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営業コンサルタント、マーケティングコンサルタント/年収：701～1000万円の求人・転職情報
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月給40万円以上／完休2日／土日祝休／渋谷駅1分／資格者募集
勤務地
千葉県野田市中野台440-8 野田本社 給与例
給与例 ★入社8年／40代男性／管理部門 現在の年収：1080万円（月給90万円） 初年度の年収：720万円（月給60万円） ★入社3年／30代女性／管理部門 現在の年収：720万円（月給60万円） 初年度の年収：540万円（月給45万円） 昇給率は業界トップクラス★ 頑張りはお給与に還元します！ 仕事の概要
仕事内容 □月給40万円以上スタートの好待遇！！ □相続のプロフェッショナルを目指す☆ □資格者であれば実務未経験も応募OK □渋谷駅徒歩1分の道玄坂通りビル勤務 □オフィスはタワービルで休憩室も完備 □資格を活かして成長企業の中核で働く □完全週休2日（土日祝休み）+有給休暇 □直行直帰OK！自由度の高い働き方◎ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □ 将来の経営幹部メンバーを大募集 □ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長している「金宝堂」。 相続に関する業務を内製化し、 顧客の人生の節目をトータルで サポートするため資格者を募集します。 今回、採用するメンバーに関しては 幹部候補としての活躍を期待します。 上場準備中の成長企業で 経営に関与する機会もあります。 高齢化社会が進む日本では、 相続問題は年々増加しています。 複雑化する法体制への対応など 他士業と連携することも多く、 全国から様々な問い合わせがある 当社では専門性を高めるには 最適な環境だと思います。 相続関連への知識・経験を お持ちの方は優遇します。 給与等もぜひご相談ください。 裁量権も高く直行直帰も可能ですので、 自由度の高い働き方ができますよ。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 当社のコールセンターでお客様からの 相続に関するご相談を承った後、 相続手続きのコンサルティングや サポートを提供していただきます。 また、相続関連業務に留まらず、 不動産登記や会社設立時の商業登記 など幅広く業務に携わって頂きます。 【具体的には...】 ◆相続手続き支援 （遺産分割協議書の作成、相続放棄手続き） ◆各種許認可申請書類の作成と提出 ◆役所との交渉業務 ◆顧客対応やコンサルティング業務 全国から様々な案件の問い合わせがあり、 相続関連業務に関する経験を積みたい と考えている方には最適な環境です。 ご遺族の心に寄り添い、人生の大切な 節目に携われることに深いやりがいを 感じています。ただこなすのではなく、 一人一人の想いに真摯に向き合う、 温かみのある仕事を一緒にしませんか。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 頑張りを高く評価し還元します！ 》 当社は全部門、1年に一度、評価制度に 基づいて昇給・昇格を実施しており、 頑張った分だけ「稼げる」 という体制もつくっております。 経験に応じたポジションや報酬を用意し、 あなたをお待ちしています。 現在のメンバーの頑張りもあり、 上場準備に入り始めました。 葬儀業界だけでなく、 第二、第三の主軸事業を拡大成長中！ あなたの経験を存分に活かす 舞台として申し分ないと思います。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 専門性を武器に市場価値を高めよう 》 全国規模の問い合わせが集まり、 他士業とチームを組みながら進める 複雑な相続案件にも挑戦可能です。 当社で経験を積むことで 相続業務のスペシャリストとして、 ご自身の市場価値をさらに高める環境。 また、上場を目指す企業で経営の視点を 学びながらリーダーとして活躍可能です。 専門性を活かしながら安定した収入を 得ることができ社会的にも意義のある 分野に挑戦していきませんか。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 《必須》 ◆行政書士資格 ※実務経験無しも可 ◆普通自動車運転免許（AT可） 《 以下の方は歓迎 》 ◆相続や遺言に関する基本的な知識 ※業務経験がなくてもOK ◆お客様とのコミュニケーションが得意な方 ※接客・営業経験がある方も歓迎 ◆相続に強い方は優遇します。 ※給与相談歓迎 ◆葬儀業界経験者の方は優遇します。 ※給与相談歓迎 《人物像》 相続や遺言の手続きは、 人生の大切な節目に関わる仕事です。 お客様の不安や悩みに耳を傾け、 親身になって対応できる方を求めています。 相続業務は法律や制度の変化が多いため、 新しい知識を積極的に吸収して専門性を 高めたいと考えている方を歓迎します。 この企業の類似求人を見る
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＜資格を活かして勤務□＞月給50万円～□完全週休2日制□
勤務地
東京都中央区銀座７丁目１６番１４号 株式会社BAMC associates 給与例
給与例 年収600万円～1000万円 仕事の概要
仕事内容 □□ □会計・税務コンサルタント募集□ □□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □完全週休2日制(土日祝休み) □選べる！9時or10時スタート♪ □リモートOK！(最大週3日・条件あり) □研修・勉強会が充実！ □経営支援・M&A等、高度な案件も挑戦可 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〈お仕事内容〉 □巡回監査(法人クライアントが中心) □個人資産税業務 □申告書作成・確認 □記帳代行 □月次・年次決算 □確定申告 □セカンドオピニオン など □幅広い案件に挑戦しながら、 経営のプロフェッショナルを目指しませんか？ 実務経験を活かし、更なるスキルアップを 目指す方を歓迎します！ □使用ソフト ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 弥生会計・TKC・freee・達人・勘定奉行 ※使用経験がなくても応募可能◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ □ 企業の成長を支えませんか？ 「決算書には企業の未来を変える ヒントがあります。」 決算書の情報で、企業の問題点を 発見・改善へ導くのが税理士の役割です。 経営者とともに企業の成長を支援し、 「数字の専門家」としての力を 発揮しませんか？ □ 経営者からの 「利益があるのに資金不足？」 こんな質問に答えられますか？ 弊社はしっかりとした 経営アドバイスのノウハウを持ち、 スキルアップの場も整っています。 私たちと一緒に「数字の専門家」として 企業をサポートしませんか？ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □【 入社後・業務の流れ 】□ ＜巡回監査業務＞ ●法人クライアントを担当し、 経験を活かしながらステップアップ可能！ ●研修制度（税務・財務・法務など）＋ OJTで安心サポート ●入社後6ヶ月間は上席と同行し、 経営者や経理担当者との応対を現場で習得 ●コンサル業務 金融機関などからの紹介案件 (事業承継・事業再生・相続対策など)の 導入から実行支援まで 携わっていただきます。 ………………………………………………… ▼コンサル業務の流れ ① お客様との面談 ② ヒアリング ③ 簡易分析 ④ 資料作成 ⑤ 具体的な提案 ⑥ 実行支援 ※プロジェクトチーム(2～3名体制)で担当 ………………………………………………… ＜申告書チェック業務＞ ●決算申告書の作成だけでなく、 税務リスクを回避するために チェック業務に力を入れており、 複数の税理士の意見をもとに会計処理を 検証する場合もあります。 ………………………………………………… ▼申告書チェックの流れ ・担当者 ・1次チェック(上席) ・2次チェック(税理士) ………………………………………………… ＜相続税申告業務＞ ●相続専門税理士が在籍しているので、 年間100件以上の 相続申告業務の取り組みがあります。 ●業界的に経験を積みにくい 相続案件にも挑戦し実績を積める環境です 豊富なノウハウを学びながら スキルアップできます！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □さらにスキルを伸ばせる、 「一人で生きていける力」を 身につけられる環境です！ □新しい部署を立ち上げるチャンスも □独自のノウハウがあり 他にはないアドバイスで高く選ばれる □圧倒的な知識と経験を積み成長できる 求める人材
求めている人材 【必須】 □税理士資格(未登録の方を含む) または 科目合格者 ◆学歴不問 ◆男性活躍中 ◆女性活躍中 【歓迎】 □会計事務所で就業経験を2年以上お持ちの方 □税理士法人で就業経験を2年以上お持ちの方 ―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･― □〈経験・資格活かせます〉□ 税理士事務所、uscpa科目合格、 uscpa、税理士補助、公認会計士 …などの就業経験・資格を お持ちの方活躍中！ ―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･― -
土日祝休み！働き方次第で高収入も実現！
勤務地
鹿児島県鹿児島市高麗町１４番１号 税理士法人宇都宮会計 給与例
給与例 前年度実績 昇給（年1回・1月）3,000円～42,000円/月 賞与（業績賞与含） 658,600円～1,343,500円 仕事の概要
仕事内容 税理士補助業務 記帳指導、決算業務、申告業務、コンサルティングなど 求める人材
求めている人材 即戦力者 【税理士資格保有者、会計事務所勤務経験者、コンサル会社勤務者など】 PCスキル要（Excelは簡単な関数が組める程度） 要普通免許（ＡＴ限定可） 短大または専門学校卒以上 20代～40代活躍中 女性活躍中 鹿児島市在住の方活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
九州大学発◆産学官連携、オープンイノベーションのプロ集団です
勤務地
福岡県福岡市西区九大新町5-5 研究開発棟111号室 九大OIP株式会社(いとLab+) 給与例
給与例 ＜給与モデル＞ ・主幹コーディネーター 年俸750～1100万 ・准主幹コーディネーター 年俸600～750万円 ・コーディネーター 年俸450～600万円 仕事の概要
仕事内容 ＜イシュードリブンチームでのコーディネーター業務＞ ●民間企業等との共同研究の創出や研究プロジェクト・拠点形成の支援 ●形成された共同研究プロジェクトのマネジメント ●大学と企業や自治体による課題探求から共創プロジェクトの創出支援・実行 ●産学官連携に関する企画・調整等 ▼研究成果を世に出していくためのコーディネート ときには研究成果を活かせる民間企業を開拓したり、ときには産学共同研究プロジェクトの契約締結業務を行ったり、事業化に向けてのプロジェクトマネジメントや教授の研究サポート、提案書の作成…プロジェクトの立ち上げから推進、その後のフォローアップまで、仕事の幅は広いですが、今までなかった技術や研究がカタチになって世に出ていく。そんな瞬間を支える仕事には、達成感も、成長もたっぷりです。 ▼人と人、企業と研究をマッチング この研究はどんな会社で活かせそうか？あの企業が求めている技術が大学にあるか？常にリサーチ、マーケティングしながら、アンテナを広く張ることが大切。決して表に出る仕事ではありませんが、シーズとニーズのマッチングが私たちコーディネーターの腕の見せ所。研究成果が世に出るまでは数年という期間がかかります。当然、カタチにならないプロジェクトもたくさんありますが、他では見れない、味わえないことに携われるやりがいは大きいものです。 ▼少数精鋭 チームでサポートします コーディネーターは3名。サポートスタッフが6～7名とマネージャー1名のチーム。意思決定のスピードが早いので、必要なときに必要な提案や支援ができます。 まずは先輩コーディネーターと同席して業務の流れを学び、できることからお任せしていきます。もちろん、常にサポートしていくのでご安心ください。 ▼技術の橋渡し役です 二酸化炭素を吸収できる膜の研究や大型構造物の計測技術、半導体のサプライチェーンを変えるような要素技術…ここでは語り切れない研究成果が大学にはあります。そういった成果を世の中の役立つ技術や事業につなげる「橋渡し役」が私たちの仕事。サイエンスの世界が好きな方にぜひ仲間になっていただきたいと思っています。 プロジェクトは数年単位の物も多く、はじめの数年は手探りなことばかりだと思いますが、4～5年経てば、教授に「あなたに任せたい」と言われるように。そこからさらに経験を積むと、ビジネスのプロとしてアドバイスを求められるようになります。一緒にたくさんの研究成果を事業化していきましょう。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――― それぞれのチームとコーディネーターの役割について ■ビジョンドリブンチーム■ 大学の研究成果やアイデアを新規事業や産業ビジョンへと発展させることがメインミッションです。 新規事業開発など、新しい技術やサービス、アイデアを形にしてきた経験をお持ちの方に活躍いただける領域です。 ■イシュードリブンチーム■ 産学官連携プロジェクトの立ち上げから推進までをマネジメントしていくチームです。 産学官の連携業務経験はもちろん、領域問わずプロジェクトを動かした経験などを発揮できます。また、ビジネスマッチングなどの経験も活かせます。 ■サイエンスドリブンチーム■ 大学の知的財産を権利化したり、ライセンス契約に結び付けたり、社会実装を進めるチームです。 知財に関する経験・知識やマーケティング、ライセンス先開拓などの経験が活かせます。また、セールスエンジニアなど技術について提案を行ってきた方も活躍いただけます。 求める人材
求めている人材 ＜こんな経験が活かせます＞ ・コンサルタント業界、シンクタンク業界又はそれに付随する業界での経験 ・大学・研究機関、企業等における産学官連携活動の経験 ・営業としてプロジェクトの立ち上げや推進に携わってきた経験 ＜こんな方が活躍できます＞ ・サイエンスが好き！ ・粘り強さには自信あり ・産業振興や地域活性に興味がある ・前例のない取り組みを実現する一翼を担ってみたい URA（リサーチアドミニストレーター）やTLOでの勤務経験がある方も歓迎します。 -
□一部在宅ワーク可□東京駅直結□ 月給45万円～□管理職候補
勤務地
東京都千代田区丸の内１丁目１１ グラントウキョウサウスタワー １５階 株式会社パートナーズ IT事業部 仕事の概要
仕事内容 お問い合わせをいただいた ご要望に対して 案件化を目指すコンサルティング活動をお願いします。 ※一部、リモートワークも可能です。 【この仕事の魅力】 □SE/PM → ITコンサル転換 □先端技術（AI他）取組機会 □裁量/報酬納得 IT事業部には 2事業+1オファリングがあります 1.ERPコンサルティング事業 SAP一次代理店として ERP(業務管理システム)の コンサルティングを行っています。 2.オーダーメイド開発 お客様のニーズに合わせた サービス/システム開発をします。 3.オファリング 様々な技術要素を組み合わせて 新規サービス、取組を行います。 【お任せする業務内容】 ◆新規案件の創出活動 この一点に尽きます。 実際の動きは以下をご覧ください。 この動きをご一緒できる方を求めています。 【仕事の流れ】 □STEP [1] お客さまの要望理解 この要望を実現できる手立てを検討し、 代替案含めた想定を立てる （マッチングサイト、銀行/ベンダー紹介経由） □STEP [2] 初回ヒアリング＋仮説提案 事前の要望と検討を踏まえた上で、 ヒアリングで要点となる部分の確認 および必要に応じて 実現的な仮説提案を説明 □STEP [3] 再ヒアリング＋検討 解像度が上がっている状態のため、 技術的にハードルがある箇所を ベンダー側、社内識者と検討 および見積調整 □STEP [4] 提案（見積含） お客さまへご説明 □STEP [5] 受注対応 受注後はリソース状況・案件規模によりPM（or支援）として継続対応 （PM体制は一定あります） ◎候補案件契機 ・直接指名 ・マッチングサイト（大手～中小様々） ・銀行紹介（東海地方地銀） ・ベンダー紹介（SIer他） ◎希望経験領域 ・ERP ・業務システム（会計だけでなく、販売購買等2領域以上） ・SaaS選定、導入 ・コンサルタントとして多領域、技術知見 ◎責任者から一言 ERPコンサルティングはSAPシルバーパートナーとして登録済 オーダメイド開発はローコード主体 AI他は先例ない取組を絶賛仕掛け中 今回の採用でこの3本のエンジンをかけていきます。 受託/先端案件の提案活動も環境が 揃ってきているので、 そのアクセルを踏むための メンバー募集しています。 【当社について】 私たちパートナーズは、 公共工事の発注業務支援、施工管理業務を 全国8拠点を構えるまでに成長した 建設土木コンサル事業の会社です。 着実に実績を積み重ね、 10周年の節目にIT事業部が発足。 建設/土木 x ITの企業体を実現します。 ERP×ノーコード・ローコード開発を 始動させ、3年目を迎えるにあたり積極採用中。 自社の立場として振る舞いたい方。 よりお客さまに近いところで経験したい方。 AI等の先端技術、先例のないサービス構想の取組をしたい方。 ここでなら実現できます。 【働く環境】 ＼実質、年間130日休み！／ 年10日の有給休暇の消化を推奨中。 現在、消化率は98％です。 ＼好立地！好アクセス！／ 東京駅直結なので雨の日も通勤便利！ 窓からは、東京の高層ビル群も一望できます。 在宅ワークも一部可能なので、 プライベートとも両立させながら 無理なく続けることができます。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 □お客さまの要望から手立てを 組み立てることができる力。 お客さまから要望を引き出せ それを描いた上技術要素を並べられる。 □共有と自律が身についている方 一人で溜め込まない、 一方で他に頼らず自走できるだけの 経験値があること。 勘所を抑えていることや 要所での適切な相談・アラートを上げられること。 □技術素地 SEとして業務経験があることは 望ましいですが、少なくとも 組み立てるにあたり非現実ではないこと □経験領域 ・ERP ・業務システム （会計だけでなく販売購買等2領域以上） ・SaaS選定、導入 ・コンサルタントとして多領域、技術知見 【こんな方にぴったり】 □顧客のニーズを第一に考え、 提案や成果に喜ばれるのが嬉しい。 □一度の取引だけでなく、 継続的にお客様との関係を 良好に保とうとする方。 □自分自身の成果や それによる事業の成長を 味わいたい方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
未経験から本物のプロへ。成果主義で、圧倒的に成長できる環境へ
勤務地
