国内及び、海外拠点において経理実務業務や現地スタッフのマネジメント、支社長のフォローをお任せします。　※変更範囲：当社業務全般
【具体的に】（国内）■部門単独の決算（月次・年次）や連結決算業務、部門ごとの経費業務や従業員の窓口・経費精算業務をお任せします。ゆくゆくは八千代グループの財務業務、分析業務等の財務分野をお任せします。（海外）■現地の経理部長の位置づけとなり、現地の従業員への指導や日本人駐在社長のフォロー等をお任せします。　※海外先：アメリカ・メキシコ・ブラジル・中国・インド・インドネシア・タイ等
［配属先情報］
20代3名/30代6名/40代5名/50代11名　海外拠点10名

【必須】■月次・年次決算の業務経験をお持ちの方　■海外での就業をチャレンジされたい方　※通訳や現地の日本人社員がいるためスキルとしては求めません。
【福利厚生・風土について】 ■賞与は5.2ヶ月分を支給（2018年度実績） ■ノー残業デーを週1回設定し、ワークライフバランスを保てるように会社として支援しています。 ■有給取得率100％を実現。計画的に有給取得して頂ける環境です
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（埼玉県狭山市）
［転勤］有

［想定年収］400万円〜600万円
［賃金形態］月給制
［月給］270000円〜

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有　10:00〜15:00

完全週休2日制
［年間休日］121日　内訳：土日
その他（GW、夏季、年末年始、特別休暇(慶弔等)）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日　有給取得率100％です

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有　転勤者には社宅制度を適用 （※単身の場合は6万円までの1割負担）
［その他制度］家族手当、財形貯蓄、海外勤務手当、持株会、ホンダ互助会、ホンダ車従業員販売制度　他

年齢　　月収　　　年収　　　　ランク25歳 218,860 3,673,399 30歳 292,220 4,803,738 　班長級35歳 403,950 6,688,264 　係長45歳 528,000 9,744,000 　課長