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【年間休日134日!多様な働き方!】企業の“人”を支える。あなたのサポートが、働く人の未来を変える。
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3丁目3番13号 西新宿水間ビル2F (株)東京人事創研 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【人事労務アシスタント】未経験からスタートできる!人事の仕事をイチから学べる環境◎成長したい気持ちを応援します! 「人事の仕事に興味がある」「社会人としてステップアップしたい」「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな想いを持つ方を、私たちは歓迎します。 当社では、未経験から人事労務のプロを目指せる研修体制と、**丁寧なOJT(現場での指導)**をご用意しています。 新しいことにチャレンジする気持ちがあれば、ゼロからでも安心してスタートできます。 【仕事内容(未経験の方は簡単なサポート業務からスタート)】 ◆ 採用活動のサポート * 求人票の作成、面接日程の調整、応募者対応 * 内定者へのフォローや入社手続きの準備 ◆ 評価制度のサポート * 社員の評価に関するデータ入力・整理 * 評価面談の準備やフォロー業務 ◆ 人事制度の運用サポート * 働き方に関するルールづくりをサポート * 組織運営に関わる資料づくりの補助 ◆ 労務管理・職場環境づくり * 勤怠チェックや給与計算システムのサポート * 社会保険手続き、産業医面談、健康診断の案内など ◆ その他事務サポート * 出張手配や経費精算の補助 * 書類作成やスケジュール管理 など 未経験の方は「採用アシスタント」業務からスタート!できることから少しずつお任せしますので、社会人経験が浅くても大丈夫。経験者の方にはご経験に応じて、より専門的な業務にもチャレンジしていただけます。 【この仕事の魅力】 * 「ありがとう」が直接もらえるやりがい * 社員を支える存在として、感謝されるシーンもたくさんあります。 * 将来につながる知識とスキル * 労務、採用、制度運用など、汎用性の高いスキルが身につきます。 自分のペースで成長できる丁寧なサポートと柔軟な働き方で、安心して仕事を覚えていけます。 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・経験業種不問 【必須条件】 ・秘書や事務などのご経験(誰かをサポートするお仕事や、資料作成・社内サポート業務のご経験・経験年数不問) ・接客業や営業職などお客様と接する業務のご経験(経験はアルバイトも可・年数不問) 【このような方を求めています】 ■PMVVに共感し、成長意欲を持っている方 私たちの理念や価値観を理解し、一緒に実現していきたい方 ■積極的にコミュニケーションが取れる方 リモートワーク環境で働くため、自発的に積極的なコミュニケーションを行い、チームを円滑にする姿勢が必要です。 ■臨機応変に対応できる柔軟性をお持ちの方 突発的な事態にも冷静に対応でき、業務の進め方を迅速に習得できる方を求めています。 ■フットワークが軽くスピード感を持って取り組める方 業務の優先順位を理解し、正確性を保ちながら迅速に対応できる方が理想です。 ■チームワークを大切にし、他者に尽くせる方 自分の立場を理解しながら、仲間を思いやり、協力して仕事を進められる方を歓迎します。 ■クライアントやチームの成果を重視できる方 自己満足に終わらず、クライアントの満足やチームへの貢献を意識し、成果を追求できる方を求めています。 ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─ 当社はベンチャー企業ならではのスピード感あふれる環境で、成果主義を大切にしています。 この環境で自らを成長させたいという強い意志をお持ちの方には、他では得られない貴重な経験と成長の機会を提供します。 |
【賞与年2回&昇給あり】日祝休み!キャリアアップが可能で裁量権が大きくやりがい十分です!
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西宮原大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目7番17号 北大阪病院<社会医療法人協和会> |
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仕事の概要 |
仕事内容 / お電話でのご応募も大歓迎! 連絡先: 06-6351-5396 (採用担当まで) \ □‐‐‐‐‐‐‐アピールPoint‐‐‐‐‐‐‐□ ■昭和32年設立の安定した経営基盤 ■賞与年2回(3.39ヶ月分)・昇給年1回あり ■駅チカ徒歩1分の好立地 ■有給取得率90%超え ■育休・産休取得率100%(男性も取得実績あり) ■医療美容割引制度など福利厚生充実 □‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐□ 【仕事内容】 北大阪病院での総務業務全般をお願いします。 これまでの経験や適正に応じて業務をお任せします。 <具体的には> ・来客、電話、メール対応 ・物品管理 ・広報 ・医局内環境整備 ・医師に関する雑務 ・病院内の器具の故障対応 など まずは簡単な事務作業からスタート! 先輩がしっかりとサポートしますのでご安心ください〇 これまでの経験から、 『こんなサポートがあればいいかも』『もっとこんなこともしてみたい!』などの新しい意見も大歓迎です! <2025年6月にデイケアセンター(天神筋橋6丁目近く)を新設予定!!> 北区のエリアで勤務されたい方や新しい環境で働きたい方など是非お気軽にお問い合わせください。 |
求める人材 |
応募資格 <必須資格> 普通自動車免許必須 <その他について> *基本的なPC操作ができる方 *総務事務経験のある方大歓迎! \こんな方歓迎 / 事務業務の経験がある方 得意分野でチャレンジしたい方 前向きにお仕事に取り組める方 細やかな気配りと柔軟な対応ができる方 コミュニケーションがしっかりとれる方 主婦・主夫歓迎 久しぶりの職場復帰の方、社会人未経験歓迎 フリーター歓迎 ┗ フリーターから正社員を目指すために応募頂く方も多数! 業界未経験歓迎、職種未経験歓迎 経験者・有資格者歓迎 第二新卒歓迎 社会人経験10年以上歓迎 社会人未経験歓迎 Uターン・Iターン希望の方歓迎 \以下の職場をお探しの方にもピッタリ/ 子育てママ活躍中の職場 女性が活躍中の職場 設立30年以上の安定した会社 月平均残業時間20時間以内の職場 駅チカ・駅ナカの職場 |
□未経験OK□【市場価値を高められる事務職□】3年連続300%成長企業でWEBマーケティングに挑戦□
勤務地 |
大阪府大阪市中央区北浜1-1-27 GrandCru大阪北浜 2F 株式会社CTN |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「今の仕事、もっとやりがいが欲しい」 「未経験からマーケティングのスキルを身につけて、市場価値の高い人材になりたい」 そんなあなたへ□□ 急成長中のポータルサイトを支えるマーケティング事務として、新しいキャリアをスタートしませんか□ 当社は、中古車の一括査定サービス「CTN車一括査定」をはじめ、バイク一括査定・車販売のポータルサイト運営、電動バイクブランド「MANGOSTEEN」の販売など、様々なサービスを展開しています。 今回あなたにお任せするのは、これらのサービスを支えるマーケティング業務。 未経験からWebマーケティングやIT業界の経験を積み、どんどんスキルアップが可能です□ 【主な仕事内容】 □広告媒体ごとの集計 □レポート作成 □クリエイティブ確認・作成 □広告代理店との折衝 □メルマガ配信 |
求める人材 |
求める人材: □Webマーケティングに興味がある方□ 業種・業界未経験OK□ 学歴不問□ 《一つでも当てはまったら、ぜひ□》 □□未経験からマーケティングに挑戦したい方 □□コツコツと作業に取り組むことが好きな方 □□責任感があり、最後まで前向きに業務に取り組める方 □□コミュニケーションを大切にできる方 □□明るく、丁寧な対応を心がけられる方 |
横浜駅から徒歩12分の好立地のオフィスで勤務が出来ます。
勤務地 |
神奈川県横浜市西区浅間町1-13-8 共益ビル6階 (株)KIS&ecology |
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仕事の概要 |
仕事内容: *\\業務拡大の為事務スタッフ急募!//* =未経験歓迎!若手多めの職場♪= *《ここがポイント》* □・・ □□□□□□□□□□□□ ・・□ □.駅チカ!鶴舞駅から徒歩2分 □.未経験大歓迎! 先輩社員が丁寧にフォローしますので、ご安心下さい! □.残業ほぼなし/日曜日・祝日/第2・4土曜日 □・・ □□□□□□□□□□□□ ・・□ *▽具体的な仕事内容* 買取サービスの事務作業をおまかせします →PCでのデータ入力 →受注伝票のデータ入力 →電話の応対 →タイピング・軽作業・その他 |
【WEB広告からの受信対応】顧客スタッフの教育や管理も
勤務地 |
東京都港区虎ノ門5-1-5 メトロシティ神谷町6F 山王エージェンシー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私たちは、広告代理店としてお客様の集客のお手伝いをするだけでなく、その集客から得られる利益を最大化するため、お客様の事業運営における様々な面でのサポートもしております。 今回の募集では、お客様の事業運営をサポートするメンバーを募集しております。 【主な業務内容】 * 実務サポート(コールセンター・テレマーケティング、事務 等) * 教育サポート(顧客事務員の教育) 上記のように、お客様の事業の運営を実務面・教育面でサポートします。 【今回の募集の魅力】 * 高収益事業のサポートになるので、成果が上がれば収入面での評価を受けられます。 * 実務能力だけではなく、教育や管理もすることになりますので、マネジメント能力も身につきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【希望要件】 * 何かしらの分野で電話業務経験がある方 【歓迎要件】 * 何かしらの分野で営業経験のある方 * テレフォンアポインター経験のある方(発信・受信問わず) * テレマーケティング経験のある方(発信・受信問わず) 【求める人物像】 * 受身にならず、主体的に取り組んでいける方 * 楽しみながらモチベーション高く取り組める方 * 新しいことを考えることやチャレンジすることが好きな方 |
【大手戦略コンサル出身のメンバーで立ち上げた事業開発集団!】企業とプロフェッショナル人材とのマッチング課題を解消する「ProbSpace」運営と企業の戦略・ITコンサルティングを軸に事業を展開中。大手保険会社など幅広い業界担当!
勤務地 |
東京本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
当社のコンサルタントとして、顧客の営業改革やオペレーション改革の支援、また、マーケティング戦略策定… |
求める人材 |
【必須経験】■ビジネス企画経験■SaaSに関わる企画業務経験■基本的なビジネス文書作成能力(論理的な文… |
□リーダー経験が活かせる! キャリアアップを目指す方を応援□
勤務地 |
兵庫県神戸市 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(取引先に常駐) |
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給与例 |
給与例 想定年収:408〜497万円(残業20Hを含んだ場合) ※残業を含まない年収:361〜441万円 年収例:※残業20H含む場合 *438万円(入社2年目) *473万円(入社5年目) *545万円(入社8年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 私たちパーソルビジネスプロセスデザインは、お客様の業務を代行するアウトソーシング事業を手掛けています。取引先は一般企業から官公庁まで様々です。代行する業務内容もオフィス内の事務業務や市役所の事務/窓口業務まで多岐にわたります。特に最近では業務効率化の観点からお問い合わせをいただく機会も増えており、ニーズの高さを実感しています。 このプロジェクトに欠かせないが、チームを率いるリーダーの存在です。業務の進捗管理やマニュアル作成、業務改善の提案など、一緒に働くメンバーや取引先の担当者の方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。チームで働くのが好きな方にとって大きなやりがいを感じられる環境です。 チームリーダーは、事務や受付など様々なオフィスワークの延長線上にあるポジション。そのため、一 般事務、営業アシスタント、総務、受付、営業、販売など様々な経験が活かせます。マネジメントの経験がある方は大歓迎ですが未経験でもチームリーダーや後輩育成の経験があればOK。入社時研修やスキルアップ研修を通じてフォローするので安心してください。 「今までの経験を活かしたい」「正社員としてステップアップしたい」「チームで成果を出す仕事をしたい」「一社で長く働きたい」もし、みなさんがそう考えているなら、ここでその想いを叶えてみませんか。転職を通じて自分自身の価値を高めたい。そんな方からのご応募をお待ちしています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *みなさんにお願いしたいお仕事* _________________ 市役所に関わる事務業務を代行するチームのリーダー業務です。業務をメンバーと一緒に行いながら、リーダーとして以下の業務もお任せします。 ・業務の進捗管理、マニュアル作成 ・クライアントへの報告、業務改善の提案 ・生産性向上、工数削減などの取り組み ・メンバーのシフト管理、面談 <配属チームの業務> ・事務センター/福祉制度に関する事務手続き (勤務地:神戸市) <他チームの業務例> ・市役所(各種証明書の発行、窓口) ・自動車部品メーカー(製品の受注出荷管理) ・通信会社(文書管理、庶務業務) ・官公庁(就労支援業務、イベント企画運営)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *入社後の教育・研修について* _________________ マネジメントを基礎から学べる約2週間の入社時研修、入社2、4、6か月後に実施される配属後研修、入社12か月後以降にも定期的にスキルアップ研修があります。その他プロジェクト管理や対外交渉などの研修を受講できる制度があります。 ※ご経験値や配属先により、研修期間が変更となる可能性がございます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *将来のキャリアステップについて* _________________ 複数のプロジェクトを管理するユニット長へのステップアップや他職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■キャリアパスについて■ ※女性管理職登用実績あり @この道のスペシャリストとして活躍 業務効率化や業務設計手順書の作成が好きな方や得意な方は、 業務コンサルタントや新規案件の立ち上げの担当になることが可能です! A現場でのキャリアアップ 一定期間マネジメントスキルを磨き、次のステップとして複数案件を管理するユニット長として活躍することが可能です! 将来は所属部門の課長職への道を目指すことができます! B自分らしいキャリアへ 他部門の別ポジションへのキャリアチェンジの道も勿論ございます。 是非あなたの希望を教えてください!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *評価制度について* _________________ 期初に上司と決めた目標を半年後に振り返り、達成度合いを確認。定性と定量の目標がありますので、達成基準も明確です。好みや関係性で評価されるような不透明なことはなく、「頑張る人が損をしない」会社です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *企業特徴* _________________ 【パーソルビジネスプロセスデザインとは】人材業界2位のパーソルグループの一員として、官公庁や大手企業から事務業務を受託し、チームとして業務を代行するBPO事業を展開しております。 少子高齢化による人手不足やビジネス環境の変化から、BPO市場規模は年々拡大しており、官公庁などから安定的に案件を受託しております。また、暮らしを支える業務に携わることができるため、社会貢献性の高い事業と考えております。 「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、テクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業の価値を高め、持続的な成果創出を目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 〇一般事務、営業事務、受付、総務、庶務、接客、販売などの経験がある方 〇何かしらのリーダー経験がある方 *業界未経験歓迎! <以下の方は歓迎します> ・チームで結果を出した経験のある方 ・人の成長に関心のある方 ・部門間の調整など折衝経験が豊富な方 ・業務の進捗管理や改善提案の経験がある方 <様々な前職の方が活躍中> ・総務事務リーダー、コールセンターSVの経験がある方 ・事務系マネジメントや百貨店の店舗マネジメントの経験者 ・メーカー営業、旅行会社カウンター業務の経験がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
高収益事業のサポート業務
勤務地 |
東京都港区虎ノ門5-1-5 メトロシティ神谷町6F 山王エージェンシー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私たちは、広告代理店としてお客様の集客のお手伝いをするだけでなく、その集客から得られる利益を最大化するため、お客様の事業運営における様々な面でのサポートもしております。 今回の募集では、お客様の事業運営をサポートするメンバーを募集しております。 【主な業務内容】 * 実務サポート(顧客事業の事務業務全般) * 教育サポート(顧客事務員の教育) 上記のように、お客様の事業の運営を実務面・教育面でサポートします。 【今回の募集の魅力】 * 高収益事業のサポートになるので、成果が上がれば収入面での評価を受けられます。 * 実務能力だけではなく、教育や管理もすることになりますので、マネジメント能力も身につきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【希望要件】 * 何かしらの分野で電話業務や事務業務の経験がある方 【歓迎要件】 * 何かしらの分野で営業経験のある方 * テレフォンアポインター経験のある方(発信・受信問わず) * テレマーケティング経験のある方(発信・受信問わず) 【求める人物像】 * 受身にならず、主体的に取り組んでいける方 * 楽しみながらモチベーション高く取り組める方 * 新しいことを考えることやチャレンジすることが好きな方 |
未経験歓迎/稼働率100%/リモート可/大手企業・上流案件多数/昇給スピード◎
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■具体的な業務内容 ・コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのRM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■プロジェクト例 (1)小売業界向け配送プラットフォームの要件定義〜該当部署の人材育成/組織運営 (2)金融業界向けシステム開発にかかる案件審査・モニタリング、規定の改訂〜仕組みの策定 (3)医療業界向け文書管理システム開発の企画立案・推進/文書管理の省人化・専門家と協業し企画構想〜実行 ■特徴・魅力: ・年次や役職の評価テーブルで制限をかけず、個人のスキル及び実績で評価する絶対評価制度を採用しています。 評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制になっています。 ・まだ創業期である当社では、社内のことであっても社員が気づいてことを主体的に発信し改善をしています。 一人一人の裁量が大きいからこそ、自分で推進できる領域が広く、スピード感をもって進めることが可能です。 |
国内軽自動車シェアトップクラス!世界中の人々の暮らしを支えるスモールカーづくりを使命に事業展開。生活者に寄り添い「良品廉価」「最小単位を極める」「先進技術をみんなのものに」を具現化しております。
勤務地 |
本社(池田)工場第1地区(大阪府池田市) |
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想定年収 |
550万円〜950万円 |
仕事の概要 |
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界ト… |
求める人材 |
【いずれか必須】■製造業や物流会社における物流管理・改善業務経験■生産管理、需給管理、サプライチェ… |
人に寄り添い、企業と伴走する。あなたの専門性が社会を変える。顧客担当制により幅広い経験を糧に、社会保険労務士としての長期的なキャリアを築ける環境です。
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場 Hand in Hand 社会保険労務士事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 企業の人事・労務課題に対して、“手続きだけでは終わらない”本質的な支援を行う社労士業務です。 顧客担当制を採用しており、クライアントの成長に寄り添いながら、信頼関係を築く中でご自身の専門性も高められる環境です。 主にIT・ベンチャー企業など成長志向の企業を中心に、様々な業種のお客様に対し、多様な労務ニーズに応える経験を積むことができます。 ■ 業務内容(一例) * 社会保険・労働保険の手続き(電子申請メイン) * 給与計算対応 * クライアントからの労務相談対応(電話・Zoom・訪問など) * 就業規則・社内制度等の作成支援 * 労働基準監督署・年金事務所等の行政調査対応 * クライアント面談(新規・継続)および関係構築 * 新規顧客開拓・営業活動(※紹介・問い合わせ対応が中心。ノルマや飛び込み営業はありません) * 社内業務改善(業務フロー改善プロジェクトに参加可能) |
求める人材 |
求める人材: 弊所では、社会保険労務士としての資格以上に、 「人に寄り添い、クライアントと伴走する姿勢」や「自ら学び、成長していく意欲」を大切にしています。 ■ 応募資格(Must) ・社会保険労務士の資格をお持ちの方(実務未経験者も歓迎) ■ 歓迎するスキル・経験(Want) ・人と接する業務の経験(接客・営業・人事・総務など) └ クライアントとの信頼関係を築く上で活かせます ・事務業務の経験 └ 正確かつ丁寧な処理能力が活かせます PCスキル(目安:以下いずれかができる方歓迎) └ Word:業務文書や規程文書の作成 └ Excel:VLOOKUPなど関数を用いた集計・管理業務 └ PowerPoint:提案資料の作成・整理 ■ あると望ましい資格 ・秘書検定(※当事務所ではスタッフ全員が取得済です) └ お客様への丁寧な対応に活かせます ■ こんな方と働きたい ・人と丁寧に向き合う仕事がしたい方 ・「お客様目線」で物事を考えられる方 ・成長企業の支援により、お客様と共に自身のキャリアも成長したい方 ・マニュアル通りより、自ら考えて改善・提案したい方 ・仕事を通じて“社会に貢献したい”という想いをお持ちの方 |
実質年121日休◆賞与4.2ヶ月分◆自然に囲まれたキャンパス
勤務地 |
愛知県岡崎市岡町原山12-5 愛知産業大学 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・30代主任…450万円(月給27万円+家族手当+職責手当+賞与年2回) ・40代係長…550万円(月給40万円+家族手当+職責手当+賞与年2回) ・50代課長…600万円(月給43万円+役職手当+職責手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 □今回の募集について 愛知産業大学グループは、「地域とともに歩みユニークで力強く成長・進化する学園を創造する」をビジョンに掲げています。 幅広い業務を経験することによってスキルアップを図り、建学の精神「社会に貢献できる人材の育成」を目指し、進化していくわが校と共に成長していける方を募集しています。 □当校のポイント ・実質年121日休み (休日116日+有休の計画的付与5日) ・賞与は4.2ヶ月分(2024年度実績) ・安定して働ける環境です。 □仕事内容の詳細 事務総合職として採用のうえ、適性や能力によって配属先を決定します。 キャリアプランの選択肢を広げるため、他の学校種で職務経験を積んでいただく場合(系列学校への転勤)があります。 主な業務 【教務学生部】 ●教務課:カリキュラム、履修、授業、試験、成績、単位認定に関すること ・図書館事務室:図書館の管理運営、図書館資料の利用に関すること ・研究支援室:研究活動の支援に関すること ●学生課:学籍、奨学金、保健衛生、部活動に関すること ・キャリア支援室:キャリア支援、進路指導に関すること ●入試広報課:学生募集に係る企画広報、入試に関すること ・IR室:各種情報の集約、分析に関すること 【総務部】 ●総務課:会計・経理、労務管理、施設・設備の維持管理に関すること ・DX推進室:DX推進に係る相談、サポートに関すること ・企画・評価室:大学の将来構想、企画戦略に関すること ●通信教育課:通信教育に関すること □研修 配属先の実務を通じて、具体的な知識や技術を習得していただきます。(OJT) 困ったことは気軽に相談できる環境ですので、未経験でも安心してスタートできます。 また、入職者向けの研修を年2回実施しています。(OFF-JT) □当法人の特徴 大学、短期大学、専門学校、高等学校、幼稚園を設置する愛知産業大学グループは、明治38年創設の『愛知高等裁縫女学院』を前身とし、100年以上人材育成の場として地域社会に貢献してきました。 しかし、世界の大きな変化を経験し、学校のあるべき姿も大きく変わりつつある昨今、変容する時代に適応し活躍する人材を育成するため、私たちは今、さまざまな工夫を凝らし、改善を進めています。 【岡崎地区】 ・愛知産業大学大学院 ・愛知産業大学 ・愛知産業大学短期大学 ・三河歯科衛生専門学校 ・愛知産業大学三河高等学校 【名古屋地区】 ・ELICビジネス&公務員専門学校 ・名古屋美容専門学校 ・名古屋たちばな高等学校 ・島田幼稚園 ・法人事務局 |