東京都千代田区神田北乗物町2 神田乗物町ビル9階 株式会社renue(リノイ) 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 入社1年目（20代／コンサルタント） 年収400万円 入社2年目（20代／コンサルタント） 年収450万円＋インセンティブ 入社3年目（30代／マネージャー） 年収800万円＋インセンティブ ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 仕事の概要
仕事内容 脱・なんちゃってコンサル 成果を出せるコンサルタントになりたいなら、大手にいくな。 本気で成果にコミットする、 日本の新しいコンサルタント像 ──────────────────────── コンサルティング業界の新常識を作る renue(リノイ)のAI・DXコンサルタント ──────────────────────── 「現職では、自分が停滞している気がする…」 「もう一度、一流のビジネスパーソンを目指したい」 「コンサルタントが、そんなイメージに近い」 「でも、口先だけでなく、しっかりと影響を与えられる、本物になりたい」 「未経験だけど、厳しい世界で実力をつけていく覚悟はできている」 「しかも、できるだけ短期間で人生を変えたい」 ―もし、今の自分を変えたいと思っているなら、 この仕事があなたのスタートになるかもしれません。 □一つでもピンときたら、renueの門を叩いてください □ 価値のある支援を通じて、お客様に貢献したい □ 口先だけではなく、業績を変えられるコンサルタントになりたい □ 先輩のサポート役ではなく、自分が直接リードしたい □ 偏った領域ではなく、幅広い業界やテーマに詳しくなりたい □ デジタル革命時代に欠かせない、最先端スキルを手にしたい 今回は「本気でお客様に貢献したい」という方と働きたいので、「コンサルティング業務は未経験でも応募OK」としました。未経験から一流を目指せる、この上ないポジションであると自負しています。 せっかくコンサルタントの仕事に興味を持ってもらえたなら、「間違いのない転職先」をぜひ選んでください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □他コンサルティングファームと比べて、ここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、従来のコンサルティングファームとは異なるアプローチで、顧客の課題解決と成長を支援しています。 □ 従来のコンサルティングファームのアプローチとは？ ・一般的には、成果を保証しない ・成果がでていなくても、人数×時間で稼働した分を請求する ╋━━ 仕事内容をご覧いただく前に、 まずは当社代表のインタビュー動画をぜひご覧ください。 私たちが一般的なコンサルティング会社とは 全く違うアプローチであることが明確になるはずです。 □長押しして検索 https://youtu.be/wkYdQzh78CU?si=2iero-0RlGUa3xPO ┏━━━━━━┓ □ あなたの役割 ┗━━━━━━┛ コンサルタントとして、クライアントのIT課題解決に向けた企画・提案から実行支援までを一貫して担当。AI活用やDX推進、新規事業立ち上げなど、幅広いプロジェクトに携わり、企業の変革を推進することがあなたの役割です。 大きく2つの業務をおこないます。 ［1］プロジェクト推進、顧客とのコミュニケーション ［2］資料作成、リサーチ、デモ開発、その他案件で求められる業務 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な支援テーマと業務内容 当社の主力事業は以下の3つで構成されています。 中でも特に比重が大きいのが、[1] IT戦略・DX推進支援です。 ||□ [1] IT戦略・DX推進支援（全体の約7割） ・クライアントのIT戦略やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進の企画・提案 ・AIやIT技術を活用した業務効率化、プロジェクトマネジメント ・システム導入の支援や要件定義、業務フロー改善提案 【コンサルティング事例】 （1）国内大手製造業：生成AIを用いた製造業DX支援 ・図面情報の自動読み取りを軸とした生成AIによる業務効率化 ・支援後、手作業による図面情報に係る業務負荷を削減 （2）国内財務アドバイザリー企業： ・全社戦略の検討支援から支援を開始 ・現在は、新規事業立ち上げを含め、取引先のDX支援や生成AI導入支援も伴走支援 ||□ [2] 新規事業・サービス立ち上げ支援（約2.5割） ・生成AIやBPO、グローバル展開などの新規ビジネス企画・実行支援 ・製造業のメディア事業立ち上げ、大手商社の新規サービス開発などの実績多数 ・クライアントと並走し、新たな事業を創出 【コンサルティング事例】 （1）国内大手企業：ベンダーロックイン解除サービス ・顧客のシステム費用が50億円/年であり、うち10億円/年を特定のベンダーに支払っていた。 ・支援体制（常駐5名＋非常駐2名）を構築し、成果報酬型でIT関連の費用の削減を支援 □参考：https://renue.co.jp/posts/8gfDNyWL （2）大手商社の新規サービス開発 ・大手商社様にて中古スマホの買い取りサービスの立ち上げを支援 ・全体を決めるサービス設計から、スマホ回収のオペレーション構築、さらにユーザー獲得のためのマーケティングの販促物作成までサービス全体を幅広く支援 ||□ [3] 士業・海外企業向けコンサルティング ・士業事務所のITコンサル部門立ち上げ支援 ・海外進出企業向けのマーケットリサーチや販売支援 ・海外マーケットを持つ日本企業のグローバル案件対応 ※グルーバルファームではないため、英語力は重視しておりません。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ サービス提供のスタイル ＼顧客のニーズに合わせたオーダーメイド型を中心に展開／ パッケージ型のようにサービス範囲を固定化することなく、お客様の課題や状況に合わせて柔軟に設計・提案できることが、当社の大きな特徴です。 生成AIなどの新技術も積極的に取り入れながら、常に最適なソリューションを作り上げていくスタイルをとっています。 自分の頭で考えながら進める案件が多いため、自然と思考力・企画力・実行力が身につく環境です。 また、社内は20代メンバーが中心で、知見がない状態から入社した方も多く在籍しています。 入社後は、実際のプロジェクトに入りながら、自らキャッチアップしていく姿勢があれば、自然と成長していくことが可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的なコンサルタントと比べるとここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 一般的なケース ・成果を保証しない契約が一般的 ・納品作業が中心で、マネージャークラスにならないと経営目線での仕事には関われない ・同じ分野の似たような案件が続き、幅広い経験が得にくい ・配属先は会社の都合で決まることが多く、専門性が偏りがちになる ・身につくのは、資料作成などの表面的なスキルにとどまることもある ・大規模案件（50～100名規模）では、未経験者は雑務作業が中心になりやすい □ 当社なら ・成果報酬型だからこそ、本当に価値ある提案・支援ができる ・少人数体制で、お客様と直接やり取りしながら案件をリードできる ・未経験でも、早期にオーナーシップを持って活躍できる ・納品業務だけでなく、採用や仕組みづくりなど会社全体の支援ができる ・コンサルスキルと同時に、開発スキルも身につけることができる ・IT戦略、DX、生成AI、新規事業など、幅広い案件を一貫して担当できる ・希望すれば、自分のやりたい案件に挑戦するチャンスもある ・既存分野にこだわらず、新しい領域にも積極的にチャレンジできる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ どこでも通用する人材へ。当社で身に付く2大スキル ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ||□［1］【コンサルティングスキル】 ┗ 論理的思考力（ロジカルシンキング） 問題を体系的に分析し、解決策を導き出す能力。 クライアントへの説得力ある提案や効率的な業務遂行にも欠かせないスキルが身に付きます。 ┗ 問題解決能力 クライアントの課題を特定し、適切な解決策を提示できるようになります。 ┗ コミュニケーション能力 クライアントやチームメンバーとの円滑な情報共有、信頼関係構築のためのスキル。 クライアントのニーズを深く理解するためのヒアリング力や、プレゼンテーション能力も含まれます。 ┗ 進捗管理能力 プロジェクトのスケジュールを管理し、目標達成に向けてチームを導く力が養われます。 ┗ 調査・分析能力 データを収集・分析し、課題解決に役立つ洞察を得る力。 担当する業界や分野に精通していることも、クライアントへの信頼を高めるために重要です。 ┗ プロフェッショナルマインド 高い責任感と倫理観を持つ姿勢も自然と身に付きます。 ┗ 柔軟性と忍耐力 多様なクライアントや状況に対応する中で、適応力が身につきます。 ||□［2］【開発スキル】 ┗ クラウドエンジニア相当の開発スキル 当社では、生成AIを業務に活用することで、未経験からでも5年分のクラウドエンジニア相当のスキルを身につけることが可能です。 クラウドに触れたことがない方でも、生成AIを活用しながら実務経験を積むことで、自然とできるようになります。 実際の業務では、Webアプリケーションの開発や、クラウド環境（AWSなど）の構築にも携わります。 社内の開発演習ではなく、お客様のリアルな環境でアプリを構築・運用しており、自分が作ったものが現場で活用されている実感を得ることができます。 □「クラウドエンジニア」の主な業務とは？ アプリケーションを支えるサーバー（例：AWS）の構築・設定、及びアプリの運用です。当社では、これらの業務を丸ごと担当できるレベルを目指します。 □□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ □□□□□□□□□ □ 必須要件 ※以下のいずれかの経験がある方 [1] 法人営業経験者（2年以上） [2] ITエンジニアとしての法人向けサービスやプロダクト開発経験者（2年以上） ※コンサルティング業務未経験でも、まったく問題ありません。 □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] IT業界でのPM、PMOなどの経験 [2] コンサルタントとしての実務経験 □□□□□□□□□ □ 最低限必要なスキル コンサルティング経験不問で歓迎しておりますが、入社後の業務適応がスムーズになるため、最低限、以下のスキルがある方が望ましいです。業務のメインツールです。 【オフィスツール】 - Microsoft Office（PowerPoint、Word、Excel）の操作に不安のない方 - Googleアプリ（Gmail、Googleスプレッドシート、Googleカレンダーなど）の使用経験 【コミュニケーションツール】 - Microsoft Teams、Slackなどのコミュニケーションツールの使用経験 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はリノイにぴったり！ 当社のカルチャーにフィットする4つの条件 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 特に［1］～［4］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］クライアントファーストの価値観を持つ方 ・私たちは「お客様の利益を第一に考える」という価値観を大切にしています。 ・成果報酬型で、お客様と一緒にリスクを背負いながら並走するコンサルティングスタイルです。 ・「自分のスキルアップ」だけでなく、「お客様の成功」のために力を尽くせる方を歓迎しております。 □ いわゆる“キラキラ系コンサル”や「自分のキャリアアップだけ」が目的の方には向いていません。 ||□［2］最後までやり遂げる意志と行動力を持つ方 ・私たちが向き合うのは、課題の難易度が高いお客様もいらっしゃいます。 ・ときには、知識や経験がない状態でプロジェクトに入ることもあります。 ・それでも「お客様のためにやり遂げる」という意志と行動力が求められます。 ・知らないことがあっても、「恥ずかしい」を捨てて、お客様に素直にヒアリングに行ける姿勢が大切です。 □ 知ったかぶりや適当な回答で逃げてしまう癖がある方も、当社では改善が必要です。 ||□［3］新卒で入った会社で「今のままじゃ成長できない」と本気で思っている方 ・現職に違和感を感じ、「このままではスキルが伸びない」と危機感を持っている方が活躍しています。 ・実際に、当社には「もっと成長したい」「自分を変えたい」という想いで転職してきた方が多く在籍しています。 ・「何となくコンサルをやってみたい」と思うだけではなく、スキルアップに対して本気の方に向いています。 □“コンサル”という職種名だけに惹かれる方は、当社のカルチャーとのミスマッチを起こしやすいためご注意ください。 ||□［4］開発に対する関心が高い方 ・コンサルティング業務ではシステムや技術に触れる機会が多いため、開発経験がない場合でも、「興味を持って学ぼうとする姿勢」が大切です。 □「コンサルはやりたいけれど、開発はしたくない」といった考え方の方は、当社の環境に合いません。 □正直、こんな点は大変です。 ・多くの関係者間で利害や事情を調整する必要があり、そのプロセスにエネルギーを使うこと ・生成AIなどの最先端技術を扱う際には、自身で利用する技術を理解する必要があること □□□□□□□□□ □ このような方も歓迎です! ・向学意欲の高い方 ・ものづくりが好きな方 ・私たちの想いに共感してくれる方 ・ビジネスが好きな方 ・戦略立案や事業構築に興味がある方 ・成果達成への強い意欲を持つ方 ・顧客のニーズを先回りして提案できる方 ・コンサルタントという職種に興味がある方 □□□□□□□□□ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 業界の常識をくつがえすrenueの5つの革新性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □［1］ 成果に責任を持つ、新しいコンサルティングモデル ・成果報酬型・レベニューシェア型など、顧客の成果に連動した契約形態を採用しています。 ・プロジェクトのゴールはお客様と共に設定し、「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 ・従来の“時間報酬型コンサル”ではなく、双方が本気で向き合う新しい支援スタイルを実現しています。 ・案件継続率は90％以上。成果が出るからこそ、継続的なご依頼を多数いただいています。 □［2］生成AIなど、先端技術を積極活用 ・従来型の「頭数で稼働する」スタイルではなく、生成AIを業務に取り入れています。 ・過去には人手で行っていたリサーチや資料作成も、AIを活用して効率化。 ・少人数でも、高いバリューをクイックに提供できる体制を実現しています。 ・技術を取り入れる柔軟性があり、組織全体が進化し続けています。 □［3］組織改革まで踏み込む深い関与 ・課題解決やIT導入にとどまらず、必要に応じて組織改革まで支援範囲を拡大。 ・現場の気持ちや温度感を大切に、「人」を基点に変化を生み出すことを重視しています。 ・信頼あるパートナー企業とも連携し、互いの得意領域を生かしながら、新規事業や体制構築なども共に推進しています。 □［4］迅速な対応と柔軟な意思決定力 ・提案から実行までのスピードが速く、タイムリーに顧客のニーズに応えられます。 ・大手企業では難しい柔軟な判断や方針転換も、小回りの利く体制で実現可能です。 □［5］若手人材の活躍 ・若手コンサルタントが、入社初期から責任ある役割を担える環境です。 ・大規模なプロジェクトに参画する機会も多く、実践を通じて早期キャリア形成が可能です。 ・成果報酬型のビジネスモデルだからこそ、年齢や経験に関係なく「結果を出す人」が正当に評価されます。 ・若手でも顧客の前に立ち、自ら提案・実行できる機会が豊富です。 ・挑戦の幅が広く、自分の成長に合わせて業務の裁量を広げていけます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表山本の育成へのこだわり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 大手企業では、何もできない若手にも時給が発生することがありますが、私たちは違います。 当社では、未経験の若手であっても、実際のプロジェクトにサポートとして参画し、成果報酬というかたちで正当に評価されます。 将来的に活躍できる見込みがあるなら、「まずは一緒にやらせてください、成果が出たら報酬をください」と、堂々と胸を張ってお客様に言える環境です。 若いうちからオーナーシップを持ち、泥臭くも本質的な経験を積める案件を通じて、真に実力あるコンサルタントに成長できる仕組みがここにはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ コンサルタントとして間違いのない転職先。 ーrenueについてー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 事業の将来性 当社は成果報酬型のITコンサルティングを強みに、幅広い企業を支援しています。大手の高額サービスが難しい企業にも、IT企画から導入・運用まで一貫して対応。担当は一社ごとに固定し、信頼を築きながら着実に実績を積んでいます。今後もIT化が進む中、社内にIT人材を持てない企業は増える見込みで、事業ニーズと将来性は非常に高い分野です。 (2) 外部からの評価 当社は「信頼できる外部パートナー」として、お客様に継続的に頼られています。契約上のスコープはあるものの、必要に応じて柔軟に対応することも多くあり、信頼を積み重ねています。生成AIなどの新技術を取り入れたい時や大きな改革を進めたい時に、「まず相談したい存在」として選ばれています。 (3) 募集の背景 お客様からの信頼が厚く、案件の依頼が急増。プロジェクト数に対して人手が足りていません。また、今後は、大手コンサルファームが扱っていた領域を、当社がより柔軟かつ実行力を持って担っていきたいと考えています。そのために、体制強化の一環として人員を積極的に拡大中です。 「条件が良い分、大変な仕事なのでは？」と思われることもありますが、成果にしっかりと向き合う文化があるため、納得感のある報酬とスキルアップの機会が用意されています。挑戦したい方にとって、やりがいのあるステージがここにあります。 □ ご応募の前に、ぜひホームページもご覧ください! ＼長押ししてWEB検索!／ https://renue.co.jp/ □メディアでも多数取り上げられています! ・Forbes japan https://forbesjapan.com/feat/renue/ ・ベンチャー通信Online https://v-tsushin.jp/interview/renue/ □□□□□□□□□□□□□ -
経営コンサルタント／業界トップクラス／資金調達支援・経営支援
勤務地
大阪府大阪市淀川区大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル15F 株式会社大原キャリアサポート 仕事の概要
