサルタント・第二新卒歓迎の求人・転職情報

正社員

税務会計監査　税理士補助業務

税理士法人福原会計事務所

経験者採用／スキルアップ可／土日祝休み

勤務地	岡山県岡山市北区野田3-1-1 東光野田ビル4階税理士法人　福原会計事務所
仕事の概要	仕事内容 □魅力ポイント ■2024年9月改装の新オフィス ■ウォーターサーバーあり ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■土日祝休み ■相続やM＆Aなど専門分野を学べる ■スキルアップしたい方必見 □仕事内容について私たちは、税務会計業務を通じて、顧客企業の成長をサポートしています。専門的な知識やスキルを活かし、社会に貢献しています。あなたの経験を生かして、さらに高いレベルの仕事に挑戦しませんか？【具体的には】 ■顧客の試算表・決算書作成業務 ■仕訳伝票入力 ■会計書類の作成 ■担当顧客への定期的訪問 →経営者との経営課題や悩みヒアリングから専門的アドバイスを行います。希望や経験に応じて、相続やM＆Aなどの専門分野を極めていくことも可能です□ □福原会計事務所について当事務所は税務会計業務をはじめ、経営に関する幅広い課題解決のお手伝いをさせていただいています。関与先企業の更なる発展の為、パーソナルなご提案ができるよう、スタッフのスキル向上のための研修制度にも力をいれています。 2024年9月に事務所を改装。休憩スペースのある綺麗なオフィスとなりますので、すがすがしい気持ちで勤務ができます□
求める人材	求めている人材 □必須条件（下記いずれか1つ） ■一般企業で会計事務経験のある方 ■会計事務所勤務経験のある方 □歓迎条件 ■スキルアップしたい方 ■ハイレベルな仕事がしたい方 ■人と話すのが好きな方 □税理士試験科目合格者は優遇いたします。当事務所で今後のキャリアに価値のある経験を積みませんか？

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正社員

特許事務所の弁理士or特許技術者

弁理士法人　谷・阿部特許事務所

大手企業や海外案件を中心に担当★年収1000万円も目指せる！

勤務地	東京都港区赤坂2-6-20 弁理士法人　谷・阿部特許事務所
給与例	給与例＜予定年収＞弁理士：560万円～960万円 (残業手当：有) 特許技術者：400万円～800万円＜年収例＞ ①年収620万円 …40歳特許技術職経験2年 ②年収800万円 …42歳特許技術職経験7年 ③年収1100万円 …45歳特許技術職経験10年/管理職
仕事の概要	仕事内容＜＜＜アピールポイント＞＞＞ □在宅勤務OK！ □ノルマなし！ □平均残業月20h □フレックスタイム制度 □平均勤続年数：10年 □土日祝休み/年間休日120日＜＜＜仕事内容＞＞＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣電気・機械系分野における特許関連の業務をお任せします。具体的には… ◆明細書作成 ◆翻訳文作成 ◆中間処理書類作成（特許技術者は補助業務に限る） 1人大体月3件ほど特許を出願しています。個々のペースに合わせ業務に取り組めるようノルマはなし！国内出願(内内、内外)と外国出願(外内)の割合は4:6程度です。＜＜＜一貫した担当制でやりがい◎＞＞＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣国内外の出願業務、権利化業務、権利活用業務まで、幅広く経験できます。国内案件と内外案件を一貫して同じ担当者が行うため、担当企業との信頼関係をしっかりと構築することができます。＜＜＜働きやすい環境◎＞＞＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣自分のペースを保って仕事をしてほしいので、ノルマはなし！フレックスタイム制を導入、在宅勤務もOKです◎ 自分らしくイキイキと働いてください！また、所内に図面・翻訳を担当する部署があり、技術者は明細書に注力できます。＜＜＜こんな事務所です＞＞＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣創業以来、特許(実用新案登録) 出願業務や意匠登録出願業務、商標(サービスマーク)登録出願業務など、知財活動全般に関わる業務を展開。顧客のことを第一に、成果物を知財として保護する為の権利化、権利の維持・活用など、知財の総合的サービスを提供しています。＜＜＜当社の強み＞＞＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆発明相談など権利化までの知財業務のサポート ◆権利化後の訴訟などの対応 ◆商標、意匠を含む知的財産のトータルのサポートなど、幅広く対応を行っています。継続的な信頼関係を構築できていることで、大手の企業様に引き合いを頂いています。＜＜＜我々の理念＞＞＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆相手を理解しよう …原点は、顧客が何を考えているのか、発明は何なのかを十分に理解するところから。常に相手を理解しましょう。 ◆情報ギャップを磨こう …常に仮想最上位レベルの顧客よりプラスのギャップを持ちましょう。 ◆刻意 …顧客あっての我々。誠心誠意、良い仕事を迅速に処理しましょう。 ◆仕事を楽しもう …仕事場は戦場。きつい仕事だからこそ楽しみましょう。 ◆キープ・ヤング …昨日を忘れ、明日を考えましょう。＜＜＜HPもご覧ください＞＞＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.taniabe.co.jp/
求める人材	求めている人材【必須】・特許に関する業務経験をお持ちの方・英語初級以上・理工系大卒以上【歓迎】・弁理士資格をお持ちの方/ 取得を目指されている方 ■求めている人材・弁理士・対特許庁手続の代理のみならず権利化後の業務（契約/訴訟/特許評価など）知財コンサルタントなど、幅広い能力を有する人材・特許技術者・対特許庁手続における書類作成のスペシャリストであり、弁理士の資格取得に必要な知識を身に付けられる人材

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税理士法人の税務会計コンサルタント

税理士法人Bricks&UK

未経験OK/経営者に『ありがとう』と言われるお仕事/月30万

勤務地	沖縄県那覇市旭町114-4 おきでん那覇ビル3F 税理士法人Bricks&UK 沖縄事務所
給与例	給与例・360万（入社1年）・400万（入社2年）・450万（入社4年） ※あくまでも目安。業務内容により月給の伸びに個人差があります。
仕事の概要	仕事内容新しい仲間を募集いたします。『税務会計コンサルタント』として経営者にありがとうと言われる喜びを一緒に味わいませんか？＜この求人のポイント＞・「ありがとう」と言われるやりがい・沖縄を豊かにしていると感じられるお仕事・本人の「やってみたい」を尊重してくれる環境＜詳しい業務内容＞お客様である経営者様もたくさんのお悩みを持っています。例えば『もっと売上を伸ばして従業員のお給料を増やしてあげたいがうまくいかない。』そんなお客様のお悩みをお聞きし、会計や経営の知識を活かして一緒に解決策を考える。そんなコンサルタントのお仕事です。 ◆会計税務業務・決算書、申告書作成・経営分析 ◆コンサルティング・お客様のお悩みを分析し、解決策を提案＜提案例＞・マーケティングのアドバイス（WEBマーケティング、検索エンジン対策等）・採用に関するサポート・フランチャイズ化のアドバイス・M&A ・相続アドバイス・アウトソーシング＜キャリアステップについて＞ ◆アナリスト：入社後～1ヶ月 OFF-JTによる研修実際の数字を取り扱う会計入力先輩社員と企業へ同行 ◆コンサルタント：1ヶ月～1年程度個人経営者、小規模企業にチャレンジ ◆インチャージ：入社2~3年程度中規模企業にチャレンジ若手社員の育成 ◆マネージャー：入社5年程度有名企業等を担当に持ちながらグループのリーダーとしてマネジメント＜各種研修について＞希望者には各種ビジネス研修があります。・営業研修やマーケティング研修、マネジメント研修など【Bricks&UKについて】設立19年目を迎えた総合コンサルティングファームです。現在は、名古屋・東京・沖縄・タイのバンコクに拠点を構え、従業員1,150名、顧問契約数3,500社を超えました。事務所の規模は、日本に約3万ある税理士事務所の中で、全国17番目の大きさとなりました。 https://bricksuk.biz/
求める人材	求めている人材【必須条件】普通自動車第一種運転免許【マッチする人材】早期に成果を求められるポジションです。・指示を待つのではなく、自分から先輩社員に発信できる・何事に対しても積極的に関わり、チャレンジできる・周囲への気配りが出来、みんなを巻き込んで前進するチカラがある

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建設業の営業職

みづほ工業株式会社

ボーナス4～5ヶ月分、未経験月給27万可、残業時間20h以内

勤務地	石川県金沢市八日市５丁目５６２番地みづほ工業株式会社
仕事の概要	仕事内容みづほ工業は、建築物全般に際した市場調査、事業計画、土地の仕入れ、建築まで一気通貫で建築支援を行っている会社です。今まででスタバ、8番らーめん、クリニック、福祉施設、小学校や県立音楽堂などの公共施設含めた生活に関わる様々な建築物の建築コンサルティングを行っています。事業が順調なため、今回は企画営業（反響営業なので飛込み、電話営業などはありません！）を行う方（未経験OK）を限定1名で募集します。 ※多数応募があった場合、選考をお断りする場合がありますので、ご了承ください。＜具体的な仕事内容＞・建築の際に市場調査などマーケティング業務はもちろん、事業計画の立案、建築提案まで一気通貫でサポートする業務です。・1つ1つのプロジェクトでは、実際の土地の調査から事業計画を立て、提案を行います。 ⇒建築の知見だけでなく、マーケティング知見など様々なスキルを磨くことができる仕事です。・現場への直行直帰可能です。・基本的には、出張なし、宿泊などはありません。・月残業時間20時間以内・内覧会や紹介での反響営業のため、飛込みや電話営業などはありません。＜アピールポイント＞・車、スマホ貸与可、PC貸与、作業着・安全靴支給、備品購入会社負担・業績好調の為、ボーナスは年間4～5か月分支給（夏冬、決算賞与3回支給）・有給消化奨励有給消化一人当たり9日/年間 ⇒非常に有給取りやすく、冠婚葬祭や子どものイベントなども安心です。また、工事がひと段落着いたタイミングで数日お休みを取って、旅行に行く社員もいます。 ⇒ご自身での仕事調整と会社側と相談して頂くことでご自身のご事情に合わせた働き方をすることができます。・奨学金返済手当金有⇒毎月1万円ほど支給・育児休暇制度有⇒男性も育児休暇取れます。・様々な委員会活動（改善委員会など）を行って、会社を良くする取り組みを実施しています ⇒今までの取組み：社内向け図書館を作成、お客様に喜んでいただくために会社周りにお花を植える、建築現場で外国人向けの現場注意点を翻訳する仕組み構築 ⇒新人若手関係なく、会社を良くする取り組みを社員発信でき、実現に向かう会社です。・外部の人事コンサルを入れて、社員の働きやすい環境造りを推進しています。⇒経営陣が客観的な視点を入れて社員が長く働ける環境造りを行っています。・弊社は、いきなり面接ではなく、カジュアル面談（履歴書、職務経歴書不要、オンラインOK）も実施しています。 ※詳細はページ下部の詳細へ
求める人材	求めている人材未経験OKです！！高卒の社員も活躍中！難しいエクセル関数などはできなくてもOKです。【必須条件】普通運転免許（AT可）

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飲食業の環境コンサル・反響営業(将来の幹部)20~30代在籍