求める人材 |
求めている人材 ◆20代30代活躍中 ◆広報活動、就職支援経験者歓迎 【必須条件】 ・大卒以上 【歓迎条件】 ・目標を定め、主体的に、常に高い当事者意識をもって行動できる方 ・教育に興味・関心があり、幅広い業務に熱意をもって取り組んでいただける方 ・状況に合わせて臨機応変に対応でき、課題を発見し、新しいことや変革にチャレンジできる方 ・Word、Excel、PowerPointの初級〜中級以上の操作ができる方 |
商業印刷業者のDX化を推進
勤務地 |
東京都大田区下丸子3丁目30−2 キヤノン株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 デジタル商業印刷分野におけるワークフローソフトウェアの商品企画、販売会社と連携した販売推進、グローバル商談の推進、及び販売体制構築・人材育成を行う業務です。 <ポイント> ・全世界の販売会社とともに、商業印刷業者のデジタルトランスフォーメンション(DX)推進 ・デジタルサービスやデジタルツールを活用し、お客様先、または自社内で業務生産性向上の実務経験のある方 ・全世界の商業印刷業者のDX推進にあなたのスキルを活かしてみませんか? <キャリアイメージ> プリンティング事業の中の成長領域において、新たなサービスや価値創造を自らのアイデアや提案で推進することが可能です。また、キヤノンの開発エンジニアや各国販売会社のマーケティングやセールスと連携して導入を推進していくことにより、広い人脈を構築することができます。 組織や国を超えたグローバルプロジェクト推進力を身に着けることができます。 <求める人物像> ・社内の開発のみならず、様々な国のセールス、お客様である印刷業者の方々とグローバルにコミュニケーションが取れる方 ・お客様視点で価値創造を考えることができる方 <募集背景> プリンティング事業は、全体の印刷規模が縮小すると言われている中、デジタル印刷分野は拡大傾向にあり成長領域になります。具体的には、商業印刷分野において印刷専門業者は小ロットで多様な印刷物を短期間で作成するためにデジタル印刷分野へのDXシフトが求められています。また、印刷物もチラシやカタログ、販促物だけでなく、商品パッケージなどデジタル印刷の目的は多様になってきています。 こうした背景の中、キヤノンでは、デジタル印刷機、および印刷専門業者の作業工程の効率化を実現するデジタルサービスを商品化しており、これらの商品を用いて印刷専門業者のDX推進、価値創造を支援していきます。お客様である印刷専門業者は国内のみならず全世界が対象で、世界各地域の販売会社のセールス、国内外の開発エンジニアと共に印刷専門業者のDXを牽引する役割を担うことになります。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ◎必要な経験/スキル ・デジタル商業印刷分野でのワークフローソフトウェアに関する実務経験 (商品企画、営業、SE、プロジェクト管理など) ・ビジネス英語コミュニケーション能力(TOEIC 700点以上) ◎あると望ましい経験/スキル ・ハードウェア・ソフトウェア組合わせたデジタル商業印刷ワークフローの提案、設計、構築などの実務経験 ・上級英語コミュニケーション能力(海外留学、赴任経験) |
■異なるブロックチェーン間をつなぐ「インターオペラビリティ」と呼ばれる領域の研究開発及びプロダクト開発を行っているテックスタートアップ■テクノロジードリブンな社風でヤフー、日立製作所、リクルート出身のエンジニアが在籍
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
600万円〜900万円 |
仕事の概要 |
「事業成長のための組織強化」をミッションに、経営陣、事業部の責任者・採用責任者と連携し事業戦略の実… |
求める人材 |
【必須】■以下いずれかの経験・IT/Web領域の事業会社におけるハイレイヤー人材(年収800万円以上)の中途… |
歴史ある安定企業で働く【事務スタッフ】
勤務地 |
〒257-0048神奈川県秦野市幸町 株式会社エネクル エネクル秦野 |
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仕事の概要 |
仕事内容 歴史ある安定企業で働く【事務スタッフ】 LPガス・石油の販売で地域の人の生活を支えています。 電話応対、データ入力 接客 店頭灯油販売 等 アピールポイント 社内で電話を受け、お客様窓口になり、お客様のご依頼内容を営業に伝え、その後の対応がスムーズにいくように営業をサポートすることが事務職の主な仕事です。現場に出ることはありませんが、ガス関連の資格取得を目指すことができ、職種に関係なく、資格取得後が資格手当が支給されます。未経験の方も、研修制度が充実していますので安心してスタートできます。1年目に必要な資格の取得については勉強会で徹底サポートしてもらえます。その他、OJTも1年間あります。お客様からも、社内の営業からも感謝されるやりがいある仕事です!当社の「縁の下の力持ち」として活躍してみませんか! 【社員インタビュー】←こちらもチェック!! https://horikawasangyo-recruit.com/interview/ |
求める人材 |
応募条件 ☆学歴不問 ☆職種・業界経験は一切問いません ☆要普通自動車免許 |
勤務地 |
東京都港区虎ノ門4‐1‐40 (国法)神戸大学 木村研究室(株式会社Integral Geometry Science) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 数学、物理、化学、電子工学の出身の方を優先的に募集しております。 仕事内容としては、中国のお客様に技術説明、簡単な装置操作、アフターサービスを行います。 【ご入社後の流れ】 弊社製造技術の全体の流れを学んでいただき、その後業務を行っていただく予定です。 求人情報だけでは、全てをお伝えすることが難しいので、 ご興味ある方は、面接でお会いできると嬉しいです。 |
求める人材 |
求める人材: 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間 09:00 〜 18:00 ※実働8時間/休憩1時間 ★中国語・日本語が話せる方 ★数学、物理、化学、電子工学の出身の方を優先的に募集しております。 |
【事務経験者歓迎】賞与年3回/完全週休2日(土日祝)/大日駅すぐ
勤務地 |
大阪府守口市八雲東町2丁目82-22 国内ロジスティクス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜当求人のここがポイント〜 ・官公庁案件中心|社会性・安定性のあるポジション ・入札業務を通じて会社の売上を支える中核職 ・完全週休2日制(土日祝)× 年間休日110日以上 ・大日駅から徒歩1分/転勤なし/残業少なめ ・賞与年2回+繁忙期には売り上げに応じた業績賞与支給! ・20代〜40代中心に活躍中! 【お任せする仕事】 当社は官公庁からの車両管理業務などを「入札」で受託しています。 今回募集するのは、その入札準備から官公庁対応までを担う事務スタッフ。 官公庁が取引先のため正確さやビジネスマナーが求められる環境です。 ・入札書類の作成・チェック(Excel/Word使用) ・官公庁とのメール連絡・書類提出 ・契約後の各種調整や事務対応 ・社内への報告書作成や管理台帳の更新 など |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・事務経験のある方(2年以上・業界不問) ・Excel:表作成ができる、基本関数が使える方 ・Word:文書作成、段落調整やフォント・余白調整ができる方 ・ビジネスメールのやりとりができる方(敬語・報連相含む) ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・営業事務の経験者 ・スケジュール調整や丁寧な対応が得意な方 【下記のような経験をお持ちの方が活躍中!】 ・事務/一般事務/営業事務 ・入札事務/庶務/バックオフィス ・経理/請求書精算 |
■顧客数・売上高、すべてにおいて日本一を目指し、創業から14年「安定的な」急成長を実現しています。 ■全国展開をしていく上で、事業の核となる幹部候補の募集です。他社で3年かかる業務スキルを1年で経験できます!
勤務地 |
福岡本部(福岡県福岡市博多区) |
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想定年収 |
420万円〜700万円 |
仕事の概要 |
税務会計コンサルタントの即戦力として、会計実務および経営にまつわるお客様の課題抽出から業務改善まで… |
求める人材 |
【必須】■税理士事務所や会計事務所での就業経験・コンサルタントとしてお客様へ価値を返していきたいお… |
<□キャリア支援×事業企画◎/マネージャー候補募集>社長直下で新規事業推進!シニア転職を支援するやりがいある仕事◎
勤務地 |
東京都新宿区大久保 株式会社シニアジョブ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社のメイン事業である人材紹介サービス「シニアジョブエージェント」のマネージャー候補としての募集です。 最初はリクルートコンサルタントとして成果を出していただく予定ですが、将来的には新規事業立案・事業企画やビジネスグロース等のマネージャーとしてのポジション登用も可能です。 【具体的な業務】 ◆リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。 ◆新規事業企画運営 新規事業の立案や運営を行い、社長直下で事業を推進して頂きます。 マーケティング戦略の立案や、デザイン企画案、セールス活動など新規事業における多岐に渡る業務に携わる事が可能です。 エンジニアやデザイナーとリレーションを行いながら、ビジネスを構築する力をつける事も可能です。 ◆ビジネスグロース・マーケティング 新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、 市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。 主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング力や要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力を付ける事が可能です。 【事業内容】 ・エージェント事業 シニア特化の人材紹介サービスです。 税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額〜1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。 ・転職サイト事業 シニア特化型のマッチングサービスです。50歳以上の求職者とシニアを採用したい企業が集まるプラットフォームとなっており、求職者は50歳以上でも安心して企業からスカウトをもらうことができます *勤務時間は9時〜20時うち実稼働8時間のシフト制となります。 *残業時間は月30〜40時間程度を想定しています。 |
求める人材 |
求める人材: 不問 既卒・第二新卒歓迎,未経験OK |
未経験歓迎!フランチャイズビジネスの企画・コンサル職を募集
勤務地 |
東京都港区南青山3丁目1-36 青山丸竹ビル6F フランチャイズビジネスインキュベーション株式会社 東京支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――― 【本求人のポイント】 ―――――――――― ◆営業経験が活かせる企画・コンサルティング職 ◆ブランドづくりの“仕掛け人”として活躍できる! ◆裁量大◎大手にはないスピード感で働ける! ◆成長企業の“中核ポジション”で活躍できる! ◆未経験でも月給37.5万円以上で安定収入! 《未経験◎売上支援の企画・コンサル職》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2024年「外食アワード」も受賞した鰻ブランド『鰻の成瀬』を運営する、フランチャイズビジネスインキュベーション(FBI)。わずか3年で300店舗以上を展開した急成長企業が、新たに【フランチャイズ加盟店への経営支援ポジション】を募集します! 加盟店の売上や経営課題に向き合い、現場の販促・オペレーション改善から、経営数値の分析・戦略立案までを一気通貫で支援する“実行型コンサル”です。ときにオーナーの悩みに寄り添いながら、経営の伴走者として現場と本部の両輪で成果を導きます。 ―――――――――― 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― *担当店舗の売上やオペレーションのチェック *キャンペーンやメニュー改定などの企画提案 *店長やスタッフとの面談・フォロー *新店舗オープン時のサポート など <<FBIってどんな会社?>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、“ゼロからブランドをつくり、全国に広げる”を強みにした、フランチャイズ支援のプロフェッショナル集団です。飲食業を中心にこれまで多数のブランドを立ち上げ、なかでも『鰻の成瀬』は、わずか3年で300店舗超を展開する急成長ブランドへと成長しました。 ただし、私たちの目指すフランチャイズモデルは、「本部が儲かる仕組み」ではありません。「加盟店がきちんと儲かることが、結果的にブランド全体の強さにつながる」という考えのもと、本部と加盟店が“共に勝つ仕組み”を本気で追求しています。 FBIの企画・コンサル職は、その仕組みを現場でつくり、支える“最前線”。泥臭くも誠実に、一つひとつの課題と向き合いながら、ブランドの未来を共につくる。そんなやりがいを実感できるポジションです! <<今こそ、“一緒に創る”タイミング!>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 成長を続けるFBIは今後はさらなる出店や海外展開も見据え、事業フェーズは“次のステージ”へ。今回の募集はそんな今だからこそ。「これからのFBIを一緒に創っていける仲間」と出会いたいと考えています。経験や業界は不問!変化を楽しめる方、前向きに挑戦できる方をお待ちしています◎ <<現場出身のメンバーが多数活躍中!>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在活躍しているメンバーの前職は、飲食予約サイトの営業、厨房機器の販売、店舗スタッフなどさまざま。いずれも「現場経験があるからこそ、加盟店の気持ちがわかる」と言います。地道に現場に寄り添いながら、数字や成果と向き合う──そんなスタンスが、FBIではしっかり評価されています。 <<コンサル未経験から“売上支援のプロ”へ!>>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業職で培った提案力を活かして、加盟店さんの売上アップを支援する企画・コンサルのポジションへキャリアチェンジしませんか? 「成果に直結する仕事がしたい」「目の前のクライアントと一緒に成長したい」そんな思いをお持ちの方にピッタリの環境です! ―――――――――― 【アピールポイント】 ―――――――――― \やりがい◎ブランドを“育てる側”に/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の強みは、飲食店をただ運営することではなく『ゼロからブランドを仕組み化し、スケールさせる力』にあります。”鰻の成瀬”が一気に全国展開できたのも、実は綿密に設計されたFCモデルがあるからこそ。ブランドそのものを“育てる側”として、本部と加盟店の両軸から成長を支えていけるポジションです。“運営される側”から“育てる側”へ、ビジネスの中核に挑戦できるやりがいがあります♪ \超成長企業ならではのスピード感×裁量!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ FBIは、3年で300店舗以上を展開した『鰻の成瀬』をはじめ、急成長ブランドを多数手がける企業です。大手のような階層型の組織ではなく、意思決定が早く、現場の声がすぐ反映されるのが特徴!地域・店舗と一緒に戦略をつくっていける“実行者”として活躍できます。 \収入も休みも妥協しないキャリアを/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 成長企業=ハードな働き方、というイメージがあるかもしれませんが、FBIでは働きやすさも重視しています。月給35万円以上スタート、月8日休み、成果に応じた昇給制度など、無理なく続けられる環境を整備。キャリアを築きながら、プライベートもしっかり大切にできます。 |