仕事内容 ■「資金調達×経営オンサルティング」で最適な資金調達のご提案と、資金調達に悩む中小企業を中心に経営コンサルを行う当社にて、事業再生に関わる業務全般に携わって頂きます。 【業務詳細】 ■財務分析、財務改善 ■金融機関交渉 ■経営計画の立案 ■権利関係者との折衝 ■クライアントとの定期面談 ■各種計画の実行支援 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 【強み】ファクタリングのシェアは業界内トップで、売上高は年々増加し、6年で約22億円となっています。また、お付き合いのある企業様は累計3000社まで伸長しています。 【特徴】～ファクタリング×事業再生～これまで資金調達の手段主流ではなかったファクタリングですが、近年、経済産業省・中小企業庁からの利用促進依頼があるほど、注目を浴びております。 ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 求める人材
応募資格 詳細はお尋ねください。 -
個人事業主/フリーランスITエンジニア募集
勤務地
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F イチアール株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【基本給】 60～80万円(税込) 【案件】 経営コンサルティング企業における業務システムの開発 【内容】 ・詳細設計(既存の仕様書の修正) ・PHPLaravelによるのバックエンド開発 ・単体テスト ・Vue.jsによるフロントエンド開発、単体テスト ＊作業工程：詳細設計～総合テスト 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ・PHP、Laravelの詳細設計以降の開発経験 ・Vue.js用いたコーディング実務経験 -
【経営管理エキスパート】シニアクラス│お客様の新たな経営管理業務プロセスを作り上げる
勤務地
東京都港区 株式会社ログラス 仕事の概要
仕事内容: 本ポジションは、カスタマーサクセスチームの中でも、 お客様と協同したプロジェクトを通してお客様の 新たな経営管理業務プロセスを作り上げていく 経営管理エキスパートのシニアメンバーポジションの 募集となります。 経営管理エキスパートは、お客様の経営管理業務と 業務課題を解決するドメイン及びプロダクトに関する プロフェッショナルチームとして、 お客様の業務課題を理解し、担当するお客様へ適切に ユースケースやLoglassを活用した解決方法を ご提案することでお客様プロジェクトの伴走者としての 役割を担います。 また、新規導入だけでなく、お客様との継続的な関係性を維持し、 運用フェーズにおける活用状況の振返りや 新機能・他社事例のご案内による改善提案を推進していきます。 求める人材
求める人材: 以下いずれかのご経験をお持ちの方 □□事業会社で以下のシステム 導入プロジェクトに携わったご経験 ・財務会計・人事労務等のERP導入 プロジェクトに携わったご経験 ・管理会計システム導入プロジェクトに 携わったご経験 □□事業会社で以下の経営管理・事業管理業務に 携わったご経験 ・経営管理／事業管理部門で管理会計領域の 業務に携わったご経験 ・現場部門にて予算策定や見込更新等の 業務に携わったご経験 ・ビジネスプロセスリエンジニアリングに関わる プロジェクトに携わったご経験 □□プロジェクトMgrやプロジェクトリーダーとして メンバーマネジメントに携わったご経験（3年以上目安） -
年収800万円以上も可能！フルリモート案件もあり！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-21-10 えびすアシスト 3階 株式会社シャフト 給与例
給与例 840万円／入社1年（経験8年）■月間売上110万円（月給25万円＋売上連動手当） 690万円／入社1年（経験5年）■月間売上90万円（月給25万円＋売上連動手当） 610万円／入社1年（経験3年）■月間売上80万円（月給25万円＋売上連動手当） 仕事の概要
仕事内容 ■導入案件におけるCOMPANY導入業務 決定した利用機能を元により詳細な設定を行う業務となります ※下位メンバー（PG）への指示出しも行います └給与チームメンバー：PL1名、SE１名、PG1名 【シャフトの魅力はココ！】 ■プロジェクトアサインについて 事業領域は『SI・SES×受託開発』。 システム開発案件は常時1500件以上あります。 今回のプロジェクト以外にも、選択の幅は広くあります。 参画プロジェクトは基本的に選択性なので、 「この技術を伸ばしたい」 「上流に携わりたい」 「リモート多めが良い」 などの希望を考慮して、案件情報は可能な限り開示した上で エンジニア自身に案件を選んでもらえるようにしています。 加えてエンジニアの頑張りにはしっかりと応えたいという思いから 還元率は他社よりも高く設定しており業界最高水準の80%以上です。 もちろん柔軟な働き方にも対応しています。 ■キャリア支援とスキルアップの機会について 当社ではエンジニアの自律的な成長を第一に考えてキャリア支援をしています。 具体的には定期的な面談で5年後、10年後のキャリアパスを一緒に考え それを実現するために必要なスキル・経験の見通しをつけて案件を決めています。 また社内でのスキルアップの機会も豊富にあり 研究開発会や技術コンテストの開催、ノウハウ共有会、 SEカレッジ（動画での研修サービス）などさまざまな取り組みをしています。 ■働きやすい環境づくり 完全週休2日制（土日）、祝日、加えて年間休日125日と充実した休暇制度を設け、 健康でバランスの取れた生活を実現。 社内では定期的な技術勉強会やセミナーへの参加を支援しています。 さらに、入社時の上京費用も会社が負担します。 最新の技術トレンドに触れ、専門知識を深めることができ、 リモートワークなどのフレキシブルな勤務スタイルを採用することで柔軟な働き方を推進しています。 技術力の向上と共に、社員一人ひとりの充実した生活を大切にします。 求める人材
求めている人材 ■必須スキル ・COMPANY導入経験（実務経験3年以上） ・COMPANYにおける設計経験 ■尚可スキル ・COMPANYにおける要件定義経験 ・進捗管理、課題管理スキル ・下位メンバー(PG)の育成経験 -
勤務地
東京都千代田区外神田４丁目１４－１ 秋葉原UDX 仕事の概要
仕事内容 Below are examples of specific responsibilities: ・Support the implementation of DX project solutions within Japan. ・Act as a bridge between the business team and IT team to facilitate project progress. ・Provide Chinese-English-Japanese interpretation and translation for smooth project execution. 具体的な業務の例です： ・日本国内でのDXプロジェクトソリューションの実施をサポート ・プロジェクトの進行を円滑にするために、ビジネスチームとITチームの架け橋となるよう業務を遂行する ・プロジェクトの円滑な進行のために、中国語・英語・日本語の通訳および翻訳を行う 1. Collaborate with various business departments (including sales, delivery, and finance) to understand their business processes, rules, and strategies, and analyze relevant data. 2. Collaborate with various stakeholders across business units, provide expert support, dig deep into data & BI reporting requirements, and create requirements solution documentation. 3. Collaborate with IT team to ensure business requirements are translated into technical solutions for data modeling and BI reporting and maintain communication with IT team 4. Participate in project planning and execution and maintain close coordination with all project stakeholders to ensure high quality and on-time project delivery. 5. Participate in UAT validation of project deliverables to ensure deliverables meet business requirements from both business and requirements perspective. 6. Participate in feedback analysis and support of delivered data models and BI reports to continuously improve the business value of data models and BI reports and respond to questions from the business side. 7. Learn and apply the latest BI tools and techniques to advance the company's data utilization and data analysis capabilities. 1. さまざまなビジネス部門（営業、納品、財務を含む）と協力し、それぞれのビジネスプロセス、ルール、戦略を理解し、関連データを分析 2. 事業部門をまたがる様々なステークホルダーと協働し、専門的なサポートを提供、データ＆BIレポート要件を深く掘り下げ、要件ソリューションの文書を作成 3. ITチームと協力し、ビジネス要件がデータモデリングとBIレポーティングの技術的ソリューションに変換されることを確認し、ITチームとのコミュニケーションを維持 4. プロジェクトの計画と実行に参加し、すべてのプロジェクト関係者と緊密な連携を維持し、高品質で納期通りのプロジェクトデリバリーを確保 5. プロジェクト成果物のUAT検証に参加し、ビジネスと要件の両方の観点から成果物がビジネス要件を満たしていることを確認 6. 納品されたデータモデルとBIレポートのフィードバック分析とサポートに参加し、データモデルとBIレポートのビジネス価値を継続的に改善し、ビジネスサイドから質問に対応 7. 最新のBIツールや技術を学び、適用し、会社のデータ活用とデータ分析能力を促進する 1. Responsible for Lenovo's digital transformation and supporting change management and solution deployment related operations for global service supply chain projects. 2. Collaborate with business and IT implementation teams to drive digitalization 3. Design service-related processes and IT system solutions and implement service solutions including project initiatives, project blueprints, test support, training, and production support. 4. Survey your business team and continually optimize your solution 5. Daily work report to DT team 1. レノボのデジタルトランスフォーメーションの役割を担い、グローバルなサービスサプライチェーンプロジェクトの変更管理およびソリューション展開関連業務をサポート 2. ビジネスチームとIT導入チームと協力し、デジタル化を推進する 3. サービス関連プロセスとITシステムソリューションを設計し、プロジェクトイニシアチブ、プロジェクト設計図、テストサポート、トレーニング、本番サポートを含むサービスソリューションを実装 4. ビジネスチームを調査し、ソリューションを継続的に最適化する 5. DTチームへの毎日の作業報告 求める人材
求めている人材 ・8+ years of work experience and 5+ years of BI and data analysis related work preferred ・University graduate in computer science, information management, information science, statistics or related major ・Familiar with business requirements analysis methodologies and tools, understanding of business processes ・Familiar with sales, delivery, finance, and project management related knowledge ・Familiar with business requirement analysis methods and tools, understand data warehouse architecture and ETL processes, master at least one mainstream database that can handle and analyze large amounts of complex data, and be able to write SQL for data analysis ・Excellent communication skills ・Experience working with global and regional departments ・Experience in communication and presentations (oral and written) ・8年以上の実務経験と5年以上のBI分析およびデータ分析関連業務を希望 ・コンピュータサイエンス、情報管理、情報科学、統計学または関連専攻の大学卒 ・ビジネス要件分析の方法論とツールに精通し、ビジネスプロセスを理解していること ・営業、納品、財務、プロジェクト管理関連の知識に精通していること ・ビジネス要件分析手法とツールに精通し、データウェアハウスアーキテクチャとETLプロセスを理解し、大量の複雑なデータを扱い分析できる主流のデータベースを少なくとも1つマスターし、データ分析のためにSQLを書くことができる ・卓越したコミュニケーション能力 ・グローバル部門と地域部門との協業経験 ・コミュニケーションおよびプレゼンテーション（口頭および書面）の経験 -
週1日からOK！好きな建築を、自分らしく続ける選択肢
勤務地
東京都渋谷区桜丘町桜丘リージェンシー101 株式会社さくら事務所 給与例
給与例 報酬は案件やグレード、稼働率により異なります 仕事の概要
仕事内容 ■この求人のポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □【建築士資格・設計経験を活かせる“新しい働き方”】 設計・施工の現場経験を活かして、お客様の“安心”に直結する仕事です。 □【営業不要＆完全自由稼働｜週1日～OK／副業・兼業も可】 案件は本部が紹介！働く日・時間・件数すべて自由に選べます。 □【未経験スタート多数｜研修＆フォロー体制充実】 座学・実地研修・フォーマット完備！報告書作成や顧客対応も本部がしっかりサポート。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ◆住宅インスペクション（建物状況調査） ┗ 建築士の視点で、住宅の状態を診断。 劣化箇所やリスクを把握し、住宅購入の判断材料を提供します。 ◆報告書作成（在宅） ┗ 調査結果をレポートにまとめます。 在宅でOK／フォーマットあり／レポートが苦手でも安心！ ◆お客様へのアドバイス ┗ 調査結果に基づいて、お客様にご説明。 「家を買うべきかどうか」迷う方の不安を解消します。 ＜～～入社後の流れ～～＞ 【STEP1】 オンライン講習・座学で基礎習得 【STEP2】 先輩と現場同行しながら実地研修 【STEP3】 独り立ち！直行直帰＆在宅での業務スタート 本部が継続的にサポートします◎ ■募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣ 住宅購入前に専門家による調査を依頼する「ホームインスペクション」が日本でも広がりつつあります。 設計や施工の経験を活かしながら、お客様の安心・安全な住まい選びをサポートするこの仕事に、社会的なニーズが高まっています。 業務拡大と依頼増加に伴い、全国で新たなパートナーを募集します。 ■さくら事務所について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さくら事務所は、日本初のホームインスペクション会社として、20年以上にわたり業界をリードしてきました。 ・実績20年以上／個人向け依頼件数トップクラス ・書籍出版30冊以上／YouTube登録者2万人突破 ・東京建築士会「これからの建築士賞」受賞 ・国交省等の政策にも貢献した創業者のリーダーシップ 「五方良し」（自分・依頼者・業界・会社・社会）という考え方のもと、 “人と不動産のより幸せな関係を追求し、 豊かで美しい社会を次世代に手渡すこと”を追求し続けています。 営業不要で案件は本部から提供。 完全自由稼働・報酬明確・在宅OKという働きやすさが、多くの元設計士・元現場監督に支持されています。 「誰かの人生に寄り添い、ありがとうが届く」 そんな働き方、私たちと一緒に始めませんか？ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ・建築士（一級・二級問わず） ・高所作業に対応が可能な方 ・さくら事務所のカルチャーに共感 ＼＼ こんな人に、ピッタリな環境です／／ ・建築士の資格を活かしたい ・施工現場や設計の経験を、別の形で活かしたい ・やりがいも、自由な時間も、どっちも大事にしたい ・働く場所に縛られず、自分のペースで働きたい ・将来、独立も視野に入れてスキルアップしたい -
★設立3年で売上3億！年間休日120日×週休2日！(土日祝)
勤務地
東京都品川区北品川三丁目6番9号 U biz品川 5階 株式会社DigiMan 給与例
給与例 年収950万 入社1年目 ※Salesforce導入支援経験あり 仕事の概要