株式会社クリメン

未経験歓迎／土日祝休み／残業月10h以下／飲食出身の先輩多数

勤務地	東京都豊島区西池袋5-18-11第3愛和ビル5F 株式会社クリメン
給与例	給与例 ◆年収800万円／40代男性／既婚入社5年目（元法人営業） ◆年収440万円／28歳／男性／既婚入社2年目（元飲食店勤務）
仕事の概要	仕事内容 ◆営業・接客経験があれば未経験も歓迎 ◆業界でも珍しい【土日祝休み】 ◆完全週休2日制／高い有給取得率 ◆【残業月10h以下】働きやすさ抜群！ ◆調べ、考え、最適解を探し出す面白さあり ◆心強い！飲食出身の面倒見のいい先輩在籍 ◆ニーズは年々増加！業績好調につき増員 ◆将来の幹部候補募集！ ◆将来的には全国展開を目指す成長企業＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ある意味「オーダーメイド」なお仕事！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝「やっぱりコレかな？」「いや、あっちの方がよくない？」「確かに！」：社内では、今日もそんな対話が生まれています。実に、1日の半分が調べごとか、おしゃべりです。会話の内容は“相談ごと”がメインですがここだけの話… 結構ムダ話も多かったりします(笑) 飲食出身の気さくなメンバーが多いので、心を許してついついプライベートな話もしすぎちゃうんだとか。ところで、なぜそんなに社内での相談ごとが多いのかって？私たちの仕事は、飲食事業者への環境コンサルティング。例えば、豚骨スープが自慢のお店では骨が、揚げ物が自慢のお店では油が、毎日大量に廃棄されています。業態が違えば、生まれるゴミの種類も違う。排出量も違う、処理するための選択肢も違う。ある意味、オーダーメイドといえるお仕事なんです。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝お客様は反響・ご紹介がほぼ100％＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝「土日にもゴミ回収してくれる業者を探してる」「8階からゴミを回収してくれる業者さん、知ってますか？どこからも断られて…」「チェーン店それぞれが管轄してるゴミ処理の管理を1社にまとめたい」：私たちの仕事は、そんな飲食店からの廃棄物処理に関する問い合わせからスタートします。当社のグループ企業では、飲食店を経営。そのノウハウを活かし、飲食店開業を支援するコンサルティング事業に尽力してきました。これまで携わったのは、3000店舗以上！そこで目の当たりにしたのは、数々の“廃棄物”問題。家庭と違って多種多様で、膨大な廃棄物が出る飲食店にとって、実は処理問題はお客様をどう集客するかと同じくらいに重要な課題となっています。都内だけでもゴミ回収業者は100以上あり地域によって分別方法も異なります。業者選定の難易度は高く、お店の利益率も大きく左右します。私たち「クリメン」は、そんな飲食店と回収業者の間に入り、最適なプランを提案。飲食事業者のゴミの悩みを解決し、コストダウンへと導き、社会環境問題の解決への一翼を担っています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝人が魅力の会社です＝＝＝＝＝＝＝＝＝現在、同じ部署で活躍するのは7名。 20代、30代、40代、50代の男性メンバーです。うち、若手2名は飲食出身！教育に携わってきた店長経験者もおり心強さも抜群！「どんな人でも育てます」と話します。ホスピタリティにあふれ、相談しやすく、上下関係もフラット。互いのこれまでの知識を活かしアドバイスしあう、ひらけた関係性が自慢です。設立8年目の新しい会社とあって、会社の風土から作っていける魅力あり！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝結婚を見据えて入社しました＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝そんなメンバーもいるほど、働きやすさはお墨付き。家族との時間に、友達と飲み歩き… プライベートを大切にするメンバーが 100％で、口々に「残業したくない」の声。もちろん、繁忙期は覚悟を決めることもありますが、土日祝はしっかり休み、メリハリつけて働いています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝お任せする仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝ご紹介やHPからのお問い合わせによる反響営業。飲食店の廃棄物処理を通し、コストダウンの提案をするお仕事です。ゴミ回収は委託先にお願いしているため体を使うことはありません。お客様のご要望、回収頻度などをヒアリングし業者を調べ選定します。＜例えば…＞一見安いプランに見えても、一定量に満たないと逆に高くついたりすることも。お客様に最適なプランを提示するため、社内での調べごとや相談、業者とのコミュニケーションがメインとなります。＜具体的には…＞ ◆既存顧客の増出店に伴う提案 ◆紹介、Webからの問い合わせ顧客へのアポイント獲得 ◆廃棄物処理コストダウンの提案 ◆エアコンやグリストラップの清掃提案 ◆グループ会社へのトスアップなど＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝やりたいことが実現できる会社＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ここまでお問い合わせが増えたのは、 Webサイトのオープンもあり！メンバーの「やってみたい」の声から生まれた、お役立ちコンテンツも人気です。代表が若いこともあり、手を挙げればどんどんチャレンジさせる風土。チャンスにあふれた環境です。現在は人手不足から反響営業のみですが余裕が生まれたら新規開拓も積極的に行っていきたいと考えています。これまでの経験を活かしたアプローチも可能！これまでの接遇経験が存分に活かせるお仕事です。
求める人材	求めている人材【未経験OK】営業経験、飲食店や販売サービス業などお客様とのコミュニケーションスキルのある方 ◆学歴不問 ◆好きな飲食業界に携わりたい方 ◆ワークライフバランスを大切にされたい方【こんな経験がある方歓迎】 ◆飲食店営業（酒類、食品卸、グルメサイトなど） ◆飲食店経験（店長、経営、共同経営、家業など） ◆提案営業経験（個人・法人・業界は問いません）

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提案営業

株式会社フィールド・パートナーズ

未経験歓迎＊持続可能な土地活用に貢献/土日祝休み/フレックス

勤務地	東京都港区虎ノ門1－2－8　虎ノ門琴平タワー10階株式会社フィールド・パートナーズ
給与例	給与例・520万円／メンバー・入社2年目（年俸370万円＋賞与150万円）・700万円／主任・入社4年目（年俸470万円＋賞与230万円）・900万円／マネージャー・入社7年目（年俸610万円＋賞与290万円）
仕事の概要	仕事内容営業職は、土地を将来にわたって有効に使うためのサポートを行っています。土壌汚染がある土地でも、再び安心して使えるようにするための提案を行います。具体的には、土地の調査や浄化、リスクを抑えるための計画を立てたり、お客様のニーズに合ったサービスを提案したりします。また、土地の利用方法や市場の動向を調べるお手伝いもします。私たちは、社会のニーズに応えるために、さまざまな分野で活躍する社員が力を合わせ、お客様が抱える問題を解決しています。未経験でも、チームで協力しながら成長できる環境が整っています。 ◆私たちフィールド・パートナーズは、未来に向けた持続可能な土地活用を実現するためのソリューションを提供しています。創業18年目、社員は180名を、売上高は260億円を超え、成長を続ける注目の企業。自由度が高く、意見や新しいアイディアがあれば積極的に提言できる風通しの良さがある社内。組織間の連携もスムーズなのが特徴です。
求める人材	求めている人材〈最終学歴〉大学院、大学、高等専門学校〈必須〉下記いずれかを満たす方・理系（特に建築・土木系）の学部・学科を卒業された方・営業またはコンサルタント職のご経験・建設・不動産業界でのご経験〈歓迎〉・法人営業の経験を3年以上お持ちの方・土壌汚染調査や対策のご経験・宅地建物取引士をお持ちの方土壌汚染をはじめ、業務に必要な知識や資格は入社後に習得できます。「営業＋α」で、何か1つの専門分野を身に付けたいという方には最高の環境です。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

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営業スタッフ(環境・土壌対策)

株式会社フィールド・パートナーズ

未経験歓迎＊持続可能な土地活用に貢献/土日祝休み/フレックス

勤務地	東京都港区虎ノ門1－2－8　虎ノ門琴平タワー10階株式会社フィールド・パートナーズ
給与例	給与例・520万円／メンバー・入社2年目（年俸370万円＋賞与150万円）・700万円／主任・入社4年目（年俸470万円＋賞与230万円）・900万円／マネージャー・入社7年目（年俸610万円＋賞与290万円）
仕事の概要	仕事内容【仕事内容】お任せするのは、企業や土地所有者に向けた「土壌汚染対策」の提案営業です。工場跡地やガソリンスタンド跡地など、土壌汚染のリスクがある土地の調査・改良工事・リスク軽減策を提案し、土地の有効活用をサポートします。具体的には… ◎ 企業や土地所有者へのヒアリング（土地の活用計画や課題を把握） ◎ 最適な調査・改良工事の提案（土壌汚染の有無や対策方法のアドバイス） ◎ 業界初の「コストキャップ保証」の提案（土壌汚染リスクを当社が引き受け、安心して土地売買できる仕組み） ◎ 市場調査・法規制のチェック（土地の活用に関わるトレンドを把握） ◎ 社内の技術チームとの連携（専門家と協力し、最適な解決策を導く）営業としての提案力・交渉力を活かしながら、土地の未来をつくる仕事です！業界未経験でも、入社後にしっかりと専門知識を学べる環境が整っています。 - 【社会に貢献できるやりがい】土地は、街の発展に欠かせない大切な資源。しかし、過去に工場やガソリンスタンドとして使われていた土地の中には、「土壌汚染」という問題を抱えているものもあります。そのままでは新しい建物を建てることができず、土地の有効活用が阻まれてしまうことも。私たちフィールド・パートナーズは、そんな課題を解決する専門企業。土地の調査・改良工事・リスク軽減まで一貫してサポートし、社会の発展を支える役割を担っています。さらに、業界初の「コストキャップ保証」を導入し、土壌汚染リスクを当社が引き受けることで、不動産取引のハードルを下げる新たな仕組みも確立しました。「街がより良くなるために、安心して土地を活用できるようにする」――このミッションを、あなたの営業スキルで支えてください！ - 【法人営業経験を活かしてキャリアアップ！】 □ 業界未経験歓迎！土壌汚染は専門的な分野ですが、しっかり学べる環境が整っています。業界未経験の方は、入社後3ヵ月～半年程度、各部門での研修を経て、本配属となります。この期間で社内の業務の流れや基礎知識を身につけ、営業に必要なスキルを習得できるため、安心してスタートできます！資格取得支援・e-ラーニング・図書費補助など、学びを支える制度も充実。 □ 「価値を生み出す営業」として活躍！単なる物売りではなく、クライアントの課題を解決するコンサルティング営業。課題をヒアリングし、解決策を考え、専門チームと協力しながら最適な提案を形にしていくやりがいがあります。 □ 成長企業でのびのび活躍！当社は創業18年目・社員180名・売上高260億円超の成長企業。社内の風通しが良く、新しいアイデアを発信しやすい環境なので、営業として裁量を持って働けます。自分のアイデアが採用され、新しい事業に発展するチャンスも！ - 【こんな方にピッタリ！】 □ 法人営業の経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 □ 社会貢献度の高い仕事に興味がある方 □ 専門性を身につけ、自分の市場価値を高めたい方 □ 成長企業で自由度高く働きたい方あなたの経験を活かして土地の未来をつくる仕事に挑戦しませんか？まずはお気軽にご応募ください！
求める人材	求めている人材〈最終学歴〉大学院、大学、高等専門学校〈必須〉下記いずれかを満たす方・理系（特に建築・土木系）の学部・学科を卒業された方・営業またはコンサルタント職のご経験・建設・不動産業界でのご経験〈歓迎〉・法人営業の経験を3年以上お持ちの方・土壌汚染調査や対策のご経験・宅地建物取引士をお持ちの方土壌汚染をはじめ、業務に必要な知識や資格は入社後に習得できます。「営業＋α」で、何か1つの専門分野を身に付けたいという方には最高の環境です。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

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法人営業スタッフ

株式会社フィールド・パートナーズ

未経験歓迎＊持続可能な土地活用に貢献/土日祝休み/フレックス

勤務地	東京都港区虎ノ門1－2－8　虎ノ門琴平タワー10階株式会社フィールド・パートナーズ
給与例	給与例・520万円／メンバー・入社2年目（年俸370万円＋賞与150万円）・700万円／主任・入社4年目（年俸470万円＋賞与230万円）・900万円／マネージャー・入社7年目（年俸610万円＋賞与290万円）
仕事の概要	仕事内容【仕事内容】お任せするのは、企業や土地所有者に向けた「土壌汚染対策」の提案営業です。工場跡地やガソリンスタンド跡地など、土壌汚染のリスクがある土地の調査・改良工事・リスク軽減策を提案し、土地の有効活用をサポートします。具体的には… ◎ 企業や土地所有者へのヒアリング（土地の活用計画や課題を把握） ◎ 最適な調査・改良工事の提案（土壌汚染の有無や対策方法のアドバイス） ◎ 業界初の「コストキャップ保証」の提案（土壌汚染リスクを当社が引き受け、安心して土地売買できる仕組み） ◎ 市場調査・法規制のチェック（土地の活用に関わるトレンドを把握） ◎ 社内の技術チームとの連携（専門家と協力し、最適な解決策を導く）営業としての提案力・交渉力を活かしながら、土地の未来をつくる仕事です！業界未経験でも、入社後にしっかりと専門知識を学べる環境が整っています。 - 【社会に貢献できるやりがい】土地は、街の発展に欠かせない大切な資源。しかし、過去に工場やガソリンスタンドとして使われていた土地の中には、「土壌汚染」という問題を抱えているものもあります。そのままでは新しい建物を建てることができず、土地の有効活用が阻まれてしまうことも。私たちフィールド・パートナーズは、そんな課題を解決する専門企業。土地の調査・改良工事・リスク軽減まで一貫してサポートし、社会の発展を支える役割を担っています。さらに、業界初の「コストキャップ保証」を導入し、土壌汚染リスクを当社が引き受けることで、不動産取引のハードルを下げる新たな仕組みも確立しました。「街がより良くなるために、安心して土地を活用できるようにする」――このミッションを、あなたの営業スキルで支えてください！ - 【法人営業経験を活かしてキャリアアップ！】 □ 業界未経験歓迎！土壌汚染は専門的な分野ですが、しっかり学べる環境が整っています。業界未経験の方は、入社後3ヵ月～半年程度、各部門での研修を経て、本配属となります。この期間で社内の業務の流れや基礎知識を身につけ、営業に必要なスキルを習得できるため、安心してスタートできます！資格取得支援・e-ラーニング・図書費補助など、学びを支える制度も充実。 □ 「価値を生み出す営業」として活躍！単なる物売りではなく、クライアントの課題を解決するコンサルティング営業。課題をヒアリングし、解決策を考え、専門チームと協力しながら最適な提案を形にしていくやりがいがあります。 □ 成長企業でのびのび活躍！当社は創業18年目・社員180名・売上高260億円超の成長企業。社内の風通しが良く、新しいアイデアを発信しやすい環境なので、営業として裁量を持って働けます。自分のアイデアが採用され、新しい事業に発展するチャンスも！ - 【こんな方にピッタリ！】 □ 法人営業の経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 □ 社会貢献度の高い仕事に興味がある方 □ 専門性を身につけ、自分の市場価値を高めたい方 □ 成長企業で自由度高く働きたい方あなたの経験を活かして土地の未来をつくる仕事に挑戦しませんか？まずはお気軽にご応募ください！
求める人材	求めている人材〈最終学歴〉大学院、大学、高等専門学校〈必須〉下記いずれかを満たす方・理系（特に建築・土木系）の学部・学科を卒業された方・営業またはコンサルタント職のご経験・建設・不動産業界でのご経験〈歓迎〉・法人営業の経験を3年以上お持ちの方・土壌汚染調査や対策のご経験・宅地建物取引士をお持ちの方土壌汚染をはじめ、業務に必要な知識や資格は入社後に習得できます。「営業＋α」で、何か1つの専門分野を身に付けたいという方には最高の環境です。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

