労務の将来的な責任者候補として労務管理等以下業務を担当していただきます。裁量権があり、積極的に社内環境整備等を行うことが出来ます。また、自身の努力や姿勢が評価に反映されやすい環境です。
【職務内容】■給与計算（システム使用）■社員の勤怠管理・各種保険関連手続き■入退社手続き■就業規則作成■助成金申請■各種管理ツールの見直し等■上記業務の他、社内環境整備等も積極的に着手出来る方を募集しております■★社員インタビュー記事【https://fureasu.jp/recruit/staff/staff07/】【社風】フラットな社風で、円滑なコミュニケーションを大事にしており中長期的に働きやすい環境です。
［配属先情報］
労務課：給与計算から問い合わせ対応まで幅広く行っていただきます！
現在労務課は40代課長1名、30代のスタッフ2名で構成されております。

【必須】労務業務の実務経験が2年以上ある方【歓迎】100名以上の企業で給料計算経験が2年以上ある方★姿勢や取り組みを評価しており、係長・課長に若い年次の方も昇格しています★
【募集背景】
2000年に創業し、在宅医療の方へのマッサージを始めとする訪問サービスを手がけている当社は、2019年には東証グロースに上場し、より安定した企業基盤となりました。在宅マッサージから訪問看護、訪問介護、看護小規模多機能事業と事業拡大していき、今後もさらなる事業展開が予測されます。今後の成長と社内労働環境整備に対応するため、メンバーの増員を図っております。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

五反田本社（東京都品川区）
［転勤］無

［想定年収］450万円〜550万円
［賃金形態］月給制
［月給］347096円〜

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］120日　内訳：土日祝　年末年始3日
その他（特別休暇、慶弔休暇、介護休暇　他）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日　有給消化率50％以上

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］定年制度：有り（65歳）

【当社について】 ■2000年に創業し、在宅医療の方へのマッサージを始めとする訪問サービスを手がけています。北海道から沖縄まで、全国に300以上の事業所を構え、多くのご利用者様の快適な生活を支えています。今後もさらに高まるニーズにしっかりお応えしていくためには、事業もさらに拡大していく予定です。 ■『「医療難民ゼロ」の世の中に』をビジョンに掲げ、在宅療養者が自分らしく生きられる社会を創ることを目指している当社ですが、在宅マッサージを始めとする訪問サービスを軸に、現在、全国に事業所を構えるまでに成長しました。 ■業務の中で気づいた問題点は積極的に提議し、課題を皆で共有し、改善を図るために、フレアスで活躍する全ての社員から、「社内業務に対する改善提案」を吸い上げるべく設けられた、社内提案制度や会社の考えや理念を皆さんに伝えたり、気持ちや思いを共有するインナーコミュニケーション「社内報」など、ES（従業員満足度）向上のための様々な取り組みを実施しております。