仕事内容 □年収750～1200万＋特別賞与(業績連動) □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □20～30代の若手が活躍中◎ □頑張り次第でスピード出世も可能◎ □他社にはない圧倒的成長環境！ □「キーエンス×Salesforce」の成果重視の営業支援！ - 【当社の特徴】 ＤＸコンサル、Salesforce導入支援、営業代行、営業コンサルを行う当社。 クライアントの事業成長に向け「戦略立案・実行を見据えたハンズオン経営支援」と「仕組みによるビジネス加速」を推進しています。 DigiManでは、コンサルやSalesforce導入支援を通じて「キーエンス×Salesforce」の営業手法を取り入れた、効率・成果重視の営業支援を実践。 若手から挑戦の機会が豊富にあり、将来は役員やマネージャーを目指すことも可能。 - 【仕事内容】 Salesforceを軸としたコンサルティング・実装・保守で成長を続ける当社において、10億円規模へのさらなる事業拡大を牽引していただく中核人材を募集します！ 顧客の課題を深く理解し、Salesforceを活用したCRMを提案・導入をお任せします！ 将来的には事業リーダー候補として、チームマネジメントや事業方針の策定にも携わっていただきます。 - 【□DigiManで働く魅力】 □無駄を徹底的に排除した“集中できる”環境 雑多なタスクや会議を大幅に削減し、営業のコアミッションである“売上拡大”に専念できます。 □初日からチャレンジできる圧倒的なスピード感 マネジメントや新規プロジェクトへの参画にも挑戦可能。大手出身者も驚くような裁量権と、成果に直結する評価制度があるため、高い成長意欲を持つ方に最適な環境です。 □プロフェッショナルが集結”高レベルな組織” Salesforce PM / リクルート / ラクス / ボルテックス / アビーム / アクセンチュア出身の先輩など、幅広い専門家が在籍。互いを尊重しつつ率直にフィードバックし合う文化があり、“誰と働くか”を重視する方にとって最高のチームが待っています。 □ベンチャーらしからぬ“新しいホワイト”な働き方 多くの社員が結婚・子育てと両立しながら成果を出しており、不要な残業や会議は徹底的に排除。ワークライフバランスを保ちつつ、一人ひとりが自身の成長にもコミットできる体制が整っています。 □体系的な教育と新規事業への挑戦機会 ●キーエンス流の営業手法をベースにした体系的な教育 ●IT・AI・Salesforceのスキル習得機会 ●新規事業への挑戦(AI自社プロダクトなど) - 【社員インタビュー（マネージャー_20代後半）】 「不動産営業やHRコンサルで培った経験を活かし、新規案件獲得から既存案件のマネジメントまで、プレイングマネージャーとして活動しています。特にISメンバーの統括に力を入れ、密なコミュニケーションと日々の振り返り・戦略立案を重視。スピード感を大切にしながら、チーム全体の成果創出を牽引しています。 社内は風通しが良く、“成長”に真剣に向き合うカルチャーがあるのが魅力ですね。今後は新規事業の創出や組織拡大にも挑戦しています。」 あなたからの応募お待ちしております★ 弊社の社員紹介：https://www.talent-book.jp/digi-man 求める人材
求めている人材 【必須要件】※いずれかが当てはまる方 ・Salesforceの導入支援経験をお持ちの方（Salesforce Certified Administrator等） ・BtoB営業経験(3年以上) ・コンサルタント経験者 【歓迎要件】 ・Salesforce認定資格（Salesforce Certified Administrator等） ・PM/PLの経験 - 【□活躍している方の特徴】 ・やる気があり素直に吸収できる方 ・将来起業したいなど、成長意欲の高い方 ・ITや最新技術に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 ・様々な業界のビジネスプロセスを学びたい方 ・マーケティングやコンサルタントの知識も身に付けたい方 - 【□働くメンバーの事例】 ■28歳／キーエンス出身 キーエンスで5年間、コンサルティング営業と新入社員教育を担当。 入社後すぐにマネージャーとして抜擢され、営業のみならず新規事業開発や人事、マーケティング領域にも積極的に挑戦中。 - ■23歳／第二新卒・営業未経験 前職はフルリモート環境で働いていたが、孤立感から転職を決意。 入社後、密着型のOJTを受けながら電話営業・オンライン商談に従事。わずか半年で営業スキルを身につけ、今では3名のチームを率いて月間500万円の売上目標に向け奮闘中。 - ■31歳／建設業界出身・IT未経験 建設業界での飛び込み営業を経験し、IT分野に興味を持って転職を決意。 入社後にITオンボーディングプログラムを受講し、SaaS製品の専門営業として活躍中。DX推進プロジェクトにも携わりながら、ITスキルを着実に習得している。 -
月給50万～完全週休2日制◇上場企業の経理経験が活かせる♪
勤務地
東京都渋谷区渋谷２丁目２４番１２号 渋谷スクランブルスクエア□39F 株式会社ソレイユ・マネジメント・ソリューションズ 仕事の概要
仕事内容 □ お仕事について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営企画・経営管理部門代行会社 （経営コンサルティング会社） である当社でのクライアントの経理業務や バックオフィス業務を行うお仕事です。 【具体的な業務内容】 ◇弊社メンバーと連携しながら 経理業務/開示業務/連結業務をクライアント内から 進めていく仕事になります。 ◇行う業務は連結決算、開示等です。 ＼この求人のポイント／ □得意で好きな分野で更なるスキルや 経験を伸ばせます。 □上司等が存在しない、パワハラや余計な 会議等が無い環境で業務に集中できます。 □本人の希望により職務分野によっては インセンティブを支給します。 □一緒に働く仲間やクライアントは 上場企業役員経験者や中小企業経営者 （経営陣）が多く刺激的であるはずです。 ＜勤務地＞ ※クライアント先の最寄駅の例 →渋谷、青山、池袋等 ◇基本的にはクライアント先でのお仕事 になります。 また、可能な業務は自宅でも行う事が できる場合があります。 ◇出勤が必要な場合は渋谷駅直上徒歩1分 の渋谷スクランブルスクエア39階にある wework内での勤務になります。 他社の方との交流もあり 非常にオープンな環境で働けます♪ ◇案件によってはクライアント先に 営業担当と共に訪問し、ヒアリング等の 作業を行なって頂きます。 求める人材
求めている人材 以下のいずれか、もしくは複数の条件を 満たしている事が求められます。 ◇上場企業の親会社側の主担当として 直近３年程度連結決算、開示業務を 担当されていた方 ◇上場企業で監査法人対応をされていた方 ◇向上心が高く、自分で調べて改善を行える方 ◇Ecelの操作に習熟されている方 ◇監査法人での勤務経験者 ◇公認会計士、税理士の資格をお持ちの方 □主体的・自律的・成果に直結する アクションができる方を歓迎・評価 します。 -
★設立3年で売上3億！年間休日120日×週休2日！(土日祝)
勤務地
東京都品川区北品川三丁目6番9号 U biz品川 5階 株式会社DigiMan 給与例
給与例 年収950万 入社1年目 ※Salesforce導入支援経験あり 仕事の概要
仕事内容 □年収750～1200万＋特別賞与(業績連動) □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □20～30代の若手が活躍中◎ □頑張り次第でスピード出世も可能◎ □頑張り次第でスピード出世も可能◎ □他社にはない圧倒的成長環境！ □「キーエンス×Salesforce」の成果重視の営業支援！ - 【当社の特徴】 ＤＸコンサル、Salesforce導入支援、営業代行、営業コンサルを行う当社。 クライアントの事業成長に向け「戦略立案・実行を見据えたハンズオン経営支援」と「仕組みによるビジネス加速」を推進しています。 DigiManでは、コンサルやSalesforce導入支援を通じて「キーエンス×Salesforce」の営業手法を取り入れた、効率・成果重視の営業支援を実践。 若手から挑戦の機会が豊富にあり、将来は役員やマネージャーを目指すことも可能。 - 【仕事内容】 Salesforceを軸としたコンサルティング・実装・保守で成長を続ける当社において、10億円規模へのさらなる事業拡大を牽引していただく中核人材を募集します！ 将来の事業リーダー候補として、クライアント企業のSalesforceを活用したCRM戦略の立案から実行、チームマネジメントまでをお任せいたします。 - 【□DigiManで働く魅力】 □無駄を徹底的に排除した“集中できる”環境 雑多なタスクや会議を大幅に削減し、営業のコアミッションである“売上拡大”に専念できます。 □初日からチャレンジできる圧倒的なスピード感 マネジメントや新規プロジェクトへの参画にも挑戦可能。大手出身者も驚くような裁量権と、成果に直結する評価制度があるため、高い成長意欲を持つ方に最適な環境です。 □プロフェッショナルが集結”高レベルな組織” Salesforce PM / リクルート / ラクス / ボルテックス / アビーム / アクセンチュア出身の先輩など、幅広い専門家が在籍。互いを尊重しつつ率直にフィードバックし合う文化があり、“誰と働くか”を重視する方にとって最高のチームが待っています。 □ベンチャーらしからぬ“新しいホワイト”な働き方 多くの社員が結婚・子育てと両立しながら成果を出しており、不要な残業や会議は徹底的に排除。ワークライフバランスを保ちつつ、一人ひとりが自身の成長にもコミットできる体制が整っています。 □体系的な教育と新規事業への挑戦機会 ●キーエンス流の営業手法をベースにした体系的な教育 ●IT・AI・Salesforceのスキル習得機会 ●新規事業への挑戦(AI自社プロダクトなど) - 【社員インタビュー（マネージャー_20代後半）】 「不動産営業やHRコンサルで培った経験を活かし、新規案件獲得から既存案件のマネジメントまで、プレイングマネージャーとして活動しています。特にISメンバーの統括に力を入れ、密なコミュニケーションと日々の振り返り・戦略立案を重視。スピード感を大切にしながら、チーム全体の成果創出を牽引しています。 社内は風通しが良く、“成長”に真剣に向き合うカルチャーがあるのが魅力ですね。今後は新規事業の創出や組織拡大にも挑戦しています。」 あなたからの応募お待ちしております★ 弊社の社員紹介：https://www.talent-book.jp/digi-man 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ・Salesforceのエンジニア経験 【歓迎要件】 ・Salesforce認定資格（Salesforce Certified Administrator等） ・PM/PLの経験 ・BtoB営業経験 ・要件定義から開発PJTに携わった経験 - 【□活躍している方の特徴】 ・やる気があり素直に吸収できる方 ・将来起業したいなど、成長意欲の高い方 ・ITや最新技術に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 ・様々な業界のビジネスプロセスを学びたい方 ・マーケティングやコンサルタントの知識も身に付けたい方 - 【□働くメンバーの事例】 ■28歳／キーエンス出身 キーエンスで5年間、コンサルティング営業と新入社員教育を担当。 入社後すぐにマネージャーとして抜擢され、営業のみならず新規事業開発や人事、マーケティング領域にも積極的に挑戦中。 - ■23歳／第二新卒・営業未経験 前職はフルリモート環境で働いていたが、孤立感から転職を決意。 入社後、密着型のOJTを受けながら電話営業・オンライン商談に従事。わずか半年で営業スキルを身につけ、今では3名のチームを率いて月間500万円の売上目標に向け奮闘中。 - ■31歳／建設業界出身・IT未経験 建設業界での飛び込み営業を経験し、IT分野に興味を持って転職を決意。 入社後にITオンボーディングプログラムを受講し、SaaS製品の専門営業として活躍中。DX推進プロジェクトにも携わりながら、ITスキルを着実に習得している。 -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都渋谷区神宮前渋谷区 株式会社デジタリフト 仕事の概要
仕事内容: クライアントに対して、広告運用に限らず、多様なソリューションを活用した 総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略設計から実行までを 一貫して手がけるコンサルタントポジションです。 決まった型通りに推し進めるのではなく、 常により良い方法を探し続ける「改善型」のアプローチが当社の強みです。 ＜このポジションに求めていること＞ このポジションの方に最も必要とされるのは「コンサルティングスキル」です。クライアントの課題を抽出・定義し、ソリューションの提案と実行。 これらを一気通貫で行うコンサルティングスキルをもって、クライアントの経営課題を共に解決するパートナーを担っていきます。 ＜このポジションに求める素質＞ 100点で満足せず常に120点を求め続ける姿勢が、 当社のバリューであり、クライアントビジネスを成功に導くために必要な要素です。 ＜具体的な業務の流れ＞ ・クライアントとの要件定義 ・戦略策定 ・実行内容の落とし込み ・メディアプランニング/LPO改善施策等の総合的な戦略プランニング ・社内各チームとの戦略実行 ・振り返り、次の施策提案 ＜仕事を通じて得られるもの＞ ・社内外を取りまとめてプロジェクト全体を進行していく能力 ・幅広いソリューションを活用した戦略立案スキル 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
勤務地
福岡県福岡市中央区天神福岡県福岡市中央区天神4-3-8The Company ミーナ天神 株式会社サーキュレーション 仕事の概要
■仕事内容 【概要】 法人企業が抱える様々な経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供していただきます。 あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど）に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×サーキュレーションによるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。 【詳細】サービスを提供する上での流れは以下の通りです。 1. アポイントをいただいた法人企業に対する事前準備を行います。 業界情報や企業情報をもとに「どのような課題に直面していそうか」という仮説を構築し、訪問に備える 2. 訪問時に経営テーマや課題認識について仮説をもとにヒアリングやディスカッションを行い、最も解決すべき重要な課題（Issue）を特定する。 3. 特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼。 了承いただいた上で改めて法人企業×プロ人材の面談の場を設ける。 4. 上記1～3を通じて法人企業×プロ人材×サーキュレーションのプロジェクトを組成。 プロジェクト開始後は、適宜フォローを行いながら課題解決に導く。 重要なポイントは仮説を持って企業の経営者、役員陣とのディスカッション、ヒアリングに臨み、その企業にとって重要かつ本質的な課題（Issue）を特定することです。 その上で、解決ステップ（プロ人材の選定、支援内容、スケジュール感など）の提案を行います。 また、プロ人材に対しても法人顧客のAsIs/ToBeの共有、プロジェクトへの参加依頼、課題解決に向けた相談を行いながら、支援内容や体制・スケジュールイメージなどを決定します。 その後、法人顧客とプロ人材のディスカッションの場を設け、具体的な支援内容をすり合わせる流れとなります。 プロジェクトの開始後は、法人顧客・プロ人材それぞれと連携を取りながら、計画通りにプロジェクトが進行しているかを把握します。 課題が解決に向かうことで新たな課題が見えたり、次なる課題への着手が可能となるため、法人顧客とは常に接点を取り続けながら、新たなIssueを見出すことも重要なミッションとなります。 【仕事の面白さ・やりがい】 ・24,000名を超えるプロ人材データベースを活用することで、業界・業種、課題やテーマの領域に縛られることなく、純粋に法人顧客の必要とする課題解決に向き合い、解決に導けるサービスです。 ・ベンチャーから中堅・中小、大手企業まで。多様な企業の経営陣と相対し、経営や事業についてのディスカッションを通じてビジネススキルを養うことができる環境です。 ・日本を代表する企業の経営陣や世界的なコンサルティング企業のコンサルタント、メガベンチャーの拡大期を支えた経営陣といった方々と共にビジネスを進めていくことができ、仕事の取り組み方や人生観、先端企業の事例についても学ぶことができる環境です。 ・当社もまだまだ発展途上のベンチャー企業です。組織の一員として会社やサービスの拡大を体感していただくことができます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 当社は「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、「知のめぐりをよくする。」をコンセプトに、プロシェアリング事業を提供しています。 「プロシェアリング」とは、経験・知見をベースに複数企業で同時に活躍する外部のプロ人材の支援を受け、企業を成長させていく新しい成長戦略です。 企業が抱える経営課題・テーマに対して、各業界・分野において豊富な経験を有するプロ人材を活用し、企業・プロ人材と一体となって課題解決へと導きます。 27,095人（2024年10月末時点）の豊富なプロ人材データベースを活かし、多様な業界・業種の多岐にわたる経営課題・テーマに対して、課題解決に向けたサービスの提供が可能です。 プロ人材は大手企業の経営者・CxOや、新進気鋭のベンチャーで事業拡大を牽引してきた人材等、20代から70代まで豊富な経験・知見を有するプロフェッショナルな方々であり、プロ人材と協業しながら法人企業の課題解決を行います。 これまでのコンサルティング実績は5,304社／19,644プロジェクト（2024/10月末時点）となっており、本社を含めて全国に8拠点を展開。日本全国のあらゆる企業を対象に「プロシェアリング」という新しい人材活用モデルを確立すべく、今後もビジョン実現に向けた事業拡大を積極的に行っていきます。 仕事の面白さ・やりがい ・人材の流動化を実現し地方経済の活性化を目指します。 ・企業経営者との対話を通じ、経営に関する知見が習得できます。 ・世界を代表する企業の経営陣やメガベンチャーの発展期を支えた経営陣らと共にビジネスを進めて行くことができ、超一流の仕事の取り組み方や人生観、先端企業の事例についても学ぶことができる環境です。 事業・サービスラインナップ ・プロシェアリングコンサルティングサービス：外部のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決するサービス ・FLEXY（フレキシー）サービス：ハイクラスのエンジニア・デザイナーと共にIT課題を解決するサービス ・Open Idea（オープン・アイデア）サービス：プロ人材と共に、アイデア出しから事業企画立案、実行推進を行う新規事業共創サービス ・事業承継サービス：「税」「M&A」の観点だけではなく「人」「事業」の観点からサポートする事業承継サービス ・nomad journal（ノマドジャーナル）：兼業・副業、フリーランス等「新しい働き方」に関して情報を発信する自社メディア ・PRO BASE：副業/フリーランスとの手続き・管理を効率化するサービス 経営課題の実績例 新規事業開発、品質改善・生産性向上、新規事業開発、販路拡大（営業支援）、人事関連、広報・マーケティング、向上支援・物流コスト削除、経営戦略策定、海外展開支援、M&A戦略構築、資本政策・資金調達、システム導入・情報システム部門起ち上げ 等 【応募要件】 《必須》 以下2つの条件を満たす方 1．無形商材での法人営業経験（業界・業種・不問）※目安3年以上 2．顧客に提案することで潜在ニーズを見出す営業活動をしてきた経験（課題解決型の提案営業） 《歓迎》 ・既存顧客且つ、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験 ・経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験（業界・商材不問） ・コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての経験（業界・領域不問） ・起業もしくは自らフリーランス（個人事業主）として活躍されている方 《求める人物像》 ・成長意欲が強く、自らを高めていきたい方 ・自社サービスありきではなく、顧客の課題ありきでサービス提供したい方 ・「経営」や「ビジネス」に強い興味をお持ちの方 ・当社ビジョンに共感し、一緒に新しいマーケットを創っていこうという熱意のある方 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・育児・介護休業（実績あり） ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（1ヶ月上限3万円まで） ・高額医療費還付制度 ・社内ライブラリー（図書貸出制度） ・健康診断（年1回） ・各種表彰制度 ・研修支援制度（入社時研修、営業企画チームによるOJT/OFFJTトレーニング、マネジメント研修、コーチング研修など） ・健康保険組合の福利厚生プラン利用可能 ※保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等 ・ランチ補助（社内規定あり） ・サークル活動（社内規定あり） ・社員持株会 ・副業/兼業制度 ・ジョブチャレンジ制度 ・リモートワーク可 ・副業OK ・時短制度 ・自転車通勤可 ・服装自由 ・出産・育児支援制度 【選考プロセス】 書類選考 → 面接（2～3回を予定）→ 内定（条件面の説明を行う面談を実施致します） ※実施方法：WEB面接 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月※試用期間は評価・賞与算定の対象外となります 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2014年1月6日 従業員数 255名（2024年10月末時点） 資本金 8億6,100万円 売上高 81億4,600万円（2023年7月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
