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株式会社クボタ
■本社人事として、人事システム再構築や人事企画等の業務を担っていただきます。【システム導入関連】関係者（人事部業務担当者、システム会社、グループ会社）との打合せ等を通じてシステム導入における
本社（大阪市浪速区）
［想定年収］500万円〜850万円
完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：土日
人々の生活に欠かせない食料・水・環境の世界的な課題。クボタは優れた製品・技術・サービスを通してその解決に貢献。海外売上比率は6割：世界79ヶ所以上の販売・生産・研究開発の拠点を通じて、現地の声に徹底的に向き合っています。
■本社人事として、人事システム再構築や人事企画等の業務を担っていただきます。【システム導入関連】関係者（人事部業務担当者、システム会社、グループ会社）との打合せ等を通じてシステム導入における
方針検討、課題抽出・解決、ベンダーへのシステム設定依頼などを実施します。※保守・メンテナンス等も含む。
【人事企画】中期計画の各種テーマを担当し、関係部門と調整・ヒアリング等を実施し、企画立案。人事部内で関係者と協議しながら企画案を固めていきます。導入においては、導入推進部門と連携をしながら、社内への展開、教育、運用定着を図っていきます。
［配属先情報］
【キャリアパス】人事部門（本社、工場人事、海外拠点含む）内ローテーションの可能性あり
【必須】■人事/総務のご経験 （目安：5年程度）
【歓迎】■人事における 時間管理業務 ■工場人事のご経験
■人事システムの導入・保守経験
【募集背景】今後、研究新棟の立ち上げや全社人事システムの再構築等、人事部門が果たすべき役割が飛躍的に広がる局面にあり、人員の増強が必要となっているため。特に人事システムの再構築においては国内外G会社への展開が控えており、人員の増強が急務となっています。今後さらにグローバル化を進めていくためにも、人事部門を増強し、スムーズな海外進出と確実な人材の定着化を図れる体制としたいと考えています。
［学歴］大学 大学院
本社（大阪市浪速区）
［転勤］当面無
［想定年収］500万円〜850万円
［賃金形態］月給制
［月給］274000円〜
08:30〜17:00 ［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］45分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日
その他（製造部門は事業所ごとに決定）
［有給休暇］ 〜最高20日
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 保有or借上
株式会社クボタ
1890年02月
代表取締役社長 北尾 裕一
84100百万円
3020711百万円（2023年12月期実績）
41,605名
【本社】大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２−４７、【その他事業所】東京本社（中央区）、堺製造所(大阪府)、枚方製造所（大阪府）、筑波工場(茨城県)。アメリカ・フランス・ドイツ・イギリス・中国・タイ等にも拠点あり
その他業種
※IFRS適用先であるため、経常利益欄には営業利益を記載
■農業機械、レジャー用ビークル、芝刈り機、建設機械、エンジン、パイプシステム、水処理システム、素形材、電装機器などの開発・製造・販売・サービス。
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