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不動産の営業経験必須□休日120日以上□歩合制10%〜30%
勤務地 |
熊本県熊本市中央区岡田町1番23号 株式会社東亜不動産 |
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給与例 |
給与例 入社2年目正社員 売上2,000万円→□年収650万円以上□ 入社3年目正社員 売上3,000万円→□年収1000万円以上□ |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ この求人のポイント□ // □不動産の経験は必須ですが年数不問! └賃貸営業していた方も歓迎! □出社時間は9:15!朝の渋滞を避けて ストレスフリーな通勤が可能♪ □残業は基本なし! └プライベートとの両立もばっちり◎ □最大3週間のバケーション休暇あり! └長期休暇の取得も推奨しています★ □福利厚生も充実□ 提携フィットネスジム無料 南阿蘇にある貸別荘利用可能♪ □定着率◎長く働けます! □綺麗な会社でのびのび働ける★ └ぜひ一度見学にいらしてください! □年間休日120日以上□ □がんばったぶんだけ給与に反映♪ 歩合給(手数料売上の10〜30%段階式) 【歩合制詳細】 スタートが10%になります! 年間の手数料売上によって 下記の通り歩合率が変わります。 歩合制10%:〜1000万円 歩合制15%:1000万円〜1500万円 歩合制20%:1500万円〜2000万円 歩合制25%:2000万円〜2500万円 歩合制30%:2500万円〜 【給与イメージ】 入社2年目正社員 売上2,000万円→□年収650万円以上□ 入社3年目正社員 売上3,000万円→□年収1000万円以上□ 年収1000万円以上稼ぐ方も多数在籍中!! 頑張り次第でしっかり稼げますよ□ 以前不動産業界で賃貸営業していた方や 仲介営業のスキルをこれからもっと上達 していきたい方など大歓迎! 弊社と一緒に成長していければと思います! □具体的なお仕事内容□ ★─────────────────★ 不動産の売買営業の業務をお任せします◎ □最初は先輩スタッフがサポートします ので、少しづつ慣れていっていただけれ 場と思います。 やることは 土地、建物の売買仲介・契約業務 その為に必要な、広告戦略・Web戦略など 具体的には □売主と媒介契約の締結 └依頼主や購入希望者を探します □買主への物件紹介・案内 └希望条件に合う物件を選定 現地案内や説明など □売買条件の交渉 └価格、引き渡し時期などの調整 □売買契約書の作成・重要事項説明 └宅地建物取引士が法律に基づき説明 □住宅ローンや各種手続きのサポート └ローン紹介や申込手続き、必要書類の案内 □契約締結・引き渡し □ブランクのある方も歓迎□ できるか不安・イメージがわかないという方 もご安心ください。先輩スタッフが一からサ ポートしますのでやる気があれば十分です! □経験者・宅建の資格をお持ちの方□ 即戦力として働けます!前職の経験や給与を 教えていただければと思います。 □東亜不動産ってどんな会社?□ ★─────────────────★ 東亜不動産は熊本市中央区岡田町(白山通 り)にオフィスを構え、不動産売買・賃貸 管理を中心に業務を行っております。 熊本に密着しており、お客様の多様なニー ズにこたえながら、地域社会の発展に貢献 できるように努めています。 10名程度の少数精鋭メンバーが活躍中! きれいで開放的なオフィスで、 快適に働ける環境が整っています! *福利厚生も充実* □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □提携フィットネスジム無料 □南阿蘇貸別荘asoha利用可 □社会保険完備 □資格手当・住宅手当あり(規定有) □社員旅行年1回 □代表から□ ★─────────────────★ 当社は社訓でもある、「お客様との信頼関 係を第一に考える」をモットーに、「人と してどちらが正しいか、お客様にどちらが 喜んでいただけるか」をすべての判断基準 にしています。 当たり前のことですが、「誠実である」こ とに一番こだわり、お客様の幸せのお手伝 いをするため日々業務に励んでいます。 □先輩スタッフからの声□ ★─────────────────★ 頑張れば頑張った分だけ給与に反映される のでやりがいも抜群です!年間休日は120 日以上あり、プライベートも充実してます! 最初はわからないこともありましたが、今 では任される仕事も多くなり、やりがいも すごく感じられます。 福利厚生もたくさんあり、転職して本当に 良かったと思ってます!一緒に働ける日を 心よりお待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 ─────────────────── □年齢・職歴・資格・ブランク不問□ ─────────────────── \\営業の経験は必須ですが年数は不問// 人柄を重視していますので、みなさんの長 所を面接の際にお話しいただければと思い ます。 【必須条件】 ■不動産業界での営業経験がある方 □賃貸営業していた方でもOK! 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 □将来的に宅地建物取引士の資格を取り たいという方も大歓迎♪ ●以下に当てはまる方も歓迎● ◇安定した環境で長く働きたい方 ◇長期的にキャリアを築きたい方 ◇チームワークを大切にする方 ◇Iターン・Uターン歓迎 ◇プライベートも大切にしたい方 |
【年間休日123日&土日祝休み】賞与年3回!20〜30代活躍
勤務地 |
福岡県田川郡糸田町3967-67 MTOグループ MTO税理士法人 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \税理士を目指す方に選ばれている当社!/ 将来「税理士」を目指している方必見! MTO税理士法人では、「資産税・法人税・所得税」の専門税理士が3名在籍しています。実務を行いながら資格取得のための勉強ができる体制がしっかり整えられています。 そのほか、土日祝休みで年間休日123日などメリハリをつけて働くことができるため、働く環境の良さからも「ここで成長していきたい」と当社を選ぶ方が多数いらっしゃいます! <アピールポイント> *税理士法人・社会保険労務士法人を 同グループで展開!グループで安定◎ *これから税理士を目指す方のサポートも *資格取得のためのアドバイスも可能! *現場で幅広い知識が身に付けられる◎ *年間休日123日/賞与年3回と充実! //////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0947-26-1683(採用担当)まで //////////////////// 【業務内容について】 税理士補助業務をお任せします。 〜具体的には〜 *PC入力 *記帳業務 *顧問先への訪問 (AT社用車または私用車使用) *電話、来客対応 *申告書、決算書、その他書類の作成 等 ・税理士資格の取得を目指したい ・実務の経験が無いので不安… そんなあなたの応募も大歓迎です。 税理士、社労士、行政書士が活躍する環境でキャリアを磨いていきませんか? //////////////////// 【働く環境の良さ×手厚いサポート力が魅力!】 年間休日は長期連休合わせて123日。土日祝日は2〜3月の中旬以外はお休みと、しっかりリフレッシュしながら働くことができます。さらに、税務に関する資格取得の支援も行っていますので、実務を通して税理士へのステップアップを応援しています! ー スタッフの声をご紹介します。 「週末はしっかり休みを取りながら、勤務中は仕事や資格取得に集中できる環境ですね。残業も月平均で20時間ほどと、1日あたり1時間ほどだけなので、体への負担も少ないです。それに賞与が年3回あって、前年度は計4ヶ月分支給と、収入面でも安定しているのが嬉しいです!」 【MTOグループならではの強みとは?】 ★その1.税務を中心に社労業務や経営審査業務など、ワンストップでお客様へサービス提供! 労使トラブル、助成金等に強い特定社会保険労務士も在籍しているため、あらゆるお客様のニーズにお応えすることが可能です。また、必要に応じて、司法書士や弁護士の紹介も行っており、様々な理由からお客様に選ばれています。 ★その2.当社は「経営革新等認定支援機関」です! 「経営革新等認定支援機関」とは、税務・金融及び企業財務に関する専門的知識や支援に係る実務経験が、一定レベル以上と認定した機関に与えられるものです。このことから、銀行の融資などに関して有利になる可能性が高く、さまざまな経営課題の解決につながる支援を受けることができます。 ★その3.資産税・法人税・所得税の専門税理士が3名在籍しています! 現在MTOグループは、「税理士3名」「特定社会保険労務士1名」「業務を支えるその他スタッフ」の計20名が在籍!特に税法は種類ごとに細かく法律が定まっているため、専門家の正しいアドバイスが必要不可欠です。お客様にとってはもちろんメリットになりますが、実務を共にすることで、より専門的な知識やスキルが身に付くはずですよ! 【税理士の資格取得を目指している方に!】 日商簿記(2級以上)をお持ちの方であれば大歓迎ですが、基本的なパソコンスキルがあれば始められますので、これから税理士資格の取得を目指している方、実務の経験が少ない方、ブランクがある方など大歓迎です◎資格取得に関しては、徹底的にサポートを行いますので、通常業務で安定しながらも資格取得を目指せる環境が整っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *要普通自動車免許(AT可) *パソコンの操作ができる方 【歓迎条件】 *日商簿記(2級以上) お持ちの方は尚大歓迎 【対象となる方】 *経験・資格不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎・無資格歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎/優遇します! *高卒以上の方 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・税理士事務所でのサポート業務の経験がある方 ・休みなど、プライベートを大切にした働きたい方 ・将来税理士の資格取得を目指している方 ・社労士の業務にも興味がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
経営者に『ありがとう』と言われるお仕事/6割が未経験スタート
勤務地 |
沖縄県那覇市旭町114-4 おきでん那覇ビル3F 税理士法人Bricks&UK 沖縄事務所 |
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給与例 |
給与例 ・252万(入社1年) ・276万(入社2年) ・336万(入社4年) ※あくまでも目安。業務内容により月給の伸びに個人差があります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 税務という視点から経営者様の助けになる、 ありがとうを喜びに感じられる仲間を募集いたします。 <ポイント> 未経験入社が6割!充実の研修で安心 企業サポートで多くの経営者と関わる仕事 着実にステップUPできる環境 【具体的な仕事内容】 税務会計コンサルタントとして、クライアントの 税金や経営に関する業務全般をサポートします。 ・会計入力 ・決算・申告書作成 ・年末調整 ・確定申告 ・クライアント先訪問 ・課題、問題解決提案 【業界未経験者が多数活躍中!】 歳が近い先輩社員がメンター(教育係)となり、 3ヶ月程度の【OJT制度】でしっかり研修を行います。 わからない前提で先輩社員が寄り添いますので 未経験でも安心してスタートを切ることが出来ます! 実際に当社の6割が元業界未経験者。 あなたのチャレンジを応援します。 【プロフェッショナルへスキルUP】 入社後は段階を経てできる事を増やし、 プロとして活躍の場を広げていただきます。 1:アナリスト(入社後〜) 基本業務(会計入力) クライアント先への同行 2:コンサルタント(入社3ヶ月〜) 税務業務(会計入力、決算書・申告書作成、 訪問、税務アドバイス) ◆担当クライアント数※個人の業務能力差による 入社後3ヶ月〜1年:1〜10社程度 2〜3年:20〜30社 3:インチャージ・マネージャー(2〜3年後) 個人の担当業務を行いつつ、チーム内での 後輩育成なども行っていきます。 入社5年以降は、チームリーダーなどの ポジションも想定しています。 【税理士法人Bricks&UKについて】 会計ランキングで17番目に大きい税理士法人として 多くの企業様より厚い信頼をいただいています。 今回は事業拡大のための増員募集です。 安定した環境で、幅広い分野で活躍できる スキルを身につけませんか? 成長するにつれ、お客様からの「ありがとう」 「頼りにしているよ」と嬉しい言葉をいただく 場面も増えていきます。 年間休日127日・土日祝休みなど、 環境面も整っているので、仕事もプライベートも バッチリ充実した生活がおくれます。 少しでも気になったら お気軽にご応募・お問い合わせください。 |
求める人材 |
求めている人材 20代活躍中!第二新卒歓迎! 【マッチする人材】 人の役に立ちたいという思いがある 人が喜んでくれることが嬉しい 「ありがとう」にやりがいを感じる 【必須条件】 普通自動車第一種運転免許 |
\プライム市場上場・建築コンサル業界No.1/営業経験必須|土日祝休み|残業少なめ(月平均10h)|駅チカオフィス
勤務地 |
福岡県福岡市博多区冷泉町福岡県 福岡市博多区冷泉町 2-1 博多祇園M-SQUARE 7F 株式会社ナック |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 工務店向け経営コンサルタントを正社員募集! ▼営業経験者限定〜業種業界未経験OK〜 【このような方が活躍しています】 ・不動産売買営業の経験者 ・法人営業の経験者 ・住宅販売の経験者 【株式会社ナックとは】 私たちは工務店を中心に、異業種から住宅へ新規参入など、あらゆる会社への建築コンサルティング企業です。 受注戦略の組み立てから集客力や営業力の強化、従業員の育成まで幅広く課題解決の支援を行っています。 地場工務店を支援し、すでに全国7,000社以上の企業にナックのソリューションが導入されています。 「住まいを通じ豊かな未来を創造する」をミッションとして、事業部設立以来、時代に先駆けた価値創造に挑戦し続けています。 プライム市場上場という基盤とコンサルティング実績が業界No.1の企業であなたのキャリアを築きませんか? 【経営コンサルタントの仕事内容】 建築業(工務店)をメイン顧客とする経営コンサルティング営業をお任せします。 ・会員増強のためのセミナーを企画 ・ターゲット企業へのDM送付 ・説明会参加への呼びかけ ・説明会に参加された企業に対し、当社サービスのご提案やコンサルティング 等 |仕事の魅力 ・顧客の売上拡大/集客アップ/コスト削減などを戦略立案、実行面でサポート ・経営者がクライアントとなりビジネスパーソンとして成長できる ・仕事のやりがいも大いに実現できる └お客様からの「あなたに任せたい」という言葉がやりがいに繋がる 支店長候補|営業経験を活かしてさらなる高みへ 《業種/業界不問》入社後はアシスタントからスタート。 経験を積んだ後はリーダーを目指します。 入社2年目から部下を持つ社員が多数、3年目には独立を目指せるキャリアプランもご用意しています。 【経営コンサルタントのポイント】 ────────────────── ◆明確な評価制度と報酬 入社後数年で1,000万を超える収入を手にすることも可能! 実績に応じた公正な評価制度のもと、安定した固定給と会社業績連動の賞与/インセンティブがあります 役職/住宅手当などの嬉しい福利厚生も充実! ◆ON/OFF切り分けて働ける環境 完全週休2日制+夏季/年末年始休暇などの長期休暇あり!《年間休日120日》 コンサルティング業界では珍しい残業少なめ《月平均10h》 プライベートも仕事も充実させて働けます ────────────────── 【このような方お待ちしています!】 ・経営コンサルティングとして活躍したい方 ・建築業界にご興味をお持ちの方 ・新しいことにチャレンジし、目標を持って前向きに取り組める方 ・チームワークを大切にできる、協調性豊かな方 工務店の“お役立ち企業”として「誇り高き建築業」の未来をともに創る仲間をお待ちしています! ────────────────── コンサルティング営業職に興味がある方、 経営コンサルタントとしてお気軽にご連絡ください! □《Instagram》@nac_recruit |
求める人材 |
【応募資格】 《必須》 ・営業経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ★ブランクOK 【メリット】 #資格取得支援あり #急募 #残業月平均20時間以内 #住宅手当あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #育児サポートあり |
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年間休日130日/残業ほぼナシ!移転で綺麗なオフィス!
