「toC向け」iPhone/Android アプリ開発を得意とするITベンチャーの当社において、新規開拓や深耕営業をお任せ。リーダーの役割で、営業部長とジュニアメンバーの間に立ち、営業部を牽引して頂ける方を募集します。
【具体的な仕事内容】
◆新規顧客開拓
◆既存顧客への深耕営業、顧客折衝
◆エンジニアの調達
◆エンジニア・技術者との面談・レビュー
◆ジュニアメンバーへの教育
［配属先情報］
4名（営業部長1名、ジュニアメンバー3名）
≪取引実績≫LINE、日テレ、dip、GMO、ZENRIN、SQUARE ENIX 等。

【必須】■人材関連の営業経験
◎営業スタイルに型は無い為、ご自身のやり方で働くことができます！
【魅力】営業としての型はなく、ご自身のやりたい方法を確立できます。
自由度高く、裁量を持って伸び伸び働ける環境です。ジュニアメンバーの育成とマネジメントも！メンバーの見本となり、営業部を牽引できます。
【社員の声】「個人の能力をを正当に評価してもらえる制度がある」「直請けの案件や社内事業に力を入れている」「代表や経営陣との距離は非常に近い、フラットに会話できる」
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（東京都港区）
［転勤］無

［想定年収］550万円〜880万円
［賃金形態］月給制
［月給］426000円〜584000円

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有　11:30〜16:30

完全週休2日制
［年間休日］130日　内訳：土日祝　夏期3日　年末年始5日
その他（慶弔/産休/育休など）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］成果に応じた昇給制度有/401K　※その他下記参照

ミッションに「MakeMemories」を掲げ、多くの人にとって特別な存在となり（Special）、喜びを与えられるような（Pleasant）、"記憶に残る"サービスを提供し続ける企業グループを目指しています。当社では、HRサービスをはじめとした自社サービスの開発やクライアントのITプロジェクト支援などWebシステム開発を行っています。■HRサービス事業：労務管理DXサービス「Kanly」を開発中。人事・労務からグループウェアまで社内ツールをスマホで一元管理ができ、自由度の高い勤怠管理機能を搭載。リモートワークなど働き方の多様化にともない、今後さらなる成長と積極的な取り組みが見込まれる新規事業。■Webシステム開発事業：位置情報を活用したWEBサービス/ネイティブアプリを中心としたプロジェクトへの技術支援を提供。クライアントは上場企業やメディアグループなど。