大手企業様(通信/自動車/電機/ハウスメーカー/インフラ/銀行/広告代理店) 向けに導入予定、または導入済みの Server Software 製品に対する保守業務に携わって頂きます。（※変更範囲：当社業務全般）
≪当社代表の考え≫「エンジニアは、技術一辺倒では長期活躍し続けることが難しい」と考えています。そのため、当社では、技術だけではなく、マネジメントやお客様との折衝のスキルを高めることを重視し、社員への意識づけ・教育を行っております。また「大きなプロジェクトに入らないと、スキルが伸びない」という想いから、大手SIerとの取引を継続される等、お客様との取引には、社員の将来の成長も視野に入れております。
［配属先情報］
採用背景：担当者の異動により交代要員を募集しております

【必須】・何らかの Linux Server 運用/保守/構築経験
・在宅業務可能な方
【尚可】■何らかの Software 製品の運用/保守経験　■何らかの
Server/Storage の Hardware/Software 運用/保守経験　■何らかの Cloud 製品の運用/保守経験　■英会話スキル

≪当社の特徴≫毎月1回マネージャーとの面談を通じて、自身の進むべき道を明確にした上で業務に取り組むことができます。技術力だけではなく、書類の書き方、予実管理や利益などのビジネス面も学びます。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（千葉県市川市）
［転勤］無

［想定年収］400万円〜600万円
［賃金形態］月給制
［月給］287000円〜429000円

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］120日　内訳：土日祝　夏期0日　年末年始3日
その他（別途特別休暇あり）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］401k制度あり/決算賞与は6月、12月に、月給1ヶ月分ずつを基本に支給/年1回給与査定あり

【雇用条件について】15年以上の業界経験をお持ちの方には、社風に馴染むか確認させていただくため1年または3年の期間雇用契約とさせていただく可能性があります。勿論、選考途中でお伝え致します。評価によって正社員への切り替えもございます。【現状】小さいながらもエンドユーザーを中心に持ち帰り案件の業務を行っております。今後は積極的に採用を行い、大規模案件にも対応できるように体制を整えている状況です。また、長期でお取引頂いているお客様が多いのも当社の特長です。 その理由は、社員への評価です。 一定レベル以上の技術力に加え、 各案件に高い当事者意識を持って取り組む姿勢が 長期に渡る信頼を獲得出来ています。【今後のビジョン】より要望頂く案件に対応するべく、現在45名の社員を4年後には100名規模まで拡大を目指しております。【キャリアプランについて】 エンジニアの成長に合わせて、Ｉ〜Ｖまで5つの職階を設定。 それぞれがどのような役割を持ち、どのような能力を発揮する必要があるかを明確に定め、社員と共有しています。 「何を成長というのかわからない」 「年数が経っても成長を実感できない」 という事は当社では無いと思っています。