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株式会社オルトプラス
オルトプラスは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸として、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングタイトルの開発等、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業領域への取り組みを進めています
本社（東京都豊島区）
［想定年収］400万円〜800万円
完全週休2日制 ［年間休日］124日 内訳：土日祝
◆ゲーム事業を主軸とし、ゲーミフィケーションやオンラインクレーンゲーム、ブロックチェーン技術を利用したゲーム等、次々と事業を展開中。◆業界内でも早い段階からリモートワーク制度を導入。働きやすさにも力を入れています！
オルトプラスは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸として、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングタイトルの開発等、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業領域への取り組みを進めています
事業拡大に伴い多数の新規ゲームの開発を進めており、過去最高の業績を出すために人材の採用を加速しております。
お持ちのご経験やスキル、ご志向に応じてポジションをご相談させていただきます。
［配属先情報］
中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。働き方改革にも取り組んでおり、社員の働きやすい環境を整えております。
今までのご経歴等を加味しながら、マッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。
【歓迎】■スマートフォン/コンシューマ/PC/WebGLなどのゲーム開発経験
■エフェクト/カメラ/シェーダーなど演出に関する開発経験■MO・MMOなどのネットワークゲームの開発経験■ゲーム開発の周辺ツールの開発経験
■Unityの最新動向など、新しい技術にアンテナを張っている方
【特徴】■残業月平均8時間以下■教育体制として常時Webでコードチェック可能■外部セミナーや資格取得費用は一部会社負担
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
本社（東京都豊島区）
［転勤］無
［想定年収］400万円〜800万円
［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回
［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有 12:00〜16:00
完全週休2日制
［年間休日］124日 内訳：土日祝
その他（夏季・年末年始・慶弔休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜
［退職金］無
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］スライド出社制度/バースデー休暇(誕生日月1日)/ホリデープラス(年6日）)/時短勤務制度/従業員持株会
【代表：石井 武氏について】大学卒業後、証券系ベンチャーキャピタルにて9年間ベンチャー企業の投資育成業務に携わる。中堅ゲームメーカー取締役を経て2005年AQインタラクティブの設立に際して参画し、「ブラウザ三国志」のサービスを開始。2010年に同社退社、株式会社オルトプラス設立、代表取締役CEO。【独自の強み】SAPに求められるものは「集客力」「ライン数（開発力）」「独自性」の3つと言われている中で特に「独自性」に特色があります。『クエストオンクエスト（クエストの途中でクエストを発生させる仕組み）』『自動合成（カードが自動で合成される仕組み）』と独自性あふれる機能を追加したことで代表作である『バハムートブレイブ』は爆発的なHITを樹立しています。【制度】◆月間MVP◆関連書籍購入支援制度（※基本的に満額支給）◆書籍購入制度 ◆産前産後休暇（取得実績あり）◆育児休暇（取得実績あり）◆介護休暇（取得実績あり） ◆技術勉強会参加支援制度（※業務時間内であっても申請が通れば参加可能です。）等従業員が業務に集中できるように環境整備に取り組んでいます！
株式会社オルトプラス
2010年05月
代表取締役ＣＥＯ 石井 武
210百万円
6004百万円（2022年09月期実績）
235名
【本社】東京都豊島区東池袋３丁目１−１サンシャイン６０ ４５階、【その他事業所】★今後はゲーム事業を柱に、ゲーム開発・運営ノウハウを活かした新規ジャンルへの参入も検討しております。
インターネット関連
ソーシャルゲームの企画、開発及び運営、ITサービスの開発及び運営支援
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