勤務地 |
東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル22階 株式会社フロントライン |
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給与例 |
給与例 1284万円/課長 30代(月給47万円+インセンティブ60万円 ※案件/月9件) 804万円/係長 20代(月給37万円+インセンティブ 30万円 ※案件/月6件) 540万円/一般 20代(月給30万円+インセンティブ 15万円 ※案件/月4件) |
仕事の概要 |
仕事内容 □きれいなオフィスで働ける!□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2025年5月に事務所移転しました! オフィスもきれいでアクセスも◎ 株式会社フロントラインは、2022年5月に立ち上げました。 これまでの経験をもとに旗揚げした40代の社長の下、20〜30代のスタッフが中心に活躍している会社です。 現在はOA機器やITソリューションの営業をメイン事業としており、全社一丸となって活動した結果、初年度決算は半年で3億円を突破しました。今期も事業の多角化を行っており、業績は右肩上がり。 伸びしろたっぷりの当社で、営業を募集します。 また当社には社内ベンチャー制度があり社員が本気でやりたいことなら、いつでも社長や役員に提案できるチャンスがある環境です◎ 新規事業が軌道に乗れば、それらを子会社化し「社長」ポジションとして、事業の舵取りもできます。 知識や経験は問いません。 私たちが大切にしているのは、その人が「自分らしく、個性を活かして、イキイキと働けるか」ということです。 皆様のご応募、お待ちしております。 【インスタグラムで日々の様子を発信中】 @frontline__official(アンダーバー2つ) ────[ この求人のポイント ]──── ・契約額に応じたインセンティブ制度◎努力次第で年収1000万円以上も可能 ・年間休日は昨年度実績で130日◎完全週休2日制の土日休みです ・誕生日や結婚記念日にはアニバーサリー休暇などありプライベートも大切にできます ・基本的に残業なし ・未経験の方も大歓迎です ◆お任せする仕事は…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ITに関する困りごとを解決するソリューションの新規営業を中心に担当してもらいます。 多彩なIT機器・サービスでクライアントの業務効率化を推進し、企業に向けた営業をおまかせします。 ◆具体的な仕事内容は…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ≪主な仕事≫ ・アポイント獲得 ・クライアント先への訪問、ニーズのヒアリング ・最適な機器、ソリューションのプランニング ・契約や入札の手続き ・導入〜導入後のアフターフォロー など ◆複合的な提案が可能  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社では、パソコンやコピー機などのOA機器に加え、ネット環境やセキュリティ対策、社用携帯、電気関連のサービスまで、幅広い商材を取り扱っています。 これらの商材を組み合わせることで、コストを抑えた提案が実現可能です。 IT環境を一元管理できる窓口として、顧客にとってのメリットを明確に伝えることができ、高い成約率を誇っています。 ◆入社後まずは…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、まず商材に関する基本的な知識を身につけるための研修を行います◎ その後、テレアポ研修や先輩の営業同行を通じて、実際の業務の流れを学んでいきます。 一人前になるまでの期間はおよそ2〜3ヶ月を予定しており、親身にサポートいたします◎ 成績が振るわない場合でも、上司から厳しく詰められることは一切ありませんので、ご安心ください。 営業チームは3〜4名の体制で運営されており、メンバーが仕事について悩んでいる場合は、みんなで協力して改善策を考えます◎ 「アポをどのように取るか」や「わかりやすく効果的なトークをどうするか」など、経験豊富な先輩からのアドバイスを受けながら、ゆっくりと成長していくことができる環境です。 あなたを一人にすることはありませんので、安心して新しい環境に飛び込んできてください。 【インスタグラムで日々の様子を発信中】 @frontline__official(アンダーバー2つ) |
求める人材 |
求めている人材 経験・学歴一切不問 異業種出身者・未経験歓迎◎ 【こんな方歓迎】 ●新しいことにチャレンジすることが好きな方 ●未経験でも営業の仕事に興味がある方 ●将来は社長になりたい方 ●とにかく稼ぎたい方 ●前向きに考えて行動ができる方 ●未経験/ブランクのある方も歓迎 ●家庭と両立して働きたい人 【こんな経験が活かせます】 ●なにかしらの営業経験(アルバイトも可) ●1つのことにうち込んだことがある ●IT営業経験 ●顧客折衝経験 |
■バナナやパイナップルをはじめとする青果物の生産、加工、販売およびマーケティング活動などを展開しています。 ■米国や中南米、アジア各国における世界規模の生産体制により、新鮮/安全/安心な商品の安定供給を可能にしています。
勤務地 |
東京本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
フィリピン他海外産地から本船又はコンテナによる青果物輸入業務全般をお任せします。 |
求める人材 |
【必須】■物流各社(船会社、倉庫会社、運送会社)とのコスト交渉と管理経験 ■土日勤務対応(在宅にて数時… |
成長企業で次世代のリーダーを目指す
勤務地 |
東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル 7F 株式会社KIREI produce |
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仕事の概要 |
仕事内容 世界をKIREIにする、未来を創る仕事 「社会に価値を生み出す仕事がしたい」 そんな想いを持つあなたへ。 私たちは、 人々の暮らしや社会をKIREIにする ことを使命とし、 さまざまな事業領域を拡大しながら、新しい価値を創造し続けています。 成長を続ける企業の中核メンバーとして、未来の責任者へ。 提案力を磨き、社会に貢献しながら、あなた自身も大きく成長できる環境です。 営業ができることが、これからの強みになる □ どんな時代でも求められる「課題解決力」が身につく □ 経営層との折衝経験が積めるため、市場価値が高まる □ 独立・キャリアチェンジなど多様な選択肢が広がる □ AIにはできない「人だからこそ」できる仕事ができる 営業スキルは、あなたの武器になる。 「今できること」ではなく「未来を切り拓く力」を一緒に身につけましょう。 仕事内容 1. クライアントの課題解決をリード 企業が抱える 経営課題や環境問題 などに向き合い、最適なソリューションを提案。 ビジネスを通じて、社会や人々の暮らしをよりKIREIにしていきます。 2. 事業領域の拡大に伴う新たな挑戦 私たちは 既存の枠を超え、新しいフィールドへ次々と進出 しています。 多様な業界・商材に関わることで、 提案力・事業戦略スキル を磨ける環境です。 3. 責任者候補としてのキャリアアップチャンス 成長企業だからこそ、 新しいポジションや役職が次々と生まれています。 事業を牽引する 責任者や経営層 への道も開かれています この仕事の魅力 □ 土日祝休み・年間休日120日 メリハリをつけて働きながら、しっかり成長できる環境 □ 今、営業スキルを磨くことが未来のキャリアを広げる どの業界でも活かせる「提案力」を身につけ、選択肢を増やす □ AIにはできない「人だからこそ」の営業力を習得 数字ではなく、 「本当に価値のある提案」 を学べる □ 将来の幹部候補として、経営視点を身につける 営業力だけでなく、マーケティングや経営戦略も学べる環境 □ 成果を正当に評価する制度あり 頑張りが収入・ポジションに反映される仕組み |
求める人材 |
求めている人材 求める人物像 成長企業でキャリアアップしたい方 世界をKIREIにするビジネスに興味がある方 提案力・経営視点を磨きたい方 将来的に責任者として事業をリードしたい方 応募資格 未経験歓迎:学ぶ意欲と挑戦心があれば活躍可能 営業経験者優遇:提案型営業・法人営業の経験を活かせる 勤務条件 雇用形態:正社員(試用期間あり) 給与:経験・能力を考慮し優遇 福利厚生:社会保険完備、交通費支給、資格取得支援 未来のリーダーとして成長を 「環境を変えてもっと成長したい」「新たなキャリアに挑戦したい」 そんな想いを実現できる総合職営業のポジションです。 世界をKIREIにする挑戦を、あなたのキャリアに 「新しい挑戦を続ける成長企業でキャリアを築きたい」 そんな想いを持つあなたへ。 次々と事業を広げるフィールドで、あなたの提案力とリーダーシップを磨きませんか? 成果を出せば、次のステージが待っています。 未来の責任者として、あなたの力を発揮してください。 履歴書・職務経歴書を添えてご応募ください。 面接では、あなたの挑戦したい気持ちをぜひお聞かせください。 |
【月給30万円〜】35歳以下限定/年間休125日/e01
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市東千石町1-38 鹿児島商工会議所ビル9F 株式会社ボルテックス 鹿児島支店 |
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給与例 |
給与例 【営業社員年収例】 2100万円/課長・経験7年/30代(月給75万円+賞与 ※課の業績目標300%達成) 1590万円/主任・経験4年/20代(月給38万円+賞与 ※個人目標400%達成) 585万円/経験1年/20代(月給30万円+賞与 ※個人目標100%達成) |
仕事の概要 |
仕事内容 <10年連続業界第1位のパイオニア企業><年約100万円UPの給与改革実施>法人企業に対して、経営に伴う資産形成をサポートする独自商材「区分所有オフィス(R)」を提案するBtoB営業をお任せします。 \ 当社法人営業のポイント♪ / ●20代未経験スタート80%超 └教育専門の部門である『営業教育課』が座学&OJTで1ヵ月超研修を実施 ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●月給30万円スタート+賞与最大33.2ヶ月 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ●商品力・知名度が提案を後押し! └業界パイオニアとしてメディアへの掲載やTVCM放映など高い露出 ●月平均残業29.6時間&年間休125日 └完全週休2日(土日)+祝日休 <当社について> 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位(※)】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130%超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、3月末を目処に50名規模の増員を予定しています。 <区分所有オフィス(R)とは?> 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く不動産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 (※)「月刊プロパティマネジメント」2015年〜2024年11月掲載情報より「オフィス中心型」にて 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定! 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7%の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定!入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 <お任せする仕事の流れ> ▼企業へのアポイント ・提携済みの銀行/税理士事務所などへ訪問し、見込み客のお伺い ・中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ ・セミナー来場者へお電話でアプローチ など、様々な手法で企業へとご提案 ※ご紹介いただいた「見込み客」へのご提案が中心です。 ▼商談、営業提案 事業課題や資産運用状況などをヒアリングし、各企業ニーズに合わせた戦略立案を行い、ご提案いたします。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング/クロージング 運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1〜3年を見越しています。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 全員が同じ目標へ向かう仲間、という意識が強いことも弊社ならではですね。男性だから・女性だから、ということは一切ありません。意欲的であり、評価が高ければ社歴が浅くても役職に就くことができます。また日々の行動なども自己裁量があり自由度が高い一方で、役職や部署、営業所の垣根を超えて誰でも質問に答えてくださいます。 (営業職/20代・女性) お客様から感謝されることがやりがいです。私はアパレル業界からの転職だったので知識や経験はまったくありませんでした。だからこそ人一倍学ぶ意志を持って取り組んできましたし、その努力をお客様から認められると、とても嬉しい気持ちになります。「誰かのために働きたい」そう思える仕事に出会えました。 (営業職/20代・女性) |
求める人材 |
求めている人材 ◆大学卒・高卒など学歴不問 ◆20代〜40代活躍中/平均年齢34歳 ◆早期キャリアアップ可能 ◆ハイクラスキャリアを目指したい方 ◆営業経験者や宅建などの有資格者は尚歓迎! ◎以下文言に興味がある方歓迎 富裕層/未経験スタート不動産営業 土日祝休み/営業職 など 【定期的な勉強会を実施】 月1回営業全体で会議を実施しており、 ノウハウを共有しています。 「こうした提案がお客様に響いた」 「お客様はこんな不安を抱えていた」 など、スグに取り入れられる事例も多く 刺激を受けながら成長していけます。 他にも成功事例は随時共有。 リアルタイムで学べる機会が多いことも 私たちならではの環境です。 ◎また多種多様な研修もあります ・階層別研修 ・コンプライアンス研修 ・ハラスメント研修 ・パーパス研修 ・キャリア形成 ・管理職研修 ・金融に関する勉強会 など 【将来を見据えた成長が可能】 入社3ヶ月目・半年・1年と ロードマップを設定。 段階的にスキルを伸ばせるため 成長を実感しやすいです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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正社員登用率95%!年休120日以上◎未経験歓迎!
勤務地 |
東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目36番5号いちご箱崎ビル5階 ストラーダビジネスサポート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇ 企業に対しての経営に対する支援がしたい方必見!!将来は経営に携わってみたい方!!経営者支援において多くの経験が詰めます!! □6か月後に正社員登用率95%以上 □高月給21万6000円〜 ※正社員登用後は22万5000円〜 □入社2年目で年収450万円も可能! □年間休日120日以上!賞与あり◎(正社員登用後) □完全週休2日制(土日祝休み) ◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇ 財務、補助金、M&Aや経営など、担当顧客の ビジネスサポートをお任せします。 ■具体的な仕事内容 ――――――――――――――――――― 顧客の担当は経営に対する支援を行い、それの補助する業務になります。 ・経営コンサルティング ・補助金の申請代行 ・融資の申請代行 ・各種コンサルティングの補助 税理士事務所での勤務経験がある方、 会計や税金の知識がある方歓迎いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆パソコンの入力業務(Excel、Word、Power Point)が基本的な操作できる方 ◆コミュニケーション能力がある方 【歓迎条件】 ◇経理事務経験 ◇簿記検定2級取得又は1級取得 ◇税理士科目合格者 ◇公認会計士科目合格者 ◇中小企業診断士を合格 語学が堪能な方 |
「共生型ものづくり産業に挑む」という理念の元、これからの数十年を見据えて、まだ誰もやっていない挑戦を始めた老舗ベンチャー。既存の枠組みに捕らわれず10年後を見据えた事業を展開しています。
勤務地 |
本社(栃木県真岡市) |
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想定年収 |
252万円〜350万円 |
仕事の概要 |
金属加工製品に関する物流業務を担いスムーズな配送や出荷を推進していただきます! |
求める人材 |
《未経験歓迎》【必須】Excel/Word/専用の生産管理システムやメールを多く使用しますの簡単なPC操作がで… |
資格が活かせる!インセンティブ次第で月収100万超えも□
勤務地 |
愛知県春日井市篠木町7−34−7 株式会社ファルコン ハウスドゥ春日井中央店 |
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給与例 |
給与例 ★年収例:700万円(月給25万円+諸手当+賞与+インセンティブ) □インセンティブ次第で月収100万円超えもあります! ※案件によりますが、いい案件が入ると、 120万のインセンティブをもらった社員もいますよ♪ |
仕事の概要 |
仕事内容 □ 急募!□ お客様の理想をかなえるお手伝い! 住まいやオフィス選びの 頼れるパートナーを目指しましょう☆ ========================= □頑張りはしっかりインセンティブで評価♪ ========================= 実際に、案件によってインセンティブも様々! よい案件獲得によって120万円のインセンティブを獲得した社員もいますよ! インセンティブ次第で月収100万円以上も可能性あり! *‥‥*‥ 更なるアピールポイント ‥*‥‥* □ワークライフバランス◎完全週休2日制 □経験者・未経験者どちらも歓迎! □充実のサポート体制でスキルアップ! *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* □具体的なお仕事  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ハウスドゥ!春日井中央店にて不動産の購入・売却について お客様が抱えているお悩みやご要望をお聞きし、 お客様にとって最良のご提案・最適なプランを ご提案していただきます。 優しいスタッフばかりなので、分からない ことはすぐに質問できる職場ですよ◎ □お客様からのお問い合わせにお答えする反響営業 ・お客様対応、ご案内 お問い合わせを頂いたお客様への物件紹介、現地案内 ・情報の仕入れ、現地調査(写真撮影等) ・住宅ローンの手続き ・契約書の作成等、お引っ越しまでの不動産売買に関わる全般的な業務。 □‥*‥ 未経験者も安心の体制‥*‥* ・社内での研修に加えて、ハウスドゥ!本部での研修もあり! 不動産に関する知識を得られます! □業界未経験・営業未経験の方でも安心して取り組んでいただけます! *‥*‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥*‥□ ──── 当社で働くメリット ──── □不動産業界のスペシャリストへ しっかりしたサポート体制や研修制度が あるため、未経験の方でも安心◎ 経験者の方は更なるスキルアップを 目指してください。 □頑張りはきちんと評価します 高いインセンティブや福利厚生を完備。 仕事のモチベーションも上がります♪ ─────────────────── ┏──────当社について──────┓ それぞれのお客様にとってベストな選択 になるよう、お住まいやオフィスなどの 不動産を仲介しています。 時にはお客様の人生最大の選択に関わる こともあります。 そんなとき、頼れるパートナーとして 活躍できるお仕事です! ┗──────────────────┛ |
求める人材 |
求めている人材 ★必須条件★ ・宅地建物取引士免許 ・普通自動車免許(AT限定可) \ こんな方歓迎 / ◆接客業経験者(1年以上) ◆営業職経験者(1年以上) ◆大卒以上 |
長期安定企業◎年間休日125日□土日祝休み♪転勤なし!
