当社が管理する分譲マンションにおいて、管理組合との折衝業務をメインにお任せします。担当するマンションの暮らしやすさや価値向上に向けてコンサルティングの目線で提案し、貢献できるポジションです。
≪具体的には≫◇管理組合との折衝/フロント業務 ◇理事会や総会の運営 ◇良好な関係構築に向けたコミュニケーションの実施 ◇自社の専門部署と連携して工事関連・組合会計業務の推進、など。★未経験の方でも資格取得支援をはじめ手厚いフォローの下で知識・スキルを身に付け活躍可能です！慣れてきたら1人で50棟程度のマンションを担当いただく予定です。★　※変更の範囲：将来的に当社の定める業務全般に変更可能性有
［配属先情報］
北九州支店　体制強化に向けた増員での採用です◎
労働環境・ワークライフバランスを改善したい方は是非応募ください！

【必須】■不動産業界での何らかの業務経験をお持ちの方
≪歓迎≫◇分譲マンションの管理会社でのフロント実務経験 ◇管理業務主任者の資格をお持ちの方
≪当社の魅力≫◎グループ会社供給による安定した受注件数：管理マンション戸数は年々増加中で、採用を強化しています。◎全国で培ってきた長谷工グループの情報・知識・技術をもとに、お客様へ質の高いサービスを提供可能 ◎「管理業務主任者」の資格取得に向けて、会社負担で講義の実施・書籍の提供や、試験前の模試の実施など、キャリアアップに向けたバックアップ体制が整っています！
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］管理業務主任者　尚可

北九州支店（北九州市小倉北区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］将来的には九州圏内転勤の可能性
あり。※ご希望は考慮します。

［想定年収］300万円〜600万円
［賃金形態］月給制
［月給］200000円〜375000円

09:00〜17:30　［所定労働時間］7時間30分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］120日　内訳：土日祝
その他（夏期・年末年始休暇/フレックス年休等有）
［有給休暇］入社半年経過後14日〜最高20日　※暦によって年間休日変動あり

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］慶弔休暇/育児休業/介護休業/特別休暇/フレックス年休/こども休暇/IR休暇

■資格取得支援制度■各種教育・研修制度■社内表彰制度■財形貯蓄制度 ■年休積立制度■従業員持株会 ■結婚祝金■出産祝金■ライフプラン融資制度■ベネフィットステーション■保養所／蓼科ブランシエラリゾート、南紀白浜ブランシエラリゾート、ゆふトピア 【長谷工コミュニティ九州の強み】■業界内でも屈指の技術力及び施工実績：マンションの施工の分野ではどこにも負けない高い技術力をグループで有しており、、マンション施工実績もグループで全国で50万戸、管理戸数で41万戸と強固な顧客基盤を持っています！■頑丈な物件：長谷工グループが施工した物件は阪神淡路大震災の中でも崩壊したものは一つもなかったという実績があります！【長谷工コミュニティ九州で働く魅力】★高い定着率★■有給休暇等、休日消費に積極的：有給休暇を会社全体で消費する体制や、フレックス年休など、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています！