大手飲料メーカー・財閥系総合商社など業界を代表するリーディングカンパニーをはじめとした多様な企業の課題解決に向け採用企画の策定〜実行支援を担当。新卒・中途・グローバル採用など幅広い業務に携われます。
【詳細】■採用コンサルティング業務 ■エンジニア採用支援業務■グローバル人材採用支援業務 【業務例】■現状把握・課題抽出(現状把握/ヒアリング/改善案作成/業務プロセス作成)■採用戦略・計画策定(人材要件定義/採用戦略の立案/採用プロセス設計/PDCAプロセスの構築と実行)■実行支援(個別選考会・説明会/オンキャンパス企画/RPO型採用支援)■内定承諾支援　【変更の範囲】当社業務全般
［配属先情報］
本社：風通しの良い社風で、意見が言いやすくアドバイスがもらえる環境です。

【いずれか必須】■人材サービス業経験者　■事業会社の人事経験者
【歓迎】幅広い業務に携わりたい・ビジネススキルを磨きたい方
【働き方】フレックス制・週2〜3回のリモートワーク有
【魅力】成長率400％！企業の経営層と伴奏する為、ご自身の市場価値を高められます。0から課題解決のための提案・実行支援まで行うため採用領域において幅広い業務に取り組む事が可能です。【プロジェクト例】・海外からの外国人新卒採用プロジェクトの設計・実行支援（100名採用）・総合商社における、海外からの日本人新卒採用支援【取引実績】サントリー・三菱商事・楽天グループ・ソニー・サイバーエージェントなど他多数
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（東京都千代田区）
［転勤］無

［想定年収］500万円〜700万円
［賃金形態］月給制
［月給］312500円〜

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有　11:00〜15:00

完全週休2日制
［年間休日］120日　内訳：土日祝
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

■弊社は日本の労働人口減という課題に対して、新しい採用手法を生み出しながら、企業の経営課題を解決する人材ベンチャーです。■大手企業やスタートアップを中心としたクライアント企業様と共に、国内外のエンジニアやグローバル人材など、新卒・中途問わず、採用難易度の高い人材の採用をご支援しております。■もはや人材の獲得競争は国内に留まる問題ではなく、世界中からありとあらゆる手法を駆使してご支援する必要があり、弊社は世界最大のビジネスSNS『LinkedIn』の公式パートナーであり、他に様々なソリューションを有しております。■Trust your Power! Run for the Team!というvalueのもと、自らの強みを生かし、クライアント企業様と一緒になって、成果にコミットすることで、ここまで成長を続けてきました。（昨年まで400%成長）更なる成長と新しい採用手法の創出を目指して、今回募集を開始いたしました。