勤務地 |
広島県東広島市西条大坪町8番27号 株式会社陸地コンサルタント |
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給与例 |
給与例 ■25歳 技師/年収410万2500円 …月給22万円+諸手当+賞与 ■35歳 主任技師/年収520万9500円 …月給26万1000円+諸手当+賞与 ■45歳 課長/年収633万3400円 …月給30万8000円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【□おすすめポイント!□】 □月平均残業も少なく!自分の時間が持てる! □年間休日125日でワークライフバランス充実 □BIM/CIMや新しい技術を進んで導入! ○●ー●○ 最新技術で公共インフラの 未来を支えるお仕事□ ○●ー●○ 公共施設、インフラ整備に関わる 土木設計業務をお任せします! 担当するエリアは広島県内が中心です。 ■仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・*・・・ このような業務をお任せします。 □土木設計業務 ・CADによる社会資本設備の設計 ・橋梁点検等、構造物の点検業務 ・設計業務に伴う許認可申請書等の作成 ・CIMなどの最新技術も活用 ■部門別の売上比率 ・道路:42% ・河川、砂防及び海岸・海洋:30% ・鋼構造及びコンクリート:10% ・都市及び地方計画:5% ・土質及び基礎:4% ご経験やスキルに応じて業務を お任せします! 先輩社員からの技術継承も 積極的に行われているため、 未経験の分野も安心して学べる環境です! 土木設計のプロフェッショナルとして、 技術力を活かしながら、 やりがいを持って働ける職場です! <<1日の流れ>> ■8:10 出社 ■8:30 手持ちの設計業務 ■12:00 お昼休憩 ■13:00 社内で書類作成 ■15:00 小休憩のティータイム♪ ■16:00 社内勉強会へ参加 ■17:40 退勤! ■18:00 プライベートの時間□ 個人の判断でスケジュールを組めるので プライベートも充実させながら 働くことができます◎ □当社の強み ー かゆいところに手が届く頼もしい存在として 発注者から絶大な指示を得ています! 当社では、他社で外注が一般的な地質調査も 内製化しているため、 調査データを直接設計に活かすことができる 環境が整っています◎ 技術者として総合的なスキルアップを 目指せる環境です! □安定した環境でスキルアップ! ー 安定した受注環境の中で、 最新技術を活用しながら公共インフラの 未来を支える重要なお仕事に携わることが できます! キャリアアップの機会も豊富にご用意! □ブランクがある方も安心してください! ー 入社後は、経験豊富な先輩社員が 丁寧にサポートいたします! 一つひとつの業務をしっかりと 習得していただける体制を整えています! □キャリアパス ー ◇20代 入社後、技術士補やその他資格を取得し 現場担当者として経験を積みます。 ◇20代後半〜30代 RCCMや技術士の資格を取得。 現場では主担当技術者として、 現場業務のリーダー的存在として 活躍して頂きます。 ◇30代半ば〜40代 いよいよ管理技術者として 現場の総括をお任せします。 経験を活かして活躍して下さいね! \\スタッフインタビュー//  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【地質調査等を担当するKさん】 現在は地質調査や井戸調査を担当中です。 前職は地質コンサルタント職から 20年以上離れていたのでブランクで 不安でしたが、丁寧に今のやり方を 教えてくれたので、スムーズに今の職場に 慣れることができました。 案件が無事に終了すること、 他のスタッフとうまく連携がとれて案件が 進んだ時にやりがいを感じています。 【地質調査関連を担当するMさん】 地質調査をメインに、設計補助などの サポート業務も担当しています。 自由な社風で働きやすい環境です。 親の介護等、家庭の事情に合わせて 柔軟に勤務できるのが魅力です。 新天地で働きたい!と考えている方には ピッタリの職場だと思います。 下記リンクでも詳細を掲載中! https://clients.itszai.jp/4d544d7a4d44633d/job/3353 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □国内での土木設計実務2年以上 □普通自動車運転免許(AT限定可) □こんなスキルがある方歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■RCCM …道路 河川、砂防及び海岸・海洋 鋼構造及びコンクリート ■技術士(建設部門) …道路 河川、砂防及び海岸・海洋 鋼構造及びコンクリート ■その他測量・土木関連資格 ■エクセルの簡単な関数知識 ■Vーnas、AutoCAD等土木系2DCAD ■VーnasClair等土木系3DCAD ■土木設計の実務経験 □こんな方歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇現場で発生する問題に向き合える方 ◇一緒に働く人と向き合える方 ◇責任感が強く忍耐力がある方 ◇多様な視点で問題点を見つけられる方 ◇課題解決が好きな方 ◇地図に残る大きな仕事がしたい方 ◇腰を据えて働きたい方 ◇Uターン歓迎 ◇Iターン歓迎 ◇技術力を高めたい方 ◇幅広い業務に挑戦したい方 ◇ワークライフバランスを大切にしながら 働きたい方 |
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未経験の方も歓迎♪年間休日120日◎土日祝休み★
勤務地 |
福井県福井市二の宮2丁目32-41 山本斉税理士事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ □未経験OK!スキル・学歴不問◎ □交通費支給あり □年間休日120日!週休2日制(土日祝) □税理士補助経験者は給与面にて優遇! □車通勤OK(駐車場あり) □若手スタッフを中心に活躍中★ □UIJターン歓迎です♪ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 税理士補助スタッフとして、 お客様の税務相談や申告書類の作成を 行います。 ◆税金の計算業務 ◆税務申告の準備とサポート ◆顧客からの税務相談への対応 ◆税務関連書類の整理・管理 など □当事務所では未経験者も大歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 補助スタッフとして、一から専門知識を 身につけて成長していける環境を整えて います! 未経験から専門性の高いスキルを身につ けたい方、長く安定して働きたい方にも ピッタリ♪ もちろん経験豊富な先輩たちがしっかり サポートしますので安心してくださいね! 【職場環境について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 専門的な知識の習得は入社後でも大丈夫◎ 税務に関する知識も学べ、ステップアップ 出来る環境を整えているので安心してくだ さいね♪ 年間休日120日・週休2日制(土日・祝) なのでプライベートも充実! 若手が中心となって活躍している当社では 未経験からスタートしたスタッフもいます! 新しいアイディアを尊重し、社員それぞれ が能力を最大限に発揮できる環境を整えて います! 【当事務所について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業から4年、当税理士事務所は 企業や個人の税務処理を専門としております。 年々お客様も増えてきており、業務の安定化 を図るためこの度増員募集をいたします。 当事務所では独自の人事評価制度を作成し、 勤続年数に関わらず業務の熟練度や、 指導力等を加味して給与査定しております。 成長できる環境を整えております、ぜひ 当事務所で一緒に働いてみませんか? ご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 □学歴不問! □未経験大歓迎! 【必須条件】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方歓迎です♪】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆未経験から専門知識・スキルを習得したい ◆安定した環境で腰を据えて働きたい ◆経理や一般事務の経験者の方 【当てはまる方は優遇します!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □税理士事務所や会計事務所での 勤務経験が3年以上の方 (基本給を優遇します) □金融機関での勤務経験者 □法人での経理業務経験者 会計事務所にて法人または個人の税理士 補助業務の経験をお持ちの方は給与面で 優遇いたします。 特に税理士試験の科目合格者には、 特別優遇があります! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
□転勤なし/管理職・専門職の選択可「優良工事等表彰」連続表彰
勤務地 |
福岡県福岡市博多区東比恵3-24-9 ジーアンドエスエンジニアリング株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/32歳(固定給 月給30万円×12+賞与) 650万円/45歳(固定給 月給43万円×12+賞与) 800万円/52歳(固定給 月給52万円×12+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー 九州トップクラスの 建設コンサルタント会社 道路や河川、橋梁等の設計を通じ 社会インフラを維持・管理を行う ・・・・・・・・・・・・・ Uターン・Iターン歓迎! ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー 道路・河川や橋梁、上下水道の設計、点検・診断、調査、計画、解析、評価など。 携わる業務は、コンサル設計として官公庁からのご依頼によるものが中心です。 元請工事の仕事は、技術者としての創造力を掻き立て、提案力のスキルもUPします。 (道路・橋梁・河川砂防・農業・上下水道・都市計画) ー ジーアンドエスエンジニアリングとは ー 当社は昭和48年の設立以来50年以上の 歴史を持つ会社です。 建設コンサルタントとして大手ゼネコンや 官公庁、地方自治体のパートナーとして 年間200件以上のプロジェクトに携わる 九州ではトップクラスを誇ります。 建設コンサルタント決算ランキング: 九州5位/600社 (日経コンストラクション2023年4月より) これらの実績が認められ、国土交通省や 東京都建設局より10年連続で 「建設局優良工事等表彰」を受賞。 50年の歴史に裏付けられる安定性と 10年間で2倍の売上高を計上する 成長性がある優良企業です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *普通自動車免許(AT限定可) ー *20代・30代の男女活躍中 *UIターン歓迎 ー □以下の有資格者は優遇します□  ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・技術士 ・RCCM ・技術士補 ・土木施工管理技士 ・測量士 ・測量士補 □事業拡大における人材採用□  ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 福岡本社では毎年5名以上の新卒採用をして います。現在では、20代の社員が全体の 約4割を占め、社内で1番のボリューム ゾーンとなっています。 30代・40代が約3割、50代以上が 約3割の年齢構成です。 年齢割合は男女比7:3です。 今後は更に20代の割合が増えることが 見込まれ、30代・40代の中堅社員の 参入が期待されます。キャリアプランに おいては若手社員の育成と組織化を担う 管理職(マネジメント)もしくは技術者 としての専門性を追求するスペシャリスト の道も選択可能です。 □資格取得について□  ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 技術士を始めとした各種専門資格は 資格登録の一部費用を会社が負担し 、 挑戦しやすい環境が整っています。 |
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年間休日125日/働きやすいフレックス制でキャリアも家庭も◎
勤務地 |
愛知県名古屋市天白区保呂町1816番地 アリエッタ1階 大東建託株式会社 名古屋天白支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業(業界No,1のリーディングカンパニー) 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施! 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! 【アピールポイント】 □経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! □未経験から入社し活躍している人も多数! □フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ □年間休日125日! □誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり! □男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! □大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! □WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きながら、 少しづつ、距離を縮めていきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み! オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし 志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOK!さらに中途入社は半数以上が高卒です。大手企業で働けるチャンス、あるんです。 2、業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施していきます。年次や個人のスキルに合わせたプログラムになっており、本社では教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から税金・建築知識など業務に関することを幅広くサポート。さらに、法律や国家資格取得に必要な知識も学べます。 3、頑張りは「収入」として、目に見える形で評価します 歩合給の他に入社をすると誰でも狙える新人賞があります。新人賞Aは入社7ヶ月以内の契約で1件ごとに50万円を支給。例えば、入社7ヶ月以内に3件契約を頂ければ50万円×3件で150万円が支給されます。当社では頑張りを目に見える形で評価しています!※通常の歩合給は1件のご契約で平均200万円 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・45歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ※経験不問 ※業界、職種未経験の方歓迎 【こんな方、歓迎】 ・負けず嫌いな性格の方 ・とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 ・頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ・高収入を目指したい方 ・知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 ・大手で安心して実力を試したい方 ・お客様に向き合える仕事がしたい方 ・早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、人材、ホテル、保育・介護・看護、ウエディングなど。営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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営業経験を活かす◆顧客の課題を「しくみ」で解決する
勤務地 |
愛知県名古屋市東区東桜2-11-16 西川ビル 西川コミュニケーションズ 名古屋本社 |
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給与例 |
給与例 【想定年収例】 ◆500万円(月給31万円□諸手当□賞与) ◆450万円(月給28万円□諸手当□賞与) ◆400万円(月給25万円□諸手当□賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【主な仕事内容】 ――――――――――― 官公庁や大手企業のお客様に対し、BPO (ビジネス・プロセス・アウトソーシング)の仕組みを活用した課題解決型の提案営業を行います。 お客様が抱える業務上の課題を聞き取りし、最適なソリューションを企画・提案することで、業務効率化やコスト削減に貢献します。 【活動スタイルについて】 ――――――――――― チームで協力しながら、個々の裁量も大きいのが特徴です。 週に数回程度、東海三県のお客様先へ訪問し、こまめな対面でのコミュニケーションを大切にしています。 担当顧客数は、個々の状況に応じて変動しますが1人当たり、平均4〜5社を担当します。 【扱う商品について】 ――――――――――― 情報管理システムの構築、事務局運営、印刷・発送業務といったソリューション業務です。 給付金事業や商品券事業など、案件ごとに具体的な業務内容は異なりますが、お客様のニーズに合わせてカスタマイズした提案を行います。 個人情報を含む機密性の高い情報を取り扱うため、セキュリティ対策は万全です。 【お取引先について】 ――――――――――― 約9割が官公庁を中心とした既存顧客で、長年にわたる信頼関係を築いており、安定した取引があります。 また、今後は民間企業への展開も視野に入れております。 【1日の流れ】 ――――――――――― 午前□ チームミーティングで 情報共有や戦略確認 □ 顧客訪問(1〜2社) 午後□ 帰社後、見積書・提案書作成、 電話・メール対応、アポイント取得 □ プロジェクトの進捗確認、 チーム内での情報共有 【入社後の流れ】 ――――――――――― まずは先輩社員に同行し、OJT形式で業務の流れや顧客とのコミュニケーション方法を学びます。 徐々に担当顧客を引き継ぎ、独り立ちできるようサポートします。 将来的には、これまでの営業経験や知識を活かし、チームリーダーや新規事業開拓など、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 【キャリアアップについて】 ――――――――――――― 成果だけでなく、プロセスやチームへの貢献度も評価する人事評価制度を導入しています。 目標達成度やマネジメント能力、専門性などを総合的に評価し、昇給や昇格に反映します。 【活躍中の社員について】 ――――――――――――― 20代後半〜40代の社員が活躍しており、チームワークを重視する活気のある組織です。 前職は、金融、IT、広告など、多様な業界出身者が在籍。 顧客の課題解決に情熱を持ち、チームで目標達成を目指す社員が多いのが特徴です。 【営業活動のチーム構成と役割】 ―――――――――――――― 今回の募集部署の営業活動は、6名のチーム制で行われており、状況に応じて役割を分担しながら効率的に業務を進めています。 具体的な役割分担は柔軟に変更されることがありますが、大まかには以下のような形です。 ●社員A(管理者): 全体管理および営業活動全般を統括。 ●社員B: 新規顧客および既存顧客への営業を 担当。 ●社員C: 営業サポートおよびBPO業務の 作業管理を担当。 【主なBPOソリューションの概要】 ―――――――――――――――― ●情報管理システムの構築 収集情報用の入力・管理システムを設計し、必要な機材や事務局環境(部屋、セキュリティ対策含む)の相談や 準備依頼を行います。 ●事務局運営 コールセンターやデータ入力作業を担う人員の確保から立ち上げまでをサポートし、開設後の事務局管理も担当します。 ●印刷・発送業務 関連印刷物の制作、印刷、宛名印字、封入から発送までを対応します。 商材によって工程が変動する場合もあります。 ↓参考↓ https://www.nishikawa.jp/business/#sec-08 ◆会社概要◆ ****************** 西川コミュニケーションズ(NICO)は1906年に印刷会社として創業し、まもなく120年を迎える会社です。 祖業を印刷としながらも、現在ではマーケティングをはじめ、3DCGやAIなどの幅広い事業を展開。 「伝えることで、社会をよりよく。」をパーパスに掲げ、コミュニケーション領域から社会への貢献を目指しています。 共に学び、変化し、挑戦してくださる方、お待ちしております! NICO詳細はこちらをご参照ください! <採用ページ> https://arwrk.net/recruit/vbfprua8o0w22my <会社WEBサイト> https://www.nishikawa.jp/ その他、会社としてこんな取り組みも… <SDGsの取り組みについて> https://note.com/nicosdgs ****************** |
求める人材 |
求めている人材 ◎20代〜30代活躍中◎ <歓迎> ・ チームで取り組むのが好きな方 ・ 法人営業の経験を活かして、 スキルアップしたい方 <優遇> ・ BPO業務の流れを理解できる方 ・ 好奇心旺盛で主体的な方 ・ マーケティングの基礎知識がある方 ・ 普通自動車第一種運転免許がある方 (AT・MT問わず) |
営業・建築関連の経験者歓迎□やりがい抜群!年休120日以上◎
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦1丁目19番24号 名古屋第一ビル7F 株式会社オオバ名古屋支店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> □400万円〜700万円を想定 |
仕事の概要 |
