1000社に導入され、新卒領域トップシェアを誇る自社サービス『採用一括かんりくん』を持つ当社にて、SREをお任せいたします。今期中に1500社導入を目標にインフラ整備の開発・計画に携わっていただきます。
【仕事内容】「マニュアルがなくても使える」を目標に採用一括かんりくんのインフラ整備の開発・計画へも挑戦可能。また、既存顧客向上を目指し品質保証もご担当いただきます。【採用背景】新卒領域、中途領域共に採用管理システムのシェア率NO.1を目指しており、一緒に業界NO.1の製品を作り上げる仲間を募集しています。【期待している役割】顧客の使用履歴から不具合の原因を抽出し、品質改善につなげていただきます。
［配属先情報］
※変更の範囲：当社業務全般
【SREチーム】　2名

【必須】■AWS環境下での運用・保守以上のご経験【社風】少数精鋭で行っているため、風通しの良い環。ご自身の意見が開発環境に関することであれば最短1日で意思決定が可能なためPDCAサイクルを早く回せます。
【当社が選ばれる理由】当社はデロイトトーマツ監修「Technology Fast 50」(テクノロジー企業成長率ランキング)に選ばれております。理由として採用一括管理システムを「自己完結できるシステム」にすることによって「お客様のご要望によりスピード感をもって答えられるシステム」にしたことにあります。【参考記事】https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/news-releases/nr20240321.html
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

エンジニア用オフィス（東京都千代田区）
［転勤］無

［想定年収］550万円〜800万円
［賃金形態］月給制
［月給］458500円〜

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有　11:00〜15:00

完全週休2日制
［年間休日］125日　内訳：土日祝
その他（慶弔休暇/特別休暇/リフレッシュ休暇3日）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］■社員研修・幹部研修（合同合宿研修、マナー研修など）

《〜企業の採用支援・学生の就活支援を行うHRTech企業です〜》■新卒採用向け管理システムを独自に開発。母集団形成や応募者管理、内定者フォローまで全てサポート。新卒採用の工程がオールインワンで解決できるツールを手掛け、業界水準以上の機能をパッケージングしながら、圧倒的な低価格で提供しています。※取引実績：日清食品ホールディングス株式会社、読売新聞社、楽天株式会社、株式会社日本総合研究所、株式会社毎日新聞社キヤノンシステムアンドサポート株式会社、株式会社ワークスアプリケーションズ、株式会社三越伊勢丹ホールディングス ほか多数。■クラウド上で応募者を一括管理する「採用一括 かんりくん」は、人材紹介サービスのRootsが作りあげた現場志向の採用管理システムです。応募者、説明会、採用チームのタスク進捗、選考、内定、結果分析など、採用活動に付随する管理すべきポイントを管理します。■内定者専用のクローズドSNS「内定者 まもるくん」では、内定承諾後のフォローアップを軸にしたサービスになっています。内定辞退危険度のチェック、イベントの出欠管理、コミュニティ機能を活用し、入社までのコミュニケーションを継続できます。