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三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
■海外発電所向けの各種電気設備における現地での試験調整業務をお任せいたします。火力発電所をご担当いただきます。★入社後は技能向上プログラムを通じてエンジニアとして持続成長できる環境です。
エンジニアリング本部（神戸市兵庫区）
［想定年収］400万円〜800万円
完全週休2日制 ［年間休日］127日 内訳：土日祝
【三菱電機グループ：従業員3000名超】■重電各種プラントの保守/保全技術を基盤としたサービスソリューション事業を展開。■社会インフラを支え景気に左右されない安定した経営基盤。■福利厚生・人財育成・研修制度も充実しています。
■海外発電所向けの各種電気設備における現地での試験調整業務をお任せいたします。火力発電所をご担当いただきます。
★入社後は技能向上プログラムを通じてエンジニアとして持続成長できる環境です。
【担当製品】設備例：発電機制御盤、発電機監視システム等
【キャリアパス】まずはプラントを構成する各種設備の知識を深めていただきます。その後、リーダー職としてチームを牽引いただきながら、プラント全体を把握・管理する立場としてご活躍いただけるフィールドです。
【出張先】案件によりますが東南アジア/中東/中南米が主です。新設案件は半年〜1年度程度、保守案件は2週間〜1カ月程度の出張となります。
［配属先情報］
発電・産業システム事業所 発電技術部 発電調整試験課
【研修制度】https://www.mpec.co.jp/company/humanresources/index.html
【必須】何らかの電気知識をお持ちの方（例：電気を学ばれた方/電気資格保有者/電気設備のメンテナンス経験など）
※語学力が無くとも活躍可能なフィールドです。
【働き方】従業員に負担がかからないようチームで業務負荷のバランスをとる仕組みを構築しています。仮に出張が続いた場合は長期休暇を取得したりと心と体がリフレッシュできる体制となっています。【福利厚生】出張手当のほか扶養家族手当や住宅手当といった福利厚生がございます（規定有）。三菱電機グループの中でもインフラ事業を担う領域ですので、売上基盤が安定しており将来的にも長く勤めて頂きやすい環境です。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種電気工事士 尚可、第二種電気工事士 尚可、第三種電気主任技術者 尚可
エンジニアリング本部（神戸市兵庫区）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円〜800万円
［賃金形態］月給制
［月給］240000円〜500000円
08:30〜17:00 ［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］45分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］127日 内訳：土日祝
［有給休暇］入社半年経過後20日〜最高25日 初年度の日数は入社時期による
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
【1．将来性・安定性抜群】 当社が行っていることは社会インフラに深く関わっているため、いつの時代でも必要とされる仕事です。近年、経年変化による設備更新、長寿命化といったニーズの高まりもあり、これからも続く仕事です。メーカー直系の会社なので、当社のエンジニアは製品のことを深く理解し、高い技術力を持って仕事ができることも強みです。【2．処遇制度も充実】当社は年齢や勤続年数に拘わらず、実際の職務遂行状況を確認して評価します。高い技術力を持ち、現場でその力を遺憾なく発揮している方を適正に評価します。今までの経験を活かし、スペシャリストとして仕事をしたい方、特に歓迎いたします。【3．三菱電機グループならではの福利厚生制度】安心して長く勤められる会社です！ 家電品の購入、保養所、各種施設の利用ができるなど、当社の社員とその家族が受けられる特典が沢山あります。
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
1978年11月
代表取締役 社長執行役員 市川 誠
350百万円
96155百万円（2022年03月期実績）
3,146名
【本社】東京都台東区東上野５−２４−８、【その他事業所】■東日本本部11拠点 ■中部本部6拠点 ■西日本本部8拠点 ■九州本部7拠点 ■エンジニアリング本部5拠点
プラント・設備関連
■技術コンサルティング・システムエンジニアリング・ソフトウェア設計製作 ■設備診断・装置開発 ■予防保全・点検・改造・改修・修理部品交換 ■建設工事(据付・配線・配管) ■総合調整(試運転・調整) ■遠隔監視・設備運転
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