仕事内容 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 □□ □この求人のおすすめポイント□ □□ □官公庁関連の仕事が多くやりがい◎ □営業や建築関係の経験を活かせる! □20代〜50代の幅広い年代が活躍中 □フレックスタイムを導入し自由度◎ □残業ほぼなしでプライベート充実♪ □年間休日120日以上と多めの設定★ 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 <業務内容> 都市開発、区画整理設計、 造成・道路・下水道・調整池などの 土木設計や開発に関わる業務全般の営業 ▼具体的には… ~~~~~~~~~~~~ □基礎調査(法規制調査全般) □事業スケジュールの立案 □面的基盤整備設計全般 (区画整理設計含む) □開発許認可申請 (市街地再開発含む) □設計・施工監理 など ★基本的に転勤はありません。 +・+・+・+・+・+・+・+・+ □経験を活かして活躍できる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 前職で培ったスキルを最大限に 発揮できる環境が整っています◎ 入社後は、先輩社員による しっかりとしたフォローがあり、 着実にステップアップできる体制を 整えています。 □やりがい抜群!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 公共性の高いプロジェクトに 携わるため、自らの仕事が 地域の発展や人々の暮らしに 直結するという実感が得やすい! 安定した需要がある分野のため、 長期的に安心して働けるのも 魅力のひとつです。 □株式会社オオバについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業以来、技術と経験を活かして 社会資本整備のコンサルティングを 展開し、社会に貢献してきました。 近年は、インフラの長寿命化や 再生可能エネルギーなど、 まちづくりに関わる 事業領域を広げています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 □要 普通自動車免許 □都市計画業務や開発許可申請の経験者 □個人・法人営業経験者優遇 □建設・建築・土木経験者優遇 #学歴不問 #第二新卒歓迎 #20代活躍中 #30代活躍中 #40代活躍中 #50代活躍中 ・・・・・━━━━━━━━━━━・・・・・ □今回募集するお仕事では、 法人営業、完全反響営業、提案営業、 コンサルティング営業、企画営業、 建築施工管理、公共施設、進捗管理 などの経験が活かせます! |
賞与年3回◎土日祝休み☆20代活躍中♪
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田2-4-9ブリーゼタワー1F 宣研ロジエ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\□この求人のアピールポイント□// □土日祝休みの完全週休2日制♪ □経験を活かして働けます! □賞与あり(3回)☆ □手当などの福利厚生も充実◎ *****仕事内容****** 金融機関を中心に販売促進のコンサルタントとして、 トータルマーケティングをお任せします。 預金、ローン、預り資産、年金サービスなど、 各種金融商品の販売促進にかかる制作物のお手伝いをしております。 *****具体的なお仕事****** お客様先に行って、 ヒアリングして課題を特定するところから始まります。 約200社あるパートナー企業と協働して、 販売促進に向けて幅広いソリューションを提案します。 キャンペーンの各種広告物、DM、ポスター、 パンフレット、ノベルティ、webサイト、店舗設計、看板施工など 先輩のサポートをしながら、業界の知見や提案を学んでいきます。 ※新規開拓の際は2人1組で行います! ※取引先はすべて大企業になります。 □当社について□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業61年の歴史を誇る、 金融機関を主要顧客とする広告会社です。 当社は、全国の地方銀行の80%以上の 信用金庫と取引実績があります。 金融機関の課題解決を通じて得た ノウハウ・実績を強みとしています。 預金やローンなど、金融商品の販売促進を 目的とした広告制作から、 デジタルマーケティング支援といった 様々なサービスを行っております。 また、DX認定企業として、 最近はDX推進に向けた 新たなサービスの開発にも注力しており、 ・金融機関の広告業支援 ・お取引先企業の本業支援 にも取り組んでいます。 |
求める人材 |
求めている人材 □歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎営業経験 ◎販売接客経験 ◎前向きに取り組める方 ◎Word、Excel等の基本操作ができる方 ◎報連相ができる方 ◎ビジネス敬語を使える方 ◎PCのタイピング程度の基本操作ができる方 ◎接客の経験がある方は尚歓迎◎ ◎挑戦心があり成長したい人歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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土日祝休み/フルフレックス導入/直近5年間の離職率5%以下
勤務地 |
東京都中央区八丁堀3-27-4 八重洲桜川ビル7F 大和鉄原工産株式会社 |
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給与例 |
給与例 【入社3年目/27歳・男性】 年収420万円 =月給28万円+各種手当+賞与 【入社7年目/30歳・男性】 年収650万円 =月給36万円+各種手当+賞与 【入社10年目/39歳・女性】 年収750万円 =月給48万円+各種手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 新規でお問合せいただいたお客様へ 当社取り扱い商材のご提案、 すでにお取引実績のあるお客様への 定期的な訪問など、法人営業のお仕事を おまかせします。(既存:新規=7:3) 飛び込み・テレアポなどの 「完全新規の顧客開拓」は基本なし。 お問合せ・ご紹介いただいたお客様に 応える「反響営業」がメインです! 扱う商材は「半導体」や「レアメタル」。 日常生活では馴染みがうすいですが、 今日の技術産業で必要不可欠なものを 扱っています。 ー 【私たちについて】 PC、スマホ、家電、インフラなど デジタル社会で欠かせない「半導体」。 私たちは、さまざまな素材(原料)で 日本のエレクトロニクスや 国内の半導体産業の発展を支える 「卸問屋」の役割を担っています。 ・半導体デバイス(半導体素子) ・トランジスタ ・発光ダイオード ・ICチップ など 「半導体」とは、簡単にいうと 「状況によって電気を通したり 通さなかったりする物質」のこと。 この『通電を切り替えられる物質』は 今日のデジタル技術のすべての発展を 支えています。 当社では「半導体を製造する部品」の他、 レアメタル・シリコン・鋳鋼など 「半導体の素となる原料」の卸も行います。 ー 【具体的には】 〇 レアメタル(希少金属) ニッケル(Ni)、コバルト(Co)、クロム(Cr) などの各種レアメタルを国内外から仕入れ、 各種メーカーにご提案します。 〇 シリコン 薄く平たくしたロール状のシリコン素材 (シリコンウエハー)を太陽光発電・ 半導体メーカーにご提案します。 〇 鋳鋼・鋳造品 鋳型に流し込んで成形した鋼(はがね)を 産業用機械メーカー などにご提案します。 〇 石英製品(陶器・ガラスの原料) 研究開発メーカーなどへご提案します。 主に実験などで使用する容器に使われます。 *スキルに応じて徐々にお任せします。 *扱う商材は非常に特殊ですが、 いわゆる一般的なBtoB営業です。 お客様のご用途・ご要望に合わせて、 自社作業所で仕分け・選別をしているため 品質に自信をもってご提案できます。 また、営業活動に専念できるよう、 営業事務スタッフからのサポートも万全! お客様のご要望に深く取り組めます。 当社の取引件数・社数ともに右肩上がり! 世界規模でニーズが高まる商材を扱うため 安定的にご活躍いただける環境です。 【主要取引先】 ・半導体メーカー ・特殊鋼メーカー ・高炉メーカー(鉄溶鉱炉・製鉄関連)など ー |
求める人材 |
求めている人材 経験不問!未経験者歓迎 (人柄・ポテンシャル重視の採用です) *高卒・大学卒など学歴不問 *第二新卒歓迎、既卒者歓迎 *主婦・主夫歓迎(ブランクOK) *元フリーター歓迎、U・Iターン歓迎 *女性が活躍中の職場 ー 【必須】 ・基本のPCスキル(Word/Excel) ・最低限のコミュニケーション能力 ・基礎的なビジネスマナー 【歓迎】 ・フットワーク軽く行動できる方 ・知識装着やスキルアップに意欲的な方 ・丁寧な対応を心がけられる方 「半導体って結局よく分からない...」 そんな方も大丈夫。入社後にしっかりと 覚えていける場をご用意しています。 まずは先輩と同行を重ねながら、 製品知識や営業方法について、基礎から しっかり学んでいきましょう! ー 【こんな方にピッタリ】 ・安定した環境で成長を感じたい ・営業スキルを身につけたい ・インフラや製品製造業界に興味がある ・世界で注目される商材を扱いたい 【下記の経験者歓迎】 ・有形商材の法人営業、販売、接客 ・卸売業関連 ・自動車メーカー営業、素材メーカー営業 ・エネルギー関連職 など ー |
未経験者9割/年収1000万円以上/AIに代替できない仕事を
勤務地 |
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 36階 つくる地所トラスト株式会社 |
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給与例 |
給与例 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 物件売却益の約7%をインセンティブとして支給します。 (例:売却益2億円→インセンティブ1,400万円) ■モデル年収 1,600万円(入社2年目/メンバー) 2,200万円(入社3年目/マネージャー) |
仕事の概要 |
仕事内容 『泣ける営業、やりませんか?』 私たちは、「都市の再構築」に挑んでいます。 この再開発事業において、皆さんにお任せしたいのは「土地・建物オーナー様とのコミュニケーションリーダー」です。 簡単に言えば、“分断された土地の持ち主たちをひとつにまとめる仕事”です。 POINT! ★自社でAIテクノロジーを開発し、圧倒的な業務効率化をしています ★この仕事に必要なのは、AIで代替できない『人間力』 ★つまり、「誠実さ」と「愚直さ」こそが武器になります ★業界未経験者が9割 ★1年で10年分、「キャリア」と「年収」を成長させませんか? - 【一言で言うと、どんな仕事?】 未経験から活躍できる、街づくりのコンサルタント です。 具体的には、土地・建物オーナー様から土地を購入させていただくためのコミュニケションを担います。 【もう少し詳しく…】 闇雲に買う という営業ではありません。 三方良し(オーナー様にとって、その街にとって、当社にとってベストな状態)を、オーナー様にご提案する仕事です。 そのための手段の一つが「訪問営業」です。 今回募集している当ポジションは、「訪問する」「お話を伺う」「計画を立てる」「提案する」という多岐にわたる工程にリーダーとして携わります。 よって、"営業職"と一口に表現せず、"コンサルタント"としています。 - 【この仕事のユニークなところ】 ★未経験から活躍できること ★その理由は? →→チーム制×分業制×ITによる効率化 □チーム制について プロジェクトマネージャー(街づくりのプロフェッショナル)が、あなたの仕事と成長をサポートします。 大手デベロッパー出身のマネージャー陣と、プロジェクトごとに戦略/戦術を、"直接” そして "毎日" ディスカッションします。 マネージャーとともに二人三脚で成果をあげる仕組みになっています。 □分業制について 土地・建物オーナー様との接点に集中してもらいたいので、コンサルティング以外の仕事、例えば「役所調査」や「売買契約書や提案資料の作成」などは他チームが担当をします。 1日の9割の時間を、土地・建物オーナー様との接点、つまりは成果に直結する業務に使えます。 だからこそ、誠実かつ愚直に土地・建物オーナー様のことを考える続けることができれば、特別な経験や知識がなくとも成果が出せます。 □ITによる効率化について グループ会社のエンジニアによる徹底的なDX、無駄な会議や社内調整0宣言など、商談に集中し、効率的に成果を出すための環境づくりを徹底しています。 インセンティブも高い割合で設定し、無駄な残業などはすることなく、効率よく稼いでほしいと思っています。 - 【募集背景】 圧倒的な業界ナンバーワンが不在の、都市開発コンサルティング業界。 私たちには多くの人の人生を左右し、さらには街をつくるという社会への大きな責任があります。 土地・建物オーナーの人生に寄り添いながら、自身の成長と成果に対するリターンを得ることができる環境です。 まだまだ未開拓の市場で、私たちと一緒に急成長してくれる仲間を募集します! - 【プロジェクトの流れ】 ▼現地調査 リサーチチームが土地の所有者や権利関係を調査。 地域や物件の状況を理解します。 ▼オーナー様との関係構築 土地に関する課題や売却の意思などをヒアリング。 ご興味を持っていただけたらアポイントを取得します。 ▼プロジェクトの推進 オーナー様にご納得いただけたら不動産売買契約を締結します。 1つのプロジェクトにかかる期間は3カ月〜1年程度。 数億円規模のプロジェクトが形になったときの達成感はひとしおです! - 【入社後の流れ】 ▽1週間の座学研修で不動産や土地仕入れの基礎を学びます。 ▽先輩とのOJTで、仕事の流れを覚えていきます。 ▽案件を一通り経験したら独り立ち!チームメンバーが独り立ち後も丁寧にサポートします。 - 【先輩社員の前職は...】 前職は飲食店、アパレル、予備校講師、専業主婦(主夫)、MR、プロボクサー、歌手など、約9割の従業員が未経験から活躍中! |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 真摯さ・誠実さ・愚直さを大切にできる方 \こんな方を歓迎します!/ ◆土地・建物オーナー様のご売却後の人生に至るまで、責任をもって向き合うことができる姿勢が、必須要件です。 ◆アスリートや、エベレスト登頂を目指す登山家のような仕事です。…というと必要な素養が伝わるんじゃないかと思います! 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・営業領域やチームスポーツで高い成績を収めた方 ・不動産業界での営業経験がある方 ・チームリーダーの経験がある方 ※上記条件は必須ではございません ※業界経験者の方であれば入社後すぐにチームリーダーをお任せすることもございます |
AIが真似できない営業力を身につける
勤務地 |
東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル 7F 株式会社KIREI produce |
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仕事の概要 |
仕事内容 世界をKIREIにする、未来を創る仕事 「社会に価値を生み出す仕事がしたい」 そんな想いを持つあなたへ。 私たちは、 人々の暮らしや社会をKIREIにする ことを使命とし、 さまざまな事業領域を拡大しながら、新しい価値を創造し続けています。 成長を続ける企業の中核メンバーとして、未来の責任者へ。 提案力を磨き、社会に貢献しながら、あなた自身も大きく成長できる環境です。 営業ができることが、これからの強みになる □ どんな時代でも求められる「課題解決力」が身につく □ 経営層との折衝経験が積めるため、市場価値が高まる □ 独立・キャリアチェンジなど多様な選択肢が広がる □ AIにはできない「人だからこそ」できる仕事ができる 営業スキルは、あなたの武器になる。 「今できること」ではなく「未来を切り拓く力」を一緒に身につけましょう。 仕事内容 1. クライアントの課題解決をリード 企業が抱える 経営課題や環境問題 などに向き合い、最適なソリューションを提案。 ビジネスを通じて、社会や人々の暮らしをよりKIREIにしていきます。 2. 事業領域の拡大に伴う新たな挑戦 私たちは 既存の枠を超え、新しいフィールドへ次々と進出 しています。 多様な業界・商材に関わることで、 提案力・事業戦略スキル を磨ける環境です。 3. 責任者候補としてのキャリアアップチャンス 成長企業だからこそ、 新しいポジションや役職が次々と生まれています。 事業を牽引する 責任者や経営層 への道も開かれています この仕事の魅力 □ 土日祝休み・年間休日120日 メリハリをつけて働きながら、しっかり成長できる環境 □ 今、営業スキルを磨くことが未来のキャリアを広げる どの業界でも活かせる「提案力」を身につけ、選択肢を増やす □ AIにはできない「人だからこそ」の営業力を習得 数字ではなく、 「本当に価値のある提案」 を学べる □ 将来の幹部候補として、経営視点を身につける 営業力だけでなく、マーケティングや経営戦略も学べる環境 □ 成果を正当に評価する制度あり 頑張りが収入・ポジションに反映される仕組み |
求める人材 |
求めている人材 求める人物像 成長企業でキャリアアップしたい方 世界をKIREIにするビジネスに興味がある方 提案力・経営視点を磨きたい方 将来的に責任者として事業をリードしたい方 応募資格 未経験歓迎:学ぶ意欲と挑戦心があれば活躍可能 営業経験者優遇:提案型営業・法人営業の経験を活かせる 勤務条件 雇用形態:正社員(試用期間あり) 給与:経験・能力を考慮し優遇 福利厚生:社会保険完備、交通費支給、資格取得支援 未来のリーダーとして成長を 「環境を変えてもっと成長したい」「新たなキャリアに挑戦したい」 そんな想いを実現できる総合職営業のポジションです。 世界をKIREIにする挑戦を、あなたのキャリアに 「新しい挑戦を続ける成長企業でキャリアを築きたい」 そんな想いを持つあなたへ。 次々と事業を広げるフィールドで、あなたの提案力とリーダーシップを磨きませんか? 成果を出せば、次のステージが待っています。 未来の責任者として、あなたの力を発揮してください。 履歴書・職務経歴書を添えてご応募ください。 面接では、あなたの挑戦したい気持ちをぜひお聞かせください。 |
月給30万円〜◆在宅OK◆フレックス制◆土日祝休み
勤務地 |
東京都港区赤坂1-4-1 赤坂KSビル5階 YUIME株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・360万円/入社1年目 28歳 ・384万円/入社3年目 33歳 ・480万円/入社2年目 40歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたの法務経験を、 注目企業の拡大期に活かせるチャンス! ―――――――――――――――――――― 日本の一次産業である農業・林業・漁業。 その多くが抱えている“人材課題”に着目したのが私たちYUIMEです! 一次産業に特化した「人材支援」や「データプラットフォーム」などの 画期的なサービスを展開し、急成長を遂げています。 今後、新規事業の立ち上げやIPOも目指していく中で重要になるのが【法務】。 今回はその法務部門を強化するべく、新たなメンバーを募集します! ・・・・・・・・・・ [具体的な業務内容] ■契約書作成&リーガルチェック ■リスク調査(信用調査や反社の確認など) ■法律顧問との調整・相談 ■行政機関への申請・届出対応 ■知的財産や機密情報の管理 ■社内規定の整備・管理・共有 ■株主総会や取締役会での招集 ※年1回 など 新規サービスを始める際には、提携企業との契約業務等において、 各部署から「これで大丈夫ですか?」と質問を受けることも。 法務の主担当として、会社の成長を“法”の面から支えていってください! ・・・・・・・・・・ ★「組織づくり」にも関われる! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には、業務のマニュアル整備やフローの可視化、法務体制の構築といった、事業の根本に携わることも可能。 これだけ裁量大きく関われるのは、成長真っただ中のベンチャー企業だからこその魅力です! また部門の立ち上げ期のため、部長や課長への昇格など、キャリアUPの機会も豊富にあります。 ★業界屈指の「働きやすさ」も特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □フレックスタイム制 □週2回リモートワークOK! □完全週休2日制(土日祝休み) □年間休日125日 □残業月平均10hとほぼなし …etc. 仕事のやりがいだけでなく、 もちろんプライベートも大事に活躍できる環境をご用意しています! 「法務経験・スキルを活かして 新しいことにチャレンジしたい」 「より自己成長できる場所で活躍したい」 そんな想いをお持ちの方はぜひ。 一緒にこれからのYUIMEをつくっていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ◎20代・30代・40代の男女活躍中 ◎学歴不問 ◎業界未経験者歓迎 【必須条件】 1年以上の法務実務経験 【こんな方にオススメ】 □リスク対策や体制構築の経験を活かしたい方 □企業法務の業務にやりがいを感じる方 □法令を読み解き、実務に反映できる方 □専門家と共に訴訟対応を行ったことがある方 □部門横断での課題解決経験がある方 □新しい業務フローをイチからつくり上げた経験がある方 ▼下記スキルや経験がある方は尚歓迎! ―――――――――――――――――― ・上場企業や準備企業での業務 ・外国人材関連、派遣業界での業務 ・M&Aや新規事業などの法務支援 ・リスク管理、BCPなどの危機対応 ・リーガルテック導入 ・海外企業との契約関連業務 ・金融商品取引法に関する知識 …etc. |
\プライム市場上場・建築コンサル業界No.1/営業経験必須|土日祝休み|残業少なめ(月平均20h)|駅チカオフィス
勤務地 |
東京都新宿区西新宿東京都 新宿区□新宿 1-25-1 新宿センタービル42階 株式会社ナック |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 インサイドセールスを正社員募集! □営業経験必須□ 《株式会社ナックについて》 「住まいを通じ豊かな未来を創造する」というミッションを掲げて工務店支援サービスを行っています。 1971年創業。50年以上にわたり、「暮らしのお役立ち企業」として事業展開する東証プライム上場企業です。 強みは経営戦略をはじめ、コスト削減や商品開発、営業手法などの経営支援ノウハウ。 既に全国7,000社以上の企業にナックのソリューションを導入いただいています。 HPやSNSに関するお問い合わせも増えており、DXを活用して住宅業界を盛り上げることも考えています。 事業拡大に伴い、建築コンサルティング事業部のサポート室にてインサイドセールスを増員募集いたします。 《ナックが選ばれる理由》 ・安定した収益が上がる仕組み ・多角化経営でグループ利益を最大化している ・業界No.1事業を多数保有 ・Face to Faceの営業で高い顧客満足度を獲得 《業務内容》 工務店サポートを行うチームのバックオフィス業務をお任せします。 1.各業務のディレクションから研修企画/運営 2.受電/各種リストの作成/データ入力・資料作成/各種社内申請業務 3.メールやFAXの配信/発送業務 4.SNS運用/WEB(HP)作成 5.採用やマーケティングサービスといった外部業者とのオンラインMTG 《業界は不問:営業経験があれば大丈夫!》 ブランクがあっても入社後の研修でチームメンバーのフォローアップがあるので安心です。 正当評価のもと、成果に応じて昇給/賞与あり。 □賞与(2024年実績):年3.95ヶ月分支給 やりがいを感じながら確かなキャリアを築ける環境です。 《インサイドセールスのワークスタイル》 ────────────────── □完全週休2日制+長期休暇:年間休日120日 □残業少なめ:月平均20h □有給消化率9.9日 ────────────────── 20代から30代のインサイドセールスが8名在籍しています。 オフィスは新宿駅より徒歩3分の駅チカでアクセスの良さも魅力です。 明るく仲間想いで面倒見のいい先輩が多いので安心して挑戦できる環境があります。 商品管理や発送業務は営業や管理部門などの他部署の社員とも協力しながら行なっています。 ルーティンの仕事だけではなく、新しいことにも積極的に取り組める活気のある職場です。 社歴に関わらずアイデアを取り入れており、一人ひとりが輝けます。 《このような方をお待ちしております》 ・コミュニケーションが好きな方 ・臨機応変に対応することが得意な方 ・さらなるスキルアップを目指したい方 インサイドセールスに興味がある方、お気軽にご応募ください! □Instagram:@nac_recruit |
