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日本郵政グループで成長のチャンス！休日制度・福利厚生充実！
勤務地
北海道旭川市六条通６－２８－１ 株式会社かんぽ生命保険 旭川支店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 年収600万円 ／ 14年目 ／月給31万円＋諸手当＋賞与年2回 年収530万円 ／ 5年目 ／月給23万円＋諸手当＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 ■ 企業成長を支えるプロフェッショナルへ 企業経営において、 リスクマネジメントは欠かせません。 経営者が抱える課題に寄り添い、 事業の安定と成長を支援する。 それが、かんぽ生命の法人営業です。 私たちは、日本郵政グループの一員として、 全国の企業に生命保険を活用した 経営サポートを行っています。 ・「経営支援」に携わる仕事を通して 成長したい方へ。 ・「安定した環境」×「挑戦できる環境」 でキャリアを築きたい方へ。 ・ 未経験から、金融・保険の プロフェッショナルを目指せる環境で 働きたい方へ。 この仕事は、 単なる保険の提案ではありません。 企業の成長を支え、 未来をつくるコンサルティング営業です。 ＜仕事内容＞ 日本郵政グループの 生命保険事業を担うかんぽ生命で 法人のお客さまに対する 各種保険商品の相談・提案・販売や アフターフォローを担当。 ・従業員の福利厚生、 ・事業保障対策、 ・退職金準備...など 企業が抱える様々なニーズやリスクに 対応するため生命保険の活用提案を 通じたコンサルティングを行います。 ＜かんぽ生命の強み＞ 前身は1916年に創業した簡易生命保険。 「簡易な手続きで、 国民の基礎的生活手段を保障する」と いう社会的使命を持ち誕生しました。 以来、地域に根差した 郵便局ネットワークを活用し、 保険を通じて全国のお客さまの 健康と暮らしの安定を図る 役割を果たしています。 法人向けにも企業のニーズに応じ、 福利厚生プランやリスクマネジメントに 役立つ保険商品の提供を行っています。 日本郵政グループの長年の実績と信頼を 基盤としながら、企業経営への貢献を 果たしています。 ＜特別な経験やスキルは不問＞ ▼入社後 会社概要や社員の心得などを学びます ▼営業基礎研修(1か月程度) 保険営業の基本知識とスキルを習得 ▼配属先研修 研修だけでなく、 OJTで日々業務を学んでいただきます まずは上司や先輩社員と同行し、 独り立ち後も商品研修や階層別研修、 スキルやレベルに合わせた フォローを定期的に実施しますので 着実に成長することが可能です。 ＜日本郵政グループの安心の環境＞ ・土日祝休み、年間休日120日以上 ・平均残業月9.2時間 ・賞与年2回（合計4.3か月） ・育休取得率100％ ・育休復職率98.2％ ・住居手当、退職金制度 ＜有給取得率96％＞ 担当の企業はありますが チームとしてフォローし合うことが 徹底されているので、チーム内で 案件をフォローできる体制を整えています。 協力し合える体制ができているので 有給休暇も取得しやすく、 ワークライフバランスを重視しながら 安心して長く働ける環境を整えています。 ＜多様なキャリアパス＞ 年に一度、上司との振り返りを通じて 多面的な評価を行います。 また、定期的な対話や面談を設けて サポートを行います。 キャリアパスとしては、主任、課長代理、 課長/担当課長、そして管理職 へと進むことができます。 さらに、「キャリアチャレンジ制度」 を活用することで、 法人営業部以外の部署や業務にも挑戦し、 多様なキャリアを築くことが可能です。 ＜経営者から頼られる存在へ＞ 建設業、物流業、IT企業、不動産など 様々な業種の企業の経営をサポート しています。 企業の経営者の想いや悩みに寄り添い ながらコミュニケーションを取り 企業の課題や事業計画を把握し 提案を行います。 経営者と直接対話する中で、 ビジネスについて学ぶ機会も多く、 視野が広がりますし、 企業の成長と未来に貢献できるという やりがいが得られるのが この仕事の魅力でもあります。 ＜以下エリア内の営業所に配属！＞ ■北海道エリア：北海道 ■東北エリア：青森県、岩手県、宮城県、 秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア：茨城県、栃木県、群馬県、 埼玉県、千葉県 ■東京エリア：東京都 ■南関東エリア：神奈川県、山梨県 ■信越エリア：新潟県、長野県 ■北陸エリア：富山県、石川県、福井県 ■東海エリア：岐阜県、静岡県、愛知県、 三重県 ■近畿エリア：滋賀県、京都府、大阪府、 兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア：鳥取県、島根県、岡山県、 広島県、山口県 ■四国エリア：徳島県、香川県、愛媛県、 高知県 ■九州エリア：福岡県、佐賀県、長崎県、 熊本県、大分県、宮崎県、 鹿児島県 ※社用車を使用し営業します。 ※ エリア内で転勤があります。 ※ エリア内のほか営業拠点へ配属になる可能性があります。 求める人材
求めている人材 ＜応募条件＞ ◆高卒以上 ◆社会人経験（1年以上） ◆普通自動車免許（AT限定） ＜歓迎条件＞ ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆業界未経験歓迎 ◆管理職・マネジメント経験歓迎 ＜あれば活かせます＞ ◇基本的なPCスキル ◇営業、接客などでの 対人コミュニケーション経験 ※金融、小売、医療、介護、 住宅メーカーなど、 先輩メンバーの前職は多彩です！ ＜こんな方を求めています＞ ◎コミュニケーション力に自信がある方 ◎法人経営に対して興味を持っている方 ◎経理など財務について面白いと思える方 ◎仕事を通じて地域に貢献をしたい方 ◎自分本位でなく、 チームやお客さまのために働きたい方 ◎安定した環境に腰を据え、 自己成長とキャリアを追いかけたい方 ◎仕事とプライベートをしっかり 両立させたい方 この企業の類似求人を見る
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不動産の営業経験必須□休日120日以上□歩合制10％～30％
勤務地
熊本県熊本市中央区岡田町１番２３号 株式会社東亜不動産 給与例
給与例 入社2年目正社員 売上2,000万円→□年収650万円以上□ 入社3年目正社員 売上3,000万円→□年収1000万円以上□ 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ この求人のポイント□ ／／ □不動産の経験は必須ですが年数不問！ └賃貸営業していた方も歓迎！ □出社時間は9:15！朝の渋滞を避けて ストレスフリーな通勤が可能♪ □残業は基本なし！ └プライベートとの両立もばっちり◎ □最大3週間のバケーション休暇あり！ └長期休暇の取得も推奨しています★ □福利厚生も充実□ 提携フィットネスジム無料 南阿蘇にある貸別荘利用可能♪ □定着率◎長く働けます！ □綺麗な会社でのびのび働ける★ └ぜひ一度見学にいらしてください！ □年間休日120日以上□ □がんばったぶんだけ給与に反映♪ 歩合給(手数料売上の10～30%段階式) 【歩合制詳細】 スタートが10％になります！ 年間の手数料売上によって 下記の通り歩合率が変わります。 歩合制10％：～1000万円 歩合制15％：1000万円～1500万円 歩合制20％：1500万円～2000万円 歩合制25％：2000万円～2500万円 歩合制30％：2500万円～ 【給与イメージ】 入社2年目正社員 売上2,000万円→□年収650万円以上□ 入社3年目正社員 売上3,000万円→□年収1000万円以上□ 年収1000万円以上稼ぐ方も多数在籍中!! 頑張り次第でしっかり稼げますよ□ 以前不動産業界で賃貸営業していた方や 仲介営業のスキルをこれからもっと上達 していきたい方など大歓迎！ 弊社と一緒に成長していければと思います！ □具体的なお仕事内容□ ★─────────────────★ 不動産の売買営業の業務をお任せします◎ □最初は先輩スタッフがサポートします ので、少しづつ慣れていっていただけれ 場と思います。 やることは 土地、建物の売買仲介・契約業務 その為に必要な、広告戦略・Web戦略など 具体的には □売主と媒介契約の締結 └依頼主や購入希望者を探します □買主への物件紹介・案内 └希望条件に合う物件を選定 現地案内や説明など □売買条件の交渉 └価格、引き渡し時期などの調整 □売買契約書の作成・重要事項説明 └宅地建物取引士が法律に基づき説明 □住宅ローンや各種手続きのサポート └ローン紹介や申込手続き、必要書類の案内 □契約締結・引き渡し □ブランクのある方も歓迎□ できるか不安・イメージがわかないという方 もご安心ください。先輩スタッフが一からサ ポートしますのでやる気があれば十分です！ □経験者・宅建の資格をお持ちの方□ 即戦力として働けます！前職の経験や給与を 教えていただければと思います。 □東亜不動産ってどんな会社？□ ★─────────────────★ 東亜不動産は熊本市中央区岡田町(白山通 り)にオフィスを構え、不動産売買・賃貸 管理を中心に業務を行っております。 熊本に密着しており、お客様の多様なニー ズにこたえながら、地域社会の発展に貢献 できるように努めています。 10名程度の少数精鋭メンバーが活躍中！ きれいで開放的なオフィスで、 快適に働ける環境が整っています！ ＊福利厚生も充実＊ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □提携フィットネスジム無料 □南阿蘇貸別荘asoha利用可 □社会保険完備 □資格手当・住宅手当あり（規定有） □社員旅行年1回 □代表から□ ★─────────────────★ 当社は社訓でもある、「お客様との信頼関 係を第一に考える」をモットーに、「人と してどちらが正しいか、お客様にどちらが 喜んでいただけるか」をすべての判断基準 にしています。 当たり前のことですが、「誠実である」こ とに一番こだわり、お客様の幸せのお手伝 いをするため日々業務に励んでいます。 □先輩スタッフからの声□ ★─────────────────★ 頑張れば頑張った分だけ給与に反映される のでやりがいも抜群です！年間休日は120 日以上あり、プライベートも充実してます！ 最初はわからないこともありましたが、今 では任される仕事も多くなり、やりがいも すごく感じられます。 福利厚生もたくさんあり、転職して本当に 良かったと思ってます！一緒に働ける日を 心よりお待ちしております！ 求める人材
求めている人材 ─────────────────── □年齢･職歴･資格・ブランク不問□ ─────────────────── ＼＼営業の経験は必須ですが年数は不問／／ 人柄を重視していますので、みなさんの長 所を面接の際にお話しいただければと思い ます。 【必須条件】 ■不動産業界での営業経験がある方 □賃貸営業していた方でもOK！ 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 □将来的に宅地建物取引士の資格を取り たいという方も大歓迎♪ ●以下に当てはまる方も歓迎● ◇安定した環境で長く働きたい方 ◇長期的にキャリアを築きたい方 ◇チームワークを大切にする方 ◇Iターン・Uターン歓迎 ◇プライベートも大切にしたい方 -
年間休日125日／働きやすいフレックス制でキャリアも家庭も◎
勤務地
北海道苫小牧市錦町1丁目3番1号 カルムオーブサンク 1階 大東建託株式会社 苫小牧千歳支店 給与例
給与例 【年収例】 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業（業界No,1のリーディングカンパニー） 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割！それでも前職の年収を超える方がたくさんいます！ 【アピールポイント】 □経験／スキルは一切不問！入社後に充実の研修制度！ □未経験から入社し活躍している人も多数！ □フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ □年間休日125日！ □誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ □男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！ □大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1！ □WEB面接対応可能！ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きながら、 少しづつ、距離を縮めていきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 ＜大東建託3つの魅力＞ 1、履歴書の内容は一切関係なし 志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOK！さらに中途入社は半数以上が高卒です。大手企業で働けるチャンス、あるんです。 2、業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施していきます。年次や個人のスキルに合わせたプログラムになっており、本社では教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から税金・建築知識など業務に関することを幅広くサポート。さらに、法律や国家資格取得に必要な知識も学べます。 3、頑張りは「収入」として、目に見える形で評価します 歩合給の他に入社をすると誰でも狙える新人賞があります。新人賞Aは入社7ヶ月以内の契約で1件ごとに50万円を支給。例えば、入社7ヶ月以内に3件契約を頂ければ50万円×3件で150万円が支給されます。当社では頑張りを目に見える形で評価しています！※通常の歩合給は1件のご契約で平均200万円 求める人材
求めている人材 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT免許でもOK） ・45歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ※経験不問 ※業界、職種未経験の方歓迎 【こんな方、歓迎】 ・負けず嫌いな性格の方 ・とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 ・頑張り（実績）が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ・高収入を目指したい方 ・知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 ・大手で安心して実力を試したい方 ・お客様に向き合える仕事がしたい方 ・早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、人材、ホテル、保育・介護・看護、ウエディングなど。営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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転勤なし賞与年3回！税理士資格不要！お客様の経営をサポート！
勤務地
北海道札幌市中央区南十四条西11丁目2番12号ブリックサトウ 税理士法人FULL SUPPORT 給与例
給与例 ＜実務経験5年以上＞ 月給25万～35万1000円 固定残業：26時間/月 4万8800円～6万8500円含む ※超過分別途支給 仕事の概要
仕事内容 創業50年、クライアント数300件以上！ 転勤無し、年間休日も多いので定着率も高く腰を据えて働ける事務所です。 【お仕事内容】 ・契約先企業様への定期的なご訪問 ・帳簿のチェック ・税務書類作成 ・契約先企業の経営者・経理ご担当者様の 税務・会計等のサポート業務 帳簿の見方やソフトの使用方法等、 OJTの研修を通して簡単なことから 少しずつ段階的にお教えします。 わからないことは何度でもご質問ください。 しっかりサポートします！ ―― ◆税務サポートが出来るようになったら経営相談にも 挑戦できます！難しい問題には先輩や税理士が対応するので安心です。 ◆経験者の方は即戦力となって活躍頂けます ◆９割以上が札幌市内のお客様のため 遠方の出張はほとんどありません。 ―― ＜お休みについて＞ 12月～5月は繁忙期になりますが 比較的有給休暇が取りやすく 多くの社員が趣味や家族サービス等に 利用しています。 ワークライフバランスをしっかり 保つ働き方ができるもの魅力の１つです。 ―― ＜税理士法人FULL SUPPORTについて＞ 創業から50年の歴史があり、 おかげ様で300件以上のクライアントを持つ 税理士法人です。 税務指導や経営コンサルティングを中心に 新規創業・事業継承・補助金申請の他、 労務・法務等他の専門分野も対応しており 提携する専門家の方と一緒に 企業の経営者様をフルにサポートしています。 ―― 求める人材
求めている人材 ＊経理/税理・税理士補助経験／年数不問 →銀行（融資）勤務経験などで貸借対照表・損益計算書に触れた経験がある方も歓迎です！ ＊パソコンの基本操作ができる方 ＊普通自動車免許／AT限定可 ＊お客様の声に寄り添える方 ＊U・Iターン歓迎 ＋スキルアップを目指している方＋ 「仕事をしながら勉強して、簿記や税理士の 資格に挑戦したい！」 そんな熱い思いがある方もしっかりサポート していきます！ -
営業経験者採用□栃木県在住者限定□年休120日以上□土日祝休
勤務地
栃木県宇都宮市鶴田町351-7 ラポール館2F 株式会社エルシーアール 給与例
給与例 【年収例】 ・439万円（入社1年目/月給29万円＋賞与＋諸手当） ・478万円（入社4年目/月給32万円＋賞与＋諸手当） ・700万円（入社7年目/月給48万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼ 将来を見据えた組織力強化の為の増員！／ ◎求人のポイント ー □30代が活躍し易い組織風土 □地元企業の発展にダイレクトに関われる □個人の成長に直結する仕事 □年間休日120日以上 □完全週休2日制（土日） □月残業平均20時間以内 ー □仕事内容について 栃木県内の中小企業様の経営者の方々から、 経営に関するお悩みをヒアリング、解決手法の提案をお任せ。 専門的な知識・ノウハウは入社後に 身に着けられますので、ご安心ください！ 【具体的には】 ◆企業様への定期的訪問 ┗問題や悩みをお伺いします。 ◆課題に応じた企業様へのご提案 ┗先輩社員や専属の講師と共にチームで支援します。 月末には翌月の行動計画を、 上司と相談しながら決めていきます！ ベストパフォーマンスを引き出すため、 営業スタイルは個々の特徴を最大限に活かしています。 そのための社内研修も個別に対応しています。 企業の経営の根幹を共に担うやりがいは大きなものです。 あなたの提案で、企業のさらなる飛躍のきっかけをつくりましょう！ □一日の流れ ◆09:00：始業準備・朝礼 出社後、オフィスの清掃やその日のスケジュールやメールをチェック。 連絡事項などを他の社員と共有します。 また週に一度、営業会議が行われます。 営業の進捗状況の報告や今後の予定、お客様についての情報共有の場です。 ◆10:00：顧客への訪問 日によって異なりますが、一日だいたい2～4件のお客様を訪問します。 ◆12:00：お昼休み だいたい、営業先周辺で昼食をとります。 ◆13:00：顧客への訪問 午後、最初のお客様は設備業でした。 「新入社員に、社会人としての自信をつけてもらいたい」とのご要望があり、 研修会を開催させていただくことになり、その打ち合わせでした。 研修会を開催する目的や現状の課題をじっくりとヒアリングし、 どのような内容がいいか提案させていただきました。 また、担当講師や具体的なカリキュラムについても、お話させていただきました。 自分の提案が、お客様が発展するきっかけになるかもしれないと思うと、とてもやりがいを感じます。 ◆16:30：資料作成・事務処理 帰社後、その日訪問したお客様との打ち合わせについて、上司に報告。 先輩の資料を参考にして、提案書や見積書などの資料を作成します。 その他、社内会議で使用する資料などもこの時間に作成。 先輩や同僚の意見も参考にします。 ◆18:30：退社 仕事だけではなく、家族と過ごす時間も大切にしています。 残業月平均20時間程度で、効率よく働ける環境です！ □入社後について ◆基本的な商品提案からスタート 先輩社員がマンツーマンでフォローしますのでご安心ください。 徐々に幅広い商品を提案できるよう成長していきましょう！ ◆万全な教育体制 営業ノウハウ、商品・サービスの研修や勉強会などを実施します。 □職場環境について 30代がメインで活躍中！ 社員の成長とライフイベント(結婚・出産など)を家族のように支え合い、喜ぶ温かい社風です。 また、助け合いの風土が根付いているのも特徴です。 「会社は社員を、社員はお客様を第一に考える」をモットーとして、あなたの活躍をバックアップします。 □社員インタビュー ＜インタビュー①＞ 「大家族主義」で、社員を支えあう温かい社風です。 この会社に入って、結婚・出産も経験し、先日勤続25年のお祝いをしてもらいました。 15分単位でお休みが取れるので、学校行事も気兼ねなく参加してきました。 もちろん、皆さんのことも全員でサポートするので、頼ってくださいね。 ＜インタビュー②＞ 未経験スタートしたコンサル営業職。 様々な業界のお客様を担当する中で経験や知識が足りずに苦戦しましたが、正直にお客様と接することで足りない知識を教えていただけたり信頼関係を構築していくことができました。 事前準備はもちろん大切ですが、「分からないことは分からない」と言える素直さがより大切だと感じています。 ＜インタビュー③＞ お客様にはない視点のアドバイスでお役立ちをできたとき、この仕事のやりがいを感じています。 とくにお困りごとに対し解決策を提案させていただく中で、お客様の表情が変わる（ハッとする/和らぐ）瞬間があるんです。 その瞬間を直接的に体験できるのは醍醐味です。 □弊社について 栃木県に本社を置く「地域密着型経営コンサルタント会社」です。 地元栃木県の企業の成長と課題解決にワンストップのサービスで貢献しようとの想いから、M&A、人材教育、ISO認証支援、経営コンサルなど多角的な事業を展開しています。 1991年の創業以来、一社ごとの状況に応じた柔軟な対応と、実証・実践・実利にこだわったコンサルテーションを強みとして、大きな信頼を獲得してきました。 当社のHPには、難解な専門用語がぎっしり。でも大丈夫です。 今はわからなくても、数年後にはあなた指名の企業から相談が来るまでに成長します。 「お客様を元気にする仕事で、自分も成長したい」その思いを大切に、ぜひ応募してみてください。 求める人材
