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株式会社ＢｕｙＳｅｌｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ
■事業拡大に向け、リユースプラットフォームや新サービスのプロダクトマネジメントを担当。★PDM等と距離が近くフラットな社風/開発生産性が優れた企業に送られる「Findy Team+ Award」受賞/残業月20時間★
本社（東京都新宿区）
［想定年収］600万円〜1000万円
完全週休2日制 ［年間休日］128日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始4日
【グロース上場/リユース業界No.1のテックカンパニーを目指す】★上場後約3年で時価総額1000億水準(上場時100億)と圧倒的成長。★積極的なTEC投資とM&Aでプライム市場への移行を目指す拡大フェーズ。★ハイブリッドワークでWLBも◎。
■事業拡大に向け、リユースプラットフォームや新サービスのプロダクトマネジメントを担当。★PDM等と距離が近くフラットな社風/開発生産性が優れた企業に送られる「Findy Team+ Award」受賞/残業月20時間★
【具体的には】◎リユースプラットフォーム「Cosmos」の推進やバイセルの強みを活用した新規事業･新サービスのプロダクト化の検討およびプロダクト開発の推進、◎外部企業とのアライアンス/パートナー協業による新規･既存ビジネスの推進、◎上記プロジェクトにおけるプロダクトのUI/UX設計･チームマネジメント･開発ディレクションなど、◎上記プロジェクトにおけるグロースのために必要な数値分析
［配属先情報］
テクノロジー戦略本部100名強 ※ハイブリッドワーク(基本週3日出社推奨)。チームによって出社日や出社日数が異なります。
【必須】WEBプロダクトのプロダクトマネジメント経験またはプロジェクト管理経験3年以上、企画･開発･運用のPDCAサイクルを回してこられた経験、スクラム等のアジャイル開発経験等。
【魅力】★隠れ資産66兆円の巨大マーケットを相手に加速する事業成長を体感できます。★事業と共に急拡大する「テクノロジー組織の文化醸成や仕組みづくり」といった貴重なフェーズを経験できます。★課題はリアルな現場で起きていて、PCの画面上だけでは解決しません。ユーザとの距離が近いためアウトカムの成果を感じやすい環境です(営業同行や店舗視察など、課題を直接体感しにいくことが多々あります)
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
本社（東京都新宿区）
［転勤］無
［想定年収］600万円〜1000万円
［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回
10:00〜19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］128日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始4日
その他（産前産後/育児介護/結婚/慶弔 など）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜
［退職金］無
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種全額補助、社用携帯電話、社用PC、提携不動産会社紹介、出産祝金
【当社について】サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営。2024年12月期は売上高524億円、営業利益34億円を見込んでおります。買取事業では、年間26万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネル/ブランドを運営。商材としては幅広く、着物・切手・ブランド品の高価格帯商材を中心に、レコード・家電等、家々に眠る様々な " かくれ資産 "を取り扱っております。リユース業界の市場規模は3兆円程ですが、" かくれ資産 "は日本だけでも66兆円超えの試算。当社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため、"かくれ資産"に直接リーチができる事業基盤が弊社の最大の強み。販売事業では、買取した商品を自社一元管理。自社ECやECモール、BtoB古物オークションなどtoB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通。これらの既存事業の成長に加え、非連続な成長を図るべく、積極的なテクノロジーへの投資とM&A戦略を重要な経営戦略と位置付け。テクノロジー投資については、エンジニア組織の積極的な拡大を図り、リユースプラットフォーム「Cosmos」の開発を推進しています。
株式会社ＢｕｙＳｅｌｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ
2001年01月
代表取締役社長兼ＣＥＯ 徳重 浩介
3388百万円
33724百万円（2022年12月期実績）
1,127名
【本社】東京都新宿区四谷４−２８−８ＰＡＬＴビル
その他流通・小売
■着物・ブランド品等リユース事業
┗買取事業、販売事業、新規事業
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