求める人材 |
【応募資格】 《必須》 ・営業経験 ・基本的なPCスキル(Word/Excelにおける関数などの基本操作ができること) 《あれば尚可》 ・マーケティング検定/統計検定/FP技能検定(ファイナンシャル・プランニング技能検定)/日商簿記検定 ★ブランクOK/第二新卒活躍 【メリット】 #資格取得支援あり #急募 #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #ブランクOK #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #育児サポートあり |
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完全反響&ノルマなし!不動産業界営業経験者募集/年休120日
勤務地 |
広島県広島市中区八丁堀15-10 セントラルビル4F 株式会社LIFEView |
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仕事の概要 |
仕事内容 【POINT】 ◆不動産業界経験者募集 ┗相続未経験でも研修でサポート ◆完全反響型営業 ◆ノルマなし ◆年俸500万円以上 ┗月給36万円〜 ◆年間休日120日/日祝+隔週水曜休み ◆将来、東京への転職希望も可能! ※相続に関する知識はなくても大丈夫! 働きやすさや安定収入を保ちながら、不動産営業としての経験を活かし、専門性を磨ける仕事に挑戦しませんか? >>具体的には…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■相続に関する悩み相談 ■買取、仲介等の提案 ■相続税や節税対策の説明 など \県内有数の不動産コンサル企業/ 私たちは広島県内において数少ない不動産相続に特化したコンサルティング会社です。 確かな知識と協業ネットワークを活用し、高度で的確なサービスをワンストップで提供しています。 ■ ■ ■ ▼当社ならではの魅力を紹介します!▼ 【完全反響型で安心】 基本的に、当社グループである行政書士法人からの紹介や、DMを通してのご依頼がメインのため、「売るため」にガツガツ営業をかけることはなく、ノルマも存在しません。 【相続未経験者も歓迎】 不動産営業経験があれば、相続に関する知識がなくてもOK。 入社後に研修をご用意しているので、必要な知識はそこで学べます。 【士業と協力し合える】 行政書士等の各専門家と協力し合える体制があるため、踏み込んだ相談もしやすく、自然と専門知識を磨ける環境です。 ■ ■ ■ |
求める人材 |
求めている人材 ■高卒以上 ■ブランク相談OK 【必須】 ▼下記いずれかの経験がある方 ・不動産業界の営業経験者(年数不問) ・宅建資格を持っていて営業経験がある方(業界問わず) ・ハウスメーカー出身者 【優遇】 ◎不動産業界の営業経験が3年以上ある方 ▼こんな方を歓迎します! ・営業としてステップアップしたい ・新規開拓ではなく提案に集中したい ・自分の市場価値を高めたい ・専門的な知識を身につけたい ・ワークライフバランスも大切にしたい |
年休120日!未経験から挑戦しても30代前半で年収750万も
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦1-13-26 名古屋伏見スクエアビル 2階 名古屋支社 |
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給与例 |
給与例 □年収例(モデルケース□ 【25歳/入社1〜2年目/一般職】 □月給29万円+賞与 =年収約480万円 【27歳/入社3年目/一般職】 □月給28万円+賞与 =年収約550万円 【30歳/マネージャー職】 □月給40万円+賞与 =年収約750万円 【35歳/部門責任者】 □月給45万円+賞与 =年収約900万円 ※上記はすべて賞与・手当込みの例です。 ※あくまでモデルケースであり、 実際の年収を保証するものではありません。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ○●…………………………………………… □ この仕事のポイント ……………………………………………●○ □ 提案営業でキャリアとスキルが磨ける □ 20〜30代前半の若手が多数活躍中 □ 名古屋勤務・転勤なしで長く働ける □ 土日祝休&年休120日以上で働きやすい □ 早ければ30代前半でマネージャー登用も ○●…………………………………………… □ お任せする仕事内容 ……………………………………………●○ 法人のお客様へ、 課題に合わせた「集合研修」を中心に 自社教育サービスを提案する営業職です。 研修の内容は、 ●新入社員向けのビジネスマナー・基礎研修 ●管理職向けのマネジメント・1on1研修 など階層別にパッケージ化されており、 提案のしやすさも特徴です。 ▼主な取り扱い商材 ・公開講座/社内向け集合研修 ・eラーニング/動画教材(補完用) ・アセスメントツール ・LMS(研修管理システム)など ▼営業の進め方 ・WEB/電話経由でアポイント取得 ・訪問/オンラインでヒアリング ・ニーズに合わせた研修パッケージの提案 ・契約後は講師アサインや運営もサポート ・実施後はフォロー訪問・追加提案にも対応 □ 決まった型の提案が基本なので、 業界未経験でも始めやすい営業です □ “人の成長に関わる仕事”に興味がある方にも ぴったりの環境です! ○●…………………………………………… □ 若手にもチャンスあり ……………………………………………●○ ・20〜30代の若手メンバーが主力 ・未経験スタートでも、半年〜1年で独り立ち ・早ければ30代前半でマネージャー登用実績あり ・本人の希望で、将来的に企画や商品開発へも挑戦可能 名古屋勤務×転勤なしだからこそ、 “地域に根ざしながら”キャリアアップを 目指せる環境があります! ○●…………………………………………… □ 働き方と1日の流れ ……………………………………………●○ 【内勤日】 8:10 出社 → 朝礼 9:30 提案書作成 10:30 問い合わせ・アポ対応 13:00 社内連携や打ち合わせ 17:30 夕礼 → 退社 【外勤日】 10:00〜15:00 商談2〜3件 17:00頃に帰社し、報告・事務対応 ※週2内勤/週3外回りが基本 ※外回りはレンタカー使用あり ○●…………………………………………… □ 入社後の研修制度 ……………………………………………●○ ・東京での座学研修(1週間) ・現場でのOJT+勉強会あり ・自社の講座は無料で受講OK ・全国の拠点と情報交換できる環境◎ 半年以内の独り立ちを目標に、 無理なく段階的に育成します。 ○●…………………………………………… □ インソースについて ……………………………………………●○ ・年間78万人以上が受講する教育企業 ・人材育成・DX・業務改善などの支援に強み ・ChatGPT研修など、時代に合ったコンテンツも展開 研修・eラーニング・コンサルティングを通じ、 “人と組織の成長”を全国に届けています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆第二新卒や営業経験が浅い方も歓迎! ◆人と関わる仕事の経験を活かしたい方 【必須条件】 □業界を問わず、営業・販売・接客など 顧客対応のご経験がある方 □学歴:高専・短大・大学以上 \こんな方におすすめ!/ □名古屋・愛知で腰を据えて働きたい方 □顧客との信頼構築や 中長期的な関係を大切にしたい方 □営業スキルや提案力をさらに磨きたい方 □キャリアの幅を広げてステップアップしたい方 □安定的な取引基盤で持続的に成長できる環境を求めている方 □自信を持ってお勧めできるサービスを通じて社会貢献をしていきたい方 |
日本郵政グループで成長のチャンス!休日制度・福利厚生充実!
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区京町3-7-1 ガーデンシティ小倉4階 株式会社かんぽ生命保険 北九州支店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収600万円 / 14年目 /月給31万円+諸手当+賞与年2回 年収530万円 / 5年目 /月給23万円+諸手当+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■ 企業成長を支えるプロフェッショナルへ 企業経営において、 リスクマネジメントは欠かせません。 経営者が抱える課題に寄り添い、 事業の安定と成長を支援する。 それが、かんぽ生命の法人営業です。 私たちは、日本郵政グループの一員として、 全国の企業に生命保険を活用した 経営サポートを行っています。 ・「経営支援」に携わる仕事を通して 成長したい方へ。 ・「安定した環境」×「挑戦できる環境」 でキャリアを築きたい方へ。 ・ 未経験から、金融・保険の プロフェッショナルを目指せる環境で 働きたい方へ。 この仕事は、 単なる保険の提案ではありません。 企業の成長を支え、 未来をつくるコンサルティング営業です。 <仕事内容> 日本郵政グループの 生命保険事業を担うかんぽ生命で 法人のお客さまに対する 各種保険商品の相談・提案・販売や アフターフォローを担当。 ・従業員の福利厚生、 ・事業保障対策、 ・退職金準備...など 企業が抱える様々なニーズやリスクに 対応するため生命保険の活用提案を 通じたコンサルティングを行います。 <かんぽ生命の強み> 前身は1916年に創業した簡易生命保険。 「簡易な手続きで、 国民の基礎的生活手段を保障する」と いう社会的使命を持ち誕生しました。 以来、地域に根差した 郵便局ネットワークを活用し、 保険を通じて全国のお客さまの 健康と暮らしの安定を図る 役割を果たしています。 法人向けにも企業のニーズに応じ、 福利厚生プランやリスクマネジメントに 役立つ保険商品の提供を行っています。 日本郵政グループの長年の実績と信頼を 基盤としながら、企業経営への貢献を 果たしています。 <特別な経験やスキルは不問> ▼入社後 会社概要や社員の心得などを学びます ▼営業基礎研修(1か月程度) 保険営業の基本知識とスキルを習得 ▼配属先研修 研修だけでなく、 OJTで日々業務を学んでいただきます まずは上司や先輩社員と同行し、 独り立ち後も商品研修や階層別研修、 スキルやレベルに合わせた フォローを定期的に実施しますので 着実に成長することが可能です。 <日本郵政グループの安心の環境> ・土日祝休み、年間休日120日以上 ・平均残業月9.2時間 ・賞与年2回(合計4.3か月) ・育休取得率100% ・育休復職率98.2% ・住居手当、退職金制度 <有給取得率96%> 担当の企業はありますが チームとしてフォローし合うことが 徹底されているので、チーム内で 案件をフォローできる体制を整えています。 協力し合える体制ができているので 有給休暇も取得しやすく、 ワークライフバランスを重視しながら 安心して長く働ける環境を整えています。 <多様なキャリアパス> 年に一度、上司との振り返りを通じて 多面的な評価を行います。 また、定期的な対話や面談を設けて サポートを行います。 キャリアパスとしては、主任、課長代理、 課長/担当課長、そして管理職 へと進むことができます。 さらに、「キャリアチャレンジ制度」 を活用することで、 法人営業部以外の部署や業務にも挑戦し、 多様なキャリアを築くことが可能です。 <経営者から頼られる存在へ> 建設業、物流業、IT企業、不動産など 様々な業種の企業の経営をサポート しています。 企業の経営者の想いや悩みに寄り添い ながらコミュニケーションを取り 企業の課題や事業計画を把握し 提案を行います。 経営者と直接対話する中で、 ビジネスについて学ぶ機会も多く、 視野が広がりますし、 企業の成長と未来に貢献できるという やりがいが得られるのが この仕事の魅力でもあります。 <以下エリア内の営業所に配属!> ■北海道エリア:北海道 ■東北エリア:青森県、岩手県、宮城県、 秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア:茨城県、栃木県、群馬県、 埼玉県、千葉県 ■東京エリア:東京都 ■南関東エリア:神奈川県、山梨県 ■信越エリア:新潟県、長野県 ■北陸エリア:富山県、石川県、福井県 ■東海エリア:岐阜県、静岡県、愛知県、 三重県 ■近畿エリア:滋賀県、京都府、大阪府、 兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア:鳥取県、島根県、岡山県、 広島県、山口県 ■四国エリア:徳島県、香川県、愛媛県、 高知県 ■九州エリア:福岡県、佐賀県、長崎県、 熊本県、大分県、宮崎県、 鹿児島県 ※社用車を使用し営業します。 ※ エリア内で転勤があります。 ※ エリア内のほか営業拠点へ配属になる可能性があります。 |
求める人材 |
求めている人材 <応募条件> ◆高卒以上 ◆社会人経験(1年以上) ◆普通自動車免許(AT限定) <歓迎条件> ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆業界未経験歓迎 ◆管理職・マネジメント経験歓迎 <あれば活かせます> ◇基本的なPCスキル ◇営業、接客などでの 対人コミュニケーション経験 ※金融、小売、医療、介護、 住宅メーカーなど、 先輩メンバーの前職は多彩です! <こんな方を求めています> ◎コミュニケーション力に自信がある方 ◎法人経営に対して興味を持っている方 ◎経理など財務について面白いと思える方 ◎仕事を通じて地域に貢献をしたい方 ◎自分本位でなく、 チームやお客さまのために働きたい方 ◎安定した環境に腰を据え、 自己成長とキャリアを追いかけたい方 ◎仕事とプライベートをしっかり 両立させたい方 |
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【月給30万円〜】35歳以下限定/年間休125日/e01
勤務地 |
広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル9F 株式会社ボルテックス 広島支店 |
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給与例 |
給与例 【営業社員年収例】 2100万円/課長・経験7年/30代(月給75万円+賞与 ※課の業績目標300%達成) 1590万円/主任・経験4年/20代(月給38万円+賞与 ※個人目標400%達成) 585万円/経験1年/20代(月給30万円+賞与 ※個人目標100%達成) |
仕事の概要 |
仕事内容 <10年連続業界第1位のパイオニア企業><年約100万円UPの給与改革実施>法人企業に対して、経営に伴う資産形成をサポートする独自商材「区分所有オフィス(R)」を提案するBtoB営業をお任せします。 \ 当社法人営業のポイント♪ / ●20代未経験スタート80%超 └教育専門の部門である『営業教育課』が座学&OJTで1ヵ月超研修を実施 ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●月給30万円スタート+賞与最大33.2ヶ月 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ●商品力・知名度が提案を後押し! └業界パイオニアとしてメディアへの掲載やTVCM放映など高い露出 ●月平均残業29.6時間&年間休125日 └完全週休2日(土日)+祝日休 <当社について> 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位(※)】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130%超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、3月末を目処に50名規模の増員を予定しています。 <区分所有オフィス(R)とは?> 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く不動産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 (※)「月刊プロパティマネジメント」2015年〜2024年11月掲載情報より「オフィス中心型」にて 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定! 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7%の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定!入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 <お任せする仕事の流れ> ▼企業へのアポイント ・提携済みの銀行/税理士事務所などへ訪問し、見込み客のお伺い ・中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ ・セミナー来場者へお電話でアプローチ など、様々な手法で企業へとご提案 ※ご紹介いただいた「見込み客」へのご提案が中心です。 ▼商談、営業提案 事業課題や資産運用状況などをヒアリングし、各企業ニーズに合わせた戦略立案を行い、ご提案いたします。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング/クロージング 運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1〜3年を見越しています。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 全員が同じ目標へ向かう仲間、という意識が強いことも弊社ならではですね。男性だから・女性だから、ということは一切ありません。意欲的であり、評価が高ければ社歴が浅くても役職に就くことができます。また日々の行動なども自己裁量があり自由度が高い一方で、役職や部署、営業所の垣根を超えて誰でも質問に答えてくださいます。 (営業職/20代・女性) お客様から感謝されることがやりがいです。私はアパレル業界からの転職だったので知識や経験はまったくありませんでした。だからこそ人一倍学ぶ意志を持って取り組んできましたし、その努力をお客様から認められると、とても嬉しい気持ちになります。「誰かのために働きたい」そう思える仕事に出会えました。 (営業職/20代・女性) |
求める人材 |
求めている人材 ◆大学卒・高卒など学歴不問 ◆20代〜40代活躍中/平均年齢34歳 ◆早期キャリアアップ可能 ◆ハイクラスキャリアを目指したい方 ◆営業経験者や宅建などの有資格者は尚歓迎! ◎以下文言に興味がある方歓迎 富裕層/未経験スタート不動産営業 土日祝休み/営業職 など 【定期的な勉強会を実施】 月1回営業全体で会議を実施しており、 ノウハウを共有しています。 「こうした提案がお客様に響いた」 「お客様はこんな不安を抱えていた」 など、スグに取り入れられる事例も多く 刺激を受けながら成長していけます。 他にも成功事例は随時共有。 リアルタイムで学べる機会が多いことも 私たちならではの環境です。 ◎また多種多様な研修もあります ・階層別研修 ・コンプライアンス研修 ・ハラスメント研修 ・パーパス研修 ・キャリア形成 ・管理職研修 ・金融に関する勉強会 など 【将来を見据えた成長が可能】 入社3ヶ月目・半年・1年と ロードマップを設定。 段階的にスキルを伸ばせるため 成長を実感しやすいです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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未経験OK!正社員登用率95%!年間休日120日以上◎
勤務地 |
東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目36番5号いちご箱崎ビル5階 ストラーダビジネスサポート株式会社 |
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給与例 |
給与例 ※想定年収:320万円〜457万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \経営支援に興味がある方必見!/ 企業の財務・補助金申請・M&Aなどの経営サポートを行うお仕事です。 6か月後の正社員登用率95%以上!キャリアアップを目指す方を歓迎します。 □ 月給21.6万円〜(正社員登用後は22.5万円〜) □ 入社2年目で年収450万円も可能! □ 完全週休2日制(土日祝休み)・年間休日120日以上 □ 正社員登用後は賞与あり・資格手当あり 顧問先の企業に対し、経営支援を行うチームのサポート業務をお任せします。 難しい業務は先輩社員が担当するため、まずは補助業務からスタートできます! 【 具体的な業務内容】 □ 経営コンサルティングの補助 □ 補助金・融資の申請サポート □ 会計・財務データの整理 □ 各種コンサルティングの補助 経営の知識を学びながら、企業支援に携わることができる環境です。 税理士事務所での勤務経験がある方、会計・財務の知識がある方を歓迎いたします。 ゆくゆくは財務、補助金、M&Aや経営など、 担当顧客のビジネスサポートを お任せします。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件】 □Excel・Word・PowerPointの基本操作ができる方 □ コミュニケーションを大切にできる方 【歓迎条件(必須ではありません)】 ◇ 経理事務・会計業務の経験がある方 ◇ 日商簿記2級・1級、税理士試験科目合格者、中小企業診断士、公認会計士などの資格をお持ちの方 ◇ 会計ソフト(弥生会計・MF会計など)を使用した経験がある方 ◇ 経営コンサルティングや財務管理に興味がある方 ブランクがある方の仕事復帰も歓迎! 未経験でも、経営・財務の知識を学びたい方はぜひご応募ください! |
未経験でも働きながら資格を目指せる会計事務所!