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地域に密着し不動産売買を行う提案営業

株式会社８ｃ

【オープニングスタッフ募集】好奇心くすぐる営業始めませんか？

勤務地	兵庫県姫路市飾磨区ハウスドゥ　飾磨店
給与例	給与例＜年収例＞2年目：500万円（月給27万円＋歩合給＋賞与）＜月収例＞1年目（入社5ヶ月）：42万円（月給25万円＋歩合給＋諸手当）給与とは別にインセンティブがつきます。賃貸ではなく不動産の売買になるので、1件入れば大きなインセンティブにつながります！ ※宅建資格があれば月に＋2万円の手当がつきます。
仕事の概要	仕事内容 ★2025年9月オープン予定！ ★既存店舗での研修ありで安心スタート！ ★完全未経験でも5ヶ月で月収42万円！ ★チーム力抜群！残業少なくメリハリ勤務！＼業績好調事業でぐんぐん成長＆稼げる／今年9月に新規オープンする「ハウスドゥ飾磨店」で不動産売買の提案を行う営業を募集！昨年9月に新事業として出店した「ハウスドゥ中地南店」は業績好調。 “様々な人との出会い”や“新しい発見”を毎日楽しみながらスキルも収入も上を目指しスタッフ一同業務に励んでいます。勢いに乗る不動産部門で、さらなる成長に向け私たちと一緒に好奇心満たせる営業に挑戦してみませんか？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝多種多様な職種の人との出会いを楽しみ、助けあいで乗り越える不動産売買営業！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝無理な売り込みをせず、 1人1人のお客様の話に寄り添いお客様に納得いただける提案を行えるのが、私たち「ハウスドゥの営業」らしさ。不動産という大きなお金が動く商材を扱うからこそ、提案力や交渉力だけでなく、地道な情報収集や現地調査に、法律・税関連の知識の習得も成約のための大事なポイントとなります。そのため、あなたには【色んな人や情報との出会いを楽しみ信頼関係を築いていくこと】を大事にしてほしい。お客様から税関連の相談を受けたときは司法書士の知り合いに相談したり、購入した物件の解体が必要であれば解体業者を紹介したり。空き家の所有者探しの際は、周辺住民の方に聞き込み調査を行うことも。色んな人を巻き込み情報を交換しながらお客様からの信頼を手にし安心してご契約できる提案へ導いていく。様々な業種の方との繋がりを大事に、新しい情報を取り入れ知識が増えることを楽しめる方なら、お客様が満足する提案ができるようになります。もちろん社内には、困ったことがあればどんな悩みにも寄り添ってくれる面倒見の良い店長や先輩たちがいます。物件登録や事務作業などは事務員が対応しているので自分の業務に集中できる体制もばっちり。社内外の人や手にした情報を味方に、お客様第一の提案ができる営業を目指せる。まるで仲間と冒険するようなワクワク感を感じていただけますよ。 ▽さらに… 当店の運営会社は建築から福祉まで幅広く事業を行っており、各事業ごとに経験豊富な社員が在籍。空き家をご購入されたお客様からのリフォームの相談があった際も、知識豊富なスタッフが社内にいるのですぐに相談し、適切なアドバイスをすることができます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【具体的な仕事内容】来店されたお客様へ不動産売買の反響営業を中心にお任せします。「新築を建てたい」「不動産投資がしたい」「使わない土地を売りたい」などお客様の希望や生活に合わせニーズに合った提案を行います。 ◆具体的には… ・お客様へのヒアリング・物件や土地の提案や商談・物件のご案内・問合せ対応・契約手続き対応・物件の発掘・調査・チラシのポスティングなど ◆入社後は… 新店のオープンまでは研修期間としてマニュアルを元に既存店舗で育てます。 ▽ 具体的には、物件のポスティングをしながら社長や先輩の営業同行、営業ロープレ、動画研修等を実施。実際の商談の前に練習を重ね、自信をつけることができます。 ▽ 研修を終えたら徐々にお客様を担当！最初は基本を大事に提案していただきますが慣れてきたら仕事の進め方や提案内容は個人の自由。あなたのアイディアを活かした提案をすることができます。「こんな提案はどうかな」といった相談も気軽にできる環境なので、先輩達と一緒によりより提案を見つけ出していくことができます。＼人好き＆好奇心旺盛な方にピッタリ／社外の人だけでなく、お客様との出会いだって営業スタッフの日々の楽しみの1つ。年齢も職業も家族構成も多種多様な方がご来店されるので、最適な提案のために話を聞く中でレアな仕事や生活スタイルを知ることも…！ジャンル問わず新しい知識や発見を楽しめる面白さがあります。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝／頑張った分だけ感謝される嬉しさが良いギャップ！丁寧すぎるサポートで営業未経験から着実に成長できました。 ―30代・入社1年目・業界職種共に未経験＼現在、既存店舗の中地南店では、 30代中心に営業3名、事務2名が活躍しています。その中でも中途入社のスタッフAは営業や不動産業界の経験が全くない状態で入社しましたが、入社5ヶ月目で月収42万円を達成◎ 短期間でスキルも収入もアップ出来たその理由は… ◎研修充実＆徹底した育成体制 ◎成約導く分かりやすい伝え方のコツを伝授 ◎相談しやすく不安はすぐ解消できる環境 ◎事務との役割分担で営業業務に専念可能 ◎お客様の「ありがとう」がやりがいになど手厚いサポートや前向きに働ける環境があるから。スキル・収入だけでなくキャリアアップの機会も多数あり成長し続けられる環境が整っています！
求める人材	求めている人材 ◆業界未経験者歓迎！営業デビュー応援！ ◆学歴不問・資格不問！人柄採用！ ◆若手男性活躍中！第二新卒歓迎！＜オープニングスタッフ大募集＞経験不問！学歴や前職など過去の経歴は一切不問の募集です！不動産業界や営業の仕事に興味があり、「新しい知識やスキルを身につけたい」「人との出会いを楽しみたい」「協力しながら働きたい」といった方が個性を大事にしながら積極的に働ける職場です。社内外の人と関わりながらお客様1人1人に寄り添う営業にチャレンジしたい方をお待ちしています！ ▼1つでも当てはまる方はぜひ▼ ・コミュニケーションを大事にしたい・人の話を聞くことが好き・寄り添える営業スキルを学びたい・流行や新しい情報に触れることが好き・自分で考えて仕事を進めたい・地元のお客様の役に立ちたい ▼こんな経験がある方もぜひ▼ 不動産業界での営業経験がある方ももちろん歓迎しています。不動産売買営業に関わらず、不動産仲介・賃貸営業・管理の経験を活かしスキルアップしたい方も大歓迎です。戸建てに関わらず、建売・マンション(分譲販売)や開発・投資用物件などの知識や、他業界でのカウンター営業やルート営業、新規開拓営業のスキルも存分に発揮できるお仕事です。 ★宅地建物取引士をお持ちの方は優遇あり！ ★ブランクOKで久しぶりの仕事復帰も歓迎！

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リサイクル資源の処理に関する営業スタッフ(コンサルタント)

株式会社首都圏環境美化センター

社会貢献度の高い営業職！／未経験スタートOK！賞与年2回あり

勤務地	東京都足立区入谷9-21-19 株式会社首都圏環境美化センター
給与例	給与例【年収例】 320万円（22歳/未経験/入社1年目/240日勤務） 400万円（27歳/中堅/入社5年目/240日勤務） 500万円（32歳/役職あり/入社10年目/240日勤務） ◎年収400万円・500万円を目指せます！
仕事の概要	仕事内容営業部の提案営業(コンサルタント)担当として、オフィス系・飲食店などの事業系廃棄物の回収業務に関する営業活動を担当します。＜具体的には＞お客様（ビル管理会社や企業様）からゴミの分別やリサイクル率向上に関する問い合わせを頂くので、・ゴミ置き場の運用方法・収集ルート・廃棄物の分別の方法など、お客様にとって効率がよく、ベストな方法を企画・提案していきます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ノルマ・飛び込みなし＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝リサイクルのプロとしてお客様目線で提案をしていきます。ノルマや飛び込みなどは無いので営業を始めてみたい方にもオススメです！また新規開拓から既存顧客のフォローまで、多岐にわたるのでやりがいのある仕事です！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝未経験でも問題なし！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ほとんどは既存お取引のあるお客様なので安心！入社後は廃棄物についての法律からしっかり研修を行っていきます。「やってみたい！」「興味ある！」の気持ちだけでも是非ご応募ください！＝＝＝＝＝＝＝＝＝主な１日の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [9:00] 出社 ↓ [午前] 事務処理メール処理・見積書の作成など ↓ [12:00～13:00] お昼休憩 ↓ [午後] 現地確認既存のお客様のフォローアップ ↓ [午後] 帰社事務処理日報の作成など ↓ [18:00] 退勤＝＝＝＝＝＝＝＝当社について＝＝＝＝＝＝＝＝ 1994年の設立し、SDGsに率先して取り組む廃棄物処理業界におけるパイオニア企業です！自社で収集運搬から処分までを一括管理し、「リサイクルは、地球サイズの思いやり」をコンセプトに、業界トップクラスのシェア率を誇っています。設立から30年以上培ってきたスキルはビル管理会社、飲料メーカー、大手家電量販店、ファッションメーカーなど幅広いお客様に評価いただいています。
求める人材	求めている人材学歴・経験不問！未経験で問題なし！男性・女性共に歓迎！【歓迎条件（もちろんなくてもOK！）】・営業経験・普通自動車運転免許あれば尚可【求める人物像】・ルールやフローに沿って正確に仕事を進めることができる・好奇心旺盛で学習意欲・情報感度が高い方・高い向上心・チャレンジ精神がある方・SDGsや環境問題に興味がある方・仕事を通じて社会に貢献したい方年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

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飲食店向けITシステム営業(フィールドセールス)

株式会社関吉

20代～30代活躍中！業界未経験OK！年収500万円も可能！

勤務地	東京都新宿区高田馬場2-8-2 コレタス高田馬場6F 株式会社関吉/東京オフィス
給与例	給与例【年収例】 ◆400～600万円：入社1年目／24歳基本給+インセンティブ ◆600～900万円：入社3年目／28歳基本給+インセンティブ ◆850～1200万円：入社5年目／34歳基本給+インセンティブ
仕事の概要	仕事内容成長企業で営業経験を活かしませんか？飲食店向けITシステム営業業務をお任せします。 ※業界未経験でも大歓迎です！！！！ ▼具体的には？￣￣￣￣￣￣￣ ■飲食店への訪問営業 ┗店長・オーナー様と直接商談し、業務課題やニーズをヒアリング ■ソリューション提案 ┗タブレット注文端末、セルフオーダー機、レジ一体型決済端末など最適構成を設計 ■デモ・導入支援 ┗店舗でのシステムデモ、設置・設定、スタッフ向け操作研修 ■フォローアップ ┗導入後の運用サポートやアップセル提案で、継続利用と顧客満足度向上を推進 ■新規開拓・既存顧客管理 ┗飲食チェーンから個人店まで幅広く担当し、案件を創出・育成営業経験を活かして、裁量大きく提案いただけます。 ※入社後の試用期間中は、先輩社員によるマンツーマンのOJT体制が整っています。基礎から丁寧にご指導いたしますので、経験やスキルに不安を感じる方も安心してスタートできます。また、実践的な研修プログラムを通じて、あなたの成長を全力でサポートいたします。本業界での経験がなくても、やる気とチャレンジ精神があれば大歓迎です！今後のキャリアアップに向けた環境が整っておりますので、ぜひチャレンジしてください！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝当社は2019年の創業以来、医療機器の開発と販売を中心に事業を展開し、品質向上と技術革新を常に追求してきました。お客様からの信頼を基盤に、ヘルスケア分野で確固たる地位を確立し、時代のニーズに応じて事業領域の拡大に取り組んでいます。最近では、飲食店向けのタブレット注文システムや決済システムの開発・提供に進出し、ソフトウェアとハードウェアを一貫して提供するサービスを展開しています。これにより、店舗の業務効率化や売上向上に貢献し、非常に高い評価をいただいています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
求める人材	求めている人材＼業界未経験OK＆学歴不問！／ ■20代～30代活躍中！！【必須】 ■営業経験（業界不問）がある方 ■要普通自動車運転免許【こんな方を歓迎します！】・飲食業界に興味がある方・人と話すのが好きな方・自ら考え、行動できる主体性のある方・安定した環境で営業スキルを磨きたい・新しい環境で挑戦したい未経験でも「やってみたい」という気持ちがあればOK！

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社会保険労務士事務所の社労士補助

社会保険労務士法人ペルダ・コンサルティング

試験合格見込みでOK◎年休125日以上★残業なく私生活充実♪

勤務地	静岡県静岡市葵区川合２丁目２２番７６号社会保険労務士法人ペルダ・コンサルティング
仕事の概要	仕事内容【安定企業で働く社労士事務所スタッフ】 □社会保険労務士資格取得見込みの方OK！ □残業ほぼなし！月平均5時間程度◎ □年間休日125日でプライベート充実！ □充実した研修制度で安心スタート！ ■会社について平成5年の創業以来、「ひと」を大切にする企業経営のサポートに特化してきた社会保険労務士事務所です。 ■具体的な仕事内容＜人事労務のプロフェッショナルを目指して＞ ●顧問先企業の人事労務関連業務・就業規則等の各種規定作成補助・給与計算業務・社会保険関係の手続き補助・労働保険の事務代行補助・定期的な顧問先訪問同行・各種相談対応補助・行政手続きの代行補助＜やりがいポイント＞ ●企業の経営者や人事担当者の相談に寄り添い、課題解決をサポート！ ●専門知識を身につけながら企業の健全な発展に貢献！経営者と従業員の双方の視点に立ち、「社長の良きパートナー」として信頼関係を築いていけるお仕事です。 ■充実の教育体制経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せする3ヶ月間の研修期間を設けています。ベテランスタッフが丁寧にサポートするので未経験の方も安心してスタートできます！ ■働きやすい環境が自慢です＜ワークライフバランス重視＞・残業は月平均5時間程度・土日祝休み・年間休日125日・有給休暇取得推奨・転勤なし家庭行事や子育てとの両立も応援する職場です！＜アットホームな社風＞明るく風通しの良い職場でチームワークを大切にしながら働けます。
求める人材	求めている人材【必須要件】 ■短大以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■ワード・エクセル実務経験 ■社会保険労務士資格試験合格見込みの方 ■社会保険労務士資格に興味のある方【こんな方におすすめ】・長期的なキャリアを築ける環境で成長したい方・人事労務のスペシャリストを目指したい方・ビジネスパーソンとしての視野を広げたい方・コミュニケーション力を活かしたい方

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法人向け土地活用コンサルティング

株式会社フィールド・パートナーズ

未経験歓迎＊持続可能な土地活用に貢献/土日祝休み/フレックス

勤務地	東京都港区虎ノ門1－2－8　虎ノ門琴平タワー10階株式会社フィールド・パートナーズ
給与例	給与例・520万円／メンバー・入社2年目（年俸370万円＋賞与150万円）・700万円／主任・入社4年目（年俸470万円＋賞与230万円）・900万円／マネージャー・入社7年目（年俸610万円＋賞与290万円）
仕事の概要	仕事内容【仕事内容】お任せするのは、企業や土地所有者に向けた「土壌汚染対策」の提案営業です。工場跡地やガソリンスタンド跡地など、土壌汚染のリスクがある土地の調査・改良工事・リスク軽減策を提案し、土地の有効活用をサポートします。具体的には… ◎ 企業や土地所有者へのヒアリング（土地の活用計画や課題を把握） ◎ 最適な調査・改良工事の提案（土壌汚染の有無や対策方法のアドバイス） ◎ 業界初の「コストキャップ保証」の提案（土壌汚染リスクを当社が引き受け、安心して土地売買できる仕組み） ◎ 市場調査・法規制のチェック（土地の活用に関わるトレンドを把握） ◎ 社内の技術チームとの連携（専門家と協力し、最適な解決策を導く）営業としての提案力・交渉力を活かしながら、土地の未来をつくる仕事です！業界未経験でも、入社後にしっかりと専門知識を学べる環境が整っています。 - 【社会に貢献できるやりがい】土地は、街の発展に欠かせない大切な資源。しかし、過去に工場やガソリンスタンドとして使われていた土地の中には、「土壌汚染」という問題を抱えているものもあります。そのままでは新しい建物を建てることができず、土地の有効活用が阻まれてしまうことも。私たちフィールド・パートナーズは、そんな課題を解決する専門企業。土地の調査・改良工事・リスク軽減まで一貫してサポートし、社会の発展を支える役割を担っています。さらに、業界初の「コストキャップ保証」を導入し、土壌汚染リスクを当社が引き受けることで、不動産取引のハードルを下げる新たな仕組みも確立しました。「街がより良くなるために、安心して土地を活用できるようにする」――このミッションを、あなたの営業スキルで支えてください！ - 【法人営業経験を活かしてキャリアアップ！】 □ 業界未経験歓迎！土壌汚染は専門的な分野ですが、しっかり学べる環境が整っています。業界未経験の方は、入社後3ヵ月～半年程度、各部門での研修を経て、本配属となります。この期間で社内の業務の流れや基礎知識を身につけ、営業に必要なスキルを習得できるため、安心してスタートできます！資格取得支援・e-ラーニング・図書費補助など、学びを支える制度も充実。 □ 「価値を生み出す営業」として活躍！単なる物売りではなく、クライアントの課題を解決するコンサルティング営業。課題をヒアリングし、解決策を考え、専門チームと協力しながら最適な提案を形にしていくやりがいがあります。 □ 成長企業でのびのび活躍！当社は創業18年目・社員180名・売上高260億円超の成長企業。社内の風通しが良く、新しいアイデアを発信しやすい環境なので、営業として裁量を持って働けます。自分のアイデアが採用され、新しい事業に発展するチャンスも！ - 【こんな方にピッタリ！】 □ 法人営業の経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 □ 社会貢献度の高い仕事に興味がある方 □ 専門性を身につけ、自分の市場価値を高めたい方 □ 成長企業で自由度高く働きたい方あなたの経験を活かして土地の未来をつくる仕事に挑戦しませんか？まずはお気軽にご応募ください！
求める人材	求めている人材〈最終学歴〉大学院、大学、高等専門学校〈必須〉下記いずれかを満たす方・理系（特に建築・土木系）の学部・学科を卒業された方・営業またはコンサルタント職のご経験・建設・不動産業界でのご経験〈歓迎〉・法人営業の経験を3年以上お持ちの方・土壌汚染調査や対策のご経験・宅地建物取引士をお持ちの方土壌汚染をはじめ、業務に必要な知識や資格は入社後に習得できます。「営業＋α」で、何か1つの専門分野を身に付けたいという方には最高の環境です。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

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コンサルティング営業

株式会社フィールド・パートナーズ

未経験歓迎＊持続可能な土地活用に貢献/土日祝休み/フレックス

勤務地	東京都港区虎ノ門1－2－8　虎ノ門琴平タワー10階株式会社フィールド・パートナーズ
給与例	給与例・520万円／メンバー・入社2年目（年俸370万円＋賞与150万円）・700万円／主任・入社4年目（年俸470万円＋賞与230万円）・900万円／マネージャー・入社7年目（年俸610万円＋賞与290万円）
仕事の概要	仕事内容【仕事内容】お任せするのは、企業や土地所有者に向けた「土壌汚染対策」の提案営業です。工場跡地やガソリンスタンド跡地など、土壌汚染のリスクがある土地の調査・改良工事・リスク軽減策を提案し、土地の有効活用をサポートします。具体的には… ◎ 企業や土地所有者へのヒアリング（土地の活用計画や課題を把握） ◎ 最適な調査・改良工事の提案（土壌汚染の有無や対策方法のアドバイス） ◎ 業界初の「コストキャップ保証」の提案（土壌汚染リスクを当社が引き受け、安心して土地売買できる仕組み） ◎ 市場調査・法規制のチェック（土地の活用に関わるトレンドを把握） ◎ 社内の技術チームとの連携（専門家と協力し、最適な解決策を導く）営業としての提案力・交渉力を活かしながら、土地の未来をつくる仕事です！業界未経験でも、入社後にしっかりと専門知識を学べる環境が整っています。 - 【社会に貢献できるやりがい】土地は、街の発展に欠かせない大切な資源。しかし、過去に工場やガソリンスタンドとして使われていた土地の中には、「土壌汚染」という問題を抱えているものもあります。そのままでは新しい建物を建てることができず、土地の有効活用が阻まれてしまうことも。私たちフィールド・パートナーズは、そんな課題を解決する専門企業。土地の調査・改良工事・リスク軽減まで一貫してサポートし、社会の発展を支える役割を担っています。さらに、業界初の「コストキャップ保証」を導入し、土壌汚染リスクを当社が引き受けることで、不動産取引のハードルを下げる新たな仕組みも確立しました。「街がより良くなるために、安心して土地を活用できるようにする」――このミッションを、あなたの営業スキルで支えてください！ - 【法人営業経験を活かしてキャリアアップ！】 □ 業界未経験歓迎！土壌汚染は専門的な分野ですが、しっかり学べる環境が整っています。業界未経験の方は、入社後3ヵ月～半年程度、各部門での研修を経て、本配属となります。この期間で社内の業務の流れや基礎知識を身につけ、営業に必要なスキルを習得できるため、安心してスタートできます！資格取得支援・e-ラーニング・図書費補助など、学びを支える制度も充実。 □ 「価値を生み出す営業」として活躍！単なる物売りではなく、クライアントの課題を解決するコンサルティング営業。課題をヒアリングし、解決策を考え、専門チームと協力しながら最適な提案を形にしていくやりがいがあります。 □ 成長企業でのびのび活躍！当社は創業18年目・社員180名・売上高260億円超の成長企業。社内の風通しが良く、新しいアイデアを発信しやすい環境なので、営業として裁量を持って働けます。自分のアイデアが採用され、新しい事業に発展するチャンスも！ - 【こんな方にピッタリ！】 □ 法人営業の経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 □ 社会貢献度の高い仕事に興味がある方 □ 専門性を身につけ、自分の市場価値を高めたい方 □ 成長企業で自由度高く働きたい方あなたの経験を活かして土地の未来をつくる仕事に挑戦しませんか？まずはお気軽にご応募ください！
求める人材	求めている人材〈最終学歴〉大学院、大学、高等専門学校〈必須〉下記いずれかを満たす方・理系（特に建築・土木系）の学部・学科を卒業された方・営業またはコンサルタント職のご経験・建設・不動産業界でのご経験〈歓迎〉・法人営業の経験を3年以上お持ちの方・土壌汚染調査や対策のご経験・宅地建物取引士をお持ちの方土壌汚染をはじめ、業務に必要な知識や資格は入社後に習得できます。「営業＋α」で、何か1つの専門分野を身に付けたいという方には最高の環境です。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

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新築マンションの営業

株式会社プライムステージ

名古屋×新築マンション販売｜経験者募集◆完休2日◆高収入も可

勤務地	愛知県名古屋市東区東桜2丁目１３－１ｅａｓｔ　ｇａｔｈｅｒ東桜３階株式会社プライムステージ
給与例	給与例＜年収イメージ＞・月2件成約ペース → 年収700万円前後・月3件以上安定成約 → 年収900～1,000万円以上も可能！
仕事の概要	仕事内容【新築マンション販売代理会社として名古屋No1を目指す】営業幹部候補募集！高収入＆働きやすさ両立【主な仕事内容】新築マンション販売（販売代理）名古屋中心部を中心に、反響・来場顧客への提案営業を行います。 ※中古物件の仲介も場合によってはお願いすることもあります。・モデルルームでの接客（新築）・Web・来場反響顧客への提案（仲介）・顧客フォロー、物件案内、資金計画相談・契約・決済の対応・過去来場者リストや反響データ掘り起こし・モデルルームへの集客に向けた広報活動（チラシの配布・DM作成など） ※担当するモデルルームへ直行直帰 ※月平均接客数：5～6件＜年収イメージ＞・月2件成約ペース → 年収700万円前後・月3件以上安定成約 → 年収900～1,000万円以上も可能！【会社について】 2021年設立のベンチャー企業ですが、すでに多くの企業から、歩留まり（成約率）が高いとご評価いただいております。同じ職種の「販売代理業」の会社に比べ、代表が30代と若く、昔ながらの風習を変えた働きやすさが当社の強み！今回は経験者募集！一緒に会社を創り上げて行く気持ちを持ってくださる方大歓迎です！【具体的には】 ◆業務の流れご来場されたお客様の受付 ↓ 家族構成や予算等のヒアリング ↓ モデルルームのご案内 ↓ 購入方法や、ライフプランのご提案とご相談 ↓ ご納得いただき各種契約手続き ★★★★飽きない＆面白い ★★★★ ・ファミリータイプから独身タイプまで様々な物件を取り扱っています！・ただ、物件を説明するだけではなく、お客様の人生をご提案することが大切。 ★★★★通勤が便利 ★★★★ ・勤務先は名古屋エリアのモデルルーム（直行直帰）で駅から徒歩1～5分程度 ▼代表から ■ー■ 名古屋で “No.1の新築マンション販売会社” を本気でつくる。 ■ー■ それが、私の目標です。サラリーマン時代、残業だらけで休みもろくに取れず、心身ともに疲弊していく先輩・後輩を何人も見てきました。「この業界の“不”を変えたい」―― そんな想いから、プライムステージを立ち上げました。私は“営業”が嫌いではありません。でも、営業に集中できない環境（雑務の多さ、長時間労働）には、ずっと疑問を感じていました。もしあなたも── 「営業は嫌いじゃないけど、今の働き方はキツい」「“稼ぐ”と“自由”を両立できる環境が欲しい」そんな想いがあるなら、ぜひ一度話しましょう。私自身、そして転職してきた社員も、労働時間を減らしながら年収を上げ、休日も増やしています。【ちゃんと稼げる】【ちゃんと休める】そして何より【営業が好きでいられる】そんな会社を、一緒に創っていきませんか？今はまだ小さな会社です。けれど私たちは、名古屋でNo.1の新築マンション販売会社になると決めています。その実現には、あなたの営業力が必要です。共に、“圧倒的1番”を目指して挑戦してくれる仲間をお待ちしています。
求める人材	求めている人材＜必須＞・不動産営業経験（新築 or 仲介など1年以上）＜歓迎＞・新築マンション販売経験者（優遇）・成果や数字に対して柔軟に改善できる方・名古屋No.1を目指す会社で活躍したい方・飛び込み、テレアポ経験者歓迎 ※実際の業務でメインになる業務ではありません。＜早期キャリアアップが可能な環境＞まだまだ成長途中の企業なので会社の中核を担ってくださるような方を募集しています。役員としてのポストもありますので「自らの力で会社を成長させたい」「会社の中心メンバーとして活躍したい」そんな方はぜひご応募ください！

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不動産営業(売買・仲介スタッフ)

株式会社東亜不動産

不動産の営業経験必須□休日120日以上□歩合制10％～30％

勤務地	熊本県熊本市中央区岡田町１番２３号株式会社東亜不動産
給与例	給与例入社2年目正社員売上2,000万円→□年収650万円以上□ 入社3年目正社員売上3,000万円→□年収1000万円以上□
仕事の概要	仕事内容＼＼この求人のポイント□ ／／ □不動産の経験は必須ですが年数不問！ └賃貸営業していた方も歓迎！ □出社時間は9:15！朝の渋滞を避けてストレスフリーな通勤が可能♪ □残業は基本なし！ └プライベートとの両立もばっちり◎ □最大3週間のバケーション休暇あり！ └長期休暇の取得も推奨しています★ □福利厚生も充実□ 提携フィットネスジム無料南阿蘇にある貸別荘利用可能♪ □定着率◎長く働けます！ □綺麗な会社でのびのび働ける★ └ぜひ一度見学にいらしてください！ □年間休日120日以上□ □がんばったぶんだけ給与に反映♪ 歩合給(手数料売上の10～30%段階式) 【歩合制詳細】スタートが10％になります！年間の手数料売上によって下記の通り歩合率が変わります。歩合制10％：～1000万円歩合制15％：1000万円～1500万円歩合制20％：1500万円～2000万円歩合制25％：2000万円～2500万円歩合制30％：2500万円～【給与イメージ】入社2年目正社員売上2,000万円→□年収650万円以上□ 入社3年目正社員売上3,000万円→□年収1000万円以上□ 年収1000万円以上稼ぐ方も多数在籍中!! 頑張り次第でしっかり稼げますよ□ 以前不動産業界で賃貸営業していた方や仲介営業のスキルをこれからもっと上達していきたい方など大歓迎！弊社と一緒に成長していければと思います！ □具体的なお仕事内容□ ★─────────────────★ 不動産の売買営業の業務をお任せします◎ □最初は先輩スタッフがサポートしますので、少しづつ慣れていっていただけれ場と思います。やることは土地、建物の売買仲介・契約業務その為に必要な、広告戦略・Web戦略など具体的には □売主と媒介契約の締結 └依頼主や購入希望者を探します □買主への物件紹介・案内 └希望条件に合う物件を選定現地案内や説明など □売買条件の交渉 └価格、引き渡し時期などの調整 □売買契約書の作成・重要事項説明 └宅地建物取引士が法律に基づき説明 □住宅ローンや各種手続きのサポート └ローン紹介や申込手続き、必要書類の案内 □契約締結・引き渡し □ブランクのある方も歓迎□ できるか不安・イメージがわかないという方もご安心ください。先輩スタッフが一からサポートしますのでやる気があれば十分です！ □経験者・宅建の資格をお持ちの方□ 即戦力として働けます！前職の経験や給与を教えていただければと思います。 □東亜不動産ってどんな会社？□ ★─────────────────★ 東亜不動産は熊本市中央区岡田町(白山通り)にオフィスを構え、不動産売買・賃貸管理を中心に業務を行っております。熊本に密着しており、お客様の多様なニーズにこたえながら、地域社会の発展に貢献できるように努めています。 10名程度の少数精鋭メンバーが活躍中！きれいで開放的なオフィスで、快適に働ける環境が整っています！＊福利厚生も充実＊ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □提携フィットネスジム無料 □南阿蘇貸別荘asoha利用可 □社会保険完備 □資格手当・住宅手当あり（規定有） □社員旅行年1回 □代表から□ ★─────────────────★ 当社は社訓でもある、「お客様との信頼関係を第一に考える」をモットーに、「人としてどちらが正しいか、お客様にどちらが喜んでいただけるか」をすべての判断基準にしています。当たり前のことですが、「誠実である」ことに一番こだわり、お客様の幸せのお手伝いをするため日々業務に励んでいます。 □先輩スタッフからの声□ ★─────────────────★ 頑張れば頑張った分だけ給与に反映されるのでやりがいも抜群です！年間休日は120 日以上あり、プライベートも充実してます！最初はわからないこともありましたが、今では任される仕事も多くなり、やりがいもすごく感じられます。福利厚生もたくさんあり、転職して本当に良かったと思ってます！一緒に働ける日を心よりお待ちしております！
求める人材	求めている人材 ─────────────────── □年齢･職歴･資格・ブランク不問□ ─────────────────── ＼＼営業の経験は必須ですが年数は不問／／人柄を重視していますので、みなさんの長所を面接の際にお話しいただければと思います。【必須条件】 ■不動産業界での営業経験がある方 □賃貸営業していた方でもOK！【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 □将来的に宅地建物取引士の資格を取りたいという方も大歓迎♪ ●以下に当てはまる方も歓迎● ◇安定した環境で長く働きたい方 ◇長期的にキャリアを築きたい方 ◇チームワークを大切にする方 ◇Iターン・Uターン歓迎 ◇プライベートも大切にしたい方

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正社員

都市再開発コンサルタント(不動産営業)

つくる地所トラスト株式会社

未経験者9割／年収2000万円以上／1年で10年分の成長を

勤務地	東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 36階つくる地所トラスト株式会社
給与例	給与例【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】売却益の約10％をインセンティブとして支給。10億円で仕入れて12億円で売却した場合、2億円の売却益の10％（2,000万円）がインセンティブ総額となります。 ■入社時の想定年収年収420万円～1000万円 ■社員の年収例 1,100万円（入社2年目／メンバー） 2,200万円（入社5年目／リーダー）
仕事の概要	仕事内容『泣ける仕事を、しないか？』土地・建物オーナー様の人生に寄り添い、ともにプロジェクトを完遂した喜びは、とてつもなく大きいものです。ともに街づくりをしませんか？ POINT！ ★業界未経験者が9割 ★必要なのは、「誠実さ」と「愚直さ」だけ ★1年で10年分、「キャリア」と「年収」を成長させませんか？ - 【一言で言うと、どんな仕事？】未経験から活躍できる、街づくりのコンサルタントです。当社グループで土地を買わせていただくための、営業およびコンサルタント職。【もう少し詳しく…】闇雲に買うという営業ではありません。三方良し（オーナー様にとって、その街にとって、当社にとってベストな状態）を、オーナー様にご提案する仕事です。そのための手段の一つが「訪問営業」です。今回募集している当ポジションは、「訪問する」「お話を伺う」「計画を立てる」「提案する」という多岐にわたる工程にリーダーとして携わります。よって、"営業職"と一口に表現せず、"コンサルタント"としています。 - 【この仕事のユニークなところ】 ★未経験でも活躍できること ★その理由は？ →→チーム制×分業制×ITによる効率化 □チーム制についてプロジェクトマネージャー（街づくりのプロフェッショナル）が、あなたの仕事と成長を毎日サポートします。大手デベロッパー出身のマネージャー陣が、戦略/戦術ともに、"直接” そして "毎日" ディレクションしてくれます。マネージャーとともに成果をあげる仕組みになっています。 □分業制について土地・建物オーナー様との接点に集中してもらいたいので、コンサルティング以外の仕事、例えば「役所調査」や「売買契約書の作成」などは他チームが担当をします。 1日の9割の時間を、土地・建物オーナー様との接点、つまりは成果に直結する業務に使えます。だからこそ、誠実に土地・建物オーナー様のことを考えることができれば、特別な経験や知識がなくとも必ず成果がでます。 □ITによる効率化についてグループ会社のエンジニアによるDX、無駄な会議や社内調整0宣言など、商談に集中し、効率的に成果を出すための環境づくりを徹底しています。インセンティブも高い割合で設定し、無駄な残業などはすることなく、効率よく稼いでほしいと思っています。 - 【募集背景】圧倒的な業界ナンバーワンが不在の、都市開発コンサルティング業界。私たちには多くの人の人生を左右し、さらには街をつくるという社会への大きな責任があります。土地・建物オーナーの人生に寄り添いながら、自身の成長と成果に対するリターンを得ることができる環境です。まだまだ未開拓の市場で、私たちと一緒に急成長してくれる仲間を募集します！ - 【プロジェクトの流れ】 ▼現地調査リサーチチームが土地の所有者や権利関係を調査。地域や物件の状況を理解します。 ▼オーナー様との関係構築土地に関する課題や売却の意思などをヒアリング。ご興味を持っていただけたらアポイントを取得します。 ▼プロジェクトの推進オーナー様にご納得いただけたら不動産売買契約を締結します。 1つのプロジェクトにかかる期間は3カ月～1年程度。数億円規模のプロジェクトが形になったときの達成感はひとしおです！ - 【入社後の流れ】 ▽1週間の座学研修で不動産や土地仕入れの基礎を学びます。 ▽先輩とのOJTで、仕事の流れを覚えていきます。 ▽案件を一通り経験したら独り立ち！チームメンバーが独り立ち後も丁寧にサポートします。
求める人材	求めている人材【必須要件】 ■学歴・経験は一切不要です ■とにかく誠実に仕事と向き合うことができる方オーナー様の大切な財産をお預かりするので、とことん誠実であることは欠かせません誠実＝オーナー様のお気持ちや人生に、胆力をもって寄り添いきれること ■論理的に提案することができる方業界は違っても、営業経験やコンサルタント経験がある方は特に再現性高く、成果を出せる仕事だと思います【歓迎要件】・宅地建物取引士の資格をお持ちの方・営業領域やチームスポーツで高い成績を収めた方・不動産業界での営業経験がある方・チームリーダーの経験がある方 ※上記条件は必須ではございませんので、ご安心ください※ なお、業界経験者の方であれば入社後すぐにプロジェクトマネージャーをお任せすることもございます。

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正社員

ITエンジニア・Webエンジニア・SE

株式会社アークウィズコンサルティング

【SE｜福利厚生◎】借上社宅制度/資格報奨金/社内副業OK

勤務地	東京都千代田区九段南千代田区九段南4丁目6番10号九段南ビル8階株式会社アークウィズコンサルティング
給与例	給与例＜キャリアアップ事例＞ 26歳：年収450万円 → 620万円（SE経験3年、前職比＋170万円） 28歳：年収600万円 → 1020万円（SE経験6年、前職比＋420万円）
仕事の概要	仕事内容 ★年収up×★スキルup★×ワークライフバランスで楽しくあなたの成長と成功を叶えていきましょう！【ポイント！】 ★単価連動制＆高インセンティブで年収UP ★平均年収200万Up！ ★20代で年収1000万実現も可能！ ★弊社の新規事業・経営・採用に参画で更にインセンティブ報酬を！ ★案件選択制度でスキル・キャリアアップ！ ★フルリモート・フルフレックス案件多数 ★残業平均10h未満 ★上流/超上流工程へ挑戦できる ■プロジェクト例・大手医療機器メーカーのWebサービス開発（構想策定・要件定義～開発）・国内有数化粧品メーカーのデータ分析案件（戦略・施策立案～開発）・国内最大手総合ディスカウントストア社内システム（要件定義～開発）・大手IT企業のSAP導入（構想策定・要件定義・PMO）他、受託開発案件多数【使用技術例】 ■開発言語： Java、TypeScript 、Python、C＃、Swift、Kotlin 他 ■基盤： AWS/Azure/GCP/Windows Server/Linux 他 ■フレームワーク： Spring Boot、Flutter 他 ☆★過去の案件例★☆ ■案件概要：大手インターネット関連広告会社 WEBサービスにおけるAWS基盤の設計・構築 ■開発言語／基盤： SQL AWS, RDS Aurora mysql 5.7 Cloud Watch, DataDog ■案件概要：国内最大手総合ディスカウントストア Webサービス開発バックエンド（Java） ■開発言語／基盤： SpringBoot+Java, Kotlin SpringWebFlux＋Kotlin AWS, RDS 5.7.mysql_aurora.2.10.1 CloudWatch ■案件概要：飲食店向けセルフオーダーサービスのフロントエンド（React）開発 ■開発言語／基盤：React (Redux + TypeScript) ■年収実績・26歳年収450 → 620万円／月給35万円+賞与200万円にUP！（SE経験3年、前職から約170万円UP）・28歳年収600万 → 850万円／月給50万円+賞与250万円にUP！（SE経験6年、前職から約250万円UP）・30歳年収1000万円 → 1440万円／月給80万円+賞与480万円にUP！（SE経験4年、コンサル経験3年、前職から約440万円UP）
求める人材	求めている人材＜求めている経験・スキル＞ ●IT業界での実務経験＜こんな方におススメです！＞ ◆年収アップを実現させたい ◆自由にキャリアアップしたい ◆開発のプロフェッショナルになりたい ◆ITコンサルタントを目指したい

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正社員

清掃品質・業務改善・BPR担当(プレイングマネージャー)

株式会社ＪＰ　ＲＥＳＥＲＶＥ

「その問題、仕組みで解決しよう。」提案も実行もあなた次第。

勤務地	京都府京都市下京区天使突抜四丁目482-3 株式会社JP RESERVE/事務所
給与例	給与例 □ 想定年収：月に10時間程度の残業をした場合。基本給：230,000円チーフアシスタントマネージャー手当：30,000円 BPR手当（高度専門職）：50,000円精勤手当：20,000円スーパー精勤手当：20,000円運転者手当：15,000円 ※残業代は毎月10時間程度（約24,000円前後）を別途実績通り支給 ※賞与なし（貢献により別途支給の可能性あり）合計389,000円 □ 想定年収：約467万円 ※その他清掃分野のプロフェッショナル資格取得で最大45,000円の固定給アップ可能
仕事の概要	仕事内容【募集背景】私たちは京都を中心に、民泊、小規模ホテル、ラグジュアリー町屋、文化財宿坊、超高級別荘まで多様な宿泊施設を運営しています。今後の拡大・多拠点化に向け、現場の仕組み化・業務改善（BPR）を担う専任人材を新たに募集します。【仕事内容】清掃業務の品質標準化・マニュアル整備・教育体制構築を中心に、プレイングマネージャーとして現場と仕組みづくりを両立するポジションです。 □ 具体的には：清掃手順の標準化・業務マニュアル作成作業時間や品質に関するKPI設計と分析清掃教育ツール、チェックリストの整備 POPや説明資料の作成（社内用・簡易で視認性重視）清掃現場スタッフのOJT・スキル確認 Googleツールやチャットを使った業務改善 ※瞬時に資料が作成できる「爆速対応力」がある方を歓迎【アピールポイント】組織横断で仕組みをゼロから作れる裁量大「現場起点の改善」を推進できる手触り感多拠点・多文化・多業務を横断した面白い課題に関われますスピード感重視！「爆速」で資料を仕上げる力が大歓迎【育成計画】 0～3ヶ月：清掃領域のOJT 清掃領域における社内テスト（アルバイト級）に合格４～６ヶ月：清掃品質の現場実務マネジメント領域清掃領域における社内テスト（社員級）に合格 7～9ヶ月：カスタマー分野でのOJT カスタマー領域における社内テスト（アルバイト級）に合格 10～12ヶ月：清掃品質の現場実務要件達成後、チーフアシスタントマネージャーに昇格＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【研修とキャリアアップ】英語が苦手な方には社内研修にて TOEIC600点以上を目指すサポートを提供しております。また、新人育成用の研修や PDCAサイクルを活用した業務改善の取り組みも行われており従業員の成長を支援します。安全衛生管理者や宅地建物取引士総合旅行業務取扱管理者などの資格を取得し、業務の中で活用できるようになると役職手当や技能資格手当などが＋αで支給されるようになります。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
求める人材	求めている人材 ▼当社の運営体制と求められるスタンス拠点は京都市内に分散、小規模施設が中心チャットでの指示・報告・相談が日常現場に敬意を払いながら「仕組み」で支える仕事言語や文化背景の異なるスタッフとの協働が日常的に発生するため、相手に合わせた丁寧な伝え方や、多様性への理解が重要です ▼ 求める人物像現場の流れや人を理解し、尊重しながら改善できる方汚れや作業動線など、細かい観察ができる方文書・チャットで“伝える力”がある方異なる言語や文化をもつチームに対して柔軟に対応できる方手を動かしながらも構造化できる方 ▼ 必須スキル・経験清掃・宿泊・サービス業などの現場業務への理解業務改善経験（業界不問）指導・教育経験（現場リーダーなど）チャット文化・ツール操作への理解チャットベースのタスク管理への理解（Google Chat, Slack,LINE等） PowerPoint等を使った視覚的でわかりやすい資料作成ができる方自分で現場に入り、改善提案と実行まで行える方 ▼ 歓迎スキル・経験宿泊業界・清掃・カスタマー対応などの実務経験 Zendeskなどのカスタマー対応ツールの運用経験多言語・多文化対応が求められるグローバルな現場での実務経験

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正社員

住宅ローンコンサルタント

日本住宅ローン株式会社

年収1,000万円～！完全週休二日制×年間休日120日

勤務地	東京都渋谷区代々木２丁目１番１号新宿マインズタワー９階日本住宅ローン株式会社
仕事の概要	仕事内容＼年収1,000万円以上を保証！／住宅ローンコンサルタント業績好調につき、住宅ローンプラザ拡大！増員募集！！ ▼年収1,000万円以上の年収を設定した理由￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “最上級のおもてなしができる人“を日本中から集めたいと考えました。エンドユーザー様に幸せになってもらう為には我々の社員も幸せである必要があります。そう考えた時に待遇面においても社員一同に笑顔で幸せになれる環境で働いてもらいたい。そんな想いから今回の条件を設定しました。上記を背景に設定しているので、よく見かけるインセンティブや歩合給で給料が大きく変動するような求人ではなく、常に落ち着いて安定した気持ちでエンドユーザー様に向き合うことができます。 ▼＜おもてなし＞の心があれば経験不問￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣銀行での住宅ローン経験など、業界での経験は問いません。お客様や取引先などに住宅ローンの説明・案内・コンサルティング等、提案全般をお願いするので相手の立場に立って考え、おもてなしの心をもって従事してくださる方、弊社の一員として活躍してくださる方！給与も“年収1,000万円以上”を保証。金融商品を取り扱うため知識が必要とされることもありますが、サービス業や接客経験のある方、成長意欲のある方なども幅広く、挑戦のチャンスがあると考えてください。もちろん経験者の方も大歓迎！これまでの知見を活かし、弊社でよりステップアップしてください。 ▼具体的なお仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣今後の展望として、エンドユーザー様との直接接点を増やし、顧客満足度を高めることを目指しています。 ●弊社取扱いローンの案件相談● エンドユーザー様の属性・状況に応じた住宅ローン選び（フラット35等）をアドバイス・ご提案いただきます。 ●住宅ローンコンサルティング業務● ハウスメーカー・不動産営業担当者及びエンドユーザー様に対する住宅ローン相談・提案の全般に対応。申込～融資実行まで、個別案件に対して徹底伴走でサポート。 ●拠点訪問・研修● 大手ハウスメーカー・不動産会社に対する住宅ローン推進のため拠点訪問や研修を実施することも。あらゆる角度から業務に関わっていただきます。 ▼弊社について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣日本住宅ローンは大手ハウスメーカーである積水ハウス・大和ハウス工業・住友林業・セキスイハイムと三菱ＨＣキャピタルの共同出資によって誕生した、住宅ローン専門の金融機関です。住宅ローンの融資事業を手がける企業として、これまで業界をリードしてきました。住宅ローン契約や担保設定契約の電子化をいち早く取り入れるなど、常に新しい取り組みに挑戦し続けています。 ▼大手ハウスメーカー共同出資！弊社の強みハウスメーカーと提携することで、住宅取得希望のお客様にあわせた、住宅ローン計画の同時検討が可能に。ここが弊社ならではの強みです。住宅取得は、どんな家に住みたいかということに加え、どれくらいのお金が必要なのかがとても重要になります。エンドユーザー様に寄り添い、近い距離感で住宅ローンのご提案をする。安心して住宅計画をお任せ頂けるよう、日々たゆまぬ努力を続ける必要があります。「マイホーム取得」というお客様の大きな夢を実現する。それが私たちの使命であり、ハウスメーカーのお客様への想いを大事にすべきだと考えております。これから先もハウスメーカー提携の住宅ローン会社であること、「住宅計画から資金計画までのワンストップサービス」の強みとメリットを活かして、エンドユーザー様の「夢」の実現に貢献していきます。 ▼研修について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣未経験の方でも安心して業務を始められるよう、 OJTと座学を組み合わせた研修を実施。電話対応をしながら実践的にスキルを磨いていただき、約3ヶ月で独り立ちできる体制をご用意。 ▼働く環境について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣プロパー社員の半分が中途社員となっており、中途で入社しても馴染みやすい環境となっています。案件ごとに専任の担当者がつく体制をとっており、責任を持って業務に取り組める環境です。
求める人材	求めている人材 Uターン・Iターン大歓迎！ 20代~30代活躍中！ ◇必須条件◇ ・短大高専大学大学院卒以上 ◇歓迎条件◇ ・銀行での住宅ローン経験・金融業界での実務経験・銀行等で個人営業を行っていて今後ローン業務に挑戦していきたい方【求める人物像】・スピード感を持って業務に取り組める方・顧客のニーズを適切に汲み取れる方・複雑な商品をわかりやすく説明できる方・変化に柔軟に対応できる方

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税務・会計をサポートする税理士補助&経理

株式会社　福元会計

土日祝休み×基本定時退社◎未経験からじっくり学べる環境を用意

勤務地	兵庫県神戸市北区君影町6-3-8 株式会社　福元会計
給与例	給与例【年収例】 450万円未経験中途入社・5年目/合格科目なし月給30万9000円＋賞与＋諸手当 325万円未経験中途入社・1年目/合格科目なし月給22万9000円＋賞与＋諸手当
仕事の概要	仕事内容 ◆年休126日！ワークライフバランス充実 ◆入社時に経験・資格・知識は一切不問 ◆未経験からの丁寧な指導あり ◆初年度から顧客を担当してもらいます（上司同席、最初は横で聞きながら覚えてもらいます）「税務のプロフェッショナル」として、お客様の税務会計業務、開業支援、輸出入に伴う税務サポートなどに携わっている当社。会計事務所としては珍しく、全国から問い合わせがあります。顧客満足度が高いためか、お客様からご友人を紹介していただくことが多く、特段営業活動を行っていないですが、おかげさまで新規顧客数もどんどん増え、業績も常に好調をキープしています。今後も、より多くのお客様の税務・会計をサポートしていくために、税理士補助・経理の正社員を増員募集します。 ―――――――――――――――――――― 全く未経験の方も、じっくり育成研修◎ ―――――――――――――――――――― 33歳未満の方を対象とした募集になるため、経験や資格を入社時点では問いません。学ぶ意欲がある方なら、未経験でも、条件にあわなくても、歓迎したいと思っています。先輩方も全員税務業務未経験での入社で、社内独自の育成体制も整えており、税務や経理に関する知識もイチから身につけることができる環境。ゆくゆくは、お取引先の経営に欠かせないパートナーとして頼られる存在になって欲しいと思っています。高度なスキルを学べますぜひ当社でチャレンジしてみませんか。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容詳細】 ◆税理士補助・経理業務福元俊介税理士事務所の税務業務と経理業務の両方を行っていただきます。税務業務は担当を最初からもってもらいますが、最初は打合せから電話対応まで上司が横について説明しながら行い、徐々にお任せする内容を増やしていき、最終的には独りで通常業務は対応していただきます。個人事業主は１年後にはほぼ任せる予定で、法人は２年後にはほぼ任せる予定です。〈税務業務〉・税理士事務所の申告書、税務書類などの作成補助・税理士事務所の定例打合せ（経営相談）・税理士事務所の顧客対応（メール対応、電話対応など）〈経理業務〉・資料整理・記帳代行（質問内容のヒアリング含む）・顧客への資料督促神戸の顧客は事務所や神戸市中央区で経営相談を実施しています。大阪や東京の顧客はZoomを利用。 ◆私たちの職場について ▽ 税務業務にあたっているのは、所長、副所長と社員の計6名です。更に、業務をサポートしてくれる 4名の事務スタッフも在籍しており、少人数で人間関係も非常に良く、安心して働ける環境ですよ。また、社内の福利厚生としてオフィス内のドリンクやお菓子は自由に食べてOKです！加えて、ランチ時にデリバリーを注文する際は会社が半額負担します。
求める人材	求めている人材《未経験大歓迎》《事務キャリアの第一歩にも！》 ※33歳未満の方対象 ┗例外自由3号のイ/長期キャリア形成のため【必須】・大卒以上・基本的なPC操作ができる方 ┗メール・Excel・Word等・普通自動車免許(AT限定可) ◎経験不問 ◎知識不問 ◎資格不問 ◎第二新卒も歓迎 ◎UIターン歓迎 ◎女性活躍中！【こんな方におすすめ】・少人数の落ち着いた職場で働きたい・ワークライフバランスを大切にしたい・人とのコミュニケーションが好きな方・明るく丁寧な対応を心掛けられる方 ■簿記2級をお持ちなら尚歓迎年齢の条件と理由：あり（33歳未満の方対象（例外自由3号のイ/長期キャリア形成のため））

