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株式会社日立プラントサービス
当社にて人事担当として主に新卒採用及び中途採用業務をお任せいたします。人材採用は当社において事業成長上欠かすことのできない重要な業務です。OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。
本社（東京都豊島区）
［想定年収］450万円〜650万円
完全週休2日制 ［年間休日］126日 内訳：土日祝
■《日立グループ》空調設備/産業プラント/水処理事業を中心に手掛ける。需要安定の医薬・食品業界で実績多数。 ■投資計画を元に当社が元請けとして建屋から空調設備までを担当。工場と設備が一体となった高付加価値案件に強み
当社にて人事担当として主に新卒採用及び中途採用業務をお任せいたします。人材採用は当社において事業成長上欠かすことのできない重要な業務です。OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。
【業務詳細】■中途採用や新卒採用の企画から実行まで一貫してお任せいたします。■新卒採用：就職希望者向けの説明会の実施、面接の調整、内定書類の作成■中途採用：転職者の書類選考及び面接調整（候補者及び現場との調整になります。）、各就職エージェントとキャリア採用計画充足に向けた打ち合わせ等
［配属先情報］
人事総務本部
人数：25名
【必須】■人材採用業務経験（新卒、キャリア採用どちらかのご経験）
■基本的なPCスキル■コミュニケーション能力及びマルチタスク能力
※調整業務が多く発生する為、
【歓迎（WANT）】■TOEIC650点以上
【魅力】◇中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。
［学歴］短大 高専 大学 大学院
本社（東京都豊島区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］本人承諾の上、転勤・異動の可能性あり
［想定年収］450万円〜650万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円〜
08:50〜17:20 ［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］45分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］126日 内訳：土日祝
その他（創立記念日/年末年始/リフレッシュ休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高24日
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］昇給年1回(4月)、賞与年2回(6・12月)
【仕事の面白み】 日立グループの技術力を駆使することで、先端技術を掛け合わせたプラントエンジニアリングが可能です。例えば産学連携による再生医療のプラットフォームづくり、施工を自動で支援するロボット、工場のIT化等です。当社の強みや産業プラント等、通常の建設技術×専門性が掛け合わさった建物の建設にあります。日本のモノづくりを根幹から・チームで支えていく面白さを味わうことができます。
株式会社日立プラントサービス
1964年09月
取締役社長 岡野 邦彦
3000百万円
1,390名
【本社】東京都豊島区東池袋三丁目１番１号サンシャイン６０（３４階）、【その他事業所】北海道・宮城・茨城・埼玉・神奈川・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・広島・山口・福岡 他
プラント・設備関連
日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理設備などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献。
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