日本を拠点とするダイレクト・カテゴリー・マネジメントのダイナミックなシニア・マネージャーを募集しています。
アジア地域の直接調達担当ディレクターの直属となり、日本のカテゴリーマネジメントチームを戦略的に管理し、インテグリスのビジネスニーズを満たすために必要なレベルで、日本の商品とサプライヤーを管理することを主な職務とします。また、3名の部下を管理するポジションとなります。
他のコモディティチームメンバーとグローバルに連携し、行動の相乗効果と優れた調達慣行を実現します。
［配属先情報］
東京オフィス

【必要なスキル】
■セルフスターターであり、交渉力があり、コミュニケーション能力が高いこと。
■8〜10年の関連経験
■日本語と英語のバイリンガルであること。
■米国MNCでの勤務経験、MBA資格あれば尚可。
■People Managementスキル
［学歴］大学　大学院
［資格］MBA　尚可
［語学］英語　上級

東京オフィス（東京都港区）
［転勤］無

［想定年収］800万円〜1400万円
［賃金形態］月給制
［月給］500000円〜

09:00〜17:15　［所定労働時間］7時間15分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］120日　内訳：土日祝
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

≪当社について≫■1966年設立。米国に本社を置き、世界各国に製造工場、研究施設などの基幹施設があります。専門知識や決断力を使って、最先端の技術的な課題を解決するために手伝っております。世界を変えることができるようにすることを使命としています。■インテル、サムスン、TSMC、キオクシア、信越化学工業など国内外の大手企業が取引先のメイン企業です。業界トップクラスの技術を継続的に進歩することを可能としているグローバル企業として基幹施設を置いています。■協調的な職場の環境を大切にしながら、チームの成功に応えることができるような体制を維持しています。また、全部に対して一貫性を持って行動をし、コミュニケーションを取ることを心掛けています。リーダーシップを通して、あらゆるところでベストとなれるように努力しています。