求めている人材 □必須条件 ◆営業経験をお持ちの方（1年以上） ※業界や商材は不問です！ ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆栃木県に在住の方 ※UターンやIターンなども歓迎します □歓迎条件 ◆お客様との対話が好きな方 ◆基本的なPC操作が出来る方 ※Excel、Word、PowerPointなど ◆経営に関する専門知識を勉強したい方 ◆コンサルティング事業に興味のある方 ◆栃木に根付いて働きたい方 □先輩の声 事業推進部 係長 Ｓ・Ｉ 38才 この仕事の一番のおもしろみは、業種問わず多くのお客様と出会い、お話を伺えることです。 私は前職で小売業の会社に勤務しておりました。 業界の変化もありましたが、B to Bの仕事も以前からやってみたいという想いだけで、転職をしました。 HPを見た時は、「非常に難しそうな仕事だな」という印象が強かったですが、 面接時に事業内容や入社した時の１日の流れ等、色々とお話しを伺っていくうちに 「心がワクワク」している自分に気付き、入社を決意しました。 正直、私にとってチャレンジングな決断です。 前職はB to Cの仕事だったため、企業訪問という経験がありませんでした。 業種によって様々な悩みや問題があり、その悩み事に対して、自分の提案が解決へのお役立ちができる。 このような点にやりがいや仕事の面白みを感じます。 （将来のヴィジョン） 現在はまだまだ至らない点が多いですが、お客様が何か悩まれた時に、 「Sさんに連絡してみよう。」と思っていただけるような人になりたいと思います。 お客様の悩み事に対し、本質を捉えた提案ができるよう日々勉強中です。 -
■親切・丁寧・真面目・努力・誠実・謙虚がモットーの事務所。社労士事務所で労務関係を指導する立場だからこそ、自社の労務関係も仕事も「ちゃんとすること」を心掛けています。完全週休2日制/年間休日125日/残業無で働きやすい環境◎
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市平野区） 想定年収
320万円～364万円 仕事の概要
顧問先（中小企業様）の人事労務に関する業務を包括的にお任せします。中小企業様の経営者の縁の下の力持… 求める人材
【どちらも必須】社会保険労務士の受験勉強を約1年以上している方、または社労士事務所で約1年以上の就業… -
国交省関連のお仕事□賞与3.8ヶ月分□年休128日
勤務地
茨城県水戸市城南2-7-14 関電工水戸駅南ビル3F 関東建設マネジメント株式会社 水戸支店 給与例
給与例 【キャリア採□の年収例】 □30代・40代・50代の場合 約年収470万円～年収780万円 ※賞与・各種□当を含む 仕事の概要
仕事内容 ＼仕事は全て【国□交通省】からの受託□／ 国交省職員をサポートする 【適切な工事実施をサポートするお仕事】□ 【HP】https://kcm2013.co.jp/ □￣￣￣￣＜ここがポイント＞￣￣￣￣□ □残業少なめ！月平均で10時間ほど！ □賞与年2回！3.8ヶ月分に引き上げ□ □現場・扶養・住宅など各種手当充実！ □資格取得支援や報奨□制度も完備！ □国の受託業務でやりがい・安定感抜群 □有休の取得推進♪休みが取りやすい □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 【具体的な仕事内容】 国土交通省の治水対策河川事務所が 発注した工事の現場を社用車で巡回し 建設業法に基づく適正な施工体制が 行われているかを第三者として 確認する施工体制調査を担います！ ■施工体制台帳等の確認 ■施工体系図の掲示確認 ■監理技術者の適切配置および 従事されているかの確認 など 【1日のお仕事の流れ例】 □08:30 メールチェック □09:00 施工会社から出てきた ASP等書類を確認 □12:00 お昼休憩 □13:00 現場へ出発 □16:00 監督官詰所に戻り、現場で撮った 写真や書類をまとめる □17:15 終業 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼□力仕事ナシ！働きやすさ◎□／ 点検や観測といった運用を支える業務で 重い荷物を持つなどを力仕事はありません！ 残業も月平均で10時間ほどと少なく 年間休日も128日以上でメリハリ◎ ワークライフバランスを重視して 働ける環境をお探しの方にも必見です♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □普通□動□運転免許 □2級土木施工管理技士 □60歳未満（定年のため） 【歓迎条件】 □1級□□施□管理技□ □1級□□施□管理技□補 □河川点検士 □資格取得に必要な 現場経験をお持ちの□ □いずれかの業務経験者 ・ASP（情報共有システム） ・□□施□管理及び発注者□援 ・□政補助 ・公物管理 ・施工体制 ＼＼□男女問わず活躍中!!□／／ 現場でも基本的に力仕事はありません 「前職より休みが取りやすい」 「家族と過ごす時間が増えた」 という方々もいらっしゃいます♪ ◆経験者歓迎！ ◆ブランクOK！ ◆復職希望応援！ この企業の類似求人を見る
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20～30代が着実にキャリア・給与UPを実現！毎年20%成長
勤務地
東京都港区新橋2-5-5 新橋2丁目MTビル3階 新橋事業所 給与例
給与例 □年収例（モデルケース□ 【25歳／入社1～2年目／一般職】 □月給29万円＋賞与 ＝年収約480万円 【27歳／入社3年目／一般職】 □月給28万円＋賞与 ＝年収約550万円 【30歳／マネージャー職】 □月給40万円＋賞与 ＝年収約750万円 【35歳／部門責任者】 □月給45万円＋賞与 ＝年収約900万円 ※上記はすべて賞与・手当込みの例です。 ※あくまでモデルケースであり、 実際の年収を保証するものではありません。 仕事の概要
仕事内容 ○●…………………………………………… □ この仕事のポイント ……………………………………………●○ □ 法人営業で提案力と成長力が身につく □ 転職時に年収50万以上UPも実績あり！ □ 20～30代が多数活躍中！拡大組織で活躍可 □ 都内複数拠点！多様な顧客に関われる □ 土日祝休み・年間休日120日以上 □ 30代前半でマネージャー登用の実績も ○●…………………………………………… □ お任せする仕事内容 ……………………………………………●○ 教育サービスを通じて、企業の人材育成や 組織課題を提案営業で解決に導くお仕事です。 ▼扱うサービス ・研修プログラム ・eラーニング・動画教材 ・アセスメントツール ・自社開発システム（LMSなど） ▼業務の流れ ・WEB・電話でアポ取得 ・訪問やWEBでの商談・ヒアリング ・提案書の作成／ご契約 ・講師アサイン、研修実施サポート ・導入後のフォロー、継続提案 □ テレアポより“関係構築型”の営業スタイル □ 提案力・課題解決力を身につけたい方に最適！ ○●…………………………………………… □ 若手にもチャンスあり ……………………………………………●○ ・20～30代の若手社員が活躍中 ・早い段階から企業の中心担当も！ ・早ければ30代前半でマネージャー登用の実績も ・希望があれば企画・本社勤務へキャリアチェンジも可 営業にとどまらず、研修づくりや 組織課題の解決にも携われます！ ○●…………………………………………… □ 働き方と1日の流れ ……………………………………………●○ 【内勤日】 8:10 出社／8:30 朝礼 9:30 提案書作成・社内連携 10:30 テレアポや問い合わせ対応 13:00 ミーティングや資料作成 17:30 夕礼 → 退社 【外勤日】 10:00～15:00で2～3件商談 帰社後は事務作業・社内連携 ※週2日内勤／週3日外回りが目安 ※拠点は都内6カ所から配属先決定（新橋・渋谷・新宿ほか） ○●…………………………………………… □ 入社後の研修制度 ……………………………………………●○ ・1週間の座学研修（東京本社） ・OJT＋定期勉強会で知識を習得 ・公開講座を無料で受講可能 ・全国の支社とオンライン交流も活発◎ 半年以内の独り立ちを目指して、 段階的にステップアップできます！ ○●…………………………………………… □ インソースについて ……………………………………………●○ ・年間76万人が受講する研修会社 ・人材育成／DX／業務改善のプロフェッショナル ・ChatGPTなど、最先端テーマの研修も提供 大手企業・官公庁を中心に、 “人と組織の成長”を支えるソリューションを展開中です。 求める人材
求めている人材 ◆第二新卒・営業経験浅めの方も歓迎！ ◆人に教える立場や、提案営業の経験を活かしたい方 【必須条件】 □下記いずれかのご経験がある方 □業界問わず営業の実務経験がある方 □販売やサービス業などで、 SV・リーダー・新人育成の経験がある方 □最終学歴：高専・短大・大学以上 【歓迎条件】 □高額商材（住宅・保険・ITなど）を扱った経験がある方 □課題解決型の提案営業に携わったことがある方 ＼こんな方におすすめ！／ □ 東京からキャリアを広げたい方 □ 教える・まとめる経験を活かしたい方 □ 営業スキルや提案力をさらに伸ばしたい方 □ キャリアの幅を広げたい営業経験者の方 □ 安定企業で長く働ける環境を探している方 ※転勤の有無は選択制です 希望に応じて、全国規模での活躍も可能です！ -
未経験から社会意義の高い仕事／月給30万～／年休120日以上
勤務地
北海道札幌市中央区北六条西24丁目1-30 YMビル ビズアップ公共コンサルティング株式会社 札幌事務所 給与例
給与例 【年収例】 750万円／5年目（月給50万円＋成果給＋賞与） 500万円／1年目（月給40万円＋成果給＋賞与） 1000万円／10年目（月給65万円＋成果給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 税収減少などにより課題を抱える地方自治体の財政改善につながるコンサルティングサービスを提供しています。 まずは、提案の軸となる部分に携わるためコンサルタント見習いとして、サポート業務からスタートしています。 「都心への一極集中による地方財政難」 「人口減少に伴う財政の逼迫」 「少子高齢化に伴う社会保障費の増加」 など、課題を抱える自治体にヒアリング、現状の調査・分析などを行い当社の各種サービスの提案、各種支援を行っていきます。 ＼未経験入社の先輩インタビュー／ 研修期間を終え、市町村へのエリア営業を担当。当初は不安でしたが、財政課を先輩社員と同行しながら、徐々に自身がついてきました。 自治体特有の専門用語や専門知識については、階層別研修や実地研修でサポートしてもらい、共通の会話ができるようになってから、一人で営業を行うようになりました。 民間企業の営業と違い、市町村の職員の方々は、優しく対応してくれるうえ、話も聞いてくれるので、提案もしやすい環境です。すぐにコツをつかみ、現在ではエリア担当として、実績を上げるまでになりました。 ＜当社について＞ 会計業界をリードする吉岡マネジメントグループの一員として、一般企業、福祉・医療機関へのコンサルティングサービスを提供。これまでのノウハウを武器に自治体の支援にも力を入れ事業を拡大しています。 求める人材
求めている人材 大卒以上／経験不問／営業・経理・会計等の経験者優遇！ ＼先輩社員のほとんどが未経験入社！／ 未経験の方はまず営業活動からスタート。 徐々にコンサルティング業務も担当できるように育てていきます。 財務・会計のノウハウは入社後に学ぶことができますので、業務の幅を広げ活躍していけます。 営業担当者だけでなく、広く業務補助者も募集しています。 この企業の類似求人を見る
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★2015年以降、前年比平均140%で成長し続けています！顧客は上場大手企業との契約多数！本町から徒歩1分の執務室は明るく清潔感があり社内書籍が読み放題。★年間休日120日以上/服装自由/在宅勤務可/残業なし/フレックス早帰り制度有。
勤務地
大阪オフィス（大阪府大阪市西区） 想定年収
450万円～800万円 仕事の概要
★第二新卒歓迎★上場大手企業や中小企業の組織人事に関する経営課題に対し、現状分析から導入準備までを… 求める人材
《第二新卒歓迎》【必須】■旧帝大/MARCH/関関同立/国公立以上の学歴 ■「自己研鑽の姿勢」「適応力と柔… -
日本郵政グループで成長のチャンス！休日制度・福利厚生充実！
勤務地
千葉県柏市柏４－２－１ メットライフ柏ビル８階 株式会社かんぽ生命保険 柏支店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 年収600万円 ／ 14年目 ／月給31万円＋諸手当＋賞与年2回 年収530万円 ／ 5年目 ／月給23万円＋諸手当＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 ■ 企業成長を支えるプロフェッショナルへ 企業経営において、 リスクマネジメントは欠かせません。 経営者が抱える課題に寄り添い、 事業の安定と成長を支援する。 それが、かんぽ生命の法人営業です。 私たちは、日本郵政グループの一員として、 全国の企業に生命保険を活用した 経営サポートを行っています。 ・「経営支援」に携わる仕事を通して 成長したい方へ。 ・「安定した環境」×「挑戦できる環境」 でキャリアを築きたい方へ。 ・ 未経験から、金融・保険の プロフェッショナルを目指せる環境で 働きたい方へ。 この仕事は、 単なる保険の提案ではありません。 企業の成長を支え、 未来をつくるコンサルティング営業です。 ＜仕事内容＞ 日本郵政グループの 生命保険事業を担うかんぽ生命で 法人のお客さまに対する 各種保険商品の相談・提案・販売や アフターフォローを担当。 ・従業員の福利厚生、 ・事業保障対策、 ・退職金準備...など 企業が抱える様々なニーズやリスクに 対応するため生命保険の活用提案を 通じたコンサルティングを行います。 ＜かんぽ生命の強み＞ 前身は1916年に創業した簡易生命保険。 「簡易な手続きで、 国民の基礎的生活手段を保障する」と いう社会的使命を持ち誕生しました。 以来、地域に根差した 郵便局ネットワークを活用し、 保険を通じて全国のお客さまの 健康と暮らしの安定を図る 役割を果たしています。 法人向けにも企業のニーズに応じ、 福利厚生プランやリスクマネジメントに 役立つ保険商品の提供を行っています。 日本郵政グループの長年の実績と信頼を 基盤としながら、企業経営への貢献を 果たしています。 ＜特別な経験やスキルは不問＞ ▼入社後 会社概要や社員の心得などを学びます ▼営業基礎研修(1か月程度) 保険営業の基本知識とスキルを習得 ▼配属先研修 研修だけでなく、 OJTで日々業務を学んでいただきます まずは上司や先輩社員と同行し、 独り立ち後も商品研修や階層別研修、 スキルやレベルに合わせた フォローを定期的に実施しますので 着実に成長することが可能です。 ＜日本郵政グループの安心の環境＞ ・土日祝休み、年間休日120日以上 ・平均残業月9.2時間 ・賞与年2回（合計4.3か月） ・育休取得率100％ ・育休復職率98.2％ ・住居手当、退職金制度 ＜有給取得率96％＞ 担当の企業はありますが チームとしてフォローし合うことが 徹底されているので、チーム内で 案件をフォローできる体制を整えています。 協力し合える体制ができているので 有給休暇も取得しやすく、 ワークライフバランスを重視しながら 安心して長く働ける環境を整えています。 ＜多様なキャリアパス＞ 年に一度、上司との振り返りを通じて 多面的な評価を行います。 また、定期的な対話や面談を設けて サポートを行います。 キャリアパスとしては、主任、課長代理、 課長/担当課長、そして管理職 へと進むことができます。 さらに、「キャリアチャレンジ制度」 を活用することで、 法人営業部以外の部署や業務にも挑戦し、 多様なキャリアを築くことが可能です。 ＜経営者から頼られる存在へ＞ 建設業、物流業、IT企業、不動産など 様々な業種の企業の経営をサポート しています。 企業の経営者の想いや悩みに寄り添い ながらコミュニケーションを取り 企業の課題や事業計画を把握し 提案を行います。 経営者と直接対話する中で、 ビジネスについて学ぶ機会も多く、 視野が広がりますし、 企業の成長と未来に貢献できるという やりがいが得られるのが この仕事の魅力でもあります。 ＜以下エリア内の営業所に配属！＞ ■北海道エリア：北海道 ■東北エリア：青森県、岩手県、宮城県、 秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア：茨城県、栃木県、群馬県、 埼玉県、千葉県 ■東京エリア：東京都 ■南関東エリア：神奈川県、山梨県 ■信越エリア：新潟県、長野県 ■北陸エリア：富山県、石川県、福井県 ■東海エリア：岐阜県、静岡県、愛知県、 三重県 ■近畿エリア：滋賀県、京都府、大阪府、 兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア：鳥取県、島根県、岡山県、 広島県、山口県 ■四国エリア：徳島県、香川県、愛媛県、 高知県 ■九州エリア：福岡県、佐賀県、長崎県、 熊本県、大分県、宮崎県、 鹿児島県 ※社用車を使用し営業します。 ※ エリア内で転勤があります。 ※ エリア内のほか営業拠点へ配属になる可能性があります。 求める人材
求めている人材 ＜応募条件＞ ◆高卒以上 ◆社会人経験（1年以上） ◆普通自動車免許（AT限定） ＜歓迎条件＞ ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆業界未経験歓迎 ◆管理職・マネジメント経験歓迎 ＜あれば活かせます＞ ◇基本的なPCスキル ◇営業、接客などでの 対人コミュニケーション経験 ※金融、小売、医療、介護、 住宅メーカーなど、 先輩メンバーの前職は多彩です！ ＜こんな方を求めています＞ ◎コミュニケーション力に自信がある方 ◎法人経営に対して興味を持っている方 ◎経理など財務について面白いと思える方 ◎仕事を通じて地域に貢献をしたい方 ◎自分本位でなく、 チームやお客さまのために働きたい方 ◎安定した環境に腰を据え、 自己成長とキャリアを追いかけたい方 ◎仕事とプライベートをしっかり 両立させたい方 この企業の類似求人を見る
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賞与あり◎土日祝休み☆20代活躍中♪
勤務地
東京都新宿区本塩町3-7 シオセブンビル3階 宣研ロジエ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼＼□この求人のアピールポイント□／／ □土日祝休みの完全週休2日制♪ □経験を活かして働けます！ □賞与あり（3回）☆ □手当などの福利厚生も充実◎ ＊＊＊＊＊仕事内容＊＊＊＊＊＊ 金融機関を中心に販売促進のコンサルタントとして、 トータルマーケティングをお任せします。 預金、ローン、預り資産、年金サービスなど、 各種金融商品の販売促進にかかる制作物のお手伝いをしております。 ＊＊＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊＊＊＊ お客様先に行って、 ヒアリングして課題を特定するところから始まります。 約200社あるパートナー企業と協働して、 販売促進に向けて幅広いソリューションを提案します。 キャンペーンの各種広告物、DM、ポスター、 パンフレット、ノベルティ、webサイト、店舗設計、看板施工など 先輩のサポートをしながら、業界の知見や提案を学んでいきます。 ※新規開拓の際は2人1組で行います！ □当社について□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業61年の歴史を誇る、 金融機関を主要顧客とする広告会社です。 当社は、全国の地方銀行の80%以上の 信用金庫と取引実績があります。 金融機関の課題解決を通じて得た ノウハウ・実績を強みとしています。 預金やローンなど、金融商品の販売促進を 目的とした広告制作から、 デジタルマーケティング支援といった 様々なサービスを行っております。 また、DX認定企業として、 最近はDX推進に向けた 新たなサービスの開発にも注力しており、 ・金融機関の広告業支援 ・お取引先企業の本業支援 にも取り組んでいます。 求める人材
求めている人材 □歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎営業経験 ◎販売接客経験 ◎前向きに取り組める方 ◎Word、Excel等の基本操作ができる方 ◎報連相ができる方 ◎ビジネス敬語を使える方 ◎PCのタイピング程度の基本操作ができる方 ◎接客の経験がある方は尚歓迎◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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社会貢献度の高い営業職！／未経験スタートOK！賞与年2回あり