★設立年3で売上3億！年間休日120日×週休2日！(土日祝)
勤務地
東京都品川区北品川三丁目6番9号 U biz品川 5階 株式会社DigiMan 給与例
給与例 年収950万 入社1年目 ※Salesforce導入支援経験あり 仕事の概要
仕事内容 □年収750～1200万＋特別賞与(業績連動) □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □20～30代の若手が活躍中◎ □頑張り次第でスピード出世も可能◎ □他社にはない圧倒的成長環境！ □「キーエンス×Salesforce」の成果重視の営業支援！ - 【当社の特徴】 ＤＸコンサル、Salesforce導入支援、営業代行、営業コンサルを行う当社。 クライアントの事業成長に向け「戦略立案・実行を見据えたハンズオン経営支援」と「仕組みによるビジネス加速」を推進しています。 DigiManでは、コンサルやSalesforce導入支援を通じて「キーエンス×Salesforce」の営業手法を取り入れた、効率・成果重視の営業支援を実践。 若手から挑戦の機会が豊富にあり、将来は役員やマネージャーを目指すことも可能。 - 【仕事内容】 Salesforceを軸としたコンサルティング・実装・保守で成長を続ける当社において、10億円規模へのさらなる事業拡大を牽引していただく中核人材を募集します！ 将来の事業リーダー候補として、クライアント企業のSalesforceを活用したCRM戦略の立案から実行、チームマネジメントまでをお任せいたします。 - 【□DigiManで働く魅力】 □無駄を徹底的に排除した“集中できる”環境 雑多なタスクや会議を大幅に削減し、営業のコアミッションである“売上拡大”に専念できます。 □初日からチャレンジできる圧倒的なスピード感 マネジメントや新規プロジェクトへの参画にも挑戦可能。大手出身者も驚くような裁量権と、成果に直結する評価制度があるため、高い成長意欲を持つ方に最適な環境です。 □プロフェッショナルが集結”高レベルな組織” Salesforce PM / リクルート / ラクス / ボルテックス / アビーム / アクセンチュア出身の先輩など、幅広い専門家が在籍。互いを尊重しつつ率直にフィードバックし合う文化があり、“誰と働くか”を重視する方にとって最高のチームが待っています。 □ベンチャーらしからぬ“新しいホワイト”な働き方 多くの社員が結婚・子育てと両立しながら成果を出しており、不要な残業や会議は徹底的に排除。ワークライフバランスを保ちつつ、一人ひとりが自身の成長にもコミットできる体制が整っています。 □体系的な教育と新規事業への挑戦機会 ●キーエンス流の営業手法をベースにした体系的な教育 ●IT・AI・Salesforceのスキル習得機会 ●新規事業への挑戦(AI自社プロダクトなど) - 【社員インタビュー（マネージャー_20代後半）】 「不動産営業やHRコンサルで培った経験を活かし、新規案件獲得から既存案件のマネジメントまで、プレイングマネージャーとして活動しています。特にISメンバーの統括に力を入れ、密なコミュニケーションと日々の振り返り・戦略立案を重視。スピード感を大切にしながら、チーム全体の成果創出を牽引しています。 社内は風通しが良く、“成長”に真剣に向き合うカルチャーがあるのが魅力ですね。今後は新規事業の創出や組織拡大にも挑戦しています。」 あなたからの応募お待ちしております★ 弊社の社員紹介：https://www.talent-book.jp/digi-man 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ・Salesforceの導入支援経験をお持ちの方（Salesforce Certified Administrator等） ・要件定義から開発PJTに携わった経験 ・コンサルタント経験者 【歓迎要件】 ・Salesforce認定資格（Salesforce Certified Administrator等） ・PM/PLの経験 ・BtoB営業経験 - 【□活躍している方の特徴】 ・やる気があり素直に吸収できる方 ・将来起業したいなど、成長意欲の高い方 ・ITや最新技術に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 ・様々な業界のビジネスプロセスを学びたい方 ・マーケティングやコンサルタントの知識も身に付けたい方 - 【□働くメンバーの事例】 ■28歳／キーエンス出身 キーエンスで5年間、コンサルティング営業と新入社員教育を担当。 入社後すぐにマネージャーとして抜擢され、営業のみならず新規事業開発や人事、マーケティング領域にも積極的に挑戦中。 - ■23歳／第二新卒・営業未経験 前職はフルリモート環境で働いていたが、孤立感から転職を決意。 入社後、密着型のOJTを受けながら電話営業・オンライン商談に従事。わずか半年で営業スキルを身につけ、今では3名のチームを率いて月間500万円の売上目標に向け奮闘中。 - ■31歳／建設業界出身・IT未経験 建設業界での飛び込み営業を経験し、IT分野に興味を持って転職を決意。 入社後にITオンボーディングプログラムを受講し、SaaS製品の専門営業として活躍中。DX推進プロジェクトにも携わりながら、ITスキルを着実に習得している。 -
□【構造理解×DX提案】顧客課題を整理し提案をリード！戦略案件で実務経験を積みスキルアップ◎
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F 株式会社イングリウッド 仕事の概要
仕事内容: ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ □企業のDX支援を通じて戦略的な課題解決に貢献！ □新規顧客の案件発掘からプロジェクトリードまで幅広く担当！ □提案やプロジェクト遂行を通じてスキルアップが可能！ ＜仕事内容＞ ＼□戦略コンサルタント募集□／ DXソリューション事業部の戦略コンサルティングチームで、企業の課題解決を支援するポジションです。 新規顧客への提案補佐やプロジェクトの個別リードを担い、チームの一員として成長できます。 □具体的なお仕事内容□ ● 潜在顧客への訪問と初期議論を通じた戦略案件の理解 ● 提案資料の作成やプレゼンテーションの補佐 ● 案件獲得後のプロジェクトにおける個別パートリード ● 自社ソリューションへの展開支援や各部署との連携補佐 幅広いDX支援を通じて、企業のビジネス変革を後押しするやりがいあるポジションです。 企業の成長と変革を支える戦略コンサルタントとして、新たなステージに挑戦してみませんか？ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ 求める人材
求める人材: ・日系大手／中堅企業のコーポレート／企画部門等でのプロジェクト参画経験が2～3年程度ある方 歓迎スキル ・コンサルティングファームでのコンサルタント経験が2年以上ある方 ※戦略コンサル以外に総合系などを含む -
次世代テクノロジーで経営革新に挑む。トップ企業の DX を牽引するプロ集団
勤務地
東京都港区赤坂 株式会社Dirbato 仕事の概要
仕事内容: 株式会社Dirbatoについて コンサルティングとインキュベーションの2軸で事業を展開する成長企業。 IT人材育成からDX推進まで、テクノロジーを活用した包括的なサービスを提供しています。 グループ各社の強みを活かし、社会課題の解決に挑戦する若き企業集団です。 仕事内容 マネージャー候補として、当社シニアコンサルタント～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客（本部長・部長クラス）とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。 業界例 * 製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等 * 金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等 * 通信インダストリー：通信キャリア、IT等 * 小売インダストリー：百貨店、化粧品、等 上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。 プロジェクト例 * IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 * 全社クラウド基盤グランドデザイン策定 * 全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 * 業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 * プライベート/パブリッククラウド導入 * AI活用による業務効率化/業務再構築 * IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 * Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 * IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（3年以上） * 3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方（アプリ/インフラ問わず） * 顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 * 論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 * 業務システムを利用したサービス提供 * クライアントとの顧客折衝経験 【歓迎（WANT）】 * コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方 * 6－10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 * 2－4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方 【求める人物像】 * 最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 * 常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 * コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 * 自ら考え行動ができる方 * 論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 * チャレンジを楽しめる方 * 目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 * 新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方 -
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前福岡県福岡市博多区博多駅前3-1-1 株式会社西日本シティ銀行 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 当行ビジネスサポートセンターにて、中小企業・個人事業主向けの経営支援を実施いただきます。 【具体的には】 ・中小企業、個人事業主のお客様への融資相談対応 ・創業支援 ・お客様の経営全般に係るご支援、助言等 【主な相談内容】 ・福岡県信用保証協会の保証付ご融資に関するご相談 ・その他経営に関するご相談 【従事すべき業務の変更の範囲】 当行業務全般 【就業場所変更の範囲】 総合職/各支店ならびに本部勤務 地域総合職/変更なし ・お客さまとともに成長する総合力 No.1 の地域金融グループを目指しています 総資産や預金、貸出金などの業績は、全国の中でもトップクラス。 そのなかでも、貸出金の大部分は九州域内のお客さま向けです。 西日本シティ銀行は、地元の企業・個人のお客さまに信頼され、ともに栄える「総合力No.1の地域金融グループ」を目指して、日々努力しています。 お客さまと地域の未来のために、「ココロ」をひとつに知恵を絞り、ベストな「コタエ」をお届けすること。 それが私たちの変わらぬ使命です。 ・地元九州から国内トップレベルのサービスを提供。地銀トップレベルの営業基盤を有しています 西日本シティ銀行は、九州域内に168か店、全国に175か店の店舗を展開しています。 海外には、香港・上海・シンガポールの3か所に駐在員事務所を設置しています。 また国内・海外あわせ9行の金融機関と提携。 幅広いネットワークとグループ総合力で、多様なニーズに対応しています。 ・先進技術を活用したフィンテックに取組んでいます ・西日本シティ銀行アプリ～スマホの中にも銀行を！ 地方銀行トップクラスのユーザ数を誇る『西日本シティ銀行アプリ』では、残高照会はもちろんのこと、つみたて（目的貯蓄）や投資信託の運用損益確認、口座開設やローンのお申込みなど、スマホで完結できる機能も多数そろえています。 また、お得なクーポンやキャンペーン情報などをお客さまに合わせてOne to Oneでご提供しています。 今後もお客さまの目線で直感的で使いやすいアプリを目指して、機能拡充に取り組んでいきます。 ・法人版プラットフォームNCBビジネスステーションを導入！ 九州の金融機関では初めて、法人・個人事業主のお客さまが、預金残高や取引明細をいつでも無料で確認できる法人版プラットフォーム『NCBビジネスステーション』を導入しました。 残高照会や入出金明細などの照会サービスのほか、インターネットバンキングや、ビジネスマッチング等のさまざまな経営支援サービスを提供する「Big Advance」ともシームレスに連携しています。 今後はオンラインで完結する融資商品や、グループ会社が提供する法人向けクレジットカード、各種セミナーの申込みなどもワンストップで提供できるように機能充実に取り組んでいきます。 ・ESG/SDGsへ積極的に取組んでいます 西日本FHは、地域金融グループならではのESG/SDGsへの取組みを推進しています。 2021年3月には、SDGsや地方創生に資するビジネスアイデア創出や社会課題解決への貢献を目指す企業を九州博報堂社と協働してサポートするワークショップ型のコンサルティング「SDGs事業アイデア発想塾」を開始。 また、2021年8月からは、職員が家庭で使いきれない食材を”子ども食堂”などに寄付する「フードドライブ活動」を開始しました。 【応募要件】 経験者歓迎 【休日休暇】 ・年間休日：120日 ・完全週休2日制（土日、祝日） ・連続休暇（5営業日） ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔等）ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・厚生年金基金：確定給付年金 ・通勤手当：規定により支給 ・家族手当：規定により支給 ・住宅手当：規定により支給 ・寮社宅：独身寮・社宅あり（規定あり） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・福利厚生倶楽部 ・当社所有保養所 ほか 【選考プロセス】 ・書類選考 ・面接等（適性検査） ・内定 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 ・期間の定め：無 ・試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1944年12月1日 従業員数 3,493名 資本金 857億円 売上高 総資産：12兆8217億円／総預金：9兆5919億円／総貸出金：8兆2360億円 ※2022年3月時点 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
＜未経験でも月給35万円以上＞◆アポ取得率90％◆研修充実
勤務地
東京都町田市中町1-29-16 株式会社町田中央コンサルティング 給与例
給与例 ＜年収例＞ 入社3年目／年収600万円 入社5年目／年収1000万円 入社7年目／年収1600万円 仕事の概要