勤務地 |
東京都豊島区南長崎5-10-12 中里会計事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 未経験からでも大丈夫! 3年間で実務経験10年目レベルの 知識が身につく会計事務所で働きませんか? :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: どこでも通用する実力を身につけ 将来独立を目指したい…と転職。 未経験の自分の熱意を信じてくれたのが当事務所でした。 まず任されたのが会計ソフトへの入力業務。 試算表・決算書や勘定科目等の専門用語に慣れ始め、 3ヵ月目頃から先輩の同行で顧問先への監査業務をスタート。 当初は話の内容もほとんど理解できませんでしたが 今では専門用語の知識も増え、スムーズに会話ができるようになりました! 先輩にフォローしてもらいながら 法人、個人、業種問わず様々な経験を積むことができています。 経験の浅い自分でも、感謝の言葉を頂くことがあり やりがいを感じています。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【仕事の内容】 決算、税務申告代行、指導。各種経営コンサル/地主や不動産所有者の相続税申告、相談等税理士業務の補助 【具体的には】 まず簡単な税理士補助として、入力作業で会計ソフトの操作や専門用語に慣れて頂き、決算書や申告書の作成補助をお任せできるようサポートします。 企業や個人事業主の経営者のサポート役として、税務会計の監査や指導を行っていきます。 経営相談や資産運用など、私たちだけでは解決できない課題もありますが士業や大手ハウスメーカー、生損保会社などの100名以上のプロとのネットワークを活用し、専門家との強いつながりで、顧問先に貢献しています。 〈前職は異業種ばかり〉 現在働いているスタッフの前職は、会計事務所とも事務とも畑違いのメンバーばかり! 経験がなくても周りがサポートするので、着実に実力をつけることができます。 またほぼ定刻通りの退勤のため、自分の時間も大切にできます! |
求める人材 |
求めている人材 【簿記の資格・経験がある方、もしくは勉強中の方】 学歴・実務経験不問 未経験者・第二新卒歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 積極的に仕事に取り組める方 積極的に勉強に取り組める方 報告・連絡・相談がきちんとできる方 ◎税理士試験科目を合格している方も大歓迎! 働きながら資格取得を目指せます! :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: ◎事務所経験がない方も、一人前に育てます 税理士1名、スタッフ5名であなたを一人前に育てます◎ 実際に当事務所で長く活躍している者も、税理士資格を取得して独立した者も、 全員が異業界からの転職です。 あなたも安心して飛び込んできてください。 所長 中里隆重 |
未経験◎全国約400店舗の急成長ブランドの企画・コンサル職
勤務地 |
東京都港区南青山3丁目1-36 青山丸竹ビル6F フランチャイズビジネスインキュベーション株式会社 東京支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――― 【本求人のポイント】 ―――――――――― ◆ブランドづくりの“仕掛け人”として活躍できる! ◆未経験でも月給37.5万円以上で安定収入◎ ◆裁量大◎大手にはないスピード感で働ける! ◆成長企業の“中核ポジション”で活躍できる! 《未経験◎売上支援の企画・コンサル職》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2024年「外食アワード」も受賞した鰻ブランド『鰻の成瀬』を運営する、フランチャイズビジネスインキュベーション(FBI)。わずか3年で300店舗以上を展開した急成長企業が、新たに【フランチャイズ加盟店への経営支援ポジション】を募集します! 加盟店の売上や経営課題に向き合い、現場の販促・オペレーション改善から、経営数値の分析・戦略立案までを一気通貫で支援する“実行型コンサル”です。ときにオーナーの悩みに寄り添いながら、経営の伴走者として現場と本部の両輪で成果を導きます。 ―――――――――― 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― *担当店舗の売上やオペレーションのチェック *キャンペーンやメニュー改定などの企画提案 *店長やスタッフとの面談・フォロー *新店舗オープン時のサポート など <<FBIってどんな会社?>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、“ゼロからブランドをつくり、全国に広げる”を強みにした、フランチャイズ支援のプロフェッショナル集団です。飲食業を中心にこれまで多数のブランドを立ち上げ、なかでも『鰻の成瀬』は、わずか3年で300店舗超を展開する急成長ブランドへと成長しました。 ただし、私たちの目指すフランチャイズモデルは、「本部が儲かる仕組み」ではありません。「加盟店がきちんと儲かることが、結果的にブランド全体の強さにつながる」という考えのもと、本部と加盟店が“共に勝つ仕組み”を本気で追求しています。 FBIの企画・コンサル職は、その仕組みを現場でつくり、支える“最前線”。泥臭くも誠実に、一つひとつの課題と向き合いながら、ブランドの未来を共につくる。そんなやりがいを実感できるポジションです! <<今こそ、“一緒に創る”タイミング!>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 成長を続けるFBIは今後はさらなる出店や海外展開も見据え、事業フェーズは“次のステージ”へ。今回の募集はそんな今だからこそ。「これからのFBIを一緒に創っていける仲間」と出会いたいと考えています。経験や業界は不問!変化を楽しめる方、前向きに挑戦できる方をお待ちしています◎ <<現場出身のメンバーが多数活躍中!>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在活躍しているメンバーの前職は、飲食予約サイトの営業、厨房機器の販売、店舗スタッフなどさまざま。いずれも「現場経験があるからこそ、加盟店の気持ちがわかる」と言います。地道に現場に寄り添いながら、数字や成果と向き合う──そんなスタンスが、FBIではしっかり評価されています。 <<コンサル未経験から“売上支援のプロ”へ!>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業職で培った提案力を活かして、加盟店さんの売上アップを支援する企画・コンサルのポジションへキャリアチェンジしませんか? 「成果に直結する仕事がしたい」「目の前のクライアントと一緒に成長したい」そんな思いをお持ちの方にピッタリの環境です! ―――――――――― 【アピールポイント】 ―――――――――― \やりがい◎ブランドを“育てる側”に/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の強みは、飲食店をただ運営することではなく『ゼロからブランドを仕組み化し、スケールさせる力』にあります。”鰻の成瀬”が一気に全国展開できたのも、実は綿密に設計されたFCモデルがあるからこそ。ブランドそのものを“育てる側”として、本部と加盟店の両軸から成長を支えていけるポジションです。“運営される側”から“育てる側”へ、ビジネスの中核に挑戦できるやりがいがあります♪ \超成長企業ならではのスピード感×裁量!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ FBIは、3年で300店舗以上を展開した『鰻の成瀬』をはじめ、急成長ブランドを多数手がける企業です。大手のような階層型の組織ではなく、意思決定が早く、現場の声がすぐ反映されるのが特徴!地域・店舗と一緒に戦略をつくっていける“実行者”として活躍できます。 \収入も休みも妥協しないキャリアを/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 成長企業=ハードな働き方、というイメージがあるかもしれませんが、FBIでは働きやすさも重視しています。月給35万円以上スタート、月8日休み、成果に応じた昇給制度など、無理なく続けられる環境を整備。キャリアを築きながら、プライベートもしっかり大切にできます。 |
求める人材 |
求めている人材 *性別・年齢は一切不問(お人柄重視) *第二新卒の方も歓迎! *ハローワークで仕事を探されている方も歓迎! <いずれかに当てはまる方は楽しく働けます!>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *チームをまとめたり育成するのが得意な方 *スピード感のある環境で成長したい方 *決まったやり方より、自分で考えて動くのが好きな方 *現場での判断力や、人との対話を大切にできる方 *変化を楽しみながら仕事をしたい方 *営業職などで成果目標に向けて動いてきた方 <下記経験が活かせるお仕事です!>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *個人営業・法人営業の経験 *業種問わず、コンサルの経験がある方 *飲食店での店長・副店長経験 *複数店舗のマネジメント経験(業界不問) *カフェ・居酒屋・レストランなどでの勤務経験 *小売・アパレル業界でのSV/エリアMgr経験 *人材育成や売上管理のご経験 *新店舗立ち上げ・業績改善などに関わったご経験 *厨房機器や飲食向けサービスの法人営業経験 *飲食予約サイトなど、外食業界を支援する立場での営業・サポート経験 *その他サービス業でのマネジメント経験 |
未経験歓迎/在宅勤務/フレックス制度/年間休日120日以上
勤務地 |
東京都江戸川区東葛西6−6−12 木下ビル201 税理士法人 木下会計事務所 |
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給与例 |
給与例 ●24歳/年収364万円 ●28歳/年収450万円 ●33歳/年収600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験歓迎/完全週休2日制/在宅勤務OK/フレックスタイム制 *具体的なお仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 担当顧客の書類のチェック等を行い、経営状況を確認します。 そのほか、経営やITに関する相談などにも乗ります。 ・書類作成(会計や税務、資産税等) ・損益や財務状況確認資料の作成 ・決算申告 ・会計や税務のアドバイス ・業務効率化提案、等 *入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験者はもちろん未経験の方でも安心して活躍いただけるよう、 下記のような明確な教育プログラムを用意しております。 また、入社後1年間はOJTにより先輩社員が指導しますので、 分からないことはすぐに相談できる環境です◎ 初日) ・弊所の理解・ルール周りの研修 ・業務内容説明 ・経理の基礎知識の研修 2日目) ・税の基礎知識の研修 3日目〜1週間) ・会計ソフト・システムの研修 ・ITツールの研修 ・税務申告システムの研修 2週目〜1ヶ月) ・先輩に同行(WEB・訪問・来所) ・仕訳入力 ・申告書の作成補助 〜2ヶ月) ・試算表作成 〜6ヶ月) ・顧客への単独監査 ・申告書単独作成 〜9ヶ月) ・新規顧客の初期指導、監査の実行 ・新規顧客の申告書単独作成 *当法人の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 中小企業を中心とした地域密着企業の会計・財務を支えています。 やみくもに事業拡大を行うのではなく一人一人に寄り添っていく方針。 じっくりとお客様に向き合うコンサルティングを大切にしています。 ◎個人を尊重した柔軟な働き方が可能! リモートワークやフレックスタイム制 (コアタイム 11:00〜15:00)を取り入れております。 また、繁忙期は忙しくなることもありますが、それ以外はあまり残業することがありません。 ◎資格取得を応援します! 税理士になりたいという方も歓迎します。 お休み等考慮しますので、お気軽にご相談ください。 ◎スキル・経験に応じた明確な人事評価! 人事評価と給与テーブルが見える化した「キャリアパス」制度を導入しており、 何ができるようになったら昇格できるのかが明確になっています。 メンバーの皆さんが気持ちよく働ける環境を用意しています◎ |
求める人材 |
求めている人材 <資格・スキル・経験不問!学歴不問○職種・業種未経験歓迎です!> ITツールを利用するので、普段からPCやスマートフォンを利用する方は取り組みやすいと思います◎ ◆下記条件に当てはまるものがあればなお優遇します。 簿記3級程度の知識をお持ちの方 社会人経験1年以上ある方 クラウドサービスfreee利用経験者 *先輩社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 監査担当者 渡邉 和良さん/2008年入社 【Q1.入社したきっかけは?】 当時私は税理士を目指していて、資格取得を目指して勉強しながら働ける環境を探していました。 そんな中見つけたのが木下会計事務所の求人です。残業時間が少なく、休みもしっかりとれる点に魅力を感じました。 【Q2.やりがいを感じる瞬間は?】 何よりも、お客様から「ありがとう」の言葉を頂いたり、喜んでいただけることにやりがいを感じます。 専門性の高い仕事なのでその分日々勉強が大変ですが、だからこそお客様の力になれたときに達成感がありますね。 【Q3.求職者へメッセージをお願いします】 誰かの役に立ちたい、成長したいと思っている方にこの仕事は向いていると思います。 特に、木下会計事務所は残業が少なく、休みも自由に取ることができるので、資格勉強しながら働きたい方やプライベートの時間も大事にしたい人にはとてもよい環境ですね。 |
ボーナス4〜5ヶ月分、未経験月給27万可、残業時間20h以内
勤務地 |
石川県金沢市八日市5丁目562番地 みづほ工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 みづほ工業は、建築物全般に際した市場調査、事業計画、土地の仕入れ、建築まで一気通貫で建築支援を行っている会社です。 今まででスタバ、8番らーめん、クリニック、福祉施設、小学校や県立音楽堂などの公共施設含めた生活に関わる様々な建築物の建築コンサルティングを行っています。 事業が順調なため、今回は企画営業(反響営業なので飛込み、電話営業などはありません!)を行う方(未経験OK)を限定1名で募集します。 ※多数応募があった場合、選考をお断りする場合がありますので、ご了承ください。 <具体的な仕事内容> ・建築の際に市場調査などマーケティング業務はもちろん、事業計画の立案、建築提案まで一気通貫でサポートする業務です。 ・1つ1つのプロジェクトでは、実際の土地の調査から事業計画を立て、提案を行います。 ⇒建築の知見だけでなく、マーケティング知見など様々なスキルを磨くことができる仕事です。 ・現場への直行直帰可能です。 ・基本的には、出張なし、宿泊などはありません。 ・月残業時間20時間以内 ・内覧会や紹介での反響営業のため、飛込みや電話営業などはありません。 <アピールポイント> ・車、スマホ貸与可、PC貸与、作業着・安全靴支給、備品購入会社負担 ・業績好調の為、ボーナスは年間4〜5か月分支給(夏冬、決算賞与3回支給) ・有給消化奨励 有給消化一人当たり9日/年間 ⇒非常に有給取りやすく、冠婚葬祭や子どものイベントなども安心です。また、工事がひと段落着いたタイミングで数日お休みを取って、旅行に行く社員もいます。 ⇒ご自身での仕事調整と会社側と相談して頂くことでご自身のご事情に合わせた働き方をすることができます。 ・奨学金返済手当金有⇒毎月1万円ほど支給 ・育児休暇制度有⇒男性も育児休暇取れます。 ・様々な委員会活動(改善委員会など)を行って、会社を良くする取り組みを実施しています ⇒今までの取組み:社内向け図書館を作成、お客様に喜んでいただくために会社周りにお花を植える、建築現場で外国人向けの現場注意点を翻訳する仕組み構築 ⇒新人若手関係なく、会社を良くする取り組みを社員発信でき、実現に向かう会社です。 ・外部の人事コンサルを入れて、社員の働きやすい環境造りを推進しています。⇒経営陣が客観的な視点を入れて社員が長く働ける環境造りを行っています。 ・弊社は、いきなり面接ではなく、カジュアル面談(履歴書、職務経歴書不要、オンラインOK)も実施しています。 ※詳細はページ下部の詳細へ |
求める人材 |
求めている人材 未経験OKです!! 高卒の社員も活躍中! 難しいエクセル関数、パワポなどはできなくてもOKです。 【必須条件】 普通運転免許(AT可) |
【経理経験者優遇◎】企業の業務効率化をサポート!各種手当有
勤務地 |
東京都渋谷区代々木1丁目36番4号 全理連ビル5階 辻・本郷 ITコンサルティング株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収518万円 月給37万円(基本給318,300円+固定残業代51,700円)+賞与 ・年収728万円 月給52万円(基本給447,300円+固定残業代72,700円)+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 _________ □ 具体的には □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 中小企業様の、 経理・会計業務効率化を図るべく、 PM(プロジェクトマネージャー)の元で 複数のプロジェクトに携わり、 以下業務を担当していただきます。 ◆[1]お客様の課題抽出  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社内の経理・財務業務の現状を、 丁寧にヒアリング。内容を分析して、 課題や非効率な点を抽出します。 (例) ・決算に時間がかかる ・ペーパー利用が多い ・手作業での在庫管理 ・Excel管理の煩雑化 ・承認フローの遅さ など ◆[2]最適な解決策の提案  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 抽出した課題をもとに、 【業務効率化】と【IT化】の両面から 改善策の立案〜実行を支援します。 (例) ・業務プロセスの見直し ・ルール変更など業務効率化の提案 ・SaaSなどのITシステム導入 ・改善計画の策定から実行 ・効果測定 など ※いつまでに、どこまで実現するか 具体的に落とし込みます。 ◆[3]資料提案  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・お客様へのヒアリング内容 ・業務の流れや改善策 ・スケジュールの提案 ・業務フローの図解 ・業務一覧 など 資料にわかりやすくまとめます。 ◆[4]法規制への対応支援!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・対応状況の確認 ・運用ルールの整備 ・システム導入支援 など 電子帳簿保存法の整備を進めます。 ※一部、SaaSの提案・販売業務あり お客様の課題解決に最適なSaaSを選定し、 提案・販売、導入支援を行うことも◎ □ プロジェクトに関して □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (期 間)3〜6ヶ月ほど (稼 働)1案件に対し週1〜2日程度の訪問orWEB商談 (担当数)2〜3件のプロジェクトを並行 = _________ □ 当社のこと □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本最大規模の 税理士法人を中核とする 「辻・本郷グループ」と 大手商社「伊藤忠商事」の ジョイントベンチャー企業。 我々の部門では、 「はやく決算処理を終わらせたい」 「無駄な工程をなくしたい」 「電子化してスマートにしたい」など、 中小企業が抱える業務のお悩みを 【会計】×【IT】分野の専門家たちと タッグを組んで解決に当たっています! 経理経験 を軸として、 「業務効率化」と「IT化の知識」融合。 お客様のビジネスの基盤をより強く、 スムーズに変革するやりがいあるお仕事! 意欲のある方や、次のステージに 進みたい方は特に必見です! □WEB応募は24時間受付中!□ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 □経理経験:3年以上 ※日々の経理業務の流れを理解し、 仕訳の知識をお持ちの方 □業務改善への興味がある方 ※現状のやり方を変え、 より良くしたいという 意欲のある方大歓迎! □ITへの興味がある方 ※ITツールを活用した 業務効率化に意欲がある方歓迎 □変化を楽しめる方 ※前例のないことにも 前向きにチャレンジできる方歓迎 【歓迎】 ・売上に関する請求書の知識をお持ちの方 ・経理業務全体の基本的な理解がある方 ・経理関連資料を読むのに抵抗がない方 ・業務改善に関するアイデアや 問題意識のある方 ・経理経験を活かして、業務改善や IT化に積極的に関わりたい方 ・指示待ちにならず、 主体的に考えて行動できる方 ・会計事務所・税理士法人向けの サービス販売や営業経験のある方 ・会計ソフトの販売経験、 サポート経験がある方 ・SaaS事業にて、フィールドセールスや インサイドセールス、 マーケティングのご経験がある方 ・業務知識やノウハウがある方 ・経理や会計、人事労務などの バックオフィスの業務改善の提案経験。 ・お客様の目線に立って考えられる方 ・コミュニケーション能力を活かし、 チームで協力して何かを達成したい方 社内には、公認会計士や税理士、 エンジニア、BPOコンサルティングなど、 様々な分野のエキスパートが在籍! 全員が一つのチームとなって、 企業のコンサルティングに携わります。 ≪20代30代40代活躍中!≫ ― 【弊社の5つのバリュー】に 魅力を感じていただける方 https://ht-itc.jp/concept/ ▼ [1]人を好きになれること [2]”With”の精神 [3]スピードは価値を生む [4]ポジティブマインド [5]”better”の追求 |
時差出勤制度・リスキリング支援・健康促進など働きやすさ抜群!
