山手ジュニア学童クラブの運営業務・開発業務をお任せします。山手ジュニアは埼玉県に16校舎、群馬県に1校舎ございます。
【業務内容】 
■近隣小学校へのお迎え
■宿題などの学習のサポート
■プラスワンレッスンの運営
■長期休暇期のイベント企画・運営
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
［配属先情報］
山手学院　川越本部校　※労務管理を徹底しており、休日出勤した際は必ず振替休日を取得しております。

未経験者も歓迎、未経験からの入社実績多数有。小学生に勉強の楽しさや学ぶことの喜びを伝えたい気持ちがあれば大丈夫です！
【事業】学習塾だけではなく、グループ全体で日本語学校や幼稚園、専門学校などを展開し、地域に密着した総合的な教育機関として成長し続けています。
【キャリアパス】将来的には教室運営の責任者や教材や指導法の開発、講師スキルを磨き続けるスペシャリストなど、多様な領域へ進出している当社だからこそ様々なキャリアを目指すことができる環境があります。
［学歴］大学　大学院

川越本部校（埼玉県川越市）
［転勤］当面無

［想定年収］300万円〜450万円
［賃金形態］月給制
［月給］240000円〜

10:00〜19:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］105日　内訳：日
その他（週休2日制（日曜定休、他平日1日））
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

【山手学院について】埼玉県中学には公立中学における進路指導に偏差値を利用することが禁止されてきた経緯があり、進路指導役を買って出て、学校、保護者、塾の"3方協力フォロー"を最初に実現したのが山手学院です。進学塾として学力の向上はもちろん、生徒の人間的な成長にも大きく貢献したいと考えているのが当校の教育スタイルです。業界として見ると、進学塾の講師は授業だけではなく営業や事務処理に追われ、生徒と関わる時間が十分とれない、という状況におかれています。山手学院では、教師と生徒のコミュニケーションの時間を増やすことに重きを置いています。そのために管理体制の強化など、独自のシステムを確立しています！【現職社員に聞く、山手学院３つの魅力】1.他社に負けない充実した研修制度　2.全スタッフが成長意欲を持ち、前向きに仕事をしている　3.スタッフ同士仲が良い