勤務地
東京都足立区入谷9-21-19 株式会社首都圏環境美化センター 給与例
給与例 【年収例】 320万円（22歳/未経験/入社1年目/240日勤務） 400万円（27歳/中堅/入社5年目/240日勤務） 500万円（32歳/役職あり/入社10年目/240日勤務） ◎年収400万円・500万円を目指せます！ 仕事の概要
仕事内容 営業部の提案営業(コンサルタント)担当として、オフィス系・飲食店などの事業系廃棄物の回収業務に関する営業活動を担当します。 ＜具体的には＞ お客様（ビル管理会社や企業様）からゴミの分別やリサイクル率向上に関する問い合わせを頂くので、 ・ゴミ置き場の運用方法 ・収集ルート ・廃棄物の分別の方法 など、お客様にとって効率がよく、ベストな方法を企画・提案していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ノルマ・飛び込みなし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リサイクルのプロとしてお客様目線で提案をしていきます。ノルマや飛び込みなどは無いので営業を始めてみたい方にもオススメです！ また新規開拓から既存顧客のフォローまで、多岐にわたるのでやりがいのある仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも問題なし！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ほとんどは既存お取引のあるお客様なので安心！入社後は廃棄物についての法律からしっかり研修を行っていきます。 「やってみたい！」「興味ある！」の気持ちだけでも是非ご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主な１日の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [9:00] 出社 ↓ [午前] 事務処理 メール処理・見積書の作成など ↓ [12:00～13:00] お昼休憩 ↓ [午後] 現地確認 既存のお客様のフォローアップ ↓ [午後] 帰社 事務処理 日報の作成など ↓ [18:00] 退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝ 1994年の設立し、SDGsに率先して取り組む廃棄物処理業界におけるパイオニア企業です！ 自社で収集運搬から処分までを一括管理し、「リサイクルは、地球サイズの思いやり」をコンセプトに、業界トップクラスのシェア率を誇っています。 設立から30年以上培ってきたスキルはビル管理会社、飲料メーカー、大手家電量販店、ファッションメーカーなど幅広いお客様に評価いただいています。 求める人材
求めている人材 学歴・経験不問！ 未経験で問題なし！ 男性・女性共に歓迎！ 【歓迎条件（もちろんなくてもOK！）】 ・営業経験 ・普通自動車運転免許あれば尚可 【求める人物像】 ・ルールやフローに沿って 正確に仕事を進めることができる ・好奇心旺盛で学習意欲・情報感度が高い方 ・高い向上心・チャレンジ精神がある方 ・SDGsや環境問題に興味がある方 ・仕事を通じて社会に貢献したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
★2015年以降、前年比平均140%で成長し続けています！顧客は上場大手企業との契約多数！本町から徒歩1分の執務室は明るく清潔感があり社内書籍が読み放題。★年間休日120日以上/服装自由/在宅勤務可/残業なし/フレックス早帰り制度有。
勤務地
東京丸の内オフィス（東京都千代田区） 想定年収
450万円～800万円 仕事の概要
★第二新卒歓迎★上場大手企業や中小企業の組織人事に関する経営課題に対し、現状分析から導入準備までを… 求める人材
《第二新卒歓迎》【必須】■旧帝大/MARCH/関関同立/国公立以上の学歴 ■「自己研鑽の姿勢」「適応力と柔… -
大手企業や海外案件を中心に担当★年収1000万円も目指せる！
勤務地
東京都港区赤坂2-6-20 弁理士法人 谷・阿部特許事務所 給与例
給与例 ＜予定年収＞ 弁理士：560万円～960万円 (残業手当：有) 特許技術者：400万円～800万円 ＜年収例＞ ①年収620万円 …40歳 特許技術職 経験2年 ②年収800万円 …42歳 特許技術職 経験7年 ③年収1100万円 …45歳 特許技術職 経験10年/管理職 仕事の概要
仕事内容 ＜＜＜アピールポイント＞＞＞ □在宅勤務OK！ □ノルマなし！ □平均残業月20h □フレックスタイム制度 □平均勤続年数：10年 □土日祝休み/年間休日120日 ＜＜＜仕事内容＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気・機械系分野における 特許関連の業務をお任せします。 具体的には… ◆明細書作成 ◆翻訳文作成 ◆中間処理書類作成 （特許技術者は補助業務に限る） 1人大体月3件ほど特許を出願しています。 個々のペースに合わせ業務に 取り組めるようノルマはなし！ 国内出願(内内、内外)と 外国出願(外内)の割合は4:6程度です。 ＜＜＜一貫した担当制でやりがい◎＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内外の出願業務、権利化業務、 権利活用業務まで、幅広く経験できます。 国内案件と内外案件を一貫して 同じ担当者が行うため、 担当企業との信頼関係をしっかりと 構築することができます。 ＜＜＜働きやすい環境◎＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分のペースを保って仕事を してほしいので、ノルマはなし！ フレックスタイム制を導入、 在宅勤務もOKです◎ 自分らしくイキイキと働いてください！ また、所内に図面・翻訳を担当する部署 があり、技術者は明細書に注力できます。 ＜＜＜こんな事務所です ＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、特許(実用新案登録) 出願業務や意匠登録出願業務、 商標(サービスマーク)登録出願業務など、 知財活動全般に関わる業務を展開。 顧客のことを第一に、成果物を知財として 保護する為の権利化、権利の維持・活用 など、知財の総合的サービスを 提供しています。 ＜＜＜当社の強み＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆発明相談など権利化までの 知財業務のサポート ◆権利化後の訴訟などの対応 ◆商標、意匠を含む知的財産の トータルのサポート など、幅広く対応を行っています。 継続的な信頼関係を構築できている ことで、大手の企業様に引き合いを 頂いています。 ＜＜＜我々の理念＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆相手を理解しよう …原点は、顧客が何を考えているのか、 発明は何なのかを十分に理解する ところから。常に相手を 理解しましょう。 ◆情報ギャップを磨こう …常に仮想最上位レベルの顧客より プラスのギャップを持ちましょう。 ◆刻意 …顧客あっての我々。誠心誠意、 良い仕事を迅速に処理しましょう。 ◆仕事を楽しもう …仕事場は戦場。きつい仕事 だからこそ楽しみましょう。 ◆キープ・ヤング …昨日を忘れ、明日を考えましょう。 ＜＜＜HPもご覧ください＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.taniabe.co.jp/ 求める人材
求めている人材 【必須】 ・特許に関する業務経験をお持ちの方 ・英語初級以上 ・ 理工系大卒以上 【歓迎】 ・弁理士資格をお持ちの方/ 取得を目指されている方 ■求めている人材 ・弁理士・対特許庁手続の代理のみならず 権利化後の業務 （契約/訴訟/特許評価など） 知財コンサルタントなど、 幅広い能力を有する人材 ・特許技術者・対特許庁手続における 書類作成のスペシャリストであり、 弁理士の資格取得に必要な 知識を身に付けられる人材 -
経験不問□成長業界でキャリアアップ□タガログ語を使う仕事
勤務地
熊本県熊本市中央区花畑町 エム・タワービル 6階 アジアアグリ協同組合九州支部熊本支店(弁護士法人グレイス熊本事務所内) 仕事の概要
仕事内容 ＼＼未経験・異業種転職歓迎／／ フィリピン技能実習生×企業 をつなぐ架け橋の役割です。 現在のメンバーも未経験者がほとんどで、出身業界も様々です。 【仕事内容】 ・フィリピン技能実習生の受入企業様への企業監査 ・フィリピン技能実習生のサポート ・フィリピン実習生受け入れ業務 □軸となるの3つの業務！具体的には、、 （１）受入企業様の企業監査業務 フィリピン実習生を受入れている企業に訪問し、 適切な労働条件で働いているかを監査。 （２）技能実習生のサポート 慣れない日本で頑張っているフィリピン技能実習生の、 仕事や生活の上で悩みの解決サポートを行います。 日本の制度にも詳しくなれます□ （３）実習生受け入れ業務 ・面接（現地orオンライン） ・実習生の入国のサポート ・企業様での雇用のサポート ◆当組合のHPに仕事内容や取組を見ることができます。よろしければご覧ください。 https://asia-agri.org/ 【この仕事のポイント】 タガログ語を活用して、フィリピン実習生を受け入れている企業 及びフィリピン技能実習生を支える仕事になります。 企業様の面接同行で海外に行くことも！ 他国の実習生の場合には通訳が同伴しますので、ご安心ください。 □未経験・異業種からの転職多数□ 飲食店やアパレル店、ホテル業界で お仕事をされてきた方、新しい仕事に チャレンジしてみませんか？ 入社後研修及びOJTがあり、マニュアルも充実。 実地・座学両面で学びながら イチから仕事を覚えていくことが可能です。 □成長する業界で、キャリアアップ□ 今後も市場が大きくなる外国人技能実習生に関する仕事！ 『外国人技能実習生のサポートってどんなことだろう』 と思われる方も多いと思いますが、 簡単に言えば、慣れない土地で頑張っている実習生や、 日本に来て頑張りたい！と思っている実習生を 全力でサポートすること！ その為、コミュニケーションはとても重要です◎ □知識なしでOK！監査業務にチャレンジ□ 『企業監査って難しいのでは』 と思われる方も多いと思いますが、 法令などは外部研修も利用しながら 少しずつ丁寧に覚えていきます。 社内に蓄積された経験を 先輩社員が丁寧に教えてくれます◎ 求める人材
求めている人材 □【求める学歴・経験】 ・学歴不問 ・経験不問 ※社用車使用（AT車）のため、普通自動車運転免許 必須（AT限定可） □【求める人物タイプ】 ①ビジネスマナーを体得している方 …お客様は法人であり、社長や人事部長が多いです。 ②コミュニケーションがしっかりと取れる方 …企業や外国人技能実習生など、対応する幅が広いため、コミュニケーション力は重要です。 ③成長意欲の高い方 …業界が新しく、また変化が激しいです。 弊組合もベンチャー気質が強いため、新しい知識の体得をいとわない・変化を恐れないことが重要です。 □人材業界で働いていた方はマッチングする業務・業界でもあります。 □弁護士法人がグループの中心でもあるため、ビジネスマナーは重視されます。 -
営業未経験でも売りやすい関係構築営業□フォロー営業□上場企業
勤務地
宮城県仙台市青葉区本町1-12-30 太陽生命仙台駅北ビル4F 株式会社ファブリカコミュニケーションズ 東北支店 給与例
給与例 ◆485万円／ 月給30万円＋平均インセンティブ＋賞与年2回 ※入社して研修を修了した時点で算出 ◆510万円／入社6年目 ◆600万円／入社7年目 ◆800万円／マネージャークラス 仕事の概要
仕事内容 中古車の販売店などを営む事業者さまに 向けて、店舗運営などの業務を支援する システム「symphony」を提案します。 ー 【こんな方におすすめ！】 □コツコツと積み上げる営業がしたい方 □大きな売り上げよりも、丁寧なフォローで お客さまとの信頼を築くことにやりがいを感じる方 ー 【具体的な仕事内容】 □業務について おもに既存顧客に対する継続更新のご提案や 新規顧客へのご提案をお願いいたします。 既存顧客は一人あたり 約80社程を担当していただき、 すでにお取り引きのある顧客への フォロー営業となります。 契約は一年ごとの更新なので フォローすればするほど 契約更新をいただけます！ 多くの顧客に積極的にアプローチし、 こまめにフォローすることが求められます。 顧客の売上拡大に貢献し、感謝されることが やりがいに繋がります！ □インセンティブ支給について 既存顧客は月7件の継続更新の受注でインセンティブ支給！ 新規顧客は月2件の受注でインセンティブ支給！ 商品は月額2万円～と手頃で提案しやすく コツコツと着実に実績を積み上げていけます。 高額な商品を一度販売して終わる営業ではなく 行動量をしっかり確保しながら 丁寧にフォローし、 少額でも継続的に積み上げていく営業に やりがいを感じる方に向いているお仕事です！ ー 【「symphony」とは？】 ◆仕入車両や在庫車 ◆広告出稿 ◆商談や契約 ◆顧客データ …などの情報を一括して管理・活用できる 業務支援システムです。 売上アップ、コスト削減などにも 役に立つもので、利便性に驚くお客様も 少なくありません。 □導入したお客様の声 ◆店舗運営に必要なことのほとんどが 「symphony」でできる ◆初期投資が安価ですごく助かる！ ◆スマホアプリでの仕入れ登録も非常に便利 …などの声がたくさん。 営業としても自信を持ってお勧めできます。 ー 【仕事の流れ】 □訪問・提案 お客様を訪問して課題や要望を伺いします。 「symphony」を生かせばどう解決できるか を考えて提案します。 ※お客様の課題・一例 ◆売上がなかなか伸びない ◆現存するシステムが使いにくい …などさまざま。 先端技術を多々導入したITシステム だからこそ実現できるソリューションが 数多くあります。 □導入 お客様が「symphony」に可能性を感じて 正式に契約が成立したあと、ソフトの導入を 進めます。専門の技術者もサポートするので ご安心ください。 □アフターフォロー 定期的に店舗・会社の業績変動や 「symphony」の使用状況などを確認。 他社での成功事例を共有したり 広告出稿を支援したりするなど、 さまざまな支援を続けていきます。 ー 【求人のポイント】 ＜会社編＞ □全国で事業を展開する上場グループ企業 □安定性・将来性抜群！長く働く人が多数 ＜待遇・休日編＞ □決算賞与年2回 ┗会社の成長を社員にしっかり還元 □年間休日123日！1年の1／3以上が休日 ┗ワークライフバランス抜群です！ □長期休暇あり ┗有給消化率も高く、連休を取得できる環境 □直近5年間で平均年収が約73万円UP！ ┗自己成長ができて、収入にも反映 ＜環境・社風編＞ □全社員の72％が中途入社者 ┗20代・30代活躍中！ 離職率が低いのも自慢です □子育てママ在籍中 ┗産休・育休取得実績あり。長く働ける環境 □新しいことにチャレンジできる ┗社歴や年齢関係なく意見を言いやすい 風土です 求める人材
求めている人材 □46歳以下の方 (長期勤続によるキャリア形成のため) □学歴不問 □業界・職種未経験者歓迎 □第二新卒OK □ブランクありの方も大歓迎 □管理職・マネジメント経験歓迎 □中途入社50％以上 □女性が活躍中 □女性管理職登用あり □経験不問 ※要普免(AT限定OK) ー 【下記の方も歓迎】 □未経験から営業の仕事をしたい方 多くの業界・職種未経験者が活躍中！ アパレルやアミューズメントなど、 出身業界もさまざまです。 □キャリアアップを目指したい方 頑張りや成果は新卒・中途問わず評価。 社員の6割が中途入社で、管理職の ポジションに就く転職者も多いです。 □充実した教育環境で働きたい方 入社後に基礎から学べる教育・研修を用意！ 未経験からでも無理なくスタートできます。 □ワークライフバランスを大切にして働きたい方 「充実したプライベートを送れる」 「家族サービスの面も安心」 などの声が多くの転職者から出ています。 有給休暇を取得しやすいこと、 産前産後休暇や配偶者出産休暇、 育児休暇などがあることも理由のひとつ。 長く働く人も年々増えています。 ー 【充実の教育制度】 □導入研修 自社の事業・サービスや自動車業界の動向、 ITの基礎などを習得。 座学や営業同行で学びます。 □現場配属 先輩社員の営業活動に同行して基礎を習得。 自身の活動も都度先輩からフィードバック。 社外研修や書籍購入補助もあります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・46歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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【プライム市場上場/安定経営/投資家向けの企業情報を扱うディスクロージャー・IR実務支援ビジネスの先駆者】★上場企業の60%が顧客、資本市場インフラとして日本の株式市場を支えています★全社平均残業25H/月。長くご勤務出来る社風。
勤務地
本社(汐留ビルディング5F)（東京都港区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
■当社で注力している新規事業部門の拡大に向け、上場企業への採用支援ビジネスにおけるコンサルティング… 求める人材
【必須】採用に関わる何らかの経験者(例:人事や人材業界での経験等）【歓迎】toB向け(法人向け)マーケテ… -
税理士試験の受験経験がある方対象／試験休暇・通学支援制度あり
勤務地
北海道札幌市中央区大通西11丁目4番地 大通藤井ビル9階 税理士法人日成コンサルティング 札幌本社 給与例
給与例 ■入社10年目：年収5,500,000円(40歳/有資格者) 月給362,000円×12ヶ月＋賞与 ■入社10年目：年収4,500,000円(40歳/無資格者) 月給296,000円×12ヶ月＋賞与 ■入社5年目：年収4,000,000円(35歳/無資格者) 月給267,000円×12ヶ月＋賞与 ■初年度：年収3,500,000円(30歳/無資格者) 月給228,000円×12ヶ月＋賞与 仕事の概要
仕事内容 求人をご覧いただきありがとうございます！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 【この求人のポイント】 □試験休暇・通学支援制度あり □税理士試験時、2日間のお休みを取得可能 □勤務時間内に税理士資格取得のための通学が可能 □残業月3時間程度（繁忙期も12時間程度） □年間休日126日 □時短勤務可能！主婦(夫)さん活躍中 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ 財務会計、決算・申告業務サポートをお任せします。 具体的には・・ ・財産評価および事業承継・相続対策立案業務 ・巡回監査業務、財務会計についての相談・指導 ・決算や申告業務のサポート・税務書類の作成 ・利益を計画的・戦略的に使うことによる節税のためのアドバイス 相続対策や事業継承などの仕事が多いため、ルーティーンで終わる仕事が少なく、 1件1件チームでお客様の将来を考えながら進めていくのでやりがいの多い仕事です。 顧問は多くないですが、相続対策事業承継などの攻めるお仕事をみんなで考えながら提供しています。 税理士法人の仕事はAIに取っていかれる可能性もある、と言われていますが、 このような付加価値高い仕事を提供している私たちはAIに負けないと自負しています。 【当事務所について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北海道企業の事業承継支援に力を入れている私たち。 道内の信用金庫と連携し、多数の支援を実施してきました。 信用金庫や税理士・弁護士などの専門家集団が連携して事業承継支援を行うのは、 全国的にも例を見ない取り組みです！ また、当事務所では月次顧問だけでなく、 事業承継支援や相続対策など複数の業務に取り組む者がほとんどです。 柔軟に業務分担しながら進行するため、 残業は平均3時間のみ。繁忙期でも月12時間程度です。 仕事後の勉強時間を確保して着実に科目合格を目指せるほか、 業務時間中に予備校へ通うことも可能です！ 働きながら、税務・財務のプロを目指しませんか？ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 【先輩スタッフインタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Aさん 現在、5歳と3歳の子どもを育てながら16時までの短時間勤務をしています。 第1子の妊娠中はつわりがひどく、満員の電車に乗るのも辛く、 会社と相談して一時的に10時～15時までの勤務にしてもらいました。 その後、1年間の産休・育休を取得しました。 第2子の時も同じように産休・育休を経て、職場復帰をしています。 現在は、できるだけ期日に追われない相続申告業務や事業継承税制に関する業務を担当。 相談しながら臨機応変に対応してもらえるので、子育てしながらでもキャリアを継続できています！ 〇とある一日の紹介〇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出勤 別支店のサテライトオフィスとのリモート会議 案件によっては自拠点だけではなく別支店とも連携して進めます。 12:00 昼食 難しい案件や業務で悩んだときはほかの職員と相談。 上司も後輩も気軽に集まってくれます。 16:00 退勤 子どもたちとの時間もしっかり確保できています！ 会社からまっすぐ保育園のお迎えへ。 夕飯、お風呂のほかに遊ぶ時間も作ることができています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・要普免（AT可） ・税理士試験の受験経験がある方(合否は問いません) ※応募の際に、受験経験科目と、合格している方は合格科目をレジュメにご記載の上ご応募下さい ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 【優遇条件】 ・税理士資格／公認会計士資格をお持ちの方 -