勤務地 |
茨城県水戸市千波町1258-2 株式会社増山会計 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □お仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 担当者として定期的に企業や個人事業者を 訪問し、税務会計の支援業務を行います。 <具体的には> □会計処理の監査・指導 □決算書及び税務申告書の作成 □年末調整業務 □会計や給与システム等サポート □経営指導 □融資や資金繰りの相談など ┗税務会計に付随する業務。 [ エリア ] 茨城県内全域 [ 顧問先 ] 販売業・建設業・製造業・病院、 不動産業まで幅広い業種です。 ※直行直帰可能 □アドバイザー未経験の方も歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □未経験スタートでも大丈夫? ━v━━━━━━━━━━━━□ 未経験の方も興味があれば大歓迎!! スキルを習得して、経営アドバイザーとして 新たなスタートをしてみたい!! といった方もイチから丁寧に指導します。 □どんなことから始めていくの? ━v━━━━━━━━━━━━□ 経験や能力によって変わりますが まずは同行からスタートしていきます! 見習いとして、先輩のお手伝いをしながら 少しずつ仕事を覚えていきましょう◎ 分からないことは先輩がすぐに サポートするので、ご安心くださいね! 半年後に10社ほど担当していただきます。 □まずはどんなことから覚えていくの? ━v━━━━━━━━━━━━━━━━□ 〇先輩との同行営業 □まずは先輩の同行からはじめましょう! 経験・能力に応じて順々にできることを 増やしていければOK♪ 〇社内・社外研修で知識・スキルアップ! □研修を通じて継続的にスキルアップを していきましょう! 基本的な知識はオンデマンド研修を 通じて身につけられますので 未経験の方でもご安心ください。 〇なんでも質問・相談しやすい環境です! □知識やお仕事の進め方、その他の 問題や課題・心配事は事務所全体事と とらえて協力して解決していきます。 □ここが当社で働くポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □高い定着率 勤続年数平均10年!最長33年! 10年以上が13名と定着率が自慢! □働きやすい環境づくり 自身でスケジュール管理ができ、 昨年には《時差出勤制度》を新設。 自分のライフスタイルに合わせた働き方が 可能になりました! □有給休暇取得推進 前年度有給休暇取得率82%と 高い取得率を誇ります! □従業員の健康促進 「いばらき健康経営推進事業所」認定企業!! 35歳以上は人間ドック、35歳以下は 生活習慣病予防健診を受けられます。 (全額会社負担) □リスキリング推進 業務に必要な資格取得にかかる費用は 会社が負担で、取得後は資格手当を支給。 スキルアップのサポートも行っています。 □相談しやすい環境 グループ制を採用しており、先輩が 新人さんをすぐにフォローできます。 役員との距離も近く、年4回面談の場が 設けられていますので、働き方や 自分の評価を直接アピール可能です。 * … * … * … * …* … * …* …* … 当社は会計事務の他、経営分析・融資、 資金繰り相談・事業承継・保険契約等、 総合的サポートが強みです。 経営理念は「自利利他」。 税務、会計、経営指導を通じ、企業様の お役にたてるよう、日々業務に邁進して います。 * … * … * … * …* … * …* …* … |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・大学・専門卒業以上 ・日商簿記2級 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・Excel、Word操作が可能な方 【歓迎条件】 ・税理士、会計事務所での勤務経験 ・経理、財務業務の勤務経験 ・金融業界での営業経験 ・業界経験者歓迎 ・経験者、有資格者歓迎 【こんな方も歓迎します】 ・ワークライフバランスを重視して働きたい ・オンオフはしっかり切り替えたい ・自分の経験・スキルを伸ばしたい ・人を喜ばせるお仕事に関わりたい方 など 資格や経験が活かせる職場です。 更なるスキルアップを目指す方や 働きやすい職場を求めている方は ぜひ当社へご応募ください! 会計・財務面から企業様をサポート& 元気づけ!!日本経済に貢献しませんか? □≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫□ 今後の会社を支える存在として丁寧に 指導いたします。 ご応募お待ちしております。 □≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪□ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験◎【旅行好きの方必見!】日本全国を旅する調査スタッフ
勤務地 |
長崎県長崎市尾上町 株式会社BBネットワークス 長崎 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 3,600,000円 / 入社1年目・27歳/入社1年目(月給28.1万円+賞与) 4,200,000円 / 入社4年目・28歳/入社4年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 《当社の調査スタッフ(営業)のポイント》 ◎仕事終わりにカフェ巡り&プチ観光! ◎テレアポ・飛び込みなし ◎出社の必要なし(福岡本社への出社は月に1回程度) ◎インセン・賞与あり ◎休日もしっかり確保!プライベートも充実 今回お願いしたいのはアポイントがあるお客様先へ訪問し、 通信環境の調査とコストの削減のためのご提案するオシゴトをお任せします <業務の流れ> ▼STEP.1 全国各地のお客様先へ訪問 ▼STEP.2 通信環境を調査 ▼STEP.3 問題がなければ契約書を回収 訪問先は全国各地の飲食店や美容室、企業など。 1日の訪問数は平均2〜3件。※個人宅への訪問はありません ★おススメポイント★ ◎訪問先のアポイントは社内のアポ専属チームが取得 ◎出社の必要なし(福岡本社への出社は月に1回程度) ◎運転好きな方におススメ♪ ◎未経験でも安心♪基礎から学べる研修あり! 入社後はビジネスマナー研修や商品研修など、 基礎からしっかりお教えします ◎『出社しない』リモートワークのような働き方 当社の法人営業は”ほぼ毎日”が出張のオシゴト 月に1回だけ本社(福岡)へ出社しますが、 それ以外はほぼ出張! 満員電車に乗る必要もないので通勤のストレスはありません ◎基本的に自動車で移動になります。 お客様先への移動は基本的に自動車となりますので、 移動中は、行ったことのないエリアの景色を楽しんだり、 好きな音楽を聴いたりと、運転が好きな方におススメです◎ |
求める人材 |
求めている人材 ◆第二新卒歓迎!20代〜30代活躍中! ◆先輩の95%以上が未経験での入社です。 ◆販売やサービス業から転職した先輩が多数活躍中 <以下のような方を歓迎します> ・営業/販売職の経験者 ・サービス/接客業の経験者 ・BtoBに興味のある方 <こんな方にピッタリです> □全国出張をしたい □車の運転が好きな方 □旅行や食べ歩きが好き □時間や約束を守れる □営業としてのスキルを一から身につけたい □自分のペースで仕事をしたい 【女性メンバーも多数活躍!】 営業というと男性が多い印象はお持ちでは無いですか? 当社の調査スタッフは、女性も多く活躍しています! その理由は ◎産休育休取得実績100% ◎ライフステージが変わっても内勤で長く働ける ◎女性責任者も在席 現在のTOP営業は未経験入社の女性です! やる気があれば誰でも活躍できる環境が強みです。 ★「正社員デビュー」や「営業デビュー」の方も大歓迎♪ ・当社で活躍中の先輩の前職例 飲食店スタッフ|アパレル販売|エステティシャン|ネイリストなどの接客経験者 保険外交員|中古車販売|不動産営業|事務機販売|コールセンターでの営業経験者 アルバイト、派遣社員など「正社員デビュー」の方も活躍しています☆ これまでの経験は一切問いません! 是非、一度当社のお話を聞いてみませんか? |
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大手企業や海外案件を中心に担当★年収1000万円も目指せる!
勤務地 |
東京都港区赤坂2-6-20 弁理士法人 谷・阿部特許事務所 |
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給与例 |
給与例 <予定年収> 弁理士:560万円〜960万円 (残業手当:有) 特許技術者:400万円〜800万円 <年収例> @年収620万円 …40歳 特許技術職 経験2年 A年収800万円 …42歳 特許技術職 経験7年 B年収1100万円 …45歳 特許技術職 経験10年/管理職 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<<アピールポイント>>> □在宅勤務OK! □ノルマなし! □平均残業月20h □フレックスタイム制度 □平均勤続年数:10年 □土日祝休み/年間休日120日 <<<仕事内容>>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 電気・機械系分野における 特許関連の業務をお任せします。 具体的には… ◆明細書作成 ◆翻訳文作成 ◆中間処理書類作成 (特許技術者は補助業務に限る) 1人大体月3件ほど特許を出願しています。 個々のペースに合わせ業務に 取り組めるようノルマはなし! 国内出願(内内、内外)と 外国出願(外内)の割合は4:6程度です。 <<<一貫した担当制でやりがい◎>>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 国内外の出願業務、権利化業務、 権利活用業務まで、幅広く経験できます。 国内案件と内外案件を一貫して 同じ担当者が行うため、 担当企業との信頼関係をしっかりと 構築することができます。 <<<働きやすい環境◎>>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自分のペースを保って仕事を してほしいので、ノルマはなし! フレックスタイム制を導入、 在宅勤務もOKです◎ 自分らしくイキイキと働いてください! また、所内に図面・翻訳を担当する部署 があり、技術者は明細書に注力できます。 <<<こんな事務所です >>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業以来、特許(実用新案登録) 出願業務や意匠登録出願業務、 商標(サービスマーク)登録出願業務など、 知財活動全般に関わる業務を展開。 顧客のことを第一に、成果物を知財として 保護する為の権利化、権利の維持・活用 など、知財の総合的サービスを 提供しています。 <<<当社の強み>>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆発明相談など権利化までの 知財業務のサポート ◆権利化後の訴訟などの対応 ◆商標、意匠を含む知的財産の トータルのサポート など、幅広く対応を行っています。 継続的な信頼関係を構築できている ことで、大手の企業様に引き合いを 頂いています。 <<<我々の理念>>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆相手を理解しよう …原点は、顧客が何を考えているのか、 発明は何なのかを十分に理解する ところから。常に相手を 理解しましょう。 ◆情報ギャップを磨こう …常に仮想最上位レベルの顧客より プラスのギャップを持ちましょう。 ◆刻意 …顧客あっての我々。誠心誠意、 良い仕事を迅速に処理しましょう。 ◆仕事を楽しもう …仕事場は戦場。きつい仕事 だからこそ楽しみましょう。 ◆キープ・ヤング …昨日を忘れ、明日を考えましょう。 <<<HPもご覧ください>>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ https://www.taniabe.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・特許に関する業務経験をお持ちの方 ・英語初級以上 ・ 理工系大卒以上 【歓迎】 ・弁理士資格をお持ちの方/ 取得を目指されている方 ■求めている人材 ・弁理士・対特許庁手続の代理のみならず 権利化後の業務 (契約/訴訟/特許評価など) 知財コンサルタントなど、 幅広い能力を有する人材 ・特許技術者・対特許庁手続における 書類作成のスペシャリストであり、 弁理士の資格取得に必要な 知識を身に付けられる人材 |
今までの経験を活かし、新しいキャリアに挑戦!
勤務地 |
東京都港区新橋5丁目35-10 Paddy&Water株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・シニアコンサルタント:29歳 1年目(50万/月 + インセンティブ30万/月) ・コンサルタント:23歳 1年目(35万/月 + インセンティブ10万/月) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業の成長を支える製造業向け、戦略・経営コンサルタントを募集します。 (必須:コンサルティング会社、SIer実務経験3年以上、あると望ましい:SAP導入プロジェクト2年以上) クライアントに寄り添い、デジタルの力を活かして業務改善や経営課題解決をサポートするお仕事です。 将来のキャリアに直結する実践的なビジネススキルを習得できる環境が整っており、グローバルに通用する市場価値の高い人材としての成長が可能です。 【会社の背景】 30年以上にわたりビジネスモデルや報酬制度がほとんど変わらない「コンサルティング業界の常識を打破したい」、「個人の努力や成果が正当に評価され、やりがいを感じられる環境をつくりたい」、欧米企業に比べデジタル化が遅れる日本の製造業の生産性を高めるため、「先端的なデジタル技術を日本の製造業に適用・貢献したい」、という代表の想いから生まれた会社です。 【こんな方におすすめ】 ◆SAP導入といった構築・実装寄りのキャリアから、戦略、経営を語るコンサルタント職にシフト、チャレンジしてみたい方 ◆先進的な変革テーマにチャレンジし、幅広い経験を積んでみたい方 ◆自身の頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 ※弊社は、従来の固定報酬型モデルにとらわれず、インセンティブ制度を導入しています。 毎月評価を実施し、売上高の数パーセントをインセンティブとして各人に支給しています。 【この職場で磨けるスキル】 ◆経営層との対話を通じて、より高い目線での論理的な思考スキル ◆多様な業界・クライアントと関わることで、市場価値を高める専門スキル ◆DX戦略やAI・クラウド導入を推進する最先端テクノロジー活用スキル ◆海外プロジェクトに携わり、より広い視野・価値観による多様性スキル プロジェクト例 ・家電メーカ:技術情報のグローバル共有・組織再編によるモノ作り強化検討支援(ECM改革) ・製造業:2030年を超え、次世代における事業情報管理基盤のあるべき姿検討支援 ・製造業:S&OPの最適化による収益性向上施策実現の支援 ・自動車業:グローバル技術情報の集約統合による設計向上支援 ・製薬業:グローバルS&OPの最適化に向けた全社統一システム構築支援 ・ハイテク:AIプロダクト販売における戦略・実行支援 ・ハイテク:SAP事業立上における戦略・実行支援、他 【職場の雰囲気】 ◆20代が多く活躍する、活気がありフラットな職場で、コミュニケーションが取りやすい環境 ◆チームで支え合う文化が根付いており、分からないことはすぐに相談できる風土 ◆従来のコンサルの枠にとらわれず、新しいビジネスモデルや制度に挑戦できる環境 ◆個人の成長を大切にしながらも、会社の成長を体感できる環境 【入社してからの流れ】 ▼ STEP1 入社後は、まずさまざまなプロジェクトの資料修正をお手伝いしながら、コンサルティング業務の基礎を学びます。議事録の作成を先輩コンサルタントから教わりながら実践し、ExcelやPowerPointを使ったデータ入力や資料の調整を行います。 ▼ STEP2 業務に慣れてきたら、上司と一緒により高度な資料作成に携わり、クライアント向けの提案書やレポート作成を経験し、コンサルタントとしての立ち振る舞いや、プロジェクトを進める上での考え方を学び、実践スキルを磨いていきます。 ▼ STEP3 成長に応じて、クライアントとのミーティングに参加し、プロジェクトの一員として業務を担当し、お客様とのコミュニケーションを通じて、より実践的な経験を積んでいきます。初めての場面でも、上司、同僚が同席しサポートするため、安心して業務に取り組むことができます。 ▼ STEP4 プロジェクトに参画すると、インセンティブ制度が適用され、頑張り次第で収入アップのチャンスも広がります。実力をつけながら、自分の成長がそのまま報酬につながる環境で、スピーディーにキャリアアップを目指せます! |
求める人材 |
求めている人材 ◆SAP導入といったインプリ寄りのキャリアから、戦略、経営を語るコンサルタント職にシフト、チャレンジしてみたい方 ◆先進的な変革テーマにチャレンジし、幅広い経験を積んでみたい方 ◆自身の頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 ※弊社は、従来の固定報酬型モデルにとらわれず、インセンティブ制度を導入しています。一人ひとりの成果がしっかり報酬に反映される仕組みを実現することで、個人の成長とクライアントへの価値提供を両立する、新しいコンサルティングの形を実現しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
技術者と企業の“かけ橋”になってください。
勤務地 |
東京都文京区大塚5丁目6−15ワイビル402 株式会社アウルキャンプ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【IT営業】 あなたの役割は、当社の技術者(SE・PG)と企業のニーズをマッチさせること。 スケジューリングやエンジニアのサポートも含まれます。人材派遣業界やマネージャー職と似たような役割です。 【アポイントが取りやすい営業】 IT業界は、お客様が新規サービス導入などで、IT活用した課題解決で困っているお客様も多いため、 アポイントを取りやすく、契約に繋げやすいのが特徴です。あなたの経験を活かして、一緒にお客様を支えていきましょう。 【既存・新規のお客様も大歓迎】 あなたの仕事は、初めは既存のお客様からスタートします。徐々に新規のお客様へのアプローチも任せていきたいと思っています。 「既存のお客様に深く関わりたい」「新規のお客様とつながりを増やしたい」など、あなたの希望を尊重します。ぜひ、意見をお聞かせください。 【聞き上手こそが営業の王道】 大切なのは、お客様の問題をしっかりと理解し、その問題を解決するための解決策を提案すること。 それには、まずお客様の話をじっくりと聞くことが大切です。たくさん提案するより、一つひとつを丁寧に進めることが大切です。 【具体的な仕事内容】 ・新規のお客様へのアプローチ ・お客様のニーズに合った支援の提案 ・案件に参画するエンジニアのフォロー └定期的なケアや業務改善対応などのサポート 私たちは、お客様のビジネス成功を優秀なエンジニアと共に、誠実で専門知識をもった提案を心掛けています。 チーム一丸となってお客様のビジネス成功への道を歩んでいきましょう。長期的なパートナーシップを築くことを目指しています。 アピールポイント: 私たちは、あなたが心地よく働ける環境を大切にしています ・目標を設定しますが、厳しいノルマで追い詰められることはありません。 ・ どんな疑問や質問も大歓迎です。 ・ 残業はほぼなく、生活と仕事のバランスを保つことを支援します。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問】新社会人からベテランまで、全ての世代が活躍できる場所です! ・営業経験をお持ちの方、大歓迎です! 【こんなあなたにおすすめです】 ・人と会話することが好き ・お客様、エンジニアとの良好な関係を築きたい 法人向営業の経験者、IT業界の経験者、まずはご応募ください 営業や販売の経験がある方、コミュニケーションが好きで得意な方からのご応募を心からお待ちしております。 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
20代・30代活躍中!完全週休2日制!年間休日124日!
