幹部候補としての採用となります。社内のITインフラを支える社内SEとして、社内の情報システムの開発、保守、運用を担当していただきます。
【業務詳細】■情報システム運用管理：情報機器管理、データ管理、ソフ
トウェア管理、情報セキュリティ対策、障害管理他　■システム構築：シ
ステム企画・設計・開発・構築・保守　■情報インフラ整備：サーバー機
器、パソコン機器、ネットワーク機器整備　■ユーザー教育：システム運
用・操作教育、セキュリティ教育、ユーザーサポートなど、幅広い業務を通じて、組織全体の情報技術戦略に貢献していただきます。
［配属先情報］
管理本部　総務部(情管)に配属 
現在メンバーとして2名が在席（50代前半、40代前半）

【必須】何かしらのシステム開発のご経験をお持ちの方（年数不問）
■.NET（VB.NET、C#）
■DB：Oracle、SQLserver等の製品は問わず。SQL文を書けること
【入社後の流れ】当初はパソコン、プリンタ等の情報機器設定設置及び各システムの定型運用業務等をして社内システムに慣れていただき、徐々に社内インフラ構築、社内システム開発に携わっていただきます。資格取得支援や将来の昇進を目指せる環境が充実しており、3年後にはベンダーとの打ち合わせなどをお任せできるよう、先輩社員がフォローします。
【キャリアパス】主任：入社後5〜6年、課長：入社後10〜13年
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］基本情報技術者　尚可

本社（茨城県日立市）
［転勤］無

［想定年収］360万円〜540万円
［賃金形態］月給制
［月給］200000円〜300000円

08:30〜17:15　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］45分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］128日　内訳：土日祝
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高24日

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］住宅手当制度/企業年金制度(確定拠出年金)/大陽日酸持株会制度/大陽日酸各保養所

【評価制度】当社では等級制を導入しています。そのため、新卒入社・中途入社に関係なく、実力のある人がしっかりと評価をされる仕組みが採用されているため、頑張った分だけ評価される環境です。 【大陽日酸東関東とは】産業ガス業界国内最大手『大陽日酸』のグループ会社として、2006年に新たなスタートを切った会社です。元々は、日立製作所の一部門から分離独立して創業を開始した背景から、日立グループ各社に太いパイプを持ち、新エネルギー水素など高度な技術力や安全性が求められる設備やシステムの研究・開発と製造を行っている点が特徴です。