当社人事チームでは採用や人財育成、人事制度の構築・運用など人事系の幅広い領域を担当しています。まずはこれまでご経験のある業務から携わっていただき、いずれは担当以外の業務にも携わっていただく予定です。
【★特徴】◎人財育成が全社の最優先課題に掲げられており、採用・人財育成・人事制度で実現していく、大変やりがいのある仕事です。◎蓄積したノウハウがあるため、業務プロセスの基盤はできています。既存の仕組みがある中で、新しいプロセスの提案や試行錯誤することを歓迎する雰囲気のチームです。
※業務内容の変更範囲：企業が定める業務
［配属先情報］
福岡or東京（お住まいに近い事務所への配属予定。またUターン、Iターンなどのご希望がある場合は事前にご相談ください◎）

【必須】採用（新卒や中途）または人財育成、制度のいずれかに関する業務経験5年以上　◎採用背景：組織強化のための経験者の増員採用。現在は4名体制で、稼働状況やスキルに応じて業務を分担しています。
【入社後】経験豊富なリーダーによるOJTとOFF-JTを通じて徐々に慣れていただきます。質問・相談しやすい環境が整っていますのでご安心ください◎　将来的に全領域の人事業務、人事企画、マネジメントを担っていただく可能性もあり、縦・横にキャリアを広げることが可能です◎【業務ミッション】（採用）年間約20名程度の新卒者採用（人財育成）自社の求める人財の基盤育成、管理者育成（制度）人事制度の構築・運用
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

東京本社（東京都中央区）、福岡本社（福岡市博多区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］業務上、必要な場合は転勤の可能性有り

［想定年収］431万円〜616万円
［賃金形態］月給制
［月給］237500円〜321000円

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］120日　内訳：土日祝　夏期5日
その他（年末年始/バースディ休暇/慶弔休暇等）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜　入社半年経過10日〜最大15日付与

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］宿泊施設等の会員価格利用可/業績賞与　等

【当社について】企業理念『お客さまから喜ばれ、社会にうれしい驚きをもたらし未来をより良く変えるために、昨日までの「あたりまえ」を打ち破る。そして明日からの「あたりまえ」を創造する。』を掲げ、日進月歩して参りました。親会社ありきではなく、一IT企業として事業展開・拡大を目指しています。製造・流通・金融など様々な業界で、お客様それぞれのニーズに合わせたITサービスを提供し、近年はDX事業も強化し新たなビジネスモデルに挑戦中しています。【ソリューションインテグレーターを目指して】ソリューションインテグレーターとは、インフォセンスのオリジナルワードです。通常、IT技術を駆使して社会の役に立つシステムを企画・開発する企業のことを「システムインテグレーター(システムを統合・構築する)」と呼びます。私たちが目指しているのは、さらにもう一段上のお客様の課題解決に特化した「ソリューション(＝課題解決)インテグレーター」です。【社風について】個人の能力や業務の成果を適切に評価し、コミュニケーションの取りやすい風通しの良い環境です。将来のキャリアを意識して社員の能力をしっかりと伸ばせるよう社員教育に力を入れています。