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中部電力株式会社
■自社保有不動産の開発企画・推進業務をお任せいたします。【■具体的には】◎自社保有不動産（オフィスや教育施設・研究施設）の開発プロジェクトにおける企画・推進業務を担当
本社（名古屋市東区）
［想定年収］500万円〜1200万円
［年間休日］123日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始6日
子会社65社及び関連会社64社の計130社(2022年03月31日現在)で構成され、電気事業及びガスやオンサイトエネルギーなどを供給するエネルギー事業をコアとして展開。同時に、時代の変化を見据えた「新たな価値の創出」に挑戦中。
■自社保有不動産の開発企画・推進業務をお任せいたします。
【■具体的には】◎自社保有不動産（オフィスや教育施設・研究施設）の開発プロジェクトにおける企画・推進業務を担当
◎同じ部署にてコンストラクションマネジメント（建築工事発注・管理）業務をおこなっているため、そちらにも携わって頂く可能性もあります。【■仕事の魅力】◎中部電力社員が利用する建物施設に関する業務を通じて、エネルギーを利用する人々の生活や産業を支えることができます。◎発注者側として社内関係者はもとより設計事務所やゼネコン・サブコンなど様々な社外パートナーとも連携して、推進することができます。
［配属先情報］
総務センター
【■必須】◎都市開発、再開発、大型不動産開発などの不動産関連業務経験をお持ちの方◎ファシリティマネジメントの業務経験をお持ちの方
【■歓迎】◎建設プロジェクトマネジメントの経験◎CRE戦略立案など不動産資産管理業務の経験◎不動産鑑定士、宅地建物取引士、ファシリティマネージャーなど不動産系資格
［学歴］高専 大学 大学院
本社（名古屋市東区）
［転勤］当面無
［想定年収］500万円〜1200万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円〜
［所定労働時間］7時間40分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無
［年間休日］123日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始6日
その他（原則土日祝。指定休日制運用。）
［有給休暇］入社半年経過後20日〜 初年度は入社時期により個別に付与。
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］選択型福利厚生制度
【■部署のミッション】◎建物管理グループは中部電力が所有・賃借するオフィスや教育施設・研究施設など共通基盤となる建物施設に関して、建築企画・計画から設計、工事、維持管理、解体撤去まで建物の一生（建築ライフサイクル）をプロデュースする業務（=ファシリティマネジメント）を担う部署で、土地建物の保守・維持管理を通じて、人々の生活を支える中部電力の総合エネルギー事業基盤を支えます。◎さらにオフィスや宿舎の賃貸借、土地資産の取得・処分・維持管理も担っており、土地・建物に関して幅広くワンストップで対応しています。【■採用背景】◎経営環境の変化や、将来への事業成長に向けて、自社保有不動産のあり方について検討する必要性が高まっています。◎さらに、社員エンゲージメント向上のために、執務環境改善なども重要となっています。◎土地建物業務を通じた事業基盤の強化を目指して、自社保有不動産の開発プロジェクトの企画・推進業務において、即戦力としてご活躍頂ける方を募集しています。
中部電力株式会社
1951年05月
代表取締役社長 林 欣吾
430777百万円
2705162百万円（2022年03月期実績）
4,000名
【本社】愛知県名古屋市東区東新町１、【その他事業所】/他有り
電力・ガス・水道・エネルギー関連
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
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