仕事内容 ★収入は憧れの年収1000万円以上！？ ★お客様から頼られるプロのコンサルに ★保険や相続等の専門知識を習得！…etc. ⇒これらすべてを、“完全未経験”から目指せるのが『町田中央コンサルティング』です！ 今回あなたにお任せするのは、 お客様一人ひとりの人生設計に寄り添う、生命保険＆損害保険の「ライフプランナー」。 東京海上グループの保険商品をご提案していきます！ ■：未経験でも活躍できるPOINTは・・・ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【１】飛び込みナシ＆高いアポ獲得率 最初は主に住宅ローンの支払いが終わった方への、火災保険更新のご案内からスタート♪ 火災保険は住まいを持つ上で欠かせないため、アポイントを断られることはほとんどありません！ そうしてアポを獲得したお客様のもとへ訪問し、お話を伺う中で、ニーズに合った商品をご提案していきます◎ ◎アポ取得率はなんと“90％”！ ◎アポなし訪問の不安・ストレス一切ナシ！ ┗顧客リストに基づいた効率的な営業が可能 【２】充実の育成プログラムで安心！ まずは2ヶ月間の座学研修で基礎知識を学び、その後、実践的なスキルを現場で磨いていきます！ 実務に必要な知識やノウハウをじっくり学べる上、ほぼマンツーマンで教えていきますので、分からないことがあった時もすぐに相談できます◎ ■：大幅収入UPやスキルUPも実現可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞頑張り次第で高収入も夢じゃない！ 経験問わず【月給35万円以上】でお迎えしますが、そこはあくまでスタートライン。 実力次第で昇給＆インセンティブも加算されるため、努力した分何倍も大きく稼ぐことができます◎ 【年収1000万円】も通過点にすぎません！ ＞＞より専門性の高い知識も身につく ゆくゆくは、相続や事業承継といった分野へのチャレンジもOK♪ お客様の人生設計をより深くサポートできる、市場価値の高いコンサルタントへと成長していきましょう！ ▼当社の詳しい情報はHPをチェック！ http://mc-ins.jp 求める人材
求めている人材 業界未経験OK◎学歴不問！ ＜応募資格＞ 普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 将来的に経営コンサルタント、財務コンサルタントを目指したい方、興味がある方も是非ご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
20代活躍中！自分自身にあった働き方を選択できます
勤務地
愛知県名古屋市東区葵1-16-38 葵ガーデンビル 4階 アクセンチュア株式会社 アドバンスト・テクノロジーセンター名古屋 給与例
給与例 【年収例】 430万円／アナリスト（20代前半）（年俸同額） 700万円／コンサルタント／スペシャリスト（20代後半）（年俸同額） 1300万円／マネジャー（30代半ば）（年俸同額） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜＜業務概要＞＞＞ 製造・流通、素材・エネルギー、 通信・メディア・ハイテク、金融、公共など あらゆる業界、業種のお客様に向き合い、 「戦略実行パートナー」としてコンサルティング業務や システムの企画・要件定義・設計・開発・保守などを行います。 「IT領域は初めてで自信がない・・・」という方もご安心ください！ 研修やメンター制度といった育成体制が充実しているので 入社後に成長することが可能です。 ＜＜＜20代の社員が活躍中＞＞＞ 「ITを一から学び、成長したい」 「異動が容易で、社内でいろいろな業種へキャリアチェンジできる」 「研修や福利厚生が手厚く、チャレンジできる風土のある会社で働きたい」 「第一線で活躍しキャリアアップしながら、プライベートも充実させたい」 「海外メンバーと仕事をしてみたい・語学力を活かしたい」 このような意欲をお持ちの、あなた！ “あなたらしい働き方”を当社でなら実現できます。 ＋様々な社員が強みを活かせる環境づくり＋ 私たちは「人材」こそが競争優位の源泉であると考えています！ だからこそ、高いパフォーマンスが発揮できる環境づくりや制度の整備を行っています。 ＋＋＋ アクセンチュアの特徴 ＋＋＋ 社員一人ひとりが、自分自身にあった働き方を選択しています。 ●柔軟な働き方でプライベートとキャリアの両立を支援 フレックスタイム制を導入。 週3日・20時間以上で勤務できる短日・短時間勤務制度も用意。 リモートワークなどライフワークに応じた就労形態を選択することも可能です。 ●メンター制度で着実なキャリアアップが可能です すべての社員にメンター制度を導入しています。 また、社員は必要な時にいつでもメンタリングおよび 個人能力開発プログラムに参加することができます。 ＜＜＜"未経験"入社者へのQ and A＞＞＞ Q：入社の理由を教えてください。 A：「コンサルタントの知識や経験はなかったですが、 よりやりがいのある仕事に挑戦したいと考えました！ アクセンチュアであれば第二新卒でも新卒同様の研修を受けられると聞き、 安心して入社をきめました。」 Q：入社後はスムーズに業務を覚えられましたか？ A：「入社後は約3ヶ月の研修がありました。 グループワークや交流会などオンラインでもコミュニケーションをとれる機会が多く、 疑問点もすぐに解決できる環境が整っていました。 オンライン研修ではパソコンでの業務経験がほとんどなかったため不安を感じましたが、 オフィスワーク未経験でも安心して研修を受けられました。 実際に業務がスタートした後も、業界知識や実務経験もなく不安でしたが、 先輩方に成果物のレビューを何度もしていただき、精神的な面もこまめに気にかけていただくなど、 多くのサポートをしていただいています。 タスクの進め方やお客様とのコミュニケーションの取り方など、 しっかりとアドバイスを貰える環境で働くことが出来て良かったと感じています。」 Q：仕事のやりがいは？ A：「誰も知っている企業の案件もあり、自分の影響の大きさを日々感じられる点でしょうか。 また新しい技術に関しても常にキャッチアップできるのも刺激的です。」 Q：制度や環境は？ A：「さすが大手企業という感じで、休日休暇や福利厚生も手厚いですね。 オンとオフの切り替えもでき、プライベートも充実させられます。 仕事と家庭の両立を図っている社員も多数います。」 求める人材
求めている人材 ＼第二新卒募集／＼20代社員活躍中／ ※第二新卒採用の対象は、社会人経験が半年以上4年未満の方です。 4年以上の社会人経験をお持ちの方は経験者採用にてご応募ください また、今はまだ明確にキャリアプランが定まっていなくても、 スキルや知識を身につけた上で、 様々なキャリアを描けるのが当社の特徴です。 ＜＜＜活躍しているメンバーの前職：一部例＞＞＞ 個人営業、法人営業、販売職、ルートセールス 製造業務、施工管理、設備管理、ITサポートなど 公務員・金融・運送・物流業界など ＜＜＜活躍中の先輩の声＞＞＞ 入社前は、全く経験が無い自分には一体何ができるのだろうと不安でした。 けれど実際に入社してみると、 様々なトレーニングが用意されていたり、 上司やキャリアカウンセラーに自分の足りない部分を相談すると、 それをどう補えば良いかというアドバイスを貰える機会が多くありました。 コンサルティング会社は一人ひとりがプロフェッショナルで 自律すべきだと考えていましたが、アクセンチュアには自律しつつも、 誰かに頼れる文化があると思います。 この企業の類似求人を見る
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★年棒600万～1000万★/賞与手当も充実★残業ほぼなし！
勤務地
富山県富山市雄山町3-26 アシステム税理士法人 給与例
給与例 ・年収1000万円～/年齢50代/実務経験20年以上 （月給93万円+他） ・年収800万円～/年齢40代/実務経験10年以上 （月給65万円+他） ・年収600万円～/年齢30代/実務経験あり （月給50万円+他） 仕事の概要
仕事内容 【募集背景】 業務拡大に伴い、即戦力として活躍できる税理士を増員募集します！ 当社は新川地区を中心に、企業経営のパートナーとして 多くのクライアントから信頼をいただいています！ 税務・会計のプロとしてキャリアアップしたい方、 クライアントの経営支援に積極的に関わりたい方をお待ちしてます！ 【仕事内容】 クライアントの税務・会計サポートを中心に 経営支援・コンサルティング業務まで幅広くお任せします。 □具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月次巡回監査 ・決算書作成、申告書作成 ・事業承継、相続対策 ・経理改善支援等のコンサルティング ・資金繰り、補助金・助成金、融資相談 ・その他付随業務 【仕事の流れ】 1日に1～3件のクライアントを訪問し、税務・会計のサポートを行います。 そのあと、事務所内で決算業務や申告業務などを実施します。 □当社の仕事の魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・経営者との直接対話を通じて経営支援スキルが磨ける！ ・相続、事業継承の分野にも携われる！ ・税理士としての市場価値を高められる環境！ ・アットホームな環境でコミュニケーションも活発！ 最後に、、 □経験を活かしてキャリアアップしたい方！ □税理士としてのスキルをさらに高めたい方！ □経営支援やコンサルティングにも挑戦したい方！ あなたの経験を活かせる環境がここにあります！ まずはお気軽にご応募ください！ 求める人材
求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今までの経験・資格を活かして働けます！ コツコツと1人で物事を進められる方や 計画的に仕事を進められる方は特に歓迎◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 ◆税理士資格をお持ちの方 ◆税理士事務所での実務経験5年以上 【☆こんな方は大歓迎☆】 ☆クライアント対応の経験が豊富な方 ☆法人税務・相続税務に精通している方 ☆コンサルティング業務に関心がある方 ☆経営者視点を持ち、経営支援を行いたい方 ◆誠実で素直な方 ◆コツコツと1人で物事を進められる方 ◆新しいことに挑戦する意欲のある方 ◆計画的に仕事を進められる方 ◆コミュニケーション能力があり、 チームでの協力を大切にできる方 -
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前福岡県福岡市博多区博多駅前3-1-1 株式会社西日本シティ銀行 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 当行国際部 国際ビジネス支援室で、取引先日本法人の海外ビジネスに関する支援業務をお任せします。 【具体的には】 当行営業店と連携しながら、以下のような業務に従事いただきます。 ・顧客の海外ビジネス支援に係る各種施策の立案、実行 ・輸出入等、海外との資金決済に関する提案、支援 ・為替リスクヘッジに関する提案、支援 ・海外ビジネスに係る資金調達に関する提案、支援 ・国内及び海外商談会の企画、開催 ・顧客との海外ビジネス取引拡大に向けた施策の立案 ・行員の国際ビジネス支援スキル向上のための指導、研修の開催 【従事すべき業務の変更の範囲】 当行業務全般 【就業場所変更の範囲】 総合職/各支店ならびに本部勤務 地域総合職/変更なし ・お客さまとともに成長する総合力 No.1 の地域金融グループを目指しています 総資産や預金、貸出金などの業績は、全国の中でもトップクラス。 そのなかでも、貸出金の大部分は九州域内のお客さま向けです。 西日本シティ銀行は、地元の企業・個人のお客さまに信頼され、ともに栄える「総合力No.1の地域金融グループ」を目指して、日々努力しています。 お客さまと地域の未来のために、「ココロ」をひとつに知恵を絞り、ベストな「コタエ」をお届けすること。 それが私たちの変わらぬ使命です。 ・地元九州から国内トップレベルのサービスを提供。地銀トップレベルの営業基盤を有しています 西日本シティ銀行は、九州域内に168か店、全国に175か店の店舗を展開しています。 海外には、香港・上海・シンガポールの3か所に駐在員事務所を設置しています。 また国内・海外あわせ9行の金融機関と提携。 幅広いネットワークとグループ総合力で、多様なニーズに対応しています。 ・先進技術を活用したフィンテックに取組んでいます ・西日本シティ銀行アプリ～スマホの中にも銀行を！ 地方銀行トップクラスのユーザ数を誇る『西日本シティ銀行アプリ』では、残高照会はもちろんのこと、つみたて（目的貯蓄）や投資信託の運用損益確認、口座開設やローンのお申込みなど、スマホで完結できる機能も多数そろえています。 また、お得なクーポンやキャンペーン情報などをお客さまに合わせてOne to Oneでご提供しています。 今後もお客さまの目線で直感的で使いやすいアプリを目指して、機能拡充に取り組んでいきます。 ・法人版プラットフォームNCBビジネスステーションを導入！ 九州の金融機関では初めて、法人・個人事業主のお客さまが、預金残高や取引明細をいつでも無料で確認できる法人版プラットフォーム『NCBビジネスステーション』を導入しました。 残高照会や入出金明細などの照会サービスのほか、インターネットバンキングや、ビジネスマッチング等のさまざまな経営支援サービスを提供する「Big Advance」ともシームレスに連携しています。 今後はオンラインで完結する融資商品や、グループ会社が提供する法人向けクレジットカード、各種セミナーの申込みなどもワンストップで提供できるように機能充実に取り組んでいきます。 ・ESG/SDGsへ積極的に取組んでいます 西日本FHは、地域金融グループならではのESG/SDGsへの取組みを推進しています。 2021年3月には、SDGsや地方創生に資するビジネスアイデア創出や社会課題解決への貢献を目指す企業を九州博報堂社と協働してサポートするワークショップ型のコンサルティング「SDGs事業アイデア発想塾」を開始。 また、2021年8月からは、職員が家庭で使いきれない食材を”子ども食堂”などに寄付する「フードドライブ活動」を開始しました。 【応募要件】 《必須》 ・財務諸表の読解スキル ・法人営業やコンサルティング業務経験者 《歓迎》 ・金融機関での勤務経験 ・海外事業や海外法人との取引経験 ・企業の経営層や経営関連部門への折衝経験 【休日休暇】 ・年間休日：120日 ・完全週休2日制（土日、祝日） ・連続休暇（5営業日） ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔等）ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・厚生年金基金：確定給付年金 ・通勤手当：規定により支給 ・家族手当：規定により支給 ・住宅手当：規定により支給 ・寮社宅：独身寮・社宅あり（規定あり） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・福利厚生倶楽部 ・当社所有保養所 ほか 【選考プロセス】 ・書類選考 ・面接等（適性検査） ・内定 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 ・期間の定め：無 ・試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1944年12月1日 従業員数 3,493名 資本金 857億円 売上高 総資産：12兆8217億円／総預金：9兆5919億円／総貸出金：8兆2360億円 ※2022年3月時点 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
年収970～1070万円/地元有力企業の税務コンサルティングを中心に、地域と関わる環境です/デロイト トーマツ税理士法人
勤務地
新潟県新潟市新潟県新潟市 デロイト トーマツ税理士法人 仕事の概要
仕事内容 【提供サービス】 ミドルマーケットユニットは、全国15都市に事務所を構え、高付加価値の税務サービスを通じて経営者に寄り添い、企業の良きアドバイザーとして地域経済へ貢献することを目指しています。各地域の有力クライアントに対して、法人税申告、組織再編、グループ通算制度等の法人向けサービスを中心に、経営承継支援、個人所得税・資産税、電子帳簿保存法対応支援等の幅広いサービスを提供しております。 【主な職務内容】 法人税申告等の税務コンプライアンス業務を中心として各種税務コンサルティングの経験を幅広く持ち、下記業務の主任（マネジャー）として各案件のコントロール、および３～４名程度のチームメンバーを牽引出来る方を募集しております。税務のエキスパートとして対クライアントへのサービス提供を行って頂きます。 ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。今後の組織拡大に応じて将来のキャリアも開かれています。 UターンやIターンを希望されている方にもお勧めできるポジションです。 【業務内容】 法人総合税務サービス 国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します ・法人に係る全般的な税務相談 ・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー ・組織再編税務コンサルティング ・グループ通算制度導入支援 ・電子帳簿保存法対応支援 ・税務デューデリジェンス 等 個人所得税・資産税サービス ・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング ・経営承継アドバイス 等 求める人材
応募条件 下記いずれも ・大手、または中堅税理士法人で法人税に関する経験5年以上 ・組織再編、グループ通算制度、資産税コンサルティングの実務経験がある方 ※税理士、公認会計士有資格者は優遇します 【優遇要件】 【求める人物像】 ・地域経済への貢献意欲の高い方 ・管理職としての経験のある方 ・経営者とコミュニケーションが好きな方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 大学 -
