■PMとして、数名のメンバーマネジメントならびに、様々な業界の業務システムの要件定義、設計、開発をスキルに応じてお任せいたします。
製造工程ではなく、プロジェクトの管理がメインになります。
■ご自身の今までの経験を活かして、活躍を期待しております！
【開発実績】・『エース サンクスシェア（ACE Thanx Share）』社内支援ツール・『グルービー』BEACON、NFCタグを用いた管理アイテム
【具体的な業務内容】・要件定義、設計・プロジェクメンバーの管理・プロジェクメンバー育成【案件について】・自社内における受託開発がメインです・物流、大手企業との取引きが多いです
［配属先情報］
東京事業所：企業規模拡大に向けて組織体制の強化を目指しております
■採用・育成を強化によで3年定着率100％を実現

★シニア層の方からの転職多数★
【必須】何らかのシステム開発実務経験【歓迎】プロジェクト管理経験 
■平均残業時間は10時間/月以内、有給休暇も取りやすい社風
【魅力】■時間をかけながらメンバーを指導する環境■自社内開発のため、多くのメンバーと関わり互いの知識を高めることが可能■規模拡大フェーズでの役職を目指せるポジションです
■キャリアステージを25段階で設定し、現在地が分かる評価制度を構築
■入社後のフォロー：OJT、希望者には資格勉強会や、外部セミナーの受講を推奨
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

東京営業所（東京都台東区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］将来的なキャリアアップに伴う転勤可能性はあります。

［想定年収］480万円〜650万円
［賃金形態］月給制
［月給］400000円〜

09:00〜17:45　［所定労働時間］7時間45分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］120日　内訳：土日祝　年末年始7日
その他（特別休暇、看護・介護休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無　転居費用会有
※社規定に基づき支給有
［その他制度］財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、表彰制度、社員研修、慶弔見舞金、社員持株、育児休暇　等

◆当社は創立以来、「技術の向上と顧客の信頼」を経営方針として掲げ、高度な技術者の育成に力を入れてきました。そこへは、一人ひとりの高い能力によって、お客様の信頼を勝ち得、それが「会社の繁栄・社員の幸福」に繋がるという確かな信条があります。当社は設立42年目を迎え、20代、30代の若手のエンジニアを中心に更なるスキルの向上と組織力の強化を行い、社員の「やりたい」という情熱を存分に発揮できる体制づくりに力を入れています。◆社員をとことん大切にする環境：年に２回、社員２名と社長の３名での小規模グループ面談を実施し、意見の吸い上げや方針の共有を行います。また無理な案件は取らずエンジニアの数を増やして負荷を軽減。毎週水曜日は定時退社日にもなっています。◆自社システム：独自開発したクラウド型シフト自動作成ツール「スケログ」など、当社独自のシステムの開発にも注力をしています。◆子育て世代も働きやすい環境：【子育て手当】配偶者：5,000円　子供1人あたり10,000円（人数制限無し）などの手当支給もあり、かつ社内でも突発的に起きたお子様の体調不良などについてもリモートワーク体制なども活用し、社内でサポートします。