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ITエンジニア・Pythonエンジニア

株式会社アークウィズコンサルティング

【年収800万円可】Pythonエンジニア歓迎/案件自由選択

勤務地	東京都千代田区九段南千代田区九段南4丁目6番10号九段南ビル8階株式会社アークウィズコンサルティング
給与例	給与例＜キャリアアップ事例＞ 26歳：年収450万円 → 620万円（SE経験3年、前職比＋170万円） 28歳：年収600万円 → 1020万円（SE経験6年、前職比＋420万円） 30歳：年収1000万円 → 1440万円（SE4年＋コンサル3年、前職比＋440万円） 34歳：年収1200万円 → 2000万円（SE8年＋コンサル4年、前職比＋800万円）
仕事の概要	仕事内容 ★年収up×★スキルup★×ワークライフバランスで楽しくあなたの成長と成功を叶えていきましょう！【ポイント！】 ★単価連動制＆高インセンティブで年収UP ★平均年収200万Up！ ★20代で年収1000万実現も可能！ ★弊社の新規事業・経営・採用に参画で更にインセンティブ報酬を！ ★案件選択制度でスキル・キャリアアップ！ ★フルリモート・フルフレックス案件多数 ★残業平均10h未満 ★上流/超上流工程へ挑戦できる ■プロジェクト例・大手医療機器メーカーのWebサービス開発（構想策定・要件定義～開発）・国内有数化粧品メーカーのデータ分析案件（戦略・施策立案～開発）・国内最大手総合ディスカウントストア社内システム（要件定義～開発）・大手IT企業のSAP導入（構想策定・要件定義・PMO）他、受託開発案件多数【使用技術例】 ■開発言語： Java、TypeScript 、Python、C＃、Swift、Kotlin 他 ■基盤： AWS/Azure/GCP/Windows Server/Linux 他 ■フレームワーク： Spring Boot、Flutter 他 ☆★過去の案件例★☆ ■案件概要：大手インターネット関連広告会社 WEBサービスにおけるAWS基盤の設計・構築 ■開発言語／基盤： SQL AWS, RDS Aurora mysql 5.7 Cloud Watch, DataDog ■案件概要：国内最大手総合ディスカウントストア Webサービス開発バックエンド（Java） ■開発言語／基盤： SpringBoot+Java, Kotlin SpringWebFlux＋Kotlin AWS, RDS 5.7.mysql_aurora.2.10.1 CloudWatch ■案件概要：飲食店向けセルフオーダーサービスのフロントエンド（React）開発 ■開発言語／基盤：React (Redux + TypeScript) ■年収実績・26歳年収450 → 620万円／月給35万円+賞与200万円にUP！（SE経験3年、前職から約170万円UP）・28歳年収600万 → 850万円／月給50万円+賞与250万円にUP！（SE経験6年、前職から約250万円UP）・30歳年収1000万円 → 1440万円／月給80万円+賞与480万円にUP！（SE経験4年、コンサル経験3年、前職から約440万円UP）
求める人材	求めている人材＜求めている経験・スキル＞ ●IT業界での実務経験＜こんな方におススメです！＞ ◆年収アップを実現させたい ◆自由にキャリアアップしたい ◆開発のプロフェッショナルになりたい ◆ITコンサルタントを目指したい

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買い物難民を助けるとくし丸の営業サポート

ブルーチップ株式会社

【40歳以下限定】住宅手当含む各種手当あり♪賞与年2回以上！

勤務地	東京都江東区有明3-6-11TFTビル東館8F ブルーチップ株式会社
給与例	給与例＜予定年収＞ 300万円～600万円安定的に昇給します◎
仕事の概要	仕事内容 □～～～～～～～～～～～～～～～～～□ ☆社会貢献度の高いお仕事☆ 年間休日120日以上★土日祝休み◎ 賞与年2回□最寄り駅直結の好立地！退職金制度有り☆安定して長く働けます♪ □～～～～～～～～～～～～～～～～～□ 業績好調のため増員を決定いたしました。教育体制が整っていますので、経験や経歴は不問です！「困っている人を助けるようなお仕事をしたい！」そんな方を探しています！【主なお仕事内容】スーパーへ買い物に行きたいけど中々行けないご年配の方がご自宅でも楽しくお買い物ができる様サポートしています！今回ご入社いただく方には「とくし丸」を展開する(株)とくし丸の代理店として業務のあらゆるサポートをお願いします。各スーパーにとくし丸担当の方がおりますので、その方のフォローがメインです。・スーパーとドライバーとの連携補助・オペレーションの効率化提案・事業計画についての指導・お客様獲得の教育など移動スーパーを円滑に遂行するための様々な業務を担っていただきます。各スーパー、ドライバーにとって最適な事業とするために発生する課題はすべて解決します。また、そのプロセスで見つかった課題や解決方法を、仕組み化していくところもご担当いただく予定です。【先輩紹介】現在こちらのポジションは9名の社員が在籍しています。今後の事業拡大に向けた募集ですので、ご入社後は先輩スタッフと同行の予定です◎ ゆくゆくは、ご自身でスーパー様をご担当いただきたいと思っています。こちらのポジション関係なくですが、当社は穏やかなスタッフが多いです。セカセカ、ガツガツといった社風ではなく、じっくりと落ち着いて考え、良い成果に繋げることが多いです。定着率も非常に高く、社内での高齢化も進みがち。笑そのため今回は、40歳以下の募集とさせていただいております。【とくし丸事業について】現在移動スーパーとくし丸は全国で1150台を超え、来たる高齢化社会において不可欠なインフラのひとつになろうとしています。これまで「買い物難民を救え！」を理念に高齢者の日々の食生活を支えることに取り組んできましたが、「高齢者が長く自宅で自活できる」ためのサポートができる体制に取り組む、第2フェイズへ移行中です。
求める人材	求めている人材経験不問です！※高卒以上必須：普通自動車第一種運転免許（AT限定可）個人の配達ドライバーさんとスーパーとの架け橋をしていただくお仕事です。そのため、人とお話するのが好きな方を歓迎します□ 先輩スタッフが業務内容については丁寧にお伝えします◎ ご安心ください♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

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投資不動産の営業

株式会社エクスドリーム不動産

未経験から年収1000万超も！少数精鋭の成長企業で活躍★

勤務地	東京都千代田区神田神保町１丁目１１番地１いちご神保町ビル２階株式会社エクスドリーム不動産
給与例	給与例【年収モデル】３年目：735万円４年目：920万円６年目：1,400万円
仕事の概要	仕事内容 ○●…………………………………………… □ 求人のポイント ……………………………………………●○ □ 未経験歓迎！ □ 年俸500万円以上スタート □ 完全週休2日制（土日祝） □ 転勤なし！神保町駅徒歩30秒 □ 充実の研修＋育成環境 □ 将来はマネジメントも目指せる ○●…………………………………………… □ 仕事内容 ……………………………………………●○ 投資用マンション「エクサム」シリーズの用地仕入れをお任せします。仕入れ～開発・売却まで一貫して関われるのが魅力！ □ 不動産会社や地権者から情報収集 □ 将来性ある土地を調査・分析 □ 社内提案後、買付交渉・契約へ □ マンション企画・開発・販売まで対応当社は独自の仕入れスキームがあり、情報入手～買付までのスピード感が特徴。競合よりも早く動ける環境が整っています。未経験でも先輩がしっかりフォローします！ ○●…………………………………………… □ 入社後の流れ ……………………………………………●○ □ 入社直後は先輩と同行して実務を習得 □ マニュアル完備で基礎から学べる □ 社内システムで相場や価格感も確認OK 土地の調査・分析方法や提案の進め方もOJT形式で丁寧に指導。実務を通じて「仕入れの目利き力」や「交渉スキル」が自然と身につきます！将来的には、開発企画や営業管理、マネジメント職も目指せるキャリア設計です。 ○●…………………………………………… □ 会社の魅力 ……………………………………………●○ 株式会社エクスドリーム不動産は、設立以来20期連続黒字経営の安定した不動産ディベロッパー★ □ 投資・新築・リノベまで幅広く展開 □ 平均年齢28歳！若手多数活躍中 □ デザイナーズ物件の賃料補助あり □ 社員旅行・保養所など福利厚生も充実少数精鋭のため、1人ひとりに裁量あり！経営に近い立場で働ける環境が整っています。「いつか独立したい」「経営を学びたい」そんな思いも歓迎される社風です♪
求める人材	求めている人材 □ 経験は不問□ □ ブランクのある方も歓迎 □ 第二新卒の方もOK □ 未経験スタートも大歓迎□ □ 将来マネジメントに挑戦したい方＼こんな方にピッタリ！／ □ 成長意欲が高い方 □ 明るく素直な対応ができる方 □ 感謝を持って働ける方 □ 自ら考えて行動できる方 □ 経営に興味がある方 □ 経営を肌で学びたい方 □ 将来、部下を持ってマネジメントしたい方 □ エクスドリームウエイに共感し行動できる方 □ 経営に参画したい意欲のある方

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正社員

組織変革コンサルタント

株式会社ソリューション

自分の限界へまだまだ挑戦したいあなたへ！

勤務地	大阪府大阪市中央区淡路町４丁目７番５号　本町ハイエストビル6階株式会社ソリューション
仕事の概要	仕事内容コミュニケーションがうまくいかなくてモヤモヤ！話が事実とちがう！！こんな経験はありませんか？人が仕事をしていくうえでの人間関係の悩みは 90％にも及ぶといわれています。そこでソリューションは、独自のCBM理論をもとにこういった組織の改善を行っているコンサルティング会社です。社員1人ひとりが共通の目的・目標に向かい、自ら成すべきことを見出し、改善を重ね成果を出せる「自律型組織」をつくることがあなたのミッションです。共に考え、クライアントが自走するきっかけを作る”伴走者”に挑戦しませか？ソリューションでしっかりと研修・育成し、あなたの限界値を引き上げます！！少しでも気になったら、ぜひ一度お話しましょう。あなたの想いをぶつけてください！ご応募お待ちしております！！＜弊社紹介サイト＞ ■コーポレートサイト：https://solution-hr.com/ ■事業内容／サービス内容動画：https://www.youtube.com/watch?v=-a_mu0SKjwQ ■元気な社員の気づきノート：https://note.com/solution_52
求める人材	求めている人材【必須条件】 ■社会人経験3年以上【こんな方歓迎】 ■大きな裁量権で仕事にチャレンジしたい方 ■部活動でチームスポーツの経験がある方 ■チームで成果をつかみたい方 ■経営者と一緒に仕事がしたい方

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法人向け環境コンサルタント

株式会社フィールド・パートナーズ

未経験歓迎＊持続可能な土地活用に貢献/土日祝休み/フレックス

勤務地	東京都港区虎ノ門1－2－8　虎ノ門琴平タワー10階株式会社フィールド・パートナーズ
給与例	給与例・520万円／メンバー・入社2年目（年俸370万円＋賞与150万円）・700万円／主任・入社4年目（年俸470万円＋賞与230万円）・900万円／マネージャー・入社7年目（年俸610万円＋賞与290万円）
仕事の概要	仕事内容【仕事内容】お任せするのは、企業や土地所有者に向けた「土壌汚染対策」の提案営業です。工場跡地やガソリンスタンド跡地など、土壌汚染のリスクがある土地の調査・改良工事・リスク軽減策を提案し、土地の有効活用をサポートします。具体的には… ◎ 企業や土地所有者へのヒアリング（土地の活用計画や課題を把握） ◎ 最適な調査・改良工事の提案（土壌汚染の有無や対策方法のアドバイス） ◎ 業界初の「コストキャップ保証」の提案（土壌汚染リスクを当社が引き受け、安心して土地売買できる仕組み） ◎ 市場調査・法規制のチェック（土地の活用に関わるトレンドを把握） ◎ 社内の技術チームとの連携（専門家と協力し、最適な解決策を導く）営業としての提案力・交渉力を活かしながら、土地の未来をつくる仕事です！業界未経験でも、入社後にしっかりと専門知識を学べる環境が整っています。 - 【社会に貢献できるやりがい】土地は、街の発展に欠かせない大切な資源。しかし、過去に工場やガソリンスタンドとして使われていた土地の中には、「土壌汚染」という問題を抱えているものもあります。そのままでは新しい建物を建てることができず、土地の有効活用が阻まれてしまうことも。私たちフィールド・パートナーズは、そんな課題を解決する専門企業。土地の調査・改良工事・リスク軽減まで一貫してサポートし、社会の発展を支える役割を担っています。さらに、業界初の「コストキャップ保証」を導入し、土壌汚染リスクを当社が引き受けることで、不動産取引のハードルを下げる新たな仕組みも確立しました。「街がより良くなるために、安心して土地を活用できるようにする」――このミッションを、あなたの営業スキルで支えてください！ - 【法人営業経験を活かしてキャリアアップ！】 □ 業界未経験歓迎！土壌汚染は専門的な分野ですが、しっかり学べる環境が整っています。業界未経験の方は、入社後3ヵ月～半年程度、各部門での研修を経て、本配属となります。この期間で社内の業務の流れや基礎知識を身につけ、営業に必要なスキルを習得できるため、安心してスタートできます！資格取得支援・e-ラーニング・図書費補助など、学びを支える制度も充実。 □ 「価値を生み出す営業」として活躍！単なる物売りではなく、クライアントの課題を解決するコンサルティング営業。課題をヒアリングし、解決策を考え、専門チームと協力しながら最適な提案を形にしていくやりがいがあります。 □ 成長企業でのびのび活躍！当社は創業18年目・社員180名・売上高260億円超の成長企業。社内の風通しが良く、新しいアイデアを発信しやすい環境なので、営業として裁量を持って働けます。自分のアイデアが採用され、新しい事業に発展するチャンスも！ - 【こんな方にピッタリ！】 □ 法人営業の経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 □ 社会貢献度の高い仕事に興味がある方 □ 専門性を身につけ、自分の市場価値を高めたい方 □ 成長企業で自由度高く働きたい方あなたの経験を活かして土地の未来をつくる仕事に挑戦しませんか？まずはお気軽にご応募ください！
求める人材	求めている人材〈最終学歴〉大学院、大学、高等専門学校〈必須〉下記いずれかを満たす方・理系（特に建築・土木系）の学部・学科を卒業された方・営業またはコンサルタント職のご経験・建設・不動産業界でのご経験〈歓迎〉・法人営業の経験を3年以上お持ちの方・土壌汚染調査や対策のご経験・宅地建物取引士をお持ちの方土壌汚染をはじめ、業務に必要な知識や資格は入社後に習得できます。「営業＋α」で、何か1つの専門分野を身に付けたいという方には最高の環境です。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

