市場変化や主力事業のシフト、組織・役割変化に伴うシステム環境の革新・組織体制のあるべき姿を描き、生産性向上に向けたデジタル化推進を行います。社内関係者・外部ベンダーと調整しながら進めて頂きます。
【詳細】□現場に出向いての現状把握　□問題抽出・課題設定
□課題解決のための対策立案：業務フロー、運用体制、システム等の構築・改善　□対策実行のための要件定義・プロトタイピング
□新たな運用・システムのローンチ・現場浸透：説明会、トレーニング機会の設定・運営　□継続的なブラッシュアップ、運用保守：要望アンケート、改修手配、スタッフ指導・育成
［配属先情報］
配属先：メディアソリューション本部 カスタマーサクセス部BPR課
※BPR課3名※課長は東京勤務　※カスタマーサクセス部長　40代

【必須】■業務システム開発における上流工程の経験(SFA/CRM構築…等)
■現場に出向いて要望収集・目線合わせができる方
■外部ベンダーのディレクション経験
【歓迎】●プロジェクトリーダーとして業務デジタル化の推進経験
●ローンチ後システム・仕組みを継続的にブラッシュアップし続けた経験
【働きやすい環境】有給取得率約60%/育休復帰率100%/転勤･深夜勤務無/土日祝顧客対応100％ナシ/福利厚生充実/長期的に働ける環境。
★スタンダード市場上場/「人」×「地域」に関わる社会貢献事業/自社サービスで人材に関わる幅広い課題を解決
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

名古屋事業所（名古屋市中区）、東京事業所（東京都千代田区）、静岡事業所（静岡県静岡市）
［転勤］当面無

［想定年収］600万円〜650万円
［賃金形態］月給制
［月給］380000円〜405000円

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］125日　内訳：土日祝　夏期9日　年末年始7日
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日　※詳細は以下フリーコメント欄参照

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］社員持株会/確定拠出年金（マッチング拠出有）/育児短時間勤務制度(小学校就学まで)　※下記続く

【当社について　〜活気にあふれたチャレンジ精神にあふれた会社です〜】 アルバイトタイムスが目指すビジョンは、社員一人ひとりが顧客・ユーザーに喜ばれるサービスの創出を楽しみ、「地域を元気にする」ことです。メディア環境が大きく変化する中、既存のやり方、自社・自前のものに留まらず、採用管理システム「ワガシャdeDOMO」の開発や「外国人採用×ミャンマー」など新たな活路を見出し、お客様の人材に関わる課題解決支援を行う「人材総合サービス」への転換を図っています。社会環境の変化を敏感にとらえ、地域の方々の豊かな働き方やライフスタイルを想像して、魅力ある情報や新たなサービスの創出に取り組んでいきます。 【働く環境　〜働く環境や制度をいち早く整備。長く働ける会社です〜】 中途・新卒など入社ルート・社歴等に関係なく、活躍できる風土や評価制度有り。土日祝日休みの完全週休2日、長期休暇が年三回(夏季・冬季・ゴールデンウィーク、最大9連休)と、メリハリをつけて働くことが可能。残業削減も推進中！