法人企業に対し、同社のホテル会員権を福利厚生に入れていただけ
るようにご提案いただきます。
開拓の為に同社が準備してあるリストに架電⇒アポイント取得⇒訪問⇒商談⇒クロージングといった流れで営業を行っています。
■法人会員を積極的に増やしているため、企業の福利厚生担当者と商談する機会が多いです。
■セールス部門は全員でお客様を獲得する、チームワーク重視の社風です。
変更範囲：変更なし

【必須】
■顧客折衝経験
（電話でのアポ取得活動があるため、能動的な顧客折衝経験がある方）
■Excel、Wordの業務使用経験
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車　尚可

（大阪府）
［転勤］無

［想定年収］270万円〜
［賃金形態］月給制
［月給］230000円〜375000円

08:45〜17:45　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］119日　内訳：土日祝
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］家族手当、確定給付年金、家族手当、単身赴任手当、出産・育児支援制度、災害見舞金、財形貯蓄制度等

≪ダイヤモンドソサエティについて≫ ◆当社は会員制リゾートホテル事業を中核として発展してきました。当社の運営するホテルのコンセプトは会員皆様にとっての「第二の我が家」を提供。いつも「お帰りなさい」の気持ちで社員全員がお迎えし、すべての会員様に「訪れるたび、深まるここちよさ」を提供し続けています。※会員様は回数無制限で宿泊可能となっております。 ◆会員様一人ひとりに当ホテルならではの真心の篭った会員様と近い距離感でのサービス提供を行っています。現在は会員制リゾートホテル事業で培われた豊富な経験とノウハウを生かし、ゴルフ事業やブライダル事業への展開も進めています。