勤務地 |
広島県広島市中区中島町3番25号 広島県商工会連合会 |
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給与例 |
給与例 ・480万円/経営実務年数13年(月給28万3000円+諸手当+賞与) (例)大卒で金融機関より転職、前職の勤続年数15年の場合 ・380万円/経営実務年数2年(月給21万円+諸手当+賞与) (例)大卒で小売業より転職、前職の勤続年数5年の場合 ※初任給については受験時に提出された「職務内容等調査票」に記載の職務経験を基に、経験実務年数を算定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □働くポイント□ □指導やマネジメント、企画など経験が活かせます! □志望動機は「この仕事やってみたいかも」でOK! □育成プログラムや研修などサポート体制バッチリ! 地域で事業を営む小規模事業者が抱える 金融、税務、労務など さまざまな経営課題に関する相談業務が中心となります。 【具体的には】 ・商工業者への経営相談業務 ・事業計画の策定支援 ・国、県の小規模企業施策のコーディネート支援 ・地域振興に関する業務(企画、事業推進、事務処理等) ・地域活性化イベントの運営、支援等 上記の主な仕事は、 商工会組織の一員として地域小規模事業者に対し、 「経営改善普及事業」と「地域振興事業」の 2つの事業を遂行していくこととなります。 〜1日の流れ(一例)〜 08:30 始業、メール確認 10:00 窓口での会員事業者応対 12:00 休憩 13:30 会員事業者へ巡回訪問 16:00 事務処理等の作業 17:00 活動報告、翌日の準備 17:15 終業 ●勤務地について 採用後、広島県内34商工会にて出向職員として勤務します。 勤務地の異動は約5年に1回の頻度で実施します。 ・祇園町商工会 (広島市安佐南区祇園2-48-7) ・安古市町商工会 (広島市安佐南区古市3-24-22) ・沼田町商工会 (広島市安佐南区伴東4-18-6) ・広島安佐商工会 (広島市安佐北区可部3-26-22) ・高陽町商工会 (広島市安佐北区深川5-21-21) ・広島東商工会 (広島市安芸区中野5-20-3) ・五日市商工会 (広島市佐伯区五日市中央4-15-3) ・広島安芸商工会 (安芸郡海田町南つくも町5-15) ・府中町商工会 (安芸郡府中町大須1-10-10) ・熊野町商工会 (安芸郡熊野町中溝4-17-13) ・江田島市商工会 (江田島市江田島町小用2-17-1) ・呉広域商工会 (呉市川尻町東2-3-23) ・大野町商工会 (廿日市市大野1-1-27) ・佐伯商工会 (廿日市市津田1963-3) ・宮島町商工会 (廿日市市宮島町527-1) ・安芸太田町商工会 (山県郡安芸太田町大字戸河内670-6) ・北広島町商工会 (山県郡北広島町有田1234-1) ・安芸高田市商工会 (安芸高田市吉田町吉田979-2) ・黒瀬商工会 (東広島市黒瀬町楢原244-1) ・広島県央商工会 (東広島市河内町中河内1235-2) ・安芸津町商工会 (東広島市安芸津町三津1649-1) ・三原臨空商工会 (三原市本郷南6-3-26) ・大崎上島町商工会 (豊田郡大崎上島町中野4098-4) ・尾道しまなみ商工会 (尾道市向島町16054-4) ・世羅町商工会 (世羅郡世羅町西上原121-5) ・沼隈内海商工会 (福山市沼隈町草深1891-6) ・神辺町商工会 (福山市神辺町川北948-1) ・福山北商工会 (福山市駅家町倉光417) ・福山あしな商工会 (福山市新市町新市820-1) ・神石高原商工会 (神石郡神石高原町油木乙1994-2) ・上下町商工会 (府中市上下町上下883-1) ・三次広域商工会 (三次市三良坂町三良坂5042-1) ・備北商工会 (庄原市西城町西城197-3) ・東城町商工会 (庄原市東城町川東1175) ==================== 業界・職種未経験の方はもちろん、 金融業界ご出身の方や、 総務・経理・営業などで リーダークラスとして活躍されていた方、 小売や飲食店での店長・SV経験のある方は 即戦力として歓迎・優遇します。 ご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 *資格不問 *業界未経験歓迎 *職種未経験歓迎 *第二新卒歓迎 *U・Iターン歓迎 *コンサルに興味のある方 【具体的には】 <必須> ・高卒以上 ・基本的なPCスキル(Word・Excel等) ・基礎的なビジネスマナー <歓迎> ・経営コンサルティングの経験 ・保険、証券、銀行等、金融業界での経験 ・総務、企画、経理、営業等のリーダー経験 ・経営企画や営業企画の経験 ・小売、飲食店の店長やSVの経験 【活かせる資格】 ・簿記 ・ファイナンシャルプランナー ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 志望動機は、 「この仕事やってみたいかも…」でOK! 異業種からチャレンジしたい方も歓迎♪ 「自信をつけたい人」 「自分を変えたい人」 当社では経験や学歴は関係ありません! 事業やプロジェクトに共感し一緒に進み、 事業を作りあげる仲間を求めています! 入社後、社内・外部での研修も豊富にあります。 人柄や意欲を重視したポテンシャル採用です。 経営コンサルティングに興味のある方は ぜひ一度お話してみませんか? ご応募お待ちしております。 |
新規の飛び込み・電話がけなし!休日出勤や定時後のやりとりなし
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区山王1-8-28 株式会社新日 |
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給与例 |
給与例 < 想定年収 > ・年収480万円/月給30万円+賞与・諸手当・残業代 ・年収550万円/月給34万円+賞与・諸手当・残業代 |
仕事の概要 |
仕事内容 道路や河川といった公共事業に関わるコンサルティングを行います。 定期的に、既存のお客様(官公庁)の元へ訪問し、ニーズキャッチ・提案を行います。 当社が手がけているプロジェクトには、愛知・名古屋の重要な社会インフラも多数。社会的インパクトの大きなお仕事に携わることができます。 (リニア中央新幹線・愛・地球博記念公園内にある某テーマパーク・新東名高速道路の建設事業・東北の震災復興事業といった、国内でも注目される大規模な案件も多数) 【 お仕事のポイント 】 ・新規開拓やノルマは一切なし 数字をガツガツ追い求めるというよりも、お客様に寄り添ったお仕事ができる方が活躍しています。必要な時には、どんな案件でも声を掛けていただけるような関係性を築いていくことが重要です。 ・「毎月数字に追われる」働き方はありません 個人ノルマもなく、チーム感のある職場なので、ピリピリとした雰囲気もありません。 ・残業少なめの働き方が叶う 官公庁が相手なので、休日出勤や定時後のやり取りも基本はありません。スケジュールは自分の進めやすいように調整できることで、有休取得のしやすさに繋がっています。 ・実績、技術力共に実力派です 地域に根付きながらも国内でも注目される大規模な案件も担当しています。高い技術力を持つ、技術部門との連携もスムーズでお客様への提案もしやすい環境が整っています。 【 お仕事詳細 】 当社の仕事の流れは、以下のようになります。 ・既存顧客を訪問 ・近況やニーズをヒアリング ・技術部門と連携し、見積書・提案資料作成など ・入札への参加 ・契約手続き、技術部門との調整 入札だけでなく、こちらから企画・提案していく場合もあるため、受注につながったときには大きなやりがいも実感できます! |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 ・要普通自動車免許 ・建築・土木・建設コンサルタント業界、いずれかのご経験(職種は問いません) ・業界経験の浅い方も大歓迎です! 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・社会インフラの施工管理経験がある方 ・建築・造園、建設業、リフォーム業、住宅メーカーでの土木施工管理・建築施工などのお仕事に携わっていた方 |
「手に職」をつけて専門家を目指したい方に最適!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見2丁目1−61ツイン21MIDタワー25階 弁理士法人ナビジョン国際特許事務所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ◆商標担当者/20代…900万円 未経験入社5年目 弁理士試験の受験生 月給30万円+成果報酬 ◆商標担当者/20代…600万円 未経験入社3年目 弁理士試験の受験生 月給30万円 ◆商標担当者/20代…400万円 未経験入社1年目 弁理士試験の受験生 月給25万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 商標登録に関する弁理士業務・サポート業務です。 <法律知識がない方、ブランクある方でも歓迎します!!> ◆具体的には ・コンサルティング ・商標調査 ・商標登録出願 の主に3つです。 未経験の方は弁理士から指示を受けて、 商標調査の報告書や出願書類の作成補助などの事務業務からスタート。 少しずつ知識と経験を習得してくださいね。 <コンサルティング> お客様がどのような権利取得を希望しているのかをヒアリング。 取得可能な権利や取得にかかる時間と費用などをアドバイスします。 <商標調査> 商標登録できる可能性があるのかを調査します。 商標が目印として機能するのかどうか(識別性)、 先に登録されているものと類似していないか等を調査(類否)。 専門性が問われるところです。登録の可能性が低いと判断した場合には、 どうすれば登録の可能性を上げることができるのかも含めてアドバイスします。 <商標登録出願> オンラインで特許庁に出願します。 出願の準備や作業は事務スタッフが行いますので、 チェックをするだけです。 ◆関わった商標を街で見ることも 「自分が登録を担当した商標を街中で見かけたときが、何よりも嬉しいですね」というのはある所員の声。 自分が担当した商標をコンビニ、ショッピングモール、街角、テレビCMなどで 目にするようになると、微力ながら社会に貢献していることが実感でき、嬉しい気持ちになります。 商品名やロゴマーク等は商標と呼ばれ、登録することにより商標権が取得できます。 当事務所では、このような商標登録の業務を主に取り扱っています。 どんな商標でも登録できるわけではなく、一定の条件を満たし、 さらに既に登録されている他人の商標と類似しないものに限られます。 当事務所では、お客様からご依頼を受け、詳細な調査・様々な検討を行った上で権利化の手続を行います。 この様な業務には、高度な専門性が求められ、法律知識と実務経験が必要です。 未経験の方でも入社後3〜6ヶ月の研修で一通りの業務ができるようになります。 また、法律知識のない方は、サポート業務から始めていただきます。 ◆様々なご依頼があります ご依頼内容はお客様ごとに異なります。 登録が難しいケースでは、どうすれば登録可能性を高められるかを お客様と一緒に考えることで無事登録に至った際にはとても喜んでいただけます。 小規模の特許事務所ですが、アパレル、化粧品、健康食品、飲食店チェーン等、 様々な分野で年間300件前後の商標登録を行っており、 西日本ではトップクラスの取扱件数を有しています。 中国、台湾、アメリカ、欧州など海外における商標登録も幅広く行っています。 ◆先輩社員より 弁理士の資格を取得しない限り、単独では商標登録の代行業務は行えません。 しかし作業自体は弁理士と同じで、弁理士の監督のもとであれば作業が可能です。 将来的には資格を取得して単独で業務ができるようになっていただきたいですが、 それまではしっかりとサポートをしていきます。向上心だけ持ってお越しください。 ◆職場環境・風土について 勤務地のビルは京橋駅、大阪ビジネスパーク駅など各駅からアクセス便利。 ビルの中にはレストラン、喫茶店、コンビニ、郵便局、銀行、ジムまで何でも揃っています。 ビルから出る必要がないので助かりますね。 25階からの眺めも最高で大阪城も見えます。 ガラスが厚く防音性が高いため、静かで快適に仕事できる環境です。 1階の吹き抜け広場では季節に合わせて様々なイベントが行われており、 お仕事終了後の癒しになったりもします。 関連キーワード #弁理士 #特許事務所 #特許事務 #知的財産 #パラリーガル #特許調査 #法務 #法律事務 #特許 #ブランク可 #ブランクOK |
求める人材 |
求めている人材 ※チャレンジする人を、私たちは全力で応援します 未経験だけど、この世界で成長してみたい 知識はこれから。でも、やる気はある 資格を取って、自分の可能性をもっと広げたい 物事を論理的に考えるのが好き。それを仕事に活かしたい “これから”のチャレンジを、心から歓迎します。 「しばらく仕事から離れていたけれど…」という方も安心して、ご応募お待ちしております。 少しずつ感覚を取り戻していただければ大丈夫です(ブランクOK)。 【未経験からでも、専門家として活躍できます】 ・実務未経験からスタートし、今では第一線で活躍しているスタッフ ・入所後に弁理士試験に挑戦し、合格を目指している仲間 ・他業種からの転職で「知財って面白い!」とやりがいを感じている人 がたくさん働いています。 知的財産の仕事は、法律・技術・ビジネスをつなぐ“論理的な思考力”が活かせる世界です。 「考えるのが好き」「情報を整理して、ベストな答えを導くのが得意」 そんなあなたの強みを、活かせると信じています。 専門知識は、入ってから身につけられます。 知識や経験がゼロでも、一歩を踏み出す気持ちさえあれば大丈夫です。 「チャレンジを、本気で応援してくれる場所で働きたい。」 そう感じてくださった方は、ぜひ私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか? |
営業未経験でも売りやすい関係構築営業□フォロー営業□上場企業
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦3-5-30 三晃錦ビル8F 株式会社ファブリカコミュニケーションズ 本社・名古屋支店 |
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給与例 |
給与例 ◆485万円/ 月給30万円+平均インセンティブ+賞与年2回 ※入社して研修を修了した時点で算出 ◆510万円/入社6年目 ◆600万円/入社7年目 ◆800万円/マネージャークラス |
仕事の概要 |
仕事内容 中古車の販売店などを営む事業者さまに 向けて、店舗運営などの業務を支援する システム「symphony」を提案します。 ー 【こんな方におすすめ!】 □コツコツと積み上げる営業がしたい方 □大きな売り上げよりも、丁寧なフォローで お客さまとの信頼を築くことにやりがいを感じる方 ー 【具体的な仕事内容】 □業務について おもに既存顧客に対する継続更新のご提案や 新規顧客へのご提案をお願いいたします。 既存顧客は一人あたり 約80社程を担当していただき、 すでにお取り引きのある顧客への フォロー営業となります。 契約は一年ごとの更新なので フォローすればするほど 契約更新をいただけます! 多くの顧客に積極的にアプローチし、 こまめにフォローすることが求められます。 顧客の売上拡大に貢献し、感謝されることが やりがいに繋がります! □インセンティブ支給について 既存顧客は月7件の継続更新の受注でインセンティブ支給! 新規顧客は月2件の受注でインセンティブ支給! 商品は月額2万円〜と手頃で提案しやすく コツコツと着実に実績を積み上げていけます。 高額な商品を一度販売して終わる営業ではなく 行動量をしっかり確保しながら 丁寧にフォローし、 少額でも継続的に積み上げていく営業に やりがいを感じる方に向いているお仕事です! ー 【「symphony」とは?】 ◆仕入車両や在庫車 ◆広告出稿 ◆商談や契約 ◆顧客データ …などの情報を一括して管理・活用できる 業務支援システムです。 売上アップ、コスト削減などにも 役に立つもので、利便性に驚くお客様も 少なくありません。 □導入したお客様の声 ◆店舗運営に必要なことのほとんどが 「symphony」でできる ◆初期投資が安価ですごく助かる! ◆スマホアプリでの仕入れ登録も非常に便利 …などの声がたくさん。 営業としても自信を持ってお勧めできます。 ー 【仕事の流れ】 □訪問・提案 お客様を訪問して課題や要望を伺いします。 「symphony」を生かせばどう解決できるか を考えて提案します。 ※お客様の課題・一例 ◆売上がなかなか伸びない ◆現存するシステムが使いにくい …などさまざま。 先端技術を多々導入したITシステム だからこそ実現できるソリューションが 数多くあります。 □導入 お客様が「symphony」に可能性を感じて 正式に契約が成立したあと、ソフトの導入を 進めます。専門の技術者もサポートするので ご安心ください。 □アフターフォロー 定期的に店舗・会社の業績変動や 「symphony」の使用状況などを確認。 他社での成功事例を共有したり 広告出稿を支援したりするなど、 さまざまな支援を続けていきます。 ー 【求人のポイント】 <会社編> □全国で事業を展開する上場グループ企業 □安定性・将来性抜群!長く働く人が多数 <待遇・休日編> □決算賞与年2回 ┗会社の成長を社員にしっかり還元 □年間休日123日!1年の1/3以上が休日 ┗ワークライフバランス抜群です! □長期休暇あり ┗有給消化率も高く、連休を取得できる環境 □直近5年間で平均年収が約73万円UP! ┗自己成長ができて、収入にも反映 <環境・社風編> □全社員の72%が中途入社者 ┗20代・30代活躍中! 離職率が低いのも自慢です □子育てママ在籍中 ┗産休・育休取得実績あり。長く働ける環境 □新しいことにチャレンジできる ┗社歴や年齢関係なく意見を言いやすい 風土です |
求める人材 |
求めている人材 □46歳以下の方 (長期勤続によるキャリア形成のため) □学歴不問 □業界・職種未経験者歓迎 □第二新卒OK □ブランクありの方も大歓迎 □管理職・マネジメント経験歓迎 □中途入社50%以上 □女性が活躍中 □女性管理職登用あり □経験不問 ※要普免(AT限定OK) ー 【下記の方も歓迎】 □未経験から営業の仕事をしたい方 多くの業界・職種未経験者が活躍中! アパレルやアミューズメントなど、 出身業界もさまざまです。 □キャリアアップを目指したい方 頑張りや成果は新卒・中途問わず評価。 社員の6割が中途入社で、管理職の ポジションに就く転職者も多いです。 □充実した教育環境で働きたい方 入社後に基礎から学べる教育・研修を用意! 未経験からでも無理なくスタートできます。 □ワークライフバランスを大切にして働きたい方 「充実したプライベートを送れる」 「家族サービスの面も安心」 などの声が多くの転職者から出ています。 有給休暇を取得しやすいこと、 産前産後休暇や配偶者出産休暇、 育児休暇などがあることも理由のひとつ。 長く働く人も年々増えています。 ー 【充実の教育制度】 □導入研修 自社の事業・サービスや自動車業界の動向、 ITの基礎などを習得。 座学や営業同行で学びます。 □現場配属 先輩社員の営業活動に同行して基礎を習得。 自身の活動も都度先輩からフィードバック。 社外研修や書籍購入補助もあります。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・46歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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