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太陽誘電株式会社
スマートフォンや車で必須のセラミックコンデンサーにおいて世界上位企業。材料技術力に強みを持ち、グローバルに展開する当社で人事・労務業務も複数のPRJが進行中。リーダーとして人事部を推進頂く業務です。
高崎グローバルセンター（群馬県高崎市）
［想定年収］450万円〜750万円
完全週休2日制 ［年間休日］126日 内訳：土日祝
●プライム市場。海外売上比率90.4%。技術力と独創性、品質の確かさを積み重ね世界をリードする大手電子部品メーカー ●材料から商品までの一貫生産体制を持ち技術力に優れる。新潟太陽誘電株式会社にて新棟建設し、MLCC増産を目指す。
スマートフォンや車で必須のセラミックコンデンサーにおいて世界上位企業。材料技術力に強みを持ち、グローバルに展開する当社で人事・労務業務も複数のPRJが進行中。リーダーとして人事部を推進頂く業務です。
【具体的には】現在推進中のPRJは●人事制度の設計・運用●ワークライフバランスと生産性の両立●福利厚生案／改革／運用の3つ。
いずれかの領域でPRJをリード頂けることを期待しています。
当面は当社の人事業務全般を担当いただき、どの領域を推進していくかなどは、双方で話し合いながら、柔軟に決めていければと思っております。
【変更範囲】当社業務全般
［配属先情報］
総務部
●人事労務の業務経験●労働関連法令および運用解釈に関する知識
●人事制度構築か運用の経験 のいずれか2つ以上に当てはまる方
【企業の特徴】積層コンデンサの世界的トップ企業の1つ。主力製品「コ
ンデンサ」は小型化が求められるスマホやなどデジタル機器には必要不可欠。歴史もありながらベンチャーマインドも持つ技術者集団。IoT、5G、自動車電装化等で技術進化を支える電子部品(コンデンサ)の需要が大幅増加。新規生産設備への投資により増産体制を強化中。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
高崎グローバルセンター（群馬県高崎市）
［転勤］当面無
［勤務地備考］海外・国内工場への異動可能性あり
［想定年収］450万円〜750万円
［賃金形態］月給制
［月給］240000円〜
08:30〜17:10 ［所定労働時間］7時間55分 ［休憩］45分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］126日 内訳：土日祝
その他（夏期/年末年始/GW休暇/育児・介護休暇）
［有給休暇］ 〜最高20日 平均取得日数14.8日(2021年度)
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 借上社宅制度有(例：単身者自己負担上限 12,000円)
［その他制度］財形貯蓄/太陽誘電健康保険組合
《中期経営計画2025》〜経済価値と社会価値を両輪とした企業価値向上を目指す〜(1)商品戦略…積層セラミックコンデンサのさらなる成長に加え、インダクタと通信デバイスを強化し、コア事業として確立(2)市場戦略…注力すべき市場（自動車＋情報インフラ・産業機器）の売上比率を50%へ(3)財務戦略…1.電子部品の需要拡大に対応する為、継続的な能力増強を実施 2.株主還元の充実、安定的な配当性向30%実現へ(4)ESGへの取組み…数値目標を掲げ取組みを加速、社会価値向上へ(気候変動への対応/安全第一で健康経営と働き方改革/経営品質向上)《当社を取り巻く環境〜電子部品需要拡大の背景〜》Society 5.0やCOVID-19がもたらす社会の変化により、「つながる世界」が到来。半導体の働きを支える電子部品は、全てのものに不可欠なデバイスであり、IoT通信・ソリューションビジネスは飛躍的成長を見せています。また、センシングソリューションもほぼ全てに必要です。今後とも、安全・安心で快適・便利な暮らしに欠かせないエレクトロニクス技術の進化を支え、社会に貢献して参ります。
太陽誘電株式会社
1950年03月
代表取締役社長執行役員 佐瀬 克也
33557百万円
319504百万円（2023年03月期実績）
22,312名
【本社】東京都中央区京橋２−７−１９京橋イーストビル、【その他事業所】販売拠点：仙台/東京/群馬/名古屋/大阪/福岡、生産拠点:群馬4拠点、開発拠点:
群馬/川崎、他ケミカルテクノロジー、エルナー、テクノソリュ―ションズ等
その他業種
【事業内容/製品】セラミックコンデンサ、インダクタ、回路モジュール(電源、高周波)、通信機器関連、高周波機器関連、ＥＭＣ対策商品などの研究・開発・製造・販売。【競合会社】村田製作所、ＴＤＫ、京セラ等。
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