未経験から月給22万、残業時間10～15ｈ以内、土日祝日休み
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-2 福岡県福岡市博多区(総合システム管理株式会社) 仕事の概要
仕事内容 総合システム管理は、管理委託を請けているオフィスビル、商業施設、賃貸マンション、官庁施設などの維持管理を行っている企業です。 この度は、マンション管理の運営アドバイザー職（未経験OK）を募集します。 業績好調の為、限定1名での募集を数年ぶりに行います。 ※ご応募頂いたタイミングで複数人の選考が進んでいる場合、ご応募をお断りさせていただくケースがございます。ご了承ください。 ＜仕事内容や特徴＞ ・マンション管理組合の運営補助業務（理事会や総会の開催支援として進行補助、資料作成等） ⇒エリアは福岡市内、近郊エリアがほとんどです。（遠くても車で1時間圏内） ・建物設備不具合並びに予防保全措置等の是正提案、長期的な修繕計画に基づく運営、提案 ・居住者からの問合せ、要望等の対応 ・収支決算、予算の作成 ・毎週1日はノー残業デー（管理職含めて必ず帰ります！！） ・理事会が業務時間外の夜に行われた場合（平日夜7時から等が多いです）、個々人の裁量で時差出勤を行うことができます。 ⇒働く時間などを比較的自由に調整することができます。 ・夜勤なし、出張なし ・サポートチームを作り、残業時間の削減を行っています。 ⇒残業時間は10～15h以内/月 ＜アピールポイント＞ ・完全週休2日制（土日祝日休み） ・残業についてクラウドの勤怠管理ツールにて各人より申請。社員が頑張った分はきちんと還元し、サービス残業をしない仕組み、風土を作っています。 ・有給取りやすいです！ →基本的に希望休を出したものは通ります。冠婚葬祭、子どもの運動会、旅行などももちろんOK！！また、午後から歯医者に行きたいから午後休みなどもOKです！ 個々人の都合に合わせて、自由な働き方がしやすいです！ ・外部の人事コンサルを入れて、社員が働きやすい環境造りを行っています。 →自社の目線だけでなく、第三者目線を入れて、常に社員目線での会社造りを経営陣、マネジメント含めて推進しています。 求める人材
求めている人材 【求める人材】 学歴不問！中卒、高卒の方も活躍中です。 未経験歓迎！ PCが苦手でもOKです。 ゼロから丁寧に教えます。 携帯ショップなど全く違う業界の方も歓迎です！！ -
ボーナス4～5ヶ月分、未経験月給27万可、残業時間20h以内
勤務地
石川県金沢市八日市５丁目５６２番地 みづほ工業株式会社 仕事の概要
仕事内容 みづほ工業は、建築物全般に際した市場調査、事業計画、土地の仕入れ、建築まで一気通貫で建築支援を行っている会社です。 今まででスタバ、8番らーめん、クリニック、福祉施設、小学校や県立音楽堂などの公共施設含めた生活に関わる様々な建築物の建築コンサルティングを行っています。 事業が順調なため、今回は企画営業（反響営業なので飛込み、電話営業などはありません！）を行う方（未経験OK）を限定1名で募集します。 ※多数応募があった場合、選考をお断りする場合がありますので、ご了承ください。 ＜具体的な仕事内容＞ ・建築の際に市場調査などマーケティング業務はもちろん、事業計画の立案、建築提案まで一気通貫でサポートする業務です。 ・1つ1つのプロジェクトでは、実際の土地の調査から事業計画を立て、提案を行います。 ⇒建築の知見だけでなく、マーケティング知見など様々なスキルを磨くことができる仕事です。 ・現場への直行直帰可能です。 ・基本的には、出張なし、宿泊などはありません。 ・月残業時間20時間以内 ・内覧会や紹介での反響営業のため、飛込みや電話営業などはありません。 ＜アピールポイント＞ ・車、スマホ貸与可、PC貸与、作業着・安全靴支給、備品購入会社負担 ・業績好調の為、ボーナスは年間4～5か月分支給（夏冬、決算賞与3回支給） ・有給消化奨励 有給消化一人当たり9日/年間 ⇒非常に有給取りやすく、冠婚葬祭や子どものイベントなども安心です。また、工事がひと段落着いたタイミングで数日お休みを取って、旅行に行く社員もいます。 ⇒ご自身での仕事調整と会社側と相談して頂くことでご自身のご事情に合わせた働き方をすることができます。 ・奨学金返済手当金有⇒毎月1万円ほど支給 ・育児休暇制度有⇒男性も育児休暇取れます。 ・様々な委員会活動（改善委員会など）を行って、会社を良くする取り組みを実施しています ⇒今までの取組み：社内向け図書館を作成、お客様に喜んでいただくために会社周りにお花を植える、建築現場で外国人向けの現場注意点を翻訳する仕組み構築 ⇒新人若手関係なく、会社を良くする取り組みを社員発信でき、実現に向かう会社です。 ・外部の人事コンサルを入れて、社員の働きやすい環境造りを推進しています。⇒経営陣が客観的な視点を入れて社員が長く働ける環境造りを行っています。 ・弊社は、いきなり面接ではなく、カジュアル面談（履歴書、職務経歴書不要、オンラインOK）も実施しています。 ※詳細はページ下部の詳細へ 求める人材
求めている人材 未経験OKです！！ 高卒の社員も活躍中！ 難しいエクセル関数などはできなくてもOKです。 【必須条件】 普通運転免許（AT可） -
■「人と組織を熱くする」新卒採用から育成まで、顧客のニーズに合わせたソリューション提案を行っています。 ■100社100様の提案を。サービスは全て顧客ごとにカスタマイズ！
勤務地
東京オフィス（東京都新宿区） 想定年収
314万円～ 仕事の概要
【主な仕事内容】お客様の採用活動のサポートから社内の営業事務、営業サポート業務全般を行っていただき… 求める人材
★業界・職種未経験の方歓迎！【必須】・Excel(簡単な関数の利用や表作成)、PowerPoint(スライド修正程度… -
未経験歓迎＊持続可能な土地活用に貢献/土日祝休み/フレックス
勤務地
東京都港区虎ノ門1－2－8 虎ノ門琴平タワー10階 株式会社フィールド・パートナーズ 給与例
給与例 ・520万円／メンバー・入社2年目（年俸370万円＋賞与150万円） ・700万円／主任・入社4年目（年俸470万円＋賞与230万円） ・900万円／マネージャー・入社7年目（年俸610万円＋賞与290万円） 仕事の概要
仕事内容 営業職は、土地を将来にわたって有効に使うためのサポートを行っています。土壌汚染がある土地でも、再び安心して使えるようにするための提案を行います。具体的には、土地の調査や浄化、リスクを抑えるための計画を立てたり、お客様のニーズに合ったサービスを提案したりします。また、土地の利用方法や市場の動向を調べるお手伝いもします。私たちは、社会のニーズに応えるために、さまざまな分野で活躍する社員が力を合わせ、お客様が抱える問題を解決しています。未経験でも、チームで協力しながら成長できる環境が整っています。 ◆私たちフィールド・パートナーズは、未来に向けた持続可能な土地活用を実現するためのソリューションを提供しています。創業18年目、社員は180名を、売上高は260億円を超え、成長を続ける注目の企業。自由度が高く、意見や新しいアイディアがあれば積極的に提言できる風通しの良さがある社内。組織間の連携もスムーズなのが特徴です。 求める人材
求めている人材 〈最終学歴〉 大学院、大学、高等専門学校 〈必須〉 下記いずれかを満たす方 ・理系（特に建築・土木系）の学部・学科を卒業された方 ・営業またはコンサルタント職のご経験 ・建設・不動産業界でのご経験 〈歓迎〉 ・法人営業の経験を3年以上お持ちの方 ・土壌汚染調査や対策のご経験 ・宅地建物取引士をお持ちの方 土壌汚染をはじめ、業務に必要な知識や資格は入社後に習得できます。 「営業＋α」で、何か1つの専門分野を身に付けたいという方には最高の環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験歓迎＊持続可能な土地活用に貢献/土日祝休み/フレックス
勤務地
東京都港区虎ノ門1－2－8 虎ノ門琴平タワー10階 株式会社フィールド・パートナーズ 給与例
給与例 ・520万円／メンバー・入社2年目（年俸370万円＋賞与150万円） ・700万円／主任・入社4年目（年俸470万円＋賞与230万円） ・900万円／マネージャー・入社7年目（年俸610万円＋賞与290万円） 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 お任せするのは、企業や土地所有者に向けた 「土壌汚染対策」 の提案営業です。 工場跡地やガソリンスタンド跡地など、土壌汚染のリスクがある土地の調査・改良工事・リスク軽減策を提案し、土地の有効活用をサポートします。 具体的には… ◎ 企業や土地所有者へのヒアリング（土地の活用計画や課題を把握） ◎ 最適な調査・改良工事の提案（土壌汚染の有無や対策方法のアドバイス） ◎ 業界初の「コストキャップ保証」の提案（土壌汚染リスクを当社が引き受け、安心して土地売買できる仕組み） ◎ 市場調査・法規制のチェック（土地の活用に関わるトレンドを把握） ◎ 社内の技術チームとの連携（専門家と協力し、最適な解決策を導く） 営業としての 提案力・交渉力を活かしながら、土地の未来をつくる 仕事です！ 業界未経験でも、入社後にしっかりと専門知識を学べる環境が整っています。 - 【社会に貢献できるやりがい】 土地は、街の発展に欠かせない大切な資源。 しかし、過去に工場やガソリンスタンドとして使われていた土地の中には、「土壌汚染」 という問題を抱えているものもあります。 そのままでは新しい建物を建てることができず、土地の有効活用が阻まれてしまうことも。 私たち フィールド・パートナーズ は、そんな課題を解決する専門企業。 土地の調査・改良工事・リスク軽減まで 一貫してサポートし、社会の発展を支える 役割を担っています。 さらに、業界初の 「コストキャップ保証」 を導入し、土壌汚染リスクを当社が引き受けることで、不動産取引のハードルを下げる新たな仕組みも確立しました。 「街がより良くなるために、安心して土地を活用できるようにする」――このミッションを、あなたの営業スキルで支えてください！ - 【法人営業経験を活かしてキャリアアップ！】 □ 業界未経験歓迎！ 土壌汚染は専門的な分野ですが、しっかり学べる環境が整っています。 業界未経験の方は、入社後3ヵ月～半年程度、各部門での研修を経て、本配属となります。 この期間で社内の業務の流れや基礎知識を身につけ、営業に必要なスキルを習得できるため、安心してスタートできます！ 資格取得支援・e-ラーニング・図書費補助など、学びを支える制度も充実。 □ 「価値を生み出す営業」として活躍！ 単なる物売りではなく、クライアントの課題を解決するコンサルティング営業。 課題をヒアリングし、解決策を考え、専門チームと協力しながら 最適な提案を形にしていく やりがいがあります。 □ 成長企業でのびのび活躍！ 当社は創業18年目・社員180名・売上高260億円超の成長企業。 社内の風通しが良く、新しいアイデアを発信しやすい環境なので、営業として裁量を持って働けます。 自分のアイデアが採用され、新しい事業に発展するチャンスも！ - 【こんな方にピッタリ！】 □ 法人営業の経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 □ 社会貢献度の高い仕事に興味がある方 □ 専門性を身につけ、自分の市場価値を高めたい方 □ 成長企業で自由度高く働きたい方 あなたの経験を活かして 土地の未来をつくる 仕事に挑戦しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 求める人材
求めている人材 〈最終学歴〉 大学院、大学、高等専門学校 〈必須〉 下記いずれかを満たす方 ・理系（特に建築・土木系）の学部・学科を卒業された方 ・営業またはコンサルタント職のご経験 ・建設・不動産業界でのご経験 〈歓迎〉 ・法人営業の経験を3年以上お持ちの方 ・土壌汚染調査や対策のご経験 ・宅地建物取引士をお持ちの方 土壌汚染をはじめ、業務に必要な知識や資格は入社後に習得できます。 「営業＋α」で、何か1つの専門分野を身に付けたいという方には最高の環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験でも2年9ヶ月の研修で『管理職』へ！年休120日以上◎
勤務地
北海道旭川市三条通９－１７０４－１ TKフロンティアビル ４Ｆ 住友生命保険相互会社 旭川支社 給与例
給与例 【年収例】 ◆630万円／入社4年目 (月給42万円＋賞与＋諸手当) ◆835万円／入社10年目 (月給55万円＋賞与＋諸手当) ◆1020万円／入社16年目 (月給67万円＋賞与＋諸手当) 仕事の概要
仕事内容 「支部長として活躍したい」という 成長意欲のある方を積極採用します。 今回の募集は、一般の営業職とは異なり、 支部長または支社スタッフとしてご活躍頂く ことを前提とした限定採用枠です。 ||□具体的には□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 管理職候補として、 生命保険のコンサルティング営業・支部運営 をお任せいたします。 入社後は… 保険営業の基礎からマネジメント研修まで 支部長として成長できるよう2年9ヶ月の 教育研修期間を用意していますので 業界未経験の方でも安心してチャレンジして 頂くことが可能です。 ～最短2年9ヶ月で「支部長」へ。その先の キャリアも描ける『管理職育成コース』～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年9ヶ月の研修カリキュラムにおいて 保険の必要性から基礎知識、保険募集に加え 実際に将来の任命を目指している営業拠点で マネジメント研修まで受けることができます。 【研修カリキュラム(計2年9ヶ月)】 ▼初期研修(5ヶ月) 保険営業の基礎知識やスキルを身につける 期間です。 ▼法人総合実践研修(7ヶ月) ケーススタディなどお客さまの状況に 合わせた対応力を高めるためのトレーニング を行います。 ▼マネジメント研修(1年9ヶ月) 実践的に営業職員をリードできる 採用育成、販売戦略、支部運営などの スキルを磨くプログラムです。 将来のキャリアパスは多彩で、支部長・ 支社スタッフとしての経験を積む中で より高度なマネジメント職に挑戦できます。 ～支部長の業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住友生命の「顔」として、担当支部の 運営全般をお任せします。 ■お客さまへのサービス提供および アフターフォロー ■販売戦略の立案・遂行 ■地元経営者へのトップセールス ■営業職員の採用・育成 など 業績面での支部の運営だけでなく、職員の やる気やモチベーションのサポートなど 広い視野で全体を捉え、チームを導いて いくことが支部長の大切な役割です。 ≪『定性面』と『定量面』にて評価≫ 目に見える実績・数字での評価だけでなく 本人の仕事への取り組み方ややる気など 頑張りを総合的に評価します。 ～支社スタッフの業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下 エリアや役割を分担し、支社長の補佐役 として支社運営を推進する中で 支部のサポートを行います。 ～勤務地について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国7ブロックの中から希望のブロックへの 配属となります。 (全国47都道府県にある支社・支部勤務) 希望勤務地を最大限考慮します。 ※全国7ブロック： 北海道／東北／首都圏・関越／中部／ 近畿北陸／中国四国／九州 ※ブロック内での転勤あり。 遠方の場合、社宅をご用意。 月1回の帰省交通費を支給いたします。 ||□求人オススメPOINT□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ≪未経験歓迎≫ 「営業は未経験」「保険業界は初めて」 という方も歓迎いたします。 2年9ヶ月の研修があるため、 20代・30代の未経験から入社した方も 多数活躍しています。 ≪固定給制・年間休日120日以上など安心の環境≫ 前職の給与を最大限考慮した待遇から スタートしていただけます。 フレックスタイム制や年間休日120日以上 など、プライベートとの両立を図りながら 安心して働ける環境が整っています。 ≪全国転勤なし(ブロック内転勤あり)≫ 入社時の配属ブロックは、希望を優先。 「地元で長く働きたい」という方も歓迎です。 ||□現役支部長インタビュー□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【保険未経験でも安心できる研修】 業界未経験からの入社でしたが、入社後 5ヶ月間の初期研修では、保険の基礎から 既存のお客さまのフォロー、新規開拓など、 段階的にレベルを高めながら知識・スキルを 習得できる内容だったので安心して学ぶこと が出来ました。 ＜2017年入社／前職：食品業界の営業＞ 【「共に働く営業職員のために」というやりがい】 以前は個人プレー主体でいかに自分が 良い成績をあげるかを重視していましたが、 当社は営業職員やお客さまに対して組織全体 で関わり、チームで良いサービスを提供して いく風土なので環境が大きく変わりました。 今は営業職員一人ひとりの活躍に貢献する ことに充実感があります。 ＜2019年入社／前職：銀行営業＞ 【営業職員が輝ける土台づくりが支部長の役目】 支部長として働くなかで心がけているのは、 育児や介護と両立しながら働く 営業職員など働き方が個々に違う中で、 営業職員がいかにパフォーマンス高く、 前向きに仕事ができるかということ。 それがひいては支部全体の業績アップや 顧客満足の向上に繋がると確信しています。 ＜2017年入社／前職：アパレル店長＞ ||□1日のスケジュール例□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ◆9:00～ 出勤する営業職員の出迎え 朝礼を行い、営業方針や進捗を共有 営業職員への個別指導 ◆10:30～ 営業職員の法人訪問に同行 社長にトップセールスを行い、 提案をサポート ◆12:00～ 法人を訪問し、 営業職員の営業活動をサポート ◆13:00～ 訪問先近くのお店でランチ（お昼休み） ◆14:00～ 営業職員への同行（2件） ◆16:00～ 支部に戻り、帰社する営業職員の出迎え 営業職員への個別指導 └1日の振り返り、相談への対応、 翌日の準備へのアドバイス ◆17:00～ 事務処理 ◆18:00 退社 ||□私たちについて□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 1907年の創業以来、多くのお客さま･ご家族 へ生命保険を通じた貢献を続けている住友生命。 近年ではお客さまのニーズの変化などに 合わせて、新たな商品・サービスも生み出し ている成長企業です。 例えば、 新しく生まれた「住友生命Vitality」は 従来の『リスクに備えるだけ』の保険とは異なり 『リスクそのものを軽減する』新しい保険になります。 現代に必要とされている保険として 人々の生活に貢献し、実績と評価を伸ばしています。 目指す姿の実現のためには地域・社会に 根差した組織づくりや営業戦略が必要不可欠。 そのキーマンが、各営業拠点で活躍する 「支部長」です。 最短2年9ヶ月で目指せる 『管理職育成コース』を通して、 そんな「支部長」を目指しませんか？ 2030年時点で支部長としての活躍を期待しています。 求める人材
求めている人材 ■業界・職種未経験の方歓迎！ ■マネジメントに興味のある方、 営業力を活かしたい方大歓迎！ ■管理職未経験OK！ ■20代・30代活躍中！ 【あれば生かせる経験】 □営業経験(業界不問) □法人営業/提案営業/反響営業/ルート営業/ 新規開拓/フィールドセールス □金融業界の経験 □管理職・マネージャー・リーダー等の経験 □接客・販売等の経験 □ファイナンシャルプランナー(FP) □資産運用 【こんな方が活躍できます】 ●向上心がある方 ●思いやりがある方 ●誰かの力になる仕事をしたい方 ●コミュニケーション能力に長けている方 ●社内外問わず情報の収集ができる方 【こんな方を求めています】 ●キャリアアップを目指して成長したい方 ●マネジメントスキルを身に着けたい方 ●5～10年先のキャリアパスまでしっかり 描きたい方 将来あなたに期待したいこと □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜支部長から先のキャリアも描ける！＞ さらなる高みも目指せるのがこのポジション の特徴です。 営業部長、支社長と、よりレベルの高い マネジメントを行う職務へのキャリアパスが 広がっています。 成長意欲がある方にふさわしい環境です。 この企業の類似求人を見る
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■道路社会の安心を創造するプロ集団。社会インフラの維持管理に、現場の安全確保の面から貢献しています。 ■スキルに応じてランクアップできるキャリアアップ制度を整備。将来の幹部候補とのしての活躍を期待しています。
勤務地
本社（愛知県春日井市）、味美営業所（愛知県春日井市） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
