主にオフィスビルにおけるプロパティマネジメント業務全般を担当して頂きます。既存テナント管理をメインにビル管理に付随する様々な業務を行って頂きます。デスクワークや社内調整が比較的多いです。
■テナント管理（契約管理・賃料交渉、入退去工事窓口・施設管理等）　■各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行　■ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング　■賃料・共益費の設定、管理方式の決定　■その他運営管理上の調整業務
◎工事・管理・運営の三つの部門が集結した質の高いサービス提供が当社の大きな強みのため、社内外と連携しながら最適な提案を企画推進いただきます
［配属先情報］
【キャリアパス】将来的なキャリアとして「企画&コンサルティング」「イベントプロモーション」等に調整いただける可能性があります。

【いずれか必須】■AMまたはPMのご経験(レジデンスなど物件種別不問)
■オフィスビルのビルマネジメント業務のご経験
■マンション管理業務のご経験　■事業会社の総務でのオフィスファシリティに関するご経験
《魅力》◇名だたる大規模物件を手掛けられる遣り甲斐がある
　　　　◇資格取得支援が充実（資格取得受験料負担、報奨金制度等）
《求める人物像》◆社内外の関係者との調整・折衝業務が多いため、適切なコミュニケーションを図り、円滑に物事を進められる方
◆オーナーの代わりに大切な物件を預かっているという意識で、誠実な対応ができ、顧客の立場に立って先回りして行動ができる方
［学歴］大学　大学院
［資格］宅地建物取引士　尚可

本社（東京都千代田区）、横浜支店（横浜市西区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］◆将来的には全国拠点地に転勤の可能性があります

［想定年収］441万円〜628万円
［賃金形態］月給制
［月給］248200円〜354900円

［所定労働時間］7時間30分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無

［年間休日］122日　内訳：土日
その他（週休2日制）
［有給休暇］入社半年経過後13日〜最高20日　入社時付与(3日〜10日)/2年目以降13日〜

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無　転勤時借上社宅制度

業務遂行上、保有資格者として選任させて頂く場合や、保有資格を前提とした業務（重要事項説明等）を行って頂く場合があります。（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者等）【手当】■家族手当(支給条件有)　■住宅手当(支給条件有／月最大5万円)【休日】商業担当は土日シフト、オフィス担当は原則土日休み【休暇制度】結婚休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、記念日休暇など【教育・研修】資格取得支援制度：該当資格取得費用会社負担等/各種研修：PM業務研修、ビジネススキルアップ研修、海外語学研修等【キャリアステップ】配属先情報の通り、多岐に渡る経験が出来るのも、三菱地所プロパティマネジメントならではの強みと言えます。【中途入社者の声】残業は月に20〜30時間前後で、上司がきちんと労働時間の管理をしています。働き方改革が進んでいる印象です。