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ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社
クラウドサービスをベースとしたアプリケーションエンジニアとして、最適なサービスの選定、ソリューションの設計・実装を実施していただきます。
NEC玉川事業場（川崎市中原区）
［想定年収］642万円〜825万円
完全週休2日制 ［年間休日］126日 内訳：土日祝
■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア＆サービス・カンパニー ■次世代技術の研究開発やCSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施
クラウドサービスをベースとしたアプリケーションエンジニアとして、最適なサービスの選定、ソリューションの設計・実装を実施していただきます。
【採用背景】市場でのDX推進の活発化に伴いマルチクラウドをベースとした最適なソリューションの構成に対するニーズが急増しており人員の増強を図っています。
【想定プロジェクト】(業種問わず)・CRM導入プロジェクト
・ローコードアプリ導入プロジェクト・内製支援コンサルティング
・生成系AI導入プロジェクト・データ活用サービス製品開発
［配属先情報］
【PJ人数】5〜15名【開発】WF/アジャイル【技術】クラウド(AWS、Azure)、OS(Windows, Linux)、言語(Java、C＃、JavaScript、Python等)
【必須】・オープン系システムの構築経験5年以上・OS、ネットワーク、データベースその他のミドルウェア等について、スペシャリストとして深い知識・経験を有している方
【魅力】・様々な業種のお客様の様々な課題に対して、サービス提案する機会が得られる
・豊富で柔軟なキャリア形成を図ることができる
・パブリッククラウドベンダとの戦略協業により最先端の技術をキャッチ
・様々なNEC-G内の部門やサービスと関わることにより幅広く精通することができる
［学歴］専修 短大 高専 大学 大学院
NEC玉川事業場（川崎市中原区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］プロジェクト都合での一定期間の転勤可能性あり。
［想定年収］642万円〜825万円
［賃金形態］月給制
［月給］310000円〜430000円
［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］126日 内訳：土日祝
［有給休暇］ 〜最高22日 入社時期により異なる/1時間単位で取得可能
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 借上社宅制度（社内規定による対象者のみ）
［その他制度］昇給:年1回/賞与:年2回/家賃補助制度/持ち家住宅融資制度/NEC企業年金制度/NEC持株会/各種表彰制度 等
■1975年に日本電気ソフトウェア株式会社(NECソフトウェア)として創業。その後、2014年NECソフト含め7社が統合し、NECソリューションイノベータ株式会社として発足。■従業員数は12,000名を超え、NECグループの中で最大規模を誇り、全国37か所に事業所を持つ。従業員の約９割がSEやソフトウェア開発者という「技術の会社」であることから「エンジニアを中心とした」人事制度・教育制度を構築。 NECグループの中では社会ソリューション事業の中核会社にあたり、官公庁や産業を主な顧客とし社会インフラを担うシステムソリューション事業を行っている。 ■働き方、制度概要：【スマートワーク】2022年4月からコアタイムなしのフレックス制度を導入・テレワーク率64.9％・平均残業23.1H【休暇】年間休日126日。有給取得日数13.8日。ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、アニバーサリー休暇など【育児との両立】男性の育児休業取得率17.5％、育児短時間勤務制度は小学校就学の始期に達するまで適用可 ※規定により小学校6年生まで可能な場合あり【福利厚生】カフェテリアプラン、年間86,000ポイント(86,000円相当)を付与。育児や介護を行う社員に対しては、育児ポイント(50,000〜100,000ポイント)、介護ポイント(30,000ポイント)を追加付与。
ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社
1975年09月
代表取締役執行役員社長 石井 力
8668百万円
12,289名
【本社】東京都江東区新木場１−１８−７、【その他事業所】■新木場センタービル■北海道4拠点■東北7拠点■北信越10拠点■関東12拠点
■東海4拠点■関西3拠点■中国・四国9拠点■九州・沖縄5拠点
ソフトウェア・情報処理
■システムインテグレーション事業 ■サービス事業
■基盤ソフトウェア開発事業 ■機器販売
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