求める人材 |
求めている人材 *性別・年齢は一切不問(お人柄重視) *第二新卒の方も歓迎! *ハローワークで仕事を探されている方も歓迎! <いずれかに当てはまる方は楽しく働けます!>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *チームをまとめたり育成するのが得意な方 *スピード感のある環境で成長したい方 *決まったやり方より、自分で考えて動くのが好きな方 *現場での判断力や、人との対話を大切にできる方 *変化を楽しみながら仕事をしたい方 *営業職などで成果目標に向けて動いてきた方 <下記経験が活かせるお仕事です!>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *個人営業・法人営業の経験 *業種問わず、コンサルの経験がある方 *飲食店での店長・副店長経験 *複数店舗のマネジメント経験(業界不問) *カフェ・居酒屋・レストランなどでの勤務経験 *小売・アパレル業界でのSV/エリアMgr経験 *人材育成や売上管理のご経験 *新店舗立ち上げ・業績改善などに関わったご経験 *厨房機器や飲食向けサービスの法人営業経験 *飲食予約サイトなど、外食業界を支援する立場での営業・サポート経験 *その他サービス業でのマネジメント経験 |
【35歳以下の募集(例外事由3号のイ)】20代〜30代前半の若手活躍中!基本残業なし/16時半退社
勤務地 |
〒811-1302福岡県福岡市南区井尻〒811-1302 福岡県福岡市南区井尻5-20-29 株式会社ジャパンシーフーズ |
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仕事の概要 |
■仕事内容 \未経験歓迎!20代・30代活躍中!/ アジ・サバの業務用生食加工で日本一のシェアを誇る会社にて、事務スタッフの募集です。 フォロー体制バッチリ!未経験からでも安心してスタートできます! 【具体的な仕事内容】 インターネット、電話、FAXからのご注文をPC入力し、伝票を作成するお仕事です。その他事務全般もお任せします。 ※受注事務がメイン業務になります。 \20代の若手社員が活躍できる環境です!/ 未経験からスタートした社員も多数!仕事はしっかり丁寧にお教えしますので、経験がなくてもご安心くださいね。 スタッフみんなが協力し合い、和気あいあいとしたチームワーク抜群な職場環境です! \長く安定して働ける職場です!/ 16時半には退社できるので子育て中のママも多く、女性が中心となって活躍中! 産休や育休を取得しながら長く続けてくださっているスタッフも多数。結婚や出産など、ライフステージに変化があっても長く活躍できますよ! \ワークライフバランスを重視!/ 「基本定時退社」「豊富な福利厚生」など、スタッフが働き続けやすいような環境づくりに力を入れています。 プライベートと両立できるため、無理なく楽しみながら働くことができます。 スタッフみんなが協力し合い、チームワークも抜群な職場環境で、20代の若手も多く活躍中です! ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 髪型・髪色自由 シフト制 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 未経験・初心者OK |
求める人材 |
■求める人物像・資格 【応募条件】 ・35歳以下(例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため) ・高卒以上 ・資格不問、経験不問 ・基本的なPC操作(Word・Excel)ができる方 【こんな方は歓迎します】 ・未経験者OK、初心者歓迎 ・未経験から事務スキルを身に着けたい方 ・UIJターン歓迎 ・第二新卒歓迎、正社員デビュー応援 ・水産や魚、海が好きな人大歓迎 ・コツコツ作業が得意な方 ・仲間と協力して働くのが好きな方 ・正社員として働きたいフリーターさん |
■顧客数・売上高、すべてにおいて日本一を目指し、創業から14年「安定的な」急成長を実現しています。 ■全国展開をしていく上で、事業の核となる幹部候補の募集です。他社で3年かかる業務スキルを1年で経験できます!
勤務地 |
福岡本部(福岡県福岡市博多区) |
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想定年収 |
350万円〜420万円 |
仕事の概要 |
★中小企業の経営者と直接関わるお仕事です★基幹業務習得後、経営者へ直接会計税務コンサルティングを行… |
求める人材 |
【必須】社会人経験3年以上★会計、税務に興味があれば未経験でもOK★ ・事務処理だけでなくお客様と関わ… |
製紙業界王手の王子グループでの経理事務!
勤務地 |
愛知県半田市東億田町121番地 中部紙工株式会社 |
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給与例 |
給与例 550万円/45歳 課長(入社21年・既婚) 474万円/39歳 課長代理(入社7年・独身) 351万円/33歳 主任(入社6年・独身) |
仕事の概要 |
仕事内容 【1日の仕事の流れ(例)】 8:00 出社、朝礼 日中 事務作業 ※各種伝票の仕訳および作成、入出金管理等 17:15 退社 繁忙期以外ほぼ残業はありません。 *現在2名が活躍中! ★日商簿記3級以上があれば優遇! 【業務用大型紙袋とは?】 弊社で取り扱う紙袋は主に 製粉(小麦粉など)、肥料、猫砂、活性炭、 飼料、合成樹脂、農産物など、 製品に合わせたサイズ・特性・加工を施し 幅広い分野で用いられています。 4000種類の紙袋があります。 ご興味ある方はお気軽にお問い合わせください! |
求める人材 |
求めている人材 *幹部候補募集 *男性活躍中 *長期で安定して働きたい方 *今いる90%以上のスタッフが未経験スタートです |
カフェ業務メイン!オープニングスタッフ!年間休日140日以上
勤務地 |
東京都千代田区鍛冶町1-8-8 WA MARE‐結 |
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給与例 |
給与例 入社1年目:年収357万(月給28万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \神田に7月新規オープン予定/ \乃木坂は人気の既存店/ \カフェ業務がメインのお仕事/ 2つの魅力ある店舗で働ける 正社員スタッフを募集します! ◎基本は神田勤務 正社員の方は主に神田店での勤務となります。 ただし、アルバイトなどで神田の人員が充足している場合には、 既存店である乃木坂店での勤務をお願いする場合もあります。 ◎【神田店】(2025年7月新規オープン予定) 1F:カフェ 2F:シェアオフィスの複合施設です。 <メイン業務:1Fカフェ> ・ドリップコーヒーの作成 ・ドリンク・軽食の提供(調理なし) ・お会計、店内清掃 ・アルバイトスタッフのフォローや シフト確認などのサポートもあり <サブ業務:2Fシェアオフィス> ・入退室の対応や備品管理など ・必要に応じた案内や空間の美化 アイデアを活かして新しい店舗づくりに 参加できるやりがいのある環境です。 ●【乃木坂店】既存の落ち着いた店舗 駅徒歩1分。地域の常連さんに 愛される雰囲気の喫茶店です。 ・ドリンク作成(ドリップ式) ・簡単な調理(デザートやパスタなど) ・接客・お会計・店内清掃 店舗名:喫茶館 Bleu Montagne アクセス:東京都港区南青山1−26−16 乃木坂リリエンハイム1F 東京メトロ千代田線乃木坂駅1分 ◎ 事前研修があるため、未経験でも安心。 ※オープンするまでは乃木坂の店舗での 研修となります。 「受付や接客が好き」「新しいことに挑戦したい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 【1日の流れ(例)】 <神田勤務> 10:30 出勤・カフェ準備・受付確認 11:00 ドリンク作成・接客業務 13:00 シェアオフィスでの受付・案内 14:00 休憩 15:00 レジ・清掃・備品チェック 17:00 カフェ締め作業・アルバイトフォロー 19:30 退勤 <乃木坂勤務> 9:00 出勤・開店準備 10:00 接客・ドリンク作成 13:00 休憩 14:00 店内対応・片付け 17:00 清掃・締め作業 18:00 退勤 |
求める人材 |
求めている人材 ・飲食・接客経験のある方歓迎! ・バリスタ経験がある方は優遇! ・人との会話が好きな方 ・柔軟に対応し、前向きに動ける方 ・新店舗の立ち上げに興味がある方 |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。豊富な経験・知見を有する、19000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。
勤務地 |
東京都港区北青山 パーソルキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■HiPro(ハイプロ)ブランドについて: HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz(旧i-common)」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech(旧i-common tech)」をはじめとして、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。副業・フリーランス活用が当たり前となる社会を目指すことで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決ができる世の中にしたい。少子高齢化・労働力不足といった日本の社会課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っております。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、営業として新しいマーケットを切り開いていける環境があります。 <具体的な業務> 経営課題を抱えている経営者や事業責任者とお会いし、課題をヒアリング。経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。 (1)顧客開拓:顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出:経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定:課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション:Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー:顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 ※支援テーマ例:新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PRの戦略策定、営業戦略立案など ■現組織構成: 東京120名、関西約30名、名古屋約18名、福岡約5名の合計約173名の体制。20〜30代前半のメンバーが中心で、中途入社の方が大半の組織です。創業11期目の成長段階にあり、パーソルキャリアという事業基盤のもとベンチャーさながら新規事業への挑戦が可能です。 ■入社時研修: 入社後2日間は全社研修を実施します。その後、約1か月間の事業部研修(座学研修での経営知識等のインプット、商談ロープレ、テレマーケティングの実践)を行います。研修後はOJTにて先輩社員にも営業同席をしてもらいながら、顧客を担当の上、コンサルタントして提案活動を進めていただきます。フォロー体制は手厚く、異業界出身の方や新卒も活躍中です! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・営業経験2年以上(法人・個人/業界不問) ※ご経験により、上記満たさずとも通過となる可能性もございます。 <歓迎要件> ・思考力/行動力/達成志向性/成長意欲に優れた方 ・新規開拓営業のご経験がある方 ・人材業界や無形商材の営業経験をお持ちの方 ・社会や経営課題の解決に興味がある方、介在価値の大きい仕事をしたい方 ・営業として圧倒的に成長したい方 |
■「働きがいのある企業ランキング2025」にて、第6位にランクイン。ワークスタイル変革など様々な組織風土醸成を実行 ■「リアルパートナー」として長きに渡り日本の業界TOP企業に寄与(顧客満足度高水準・リピート率8割超の圧倒的実績)
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
1100万円〜2000万円 |
仕事の概要 |
変わりゆくビジネス環境に合わせてオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化するポジションにて業務分… |
求める人材 |
【マネジメント経験ありでいずれか必須】■業務コンサルティングの経験 ■ITプロジェクトにおける運用設… |
【企業戦略コンサルタント】営業経験を活かしコンサルタントへ/明確な理念とビジョンを基に一貫した組織づくりを実現
勤務地 |
