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【東京】経営管理本部 部長ポジション(持株会社でのグループ業績等の管理)

  • 正社員

株式会社デジタルハーツ

  • 仕事の概要

    持株会社でのグループ業績等の管理をお任せいたします。【具体的には】■経営企画部長の業務領域:月次/四半期管理会計・予算編成/中期計画・

  • 勤務地

    東京本社(東京都新宿区)

  • 年収例

    [想定年収]1100万円〜1500万円

  • 休日・休暇

    [年間休日]120日 内訳:土日祝 夏期3日 年末年始5日

募集要項

■デバッグやシステムテスト、ソフトウェアの品質保証サービス等で、デジタルサービスの提供をサポートする会社 ■品質検証・エンタメ領域において、アジアTOPクラスの総合テスト・ソリューションカンパニーとなることを目指します!

仕事内容

持株会社でのグループ業績等の管理をお任せいたします。
【具体的には】
■経営企画部長の業務領域:月次/四半期管理会計・予算編成/中期計画・
投資管理や評価・その他(経営管理会議事務局/各課題対応/業務効率化/人材育成/他部門連携等)
■子会社管理の業務領域:エンタメ事業傘下の子会社/関係会社/出資先企業の業績モニタリング、評価 等
■子会社出向:管理系の責任者として海外子会社を含むエンタメ事業傘下の子会社に出向 等
[配属先情報]
■経営管理部

求めている人材

【必須】以下から複数のご経験を有する方
・財務会計、税務、ファイナンス領域(原則として事業会社)
・連結業績の管理、事業統括部門での傘下グループ業績の管理(原則として事業会社)
・M&A、事業譲渡等の組織再編業務やプロジェクト
上記は上場会社または同等規模、外資系企業の日本本社でのご経験とします(上記に関らず募集業務に資するご経歴について、相談可能)
・上記業務領域の英語でのビジネススキル(文章読解、記述、会話力 TOEIC750超)
[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院
[語学]英語 中級

勤務地

東京本社(東京都新宿区)
[転勤]無

給与

[想定年収]1100万円〜1500万円
[賃金形態]年俸制 [分割回数]12回

勤務時間

09:30〜18:30 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無
[コアタイム]無

休日・休暇

[年間休日]120日 内訳:土日祝 夏期3日 年末年始5日
その他(週休2日制(土・日)/夏季/年末年始/慶弔)
[有給休暇]入社半年経過後10日〜最高20日 年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)

待遇・福利厚生

[退職金]無
[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無
[その他制度]・企業型確定拠出年金制度(DC) ・慶弔見舞金制度 ・短時間勤務制度

その他

【株式会社デジタルハーツについて】〜ゲーム・エンターテインメント業界に「確かな品質」を提供するグローバル・クオリティ・パートナーへ〜■2001年4月に設立。「SAVE the DIGITAL WORLD」を掲げる当社では、不具合の検出(デバッグ)やシステムテスト、ソフトウェアの品質保証サービス等を通じて、クライアントの皆様による日本品質のデジタルサービスの提供をサポートしています。■当社は「アジアでトップクラスの総合テスト・ソリューションカンパニー」となることを目指し、中長期のターゲットとして、連結売上高500億円(2022年度実績291億円)を掲げています。■また、従来のゲームデバッグ事業に加え、次なる成長の柱となるエンタープライズ事業では、その売上高を中長期で10倍の規模を目指して積極的に人材強化を図っています。

企業概要

社名

株式会社デジタルハーツ

設立

2001年04月

代表者

代表取締役社長CEO 筑紫 敏矢

資本金

276百万円

従業員数

8,393名

事業所

【本社】東京都新宿区西新宿3−20−2東京オペラシティビル41階、【その他事業所】【Lab.(ラボ)】
飯田橋/札幌/函館/仙台/浅草/笹塚/名古屋/京都/大阪/松山/福岡

業種

その他業種

事業内容

第二創業期を経て事業ポートフォリオ多角化進行。2021年上半期からはU-NEXT(現:(株)USEN-NEXT HOLDINGS)の取締役や同社グループ会社役員を歴任した二宮康真がCEOに!【デジタルハーツテックブログ】https://engineers-blog.digitalhearts.com/

応募について

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提供元

株式会社リクルート
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

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【東京】経営管理本部 部長ポジション(持株会社でのグループ業績等の管理)

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