人事に関するお仕事全般をお任せいたします。以下、具体的な業務内容です。 求める人材
【必須】採用・人事の経験【歓迎】人と一緒になって考えて、人事のことを支えていける方 -
業界未経験からチャレンジ可能！月収33万円～！リモート勤務有
勤務地
大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-4-12 I.Bセンタービル４階 エニータイムヘルスケアコンサルティング株式会社 給与例
給与例 年収402万円～/30代 1年目（月給＋手当） ※別途、業績により賞与有り ※最低限お支払いする金額です。経験や能力に応じて決定します。 仕事の概要
仕事内容 医療機関の院長や理事長、薬局のオーナー様（売り手）と、新たに医業を承継したい医師や薬剤師（買い手）を繋ぐお仕事です。 １．売り手様との面談を通じて 医院や薬局の状況や 希望条件をヒアリング （1日平均1～3件ほど訪問） ２．売り手様のこれまでの財務データを 分析・資料作成 ３．買い手様候補への提案・交渉 ４．契約周りの業務サポート ５. 電話・メール・ご紹介 等からの新規開拓 など ニーズヒアリングから、契約完了まで一気通貫でご担当していただきます！ ◆ 担当エリア ◆ 大阪・兵庫・京都 奈良・和歌山・滋賀等を中心に 近畿エリアのお客様をご担当いただきます。 アポイントの際には 直接ご訪問することが多く、 その他事務作業などは本社又は在宅にて 業務することが可能です。 ◆ 事業承継（M＆A）について ◆ 昨今「高齢化」「人口減少」 などの話題が後を絶ちませんが、 この打撃は医療業界内にも。 「医師の後継者不足」により クリニックの存続危機が 深刻化している状況です。 そこで当社は関西地域に根付き、 クリニックの存続だけでなく 患者様・地域医療を守っていくために、 次世代への事業承継をご提案しています。 売り手様 「親族や知人に後継者がいない」 「引退してセカンドライフを楽しみたい」 買い手様 「患者さんがいる場所で開業したい」 「できるだけコストを抑えて開業したい」 こんなお客様の声を聞き、 より良い形で事業の存続を お手伝いしています。 ◆ 入社後の流れ ◆ まずは先輩スタッフのアポイントに同行！ 座学で勉強するというより、 一緒に経験して実践的に 知識習得を目指します。 各業界について知るところから。 最初はわからない事だらけだと思いますが ひとつずつ一緒に経験を積んできましょう！ 現在の案件獲得については、 業界経験豊富な当社代表が主導しておりますが これからは更なる事業拡大に向けて、 既存の顧客ネットワークだけでなく 税理士さんからの紹介や M&A仲介プラットフォームの活用 お客様への架電など 多様なルートを通じた案件開拓も 進めていく予定です！ ◆ ここがポイント！ ◆ ＊しっかりとした評価＆還元を 目指しています！ できたばかりの会社ですが、 頑張りに応えられる制度を準備中です。 ＊月収33万5千円～（年収400万円～） で、しっかり稼げる！！ しかも、定時が17時（実働7h）なので 家庭やプライベートとの両立も◎ ※残業は月に20～30hほど ＊穏やかで自由な社風 それぞれが裁量権をもっており 活躍しています。 売り手様、買い手様へ日々ご提案する中で 実際にご契約に至るまでは 1年以上かかることも。 また、成約率は10％程と高くないため、 最初はなかなか達成感を 得にくい面もあると思います。 それでも、精一杯お客様に向き合った結果 「あなたに相談して良かった」 と直接感謝をお伝え頂いたり、 目に見える形で自分の仕事の価値を実感できる 素敵なお仕事だと思っています。 ◆ 当社について ◆ 関西地域で医療機関の開業支援に 20年以上携わった経験を活かし 「いつでも・どこでも」診療所、地域医療の 役に立ちたいという想いから 「エニータイムヘルスケアコンサルティング」と名づけました。 業界では珍しく 着手金、月額報酬、中間金などを 一切頂いておらず、地域医療に寄り添っています。 現在は営業が5名と 少数精鋭ではありますが それぞれが経験や得意な分野を活かして活躍中！ ＊建築業界からの転職 ＊M&A仲介からのキャリアチェンジ ＊医療業界での経験を活かし、 セカンドキャリアとして活躍中 などなど 経験者～異業界からの転職など様々。 年齢や経歴に関わらず 個々の強みを活かせる環境です！ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ＊35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ＊長期勤務可能な方 ＜業界・職種未経験歓迎！学歴不問！＞ 地域医療に貢献し、自らも成長したい！という気持ちがあればOKです◎ 何らから医療業界の知識、事業承継・M＆Aに興味のある方も大歓迎！！ ＜こんな方に向いてます！＞ ＊スポーツや学業など、何かに集中して力を注いだことがある方 ＊「とにかく相手が喜ぶことを追求したい！」という方 ＊根気強く、調整役に徹することができる方 ＊人の為に積極的に動ける方 業界未経験者歓迎 資格不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験歓迎＊持続可能な土地活用に貢献/土日祝休み/フレックス
勤務地
東京都港区虎ノ門1－2－8 虎ノ門琴平タワー10階 株式会社フィールド・パートナーズ 給与例
給与例 ・520万円／メンバー・入社2年目（年俸370万円＋賞与150万円） ・700万円／主任・入社4年目（年俸470万円＋賞与230万円） ・900万円／マネージャー・入社7年目（年俸610万円＋賞与290万円） 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 お任せするのは、企業や土地所有者に向けた 「土壌汚染対策」 の提案営業です。 工場跡地やガソリンスタンド跡地など、土壌汚染のリスクがある土地の調査・改良工事・リスク軽減策を提案し、土地の有効活用をサポートします。 具体的には… ◎ 企業や土地所有者へのヒアリング（土地の活用計画や課題を把握） ◎ 最適な調査・改良工事の提案（土壌汚染の有無や対策方法のアドバイス） ◎ 業界初の「コストキャップ保証」の提案（土壌汚染リスクを当社が引き受け、安心して土地売買できる仕組み） ◎ 市場調査・法規制のチェック（土地の活用に関わるトレンドを把握） ◎ 社内の技術チームとの連携（専門家と協力し、最適な解決策を導く） 営業としての 提案力・交渉力を活かしながら、土地の未来をつくる 仕事です！ 業界未経験でも、入社後にしっかりと専門知識を学べる環境が整っています。 - 【社会に貢献できるやりがい】 土地は、街の発展に欠かせない大切な資源。 しかし、過去に工場やガソリンスタンドとして使われていた土地の中には、「土壌汚染」 という問題を抱えているものもあります。 そのままでは新しい建物を建てることができず、土地の有効活用が阻まれてしまうことも。 私たち フィールド・パートナーズ は、そんな課題を解決する専門企業。 土地の調査・改良工事・リスク軽減まで 一貫してサポートし、社会の発展を支える 役割を担っています。 さらに、業界初の 「コストキャップ保証」 を導入し、土壌汚染リスクを当社が引き受けることで、不動産取引のハードルを下げる新たな仕組みも確立しました。 「街がより良くなるために、安心して土地を活用できるようにする」――このミッションを、あなたの営業スキルで支えてください！ - 【法人営業経験を活かしてキャリアアップ！】 □ 業界未経験歓迎！ 土壌汚染は専門的な分野ですが、しっかり学べる環境が整っています。 業界未経験の方は、入社後3ヵ月～半年程度、各部門での研修を経て、本配属となります。 この期間で社内の業務の流れや基礎知識を身につけ、営業に必要なスキルを習得できるため、安心してスタートできます！ 資格取得支援・e-ラーニング・図書費補助など、学びを支える制度も充実。 □ 「価値を生み出す営業」として活躍！ 単なる物売りではなく、クライアントの課題を解決するコンサルティング営業。 課題をヒアリングし、解決策を考え、専門チームと協力しながら 最適な提案を形にしていく やりがいがあります。 □ 成長企業でのびのび活躍！ 当社は創業18年目・社員180名・売上高260億円超の成長企業。 社内の風通しが良く、新しいアイデアを発信しやすい環境なので、営業として裁量を持って働けます。 自分のアイデアが採用され、新しい事業に発展するチャンスも！ - 【こんな方にピッタリ！】 □ 法人営業の経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 □ 社会貢献度の高い仕事に興味がある方 □ 専門性を身につけ、自分の市場価値を高めたい方 □ 成長企業で自由度高く働きたい方 あなたの経験を活かして 土地の未来をつくる 仕事に挑戦しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 求める人材
求めている人材 〈最終学歴〉 大学院、大学、高等専門学校 〈必須〉 下記いずれかを満たす方 ・理系（特に建築・土木系）の学部・学科を卒業された方 ・営業またはコンサルタント職のご経験 ・建設・不動産業界でのご経験 〈歓迎〉 ・法人営業の経験を3年以上お持ちの方 ・土壌汚染調査や対策のご経験 ・宅地建物取引士をお持ちの方 土壌汚染をはじめ、業務に必要な知識や資格は入社後に習得できます。 「営業＋α」で、何か1つの専門分野を身に付けたいという方には最高の環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
□美容やオシャレが好きな方必見！□男女問わず活躍しています★
勤務地
和歌山県和歌山市十一番丁１０ JAMビル 4F 株式会社ガモウ関西 和歌山スタジオ 給与例
給与例 入社時の想定年収：400万円～ ・890万円／30代（中途入社12年目） ・685万円／30代（新卒入社8年目） ・460万円／20代（新卒入社5年目） ・410万円／20代（中途入社2年目） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ □年収400万円～、賞与年3回（前年度実績4.0ヶ月分） □土日休み、年間休日126日でプライベート充実 □水木金は直行直帰OK！リモートワークも可能 □20代～40代の幅広い年齢層が活躍中 □業界トップの安定企業で長期キャリアが築ける 【お仕事内容】 美容室の「本部機能」を担う、総合的なサポート営業です。 美容室に向けて、ヘアカラーやヘアケア剤などの販売だけでなく、 サロンの集客や技術向上、人材育成まで幅広くサポートします。 【具体的には・・・】 担当美容室を訪問し、新商品の紹介や提案を行います。 興味を持っていただいた場合は、 製品の詳細説明やメニュー展開の提案を実施。 また美容スタッフ向けの製品勉強会も行います。 ヘアカラーやケア製品の販売、美容器具の提案、 技術メニューの企画、販促プランの提案、 ヘアスタイル撮影、美容学生向けリクルートイベントの実施、 経営コンサルティングなど、「美容室の本部」として 多彩な業務を担当します。 お仕事の進め方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・国内トップクラスの取扱いアイテム数（2万点以上）で多様なニーズに対応可能 ・「関係性づくり」を重視した営業スタイルで、押し売りではない信頼関係構築 ・美容師向けスキルアップセミナーや集客支援など、幅広い提案ができる ・担当顧客は約30～40軒、1日10～15軒を効率よく訪問 ・「○曜日はこのお客様」と決まっているため、計画的に働ける 実際に活躍している先輩 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～40代の幅広い年齢層が活躍中！ 半数以上が中途入社で、元アパレル店員や 他業種の営業など多彩な経歴の先輩たちが在籍。 美容やおしゃれに興味がある方が多く、 業界未経験からスタートした社員も数多く活躍しています。 1週間のお仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼月曜：セミナーやイベントの運営サポート ▼火曜：チームミーティング、資料作成、新製品勉強会など ▼水木金：担当美容室への訪問 ※平均的な1日は、担当美容室10～15軒を訪問。 提案や打ち合わせを実施します。 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は段階的に成長できる研修プログラムをご用意しています。 まずは座学研修からスタート。 美容業界の基礎知識はもちろん、 「なぜ髪は色が変わるの？」「ヘアカラーの成分にはどんな特徴があるの？」 といった毛髪化学や美容薬剤についての専門知識を身につけていただきます。 ガモウ取扱いメーカーの製品特性など、 実務で活きる知識もしっかり習得できます。 次のステップではOJT研修。 先輩社員に同行し、1日の流れやお客様とのコミュニケーション方法、 効果的な提案の仕方などを学びます。 配属先は3～4名程度のチーム制で、 リーダーを中心にあなたの成長をサポートします。 およそ2ヶ月後を目安に、いよいよお客様を担当する「デビュー」の時！ 最初はお客様を引き継ぎ、訪問をスタートします。 その後もあなたが業務に慣れるまで、 先輩社員が同行するので安心してください。 さらに、入社後も継続的に様々な専門研修をご用意しています： ・毛髪化学知識 ・美容薬剤知識 ・美容技術（ヘアカラーなど）体験会 ・シャンプーレッスン ・所属チームでのディスカッション あなたのペースに合わせて、美容のプロフェッショナルへと 成長できる環境が整っています。 未経験からでも安心して飛び込める、そんな職場です。 株式会社ガモウ関西について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は美容ディーラー売上高No.1 （日経MJ22年度卸売業調査,2023年9月1日発行）のガモウグループに所属。 近畿を中心に5,500軒以上の美容室を支援する美容総合商社です。 私たちは、単なる「販売会社」ではなく、「美容室の本部」として活動しています。 これまで30年以上続く日本最難関と言われる ヘアコンテスト「三都杯」を主催し、 全国からの美容師や美容学生が集うイベントで業界を牽引。 フォトコンテストやヘアショー、製品解説のインスタライブ、 接客に役立つ心理学セミナーなど、多彩な企画で美容業界を盛り上げています。 さらに、美容師さんのために野外音楽フェス 「BOB ROCK FESTIVAL」も開催！ 人を育て、仲間をつなげ、楽しみを提供する― そんな幅広い活動を展開しています。 近年では、売上高も順調に伸び、 2022年度の48億4000万円から2024年度には55億1000万円へと拡大。 成長企業として業界での存在感をさらに高めています。 私たちが目指すのは、「すべての人がオシャレを楽しめる」社会。 地方でも都市部と同じ質の高い美容サービスを提供できるよう、 自社スタジオで技術習得の機会を提供し、 美容師さんがヘアデザインに専念できる環境づくりをサポートしています。 私たちと一緒に、美容の力で人々を笑顔にする仕事をしませんか？ 求める人材
求めている人材 ■必須 ・普通自動車運転免許（AT限定OK） ・社会人経験5年以上 ※業界・職種未経験OK ■歓迎条件 ・美容やファッションに関心がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・新しいことにチャレンジする意欲がある方 ■こんな方にオススメ ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ・美容やおしゃれが好きな方 ・人の役に立つことが好きな方 ・企画や提案をすることが好きな方 ■選考ポイント 美容やおしゃれに興味がある方であれば、 経験や経歴は一切不問！ 特別なスキルや経験は必要ありません。 飲食や訪問販売など、営業未経験スタートの先輩も多数活躍中です。 この企業の類似求人を見る
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最も重要な経営資源である「人」の問題について、長年蓄積したノウハウを提供することにより、 確実な労務管理、円滑な労使関係、快適な労働環境、自律協働の組織づくりのサポートを行っています。
勤務地
(社労)淀川労務協会（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
310万円～470万円 仕事の概要
主に人事賃金労務関係コンサルティング及び、労務関係事務の代行を行う当法人にて、社会保険労務士のサポ… 求める人材
【必須】■人事労務(社会保険手続き等)のご経験※サポート経験も含む ■基本的なパソコンスキル(Word・E… -
土日祝休み／フルフレックス導入／直近5年間の離職率5％以下
勤務地
東京都中央区八丁堀3-27-4 八重洲桜川ビル7F 大和鉄原工産株式会社 給与例
給与例 【入社3年目／27歳・男性】 年収420万円 ＝月給28万円＋各種手当＋賞与 【入社7年目／30歳・男性】 年収650万円 ＝月給36万円＋各種手当＋賞与 【入社10年目／39歳・女性】 年収750万円 ＝月給48万円＋各種手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 新規でお問合せいただいたお客様へ 当社取り扱い商材のご提案、 すでにお取引実績のあるお客様への 定期的な訪問など、法人営業のお仕事を おまかせします。（既存：新規＝7：3） 飛び込み・テレアポなどの 「完全新規の顧客開拓」は基本なし。 お問合せ・ご紹介いただいたお客様に 応える「反響営業」がメインです！ 扱う商材は「半導体」や「レアメタル」。 日常生活では馴染みがうすいですが、 今日の技術産業で必要不可欠なものを 扱っています。 ー 【私たちについて】 PC、スマホ、家電、インフラなど デジタル社会で欠かせない「半導体」。 私たちは、さまざまな素材（原料）で 日本のエレクトロニクスや 国内の半導体産業の発展を支える 「卸問屋」の役割を担っています。 ・半導体デバイス（半導体素子） ・トランジスタ ・発光ダイオード ・ICチップ など 「半導体」とは、簡単にいうと 「状況によって電気を通したり 通さなかったりする物質」のこと。 この『通電を切り替えられる物質』は 今日のデジタル技術のすべての発展を 支えています。 当社では「半導体を製造する部品」の他、 レアメタル・シリコン・鋳鋼など 「半導体の素となる原料」の卸も行います。 ー 【具体的には】 〇 レアメタル（希少金属） ニッケル(Ni)、コバルト(Co)、クロム(Cr) などの各種レアメタルを国内外から仕入れ、 各種メーカーにご提案します。 〇 シリコン 薄く平たくしたロール状のシリコン素材 （シリコンウエハー）を太陽光発電・ 半導体メーカーにご提案します。 〇 鋳鋼・鋳造品 鋳型に流し込んで成形した鋼(はがね)を 産業用機械メーカー などにご提案します。 〇 石英製品（陶器･ガラスの原料） 研究開発メーカーなどへご提案します。 主に実験などで使用する容器に使われます。 ＊スキルに応じて徐々にお任せします。 ＊扱う商材は非常に特殊ですが、 いわゆる一般的なBtoB営業です。 お客様のご用途・ご要望に合わせて、 自社作業所で仕分け･選別をしているため 品質に自信をもってご提案できます。 また、営業活動に専念できるよう、 営業事務スタッフからのサポートも万全！ お客様のご要望に深く取り組めます。 当社の取引件数・社数ともに右肩上がり！ 世界規模でニーズが高まる商材を扱うため 安定的にご活躍いただける環境です。 【主要取引先】 ・半導体メーカー ・特殊鋼メーカー ・高炉メーカー（鉄溶鉱炉･製鉄関連）など ー 求める人材
求めている人材 経験不問！未経験者歓迎 （人柄･ポテンシャル重視の採用です） ＊高卒・大学卒など学歴不問 ＊第二新卒歓迎、既卒者歓迎 ＊主婦･主夫歓迎（ブランクOK） ＊元フリーター歓迎、U･Iターン歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ー 【必須】 ・基本のPCスキル（Word/Excel） ・最低限のコミュニケーション能力 ・基礎的なビジネスマナー 【歓迎】 ・フットワーク軽く行動できる方 ・知識装着やスキルアップに意欲的な方 ・丁寧な対応を心がけられる方 「半導体って結局よく分からない...」 そんな方も大丈夫。入社後にしっかりと 覚えていける場をご用意しています。 まずは先輩と同行を重ねながら、 製品知識や営業方法について、基礎から しっかり学んでいきましょう！ ー 【こんな方にピッタリ】 ・安定した環境で成長を感じたい ・営業スキルを身につけたい ・インフラや製品製造業界に興味がある ・世界で注目される商材を扱いたい 【下記の経験者歓迎】 ・有形商材の法人営業、販売、接客 ・卸売業関連 ・自動車メーカー営業、素材メーカー営業 ・エネルギー関連職 など ー -
未経験歓迎＊持続可能な土地活用に貢献/土日祝休み/フレックス
勤務地
東京都港区虎ノ門1－2－8 虎ノ門琴平タワー10階 株式会社フィールド・パートナーズ 給与例
給与例 ・520万円／メンバー・入社2年目（年俸370万円＋賞与150万円） ・700万円／主任・入社4年目（年俸470万円＋賞与230万円） ・900万円／マネージャー・入社7年目（年俸610万円＋賞与290万円） 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 お任せするのは、企業や土地所有者に向けた 「土壌汚染対策」 の提案営業です。 工場跡地やガソリンスタンド跡地など、土壌汚染のリスクがある土地の調査・改良工事・リスク軽減策を提案し、土地の有効活用をサポートします。 具体的には… ◎ 企業や土地所有者へのヒアリング（土地の活用計画や課題を把握） ◎ 最適な調査・改良工事の提案（土壌汚染の有無や対策方法のアドバイス） ◎ 業界初の「コストキャップ保証」の提案（土壌汚染リスクを当社が引き受け、安心して土地売買できる仕組み） ◎ 市場調査・法規制のチェック（土地の活用に関わるトレンドを把握） ◎ 社内の技術チームとの連携（専門家と協力し、最適な解決策を導く） 営業としての 提案力・交渉力を活かしながら、土地の未来をつくる 仕事です！ 業界未経験でも、入社後にしっかりと専門知識を学べる環境が整っています。 - 【社会に貢献できるやりがい】 土地は、街の発展に欠かせない大切な資源。 しかし、過去に工場やガソリンスタンドとして使われていた土地の中には、「土壌汚染」 という問題を抱えているものもあります。 そのままでは新しい建物を建てることができず、土地の有効活用が阻まれてしまうことも。 私たち フィールド・パートナーズ は、そんな課題を解決する専門企業。 土地の調査・改良工事・リスク軽減まで 一貫してサポートし、社会の発展を支える 役割を担っています。 さらに、業界初の 「コストキャップ保証」 を導入し、土壌汚染リスクを当社が引き受けることで、不動産取引のハードルを下げる新たな仕組みも確立しました。 「街がより良くなるために、安心して土地を活用できるようにする」――このミッションを、あなたの営業スキルで支えてください！ - 【法人営業経験を活かしてキャリアアップ！】 □ 業界未経験歓迎！ 土壌汚染は専門的な分野ですが、しっかり学べる環境が整っています。 業界未経験の方は、入社後3ヵ月～半年程度、各部門での研修を経て、本配属となります。 この期間で社内の業務の流れや基礎知識を身につけ、営業に必要なスキルを習得できるため、安心してスタートできます！ 資格取得支援・e-ラーニング・図書費補助など、学びを支える制度も充実。 □ 「価値を生み出す営業」として活躍！ 単なる物売りではなく、クライアントの課題を解決するコンサルティング営業。 課題をヒアリングし、解決策を考え、専門チームと協力しながら 最適な提案を形にしていく やりがいがあります。 □ 成長企業でのびのび活躍！ 当社は創業18年目・社員180名・売上高260億円超の成長企業。 社内の風通しが良く、新しいアイデアを発信しやすい環境なので、営業として裁量を持って働けます。 自分のアイデアが採用され、新しい事業に発展するチャンスも！ - 【こんな方にピッタリ！】 □ 法人営業の経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 □ 社会貢献度の高い仕事に興味がある方 □ 専門性を身につけ、自分の市場価値を高めたい方 □ 成長企業で自由度高く働きたい方 あなたの経験を活かして 土地の未来をつくる 仕事に挑戦しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 求める人材
求めている人材 〈最終学歴〉 大学院、大学、高等専門学校 〈必須〉 下記いずれかを満たす方 ・理系（特に建築・土木系）の学部・学科を卒業された方 ・営業またはコンサルタント職のご経験 ・建設・不動産業界でのご経験 〈歓迎〉 ・法人営業の経験を3年以上お持ちの方 ・土壌汚染調査や対策のご経験 ・宅地建物取引士をお持ちの方 土壌汚染をはじめ、業務に必要な知識や資格は入社後に習得できます。 「営業＋α」で、何か1つの専門分野を身に付けたいという方には最高の環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験歓迎＊持続可能な土地活用に貢献/土日祝休み/フレックス
勤務地
東京都港区虎ノ門1－2－8 虎ノ門琴平タワー10階 株式会社フィールド・パートナーズ 給与例
給与例 ・520万円／メンバー・入社2年目（年俸370万円＋賞与150万円） ・700万円／主任・入社4年目（年俸470万円＋賞与230万円） ・900万円／マネージャー・入社7年目（年俸610万円＋賞与290万円） 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 お任せするのは、企業や土地所有者に向けた 「土壌汚染対策」 の提案営業です。 工場跡地やガソリンスタンド跡地など、土壌汚染のリスクがある土地の調査・改良工事・リスク軽減策を提案し、土地の有効活用をサポートします。 具体的には… ◎ 企業や土地所有者へのヒアリング（土地の活用計画や課題を把握） ◎ 最適な調査・改良工事の提案（土壌汚染の有無や対策方法のアドバイス） ◎ 業界初の「コストキャップ保証」の提案（土壌汚染リスクを当社が引き受け、安心して土地売買できる仕組み） ◎ 市場調査・法規制のチェック（土地の活用に関わるトレンドを把握） ◎ 社内の技術チームとの連携（専門家と協力し、最適な解決策を導く） 営業としての 提案力・交渉力を活かしながら、土地の未来をつくる 仕事です！ 業界未経験でも、入社後にしっかりと専門知識を学べる環境が整っています。 - 【社会に貢献できるやりがい】 土地は、街の発展に欠かせない大切な資源。 しかし、過去に工場やガソリンスタンドとして使われていた土地の中には、「土壌汚染」 という問題を抱えているものもあります。 そのままでは新しい建物を建てることができず、土地の有効活用が阻まれてしまうことも。 私たち フィールド・パートナーズ は、そんな課題を解決する専門企業。 土地の調査・改良工事・リスク軽減まで 一貫してサポートし、社会の発展を支える 役割を担っています。 さらに、業界初の 「コストキャップ保証」 を導入し、土壌汚染リスクを当社が引き受けることで、不動産取引のハードルを下げる新たな仕組みも確立しました。 「街がより良くなるために、安心して土地を活用できるようにする」――このミッションを、あなたの営業スキルで支えてください！ - 【法人営業経験を活かしてキャリアアップ！】 □ 業界未経験歓迎！ 土壌汚染は専門的な分野ですが、しっかり学べる環境が整っています。 業界未経験の方は、入社後3ヵ月～半年程度、各部門での研修を経て、本配属となります。 この期間で社内の業務の流れや基礎知識を身につけ、営業に必要なスキルを習得できるため、安心してスタートできます！ 資格取得支援・e-ラーニング・図書費補助など、学びを支える制度も充実。 □ 「価値を生み出す営業」として活躍！ 単なる物売りではなく、クライアントの課題を解決するコンサルティング営業。 課題をヒアリングし、解決策を考え、専門チームと協力しながら 最適な提案を形にしていく やりがいがあります。 □ 成長企業でのびのび活躍！ 当社は創業18年目・社員180名・売上高260億円超の成長企業。 社内の風通しが良く、新しいアイデアを発信しやすい環境なので、営業として裁量を持って働けます。 自分のアイデアが採用され、新しい事業に発展するチャンスも！ - 【こんな方にピッタリ！】 □ 法人営業の経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 □ 社会貢献度の高い仕事に興味がある方 □ 専門性を身につけ、自分の市場価値を高めたい方 □ 成長企業で自由度高く働きたい方 あなたの経験を活かして 土地の未来をつくる 仕事に挑戦しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 求める人材
求めている人材 〈最終学歴〉 大学院、大学、高等専門学校 〈必須〉 下記いずれかを満たす方 ・理系（特に建築・土木系）の学部・学科を卒業された方 ・営業またはコンサルタント職のご経験 ・建設・不動産業界でのご経験 〈歓迎〉 ・法人営業の経験を3年以上お持ちの方 ・土壌汚染調査や対策のご経験 ・宅地建物取引士をお持ちの方 土壌汚染をはじめ、業務に必要な知識や資格は入社後に習得できます。 「営業＋α」で、何か1つの専門分野を身に付けたいという方には最高の環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
令和のソーシャルビジネス(社会問題解決)に参画しませんか？チャレンジができる裁量権抜群な環境 国内No.１の実績を誇る業界のパイオニア！業績拡大に向けた1桁メンバーの募集です。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
372万円～445万円 仕事の概要
退職交渉が身近な世の中を目指す。相談者様を絶対に不幸にさせない。労働組合という合法的立場で、退職代… 求める人材
【必須条件】目の前の人の気持ちに真剣に寄り添え行動できる方【志向性】今回の転職で”人のためになる仕… -
広報って実は営業だと思うんです。だから未経験者大歓迎！
勤務地
東京都中央区築地3-7-10 JS築地ビル4階 株式会社ゲットイット 給与例
給与例 年収例 ●550万円／5年目・35歳 （月給30万円） 仕事の概要
仕事内容 【未経験から広報にチャレンジできます】 世界的な美術家、長坂真護氏とのご縁、 日経新聞主催の、社歌コンテスト受賞、 ホワイト企業大賞、 働きがいのある会社ランキングなど プレスリリースには事欠かない当社！ 好奇心と行動力で、 ゲットイットの魅力を発信してください！ 【長坂真護氏という美術家をご存知ですか？】 先進国からの電子廃棄物が大量に投棄され ているガーナのスラム街。 お金を稼ぐために、有毒ガスを吸いながら、 その廃棄物を燃やす。 その現状を見た時に、衝撃を受けました。 電子ごみを素材としたアート作品を制作し 売上のほとんどを活用し、 現地にリサイクル工場の建設や学校の 設立など、社会貢献活動をしています。 彼は経済・文化・環境（社会貢献）の 3つが好循環する新しい資本主義の仕組 （サステナブル・キャピタリズム）を提唱。 代表の廣田は、ある方のご縁で 長坂真護氏に出逢い、自らも衝撃を受け 電子機器を扱う企業としての 使命を感じたのです。 長坂氏の3点の絵画を購入して社内に掲示。 また対談イベントを開催するなど、 電子ごみ問題への取り組み支援・ 認知拡大に努めています。 【商品ではなく会社や事業を広報・PR！】 長坂真護氏とのタッグは私たちの様々な 社会還元活動の一つです。 財源を「未来費」と称し、 経常利益の1%を還元しています。 （今後は売上の1％へ拡大予定） 広報の役割はブランディングを仕掛ける人。 会社の魅力、事業の価値、 社会的意義を社内外に発信・PRする人。 HPやブログでの社会還元活動の リポートはもちろん、 プレスリリースまで幅広く手掛けます。 様々な媒体にゲットイットを 知ってもらうよう働きかける（営業する）。 今ある人脈を活かす、新しい人脈を築く。 バイタリティー溢れる方を歓迎します。 いわゆる「ネタ」には事欠きません。 HPトップから『お知らせ』を ご覧いただけばワクワクしてくださるはず。 https://www.get-it.ne.jp/news/ 【全国社歌コンテスト受賞！】 「日本経済新聞朝刊に NIKKEI 全国社歌コンテスト2025 受賞企業として掲載されました」 社歌「いちばん星」は 名だたる企業の中で全国2位、 ベンチャー企業の中では1位。 作曲、作詞、演奏、歌唱、PV、 社長、役員、全社員が 本気で取り組んだ結果。 YouTubeで「いちばん星」を 検索してください。 一人ひとりの個性が紡ぐ傑作です！ もとよりチームワークや多様性が特徴。 次の広報記事からも お分かりいただけるでしょう。 https://www.get-it.ne.jp/news/news_20250407/ 【学生時代に2畳の屋根裏部屋で起業】 さて、少し具体的に事業をご紹介します。 私たちは環境負荷を軽減する サステナブルコンピューティング(R)で 企業のITインフラの廃棄を減少させ、 循環型経済への移行を加速させる会社。 ●企業のIT機器を安全かつ責任をもって リユース・リサイクルする「ITAD」。 ●ハードウェアの安定稼働を IT機器メーカーに依存せずサポートする 「第三者保守」。 ●ITADで買取りをした機器の「再販」。 ●リユースIT機器の「レンタル」。 4つのサービスでITハードウェアに関する 企業の悩みを一気通貫で解決しており、 お客様はエンタープライズ企業を中心に 2200社を超えて増加中です。 元々は社長が学生時代に立ち上げた 中古パソコン販売事業。それがいまや 巨大なメンテナンスセンターZETTAと 入荷検品センターArkも立ち上げ 総鑑定件数は540万台を突破！ 社員数140名になりました。 【変化と挑戦があるから、やり応え十分！】 繰り返しますが「ネタ」には事欠かない。 あなたが「ネタ」を作るのもOK。 社会還元活動、イベント、タイアップ… どんどん社長に提案してください。 そして各メディアや記者にメール・電話・ SNSで売り込んでいくのも醍醐味。 何より日経新聞との太いパイプがあります。 業界のジャイアントキリング、NTTデータの 広報担当様との関係性も強固です。 また「ホワイト企業大賞」2020年 「働きがいのある会社ランキング」2021年 など、多数の受賞歴もあります。 また第三者保守業界当の協会理事長が 当社役員で、そのプレスリリースもお任せします。 広報の経験は一切不問です。 顧問に広報のプロがいるので 手取り足取り教えてもらえる。 好奇心が旺盛で、文章を書くのが好き。 人と会うことが好きで、営業センスがあれば 絶対に楽しめるはずです。 あなたがどんな広報として 活躍してくださるのかを期待しています。 - 具体的な業務内容 - ■各種媒体への営業活動 ■広報・PR戦略の立案 ■プレスリリースの企画と作成 ■媒体とのリレーション、人脈づくり ■取材対応（準備・手配～当日の調整など） ■ウェビナーの企画、運営 ■広報関連の資料作成 ★プレスリリースはPR TIMES、 @Press、ValuePressなどを利用して 一斉配信しています。 日本経済新聞とのパイプも太く、 紙面の記事やパブリシティなども頻繁。 そのほか広報としては反響のある やりがいのある仕事ができます。 ★0から1を生み出すように 必要なこと、やりたいことを 遠慮なく社長に提案してください。 裁量を委ねられるので 社内外を巻き込んで実現しましょう。 広報予算も潤沢なので 枠に縛られず挑戦できます。 ★一人ひとりバックグラウンドや 考え方持っている強みが違っても カラーを理解、信頼してお互いの声に 真摯に耳を傾ける風土です。 社員全員が経営に参加する意識を 持っているので仕事がしやすいと思います。 求める人材
求めている人材 【45歳まで 未経験者歓迎】 ※広報にチャレンジしたい ※文章を書くのが好き ※人が好きで行動力があり ※営業センスがある ★文章を書くのが好きで 全国紙ほか媒体にトピックスを 売り込んでいくようなマインドのある方 ★ITリテラシー、 コミュニケーション力が必須！ ＜求めるPCスキル＞ ●Googleドキュメント(Word) ●Googleスプレッドシート(Excel) ●Googleスライド（PowerPoint） ●VLOOKUP関数、ピボットテーブル ＜次のような方にピッタリです！＞ ◎自走できる ◎大人である ◎好きなことを仕事にしたい ◎人脈づくりが得意 ◎アグレッシブで行動的 ◎臆せず懐にはいるのが上手 ◎好奇心旺盛でチャレンジ精神がる ◎ロジカルシンキング ◎ブランディングを手掛けたい ◎サステナブル・環境・社会貢献に興味ある 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
年間休日121日＆完全週休2日◆賞与年2回◆地域活性化に貢献
勤務地
大分県大分市金池町３丁目１－６４ 県内17商工会及び大分県商工会連合会のいずれか 仕事の概要
仕事内容 経営指導員として、中小企業（小規模事業者）の経営支援や地域振興事業の企画運営・コンサル業務を担当して頂きます 【具体的には】 大分県内の商工会等で経営指導員として従事して頂きます。 中小企業者の経営支援・育成を行う経営改善普及事業など 以下の業務を行っていきます。 ・経営指導 ・金融指導 ・労務指導 ・決算指導、地域振興事業 など 【募集背景】 大分の企業や地域が発展するための業務を担っています。 「大分が大好き！」という想いを持って さらなる地域発展に力を発揮してもらえる方に お越しいただきたいと思っています 【勤務地】 大分県内１７の商工会及び大分県商工会連合会 ※定期人事異動の対象となります。 求める人材
求めている人材 大学卒業程度の学力を有する人且つ、下記の条件を満たす方 【求める人物像】 令和7年4月1日現在の満年齢が35歳未満の方(平成2年4月2日以降に生まれた人) ※長期キャリア形成のため ＊業界未経験の方歓迎＊ □経営改善普及事業及び地域活性化に取り組む意欲がある人 □簿記検定試験制度3級以上の資格を有している方、もしくは採用後すみやかに同級以上の資格取得ができる方 □普通自動車第一種免許(AT限定可)を有する方 【社員の声】 ＜女性社員／入社3年目＞ 私は、経営指導員になる前は他の商工会で臨時職員として働き、上司や先輩の勧めで採用試験を受けました。今の商工会で3年目を迎えています。実家が自営業だった影響で、幼い頃から商工会や指導員が身近な存在でした。高校では簿記資格を取得し、家族を助けたい想いが指導員を目指すきっかけとなりました。不安もありましたが、この仕事を通じて街全体の事業者を支援し、多くの人と関われる点に魅力を感じ、試験を受験。人と関わるのが好きな私にとって、現在の仕事は非常に充実しています。 ＜男性社員／入社5年目＞ 私は大学を卒業する際、大好きな地元のために何かできる仕事がしたいと考え、経営指導員の仕事と出会いました。実家が個人事業を営んでいた影響で、商工会や指導員の存在は幼い頃から身近で、よく家に来ていた指導員さんの姿が印象に残っています。 実際に自分がこの仕事に就いた当初は、分からないことだらけで戸惑うことも多かったですが、先輩や上司の仕事を見て学びながら、少しずつ慣れてきました。今でも日々勉強の連続ですが、この仕事を通じて地元に貢献できることにやりがいを感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
新規の飛び込み・電話がけなし！休日出勤や定時後のやりとりなし
勤務地
愛知県名古屋市中川区山王1-8-28 株式会社新日 給与例
給与例 ＜ 想定年収 ＞ ・年収480万円／月給30万円＋賞与・諸手当・残業代 ・年収550万円／月給34万円＋賞与・諸手当・残業代 仕事の概要
仕事内容 道路や河川といった公共事業に関わるコンサルティングを行います。 定期的に、既存のお客様（官公庁）の元へ訪問し、ニーズキャッチ・提案を行います。 当社が手がけているプロジェクトには、愛知・名古屋の重要な社会インフラも多数。社会的インパクトの大きなお仕事に携わることができます。 （リニア中央新幹線・愛・地球博記念公園内にある某テーマパーク・新東名高速道路の建設事業・東北の震災復興事業といった、国内でも注目される大規模な案件も多数） 【 お仕事のポイント 】 ・新規開拓やノルマは一切なし 数字をガツガツ追い求めるというよりも、お客様に寄り添ったお仕事ができる方が活躍しています。必要な時には、どんな案件でも声を掛けていただけるような関係性を築いていくことが重要です。 ・「毎月数字に追われる」働き方はありません 個人ノルマもなく、チーム感のある職場なので、ピリピリとした雰囲気もありません。 ・残業少なめの働き方が叶う 官公庁が相手なので、休日出勤や定時後のやり取りも基本はありません。スケジュールは自分の進めやすいように調整できることで、有休取得のしやすさに繋がっています。 ・実績、技術力共に実力派です 地域に根付きながらも国内でも注目される大規模な案件も担当しています。高い技術力を持つ、技術部門との連携もスムーズでお客様への提案もしやすい環境が整っています。 【 お仕事詳細 】 当社の仕事の流れは、以下のようになります。 ・既存顧客を訪問 ・近況やニーズをヒアリング ・技術部門と連携し、見積書・提案資料作成など ・入札への参加 ・契約手続き、技術部門との調整 入札だけでなく、こちらから企画・提案していく場合もあるため、受注につながったときには大きなやりがいも実感できます！ 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ・要普通自動車免許 ・建築・土木・建設コンサルタント業界、いずれかのご経験(職種は問いません) ・業界経験の浅い方も大歓迎です！ 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・社会インフラの施工管理経験がある方 ・建築・造園、建設業、リフォーム業、住宅メーカーでの土木施工管理・建築施工などのお仕事に携わっていた方 -
☆28歳以下の方面談確約☆第二新卒・既卒OK！入社日応相談☆
勤務地
北海道苫小牧市沼ノ端中央4丁目1番48号 市村ビル2F 日研トータルソーシング 苫小牧事業所(当社事業所に配属・研修後、各メーカーにて勤務) 給与例
給与例 ・入社2年目実績の平均 年収346万円 ・入社3年目実績の平均 年収370万円 仕事の概要
