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ＳＢプレイヤーズ株式会社
2024年4月に新設されたオッズ・パーク内のプロジェクト管理を行う部署にて、社内で発足する部署横断の各種プロジェクト（重要施策）の管理・推進サポートをメインにお任せいたします。
本社（東京都中央区）
［想定年収］600万円〜1000万円
完全週休2日制 ［年間休日］124日 内訳：年末年始6日
"ITによる地方活性化"を目指し、行政地方･公共団体向けの事業を展開するソフトバンクグループ＜安定した経営基盤＞ 【オッズパーク】公営競技の投票サービスサイトを運営。2006年サービス開始以降 増収増益!さらなる事業拡大に挑戦
2024年4月に新設されたオッズ・パーク内のプロジェクト管理を行う部署にて、社内で発足する部署横断の各種プロジェクト（重要施策）の管理・推進サポートをメインにお任せいたします。
【業務詳細】
■各プロジェクトの推進サポート（プロジェクト計画・WBS策定の支援／プロジェクト進捗状況、課題の把握と支援／プロジェクトの円滑な進行を支援する、ステークホルダーとのコミュニケーション）
■プロジェクト推進支援ツールの改善
■プロジェクト推進に必要な社員のスキル向上支援
［配属先情報］
プロジェクトサポート室（室長1名 マネージャー2名）
※入社後直ぐに、「オッズ・パーク株式会社」への出向となります。
【必須】■複数部署or複数社を跨ぐプロジェクトに参画された経験、またはプロジェクトマネージャー、リーダー、PMOとして参画した経験 ■社内外の向け先を問わず、提案資料作成の経験（※PPTによる作成を想定）
【プロジェクト例】
★オッズパークシステムの大幅刷新に伴う各種プロジェクト
★サービスサイトのUI/UX改善
★予想情報に新しい価値を付加するサービス追加
※システム開発やサービス改善、マーケティングに関わるプロジェクトが多く、IT/Web領域の知見を活かす・身に着けることが可能です！
［学歴］高専 大学 大学院
本社（東京都中央区）
［転勤］当面無
［想定年収］600万円〜1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］380000円〜
09:00〜17:45 ［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］124日 内訳：年末年始6日
その他（恩人感謝の日、産休育休、介護休業等）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高21日 初年度は入社月により3日〜11日付与
［退職金］無
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］確定拠出年金制度/ベネフィット･ワン導入/社員持株会/旅行補助制度 など
【SBプレイヤーズ：経営理念】「情報革命で人々を幸せに〜ITで地域社会に活力を〜」ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地域活性化を目指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地方自治体、行政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（子会社）を立ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を生み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った方を求めています。【オッズ・パークの特徴】地方競馬、競輪、オートレースの公営競合サービスWEBサイトです。2006年のサービス開始後、インターネットでの投票券販売額ならびに投票会員数が拡大しており、サービススタート時より、着実に売上、利益を伸ばし続けております。また、コロナ禍での巣ごもり需要も追い風となっており新たな競合参入、若手ユーザーの増加など公営競技業界全体が変化を迎えております。今後は、取扱金融機関の拡大、投票機能の充実、利便性の向上等、会員増加に向けた施策を次々と展開していきます。
ＳＢプレイヤーズ株式会社
2005年10月
代表取締役社長 藤井 宏明
575百万円
432名
【本社】東京都中央区京橋２−２−１京橋エドグラン１３階
インターネット関連
■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに運営・管理のためのサービスの提供
■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供
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