東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5水天宮北辰ビル4F 株式会社ブレインマークス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 中小・ベンチャー企業オーナーの思考の変革、組織と人の課題解決、事業成長の支援がミッション。 【ブレインマークスの戦略コンサルタントとは】 中小・ベンチャー企業がぶつかる課題として『事業成長』にフォーカスをあて、経営者の意識課題や、 事業成長を行ううえで必要不可欠となる営業組織や、マーケティング戦略の強化、さらには 採用課題や人事制度まで” 仕組みづくり ”をトータルサポートします。 【業務概要】 経営課題、人事課題から営業課題まで、段階的に幅広い領域で長期に渡り支援を行うことで クライアントの事業成長を推進します。 ▽担当顧客:20社程度(メイン・サブ担当の2名体制で支援) ▽クライアント業界:保険業界・社労士業界が多く、業界問わず中小・ベンチャー企業が対象 【業務詳細】 課題ヒアリングから、支援策の提案や、実行サポートまで一気通貫で支援を行っていただきます。 ・ 課題や組織体制、業務内容のヒアリング ・ 戦略や施策設計、業務フローの策定 └マーケティング企画、業務オペレーション改善、採用ペルソナ設定など ・ 実行施策、運用定着に向けたマネジメント └各プロジェクトのKPI管理、課題抽出など ・ 分析、効果検証 など 専門分野に絞った支援ではなく、長期伴走型のパートナーコンサルティングのスタイルが ブレインマークスのコンサルティング特徴です。 企業の成長過程における各ステージの課題解決を行います。 【事業の独自性】 (1) オリジナルプログラム・・・ 世界的起業家マイケルE.ガーバー氏の経営メソッドを基にした唯一無二のプログラムを活用 (2) パートナー型コンサル・・・ 事業成長に合わせ、各ステージで必要な経営施策を支援 ※平均伴走期間:3年 最長伴走期間 :10年(記録更新中) 5年継続率 :50% (3) ティール型組織への取組み・・・フラットな関係で共通の目標達成に向けて組織成長を実現 【高い社員満足度を誇る組織の魅力】 @ セルフマネジメント 「明確な評価制度」で着実な成長が可能/「詳細な組織マップ」で責任の所在が明確化 A ホールネス コアバリューにもとづく判断基準/挑戦を推奨し失敗を責めない風土/透明性の高い評価制度 B 進化 改善について提案する場「もっと良くなる会議」の実施で現場の意見をスピーディに反映 【入社後のイメージ】 ◆入社 (1)新入社員研修 2週間程度 (2)無料相談練習開始 先輩社員が伴走/テスト (3)CP業務 現場同席 顧客支援の現場から学ぶ (4)月2回のコンサル研修 1日研修・知識と技術の習得 ◆4か月後:無料相談デビュー ◆7か月後:コンサルデビュー 【デビュー後のサポート】 月2回のスキルアップ研修や、週1回の全員が参加するコンサル会議など ノウハウ共有の場と研修があり、磋琢磨しながらスキルアップできる環境です。 【フォロー体制】 ・全社員には必ず「フォロワー」という成長支援者が1名つきます。 日常業務のサポートや、キャリアの支援を行っています。 ・毎月1回行われるフォロワーとの1on1に加え、3か月に一回は代表との面談も行っており、 ざっくばらんに仕事のことや今後の会社のことを話すことが出来ます 【仕事を通じて得られるスキル】 ・課題解決スキル ・セミナー講師スキル ・数値分析スキル |
求める人材 |
求める人材: ・営業経験を5年以上有する方(法人個人・業界問わず) 高いプロ意識をもって仕事に取り組んでいただき、早期から成果へとコミット頂ける方 前職のご経験を活かし 「企業の抱える課題を本気で解決したい」 「企業の成長をこの手で支えたい」 という想いの方が活躍されています。 【求める人物像】 当社で活躍するコンサルタントの共通点は、「チームワークを発揮した経験」。 というのも、案件には必ず二人一組のチーム制で担当していただきます。 また、週に1回社内でコンサル会議を実施。 コンサルタントが全員集合して、自身の案件の成功事例を共有したり相談できる場を設けています。 顧客に与える影響が大きいからこそ、協力して課題を解決してきた経験を大いに活かすことができます。 |
【M&Aアドバイザー】月給35万円〜/東証グロース上場企業/年間休日120日/賞与年2回/インセンティブ制度あり/月残業20h程度
勤務地 |
東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス7階 ジャパンM&Aソリューション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼企業からの問い合わせ・提携先からのご紹介対応 ▼売り手企業へヒアリング ▼買い手企業へヒアリング ▼企業間のマッチング・紹介・提案営業・コンサルティング ▼クロージング など ◇依頼は全て問い合わせ&紹介案件 取引のある税理士事務所、金融機関、証券会社からご紹介を受けます。 飛び込みやテレアポは一切ないため、営業活動に専念できます。 |
求める人材 |
求める人材: ■コンサルタント企業や金融機関などで営業経験3年以上 <歓迎スキル・経験> ■M&A関連の業務経験者 ■簿記・宅地建物取引士・FP・行政書士・中小企業診断士など金融関連の資格をお持ちの方 |
夏季休暇などあります。
勤務地 |
東京都江東区佐賀1-11-11 東海永代ハイツ2F 日栄キャピタル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日本語学校の事務職 コミュニケーションが好きな方、日本語教育に興味がある方をお待ちしております。 正社員には特別手当もあります。 【業務内容】 日本学校 学校事務(ネパール、ベトナム、ミャンマー学生がメイン) @留学生 在籍管理/生活指導 A留学生の在留申請等に関する書類作成 B学生の在籍管理、各種行事の企画・運営 C学生寮管理 D学生募集営業 |
求める人材 |
求める人材: ・最終学歴大学卒業 ・日本語学校経験者優遇 ・国籍不問 ・基本的PCスキル(ワード・エクセル) ・エクセル、ワード、パワーポイントの出来る方(簡単なテスト行う) |
■「働きがいのある企業ランキング2025」にて、第6位にランクイン。ワークスタイル変革など様々な組織風土醸成を実行 ■「リアルパートナー」として長きに渡り日本の業界TOP企業に寄与(顧客満足度高水準・リピート率8割超の圧倒的実績)
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
700万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
変わりゆくビジネス環境に合わせてオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化するポジションにて業務分… |
求める人材 |
【いずれか必須】■業務コンサルティングの経験 ■事業会社での業務企画もしくはIT企画の経験 ■ITプロジ… |
<□リーダー候補募集◎/社長直下の事業推進も>シニア転職を支えるエージェント職!新規事業やマーケにも挑戦できる!
勤務地 |
東京都新宿区大久保 株式会社シニアジョブ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社のメイン事業である人材紹介サービス「シニアジョブエージェント」のリーダー候補としての募集です。 最初はリクルートコンサルタントとして成果を出していただく予定ですが、将来的には新規事業立案・事業企画やビジネスグロース等のチームリーダーとしてのポジション登用も可能です。 【具体的な業務】 ◆リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。 ◆新規事業企画運営 新規事業の立案や運営を行い、社長直下で事業を推進して頂きます。 マーケティング戦略の立案や、デザイン企画案、セールス活動など新規事業における多岐に渡る業務に携わる事が可能です。 エンジニアやデザイナーとリレーションを行いながら、ビジネスを構築する力をつける事も可能です。 ◆ビジネスグロース・マーケティング 新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、 市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。 主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング力や要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力を付ける事が可能です。 【事業内容】 ・エージェント事業 シニア特化の人材紹介サービスです。 税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額〜1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。 ・転職サイト事業 シニア特化型のマッチングサービスです。50歳以上の求職者とシニアを採用したい企業が集まるプラットフォームとなっており、求職者は50歳以上でも安心して企業からスカウトをもらうことができます *勤務時間は9時〜20時うち実稼働8時間のシフト制となります。 |
求める人材 |
求める人材: 不問 既卒・第二新卒歓迎,未経験OK |
経験者採用|舞台芸術を支える貴重なお仕事です!
勤務地 |
東京都千代田区有楽町東京都千代田区有楽町1−1−1 公益財団法人ニッセイ文化振興財団 |
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給与例 |
給与例 <想定年収> □600万程度(賞与込み・残業代によって変動) |
仕事の概要 |
仕事内容 開場60年以上の歴史を持つ「日生劇場」の運営や舞台芸術普及のため様々な事業を展開している 公益財団法人ニッセイ文化振興財団でのお仕事です。 バックオフィスで舞台芸術を支える総務経理部の職員の募集をいたします。 ご自身のこれまでのご経験を活かして当財団で一緒に働きましょう。 ■当財団について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ニッセイ文化振興財団は、日生劇場を中心として『すぐれた舞台芸術を提供するとともにその向上をはかり、わが国の芸術文化の振興に寄与する』ことを事業目的として、 日本生命保険相互会社の出捐により1973年11月「ニッセイ児童文化振興財団」として設立されました。 財団設立20周年(日生劇場開場30周年)の1993年11月に、より広範かつ充実した活動を目指して「ニッセイ文化振興財団」に改称し、 2009年11月に公益財団法人へ移行しました。 「届ける(優れた舞台芸術を制作、上演する)」「育む(青少年の豊かな情操を育てる)」「支える(舞台芸術を支える人材を育成する)」 という3つの基本理念のもと、活動を行っています。 ■求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □残業少なめ! └ご家庭の都合と合わせて働くことが出来る職場です □駅直結でアクセス良好 └東京メトロ日比谷駅A13出口(階段)より徒歩1分です □経験者歓迎!経理のスキルを活かして働けます └課長代理として採用後、更にキャリアアップを目指すことが出来ます □演劇や舞台芸術が好きな方大歓迎! └歴史ある劇場を支えることのできるお仕事です! □安定した経営基盤 └日本生命保険相互会社出捐により設立された安定した経営基盤を持つ財団です ■業務内容について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 財団の運営に関わる総務経理業務となります。 舞台芸術の普及を目指す組織の裏方として、活動が出来る職場です。 <具体的なお仕事内容> □会計統括業務 □日次経理(伝票確認)、月次合計残高試算表確認 □財団予算策定、予算管理補佐 □財団年次決算業務・財務諸表等作成補佐 □公益認定等委員会提出書類対応 □財団総務業務 等 ■募集期間について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □2025年5月31日(土)まで ※応募状況により変動の可能性あり |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル/経験】 □経理実務経験目安 3年以上 □基本的なPC操作スキル(Excel、Word、PowerPoint会計システム:公益法人会計PCA) 【面接について】 基本的には人物重視です。 □他部署とも円滑にコミュニケーションを取りながら誠実に業務に対応できる方 □協調性のある方 が望ましいです。 【こんな方、大歓迎です】 □公益財団法人で経理として働いた経験のある方 □経営の安定した法人で安心して長く活躍したい方 □将来、課長などキャリア職を目指したい方 過去の資格や経験を活かして当財団で一緒に働きましょう。 |
講師/丸の内/年休125日/フレックス/リモート可
勤務地 |
東京都千代田区丸の内3丁目4番1号 新国際ビル3階 イースト本社 |
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給与例 |
給与例 モデル年収:350万〜450万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 *未経験歓迎!2人1組&サポート体制◎* *"はじめての"講師・進行役"でも安心!* *土日祝休み!年間休日125日以上!* *フレックス・リモート可で働きやすい!* □・□□□□□□□□ □□□□□□□□・□ 商業施設で働く方を対象にした オリエンテーションの準備〜進行をお任せ □・□□□□□□□□ □□□□□□□□・□ オリエンテーションは、 違う会社の従業員の方同士でも "同じ施設で働く仲間"という一体感を 持っていただくために実施しています。 そのため、内容は説明会ではなく グループワークで進めています。 商業施設のカラーやルールを伝えながら、 コミュニケーションを促しましょう! <具体的には…>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入館オリエンテーション業務 ・資料作成 ・出欠管理 ・オリエンテーションの進行 ・イベント運営のサポート ・その他、事務業務 など <入社後は…>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先輩からのOJTが基本。 コンセプトやルールなど施設について 伝えるべきことが決まっているので、 トークスクリプトが用意されています。 なので、研修を楽しく進めていく方法を 先輩から学んでいきます。 デビュー後も2人1組で研修を進めるので、 安心なのが嬉しいポイント! よりよい研修の場を皆でつくりましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ◆社会人経験をお持ちの方 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 \以下の方、さらに歓迎です!/ ・人に何かを教えた経験がある方 ・チームで取り組むことが好きな方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 限られた時間の中で、研修を通して 不安等を解きほぐすことも役割の1つです。 研修が終わった後の笑顔がやりがいです! |
■急成長中の総合ファーム!戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供■営業体制も強化し稼働率維持 ■自社の組織・仕組み作りにも携われるフェーズ ■売上収益は前年同期比で25.2%増加(2025年2月期)
勤務地 |
本社(東京都港区)、クライアント先(東京都23区内) |
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想定年収 |
550万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
★より上流工程に挑戦したいSEの方、SIer出身者におすすめ★戦略策定から実行支援まで全方位的に提供可能… |
求める人材 |
★上流工程に挑戦したい方/ソリューション営業の経験を生かしたい方★【必須】■社会人経験満5年以上(業… |
私たちと一緒に、国際的なビジネススキルを磨き、キャリアアップを目指しませんか?