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前福岡県福岡市博多区博多駅前3-1-1 株式会社西日本シティ銀行 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 当行デジタル戦略部において、インターネットバンキングやフィンテックサービスの企画を行うマネージャー候補を募集いたします。 福岡から最先端のキャッシュレス・アプリ・インターネットバンキング・フィンテックサービス等の企画に携わることができます。 銀行本部のマネージャー候補として外部企業との連携やマネージメントを通して、行内のDX推進に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・新規事業・新規サービスの企画立案 ・プロジェクトマネジメント ・関係各所との調整 【従事すべき業務の変更の範囲】 当行業務全般 【就業場所変更の範囲】 総合職/各支店ならびに本部勤務 地域総合職/変更なし ・お客さまとともに成長する総合力 No.1 の地域金融グループを目指しています 総資産や預金、貸出金などの業績は、全国の中でもトップクラス。 そのなかでも、貸出金の大部分は九州域内のお客さま向けです。 西日本シティ銀行は、地元の企業・個人のお客さまに信頼され、ともに栄える「総合力No.1の地域金融グループ」を目指して、日々努力しています。 お客さまと地域の未来のために、「ココロ」をひとつに知恵を絞り、ベストな「コタエ」をお届けすること。 それが私たちの変わらぬ使命です。 ・地元九州から国内トップレベルのサービスを提供。地銀トップレベルの営業基盤を有しています 西日本シティ銀行は、九州域内に168か店、全国に175か店の店舗を展開しています。 海外には、香港・上海・シンガポールの3か所に駐在員事務所を設置しています。 また国内・海外あわせ9行の金融機関と提携。 幅広いネットワークとグループ総合力で、多様なニーズに対応しています。 ・先進技術を活用したフィンテックに取組んでいます ・西日本シティ銀行アプリ～スマホの中にも銀行を！ 地方銀行トップクラスのユーザ数を誇る『西日本シティ銀行アプリ』では、残高照会はもちろんのこと、つみたて（目的貯蓄）や投資信託の運用損益確認、口座開設やローンのお申込みなど、スマホで完結できる機能も多数そろえています。 また、お得なクーポンやキャンペーン情報などをお客さまに合わせてOne to Oneでご提供しています。 今後もお客さまの目線で直感的で使いやすいアプリを目指して、機能拡充に取り組んでいきます。 ・法人版プラットフォームNCBビジネスステーションを導入！ 九州の金融機関では初めて、法人・個人事業主のお客さまが、預金残高や取引明細をいつでも無料で確認できる法人版プラットフォーム『NCBビジネスステーション』を導入しました。 残高照会や入出金明細などの照会サービスのほか、インターネットバンキングや、ビジネスマッチング等のさまざまな経営支援サービスを提供する「Big Advance」ともシームレスに連携しています。 今後はオンラインで完結する融資商品や、グループ会社が提供する法人向けクレジットカード、各種セミナーの申込みなどもワンストップで提供できるように機能充実に取り組んでいきます。 ・ESG/SDGsへ積極的に取組んでいます 西日本FHは、地域金融グループならではのESG/SDGsへの取組みを推進しています。 2021年3月には、SDGsや地方創生に資するビジネスアイデア創出や社会課題解決への貢献を目指す企業を九州博報堂社と協働してサポートするワークショップ型のコンサルティング「SDGs事業アイデア発想塾」を開始。 また、2021年8月からは、職員が家庭で使いきれない食材を”子ども食堂”などに寄付する「フードドライブ活動」を開始しました。 【応募要件】 《必須》 ・マネージメント経験（5名以上）のご経験 ・銀行での企画業務経験、または銀行へのサービス導入経験がある方 《歓迎》 ・アプリ、クラウドサービスにおける知識・導入のご経験 ・プロジェクトマネージャ等IT関連資格を保有の方 【休日休暇】 ・年間休日：120日 ・完全週休2日制（土日、祝日） ・連続休暇（5営業日） ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔等）ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・厚生年金基金：確定給付年金 ・通勤手当：規定により支給 ・家族手当：規定により支給 ・住宅手当：規定により支給 ・寮社宅：独身寮・社宅あり（規定あり） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・福利厚生倶楽部 ・当社所有保養所 ほか 【選考プロセス】 ・書類選考 ・面接等（適性検査） ・内定 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 ・期間の定め：無 ・試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1944年12月1日 従業員数 3,493名 資本金 857億円 売上高 総資産：12兆8217億円／総預金：9兆5919億円／総貸出金：8兆2360億円 ※2022年3月時点 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
ベンチャー/独立系企業,業界内成長企業,土日・祝休み,20-30代活躍,40代活躍,決算賞与有
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前 株式会社NIコンサルティング 仕事の概要
仕事内容: 【仕事概要】 経営コンサルティングサービスの提案営業及びコンサルティングをお任せします。 【募集背景】 事業拡大による増員です 企業の経営課題をヒアリングし、目指す目標と取り組むべき課題のソリューションを行います。 ・プレ・コンサルティング業務 現在の経営状況をヒアリングし、経営上の課題を洗い出しを行い、同社コンサルティング・パッケージを活用し、業務改革や営業改革をはじめ、経営戦略実現のための課題解決提案を行います。 ・コンサルティング業務 契約後のコンサルティングや教育研修の実行、およびシステムに蓄積されたデータを基にした継続的なコンサルティングサポートを行なっていきます。1人あたり平均300社のクライアントを担当します。 ・パートナー深耕業務 コンサルティング会社でありながらITツールを保有していることから、主要なSIerやOA機器メーカーを中心に全国に販売パートナー網を築いています。こうしたパートナー企業に拡販のための企画提案と勉強会を行ない、より多くの引合創出に取り組んでいただきます。 ・入社後の流れ 入社後1ヶ月～2ヶ月で同社提案サービスのインプットや提案ロープレを行います。 3ヶ月以降から自走していただければと思います。研修後は、顧客の掘り起こしからスタートし、販売パートナーから新規顧客のリードを獲得し、担当顧客数を増やしていきます。 求める人材
求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・営業経験3年以上をお持ちの方 ・顧客の課題解決、コンサルティングに興味をお持ちの方 【歓迎される資格・経験】 ・継続的に勉強できる方 ・主体性を持って仕事に取り組むことができる方 【フィットする人物像】 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません この企業の類似求人を見る
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32歳以下の方大歓迎！【ビジネスコンサルタント】新規事業の責任者候補/リモワ可能/役員直下
勤務地
東京都中央区日本橋兜町5-1兜町第1平和ビル2階 SALESROBOTICS株式会社 仕事の概要
仕事内容: クライアントの営業活動を成功に導くコンサルタント業務です。 クライアントの営業上の課題解決に向けてデジタルツールの導入支援だけではなく、 プロセスの整理や組織などの仕組みづくり、専門的知見を活かしたコンサルティングをご担当いただきます。 １．クライアントの営業とマーケティングのプロセスやシステムを分析し、ボトルネックやパフォーマンスの低下の原因を特定します。またクライアント商材の業界や競合分析を実施して、クライアントが抱える課題の特定を行います。 ２.特定した課題に対する解決戦略の立案を行います。ツールの選定や導入支援、業務プロセスの改善、それらの運用定着に向けた施策の検討や提案及び伴走を行います。 ３．営業活動を促進するための効果的なセールスツールの開発をすすめます。CRM（顧客関係管理）システムの最適化と活用法を提案し、データドリブンなアプローチでセールス活動の追跡と評価を支援します。 4．クライアントとの定期的なミーティングを通じて、プロジェクトの進行状況と結果を報告。クライアントのニーズに応じたカスタマイズされたサービスの提供し長期的なクライアント関係の構築と維持も使命に含まれます。 求める人材
求める人材: ■以下のいずれか 1）エグゼクティブ向けの法人向け新規営業経験3年以上 2）マーケテイング支援会社でのプロジェクトマネージャー3年 ■必要なスキル 1）データ分析経験 2）提案書や企画書の作成、プレゼンテーションや役職者との折衝経験 3）論理的思考能力・課題解決経験 4）法人営業・インサイドセールス・マーケティング領域の知識 ◆顧客データベースとパイプラインを構築する営業支援クラウドサービス「SALESBASE」の提供 ◆インサイドセールス運用支援、インサイドセールス立ち上げ構築支援、SaaS定着支援事業 ◆マルチコンタクトBPOセンターの運用および品質改善に向けたアセスメント支援事業 【こんな方にオススメ！】 ＊スキルアップ・キャリアアップしたい方 ＊経験を活かして活躍したい方 ＊ブランク期間があり不安がある方 ＊やりがいのある仕事をお探しの方 ＊高収入＆高待遇な職場をお探しの方 ＊コミュニケーションを取るのが好きな方 ＊残業少なめの職場をお探しの方 ＊プライベート時間も大切にしたい方 ＊家庭との両立がしたい方 20代活躍中・30代活躍中 【こんな方活躍中】 ■経験者・有資格者歓迎 ■若手活躍中 ■中高年活躍中 ■ミドル活躍中 ■幅広い年代の方が活躍中 ■女性スタッフ活躍中 ■ブランクOK -
※品川本社：DX推進担当(データアナリスト)≪ゼンショーホールディングス≫
勤務地
〒105-0000東京都港区105-0000 東京都港区 株式会社ゼンショーホールディングス 仕事の概要
仕事内容 ■お薦めpoint [WEB面接可] DX推進担当(データアナリスト) ・機器開発やITサービス開発プロジェクトへの参加経験 【年収】500万円～1,000万 【勤務地】品川本社（JR品川イーストビル） 【休日】年休123日（土日祝） 《魅力1:残業時間》 当グループ全体で残業時間に関する管理を徹底しております。 配属組織で平均残業時間は月20時間程度です。 残業時には必ず上司への申請が必要で、長時間残業は続く際には2段階上の上司まで巻き込み、 組織として勤務時間削減に向けた働きかけを行っています。 《魅力2：休暇》 原則土日休みの完全週休二日制です。 月1～2回土日出勤の可能性がありますが、代わりに必ず平日お休みを設けます。 外食業界国内NO1クラスのゼンショーホールディングス。 コロナ禍でも海外事業のテイクアウトが好調で2020年度も黒字見込み。 IT投資についても積極的で、投資費用の約3割がIT投資が占めています。 全社で働き方改革も行っており、現在は毎月20時間程度の残業時間で完全週休二日制と働きやすい環境です。 ■募集要項 ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… DX推進担当(データアナリスト) ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… 【配属先】 グループIT本部 AI推進室 【募集背景】※増員での採用 ■日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。コロナ禍でも海外事業のテイクアウトが好調で2020年度も黒字。 ■IT投資を積極的に行い業務内製化を推進。全業務行程を社内にて完結できる程内製化が進んでいます。 ■経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得しました。 【当社のIT投資について】 労働生産性向上や海外への事業拡大に向けてIT投資/DXの推進を積極的に行っており、 現状投資費用の2～3割をIT投資が占めています。 【仕事内容】 DX戦略に基づく労働生産性の改善やデータに基づく改善を目指したプロジェクトを担うDX人材を募集します。 当社は経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定を始め、IT投資/DXの推進を積極的に行っており、 外食・小売り・介護などの豊富な業務データから人・物・カネ・情報の観点で利益貢献できるDXプロジェクトを企画し推進していきます。 担当いただく業務は以下になります。 ◎実際に自ら業務データにアクセスし仮説検証を行い、DXプロジェクトの企画・推進を行う。実際のプロジェクトを担当 することで当社のビジネス理解を深める。 ◎扱うデータや専門性により、外部や社内有識者と課題や解決策について検討しプロジェクト推進を行う。 ◎部署内外の若手データサイエンティスト候補への教育及び支援。 【出張】あり この案件は日総ブレイン株式会社が仲介する紹介案件です。 【休日/休暇】 年間 123日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期2日 その他（冬期2日） 有給休暇／入社半年経過時点10日 ※入社月による（最大入社時10日） - ※原則土日祝休みの完全週休2日制。 月0～2回土日出勤発生の可能性もありますが、必ず平日に休暇を取得して頂きます。 【勤務地】 東京都港区 転勤：当面無 【交通手段】 JR山手線品川駅 徒歩1分 求める人材
応募資格 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・データ分析プロジェクトの経験 ・システム開発プロジェクトの経験 【尚可】 ・BIツールを用いた分析レポートの作成及びKPIダッシュボードの構築経験 ・GoogleAnalyticsなどのWeb関連サービスの効果測定やカイゼン ・R,Pythonなどを用いた統計解析または分析モデルの構築 ・事業会社におけるデータ分析経験、及び事業企画、経営企画に関する経験 -
平均年齢26歳★2022年設立のスタートアップ成長企業＊年休130日＊五反田駅すぐ＊転勤なし！
勤務地
東京都品川区東五反田 株式会社CTF GROUP 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 平均年齢26歳★ ／ 2022年設立のスタートアップ成長企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ココがポイント！ ━━━━━━━━━ ◆転勤なし！ ◆＜年休130日＞土日祝休み ◆五反田駅すぐ ◆残業月20h以内と業界では少なめ！ ┏━━┓ 仕事内容 ┗━━┛ 企業様の課題解決のために伴走してご支援をしていくお仕事です！ 顧客企業の営業戦略立案～分析までを一気通貫でお任せ！ ■ご契約後～オンボーディング ■定例会議（数値分析・改善提案） ①企業の営業状況、展望についてヒアリング ▼ ②ニーズに合った営業戦略を立案 ▼ ③企画の実行 ▼ ④実行効果の解析（検証・分析・改善） ▼ ⑤出口戦略を提案 ご契約終了後の活動に関してのご提案を行います。 ----------------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須＞ 法人営業経験がある方（年数不問） ＜歓迎＞ ◆未経験者歓迎 ◆性別不問 ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ----------------------------------------- -
年収700～900万円／年間休日123日／一般企業で経営企画若しくは財務部門の経験ある方、または金融機関で法人営業の経験がある方
勤務地
愛知県名古屋市西区花の木 クロスプラス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 中長期的な成長戦略を策定する部門で課長職を募集いたします。社内各部のみならず、社外関係者とのコミュニケーションも期待される中枢部門です。経営層とも近く会社の「これから」を考えていくポジションで、ゆくゆくは会社の幹部として活躍を期待しています。 【具体的には】 ・会社の成長に資する戦略・案件の発掘・調査/分析・実行・進捗管理 （例）M&A案件、アライアンス案件、新事業開発、グループ事業戦略 状況によっては対象先へ出向等し、役員等として経営・進捗管理（PMI） ・中期経営計画や企業価値向上に資する施策の立案・進捗管理 ・企業価値向上（株価上昇、株主増強）施策の立案、アクティビスト対策 ・社内外関係者の調整、取りまとめ・推進他 ＊業務内容（変更の範囲）：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・一般企業で経営企画若しくは財務部門の経験ある方、または金融機関で法人営業の経験がある方 ・PC（Excel、PowerPoint）基本スキル ・関係者とのコミュニケーション、及び取りまとめて推進していくこと、を厭わない方 -
勤務地
東京都渋谷区恵比寿東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー15F 株式会社情報戦略テクノロジー 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 大手企業や自治体に向けて、課題解決の支援を行います。 分析結果や提案内容の提示に留まらず、実行や定着までを視野に入れた「伴走」支援を行います。 【具体的には】 戦略 経営戦略の策定や市場参入戦略の立案など、企業の成長と競争力強化を支援 ・中期経営計画の策定 ・DX戦略の策定 ・事業ロードマップの策定 ・市場分析と競合調査 等 業務 業務プロセスの改善や効率化を通じて、企業の運営パフォーマンス向上を支援 ・事業推進 ・As-Is業務調査 ・To-Be業務設計 ・コスト構造分析と施策評価 等 テクノロジー/システム 最新の技術とシステムを活用して、業務の革新と効率化の実現を支援 ・新技術の導入支援（生成AI） ・PoC支援と要件定義 ・システム刷新支援（要件定義、PMO） ・データ活用基盤構築、BI導入 等 ■案件事例 ・大手化粧品メーカー：DX戦略策定、CRM刷新支援 ・地方自治体：DX戦略策定、施策実行支援 ・都市銀行：AI導入（PoC、システム開発） ・ネット銀行：AI導入（PoC、アプリ開発） ・大手映像制作会社：システム要件定義、PMO 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 変更なし 【事業内容】 企業のシステム開発支援やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を手掛けるIT企業。 特に、エンジニアの市場価値向上と企業のIT内製化支援に注力し、「0次DX」という独自のビジネスモデルを展開しています。 これは、単なるシステム開発の請負ではなく、クライアント企業が自社内で技術力を高め、 持続的にITを活用できる環境を整えることを目的としています。 また、日本のIT業界に根付く多重下請け構造の改革にも取り組み、エンジニアが適正な評価を受けながら働ける環境を提供。 直接契約を基本とし、顧客との距離を近づけることで、高品質なシステム開発やITコンサルティングを実現しています。 さらに、社員のスキルアップを支援するため、書籍購入費の補助、勉強会の開催、資格取得支援などを実施。 社員一人ひとりが成長し、企業の競争力を高めることを目指しています。 若手エンジニアも活躍しやすい環境が整っており、技術とビジネスの両面から日本のIT業界を支える企業です。 【応募要件】 《必須》 下記いずれかのご経験 ・何らかのプロジェクトにおけるPMO・上流支援経験を半年以上 ・企画視点を持って業務遂行したご経験 《歓迎》 ・コンサルティングファームでの勤務経験 《求める人物像》 ・手段にとらわれず、課題解決を目的とした行動を積み重ねられる方 ・知的好奇心が高く、知らない物事でも積極的に学習できる方 ・意欲やポテンシャルはあると自負しており、その上で経験を積むための環境が現状だと不十分だと感じている方 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日） ・夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日） ・勤務調整休暇 ・有給休暇（初年度は入社半年で10日付与） ・特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与） ・子の結婚休暇（1日） ・勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・書籍購入補助（紙・電子書籍いずれも可） ・資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金） ・慶弔見舞金（結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など） ・累進型子ども手当（第1子：1万円 第2子：2万円 第3子：3万円…と累進型）※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり ・年末家族ギフト制度（会社からご家族へ15,000円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント） ・団体医療／生命保険加入（掛金会社負担） ・産業医面談、定期健康診断 ・退職金制度（確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り） ・社員持株会、ストック・オプション制度 ・キャリア相談制度 ・勤続表彰（入社1年以上を対象に毎年表彰 / ギフト券贈呈 / アニバーサリー休暇） ・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ※年1回のカタログギフト、テーマパークチケット割引など ・各種懇親会費用負担 ・社員紹介制度（紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給） ・引越補助（上限10万円） ・IST AWARD(MVP/MIP) ・奨学金補助 ≪選考プロセス≫ 書類選考→1次面接（オンライン/対面）→2次面接（オンライン/対面）→最終面接（対面） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月※待遇は変わりません 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2009年1月23日 従業員数 317名（2024年4月1日時点） 資本金 432,582千円 (2024年9月末現在) 売上高 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