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正社員

カスタマー業務仕組み化・BPR担当(プレイングマネージャー)

株式会社ＪＰ　ＲＥＳＥＲＶＥ

「それ、仕組みで解決しよう。」提案も実行もあなた次第。

勤務地	京都府京都市下京区天使突抜四丁目482-3 株式会社JP RESERVE/事務所
給与例	給与例 □ 想定年収：月に10時間程度の残業をした場合。基本給：230,000円チーフアシスタントマネージャー手当：30,000円 BPR手当（高度専門職）：50,000円精勤手当：20,000円スーパー精勤手当：20,000円運転者手当：15,000円 ※残業代は毎月10時間程度（約24,000円前後）を別途実績通り支給 ※賞与なし（貢献により別途支給の可能性あり）合計389,000円 □ 想定年収：約467万円 ※その他清掃分野のプロフェッショナル資格取得で最大45,000円の固定給アップ可能勤怠にしっかり応える！精勤手当制度あり ■ 精勤手当（指定日制度）：月2万円支給毎月10日までに翌月のシフト希望を提出し、会社が指定する「出勤日」にすべて出勤（無遅刻・無欠勤）された場合、月額20,000円の手当を支給します。 ※病欠などやむを得ない事情がある場合は、証明資料（例：医療レシート等）の提出で支給対象となります。 ■ スーパー精勤手当：最大月2万円支給！ 1ヶ月間、無遅刻・無欠勤・無早退を達成した方に、月15,000円の手当を支給。さらに、 3ヶ月連続達成で＋5,000円の特別手当を上乗せ！最大で月額20,000円支給のチャンスあり！ ※こちらの制度では、いかなる事情（病欠・交通遅延など）も考慮いたしません。「どんな状況でも出勤を守った方」に報いる制度です。
仕事の概要	仕事内容【募集背景】私たちは京都を中心に、民泊、小規模ホテル、ラグジュアリー町屋、文化財宿坊、超高級別荘まで多様な宿泊施設を運営しています。今後の拡大・多拠点化に向け、現場の仕組み化・業務改善（BPR）を担う専任人材を新たに募集します。【仕事内容】宿泊施設におけるカスタマー対応業務（問い合わせ管理、トラブル対応、CS向上施策）を対象に、業務改善（BPR）と実務を兼ねるプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 □ 具体的には：カスタマー対応業務の業務フロー設計・標準化・Zendesk、Google Chat、ToDo等の業務ツール最適化・FAQやテンプレート整備、対応品質マニュアル作成・KPI設計と改善分析（対応件数、満足度など）・現場スタッフの教育、資料作成（PowerPointなど）・POPや業務ガイドの作成（簡易資料）必要に応じて社内デザイナーと連携 ※瞬時に資料が作成できる「爆速対応力」がある方を歓迎【アピールポイント】組織横断で仕組みをゼロから作れる裁量大「現場起点の改善」を推進できる手触り感多拠点・多文化・多業務を横断した面白い課題に関われますスピード感重視！「爆速」で資料を仕上げる力が大歓迎【育成計画】 0～3ヶ月：カスタマー領域のOJT 4～6ヶ月：清掃領域のOJT（理解を深める）両領域における社内テスト（アルバイト級）に合格 7～9ヶ月：カスタマー分野での現場実務・改善業務 10～12ヶ月：要件達成後、チーフアシスタントマネージャーに昇格＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【研修とキャリアアップ】英語が苦手な方には社内研修にて TOEIC600点以上を目指すサポートを提供しております。また、新人育成用の研修や PDCAサイクルを活用した業務改善の取り組みも行われており従業員の成長を支援します。安全衛生管理者や宅地建物取引士総合旅行業務取扱管理者などの資格を取得し、業務の中で活用できるようになると役職手当や技能資格手当などが＋αで支給されるようになります。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
求める人材	求めている人材 ▼当社の運営体制と求められるスタンス当社ではBPR担当者も、現場での運用を理解しながら自ら手を動かす「プレイングマネージャー」としての活躍を期待しています。複数拠点（町屋・小規模ホテル・ヴィラ等）を遠隔でマネジメント業務連絡や管理はGoogle ChatやLINE等が中心多様な言語やバックグラウンドをもつグローバルなスタッフとの協働が日常的であり、文化の違いを尊重しながら柔軟に対応できることが求められます未整備な領域も多く、ゼロベースでの設計・提案力が問われます ▼ 求める人物像現場を理解しながら、仕組みで支えることに意義を感じる方自分で考え、試し、改善しながら周囲を巻き込める方多様な文化や言語に対応できる柔軟性のある方未整備な環境にワクワクできる方 ▼ 必須スキル・経験業務改善／業務設計（業界不問）チャット文化・ツール操作への理解チャットベースのタスク管理への理解（Google Chat, Slack,LINE等） Excelやスプレッドシートでの集計・分析 PowerPoint等を使った視覚的でわかりやすい資料作成ができる方自分で現場に入り、改善提案と実行まで行える方英語での会話が問題ないこと（TOEIC６００相当） ▼ 歓迎スキル・経験宿泊業界・清掃・カスタマー対応などの実務経験 Zendeskなどのカスタマー対応ツールの運用経験多言語・多文化対応が求められるグローバルな現場でのマネジメント経験英語・中国語・日本語のいずれかの実務経験

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正社員

経営コンサルタント

株式会社ナック

＼プライム市場上場・建築コンサル業界No.1／営業経験必須｜土日祝休み｜残業少なめ(月平均10h)｜駅チカオフィス

勤務地	福岡県福岡市博多区冷泉町2-1 博多祇園M-SQUARE 7F 株式会社ナック
仕事の概要	【仕事内容】工務店向け経営コンサルタントを正社員募集！ ▼営業経験者限定～業種業界未経験OK～【このような方が活躍しています】・不動産売買営業の経験者・法人営業の経験者・住宅販売の経験者【株式会社ナックとは】私たちは工務店を中心に、異業種から住宅へ新規参入など、あらゆる会社への建築コンサルティング企業です。受注戦略の組み立てから集客力や営業力の強化、従業員の育成まで幅広く課題解決の支援を行っています。地場工務店を支援し、すでに全国7,000社以上の企業にナックのソリューションが導入されています。「住まいを通じ豊かな未来を創造する」をミッションとして、事業部設立以来、時代に先駆けた価値創造に挑戦し続けています。プライム市場上場という基盤とコンサルティング実績が業界No.1の企業であなたのキャリアを築きませんか？【経営コンサルタントの仕事内容】建築業(工務店)をメイン顧客とする経営コンサルティング営業をお任せします。・会員増強のためのセミナーを企画・ターゲット企業へのDM送付・説明会参加への呼びかけ・説明会に参加された企業に対し、当社サービスのご提案やコンサルティング等｜仕事の魅力・顧客の売上拡大/集客アップ/コスト削減などを戦略立案、実行面でサポート・経営者がクライアントとなりビジネスパーソンとして成長できる・仕事のやりがいも大いに実現できる └お客様からの「あなたに任せたい」という言葉がやりがいに繋がる支店長候補｜営業経験を活かしてさらなる高みへ《業種/業界不問》入社後はアシスタントからスタート。経験を積んだ後はリーダーを目指します。入社2年目から部下を持つ社員が多数、3年目には独立を目指せるキャリアプランもご用意しています。【経営コンサルタントのポイント】 ────────────────── ◆明確な評価制度と報酬入社後数年で1,000万を超える収入を手にすることも可能！実績に応じた公正な評価制度のもと、安定した固定給と会社業績連動の賞与/インセンティブがあります役職/住宅手当などの嬉しい福利厚生も充実！ ◆ON/OFF切り分けて働ける環境完全週休2日制+夏季/年末年始休暇などの長期休暇あり！《年間休日120日》コンサルティング業界では珍しい残業少なめ《月平均10h》プライベートも仕事も充実させて働けます ────────────────── 【このような方お待ちしています！】・経営コンサルティングとして活躍したい方・建築業界にご興味をお持ちの方・新しいことにチャレンジし、目標を持って前向きに取り組める方・チームワークを大切にできる、協調性豊かな方工務店の“お役立ち企業”として「誇り高き建築業」の未来をともに創る仲間をお待ちしています！ ────────────────── コンサルティング営業職に興味がある方、経営コンサルタントとしてお気軽にご連絡ください！ □《Instagram》＠nac_recruit
求める人材	【応募資格】《必須》・営業経験・普通自動車免許(AT限定可) ★ブランクOK 【メリット】 #資格取得支援あり #急募 #残業月平均20時間以内 #住宅手当あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #育児サポートあり

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正社員

小規模事業者への経営コンサルティング

大分県商工会連合会

年間休日121日＆完全週休2日◆賞与年2回◆地域活性化に貢献

勤務地	大分県大分市金池町３丁目１－６４県内17商工会及び大分県商工会連合会のいずれか
仕事の概要	仕事内容経営指導員として、中小企業（小規模事業者）の経営支援や地域振興事業の企画運営・コンサル業務を担当して頂きます【具体的には】大分県内の商工会等で経営指導員として従事して頂きます。中小企業者の経営支援・育成を行う経営改善普及事業など以下の業務を行っていきます。・経営指導・金融指導・労務指導・決算指導、地域振興事業など【募集背景】大分の企業や地域が発展するための業務を担っています。「大分が大好き！」という想いを持ってさらなる地域発展に力を発揮してもらえる方にお越しいただきたいと思っています【勤務地】大分県内１７の商工会及び大分県商工会連合会 ※定期人事異動の対象となります。
求める人材	求めている人材大学卒業程度の学力を有する人且つ、下記の条件を満たす方【求める人物像】令和7年4月1日現在の満年齢が35歳未満の方(平成2年4月2日以降に生まれた人) ※長期キャリア形成のため＊業界未経験の方歓迎＊ □経営改善普及事業及び地域活性化に取り組む意欲がある人 □簿記検定試験制度3級以上の資格を有している方、もしくは採用後すみやかに同級以上の資格取得ができる方 □普通自動車第一種免許(AT限定可)を有する方【社員の声】＜女性社員／入社3年目＞私は、経営指導員になる前は他の商工会で臨時職員として働き、上司や先輩の勧めで採用試験を受けました。今の商工会で3年目を迎えています。実家が自営業だった影響で、幼い頃から商工会や指導員が身近な存在でした。高校では簿記資格を取得し、家族を助けたい想いが指導員を目指すきっかけとなりました。不安もありましたが、この仕事を通じて街全体の事業者を支援し、多くの人と関われる点に魅力を感じ、試験を受験。人と関わるのが好きな私にとって、現在の仕事は非常に充実しています。＜男性社員／入社5年目＞私は大学を卒業する際、大好きな地元のために何かできる仕事がしたいと考え、経営指導員の仕事と出会いました。実家が個人事業を営んでいた影響で、商工会や指導員の存在は幼い頃から身近で、よく家に来ていた指導員さんの姿が印象に残っています。実際に自分がこの仕事に就いた当初は、分からないことだらけで戸惑うことも多かったですが、先輩や上司の仕事を見て学びながら、少しずつ慣れてきました。今でも日々勉強の連続ですが、この仕事を通じて地元に貢献できることにやりがいを感じています。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

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正社員

生産管理

ゼネラル化成株式会社

新規営業やノルマ無し！未経験歓迎♪月給26.6万～

勤務地	大阪府大阪市此花区北港1-4-35 ゼネラル化成株式会社北港事業所
給与例	給与例 550万円／30歳・入社5年（月給32万円＋賞与＋手当） 690万円／40歳・入社15年（月給37万円＋賞与＋手当） 790万円／45歳・入社25年（月給42万円＋賞与＋手当）
仕事の概要	仕事内容＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊あなたが関わった車両が世界を走る！「くっつける」で快適・安全を守っています＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊既存のお客様である車両メーカー向け生産管理・提案営業募集！【具体的には】鉄道車輌メーカー（川崎車両・近畿車輛などの大手企業がメイン）へ接着剤やシール材を提案します。大手の鉄道車両メーカー1～2社を担当し、お客様先で作業がスムーズに進んでいるかなどの工程確認や品質管理、調整業務を行いながら「電車をつくる」をサポートします。提案商材は主に高機能接着剤と断熱材。車輛内や建物内の快適を守るものです。商品知識は入社後覚えられるのでご安心ください。商品の企画提案から工場での施工管理（工程・生産管理）アフターフォローまでトータルに行います。時には設計段階から提案を行い顧客と一緒に「新型車両」に携わることも。現場を知っているからこそ、新しい提案もスムーズにできます。（ノルマなし・裁量の大きい仕事です）自分で考え、行動し、価値を創造する会社です。自由度も高く、それぞれが責任を持って仕事に取り組んでいるからこそお客様に信頼をいただいています。 ※建築材料部門（ルート営業）への異動の可能性もあります。
求める人材	求めている人材未経験者大歓迎◎ 要普通自動車（AT可）＜こんな方歓迎＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・気遣いができ、人との関わりを大切にできる方・自ら学ぶ姿勢がある方・思いやりを持って仕事に取り組める方【具体的には】長年のお付き合いがあるお客様を担当していただくので人との関わりを大切にできる方をお待ちしています。文系、理系問わず活躍できます！

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