勤務地 |
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F MINTH JAPAN株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 1. 営業サポート業務(海外・国内) * 社内問い合わせの対応(初期対応・内容確認) * 営業企画に関するサポート業務 * 顧客情報、売上、契約内容等のデータ入力・管理 2. 試作サンプル管理 * サンプル注文情報の受領および管理 * サンプル請求書の発行、売掛金の追跡 3. 売掛金管理 * 製品請求書の発行に向けた販売単価の確認・作成 * 顧客システムへの請求情報のアップロード * 請求未処理リストの作成および関係部署の対応状況のフォロー * 顧客別売掛金の入金確認・回収対応 4. データ作成・分析 * 製品別の販売実績・売上データの作成および分析 * グループ共通システムの操作およびデータ連携 5. 社内外コミュニケーション・調整 * 営業、経理、顧客など関係部署との連携・調整業務 * 定期的な報告資料の作成と提出 【所属部署情報】 営業部 ★当社の魅力ポイント * 成長企業でのキャリアチャンス:業務拡大中の企業で経験を積み、キャリアアップを目指せる環境です。 * グローバルなビジネス環境:世界的な自動車メーカーとの取引を通じ、国際的なビジネススキルを磨ける機会が豊富です。 * 柔軟な労働環境:意見が言いやすく、困難な状況でも相談しやすい環境で、自分のアイディアや意見を積極的に表現できます。 * 充実した福利厚生:社会保険完備、通勤手当、健康診断など、働きやすい環境が整っています。 |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル・経験 * 営業事務、または一般事務の経験(2年以上) * 基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) * 社内外との円滑なコミュニケーション能力 歓迎スキル・経験 * 自動車業界での経験 * 貿易実務や海外取引先対応の経験 * 中国語および日本語が話せる方歓迎 |
世界水準の空港を一緒に創りませんか?※転勤なし
勤務地 |
熊本県上益城郡益城町1802番地の2 熊本国際空港株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 約570万円/35歳 係長・扶養がある場合(妻1人・子2人) →月給27万6730円(基本給+管理職手当)+扶養手当+通勤手当+住居手当+残業手当(約20H)+賞与 約590万円/38歳 係長・扶養がある場合(妻1人・子2人) →月給28万930円(基本給+管理職手当)+扶養手当+通勤手当+住居手当+残業手当(約20H)+賞与 約640万円/43歳 課長補佐・扶養がある場合(妻1人・子2人) →月給35万4090円(基本給+管理職手当)+扶養手当+通勤手当+住居手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 地域活性化による空港利用者の最大化が 地域連携部の業務となります。 熊本国際空港は、国際線ネットワーク地方空港1を目指し 2051年目標:旅客数:622万人★路線数:28路線★便数:433便 を掲げています。 国内外あわせて年間300万人以上に利用されているターミナルビル。 あなたの経験を活かして、 世界に誇れる空港を一緒に創りませんか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【地域連携部とは】 空港と地域社会との良好な関係を築き、地域活性化に貢献するための部署です。 熊本県の新大空港構想の実現に係る協力や、熊本県・関係地方自治体と連携体制の構築、 地域共生事業の施策として、周辺地域との相互関係に向けた取組みや助成事業など、 航空需要の創造をおこなっていく業務が主な仕事となります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <具体的には> @環境、騒音対策に関する業務 ・騒音の通年測定及び管理 ・短期測定及び騒音予測コンター図の作成 ・騒音測定値のリアルタイム公開 ・環境負荷低減に向けた取組みの情報発信 ・騒音に対する苦情対応及び地元対策 ・阿蘇くまもと空港周辺環境整備協議会の窓口業務 A地域共生に関する業務 ・空港周辺地域との連携に向けた取組み ・助成事業に関する取組み ・航空機落下物発生時の対応 ・運用時間延長に関する取組み ・阿蘇くまもと空港利用者利便向上協議会地域交流促進 ・「空の日」部会の事務 B観光振興を含む地域との連携に関する業務 ・県内企業との連携による、空港利用促進(物流含む)・地域活性化等にかかる需要創造施策の策定及び促進 ・観光団体や旅行代理店等との連携による、航空需要創造に向けた観光振興の取組み ・外国人留学生などが参加するワークショップの開催 ・奨学金制度の新設 ・4階展示回廊の企画運営 ・高等学校等の見学受け入れ及び対応 ・航空サービス分野の実証実験の実施 ・起業を目指す全国の若者向けのビジネスコンテストを誘致、体験プログラム提供の統括 C二次交通に関する事項 ・レンタカー事業者と連携したサービス提供 ・カーシェア事業者と連携したサービス提供 ・熊本空港を発着する二次交通事業者との連携にかかる業務 ・MaaS事業に関する取組み ・阿蘇くまもと空港ライナー運営協議会の窓口業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【その他、総合職】 入社後は適性を踏まえ、 様々な職種をご経験いただく場合があります。 ■経営企画・財務部 ■ビル運営部 ■保安防災部 ■エアポートセールス部 ■施設部(空港土木/航空灯火) ■運用部 ■総務・経理部 ■営業推進部 ※転勤はありません。 ■―――――――――――――――――■ 2023年3月に誕生した、 阿蘇くまもと空港、国内線・国際線一体型のターミナルビル。 「世界と地域にひらかれた九州セントラルゲートウェイ」として 国内線・国際線の航空ネットワークを拡充しながら、東アジア路線の戦略的誘致にも注力しています。 そして、熊本県の新大空港構想に掲げられた「訪れる全ての人が楽しむことができる空港」の実現を図って参ります。 ◆最先端機器を導入した、広くて開放的なチェックインロビー ◆「食と旅」をテーマにした商業施設 ◆飛行機に乗らない人も楽しめる、イベント開催可能な『そらよかパーク』 ◆インバウンド・アウトバウンドに向け航空需要創造へ └阿蘇くまもと空港から九州の各観光地へ、アクセス利便性を向上 熊本を訪れる世界中の方と地域の方が交流する、すべての方にひらかれた世界水準の空港を目指しています。 空港周辺のにぎわい創出、地域との共生や熊本エリアの経済発展に貢献し、 多くの方々から期待されている阿蘇くまもと空港。 進化し続けている今だからこそ、 「阿蘇くまもと空港」が持つポテンシャルを より引き出していただける方を採用したいと考えています。 <2051年度目標値> ★旅客数:622万人 ★路線数:28路線 ★便数:433便 目指すは国際線ネットワーク地方空港1。 地域創生の一端を担う壮大なプロジェクトを遂行するため、あなたの実力を存分に発揮してください。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【当社について】 2019年に設立し、 翌年に阿蘇くまもと空港の 航空管制を除く運営業務をスタートしました。 空港事業の民営化に伴い、 三井不動産梶A九州電力梶A九州産業交通ホールディングス鰍ニいった 主要株主を含む11社と熊本県で構成。 国土交通省や航空会社等と連携して空港運営を担っています。 業界不問で広範なネットワークを駆使し、 ダイバーシティを尊重しながら飛躍する企業です。 |
求める人材 |
求めている人材 業界として未経験の方でも、 下記に記載しているご経験お持ちの方のご応募をお待ちしております。 【歓迎条件】 *旅行業・自治体での観光振興に関わる業務経験 *営業経験(企業訪問ができる方) 【キャリアUPが可能!】 多くの知識、経験を積むことができます。 |
20〜30代女性活躍中!未経験歓迎!完全反響|年休120日
勤務地 |
兵庫県川西市栄町27-2-109 マイホーム川西店 |
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給与例 |
給与例 ・860万円 / 入社10年目・店長/40代 ・780万円 / 入社9年目・店長/30代 ・550万円 / 入社6年目・営業/30代 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\求人のPOINT// □未経験歓迎!店長も異業種スタートです! □完全反響営業で事務業務7割! □年休120日・残業月20時間程度 □イチから教えます!資格取得支援あり ――――――――――――――――――― ■仕事内容■ ――――――――――――――――――― 基本的なお仕事は、事務が7割:営業が3割です。 営業活動は、ホームページでの問い合わせや 来店されたお客様の反響営業をお任せします。 【事務作業】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □不動産情報の公開業務 空室や賃料、価格等々の条件確認、建物や室内、周辺施設の写真撮影等 □契約書や説明書、費用明細等の作成 □不動産調査 【営業活動】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □HPでの問い合わせや、来店されたお客様の対応 □チラシのポスティング □ご入居後のアフターフォロー 〈来店からの流れ〉 間取りや予算を聞き、候補となる不動産をご紹介。 ↓ 気になった不動産を車でご案内。 周辺や建物情報をお客様に説明。 ↓ 売買の場合は住宅ローンの説明も行います。 お客様がご納得した上で、ご成約。 ↓ 契約関係や銀行関係などなどのフォローをしながら、引渡し迄サポート。 ▼安心のマンツーマン研修▼ 一日の仕事の流れやPC作業、不動産確認や知識などなど・・・先輩があなたのペースに合わせしっかりサポートします。わからない事は流さず°C軽に質問して下さい!! ▼勤務地・働き方も相談可▼ 現在、川西と池田に店舗があり、将来的には豊中にも新店OPENを検討しています。 入社数年後、営業活動に自信がつけば歩合重視の給与形態も選択可能です。 勤務地や給与形態は相談しながら理想の働き方を追求しましょう! |
求める人材 |
求めている人材 要普通運転免許(AT限定可) ※業務で必ず車を使用するため、必須になります。 ・‥…━━━━━━━…‥・ □女性多数活躍中! 現2店舗の店長はどちらも女性です! □業界・職種未経験OK! □20〜30代活躍中! ・‥…━━━━━━━…‥・ \こんな方にはピッタリです/ ・接客が好きで、もっと給与に直結する働き方がしたい方 ・お客様に寄り添った営業へのキャリアチェンジを考えている方 ・年休や残業等、働き方を変えたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
超スマート社会Society 5.0の実現に向け、IT・エレクトロニクス企業を中核としてあらゆる産業を繋ぎ、業種・業界を超えて社会課題の解決を目指す業界団体です。ITエレクトロニクスの最新動向に触れ、デジタル社会の発展に携われます。
勤務地 |
本部(東京都千代田区) |
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想定年収 |
350万円〜800万円 |
仕事の概要 |
ITエレクトロニクス業界にける各種課題解決を事業として行う当会の職員として、政策提案・事業の推進をお… |
求める人材 |
【必須】■エレクトロニクス業界に対する強い関心と我が国の経済・社会の発展に対して熱意を有すること■… |
東京初進出のホテルです□開業メンバー募集中!
