工場内の物流・搬送を安全かつ効率的に進めるための「搬送機器」の営業・企画・設計を幅広くご担当いただきます。顧客先で要望をヒアリングする営業を50%、社内で要望を形にする設計業務を50%でお任せします。
顧客の工場内で抱える物流課題を解決する為に、要望をヒアリング。各生産品に適した搬送具の提案や設計を自ら仕掛ける醍醐味があります。 
【働き方】出張頻度はほとんどなく、遠方(茨城方面)へ営業に日帰り(定時内)で行ってもらいます。顧客先では生産技術や現場の方など幅広い部門の方と折衝しながら仕様を検討します。
【顧客】日立Ｇなどで既存9割、新規1割となっています。
［配属先情報］
組織構成：部長1名、技術営業2名、製造メンバー3名の計6名で活動しています。

【必須】
■図面が読める方（図面を見て製品の形が想像できる、モノを見てトレースできる） ■顧客折衝経験のある方
【歓迎】■2Dや3D CADの使用経験ある方 ※学生時代でも可
■機械設計経験者■生産技術経験者■営業経験者
【教育体制や制度】CAD未経験でも外部の研修を受講をして自己学習できます(費用会社負担)。積極的に受講して成長できる環境があり、OJTもあります。★参考★職種別外部研修／セミナー受講制度/マイスター制度（難関資格取得奨励）/全従業員勉強会/新入社員社内オリエンテーション等がございます。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車　必須

本社（東京都葛飾区）
［転勤］無

［想定年収］450万円〜550万円
［賃金形態］月給制
［月給］300000円〜

08:30〜17:30　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］120日　内訳：土日祝
その他（年3回式典等による土曜出勤あり）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 勤務延長制度あり上限70歳

【入社後のフォロー】入社後約1週間はカインズグループの理解を深めるために、配属部署とは関係のない部署の業務経験をしていただきます。社内オリエンテーションにより、自分の配属部署がグループのどの部分の仕事を担っているのか理解することができ、また弊社の雰囲気を掴み取っていただくことができます。また、上長とのアセスメントや人事担当との入社後フォローもございます。その後、業務オリエンテーションとなります。【仕事のやりがい】企画をゼロから実現できる環境です。主力人材として開発に携われるため、技術力を生かすことができます。お客様の仕様のもと作成するのとはまた違い、自らの工夫を凝らした製品の開発ができます。