IT/情報システム分野の企業やITエンジニアをターゲットとした人材派遣サービスに係る企画・コンサルティング営業をお任せします。企業の採用と求職者の就職という大きな決断に関わるやりがいの大きなお仕事です。
【仕事の流れ】クライアントの課題ヒアリング⇒課題解決できる人材要件をまとめる⇒募集記事作成⇒求職者と面談/求人紹介⇒クライアントに人材提案⇒求職者の入社が決まった場合入社前/入社後フォローやサポート【担当提供する人材サービスでの職種】ネットワークエンジニア、SEやプログラマなど開発エンジニア等 【将来的には】経験を以生かしてマネジメント職やバックオフィス職等希望に応じたキャリア形成が可能です。
［配属先情報］
【採用背景】組織体制強化のための人員補充

【必須】個人、法人問わず何らかの営業経験(目安2年) ※先輩社員の46.4%が未経験で入社！【研修制度】先輩社員がOJTをしながら業務を進めることができるので、安心して働けます。
【魅力】■様々な業界のお客様と向き合うことで、雇用の現場を肌で感じることが可能です。またステークホルダーは会社の経営者・人事責任者と企業経営を採用の立場から支援することができます。■企業と派遣スタッフの橋渡しをする立場から自身の介在によって双方に価値を与えていけるやりがいがあります。裁量権も大きく雇用機会創出にもつながる職であり、社会貢献にもつながる点が大きな魅力です。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（東京都千代田区）
［転勤］当面無

［想定年収］380万円〜420万円
［賃金形態］月給制
［月給］263000円〜293000円

09:00〜17:45　［所定労働時間］7時間45分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］120日　内訳：土日祝　年末年始5日
その他（毎年3月・9月に土曜出勤日有）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔・傷病見舞金 ■eラーニング ■保養所 ■クラブ活動

《企業概要》■人材派遣会社・転職支援会社の枠に留まらない、総合人材サービスを提供する企業です。■人材リソースの有効活用から、経営・事業展開の運営サポートの実現が可能なBPOサービス(業務委託)まで、企業が抱える多様化する問題やニーズを的確にとらえ、課題解決に向けた提案を行っています。■クライアント企業のニーズに応えうる人材を発掘することで、そのビジネスを力強くサポート。単なるマッチング機能だけではなく、働く人へのステップアップのためのカウンセリング・コンサルティングを強化し続けることで、人に優しい企業として人材サービスの新たな価値・可能性を創造しています。 ■クライアント企業の事情を充分理解し、且つ、働くスタッフの要望を汲み取った精度の高いアサインを実現するため、営業担当・コーディネーター双方の経験を積むことを前提に、社員を育成・配置しています。