技能実習生の受入れを行う事業者は、3ヶ月に1度、適切に賃金支払いがされているか行政へ報告することが義務化されています。実習生を受け入れている事業所を月30〜40件訪問し、就業状態/賃金の支払い状況を確認し
報告書の作成/提出を行っていただきます【詳細】既存顧客に対する定期監査(就業状況の確認、賃金支給を含めた労務管理状況の確認、生活状況の確認)/行政機関等が行う査察への対応/既存顧客が受け入れている外国人材の労務管理業務(賃金検算、既存顧客の36協定/変形労働関連書類の管理)とそれに伴う既存顧客への問い合わせ/依頼業務/行政機関等とのやり取り（申請代行/問合わせ受理）等【変更の範囲】当社が定める業務
［配属先情報］
入社後すぐに業務提携先の「協同アシスト」への出向となる可能性があります。

【必須】自動車の運転・宿泊を含む出張のご対応が可能な方かつ、給与計算のご経験が3年以上ある方、もしくは社労士資格の学習経験がある方【歓迎】法人営業経験をお持ちの方（ブランクがある方でもOKです！）
※1週間程度の出張が発生することもございます。スケジュールはご自身で組んでいただけるので、効率よく回れるように調整できます。リモートワーク・直行直帰で対応いただくことが可能です。
【働く環境】年間休日124日、知識・ノウハウが得られるよう、OJTとOff-JTの実施あり。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車　必須

協同組合アシスト　東京支部（東京都新宿区）、本社（東京都新宿区）
［転勤］当面無

［想定年収］400万円〜500万円
［賃金形態］月給制
［月給］314689円〜

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］124日　内訳：土日祝
その他（夏季休暇、年末年始休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜　任意特別休暇：入社時に半期分2日付与

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］慶弔休暇/記念日休暇(勤続1年超)/社会貢献休暇(勤続1年超)/本人の誕生日休暇(勤続2年超)リフレッシュ休暇

外国人技能実習生受入支援事業を主とし、その他、外国人材受入れに関わる周辺サービスを事業として展開しています。創業以来、外国人材と受入企業の支援を通じて「日本における多文化共生社会の創造」を実現させ、業界のスタンダードとなるべく、新しい市場価値を創り出しています。 １．外国人技能実習生受入支援事業 ベトナムをはじめとしたASEAN諸国からの技能実習生を支援する監理団体のサポート。 ２．監理団体・登録支援機関向けサービス 定期冊子配信や入国後講習、監査業務支援等を通じて、培ってきたこれまでの経験値・ノウハウ、付加価値を提供いたします。 ３．業界団体・独立行政法人・地方公共団体向けサービス 外国人受入れの豊富な経験・ノウハウや海外とのネットワークを、業界団体や独立行政法人・地方公共団体に対し幅広く提供しています