勤務地 |
東京都中央区日本橋兜町12 キャプション by Hyatt 兜町 東京 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \□この求人のおすすめポイント!□/ −−−−−−−−−−−−−−−−− ★高収入でしっかり稼げる!! ★フレンドリーな職場環境も魅力! ★培った経験を存分に活かせます◎ ★オープニングスタッフ募集♪ □仕事内容 ───────────── ■ホテルコーディネーター ホテル全体をサポートする コーディネーターとして、 営業部門はもちろん、他部署の アドミニストレーション業務も 幅広く担当していただきます。 各種資料作成や予約管理、 システム入力など、ホテル運営の スムーズな進行を支えるポジションです。 柔軟な対応力とコミュニケーション力が 求められます。 <具体的な仕事内容> ◆営業関連の事務業務 (見積・契約書作成、データ入力、 顧客対応) ◆社内会議議事録・ ホテル内イベントの資料作成 ◆宿泊・レストラン予約システムの 入力サポート ◆備品管理、社内書類管理 ◆電話・メール対応 (簡単なゲスト問い合わせ含む) ◆その他ホテル運営に関わる アドミ(事務)業務全般 <会社について>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「キャプション by Hyatt 兜町 東京」は、 “人と人をつなぐ場”がコンセプト。 今回、枠にとらわれないフレンドリーな サービスを私たちと一緒に創り上げていく、 そんな仲間を募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 <□歓迎条件> ・学歴不問 ・ブランクOK \□こんな方歓迎!/ …………………………… ◎事務経験者、ホテル経験者歓迎! 未経験でもPC操作 (パワーポイント、ピボットテーブル、 マクロ等)や、語学力のスキルを 活かしたい方はぜひご応募ください。 ◎チャレンジ精神のある方歓迎! ◎コミュニケーション能力、発想力を 重視します。 ◎開業後も中・長期的にチームの一員として 関わってくださる方を歓迎します! (目安として2〜3年程度を想定) ◎ホテル経験は問いません! 人と関わることが好きで、 新しいことに前向きに取り組める方を 歓迎します。 |
再生医療を活用した、最先端の髪質治療ができるクリニック
勤務地 |
東京都千代田区有楽町1丁目5−2 東宝日比谷プロムナードビル B1F 一般社団法人Next Beauty Labo |
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仕事の概要 |
仕事内容 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- \募集背景/ 店舗拡大に向けて、追加増員募集! -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【□Dr.TOUHIクリニックについて□】 頭皮や髪にまつわる全ての悩みを解決したい という思いから、Dr. TOUHIクリニックを立ち上げました。 毛髪専門医・看護師・美容師・毛髪診断士が 再生医療を活用した、髪質治療と メディカルヘッドスパによる頭皮ケアで 髪の毛のお悩みを改善へと導きます。 【仕事内容】 毛髪専門クリニックの医療事務スタッフとして、 優しい女性院長のサポートをお任せします! <具体的な業務> □売り上げ計算 □シフト作成&勤怠管理 □伝票整理 □スケジュール管理 □受付業務のチェック □顧客リスト作成 □インセンティブチェック □領収書 整理 □請求書納品書 管理 □業者とのやりとり □美容師・医師と働ける ドクタートウヒクリニックでは 頭皮のトラブルや髪の悩みの解決には、 予防と治療の両方が重要だと考えております。 クリニックの在籍スタッフは、医師・看護師の他に 髪の毛のスペシャリストの美容師も多く在籍しています。 予防の部分として、メディカルヘッドスパを行っております。 医療分野・美容分野の各分野のスペシャリストが お互いの知識や経験を最大限活かすことにより お客様のお悩みを解決へと導いております! □お客様の満足度・在籍スタッフの満足度◎ お客様に満足いただくサービスを行うには、 在籍しているスタッフも気持ちよく働ける環境が必要だと考えております。 お客様のお悩みに寄り添うには、 スタッフ自身にも心の余裕が必要なので、 無理な残業などなく、働きやすい職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格】 ・秘書、総務、経理経験者優遇! ・仕事の精度が高い方 【求める人物像】 ・素直な方 ・新しいことに率先して取り組める方 ・スピード感のある環境で働きたい方 ・会社の成長に関わりたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
急成長中の美容クリニックグループを支える【経理・総務担当】★年間休日120日★女性活躍中!
勤務地 |
東京都中央区銀座1-2-4 サクセス銀座ファーストビル7F・11F THE STORY CLINIC ザ・ストーリー・クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は、従業員満足度96%を誇る国内最大級のアートメイクブランド「THE ARTMAKE TOKYO」「FIRST ARTMAKE」、および日本最大級のアートメイクスクール「FIRST ARTMAKEアカデミー」を展開しています。 現在、クリニックの人員拡充や店舗拡大にともない、経理・総務の実務を担うバックオフィス担当を募集いたします。 ■経理関連 ・経費精算 ・伝票起票 ・請求書作成 ・支払い処理 等 ■総務関連 ・ 書類管理、データ入力、ファイリング ・ 備品管理、発注業務 ・ 各種契約書の管理と更新 等 |
求める人材 |
求める人材: 事業会社での経理・総務経験(経理補助可) |
■上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選出されているパーソルグループ! ■【ヒト】×【IT】ではたらく楽しさがあふれる世界へ!「働き方」に変革を起こし続けるサービスインテグレーター!
勤務地 |
本社(東京都千代田区)、顧客先(大阪府) |
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想定年収 |
480万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■顧客への課題ヒアリングから課題整理、解決策検討、進捗管理、実行支援を複数名で分担しPJT推進をして… |
求める人材 |
【いずれも必須】■未経験でもコンサルタントへキャリアチャレンジしたい意欲がある方■ローコードまたは… |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□平均残業時間20時間/フレックスタイム/新規事業立ち上げ歓迎/副業OK
勤務地 |
東京都港区南麻布 エキサイト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: エキサイト株式会社は2018年にXTechHP株式会社による公開買い付け成立し、代表の西條を始めとする新経営陣のもと様々な領域で抜本的な改革を断行した結果、2020年3月期の上期決算において、エキサイト史上最高の営業利益、経常利益ともに4.5億円を達成し、大幅な利益を残すことができました。 現在、再上場に向けて注力している新規事業創出に一緒にチャレンジしたい人を積極採用しております。 【ポジション背景】 エキサイトの再上場に向けた新規事業の1つである「SaaS事業部」が立ち上がりました。 その中で、2021年に経営の意思決定をサポートする「経営管理プラットフォーム」「KUROTEN.」をリリースいたしました。 https://lp.kuroten.jp/ リリース以降お問い合わせや導入事例も増えている中、 事業拡大に伴うポジション増員となります。 <具体的な業務> 【業務内容】 KUROTEN. SaaS導入に向けて顧客企業の管理会計及び財務会計にまつわるコンサルティング業務の実施 ・顧客の実情や課題、オペレーションを理解(主に、部門損益の把握などの経営上の課題と、管理会計を行う上での現場のオペレーション課題) ・財務会計及び管理会計の設計(科目、部門、人件費計上、共通費配賦ルール、オペレーション等) ・上記設計を提示後、最終的にはKUROTEN. SaaSへの導入促進 FSと共に、顧客企業への営業及び提案の実施 ・コンサルティングサービスを必要とする企業のアタックリストの作成 ・商談への同席、解決策の検討・提案書の作成〜提案の実施 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・BtoB Saasサービスやソリューションの顧客企業へのオンボーディング〜コンサルティングの経験 ・BtoB Saasサービスの営業戦略の立案能力 ・提案先となる企業の経営企画や経営管理部門、または役員への人脈 <歓迎要件> ・実績を出している方 ・熱意がある方 ・自ら気づき率先して動ける方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・専門知識習得や最新他社情報収集に意欲的な方 ・自社商品を理解し、チーム一丸となって目標を目指せる方 |
【経営コンサルタント】モノづくり業界に特化したコンサルタント/職種未経験歓迎/充実の教育制度あり
勤務地 |
東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル 株式会社テクノ経営総合研究所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 製造業向けの経営コンサルタントとして、経営改善プラン立案、現場指導等、コンサルティング業務全般に携わっていただきます。従業員50名以上のメーカーであればすべての企業が対象。製造品目は問いません。あなたには3社〜5社の企業をご担当いただき、製造現場をカイゼンしていただきます。 ◆コンサルティングに専念できます 当社とクライアントの接点は経営者向けセミナーです。あなたにはセミナーの企画や講師をお任せ。その後、営業が興味をお持ちくださった企業とあなたをつなぎます。あなたが集客する必要はありません。 ◆経営者の方々へ診断と提案を実施 経営者の方々に対し、製造現場の診断を実施。工場の概要や業務フローを拝見し、課題や対応策を洗い出し。課題と改善プランを立案し、得られる成果を定量・定性の両面から検証。企画提案書を作成します。 ◆企画にご納得いただき、受注へ 現場の診断結果、改善プラン、成果予測などをより詳細な計画へと起こします。これを当社では提案報告と呼んでいます。クライアントに、最大限の効果が出ると認めていただけたら晴れて受注にいたります。 ◆現場へ訪問しての指導スタート 優れた計画も実践していただかなくては意味が無い。顧客の自立と自律を促すため、訪問を通じた指導を行ないます。頻度は月2〜4回、期間は1年以上。現場スタッフとも意見交換し、協力関係を築きます。 <経験を活かし、市場価値を高める> 「現場が変わらないと経営は変わらない。経営を変えるために現場を変える」が当社のスタンス。何よりも現場を重視し、課題把握、チーム形成、改善指導を通じ生産性向上、コスト適正化をはじめとした経営課題の解決へ導きます。継続的な受注などがあなたの評価に。年収1000万円を得ることも可能です。 <教育制度> 教育制度 入社後、最初に当社の事業理解等、仕事の進め方の基礎を学んでいただきます。 その後、先輩コンサルタントに同行し指導現場へ。実務経験を通じて業務理解をして頂きます。 その後担当をお持ち頂き、徐々に独り立ちし、現場改善の個別指導、改善計画の実行等基本的な指導業務を担当。 その後さらに経験を積むべく、改善額見積もり、プランニング、改善計画の企画等、担当業務のレベルアップをして頂きます。 入社半年後の入社時研修を始め全体研修も随時開催される他、部門内研修は毎月開催。年2回の全社員交流会、同職種交流会等も開催。社内に蓄積されたノウハウ集や改善メソッド等も活用しトップコンサルタントを目指してください。 |
求める人材 |
求める人材: ・製造業(製造品目は不問)での製造、生産管理、生産技術等の実務経験3年以上 ◎コンサルタント業務の経験は問いません! ほぼ全員がコンサルタント未経験で入社しています。入社後のサポート体制は充実しています。 【尚可】 ・製造現場、工場において改善プロジェクトのリーダー経験がある方 ・業務改善、改革に対し困難乗り越えて挑戦する事に喜びを感じる方 |
物流の実務経験がある皆様、キヤノンで企画に挑戦しませんか?