大手SIer出身などエキスパート人材が多数在籍！スキルアップなど成長機会に恵まれた環境です
勤務地
東京都新宿区 株式会社豆蔵 仕事の概要
仕事内容: 株式会社豆蔵について エンベデッド、ロボット、ビジネスプラットフォーム・DX、AIソリューションの4軸で事業を展開。技術力を重視した成長環境を提供。リモートワーク率は80％で、65歳以降も契約社員として勤務可能です。 業務内容 ・デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング業務 ・DX企画構想立案支援 ・先端技術（AI関連）の調査分析 ・各種ITツール導入支援、検証支援 ‐BIツール ‐ノーコード、ローコード ‐RPA ・生成系AI導入支援など 事業概要 豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。 当ポジションは、お客様のITに関する経営課題や事業課題に向けたあらゆる支援を行います。 求める人材
求める人材: 必須要件 ・システム開発経験(開発言語不問、3年以上) 歓迎要件 ・業務改善コンサル経験 ・システム開発における上流工程(要求定義/要件定義)の経験 ・ノーコード・ローコード、RPAに関する基礎知識、開発経験 ・ITツール（ソフトウェア、サービス等）の導入支援経験 ・生成系AI（Chatgptなど）の経験 この企業の類似求人を見る
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ベンチャー/独立系企業,土日・祝休み,20-30代活躍,40代活躍,転勤なし
勤務地
東京都渋谷区恵比寿 株式会社WorkX 仕事の概要
仕事内容: 【仕事概要】 事業戦略・経営戦略・DX・IT領域でのコンサルティングプロジェクトにおいて、コンサルタントとしてプロジェクトリードをお任せします。 【募集背景】 事業拡大による増員です 入社後はマネージャーと共にプロジェクトに参画し、OJT形式で業務のいろはを習得、独り立ちいただいた後、担当プロジェクトをお任せします。 プロジェクト事例 ・大手BPO会社における中期経営計画策定・新規事業企画 ・大手小売会社におけるマーケティング戦略策定支援 ・大手インフラ会社におけるシステム企画構想～導入支援 ・人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援 ・製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援 等 同社の魅力 ・キャリアアップ 急激な業績成長の最中、継続的に組織拡大を実現しており、一般的なコンサルティングファームに比べ、役職昇格やマネジメント経験を詰める機会が豊富に存在しております。20代から大手企業役員クラスの顧客折衝を経験することが可能で他ファームと比較し圧倒的にコンサルタントしてのキャリア確立が可能な環境です。 ・組織観点 元上場コンサルティングファームの取締役や外資系コンサルティングファームのディレクターなど優秀なメンバーと共に働くことができます。若手メンバーが成長性の高いビジネスフィールドで大きな裁量を持ち働くことができる環境です。 求める人材
求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・社会人経験が３年以上ある方 ・向上心、成長意欲のある方 【歓迎される資格・経験】 ・リスペクトを持ってステークフォルダーに接することができる方 ・チームで動くことにやりがいを感じる方 ・お客様ファーストで動くことができる方 【フィットする人物像】 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□新たなサービス立上げに伴い、マネジメント候補を募集します！
勤務地
東京都江東区豊洲 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■デジタルマーケティング統括部について 複雑化するマーケティング課題に対し、プロモーション、ナーチャリング、データアナリティクスを用いてお客様の課題を解決します。テクノロジーの活用、データの見える化と分析によるデータ利活用、成果にコミットして実行する力を提供価値に据え、デジタルマーケティングの課題解決から実行支援までを一気通貫で提供していきます。 ■ナーチャリングソリューション部について（部門紹介） ナーチャリングソリューション部は、2020年4月に立ち上げた新設の部署で、「集客～育成～商談～クライアント化」のプロセスの中で”育成”（商談数）を最大化、最適化することを使命としています。部内には、マーケティングオートメーション・インサイドセールスのスペシャリストが所属し、相互に連携を取りながら、戦略設計から実行支援までを担い、一気通貫でマーケティングからセールスまでの繋ぎこみを提供します。まだ市場でもメジャーではない「ナーチャリングソリューション」というサービスを確立し、オンリーワンのポジショニングを目指しています。 主なソリューションとしては、マーケティングオートメーションを中心としたデジタルコミュニケーションと、架電を中心とした1:1コミュニケーションを担うインサイドセールスがあり、その2つを融合したコンサルティング支援を行っています。今までに蓄積したコミュニケーション戦略や施策設計、MAの導入・運用、インサイドセールスの構築・運用に強みを持っています。また、活用状況の診断や施策戦略の再設計、運用効率化、効果改善の支援を行うことで、顕在化した顧客課題だけではなく、潜在的な課題の発見・解決を行い、顧客のビジネスを成功に導いています ＜具体的な業務＞ 担当業務（マネジャー） －複数プロジェクトの品質管理 －年度予算の策定および月次業績管理 －サービス開発 －採算管理（デリバリー管理だけではなく、顧客の経営層や決裁者と関係を築いて価値発揮していただきます。） －ラインマネジメント（10～20名程度のリーダー・メンバ―のマネジメントを行います。） ご入社後の業務として1年程度は、既存のサイクルを回しながら、事業や業界、業務、ステークホルダーに関するインプットをすることが中心になるかと思います。影響範囲が広い業務ですので、完全にお任せする形ではなく、しっかりフォローいたします。その中で、スポット業務やご自身での起案テーマに関しては、随時推進いただければと思います。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・マネジメント経験5年以上 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ‐マーケティング／セールスでの戦略設計、企画・販売促進の経験をお持ちの方 ‐MAやインサイドセールスという手段を用いたマーケティング営業やコンサル実務経験 ‐BtoBマーケティング施策の立案、実行、管理経験 ‐マーケティング／セールス領域でのコンサルティング経験 ＜歓迎要件＞ アウトソーシングビジネスの経験やBtoBの事業を自身が中心となって立ち上げた経験、もしくは成長させた経験 -
ベンチャー/独立系企業,業界内成長企業,土日・祝休み,20-30代活躍,40代活躍,管理職候補,転勤なし
勤務地
東京都渋谷区恵比寿 WealthPark株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事概要】 DXコンサルタントとして不動産管理会社に対するコンサルティング業務を行います。 システムを導入することによって、作業時間を短縮し不動産管理会社が新規事業等のアクションを踏み出せるようにサポートします。 【募集背景】 多様な顧客ニーズに対応できる体制を整えることを目的とした増員採用です。 [業務内容] 多様な案件獲得をリードいただくポジションです。 当事業の更なる成長及び拡大の実現を期待しています。 ・案件獲得営業 ・不動産・建設業に携わる様々なステークホルダーとの関係構築 [プロジェクト事例（一部）] ・大手管理会社における生産性改善にむけた全社DX推進支援 ・デベロッパー系管理会社における基幹システム刷新支援 ・地場管理会社における業務負荷軽減に向けた業務標準化・ツール導入支援 ・中長期の事業環境を踏まえた次期システム構想 ・コールセンターの選定・導入支援 ・業務オペレーション調査・ブランド調査 ・進捗管理、工事関連業務のデジタル化支援 ・デベロッパー系管理会社における新規事業に対するアドバイザリー業務 ・デベロッパー系管理会社デジタル人材の育成支援 求める人材
求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・B2Bセールス経験 ・案件を取るために必要な能力（提案力、交渉力、関係構築力） 【歓迎される資格・経験】 ・当社のVision・Mission・Behavior Identity（行動指針）に共感がある方 ・テクノロジーの力を使って世の中を変えることに挑戦したいと考えている方 ・ベンチャーの環境を楽しむことができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・お客様の課題にアプローチできる方 【フィットする人物像】 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません -
土日祝休み/転勤なし/在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地
北海道札幌市北海道札幌市 株式会社MJOLNIR SPACEWORKS(ミヨルニアスペースワークス) 仕事の概要
仕事内容 ・ハイブリッドロケットエンジン及びロケット・宇宙機用無溶接タンクを中心とする、自社航空宇宙機器の研究開発を行っているディープテック・オンリーワン企業の経営管理ミッション（管理職候補） ・管理本部は現在3名勤務。業務拡大・IPOに向け増員を決定 【具体的には】 成長中の札幌本社・宇宙関連ビジネスのベンチャー企業において、管理職候補として下記業務をお任せします ・経営戦略の立案と分析 ・予実管理 ・総務経理メンバーのフォロー及びとりまとめ ・管理本部全般の仕事のサポート ・株主総会、取締役会の運営 ・将来IPOも視野に入れている為、IPOに向けた周辺業務 ※ベンチャー企業ながら、通常時は残業はほぼない環境です ※業界専門知識など未経験の部分はOJTにてサポート致します ※ご経験によっては、東京オフィス（港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー）勤務も検討可（リモート勤務とのハイブリッド勤務も検討可） 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 ・管理部門マネージャークラスの実務経験（3年以上） ・財務/経理の実務経験（3年以上） ・IPO経験 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【東京支社立ち上げメンバー募集】IPO準備中／急成長コンサルティング企業／コンサルタント職
勤務地
東京都港区三田 株式会社Grand Central【東京】 仕事の概要
仕事内容: 適性に応じて配属部署を決定していきます。 ・セールスディベロップメント事業 ・セールスDX事業 ・セールスイネーブルメント事業 【研修制度】 ■ケーススタディ研修 月に1回、実際に支援している商材の商談ロープレを実施いたします。 様々なサービスの知見やキーエンス流営業ノウハウを身に付けることが可能です。 【組織カルチャー】 ・平均年齢27歳の若さもあり、年齢や年次関係なく裁量権を持って働く環境があります。 ・《全員主役》のマインドを重視して社員全員が日本一を目指し、主体性・野心を抱えて働く企業風土です。 ＜具体的な業務＞ 【セールスディベロップメント事業】 データドリブンによる新規事業立ち上げや課題分析、仮説検証、戦略立案、実行支援、インハウス化までの通期一貫コンサルなど、セールス領域のエキスパートとしてクライアントの利益最大化に努めていただきます。 ■コンサルティング業務全般 （戦略構築、チームマネジメント、営業ノウハウ構築、新規事業(PMF検証)支援、セールス領域のDX等） ■営業業務全般 （TEL/メール営業、Web商談等） ■クライアント事例 ・株式会社朝日新聞 様（戦略設計～受注までの一気通貫型支援） ・コニカミノルタ株式会社 様（新規SaaS事業のテストセールス支援） ・SanSan株式会社 様（展示会支援～営業支援） ・ディップ株式会社 様（テストセールス支援） ・マネーフォワード株式会社 様（アウトバウンド営業組織構築） ・楽天グループ株式会社 様（日系企業向けの営業体系構築） 【セールスDX事業】 業界初、営業領域特化のコンサルファームが事業展開するセールスDX支援です。 キーエンスやSalesforce出身の優秀なコンサルタントが集結し、弊社の既存クライアントを含め、大手上場企業～スタートアップ企業を対象にCRM／SFAの導入支援からインプリ実装、活用、定着化支援を行い、日本一を目指しております。 新規事業でありながら、顧客数は40社、プロジェクト数は100件を超え、今期は100社、300件を超える事業計画でございます。 ■特徴 よくある CRM／SFAの導入支援ではなく、営業戦略や営業コンサルの領域までサービスを拡大し、営業データの管理・分析、自走可能なCRM／SFA、BIツールの構築まで一気通貫でご支援することでクライアントのビジネス成果にコミットいたします。 特に国内で数十社しか認定を受けていないSalesforceのリセールパートナーでもあり、Salesforce社からのリファラルはさることながら、セールスコンサルティング×DXのブランディングにより自社リードからのインプリ支援も多く、スケールの小さなPJから会社の成長に合わせた伴走型支援など案件は様々です。 ■クライアント実績 ・東証Prime上場SaaS企業へのCRM/SFA/MA導入 新規事業立ち上げ後、複数のクラウドサービスにデータが分断していたのを統一するために、CRM/SFA/MAを新規導入。 顧客情報として、導入先顧客や代理店顧客の管理と各ステークホルダーとの商談管理を実現。他にも顧客獲得時のキャンペーンや顧客からの問合せ管理も含めて実現。 ・大手小売業の広告事業へのCRM/SFA導入 既存クラウドサービスで管理していた顧客/商談情報をCRM/SFAでの管理を実現。 商談管理に合わせて、見積明細の管理や作成した見積帳票の出力まで実装。 営業周りのデータをCRM/SFAへ統一し、DX化の推進を実現。 ・海外アパレルメーカーへのBI導入 顧客/売上データ管理として活用していた無数のExcelを集約し、店舗ごとの予実管理から商品の売れ行き、顧客の購買行動などのデータ分析をBIで実現。データドリブンな販売戦略や店舗戦略に明確な意思決定ができるような体制を構築。 【セールスイネーブルメント事業】 セールスイネーブルメントは、クライアントの営業組織課題に対するソリューションでございます。 営業を通じて、『ヒトの可能性』を最大限まで引き上げ、組織の課題解決を行います。 営業手法の高度化や属人化が進み、『営業の在り方』が叫ばれる今、現在の『営業の在り方』はBestなのか、よりBetterな方法はないのか、共に目指すべき指針と手法を策定いたします。 人材の育成や、営業の型化をはじめとした”伴走型のコンサルティング”で、より強固で魅力的な組織づくりのご支援をいたします。 ■クライアント事例 トヨタ自動車/東京海上日動をはじめ、日本を代表するナショナルクライアントからMoneyForwardのようなメガベンチャー、そのほかスタートアップ企業や中小企業まで、 業界や規模問わず、幅広い領域のクライアントのご支援をさせていただいております。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ソリューション営業経験 ＜歓迎要件＞ ・コンサルティング企業出身の方 ・マーケティング経験のある方 ・上場企業や連結子会社での業務経験のある方 -
★未経験歓迎【DXコンサルタント】◆SE出身者多数／大手企業・上流案件多数／昇給スピード◎ 在宅勤務可
勤務地
東京都千代田区内幸町 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容： ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積み、 戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 ・コンサルティング案件（戦略、IT）のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのRM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■特徴・魅力： １：「クライアント先から案件を獲得する営業」と「コンサルタントのアサインを決める人事」が 別々であるコンサルファームが多い中、当社では一人の担当がどちらも行っています。 コンサルタントのなりたいキャリア像にズレが生じにくく、 コンサルタントの築きたいキャリアや磨きたいスキルが反映しやすい制度です。 ２：年次や役職の評価テーブルで制限をかけず、個人のスキル及び実績で評価する 絶対評価制度を採用しています。評価方法は勤怠やクライアント先評価、 稼働率でのポイント制になっています。 ３：まだ創業期である当社では、社内のことであっても社員が気づいてことを 主体的に発信し改善をしています。一人一人の裁量が大きいからこそ、 自分で推進できる領域が広く、スピード感をもって進めることが可能です。 ★若手も含め、社員がチャレンジできる環境を整えているのは、 「若手は上流の仕事を任されることが少ない現実がコンサル業界にあることを知っている」 役員・代表がいるからこそ。ぜひ、当社で新しいことにチャレンジしませんか？？★ 求める人材
求める人材: ■必須条件： ・システムやWEB関連の開発経験、または運用保守の経験をお持ちの方 （アプリ、インフラ不問）
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