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株式会社スタッフサービス
「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。
（札幌市中央区）
［想定年収］286万円〜
［年間休日］125日 内訳：土日祝
「オー人事、オー人事」のテレビCMでお馴染み人材派遣業を展開【求人数日本最大級】 事業課題を見据えたうえで、人材不足に悩みを抱えるお客様に対し社員採用の提案を行っていただきます。
「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。
【具体的には】(1)登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング：まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。
(2)登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務：求人内容の詳細をクライアントサービス(営業)とすり合わせた後、登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。
［配属先情報］
広域オフィス事業本部
★《未経験・第二新卒OK》ご意欲・お人柄重視の選考です！
【歓迎】顧客折衝経験 (例)販売/接客/塾 等 (業界・職種経験不問)
※ お客様の懐に潜り込み、悩みを聞きだしたご経験をお持ちの方
【働き方】当社では、「育休産休・復職」「労働時間の削減」などに取り組み、働き方改革のモデル企業を目指しております。
長期的にキャリアを積める環境です。
★育産休制度充実！育産休を拒む社風や雰囲気はありません。
【雇用形態】積極的に正社員登用を行い、長期的にご活躍いただきたいと
考えております。※正社員登用実績有
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
（札幌市中央区）
［転勤］無
［想定年収］286万円〜
［賃金形態］月給制
［月給］224500円〜261200円
［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無
［年間休日］125日 内訳：土日祝
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日 日数は入社月により変動有
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］■インセンティブ制度(実績に応じて支給)■資格取得奨励制度■退職金制度有
★☆★育産休制度充実。希望された方はみなさん取得されています。★☆★ 《スタッフサービスグループが目指すもの》 ■多くの人により多くの就業機会を提供することで企業活動を支援し、社会に貢献していくことを目標に掲げ活動を行っています。 雇用や経済の構造変化が進む中、日本の産業・経済を支える為に企業と個人の多様なニーズを繋いでいく事が重要な課題となっています。その為、業界の需要も高まっていく傾向にあり、業績も安定して伸び続けています。私たちは最大の雇用の実現を目指し、企業と個人の双方にご満足頂けるサービスをお届けできるよう努力を重ねて参ります。 《事業特徴》■取引先事業所数 約4.5万件（2023年3月31日時点） ■企業分析や業界分析を行い、必要な人材や時期を読み取き提案を実施。その結果、業界屈指の取り扱い求人数を実現しています。 ■雇用形態について：3年更新が上限の契約社員採用ですが、3年以内に一定の条件をクリアした方の正社員登用率は7割程度です。
株式会社スタッフサービス
1981年11月
代表取締役社長 阪本 耕治
500百万円
389800百万円（2023年03月期実績）
5,079名
【本社】東京都千代田区神田練塀町八十五番地ＪＥＢＬ秋葉原スクエア、【その他事業所】国内156拠点
職業紹介・人材派遣
人材派遣（事務職・技術職・ITエンジニア・製造業務・医療・介護）
紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他
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