シマダグループ内各法人（不動産・飲食・ホテル・介護・保育・旅行）の経理として下記業務をお任せします！グループ会社の各事業所ごとに担当制のため、自分のペースで仕事を進めやすい環境です！
【詳細】
■売上管理（売掛金、買掛金の管理）■経費精算、仕分け、伝票記帳および整理■スタッフ給与計算（社員分はアウトソース）■税の算定■決算書（月次決算書、年次決算書）の作成■固定資産台帳の管理、経営に関わる資料作成
［配属先情報］
部長50代男性、メンバー4名（30〜40代女性）
●繁忙月は6.7月で8月は比較的落ち着いています！

【必須】■月次決算の経験
【こんな人にピッタリです】
■効率化に向けたシステム改革などを行ったことがある方
■円滑なコミュニケーションを行い、意見を取り入れながら風土の改革ができる方
■マネジメントにも興味があり、将来目指したい方
［学歴］大学　大学院
［資格］日商簿記検定2級　尚可

新宿オフィス（東京都渋谷区）
［転勤］無

［想定年収］500万円〜700万円
［賃金形態］月給制
［月給］350000円〜500000円

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］116日　内訳：土日　夏期4日
その他（GW/冬期休暇/慶弔休暇/産育休/介護休暇）
［有給休暇］入社半年経過後14日〜　勤続3年以降20日間付与

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

【シマダグループについて】■新しい事業を生み出すことができる柔軟性と安定した経営基盤戸建住宅の開発分譲から始まった私たちの事業は、60年の歴史を経て現在は複数の事業領域に広がりました。単純に手を拡げたのではなく、確かな意思のもと変態（メタモルフォーゼ）した結果です。「戸建」で培った生活空間を、「マンション」や「ホテル」、「介護施設」に落とし込む。お米屋のDNAを「飲食店」や「酒蔵」で活かす。また、若手社員であっても新たな事業を提案できる、その新たな事業に若手社員が責任者として抜擢される、この環境こそが、変態（メタモルフォーゼ）を促す土壌となっています。60年の歴史と多様な事業によって、私たちは安定した経営基盤を築いております。今後も私たちは事業領域を広げ、その多様な事業を生かすことで、経営基盤を更に盤石なものにしていきます。