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[TS61]【首都圏勤務・在宅可】OSSの最適な活用を技術力で支えるOSS技術者

  • 正社員

NECソリューションイノベータ株式会社

  • 仕事の概要

    PJのバックエンド支援としてサポート対象のOSSに対する技術的問い合わせ対応・設計や構築時におけるOSSの最適な適用方法を指示する運用後の障害発生時にログ調査・ソースコード解析・実機検証を行いトラブル解決

  • 勤務地

    本社(東京都江東区)

  • 年収例

    [想定年収]642万円〜825万円

  • 休日・休暇

    完全週休2日制 [年間休日]126日 内訳:土日祝

募集要項

■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア&サービス・カンパニー ■次世代技術の研究開発やCSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施

仕事内容

PJのバックエンド支援としてサポート対象のOSSに対する技術的問い合わせ対応・設計や構築時におけるOSSの最適な適用方法を指示する運用後の障害発生時にログ調査・ソースコード解析・実機検証を行いトラブル解決
新規OSS事業の創出活動として、OSSの技術検証を行う。対象OSSをホワイトボックス化(ソースコード解析、動作検証)を行い、適用部門への技術支援が行えるように、技術習得を行う。
【PJ人数】8名【技術】・Linux(Redhat系)・Java・コンテナ(Kubernetes/OpenShift,AWS ECS・EKS)・OSSミドル(Apache httpd,Apache Tomcat,nginx,Zabbix,Prometheus,Keycloak)
[配属先情報]
【想定プロジェクト】・WEBサーバ(Apache httpd,Tomcat,Nginx)
・運用監視(Zabbix,Prometheus)・セキュリティ(Keycloak)

求めている人材

【必須】・Linuxに関する知識(LinuCレベル2相当)・OSSの解析が必要となる場面があるため、他者が作成したプログラムをソースレベルで読解した経験、または同等のスキルを有すること
・C、C++、Java、Ruby、Python、Go、などを優遇。
【歓迎】・OSSに対する障害対応(原因解析・対処方法調査等)または同等の障害対応をした経験をお持ちの方・クラウド(AWS,Azure)、コンテナ(Docker,Kubernetes,OpenShift)等の技術/資格をお持ちの方・OSSのエキスパートとして、自身のスキルアップとともに、NEC内外に向けたOSS活用を推進する活動を意欲的に行うことができる方を歓迎
[学歴]専修 短大 高専 大学 大学院

勤務地

本社(東京都江東区)
[転勤]当面無
[勤務地備考]プロジェクト都合での一定期間の転勤可能性あり。

給与

[想定年収]642万円〜825万円
[賃金形態]月給制
[月給]310000円〜430000円

勤務時間

[所定労働時間]7時間45分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無
[コアタイム]無

休日・休暇

完全週休2日制
[年間休日]126日 内訳:土日祝
[有給休暇] 〜最高22日 入社時期により異なる/1時間単位で取得可能

待遇・福利厚生

[退職金]有
[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]有 借上社宅制度(社内規定による対象者のみ)
[その他制度]昇給:年1回/賞与:年2回/家賃補助制度/持ち家住宅融資制度/NEC企業年金制度/NEC持株会/各種表彰制度 等

その他

■1975年に日本電気ソフトウェア株式会社(NECソフトウェア)として創業。その後、2014年NECソフト含め7社が統合し、NECソリューションイノベータ株式会社として発足。■従業員数は12,000名を超え、NECグループの中で最大規模を誇り、全国37か所に事業所を持つ。従業員の約9割がSEやソフトウェア開発者という「技術の会社」であることから「エンジニアを中心とした」人事制度・教育制度を構築。 NECグループの中では社会ソリューション事業の中核会社にあたり、官公庁や産業を主な顧客とし社会インフラを担うシステムソリューション事業を行っている。 ■働き方、制度概要:【スマートワーク】2022年4月からコアタイムなしのフレックス制度を導入・テレワーク率64.9%・平均残業23.1H【休暇】年間休日126日。有給取得日数13.8日。ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、アニバーサリー休暇など【育児との両立】男性の育児休業取得率17.5%、育児短時間勤務制度は小学校就学の始期に達するまで適用可 ※規定により小学校6年生まで可能な場合あり【福利厚生】カフェテリアプラン、年間86,000ポイント(86,000円相当)を付与。育児や介護を行う社員に対しては、育児ポイント(50,000〜100,000ポイント)、介護ポイント(30,000ポイント)を追加付与。

企業概要

社名

NECソリューションイノベータ株式会社

設立

1975年09月

代表者

代表取締役執行役員社長 石井 力

資本金

8668百万円

従業員数

12,289名

事業所

【本社】東京都江東区新木場1−18−7、【その他事業所】■新木場センタービル■北海道4拠点■東北7拠点■北信越10拠点■関東12拠点 
■東海4拠点■関西3拠点■中国・四国9拠点■九州・沖縄5拠点

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■システムインテグレーション事業 ■サービス事業
■基盤ソフトウェア開発事業 ■機器販売

応募について

応募方法

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提供元

株式会社リクルート
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

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[TS61]【首都圏勤務・在宅可】OSSの最適な活用を技術力で支えるOSS技術者

NECソリューションイノベータ株式会社

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