仕事内容 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 職務内容のポイント ■モノがちゃんと届く「当たり前」を支える仕事 ■AIにはできない、現場での判断と技術が武器 ■未経験・文理不問で、手に職がつけられる ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 【職務内容】 物流の管理スタッフ（物流エンジニア） 物流倉庫の設備（仕分け機器、搬送装置など）の点検・メンテナンス業務を担当します。 倉庫の多くは自動化が進んでおり、これらの設備を正常に保つことが、物流を止めない鍵になります。 日々のルーティン点検やトラブル対応を通じて、社会インフラの役割を果たす仕事です。 ◇仕事のやりがい 物流システムの維持と改善を通じて、企業のコスト削減やサービス向上に貢献できます。 自分の提案が実際の運用に反映された時の達成感や、社会の流れを支えている実感を得られる仕事です。 ◇仕事の厳しさ 複雑な設備構造を理解する必要があるため、学び続ける姿勢が求められます。 また、トラブル対応や急な変更にも柔軟に対応できる計画力・判断力が必要です。 ◇身につくスキル・経験・資格 - 機械設備の保全・メンテナンス技術 - 問題発見・解決力 - 段取り力と安全管理意識 - コミュニケーション能力 ◇将来性 物流の自動化が進む中、それを維持・支える人材の重要性は高まり続けています。 なくならない仕事・成長が見込まれる分野として、長期的に安定したキャリアを築けます。 ◇こんな方にぴったりかも - 人の役に立つ仕事がしたい方 - コツコツと設備を守る仕事にやりがいを感じる方 - 新しい知識を学び、成長していきたい方 - 機械や設備、構造に興味がある方 ▽高い需要▽ 物流業界では自動化・省人化の流れが加速しており、設備はますます高度化しています。 しかし、それらを守るのは「人の目」と「人の手」。 AIでは判断できない微妙な変化や違和感を察知し、故障やトラブルを未然に防ぐ役割が求められています。 社会インフラとしての物流を支える重要な役割であり、なくならない、むしろ必要とされ続ける仕事です。 ▽入社後の研修について▽ 職業能力開発促進法（厚生労働省所管）に基づき各都道府県の認可を受けて設置された、 全9ヶ所の保全研修施設（テクノセンター）で研修を受けていただきます。 北上・仙台・埼玉・関東（相模原）豊田・名古屋・関西（吹田）・東広島・熊本 ※2025年4月現在 ▽先輩インタビュー：国際学部出身／ロボティクス事業部／K・Sさん▽ ＜仕事内容＞ 通販会社の物流センターで、自動搬送設備や仕分け機器の定期メンテナンス・修理業務を担当しています。 設備の仕組みや配線図を学びながら、少しずつ自分で対応できる領域を増やしています。 ＜やりがい＞ 初めて行う修理や対応では「こういう構造なんだ」と新しい発見があって、学びが面白いです。 また、上司や先輩からも気兼ねなく意見が出せる環境なので、責任ある仕事にどんどんチャレンジできるのが嬉しいですね。 ＜志望理由＞ 大学では農業とテクノロジーに関心があり、物流やロボット技術を学べる場所を探していました。 日研は業界も職種も幅広くて、様々な経験ができるのが魅力でした。 「ここでなら自分の将来が描けそう」と思い、入社を決めました。 求める人材
求めている人材 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ■文系・理系不問 ■人物重視の採用 ■学歴は一切関係なし ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ・26卒の方 ※2026年3月末 大学院・大学・短期大学（短大）・専門学校・高専 卒業予定の新卒の方 ・第二新卒の方 ・既卒三年以内の方 【歓迎条件】 ・100年後でも無くならない仕事にチャレンジしたい ・じっくりコツコツと物事を進めることが得意 ・モノづくりが好き ・手に職をしっかり身につけていきたい ・世の中から必要とされる仕事で活躍したい ・ロボットや機械いじりが好き ・通年採用を通じて納得した就職活動を行いたい この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎＊持続可能な土地活用に貢献/土日祝休み/フレックス
勤務地
東京都港区虎ノ門1－2－8 虎ノ門琴平タワー10階 株式会社フィールド・パートナーズ 給与例
給与例 ・520万円／メンバー・入社2年目（年俸370万円＋賞与150万円） ・700万円／主任・入社4年目（年俸470万円＋賞与230万円） ・900万円／マネージャー・入社7年目（年俸610万円＋賞与290万円） 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 お任せするのは、企業や土地所有者に向けた 「土壌汚染対策」 の提案営業です。 工場跡地やガソリンスタンド跡地など、土壌汚染のリスクがある土地の調査・改良工事・リスク軽減策を提案し、土地の有効活用をサポートします。 具体的には… ◎ 企業や土地所有者へのヒアリング（土地の活用計画や課題を把握） ◎ 最適な調査・改良工事の提案（土壌汚染の有無や対策方法のアドバイス） ◎ 業界初の「コストキャップ保証」の提案（土壌汚染リスクを当社が引き受け、安心して土地売買できる仕組み） ◎ 市場調査・法規制のチェック（土地の活用に関わるトレンドを把握） ◎ 社内の技術チームとの連携（専門家と協力し、最適な解決策を導く） 営業としての 提案力・交渉力を活かしながら、土地の未来をつくる 仕事です！ 業界未経験でも、入社後にしっかりと専門知識を学べる環境が整っています。 - 【社会に貢献できるやりがい】 土地は、街の発展に欠かせない大切な資源。 しかし、過去に工場やガソリンスタンドとして使われていた土地の中には、「土壌汚染」 という問題を抱えているものもあります。 そのままでは新しい建物を建てることができず、土地の有効活用が阻まれてしまうことも。 私たち フィールド・パートナーズ は、そんな課題を解決する専門企業。 土地の調査・改良工事・リスク軽減まで 一貫してサポートし、社会の発展を支える 役割を担っています。 さらに、業界初の 「コストキャップ保証」 を導入し、土壌汚染リスクを当社が引き受けることで、不動産取引のハードルを下げる新たな仕組みも確立しました。 「街がより良くなるために、安心して土地を活用できるようにする」――このミッションを、あなたの営業スキルで支えてください！ - 【法人営業経験を活かしてキャリアアップ！】 □ 業界未経験歓迎！ 土壌汚染は専門的な分野ですが、しっかり学べる環境が整っています。 業界未経験の方は、入社後3ヵ月～半年程度、各部門での研修を経て、本配属となります。 この期間で社内の業務の流れや基礎知識を身につけ、営業に必要なスキルを習得できるため、安心してスタートできます！ 資格取得支援・e-ラーニング・図書費補助など、学びを支える制度も充実。 □ 「価値を生み出す営業」として活躍！ 単なる物売りではなく、クライアントの課題を解決するコンサルティング営業。 課題をヒアリングし、解決策を考え、専門チームと協力しながら 最適な提案を形にしていく やりがいがあります。 □ 成長企業でのびのび活躍！ 当社は創業18年目・社員180名・売上高260億円超の成長企業。 社内の風通しが良く、新しいアイデアを発信しやすい環境なので、営業として裁量を持って働けます。 自分のアイデアが採用され、新しい事業に発展するチャンスも！ - 【こんな方にピッタリ！】 □ 法人営業の経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 □ 社会貢献度の高い仕事に興味がある方 □ 専門性を身につけ、自分の市場価値を高めたい方 □ 成長企業で自由度高く働きたい方 あなたの経験を活かして 土地の未来をつくる 仕事に挑戦しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 求める人材
求めている人材 〈最終学歴〉 大学院、大学、高等専門学校 〈必須〉 下記いずれかを満たす方 ・理系（特に建築・土木系）の学部・学科を卒業された方 ・営業またはコンサルタント職のご経験 ・建設・不動産業界でのご経験 〈歓迎〉 ・法人営業の経験を3年以上お持ちの方 ・土壌汚染調査や対策のご経験 ・宅地建物取引士をお持ちの方 土壌汚染をはじめ、業務に必要な知識や資格は入社後に習得できます。 「営業＋α」で、何か1つの専門分野を身に付けたいという方には最高の環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
前職給与考慮｜高収入！年収500万も｜スキル･キャリアUPに
勤務地
東京都豊島区東池袋1丁目 ゼクオス株式会社(池袋エリア) 給与例
給与例 【 収入イメージ 】 ■入社1年目･男性（25歳／未経験入社） 月給30万円＋各種手当＋賞与 ＝年収420万円 ■入社1年目･男性（30歳／前職：施工管理経験2年） 月給35万円＋各種手当＋賞与 ＝年収500万円 ■入社5年目･男性（45歳／前職：施工管理経験15年） 月給50万円＋各種手当＋賞与 ＝年収700万円 仕事の概要
仕事内容 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 施工管理職を募集します。 □ 高収入！経験･スキル考慮します □ 資格支援あり！新たなスキル習得に◎ □ 大規模案件も！億単位の仕事ができます □ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ □ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ □ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ □ 最後の転職にも！業界未経験OK 「解体業は初めて...」という方も大歓迎！ 資格取得支援もあり、新たに土木関連の 知識を得られる環境です◎ 今までのスキル･経験･知見をここで 存分に活かしてみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 求める人材
求めている人材 年齢不問！学歴不問！解体未経験者歓迎 （経験者歓迎！最後の転職も大歓迎） 【 必須 】 ■ 対人コミュニケーション能力 ■ 稼ぎたい、大きな仕事がしたい方 【 歓迎 】※有資格者歓迎 ■ 不動産営業･現場監督などのご経験 ■ 土木施工管理技士 資格所持者 ■ 建築施工管理技士 資格所持者 ■ 電気施工管理技士 資格所持者 ■ 建築設計関連の学部学科卒業者 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ □ 収入アップ･年収アップがしたい □ 規模が大きい案件に携わってみたい □ 施工管理に挑戦してみたい □ 上流工程の仕事がしたい □ 会社経営･運営にも興味あり ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ▼こんなキーワードで探している方にも！ ＃土木作業員 ＃建設作業員 ＃建設業 ＃解体工事 ＃林業 ＃建築 ＃建築設計 ＃設備管理 ＃施設管理 ＃不動産管理 ＃電気工事士 ＃CADオペレーター ＃測量 ＃建設コンサルタント ＃大工 ＃解体工 ＃1級土木施工管理技士 ＃2級土木施工管理技士 ＃ハローワーク ＃新着求人 ＃既卒 ＃高収入 ＃年収400万円 ＃年収500万円 ＃年収600万円 ＃年収700万円 ＃年収1000万円 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【メンバーの前職例】 ・不動産営業（法人営業） ・ルート営業 ・アパレル販売スタッフ ・コンビニ店員、カラオケスタッフ ・短期イベントスタッフ ・倉庫作業、軽作業 ・運送、配送ドライバー ・居酒屋、カフェ、レストランなど飲食店 ・ITエンジニア（SE） ・動画編集、プログラマー ・プロダクトデザイナー など ＊未経験･初心者OK ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊中高年･ミドルシニア活躍中 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊主婦･主夫歓迎（ブランクOK） ＊フリーター歓迎 ＊中途入社50％以上 ＊40代以上も応募可、50代以上も応募可 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー この企業の類似求人を見る
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年収1,000万円～！完全週休二日制×年間休日120日
勤務地
東京都渋谷区代々木２丁目１番１号新宿マインズタワー９階 日本住宅ローン株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼年収1,000万円以上を保証！／ 住宅ローンコンサルタント 業績好調につき、 住宅ローンプラザ拡大！増員募集！！ ▼年収1,000万円以上の年収を設定した理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “最上級のおもてなしができる人“を 日本中から集めたいと考えました。 エンドユーザー様に幸せになってもらう 為には我々の社員も幸せである必要があります。 そう考えた時に待遇面においても社員一同に 笑顔で幸せになれる環境で働いてもらいたい。 そんな想いから今回の条件を設定しました。 上記を背景に設定しているので、 よく見かけるインセンティブや歩合給で 給料が大きく変動するような求人ではなく、 常に落ち着いて安定した気持ちで エンドユーザー様に向き合うことができます。 ▼＜おもてなし＞の心があれば経験不問 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 銀行での住宅ローン経験など、 業界での経験は問いません。 お客様や取引先などに 住宅ローンの説明・案内・ コンサルティング等、 提案全般をお願いするので 相手の立場に立って考え、 おもてなしの心をもって 従事してくださる方、 弊社の一員として活躍してくださる方！ 給与も“年収1,000万円以上”を保証。 金融商品を取り扱うため 知識が必要とされることもありますが、 サービス業や接客経験のある方、 成長意欲のある方なども幅広く、 挑戦のチャンスがあると考えてください。 もちろん経験者の方も大歓迎！ これまでの知見を活かし、 弊社でよりステップアップしてください。 ▼具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後の展望として、 エンドユーザー様との直接接点を増やし、 顧客満足度を高めることを目指しています。 ●弊社取扱いローンの案件相談● エンドユーザー様の属性・状況に応じた 住宅ローン選び（フラット35等）を アドバイス・ご提案いただきます。 ●住宅ローンコンサルティング業務● ハウスメーカー・不動産営業担当者及び エンドユーザー様に対する 住宅ローン相談・提案の全般に対応。 申込～融資実行まで、 個別案件に対して徹底伴走でサポート。 ●拠点訪問・研修● 大手ハウスメーカー・ 不動産会社に対する住宅ローン推進のため 拠点訪問や研修を実施することも。 あらゆる角度から業務に関わっていただきます。 ▼弊社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本住宅ローンは大手ハウスメーカーである 積水ハウス・大和ハウス工業・住友林業・ セキスイハイムと三菱ＨＣキャピタルの 共同出資によって誕生した、 住宅ローン専門の金融機関です。 住宅ローンの融資事業を 手がける企業として、 これまで業界をリードしてきました。 住宅ローン契約や担保設定契約の電子化を いち早く取り入れるなど、 常に新しい取り組みに挑戦し続けています。 ▼大手ハウスメーカー共同出資！弊社の強み ハウスメーカーと提携することで、 住宅取得希望のお客様にあわせた、 住宅ローン計画の同時検討が可能に。 ここが弊社ならではの強みです。 住宅取得は、 どんな家に住みたいかということに加え、 どれくらいのお金が必要なのかが とても重要になります。 エンドユーザー様に寄り添い、 近い距離感で住宅ローンのご提案をする。 安心して住宅計画をお任せ頂けるよう、 日々たゆまぬ努力を続ける必要があります。 「マイホーム取得」 というお客様の大きな夢を実現する。 それが私たちの使命であり、 ハウスメーカーのお客様への想いを 大事にすべきだと考えております。 これから先も ハウスメーカー提携の住宅ローン会社であること、 「住宅計画から資金計画までのワンストップサービス」 の強みとメリットを活かして、 エンドユーザー様の「夢」の実現に貢献していきます。 ▼研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して 業務を始められるよう、 OJTと座学を組み合わせた研修を実施。 電話対応をしながら 実践的にスキルを磨いていただき、 約3ヶ月で独り立ちできる体制をご用意。 ▼働く環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロパー社員の半分が 中途社員となっており、 中途で入社しても 馴染みやすい環境となっています。 案件ごとに専任の担当者がつく 体制をとっており、 責任を持って業務に取り組める環境です。 求める人材
求めている人材 Uターン・Iターン大歓迎！ 20代~30代活躍中！ ◇必須条件◇ ・短大 高専 大学 大学院卒以上 ◇歓迎条件◇ ・銀行での住宅ローン経験 ・金融業界での実務経験 ・銀行等で個人営業を行っていて 今後ローン業務に挑戦していきたい方 【求める人物像】 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・顧客のニーズを適切に汲み取れる方 ・複雑な商品をわかりやすく説明できる方 ・変化に柔軟に対応できる方 -
駅チカ／月給25万円～／土日休み／新規・飛び込み営業なし！
勤務地
東京都千代田区岩本町３丁目１番２号 株式会社ベーシックシステム 仕事の概要
仕事内容 □■□■□■□■□■□■□■ オフィスの最適化をサポート！ Iot化やDX化のための、 ITツールの導入・運用を サポートする営業を大募集！ □■□■□■□■□■□■□■ ―＜働きやすさのポイント＞― ＊土日休み＆残業少なめ！長期休暇あり ＊通いやすさ◎5つの駅から徒歩10分以内 ＊賞与年2回！各種手当充実◎ ＊研修制度充実◎ゼロから知識を習得♪ ＊既存顧客のみ！飛び込み・新規営業なし！ □■□■□■□■□■□■□■ ―＜お仕事内容＞― 都内10,000社以上の取引実績あり。 既存顧客を対象とした コンサルティングセールスをお任せします。 【具体的には…▼】 既にお取引のあるお客様に向けて オフィスの効率化を支援するための サポートおよび提案をお願いします。 1.顧客へのヒアリング ┗事業内容の把握 業務フロー・課題 求める成果などの確認 2.最適な商材の提案 ┗顧客のニーズや課題に合わせて 最適な商材の提案、導入支援 お仕事の流れとしては 以前に導入いただいた商品の メンテナンス・状況確認などをきっかけに 追加のニーズをいただいたり 課題に合わせた新商材の提案などを 随時行っていただくイメージです。 ▼サービス例 ――――――― ・ネットワークセキュリティサービス ・クラウドサービス ・Webサイト製作 ・オフィス家具、オフィスレイアウト ・通信機器の選定、導入、メンテナンス ・テレワーク導入ツール など 様々な商材を扱っているため 顧客様へ最適な提案が可能！ 常に最先端の商材に触れるため ITリテラシーの向上に加え 業界知識や専門スキルも しっかりと身につけられる環境です！ ▼未経験でも安心のポイント ―――――――――――――― まずは先輩社員と同行！ ヒアリングの仕方や、 提案方法、話の進め方など 間近で見て学べます◎ 商材に関する知識も丁寧に 教えるので安心ですよ！ 独り立ちできるようになるまで、 先輩がしっかりサポート！ 「こんな課題にはどの商材がいいのか…」 など困った時はいつでもフォローするので 気軽に何でも相談してくださいね◎ 外部研修や幹部研修も用意！ 「安心して働ける環境」を 重視しており、社員の成長を 全力で支援します◎ ▼アクセス抜群の好立地 ―――――――――――― 5つの駅から徒歩で通勤可能！ 岩本町駅徒歩1分 秋葉原駅徒歩6分 神田駅徒歩5分 新日本橋駅徒歩10分 小伝馬町駅徒歩8分 ▼ベーシックシステムについて ――――――――――――――― 1987年創業。 「新しい働き方」を実現を目指し 東京23区のお客様のビジネスを支える オフィスソリューションカンパニーです。 オフィスの最適化のため、 システム機器の導入から 移転や増設工事、その後のサポートや メンテナンスまでオフィスに 関する全てをワンストップで 対応しています。 業務の効率化や生産性向上など お客様のニーズや課題に向けた ツールやサイバーセキュリティツール、 クラウドサービスなど、 時代に合わせ、最新サービスを 取り扱っています。 ▼社内の雰囲気について ――――――――――― 社長とのランチミーティングや、 新年会、忘年会、納会、BBQなど 社員の親睦を深められるイベントを 節目ごとに設けています♪ 自然体で風通しの良い社風◎ 社員同士はフラットな関係で、 笑いが絶えない明るい職場なので 中途採用で入社された方もすぐに 馴染む方が多いです◎ まずはお気軽にご応募下さいね◎ 求める人材
求めている人材 ＼完全未経験OK！学歴・経験不問！／ ＊正社員として働きたい！ ＊安定した収入が欲しい！ ＊営業職に興味がある ＊働きやすい職場環境へ転職したい… ＊コミュニケーションを取るのが好き ＊ITについての知識を身につけたい… など応募理由は様々！ ▼会社で活躍中のスタッフについて ――――――――――――――――― 30歳～50歳代まで 合計23人の社員が活躍中！ ITコンサルタント：7人 ソリューションコンサルタント：6人 カスタマーサポート：5人 管理部門：5人 少人数で、連携が取りやすく、 業務を進めやすい環境です◎ -
未経験ＯＫ!!土日祝休み※勉強や家庭と両立※賞与年３回
勤務地
京都府京都市西京区川島有栖川町９７－２ 税理士法人アチーブメント 本社 給与例
給与例 年収800万円/経験9年/月給42万円＋賞与3回/巡回監査士 年収606万円/経験7年/月給38万円＋賞与3回/巡回監査士 年収448万円/経験4年/月給29万円＋賞与3回/巡回監査士 仕事の概要