勤務地 |
東京都大田区下丸子3丁目30−2 キヤノン株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ポイント> ・ロジスティクスにおける貿易実務、物流実務、輸出/輸入/通関業務に関する企画・管理、安全保障貿易管理 ・協調性のある人/調整力のある人/コミュニケーション力がある人/新しいモノやコトが好きな人/業務プロセス改革への関心が高い人 ・キヤノンのグローバルベースの最適ロジスティクスの構築に一緒に取り組みましょう! <業務内容> ◎サプライチェーン情報統合基盤を整備し、データドリブンの業務モデルを検討・構築・実行する ロジスティクスの要は、データシステムの連携です。調達/購買、生産、入出庫、トラック動態、在庫等の各データを連携させることで物流プロセス全体の最適化が実現可能となります。 その実現のために、ロジスティクスシステムのグランドデザインを描くとともに、グローバルベースでモノの流れを可視化し、そこからキヤノンのサプライチェーンの最適モデルを構築するメンバーとなっていただきます。 <募集背景> キヤノンは将来のさらなる成長を見据え、事業ポートフォリオの変更を図り、 4産業グループ:プリンティング、メディカル、イメージング、インダストリアルと親和性のある商品をまとめ、生産・販売の最大化を実現するべく事業強化を図っています。 これら4産業グループは、それぞれ異なる特性を有し、それぞれの特性に応じた全体最適ロジスティクスを構築する必要があります。 また、環境変化の激しい国際情勢の中、国際紛争、自然災害、サイバー攻撃等、複雑化するリスクを回避し、キヤノンのサプライチェーンを維持運営するとともに、 会社利益創出のため、時代に見合った最適サプライチェーンの構築を推進する必要があります。 そのためにも、キヤノン以外を知り、あらたな視点から既存の考えにとらわれないロジスティクス活動の付加価値を最大化することに貢献できる人材を募集します。 なお、キヤノンは、ロジスティクス部門を分社化していません。 事業部門と直接コミュニケーションが取れるため事業戦略に密接に関わりながら業務を進めることができ、ビジネスのダイナミズムやスピード感をより実感できることが魅力です。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】 希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方 ★第二新卒歓迎 ◎以下のいずれかの実務経験を有していることが望ましいですが必須ではありません。 ・貿易実務 ・物流実務(国内倉庫、輸送手配管理など) ・サプライチェーンに関するなんらかの実務経験(生産・調達、販売関連等の計画立案・実行) |
【コンサルタント】営業戦略コンサルティング(未経験可・成長率150%・全員が20代)
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-6-4CIRCLES西新宿5F 株式会社WEEVA |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ・クライアントマーケティング分析 ・戦略立案 ・資料構成作成 ・商談・打ち合わせ・コンサルティング 業務としては、クライアントの経営層と戦略を擦り合わせながら、現場で使用可能な資料作成や実際に成果・ 売上につながる箇所まで支援を行っていただきます。 クライアントの経営計画を理解して、課題解決するための戦略設計の支援、 実行した施策のPDCA作業や最適化のための情報収集、設計した戦略を実行するためのコンテンツの作成、 定例会や業務報告を行いクライアントの経営層と最適化に向けて実行支援などを行っていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: □□必須 ・社会人経験がある方 ※入社者事例:金融機関、人材営業、エンジニア、研究職など業界職種問わず ※ポテンシャル採用が主です ・素直さ100%で、言われたことを全力で吸収し、即実行に移す方(心理的柔軟性がある) ・やり切る力がある。目標掲げて達成してきてる方 ・上昇志向があり、成長欲求を持ち合わせている方 ・コミュニケーションを通してチームとして、目的達成のための適切なインプット/アウトプットができる方 ・仲間思いで、見返りを求めない愛情を捧げられる方 |
縁の下の力持ちとして、役員のパートナーへ!!
勤務地 |
東京都渋谷区神南1丁目16番7号 Dreamteam株式会社 |
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給与例 |
給与例 □30代女性の年収例 【基本パターン】 月給:400,000円 賞与:なし(固定給のみ/12ヶ月支給) 年収:400,000円 × 12ヶ月 = 4,800,000円(480万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \役員の“身近なサポーター”として活躍しませんか?/ 社会人経験を活かして、信頼される「役員秘書」へ――。 落ち着いた環境で、役員の業務を多方面から支えるポジションです。 スケジュール管理や来客対応、資料作成など、きめ細かな気配りと丁寧な対応で、 経営をサポートする「右腕」として活躍しませんか? 【仕事内容】 役員を中心に、以下の秘書業務をご担当いただきます。 信頼される秘書として、臨機応変にサポートをお願いします。 □ スケジュール管理・調整 □ 来客・電話・メール対応 □ 会食・出張などの手配、準備 □ 資料作成・ファイリングなどの事務作業 □ 役員の業務を円滑に進めるための各種サポート □ 役員宅の簡単な清掃や日常的な家事業務(買い出し・荷物の受け取り等含む) □その他、庶務・雑務全般 【この仕事の魅力】 ・ 経営層の近くで仕事を学べる貴重なポジション ・ スケジュールの主導管理など、裁量ある業務に関われる ・丁寧なサポートで信頼関係を築く、やりがいある仕事 ・オフィス業務にとどまらず、家事的サポートを通じて役員の日常をトータルで支えられる あなたの細やかな気配りと対応力が、役員の業務を支える大きな力になります。 ご興味のある方は、ぜひご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 ・大型犬に苦手意識のない方 ・守秘義務を守れる方 ・ビジネスマナーや秘書業務の基本を理解している方 ・柔軟な対応力と気配りができる方 ・誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ・安定した環境で、長期的に活躍したい方 ・英語できる方優遇 |
3ヶ月毎にミニ賞与あり☆カンタン業務で月給31万以上!未経験でもインセンティブ制ではなく残業超過分全額支給で安定のお給料◎ネイルも髪色もピアスもすべて自由^^だれでも活躍できます!
勤務地 |
東京都新宿区新宿5-18-20 ベーシック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【おすすめポイント】 □未経験OK □3ヶ月毎にミニ賞与あり! □週休3日制 □昇給年2回あり □賞与あり □残業手当超過分全額支給 □ネイル・髪型髪色・服装自由 ○●○●○━━━━━━━━━━ 「資料を送ってほしい」 「今日の葬儀にお花を出したい」 「手順や、値段が知りたい」などなど 葬儀を請け負う会社には、 さまざまな問い合わせが入ります。 弊社では、そんな数々の葬儀社に代わり、 電話での問い合わせに、 コールセンターで対応しています^^ ━━━━━━━━━━○●○●○ 【具体的に】 ■電話対応 □ マニュアルが完備されているので安心! 電話がかかってきた葬儀社にあわせて パソコン画面が自動的に、 切り替わるシステムを導入しています! ■PC入力 □ 電話内容の入力や業務報告、顧客管理など カンタンな入力作業をお願いします。 ■業者への発注 □主にお花屋さんや仕出し屋さんへの発注業務 業務内容は決して難しくはありません◎ わかりやすいマニュアルが完備されているので すぐに慣れていただけます♪ 久々にお仕事復帰の方も、 しっかりフォローしますので 安心してご応募くださいね^^ □----------------------------------------□ |
求める人材 |
求める人材: ・年齢・学歴不問 ・PC操作ができる方(Word・Excel・PowerPoint) ・前向きな方 ・人の役に立つ仕事に就きたい方 ・長期歓迎 <以下の方優遇します> コールセンター経験者 □----------------------------------------□ |
横浜市の公共施設のサブマネージャー(副館長)の仕事です!(資格・免許・経験不問)主婦・定年後のシニアの方も活躍中
勤務地 |
神奈川県横浜市港南区日野 一般社団法人こうなん区民利用施設協会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 横浜市港南区内の*1横浜市の公共施設(地区センター)におけるサブマネージャー(副館長)業務です。館長を補佐するとともに連携しながら、時給スタッフとともに館の運営管理に従事します。 *2具体的な業務として、各種教室・講座などの企画、募集、実施、広報・PRまたは庶務・労務、経理事務等に携わっていただきます。利用者の方々と対応するため、笑顔で明るく接客できる方、コミュニケーション能力がある方が求められます。 *1 横浜市地区センター条例で定められる「公の施設」です。 *2 業務分担については副館長(2名)の中でジョブローテーションがあります。 |
求める人材 |
求める人材: 利用者と対応するため、笑顔で明るく接客でき、コミュニケーション能力のある方 事務処理を行う上でPC操作(ワード・エクセル必須)ができる方 スタッフや協会の総務部門を担う事務局と協調性や責任感を持って職務に当たれる方 地域活動や生涯学習などに関心・理解がある方 担当業務を責任もって遂行できる意欲・体力のある方 管理職・グループリーダー等の経験のある方歓迎 |
【想いと想いのマッチング】採用に関わる人事アシスタント☆キャリアアップ可能
勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波1丁目9 株式会社Admee |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今回の求人は採用アシスタントに関しての募集になります! 実務未経験の方でも大歓迎です!採用に興味をお持ちの方はぜひご応募ください♪ 多くの人材を育ててきた最短6ヶ月〜1年の充実研修で、 あなたのペースに合わせてしっかり学べる環境を整えて待っています! ◆お仕事内容◆ まずは基礎業務からお任せします。 先輩たちがしっかり教えてくれるので安心してください♪ ・応募者の書類の管理・保管 ・メールでのお問い合わせ対応 ・オンライン面接の案内 ・採用関連書類の作成やスケジュール管理 □充実の最短6ヶ月〜1年の研修内容□ ・業界研修 ・採用研修 ・クライアントとのやり取りに関して ・事務処理 □さらに応用スキルを身につけます□ ・的確なヒアリング ・質問力を磨く ・親しみやすい・話しやすい聞き方に関して 沢山の人と関わることができるので、コミニュケーションを取るのが自然と得意になったり、 自信にも繋がります♪ 実務未経験でも採用アシスタントから人事にキャリアアップも! また、周りから感謝されることも多いので、やりがいにも繋がります♪ ○向いてる方○ ・何事もポジティブに取り組める方 ・採用業務への興味や意欲をお持ちの方 ・誰かのチカラになりたい方 ・人のサポートが好きな方 ・未経験の領域でチャレンジしてみたい方 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください☆ みんな最初は知らないことだらけ。そこから学んでいくのが『会社』という場所だと当社は思っております。 会社を通して、自分自身のまだ秘めている才能を一緒に見つけていきましょう♪ |
求める人材 |
求める人材: お人柄やポテンシャル採用です! 学歴・職歴不問! ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎! |
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