Webマーケティング担当者として、オウンドメディアの数値分析や登録者増加施策立案をお任せします。（変更の範囲：当社業務全般）
【業務例】■メールマーケティング(メルマガの配信/分析等) ■SEOコンテンツの制作/配信 ■事業部門と連携してのユーザー体験向上 ■価値あるデータ蓄積/活用のためのデータ基盤設計 ■配信する広告クリエイティブの企画/制作ディレクション ■SNSマーケティング ■予算策定および実績管理 ■KPIモニタリング及び施策立案の支援 ■組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント
［配属先情報］
HRソリューション事業部マーケティンググループ

【必須】■社会人経験1年以上 ■Microsoft office使用経験（Google workspace使用経験も◎）
【歓迎】■WEBマーケティングに関する業務経験
■人材業界、接客業など対人業務経験のある方 ■障害者雇用/教育業界経験
【キャリアステップ】◇マネージャー、事業責任者、役員などのポストが空いています。◇第二創業期を迎え事業拡大中のため、様々な事業にチャレンジでき、管理職や経営にトライしやすい環境です。
【身につくスキル/能力】◇Webマーケティングノウハウ全般◇経営視点◇コミュニケーション、生産性、ITスキルなどの汎用スキル
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（東京都千代田区）
［転勤］無

［想定年収］347万円〜442万円
［賃金形態］月給制
［月給］253225円〜322600円

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］120日　内訳：土日祝
［有給休暇］入社半年経過後10日〜　入社時一部付与(入社月による)

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］【賞与補足】基本給1ヵ月分ベースの業績連動

【当社について】製品・サービスの優位性が高いのが強みです。競合他社と比較し、特定の障がい領域に関わらずサービス提供している点や、就労支援等の教育事業のみならず、雇用促進に関わる課題に対するトータルコンサルティングを行っている点、就職情報ナビでの掲載者数が1位である点において、明確な優位性があります。成長性の高いビジネスである昨今、企業の障がい者雇用が国家的に推進されており、全従業員の2％以上の障がい者雇用が義務付けられており、今後も基準のパーセンテージが上がる見立てとなっています。しかし、現在2％基準をクリアできている会社は、全企業の50％にも満たず、今後も整備、拡大が見込まれているビジネスです。【働く魅力】競合は人材紹介や企業と求職者のマッチングにとどまる会社が多い中、当社は入社後の人材の定着・入社後活躍までサポートを図ります。そのため、研修の導入等、幅広い総合的なサポートに携わることができます。新しいビジネスで世の中を良くしたい、そう考えている方には最適な環境です。役員と一緒に商談に出向いたり、打ち合わせをする機会も多く、日常業務を通して、経営者に近い視点を養いながら、自身の成長を図れます。