仕事内容 ＼アピールポイント／ ・綺麗なオフィスビルで働ける ・駅チカ通勤便利♪ ・勉強や家庭と両立可能☆ ・研修やサポート体制充実で未経験も安心◎ ・腰を据えて長期的に働ける環境◎ 【仕事内容】 中小企業の経営者や経理担当を訪問し、 税務指導を中心に 企業運営に関わる課題解決を支援 ★巡回監査×デスクワークのハイブリット型 企業経営者のパートナーとして頼られ、 感謝されるやりがいあるお仕事です◎ ＜巡回監査とは＞ 毎月担当している クライアント先を訪問し、 税務会計監査業務や 企業運営に付随する内容について、 コンサルティングをお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ 月次決算業務 決算報告書・税務申告書の作成 経理DX支援 事業計画の策定支援 資金繰り・助成金等のアドバイス 【ある1日の流れ】 9：00～ 顧問先に直行 10：00～ 税務会計監査・経理担当と懇談 12：00～ 昼休憩 13：00～ そのまま次の顧問先に伺う 13：30～ 顧問先経営者と懇談 17：00～ 帰社後、打合せなど 18：00～ 明日の準備後、退社 【研修制度】 ＜未経験＞ 会計や税務に関する基礎を習得。 所内業務等の事務経験の中で 会計基礎をマスターして頂きます。 ＜経験者＞ 先輩スタッフのOJTで業務を覚えます。 不安な方は、未経験と同様の研修で学び直し可能です☆ 「巡回監査士」「税理士」の 資格取得も会社がサポートします！ ＜研修後＞ 各々のスキルに合った 業務からお任せします。 慣れて頂く過程でも 手厚くサポートします。 また、未経験の方は、 巡回監査のアシスタントとして 記帳代行を通して会計基礎に慣れて頂けます。 優しい先輩スタッフ付き添いのもとで じっくり時間をかけての 独り立ちが叶います♪ 経験者の方は、 約3～6ヶ月で先輩スタッフと クライアント先を訪問します。 もちろん、 初めから一人で業務や訪問を お任せすることはございません◎ 【女性スタッフの転職応援◎】 異業種からの転職や 未経験からのスタートＯＫ！ 金融機関での ご経験がある方も積極採用中!! 未経験で異業種からチャレンジした 先輩スタッフも多数活躍中!! 入社してから 巡回監査士、税理士の資格取得を 会社がサポートする為、 未経験からでもチャレンジして頂ける 条件や環境が揃っています♪ ご自身のライフスタイルに合わせて 勤務して頂けるように 『産休・育休制度』など、 充実の福利厚生が魅力です！ 実際に子供の誕生を機に、 異業種から転職した先輩も活躍中です♪ お仕事に慣れたら、 1日のスケジュールを 自由に決められます◎ 柔軟性と充実度の高い環境で 働いてみませんか？ ぜひ、ご応募お待ちしております!! 求める人材
求めている人材 ※必須：普通自動車免許（AT限定可） 未経験大歓迎！ 長期勤務大歓迎！ 経験不問◎ 【こんな方は積極採用中!!】 簿記3級以上をお持ちの方 金融業界での営業経験有 税理士試験の科目合格 【こんな方におススメ☆】 ライフスタイルに合わせて働きたい 人と話すこと、人の話を聞くことが好き 専門知識を活かし長く活躍したい 中小企業の経営に興味がある 資格や知識、経験を活かしてスキルアップしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験でも働きながら資格を目指せる会計事務所！
勤務地
東京都豊島区南長崎5-10-12 中里会計事務所 仕事の概要
仕事内容 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 未経験からでも大丈夫！ 3年間で実務経験10年目レベルの 知識が身につく会計事務所で働きませんか？ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: どこでも通用する実力を身につけ 将来独立を目指したい…と転職。 未経験の自分の熱意を信じてくれたのが当事務所でした。 まず任されたのが会計ソフトへの入力業務。 試算表・決算書や勘定科目等の専門用語に慣れ始め、 3ヵ月目頃から先輩の同行で顧問先への監査業務をスタート。 当初は話の内容もほとんど理解できませんでしたが 今では専門用語の知識も増え、スムーズに会話ができるようになりました！ 先輩にフォローしてもらいながら 法人、個人、業種問わず様々な経験を積むことができています。 経験の浅い自分でも、感謝の言葉を頂くことがあり やりがいを感じています。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【仕事の内容】 決算、税務申告代行、指導。各種経営コンサル／地主や不動産所有者の相続税申告、相談等税理士業務の補助 【具体的には】 まず簡単な税理士補助として、入力作業で会計ソフトの操作や専門用語に慣れて頂き、決算書や申告書の作成補助をお任せできるようサポートします。 企業や個人事業主の経営者のサポート役として、税務会計の監査や指導を行っていきます。 経営相談や資産運用など、私たちだけでは解決できない課題もありますが士業や大手ハウスメーカー、生損保会社などの100名以上のプロとのネットワークを活用し、専門家との強いつながりで、顧問先に貢献しています。 〈前職は異業種ばかり〉 現在働いているスタッフの前職は、会計事務所とも事務とも畑違いのメンバーばかり！ 経験がなくても周りがサポートするので、着実に実力をつけることができます。 求める人材
求めている人材 【簿記の資格・経験がある方、もしくは勉強中の方】 学歴・実務経験不問 未経験者・第二新卒歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 積極的に仕事に取り組める方 積極的に勉強に取り組める方 報告・連絡・相談がきちんとできる方 ◎税理士試験科目を合格している方も大歓迎！ 働きながら資格取得を目指せます！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: ◎事務所経験がない方も、一人前に育てます 税理士1名、スタッフ5名であなたを一人前に育てます◎ 実際に当事務所で長く活躍している者も、税理士資格を取得して独立した者も、 全員が異業界からの転職です。 あなたも安心して飛び込んできてください。 所長 中里隆重 -
立ち上げ/年間多数の新規事業創出！0→1に関われる機会多数！
勤務地
神奈川県横浜市中区桜木町日石横浜ビル9階 LAPI-Staff株式会社 本社 給与例
給与例 ▼入社時の想定年収 年収380万円～ 800万円以上 ▼社員の年収例 年収520万円／26歳 経験1年／リーダー 年収800万円／30歳 経験1年／マネージャー 仕事の概要
仕事内容 【新規事業オープニング募集】「IT/AD」部門でのコーディネーター・クライアントワークをお任せします。 立ち上げのオープニングメンバーとして将来の幹部候補を目指せるポジションです。 ■アサイン想定： 以下のサービスにて、コーディネーター・営業としてアサインいたします。 【マーケターリンク】WEBマーケター特化型フリーランスのマッチング／転職支援サービス 【エンジニアリンク】ITエンジニア特化型フリーランスのマッチング／転職支援サービス 【具体的には】 …………………… 《求職者対応》 ◎エンジニア・WEBマーケターの方に対するキャリアカウンセリング ◎希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ◎入社前条件の確認や事前書類準備 《企業対応》 ◎IT・WEBマーケター人材ニーズのヒアリング ◎IT・WEBマーケター人材の提案 ◎アフターフォロー ◎クライアントの新規開拓 【入社後の流れ】 …………………… ▼導入研修…入社後約1週間は、当社の事業概要や組織、業務についての説明を行います。 ▼OJT研修…その後、専門領域や資料作成など、先輩が丁寧に指導。ある程度業務に慣れてきたら、コーディネーター・クライアントワークにチャレンジしていただきます。 ※結果を出すためのノウハウが詰まった資料もあり！ ＼早い段階で役職に！将来の幹部候補を目指す／ 社歴や年次に関係なく、実績を上げた社員は早期のキャリアアップが可能です。 実際に、【入社3カ月で主任⇒入社半年で課長⇒入社1年6カ月で事業部長】に昇進した社員も！ 7年後に売上100億円を目指し、新規事業を立ち上げるなど変革の時期にある今、将来の幹部候補としてダイレクトに会社の成長に貢献できるチャンスが広がっています。 ■当社について １．業績を伸ばし続ける成長ベンチャー 当社は創業4年でベストベンチャー100に選出されました。 「GO NEXT」を理念として、「頑張る人」が「活躍できる社会」を作るために人材を最も大切な資源と考え、 あらゆる業務と教育を徹底的に仕組み化し世の中にインパクトを残す組織体制を敷いています。 ２．若手の成長環境 LAPI-Staffの平均年齢は約27歳。リーダーは20～30代が中心となり、最短2ヶ月、平均1年でリーダーへの抜擢がございます。 成長機会を多く提供できる環境となっております。 ３．キャリアの多様性 当社は複数の事業を展開しております。事業に必要な営業やマーケター、デザイナーなど幅広い職務をこなしており、その分職種も豊富にあります。 求める人材
求めている人材 【◆学歴不問◆第二新卒歓迎◆未経験歓迎】意欲・人物重視の採用です！ ＼こんな方を歓迎します！／ ◎未経験からスキルアップしたい方 ◎裁量大きく、自由に働きたい方 ◎正社員を目指している方 ◎IT/AD×HRに興味がある・挑戦したい方 ◎実績が正当に評価される環境で働きたい方 ＜歓迎スキル・経験＞ ・HR領域の業務経験をお持ちの方★優遇！ ・営業・接客・販売いずれかの業務経験をお持ちの方 ・ITやWEBマーケティングの知見 ・エンジニア・WEBマーケターの就業経験 -
【オープニングスタッフ募集】好奇心くすぐる営業始めませんか？
勤務地
兵庫県姫路市飾磨区 ハウスドゥ 飾磨店 給与例
給与例 ＜年収例＞2年目：500万円（月給27万円＋歩合給＋賞与） ＜月収例＞1年目（入社5ヶ月）：42万円（月給25万円＋歩合給＋諸手当） 給与とは別にインセンティブがつきます。 賃貸ではなく不動産の売買になるので、1件入れば大きなインセンティブにつながります！ ※宅建資格があれば月に＋2万円の手当がつきます。 仕事の概要
仕事内容 ★2025年9月オープン予定！ ★既存店舗での研修ありで安心スタート！ ★完全未経験でも5ヶ月で月収42万円！ ★チーム力抜群！残業少なくメリハリ勤務！ ＼業績好調事業でぐんぐん成長＆稼げる／ 今年9月に新規オープンする 「ハウスドゥ飾磨店」で 不動産売買の提案を行う営業を募集！ 昨年9月に新事業として出店した 「ハウスドゥ中地南店」は業績好調。 “様々な人との出会い”や“新しい発見”を 毎日楽しみながら スキルも収入も上を目指し スタッフ一同業務に励んでいます。 勢いに乗る不動産部門で、 さらなる成長に向け 私たちと一緒に好奇心満たせる営業に 挑戦してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 多種多様な職種の人との出会いを楽しみ、 助けあいで乗り越える不動産売買営業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理な売り込みをせず、 1人1人のお客様の話に寄り添い お客様に納得いただける提案を行えるのが、 私たち「ハウスドゥの営業」らしさ。 不動産という 大きなお金が動く商材を扱うからこそ、 提案力や交渉力だけでなく、 地道な情報収集や現地調査に、 法律・税関連の知識の習得も 成約のための大事なポイントとなります。 そのため、あなたには 【色んな人や情報との出会いを楽しみ 信頼関係を築いていくこと】 を大事にしてほしい。 お客様から税関連の相談を受けたときは 司法書士の知り合いに相談したり、 購入した物件の解体が必要であれば 解体業者を紹介したり。 空き家の所有者探しの際は、 周辺住民の方に聞き込み調査を行うことも。 色んな人を巻き込み情報を交換しながら お客様からの信頼を手にし 安心してご契約できる提案へ導いていく。 様々な業種の方との繋がりを大事に、 新しい情報を取り入れ 知識が増えることを楽しめる方なら、 お客様が満足する提案ができるようになります。 もちろん社内には、困ったことがあれば どんな悩みにも寄り添ってくれる 面倒見の良い店長や先輩たちがいます。 物件登録や事務作業などは 事務員が対応しているので 自分の業務に集中できる体制もばっちり。 社内外の人や手にした情報を味方に、 お客様第一の提案ができる営業を目指せる。 まるで仲間と冒険するようなワクワク感を 感じていただけますよ。 ▽さらに… 当店の運営会社は 建築から福祉まで幅広く事業を行っており、 各事業ごとに経験豊富な社員が在籍。 空き家をご購入されたお客様からの リフォームの相談があった際も、 知識豊富なスタッフが社内にいるので すぐに相談し、 適切なアドバイスをすることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 来店されたお客様へ 不動産売買の反響営業を中心にお任せします。 「新築を建てたい」「不動産投資がしたい」 「使わない土地を売りたい」 などお客様の希望や生活に合わせ ニーズに合った提案を行います。 ◆具体的には… ・お客様へのヒアリング ・物件や土地の提案や商談 ・物件のご案内 ・問合せ対応 ・契約手続き対応 ・物件の発掘・調査 ・チラシのポスティング など ◆入社後は… 新店のオープンまでは研修期間として マニュアルを元に既存店舗で育てます。 ▽ 具体的には、物件のポスティングをしながら 社長や先輩の営業同行、営業ロープレ、 動画研修等を実施。 実際の商談の前に練習を重ね、 自信をつけることができます。 ▽ 研修を終えたら徐々にお客様を担当！ 最初は基本を大事に提案していただきますが 慣れてきたら仕事の進め方や提案内容は 個人の自由。 あなたのアイディアを活かした 提案をすることができます。 「こんな提案はどうかな」 といった相談も気軽にできる環境なので、 先輩達と一緒によりより提案を 見つけ出していくことができます。 ＼人好き＆好奇心旺盛な方にピッタリ／ 社外の人だけでなく、 お客様との出会いだって 営業スタッフの日々の楽しみの1つ。 年齢も職業も家族構成も多種多様な方が ご来店されるので、 最適な提案のために話を聞く中で レアな仕事や生活スタイルを知ることも…！ ジャンル問わず新しい知識や発見を 楽しめる面白さがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 頑張った分だけ感謝される嬉しさが 良いギャップ！丁寧すぎるサポートで 営業未経験から着実に成長できました。 ―30代・入社1年目・業界職種共に未経験 ＼ 現在、既存店舗の中地南店では、 30代中心に 営業3名、事務2名が活躍しています。 その中でも中途入社のスタッフAは 営業や不動産業界の経験が 全くない状態で入社しましたが、 入社5ヶ月目で月収42万円を達成◎ 短期間でスキルも収入もアップ出来た その理由は… ◎研修充実＆徹底した育成体制 ◎成約導く分かりやすい伝え方のコツを伝授 ◎相談しやすく不安はすぐ解消できる環境 ◎事務との役割分担で営業業務に専念可能 ◎お客様の「ありがとう」がやりがいに など手厚いサポートや 前向きに働ける環境があるから。 スキル・収入だけでなく キャリアアップの機会も多数あり 成長し続けられる環境が整っています！ 求める人材
求めている人材 ◆業界未経験者歓迎！営業デビュー応援！ ◆学歴不問・資格不問！人柄採用！ ◆若手男性活躍中！第二新卒歓迎！ ＜オープニングスタッフ大募集＞ 経験不問！ 学歴や前職など過去の経歴は 一切不問の募集です！ 不動産業界や営業の仕事に興味があり、 「新しい知識やスキルを身につけたい」 「人との出会いを楽しみたい」 「協力しながら働きたい」 といった方が個性を大事にしながら 積極的に働ける職場です。 社内外の人と関わりながら お客様1人1人に寄り添う営業に チャレンジしたい方をお待ちしています！ ▼1つでも当てはまる方はぜひ▼ ・コミュニケーションを大事にしたい ・人の話を聞くことが好き ・寄り添える営業スキルを学びたい ・流行や新しい情報に触れることが好き ・自分で考えて仕事を進めたい ・地元のお客様の役に立ちたい ▼こんな経験がある方もぜひ▼ 不動産業界での営業経験がある方も もちろん歓迎しています。 不動産売買営業に関わらず、 不動産仲介・賃貸営業・管理の経験を活かし スキルアップしたい方も大歓迎です。 戸建てに関わらず、 建売・マンション(分譲販売)や 開発・投資用物件などの知識や、 他業界でのカウンター営業や ルート営業、新規開拓営業のスキルも 存分に発揮できるお仕事です。 ★宅地建物取引士をお持ちの方は優遇あり！ ★ブランクOKで久しぶりの仕事復帰も歓迎！ -
【正社員募集】電子カルテシステム等の医療情報システムの提案営業職を募集します！
勤務地
北海道札幌市北区北十一条西1-15 ムトウ 札幌本社 コンサルティング統括部 仕事の概要
仕事内容 ◆ー◆ー◆ー◆【 仕事内容 】ー◆ー◆ー◆ー◆ 【札幌本社スタート】 電子カルテシステム等の医療情報システムの 提案営業をお任せします！ 医療機器商社の業界でトップクラスのシェアを誇る、 当社で電子カルテシステム等の医療情報システムの 提案営業を行っていただきます。 病院やクリニックを訪問し、 医療情報システムの営業や運用提案を行います。 ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ 担当エリアは北海道内の病院やクリニックです。 ※宿泊を伴う出張あり ー◇ー◇ー◇【 この仕事の魅力 】ー◇ー◇ー◇ 仕事を通して専門知識が身に付きます！！ 飛び込み営業はありません◎ 基本的に営業担当者や直接お客様から 問い合わせをいただくことが多いため、 飛び込みなどはありません。 取扱製品は病院や診療所の規模感によっても異なりますが、 電子カルテシステムやレセプト点検ソフトなど 様々なメーカーや商品を取り扱います。 医療機関で働く人々を支えるやりがいのある仕事です。 ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ 「スタッフの働きやすさが第一！」 より良い待遇を提供しております。 ー《具体的には》ー ・土日祝休み ・有給休暇あり（入社半年後より） ・交通費全額支給 ・年2回の賞与あり（入社半年後より） ・住宅手当支給 など ー 100年以上続く株式会社ムトウ。 長く働ける労働環境をご用意しております。 求める人材
資格 ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ ・普通自動車運転免許 （AT限定可） ※入社までの取得で問題ありません。 ・Excel、Word、PowerPointの基本的なスキル ・IT機器・ソフトウェア営業経験がある方 ※将来的に全国エリアでの転勤の可能性がございます。 ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ -
国内唯一（全世界50社）のラズベリーパイ社認定開発パートナー
勤務地
福岡県福岡市早良区百道浜３－８－３３ 福岡システムＬＳＩ総合開発センター６階 メカトラックス株式会社(福岡本社) 給与例
給与例 年収760万円/40代前半 入社15年未満 年収610万円/30代後半 入社05年未満 年収550万円/30代前半 入社05年未満 年収490万円/30代前半 入社05年未満 年収440万円/20代後半 入社05年未満 仕事の概要
仕事内容 ラズベリーパイを使ったIoT機器等のPoC、 量産化などソリューション全般の企画・PM □この求人の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ITに関する広範な知識が活かせる、学べる ニッチな分野ですが国内屈指の実績あり ◆完全プル型の業務、案件ノルマ等なし Web経由での問い合わせが業務の起点です ◆残業ほぼゼロ！（月平均5h以内） フレックス＆完全週休2日（年休120日） □具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧客が求めるIoT等の情報システムに対して、 ヒアリングしながら既製品や新規開発等を 組み合わせたシステム構成を企画・見積し、 受注後はプロジェクトの窓口として技術者等 を統括するPM的な役割を担って頂きます。 ★《ラズパイを使ったソリューション？》 元々は子供向けPCとしてリリースされた ラズパイも、現在は出荷量の60%以上が 業務用途（ビジネス）で使用されてます。 弊社では、4GPiなどのラズパイ用基板を 自社開発しており、これらを使用して 安価・迅速にプロトタイピング等を受託 できる国内でも数少ない企業です。 実績等は弊社Webサイトを参照下さい。 ★《お客様のパートナーとして業務》 ラズパイ関連の事業を展開している企業は 少なく、当社は英ラズベリーパイ社の認定 を受けている国内唯一の企業でもあるので、 大手企業や大学等から様々な技術分野の 開発依頼があり、それらを受託しています。 下請け的な業務はありません。 ★《仕事の進め方》 担当者1～2名で数ヶ月で完了するPoC等の 小規模なプロジェクトが多く、短期間で 様々な技術分野を経験することが可能です。 他機器やセンサー、クラウドと連携（通信） など広範な知識が要求されますが、まずは 興味のある技術や自分の得意な分野を選んで プロジェクトに取組めるよう配慮します。 □メカトラックスってどんな会社！？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業２０年目の当社は福岡タワーが目の前の 福岡市の百道浜に本社を構え、他にも糸島や 東京・丸の内にも拠点を設けています。 ラズベリーパイ関連の開発を主な事業とする 国内でも数少ない会社であり、自社開発した 各種プロダクトやそれらを組み合わせた受託 開発・製造業務を行っています。 一緒に働く社員は温かく柔和な人が多く、 スキルに応じて入社後サポートも柔軟です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 情報システム全般の基礎的な知識がある方 【歓迎条件】※該当しなくてもOKです！ ・大学や企業等の研究者との会話も多く、 物理や数学など理工学全般の知識が あるとコミュニケーションも円滑です。 ★20代～30代が多く活躍中です！
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