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大末建設株式会社
経営企画の一員として、経営計画の策定や施策の立案、役員会議の運営などに携わって頂ける方を募集しております。
大阪本社（大阪市中央区）
［想定年収］550万円〜700万円
完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始5日
■創業から80年以上の歴史を持ち、分譲マンションを中心として大型物件を手掛ける総合ゼネコンです。 ■非住宅・リニューアル分野の強化や不動産・土木・環境などの新たな分野への進出といった取り組みを推進しています。
経営企画の一員として、経営計画の策定や施策の立案、役員会議の運営などに携わって頂ける方を募集しております。
・中長期の経営計画、年度計画の策定
・部門目標の取りまとめ、進捗管理、実績評価
・役員会議などの企画・運営
・投資家などに対するIR、広報
・サステナビリティ関連課題に対する施策の検討・立案
・その他経営課題に対する施策の検討・立案
【必要なスキル・経験】
■基本的な経理・財務知識（決算書をひととおり読みこなせる、一般的な経理仕訳ができるなど）
■他部門との調整・折衝能力（プロジェクトリーダーや社外との調整・折衝経験があるなど）
【歓迎】
■事業会社などで企画系業務の実務経験があると、よりスムーズに業務に馴染んで頂けると考えております
■簿記3級または建設業経理士3級以上、宅地建物取引士、中小企業診断士など
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］日商簿記検定3級 尚可、宅地建物取引士 尚可、中小企業診断士 尚可
大阪本社（大阪市中央区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］総合職の為、転勤の可能性有。可能な限り考慮いたします。
［想定年収］550万円〜700万円
［賃金形態］月給制
［月給］350000円〜
09:00〜17:30 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始5日
その他（慶弔休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日 初年度20日勤務後10日付与(次年度20日)
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有
［その他制度］作業服一式貸与/融資制度/慶弔金/従業員持株会/財形貯蓄/保養施設/育児休暇・介護休業制度
《当社について》◆当社は、1937年の創業以来、社員の教育・研修に力を注いでいます。早くから研修センターを設置し、現在は宿泊設備もある新しい研修センターで、多くの社員が研修を受けています。そして、社員の資格取得にも注力し、『1級建築士』、『1級建築施工管理技士』といった業務に必要な資格取得を支援する制度により、合格者には受験料や登録費用などを会社で負担するとともに、指定の資格を取得した社員には奨励金も支給しています。このほか、新入社員研修、階層別キャリアアップ研修、専門技術スキルアップ研修など、段階に合わせたプログラムで計画的に研修を実施。自律的人材を目指し、社員一人ひとりを大切に育てています。◆また、積極的にCSR活動を行っています。事業活動において環境への影響の低減に配慮するとともに安全確保に細心の注意を払い、良質で安心できる建築物をご提供することで社会からの信頼に応えるとともに、社会の発展に貢献していきます。
大末建設株式会社
1947年03月
代表取締役社長 村尾 和則
4324百万円
71834百万円（2023年03月期実績）
631名
【本社】大阪府大阪市中央区久太郎町２−５−２８久太郎町恒和ビル9階、【その他事業所】東京本店 東北支店／名古屋支店 中四国支店／九州支店
その他専門コンサル
【総合建設業】
◆建築土木工事の請負◆建築土木工事の設計、監理ならびにコンサルティング業務他
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